صفحه اصلی حذف پرداخت به ازای هر واحد در سال. ضوابط و روش دریافت وجه نقدی ماهانه برای معلولان گروه سوم

پرداخت به ازای هر واحد در سال. ضوابط و روش دریافت وجه نقدی ماهانه برای معلولان گروه سوم

آخرین به روز رسانی می 2019

نمی توان پاسخ روشنی به این سؤال داد که میزان مستمری از کارافتادگی در سال 2019 چقدر است، زیرا به گروه و سن از کارافتادگی بستگی دارد (کودکان یک دسته جداگانه هستند). دوره بیمه، وجود افراد وابسته و عوامل دیگر. با توجه به این، ما همه چیز را در نظر خواهیم گرفت موارد احتمالیتا جامع ترین پاسخ ممکن را بدهد.

مستمری از کارافتادگی چگونه محاسبه می شود؟

مستمری که معلولان هر ماه دریافت می کنند را می توان تنها با استفاده از دو فرمول محاسبه کرد:

  1. مستمری اجتماعی + EDV
  2. مستمری کار + EDV

مستمری اجتماعیآن افراد را با معلولیت ها، که:

  1. تجربه بیمه ندارند (یک روز کار نکرده اند)؛
  2. کودکان معلول؛
  3. در حین ارتکاب جرم مجروح شدند، صرف نظر از اینکه تجربه داشتند یا خیر.

EDV- پرداخت نقدی ماهانه که طبیعتاً غرامت است لوازم پزشکی، حمل و نقل و غیره، اگر شخص از NSO امتناع کرد. اندازه ثابتی دارد، اما مشمول نمایه سازی سالانه است که در 1 فوریه هر سال انجام می شود.

NSO- مجموعه ای از خدمات اجتماعی که به صورت غیر نقدی ارائه می شود. این شامل رایگان است:

  1. تهیه دارو؛
  2. درمان آبگرم؛
  3. رفت و آمد به محل درمان در داخل شهر و خارج از آن.

صندوق بازنشستگی (این ارگانی است که با محاسبه و پرداخت مزایا سر و کار دارد) به افراد دارای معلولیت حق انتخاب می دهد - ادامه استفاده از NSO یا تغییر به EDV. هر دو نوع کمک به طور همزمان ارائه نمی شود.

با توجه به اینکه بسیاری از معلولان خصوصاً گروه سوم احساس نسبتاً خوبی دارند و حالت عادی خود را حفظ می کنند فعالیت بدنی، آنها به سادگی به برخی خدمات اجتماعی نیاز ندارند. بنابراین، بسیاری از NSI امتناع می‌کنند و به جای آن غرامت پولی در قالب EDV دریافت می‌کنند. می توانید بخشی از خدمات را رد کنید - سپس صندوق بازنشستگی مجدداً محاسبه می شود پرداخت نقدی.

از 02/01/2017 اندازه آن در:

میزان مستمری های اجتماعی

از 1 آوریل 2017، حقوق بازنشستگی نمایه شد. داده های فعلی در مورد اندازه آن در جدول آورده شده است.

مثال شماره 1. ارمنکو از دوران کودکی، گروه 1 معلول بوده است. با شرط نمایه سازی، از آوریل 2017، او هر ماه 12231.06 روبل دریافت می کند. علاوه بر این، او از مجموعه ای از خدمات اجتماعی استفاده می کند، بنابراین EDV او 2489.55 روبل است. این بدان معنی است که او فقط در یک ماه از دولت به مبلغ 14720.61 روبل کمک دریافت می کند.

میزان مستمری از کارافتادگی

برای هر مورد فردی است. با استفاده از فرمول قابل محاسبه است:

P= BC+MF+LF، جایی که

کلاهک- قسمت اصلی که کاملاً ثابت است و تغییر نمی کند (به جز موارد نمایه سازی)؛

میان رده– قسمت بیمه، متشکل از مبلغ پس انداز بازنشستگی(PC)، تقسیم بر حاصلضرب ماه‌های (T) باقی مانده قبل از پرداخت مزایای سالمندی بر طول خدمت استاندارد در رابطه با 180 ماه (K).

LF- قسمت تأمین شده، که از کل مبلغ پس انداز (SA) در قسمت ویژه حساب وی در تاریخ تخصیص بخش مالی کمک مالی تشکیل می شود، تقسیم بر تعداد ماه های دوره مورد انتظار. پرداخت مزایای سالمندی (T).

فرمول را می توان با جزئیات بیشتر به صورت زیر نوشت:

P= BC + PC/(TxK) + PN/T.

میزان پایه (حداقل) مزایای از کار افتادگی به ترکیب خانواده بستگی دارد.

در سال 1396 میزان مستمری از کارافتادگی گروه 3 عبارت است از:

PC=PC1+PC2+SV، که در آن PC1 مبلغ واقعی حق بیمه پرداخت شده است تامین حقوق بازنشستگیتا تاریخ 01/01/2002 ، PC2 - میزان سهم بیمه ، از 01/01/2002 تا تاریخ تخصیص بازنشستگی ، SV - میزان ارزش گذاری.

برای کسانی که بعد از 1 ژانویه 2002 شروع به کار کردند، از فرمول PC2 + SV برای تعیین PC استفاده می شود.

مرحله 2. PC1 به نوبه خود، نسبت میانگین درآمد ماهانه بیمه شده به میانگین ماهانه است. دستمزددر فدراسیون روسیه برای همان دوره. با فرمول محاسبه می شود:

(RP - 450 RUR) x T، جایی که

RP - اندازه طراحی مستمری کاربرای بیمه شدگان طبق این ماده تعیین می شود.

450 روبل - مبلغ قسمت اصلی مستمری کار پیری که توسط قانون فدراسیون روسیه از 01.01 تعیین شده است. 2002;

T دوره مورد انتظار پرداخت مستمری کار پیری است.

در این فرمول، مجهول RP است. با استفاده از فرمول زیر محاسبه می شود:

RP = SK x ZR / ZP x SZP، جایی که

SC - ضریب سابقه کار که برای آقایان با حداقل 25 سال سابقه کار و خانم ها با حداقل 20 سال سابقه کار 0.55 است و برای هر یک 0.01 افزایش می یابد. کل سالعمومی طول خدماتفراتر از مدت زمان مشخص شده، اما نه بیشتر از 0.20.

ZR - میانگین درآمد ماهانه شخص بیمه شده برای سالهای 2000 - 2001 با توجه به سوابق فردی (شخصی) در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری یا برای هر 60 ماه کار متوالی بر اساس اسناد صادر شده توسط کارفرمایان یا سازمانهای دولتی.

ZP - میانگین حقوق ماهانه در فدراسیون روسیه برای مدت مشابه؛

SZP - متوسط ​​حقوق ماهانه در فدراسیون روسیه برای دوره از 1 ژوئیه تا 30 سپتامبر 2001 برای محاسبه و افزایش اندازه مستمری های دولتی، مصوب دولت. فدراسیون روسیه(1671 روبل 00 کوپک).

مهم!وقتی حقوق/حقوق خود را محاسبه می کنید، به خاطر داشته باشید که نتیجه به دست آمده نباید بیشتر از 1.2 باشد و اگر معلوم شد بیشتر است، باید از ضریب 1.2 استفاده کنید (در مثال زیر دقیقاً این وضعیت است) .

مرحله 3. حالا اجازه دهید به فرمول اصلی برای محاسبه SP بازگردیم. در آن T تعداد ماه های قبل از پرداخت مستمری سالمندی است. در سال 2002، این مقدار 144 ماه تعیین شد. یعنی کسانی که امسال بازنشسته شده اند از این رقم برای محاسبات استفاده می کنند. برای کسانی که در سال های بعد بازنشسته شدند، می توانید از فرمول برای محاسبه استفاده کنید T=144+ n*6 ماه، که در آن n تعداد سال هایی است که از سال 2002 گذشته است.

این محاسبه تا زمانی که T برابر با 192 ماه باشد اعمال می شود. وقتی اندیکاتور به این مقدار رسید، فرمول دیگری اعمال می شود T = 144+n*12 ماهیعنی یک سال اضافه شده است.

نمونه هایی از مقادیر T از قبل محاسبه شده را می توان در جدول یافت.

2002 144
2003 150
2004 156
2010 192
2011 204
2012 216
2013 228

مرحله 4. ضریب K به شرح زیر محاسبه می شود: تعداد استاندارد ماه های پوشش بیمه بر 180 ماه تقسیم می شود. برای معلولان زیر 19 سال این مقدار 12 ماه است و از 19 سالگی هر سال 4 ماه افزایش می یابد تا به 180 برسد.

نمونه ای از محاسبه در جدول نشان داده شده است.

مثال شماره 2. ایوانووا G.V. من از 28 نوامبر 2009 درخواست مستمری از کارافتادگی را آغاز کردم. معلولیت گروه 2 دارد. او 48 سال دارد و یک پسر تحت تکفل 14 ساله دارد. تجربه بیمه Ivanova G.V. 25 ساله، شاغل – 24 سال. میانگین حقوق ماهانه او از سال 1978 تا 1982 (60 ماه) 240 بود، در حالی که میانگین کشوری در آن زمان 173.82 بود. مبلغ حق بیمه پرداختی 1600 روبل است.

محاسبه مستمری کار از کارافتادگی در در این موردبه شرح زیر انجام می شود:

  • ابتدا RP را محاسبه می کنیم. برای انجام این کار، ما دوره بیمه را محاسبه می کنیم: برای 20 سال - 0.55، اما از آنجایی که 4 سال "اضافی" "بالا" وجود دارد، و برای هر سال "اضافی" 0.01 دیگر تعلق می گیرد، ارزش مورد نیاز برابر با 0.59 خواهد بود. . اکنون همه چیز را با استفاده از فرمول محاسبه می کنیم: RP=0.59*1671*1.2=1183.07(r).
  • حالا PC1 را محاسبه می کنیم. برای انجام این کار، ما محاسبات زیر را انجام می دهیم (1183.07-450) * 186 = 136351.02 (r)، که در آن 186 ماه دوره پرداخت های مورد انتظار است.
  • از سال 2002 تا 2009، PC1 به طور مداوم توسط یک عامل خاص افزایش می یابد. باید این را در نظر بگیریم، سپس 136351.02 x 1.307 x 1.177 x 1.114 x 1.127 x 1.16 x 1.204 x 1.269 x 1.075 = 501734.67 به دست می‌آوریم.
  • حالا PC2 را به PC1 اضافه می کنیم، یعنی مقدار اقلام تعهدی از 2002 تا 2009. اندازه آن 1600 روبل است. کل رایانه شخصی برابر با 503334.67 روبل خواهد بود.
  • در نهایت قسمت بیمه 503334.67./186*0.33=8200 (r) را محاسبه می کنیم که 0.33 60 ماه/180 ماه است.
  • با احتساب قسمت پایه از کارافتادگی گروه دوم + وجود فرد تحت تکفل، مبلغ کل مستمری 8200 + 6406.81 = 14606.81 (r) خواهد بود.

نحوه محاسبه قسمت تامین شده

در صورتی که فرد از کارافتاده به مجموع رسیده باشد، هنگام محاسبه مستمری، قسمت تأمین شده در نظر گرفته می شود سن بازنشستگی: 60 سال برای مردان و 55 سال برای زنان. همچنین پيش نيازتعهدی 5 سال سابقه بیمه است.

LF = PN/T، که در آن PN مقدار موجود در حساب پس انداز است، T - در سال 2017 240 ماه است.

مثال شماره 3. بیایید فرض کنیم که Ivanova G.V. در حال حاضر 55 ساله شده است. سپس بخش تأمین شده به مستمری محاسبه شده او 8200 روبل اضافه می شود. فرض کنید حساب او 245550 انباشته شده است، سپس بخش پس انداز 245،550 روبل / 240 ماه = 1023.125 روبل خواهد بود. مبلغ مستمری نهایی 8200 + 1023 = 9223 (r) خواهد بود.

مستمری دولتی برای افراد معلول: دسته های دریافت کنندگان

مستمری از کارافتادگی دولتی به دسته های زیر در دسترس است:

اندازه مستمری سربازی با ضرب مستمری معلولیت اجتماعی متناسب با گروه از کارافتادگی در یک ضریب مشخص محاسبه می شود.

**نظامی 2- افرادی که بر اثر تصادف در حین خدمت دچار جراحات و جراحات شده اند که دارای بیماری های جدینه به دلیل انجام مستقیم وظایف، بلکه در حین انجام آنها.

علاوه بر این، اگر نمایندگان این دسته ها وابستگان داشته باشند، 1441 روبل به بازنشستگی آنها برای هر وابسته پرداخت می شود.

مثال شماره 4. تونکاچف L.V. ناتوانی گروه 2 را در حین انجام آزمایش در محل آزمون دریافت کرد. او به یک پسر خردسال و یک مادر بازنشسته وابسته است. حقوق بازنشستگی او 8008.51 روبل x 2.5 + 1441 روبل x 2 = 20021.275 روبل + 2882 روبل = 22903.275 روبل و اگر گرد شود - 22903 روبل.

میزان مزایای ناتوانی فضانوردان به حقوق آنها بستگی دارد. بنابراین، برای معلولان گروه 1 و 2، مستمری به میزان 85 درصد حقوق و برای معلولان گروه 3 به میزان 50 درصد محاسبه می شود.

میزان مستمری از کارافتادگی فرزند

ما باید فوراً بین مقوله‌های «کودکان معلول» و «کودکان ناتوان از دوران کودکی» تمایز قائل شویم.

اندازه مستمری برای کودکان معلول از 1 آوریل 2017 12231.06 روبل است. آنها همچنین حق دریافت کمک هزینه ماهانه را دارند که 2527.06 روبل بدون NSS یا 1478.09 روبل با در نظر گرفتن دریافت کمک در نوع خود است.

در مورد افراد معلول از دوران کودکی، بسته به گروه در سال 2017 دریافت خواهند کرد:

1 گروه 12231.06 روبل
گروه 2 10217.53 روبل
3 گروه RUR 4,343.14

مزایا برای افراد معلول گروه 1 و 2

با صحبت در مورد اینکه یک معلول گروه 1 چه مزایایی دارد و یک معلول گروه 2 چه مزایایی دارد، شایان ذکر است که در سال 2017 هیچ تغییری در "مجموعه" استاندارد آنها ایجاد نشده است.

آنها هنوز هم حق دارند:

  1. سواری رایگان به حمل و نقل عمومیدر اطراف شهر به جز مینی بوس ها و تاکسی های معمولی و همچنین به محل درمان (+ رایگان برای همراهان)؛
  2. دریافت داروهای تجویزی رایگان از پزشک؛
  3. دریافت مواد برای پانسمان و تجهیزات رایگان (طبق نشانه ها)؛
  4. استراحت یا درمان رایگان در آسایشگاه یک بار در سال، حداکثر 3 بار از تاریخ دریافت ناتوانی.
  5. استفاده رایگان از خدمات پروتز دندانپزشک
  6. دریافت رایگان اندام مصنوعی؛
  7. دریافت کفش های ارتوپدی رایگان؛
  8. خارج از نوبت در مدارس متوسطه ثبت نام کنید موسسات آموزشیو دانشگاه ها مشروط به گذراندن موفقیت آمیز امتحانات؛
  9. دریافت کمک هزینه افزایش یافته؛
  10. کار بر روی یک برنامه خاص - 35 ساعت در هفته.
  11. 50% تخفیف هنگام پرداخت قبوض تعمیرات اساسی (به جز معلولان هر دو گروه، خانواده های دارای فرزند معلول نیز ارائه می شود)
  12. 50٪ تخفیف در مسکن و خدمات عمومی اگر یک فرد معلول در مسکن عمومی زندگی می کند.
  13. 50٪ تخفیف هنگام خرید سیاست MTPL؛
  14. معاف از پرداخت مالیات بر دارایی در صورت ارث.
  15. کاهش پایه مالیاتی برای محاسبه مالیات زمین به میزان 10 هزار روبل (+ کودکان معلول، معلولان جنگ جهانی دوم)؛
  16. 50٪ تخفیف در پرداخت مالیات هنگام خرید خودرو از طریق مقامات تامین اجتماعی یا 100٪ تخفیف در هنگام داشتن خودرویی که برای استفاده توسط یک فرد معلول تبدیل شده است.
  17. بر کسر مالیاتبه مبلغ 500 روبل از پایه مالیات بر درآمد شخصی.

مزایای جدید برای معلولان گروه 2 در سال 2017 و همچنین برای نمایندگان سایر گروه ها معرفی نشد. آیا پرداخت در ژانویه به همه بدون استثنا قابل ذکر است؟ معلولان روسیبه مبلغ 5000 روبل.

مزایا برای معلولان گروه 3

لیست مزایا برای افراد دارای معلولیت های گروه 3 بسیار کوچکتر است، اما در عین حال با انواع مختلفی تکمیل می شود. مزایای کارزیرا بسیاری از آنها کار می کنند:

  1. 50% تخفیف برای خرید داروها و تجهیزات پزشکی لازم؛
  2. 50 درصد تخفیف در حمل و نقل عمومی؛
  3. تخفیف در خرید کفش ارتوپدی؛
  4. 50% تخفیف هنگام خرید سیاست MTPL.
  5. نمی توان برای آنها دوره آزمایشی تعیین کرد.
  6. یک فرد معلول می تواند هر زمان که بخواهد مرخصی بگیرد.
  7. به درخواست یک فرد معلول، ممکن است به او کار نیمه وقت ارائه شود.
  8. 50% تخفیف هنگام پرداخت مسکن و خدمات عمومی؛
  9. 50% مالیات حمل و نقل- به طور مشابه با افراد ناتوان گروه 1 و 2.

در سطح منطقه ای، مزایای اضافی ممکن است معرفی شود (به عنوان مثال، استفاده ترجیحی از تلفن ثابت)، که می تواند در دفتر تامین اجتماعی محلی پیدا شود.

اگر در مورد موضوع مقاله سوالی دارید، لطفاً در نظرات مطرح کنید. ما قطعا در عرض چند روز به تمام سوالات شما پاسخ خواهیم داد. با این حال، تمام سوالات و پاسخ های مقاله را با دقت مطالعه کنید، اگر پاسخ دقیقی برای چنین سوالی وجود داشته باشد، سوال شما منتشر نخواهد شد.

ناوبری مقاله

شهروندانی که پرداخت های اجتماعی ماهانه دریافت می کنند نیز حق دریافت دارند استخدام خدمات اجتماعی (NSO) که هست بخشی جدایی ناپذیر EDV به شکل طبیعی خود. NSU لیستی از خدماتی است که به صورت رایگان به افراد معلول ارائه می شود.

در این مورد، شهروندان می توانند انتخاب کنند: یا مجموعه ای از خدمات را به صورت غیرنظامی دریافت کنند، یا با جایگزینی آن با پول. چنین جایگزینی می تواند به طور کامل یا جزئی انجام شود. در صورت امتناع از کمک های اجتماعی غیر نقدی، لازم است قبل از 1 اکتبر درخواستی برای امتناع از دریافت تمام یا برخی از خدمات به ارگان صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (PFR) ارسال کنید.

NSU از چندین بخش تشکیل شده است:

  • تهیه داروها و فرآورده های پزشکی مورد نیاز.
  • ارائه خدمات رفت و آمد رایگان با حمل و نقل برون شهری و بین شهری به محل درمان.
  • در صورت لزوم ارائه کوپن به آسایشگاه.

لطفا توجه داشته باشید که برای ثبت امتناع از دریافت NSOبه طور کامل یا هر بخشی از آن در سال 2020، لازم بود با دفتر سرزمینی صندوق بازنشستگی روسیه تماس بگیرید. تا 1 اکتبر 2019.

مقدار پول اختصاص داده شده برای پرداخت خدمات اجتماعی از 1 فوریه 2019 است:

  • 863 روبل 75 کوپک برای امنیت داروهای لازم;
  • 133 روبل 62 کوپک برای ارائه کوپن به آسایشگاه ها.
  • 124 روبل 05 کوپک برای سفر رایگان در راه آهن حومه و حمل و نقل بین شهری.
  • هزینه کامل NSO از 1.02.2019 - 1121 روبل 42 کوپک.

شایان ذکر است که قوانین فعلی جایگزینی کامل یا جزئی NSO را از نظر مالی پیش بینی می کند.

سال گذشته، شهروند ایوانووا، که یک معلول گروه دوم است، EDV را به طور کامل دریافت کرد و از مجموعه کامل مزایای اجتماعی خودداری کرد. خدمات. در سال 2018، برای خانم ایوانووا گواهینامه ای از سوی پزشک معالج خود مبنی بر نیاز به درمان آسایشگاهی – استراحتی صادر شد. سرمایه بیمه اجتماعیاین فرصت را برای او فراهم کرد تا در سال 2019 مطابق با مشخصات درمان و تاریخ ورود، چنین کوپنی دریافت کند. به منظور gr. ایوانووا توانست در سال 2019 از حق درمان در یک آسایشگاه استفاده کند، او قبل از 1 اکتبر 2018 با درخواست خودداری از ارائه داروهای لازم و سفر با حمل و نقل ریلی، ضمن حفظ حق درمان آسایشگاهی، به صندوق بازنشستگی مراجعه کرد.

در نتیجه، از 1 ژانویه 2019، مقدار EDV تعلق گرفته به او با هزینه خدمات اجتماعی برای ارائه درمان آسایشگاه-توچال کاهش یافت.

حساب می کنیم مقدار EDV، gr پرداخت شده. ایوانوا از 1 فوریه 2019 با در نظر گرفتن نمایه سازی:

  • 2701.62 - 133.62 = 2568 روبل.

نمایه سازی پرداخت های نقدی ماهانه

از 1 ژانویه 2010، اندازه EDV مشمول نمایه سازی شد یک بار در سال از 1 آوریلسال جاری. این افزایش در پرداخت نقدی ماهانه با در نظر گرفتن پیش بینی نرخ تورم تعیین شده توسط قانون بودجه فدرال برای سال مالی مربوطه انجام شد.

این روش برای نمایه سازی اندازه EDV از 1 ژانویه 2016 تغییر کرد - اکنون در فوریه ایندکس می شود. در سال 2019، یکی از انبوه ترین پرداخت های اجتماعی با در نظر گرفتن سطح تورم سال قبل (2018) شاخص شده است.

طبق گزارش Rosstat، تورم در سال 2018 4.3 درصد بود. بنابراین، نمایه سازی دقیقاً با این مقدار انجام شد.

از اول فوریه 2019، پرداخت نقدی ماهانه 4.3 درصد افزایش یافت. همزمان با افزایش این مزایای اجتماعیمقدار نیز افزایش یافته است پولاختصاص داده شده برای ارائه کمک های اجتماعی غیرنقدی، یعنی.

پرداخت ماهانه به مستمری بگیران

برای اختصاص یک پرداخت نقدی ماهانه به شهروندانی که مطابق با قوانین روسیه حق دریافت آن را دارند، باید با دفتر صندوق بازنشستگی تماس بگیریدبا درخواست مربوطه در محل ثبت نام دائم یا موقت. این درخواست به دلیل عدم وجود محل اقامت تایید شده با ثبت نام در محل سکونت واقعی نیز قابل ارسال است.

  • متقاضیانی که قبلا مستمری دریافت می کنند باید با صندوق بازنشستگی منطقه ای که پرونده بازنشستگی آنها در آن قرار دارد تماس بگیرند.
  • شهروندان ساکن در موسسه خدمات اجتماعی، باید با دفتر منطقه ای صندوق بازنشستگی در محل این سازمان تماس بگیرید.

ثبت EDV در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه

تخصیص پرداخت نقدی ماهانه و پرداخت بعدی آن بر اساس درخواست یک شهروند یا نماینده وی که اسناد لازم را به ارگان های سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارسال کرده است انجام می شود.

برای ایجاد مزایای اجتماعی، بسته به دسته ای که شهروند به آن تعلق دارد، تعدادی مدارک باید ارائه شود:

  1. مدارکی که هویت و تابعیت متقاضی یا هویت و اختیارات نماینده قانونی وی را تایید می کند.
  2. مدارک تأیید اقامت در قلمرو فدراسیون روسیه.
  3. اسنادی که به شما امکان می دهد این واقعیت را مشخص کنید که یک شهروند به یک دسته ترجیحی تعلق دارد.

درخواست انتصاب EDV همچنین باید حاوی اطلاعاتی در مورد انتخاب مبنای ایجاد EDV در صورت وجود چندین مورد از این قبیل و تعهد شهروند به اطلاع فوری به صندوق بازنشستگی در مورد تغییرات در شرایط مؤثر بر میزان مزایای اجتماعی باشد.

تصمیم انتصابپرداخت های ماهانه در داخل پذیرفته می شود ده روز کاریاز تاریخ درخواست سپس باید ظرف پنج روز از تصمیم به متقاضی اطلاع داده شود.

EDV از روزی که برای آن درخواست می دهید ایجاد می شود، اما نه قبل از وقوعحقوق آن چنین کمک اجتماعیبرای مدتی منصوب می شود که در طی آن فرد متعلق به گروهی است که از مزایای اجتماعی برخوردار است.

مراحل ارائه پرداخت های نقدی ماهانه

شهروند ماهانه مبلغی نقدی دریافت می کند همزمان با بازنشستگیاگر مستمری بگیر باشد در این مورد، تحویل EDV به همان روش پرداخت مستمری انجام می شود:

  • از طریق دفاتر پست؛
  • از طریق موسسات اعتباری

اگر شهروند مستمری بگیر نیست، گزینه پرداخت را انتخاب می کند که برای او مناسب است و درخواستی را برای روش تحویل ارائه می دهد.

اگر شهروندی بخواهد روش پرداخت را تغییر دهد، باید به اداره منطقه صندوق بازنشستگی مراجعه کند. برای شهروندان ساکن در یک موسسه اجتماعی و داشتن این سازمان به عنوان نماینده قانونی، مبلغ EDV قابل انتقال است به حساب موسسه مشخص شده.

نتیجه

  • پرداخت نقدی ماهانه به افراد خاصی از جمله معلولان، کودکان معلول، شهروندان و زندانیان خردسال سابق فاشیسم تعلق می گیرد.
  • EDV توسط ارگان های سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه اختصاص داده و پرداخت می شود، صرف نظر از اینکه شهروندی که چنین پرداختی را دارد به سن بازنشستگی رسیده است یا خیر.
  • میزان پرداخت نقدی ماهانه برای همه ناهمسان. مقدار EDV بستگی به این دارد که شهروند به کدام دسته تعلق دارد.
  • شاخص اندازه EDV هر ساله بر اساس سطح تورم در کشور برای دوره قبلی انجام می شود.

هنگامی که یک شهروند با درخواست انتصاب EDV با خدمات مشتری اداره منطقه صندوق بازنشستگی تماس می گیرد، به طور خودکار حق دریافت دارد. متقاضی می تواند NSO یا جزء منفرد آن را به نفع معادل وجه نقد یا بالعکس بنا به درخواست خود رد کند.

آن دسته از شهروندانی که به دلیل وضعیت سلامتی خود دیگر نمی توانند در حرفه خود کار کنند، اما می توانند کارهای ساده تری را انجام دهند یا در تخصص اصلی خود، اما در حالت سبک تر، کار کنند. گروه IIIناتوانی

بیایید در نظر بگیریم که مستمری از کارافتادگی برای گروه 3 در سال 2019-2020 چقدر است.

مستمری گروه سوم معلولیت

صرف نظر از اینکه کدام گروه بر اساس نتایج ITU اختصاص داده شده است، می توانید تنها یکی از دو گزینه تامین اجتماعی را انتخاب کنید:

مستمری ناتوانی اجتماعی 3 گروه + EDV = مستمری از کارافتادگی، یا مستمری کار + EDV = مستمری از کارافتادگی، که در آن EDV یک پرداخت نقدی ماهانه است.

کسانی که به طور دائم در فدراسیون روسیه اقامت دارند، از جمله افراد زیر سن قانونی، حق دارند دریافت کننده مستمری اجتماعی شوند (قانون فدرال شماره 166، 15 دسامبر 2001).

دانلود برای مشاهده و چاپ:

اندازه مستمری معلولان گروه 3 در سال 2019-2020


اندازه مستمری ناتوانی اجتماعی گروه 3 در سال 2019 4403.24 روبل در ماه بود، از جمله برای افراد زیر سن قانونی.

میزان پرداختی آنها برای گروه سوم از کارافتادگی تحت مستمری کار با استفاده از فرمول خاصی با در نظر گرفتن مدت سابقه کار محاسبه می شود.

اندازه پایه (حداقل) مستمری کار نیز ثابت است:

  • 2667.10 روبل در ماه - تنها؛
  • RUR 4,445.16 مالش./ماه - با 1 وابسته؛
  • 6223.22 روبل در ماه. - با 2 نفر وابسته؛
  • 8001.28 روبل در ماه - با 3 نفر تحت تکفل.
مبلغ کل مستمری از کارافتادگی برای گروه 3 در 2019-2020 نه تنها نیاز به مزایا، بلکه وضعیت تأهل را نیز در نظر می گیرد.

الگوریتم و فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی

اگر دریافت کننده فقط انتظار دریافت حقوق بازنشستگی اجتماعی یا حداقل دستمزد را داشته باشد، پس مبلغ کلاز قبل با دقت زیادی شناخته شده است، زیرا اندازه EDV یک مقدار ثابت است.

محاسبه باید در موردی انجام شود که طول خدمت وجود داشته باشد و برای تعیین اندازه مستمری بازنشستگی که با حداقل مقدار (پایه) متفاوت است، باید آن را در نظر گرفت.

با استفاده از فرمول ویژه می توانید از میزان حقوق معلولان گروه 3 مطلع شوید.

توجه! میزان دریافتی معلولان گروه 3 در هر مورد باید از صندوق بازنشستگی مشخص شود.

برای محاسبه مستمری از کارافتادگی بر اساس مدت خدمت، فرمول به صورت زیر است:

TPPI = PC/(T x K) + B، که در آن

  • PC - میزان سرمایه بازنشستگی حساب شده در صندوق بازنشستگی، تعیین شده از تاریخی که از آن مستمری از کارافتادگی در آینده منتقل می شود.
  • T - ارزش ثابت زمان مورد انتظار پرداخت مستمری سالمندی (در سال 2019 T = 252 ماه).
  • K نسبت بین طول عمر استاندارد بیمه در تاریخ تعیین بازنشستگی و 180 ماه است. در سن 19 سالگی، طول خدمت استاندارد 12 ماه است و پس از آن 4 ماه در سال اضافه می شود. جمع کل نمی تواند بیشتر از 180 باشد، یعنی K< 1 или К=1;
  • ب - مبلغ پایه مستمری از کارافتادگی گروه 3.

می توانید در صندوق بازنشستگی بدانید که آنها برای گروه معلولیت 3 (کار) چقدر می پردازند.

پرداخت های نقدی ماهانه


EDV معادل پولی مزایای اجتماعی مختلف، بیان مادی آنها (پرداخت اضافی برای ناتوانی گروه 3) است.

مزایا عبارتند از:

  1. داروهای رایگان با نسخه پزشک (یا با 50 درصد تخفیف).
  2. سفر رایگان با حمل و نقل عمومی و برون شهری.
  3. درمان آبگرم رایگان

یک فرد معلول حق دارد خودش تصمیم بگیرد و به صندوق بازنشستگی اطلاع دهد که چه پرداختی، به دلیل یک فرد معلول 3 گروه، و به چه شکلی که می خواهد دریافت کند (به صورت نوع یا به صورت EDV).

امتناع از مجموعه ای از خدمات اجتماعی

شما می توانید بسته اجتماعی را به طور کامل یا بخشی از آن را رد کنید و مقدار کمک هزینه روزانه مجدداً محاسبه می شود که پس از پذیرش درخواست به فرد معلول تعلق می گیرد.

برای دریافت EDV باید:

  1. بخشی از بسته اجتماعی را رها کنید.
  2. درخواست مربوطه را قبل از اول اکتبر سال جاری به صندوق بازنشستگی ارسال کنید.
در آینده می توانید کمک هزینه روزانه خود را رد کنید و دوباره بسته اجتماعی دریافت کنید. برای انجام این کار، باید درخواست جدیدی را به صندوق بازنشستگی ارسال کنید.

آیا به اطلاعاتی در مورد این موضوع نیاز دارید؟ و وکلای ما به زودی با شما تماس خواهند گرفت.

اندازه EDV

از 02/01/2019، کل مبلغ EDV 2162.67 روبل بود. به عنوان بخشی از EDV، 1121.42 روبل برای پرداخت بسته اجتماعی، از جمله.

آخرین اخبار در خصوص پرداخت به شهروندان دارای معلولیت مربوط به تعیین میزان کمک هزینه ماهانه بود. دولت چنین افرادی را به عنوان آسیب پذیرترین اقشار جمعیت طبقه بندی می کند، بنابراین افراد دارای معلولیت اقدامات مختلفی را ارائه می دهند. حمایت اجتماعیدر قالب مزایا، تخفیف ها و سایر اولویت ها. علاوه بر کمک های غیرنقدی، ما در مورد حمایت مادی از شهروندان دارای معلولیت صحبت می کنیم.

معروف ترین و محبوب ترین شکل ارائه کمک مالی در روسیه، پرداخت کمک هزینه ماهانه است. هر فردی که به طور رسمی ناتوان اعلام شده باشد می تواند یک پرداخت نقدی دریافت کند. در این مقاله در مورد انواع مزایایی که افراد دارای معلولیت دریافت می کنند صحبت خواهیم کرد گروه های مختلفو همچنین موضوع را در خصوص میزان کمک های ارائه شده به صورت پولی در نظر بگیرید.

قبل از اینکه بدانید EDV در سال 2019 به معلولان گروه 3 و همچنین به افراد دارای وضعیت معلولیت گروه 1 و 2 در چه مبالغی پرداخت می شود، باید بدانید EDV چیست، کدام گروه از شهروندان هستند. مستحق چنین پرداختی است و به چه میزان محاسبه می شود.

EDV یک سود نقدی است که در ازای امتناع از دریافت مزایای قانونی به دسته خاصی از شهروندان ارائه می شود. به عنوان مثال، اگر فردی از کار افتاده تمایلی به استفاده از مزایا نداشته باشد، اما بخواهد حقوق بازنشستگی خود را افزایش دهد، می تواند به صندوق بازنشستگی مراجعه کرده و درخواست پرداخت کند.

سفارش ثبت EDVدر قانون فدرال شماره 181 "در مورد حمایت اجتماعی از افراد دارای معلولیت در فدراسیون روسیه" به تفصیل توضیح داده شده است. در هنر. 28.1 نام نوشته شده است سازمان های دولتیدرگیر در محاسبه EDV برای شهروندان دارای معلولیت. صندوق بازنشستگی مسئول ارائه مزایا بدون در نظر گرفتن رده معلولیت شهروندان است.

مبلغ پرداختی چگونه تعیین می شود؟

میزان سود هر سال در اول آوریل تعیین می شود. از این تاریخ، سود جاری با در نظر گرفتن سطح تورم جاری شاخص می شود. تا به امروز، مبالغ پرداختی برای افراد معلول به شرح زیر است:

دسته های خاصی از شهروندان نیز مبالغ پرداختی خود را دارند. برای جانبازان جنگ جهانی دوم که از کار افتاده اند کمک مالی به مبلغ 5054.11 روبل و برای کودکان معلول یک بار در ماه 2527.06 روبل است.

اندازه بسته اجتماعی معلولان می باشد سال آیندههنوز شناخته نشده است پراهمیتنرخ تورم مورد استفاده برای محاسبه مجدد در ابتدای آوریل 2019 را خواهد داشت. اگر شخصی نتواند به تنهایی وجوهی به دست آورد، باید این حق را به شخص ثالث واگذار کند.

اگر بازنگری در وضعیت صورت گیرد و گروه با کاهش یا افزایش داده شود، باید مبلغ پرداختی اصلاح شود. مبنای پرداخت ممکن است یک گزارش پزشکی باشد که در موسسه مربوطه تهیه شده است.

مراحل اخذ حق پرداخت

حق دریافت EDV زمانی به وجود می آید که یک فرد معلول بخواهد به جای مزایا و امتیازات دولتی مورد نیاز غرامت پولی دریافت کند. مهم است که در اینجا به خاطر داشته باشید که نمی توانید فقط شروع به دریافت پرداخت کنید. یک شهروند ملزم به انجام مراحل انتقال ویژه است که برای هر فرد اجباری است.

ابتدا، شهروندی که برای دریافت EDV ابراز تمایل کرده است، باید با دفتر صندوق بازنشستگی در محل ثبت نام خود تماس بگیرد تا درخواست خود را در فرم مقرر ارائه دهد. اگر پرداخت در رابطه با کودک انجام شود، یکی از والدین (نمایندگان قانونی) کودک باید با صندوق بازنشستگی تماس بگیرد.

گاهی اوقات شرایطی پیش می آید که والدین نوزاد با هم زندگی نمی کنند. در این صورت پدر و مادری که قیم رسمی کودک است و کودک با او زندگی می کند درخواست پرداخت می کند.

درخواست باید در محل ثبت نام صغیر و والدین ارائه شود. کودک تنها پس از رسیدن به 14 سال تمام حق مراجعه به صندوق بازنشستگی را دارد و حضور والدین یا سایر قیم رسمی الزامی نیست.

در این مورد، ضرب الاجل نیز تعیین نمی شود. این بدان معنی است که یک فرد معلول هر روز پس از دریافت گروه می تواند درخواست دهد. همراه با درخواست، باید مدارک زیر را ارائه دهید:

  • پاسپورت متقاضی؛
  • تأیید حق اختصاص و پرداخت EDV؛
  • گواهی ثبت نام از محل اقامت؛
  • گذرنامه یا مدارک هویتی دیگری که حق نماینده کودک را در صورت داشتن سن کمتر از 14 سال تأیید می کند.

درخواست به دفتر صندوق بازنشستگی ارسال می شود و توسط کارمندان صندوق ظرف مدت 10 روز بررسی می شود. اگر تصمیم مثبتی گرفته شود، پرداخت از لحظه ای شروع می شود که فرد همه زمینه ها را برای این کار داشته باشد.

وجوه به یک حساب شخصی ویژه نزد صندوق بازنشستگی منتقل می شود، اما اگر شخصی که درخواست را ارائه کرده است قبلاً در صندوق بازنشستگی ثبت نام کرده باشد، چنین حسابی نیازی به افتتاح نخواهد داشت. در صورت امتناع از پرداخت ظرف پنج روز پاسخ مناسب برای متقاضی ارسال می شود.

نتیجه

اگر فکر می کنید که نیازی به مزایای ارائه شده توسط دولت ندارید، می توانید با صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در محل ثبت نام خود تماس بگیرید و درخواست دهید. غرامت پولیبه مقدار تعیین شده توسط دولت روش دریافت مزایا شامل ارائه درخواست مناسب و بسته اجباری اسناد و استفاده بیشتر از حق ارائه شده است.

ویژگی های دریافت وجه نقدی ماهانه برای معلولین گروه 3 (EDV). مفهوم EDV، ترکیب، فرآیند ثبت نام و میزان پرداخت ها.

خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

سریع است و رایگان!

پرداخت نقدی ماهانه در سال 2005 برای جایگزینی برخی مزایا با پرداخت نقدی معرفی شد.

در اصل، چنین پرداختی به منظور یکسان سازی حقوق گیرندگان معرفی شد، زیرا همه نمی توانند از مزایای ارائه شده استفاده کنند و وجوه می تواند برای هر هدفی که دریافت کننده آن را مهم می داند استفاده شود.

جنبه های اصلی

پرداخت نقدی ماهانه در واقع جایگزینی برای مزایای قبلی است که دسته‌های خاصی از جمعیت از جمله معلولان گروه سوم از آن برخوردار بودند.

در واقع کمک های اجتماعی به نیازمندان با هزینه های بودجه ای انجام می شود. در عین حال، مزایایی که به شهروندان ارائه می شد نیز باید تامین مالی می شد.

اما در عین حال برخی از شهروندان فرصت استفاده از اینها را نداشتند یا نیازی به آنها نداشتند.

در واقع، قانونگذار تصمیم گرفت که حق واگذاری وجوه و تعیین مستقل هدف آنها را در ارتباط با نیازهای موجود بدهد.

علاوه بر این، افرادی که چنین پرداخت هایی را دریافت می کنند، حق برخورداری از مجموعه خاصی از خدمات اجتماعی به نام NSO را دارند

این مجموعه بخشی از EDV است و به منظور ارائه خدمات رایگان به افراد نیازمند انجام می شود.

در واقع هر فرد حق انتخاب دارد که پرداخت ماهانه دریافت کند یا مجموعه ای از خدمات را جایگزین آن کند. در این شرایط، هر گیرنده باید ارزیابی کند که کدام گزینه برای او سودآورتر به نظر می رسد.

همچنین امکان جایگزینی جزئی پرداخت ها با خدمات وجود دارد، برای انجام این کار باید درخواست مربوطه را به دفتر صندوق بازنشستگی ارسال کنید.

مفاهیم اولیه

پرداخت ماهانه نقدی (MAP) این مقدار وجوهی است که دولت به دسته خاصی از افراد پرداخت می کند. پرداخت با هدف جایگزینی مزایای موجود است و ممکن است به طور کامل یا جزئی جایگزین آنها شود
فرد معلول این شخصی است که به دلیل بیماری ها، جراحات یا جراحات خود نمی تواند به طور مستقل نیازهای خود را به طور کلی یا جزئی تأمین کند.
گروه معلولین این معیاری است که دولت برای شدت ناتوانی، بسته به توانایی های واقعی فرد، تعیین می کند. سه گروه وجود دارد که گروه اول سنگین ترین در نظر گرفته می شود
مجموعه خدمات اجتماعی (NSS) این اندازه گیری است که می تواند به جای EDV به انتخاب فرد استفاده شود

شامل تعدادی از خدمات، مانند توزیع دارو یا سفر رایگان با حمل و نقل عمومی.

شرایط تعهدی

در مواردی که شخصی به یکی از دسته های زیر تعلق دارد، پرداخت نقدی ماهانه اختصاص می یابد:

علاوه بر این، برای دریافت این پرداخت، فرد باید درخواست و لیست مناسب را ارائه دهد مدارک لازمدر صندوق بازنشستگی روسیه. تا این لحظه هیچ پرداختی تعلق نمی گیرد.

منصوب به مبنای پایداریا EDV موقت برای افراد ناتوان گروه 3 در سال 2019. مدت زمانی که پرداخت تعیین می شود بستگی به دوره ای دارد که برای آن فرد وضعیت ناتوانی تعیین شده است.

اگر شخصی چندین زمینه برای محاسبه پرداخت ها داشته باشد، از آن چیزی که به نظر می رسد میزان پرداخت ها بیشترین است، استفاده می شود. پرداخت ها تجمعی نیستند.

استانداردهای فعلی

قانونگذار در مورد هر دسته از شهروندانی که حق دریافت EDV را دارند چندین قانون قانونی صادر کرده است.

در عین حال در مورد افراد معلول نیز وجود دارد. حق افراد ناتوان از هر گروهی را برای دریافت این پرداخت ایجاد می کند.

علاوه بر این، تعهدات دولت را برای تضمین ایجاد می کند حقوق اجتماعیشهروندان و حمایت اقشار مختلف جامعه.

EDV برای افراد ناتوان گروه 3 چیست؟

معلولان گروه 3 در سال 2019 حق EDV را دارند. چه مبلغی در نهایت دریافت خواهد شد بستگی به این دارد که کدام یک از لیست NSO ها با پرداخت ها جایگزین شوند.

انباشت وجوه و توزیع خدمات مانند سایر دریافت کنندگان به طور کلی انجام می شود.

تنها تفاوت در میزان پرداخت ها خواهد بود، زیرا برای هر دسته بندی متفاوت است.

مقدار کسر

میزان حق بیمه معلولان از جمله گروه سوم به شرح زیر خواهد بود:

در برخی شرایط، یک شهروند یک معلول از گروه سوم (یا دیگری) است، در حالی که وضعیت متفاوتی دارد، به عنوان مثال، یک شرکت کننده در جنگ جهانی دوم.

معلوم می شود که او دو یا چند دلیل دارد که به دلیل آن حق پرداخت مناسب را دریافت می کند. آن که بزرگتر باشد استفاده خواهد شد.

بنابراین، میزان پرداختی برای سایر اقشار شهروندان به شرح زیر است:

دسته بندی شهروندان مبلغ پرداختی
ناتوانی در طول جنگ جهانی دوم 5054.11 روبل
شخصی که در جنگ جهانی دوم شرکت کرد 3790.57 روبل
جانباز سایر اقدامات نظامی 2638.27 روبل
قهرمانان روسیه و اتحاد جماهیر شوروی و همچنین دارندگان نشان افتخار 59591 روبل 94 کوپک
زندانیان اردوگاه های کار اجباریکه از کار افتاده اند 5054.11 روبل
زندانیانی که وضعیت معلولیت دریافت نکرده اند 3790.57 روبل
افرادی که در اثر بلایای خاص در معرض تشعشعات قرار گرفتند از 505.73 تا 2527.06 روبل

ابعاد پرداخت های ماهانهدر ابتدای سال تغییر کردند. این افزایش تقریباً پنج و نیم درصد بود. در همان زمان، هزینه مجموعه ای از خدمات اجتماعی نیز افزایش یافت.

میزان دریافتی فرد بستگی به این دارد که شهروند چه خدماتی را از لیست NSO ها انتخاب کرده است. بر اساس تعادل، اندازه دقیق EDV تشکیل خواهد شد.

در عین حال، هزینه مجموعه ای از خدمات اجتماعی 1048 روبل 97 کوپک است که شامل:

قانونگذار اجازه می دهد که این خدمات به طور کامل یا جزئی با پرداخت جایگزین شود.

از چه چیزی تشکیل شده است؟

پرداخت نقدی ماهانه شامل مبلغ پایه EDV و مجموعه خدمات اجتماعی است.
NSO به نوبه خود از سه جزء تشکیل شده است:

  1. سفر رایگان با حمل و نقل برون شهری و بین شهری.
  2. هزینه داروهایی که به صورت رایگان ارائه می شود.
  3. هزینه کوپن آسایشگاه.

بیشتر اوقات ، این خدمات توسط شهروندان با پرداخت جایگزین می شوند ، زیرا همه به سفر و کوپن نیاز ندارند ، اما با در دسترس بودن واقعی داروهای رایگاندر عمل، مشکلات زیادی پیش می آید. اغلب تعداد آنها به اندازه کافی نیست و فرد معلول نمی تواند آنها را به موقع دریافت کند.

مراحل ثبت نام

EDV در شعبه محلی صندوق بازنشستگی صادر می شود. ثبت نام ماهیت درخواستی دارد، یعنی تا زمانی که فردی که حق دریافت این نوع پرداخت را دارد درخواستی ارائه نکند، به آنها پرداختی نمی شود.

درخواست باید شامل تمام اطلاعات لازم، از جمله دلایل پرداخت EDV باشد. صندوق بازنشستگی ظرف مدت حداکثر ده روز از تاریخ تسلیم درخواست تصمیم گیری خواهد کرد.

سپس، ظرف مدت حداکثر پنج روز، تصمیم صندوق بازنشستگی باید به شهروند اطلاع داده شود.

پرداخت از روزی که شخص درخواست را ارسال کرده است برقرار می شود، اما این روز نمی تواند زودتر از زمانی که شخص حق مربوطه را داشته باشد، بیاید. اگر فردی متعاقباً وضعیت معلولیت خود را "از دست بدهد" ، پرداخت ها متوقف می شود.

مدارک مورد نیاز

برای دریافت EDV، باید درخواست و مدارک زیر را به صندوق بازنشستگی ارسال کنید:

  1. مدرکی که بتواند هویت متقاضی را تایید کند. این ممکن است گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه یا سند دیگری با عملکرد مشابه باشد.
  2. مقاله ای که تابعیت متقاضی را تایید می کند.
  3. اسنادی که حق اقامت متقاضی در فدراسیون روسیه و محل اقامت وی ​​را تأیید می کند.
  4. مقالاتی که ناتوانی را تایید می کند.

تمام مدارک باید به صورت کپی ارائه شوند، اما باید اصل آن را نیز به همراه داشته باشید.

تهیه یک برنامه کاربردی

باید بر اساس فرم ارائه شده به صندوق بازنشستگی به درستی تنظیم شود. تمام اطلاعات باید از اسناد رسمیو آنها را رعایت کنید.

درخواست باید شامل اطلاعات زیر باشد:

  1. نام کامل متقاضی و مدارک تأیید کننده جایگزینی آنها (در صورت وقوع چنین واقعیتی).
  2. سری و شماره شناسنامه و سایر مشخصات آن.
  3. اطلاعات در مورد تابعیت یک فرد.
  4. آدرس، پستی و واقعی.
  5. آدرس صندوق بازنشستگی که پرونده بازنشستگی در آن قرار دارد.
  6. نشان دادن مبنای محاسبه EDV.
  7. رضایت به الزام به اطلاع صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در مورد تغییرات ایجاد شده (به عنوان مثال، لغو وضعیت معلولیت یا تغییر گروه).
  8. اطلاعات مربوط به نماینده متقاضی
  9. تاریخ و امضا.
  10. لیست برنامه های کاربردی

درخواست باید توسط متقاضی یا نماینده وی امضا شود.

مراحل دریافت بسته خدمات اجتماعی

فرد مقدار EDV را برای ماه جاری دریافت می کند. اگر دریافت کننده مستمری بگیر باشد، این مبلغ را به همراه پرداخت های بازنشستگی به همان شیوه (به عنوان مثال از طریق پست روسیه) دریافت می کند.

اگر دریافت کننده مستمری بگیر نباشد، باید روش تحویل را جداگانه انتخاب کند

آیا آنها می توانند از پرداخت خودداری کنند؟

پرداخت EDV ممکن است به دلایل زیر رد شود:

  1. شهروند وضعیت مورد نیاز برای تعهدی (افراد معلول، شرکت کننده در جنگ جهانی دوم و غیره) را ندارد.
  2. برنامه به اشتباه ساخته شده است.
  3. بسته اسناد پیوست شده با الزامات قانون مطابقت ندارد.

دلایل دیگر برای امتناع از پرداخت مجاز نیست.



جدید در سایت

>

محبوبترین