வீடு பூசிய நாக்கு ஏப்ரல் 23 தேதியிட்ட சுகாதார அமைச்சகத்தின் உத்தரவு 240 n. நான்

பூசிய நாக்கு

ஏப்ரல் 23 தேதியிட்ட சுகாதார அமைச்சகத்தின் உத்தரவு 240 n. நான்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார அமைச்சகம்
ஏப்ரல் 23, 2013 N 240n தேதியிட்ட ஆர்டர்

மருத்துவப் பணியாளர்கள் மற்றும் மருந்துப் பணியாளர்கள் தகுதிப் பிரிவைப் பெறுவதற்கான சான்றிதழைப் பூர்த்தி செய்வதற்கான செயல்முறை மற்றும் காலக்கெடுவைப் பற்றி

சுகாதார அமைச்சகத்தின் விதிமுறைகளின் துணைப்பிரிவு 5.2.116 இன் படி இரஷ்ய கூட்டமைப்பு, ஜூன் 19, 2012 N 608 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின் சேகரிப்பு, 2012, N 26, கலை. 3526), நான் உத்தரவிடுகிறேன்:

1. இணைக்கப்பட்ட செயல்முறை மற்றும் முடிப்பதற்கான காலக்கெடுவை அங்கீகரிக்கவும் மருத்துவ பணியாளர்கள்மற்றும் மருந்து தொழிலாளர்கள் சான்றிதழ் பெற வேண்டும் தகுதி வகை.

2. சுகாதார அமைச்சகத்தின் உத்தரவு செல்லாது என அறிவிக்கவும் சமூக வளர்ச்சிரஷ்ய கூட்டமைப்பு ஜூலை 25, 2011 தேதியிட்ட N 808n "மருத்துவ மற்றும் மருந்துத் தொழிலாளர்களால் தகுதி வகைகளைப் பெறுவதற்கான நடைமுறையில்" (செப்டம்பர் 23, 2011 அன்று ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நீதி அமைச்சகத்தால் பதிவு செய்யப்பட்டது, பதிவு N 21875).

3. இந்த உத்தரவை செயல்படுத்துவதற்கான கட்டுப்பாடு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார துணை அமைச்சர் I.N. காக்ரமண்யன்.

அமைச்சர் V.I.SKVORTSOVA

அங்கீகரிக்கப்பட்டது
ஏப்ரல் 23, 2013 N 240n தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார அமைச்சகத்தின் உத்தரவின்படி

மருத்துவப் பணியாளர்கள் மற்றும் மருந்துப் பணியாளர்கள் தகுதிப் பிரிவைப் பெறுவதற்கான சான்றிதழை நிறைவு செய்வதற்கான நடைமுறை மற்றும் தேதிகள்

நான். பொதுவான விதிகள்

1. மருத்துவப் பணியாளர்கள் மற்றும் மருந்துப் பணியாளர்கள் தகுதிப் பிரிவைப் பெறுவதற்கான சான்றிதழைப் பெறுவதற்கான இந்த நடைமுறைகள் மற்றும் காலக்கெடுக்கள் (இனிமேல் முறையே சான்றிதழ் மற்றும் நடைமுறை என குறிப்பிடப்படும்) மருத்துவப் பணியாளர்கள் மற்றும் மருந்துப் பணியாளர்கள் சான்றிதழைப் பெறுவதற்கான விதிகளை நிர்ணயித்து, இரண்டாம் நிலை நிபுணர்களுக்குப் பொருந்தும். மருத்துவ மற்றும் மருந்துக் கல்வி, உயர் தொழில்முறைக் கல்வியைக் கொண்ட நிபுணர்கள் மருத்துவம் மற்றும் மருந்து நடவடிக்கைகள்(இனிமேல் நிபுணர்கள் என குறிப்பிடப்படுகிறது).

2. இரண்டாம் நிலை மற்றும் உயர் மருத்துவ மற்றும் மருந்துக் கல்வியைக் கொண்ட நிபுணர்களின் சான்றிதழ், மருத்துவ மற்றும் மருந்துக் கல்வியைக் கொண்ட நிபுணர்களின் சிறப்புப் பெயரால் வழங்கப்பட்ட சிறப்புகளில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது (இனிமேல் சிறப்புகள் என குறிப்பிடப்படுகிறது).

3. மற்றொரு உயர் தொழில்முறை கல்வி மற்றும் மருத்துவ மற்றும் மருந்து நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் நிபுணர்களின் சான்றிதழ், மருத்துவ மற்றும் மருந்துத் தொழிலாளர்களுக்கான பதவிகளின் தற்போதைய பெயரிடலால் வழங்கப்பட்ட பதவிகளுக்கு (இனிமேல் பதவிகள் என குறிப்பிடப்படுகிறது) மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

4. சான்றிதழ் தன்னார்வமானது மற்றும் மூன்று தகுதி வகைகளில் சான்றிதழ் கமிஷன்களால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது: இரண்டாவது, முதல் மற்றும் உயர்ந்தது.

5. சான்றிதழ் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு ஒரு முறை மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஒதுக்கப்பட்ட தகுதி வகை ரஷ்ய கூட்டமைப்பு முழுவதும் நிர்வாகச் சட்டம் வெளியிடப்பட்ட நாளிலிருந்து ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு செல்லுபடியாகும்.

6. தகுதிப் பிரிவின் ஒதுக்கீட்டில் நிர்வாகச் சட்டம் வெளியிடப்பட்ட நாளிலிருந்து மூன்று ஆண்டுகளுக்கு முன்னதாகவே உயர் தகுதிப் பிரிவை நியமிப்பதற்கு வல்லுநர்கள் விண்ணப்பிக்கலாம்.

7. சான்றிதழின் போது, தகுதித் தேர்வின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், தொடர்புடைய சிறப்புகள் மற்றும் பதவிகளில் தொழில்முறை கடமைகளைச் செய்வதற்குத் தேவையான தத்துவார்த்த அறிவு மற்றும் நடைமுறை திறன்கள் மதிப்பீடு செய்யப்படுகின்றன.

தகுதித் தேர்வில் அடங்கும் நிபுணர் மதிப்பீடுபற்றிய அறிக்கை தொழில்முறை செயல்பாடுநிபுணர் (இனிமேல் அறிக்கை என குறிப்பிடப்படுகிறது), சோதனை அறிவு கட்டுப்பாடு மற்றும் நேர்காணல்.

8. இரண்டாவது தகுதி வகைக்கு விண்ணப்பிக்கும் நிபுணர் கண்டிப்பாக:

தொழில்முறை நடவடிக்கை துறையில் கோட்பாட்டு பயிற்சி மற்றும் நடைமுறை திறன்கள்;
நவீன அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பத் தகவல்களுக்குச் செல்லவும், அளவு மற்றும் தரமான செயல்திறன் குறிகாட்டிகளை பகுப்பாய்வு செய்யும் திறன்களைக் கொண்டிருத்தல், வேலை குறித்த அறிக்கையை வரைதல்; உங்கள் சிறப்பு (நிலையில்) குறைந்தது மூன்று வருட பணி அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.

9. முதல் தகுதி வகைக்கு விண்ணப்பிக்கும் நிபுணர் கண்டிப்பாக:

தொழில்முறை செயல்பாடு மற்றும் தொடர்புடைய துறைகளில் கோட்பாட்டு பயிற்சி மற்றும் நடைமுறை திறன்கள்;
தொழில்முறை நடவடிக்கை துறையில் நோயறிதல், தடுப்பு, சிகிச்சை, மறுவாழ்வு மற்றும் முதன்மை நோயறிதல் மற்றும் சிகிச்சை உபகரணங்களின் நவீன முறைகளைப் பயன்படுத்துதல்;
தொழில்முறை செயல்திறன் குறிகாட்டிகளை திறமையாக பகுப்பாய்வு செய்ய முடியும் மற்றும் நவீன அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப தகவல்களை செல்லவும்;
தொழில்முறை நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைப்பதற்கான தந்திரோபாய சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதில் பங்கேற்கவும்; சிறப்புத் துறையில் (பதவியில்) குறைந்தது ஐந்து வருட அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.

10. மிக உயர்ந்த தகுதி வகைக்கு விண்ணப்பிக்கும் நிபுணர் கண்டிப்பாக:

தொழில்முறை செயல்பாட்டில் உயர் தத்துவார்த்த பயிற்சி மற்றும் நடைமுறை திறன்கள், தொடர்புடைய துறைகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள்;
தொழில்முறை நடவடிக்கை துறையில் நோயறிதல், தடுப்பு, சிகிச்சை, மறுவாழ்வு மற்றும் முதன்மை நோயறிதல் மற்றும் சிகிச்சை உபகரணங்களின் நவீன முறைகளைப் பயன்படுத்துதல்;
தரவை திறமையாக மதிப்பிட முடியும் சிறப்பு முறைகள்நோயறிதலை நிறுவ ஆராய்ச்சி;
நவீன அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பத் தகவலைக் கொண்டு செல்லவும் மற்றும் தொழில்முறை செயல்பாட்டின் தந்திரோபாய மற்றும் மூலோபாய சிக்கல்களைத் தீர்க்க அதைப் பயன்படுத்தவும்;
சிறப்புத் துறையில் (பதவியில்) குறைந்தது ஏழு வருட பணி அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.

11. இந்த நடைமுறை நடைமுறைக்கு வருவதற்கு முன்பு நிபுணர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட தகுதிப் பிரிவுகள் அவர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட காலத்திற்கு தக்கவைக்கப்படுகின்றன.

ஆகஸ்ட் 4, 2013 அன்று, ஏப்ரல் 23, 2013 எண். 240n தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார அமைச்சகத்தின் ஆணை "மருத்துவப் பணியாளர்கள் மற்றும் மருந்துப் பணியாளர்கள் ஒரு தகுதி வகையைப் பெறுவதற்கான சான்றிதழைப் பெறுவதற்கான நடைமுறை மற்றும் நேரம் குறித்து" (இனிமேல் குறிப்பிடப்படுகிறது. செயல்முறை). இது சம்பந்தமாக, ஜூலை 25, 2011 எண் 808n தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் உத்தரவு "மருத்துவ மற்றும் மருந்துத் தொழிலாளர்களால் தகுதி வகைகளைப் பெறுவதற்கான நடைமுறையில்" செல்லாததாகிவிட்டது. மருத்துவ மற்றும் மருந்துப் பணியாளர்களுக்கான சான்றிதழ் நடைமுறையில் என்ன மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது என்பதை இன்று நாங்கள் உங்களுக்குச் சொல்வோம், மேலும் முந்தைய மற்றும் தற்போதைய நடைமுறைகளை ஒப்பிடுவோம். .

பொதுவான விதிகள்

இந்த செயல்முறை மருத்துவ மற்றும் மருந்துத் தொழிலாளர்களால் சான்றிதழ் பெறுவதற்கான விதிகளை நிறுவுகிறது. இந்த நடைமுறை இரண்டாம் நிலை மருத்துவம் மற்றும் மருந்துக் கல்வி கொண்ட வல்லுநர்கள், மருத்துவ மற்றும் மருந்து நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ள உயர் தொழில்முறை கல்வி கொண்ட நிபுணர்களுக்கு பொருந்தும்.

முன்பு போலவே, ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை மூன்று தகுதி வகைகளில் (இரண்டாவது, முதல் மற்றும் உயர்ந்தது) மருத்துவ மற்றும் மருந்துத் தொழிலாளர்களுக்கான பதவிகளின் தற்போதைய பெயரிடலால் வழங்கப்பட்ட பதவிகளுக்கு நிபுணர்களின் சான்றிதழ் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், பணியாளருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட தகுதி வகையும் தொடர்புடைய நிர்வாகச் சட்டம் வெளியிடப்பட்ட நாளிலிருந்து ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு செல்லுபடியாகும். குறிப்பிட்ட காலம் முடிவதற்குள், தகுதிப் பிரிவை ஒதுக்கிய நாளிலிருந்து மூன்று ஆண்டுகளுக்கு முன்னதாக அல்லாமல், உயர் தகுதிப் பிரிவிற்கான ஒதுக்கீட்டிற்கு நிபுணர்கள் விண்ணப்பிக்கலாம்.

தகுதி வகைகளைப் பெறுவதற்கான பணி அனுபவத் தேவைகள் சரிசெய்யப்பட்டுள்ளன. ஒரு நிபுணத்துவத்தில் பணி அனுபவம் இப்போது பணியாளர் பெற்ற கல்வியைப் பொறுத்தது அல்ல. எனவே, இரண்டாவது தகுதி வகையைப் பெற, சிறப்புத் துறையில் (ஒரு நிலையில்) குறைந்தபட்சம் மூன்று வருட பணி அனுபவம் தேவை, முதல் வகையைப் பெற - குறைந்தது ஐந்து வருட அனுபவம், மிக உயர்ந்த வகை- குறைந்தது ஏழு வருட அனுபவம்.

ஒப்பிடுகையில், நாம் கூறுவோம்: முன்னர், மிக உயர்ந்த தகுதிப் பிரிவைப் பெறுவதற்கு, உயர் தொழில்முறைக் கல்வி கொண்ட நிபுணர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் 10 வருட அனுபவமும், இடைநிலைத் தொழிற்கல்வி கொண்ட நிபுணர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் ஏழு வருட அனுபவமும் அவசியம்.

அனுபவத்திற்கு கூடுதலாக, செயல்முறை நிபுணர்களின் தத்துவார்த்த அறிவு மற்றும் நடைமுறை திறன்களுக்கான தேவைகளை நிறுவுகிறது. குறிப்பாக, அடிப்படையில் பி.நடைமுறையின் 8, இரண்டாவது தகுதி வகைக்கு விண்ணப்பிக்கும் நிபுணர் கண்டிப்பாக:

அவர்களின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளின் துறையில் கோட்பாட்டு பயிற்சி மற்றும் நடைமுறை திறன்கள்;
நவீன அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பத் தகவல்களுக்குச் செல்லவும், அளவு மற்றும் தரமான செயல்திறன் குறிகாட்டிகளை பகுப்பாய்வு செய்யவும் மற்றும் வேலை குறித்த அறிக்கையைத் தயாரிக்கும் திறன்களைக் கொண்டுள்ளனர்.

முதல் தகுதி வகையைப் பெற, ஒரு நிபுணர் கண்டிப்பாக:

அவர்களின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகள் மற்றும் தொடர்புடைய துறைகளில் கோட்பாட்டு பயிற்சி மற்றும் நடைமுறை திறன்கள்;
அவர்களின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளின் துறையில் நோயறிதல், தடுப்பு, சிகிச்சை, மறுவாழ்வு மற்றும் சொந்த நோயறிதல் மற்றும் சிகிச்சை உபகரணங்களின் நவீன முறைகளைப் பயன்படுத்துதல்;
தொழில்முறை செயல்திறன் குறிகாட்டிகளை திறமையாக பகுப்பாய்வு செய்ய முடியும் மற்றும் நவீன அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப தகவல்களை செல்லவும்;
தொழில்முறை நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைப்பதற்கான தந்திரோபாய சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதில் பங்கேற்கவும்.

குறிப்பு

நடைமுறையின் 10 வது பிரிவின் அடிப்படையில் மிக உயர்ந்த தகுதி வகையைப் பெற, ஒரு நிபுணர் கண்டிப்பாக:

அவர்களின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளின் துறையில் உயர் தத்துவார்த்த பயிற்சி மற்றும் நடைமுறை திறன்களைக் கொண்டிருங்கள், தொடர்புடைய துறைகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள்;
அவர்களின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளின் துறையில் நோயறிதல், தடுப்பு, சிகிச்சை, மறுவாழ்வு மற்றும் சொந்த நோயறிதல் மற்றும் சிகிச்சை உபகரணங்களின் நவீன முறைகளைப் பயன்படுத்துதல்;
நோயறிதலை நிறுவ சிறப்பு ஆராய்ச்சி முறைகளிலிருந்து தரவை திறமையாக மதிப்பீடு செய்ய முடியும்;
நவீன அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பத் தகவலைக் கொண்டு செல்லவும் மற்றும் தொழில்முறை செயல்பாட்டின் தந்திரோபாய மற்றும் மூலோபாய சிக்கல்களைத் தீர்க்க அதைப் பயன்படுத்தவும்.

சான்றிதழ் கமிஷன்களின் உருவாக்கம்

சான்றிதழை மேற்கொள்ள, முன்பு போலவே, கமிஷன்கள் உருவாக்கப்படுகின்றன, அவை உருவாக்கும் அமைப்புகளைப் பொறுத்து, மத்திய, துறை மற்றும் பிராந்தியமாக இருக்கலாம். கமிஷன்களை உருவாக்குவதற்கான விதிகள் மற்றும் அவற்றின் அமைப்பு செயல்முறை மூலம் விரிவாக ஒழுங்குபடுத்தப்படுகின்றன.

சான்றிதழ் கமிஷன் ஒரு ஒருங்கிணைப்புக் குழுவைக் கொண்டுள்ளது (இனிமேல் குழு என குறிப்பிடப்படுகிறது), இது சான்றிதழ் கமிஷன் மற்றும் நிபுணர் குழுக்களின் செயல்பாடுகளை சிறப்பு (இனிமேல் நிபுணர் குழுக்கள் என குறிப்பிடப்படுகிறது) மூலம் ஒழுங்கமைக்கும் செயல்பாடுகளை மேற்கொள்கிறது, இது ஆவணங்களை மதிப்பாய்வு செய்து நடத்துகிறது. தகுதி தேர்வு.

சான்றிதழ் கமிஷனில் பின்வருவன அடங்கும்:

மருத்துவ மற்றும் மருந்து நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ள நிறுவனங்களின் முன்னணி நிபுணர்கள்;
மருத்துவ தொழில்முறை இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களின் பிரதிநிதிகள், முதலாளிகள்;
சான்றிதழ் கமிஷனை உருவாக்கும் அரசாங்க அமைப்பு அல்லது அமைப்பின் பிரதிநிதிகள் மற்றும் பிற நபர்கள்.

சான்றிதழ் கமிஷனின் தனிப்பட்ட அமைப்பு, சான்றிதழ் கமிஷனை உருவாக்கிய அரசு அமைப்பு அல்லது அமைப்பின் நிர்வாகச் செயலால் அங்கீகரிக்கப்படுகிறது.

சான்றிதழ் கமிஷனின் செயல்பாடுகளின் பொது மேலாண்மை கமிஷனின் தலைவரால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, அவர் குழுவின் தலைவராகவும் இருக்கிறார். சான்றளிப்பு ஆணையத்தின் துணைத் தலைவர் குழுவின் துணைத் தலைவராக அங்கீகரிக்கப்பட்டு அவர் இல்லாத நிலையில் சான்றிதழ் ஆணையத்தின் தலைவராகச் செயல்படுகிறார்.

ஆணைக்குழுவின் நிர்வாகச் செயலாளரின் நிலை உள்ளது, அவர் ஒரு தகுதி வகையைப் பெறுவதற்கான சான்றிதழைப் பெற விருப்பம் தெரிவித்த நிபுணர்களின் சான்றிதழ் ஆணையத்தால் பெறப்பட்ட ஆவணங்களைப் பதிவுசெய்து மதிப்பாய்வு செய்கிறார். , நிபுணர் குழுக்களுக்கு அனுப்புவதற்கான பொருட்களை உருவாக்குகிறது, மேலும் கூட்டங்கள் மற்றும் வரைவு குழு முடிவுகளுக்கான பொருட்களை தயாரிக்கிறது.

நிபுணர் குழுவில் தலைவர், துணைத் தலைவர் மற்றும் நிர்வாகச் செயலாளர் ஆகியோர் உள்ளனர்.

குழு மற்றும் நிபுணர் குழுக்கள் ஆகிய இரண்டின் செயல்பாடுகளையும் செயல்முறை போதுமான விரிவாக வரையறுக்கிறது என்பதை நினைவில் கொள்வோம். எடுத்துக்காட்டாக, குழு நிபுணர் குழுக்களின் பணியை ஒருங்கிணைக்கிறது, நிபுணர்களின் தகுதிகளை மதிப்பிடுவதற்கான முறைகள், முறைகள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்களைத் தீர்மானிக்கிறது, நிபுணர்களுக்கு தகுதி வகைகளை ஒதுக்குவதற்கான வரைவு நிர்வாகச் சட்டத்தை சான்றிதழ் கமிஷனை உருவாக்கிய அமைப்புக்கு தயார் செய்து சமர்ப்பிக்கிறது. நிபுணர் குழுக்கள், இதையொட்டி, நிபுணர்களால் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஆவணங்களை மதிப்பாய்வு செய்கின்றன, அறிக்கைகள் பற்றிய முடிவுகளைத் தயாரிக்கின்றன, அறிவு சோதனைகள் மற்றும் நேர்காணல்களை நடத்துகின்றன, மேலும் நிபுணர்களுக்கு தகுதி வகைகளை ஒதுக்குவது குறித்த முடிவுகளை எடுக்கின்றன.

நடைமுறையின் 18 வது பிரிவின் அடிப்படையில், குழுவின் கூட்டங்கள், தேவைப்பட்டால், அதன் தலைவரின் முடிவு மற்றும் நிபுணர் குழுக்களின் கூட்டங்கள் - குறைந்தபட்சம் ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு முறை. ஒரு குழு அல்லது நிபுணர் குழுவின் கூட்டம் முறையே குழு அல்லது நிபுணர் குழுவில் பாதிக்கும் மேற்பட்ட உறுப்பினர்கள் இருந்தால் செல்லுபடியாகும் என்று கருதப்படுகிறது.

குழு மற்றும் நிபுணர் குழுவின் முடிவுகள் வெளிப்படையான வாக்கெடுப்பு மூலம் எடுக்கப்படுகின்றன எளிய பெரும்பான்மைகூட்டத்தில் கலந்து கொண்ட உறுப்பினர்களின் வாக்குகள். வாக்குகளின் சமத்துவம் ஏற்பட்டால், குழு அல்லது நிபுணர் குழுவின் கூட்டத்தின் தலைவரின் வாக்கு தீர்க்கமானது ( ஆணையின் பிரிவு 19) முன்னர் பயன்படுத்தப்பட்ட சான்றிதழ் நடைமுறையில், ஒரு முடிவை எடுக்க குறைந்தபட்சம் 2/3 கமிஷன் உறுப்பினர்களின் இருப்பு அவசியம் என்பதை நினைவில் கொள்வோம், மேலும் சம வாக்கெடுப்பு ஏற்பட்டால், முடிவு நிபுணருக்கு ஆதரவாக எடுக்கப்பட்டதாகக் கருதப்பட்டது.

குழு மற்றும் நிபுணர் குழுவின் முடிவுகள் நெறிமுறைகளில் ஆவணப்படுத்தப்படுகின்றன, அவை முறையே குழு மற்றும் நிபுணர் குழுவின் கூட்டத்தில் இருக்கும் குழு மற்றும் நிபுணர் குழுவின் அனைத்து உறுப்பினர்களாலும் கையொப்பமிடப்படுகின்றன.

சான்றிதழ் பெறுவதற்கான நடைமுறை

தகுதி வகையைப் பெறுவதற்கான சான்றிதழைப் பெறுவதற்கான விருப்பத்தை வெளிப்படுத்திய வல்லுநர்கள் சான்றிதழ் கமிஷனுக்கு ஆவணங்களின் தொகுப்பை சமர்ப்பிக்கிறார்கள். தகுதி ஆவணத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள ஆவணங்களின் பட்டியல் கிட்டத்தட்ட மாறாமல் உள்ளது, ஆனால் ஒரு விதிவிலக்கு உள்ளது: இப்போது, தகுதி தாளுக்கு பதிலாக, நிபுணர் ஒரு சான்றளிப்பு தாளை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

குறிப்பு

தகுதி வகைகளைப் பெறுவதற்கு முன்னர் நடைமுறையில் உள்ள நடைமுறையில், ஒரு மருத்துவ அல்லது மருந்து அமைப்பின் தலைவர், கமிஷனுடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது, ஆவணங்களைச் சமர்ப்பித்தல் மற்றும் நிபுணருக்கு அறிவிக்கும்போது தகுதி வகைகளைப் பெறுவதற்கான நிபுணர்களுக்கு நிலைமைகளை உருவாக்க வேண்டும் என்று நிறுவப்பட்டது. இப்போது அத்தகைய உதவிப் பொறுப்புகள் இல்லை.

ஆவண சமர்ப்பிப்பின் அடிப்படையில் ஒரு கண்டுபிடிப்பு என்பது ஒரு வெளிநாட்டு மாநிலத்தின் பிரதேசத்தில் வழங்கப்பட்ட மற்றும் செயல்படுத்தப்பட்ட ஆவணங்களின் ரஷ்ய மொழியில் முறையாக சான்றளிக்கப்பட்ட மொழிபெயர்ப்பைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டிய அவசியம். அந்நிய மொழி.

சான்றிதழ் கமிஷனுடன் நிபுணர் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் நிறுவனத்துடன் தொடர்பு கொள்ள அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒரு அமைப்பின் அதிகாரி ஆவணங்களை அனுப்புவதில் பங்கேற்பதற்கான தடையும் புதியது. நிபுணர் மட்டுமே ஆவணங்களை அஞ்சல் மூலம் அனுப்ப முடியும் அல்லது நேரில் சமர்ப்பிக்க முடியும் என்பதை நடைமுறை நிறுவுகிறது. மேலும், ஆவணங்களை பிணைக்க வேண்டும் என்ற நிபந்தனையும் நீக்கப்பட்டுள்ளது.

தற்போதுள்ள தகுதி வகை காலாவதியாகும் நான்கு மாதங்களுக்கு முன்னர், அஞ்சல் மூலம் சான்றிதழ் கமிஷனை உருவாக்கிய அரசாங்க அமைப்பு அல்லது அமைப்புக்கு ஆவணங்கள் அனுப்பப்பட வேண்டும் அல்லது ஒரு நிபுணரால் நேரில் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். இந்த காலக்கெடு மீறப்பட்டால், தகுதித் தேர்வு ஏற்கனவே உள்ள தகுதிப் பிரிவின் காலாவதி தேதிக்கு பின்னர் நடத்தப்படலாம்.

உங்கள் தகவலுக்கு

நடைமுறையின் பிரிவு 16, தொலைத்தொடர்பு தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி (தொலைநிலை சான்றிதழ்) மற்றும் ஆன்-சைட் மீட்டிங் வடிவில் சான்றிதழை மேற்கொள்ள முடியும் என்பதை நிறுவுகிறது.

சான்றிதழுக்கான விதிகள் மற்றும் காலக்கெடுக்கள் சரிசெய்யப்பட்டுள்ளன. குறிப்பாக, நடைமுறையின் பிரிவு 22 இன் அடிப்படையில், சான்றிதழ் கமிஷனால் பெறப்பட்ட ஆவணங்கள், சான்றிதழ் கமிஷனால் பெறப்பட்ட நாளில் குழுவின் நிர்வாக செயலாளரால் பதிவு செய்யப்படுகின்றன. ஏழுக்குள் காலண்டர் நாட்கள்ஆவணங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து, அவை குழுவின் தலைவரிடம் மதிப்பாய்வு செய்ய சமர்ப்பிக்கப்படுகின்றன (முன்பு, ஆவணங்கள் முழுமைத் தேவைகளுக்கு இணங்குவதற்கான ஏழு நாள் சோதனைக்குப் பிறகு பதிவு செய்யப்பட்டது).

நடைமுறைக்கு தேவையான ஆவணங்கள் காணவில்லை அல்லது அவை தவறாக செயல்படுத்தப்பட்டால், குழுவின் நிர்வாக செயலாளர் ஆவணங்களை ஏற்க மறுப்பது குறித்து நிபுணருக்கு ஒரு கடிதம் அனுப்ப வேண்டும், மறுப்புக்கான காரணத்தை விளக்கி, ஏழு நாட்களுக்குள் (முன்பு இது காலம் 14 காலண்டர் நாட்கள்). இந்த வழக்கில், நிபுணர் மீண்டும் ஆவணங்களை அனுப்ப முடியும். அதே சமயம் குறைகளை சரி செய்ய ஒரு மாதம் அவகாசம் அளிக்கப்பட்ட நிலையில் தற்போது அப்படி ஒரு காலம் அமைக்கப்படவில்லை.

குழுவின் தலைவர், ஆவணங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து 14 காலண்டர் நாட்களுக்குப் பிறகு, சான்றிதழுக்கான நிபுணர் குழுவின் அமைப்பைத் தீர்மானித்து, நிபுணரின் ஆவணங்களை அதன் தலைவருக்கு அனுப்புகிறார் (செயல்முறையின் பிரிவு 23). இந்த வழக்கில், நிபுணர் குழு ஆவணங்களை பதிவுசெய்த நாளிலிருந்து 30 காலண்டர் நாட்களுக்குள் அவற்றை மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும், அறிக்கையின் முடிவை அங்கீகரிக்க வேண்டும் மற்றும் அறிவு சோதனை மற்றும் நேர்காணலுக்கான தேதி மற்றும் இடத்தை அமைக்க வேண்டும் (முன்பு, ஆவணங்களை மதிப்பாய்வு செய்வதற்கான காலம் 14 காலண்டர் நாட்கள்)

அறிக்கையின் முடிவின் உள்ளடக்கத்திற்கான தேவைகள் மாறிவிட்டன என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். குறிப்பாக, நடைமுறையின் 24 வது பிரிவின் அடிப்படையில், இனி கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டிய அவசியமில்லை:

கடைசி மேம்பட்ட பயிற்சியின் காலம் மற்றும் நேரம்;
ஒரு நிபுணரால் பயன்படுத்தப்படும் சுய கல்வியின் வடிவங்கள்;
கோட்பாட்டு அறிவு, உண்மையான நோயறிதல் மற்றும் சிகிச்சை நடைமுறை திறன்களின் அளவு கடிதங்கள் தகுதி தேவைகள்.

அறிவுத் தேர்வு மற்றும் நேர்காணலுக்கான தேதி மற்றும் இடத்தை அமைப்பதற்கான நிபுணர் குழுவின் முடிவு, அறிவுத் தேர்வு மற்றும் நேர்காணலின் தேதிக்கு 30 காலண்டர் நாட்களுக்கு முன்னதாக, அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் தொடர்புடைய தகவல்களை இடுகையிடுவது உட்பட நிபுணருக்குத் தெரிவிக்கப்படுகிறது. சான்றிதழ் கமிஷனை உருவாக்கிய அரசு நிறுவன அதிகாரிகள் அல்லது நிறுவனங்களின் இணையம் அல்லது தகவல் நிலைகள்.

சோதனை அறிவு கட்டுப்பாடு மற்றும் நேர்காணல்கள் ஆவணங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து 70 காலண்டர் நாட்களுக்குப் பிறகு மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.

நடைமுறையின் பிரிவு 27 இன் அடிப்படையில், தகுதித் தேர்வின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், நிபுணர் குழு இரண்டு முடிவுகளில் ஒன்றை எடுக்கலாம்: ஒரு நிபுணருக்கு தகுதி வகையை ஒதுக்க அல்லது மறுப்பது. முன்னர் நிபுணர் குழுவால் பல வகையான முடிவுகள் எடுக்கப்பட்டன என்பதை நினைவில் கொள்வோம். எடுத்துக்காட்டாக, முதல் தகுதிப் பிரிவை வழங்குவதன் மூலம் இரண்டாவது தகுதிப் பிரிவை அதிகரிக்கவும், முன்னர் ஒதுக்கப்பட்ட தகுதிப் பிரிவை உறுதிப்படுத்தவும், முதல் (உயர்ந்த) தகுதிப் பிரிவை அகற்றி, குறைந்த வகையை ஒதுக்கவும் அல்லது தகுதிப் பிரிவின் நிபுணரைப் பறிக்கவும் முடியும்.

ஒரு நிபுணருக்கு தகுதி வகையை ஒதுக்க அல்லது மறுப்பதற்கான முடிவு நிபுணர் குழுவால் ஆவணங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து 70 காலண்டர் நாட்களுக்குப் பிறகு எடுக்கப்படுகிறது, நிபுணர் குழுவின் கூட்டத்தின் நிமிடங்களில் ஆவணப்படுத்தப்பட்டு நிபுணருக்குள் நுழைந்தது. நிபுணர் குழுவின் நிர்வாக செயலாளரின் சான்றிதழ் தாள். ஒரு நிபுணர் ஒரு நிபுணருக்கு தகுதி வகையை ஒதுக்க மறுத்தால், நிபுணர் குழு சரியான முடிவை எடுத்த காரணத்தை நெறிமுறை குறிக்கும். ஒரு நிபுணருக்கு தகுதி வகையை ஒதுக்க மறுப்பதற்கான முடிவு பின்வரும் அடிப்படையில் எடுக்கப்படலாம்:

அவர் அறிவித்த தகுதி வகையைப் பெறுவதற்குத் தேவையான நிபுணரின் தத்துவார்த்த அறிவு அல்லது நடைமுறை திறன்களின் எதிர்மறை மதிப்பீட்டின் அறிக்கையின் முடிவில் இருப்பது;
அறிவு கட்டுப்பாட்டு சோதனையின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் திருப்தியற்ற மதிப்பீட்டின் இருப்பு;
அறிவுத் தேர்வு அல்லது நேர்காணலில் கலந்துகொள்ள ஒரு நிபுணர் தோல்வியடைந்தார்.

ஒரு நிபுணருக்கு ஒரு தகுதி வகையை ஒதுக்க அல்லது மறுப்பதற்கான முடிவைக் கொண்ட முடிக்கப்பட்ட நெறிமுறை, நிபுணர் குழுவின் தலைவரால் குழுவில் கையெழுத்திட்ட நாளிலிருந்து ஐந்து காலண்டர் நாட்களுக்குள் அனுப்பப்படும். பிந்தையது, ஆவணங்களைப் பதிவுசெய்த நாளிலிருந்து 90 காலண்டர் நாட்களுக்குப் பிறகு, ஒரு நிபுணருக்கு தகுதி வகையை ஒதுக்குவதற்கான நிர்வாகச் சட்டத்தைத் தயாரித்து ஒப்புதலுக்காக சமர்ப்பிக்கிறது (செயல்முறையின் பிரிவு 31).

குறிப்பு

ஒரு நிபுணருக்கு தகுதி வகையை ஒதுக்குவதற்கான நிர்வாகச் சட்டம், ஆவணங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து 110 காலண்டர் நாட்களுக்குப் பிறகு சான்றிதழ் கமிஷனை உருவாக்கிய அரசு அமைப்பு அல்லது அமைப்பால் வழங்கப்பட வேண்டும். முன்னதாக, ஒரு நிபுணருக்கு தகுதி வகையை ஒதுக்குவதற்கான உத்தரவு, கமிஷன் முடிவெடுத்த தருணத்திலிருந்து ஒரு மாதத்திற்குள் வெளியிடப்பட்டது.

ஆவணங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து 120 காலண்டர் நாட்களுக்குப் பிறகு, அவருக்கு ஒரு தகுதி வகையை ஒதுக்குவதற்கான நிர்வாகச் சட்டத்திலிருந்து ஒரு சாற்றை, நிபுணர் தபால் மூலமாகவோ அல்லது நேரிலோ பெற வேண்டும்.

சான்றிதழ் கமிஷனின் முடிவை மேல்முறையீடு செய்வதற்கான காலத்தை இந்த உத்தரவு 30 நாட்களில் இருந்து ஒரு வருடமாக உயர்த்தியுள்ளது என்பதை நினைவில் கொள்க. மேல்முறையீட்டுக்கான காலம் சான்றிதழ் கமிஷன் முடிவெடுக்கும் தேதியிலிருந்து கணக்கிடப்படுகிறது.

நாம் பார்க்க முடியும் என, மருத்துவ மற்றும் மருந்துத் தொழிலாளர்களின் சான்றிதழுக்கான செயல்முறை சான்றிதழின் நேரம், ஆவணங்களை செயலாக்குவதற்கான நடைமுறை மற்றும் சான்றிதழ் முடிவுகளின் அடிப்படையில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களுக்கு உட்பட்டுள்ளது. மேலும், தெளிவற்ற புள்ளிகள் உள்ளன. குறிப்பாக, நிபுணர், அவருக்கு ஒரு தகுதியை ஒதுக்க உத்தரவு பிறப்பித்த நாளிலிருந்து ஒரு வாரத்திற்குள், வரையப்பட்டு அதற்கான ஆவணம் வழங்கப்படும் என்று முன்னர் நிபந்தனை விதிக்கப்பட்டது. இப்போது நிபுணருக்கு ஒரு தகுதி வகையை ஒதுக்கும் உத்தரவிலிருந்து ஒரு சாறு மட்டுமே வழங்கப்படுகிறது, மேலும் ஆவணத்தைப் பற்றி ஒரு வார்த்தை கூட கூறப்படவில்லை. நடைமுறையைச் செயல்படுத்தும் போது தகுதிவாய்ந்த அதிகாரிகளால் இந்தப் புள்ளிகள் தெளிவுபடுத்தப்படும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதாரத் துறையில் உயர் மற்றும் முதுகலை மருத்துவ மற்றும் மருந்துக் கல்வி கொண்ட நிபுணர்களின் சிறப்புகளின் பெயரிடல், அங்கீகரிக்கப்பட்டது. ஏப்ரல் 23, 2009 எண் 210n தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் உத்தரவின்படி.

ஜூலை 5, 2003 அன்று ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நீதி அமைச்சகத்தில் பதிவு செய்யப்பட்டது.
பதிவு எண். 29005

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார அமைச்சகத்தின் விதிமுறைகளின் துணைப்பிரிவு 5.2.116 இன் படி, ஜூன் 19, 2012 எண் 608 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சேகரிக்கப்பட்ட சட்டம், 2012, எண். 26, கலை. 3526),

நான் ஆணையிடுகிறேன்:

மருத்துவப் பணியாளர்கள் மற்றும் மருந்துப் பணியாளர்கள் தகுதிப் பிரிவைப் பெறுவதற்கான சான்றிதழைப் பெறுவதற்கான இணைக்கப்பட்ட நடைமுறை மற்றும் காலக்கெடுவை அங்கீகரிக்கவும்.
ஜூலை 25, 2011 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் உத்தரவு எண் 808n "மருத்துவ மற்றும் மருந்துத் தொழிலாளர்களால் தகுதி வகைகளைப் பெறுவதற்கான நடைமுறையில்" (செப்டம்பர் 23 அன்று ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நீதி அமைச்சகத்தால் பதிவு செய்யப்பட்டது. , 2011, பதிவு எண். 21875) செல்லாது என அறிவிக்கப்பட்டது.
இந்த உத்தரவை செயல்படுத்துவதற்கான கட்டுப்பாடு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார துணை அமைச்சர் ஐ.என். காக்ரமண்யன்.

அமைச்சர்
மற்றும். SKVORTSOVA

அங்கீகரிக்கப்பட்டது
சுகாதார அமைச்சின் உத்தரவின்படி
இரஷ்ய கூட்டமைப்பு
ஏப்ரல் 23, 2013 தேதியிட்ட எண் 240n

மருத்துவப் பணியாளர்கள் மற்றும் மருந்துப் பணியாளர்கள் தகுதிப் பிரிவைப் பெறுவதற்கான சான்றிதழைப் பெறுவதற்கான நடைமுறை மற்றும் நேரம்

I. பொது விதிகள்

1. மருத்துவப் பணியாளர்கள் மற்றும் மருந்துப் பணியாளர்கள் தகுதிப் பிரிவைப் பெறுவதற்கான சான்றிதழைப் பெறுவதற்கான இந்த நடைமுறைகள் மற்றும் காலக்கெடுக்கள் (இனிமேல் முறையே சான்றிதழ் மற்றும் நடைமுறை என குறிப்பிடப்படும்) மருத்துவப் பணியாளர்கள் மற்றும் மருந்துப் பணியாளர்கள் சான்றிதழைப் பெறுவதற்கான விதிகளை நிர்ணயித்து, இரண்டாம் நிலை நிபுணர்களுக்குப் பொருந்தும். மருத்துவ மற்றும் மருந்துக் கல்வி, மருத்துவ மற்றும் மருந்து நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதில் உயர் தொழில்முறைக் கல்வி கொண்ட வல்லுநர்கள் (இனிமேல் நிபுணர்கள் என குறிப்பிடப்படுகின்றனர்).

2. இரண்டாம் நிலை மற்றும் உயர் மருத்துவ மற்றும் மருந்துக் கல்வியைக் கொண்ட நிபுணர்களின் சான்றிதழ், மருத்துவ மற்றும் மருந்துக் கல்வியைக் கொண்ட நிபுணர்களின் சிறப்புகளின் தற்போதைய பெயரிடலால் வழங்கப்பட்ட சிறப்புகளில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது (இனிமேல் சிறப்புகள் என குறிப்பிடப்படுகிறது).

6. வல்லுநர்கள் உயர் தகுதி வகைக்கு விண்ணப்பிக்கலாம் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு முன்பு இல்லைஒரு தகுதி வகை ஒதுக்கீட்டில் நிர்வாகச் சட்டம் வெளியிடப்பட்ட தேதியிலிருந்து.

தகுதித் தேர்வில் ஒரு நிபுணரின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகள் குறித்த அறிக்கையின் நிபுணர் மதிப்பீடு (இனிமேல் அறிக்கை என குறிப்பிடப்படுகிறது), அறிவுத் தேர்வு மற்றும் நேர்காணல் ஆகியவை அடங்கும்.

8. விண்ணப்பிக்கும் நிபுணர் இரண்டாவது தகுதி வகை, வேண்டும்:

தொழில்முறை நடவடிக்கை துறையில் கோட்பாட்டு பயிற்சி மற்றும் நடைமுறை திறன்கள்;
நவீன அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பத் தகவல்களைக் கொண்டு செல்லவும், அளவு மற்றும் தரமான செயல்திறன் குறிகாட்டிகளை பகுப்பாய்வு செய்யும் திறன்களைக் கொண்டிருத்தல், வேலை குறித்த அறிக்கையை வரைதல்;
குறைந்தபட்சம் உங்கள் சிறப்பு (நிலை) பணி அனுபவம் வேண்டும் மூன்று வருடங்கள்.

9. விண்ணப்பிக்கும் நிபுணர் முதல் தகுதி வகை, வேண்டும்:

தொழில்முறை செயல்பாடு மற்றும் தொடர்புடைய துறைகளில் கோட்பாட்டு பயிற்சி மற்றும் நடைமுறை திறன்கள்;
தொழில்முறை நடவடிக்கை துறையில் நோயறிதல், தடுப்பு, சிகிச்சை, மறுவாழ்வு மற்றும் முதன்மை நோயறிதல் மற்றும் சிகிச்சை உபகரணங்களின் நவீன முறைகளைப் பயன்படுத்துதல்;
தொழில்முறை செயல்திறன் குறிகாட்டிகளை திறமையாக பகுப்பாய்வு செய்ய முடியும் மற்றும் நவீன அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப தகவல்களை செல்லவும்;
தொழில்முறை நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைப்பதற்கான தந்திரோபாய சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதில் பங்கேற்கவும்;
சிறப்புத் துறையில் (பதவியில்) குறைந்தது ஐந்து வருட அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.

10. விண்ணப்பிக்கும் நிபுணர் மிக உயர்ந்த தகுதி வகை, வேண்டும்:

தொழில்முறை செயல்பாட்டில் உயர் தத்துவார்த்த பயிற்சி மற்றும் நடைமுறை திறன்கள், தொடர்புடைய துறைகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள்;
தொழில்முறை நடவடிக்கை துறையில் நோயறிதல், தடுப்பு, சிகிச்சை, மறுவாழ்வு மற்றும் முதன்மை நோயறிதல் மற்றும் சிகிச்சை உபகரணங்களின் நவீன முறைகளைப் பயன்படுத்துதல்;
நோயறிதலை நிறுவ சிறப்பு ஆராய்ச்சி முறைகளிலிருந்து தரவை திறமையாக மதிப்பீடு செய்ய முடியும்;
நவீன அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பத் தகவலைக் கொண்டு செல்லவும் மற்றும் தொழில்முறை செயல்பாட்டின் தந்திரோபாய மற்றும் மூலோபாய சிக்கல்களைத் தீர்க்க அதைப் பயன்படுத்தவும்;
சிறப்புத் துறையில் (பதவியில்) குறைந்தது ஏழு வருட பணி அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.

II. சான்றிதழ் கமிஷன்களின் உருவாக்கம்

12. நிபுணர்களின் சான்றிதழை நடத்த:

கூட்டாட்சி அமைப்பு நிர்வாக அதிகாரம், சுகாதாரத் துறையில் மாநிலக் கொள்கை மற்றும் சட்ட ஒழுங்குமுறைகளை உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல் ஆகியவற்றின் செயல்பாடுகளை மேற்கொள்வதன் மூலம், மத்திய சான்றிதழ் ஆணையம் உருவாக்கப்படுகிறது;
கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகள், மாநில அறிவியல் அகாடமிகள், துணை அமைப்புகளுடன் மருத்துவ அமைப்புகள்மற்றும் மருந்து நிறுவனங்கள், துறைசார் சான்றிதழ் கமிஷன்கள் உருவாக்கப்படுகின்றன;
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் நிர்வாக அதிகாரிகள் உருவாக்குகிறார்கள் பிராந்தியசான்றிதழ் கமிஷன்கள்.

13. அவர்களின் செயல்பாடுகளில் சான்றிதழ் கமிஷன்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பு, கூட்டாட்சி அரசியலமைப்பு சட்டங்கள் மூலம் வழிநடத்தப்படுகின்றன. கூட்டாட்சி சட்டங்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணைகள் மற்றும் உத்தரவுகள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணைகள் மற்றும் உத்தரவுகள், ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள்கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் மாநில அதிகாரிகள், அத்துடன் இந்த நடைமுறை.

14. சான்றிதழ் கமிஷன் ஒரு ஒருங்கிணைப்புக் குழுவைக் கொண்டுள்ளது (இனிமேல் குழு என குறிப்பிடப்படுகிறது), இது சான்றிதழ் கமிஷனின் செயல்பாடுகளை ஒழுங்கமைக்கும் செயல்பாடுகளை மேற்கொள்கிறது, கூட்டங்களுக்கு இடையில் இடைவேளையின் போது சான்றிதழ் கமிஷனின் செயல்பாடுகளை உறுதி செய்தல் மற்றும் நிபுணர் குழுக்கள் சிறப்புகள் (இனிமேல் நிபுணர் குழுக்கள் என குறிப்பிடப்படுகிறது), இது பரிசீலனை ஆவணங்களின் அடிப்படையில் நிபுணர்களின் சான்றிதழைச் செயல்படுத்துகிறது மற்றும் தகுதித் தேர்வை நடத்துகிறது.

சான்றிதழ் கமிஷனில் மருத்துவ மற்றும் மருந்து நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ள நிறுவனங்களின் முன்னணி நிபுணர்கள், மருத்துவ தொழில்முறை இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களின் பிரதிநிதிகள், முதலாளிகள், அரசு அமைப்புகள் அல்லது சான்றிதழ் கமிஷனை உருவாக்கும் நிறுவனங்கள் மற்றும் பிற நபர்கள் உள்ளனர்.

15. சான்றிதழ் கமிஷனின் தலைவர் குழுவின் தலைவர், சான்றிதழ் கமிஷனின் செயல்பாடுகளின் பொது நிர்வாகத்தை மேற்கொள்கிறார், குழுவின் கூட்டங்களுக்கு தலைமை தாங்குகிறார், சான்றிதழ் கமிஷனின் பணிகளை ஏற்பாடு செய்கிறார், மேற்கொள்கிறார் பொது கட்டுப்பாடுசான்றிதழ் ஆணையத்தால் எடுக்கப்பட்ட முடிவுகளை செயல்படுத்த, சான்றிதழ் கமிஷனின் உறுப்பினர்களிடையே பொறுப்புகளை விநியோகிக்கிறது.

சான்றிதழ் கமிஷனின் துணைத் தலைவர் குழுவின் துணைத் தலைவராக உள்ளார், அவர் இல்லாத நிலையில் சான்றிதழ் கமிஷனின் தலைவராக செயல்படுகிறார், மேலும் சான்றிதழ் கமிஷனின் தலைவரின் சார்பாக மற்ற செயல்பாடுகளைச் செய்கிறார்.

சான்றிதழ் ஆணையத்தின் நிர்வாகச் செயலர் குழுவின் நிர்வாகச் செயலர் ஆவார், இது சான்றிதழ் ஆணையத்தை உருவாக்கும் அரசாங்க அமைப்பு அல்லது அமைப்பின் பிரதிநிதிகளிடமிருந்து நியமிக்கப்பட்டவர்.

இந்த நடைமுறைகள் மற்றும் ஆவணங்களின் பட்டியல் மற்றும் செயல்பாட்டிற்கான காலக்கெடுவால் நிறுவப்பட்ட தேவைகளுக்கு இணங்க, ஒரு தகுதி வகையைப் பெறுவதற்கான சான்றிதழைப் பெற விருப்பம் தெரிவித்த நிபுணர்களிடமிருந்து சான்றிதழ் ஆணையத்தால் பெறப்பட்ட ஆவணங்களை சான்றிதழ் ஆணையத்தின் நிர்வாகச் செயலாளர் பதிவுசெய்து மதிப்பாய்வு செய்கிறார். , நிபுணர் குழுக்களுக்கு அனுப்புவதற்கான பொருட்களை உருவாக்குகிறது, கூட்டங்களுக்கான பொருட்களை தயார் செய்கிறது குழு, குழுவின் வரைவு முடிவுகள், இந்த நடைமுறைக்கு ஏற்ப மற்றும் சான்றிதழ் கமிஷனின் தலைவரின் சார்பாக மற்ற செயல்பாடுகளை செய்கிறது.

சான்றளிப்பு ஆணையத்தின் துணை நிர்வாகச் செயலாளர் அவர் இல்லாத நிலையில் சான்றிதழ் ஆணையத்தின் நிர்வாகச் செயலாளரின் கடமைகளைச் செய்கிறார், மேலும் சான்றிதழ் ஆணையத்தின் தலைவரின் சார்பாக பிற செயல்பாடுகளைச் செய்கிறார்.

நிபுணர் குழுவின் தலைவர், நிபுணர் குழுவின் செயல்பாடுகளின் பொது நிர்வாகத்தை வழங்குகிறார், நிபுணர் குழுவின் கூட்டங்களுக்கு தலைமை தாங்குகிறார், நிபுணர் குழுவின் பணிகளை ஒழுங்கமைக்கிறார் மற்றும் நிபுணர் குழுவின் உறுப்பினர்களிடையே பொறுப்புகளை விநியோகிக்கிறார்.

நிபுணர் குழுவின் துணைத் தலைவர் அவர் இல்லாத நேரத்தில் நிபுணர் குழுவின் தலைவராகச் செயல்படுகிறார், மேலும் சான்றிதழ் ஆணையத்தின் தலைவர் மற்றும் நிபுணர் குழுவின் தலைவர் சார்பாக மற்ற செயல்பாடுகளைச் செய்கிறார்.

நிபுணர் குழுவின் நிர்வாகச் செயலர் நிபுணர் குழுவின் கூட்டத்திற்கான பொருட்களையும் நிபுணர் குழுவின் வரைவு முடிவுகளையும் தயார் செய்கிறார், இந்த நடைமுறையின்படி மற்றும் நிபுணர் குழுவின் தலைவரின் சார்பாக மற்ற செயல்பாடுகளைச் செய்கிறார்.

16. குழுவின் முக்கிய பணிகள்:

சான்றிதழ் கமிஷனின் நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைத்தல்;
நிபுணர் குழுக்களின் பணி ஒருங்கிணைப்பு;
நிபுணர் குழு கூட்டங்களின் இடத்தை தீர்மானித்தல்;
நிபுணர்களின் தகுதிகளை மதிப்பிடுவதற்கான முறைகள், முறைகள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்களை தீர்மானித்தல்;
மாறக்கூடிய சான்றிதழ் முறைகளைப் பயன்படுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தைக் கருத்தில் கொள்ளுதல்: தொலைத்தொடர்பு தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி தொலைநிலைச் சான்றளிப்பு (இனிமேல் தொலைநிலைச் சான்றிதழ் என குறிப்பிடப்படுகிறது), ஆன்-சைட் மீட்டிங்;
நிபுணர் குழுவின் பணிச்சுமையின் அளவைக் கருத்தில் கொண்டு, நிபுணர் குழுவின் ஆன்-சைட் மீட்டிங் அல்லது ரிமோட் சான்றிதழை நடத்துவதற்கான சான்றிதழ் கமிஷன் முன்மொழிவுகளை உருவாக்கிய அரசு அமைப்பு அல்லது அமைப்புக்கு அனுப்புதல் நிபுணர் குழு அல்லது தொலைநிலை சான்றிதழ் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது, சான்றிதழ் பெற விரும்பும் நிபுணர்களின் எண்ணிக்கை, பொருத்தப்பட்ட வளாகத்தின் கிடைக்கும் தன்மை, இந்த நடைமுறையால் நிறுவப்பட்ட தேவைகளுக்கு இணங்குவதற்கான திறன்;
சான்றிதழில் தேர்ச்சி பெற்ற நிபுணர்களுக்கு தகுதி வகைகளை வழங்குவதில் அரசாங்க அமைப்பு அல்லது அமைப்பின் வரைவு நிர்வாகச் சட்டத்தின் சான்றிதழ் ஆணையத்தை உருவாக்கிய அரசு அமைப்பு அல்லது அமைப்புக்கு ஒப்புதல் அளித்தல் மற்றும் சமர்ப்பித்தல்;
ஆய்வு அமைப்பு சர்ச்சைக்குரிய பிரச்சினைகள், நிபுணர் குழுவின் முடிவோடு ஒரு நிபுணரின் கருத்து வேறுபாடு மற்றும் அவர்கள் மீது முடிவுகளை எடுப்பது உட்பட;
சான்றிதழ் கமிஷனின் பதிவுகளை பராமரித்தல்.

17. நிபுணர் குழுக்கள் பின்வரும் செயல்பாடுகளைச் செய்கின்றன:

இந்த நடைமுறைக்கு ஏற்ப நிபுணர்களால் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஆவணங்களை மதிப்பாய்வு செய்தல்;
இந்த நடைமுறைக்கு இணங்க சமர்ப்பிக்கப்பட்ட அறிக்கைகளின் முடிவுகளைத் தயாரிக்கவும்;
அறிவுத் தேர்வு மற்றும் நேர்காணல் நடத்துதல்;
நிபுணர்களுக்கு தகுதி வகைகளை ஒதுக்குவதில் உள்ள சிக்கல்களில் முடிவுகளை எடுங்கள்.

18. சான்றிதழ் கமிஷனின் செயல்பாட்டின் முக்கிய வடிவம் கூட்டங்கள் ஆகும்.

குழுவின் கூட்டங்கள் தேவைப்பட்டால் குழுவின் தலைவரின் முடிவின் மூலம் நடத்தப்படும், நிபுணர் குழு கூட்டம் மாதம் ஒருமுறையாவது நடத்தப்படுகிறது.

குழு மற்றும் நிபுணர் குழுக்கள் இந்த நடைமுறையின் விதிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, கூட்டங்களுக்கு இடையிலான இடைவேளையின் போது தங்கள் கூட்டங்கள் மற்றும் செயல்பாடுகளை நடத்துவதற்கான நடைமுறையை சுயாதீனமாக தீர்மானிக்கின்றன.

குழு அல்லது நிபுணர் குழுவின் உறுப்பினர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் கலந்துகொண்டால், குழு அல்லது நிபுணர் குழுவின் கூட்டம் செல்லுபடியாகும் என்று கருதப்படுகிறது.

19. குழு மற்றும் நிபுணர் குழுவின் முடிவு, கூட்டத்தில் இருக்கும் குழு அல்லது நிபுணர் குழுவின் உறுப்பினர்களின் எளிய பெரும்பான்மை வாக்குகளால் வெளிப்படையான வாக்கெடுப்பு மூலம் எடுக்கப்படுகிறது. வாக்குகளின் சமத்துவம் ஏற்பட்டால், குழு அல்லது நிபுணர் குழுவின் கூட்டத்தின் தலைவரின் வாக்கு தீர்க்கமானது.

சான்றிதழ் கமிஷனில் உறுப்பினராக இருக்கும் ஒரு நிபுணருக்கு தகுதி வகையை வழங்குவதற்கான சிக்கலைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது, பிந்தையவர் வாக்களிப்பில் பங்கேற்கவில்லை.

குழு மற்றும் நிபுணர் குழுவின் முடிவு ஒரு நெறிமுறையில் ஆவணப்படுத்தப்பட்டுள்ளது, இது குழு அல்லது நிபுணர் குழுவின் கூட்டத்தில் கலந்து கொண்ட குழு அல்லது நிபுணர் குழுவின் அனைத்து உறுப்பினர்களால் கையொப்பமிடப்பட்டுள்ளது.

உடன்படாத குழு அல்லது நிபுணர் குழுவின் உறுப்பினர் முடிவு மூலம், ஒரு சிறப்பு கருத்தை எழுத்துப்பூர்வமாக வெளிப்படுத்த உரிமை உண்டு, இது குழு அல்லது நிபுணர் குழுவின் கூட்டத்தின் நிமிடங்களுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

III. சான்றிதழை மேற்கொள்வது

20. தகுதி வகையைப் பெறுவதற்கு சான்றிதழைப் பெற விருப்பம் தெரிவித்த வல்லுநர்கள் பின்வரும் ஆவணங்களை சான்றிதழ் ஆணையத்திடம் சமர்ப்பிக்கின்றனர்:

ஒரு வெளிநாட்டு மாநிலத்தின் பிரதேசத்தில் வழங்கப்பட்ட ஆவணங்கள் மற்றும் வெளிநாட்டு மொழியில் வரையப்பட்டிருந்தால், நிபுணர் ரஷ்ய மொழியில் ஆவணங்களின் முறையாக சான்றளிக்கப்பட்ட மொழிபெயர்ப்பை சமர்ப்பிக்கிறார்.

விண்ணப்பம் சான்றிதழ் கமிஷனின் தலைவருக்கு அனுப்பப்பட்டது , இது நிபுணரின் கடைசி பெயர், முதல் பெயர், புரவலன் (ஏதேனும் இருந்தால்), அவர் விண்ணப்பிக்கும் தகுதி வகை, முன்னர் ஒதுக்கப்பட்ட தகுதி வகையின் இருப்பு அல்லது இல்லாமை, அதன் பணியின் தேதி, பெறுவதற்கும் செயலாக்குவதற்கும் ஒப்புதல் ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது. தகுதிகளை மதிப்பிடுவதற்கான தனிப்பட்ட தரவு, நிபுணரின் தனிப்பட்ட கையொப்பம் மற்றும் தேதி;
நிறுவனத்தின் மனித வளத் துறையால் சான்றளிக்கப்பட்ட ஒரு நிறைவு செய்யப்பட்ட அச்சிடப்பட்ட சான்றிதழ் தாள் மருத்துவ அல்லது மருந்து நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வது, அதன் பணியாளர் ஒரு நிபுணராக, பரிந்துரைக்கப்பட்ட மாதிரியின் படி வடிவத்தில் (இந்த நடைமுறைக்கு பின் இணைப்பு எண் 1);
தொழில்முறை நடவடிக்கைகள் குறித்த அறிக்கை (இனிமேல் அறிக்கை என குறிப்பிடப்படுகிறது), ஒரு நிபுணரால் தனிப்பட்ட முறையில் கையொப்பமிடப்பட்டது, மேலாளருடன் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டது மற்றும் நிறுவனத்தின் முத்திரையால் சான்றளிக்கப்பட்டதுமருத்துவ அல்லது மருந்து நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வது, அதன் ஊழியர் ஒரு நிபுணராக இருக்கிறார் (அறிக்கையில் கடந்த மூன்று வருட வேலைக்கான தொழில்முறை செயல்பாடுகளின் பகுப்பாய்வு இருக்க வேண்டும் - உயர் தொழில்முறை கல்வி மற்றும் அதற்கு அப்பால் உள்ள நிபுணர்களுக்கு. கடந்த ஆண்டுபணி - இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வி கொண்ட நிபுணர்களுக்கு, நிகழ்த்தப்பட்ட பணியின் விளக்கம், பகுத்தறிவு முன்மொழிவுகள் மற்றும் காப்புரிமைகள் பற்றிய தரவு, அவரது தொழில்முறை செயல்பாடு குறித்த ஒரு நிபுணரின் முடிவுகள், அதன் முன்னேற்றத்திற்கான முன்மொழிவுகள் உட்பட);
ஆவணங்களின் நகல்கள் கல்வி பற்றி (டிப்ளமோ, சான்றிதழ்கள், சான்றிதழ்கள், சிறப்பு சான்றிதழ்கள்), வேலை புத்தகம், நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப சான்றளிக்கப்பட்டது;
குடும்பப்பெயர், பெயர், புரவலன் மாற்றம் ஏற்பட்டால் - குடும்பப்பெயர், பெயர், புரவலன் ஆகியவற்றின் மாற்றத்தின் உண்மையை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணத்தின் நகல்;
தற்போதுள்ள தகுதி வகையின் ஒதுக்கீட்டை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணத்தின் நகல் (அதன் முன்னிலையில்).

மருத்துவ அல்லது மருந்து நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் ஒரு நிறுவனத்தின் தலைவர், அதில் நிபுணர் ஒரு பணியாளராக இருந்தால், அறிக்கையை அங்கீகரிக்க மறுத்தால், நிபுணருக்கு மருத்துவ அல்லது மருந்து நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் அமைப்பின் தலைவரிடமிருந்து எழுத்துப்பூர்வ விளக்கம் அளிக்கப்படுகிறது. நிபுணர் ஒரு பணியாளர், மறுப்புக்கான காரணங்கள் பற்றி, இது ஒரு தகுதி வகைக்கான விண்ணப்பத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

1.3 தகுதித் தேர்வு, சிறப்புத் தகுதிகளின் வளர்ச்சியைத் தூண்டுவது, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார அமைப்பில் பணியாளர்களின் தேர்வு, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பயன்பாடு ஆகியவற்றை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. தொழில்முறை மற்றும் நிறைவேற்றுவதற்கான தனிப்பட்ட பொறுப்பை அதிகரிக்கவும் வேலை பொறுப்புகள் .

1.4 தகுதி வகைகளைப் பெறுவதற்கான செயல்முறை சான்றிதழ் கமிஷன்களால் உறுதி செய்யப்படுகிறது மற்றும் தகுதி வகைகளைப் பெறுவதற்கான நடைமுறைகளை உள்ளடக்கியது - இணக்க மதிப்பீட்டின் நிலைகள் தொழில்முறை அறிவுமற்றும் நிபுணர்களின் திறன்கள் (இனிமேல் தகுதி நடைமுறைகள் என குறிப்பிடப்படுகிறது).

1.6 தகுதித் தேர்வின் கோட்பாடுகள்:

நிபுணர் மதிப்பீடுகளின் சுதந்திரம் மற்றும் புறநிலை;
தகுதி நடைமுறைகளின் திறந்த தன்மை;
தகுதி வகைகளின் வரிசைமுறை ஒதுக்கீடு;
தொழில்முறை நெறிமுறைகளுக்கு இணங்குதல்;
இந்த விதிமுறைகளால் வழங்கப்பட்ட தகுதி நடைமுறைகளின் கண்டிப்பான வரிசைக்கு இணங்குதல்;
தகுதி நடைமுறைகளை மேற்கொள்ளும் நபர்களின் உயர் தகுதிகள் மற்றும் திறன்.

1.12. இந்த விதிமுறைகளால் நிறுவப்பட்ட தகுதி நடைமுறைகளின் வரிசைக்கு ஏற்ப சான்றிதழ் கமிஷன்கள் தங்கள் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்கின்றன. தகுதி நடைமுறைகள் நிபுணர்களின் தொழில்முறை தகுதிகள் மற்றும் திறனை மதிப்பிடுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன.

1.13. ஒரு நிபுணர் பிரதான மற்றும் ஒருங்கிணைந்த சிறப்பு இரண்டிலும் தகுதி வகையைப் பெறலாம்.

1.14. தற்போதைய சிறப்புகளின் பெயரிடலுக்கு ஏற்ப தகுதி வகைகள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன.

II. தகுதி வகைகளைப் பெறுவதற்கான நடைமுறை

2.1 கோட்பாட்டுப் பயிற்சி மற்றும் நடைமுறை திறன்களைக் கொண்ட நிபுணர்களுக்கு தகுதி வகைகள் ஒதுக்கப்படுகின்றன. தகுதி பண்புகள்நிபுணர்கள், மற்றும் சிறப்பு வேலை அனுபவம்:

இரண்டாவது - உயர் மற்றும் இடைநிலை தொழிற்கல்வி கொண்ட நிபுணர்களுக்கு குறைந்தது மூன்று ஆண்டுகள்;
முதல் - உயர் தொழில்முறை கல்வி கொண்ட நிபுணர்களுக்கு குறைந்தது ஏழு ஆண்டுகள் மற்றும் இடைநிலை தொழிற்கல்வி கொண்ட நிபுணர்களுக்கு குறைந்தது ஐந்து ஆண்டுகள்;
உயர்நிலை - உயர் தொழில்முறை கல்வி கொண்ட நிபுணர்களுக்கு குறைந்தது பத்து ஆண்டுகள் மற்றும் இடைநிலை தொழிற்கல்வி கொண்ட நிபுணர்களுக்கு குறைந்தது ஏழு ஆண்டுகள்.

2.2 தகுதி வகைகளை ஒதுக்கும்போது, பின்வரும் வரிசை பயன்படுத்தப்படுகிறது: இரண்டாவது, முதல், உயர்ந்தது.

2.4 நிபுணர் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் அமைப்பின் தலைவர் இதற்கான நிபந்தனைகளை உருவாக்குகிறார்:

முழுமை மற்றும் சரியான தேவைகளுக்கு ஏற்ப வரையப்பட்ட தகுதி ஆவணங்களை நிபுணரால் சமர்ப்பித்தல்;
ஒரு நிபுணரால் தகுதி வகையைப் பெறுவதற்கான நடைமுறை தொடர்பாக அமைப்பு மற்றும் சான்றிதழ் கமிஷன் இடையேயான தொடர்பு;
ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்தில் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் நிபுணர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் தகுதி வகையைப் பெறுவதற்கான நடைமுறைக்கு உட்பட்டவர்கள் (சான்றிதழ் கமிஷன் மற்றும் பெறப்பட்ட தகுதி வகையைக் குறிக்கும்), அத்துடன் பெற விரும்பும் நிபுணர்கள் பற்றிய தகவல்களை சான்றிதழ் கமிஷனுக்கு சமர்ப்பித்தல் (உறுதிப்படுத்தவும்) அடுத்த காலண்டர் ஆண்டில் தகுதி வகை;
தகுதி வகையைப் பெற விருப்பம் தெரிவித்த ஒரு நிபுணரின் அறிவிப்பு.

2.5 இந்த விதிமுறைகளின் 2.3 மற்றும் 2.4 பத்திகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தேவைகள், ஒரு நிபுணரால் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஆவணங்களைச் சான்றளிக்க வேண்டியதன் அவசியம் மற்றும் சான்றிதழ் கமிஷனுடன் நிறுவனத்தின் தொடர்புகளை உறுதிப்படுத்துவது, தனியார் சுகாதார அமைப்பில் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் நிபுணர்களுக்கு பொருந்தாது.

2.6 தகுதி ஆவணங்களை உருவாக்கும் ஆவணங்கள் நேர்த்தியாக செயல்படுத்தப்பட்டு பிணைக்கப்பட வேண்டும்.

2.7 தகுதி ஆவணங்கள் சான்றிதழ் கமிஷன்களுக்கு தபால் மூலம் அனுப்பப்படுகின்றன, அதே போல் நேரடியாக ஒரு நிபுணரால், சான்றிதழ் கமிஷனுடன் நிபுணர் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் நிறுவனத்துடன் தொடர்பு கொள்ள அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்பின் அதிகாரி.

2.8. முன்னர் ஒதுக்கப்பட்ட தகுதி வகையைப் பராமரிப்பதற்காக, தகுதிப் பிரிவின் காலாவதியாகும் நான்கு மாதங்களுக்கு முன்னர் தகுதி ஆவணங்களை சான்றிதழ் கமிஷனுக்கு நிபுணர் அனுப்புகிறார்.தேர்வு ஆவணங்கள் குறிப்பிட்ட காலத்திற்குப் பிறகு அனுப்பப்பட்டால், தகுதிப் பிரிவின் காலாவதிக்குப் பிறகு தகுதித் தேர்வின் தேதி அமைக்கப்படலாம்.

III. சான்றிதழ் கமிஷன்களை சந்திப்பதற்கான நடைமுறை

3.1 சான்றளிப்பு கமிஷனின் கூட்டம் ஒரு காலத்திற்குள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது மூன்று மாதங்கள்தேர்வு ஆவணங்களை பதிவு செய்த தருணத்திலிருந்து.

3.2 கூட்டாட்சி நிபுணர்கள் அரசு நிறுவனங்கள், ரஷியன் கூட்டமைப்பு சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் அதிகாரத்தின் கீழ், மத்திய சான்றளிப்பு ஆணையத்திற்கு தகுதி ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்கவும்.

பிற கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகளின் அதிகாரத்தின் கீழ் உள்ள மாநில நிறுவனங்களின் வல்லுநர்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் நிர்வாக அதிகாரிகள் தகுதி ஆவணங்களை தொடர்புடைய துறை சான்றிதழ் கமிஷன்களுக்கு சமர்ப்பிக்கிறார்கள்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒரு அங்கமான மாநில சுகாதார அமைப்பின் நிறுவனங்களில் மருத்துவ மற்றும் மருந்து நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் வல்லுநர்கள், ஒரு நகராட்சி சுகாதார அமைப்பு, அத்துடன் ஒரு தனியார் சுகாதார அமைப்பில் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் வல்லுநர்கள், சான்றிதழ் கமிஷன்களுக்கு தகுதி ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்கிறார்கள். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்கள் தங்கள் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் பிரதேசத்தில்.

3.3 சான்றிதழ் கமிஷனால் பெறப்பட்ட தகுதி ஆவணங்கள் ஆவண பதிவு இதழில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன (பரிந்துரைக்கப்பட்ட மாதிரி இந்த ஒழுங்குமுறைகளுக்கு இணைப்பு எண். 4 இல் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது) 7 காலண்டர் நாட்களுக்குள் அதன் முழுமை மற்றும் சரியான நிறைவேற்றத்தின் தேவைகளுடன் இணங்குவதை சரிபார்த்த பிறகு. தகுதி ஆவணங்கள் குறிப்பிட்ட தேவைகளை பூர்த்தி செய்யவில்லை என்றால், தகுதி ஆவணங்களை சமர்ப்பித்த நபர் ( அதிகாரிநிபுணர் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் அமைப்பு, சான்றிதழ் கமிஷனுடன் நிறுவனத்துடன் தொடர்பு கொள்ள அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது) அவற்றை நீக்குவதற்கான சாத்தியக்கூறு பற்றிய விளக்கத்துடன் தேர்வு ஆவணங்களை ஏற்க மறுப்பதற்கான காரணங்கள் தெரிவிக்கப்படுகின்றன.

சான்றிதழ் ஆணையத்தால் பெறப்பட்ட தகுதி ஆவணங்களை ஏற்க மறுப்பது, தேர்வைப் பெற்ற நாளிலிருந்து 14 காலண்டர் நாட்களுக்குள் நிபுணருக்கு அனுப்பப்பட வேண்டும் [அநேகமாக தகுதி, ஆனால் அது அசல்] ஆவணத்தில் சான்றிதழ் ஆணையத்தால் எழுதப்பட்டுள்ளது.

தகுதி ஆவணங்களின் குறைபாடுகளை அகற்ற, நிபுணர் அழைக்கப்படுகிறார் மாத காலம்அடையாளம் காணப்பட்ட குறைபாடுகளை நீக்குதல்.

3.4 பதிவு நடைமுறை, முழுமை தேவைகள் மற்றும் சான்றிதழ் கமிஷனுக்கு சமர்ப்பிக்கப்பட்ட தகுதி ஆவணங்களை சரியாக செயல்படுத்துதல் ஆகியவற்றுடன் இணங்குவதை கண்காணிப்பது தொடர்புடைய சான்றிதழ் கமிஷனின் நிர்வாக செயலாளரால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

3.5 சான்றிதழ் ஆணையத்தின் நிர்வாகச் செயலாளர், தகுதி ஆவணங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து ஒரு மாதத்திற்குப் பிறகு, தகுதி ஆவணத்தில் அறிவிக்கப்பட்ட சிறப்பு (திசை) தொடர்பான சான்றிதழ் ஆணையத்தின் நிபுணர் குழுவைத் தீர்மானித்து, அதன் தலைவருடன் உடன்படுகிறார். நிபுணரின் தகுதித் தேர்வின் நேரம்.

3.6 தகுதி ஆவணங்களை மதிப்பாய்வு செய்ததன் முடிவுகளின் அடிப்படையில், நிபுணர் குழுவின் தலைவர் நிபுணர் குழுவின் உறுப்பினர்களை நிபுணரின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகள் குறித்த அறிக்கையை மதிப்பாய்வு செய்ய தீர்மானிக்கிறார்.

3.7 நிபுணர் குழுவின் தலைவர், நிபுணரின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகள் குறித்த அறிக்கையை மதிப்பாய்வு செய்ய சுயாதீன நிபுணர்களை (நிபுணர்கள்) ஈர்க்க வேண்டியதன் அவசியத்தை தீர்மானிக்கிறார்.

3.8 ஒரு நிபுணரின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகள் குறித்த அறிக்கையின் மதிப்பாய்வு மதிப்பாய்வில் பங்கேற்கும் நிபுணர் குழுவின் உறுப்பினர்கள் அல்லது சுயாதீன நிபுணர்கள் (நிபுணர்கள்) மற்றும் நிபுணர் குழுவின் தலைவர் ஆகியோரால் கையொப்பமிடப்படுகிறது.

3.9. விமர்சனம் பிரதிபலிக்க வேண்டும்:

உடைமை நவீன முறைகள்நோயறிதல் மற்றும் சிகிச்சை, இரண்டாவது, முதல் மற்றும் உயர்ந்த வகைகளின் நிபுணர்களுக்கான தகுதித் தேவைகளுக்கு போதுமானது;
ஒரு விஞ்ஞான சமூகம் அல்லது தொழில்முறை மருத்துவ சங்கத்தின் பணியில் ஒரு நிபுணரின் பங்கேற்பு;
வெளியீடுகள் மற்றும் அச்சிடப்பட்ட படைப்புகள் கிடைக்கும்;
கடைசி மேம்பட்ட பயிற்சியின் காலம் மற்றும் நேரம்;
ஒரு நிபுணரால் பயன்படுத்தப்படும் சுய கல்வியின் வடிவங்கள்;
கோட்பாட்டு அறிவின் அளவின் இணக்கம், அறிவிக்கப்பட்ட தகுதி பிரிவில் உள்ள நிபுணர்களுக்கான தகுதித் தேவைகளுடன் உண்மையில் கண்டறியும் மற்றும் சிகிச்சை நடைமுறை திறன்களை நிகழ்த்தியது.

3.10 ஒரு நிபுணர் குழுவால் தகுதி ஆவணங்களை ஆய்வு செய்வதற்கான காலம் 14 காலண்டர் நாட்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது.

3.11. மதிப்பாய்வின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், நிபுணர் குழு நிபுணரின் அறிக்கையின் மதிப்பீட்டில் ஒரு முடிவைத் தயாரிக்கிறது மற்றும் சான்றிதழ் கமிஷனின் நிர்வாகச் செயலாளருடன் சேர்ந்து, தகுதி ஆவணத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள சிறப்புக் கூட்டத்திற்கான தேதியை தீர்மானிக்கிறது.

நிபுணர் குழுவின் செயலாளர் சந்திப்பின் தேதி குறித்து நிபுணரிடம் தெரிவிக்கிறார்.

3.12. நிபுணர் குழு கூட்டத்தில், நிபுணர் சோதனை மற்றும் நேர்காணல்.

சோதனை செயல்படுத்துவதற்கு வழங்குகிறது சோதனை பணிகள் அறிவிக்கப்பட்ட தகுதி வகை மற்றும் சிறப்புடன் தொடர்புடையது மற்றும் சோதனை பணிகளுக்கு குறைந்தது 70% சரியான பதில்களுக்கு உட்பட்டு தேர்ச்சி பெற்ற நிபுணராக அங்கீகரிக்கப்படுகிறார்.
நேர்காணல் ஒரு நிபுணரை நேர்காணல் செய்வதை உள்ளடக்கியதுகோட்பாட்டு மற்றும் நிபுணர் குழுவின் உறுப்பினர்கள் நடைமுறை சிக்கல்கள்தகுதி ஆவணத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள சிறப்புடன் தொடர்புடையது.

3.13. நிபுணர் குழுவின் கூட்டத்தில், நிபுணர் குழுவின் செயலாளர் தகுதி நடைமுறைகளுக்கு உட்பட்ட நிபுணர்களின் தனிப்பட்ட நெறிமுறைகளை வைத்திருக்கிறார் (பரிந்துரைக்கப்பட்ட மாதிரி இந்த விதிமுறைகளுக்கு பின் இணைப்பு எண் 5 இல் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது). ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட நெறிமுறையும் உறுப்பினர்கள் மற்றும் நிபுணர் குழுவின் தலைவரால் சான்றளிக்கப்படுகிறது.

3.14 அறிவிக்கப்பட்ட வகையுடன் ஒரு நிபுணரின் இணக்கம் குறித்த முடிவு சோதனை, நேர்காணல்கள் மற்றும் நிபுணரின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகள் குறித்த அறிக்கையின் மதிப்பீட்டை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதன் அடிப்படையில் எடுக்கப்படுகிறது மற்றும் தகுதித் தாளில் உள்ளிடப்படுகிறது.

3.15 கூட்டத்தில், சான்றிதழ் கமிஷனின் நிபுணர் குழு பின்வரும் முடிவுகளில் ஒன்றை எடுக்கிறது:

இரண்டாவது தகுதி வகையை ஒதுக்குங்கள்;
முதல் தகுதியை ஒதுக்குவதன் மூலம் இரண்டாவது தகுதி வகையை மேம்படுத்துதல்;
முதல் தகுதிப் பிரிவை உயர்ந்த நிலைக்கு உயர்த்துதல்;
முன்னர் ஒதுக்கப்பட்ட தகுதியான வகையை உறுதிப்படுத்தவும்;
முதல் (உயர்ந்த) தகுதி வகையை நீக்கி, குறைந்த தகுதி வகையை ஒதுக்கவும்;
தகுதி வகையை (இரண்டாவது, முதல், உயர்ந்தது);
மறுசீரமைப்பு சான்றிதழ்;
தகுதி வகையை ஒதுக்க மறுக்கிறது.

3.16 குறைபாடு, தரமிறக்குதல் அல்லது உயர் தகுதி வகையை ஒதுக்க மறுத்தால், நிபுணரின் தனிப்பட்ட நெறிமுறை சான்றிதழ் கமிஷனின் நிபுணர் குழு தொடர்புடைய முடிவை எடுத்ததற்கான காரணங்களைக் குறிக்கிறது.

3.17. சான்றிதழ் கமிஷனின் நிபுணர் குழுவின் உறுப்பினர்களில் குறைந்தது 2/3 பேர் கூட்டத்தில் இருந்தால், ஒரு நிபுணரின் தகுதிகளின் மதிப்பீடு திறந்த வாக்களிப்பதன் மூலம் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது.

3.19 சான்றிதழ் கமிஷனில் உறுப்பினராக இருக்கும் ஒரு நிபுணருக்கு தகுதி வகையை ஒதுக்க முடிவெடுக்கும் போது, பிந்தையவர் வாக்களிப்பில் பங்கேற்கவில்லை.

3.20. ஒரு நிபுணருக்கு மறு தகுதித் தேர்வை எடுக்க உரிமை உண்டு, ஆனால் தகுதி வகைக்கு இணங்காதது குறித்து முடிவு எடுக்கப்பட்ட ஒரு வருடத்திற்கு முன்னதாக அல்ல.

3.21. பரிசோதிக்கப்படும் நிபுணர்களின் தனிப்பட்ட நெறிமுறைகள் சான்றிதழ் கமிஷனின் கூட்டத்தின் நிமிடங்களை தயாரிப்பதற்காக சான்றிதழ் கமிஷனின் நிர்வாக செயலாளருக்கு அனுப்பப்படுகின்றன (பரிந்துரைக்கப்பட்ட மாதிரி இந்த விதிமுறைகளுக்கு பின் இணைப்பு எண் 6 இல் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது). நிபுணர் குழுவின் கூட்டத்தின் நிமிடங்கள் நிபுணர் குழுவின் உறுப்பினர்களால் சான்றளிக்கப்படுகின்றன மற்றும் சான்றிதழ் ஆணையத்தின் துணைத் தலைவரால் அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன.

3.22. நிபுணர் குழுவின் உறுப்பினரை அதன் பகுதியாக இல்லாத மற்றொரு நபருடன் மாற்றுவது அனுமதிக்கப்படாது.

3.23. ஒரு தகுதி வகையை ஒதுக்குவதற்கான வரைவு உத்தரவு அதன் முடிவின் அடிப்படையில் சான்றிதழ் கமிஷனின் நிர்வாக செயலாளரால் தயாரிக்கப்படுகிறது. சான்றிதழ் கமிஷன் உருவாக்கப்பட்ட அமைப்பு, ஒரு மாதத்திற்குள் தகுதி வகையை ஒதுக்குவதற்கான உத்தரவை வெளியிடுகிறது.

3.24. ஒரு தகுதி வகையை ஒதுக்க உத்தரவு பிறப்பிக்கப்பட்ட நாளிலிருந்து ஒரு வாரத்திற்குள், சான்றிதழ் கமிஷனின் நிர்வாக செயலாளர் தகுதி வகையைப் பெறுவதற்கான ஆவணத்தை வரைகிறார், இது சான்றிதழ் கமிஷனின் தலைவரால் கையொப்பமிடப்பட்டு முத்திரையால் சான்றளிக்கப்படுகிறது. அது உருவாக்கப்பட்ட உடலின் கீழ்.

3.25 தகுதிப் பிரிவை நியமிப்பதை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணம், பெறுநரின் அடையாள ஆவணத்தை சமர்ப்பித்தபின் அல்லது அஞ்சல் சேவை வழியாக அனுப்பப்படும் (அரசின் ஒப்புதலுடன்) ஒரு நிபுணர் அல்லது அவரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபருக்கு (வழக்கறிஞரின் அதிகாரத்தின் அடிப்படையில்) வழங்கப்படுகிறது. நிபுணர்).

3.26. ஒரு தகுதி வகை ஒதுக்கீட்டில் வழங்கப்பட்ட ஆவணம் ஆவண பதிவு இதழில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது.

3.27. ஒரு நிபுணரிடமிருந்து சான்றிதழ் கமிஷனுக்கு எழுதப்பட்ட விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில், தகுதி வகையை நியமிப்பதில் ஒரு ஆவணத்தை இழந்தால், ஒரு மாதத்திற்குள் ஒரு நகல் வழங்கப்படுகிறது.அதை பதிவு செய்யும் போது, மேல் இடது பக்கத்தில் "நகல்" என்ற வார்த்தை எழுதப்பட்டுள்ளது.

3.28. தகுதி ஆவணங்கள், தகுதி வகைகளை நியமிப்பதற்கான உத்தரவுகளின் நகல்கள் மற்றும் சான்றிதழ் கமிஷனின் பணி தொடர்பான பிற நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்கள் ஐந்து ஆண்டுகளாக சான்றிதழ் கமிஷனில் சேமிக்கப்படுகின்றன, அதன் பிறகு அவை நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப அழிவுக்கு உட்பட்டவை.

3.29. சான்றிதழ் கமிஷனுக்கு சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஆவணங்களுடன் தன்னைப் பழக்கப்படுத்திக்கொள்ள நிபுணருக்கு உரிமை உண்டு.

3.30. சான்றிதழ் கமிஷன்களின் முடிவுகள், அவை ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட நாளிலிருந்து முப்பது நாட்களுக்குள், சான்றிதழ் கமிஷன்கள் உருவாக்கப்பட்ட அமைப்புகளுக்கும், மத்திய சான்றிதழ் ஆணையத்திற்கும் கருத்து வேறுபாடுக்கான காரணங்களை நியாயப்படுத்தும் விண்ணப்பத்தை அனுப்புவதன் மூலம் மேல்முறையீடு செய்யலாம்.

3.31. மோதல் சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு ஊழியர் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி சான்றிதழ் கமிஷனின் முடிவை மேல்முறையீடு செய்யலாம்.

3.32. தகுதி வகையைப் பெற்ற நிபுணர்களைப் பற்றிய தகவல்கள் (சான்றிதழ், நெறிமுறையிலிருந்து எடுக்கப்பட்டவை போன்றவை) நிபுணரின் எழுத்துப்பூர்வ கோரிக்கையின் பேரில் அல்லது சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களின் வேண்டுகோளின் பேரில் வழங்கப்படலாம்.

IV. சான்றிதழ் கமிஷனின் வேலை படிவங்கள்

4.1 சான்றளிக்கும் கமிஷன்:

தகுதி வகைகளைப் பெறுவதற்கான ஆவணங்களைச் சமர்ப்பித்த உயர் மற்றும் இடைநிலை தொழிற்கல்வி கொண்ட நிபுணர்களின் செயல்பாடுகளை பகுப்பாய்வு செய்கிறது;
பணி அனுபவம் மற்றும் தகுதி நடைமுறைகளை செயல்படுத்துதல் மற்றும் அது உருவாக்கப்பட்ட அமைப்புக்கு ஆண்டு அறிக்கையை வழங்குகிறது;
ஆஃப்-சைட் கூட்டங்களை நடத்த வேண்டியதன் அவசியத்தை கருதுகிறது.

4.2 ஒரு ஆன்-சைட் கூட்டத்தை நடத்த வேண்டிய அவசியம், நிபுணர்களின் நலன்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் நிறுவனங்கள் மற்றும் பிற கட்டமைப்புகளின் கோரிக்கைகளின் அடிப்படையில் சான்றிதழ் ஆணையத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ஆன்-சைட் கூட்டத்தை நடத்த வேண்டியதன் அவசியத்தைப் பற்றி ஆய்வு செய்யும் போது, தகுதி வகையைப் பெற விரும்பும் நிபுணர்களின் அளவு அமைப்பு மற்றும் தகுதித் தேர்வுக்கு அறிவிக்கப்பட்ட சிறப்புகள் (திசைகள்) பற்றிய தரவைக் கோர சான்றிதழ் கமிஷனுக்கு உரிமை உண்டு.

4.3 சான்றிதழ் கமிஷனின் ஆன்-சைட் கூட்டத்தை நடத்துவதற்கான தேவை (அல்லது தேவை இல்லாமை) ஆகியவற்றிற்கான நியாயத்தை சான்றளிப்பு கமிஷன் உருவாக்கிய அமைப்புக்கு சான்றிதழ் கமிஷனின் தலைவர் அனுப்புகிறார்.

4.4 தேவைக்கு (தேவை இல்லாமை) ஒரு நியாயத்தைத் தயாரிக்கும் போது, பின்வருபவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன:

சான்றிதழ் கமிஷனின் நிபுணர் குழுக்கள் மற்றும் செயல்படுத்தும் முக்கிய இடத்தில் அவர்களின் உறுப்பினர்களின் பணிச்சுமை நிலை தொழிலாளர் செயல்பாடு;
தகுதித் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற விரும்பும் வல்லுநர்கள் சான்றிதழ் கமிஷனின் சந்திப்பு இடத்தில் தோன்ற முடியாத சூழ்நிலைகள்;
தகுதித் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற விரும்பும் நிபுணர்களின் அளவு அமைப்பு;
இந்த நிபுணர்களின் தகுதிகள் பற்றிய தகவல்கள், அவர்கள் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் நிறுவனங்களால் வழங்கப்படுகின்றன;
சான்றிதழ் கமிஷனின் ஆன்-சைட் சந்திப்பின் போது, இந்த விதிமுறைகளால் நிறுவப்பட்ட தகுதி நடைமுறைகள் உட்பட, தேவைகளுக்கு இணங்குவதற்கான திறன்.

4.5 சான்றிதழ் கமிஷன் உருவாக்கப்பட்ட அமைப்பு, சான்றளிப்பு கமிஷனின் ஆன்-சைட் கூட்டத்தை நடத்த முடிவு செய்கிறது மற்றும் அதன் உத்தரவின்படி, சான்றளிப்பு கமிஷன் மற்றும் நிபுணர் குழுக்களின் தனிப்பட்ட அமைப்பு, ஆன்-சைட் கூட்டத்தின் நேரத்தை அங்கீகரிக்கிறது. சான்றளிப்பு ஆணையம் மற்றும் அதன் பணிகள்.

ஏப்ரல் 23, 2013 அன்று, ரஷியன் சுகாதார அமைச்சகத்தின் ஆணை எண் 240N கையெழுத்தானது, மருத்துவ மற்றும் மருந்து நிபுணர்களால் அவர்களுக்கு தகுதி வகைகளை ஒதுக்குவதற்கான சான்றிதழுக்கான நடைமுறை மற்றும் காலம் குறித்து. இது சம்பந்தமாக, முந்தைய இதேபோன்ற உத்தரவு எண். 808N நடைமுறையில் இருந்து நிறுத்தப்பட்டது. இன்று என்ன மாறிவிட்டது மற்றும் என்ன விதிகள் பொருந்தும் என்பதை இந்த கட்டுரையில் விவாதிக்கப்படும்.

நிபுணர்களின் தொழில்முறை தகுதிகள் மற்றும் வேலை கடமைகளைச் செய்வதற்கான அவர்களின் திறனைத் தீர்மானிக்க சான்றிதழ் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. சான்றிதழின் போது, நிபுணர்களின் கோட்பாடு மற்றும் நடைமுறை திறன்கள் பற்றிய அறிவு மதிப்பீடு செய்யப்படுகிறது. தேர்வு முடிவுகளின் அடிப்படையில், அவர்களுக்கு பொருத்தமான வகைகள் ஒதுக்கப்படுகின்றன.

சான்றிதழில் தேர்ச்சி பெறுவது அவர்களின் சிறப்புத் துறையில் பணிபுரியும் இரண்டாம் நிலை மற்றும் உயர் மருத்துவ மற்றும் மருந்துக் கல்வி கொண்ட நிபுணர்களுக்கு பொருத்தமானது.

பல பிரிவுகளில் (இரண்டாவது, முதல், உயர்ந்தது) பதவிகளுக்கு 5 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை சான்றிதழ் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

மேலும், ஒவ்வொரு நிபுணரும் ஐந்தாண்டு காலம் முடிவடைவதற்கு முன்பு தனது பிரிவில் அதிகரிப்புக்கு விண்ணப்பிக்கலாம், ஆனால் தகுதி நிலையின் கடைசி பணிக்கு 3 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு அல்ல.

பணி அனுபவத்திற்கான தேவைகள்

ஆர்டர் எண். 240N, பட்டியலிடப்பட்ட மூன்று வகைகளில் ஒன்றை ஒதுக்குவதற்குத் தேவையான சேவையின் நீளத்திற்கான தேவைகளை மாற்றியது. இப்போது தேர்வு நேரத்தில் மூப்புநிபுணரால் பெற்ற கல்வியைப் பொறுத்தது அல்ல.

குறிப்பாக:

வகை II ஐப் பெற, உங்கள் சிறப்புத் துறையில் குறைந்தபட்சம் மூன்று வருட பணி அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்;
வகை I ஒதுக்கப்பட, உங்கள் சிறப்புத் துறையில் குறைந்தது ஐந்து வருட பணி அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்;
மிக உயர்ந்த வகையைப் பெற, உங்கள் நிபுணத்துவத்தில் குறைந்தது ஏழு வருட பணி அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.

ஒப்பிடுவதற்கு: முந்தைய வரிசையின் காலத்தில், மிக உயர்ந்த வகையைப் பெறுவதற்கு, உயர்கல்வி கொண்ட ஒரு நிபுணர் தனது சிறப்புத் துறையில் குறைந்தது பத்து வருட அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.

இன்று சான்றிதழின் போது ஒரு நிபுணரின் சுய கல்வியும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படவில்லை.

வகைகளை ஒதுக்குவதற்கான பொதுவான விதிகள்

ஆணை எண். 204N இல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட விதிகள், ஒவ்வொரு அடுத்தடுத்த நிலைகளிலும் சான்றிதழைப் பெறும் நிபுணர்களுக்கான தேவைகளை வரையறுக்கின்றன.

இரண்டாவது வகைக்கு விண்ணப்பிக்கும் வல்லுநர்கள் கண்டிப்பாக:

கோட்பாட்டை அறிந்திருத்தல் மற்றும் அவர்களின் வேலைத் துறையில் நடைமுறை திறன்களைக் கொண்டிருத்தல்;
விண்ணப்பிக்க நவீன முறைகள்நோய் கண்டறிதல், நோய்களைத் தடுப்பது, அவற்றின் சிகிச்சை மற்றும் மறுவாழ்வு நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துதல்;
அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பத் தரவுகளுக்குச் செல்லவும், அளவு மற்றும் தரமான செயல்திறன் குறிகாட்டிகளை பகுப்பாய்வு செய்யவும் மற்றும் சிறப்பு அறிக்கைகளைத் தயாரிக்கவும் முடியும்.

முதல் வகைக்கு விண்ணப்பிக்கும் வல்லுநர்கள், பட்டியலிடப்பட்ட பணிகளைச் செய்வதற்கு கூடுதலாக, பணியின் அமைப்பு தொடர்பான தந்திரோபாய சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதில் பங்கேற்க வேண்டும். மிக உயர்ந்த பிரிவின் வல்லுநர்கள் இதையெல்லாம் செய்ய முடியும். மற்றவற்றுடன், அவர்கள் தொழில் ரீதியாக தந்திரோபாயத்தை மட்டுமல்ல, மூலோபாய சிக்கல்களையும் தீர்க்க முடியும்.

சான்றிதழ் கமிஷன்களின் பணியின் அம்சங்கள்

சான்றிதழ் ஒரு சிறப்பு ஆணையத்தால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

ஒருங்கிணைப்புக் குழு கமிஷன் மற்றும் அதன் நிபுணர் குழுக்களின் பணிகளை ஒழுங்கமைக்கிறது. நிபுணர்களின் திறன்களை மதிப்பிடுவதற்கான முறைகளையும் அவர் நிறுவுகிறார் மற்றும் நிபுணர்களுக்கு சில வகைகளை ஒதுக்குவதற்கான முடிவுகளைத் தயாரிக்கிறார்.

சான்றிதழ் கமிஷனில் பின்வருவன அடங்கும்:

மருத்துவ மற்றும் மருந்து நிறுவனங்களின் நிபுணர்கள்;
முதலாளிகளின் பிரதிநிதிகள், சிறப்பு இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள்;
அரசாங்க பிரதிநிதிகள் வெவ்வேறு நிலைகள்மற்றும் பிற அதிகாரிகள்.

பெயரால் கமிஷனின் அமைப்பு அதை உருவாக்கிய அதிகாரம் அல்லது நிறுவனத்தின் உத்தரவால் அங்கீகரிக்கப்படுகிறது. கமிஷனின் பணி தலைவரால் ஏற்பாடு செய்யப்படுகிறது, அவர் ஒரே நேரத்தில் குழுவின் தலைவராக பணியாற்றுகிறார். அவர் இல்லாத நேரத்தில், தலைவரின் கடமைகள் துணைவேந்தரால் செய்யப்படுகின்றன.

கமிஷனால் பரிசீலிக்க சமர்ப்பிக்கப்பட்ட நிபுணர்களின் ஆவணங்கள் செயலாளரால் பதிவு செய்யப்படுகின்றன. அவர் நிபுணர் குழுக்களுக்கு ஆவணங்களை அனுப்புகிறார், முடிவுகள் மற்றும் பிற ஆவணங்களைத் தயாரிக்கிறார். நிபுணர் குழுக்களுக்கு அவற்றின் சொந்த தலைவர்கள், பிரதிநிதிகள் மற்றும் செயலாளர்கள் உள்ளனர்.

குழு உறுப்பினர்கள் முடிவுகளைத் தயாரிக்கிறார்கள், நிபுணர்களின் அறிவை சோதிக்கிறார்கள் மற்றும் கட்டுப்பாட்டு நேர்காணல்களை நடத்துகிறார்கள்.

நிபுணர்களால் சான்றிதழ் பெறுவதற்கான நடைமுறை

வகைகளில் ஒன்றிற்கு ஒதுக்கீட்டிற்கு விண்ணப்பிக்கும் வல்லுநர்கள் கமிஷனுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்கிறார்கள், அதில் ஒரு விண்ணப்பம், புகைப்படத்துடன் கூடிய சான்றளிப்பு தாள், ஒரு சிறப்பு குறிப்பு தாள், வருடாந்திர பணி அறிக்கை, பாஸ்போர்ட் நகல்கள், பணி பதிவு புத்தகம் ஆகியவை அடங்கும். மற்றும் கல்வி ஆவணங்கள்.

ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான விதிகள் கிட்டத்தட்ட மாறாமல் உள்ளன. ஒரு கண்டுபிடிப்பு என்னவென்றால், வெளிநாடுகளில் பெறப்பட்ட ஆவணங்கள் ரஷ்ய மொழியில் மொழிபெயர்க்கப்பட்டு நோட்டரிஸ் செய்யப்பட வேண்டும். கூடுதலாக, ஒரு கண்டுபிடிப்பு என்பது நிபுணர்கள் பணிபுரியும் நிறுவனங்களின் பிரதிநிதிகளால் ஆவணங்களை சமர்ப்பிப்பதற்கான தடையாகும்.

ஒவ்வொரு நிபுணரும் இப்போது ஆவணங்களின் தொகுப்பை நேரில் சமர்ப்பிக்க வேண்டும் அல்லது அஞ்சல் மூலம் அனுப்ப வேண்டும். முந்தைய வகையின் காலாவதி தேதிக்கு, நான்கு மாதங்களுக்கு முன் ஆவணங்கள் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

ஆவணங்கள் பெறப்பட்ட நாளிலிருந்து ஒரு வாரத்திற்குள் குழுவின் பரிசீலனைக்கு சமர்ப்பிக்கப்படுகின்றன. ஆவணங்களின் முழுமையற்ற தொகுப்பு சமர்ப்பிக்கப்பட்டால், செயலாளர் அவற்றை பரிசீலிக்க மறுக்கும் அறிவிப்பை நிபுணருக்கு அனுப்புகிறார். இதற்கும் ஒரு வாரம் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது (முன்பு இரண்டு வாரங்கள் ஒதுக்கப்பட்டது). நிபுணர் கருத்துகளை சரிசெய்து ஆவணங்களை மீண்டும் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

ஆவணங்களைப் பதிவுசெய்த ஒரு மாதத்திற்குள், சோதனைக் கட்டுப்பாட்டுக்கான நேரத்தை அமைக்கும் நிபுணர்களால் அது மதிப்பாய்வு செய்யப்படுகிறது. ஆவணங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து 70 நாட்களுக்குள் இது நடைபெற வேண்டும். கட்டுப்பாட்டின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், ஒரு நிபுணருக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட வகை ஒதுக்கப்படலாம் அல்லது ஒதுக்கப்படாமல் இருக்கலாம். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், கமிஷனின் முடிவு பொருத்தமான நெறிமுறையில் நியாயப்படுத்தப்பட வேண்டும்.

ஒரு முடிவை எடுப்பதற்கான அதிகபட்ச காலம் நிபுணரால் ஆவணங்களை சமர்ப்பித்த நாளிலிருந்து நான்கு மாதங்கள் ஆகும். நீங்கள் இப்போது ஒரு வருடத்திற்குள் முடிவை மேல்முறையீடு செய்யலாம் (முன்பு இதற்கு ஒரு மாதம் மட்டுமே ஒதுக்கப்பட்டது).

கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகள், மாநில அறிவியல் அகாடமிகள், துணை மருத்துவ நிறுவனங்கள் மற்றும் மருந்து நிறுவனங்கள் கொண்ட நிறுவனங்கள் துறைசார் சான்றிதழ் கமிஷன்களை உருவாக்குகின்றன;

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் நிர்வாக அதிகாரிகள் பிராந்திய சான்றிதழ் கமிஷன்களை உருவாக்குகிறார்கள்.

13. அவர்களின் செயல்பாடுகளில் சான்றிதழ் கமிஷன்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பு, கூட்டாட்சி அரசியலமைப்பு சட்டங்கள், கூட்டாட்சி சட்டங்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணைகள் மற்றும் உத்தரவுகள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணைகள் மற்றும் உத்தரவுகள், ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள் ஆகியவற்றால் வழிநடத்தப்படுகின்றன. கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்புகள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் அரசு அமைப்புகள், அத்துடன் இந்த ஆணை மூலம்.

15. சான்றிதழ் கமிஷனின் தலைவர் குழுவின் தலைவர், சான்றிதழ் கமிஷனின் செயல்பாடுகளின் பொது நிர்வாகத்தை மேற்கொள்கிறார், குழுவின் கூட்டங்களுக்கு தலைமை தாங்குகிறார், சான்றிதழ் கமிஷனின் பணிகளை ஏற்பாடு செய்கிறார், முடிவுகளை செயல்படுத்துவதில் பொதுவான கட்டுப்பாட்டைப் பயன்படுத்துகிறார். சான்றிதழ் ஆணையத்தால் உருவாக்கப்பட்டது, சான்றிதழ் கமிஷனின் உறுப்பினர்களுக்கு இடையே பொறுப்புகளை விநியோகிக்கிறது.

16. குழுவின் முக்கிய பணிகள்:

சான்றிதழ் கமிஷனின் நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைத்தல்;

நிபுணர் குழுக்களின் பணி ஒருங்கிணைப்பு;

நிபுணர் குழு கூட்டங்களின் இடத்தை தீர்மானித்தல்;

நிபுணர்களின் தகுதிகளை மதிப்பிடுவதற்கான முறைகள், முறைகள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்களை தீர்மானித்தல்;

மாறக்கூடிய சான்றிதழ் முறைகளைப் பயன்படுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தைக் கருத்தில் கொள்ளுதல்: தொலைத்தொடர்பு தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி தொலைநிலைச் சான்றளிப்பு (இனிமேல் தொலைநிலைச் சான்றிதழ் என குறிப்பிடப்படுகிறது), ஆன்-சைட் மீட்டிங்;

நிபுணர் குழுவின் பணிச்சுமையின் அளவைக் கருத்தில் கொண்டு, நிபுணர் குழுவின் ஆன்-சைட் மீட்டிங் அல்லது ரிமோட் சான்றிதழை நடத்துவதற்கான சான்றிதழ் கமிஷன் முன்மொழிவுகளை உருவாக்கிய அரசு அமைப்பு அல்லது அமைப்புக்கு அனுப்புதல் நிபுணர் குழு அல்லது தொலைநிலை சான்றிதழ் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது, சான்றிதழ் பெற விரும்பும் நிபுணர்களின் எண்ணிக்கை, பொருத்தப்பட்ட வளாகத்தின் கிடைக்கும் தன்மை, இந்த நடைமுறையால் நிறுவப்பட்ட தேவைகளுக்கு இணங்குவதற்கான திறன்;

சான்றிதழில் தேர்ச்சி பெற்ற நிபுணர்களுக்கு தகுதி வகைகளை வழங்குவதில் அரசாங்க அமைப்பு அல்லது அமைப்பின் வரைவு நிர்வாகச் சட்டத்தின் சான்றிதழ் ஆணையத்தை உருவாக்கிய அரசு அமைப்பு அல்லது அமைப்புக்கு ஒப்புதல் அளித்தல் மற்றும் சமர்ப்பித்தல்;

நிபுணர் குழுவின் முடிவோடு ஒரு நிபுணரின் கருத்து வேறுபாடுகள் உட்பட சர்ச்சைக்குரிய சிக்கல்களைக் கருத்தில் கொள்ள ஏற்பாடு செய்தல் மற்றும் அவற்றில் முடிவுகளை எடுப்பது;

சான்றிதழ் கமிஷனின் பதிவுகளை பராமரித்தல்.

17. நிபுணர் குழுக்கள் பின்வரும் செயல்பாடுகளைச் செய்கின்றன:

இந்த நடைமுறைக்கு ஏற்ப நிபுணர்களால் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஆவணங்களை மதிப்பாய்வு செய்தல்;

இந்த நடைமுறைக்கு இணங்க சமர்ப்பிக்கப்பட்ட அறிக்கைகளின் முடிவுகளைத் தயாரிக்கவும்;

அறிவுத் தேர்வு மற்றும் நேர்காணல் நடத்துதல்;

நிபுணர்களுக்கு தகுதி வகைகளை ஒதுக்குவதில் உள்ள சிக்கல்களில் முடிவுகளை எடுங்கள்.

18. சான்றிதழ் கமிஷனின் செயல்பாட்டின் முக்கிய வடிவம் கூட்டங்கள் ஆகும்.

குழுவின் கூட்டங்கள் குழுவின் தலைவரின் முடிவின் மூலம் தேவைப்பட்டால் நடத்தப்படுகின்றன, நிபுணர் குழுக்களின் கூட்டங்கள் குறைந்தபட்சம் ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு முறை நடத்தப்படுகின்றன.

எடுக்கப்பட்ட முடிவோடு உடன்படாத குழு அல்லது நிபுணர் குழுவின் உறுப்பினருக்கு எழுத்துப்பூர்வமாக மாறுபட்ட கருத்தை வெளிப்படுத்த உரிமை உண்டு, இது குழு அல்லது நிபுணர் குழுவின் கூட்டத்தின் நிமிடங்களுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

III. சான்றிதழை மேற்கொள்வது

சான்றிதழ் கமிஷனின் தலைவருக்கு அனுப்பப்பட்ட விண்ணப்பம், இது நிபுணரின் கடைசி பெயர், முதல் பெயர், புரவலன் (ஏதேனும் இருந்தால்), அவர் விண்ணப்பிக்கும் தகுதி வகை, முன்னர் ஒதுக்கப்பட்ட தகுதி வகையின் இருப்பு அல்லது இல்லாமை ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது. அதன் பணியின் தேதி, தகுதி மதிப்பீடுகளின் நோக்கத்திற்காக தனிப்பட்ட தரவைப் பெறுவதற்கும் செயலாக்குவதற்கும் ஒப்புதல், நிபுணரின் தனிப்பட்ட கையொப்பம் மற்றும் தேதி;

அச்சிடப்பட்ட வடிவத்தில் பூர்த்தி செய்யப்பட்ட சான்றிதழ் தாள், மருத்துவ அல்லது மருந்து நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ள ஒரு நிறுவனத்தின் மனித வளத் துறையால் சான்றளிக்கப்பட்டது, அதில் பணிபுரியும் ஒரு நிபுணர், பரிந்துரைக்கப்பட்ட மாதிரியின் படி படிவத்தில் (இந்த நடைமுறைக்கு பின் இணைப்பு எண் 1);

நிபுணரால் தனிப்பட்ட முறையில் கையொப்பமிடப்பட்ட தொழில்முறை நடவடிக்கைகள் குறித்த அறிக்கை (இனிமேல் அறிக்கை என குறிப்பிடப்படுகிறது), மேலாளருடன் உடன்பட்டு, மருத்துவ அல்லது மருந்து நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ள அமைப்பின் முத்திரையால் சான்றளிக்கப்பட்டது, அதில் நிபுணர் ஒரு ஊழியர் (அறிக்கை கடந்த மூன்று வருட வேலைக்கான தொழில்முறை செயல்பாடுகளின் பகுப்பாய்வு இருக்க வேண்டும் - உயர் தொழில்முறை கல்வி மற்றும் கடந்த ஆண்டு பணிக்கான நிபுணர்களுக்கு - இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வி கொண்ட நிபுணர்களுக்கு, நிகழ்த்தப்பட்ட பணியின் விளக்கம், பகுத்தறிவு முன்மொழிவுகள் பற்றிய தரவு மற்றும் காப்புரிமைகள், அவரது தொழில்முறை செயல்பாடு பற்றிய ஒரு நிபுணரின் முடிவுகள், அதன் முன்னேற்றத்திற்கான முன்மொழிவுகள்);

கல்வி ஆவணங்களின் நகல்கள் (டிப்ளோமா, டிப்ளோமாக்கள், சான்றிதழ்கள், சிறப்பு சான்றிதழ்கள்), பணி பதிவு புத்தகங்கள், பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் சான்றளிக்கப்பட்டவை;

குடும்பப்பெயர், பெயர், புரவலன் மாற்றம் ஏற்பட்டால் - குடும்பப்பெயர், பெயர், புரவலன் ஆகியவற்றின் மாற்றத்தின் உண்மையை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணத்தின் நகல்;

தற்போதுள்ள தகுதி வகையின் ஒதுக்கீட்டை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணத்தின் நகல் (கிடைத்தால்).

21. சான்றிதழ் கமிஷனை உருவாக்கிய அரசாங்க அமைப்பு அல்லது அமைப்பின் முகவரிக்கு ஆவணங்கள் அனுப்பப்படுகின்றன அல்லது தற்போதுள்ள தகுதி வகையின் காலாவதி தேதிக்கு நான்கு மாதங்களுக்கு முன்னர் ஒரு நிபுணரால் நேரில் சமர்ப்பிக்கப்படும், இல்லையெனில் தகுதித் தேர்வு இருக்கலாம் தற்போதுள்ள தகுதி வகைப் பிரிவுகளின் காலாவதி தேதிக்கு பின்னர் நடைபெறும்.

22. சான்றிதழ் கமிஷனால் பெறப்பட்ட ஆவணங்கள், சான்றிதழ் கமிஷனால் பெறப்பட்ட நாளில் ஆவண பதிவு இதழில் குழுவின் நிர்வாக செயலாளரால் பதிவு செய்யப்படுகின்றன.

ஆவண பதிவு பதிவின் பராமரிப்பு மற்றும் சேமிப்பகம் சான்றிதழ் கமிஷனின் நிர்வாக செயலாளரால் உறுதி செய்யப்படுகிறது.

ஒரு நிபுணருக்கு தகுதி வகையை வழங்குவதற்கான சிக்கலை பரிசீலிக்க சான்றிதழ் கமிஷனுக்கு தேவையான இந்த நடைமுறையில் வழங்கப்பட்ட ஆவணங்களின் இருப்பை குழுவின் நிர்வாக செயலாளர் சரிபார்க்கிறார், அத்துடன் விண்ணப்பத்தின் சரியான தன்மை மற்றும் நிபுணரின் சான்றிதழ் தாள் , மற்றும் ஆவணங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து ஏழு காலண்டர் நாட்களுக்குள், குழுவின் தலைவரிடம் பரிசீலிக்க அவற்றை சமர்ப்பிக்கிறது.

இந்த நடைமுறையில் வழங்கப்பட்ட ஆவணங்கள் இல்லாத நிலையில், ஏழு காலண்டர் நாட்களுக்குள், ஒரு நிபுணருக்கு தகுதி வகையை ஒதுக்குவது, தவறாக பூர்த்தி செய்யப்பட்ட விண்ணப்பம் அல்லது நிபுணர்களின் சான்றிதழ் தாள், குழுவின் நிர்வாகச் செயலர் ஆகியோருக்கு சான்றிதழ் கமிஷன் பரிசீலிக்கத் தேவையானது. ஆவணங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து, ஆவணங்களை ஏற்க மறுப்பது குறித்து நிபுணருக்கு ஒரு கடிதத்தை அனுப்புகிறது, அதற்கான காரணத்தை மறுக்கிறது.

ஆவணங்களை ஏற்க மறுப்பதற்கு காரணமான காரணங்களை நீக்குவதன் முடிவுகளின் அடிப்படையில், சான்றிதழ் கமிஷனுக்கு ஆவணங்களை மீண்டும் அனுப்ப நிபுணருக்கு உரிமை உண்டு.

சான்றிதழ் ஆணையத்தால் ஆவணங்களை மறுபரிசீலனை செய்வது ஆவணங்களைக் கருத்தில் கொள்வதற்காக இந்த நடைமுறையால் நிறுவப்பட்ட கால எல்லைக்குள் மேற்கொள்ளப்படுகிறது மற்றும் சான்றிதழ் ஆணையத்தால் ஆவணங்கள் மீண்டும் பெறப்பட்ட தருணத்திலிருந்து கணக்கிடப்படுகிறது.

23. குழுவின் தலைவர், ஆவணங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து பதினான்கு காலண்டர் நாட்களுக்குப் பிறகு, நிபுணர் குழுவை சான்றிதழுக்காக தீர்மானித்து, பெறப்பட்ட ஆவணங்களை நிபுணர் குழுவின் தலைவருக்கு அனுப்புகிறார்.

24. ஆவணங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து முப்பது காலண்டர் நாட்களுக்குப் பிறகு, நிபுணர் குழு அவற்றை மதிப்பாய்வு செய்து, அறிக்கையின் முடிவை அங்கீகரிக்கிறது மற்றும் அறிவு சோதனை மற்றும் நேர்காணலுக்கான தேதி மற்றும் இடத்தை அமைக்கிறது.

அறிக்கையின் முடிவில் அவருக்கு அறிவிக்கப்பட்ட தகுதி வகையை ஒதுக்குவதற்குத் தேவையான நிபுணரின் தத்துவார்த்த அறிவு மற்றும் நடைமுறை திறன்களின் மதிப்பீட்டைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்:

நோயறிதல் மற்றும் சிகிச்சையின் நவீன முறைகள் பற்றிய அறிவு;

அறிவியல் சங்கங்கள் மற்றும் தொழில்முறை சங்கங்களின் பணிகளில் பங்கேற்பு;

வெளியீடுகளின் கிடைக்கும் தன்மை.

அறிவுத் தேர்வு மற்றும் நேர்காணலுக்கான தேதி மற்றும் இடத்தை அமைப்பதில் நிபுணர் குழுவின் முடிவு, அறிவுத் தேர்வு மற்றும் நேர்காணலின் தேதிக்கு முப்பது காலண்டர் நாட்களுக்கு முன்னதாக, அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் தொடர்புடைய தகவல்களை இடுகையிடுவது உட்பட, நிபுணருக்குத் தெரிவிக்கப்படும். இண்டர்நெட் அல்லது தகவல் என்பது சான்றிதழ் ஆணையத்தை உருவாக்கிய அதிகாரம் அரசாங்க அதிகாரம் அல்லது அமைப்பு.

சோதனை அறிவு கட்டுப்பாடு மற்றும் நேர்காணல் ஆவணங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து எழுபது காலண்டர் நாட்களுக்குப் பிறகு மேற்கொள்ளப்படும்.

25. சோதனை அறிவுக் கட்டுப்பாடு என்பது ஒரு நிபுணரால் சோதனைப் பணிகளை முடிப்பதை உள்ளடக்கியது மற்றும் சோதனைப் பணிகளின் மொத்த அளவுகளில் குறைந்தது 70% வெற்றிகரமாக முடிக்கப்பட்டதாகக் கருதப்படும்.

26. ஒரு நிபுணரின் தொழில்முறை செயல்பாட்டின் தத்துவார்த்த மற்றும் நடைமுறை சிக்கல்கள் குறித்து நிபுணர் குழுவின் உறுப்பினர்களால் நேர்காணல் நடத்தப்படுகிறது. வெற்றிகரமாக முடித்தல்அவர்கள் அறிவின் கட்டுப்பாட்டை சோதிக்கிறார்கள்.

27. தகுதித் தேர்வின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், நிபுணர் குழு ஒரு நிபுணருக்கு ஒரு தகுதி வகையை ஒதுக்குவது அல்லது மறுப்பது குறித்து முடிவெடுக்கிறது.

ஒரு நிபுணருக்கு தகுதி வகையை ஒதுக்க அல்லது மறுப்பதற்கான முடிவு, ஆவணங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து எழுபது காலண்டர் நாட்களுக்குப் பிறகு நிபுணர் குழுவால் எடுக்கப்படுகிறது.

ஒரு நிபுணருக்கு தகுதி வகையை ஒதுக்க மறுக்கும் நிபுணர் குழுவின் முடிவு பின்வரும் அடிப்படையில் எடுக்கப்படுகிறது:

அவர் அறிவித்த தகுதி வகையைப் பெறுவதற்குத் தேவையான நிபுணரின் தத்துவார்த்த அறிவு அல்லது நடைமுறை திறன்களின் எதிர்மறை மதிப்பீட்டின் அறிக்கையின் முடிவில் இருப்பது;

அறிவு கட்டுப்பாட்டு சோதனையின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் திருப்தியற்ற மதிப்பீட்டின் இருப்பு;

அறிவுத் தேர்வு அல்லது நேர்காணலில் கலந்துகொள்ள ஒரு நிபுணர் தோல்வியடைந்தார்.

28. ஒரு நிபுணருக்கு தகுதி வகையை ஒதுக்க அல்லது நிராகரிக்க நிபுணர் குழுவின் முடிவு, இந்த நடைமுறையின் பின் இணைப்பு எண். 2 இன் படி நிபுணர் குழுவின் கூட்டத்தின் நிமிடங்களில் ஆவணப்படுத்தப்பட்டு, நிபுணரின் சான்றிதழ் தாளில் உள்ளிடப்பட்டுள்ளது. நிபுணர் குழுவின் நிர்வாக செயலாளரால்.

29. ஒரு நிபுணர் தகுதி வகையை ஒதுக்க மறுத்தால், நிபுணர் குழு தொடர்புடைய முடிவை எடுத்த காரணத்தை நெறிமுறை குறிக்கும்.

30. இந்த நடைமுறையின்படி வரையப்பட்ட நிபுணர் குழுவின் நெறிமுறை, பணி நியமனம் அல்லது தகுதி வகைகளை ஒதுக்க மறுப்பது பற்றிய முடிவுகளைக் கொண்டுள்ளது, நிபுணர் குழுவின் தலைவரால் கையொப்பமிட்ட தருணத்திலிருந்து ஐந்து காலண்டர் நாட்களுக்குள் குழுவிற்கு அனுப்பப்படுகிறது. நிபுணர் குழுவின் நெறிமுறை.

31. குழு, ஆவணங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து தொண்ணூறு காலண்டர் நாட்களுக்குப் பிறகு, சான்றிதழில் தேர்ச்சி பெற்ற நிபுணர்களுக்கு தகுதி வகைகளை ஒதுக்குவதற்கான சான்றிதழ் கமிஷனை உருவாக்கிய அரசு அமைப்பு அல்லது அமைப்பின் நிர்வாகச் செயலைத் தயாரித்து சமர்ப்பிக்கிறது.

32. சான்றிதழ் கமிஷனை உருவாக்கிய அரசு அமைப்பு அல்லது அமைப்பு, ஆவணங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து நூற்று பத்து காலண்டர் நாட்களுக்குப் பிறகு, சான்றிதழில் தேர்ச்சி பெற்ற நிபுணர்களுக்கு தகுதி வகையை ஒதுக்குவதற்கான நிர்வாகச் சட்டத்தை வெளியிடுகிறது.

33. ஆவணங்கள் பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து நூற்று இருபது நாட்காட்டி நாட்களுக்குப் பிறகு, சான்றிதழ் கமிஷனின் நிர்வாகச் செயலாளர் தபால் மூலம் அனுப்புகிறார் அல்லது நிபுணரிடம் ஒப்படைத்தார், அரசாங்க அமைப்பு அல்லது அமைப்பின் நிர்வாகச் சட்டத்திலிருந்து ஒரு சாற்றை அவருக்கு ஒரு தகுதி வகையை வழங்குவதற்கான சான்றிதழ் கமிஷன்.

34. சான்றிதழில் தேர்ச்சி பெற்ற நிபுணர்களுக்கு தகுதி வகைகளை வழங்குவதற்கான சான்றிதழ் கமிஷனை உருவாக்கிய அரசு அமைப்பு அல்லது அமைப்பின் நிர்வாகச் சட்டத்திலிருந்து ஒரு சாற்றை வழங்குதல் (அஞ்சல் மூலம் அனுப்புதல்) ஆவண பதிவு இதழில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது.

35. சான்றிதழ் கமிஷன் மேல்முறையீடு செய்யப்பட்ட முடிவை எடுத்த தேதியிலிருந்து ஒரு வருடத்திற்குள் சான்றிதழ் கமிஷனை உருவாக்கிய மாநில அதிகாரம் அல்லது அமைப்புக்கு சான்றிதழ் கமிஷனின் முடிவை மேல்முறையீடு செய்யலாம்.

* ஒரு வெளிநாட்டு மாநிலத்தின் பிரதேசத்தில் வழங்கப்பட்ட ஆவணங்கள் மற்றும் வெளிநாட்டு மொழியில் வரையப்பட்டிருந்தால், நிபுணர் ரஷ்ய மொழியில் ஆவணங்களின் முறையாக சான்றளிக்கப்பட்ட மொழிபெயர்ப்பை சமர்ப்பிக்கிறார்.

இணைப்பு எண் 1
செயல்முறை மற்றும் காலக்கெடுவிற்கு
மருத்துவ பணியாளர்கள்

பிரிவுகள், அங்கீகரிக்கப்பட்டது கட்டளை படி
ஏப்ரல் 23, 2013 N 240n தேதியிட்டது

பரிந்துரைக்கப்பட்ட மாதிரி சான்றளிப்பு தாள் 1. கடைசி பெயர், முதல் பெயர், புரவலன் (ஏதேனும் இருந்தால்) ___________________________________________________________________________ 2. பிறந்த தேதி ________________________ 3. கல்வி பற்றிய தகவல் *(1) ______________________________________________________________________________________________________ பணிச் செயல்பாடு பற்றிய தகவல்*(2) _____ முதல் ______ வரை _________________________________________________________ (நிலை, அமைப்பின் பெயர், இருப்பிடம்) மனிதவள ஊழியரின் கையொப்பம் மற்றும் நிறுவனத்தின் மனிதவளத் துறையின் முத்திரை. 5. மருத்துவ அல்லது மருந்து நிறுவனங்களில் பணி அனுபவம் ___________________________________ ஆண்டுகள். *(8) நிபுணர் குழுவின் நிர்வாகச் செயலர் கையெழுத்து I.O. கடைசி பெயர்

______________________________

*(1) தற்போதுள்ள கல்வியின் நிலை (இரண்டாம் நிலை, உயர்நிலை, முதுகலை அல்லது கூடுதல் தொழில்முறை கல்வி), மேம்பட்ட பயிற்சி அல்லது தொழில்முறை மறுபயிற்சியின் தலைப்பு (கூடுதல் பற்றிய தகவலுக்கு தொழில் கல்வி), ஒதுக்கப்பட்ட சிறப்புப் பெயர், கல்வி ஆவணத்தின் எண் மற்றும் வெளியிடப்பட்ட தேதி, கல்வி ஆவணத்தை வழங்கிய அமைப்பின் பெயர்.

*(2) தொடர்புடைய பதவியில் வேலையின் தொடக்க மற்றும் முடிவு தேதிகள், பணியமர்த்தும் அமைப்பின் பெயர் மற்றும் அதன் இருப்பிடம் ஆகியவை குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன.

*(3) தற்போதுள்ள தகுதி வகை, அது ஒதுக்கப்பட்ட சிறப்பு (பதவி) பெயர் மற்றும் அதன் பணியின் தேதி ஆகியவை குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன.

*(4) கிடைக்கிறது கல்வி பட்டங்கள், கல்வித் தலைப்புகள் மற்றும் அவர்கள் வழங்கும் தேதிகள்.

*(5) பெயர் உட்பட அச்சிடப்பட்ட அறிவியல் படைப்புகள் பற்றிய தகவல்கள் மட்டுமே குறிப்பிடப்படுகின்றன அறிவியல் வேலை, வெளியிடப்பட்ட தேதி மற்றும் இடம்.

*(6) குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது பதிவு எண்மற்றும் தொடர்புடைய சான்றிதழ்கள் வழங்கப்படும் தேதி.

*(7) நிபுணரின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகள், அவரது வணிகம் மற்றும் செயல்திறன் பற்றிய தகவல்களை உள்ளடக்கியது தொழில்முறை குணங்கள்(பொறுப்பின் நிலை, துல்லியம், இருக்கும் திறன்கள், நடைமுறை திறன்கள் ஆகியவற்றின் மதிப்பீடு உட்பட).

*(8) நிபுணருக்கு ஒரு தகுதி வகையை ஒதுக்க முடிவு செய்யப்பட்ட நிபுணர் கமிஷனின் கூட்டத்தின் நிமிடங்களின் விவரங்கள் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளன.

இணைப்பு எண் 2
செயல்முறை மற்றும் காலக்கெடுவிற்கு
மருத்துவ பணியாளர்கள்
மற்றும் மருந்து தொழிலாளர்கள்
ஒரு தகுதி பெற சான்றிதழ்
பிரிவுகள், அங்கீகரிக்கப்பட்டது கட்டளை படி
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார அமைச்சகம்
ஏப்ரல் 23, 2013 N 240n தேதியிட்டது

பரிந்துரைக்கப்பட்ட மாதிரிநிபுணர் குழு நெறிமுறை எண் நெறிமுறையின் சந்திப்பு தேதி, இடம் நிபுணர் குழுவின் கூட்டம் ____________________ சான்றிதழ் கமிஷன் (குறிப்பிடப்பட்ட வகை: மத்திய, துறை, பிராந்திய) ___________________________________________________________________________ (சான்றிதழ் ஆணையத்தை உருவாக்கிய அரசு அமைப்பு அல்லது அமைப்பின் பெயர்) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ உறுப்பினர் செயலாளரின் தலைவர்: ert குழு: ________________________ (முழு கடைசி பெயர்) ________________________ (I.O. கடைசி பெயர்) ________________________ (I.O. கடைசி பெயர்) நிகழ்ச்சி நிரல்*(1): சான்றிதழ் பற்றி தொழில்முறை நடவடிக்கைகள் பற்றிய அறிக்கை நிபுணர் _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ தேர்வு முடிவு: ___________________________________________________ சோதனை முடிவு: _____________________________________________ சோதனை முடிவு: ________________________________________________ சோதனை முடிவு: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ முடிவு , இரண்டாவது) வகை (கள்) சிறப்பு (நிலை) _____________________________ (சிறப்பு பெயர் (நிலை)) திறந்த வாக்கு மூலம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது: _____ க்கு, _____ க்கு எதிராக. நிபுணர் குழுவின் உறுப்பினரின் மாறுபட்ட கருத்து கிடைக்கும் தன்மை *(4) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ கடைசி பெயர் நிபுணர் குழுவின் உறுப்பினர்கள் கையொப்பம் I.O. கடைசி பெயர் நிபுணர் குழுவின் நிர்வாக செயலாளர் கையொப்பம் I.O. குடும்ப பெயர்

______________________________

*(1) இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நிபுணர்களை சான்றளிக்கும் போது, தகுதித் தேர்வு முடிவுகள் மற்றும் சான்றிதழ் பற்றிய தகவல்கள் ஒவ்வொரு நிபுணருக்கும் தனித்தனியாகக் குறிப்பிடப்படுகின்றன.

*(2) வெற்றிகரமாக முடிக்கப்பட்ட சோதனைப் பணிகளின் சதவீதம் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

*(3) நிபுணர்களுக்கான கேள்விகள் மற்றும் அவற்றுக்கான பதில்களின் உள்ளடக்கம்.

*(4) நிபுணர் குழுவின் உறுப்பினரின் கருத்துக்கு மாறான கருத்து இருந்தால், இந்த உண்மை நெறிமுறையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது, மாறுபட்ட கருத்தின் உள்ளடக்கம் நிபுணர் குழுவின் உறுப்பினரால் எழுத்துப்பூர்வமாக தெரிவிக்கப்பட்டு நெறிமுறையுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.