চীনে একটি কর্মদিবস কত ঘন্টা? বিশ্বের বিভিন্ন দেশে কাজের দিন এবং কাজের সময়

ম্যানুয়েল ভালসের সরকার ফরাসি শ্রম কোড সংস্কারের প্রায় অসম্ভব কাজ হাতে নিয়েছে। অর্থমন্ত্রী ইমানুয়েল ম্যাক্রোঁ এমনকি 35-ঘন্টা কাজের সপ্তাহকেও সীমাবদ্ধ করেছেন, যা ফরাসি সমাজ ব্যবস্থার অন্যতম প্রধান অর্জন হিসাবে বিবেচিত হয়। এই ধরনের পরিকল্পনা ট্রেড ইউনিয়ন থেকে বোধগম্য প্রতিরোধের সৃষ্টি করেছিল।

সংস্কারের প্রবক্তারা বলছেন, পৃথিবীতে নেমে আমাদের প্রতিবেশীদের দিকে তাকানোর সময় এসেছে।

তুলনার জন্য: রাশিয়ায় সরকারী কর্ম সপ্তাহ 40 ঘন্টা স্থায়ী হয়, তবে কিছু শ্রেণীর কর্মীদের জন্য বিধিনিষেধ রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, 16 থেকে 18 বছর বয়সীদের সপ্তাহে 35 ঘন্টার বেশি কাজ করার অনুমতি নেই। একই নিয়ম গ্রুপ I বা II এর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।

ইউরোপে তারা কোথায় বেশি উপার্জন করে?

অনেক ইউরোপীয় দেশ ন্যূনতম মজুরি স্তর প্রতিষ্ঠা করেছে। সর্বোচ্চ হার রয়েছে ফ্রান্স, জার্মানি এবং যুক্তরাজ্য, বেলজিয়াম এবং লুক্সেমবার্গে। কিন্তু আপনি যতই পূর্ব দিকে যাবেন, তত কম অর্থ প্রদান করবেন।

রাশিয়ায়, ন্যূনতম মজুরি প্রতি মাসে 6,204 রুবেল (বর্তমান বিনিময় হারে প্রায় 80 ইউরো)।

অতিরিক্ত কাজের বেতন

ফ্রান্সে, কর্মীরা যাতে 35-ঘন্টা কাজের সপ্তাহে মেনে চলেন তা নিশ্চিত করার জন্য তারা সতর্কতা অবলম্বন করে বাধ্যতামূলকওভারটাইম কাজের ক্ষেত্রে তাদের অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করা হয়, যার সময়গুলিও সপ্তাহে 44 ঘন্টার মধ্যে সীমাবদ্ধ। এছাড়াও, প্রতিটি কর্মচারীর কর্মদিবসের মধ্যে ন্যূনতম 11 ঘন্টা বিশ্রাম থাকতে হবে। লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে, সংস্থাটি (এটি সরকারী বা বেসরকারী কিনা তা বিবেচ্য নয়) শ্রমিকদের অধিকার লঙ্ঘনের জন্য বড় জরিমানার মুখোমুখি হবে।

রাশিয়ান শ্রম কোডে বলা হয়েছে উপরি পরিশ্রমকাজের প্রথম দুই ঘন্টার জন্য কমপক্ষে দেড়গুণ হারে অর্থ প্রদান করা হয়, পরবর্তী ঘন্টার জন্য - কমপক্ষে দ্বিগুণ হার।

প্রধান প্রশ্ন হল: সমস্ত নিয়োগকর্তা কি এই মানগুলি মেনে চলে, নাকি তাদের অধিকারের জন্য আদালতে যেতে হবে, যার ফলে, অনেককে তাদের চাকরি হারানোর হুমকি দেয়?

ফ্রান্সে 35-ঘন্টা কর্ম সপ্তাহ প্রথম সমাজতান্ত্রিক সরকারের সময়কালের, এবং আইনটি 2000 সালে কার্যকর হয়েছিল। এই সংস্কারের অন্যতম লক্ষ্য ছিল বেকারত্ব কমানো। কিন্তু 2008 সালে শুরু হওয়া সঙ্কট দেখায় যে আশা সমর্থনযোগ্য ছিল না। বেকারত্ব প্রায় 10% এ স্থিতিশীল থাকে এবং অনমনীয় শ্রম আইন নিয়োগকর্তাদের জন্য বাজারের ওঠানামায় সাড়া দেওয়া কঠিন করে তোলে।

ইতিমধ্যে বেশ কয়েকবার শ্রম কোডে পরিবর্তন আনার চেষ্টা করা হয়েছে, তবে সংস্কারগুলি শত্রুতার সাথে গৃহীত হয়েছিল - বর্তমানটিও এর ব্যতিক্রম নয়। ফরাসি সরকার সংস্কারকে জনপ্রিয় করার চেষ্টা করছে এবং বেশ কয়েকটি উদ্যোগ চালু করেছে, যার মধ্যে ফরাসিদের আইনী পরিবর্তনগুলিকে একটি সহজ এবং বিশদভাবে ব্যাখ্যা করা সহ পরিষ্কার ভাষা. উপরন্তু, প্রত্যেকে সংস্কার সম্পর্কে আরও জানতে এবং মতামত দিতে পারে সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে@LoiTravail

কাজাখস্তান উত্তরাধিকার সূত্রে 40-ঘন্টা কাজের সপ্তাহ পেয়েছে সোভিয়েত ইউনিয়ন. সত্য, সেখানে কাজের চাপ একটু বেশি ছিল, এবং কাজের সময় কিছুটা আলাদাভাবে বিতরণ করা হয়েছিল: তারা 6 দিন, প্রতিটি 7 ঘন্টা, অর্থাৎ সপ্তাহে 42 ঘন্টা কাজ করেছিল। 1960-এর দশকে পাঁচ দিনের কাজের সপ্তাহ চালু করা হয়েছিল এবং শ্রমের সময় সপ্তাহে 41 ঘন্টা কমিয়ে 40 করা হয়েছিল। এভাবেই 5/2 সময়সূচী, দিনে 8 ঘন্টা, আধুনিক সিআইএস-এর সমস্ত বাসিন্দাদের কাছে পরিচিত, উপস্থিত হয়েছিল। . আধুনিক কাজাখস্তানিরা এই ব্যবস্থা অনুসারে বাস করে এবং কাজ করে। তদুপরি, কর্মচারীদের দেরিতে থাকতে হয় বলে কিছু লোক অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করে।

যদিও কাজাখস্তান এই মানগুলি মেনে চলে, খণ্ডকালীন কাজ এবং নমনীয় কাজের সময়সূচী সারা বিশ্বে ক্রমশ জনপ্রিয় হয়ে উঠছে। দেশগুলি বিভিন্ন উপায়ে কাজের সময় হ্রাস করছে: হয় চার দিনের সপ্তাহে পরিবর্তন করা হচ্ছে, বা কাজের দিন ছোট করা হচ্ছে। এবং বিশ্বে কর্মঘণ্টা কমানোর রেকর্ডধারী- ইউরোপীয় দেশ.

হল্যান্ডেবিশ্বের সবচেয়ে ছোট কাজের সপ্তাহ মাত্র ২৯ ঘণ্টা। ডাচ বিশেষজ্ঞরা সপ্তাহে 4 দিন কাজ করতে অভ্যস্ত। কর্মজীবী ​​মা এবং কর্মজীবী ​​বাবা উভয়েই পরপর ৩ দিন ছুটি নেন। প্রত্যেকেরই অবকাশ এবং চিকিৎসা সেবা নিশ্চিত করা হয়। কর্মচারী চাইলে, তিনি কর্মঘণ্টার সংখ্যা কমাতে পারেন, যখন মজুরি থাকবে ঘণ্টায়। এভাবেই রাষ্ট্র তার নাগরিকদের মধ্যে ব্যক্তিগত জীবন ও কাজের মধ্যে ভারসাম্য রক্ষা করে।

দ্বিতীয় স্থানে ডেনমার্কএবং প্রতি সপ্তাহে 33 কাজের ঘন্টা। সমস্ত স্ক্যান্ডিনেভিয়ান দেশগুলি নমনীয় কাজের সময়সূচী এবং প্রতি বছর 5 সপ্তাহের বেতনের ছুটি গ্রহণ করেছে। নিয়োগকর্তাদের জন্য বরখাস্ত করা এবং নতুন প্রার্থীদের নিয়োগ করা সহজ, কিন্তু কর্মচারীরা নিজেরাই আইন দ্বারা সুরক্ষিত। দুই বছরের জন্য বরখাস্তের পরে কোম্পানিগুলিকে ক্ষতিপূরণ দিতে হবে।

দ্বারা অনুসরণ করা হয় নরওয়েএকই সূচক সহ - 33 কাজের ঘন্টা। উত্তরের একটি দেশে, পিতামাতাদের তাদের নিজস্ব কাজের সময়ের সংখ্যা হ্রাস করার অনুমতি দেওয়া হয়; একটি শিশুর জন্মের প্রায় এক বছর পরে, একজন অল্পবয়সী মা পুরো বেতন পান, এবং বার্ষিক ছুটিকমপক্ষে 21 দিন। এদেশে অর্ধেক দিন স্বাভাবিক ঘটনা 16:00 এর পরে কাজ থেকে বাড়ি ছেড়ে যাওয়ার প্রথা।

ইউরোপীয় নির্বাচন পাতলা হয় অস্ট্রেলিয়া- সপ্তাহে 34 ঘন্টা সেখানে কাজ করার রেওয়াজ রয়েছে। সরকার অস্ট্রেলিয়ান শ্রমিকদের গ্যারান্টি দেয় সামাজিক নিরাপত্তাইউরোপের চেয়ে খারাপ নয়: এমনকি যারা পার্টটাইম কাজ করে তাদেরও পূর্ণ অবকাশ এবং সপ্তাহান্তে সুবিধা পাওয়ার অধিকার রয়েছে।

সারা বিশ্বে জার্মানদের ওয়ার্কহোলিক বলে মনে করা হয়, কিন্তু বাস্তবে জার্মানিতেসপ্তাহে 35 ঘন্টার বেশি কাজ করবেন না। অধিকন্তু, কাজের দিনটি আমাদের জন্য একটি অস্বাভাবিক উপায়ে গঠন করা হয়েছে: এটি 2 ভাগে বিভক্ত। প্রথমে, জার্মানরা সকাল 9 টা থেকে দুপুর 1 টা পর্যন্ত কাজ করে, তারপরে 3-4 ঘন্টার মধ্যাহ্নভোজনের বিরতি থাকে এবং সন্ধ্যায় কর্মীরা কর্মক্ষেত্রে আরও তিন ঘন্টা কাটাতে ফিরে আসে। দেশে আর্থিক সংকটের কারণে তারা কর্মচারীদের চাকরিচ্যুত নয়, কাজের সময় কমাতে পছন্দ করে। একই সময়ে, রাজ্য শ্রমিকদের হারানো মজুরির জন্য ক্ষতিপূরণ দেওয়ার চেষ্টা করছে।

আয়ারল্যান্ডেরএছাড়াও সপ্তাহে গড়ে 35 ঘন্টা কাজ করে। যদিও 80 এর দশকের শেষের দিকে আইরিশরা 44 ঘন্টা কাজ করেছিল, অর্থাৎ অন্যান্য ইউরোপীয়দের তুলনায় অনেক বেশি। প্রবণতার দুটি কারণ রয়েছে: কিছু বিশেষজ্ঞের ছোট কাজের সময় পরিবর্তন করার ইচ্ছা এবং অনুন্নত স্থানীয় শ্রমবাজার। কঠোর পরিশ্রম এবং পর্যাপ্ত পরিমাণ পেতে, অনেককে প্রতিবেশী গ্রেট ব্রিটেনে চলে যেতে হবে।

একই 35 ঘন্টা কর্ম সপ্তাহের জন্য আদর্শ সুইজারল্যান্ডের জন্য, কিন্তু সম্পূর্ণ ভিন্ন আয়ের সাথে। গড় সুইসদের কাজের দিন সকাল 8টায় শুরু হয় এবং বিকাল 5.30 টা পর্যন্ত স্থায়ী হয়, ফন্ডু এবং সুইস চকোলেটের সাথে মধ্যাহ্নভোজের জন্য দীর্ঘ বিরতি সহ। অনেক ক্ষেত্রে, নমনীয় কাজের সময়কে আদর্শ হিসাবে বিবেচনা করা হয়, যখন একজন ব্যক্তি যখন ইচ্ছা কাজ করতে আসে, কিন্তু একই সময়ে বরাদ্দকৃত সময় কাজ করে। কর্মক্ষম জনসংখ্যার এক তৃতীয়াংশ তাদের পরিবারের সাথে আরও বেশি সময় কাটানোর জন্য খণ্ডকালীন কাজের দিকে চলে গেছে।

অনেকে অভিযোগ করেন যে তারা সারা জীবন কর্মক্ষেত্রে ব্যয় করেন। কিন্তু আমরা চীনের মানুষের মতো দিনে ১০ ঘণ্টাও কাজ করি না

কোন দেশে সবচেয়ে কম কাজের সপ্তাহ আছে? ছবি: Pinterest

1919 সালের এই দিনে হল্যান্ডে 8 ঘন্টা কর্মদিবস চালু হয়। এবং সোভিয়েত-পরবর্তী স্থানের বাসিন্দারা (উদাহরণস্বরূপ, ইউক্রেন) দিনে 8 ঘন্টা কাজ চালিয়ে যাওয়া সত্ত্বেও, কিছু দেশে একটি হ্রাসকৃত সময়সূচী আদর্শ।

পরিশ্রমী ইউরোপ?

ইউরোপীয় পার্লামেন্ট সপ্তাহে সর্বোচ্চ ৪৮ ঘণ্টা কাজের সময় নির্ধারণ করেছে। সমস্ত ওভারটাইম ঘন্টা এখানে বিবেচনা করা হয়. কিছু দেশ তাদের নিজস্ব বিধিনিষেধও চালু করেছে। উদাহরণস্বরূপ, ফিনল্যান্ড বিশ্বাস করে যে তার বাসিন্দাদের কমপক্ষে 32 ঘন্টা কাজ করতে হবে, তবে 40 ঘন্টার বেশি নয়। প্রায়শই, ইউরোপীয়রা সপ্তাহে প্রায় 40 ঘন্টা কাজ করে।

ইউরোপে গড় কাজের ঘন্টা (প্রতি সপ্তাহে)

ভিতরে নেদারল্যান্ডআদর্শ কাজের সপ্তাহ হল 38 ঘন্টা। যাইহোক, নিয়োগকর্তার উপর নির্ভর করে, কর্মীরা কর্মক্ষেত্রে 36 থেকে 40 ঘন্টার মধ্যে ব্যয় করতে পারে।

কাজের সপ্তাহ 35 ঘন্টা স্থায়ী হয় আয়ারল্যান্ডএবং ফ্রান্স. যাইহোক, বাস্তবে, কর্মীরা কাজে বেশি সময় ব্যয় করে। গত শতাব্দীর 90-এর দশকে, ফ্রান্সে 35-ঘন্টা সপ্তাহের প্রবর্তনের ফলে ক্ষোভের ঝড় ওঠে। সম্প্রতি সরকার কর্মঘণ্টা বাড়ানোর ইস্যুতে ফিরে আসে, যার পরে ধারাবাহিক ধর্মঘট ও বিক্ষোভ হয়।

বাসিন্দাদের ডেনমার্কদিনে 7 ঘন্টা 21 মিনিট কাজ করুন। গড় সময়কাল 37.5 ঘন্টা কাজের সপ্তাহ ইউরোপে সবচেয়ে কম। কিন্তু একই সময়ে, একজন ডেন প্রতি ঘন্টায় প্রায় 37.6 ইউরো উপার্জন করে, যা EU গড় থেকে 30% বেশি।

অনেকে 21 ঘন্টা কাজের সপ্তাহের ধারণাটিকে সমর্থন করেন। ছবি: বিজনেস ইনসাইডার

জার্মানরা সারা বিশ্বে ওয়ার্কহোলিক হিসাবে বিবেচিত হয়। কিন্তু কাজের সপ্তাহ জার্মানি 38 ঘন্টার বেশি স্থায়ী হয় না। একই সময়ে, জার্মান সংস্থাগুলির মধ্যে কর্মীদের বরখাস্ত করার পরিবর্তে আর্থিক সমস্যার ক্ষেত্রে কাজের সময় কমিয়ে দেওয়া সাধারণ৷ বাসিন্দারা সপ্তাহে 39 ঘন্টার বেশি কাজ করেন না নরওয়ে.

ইউরোপের সবচেয়ে পরিশ্রমী মানুষ, যেমন দেখা যাচ্ছে, শ্রমিকরা গ্রেট ব্রিটেন, গ্রীসএবং পর্তুগাল. ব্রিটিশরা, সপ্তাহে 43.7 ঘন্টা কাজ করে, প্রায়শই কাজে দেরি করে। পর্তুগিজরা দিনে 8 ঘন্টা 48 মিনিট কাজ করে, সপ্তাহে গড়ে 48 ঘন্টা। কিন্তু একই সময়ে, বিশেষজ্ঞরা মনে রাখবেন যে এই সময়ে লোকেরা তাদের কাজের দায়িত্বে নিযুক্ত থাকে না। ইউরোপীয় "কঠিন কর্মীদের" গ্রীসের বাসিন্দাদেরও অন্তর্ভুক্ত করা হয় - তাদের কাজের সপ্তাহ 43.7 ঘন্টা স্থায়ী হয়। তবে দেশের অর্থনীতির অবস্থার ওপর ভিত্তি করে এটা বলা যাবে না...

পরিশ্রমী এশিয়া!

এশিয়ায় মানুষ অনেক বেশি কাজ করে। গড় কাজের দিন ইন চীন 10 ঘন্টা স্থায়ী হয়, যখন কাজের দিন ছয় দিন। এর ফলে প্রতি সপ্তাহে 60 কর্মঘণ্টা হয়। চীনাদের লাঞ্চের জন্য 20 মিনিট এবং ছুটির জন্য বছরে 10 দিন আছে।

চীনে শ্রমিকরা। ছবি টুইটার থেকে নেওয়া

ভিতরে জাপানএকটি আদর্শ কাজের চুক্তি প্রতি সপ্তাহে 40টি কর্মঘণ্টা পর্যন্ত প্রদান করে। যাইহোক, আমরা সবাই প্রচারের গুরুত্ব সম্পর্কে শুনেছি কর্মজীবনের সিঁড়িজাপানিদের জন্য। এবং এটি প্রায়শই একজন ব্যক্তি তার কর্মক্ষেত্রে কতটা সময় ব্যয় করে তার উপর নির্ভর করে। জাপানের উদ্দেশ্যপ্রণোদিত বাসিন্দারা প্রায়ই সন্ধ্যায় অফিসে দেরি করে এবং শনিবার সেখানে আসেন। অতএব, কিছু ক্ষেত্রে কাজের সপ্তাহ 50 ঘন্টা পৌঁছে।

ভিতরে থাইল্যান্ডএবং ভারতএছাড়াও ছয় দিন, বেশিরভাগ শ্রমিক সপ্তাহে 48 ঘন্টা পর্যন্ত কাজ করে। ভিতরে সরকারী প্রতিষ্ঠান, এবং পশ্চিমা কোম্পানিগুলির অফিসগুলিতেও 40-ঘন্টা কাজের সপ্তাহ রয়েছে।

এটা কিভাবে সর্বোত্তম?

বেশ কয়েক বছর আগে একটি সাক্ষাৎকারে একজন ড সবচেয়ে ধনী মানুষগ্রহ, মেক্সিকান টাইকুন কার্লোস স্লিম বলেছেন যে মানুষের সপ্তাহে 3 দিনের বেশি কাজ করা উচিত নয়। যাইহোক, কাজের দিন 11 ঘন্টা স্থায়ী হওয়া উচিত এবং লোকেদের 70 বছর বা তার পরেও অবসর নেওয়া উচিত।

কার্লোস স্লিম বিশ্বাস করেন যে সপ্তাহে 3 দিন কাজ করা সর্বোত্তম হবে, কিন্তু একই সময়ে দিনে 11 ঘন্টা। ছবি: siapress.ru

এছাড়াও 4 দিনের কর্ম সপ্তাহের অনেক সমর্থক রয়েছে। এই সময়সূচী শিশু বুমার প্রজন্মের জন্য সবচেয়ে সুবিধাজনক হবে (জন্ম 1946 এবং 1964 সালের মধ্যে), বিশেষজ্ঞরা বলছেন। এইভাবে তারা তাদের পিতামাতা বা নাতি-নাতনিদের আরও যত্ন নিতে পারে।

এমনও আছেন যারা 21 ঘন্টা কাজের সপ্তাহের ধারণাকে সমর্থন করেন। তাদের মতে, এই পদ্ধতিটি বেশ কয়েকটি সমস্যার সমাধান করবে: বেকারত্ব, অতিরিক্ত খরচ, উচ্চস্তরকার্বন নির্গমন এবং এমনকি অসমতা। যুক্তরাজ্যের নিউ ইকোনমিক্স ফাউন্ডেশনের একটি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে একটি ছোট কাজের সপ্তাহ দুষ্টচক্র ভাঙতে সাহায্য করবে। আধুনিক জীবনযখন সবাই কাজ করার জন্য বেঁচে থাকে, উপার্জনের জন্য কাজ করে এবং আরও বেশি খাওয়ার জন্য উপার্জন করে।

কর্ম সপ্তাহ কতক্ষণ স্থায়ী হওয়া উচিত বলে আপনি মনে করেন? মন্তব্যে শেয়ার করুন!

সুইস ব্যাঙ্ক ইউবিএস প্রতি সপ্তাহে কাজের ঘণ্টার গড় সংখ্যা গণনা করেছে বৃহত্তম শহরশান্তি তালিকায় প্রথম স্থান অধিকার করেছে প্যারিস, তৃতীয় হয়েছে মস্কো। অন্যান্য দেশে কাজের সপ্তাহ কতদিন - RIA Novosti নির্বাচনে।

ফ্রান্স

তালিকার প্রথম দুটি স্থান দখল করেছে প্যারিস (30 ঘন্টা 50 মিনিট) এবং লিয়ন (31 ঘন্টা 22 মিনিট)। ফরাসিরা তাদের দীর্ঘ মধ্যাহ্ন বিরতি এবং ধর্মঘটের জন্য পরিচিত। সরকার যখন এই বসন্তে শ্রম সংস্কার বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নেয়, তখন দেশের নাগরিকরা প্রতিবাদ করে। তারা বরখাস্ত পদ্ধতির সরলীকরণ এবং কাজের দিন 12 ঘন্টা (একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য) বাড়ানোর অনুমতির বিরোধিতা করেছিল। পরিবহন ও জ্বালানি কোম্পানি, গ্যাস ও তেল আনলোডিং টার্মিনাল এবং পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্র ধর্মঘটের ঘোষণা দিয়েছে। রাজপথে দাঙ্গা আজও অব্যাহত রয়েছে।

রাশিয়া

সবচেয়ে কম কাজের সপ্তাহে শহরের তালিকায় তৃতীয় স্থানে ছিল মস্কো। রাজধানীর বাসিন্দারা মাত্র ৩১ ঘণ্টা ৪০ মিনিট কাজ করেন। একই সময়ে, রাশিয়া সবচেয়ে দীর্ঘ বেতনের ছুটির সাথে শীর্ষ দেশগুলির মধ্যে রয়েছে। গড়ে, রাশিয়ানরা 30 দিনের ছুটিতে গণনা করতে পারে এবং এতে সরকারী ছুটি অন্তর্ভুক্ত নয় (বছরে প্রায় দুই সপ্তাহ)।

ফিনল্যান্ড

ফিনল্যান্ডে প্রতি সপ্তাহে ন্যূনতম এবং সর্বোচ্চ সংখ্যক কাজের ঘন্টা আইন দ্বারা নির্ধারিত - এগুলি যথাক্রমে 32 এবং 40 ঘন্টা। যাইহোক, হেলসিঙ্কি শহরের তালিকায় চতুর্থ স্থানে রয়েছে সবচেয়ে কম কাজের সপ্তাহে - এটি 31.91 ঘন্টা স্থায়ী হয়। দেশেও রয়েছে ব্যাপক সামাজিক প্রোগ্রাম. গত বছরের শেষ থেকে, সরকার সক্রিয়ভাবে একটি নতুন প্রকল্প নিয়ে আলোচনা করছে, যা অনুযায়ী ফিনল্যান্ডের বাসিন্দারা নিঃশর্ত আয়ের আকারে মাসিক 550 ইউরো পাবেন। তারা প্রত্যেককে সুবিধা দেওয়ার পরিকল্পনা করেছে - দেশের কর্মক্ষম এবং বেকার নাগরিক উভয়কেই। তবে, বিনিময়ে তাদের অন্যান্য সরকারী অর্থ প্রদান ছেড়ে দিতে হবে।

গ্রেট ব্রিটেন

লন্ডনবাসীরা ইউরোপের কিছু পরিশ্রমী মানুষ। তাদের কাজের সপ্তাহ ছিল 36 ঘন্টা 23 মিনিট। ব্রিটিশ ছুটি 25 দিন স্থায়ী হয়। যাইহোক, আগের বছরের পরিসংখ্যান অনুসারে, যুক্তরাজ্যে মহিলারা অন্যান্য দেশের মহিলাদের তুলনায় কম কাজ করে।

আমেরিকা

© ইস্ট নিউজ / পোলারিস / স্কট হিউস্টন

© ইস্ট নিউজ / পোলারিস / স্কট হিউস্টন

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজের সপ্তাহটি ইউরোপীয় সপ্তাহ থেকে খুব বেশি আলাদা নয়। আমেরিকানরা সপ্তাহে ৪০ ঘণ্টার বেশি কাজ করে না। সংকটের সময়, কিছু কোম্পানি কাজের সপ্তাহ কমিয়ে 32 ঘন্টা করে।

গ্রীস

গ্রীকদের "কঠোর পরিশ্রম" সম্পর্কে অনেক কৌতুক রয়েছে, তবে বাস্তবে দেশের বাসিন্দারা তাদের প্রতিবেশীদের চেয়ে কম কাজ করে না। শ্রম কোড অনুসারে, এখানে কাজের সপ্তাহ 42 ঘন্টা স্থায়ী হয় - এটি একটি উচ্চ চিত্র। যাইহোক, শ্রম গ্রীসকে একটি গুরুতর অর্থনৈতিক সংকট থেকে বাঁচাতে পারেনি।

ইজরায়েল

আনুষ্ঠানিকভাবে, ইস্রায়েলে কাজের সপ্তাহ 45 ঘন্টা, তবে ট্রেড ইউনিয়নগুলির কাজের সময় কমানোর দাবি করার অধিকার রয়েছে। সম্মিলিত চুক্তিগুলি দেশে বিস্তৃত, যা উত্পাদনের একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে জড়িত কর্মীদের কাজের অবস্থা নিয়ন্ত্রণ করে। 2000 সাল থেকে, এই চুক্তি অনুসারে, কাজের সপ্তাহ কমিয়ে 43 ঘন্টা করা হয়েছে। দেশে সাপ্তাহিক ছুটি শুক্র ও শনিবার পড়ে।

আপনি একটি কাজের সপ্তাহ এবং একটি কাজের দিন গণনা করতে পারেন। এটি হল একজন শ্রমিক এক সপ্তাহ বা একদিনে কর্মক্ষেত্রে ব্যয় করা মোট সময়। এই নিয়মের ভিত্তিতে আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত করা আবশ্যক উৎপাদন প্রক্রিয়াএবং বিশ্রামের জন্য প্রাকৃতিক মানুষের চাহিদা।

বিভিন্ন দেশের নিজস্ব শ্রম মান আছে এবং আইনী কাঠামোএই এলাকায়. আসুন সবচেয়ে "পরিশ্রমী" দেশগুলি এবং সেগুলির দিকে তাকাই৷ ন্যূনতম মানকাজের সপ্তাহ।

শ্রম কোডে কাজের সপ্তাহ

কাজের সময় হল সেই সময় যা একজন কর্মী তার প্রত্যক্ষ কাজ সম্পাদন করতে ব্যয় করে। কাজের দায়িত্বকর্মসংস্থান চুক্তি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত। এটি একটি নির্দিষ্ট এন্টারপ্রাইজের প্রবিধান দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়।

দিনের মধ্যে কাজের সপ্তাহ একজন ব্যক্তির তার কর্মক্ষেত্রে ব্যয় করা সময় গণনা করে। কিন্তু গণনার আরেকটি নীতি আছে। ঘন্টায় কর্ম সপ্তাহে কাজের ঘন্টার মোট সংখ্যা দেখায় ক্যালেন্ডার সপ্তাহ. এই দুটি ধারণা প্রায়শই দৈনন্দিন জীবনে ব্যবহৃত হয়।

• এক সপ্তাহে কত কর্মদিবস আছে;
• প্রতিটি কর্মদিবসে কত ঘন্টা থাকে?

এই দুটি সূচকের পণ্যটি পছন্দসই চিত্র দেবে, তবে যদি দিনের মধ্যে একটি ছোট করা হয়, উদাহরণস্বরূপ, শনিবার, তবে আপনাকে এই সংক্ষিপ্ত ঘন্টা বিয়োগ করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, 8 ঘন্টা কাজের 5 দিন একটি আদর্শ 40-ঘন্টা সপ্তাহ গঠন করবে।

কাজের সপ্তাহের নিয়মগুলি আইন দ্বারা নির্ধারিত হয় ( শ্রম নীতি) এবং কর্মসংস্থান চুক্তিতে। সুতরাং, শিল্পে। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 91 তে বলা হয়েছে যে কাজের সপ্তাহটি 40 ঘন্টার বেশি হওয়া উচিত নয়। যারা সরকারীভাবে চাকুরী করেন, তাদের জন্য সমষ্টি অনুযায়ী চাকরির চুক্তিপত্রএটি প্রতি সপ্তাহে কাজের সর্বাধিক সংখ্যক ঘন্টা যা স্বাভাবিক হারে দেওয়া হয়। ওভারটাইম, অর্থাৎ প্রতি সপ্তাহে 40 টির বেশি কর্মঘণ্টা, বিভিন্ন হারে পরিশোধ করতে হবে।

এক সপ্তাহে কত কর্মদিবস আছে?

একটি আদর্শ পাঁচ দিনের কর্ম সপ্তাহ আছে। এই সময়সূচীর সাথে, সপ্তাহান্তে শনিবার এবং রবিবার। এছাড়াও একটি ছয় দিনের কর্ম সপ্তাহ রয়েছে যেখানে শুধুমাত্র একদিন ছুটি রয়েছে - রবিবার।

ছয় দিনের সপ্তাহ চালু করা হয় যেখানে কাজের নির্দিষ্টতা বা সর্বাধিক লোডের মানগুলির কারণে পাঁচ দিনের সপ্তাহ উপযুক্ত নয়। অনেক কোম্পানি সপ্তাহে ছয় দিন কাজ করে, বিশেষ করে পরিষেবা খাতে - শনিবার পরিষেবা প্রদানের জন্য মোটামুটি সক্রিয় দিন। অনেক কারখানার শ্রমিক এবং অন্যান্য শ্রমিক যারা সপ্তাহে পাঁচ দিন কাজ করে তাদের ছুটির দিনে নির্দিষ্ট পরিষেবার জন্য আবেদন করে - শনিবার। শুধু বাণিজ্যিক নয়, কিছু সরকারি সংস্থাও ছয় দিনের শিডিউলে কাজ করে।

কিছু দেশ 4 দিনের কর্ম সপ্তাহ অনুশীলন করে। রাজ্য ডুমাতেও এই জাতীয় প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল, তবে সমর্থন পাওয়া যায়নি, তবে কেবল খবরে বজ্রপাত হয়েছিল। এই ক্ষেত্রে, কাজের দিনের দৈর্ঘ্য প্রায় 10 ঘন্টা হবে, অতিরিক্ত দিনের ছুটির জন্য ক্ষতিপূরণ।

স্পষ্টতই, শিফটের সময়কাল কাজের সপ্তাহের দৈর্ঘ্যের নিয়ম এবং এতে কাজের দিনের সংখ্যা দ্বারা নির্ধারিত হয়। যদি আমরা প্রতি সপ্তাহে 40 কাজের ঘন্টার মান চিত্র থেকে শুরু করি, তাহলে কাজের দিনের সময়কাল হবে থাকা:

• 5 দিন - প্রতিদিন 8 কাজের ঘন্টা;
• 6 দিন - দিনে 7 কাজের ঘন্টা, শনিবার - 5 কাজের ঘন্টা।

এই সাধারণ নিয়মজন্য রাশিয়ান ফেডারেশনআইনের বর্তমান বিধানের উপর ভিত্তি করে।

2015 এর কর্মদিবসের ক্যালেন্ডার

2015-এ 2014-এর তুলনায় আরও এক কর্মঘণ্টা রয়েছে। 40 ঘণ্টার 5-দিনের সপ্তাহে, 2015-এ রয়েছে:

• কাজের দিন - 247;
• প্রাক-ছুটির দিনগুলি সংক্ষিপ্ত (1 ঘন্টা দ্বারা) - 5;
• সপ্তাহান্তে এবং অ-কাজের দিন - 118;

8 ঘন্টা (5 দিন সহ কর্মদিবস) * 247 - 5 (কমানো ঘন্টা) = 1971 ঘন্টা

এক বছরে কাজের সপ্তাহের সংখ্যা নির্ধারণ করা যেতে পারে ফলস্বরূপ 1971 ঘন্টাকে 40 ঘন্টার মান দ্বারা ভাগ করে, আমরা 49টি কার্য সপ্তাহ পাই। বিশেষ উত্পাদন ক্যালেন্ডার রয়েছে যাতে আপনি দেখতে পারেন সপ্তাহের কোন দিনগুলি কাজ করছে। সামগ্রিকভাবে 2015 কার্যত আগেরটির থেকে আলাদা নয়।

অ-মানক গ্রাফিক্স

2, 3 এবং 4 শিফটে কাজ করা হয় এমন উদ্যোগগুলিকে বিবেচনায় নেওয়া প্রয়োজন, যার সময়কাল আলাদা - 10, 12 এবং 24 ঘন্টা। সময়সূচী নিয়োগকর্তা দ্বারা সেট করা হয়, যিনি ট্রেড ইউনিয়নের মতামত, সেইসাথে উত্পাদন প্রক্রিয়ার শর্তাবলী এবং নির্দিষ্টকরণ দ্বারা পরিচালিত হয়।

উদাহরণস্বরূপ, কিছু ভারী শিল্প কারখানা প্রায়ই 3 শিফটে কাজ করে, প্রতিটি 12 ঘন্টা দীর্ঘ, সপ্তাহে সাত দিন। তারপরে, প্রতিটি কর্মচারীকে তার নিজস্ব শিফ্ট এবং দিনের ছুটির সময়সূচী নির্ধারণ করা হয়, যা নিয়মিত সরকারী ছুটির সাথে মিলে না। যাইহোক, সর্বাধিক কাজের ঘন্টার জন্য সাধারণ মান অবশ্যই পালন করা উচিত, এবং ওভারটাইম ঘন্টা অবশ্যই বর্ধিত হারে প্রদান করা উচিত।

যারা পার্ট টাইম কাজ করেন তাদের জন্য কাজের দিন 4 ঘন্টা এবং কাজের সপ্তাহ 16 ঘন্টার মধ্যে সীমাবদ্ধ। সত্য, আইন সাংস্কৃতিক কর্মী, ডাক্তার এবং শিক্ষকদের জন্য ব্যতিক্রম প্রদান করে।

কাজের সময়ের জন্য স্ট্যান্ডার্ডগুলি রাশিয়ান ফেডারেশনের স্তরে এবং স্থানীয় পর্যায়ে চুক্তির প্রস্তুতির অংশ হিসাবে যৌথভাবে এবং পৃথকভাবে উভয়ই প্রতিষ্ঠিত হয়।

সপ্তাহান্তে এবং ধর্মীয় ঐতিহ্য

কাজের সপ্তাহের নিয়মগুলি বিভিন্ন দেশে পৃথক হয়; তাদের মধ্যে কিছুতে, ছুটির দিনগুলি একই দিন নাও হতে পারে যেগুলি রাশিয়ায় বিবেচিত হয়। ইউরোপীয় দেশ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং বেশিরভাগ এশিয়ান দেশগুলিতে, সপ্তাহান্তে শনিবার এবং রবিবার। কিন্তু মুসলিম দেশগুলোতে- শুক্র ও শনিবার। এই ক্ষেত্রে কর্ম সপ্তাহ রবিবার শুরু হয় এবং বৃহস্পতিবার পর্যন্ত স্থায়ী হয় - মিশর, সিরিয়া, ইরাক, সংযুক্ত আরব আমিরাত। ইরানে, উদাহরণস্বরূপ, কাজের সময়সূচী শনিবার থেকে শুরু হয় এবং বৃহস্পতিবার শেষ হয়।

ইস্রায়েলে প্রধান ছুটি শনিবার, যখন শুক্রবার একটি সংক্ষিপ্ত দিন - আপনি শুধুমাত্র মধ্যাহ্নভোজ পর্যন্ত কাজ করতে পারেন।

এটি ধর্মীয় ঐতিহ্যের কারণে এবং প্রয়োজনীয় ধর্মীয় আচার-অনুষ্ঠান পালনের জন্য মানুষকে একটি দিন ছুটি দেওয়ার প্রয়োজন। খ্রিস্টান রবিবারের ঐতিহ্য এবং ইহুদি "বিশ্রামবার" সরকারী ছুটির অন্তর্গত। যাইহোক, বেশিরভাগ উন্নত দেশে এটি একটি ঐতিহ্য যা বহু বছর ধরে গঠিত হয়েছে এবং আইনে অন্তর্ভুক্ত হয়েছে - একটি পরিষ্কার এবং সুবিধাজনক কাজের দিনের সময়সূচী।

অন্যান্য দেশের কাজের সময়সূচী

ইউএসএসআর-এর পতনের পরে, প্রায় সমস্ত সিআইএস দেশে 40-ঘন্টা কর্ম সপ্তাহ প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। বিশ্বের অন্যান্য দেশের অবস্থা কেমন?

ইউরোপীয় সংসদ ওভারটাইম সহ সর্বোচ্চ কাজের সময় প্রতি সপ্তাহে 48 ঘন্টা নির্ধারণ করেছে। এছাড়াও, কিছু ইউরোপীয় দেশ তাদের নিজস্ব নিয়ন্ত্রক বিধিনিষেধ চালু করেছে। উদাহরণস্বরূপ, ফিনল্যান্ড প্রতি সপ্তাহে ন্যূনতম 32 কাজের সময় এবং সর্বোচ্চ 40 ঘন্টা উভয়ই স্থাপন করেছে।

তবে বেশিরভাগ ইউরোপীয় দেশের জন্য আদর্শ কর্ম সপ্তাহ 35 কর্মঘন্টা নির্ধারণ করা হয়েছে: সুইজারল্যান্ড, ফ্রান্স, জার্মানি এবং বেলজিয়াম। বেসরকারী উদ্যোগগুলি সাধারণত বেশি কাজ করে তবে উত্পাদনে এই আদর্শটি কঠোরভাবে পালন করা হয়।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, 20 শতকের 40 এর দশক থেকে, 40 ঘন্টা কাজের সপ্তাহের নিয়ম চালু করা হয়েছে। এটি সরকারি কর্মীদের জন্য সত্য, যখন বেসরকারি সংস্থাগুলিতে এই সংখ্যা 35 ঘন্টা। কর্মঘণ্টার এই হ্রাস অর্থনৈতিক সংকটের কারণে।

মজার বিষয় হল, নেদারল্যান্ডে ছোট কাজের সপ্তাহ এবং দীর্ঘ সময়ের কাজের প্রবণতা রয়েছে। প্রতি সপ্তাহে 40 কাজের ঘন্টার মান সহ, ডাচ এন্টারপ্রাইজগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে 10-ঘন্টা কর্মদিবসের সাথে 4 দিনের কর্ম সপ্তাহ চালু করছে।

কে সবচেয়ে বেশি পরিশ্রম করে?

এটা কোন গোপন বিষয় নয় যে সবচেয়ে পরিশ্রমী মানুষ চীনে, যেখানে লোকেরা দিনে 10 ঘন্টা কাজ করে। যদি আমরা বিবেচনা করি যে চীনে ছয় দিনের কার্যদিবস রয়েছে, তবে এটি 60 কর্মঘণ্টা পর্যন্ত কাজ করে। মাত্র 20 মিনিটের মধ্যাহ্নভোজের বিরতি এবং 10 দিনের ছুটি কঠোর পরিশ্রমে দেশের নেতৃত্ব সম্পর্কে কোন সন্দেহ রাখে না।

আপনাকে বুঝতে হবে যে অফিসিয়াল ওয়ার্কিং উইক এবং প্রকৃত ডেটা উভয় দিক থেকে অনেক আলাদা হতে পারে। সিআইএস দেশগুলিতে, বিশেষ করে ব্যক্তিগত উদ্যোগে, লোকেরা 40 ঘন্টার বেশি কাজ করার প্রবণতা রাখে এবং ওভারটাইম সবসময় দেওয়া হয় না।

উপরন্তু, সমস্ত বিরতি এবং সংক্ষিপ্ত দিন সহ, অনেক দেশে কর্মীরা নিয়ন্ত্রক মানদণ্ডের নীচে কাজ করছেন। অফিসিয়াল ঘন্টা এবং প্রকৃত কাজের সময়ের মধ্যে সবচেয়ে বড় ব্যবধান মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, জার্মানি এবং ফ্রান্সে পরিলক্ষিত হয়, যেখানে কাজের সপ্তাহ আসলে 33-35 ঘন্টার বেশি হয় না।

ফ্রান্সে, উদাহরণস্বরূপ, শুক্রবার একটি অফিসিয়াল কর্মদিবস, কিন্তু অনেকে এটিকে এত ছোট করে দেয় যে দুপুরের খাবারের পরে কর্মক্ষেত্রে কেউ থাকে না।

কিন্তু ব্রিটিশরা, তাদের কঠোর পরিশ্রমের জন্য পরিচিত, সাধারণত কাজে দেরি করে থাকে, যাতে তাদের সপ্তাহ 42.5 ঘন্টা পর্যন্ত প্রসারিত হয়।

বিভিন্ন দেশে কর্ম সপ্তাহের পরিসংখ্যান

উপরোক্ত সবগুলি বিবেচনায় নিয়ে, আমরা কেবলমাত্র নিম্নোক্ত দেশগুলিতে প্রতি সপ্তাহে গড়ে কত ঘণ্টা কাজ করে তা নির্ধারণ করতে পারি:

• মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র - 40;
• ইংল্যান্ড - 42.5;
• ফ্রান্স - 35-39;
• জার্মানি, ইতালি – 40;
• জাপান - 40-44 (কিছু সূত্র অনুযায়ী 50);
• সুইডেন - 40;
• নেদারল্যান্ডস - 40;
• বেলজিয়াম - 38;
• রাশিয়া, ইউক্রেন, বেলারুশ (এবং অন্যান্য CIS দেশ) - 40;
• চীন - 60।

যদিও কিছু উত্সে আপনি কিছুটা ভিন্ন ডেটা খুঁজে পেতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, ইতালি এমন একটি দেশের নাম দেওয়া হয়েছে যেখানে লোকেরা সবচেয়ে কম কাজ করে। এই পরিসংখ্যানগুলিকে সম্পূর্ণরূপে সাধারণীকরণ করা সম্ভবত অসম্ভব, তবে সেগুলিকে বিভিন্ন কোণ থেকে বিবেচনা করা প্রয়োজন: ব্যক্তিগত ব্যবসা, বড় উদ্যোগ ইত্যাদির জন্য।

এই দেশগুলির বেশিরভাগেরই পাঁচ দিনের কর্ম সপ্তাহ থাকে এবং একটি কর্মদিবসে ঘন্টার সংখ্যা পরিবর্তিত হতে পারে।

রাশিয়ায় 4 দিন?

দেখা যাচ্ছে যে শুধুমাত্র নেদারল্যান্ডে নয়, রাশিয়াতেও 4 দিনের একটি কর্ম সপ্তাহ গ্রহণ করা যেতে পারে। 2014 সালে, রাজ্য ডুমা 4 দিনের কর্ম সপ্তাহ চালু করার সম্ভাবনা নিয়ে আলোচনা করেছিল আন্তর্জাতিক সংস্থাশ্রম (আইএলও)। 4 দিনের সপ্তাহ সম্পর্কিত আইএলও সুপারিশগুলি শূন্যপদ এবং চাকরির সংখ্যা বাড়ানোর সম্ভাবনার উপর ভিত্তি করে। এই ধরনের একটি ছোট সপ্তাহ নাগরিকদের আরও কার্যকরভাবে এবং দক্ষতার সাথে শিথিল করার সুযোগ দেয়।

যাইহোক, রাশিয়ান ফেডারেশনের উপ-প্রধানমন্ত্রী বলেছেন যে এই ধরনের উদ্ভাবন রাশিয়ার পক্ষে অসম্ভব, 4 দিনের কর্ম সপ্তাহকে বিলাসিতা বলে অভিহিত করেছেন। অন্যদিকে, কিছু নাগরিকের দুর্দশা তাদের এই 3 দিনের ছুটিতে দ্বিতীয় চাকরি খুঁজতে বাধ্য করবে, যা তাদের স্বাস্থ্য এবং কাজ করার ক্ষমতার উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলবে।