ফ্রান্সে কাজের দিন কত ঘন্টা? ওয়ার্কহোলিক বনাম অলস মানুষ: বিভিন্ন দেশে কাজের সপ্তাহ কতদিন থাকে

পাঠ্য

আনা সাভিনা

জুলাইয়ের শেষে, বিশ্বের অন্যতম ধনী ব্যক্তি, কার্লোস স্লিম, কাজের সপ্তাহ কমিয়ে 3 দিন করার প্রস্তাব করেছিলেন - তবে, তিনি বিশ্বাস করেন যে এই ক্ষেত্রে কর্মদিবস 11 ঘন্টা স্থায়ী হওয়া উচিত এবং অবসর গ্রহণ শুরু হওয়া উচিত 70– 75 বছর। স্লিমই প্রথম নয় যে মানুষ সপ্তাহে 40 ঘণ্টার কম কাজ করতে চায়। আমরা খুঁজে বের করেছি যে আদর্শ কাজের সপ্তাহের কোন সংস্করণ বিদ্যমান এবং কেন, তাদের অনুগামীদের মতে, তারা মানুষকে খুশি করবে এবং অর্থনীতিকে সমৃদ্ধ করবে।

কেন স্ট্যান্ডার্ড ওয়ার্ক সপ্তাহ 40 ঘন্টা?

শিল্প বিপ্লবের অব্যবহিত পরে, শ্রমিকদের অধিকার রক্ষার জন্য কোন আইন ছিল না, এবং কারখানার মালিকরা মুনাফা বাড়াতে চেয়েছিল: মেশিনগুলি খুব ব্যয়বহুল ছিল এবং খরচ মেটাতে তারা অধস্তনদের দিনে 12-16 ঘন্টা, সপ্তাহে 6 দিন কাজ করতে বাধ্য করেছিল।

1922 সালে, হেনরি ফোর্ড কর্মীদের দেওয়ার জন্য কাজের সপ্তাহকে 40 ঘন্টা সংক্ষিপ্ত করার সিদ্ধান্ত নেন। বিনামূল্যে সময়এবং তারা আরো টাকা খরচ. অন্য কথায়, ফোর্ড এই সিদ্ধান্ত নেননি কারণ তিনি শ্রমিকদের জীবন সহজ করতে চেয়েছিলেন, বরং তিনি চাহিদা বাড়াতে চেয়েছিলেন। 1926 সালে ওয়ার্ল্ডস ওয়ার্ক ম্যাগাজিনের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে, ফোর্ড ব্যাখ্যা করেছিলেন যে কেন তিনি শ্রমিকদের মজুরি বজায় রেখে 48-ঘন্টার কাজের সপ্তাহকে 40-ঘন্টা সপ্তাহে প্রতিস্থাপন করেছিলেন: "অবকাশ ক্রমবর্ধমান ভোক্তা বাজারের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ, কারণ কর্মজীবীদের অবশ্যই গাড়ি সহ ভোগ্যপণ্য ব্যবহার করার জন্য যথেষ্ট অবসর সময়।"

সত্য, এখন 40-ঘন্টা কাজের সপ্তাহ একটি বাস্তবতার চেয়ে একটি মিথ। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 85.8% পুরুষ এবং 66.5% মহিলা বেশি সময় ধরে কাজ করে। এটি মূলত বিস্তারের কারণে ডিজিটাল প্রযুক্তি(অধিক পরিমাণে অনেক মানুষদূর থেকে কাজ, নেতৃত্ব আমার স্নাতকেরনা কাজের সময়ইত্যাদি) এবং অর্থনৈতিক অসুবিধা যা নিয়োগকর্তাদের কর্মীদের এই ধরনের সুবিধা প্রদানের অনুমতি দেয় না।

বিভিন্ন দেশে মানুষ প্রতি সপ্তাহে কত ঘন্টা কাজ করে?

কিছুতে উন্নত ইউরোপীয় দেশকাজের সপ্তাহ 40 ঘন্টারও কম। ফ্রান্সে, এর সময়কাল 35 ঘন্টা, এবং নেদারল্যান্ডসে - 27 ঘন্টা। 2000-এর দশকের মাঝামাঝি সময়ে, ডাচ সরকার বিশ্বে প্রথম 30 ঘন্টার কম কাজের সপ্তাহ চালু করেছিল। যাইহোক, সমস্ত দেশ কাজের সময় কমিয়ে দিচ্ছে না: উদাহরণস্বরূপ, গ্রীসে তারা সপ্তাহে গড়ে 43.7 ঘন্টা কাজ করে (তবে এটি অর্থনৈতিক বৃদ্ধিতে অবদান রাখে না), ইস্রায়েলে - 44 ঘন্টা, মেক্সিকোতে - 48 এবং উত্তর কোরিয়ার কাজে শিবির - মোটেই নয়। প্রতি সপ্তাহে 112 ঘন্টা।

কি বিকল্প আছে?

4 ঘণ্টা

টিমোথি ফেরিস, বেস্টসেলিং বই The 4-Hour Workweek-এর লেখক, 4-ঘন্টা ওয়ার্ক সপ্তাহের পক্ষে। বিখ্যাত আমেরিকান লেখক এবং কর্মী নিজে একবার দিনে 14 ঘন্টা কাজ করেছিলেন, কিন্তু বুঝতে পেরেছিলেন যে এটি তাকে অসন্তুষ্ট করেছে এবং এমন একটি সিস্টেম বিকাশ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে যা তাকে উল্লেখযোগ্যভাবে কম কাজ করতে দেবে। বইটিতে, ফেরিস অনেক স্ব-পরীক্ষিত পদ্ধতি বর্ণনা করেছেন যা তাকে কার্যকরভাবে কাজ করতে দেয় এবং একই সাথে অনেক ভ্রমণ করতে এবং নিজেকে উন্নত করতে দেয়। লেখকের মূল নীতিগুলির মধ্যে একটি এই সত্যের উপর ভিত্তি করে যে 80% কাজ সম্পূর্ণ করতে পরিকল্পিত সময়ের 20% লাগে। এই কারণে প্রধান গোপনফেরিসা - সহায়কদের কাছে খুব গুরুত্বপূর্ণ এবং সময়সাপেক্ষ কাজ নয় সঠিক অগ্রাধিকার এবং প্রতিনিধিত্ব।

21টা বাজে

21-ঘন্টা কর্ম সপ্তাহের প্রবক্তারা বিশ্বাস করেন যে কাজ করার এই পদ্ধতিটি একসাথে বেশ কয়েকটি সমস্যার সমাধান করতে পারে: বেকারত্ব, অতিরিক্ত খরচ, উচ্চস্তরকার্বন নির্গমন এবং অসমতা। এই বিকল্পটি ব্রিটিশ নিউ ইকোনমিক্স ফাউন্ডেশন দ্বারা প্রস্তাব করা হয়েছে, যা মানুষের জীবনকে সুখী করতে এবং প্রকৃতিকে সংরক্ষণ করার জন্য অর্থনীতির পুনর্গঠনের পক্ষে সমর্থন করে। ফাউন্ডেশনের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে ছোট কাজের সপ্তাহ অভ্যাস পরিবর্তন করবে এবং দুষ্টচক্র ভাঙবে আধুনিক জীবনযখন সবাই কাজ করার জন্য বেঁচে থাকে, এবং উপার্জন করার জন্য, ভোগ করার জন্য কাজ করে।

30 ঘন্টা

1930 সালে, মহামন্দার উচ্চতায়, কর্ন ম্যাগনেট জন হার্ভে কেলগ একটি পরীক্ষা চালান: তিনি তার মিশিগান প্ল্যান্টে 8-ঘন্টার কর্মদিবসকে 6-ঘন্টার দিন দিয়ে প্রতিস্থাপন করেন। ফলস্বরূপ, কোম্পানিকে শত শত নতুন কর্মচারী নিয়োগ করতে হয়েছিল, উৎপাদন খরচ কমে গিয়েছিল, কর্মচারীরা আরও দক্ষতার সাথে কাজ করতে শুরু করেছিল এবং আরও বিনামূল্যে সময় ছিল। একই ধরনের পরীক্ষা বর্তমানে সুইডেনের গোথেনবার্গে পরিচালিত হচ্ছে। এই বছর, সরকারী কর্মীদের দুটি গ্রুপে বিভক্ত করা হয়েছিল: কেউ দিনে 6 ঘন্টা কাজ করে, অন্যরা 8 ঘন্টা কাজ করে এবং এর জন্য একই বেতন পান। পরীক্ষার আয়োজকরা আশা করেন যে যারা কম কাজ করেন তারা কম অসুস্থ হবেন এবং ভাল বোধ করবেন। পরীক্ষাটি বাম দল দ্বারা সমর্থিত, এবং সুইডিশ প্রধানমন্ত্রী জন ফ্রেডরিক রেইনফেল্ট মডারেট কোয়ালিশন পার্টির বিশ্বাস করেন যে সংস্কারের জন্য এক বিলিয়ন ডলার খরচ হতে পারে এবং মন্দার দিকে নিয়ে যেতে পারে।

32 ঘন্টা
(4 দিন)

এছাড়াও 4 দিনের কর্ম সপ্তাহের অনেক সমর্থক রয়েছে। ফোর্বসের কলামিস্ট রিচার্ড আইজেনবার্গ বিশ্বাস করেন যে এই ধরনের সময়সূচী শিশু বুমারদের জন্য বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ হবে (অর্থাৎ, 1946 এবং 1964 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিরা), কারণ অতিরিক্ত বিনামূল্যের দিন তাদের বয়স্ক বাবা-মা বা নাতি-নাতনিদের আরও যত্ন নেওয়ার সুযোগ দেবে, নতুন দক্ষতা শিখতে পারবে এবং অবসর গ্রহণের জন্য প্রস্তুত হন। বর্তমানে, মাত্র 36% মার্কিন কোম্পানি কর্মীদের সপ্তাহে 40 ঘন্টার কম কাজ করার অনুমতি দেয়।

33 ঘন্টা

জুলাইয়ের শেষে প্যারাগুয়েতে একটি ব্যবসায়িক সম্মেলনে বক্তৃতা, বিশ্বের অন্যতম ধনী ব্যক্তি কার্লোস স্লিম বলেছিলেন যে, তার মতে, বেশিরভাগ কাজ সঠিকভাবে সংগঠিত হয়নি। তিনি আত্মবিশ্বাসী যে লোকেদের 50 বা 60 বছর বয়সে নয়, 70-75 বছর বয়সে অবসর নেওয়া উচিত, তবে একই সময়ে, ব্যাপক অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের সপ্তাহে 5 দিনের কম কাজ করা উচিত। সত্য, স্লিম দ্বারা প্রস্তাবিত কাজের সপ্তাহটি 40 ঘন্টার চেয়ে কম নয় - বিলিয়নেয়ার বিশ্বাস করেন যে মানুষের দিনে 11 ঘন্টা কাজ করা উচিত। স্লিম বিশ্বাস করে যে এই ধরনের সময়সূচী আমাদের আরও বিশ্রাম, আমাদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে এবং আমাদের সুস্থ রাখতে সাহায্য করবে। টাইকুন ইতিমধ্যেই তার ধারণাকে জীবন্ত করে তুলেছেন: তার কোম্পানি টেলমেক্সে, কর্মচারীরা যারা কাজ করে তরুণ, 50 বছর বয়সের আগে অবসর নিতে পারেন বা সপ্তাহে 4 দিন কাজ চালিয়ে যেতে পারেন এবং এখনও তাদের বেতন বজায় রাখতে পারেন।

6 দিন

অনেক লোকের জন্য সপ্তাহান্তে 2 দিন অনেক বড়। এই মতামত, উদাহরণস্বরূপ, বিজনেস ইনসাইডারের নির্বাহী সম্পাদক জো ওয়েজেনথালের, যিনি লক্ষ্য করেছেন যে রবিবার লোকেরা টুইটারে বেশি সক্রিয় এবং আরও অনলাইন মিডিয়া পড়ে। এছাড়াও, ওয়েজেনথাল, অনেক পেশাদারের মতো, রবিবার নিজেই কাজ করে - এটি তার জন্য সপ্তাহ শুরু করার একটি ভাল উপায়। যাইহোক, অনেক গবেষণা দেখায় যে 6 দিনের কর্ম সপ্তাহ আপনার স্বাস্থ্যের জন্য খারাপ হতে পারে এবং সাধারণ অবস্থা: বিষণ্নতা, হার্ট অ্যাটাক এবং অনেক রোগের ঝুঁকি বাড়ায়। উপরন্তু, পুনর্ব্যবহার করে, আপনি দূরে নিক্ষেপ ঝুঁকি ভালো অভ্যাসসময় এবং শক্তির অভাবের কারণে। বিজ্ঞানীরা আরও প্রমাণ করেছেন যে অতিরিক্ত কাজ পাণ্ডিত্যের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে: গবেষণায় দেখা গেছে যে যারা 40 এর পরিবর্তে 55 ঘন্টা কাজ করে অভিধানএবং তাদের দৃষ্টিভঙ্গি আরো খারাপ যুক্তি.

7 দিন

যদিও বিশ্বের কোনো দেশে 7 দিনের কর্ম সপ্তাহ নেই, কিছু লোক সেই দীর্ঘ কাজ করে - সাধারণত যারা সৃজনশীল কাজ(উদাহরণস্বরূপ, বই লেখেন), এবং যারা শুরু করেন নিজস্ব ব্যবসা. সত্য, তাদের অনেকেই প্রতিদিন 8 ঘন্টা কাজ করে না। উদাহরণস্বরূপ, বাফারের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও জোয়েল গ্যাসকোইন প্রতিদিন কম ঘন্টা কাজ করার চেষ্টা করেছিলেন, দিনের মাঝখানে দুই ঘন্টা বিরতি নিয়েছিলেন। Joel Lifehacker.com এর একটি নিবন্ধে তার পরীক্ষা বর্ণনা করেছেন: তার মতে, এটি ছিল আকর্ষণীয় অভিজ্ঞতা, কিন্তু তিনি সপ্তাহান্তে কাজ করতে অভ্যস্ত হতে পারেননি এবং কাজের পরে পুনরুদ্ধার করার সময় পাননি। কিন্তু এই সময়সূচীটি জোয়েলকে বুঝতে সাহায্য করেছিল যে তার পুনরুদ্ধারের জন্য মাত্র এক দিনের প্রয়োজন, এবং এখন সে সপ্তাহে 6 দিন কাজ করে।

দৃষ্টান্ত.

আপনি একটি কাজের সপ্তাহ এবং একটি কাজের দিন গণনা করতে পারেন। এটি হল একজন শ্রমিক এক সপ্তাহ বা একদিনে কর্মক্ষেত্রে ব্যয় করা মোট সময়। এই নিয়মের ভিত্তিতে আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত করা আবশ্যক উৎপাদন প্রক্রিয়াএবং বিশ্রামের জন্য প্রাকৃতিক মানুষের চাহিদা।

বিভিন্ন দেশের নিজস্ব শ্রম মান আছে এবং আইনী কাঠামোএই এলাকায়. আসুন সবচেয়ে "পরিশ্রমী" দেশগুলি এবং সেগুলির দিকে তাকাই৷ ন্যূনতম মানকাজের সপ্তাহ।

শ্রম কোডে কাজের সপ্তাহ

কাজের সময় হল সেই সময় যা একজন কর্মী তার প্রত্যক্ষ কাজ সম্পাদন করতে ব্যয় করে। কাজের দায়িত্বকর্মসংস্থান চুক্তি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত। এটি একটি নির্দিষ্ট এন্টারপ্রাইজের প্রবিধান দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়।

দিনের মধ্যে কাজের সপ্তাহ একজন ব্যক্তির তার কর্মক্ষেত্রে ব্যয় করা সময় গণনা করে। কিন্তু গণনার আরেকটি নীতি আছে। ঘন্টায় কর্ম সপ্তাহে কাজের ঘন্টার মোট সংখ্যা দেখায় ক্যালেন্ডার সপ্তাহ. এই দুটি ধারণা প্রায়শই দৈনন্দিন জীবনে ব্যবহৃত হয়।

• এক সপ্তাহে কত কর্মদিবস আছে;
• প্রতিটি কর্মদিবসে কত ঘন্টা থাকে?

এই দুটি সূচকের পণ্যটি পছন্দসই চিত্র দেবে, তবে যদি দিনের মধ্যে একটি ছোট করা হয়, উদাহরণস্বরূপ, শনিবার, তবে আপনাকে এই সংক্ষিপ্ত ঘন্টা বিয়োগ করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, 8 ঘন্টা কাজের 5 দিন একটি আদর্শ 40-ঘন্টা সপ্তাহ গঠন করবে।

কাজের সপ্তাহের নিয়মগুলি আইন দ্বারা নির্ধারিত হয় ( শ্রম নীতি) এবং কর্মসংস্থান চুক্তিতে। সুতরাং, শিল্পে। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 91 তে বলা হয়েছে যে কাজের সপ্তাহটি 40 ঘন্টার বেশি হওয়া উচিত নয়। যারা সরকারীভাবে নিযুক্ত আছেন, যৌথ শ্রম চুক্তি অনুসারে, এটি প্রতি সপ্তাহে সর্বাধিক সংখ্যক কাজের ঘন্টা, যা স্বাভাবিক হারে দেওয়া হয়। ওভারটাইম, অর্থাৎ প্রতি সপ্তাহে 40 টির বেশি কর্মঘণ্টা, বিভিন্ন হারে পরিশোধ করতে হবে।

এক সপ্তাহে কত কর্মদিবস আছে?

একটি আদর্শ পাঁচ দিনের কর্ম সপ্তাহ আছে। এই সময়সূচীর সাথে, সপ্তাহান্তে শনিবার এবং রবিবার। এছাড়াও একটি ছয় দিনের কর্ম সপ্তাহ রয়েছে যেখানে শুধুমাত্র একদিন ছুটি রয়েছে - রবিবার।

ছয় দিনের সপ্তাহ চালু করা হয় যেখানে কাজের নির্দিষ্টতা বা সর্বাধিক লোডের মানগুলির কারণে পাঁচ দিনের সপ্তাহ উপযুক্ত নয়। অনেক কোম্পানি সপ্তাহে ছয় দিন কাজ করে, বিশেষ করে পরিষেবা খাতে - শনিবার পরিষেবা প্রদানের জন্য মোটামুটি সক্রিয় দিন। অনেক কারখানার শ্রমিক এবং অন্যান্য শ্রমিক যারা সপ্তাহে পাঁচ দিন কাজ করে তাদের ছুটির দিনে নির্দিষ্ট পরিষেবার জন্য আবেদন করে - শনিবার। শুধু বাণিজ্যিক নয়, কিছু সরকারি সংস্থাও ছয় দিনের শিডিউলে কাজ করে।

কিছু দেশ 4 দিনের কর্ম সপ্তাহ অনুশীলন করে। রাজ্য ডুমাতেও এই জাতীয় প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল, তবে সমর্থন পাওয়া যায়নি, তবে কেবল খবরে বজ্রপাত হয়েছিল। এই ক্ষেত্রে, কাজের দিনের দৈর্ঘ্য প্রায় 10 ঘন্টা হবে, অতিরিক্ত দিনের ছুটির জন্য ক্ষতিপূরণ।

স্পষ্টতই, শিফটের সময়কাল কাজের সপ্তাহের দৈর্ঘ্যের নিয়ম এবং এতে কাজের দিনের সংখ্যা দ্বারা নির্ধারিত হয়। যদি আমরা প্রতি সপ্তাহে 40 কাজের ঘন্টার মান চিত্র থেকে শুরু করি, তাহলে কাজের দিনের সময়কাল হবে থাকা:

• 5 দিন - প্রতিদিন 8 কাজের ঘন্টা;
• 6 দিন - দিনে 7 কাজের ঘন্টা, শনিবার - 5 কাজের ঘন্টা।

এই সাধারণ নিয়মজন্য রাশিয়ান ফেডারেশনআইনের বর্তমান বিধানের উপর ভিত্তি করে।

2015 এর কর্মদিবসের ক্যালেন্ডার

2015-এ 2014-এর তুলনায় আরও এক কর্মঘণ্টা রয়েছে। 40 ঘণ্টার 5-দিনের সপ্তাহে, 2015-এ রয়েছে:

• কাজের দিন - 247;
• প্রাক-ছুটির দিনগুলি সংক্ষিপ্ত (1 ঘন্টা দ্বারা) - 5;
• সপ্তাহান্তে এবং অ-কাজের দিন - 118;

8 ঘন্টা (5 দিন সহ কর্মদিবস) * 247 - 5 (কমানো ঘন্টা) = 1971 ঘন্টা

এক বছরে কাজের সপ্তাহের সংখ্যা নির্ধারণ করা যেতে পারে ফলস্বরূপ 1971 ঘন্টাকে 40 ঘন্টার মান দ্বারা ভাগ করে, আমরা 49টি কার্য সপ্তাহ পাই। বিশেষ উত্পাদন ক্যালেন্ডার রয়েছে যাতে আপনি দেখতে পারেন সপ্তাহের কোন দিনগুলি কাজ করছে। সামগ্রিকভাবে 2015 কার্যত আগেরটির থেকে আলাদা নয়।

অ-মানক গ্রাফিক্স

2, 3 এবং 4 শিফটে কাজ করা হয় এমন উদ্যোগগুলিকে বিবেচনায় নেওয়া প্রয়োজন, যার সময়কাল আলাদা - 10, 12 এবং 24 ঘন্টা। সময়সূচী নিয়োগকর্তা দ্বারা সেট করা হয়, যিনি ট্রেড ইউনিয়নের মতামত, সেইসাথে উত্পাদন প্রক্রিয়ার শর্তাবলী এবং নির্দিষ্টকরণ দ্বারা পরিচালিত হয়।

উদাহরণস্বরূপ, কিছু ভারী শিল্প কারখানা প্রায়ই 3 শিফটে কাজ করে, প্রতিটি 12 ঘন্টা দীর্ঘ, সপ্তাহে সাত দিন। তারপরে, প্রতিটি কর্মচারীকে তার নিজস্ব শিফ্ট এবং দিনের ছুটির সময়সূচী নির্ধারণ করা হয়, যা নিয়মিত সরকারী ছুটির সাথে মিলে না। যাইহোক, সর্বাধিক কাজের ঘন্টার জন্য সাধারণ মান অবশ্যই পালন করা উচিত, এবং ওভারটাইম ঘন্টা অবশ্যই বর্ধিত হারে প্রদান করা উচিত।

যারা পার্ট টাইম কাজ করেন তাদের জন্য কাজের দিন 4 ঘন্টা এবং কাজের সপ্তাহ 16 ঘন্টার মধ্যে সীমাবদ্ধ। সত্য, আইন সাংস্কৃতিক কর্মী, ডাক্তার এবং শিক্ষকদের জন্য ব্যতিক্রম প্রদান করে।

কাজের সময়ের জন্য স্ট্যান্ডার্ডগুলি রাশিয়ান ফেডারেশনের স্তরে এবং স্থানীয় পর্যায়ে চুক্তির প্রস্তুতির অংশ হিসাবে যৌথভাবে এবং পৃথকভাবে উভয়ই প্রতিষ্ঠিত হয়।

সপ্তাহান্তে এবং ধর্মীয় ঐতিহ্য

কাজের সপ্তাহের নিয়মগুলি বিভিন্ন দেশে পৃথক হয়; তাদের মধ্যে কিছুতে, ছুটির দিনগুলি একই দিন নাও হতে পারে যেগুলি রাশিয়ায় বিবেচিত হয়। ইউরোপীয় দেশ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং বেশিরভাগ এশিয়ান দেশগুলিতে, সপ্তাহান্তে শনিবার এবং রবিবার। কিন্তু মুসলিম দেশগুলোতে- শুক্র ও শনিবার। এই ক্ষেত্রে কর্ম সপ্তাহ রবিবার শুরু হয় এবং বৃহস্পতিবার পর্যন্ত স্থায়ী হয় - মিশর, সিরিয়া, ইরাক, সংযুক্ত আরব আমিরাত। ইরানে, উদাহরণস্বরূপ, কাজের সময়সূচী শনিবার থেকে শুরু হয় এবং বৃহস্পতিবার শেষ হয়।

ইস্রায়েলে প্রধান ছুটি শনিবার, যখন শুক্রবার একটি সংক্ষিপ্ত দিন - আপনি শুধুমাত্র মধ্যাহ্নভোজ পর্যন্ত কাজ করতে পারেন।

এটি ধর্মীয় ঐতিহ্যের কারণে এবং প্রয়োজনীয় ধর্মীয় আচার-অনুষ্ঠান পালনের জন্য মানুষকে একটি দিন ছুটি দেওয়ার প্রয়োজন। খ্রিস্টান রবিবারের ঐতিহ্য এবং ইহুদি "বিশ্রামবার" সরকারী ছুটির অন্তর্গত। যাইহোক, বেশিরভাগ উন্নত দেশে এটি একটি ঐতিহ্য যা বহু বছর ধরে গঠিত হয়েছে এবং আইনে অন্তর্ভুক্ত হয়েছে - একটি পরিষ্কার এবং সুবিধাজনক কাজের দিনের সময়সূচী।

অন্যান্য দেশের কাজের সময়সূচী

ইউএসএসআর-এর পতনের পরে, প্রায় সমস্ত সিআইএস দেশে 40-ঘন্টা কর্ম সপ্তাহ প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। বিশ্বের অন্যান্য দেশের অবস্থা কেমন?

ইউরোপীয় সংসদ ওভারটাইম সহ সর্বোচ্চ কাজের সময় প্রতি সপ্তাহে 48 ঘন্টা নির্ধারণ করেছে। এছাড়াও, কিছু ইউরোপীয় দেশ তাদের নিজস্ব নিয়ন্ত্রক বিধিনিষেধ চালু করেছে। উদাহরণস্বরূপ, ফিনল্যান্ড প্রতি সপ্তাহে ন্যূনতম 32 কাজের সময় এবং সর্বোচ্চ 40 ঘন্টা উভয়ই স্থাপন করেছে।

তবে বেশিরভাগ ইউরোপীয় দেশের জন্য আদর্শ কর্ম সপ্তাহ 35 কর্মঘন্টা নির্ধারণ করা হয়েছে: সুইজারল্যান্ড, ফ্রান্স, জার্মানি এবং বেলজিয়াম। বেসরকারী উদ্যোগগুলি সাধারণত বেশি কাজ করে তবে উত্পাদনে এই আদর্শটি কঠোরভাবে পালন করা হয়।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, 20 শতকের 40 এর দশক থেকে, 40 ঘন্টা কাজের সপ্তাহের নিয়ম চালু করা হয়েছে। এটি সরকারি কর্মীদের জন্য সত্য, যখন বেসরকারি সংস্থাগুলিতে এই সংখ্যা 35 ঘন্টা। কর্মঘণ্টার এই হ্রাস অর্থনৈতিক সংকটের কারণে।

মজার বিষয় হল, নেদারল্যান্ডে ছোট কাজের সপ্তাহ এবং দীর্ঘ সময়ের কাজের প্রবণতা রয়েছে। প্রতি সপ্তাহে 40 কাজের ঘন্টার মান সহ, ডাচ এন্টারপ্রাইজগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে 10-ঘন্টা কর্মদিবসের সাথে 4 দিনের কর্ম সপ্তাহ চালু করছে।

কে সবচেয়ে বেশি পরিশ্রম করে?

এটা কোন গোপন বিষয় নয় যে সবচেয়ে পরিশ্রমী মানুষ চীনে, যেখানে লোকেরা দিনে 10 ঘন্টা কাজ করে। যদি আমরা বিবেচনা করি যে চীনে ছয় দিনের কার্যদিবস রয়েছে, তবে এটি 60 কর্মঘণ্টা পর্যন্ত কাজ করে। মাত্র 20 মিনিটের মধ্যাহ্নভোজের বিরতি এবং 10 দিনের ছুটি কঠোর পরিশ্রমে দেশের নেতৃত্ব সম্পর্কে কোন সন্দেহ রাখে না।

আপনাকে বুঝতে হবে যে অফিসিয়াল ওয়ার্কিং উইক এবং প্রকৃত ডেটা উভয় দিক থেকে অনেক আলাদা হতে পারে। সিআইএস দেশগুলিতে, বিশেষ করে ব্যক্তিগত উদ্যোগে, লোকেরা 40 ঘন্টার বেশি কাজ করার প্রবণতা রাখে এবং ওভারটাইম সবসময় দেওয়া হয় না।

উপরন্তু, সমস্ত বিরতি এবং সংক্ষিপ্ত দিন সহ, অনেক দেশে কর্মীরা নিয়ন্ত্রক মানদণ্ডের নীচে কাজ করছেন। অফিসিয়াল ঘন্টা এবং প্রকৃত কাজের সময়ের মধ্যে সবচেয়ে বড় ব্যবধান মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, জার্মানি এবং ফ্রান্সে পরিলক্ষিত হয়, যেখানে কাজের সপ্তাহ আসলে 33-35 ঘন্টার বেশি হয় না।

ফ্রান্সে, উদাহরণস্বরূপ, শুক্রবার একটি অফিসিয়াল কর্মদিবস, কিন্তু অনেকে এটিকে এত ছোট করে দেয় যে দুপুরের খাবারের পরে কর্মক্ষেত্রে কেউ থাকে না।

কিন্তু ব্রিটিশরা, তাদের কঠোর পরিশ্রমের জন্য পরিচিত, সাধারণত কাজে দেরি করে থাকে, যাতে তাদের সপ্তাহ 42.5 ঘন্টা পর্যন্ত প্রসারিত হয়।

বিভিন্ন দেশে কর্ম সপ্তাহের পরিসংখ্যান

উপরোক্ত সবগুলি বিবেচনায় নিয়ে, আমরা কেবলমাত্র নিম্নোক্ত দেশগুলিতে প্রতি সপ্তাহে গড়ে কত ঘণ্টা কাজ করে তা নির্ধারণ করতে পারি:

• মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র - 40;
• ইংল্যান্ড - 42.5;
• ফ্রান্স - 35-39;
• জার্মানি, ইতালি – 40;
• জাপান - 40-44 (কিছু সূত্র অনুযায়ী 50);
• সুইডেন - 40;
• নেদারল্যান্ডস - 40;
• বেলজিয়াম - 38;
• রাশিয়া, ইউক্রেন, বেলারুশ (এবং অন্যান্য CIS দেশ) - 40;
• চীন - 60।

যদিও কিছু উত্সে আপনি কিছুটা ভিন্ন ডেটা খুঁজে পেতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, ইতালি এমন একটি দেশের নাম দেওয়া হয়েছে যেখানে লোকেরা সবচেয়ে কম কাজ করে। এই পরিসংখ্যানগুলি সম্পূর্ণরূপে সাধারণীকরণ করা সম্ভবত অসম্ভব, তবে বিভিন্ন কোণ থেকে সেগুলি বিবেচনা করা প্রয়োজন: ব্যক্তিগত ব্যবসা, বড় উদ্যোগ ইত্যাদির জন্য।

এই দেশগুলির বেশিরভাগেরই পাঁচ দিনের কর্ম সপ্তাহ থাকে এবং একটি কর্মদিবসে ঘন্টার সংখ্যা পরিবর্তিত হতে পারে।

রাশিয়ায় 4 দিন?

দেখা যাচ্ছে যে শুধুমাত্র নেদারল্যান্ডে নয়, রাশিয়াতেও 4 দিনের একটি কর্ম সপ্তাহ গ্রহণ করা যেতে পারে। 2014 সালে, রাজ্য ডুমা 4 দিনের কর্ম সপ্তাহ চালু করার সম্ভাবনা নিয়ে আলোচনা করেছিল আন্তর্জাতিক সংস্থাশ্রম (আইএলও)। 4 দিনের সপ্তাহ সম্পর্কিত আইএলও সুপারিশগুলি শূন্যপদ এবং চাকরির সংখ্যা বাড়ানোর সম্ভাবনার উপর ভিত্তি করে। এই ধরনের একটি ছোট সপ্তাহ নাগরিকদের আরও কার্যকরভাবে এবং দক্ষতার সাথে শিথিল করার সুযোগ দেয়।

যাইহোক, রাশিয়ান ফেডারেশনের উপ-প্রধানমন্ত্রী বলেছেন যে এই ধরনের উদ্ভাবন রাশিয়ার পক্ষে অসম্ভব, 4 দিনের কর্ম সপ্তাহকে বিলাসিতা বলে অভিহিত করেছেন। অন্যদিকে, কিছু নাগরিকের দুর্দশা তাদের এই 3 দিনের ছুটিতে দ্বিতীয় চাকরি খুঁজতে বাধ্য করবে, যা তাদের স্বাস্থ্য এবং কাজ করার ক্ষমতার উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলবে।

ইলাস্ট্রেশন কপিরাইটথিঙ্কস্টক

প্রতিষ্ঠিত দৃষ্টিভঙ্গি অনুসারে, সমগ্র ইউরোপ দুটি ভাগে বিভক্ত: কঠোর পরিশ্রমী উত্তর, তার তুলনামূলকভাবে কম বেকারত্ব এবং ক্রমবর্ধমান অর্থনীতি সহ এবং অবসরে দক্ষিণ, যার বাসিন্দারা সর্বদা এক কাপ কফির উপর বিশ্রাম নিতে ইচ্ছুক, কোলাহল নিয়ে চিন্তা করে। বিশ্ব. কিন্তু এই ধারণা কি সেকেলে? - সংবাদদাতা বিস্মিত.

কিছু কারণে, অনেক লোক ফ্রান্সকে 35-ঘন্টা কাজের সপ্তাহ, দীর্ঘ মধ্যাহ্নভোজের বিরতি এবং এমনকি দক্ষিণের সাথে দীর্ঘ ছুটির সাথে যুক্ত করে। কিন্তু যে কেউ সেখানে একজন যোগ্য বিশেষজ্ঞ হিসেবে কাজ করেছেন তিনি জানেন যে এটি এমন নয়।

আমরা একটি বৃহৎ ফরাসি বহুজাতিক নির্মাণ কর্পোরেশনের সিনিয়র আইনি উপদেষ্টা অলিভিয়ারের সাথে এই সমস্যাটি পরিষ্কার করার চেষ্টা করেছি (তিনি তার শেষ নাম না দিতে বলেছিলেন)। আমরা সন্ধ্যায় অলিভিয়ারকে ডেকেছিলাম, এবং কথোপকথনের সময় তিনি তার অফিসে ছিলেন। অলিভিয়ার উত্তর দিয়েছিলেন: "আমি সপ্তাহে 45-50 ঘন্টা কাজ করি, প্রায় 09:00 থেকে 19:30 পর্যন্ত।"

বিখ্যাত 35-ঘন্টা কাজের সপ্তাহ সম্পর্কে কি, বাকি ব্যবসা জগতের হিংসা? এটা কি সত্যিই শুধু একটি মিথ?

অনেক স্টেরিওটাইপের বিপরীতে, 35 ঘন্টা হল "শুধুমাত্র সেই থ্রেশহোল্ড যেখান থেকে ওভারটাইম বা ছুটির দিনগুলি শুরু হয়," বলেছেন ফরাসি অর্থনীতিবিদ জিন-মারি পারবাউড৷

কারখানার কর্মীদের সপ্তাহে ঠিক 35 ঘন্টা মেশিনে দাঁড়াতে হয়, তবে অফিসের কর্মচারীরা কতটা কাজ করতে পারে তার কোনও সময়সীমা নেই। যেমন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, উদাহরণস্বরূপ, বেশিরভাগ কর্মচারীরা তাদের বর্তমান কাজগুলি সম্পূর্ণ না করা পর্যন্ত বাড়িতে যান না। কিন্তু তাদের আমেরিকান সহকর্মীদের বিপরীতে, ফরাসি বিশেষজ্ঞরা অতিরিক্ত দিনের ছুটির আকারে 35 ঘন্টারও বেশি সময় ধরে চলা কাজের জন্য ক্ষতিপূরণ পান, যার সংখ্যা প্রতিটি কোম্পানির সাথে আলাদাভাবে আলোচনা করা হয় (2013 সালে, ফরাসি কোম্পানিগুলি তাদের কর্মীদের গড়ে নয়টি অতিরিক্ত প্রদান করেছিল। বন্ধ দিন).

কোথায় কত

একজন পূর্ণ-সময়ের কর্মীর গড় বার্ষিক (2011) কাজের ঘন্টার সংখ্যা

জার্মানি: 1,406 ঘন্টা নরওয়ে: 1,421 ঘন্টা ফ্রান্স: 1,476 ঘন্টা গ্রেট ব্রিটেন: 1,650 ঘন্টা স্পেন: 1,685 ঘন্টা আমেরিকা: 1,704 ঘন্টা জাপান: 1,706 ঘন্টা কানাডা: 1,708 ঘন্টা ব্রাজিল: 1,841 ঘন্টা কোরিয়া: 2,193 ঘন্টা সিঙ্গাপুর: 2,287 ঘন্টা উৎস:সেন্ট লুইসের ফেডারেল রিজার্ভ ব্যাংকের অর্থনৈতিক সূচকের ডাটাবেস (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র)

কিন্তু শ্রমিকরাও ৩৫ ঘণ্টার বেশি কাজ করে। ফরাসি সরকারের মতে, 2010 সালে, 50% পূর্ণ-সময়ের কর্মী ওভারটাইম বেতনের জন্য আবেদন করেছিলেন, এবং 2013 সালে, পারবোটের মতে, আরও বেশি হবে।

অবশ্যই, কিছু "অফিস" পেশার প্রতিনিধিদের তুলনায়, গড় ইউরোপীয় কর্মী এতটা খারাপ করছেন না। আইনজীবীদের নিন: ফরাসি ন্যাশনাল বার অ্যাসোসিয়েশন অনুসারে, 2008 সালে, 44% আইনজীবী সপ্তাহে 55 ঘন্টার বেশি কাজ করেছিলেন। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, সমীক্ষাগুলি দেখায় যে অনেক আইনজীবী বিলিং ঘন্টা পূরণের জন্য সপ্তাহে 55-60 ঘন্টা কাজ করেন, এটি বেশিরভাগ আইন সংস্থা অনুসরণ করে।

এটা শুধু ফ্রান্সের জন্য প্রযোজ্য নয়

ফ্রান্সই একমাত্র দেশ নয় যেখানে কর্ম সপ্তাহটি সাধারণভাবে বিশ্বাস করার চেয়ে বেশি চাপের হয়ে ওঠে। স্পেনে, একজন যোগ্যতাসম্পন্ন বিশেষজ্ঞের কর্মদিবসও এই দেশের স্টেরিওটাইপিকাল চিত্রের সাথে মিলে না। পাবলো মার্টিনেজ, একটি জার্মান বহুজাতিক প্রতিষ্ঠানের মাদ্রিদ অফিসের সিনিয়র সেলস এবং ইঞ্জিনিয়ারিং ম্যানেজার, বলেছেন যে তিনি 08:00-এর মধ্যে অফিসে পৌঁছান এবং 18:30-এর আগে খুব কমই চলে যান৷

ইলাস্ট্রেশন কপিরাইটথিঙ্কস্টকছবির ক্যাপশন ইউরোপের দেশগুলোতে অফিস কর্মীদের কাজের সময় ধীরে ধীরে কমছে

"স্পেনে, আন্তর্জাতিক বাজারের প্রবণতার কারণে অনেক কিছু পরিবর্তিত হয়েছে," তিনি বলেছেন৷ "মানুষের দুপুরের খাবারের বিরতির সময় কম্পিউটারে দ্রুত জলখাবার খাওয়া অস্বাভাবিক কিছু নয়৷ বিশ বছর আগে, যখন আমি কাজ শুরু করি, তখন এটি প্রায় কখনোই ঘটেনি।"

অদ্ভুতভাবে যথেষ্ট, যারা ফুলটাইম কাজ করেন তাদের জন্য কাজের সপ্তাহের দৈর্ঘ্য বিভিন্ন দেশইউরোপও প্রায় একই রকম। ইউরোপীয় ইউনিয়ন (ইউরোস্ট্যাট) এর পরিসংখ্যান অফিস অনুসারে, 2008 সালে ইউরোজোনের দেশগুলিতে প্রতি সপ্তাহে গড় কাজের সময় ছিল 41, এবং ফ্রান্সে - মাত্র 40 এর নিচে। মানগুলির বিস্তার খুব কম ছিল: 39 থেকে নরওয়েতে ঘন্টা 43 থেকে অস্ট্রিয়ায়।

অলিভিয়ার বলেন, "যেহেতু আমাদের অফিসিয়াল সপ্তাহে 35 ঘন্টা কাজ করা হয়, তাই লোকেদের ভুল ধারণা রয়েছে যে ফরাসিরা যথেষ্ট কাজ করে না," অলিভিয়ার বলেছেন। "তাদের বোঝানো খুব কঠিন হতে পারে, কিন্তু বাস্তবতা সম্পূর্ণ ভিন্ন।"

আরও একটি কারণ রয়েছে যা সংক্ষিপ্ত কাজের সপ্তাহের পৌরাণিক কাহিনীর উত্থানে অবদান রাখতে পারে: গড় কাজের সময় গণনা করার সময়, শুধুমাত্র পূর্ণ-সময়ের কর্মচারীদের বিবেচনা করা হয়, যেখানে অনেক ইউরোপীয় দেশে বেশিরভাগই খণ্ডকালীন কাজ করে। এই প্রবণতাটি কমপক্ষে 15 বছর আগে শুরু হয়েছিল এবং 2008 সালের বৈশ্বিক আর্থিক সংকটের কারণে আরও খারাপ হয়েছিল।

ইলাস্ট্রেশন কপিরাইটথিঙ্কস্টকছবির ক্যাপশন অফিস কর্মীদের তুলনায় গড় কর্মী তেমন খারাপ কাজ করছে না

"সহ দেশে নিম্ন স্তরেরবেকারত্ব, যেমন নেদারল্যান্ডস, গ্রেট ব্রিটেন, ডেনমার্ক, সুইডেন এবং জার্মানি, চারজনের মধ্যে একজনকে পার্ট-টাইম কাজে স্থানান্তর করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে,” ব্রাসেলস-ভিত্তিক নীতি ইউরোপীয় গ্রিন ফান্ড দ্বারা কমিশন করা গবেষণার লেখক পারবো বলেছেন সংস্থাটি ইউরোপীয় পার্লামেন্ট দ্বারা অর্থায়িত। বিজ্ঞানী যোগ করেছেন যে 2012 এর জন্য ইউরোস্ট্যাট ডেটা এই পর্যবেক্ষণকে সমর্থন করে।

নর্ডিক দেশগুলিতে, যেখানে পারবো যুক্তি দেন যে পার্ট-টাইম কাজ অনেক বেশি সাধারণ, ফুল-টাইম এবং পার্ট-টাইম কাজ সহ কর্ম সপ্তাহ সর্বনিম্ন: 2012 সালের ইউরোস্ট্যাট ডেটা অনুসারে, নেদারল্যান্ডস, ডেনমার্ক, সুইডেনে , যুক্তরাজ্য এবং জার্মানির গড় 35 ঘন্টা, যখন গ্রীসে প্রতি সপ্তাহে কাজের ঘন্টার গড় সংখ্যা ছিল 38। স্পেন, পর্তুগাল এবং ইতালি গ্রিসের কাছাকাছি। ফরাসিদের সমষ্টিগতভাবে গড়ে প্রতি সপ্তাহে প্রায় 35 ঘন্টা।

এবং আপনি যদি ইউরোপের বিভিন্ন দেশে খণ্ডকালীন কর্মচারীদের কাজের ঘন্টার সংখ্যার দিকে ঘনিষ্ঠভাবে নজর দেন তবে আপনি একটি বিরোধিতামূলক প্রবণতা লক্ষ্য করবেন: ফরাসি খণ্ডকালীন কর্মীরা কাজ করেন আরোঅন্যান্য দেশ থেকে তাদের প্রতিপক্ষের তুলনায়.

ফ্রান্সে পার্ট-টাইম কর্মীদের কাজের সপ্তাহ গড়ে 23.3 ঘন্টা, যখন বেশিরভাগ ইইউ দেশগুলিতে, এই সংখ্যাটি 20.1 ঘন্টা, ফরাসি কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের একটি গবেষণা গোষ্ঠী দ্বারা পরিচালিত 2013 সালের সমীক্ষা অনুসারে৷

এটি ইঞ্জিনিয়ারিং ম্যানেজার মার্টিনেজের মনের মধ্যে থাকা কিছু প্রশ্নের উত্তর দেয়: "যখন আমি বিকাল সাড়ে ৪টার দিকে জার্মানিতে কল করি, তখন আমি সবসময় অবাক হই যে তাদের অফিসে কত কম লোক রয়েছে৷ সম্ভবত স্পেন এখন জার্মানির সাথে স্থান পরিবর্তন করেছে?"

অন্য দিন একযোগে বেশ কয়েকটি রাশিয়ান কর্মকর্তারাকর্মদিবস এবং কর্ম সপ্তাহের দৈর্ঘ্যের বিষয়টি উত্থাপিত হয়েছে, বা বরং। সেন্ট পিটার্সবার্গ ইন্টারন্যাশনাল ইকোনমিক ফোরামে বক্তৃতাকালে, শ্রমমন্ত্রী ম্যাক্সিম টপিলিন ভবিষ্যদ্বাণী করেছিলেন যে রাশিয়ায় কাজের দিন ভবিষ্যতে 4-6 ঘন্টা কমে যাবে। ব্যাংক অফ রাশিয়ার ডেপুটি চেয়ারম্যানও সেখানে ছিলেন, যিনি পরামর্শ দিয়েছিলেন যে আগামী 15 বছরে, আমাদের দেশে শুক্রবার একটি ছুটির দিন হয়ে যাবে। এই সব যোগ করে, সবচেয়ে অনুকূল পরিস্থিতিতে আমরা একটি 4 দিনের কর্ম সপ্তাহ পেতে পারি, যার সময়কাল 14-24 ঘন্টা হবে। শ্রম অটোমেশন এবং রোবটগুলির ব্যাপক ব্যবহারের জন্য এই সমস্তই সত্যিকারের ধন্যবাদ হয়ে উঠবে ...

এবং যদিও এই সব অন্য, ভবিষ্যত রাশিয়ার দৃশ্যকল্পের আরও স্মরণ করিয়ে দেয়, তবুও বিশ্বের কাজের সময় কমানোর প্রবণতা রয়েছে। এবং এই ক্ষেত্রে যেটি লক্ষণীয় তা হল যে কর্মক্ষেত্রে ব্যয় করা সময়ের দৈর্ঘ্য দেশের চূড়ান্ত অর্থনৈতিক ফলাফলের সাথে আন্তঃসম্পর্কিত নয় - বেশিরভাগ সফল দেশগুলিতে কাজের সপ্তাহ অনেক কম থাকে। যদিও এই, যাইহোক, সবসময় বাস্তব সময়ে কাজ প্রতিফলিত হয় না. এটি বিবেচনায় নিয়ে, Careerist.ru সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে বিশ্বের কোথায় আইনটি সবচেয়ে ছোট কাজের দিন এবং কর্ম সপ্তাহ প্রতিষ্ঠা করে। নেদারল্যান্ডস অপ্রত্যাশিতভাবে বিজয়ী হয়।

1. নেদারল্যান্ডস

এই ইউরোপীয় সাম্রাজ্য হঠাৎ একটি দেশে পরিণত হয় সংক্ষিপ্ততম কাজের সপ্তাহের সাথে - সেখানে এটি মাত্র 27 ঘন্টা, গড় কাজের দিন প্রায় 7.5 ঘন্টা স্থায়ী হওয়া সত্ত্বেও. 00-এর দশকের মাঝামাঝি সময়ে, ডাচরা বিশ্বে প্রথম ছিল যারা 30 ঘন্টার কম কাজের সপ্তাহ চালু করেছিল এবং এটি অর্থনীতিতে কোনও নেতিবাচক প্রভাব ফেলেনি। রাজ্যের অনেক নাগরিক সপ্তাহে 4 সপ্তাহ কাজ করে এবং প্রায়শই তারা তরুণ বাবা-মা হয়, তবে এমন উদাহরণও রয়েছে যখন পুরো উদ্যোগগুলি এই জাতীয় সময়সূচী বাস্তবায়ন করে। এই সমস্ত কিছুর সাথে, ডাচরা কাজের পরিমাণের পরিপ্রেক্ষিতে বিশ্বের দ্বিতীয় থেকে শেষ স্থান দখল করে - শুধুমাত্র জার্মানরা তাদের চেয়ে কম কাজ করে। এইভাবে, OECD-এর তথ্য অনুসারে, 2015 সালে টিউলিপস ল্যান্ডে, গড়ে প্রায় 1.4 হাজার ঘন্টা কাজ করা হয়েছিল (রাশিয়ায় - 1.98 হাজার ঘন্টা)।

সম্মত, এটা চিত্তাকর্ষক. তবে এমন রেকর্ডও ডাচদের থামায় না - তারা আরও কম কাজ করতে চায়। যারা এটি করার সিদ্ধান্ত নেয় তারা ঘণ্টায় মজুরি হারে পরিবর্তন করে। সেখানে, গড়ে এক ঘন্টা কাজ করতে নিয়োগকর্তাদের খরচ হয় প্রায় $30...

2. ফিনল্যান্ড

ফিনরাও ভালো করছে- তাদের কাজের সপ্তাহ মাত্র 32 ঘন্টা হতে পারে, যদিও তারা গড়ে 38 ঘন্টা কাজ করে- এই ধরনের একটি কর্ম সপ্তাহ সাধারণত প্রতিষ্ঠিত হয় কর্মসংস্থান চুক্তি. এটাও আকর্ষণীয় যে ফিনল্যান্ডেও আছে সর্বোচ্চ সীমাকাজের সপ্তাহ - 40 ঘন্টার বেশি নয়। এটি লক্ষণীয় যে ফিনরা নিজেরাই আত্মবিশ্বাসী যে তারা ইউরোপে সবচেয়ে কম কাজ করে - এই জাতীয় ডেটা ইউরোস্ট্যাটকে উদ্ধৃত করে ফিনিশ সেন্টার ফর ইকোনমিক রিসার্চ দ্বারা সরবরাহ করা হয়েছে। স্থানীয় বিশ্লেষকরা বলছেন যে স্বল্প সময়ের কাজের সময় রাষ্ট্রের অর্থনীতি এবং প্রতিযোগিতার উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলে, যদিও ঘন্টায় গড় মজুরি $33 এই ধরনের দাবির উপর সন্দেহ জাগায়।

3. ফ্রান্স

ফরাসিরাও বিশ্বের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ওয়ার্কহোলিক থেকে অনেক দূরে; তাদের কাজের সপ্তাহ আনুষ্ঠানিকভাবে 35 ঘন্টা স্থায়ী হয়. এবং আশ্চর্যজনকভাবে, ট্রেড ইউনিয়নগুলি এটি হ্রাস করার জন্য দীর্ঘমেয়াদী সংগ্রাম চালিয়ে যাচ্ছে, এবং কর্মদিবস কমিয়ে 6 ঘন্টা করেছে - এই সমস্যাটি সাম্প্রতিক রাষ্ট্রপতি নির্বাচনী প্রচারণার অংশ হিসাবেও উত্থাপিত হয়েছিল। এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, এটি 1.5 ঘন্টা মধ্যাহ্নভোজন বিরতিতে প্রভাবিত করা উচিত নয়! প্রতি বছর কাজের সময়ের সূচক মাত্র 1.48 হাজার ঘন্টা। তবে একই সময়ে, সমস্ত ফরাসি লোকেরা দিনে 7 ঘন্টা কাজ করতে পছন্দ করে না - কমপক্ষে 50% শ্রমিক 1-2 ঘন্টা বেশি কাজ করে। এক তৃতীয়াংশের বেশি আইনজীবী সপ্তাহে ৫৫ ঘণ্টা কাজ করেন! তাহলে কেন তারা কাজের সপ্তাহ ছোট করার জন্য লড়াই করছে? ওভারটাইম - এখানে তাদের নিয়মিত কাজের সময়ের চেয়ে বেশি অর্থ প্রদান করা হয়।

4. আয়ারল্যান্ড

এবং আইরিশরা ফরাসিদের থেকে খুব বেশি পিছিয়ে নেই - তারা সপ্তাহে 35.3 ঘন্টা কাজ করে।যদিও, রেটিংয়ে তার প্রতিবেশীদের থেকে ভিন্ন, আয়ারল্যান্ড তাদের থেকে স্পষ্টতই নিকৃষ্ট অর্থনৈতিক উন্নয়ন, যেমন, বাস্তবে, বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে আধুনিক প্রযুক্তি. মজার বিষয় হল, 80 এর দশকে, আইরিশরা তাদের আঞ্চলিক প্রতিবেশীদের তুলনায় অনেক বেশি কাজ করেছিল - স্থানীয় মানগুলি 44 ঘন্টার একটি কর্ম সপ্তাহ প্রতিষ্ঠা করেছিল। আজ সেগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে, তবে অর্থনৈতিক সূচকগুলি ফলস্বরূপ বৃদ্ধি পায়নি। আঘাতের সাথে অপমান যোগ করা হল স্থানীয় শ্রমবাজারের নিম্ন বিকাশ, 2016 সালে ব্রেক্সিট এবং অন্যান্য সমস্যা যা আইরিশদের প্রতিবেশী ইংল্যান্ডে কাজ করতে বাধ্য করে। যাইহোক, ফিনল্যান্ডের মতো, আইরিশ আইন সর্বাধিক কাজের সপ্তাহ প্রতিষ্ঠা করে, যা 1997 সাল থেকে 48 কাজের ঘন্টার বেশি হওয়া উচিত নয়। তাই পরিসীমা চিত্তাকর্ষক.

5. ইসরাইল

ইসরায়েল, সমস্ত প্রত্যাশা সত্ত্বেও, কাজের সপ্তাহের দৈর্ঘ্যের দিক থেকেও একটি ভাল অবস্থান দখল করেছে - গড়মাত্র 36.3 ঘন্টা। বিশেষজ্ঞ সম্প্রদায় ইসরায়েলিদের সম্পর্কে বলেছেন যে তারা সামান্য কাজ করে, কিন্তু অনেক বেশি করে। বিশ্বে একটি মতামত রয়েছে যে ইস্রায়েলের নাগরিকরা পরিশ্রমী মানুষ, যদিও তারা নিজেদেরকে একটি অলস জাতি বলে মনে করে। এর অর্থ এই নয় যে ইসরায়েলিদের অর্থনৈতিক সমস্যা নেই, তবে দেশে জমাটবদ্ধ সংঘাতের জন্য ভাতা দিতে হবে। যাইহোক, আনুষ্ঠানিকভাবে প্রতিষ্ঠিত গড় হল 42 ঘন্টা, এবং তার পরেই ওভারটাইম গণনা করা শুরু হয়।

6. ডেনমার্ক

ডেনমার্কে কেবল সবচেয়ে সুখী পেনশনভোগীই নয়, সবচেয়ে সুখী কর্মীরাও রয়েছে - তাদের কাজের সপ্তাহ 37.5 ঘন্টা. কিন্তু মনে করবেন না যে তারা তাদের সম্পূর্ণরূপে কাজ করে। এইভাবে, অনেক প্রতিষ্ঠানে এই ঘন্টার মধ্যে 30-মিনিটের মধ্যাহ্নভোজের বিরতিও অন্তর্ভুক্ত থাকে, যা কাজের সময়কে 35 ঘন্টা কমিয়ে দেয়। গড় ডেন প্রতিদিন প্রায় 7 ঘন্টা এবং 20 মিনিট কাজ করে, কিন্তু একই সময়ে ইউরোপের জন্যও বেশ গুরুতর অর্থ উপার্জন করে - প্রতি ঘন্টায় 37.5 €, যা EU গড় থেকে এক তৃতীয়াংশ বেশি। যাইহোক, OECD ডেটা অনুসারে, গড় কাজ করা ঘন্টাগুলিও রাশিয়ানগুলির সাথে খুব কম এবং অতুলনীয় - 2015 সালে, গড় ডেন প্রায় 1.45 হাজার ঘন্টা কাজ করেছিল।

7. জার্মানি

পুরো বিশ্ব নিশ্চিত যে জার্মানরা বিশ্বের সবচেয়ে পরিশ্রমী জাতি এবং জার্মানির বাসিন্দারা নিজেরাই এই স্টেরিওটাইপটি দূর করার জন্য তাড়াহুড়ো করে না। যদিও পরিসংখ্যান সূচক বিপরীত নির্দেশ করে। থাকা 38 কর্মঘন্টার বৈধভাবে প্রতিষ্ঠিত কর্ম সপ্তাহ, জার্মানরা প্রতি বছর গড়ে মাত্র 1.37 হাজার ঘন্টা কাজ করে, যা তাদের বিশ্বের সবচেয়ে কম কাজ করে একটি শীর্ষস্থানীয় অবস্থান দখল করতে দেয় (বিশ্বে সর্বনিম্ন সংখ্যক ঘন্টা কাজ করে, আরও সঠিক হতে)। কাজের সপ্তাহের পরিপ্রেক্ষিতে, এটি মাত্র 26 ঘন্টার বেশি! কিন্তু সবাই জানে, উচ্চ উত্পাদনশীলতার কারণে, এটি মোটেও প্রভাবিত করে না অর্থনৈতিক সূচকদেশগুলি একই সময়ে, সর্বনিম্ন ঘন্টার হার 8.5 €, এবং গড় প্রায় 25 €। হ্যাঁ, কেউ কেবল জার্মানদের উত্পাদনশীলতাকে হিংসা করতে পারে।

8. বেলজিয়াম

সম্প্রতি তারা বেলজিয়ামেও সপ্তাহে ৩৮ ঘণ্টা কাজ করছে- সেখানে 2016 সালে সংশ্লিষ্ট বিল গৃহীত হয়েছিল। উচ্চ সীমাও সেট করা হয়েছিল - সর্বোচ্চ বেলজিয়ানরা সপ্তাহে 45 ঘন্টা কাজ করতে পারে। যদিও 38 ঘন্টা তাদের জন্য যথেষ্ট, দেশে গড় ঘন্টায় মজুরি 39 € ছাড়িয়ে গেছে, যা তাদের ইইউ দেশগুলির মধ্যে এই সূচকে নেতা হতে দেয়। গড় কাজের দিন চিত্তাকর্ষক - যা গড় বেলজিয়ানের জন্য মাত্র 7 ঘন্টা এবং 7 মিনিট স্থায়ী হয়। যাইহোক, বেলজিয়ানরা নিজেরাই স্বীকার করে যে এই সময় থেকে সরাসরি বাস্তবায়নের জন্য কার্যকরী দায়িত্বতারা ব্যয় করে মাত্র 3 ঘন্টা 47 মিনিট। কাজের ক্ষেত্রেও কোন সমস্যা নেই - বেলজিয়ামের একটি উন্নত শ্রম বাজার এবং শ্রমিকদের জন্য বিস্তৃত আইনী সুরক্ষা রয়েছে। একই সময়ে, অনেক নিয়োগকর্তা তাদের কর্মচারীদের দেখাশোনা করেন, উদাহরণস্বরূপ, একটি 4-দিনের কাজের সপ্তাহ। যেমন, একজন বিশ্রামপ্রাপ্ত এবং সুখী কর্মচারী একজন উত্পাদনশীল কর্মচারী।

9. নরওয়ে

নরওয়েজিয়ান আইন একটি নির্দিষ্ট কাজের সপ্তাহকে সংজ্ঞায়িত করে, যা হল 39 কর্মঘন্টা. স্থানীয় পরিসংখ্যান দেখায় যে গড় নরওয়েজিয়ান প্রতিদিন 7 ঘন্টা 31 মিনিট কাজে ব্যয় করে এবং এখনও বিশ্বের সর্বোচ্চ উত্পাদনশীলতার স্তরগুলির মধ্যে একটি অর্জন করতে পরিচালনা করে। নরওয়েজিয়ান জিডিপি প্রতি ঘন্টায় $88 বেড়েছে অভ্যন্তরীণ পণ্য- এটি লুক্সেমবার্গের পরে বিশ্বের দ্বিতীয় সূচক। OECD এর মতে, নরওয়েজিয়ানরা 2015 সালে এতটা কাজ করেনি - গড়ে প্রতি বছর 1.42 হাজার ঘন্টা।

এটি লক্ষ করা উচিত যে 40 ঘন্টার চেয়ে কম কাজের সপ্তাহ সহ দেশগুলি নিয়মের ব্যতিক্রম - বেশিরভাগ দেশই এই জাতীয় মান গ্রহণ করে। তবে অনেক আকর্ষণীয় ব্যতিক্রমও রয়েছে, যেখানে নাগরিকরা অনেক বেশি কাজ করে। উদাহরণস্বরূপ, জাপান, যেখানে স্থানীয়রা সপ্তাহে 50 ঘন্টা কাজ করে। কিন্তু এমনকি এটি পরিশ্রমী চীনাদের মতো নয়, যাদের কাজের সপ্তাহ 60 ঘন্টা, কাজের দিন - 10 ঘন্টা এবং গড় সময়কালমধ্যাহ্নভোজের বিরতি - 20 মিনিট... ভাবার কিছু আছে!

অনেকে অভিযোগ করেন যে তারা সারা জীবন কর্মক্ষেত্রে ব্যয় করেন। কিন্তু আমরা চীনের মানুষের মতো দিনে ১০ ঘণ্টাও কাজ করি না

কোন দেশে সবচেয়ে কম কাজের সপ্তাহ আছে? ছবি: Pinterest

1919 সালের এই দিনে হল্যান্ডে 8 ঘন্টা কর্মদিবস চালু হয়। এবং সোভিয়েত-পরবর্তী স্থানের বাসিন্দারা (উদাহরণস্বরূপ, ইউক্রেন) দিনে 8 ঘন্টা কাজ চালিয়ে যাওয়া সত্ত্বেও, কিছু দেশে একটি হ্রাসকৃত সময়সূচী আদর্শ।

পরিশ্রমী ইউরোপ?

ইউরোপীয় পার্লামেন্ট সপ্তাহে সর্বোচ্চ ৪৮ ঘণ্টা কাজের সময় নির্ধারণ করেছে। সমস্ত ওভারটাইম ঘন্টা এখানে বিবেচনা করা হয়. কিছু দেশ তাদের নিজস্ব বিধিনিষেধও চালু করেছে। উদাহরণস্বরূপ, ফিনল্যান্ড বিশ্বাস করে যে তার বাসিন্দাদের কমপক্ষে 32 ঘন্টা কাজ করতে হবে, তবে 40 ঘন্টার বেশি নয়। প্রায়শই, ইউরোপীয়রা সপ্তাহে প্রায় 40 ঘন্টা কাজ করে।

ইউরোপে গড় কাজের ঘন্টা (প্রতি সপ্তাহে)

ভিতরে নেদারল্যান্ডআদর্শ কাজের সপ্তাহ হল 38 ঘন্টা। যাইহোক, নিয়োগকর্তার উপর নির্ভর করে, কর্মীরা কর্মক্ষেত্রে 36 থেকে 40 ঘন্টার মধ্যে ব্যয় করতে পারে।

কাজের সপ্তাহ 35 ঘন্টা স্থায়ী হয় আয়ারল্যান্ডএবং ফ্রান্স. যাইহোক, বাস্তবে, কর্মীরা কাজে বেশি সময় ব্যয় করে। গত শতাব্দীর 90-এর দশকে, ফ্রান্সে 35-ঘন্টা সপ্তাহের প্রবর্তনের ফলে ক্ষোভের ঝড় ওঠে। সম্প্রতি সরকার কর্মঘণ্টা বাড়ানোর ইস্যুতে ফিরে আসে, যার পরে বেশ কয়েকটি ধর্মঘট ও বিক্ষোভ হয়।

বাসিন্দাদের ডেনমার্কদিনে 7 ঘন্টা 21 মিনিট কাজ করুন। গড় সময়কাল 37.5 ঘন্টা কাজের সপ্তাহ ইউরোপে সবচেয়ে কম। কিন্তু একই সময়ে, একজন ডেন প্রতি ঘন্টায় প্রায় 37.6 ইউরো উপার্জন করে, যা EU গড় থেকে 30% বেশি।

অনেকে 21 ঘন্টা কাজের সপ্তাহের ধারণাটিকে সমর্থন করেন। ছবি: বিজনেস ইনসাইডার

জার্মানরা সারা বিশ্বে ওয়ার্কহোলিক হিসাবে বিবেচিত হয়। তবে কাজের সপ্তাহ জার্মানি 38 ঘন্টার বেশি স্থায়ী হয় না। একই সময়ে, জার্মান সংস্থাগুলির মধ্যে কর্মীদের বরখাস্ত করার পরিবর্তে আর্থিক সমস্যার ক্ষেত্রে কাজের সময় কমিয়ে দেওয়া সাধারণ৷ বাসিন্দারা সপ্তাহে 39 ঘন্টার বেশি কাজ করেন না নরওয়ে.

ইউরোপের সবচেয়ে পরিশ্রমী মানুষ, যেমন দেখা যাচ্ছে, শ্রমিকরা গ্রেট ব্রিটেন, গ্রীসএবং পর্তুগাল. ব্রিটিশরা, সপ্তাহে 43.7 ঘন্টা কাজ করে, প্রায়শই কাজে দেরি করে। পর্তুগিজরা দিনে 8 ঘন্টা 48 মিনিট কাজ করে, সপ্তাহে গড়ে 48 ঘন্টা। কিন্তু একই সময়ে, বিশেষজ্ঞরা মনে রাখবেন যে এই সময়ে লোকেরা তাদের কাজের দায়িত্বে নিযুক্ত থাকে না। ইউরোপীয় "কঠিন কর্মীদের" গ্রীসের বাসিন্দাদেরও অন্তর্ভুক্ত করা হয় - তাদের কাজের সপ্তাহ 43.7 ঘন্টা স্থায়ী হয়। তবে দেশের অর্থনীতির অবস্থার ওপর ভিত্তি করে এটা বলা যাবে না...

পরিশ্রমী এশিয়া!

এশিয়ায় মানুষ অনেক বেশি কাজ করে। গড় কাজের দিন ইন চীন 10 ঘন্টা স্থায়ী হয়, যখন কাজের দিন ছয় দিন। এর ফলে প্রতি সপ্তাহে 60 কর্মঘণ্টা হয়। চীনাদের লাঞ্চের জন্য 20 মিনিট এবং ছুটির জন্য বছরে 10 দিন আছে।

চীনে শ্রমিকরা। ছবি টুইটার থেকে নেওয়া

ভিতরে জাপানএকটি আদর্শ কাজের চুক্তি প্রতি সপ্তাহে 40টি কর্মঘণ্টা পর্যন্ত প্রদান করে। যাইহোক, আমরা সবাই প্রচারের গুরুত্ব সম্পর্কে শুনেছি কর্মজীবনের সিঁড়িজাপানিদের জন্য। এবং এটি প্রায়শই একজন ব্যক্তি তার কর্মক্ষেত্রে কতটা সময় ব্যয় করে তার উপর নির্ভর করে। জাপানের উদ্দেশ্যপ্রণোদিত বাসিন্দারা প্রায়ই সন্ধ্যায় অফিসে দেরি করে এবং শনিবার সেখানে আসেন। অতএব, কিছু ক্ষেত্রে কাজের সপ্তাহ 50 ঘন্টা পৌঁছে।

ভিতরে থাইল্যান্ডএবং ভারতএছাড়াও ছয় দিন, বেশিরভাগ শ্রমিক সপ্তাহে 48 ঘন্টা পর্যন্ত কাজ করে। ভিতরে সরকারী প্রতিষ্ঠান, এবং পশ্চিমা কোম্পানিগুলির অফিসগুলিতেও 40-ঘন্টা কাজের সপ্তাহ রয়েছে।

এটা কিভাবে সর্বোত্তম?

বেশ কয়েক বছর আগে একটি সাক্ষাৎকারে একজন ড সবচেয়ে ধনী মানুষগ্রহ, মেক্সিকান টাইকুন কার্লোস স্লিম বলেছেন যে মানুষের সপ্তাহে 3 দিনের বেশি কাজ করা উচিত নয়। যাইহোক, কাজের দিন 11 ঘন্টা স্থায়ী হওয়া উচিত এবং লোকেদের 70 বছর বা তার পরেও অবসর নেওয়া উচিত।

কার্লোস স্লিম বিশ্বাস করেন যে সপ্তাহে 3 দিন কাজ করা সর্বোত্তম হবে, কিন্তু একই সময়ে দিনে 11 ঘন্টা। ছবি: siapress.ru

এছাড়াও 4 দিনের কর্ম সপ্তাহের অনেক সমর্থক রয়েছে। এই সময়সূচী শিশু বুমার প্রজন্মের জন্য সবচেয়ে সুবিধাজনক হবে (জন্ম 1946 এবং 1964 সালের মধ্যে), বিশেষজ্ঞরা বলছেন। এইভাবে তারা তাদের পিতামাতা বা নাতি-নাতনিদের আরও যত্ন নিতে পারে।

এমনও আছেন যারা 21 ঘন্টা কাজের সপ্তাহের ধারণাকে সমর্থন করেন। তাদের মতে, এই ধরনের পদ্ধতি বেশ কয়েকটি সমস্যার সমাধান করবে: বেকারত্ব, অত্যধিক খরচ, উচ্চ মাত্রার কার্বন নিঃসরণ এবং এমনকি অসমতা। যুক্তরাজ্যের নিউ ইকোনমিক্স ফাউন্ডেশনের একটি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে একটি ছোট কাজের সপ্তাহ আধুনিক জীবনের দুষ্ট বৃত্ত ভাঙতে সাহায্য করবে, যেখানে প্রত্যেকে কাজ করার জন্য বাস করে, উপার্জনের জন্য কাজ করে এবং আরও বেশি খাওয়ার জন্য উপার্জন করে।

কর্ম সপ্তাহ কতক্ষণ স্থায়ী হওয়া উচিত বলে আপনি মনে করেন? মন্তব্য শেয়ার করুন!