একজন সাইকিয়াট্রিক নার্সের চাকরির দায়িত্ব। ক্লিনিকের স্নায়বিক অফিসে একজন নার্সের কার্যকরী দায়িত্ব

আপনার ভাল কাজ পাঠান জ্ঞান ভাণ্ডার সহজ. নীচের ফর্ম ব্যবহার করুন

ছাত্র, স্নাতক ছাত্র, তরুণ বিজ্ঞানী যারা তাদের অধ্যয়ন এবং কাজে জ্ঞানের ভিত্তি ব্যবহার করেন তারা আপনার কাছে খুব কৃতজ্ঞ হবেন।

পোস্ট করা হয়েছে http://www.allbest.ru/

সার্টিফিকেশন কাজ

I. সম্পর্কে তথ্য বৃত্তিমূলক শিক্ষাএবং ডিপ্লোমা প্রশিক্ষণের পরে সমস্ত ফর্ম

অষ্টম। সাংগঠনিক এবং বিশেষজ্ঞ কার্যক্রম, বাস্তবায়নে অংশগ্রহণ পেশাদার কার্যকলাপ

IX. পাবলিক স্বীকৃতি প্রমাণ

X. মৌলিক আইনী নথির দৃষ্টিকোণ থেকে পেশাদার কার্যক্রম পরিচালনা করা

পেশাগত শিক্ষা এবং স্নাতকোত্তর প্রশিক্ষণের সব ধরনের তথ্য

আমি, ফিও, জন্মেছিলাম _______, ______ এ। থেকে স্নাতক ________________ মেডিকেল স্কুল, _________ বিভাগ।

আমার শ্রম কার্যকলাপ _______________ (কোথায় কার দ্বারা) শুরু হয়েছিল।

19___ থেকে 19___ পর্যন্ত একটি নার্স হিসাবে কাজ

সমস্ত কাজের জায়গার তালিকা করুন

19_____ থেকে বর্তমান সময় পর্যন্ত আমি একই বিভাগের (কর্মস্থলে), (পদ) কাজ করছি।

আমার বিশেষত্ব আছে: (বিশেষত্বের তালিকা, যদি থাকে)

19___ সালে "নার্সিং ইন সাইকিয়াট্রি"-তে একটি বিশেষীকরণ কোর্স নিয়েছিলেন এবং 19______ সালে তিনি (মেডিকেল স্কুলের নাম) একই বিশেষত্বের উন্নত কোর্সে অধ্যয়ন করেছিলেন।

20____ সালে, তিনি মাইনিং অ্যান্ড মেটালার্জিক্যাল কমপ্লেক্সের সেকেন্ডারি প্রফেশনাল এডুকেশনাল ইনস্টিটিউশনে "অর্গানাইজেশন অফ নার্সিং"-এ একটি বিশেষায়িত কোর্স গ্রহণ করেন এবং সর্বোচ্চ বিভাগে ভূষিত হন।

20 সালে___ মস্কো মাইনিং অ্যান্ড মেটালার্জিক্যাল কমপ্লেক্সের সেকেন্ডারি প্রফেশনাল এডুকেশনাল ইনস্টিটিউশনে "নার্সিং ইন সাইকিয়াট্রি" উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্সে অধ্যয়ন করেছেন - নিশ্চিত করা হয়েছে সর্বোচ্চ বিভাগ.

20 সালে___ "নার্সিং ইন সাইকিয়াট্রি" স্পেশালাইজেশন কোর্স পুনরায় গ্রহণ - সর্বোচ্চ বিভাগ নিশ্চিত করেছে।

মোট কাজের অভিজ্ঞতা ___ বছর। মনোরোগবিদ্যায় --___বছর

২. সাধারন গুনাবলিস্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠান

প্রতিষ্ঠানটির নাম ... এর ভূখণ্ডে অবস্থিত। জেলা, শহর.....এ অবস্থিত...

সমস্ত বিভাগের একটি একক ব্যবস্থাপনা যন্ত্রপাতি রয়েছে, যার মধ্যে নিম্নলিখিত বিভাগ এবং বিভাগ রয়েছে:

প্রশাসন, হিসাব ও পরিকল্পনা বিভাগ

পরিসংখ্যান বিভাগ

ডিসপেনসারী বিভাগ, যেখানে বহিরাগত রোগীদের গ্রহণ করা হয় এবং চিকিত্সা করা হয়, ডিসপেনসারী পর্যবেক্ষণ, বাড়িতে রোগীদের পর্যবেক্ষণ,

প্রস্থান সামাজিক সাহায্যরোগীদের

বর্ডারলাইন নিউরোসিস বিভাগ

দিনরাত হাসপাতাল

নারকোলজি বিভাগ

দুটি পুরুষ বিভাগ, দুটি মহিলা বিভাগ

অভ্যর্থনা বিভাগ, যেখানে অভ্যর্থনা এবং "বাছাই" করা হয়

রোগীদের ইনপেশেন্ট বিভাগে ভর্তি করা হয়

এক্স-রে রুম

ল্যাবরেটরি ডায়াগনস্টিকস বিভাগ

লন্ড্রি

ক্যাটারিং বিভাগ, হাউসকিপিং পরিষেবা

এছাড়াও আছে:

ডেন্টাল অফিস

ইসিজি রুম; ইইজি; ফিজিওথেরাপি রুম

চক্ষু বিশেষজ্ঞের অফিস

সাইকোথেরাপি রুম

অন্যান্য সহায়তা পরিষেবা।

2.1 কর্মক্ষেত্র সংগঠন

তীব্র সাইকিয়াট্রিক (পুরুষ, মহিলা) বিভাগ নং XX-এ XX শয্যা রয়েছে। পরিবেশিত (পুরুষ, মহিলা) এবং 15 বছর বয়স থেকে কিশোর-কিশোরীদের... এবং... এর জেলাগুলি হাজার হাজার মানুষের জনসংখ্যা নিয়ে

বিভাগটি... পদে বিভক্ত।

প্রথম পোস্টে আছে: ... ওয়ার্ড (জনগণের জন্য...), নার্সিং, বাথরুম, হেড নার্সের অফিস, বাথরুম, বাক্স।

2য় পোস্টে আছে ... ওয়ার্ড (জনগণের জন্য ...), একটি মনোবিজ্ঞানীর অফিস, গৃহিণীর বোনের অফিস, একটি বাথরুম, একটি বাথরুম, পরিষ্কার করার সরঞ্জামের জন্য একটি উপযোগী ঘর।

বিভাগটিতে একটি হল, একটি আবাসিক কক্ষ, বিভাগীয় প্রধানের জন্য একটি অফিস, একটি চিকিত্সা কক্ষ, একটি খাবার ঘর এবং একটি বাথরুম রয়েছে। কর্মীদের জন্য কক্ষ।

বিভাগ নিম্নলিখিত ধরনের সহায়তা প্রদান করে:

জরুরী মানসিক যত্ন এবং তীব্র রোগীদের চিকিত্সা মানসিক অবস্থাএবং ক্ষতিপূরণের অবস্থা;

পরিকল্পিত মানসিক যত্ন, সামাজিক কারণে হাসপাতালে ভর্তি;

সামরিক বয়সের ব্যক্তিদের সামরিক পরিষেবার জন্য উপযুক্ততার সমস্যা সমাধানের জন্য সামরিক পরীক্ষা;

কাজের ক্ষমতার সমস্যা সমাধানের জন্য শ্রম পরীক্ষা;

বাধ্যতামূলক চিকিৎসা,

মাদকাসক্তদের চিকিত্সা;

সোমাটিক বিশেষত্বের ডাক্তারদের সাথে পরামর্শ এবং সহজাত রোগের থেরাপি;

সামাজিক পুনর্বাসন ব্যবস্থা।

প্যারামেডিক্যাল কর্মীদের সাথে স্টাফিংয়ের সূচক

টেবিল 1 নার্সিং স্টাফ

রিপোর্ট সময়ের	মহকুমা	কর্মীদের পদ সংখ্যা	দখলকৃত পদের সংখ্যা	ব্যক্তির সংখ্যা	ব্যক্তিদের সাথে ফুল-টাইম পদের স্টাফিং (%)	দখলকৃত পদের সাথে নিয়মিত পদের স্টাফিং (%)	খণ্ডকালীন অনুপাত

সারণী দেখায় যে 2013 সালে, বিভাগটি... নার্স নিয়োগ করেছিল। কারণে পদত্যাগ করেছেন ইচ্ছামত... নার্স। সব নার্সদের সর্বোচ্চ আছে যোগ্যতা বিভাগ. কম হওয়ায় নার্সিং স্টাফ কম মজুরিএবং একটি তীব্র বিভাগে কাজ করার অসুবিধা।

সারণি 2 2011 - 2013 সময়ের জন্য বিভাগের প্রধান কর্মক্ষমতা সূচক

	সূচক
	বিছানার গড় মাসিক সংখ্যা
	শয়নকালের মধ্যে পরিকল্পনা সম্পূর্ণ হওয়ার শতাংশ
	প্রকৃত বিছানা টার্নওভার
	ডিসচার্জ হওয়া রোগীর থাকার গড় দৈর্ঘ্য
	রোগীরা গ্রহণ করেন
	রোগীরা বাদ পড়েন
	এর মধ্যে ডিসচার্জ
	প্রতি বছর পুনরাবৃত্তি ভর্তির %
	প্রতি বছর প্রথমবার ভর্তির %

এই সূচকগুলি অনুসারে, এটি স্পষ্ট যে 2013 সালে বিভাগের দখল বেড়েছে এবং শয্যা দিবসের পরিকল্পনাটি অতিক্রম করেছে। বিভাগে ভর্তি রোগীদের প্রধান গ্রুপ হল পুনরাবৃত্তি রোগী। বারবার হাসপাতালে ভর্তি হওয়ার কারণ হল:

রোগীদের দ্বারা রক্ষণাবেক্ষণ থেরাপির নির্বিচারে প্রত্যাহার;

আত্মীয়দের দ্বারা ওষুধ গ্রহণের উপর নিয়ন্ত্রণের অভাব;

রোগীর মধ্যে একটি উচ্চারিত সাইকোপ্যাথের মতো ত্রুটির উপস্থিতি;

প্রতিকূল জীবনযাপন এবং বিভিন্ন চাপের পরিস্থিতির উপস্থিতি।

বিভাগে, বিছানার ক্ষমতার 15% পর্যন্ত রোগীদের দীর্ঘ থাকার জন্য অবরুদ্ধ করা হয়: রোগের একটি প্রতিকূল কোর্সের রোগী, যা রোগীকে বাড়িতে থাকতে দেয় না; সামাজিকভাবে অস্থির রোগীদের উপস্থিতি যারা তাদের বাসস্থান হারিয়েছে, তাদের অভিভাবক হারিয়েছে, তাদের নিবন্ধন হারিয়েছে এবং প্রতিষ্ঠানে স্থানান্তরের অপেক্ষায় রয়েছে সামাজিক নিরাপত্তা.

লক্ষণীয় হল প্রাথমিকভাবে ভর্তি হওয়া রোগীর সংখ্যা ধীরে ধীরে বৃদ্ধি, যা ইতিবাচকভাবে ডিসপেনসারি ডায়াগনস্টিক এবং চিকিত্সা পরিষেবাকে চিহ্নিত করে। ওষুধ নির্ভর রোগীদের ভর্তির সংখ্যা বেড়েছে তরুণসঙ্গে রোগীদের মদ্যপ মানসিক, আত্মহত্যার প্রবণতা সহ।

চিকিত্সা পদ্ধতি ব্যবহার করা হয়

2013 সালে, নিম্নলিখিতগুলি সক্রিয়ভাবে ব্যবহৃত হয়েছিল:

অ্যাটিপিকাল অ্যান্টিসাইকোটিকস এবং আধুনিক অ্যান্টিডিপ্রেসেন্টস তাদের প্রাপ্যতার কারণে;

ঐতিহ্যগত অ্যান্টিসাইকোটিকস, অ্যান্টিডিপ্রেসেন্টস, মুড স্টেবিলাইজারগুলির সেবনের মাত্রা প্রায় একই ছিল, যা জরুরি যত্নে এই ওষুধগুলির প্রাসঙ্গিকতা নির্দেশ করে। মানসিক যত্ন;

বেশিরভাগ "প্রাথমিক" রোগীদের "আধুনিক ওষুধ" দিয়ে চিকিত্সা করা হয়েছিল;

বিভাগে "অ্যাটিপিকাল" এবং এসএসআরআই-এর উপস্থিতি এমন রোগীদের আরও কার্যকরভাবে চিকিত্সা করা সম্ভব করেছে যারা সাধারণ অ্যান্টিসাইকোটিকস এবং অ্যান্টিডিপ্রেসেন্টস সহ্য করতে পারে না।

কোলিনস্টেরেজ ইনহিবিটারগুলিও সক্রিয়ভাবে ব্যবহার করা হয়েছে; akatinol-memantine - কেন্দ্রীয় স্নায়ুতন্ত্রের জৈব ক্ষতি, মানসিক ব্যাধি, হতাশাজনক উপসর্গযুক্ত রোগীদের মধ্যে। "প্রথাগত" সাইকোফার্মাকোথেরাপি ছাড়াও, চিকিত্সা পদ্ধতি যেমন:

বাতিল পদ্ধতি - 12 জন

জিগজ্যাগ পদ্ধতি - 4 জন

- "লাক্ষার রক্ত" - 21 জন

সাইকোথেরাপি এবং সাইকোকারেকশন - 15 জন।

শরীরের প্রতিক্রিয়া পরিবর্তনের পদ্ধতি - 37 জন

বিভাগ ক্রমাগত কাজ করছে:

শক্তিশালী ওষুধের নিয়ন্ত্রণ (কমপক্ষে মাসে একবার);

রোগীদের জন্য খাদ্য এবং যত্নের সংগঠন;

চিকিৎসা সরঞ্জাম রক্ষণাবেক্ষণ।

এই উদ্দেশ্যে, ম্যানেজারের সাথে নিয়মিত হাউসকিপিং রাউন্ড করা হয়। বিভাগ, সিনিয়র নার্স (সপ্তাহে অন্তত একবার)। শক্তিশালী ওষুধের লগ রাখা হয়, এবং ক্যাটারিং ইউনিট থেকে খাবার প্রতিদিন পরীক্ষা করা হয়।

মাসে অন্তত একবার, বিভাগের সিনিয়র নার্স রক্ষণাবেক্ষণের দায়িত্ব পালন করেন। বিষয়ের উপর অধ্যয়ন:

রোগীর যত্ন এবং তত্ত্বাবধান;

স্যানিপিড শাসন, ক্লিনিকাল ছবি এবং এইচসিএআই, যক্ষ্মা, নিউমোনিয়া, তীব্র অন্ত্রের সংক্রমণ, এইচআইভি সংক্রমণের কৌশল, বিশেষ করে বিপজ্জনক সংক্রমণ. বিষয়গুলি যখন উঠবে তখন অনির্ধারিত আলোচনা করা হয় জরুরী অবস্থা, কোয়ারেন্টাইন, স্যানিটারি এবং মহামারী সংক্রান্ত নিয়ম লঙ্ঘন, রোগীদের তত্ত্বাবধান, ঘটনা সংঘর্ষের পরিস্থিতিরোগী এবং তাদের স্বজনদের সাথে। বিভাগটি একটি প্রযুক্তিগত লগ বজায় রাখে। অধ্যয়ন.

2013 সালে, তীব্র শ্বাসযন্ত্রের সংক্রমণের জন্য বিভাগে কোনও কোয়ারেন্টাইন ছিল না; নতুন ভর্তি হওয়া রোগীর নিউমোনিয়ার একটি কেস ছিল।

বিভাগটি সক্রিয়ভাবে একটি চিকিত্সা কক্ষ পরিচালনা করে, যেখানে ইন্ট্রামাসকুলার, শিরা, সাবকুটেনিয়াস ইনজেকশন, ড্রিপ ইনফিউশন, টিকা এবং রক্তের নমুনা নেওয়া হয়।

201 সালে, 1935 টি ইনজেকশন তৈরি করা হয়েছিল, যার মধ্যে:

আইএম ইনজেকশন - 1274;

IV ইনজেকশন - 340;

IV ড্রিপ - 321।

কাজের পরিমাণ 2011 - 2012 এর তুলনায় বেড়েছে।

বছরে: 117 জনের এইচআইভি পরীক্ষা করা হয়েছিল। (5 ফলাফল "+"); HbsAg +C - 276 জনের জন্য। (12 ফলাফল "+"); RW-তে - 17 জন। (1 ফলাফল "+")।

অনুমোদিত মেডিকেল ডকুমেন্টেশন:

রোগীর গ্রহণ লগ;

রোগীর পর্যবেক্ষণ লগ;

জার্নাল অফ ফিজিক্যাল রেস্ট্রেন্ট মেজার্স;

হোম লিভ লগ;

বিষয়-পরিমাণগত প্রস্তুতির জন্য লগবুক;

জরুরী লগ;

ওষুধ, চিকিৎসা যন্ত্র, ড্রেসিং পাওয়ার জন্য নোটবুক;

চিকিত্সা কার্ড, তাপমাত্রা শীট, নজরদারি গ্রিড, সোম্যাটিক পর্যবেক্ষণ শীট, জব্দ রেকর্ড;

লগবুক সংক্রামক রোগ(f.060/у);

পরীক্ষার লগবুক এবং বিভাগে রোগীদের মাথার উকুন নিবন্ধন সনাক্তকরণ;

জরুরী অবস্থার সময় লগবুক চিকিৎসা ম্যানিপুলেশন;

একটি অতিবেগুনী ব্যাকটেরিয়াঘটিত ইনস্টলেশনের রেজিস্ট্রেশন এবং অপারেশন নিয়ন্ত্রণের জন্য লগবুক।

2.2 প্রধান নার্সের দায়িত্ব

প্রধান নার্সের কাজের ভিত্তি হ'ল মধ্যম এবং জুনিয়র মেডিকেল কর্মীদের কাজের সংগঠন, তাদের কর্তব্যের চিকিত্সা কর্মীদের কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণ করা: রোগীদের স্যানিটারি চিকিত্সার মান, কর্মীদের দ্বারা সম্মতি এবং রোগীদের জন্য প্রতিষ্ঠিত ব্যবস্থার সাথে সম্মতি। বিভাগ, অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান, রোগীদের দ্বারা ঔষধ গ্রহণ, এবং থেরাপিউটিক ব্যবস্থা বহন।

আমি বিভাগীয় প্রধানের অনুমোদন সাপেক্ষে মধ্য ও জুনিয়র স্টাফদের সঠিক নিয়োগ নিশ্চিত করি এবং নার্স ও অর্ডলিদের সময়মত প্রতিস্থাপন করি যারা কাজের জন্য উপস্থিত হয় না। আমি একটি কাজের সময়সূচী এবং টাইমশীট আঁকছি, ম্যানেজারের সাথে একমত। বিভাগ আমি বছরের জন্য একটি স্টাফ ছুটির সময়সূচী আঁকা. আমি কর্মচারী প্রশিক্ষণ এবং কাগজপত্রে সাহায্যের জন্য HR বিভাগে একটি আবেদন জমা দিই। আমি কর্মচারীদের মেডিকেল পরীক্ষার জন্য তালিকা তৈরি করি এবং বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ করি।

আমি রোগীদের প্রয়োজনীয় তত্ত্বাবধানের ব্যবস্থা করি এবং চিকিৎসা কর্মীদের দ্বারা এর বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ করি। আমি পদ্ধতিগত নার্স এবং ওয়ার্ড নার্সদের দ্বারা ডাক্তারের আদেশের বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ করি এবং নিয়মিত পরীক্ষা করি। আমি উপস্থিত থাকি এবং চিকিৎসা পদ্ধতির সময় জটিল ম্যানিপুলেশন (টিউবের মাধ্যমে খাওয়ানো, সেরিব্রোস্পাইনাল ফ্লুইডের নমুনা নেওয়া ইত্যাদি) সময় সাহায্য করি। দুর্বল এবং উত্তেজিত রোগীদের জন্য পদ্ধতি। আমি মর্যাদার মান নিয়ন্ত্রণ করি। সমস্ত নতুন ভর্তি রোগী এবং বিভাগের রোগীদের প্রক্রিয়াকরণ (স্নানের সময়সূচী অনুযায়ী)।

আমি রোগীদের অন্য হাসপাতালে স্থানান্তর নিয়ন্ত্রণ করি (পোশাক, ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত), একজন সহকারী ব্যক্তি এবং পরিবহন সরবরাহ করি, অন্যান্য হাসপাতালে পৃথক পোস্ট সংগঠিত করি (আন্দোলিত এবং দুর্বল রোগীদের জন্য)।

আমি কর্মীদের দ্বারা স্যানিটারি এবং এপিডেমিওলজিকাল নিয়মগুলির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করি এবং নিরীক্ষণ করি, বিশেষ করে চিকিত্সা কক্ষে অ্যাসেপসিস এবং অ্যান্টিসেপটিক্সের নিয়মগুলির সাথে সম্মতি। আমি সঠিক স্টোরেজ এবং জীবাণুনাশক ব্যবহার পর্যবেক্ষণ করি। তহবিল

আমি বিভাগের চিকিৎসা ও প্রতিরক্ষামূলক শাসনের নীতির বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ করি।

আমি অংশ শীট লিখুন. আমি খাদ্যের প্রাপ্তি, বিতরণ এবং বিতরণ নিয়ন্ত্রণ করি। আমি দুর্বল রোগীদের এবং খাবার প্রত্যাখ্যানকারী রোগীদের খাওয়ানোতে অংশগ্রহণ করি। আমি রোগীদের খাদ্য স্থানান্তর এবং তাদের স্টোরেজ পর্যবেক্ষণ করি। রোগী এবং স্বজনদের মধ্যে বৈঠকের সময় আমি উপস্থিত থাকি।

আমি একজন আর্থিকভাবে দায়িত্বশীল ব্যক্তি। আমি ওষুধ, মধুর প্রয়োজনীয়তা লিখি। যন্ত্র, রোগীর যত্ন আইটেম, তাদের গ্রহণ, তাদের বিতরণ এবং তাদের ব্যবহার এবং সঠিক স্টোরেজ নিরীক্ষণ। আমি সম্পত্তি এবং চিকিৎসা সেবার নিরাপত্তা নিশ্চিত করি। বিভাগে জায় এবং তার সময়মত মেরামত. আমি ডাক্তার এবং নার্সদের প্রয়োজনীয় ফর্ম এবং ডকুমেন্টেশন প্রদান করি।

আমি পরিসংখ্যান অফিসের জন্য রোগীদের চলাচলের উপর প্রতিবেদনগুলি সংকলন করি, ছেড়ে দেওয়া রোগীদের চিকিৎসা ইতিহাসের সময়মত জমা দেওয়া এবং পুনরায় ভর্তি রোগীদের জন্য আর্কাইভ থেকে নথির সময়মত প্রাপ্তি পর্যবেক্ষণ করি।

আমি জরুরী কক্ষের কর্তব্যরত নার্সের কাছ থেকে ভর্তি রোগীদের মূল্যবান জিনিসপত্র এবং নথি গ্রহণ করি, তাদের রেকর্ড রাখি, তাদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করি এবং ডিসচার্জের পরে তাদের ইস্যু করার ব্যবস্থা করি।

আমি ডকুমেন্টেশন বজায় রাখি এবং নার্সদের দ্বারা সঠিক ডকুমেন্টেশনের জন্য দায়ী। আমি মাসিক এবং বার্ষিক প্রতিবেদন জমা দিই।

আমি তোমার সাথে দেখা করব. নতুন ভর্তি হওয়া কর্মীদের সাথে অধ্যয়ন: প্রাথমিক এবং কর্মক্ষেত্রে (কাজের 5-7 শিফটের মাধ্যমে) এবং বিভাগের সমস্ত কর্মচারীদের সাথে বছরে দুবার (স্যানিটারি এপিডেমিওলজিকাল শাসন, কাজের দায়িত্ব, প্রতিরক্ষামূলক ব্যবস্থা, নিরাপত্তা সতর্কতা, চিকিৎসা অপচয়)।

প্রধানের নেতৃত্বে। বিভাগ একটি প্রচার পরিকল্পনা তৈরি করছে পেশাদার জ্ঞানমধ্যম এবং জুনিয়র মেড. এক বছরের জন্য বিভাগের কর্মীরা। বিভাগের চিকিৎসক, প্রধান নার্স ও নার্সরা বিভাগে ক্লাস পরিচালনায় অংশগ্রহণ করেন।

আমি ক্রমাগত আমার পেশাগত যোগ্যতার উন্নতি করি। আমি পরিষদের কাজে অংশগ্রহণ করি নার্সহাসপাতাল এবং বৈজ্ঞানিক - ব্যবহারিক সম্মেলননার্সদের জন্য

আমি ক্যাটারিং বিভাগের কিউরেটর: আমি স্যানিটারি অবস্থা, পণ্যের গুণমান, প্রস্তুত খাবারের স্টকিং এবং গুণমান পরীক্ষা করি।

আমি একটি মাল্টিডিসিপ্লিনারি দলের কাজে অংশগ্রহণ করি: রোগীদের হারিয়ে যাওয়া নথি পুনরুদ্ধার; সামাজিক সুরক্ষা প্রতিষ্ঠানে আবাসন এবং অভিভাবক হারিয়েছেন এমন রোগীদের স্থানান্তরের জন্য নথি প্রস্তুত করা; আত্মীয় ছাড়া রোগীদের জন্য খাদ্য, স্বাস্থ্যবিধি আইটেম এবং প্রয়োজনীয় পোশাক ক্রয়; রোগীদের মধ্যে ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যবিধি এবং স্ব-যত্নের দক্ষতা স্থাপন করা।

2.3 একজন নার্সের দায়িত্ব

ওয়ার্ড নার্সের প্রধান দায়িত্ব রোগীদের মানবিক আচরণ করা, আমাকে আমার ক্ষমতায় সবকিছু করতে হবে যাতে রোগী ও স্বজনদের মানসিক হাসপাতালের ভয় না থাকে। আমি যখন ডিউটিতে যাই, দেখি অনেক রোগী। আমি নতুন ভর্তি রোগীদের উপর আগের ডিউটি ​​শিফট থেকে রিপোর্ট গ্রহণ. আমি পুরো বিভাগের স্যানিটারি অবস্থা পরীক্ষা করি, বিশেষ মনোযোগের প্রয়োজন এমন রোগীদের সাথে জুনিয়র মেডিকেল কর্মীদের পরিচয় করিয়ে দিই, এবং আক্রমনাত্মক রোগীদের নির্দেশ করি যারা পালাতে এবং আত্মহত্যা করতে প্রবণ। আমি নিশ্চিত করি নার্সরা যেন তাদের পদ ছেড়ে না যায়। আমি নিবন্ধিত, শক্তিশালী এবং ব্যয়বহুল ওষুধ গ্রহণ করি। আমি বিশেষ জার্নালে পরিমাণগত অ্যাপয়েন্টমেন্টের জন্য স্বাক্ষর করি, এবং আমি চিকিৎসা যন্ত্র সরবরাহের জন্য জার্নালে স্বাক্ষর করি। শিফট পাওয়ার পর এবং প্ল্যানিং মিটিং শেষ হওয়ার পর, আমি রোগীদের প্রাতঃরাশের জন্য প্রস্তুত করতে শুরু করি। আমি নিশ্চিত করি যে সমস্ত রোগী সময়মতো ঘুম থেকে ওঠে, নিজেদের ধুয়ে নেয় এবং তাদের বিছানা ঠিক রাখে। আমি বারমেইডকে খাবারের টেবিল সেট করতে সাহায্য করি। খাবারের সময়, আমি নিশ্চিত করি যে সমস্ত রোগীরা খান। খাবার প্রত্যাখ্যান করার সময়, আমি রোগীকে বোঝানোর চেষ্টা করি; আমি নিজেই দুর্বল রোগীদের খাওয়াই। খাওয়ার পরে, আমি হস্তান্তরকৃত চামচের সংখ্যা নিয়ন্ত্রণ করি, যা রোগীরা আত্মঘাতী আচরণ এবং পালিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে ব্যবহার করতে পারে।

খাওয়ানোর পরে, আমি ওষুধ বিতরণ শুরু করি এবং নিশ্চিত করি যে বাথরুম এবং টয়লেট রুমের দরজা বন্ধ রয়েছে। ওষুধ বিতরণ করার সময়, বড়িগুলি কঠোর নিয়ন্ত্রণে নেওয়া হয় তা নিশ্চিত করার জন্য অবশ্যই কাছাকাছি একজন নার্স থাকতে হবে। ওষুধ খাওয়ার পর ইনজেকশন দেওয়া হয়। সপ্তাহের দিনগুলিতে, পদ্ধতিগুলি একজন চিকিত্সা নার্স দ্বারা এবং সপ্তাহান্তে এবং সন্ধ্যায় একজন ওয়ার্ড নার্স দ্বারা পরিচালিত হয়। শিফটের সময়, চিকিৎসা বিশেষজ্ঞদের পরামর্শ লগের এন্ট্রি অনুসারে, আমি রোগীদের, জুনিয়র স্টাফদের সাথে, উপরের পরামর্শে পাঠাই। ডাক্তাররা রোগীদের দেখতে গেলে উপস্থিত থাকতে হবে। রাউন্ড চলাকালীন, সমস্ত রোগীরা তাদের বিছানার কাছাকাছি রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য অবশ্যই যত্ন নেওয়া উচিত; এই সময়ে টয়লেট বন্ধ থাকে। রাউন্ডের পরে, আমি ডাক্তারের নির্দেশ অনুসারে রোগীদের এক ওয়ার্ড থেকে অন্য ওয়ার্ডে বা অন্য পোস্টে স্থানান্তর করি। আমি রোগীদের বাড়িতে ছুটিতে পাঠাই, তাদের ওষুধ দিয়ে পূরণ করি এবং তাদের অ্যাপয়েন্টমেন্টের সময়সূচী করি। আমি হেড নার্সের কাছ থেকে মূল্যবান জিনিসপত্র স্বাক্ষরের বিপরীতে গ্রহণ করি এবং রোগীকে তার মূল্যবান জিনিসপত্রের চিকিৎসার ইতিহাসে স্বাক্ষর করার পর সেগুলো দিয়ে দেই। যারা বাড়ির ছুটিতে গিয়েছিলেন আমি তাদের একটি লগে নিবন্ধন করি যেখানে তাদের পুরো নাম নির্দেশিত হয়। রোগী, বাড়ির ঠিকানা এবং বাড়ির ছুটির সময়কাল। যখন রোগীকে ছেড়ে দেওয়া হয়, একই ব্যবস্থা নেওয়া হয়।

ডাক্তারের নির্দেশ অনুসারে, আমি ক্লিনজিং এনিমা করি, ক্যাথেটার দিয়ে প্রস্রাব অপসারণ করি, কম্প্রেস করি, ক্ষতের চিকিৎসা করি, বিভিন্ন ড্রেসিং করি, চোখ ও কানে ড্রপ দিই, রক্তচাপ এবং শরীরের তাপমাত্রা পরিমাপ করি।

জুনিয়র মেডিকেল স্টাফদের সাথে একসাথে, আমি সপ্তাহে একবার রোগীদের ধুয়ে ফেলি এবং প্রয়োজনে সপ্তাহে একবার নখ কেটে দিই। আমি ভর্তির সময় এবং সপ্তাহে একবার উকুন পরীক্ষা করি। সমস্ত অনুষ্ঠান কঠোর তত্ত্বাবধানে অনুষ্ঠিত হয়। প্রতিদিন, আত্মীয়রা রোগীদের প্যাকেজ দেয় এবং শাসন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সময়ে দেখা করতে আসে। আমি আত্মীয়রা যা কিছু নিয়ে আসে তা আমি পরীক্ষা করি, আমি বিক্রির তারিখ, মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ এবং কন্টেইনার নিরীক্ষণ করি। আমি পুরো শিফটের সময় রোগীদের তত্ত্বাবধান করি: আমি নিশ্চিত করি যে রোগীরা ঘুমানোর সময় তাদের মাথা কম্বল দিয়ে ঢেকে না রাখে, আমি রোগীদের সাথে টয়লেটে যাই এবং তাদের একা ছেড়ে দিই না। প্রতিটি শিফটের শেষে, আমি সেই রোগীদের বর্ণনা করি যাদের আচরণে পরিবর্তন হয়েছে। আমি সবসময় প্রদান করতে প্রস্তুত থাকতে হবে জরুরি সেবাবা আত্মহত্যার চেষ্টা করার সময়, আগ্রাসন। আপনাকে অবিলম্বে আপনার ডাক্তারকে এই সম্পর্কে অবহিত করতে হবে, আতঙ্কিত হবেন না এবং শান্ত থাকুন।

সব ধরনের জরুরী অবস্থা প্রতিরোধ করুন মানসিক হাসপাতালতত্ত্বাবধান সাহায্য করে। এর সাহায্যে নিম্নলিখিত কাজগুলি সমাধান করা হয়:

রোগী যে অবস্থায় অবস্থিত এবং এর গতিশীলতা স্পষ্ট করা হয়;

সম্ভাব্য বিপজ্জনক কর্ম প্রতিরোধ করা হয়.

হাসপাতাল 5 ধরনের কঠোর তত্ত্বাবধান বহন করে:

বিষণ্ণ-আত্মঘাতী;

আক্রমনাত্মক - আবেগপ্রবণ;

মৃগীরোগের জন্য;

পালানোর মাধ্যমে;

সোমাটিক।

হতাশাগ্রস্থ-আত্মহত্যামূলক তত্ত্বাবধান তাদের রোগীদের জন্য নির্ধারিত হয় যারা উদ্বেগের সাথে বিষণ্ণ, বিভ্রান্তিকর ব্যাধি, অডিটরি হ্যালুসিনেশন(অভিযুক্ত, বাধ্যতামূলক) অপরাধবোধ, পাপপূর্ণতার ধারণার উপস্থিতির কারণে। এই ধরনের রোগীরা আত্মহত্যার চেষ্টা করার ঝুঁকিতে থাকে।

এই ধরনের রোগীদের আচরণ নিরীক্ষণ বিশেষভাবে ঘনিষ্ঠ মনোযোগ প্রয়োজন। একজন বিভাগের কর্মচারী যখনই রোগীর ঘর থেকে বের হয়, খাবার, ওষুধ গ্রহণ এবং বিদেশী বস্তুর উপস্থিতি নিয়ন্ত্রণ করে তখন তার সাথে থাকে।

আবেগপ্রবণ, উদ্বেগ, ভয়, সাইকোমোটর আন্দোলন বা স্তম্ভিত অবস্থায় থাকা আবেগপ্রবণ ক্রিয়া প্রবণ রোগীদের জন্য আক্রমনাত্মক-ইম্পলসিভ তত্ত্বাবধানের পরামর্শ দেওয়া হয়। প্রলাপ রোগী বা গোধূলি ব্যাধিচেতনা, ডিসফোরিক মুড ডিসঅর্ডার সহ, হ্যালুসিনেটিরি ডিসঅর্ডার সহ, বিশেষত বাধ্যতামূলক, পাগল ধারনা, dishibited.

খিঁচুনি তত্ত্বাবধানে আক্রান্ত রোগীদের জন্য বরাদ্দ করা হয় বিভিন্ন বিকল্পপর্যবেক্ষণের উদ্দেশ্যে মৃগীর খিঁচুনি, খিঁচুনির প্রকৃতি এবং ফ্রিকোয়েন্সি সম্পর্কে স্পষ্টীকরণ, অবস্থার সঠিক মূল্যায়ন, নির্বাচন পর্যাপ্ত চিকিৎসা. তাদের অবশ্যই মৃগীরোগের ক্লিনিকাল রূপগুলি জানতে হবে যাতে তারা অবিলম্বে তাদের সূচনা লক্ষ্য করে, উপস্থিত চিকিত্সককে অবহিত করতে, একটি পর্যবেক্ষণ ডায়েরিতে তাদের বর্ণনা করতে এবং সহায়তা প্রদান করে।

এস্কেপ তত্ত্বাবধান সঙ্গে অসুস্থ বিষণ্ণ ব্যাধিযারা তাদের বেদনাদায়ক ধারণা উপলব্ধি করার জন্য পালাতে চাইছে; বাধ্যতামূলক চিকিত্সা এবং অন্যান্য অধীন ব্যক্তি.

সোমাটিক তত্ত্বাবধান হল সোমাটিক রোগের সংমিশ্রণে মানসিক ব্যাধিতে ভুগছেন এমন রোগীদের জন্য: দুর্বল হতাশাগ্রস্ত রোগীরা খেতে অস্বীকার করে, ওজন হ্রাস সহ, খাওয়ার ব্যাধি সহ, রোগীদের যারা বিকাশ করেছেন ক্ষতিকর দিক, জ্বরজনিত সিজোফ্রেনিয়া, ক্যাটাটোনিয়া, বিপর্যস্ত চেতনার অবস্থা ইত্যাদি রোগীদের। এই ধরনের রোগীদের জন্য, ডাক্তার দ্বারা নির্ধারিত, একটি সোম্যাটিক শীট তৈরি করা হয়, যেখানে রক্তচাপ, নাড়ি, শরীরের তাপমাত্রা, অবস্থা প্রতিদিন পর্যবেক্ষণ করা হয়। চামড়া, দৈনিক diuresis, মল.

সাধারণ পর্যবেক্ষণেও উল্লেখযোগ্য পার্থক্য রয়েছে। মানসিক ব্যাধিগুলির উপস্থিতির জন্য রোগীদের আচরণের প্রতি গভীর মনোযোগ এবং তাদের সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য সতর্কতা মেনে চলা প্রয়োজন। রাতে, নার্সকে বিশেষভাবে সতর্ক থাকতে হবে। ডাক্তারের আদেশ পূরণ করা, গুরুতর অসুস্থ রোগীদের দেখাশোনা করা, অনেকগুলি, কখনও কখনও বেশ জটিল হেরফের করা - এই সমস্তই গড় ব্যক্তির সরাসরি দায়িত্ব। চিকিৎসা কর্মীদের. রোগীদের সাথে যোগাযোগ করার সময় এবং ম্যানিপুলেশনগুলি সম্পাদন করার সময়, প্রায়শই অপ্রীতিকর এবং বেদনাদায়ক, নার্সকে অবশ্যই রোগীকে কঠিন চিন্তাভাবনা থেকে বিভ্রান্ত করতে হবে এবং তার মধ্যে পুনরুদ্ধারের প্রতি বিশ্বাস স্থাপন করতে হবে। নার্সসর্বদা স্বয়ংসম্পূর্ণ এবং বন্ধুত্বপূর্ণ হতে হবে। একটি স্বাভাবিক কাজের পরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখুন চিকিৎসা প্রতিষ্ঠান. একজন নার্সের আচরণ তার প্রতি শ্রদ্ধাকে অনুপ্রাণিত করা উচিত এবং রোগীদের মধ্যে আত্মবিশ্বাস তৈরি করা উচিত যে সে জানে এবং সবকিছু করতে পারে, তারা নিরাপদে তাদের স্বাস্থ্য এবং জীবনের সাথে তাকে বিশ্বাস করতে পারে। তাত্পর্যপূর্ণএকজন নার্সের চেহারা রয়েছে: ঝরঝরে, স্মার্ট এবং রোগীর বিশ্বাসকে অনুপ্রাণিত করে। তার উপস্থিতিতে, তিনি শান্ত এবং আরও আত্মবিশ্বাসী বোধ করেন। একটি নার্স একটি বাধ্যতামূলক মানের ইচ্ছা হতে হবে ক্রমাগত উন্নতিতাদের যোগ্যতা, তাদের জ্ঞান গভীর করা, নতুন দক্ষতা অর্জন করা।

2.4 ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতাব্যবহারিক কার্যকলাপের আধুনিক প্রযুক্তির উপাদানগুলির প্রবর্তন

একজন ওয়ার্ড নার্স হিসেবে আমার সর্বোচ্চ ক্যাটাগরি আছে। আমি ভাল তাত্ত্বিক আছে এবং ব্যবহারিক প্রশিক্ষণওয়ার্ড নার্স, পদ্ধতিগত নার্সের বিশেষত্বে। আমি ডায়াগনস্টিক এবং থেরাপিউটিক পদ্ধতিতে দক্ষ:

বিভিন্ন পরীক্ষা গ্রহণ;

বিভিন্ন আধান বহন করা (s.c., i.v., i.m., i.v., i.v. ড্রিপ ইনফিউশন);

জরুরী সহায়তা প্রদান।

রাতে এবং সপ্তাহান্তে, আমি স্বাধীনভাবে একটি পদ্ধতিগত নার্সের কাজ সম্পাদন করি। চিকিত্সা রুম ব্যবহার করে:

নিষ্পত্তিযোগ্য যন্ত্র;

কাগজের হাতের তোয়ালে;

কনুই ট্যাপ;

কনুই বিতরণকারী;

Desar recirculator;

Vacutainers (রক্ত সংগ্রহের জন্য);

Iglotex (ব্যবহৃত সূঁচ জন্য);

হলুদ ব্যাগ (ব্যবহৃত চিকিৎসা বর্জ্য সংগ্রহের জন্য);

পাত্রে।

বিভাগও ব্যবহার করে জীবাণুনাশকনতুন প্রজন্ম (ইউনিডেজ, ডেনাল)।

হাসপাতালে চিকিৎসা বর্জ্য রাখার একটি কক্ষ রয়েছে।

III. একটি অনুকূল মনস্তাত্ত্বিক জলবায়ু তৈরি করা

মানসিকভাবে অসুস্থ ব্যক্তিদের জন্য সর্বোত্তম সাহায্য প্রদান করা হয় যখন তাদের অবস্থা অন্যদের দ্বারা শুধুমাত্র একটি অসুস্থতা হিসাবে অনুভূত হয়। এটি রোগীদের তাদের নিরাময়ের জন্য প্রয়োজনীয় স্ব-সচেতনতা বজায় রাখতে সহায়তা করে। যত্নশীলদের রোগীর ব্যক্তিত্ব, তার চাহিদা, আকাঙ্ক্ষা এবং ভয় সহ, শুধুমাত্র রোগ নির্ণয়ের পরিপ্রেক্ষিতে উপলব্ধি করা উচিত নয়। হোলিস্টিক কেয়ার ব্যক্তি, অসুস্থতা, পেশা, পরিবার, সম্পর্ক এবং আরও অনেক কিছুকে কভার করে। একজন মানসিকভাবে অসুস্থ ব্যক্তি শুধুমাত্র যত্নের বস্তু নয়। রোগীকে তার স্বাস্থ্য সমস্যা সমাধানে সক্রিয়ভাবে জড়িত করা নার্সিং কর্মীদের প্রধান কাজ। এই অর্থে, একজন রোগীর যত্ন নেওয়া মানে শুধুমাত্র প্রয়োজনীয় চিকিৎসা পদ্ধতিগুলি সম্পাদন করা নয়, এর অর্থ আরও অনেক কিছু: সঙ্গতি, ব্যাখ্যা, পদক্ষেপের জন্য উত্সাহ এবং রোগীর সমস্যাগুলির প্রতি মনোযোগ। যত্নের প্রক্রিয়াটি নিম্নরূপ পর্যায়গুলিতে সঞ্চালিত হয়: তথ্য সংগ্রহ করা, সমস্যা এবং সংস্থানগুলি সনাক্ত করা, যত্নের লক্ষ্য নির্ধারণ করা, যত্নের পরিকল্পনা করা, যত্ন বাস্তবায়ন করা এবং ফলাফল মূল্যায়ন করা। যত্নের কার্যকারিতার মূল্যায়ন রোগীর অবস্থা সম্পর্কে বারবার তথ্য সংগ্রহের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে এবং যত্নের প্রক্রিয়ার নিরীক্ষণ এবং প্রয়োজনীয় সমন্বয় করা সম্ভব করে তোলে। রোগী এবং পরিচর্যাকারীর মধ্যে অংশীদারিত্বের মাধ্যমে গুণমানের যত্ন সম্ভব। এই ধরনের মিথস্ক্রিয়া শুধুমাত্র রোগী এবং যত্নশীল কর্মীদের মধ্যে আস্থার সম্পর্ক স্থাপনের মাধ্যমে অর্জন করা যেতে পারে। অতএব, নার্সের অবশ্যই যোগাযোগ দক্ষতা, চিকিৎসা মনোবিজ্ঞানের জ্ঞান এবং নির্দিষ্ট কিছু থাকতে হবে ব্যক্তিগত গুণাবলী: ব্যক্তির প্রতি শ্রদ্ধা, সহানুভূতির ক্ষমতা, সহনশীলতা এবং অন্যদের।

চিকিত্সার জন্য প্রয়োজনীয় আস্থার ভিত্তি রোগীর মধ্যে দেখা দেয় যখন তিনটি পূর্বশর্ত উপস্থিত থাকে, যখন নার্স:

1. নিজেকে একজন বাস্তব ব্যক্তি হিসাবে দেখায়;

2. রোগীকে সে যেমন আছে তেমনই গ্রহণ করে, বিচার ছাড়াই;

3. রোগীর প্রতি আগ্রহ দেখায় এবং তাকে বোঝার চেষ্টা করে।

রোগী নার্সকে বিশ্বাস করলে সমস্যা দেখা দিতে পারে গুরুত্বপূর্ণ তথ্যযা তিনি অন্য কাউকে বলেননি। এই ক্ষেত্রে, নার্সকে রোগীর কাছে স্পষ্ট করে দেওয়া উচিত যে এই ধরনের একচেটিয়া সম্পর্ক সহ্য করা হবে না। উপস্থিত চিকিত্সকের কাছে কথোপকথনের বিষয়বস্তু স্বাধীনভাবে রিপোর্ট করতে বা বিশেষজ্ঞের কাছে তথ্য জানানোর অনুমতি চাইতে রোগীকে উত্সাহিত করা প্রয়োজন।

মানসিক রোগীদের প্রায়ই এমন অবস্থা থাকে যেখানে তাদের সাথে যোগাযোগ করা অসম্ভব। এই ক্ষেত্রে, রোগীকে জোরপূর্বক সংযত করা, অ্যান্টিসাইকোটিকস প্রয়োগ করে "ফার্মাকোলজিক্যাল সংযম" বা সংযম দ্বারা সংযত করা অনুমোদিত। একটি সমস্যার সহিংস সমাধানের প্রতিটি ক্ষেত্রে, নার্সিং কর্মীদের রোগীর সাথে কী ঘটেছে তা নিয়ে আলোচনা করতে হবে এবং খুঁজে বের করার চেষ্টা করতে হবে সম্ভাব্য কারণআক্রমণাত্মক আচরণ.

একটি অনুকূল মনস্তাত্ত্বিক জলবায়ু তৈরিতে অমূল্য সহায়তা প্রদান করা হয় সামাজিক কর্মীহাসপাতাল এবং মনোবিজ্ঞানী: বিভাগের রোগীরা নিয়মিত ফিল্ম স্ক্রীনিংয়ে অংশ নেয়, গ্রুপ " সূক্ষ্ম মোটর দক্ষতা", ছুটির দিন এবং অন্যান্য ইভেন্টের প্রস্তুতি এবং ধারণে অংশগ্রহণ করুন। বিভাগে একজন শ্রম প্রশিক্ষক রয়েছেন, এবং প্রতিদিন সকালের অনুশীলন করা হয়।

বিভাগের মনোবিজ্ঞানী রোগী এবং তাদের আত্মীয়দের সাথে পৃথক মনোসংশোধনমূলক কাজ করেন, যা কাজের চাপকে উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করে এবং বিভাগের ডাক্তার ও নার্সদের সাহায্য করে।

IV মৃত্যুদন্ড কার্যকরে অংশগ্রহণ আঞ্চলিক প্রোগ্রামস্বাস্থ্যসেবা আধুনিকীকরণ

আমাদের হাসপাতাল রোগীদের সেবার মান উন্নয়নে অনেক কাজ করছে। নারকোলজিক্যাল বিভাগ, বিভাগ নং 1 এবং হাসপাতালের পরীক্ষাগারে বড় ধরনের মেরামত করা হয়েছে এবং সমস্ত বিভাগে পরিকল্পিত মেরামত ক্রমাগত করা হচ্ছে। পুরো হাসপাতালের জন্য নতুন কার্যকরী বিছানা কেনা হয়েছিল, একটি কার্ডিওগ্রাফ কেনা হয়েছিল এবং পরীক্ষাগারে নতুন সরঞ্জাম ইনস্টল করা হয়েছিল। সমস্ত ওয়ার্ড এবং টয়লেট কক্ষ প্রাচীর-মাউন্ট করা কোয়ার্টজ ল্যাম্প দিয়ে সজ্জিত।

কর্মচারীদের জন্য নতুন আসবাবপত্র কেনা হয়। বিভাগীয় প্রধানদের অফিস, আবাসিক কক্ষ এবং সিনিয়র নার্সদের অফিস কম্পিউটারাইজড।

এয়ার রিসার্কুলেটর, চিকিৎসা বর্জ্য সংগ্রহের জন্য পাত্রে চিকিৎসা কক্ষে স্থাপন করা হয়, বর্জ্য নিষ্পত্তির জন্য বিশেষ ব্যাগ (gr B, gr V), এবং iglotex ব্যবহার করা হয় এবং হাসপাতালে চিকিৎসা বর্জ্য সংরক্ষণের জন্য একটি কক্ষ রয়েছে। কর্মচারীরা ডিসপোজেবল টুলের সাথে কাজ করে এবং ডিসপোজেবল তোয়ালে এবং ন্যাপকিন ব্যবহার করে। রক্ত সংগ্রহের জন্য ভ্যাকুটেইনার ব্যবহার করা হয়; ইনজেকশন দেওয়ার সময়, বিশেষ অ্যালকোহল-ভিত্তিক জীবাণুমুক্ত ওয়াইপ ব্যবহার করা হয়।

V. নতুন আগত তরুণ বিশেষজ্ঞদের সাথে কাজ করুন

যখন অল্প বয়স্ক নার্সরা কর্মক্ষেত্রে প্রবেশ করে, আমি ব্যক্তিগতভাবে একজন গার্ড নার্সের কাজ শেখাই, যেমন, কীভাবে সঠিকভাবে চিকিৎসা সরঞ্জাম পরিচালনা করতে হয়, স্যানিটারি এবং এপিডেমিওলজিকাল ব্যবস্থা পর্যবেক্ষণ করতে হয় এবং উপস্থিত বা কর্তব্যরত ডাক্তারের নির্দেশাবলী পরিষ্কারভাবে এবং সময়মত পালন করতে হয়। .

আমি সবসময় সাহায্য করি এবং পরামর্শ দিই কিভাবে এটা সঠিকভাবে করা যায় বিভিন্ন ম্যানিপুলেশন. এছাড়াও, কাজের প্রথম ঘন্টা থেকে, আমি ব্যাখ্যা করি কীভাবে মানসিকভাবে অসুস্থ রোগীদের সাথে যোগাযোগ করতে হয় এবং বিভাগে সুরক্ষা সতর্কতা অবলম্বন করতে হয়।

আমি সবসময় আমার কাজের সহকর্মীদের সাহায্য করি, দলে বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবেশ বজায় রাখি, বিশ্বাসের ভিত্তিতে, একে অপরকে সাহায্য করি, তরুণ নার্সদের সাহায্য করি।

আমি জুনিয়র মেডিকেল কর্মীদের কাজ পরিচালনা এবং তত্ত্বাবধান করি, নিরাপত্তা বিধিগুলির সাথে তাদের সম্মতি পরীক্ষা করি।

আমি অনেক মনোযোগ দিতে চেহারানিজের এবং আপনার সহকর্মীদের কাছে।

ওয়ার্ড নার্স মানসিক রোগ

VI. বিশেষজ্ঞের নৈতিক নীতি

আমার কাজ আমি নার্সিং নীতিশাস্ত্র এবং deontology নীতি দ্বারা পরিচালিত হয়. আমি কৌশল, সংযম, ধৈর্য, ​​সংবেদনশীলতা এবং রোগীর প্রতি বন্ধুত্বপূর্ণ মনোভাব দেখাই। আমি রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধানের নিয়ম মেনে কাজ করি। 1993 থেকে "নাগরিকদের স্বাস্থ্য সুরক্ষার বিষয়ে রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনের মৌলিক বিষয়গুলি", 1993 থেকে ফেডারেল আইন "মানসিক যত্ন এবং নাগরিকদের অধিকারের গ্যারান্টি সম্পর্কিত" 1993 থেকে, সেইসাথে অর্ডার নং 1303 " মানসিকভাবে অসুস্থদের সম্পর্কে তথ্য প্রকাশ না করার বিষয়ে”।

রোগীদের সাথে যোগাযোগ করার সময়, আমি তাদের পুনরুদ্ধারের প্রতি আস্থা জাগ্রত করার এবং ভবিষ্যতের প্রতি একটি আশাবাদী মনোভাব তৈরি করার চেষ্টা করি। আমি ক্রমাগত আমার যোগ্যতার উন্নতি করতে, আমার জ্ঞানকে আরও গভীর করতে এবং পড়ার মাধ্যমে নতুন দক্ষতা অর্জন করার চেষ্টা করি বিশেষ সাহিত্য, নার্সিং কর্মীদের জন্য আয়োজিত প্রশিক্ষণ ইভেন্টে যোগদান.

VII. স্ব-শিক্ষা সম্পর্কে তথ্য

GBUZ SOPB নং 3 এর ভিত্তিতে, হাসপাতালের নার্সদের জন্য মাসে দুবার প্রশিক্ষণ ইভেন্ট অনুষ্ঠিত হয়।

ক্লাসগুলি হাসপাতালের ডাক্তার, প্রধান নার্স এবং এপিডেমিওলজিস্ট দ্বারা শেখানো হয়। ক্লাস চলাকালীন তারা সেমিনার পরিচালনা করে, বক্তৃতা দেয় এবং আমাদের কাজের উদ্ভাবন সম্পর্কে কথা বলে।

আমার জ্ঞান আরও গভীর করতে আমি প্রাসঙ্গিক পেশাদার সাহিত্য ব্যবহার করি:

· ম্যাগাজিন "নার্সিং";

· টিউটোরিয়াল: "নারকোলজিতে একটি কোর্সের সাথে নিউরোলজি এবং সাইকিয়াট্রিতে নার্সিং";

· বড় চিকিৎসা বিশ্বকোষ;

· ইন্টারনেট নতুন জ্ঞান অর্জনে একটি অমূল্য পরিষেবা প্রদান করে।

আমি আমার সহকর্মীদের অভিজ্ঞতাও কাজে লাগাই।

আমি ক্রমাগত শহরব্যাপী পেশাদার সম্মেলনে অংশগ্রহণ করি। যে বছর আমি... এর উপর ভিত্তি করে 2টি সম্মেলনে অংশগ্রহণ করেছি... আঞ্চলিক মেডিকেল কলেজ, সেমিনারে "চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানে চিকিৎসা বর্জ্য ব্যবস্থাপনার সংগঠন" (সেন্ট পিটার্সবার্গ থেকে "Chem.lab") এবং সর্ব-রাশিয়ান ভাষায় বৈজ্ঞানিক-ব্যবহারিক সম্মেলন"চিকিৎসায় নৈতিকতা এবং আধ্যাত্মিক ও নৈতিক সংস্কৃতি।" থর্ন প্রোগ্রামের অধীনে মনোসামাজিক পুনর্বাসনের উপর 2-সপ্তাহের সেমিনার শেষ করার পরে একটি শংসাপত্র প্রাপ্ত।

অষ্টম। সাংগঠনিক এবং বিশেষজ্ঞ কার্যক্রম

কিভাবে বড় বোনবিভাগ আমি সিনিয়র বোন কাউন্সিলের কাজ অংশগ্রহণ. আমি খাদ্য বিভাগের কিউরেটর। আমি বিভাগগুলির কাজ পরীক্ষা করার জন্য কমিশনের কাজে অংশগ্রহণ করি এবং ফলাফল নিয়ে আলোচনা করি। আমি হাসপাতালে নার্সিং সম্মেলনের প্রস্তুতি এবং পরিচালনায় অংশগ্রহণ করি। আগস্ট 2014 সালে, তিনি একটি হাসপাতালের নার্সিং সম্মেলনে একটি উপস্থাপনা দিয়েছেন: "হাতের স্বাস্থ্যবিধি। গ্লাভস দিয়ে কাজ করার জন্য ইঙ্গিত।" সকল সিনিয়র নার্সদের মতো আমিও বিভিন্ন প্রতিযোগিতা ও উৎসবের আয়োজনে অংশ নিই। তিনি সেরা মেডিকেল সংবাদপত্রের প্রতিযোগিতায় জুরির সদস্য ছিলেন (আমাদের বিভাগ ২য় স্থান নিয়েছে), সেরা হাসপাতালের নার্সের প্রতিযোগিতায় (আমাদের বিভাগের নার্স ১ম স্থান অধিকার করেছে)।

বিভাগে, কর্মচারীদের সাথে কাজ করার পাশাপাশি, আমি রোগী এবং তাদের আত্মীয়দের সাথে স্বাস্থ্য শিক্ষার কাজ পরিচালনা করি। মাদকাসক্তি, মদ্যপান, ধূমপান, যক্ষ্মা, ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যবিধি, জনপ্রিয়করণ প্রতিরোধে অনেক মনোযোগ দেওয়া হয় সুস্থ ইমেজজীবন

IX. পেশাদার সাফল্যের সর্বজনীন স্বীকৃতি

আমি... বছর ধরে... কাজ করছি। এর মধ্যে... একই বিভাগের প্রধান নার্স হিসেবে কর্মরত। বছরের পর বছর ধরে, তিনি হাসপাতাল এবং বিভাগের প্রশাসন থেকে প্রচুর সংখ্যক ধন্যবাদ এবং পাঁচটি "সম্মান সনদ" পেয়েছেন। রোগী ও তাদের স্বজনদের কাছ থেকে আমার কৃতজ্ঞতা রয়েছে।

X. স্যানিটারি-এপিডেমিওলজিকাল, সাংগঠনিক এবং অন্যান্য ব্যবস্থা

বিভিন্ন সংক্রমণের জন্য অ্যান্টি-মহামারী ব্যবস্থা মেনে চলার মৌলিক উত্সগুলি হ'ল রাশিয়ান ফেডারেশনের স্বাস্থ্য মন্ত্রক এবং ইউএসএসআর-এর স্বাস্থ্য মন্ত্রকের আদেশ।

সেপ্টেম্বর 2013 সালে, 17 জুন, 2013 নং 378n তারিখের রাশিয়ার স্বাস্থ্য মন্ত্রকের আদেশ অনুসারে, প্রচলন সম্পর্কিত লেনদেন নিবন্ধনের জন্য নতুন প্রয়োজনীয়তা চালু করা হয়েছিল ওষুধগুলো, বিষয়-পরিমাণগত অ্যাকাউন্টিং সাপেক্ষে.

সাধারণ গ্রুপের ওষুধের স্টোরেজ শর্তাবলীর সাথে কঠোর হিসাব এবং সম্মতি এবং বিষয়-পরিমাণগত অ্যাকাউন্টিং সাপেক্ষে রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়।

বিভাগে কাজ নিম্নলিখিত অনুযায়ী বাহিত হয় নিয়ন্ত্রক নথিএবং সুপারিশ:

SP 2.1.3.2630-10 -- চিকিৎসা কার্যক্রমে নিযুক্ত সংস্থাগুলির জন্য স্যানিটারি এবং মহামারী সংক্রান্ত প্রয়োজনীয়তা।

16 ফেব্রুয়ারি, 2012 তারিখের সোভিয়েত ইউনিয়নের স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের আদেশ। নং 116-পি -- পেশাগত এইচআইভি সংক্রমণ প্রতিরোধ।

SP.3.1.2.1319-03 -- ইনফ্লুয়েঞ্জা প্রতিরোধ, 25 জুন, 2003 এ প্রবর্তিত।

SP.3.1.1.1.1295-03 -- যক্ষ্মা প্রতিরোধ, 25 জুন, 2003 এ প্রবর্তিত।

S.P.2.1.7.2790-10 -- চিকিৎসা বর্জ্য ব্যবস্থাপনার জন্য স্যানিটারি মহামারী সংক্রান্ত প্রয়োজনীয়তা (তারিখ 12/09/2010)

S.P.3.1.3212-13 -- ভাইরাল হেপাটাইটিস প্রতিরোধ

OST 42-21-2-85

SP 3.1.1.3108-13 -- তীব্র অন্ত্রের সংক্রমণ প্রতিরোধ

SP 3.1.2.1108-02 -- ডিপথেরিয়া প্রতিরোধ।

SP 2.1.3.2630-10 -- HIV সংক্রমণ প্রতিরোধ।

বিভাগটি “আইনের ভিত্তিতে কাজ করে রাশিয়ান ফেডারেশন 01.01 তারিখে মানসিক যত্ন এবং নাগরিকদের অধিকারের গ্যারান্টি সম্পর্কে। 1993।

স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের একটি আদেশ আছে এবং সামাজিক উন্নয়ন RF তারিখ মে 17, 2012 নং 566n “প্রদান করার পদ্ধতির অনুমোদনের উপর স্বাস্থ্য সেবাএ মানসিক ভারসাম্যহীনতাএবং আচরণগত ব্যাধি", যা 08/05/2012 এ কার্যকর হয়েছে।

Allbest.ru এ পোস্ট করা হয়েছে

অনুরূপ নথি

প্রধান নার্সদের কাজের পরিকল্পনা এবং মান নার্সিং কেয়ারএকটি স্বাস্থ্যসেবা সুবিধায়। বিভাগের প্রধান নার্সের জন্য ব্যাপক কাজের পরিকল্পনা। উচ্চ মানের রোগীর যত্ন নিশ্চিত করার সমস্যা। কর্মীদের সাথে কাজ করুন।

কোর্সের কাজ, যোগ করা হয়েছে 04/24/2014


বিভাগের সাংগঠনিক কাঠামোর সংক্ষিপ্ত বিবরণ চিকিৎসা এবং সামাজিক পুনর্বাসনআঞ্চলিক ক্লিনিকাল মানসিক হাসপাতাল. স্যানিটারি-স্বাস্থ্যকর এবং অ্যান্টি-মহামারী শাসন। একজন নার্সের কর্মক্ষেত্রের বৈশিষ্ট্য। একজন ওয়ার্ড নার্সের কাজ। পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য.

সার্টিফিকেশন কাজ, 06/08/2017 যোগ করা হয়েছে


একটি হাসপাতালের একটি স্বাধীন কাঠামোগত ইউনিট হিসাবে ভর্তি বিভাগ, এর সংস্থার প্রধান লক্ষ্য এবং এটি যে কার্য সম্পাদন করে। শিশুদের জরুরী বিভাগের কাজের সাধারণ বৈশিষ্ট্য এবং নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য, নার্সদের দায়িত্ব।

অনুশীলন রিপোর্ট, 05/28/2010 যোগ করা হয়েছে


নার্সিংয়ের ইতিহাস। হাসপাতাল সম্পর্কে তথ্য। থেরাপি বিভাগে কাজ। একজন ওয়ার্ড নার্সের চাকরির দায়িত্ব। প্রথম নিয়মে রোগীদের যত্ন নেওয়া। মঞ্চায়ন ইন্ট্রামাসকুলার ইনজেকশন. জীবাণুমুক্তকরণ এবং নির্বীজন পদ্ধতি। জীবাণুমুক্তকরণ।

সার্টিফিকেশন কাজ, 10/19/2008 যোগ করা হয়েছে


আধুনিক সংগঠননিবিড় পরিচর্যা ইউনিটে নার্সিং যত্ন প্রদান। নার্সদের পেশাগত ক্রিয়াকলাপে মানককরণ। নিবিড় পরিচর্যা ইউনিটের কাজের বিশ্লেষণ। নার্স কার্যক্রমের প্রমিতকরণ।

কোর্সের কাজ, যোগ করা হয়েছে 11/28/2006


অধ্যয়নরত আধুনিক পন্থানার্সিং যত্নের গুণমান মূল্যায়ন করতে। মান নিয়ন্ত্রণের সংগঠন নার্সিং কেয়ারস্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানে। রোগী, নার্স এবং চিকিৎসা কর্মীদের সমীক্ষার বিশ্লেষণ, মেডিকেল রেকর্ডের উন্নয়ন।

কোর্সের কাজ, যোগ করা হয়েছে 03/21/2010


সার্জিক্যাল বিভাগের ওয়ার্ড নার্সের কর্মকাণ্ড। একটি চিকিত্সা রুমে কাজ. বিভাগে স্যানিটারি এবং মহামারী সংক্রান্ত প্রবিধানের সাথে সম্মতি। স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের সংক্রমণ নিরাপত্তা। ব্যান্ডেজ করার জন্য অ্যালগরিদম। প্রাক নির্বীজন পরিষ্কারের মান নিয়ন্ত্রণ।

অনুশীলন রিপোর্ট, 04/12/2014 যোগ করা হয়েছে


বিছানা ক্ষমতা থেরাপিউটিক বিভাগ. বিভাগ, ওয়ার্ড এবং বিভাগ প্রাঙ্গনে স্যানিটারি এবং মহামারী সংক্রান্ত শাসনের সাথে সম্মতি। জন্য ডকুমেন্টেশন বজায় রাখা নার্স স্টেশন. ওষুধ বিতরণ। রোগীদের যত্ন নেওয়া এবং পর্যবেক্ষণ করা।

সার্টিফিকেশন কাজ, যোগ করা হয়েছে 12/07/2010


আঞ্চলিক রাজ্য বাজেট সংস্থার সাংগঠনিক কাঠামো ক্লিনিকাল কেন্দ্রঅনকোলজি। এন্ডোস্কোপি বিভাগের কাজের বৈশিষ্ট্য। এর একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণনার্সের কর্মক্ষেত্র। এন্ডোস্কোপি বিভাগে সঞ্চালিত ম্যানিপুলেশন। পেশাদারী প্রশিক্ষণ.

অনুশীলন রিপোর্ট, 04/06/2017 যোগ করা হয়েছে


থেরাপিউটিক বিভাগের কাঠামো, কাঠামো এবং সরঞ্জাম, অভ্যন্তরীণ রুটিন এবং দৈনন্দিন রুটিন। গার্ড নার্সের কর্মক্ষেত্রের সরঞ্জাম, তার কাজের দায়িত্ব, যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা। ম্যানিপুলেশন বিভাগে সঞ্চালিত.

মানসিক হাসপাতালের গঠন কেমন?
একটি সাধারণ মানসিক হাসপাতালের ওয়ার্ডে দুটি অংশ থাকে: অস্থির এবং শান্ত, বা স্যানিটোরিয়াম। অস্থির অর্ধেক উপর রোগী আছে তীব্র অবস্থাসঙ্গে সাইকোমোটর আন্দোলনঅথবা মূঢ়, অস্বাভাবিক আচরণ, হ্যালুসিনেশন এবং বিভ্রম সহ। এই অবস্থায়, রোগীরা নিজেদের এবং অন্যদের জন্য বিপদ ডেকে আনে এবং সেইজন্য সার্বক্ষণিক তত্ত্বাবধানের প্রয়োজন হয়। তাদের মধ্যে কয়েকজনকে একটি পর্যবেক্ষণ ওয়ার্ডে রাখা হয়েছে, যেখানে একজন সুশৃঙ্খল (নার্স) এবং একজন নার্সের সমন্বয়ে একটি স্থায়ী পদ রয়েছে। অর্ধেক রোগীকে পুনরুদ্ধারের সময়কালে একটি শান্ত (স্যানেটোরিয়ামে) স্থানান্তর করা হয়, যখন তারা ইতিমধ্যে নিজের যত্ন নিতে সক্ষম হয় এবং নিজেদের এবং অন্যদের জন্য বিপদ ডেকে আনে না।
মনোরোগ বিভাগের দরজাগুলি ক্রমাগত একটি বিশেষ তালা দিয়ে তালাবদ্ধ থাকে, যার চাবিগুলি কেবলমাত্র ডাক্তার এবং চিকিত্সা কর্মীদের হাতে থাকে। জানালায় বার, নেট বা সেফটি গ্লাস আছে। উইন্ডোগুলি কেবল তখনই খোলা যেতে পারে যদি তাদের বার থাকে এবং ভেন্টগুলি রোগীদের নাগালের বাইরে থাকা উচিত।

নার্সিং কর্মীদের জন্য মৌলিক প্রয়োজনীয়তা কি কি?
উজ্জ্বল প্রসাধনী এবং গয়না, বিশেষ করে পুঁতি এবং কানের দুল, এড়িয়ে চলতে হবে। বিভাগের নার্স একটি পোশাক এবং একটি টুপি বা হেড স্কার্ফ পরেন। বিভাগে একই সময়ে একাধিক নার্স রয়েছে যারা বিভিন্ন কার্য সম্পাদন করে। বিদ্যমান সপ্তাহের দিন, যা সকল চিকিৎসা কর্মীদের জন্য বাধ্যতামূলক, তাদের কর্তব্য নির্বিশেষে। প্রথমত, আপনার একজন রোগী, বন্ধুত্বপূর্ণ এবং প্রয়োজন মনোযোগী মনোভাবরোগীদের প্রতি এমনকি এমন ক্ষেত্রেও যেখানে তারা আক্রমণাত্মক প্রবণতা দেখায়। একই সময়ে, নার্সকে অবশ্যই সতর্ক থাকতে হবে এবং ক্রমাগত মনে রাখতে হবে যে মানসিকভাবে অসুস্থ রোগীদের ক্রিয়াকলাপ অপ্রত্যাশিত এবং ফলস্বরূপ, কখনও কখনও দুঃখজনক পরিণতির দিকে নিয়ে যায়। সমস্ত দরজা যেন বন্ধ থাকে এবং চাবি রোগী ও তাদের স্বজনদের হাতে না পড়ে তা নিশ্চিত করতে হবে। রোগীরা প্রায়ই চামচ হাতল, কাঠের চিপ এবং তার ব্যবহার করে দরজা খোলার চেষ্টা করে। অতএব, নার্স পর্যায়ক্রমে রোগীদের পকেট, তাদের বিছানার টেবিল এবং বিছানার বিষয়বস্তু পরীক্ষা করে। উপরন্তু, সমস্ত বিভাগের দরজা কর্মীদের দৃষ্টিসীমার মধ্যে থাকতে হবে।
নার্সকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে কাঁচি, ব্লেড এবং অন্যান্য কাটিং এবং ছিদ্র করা জিনিসগুলি বিভাগে অযৌক্তিক রেখে দেওয়া হবে না।

মানসিক নার্সদের দায়িত্ব কিভাবে বন্টন করা হয়?
বিভাগের নার্সদের দায়িত্ব নিম্নরূপ বন্টন করা হয়: পদ্ধতিগত, ইনসুলিন ("ইনসুলিন থেরাপি" দেখুন), ক্লোরপ্রোমাজিন এবং গার্ড নার্স।
ভারপ্রাপ্ত পদ্ধতিগত নার্সথেরাপিউটিক প্রেসক্রিপশন পূরণ করা, ওষুধ গ্রহণ করা এবং সংরক্ষণ করা, পরামর্শদাতাদের কল করা অন্তর্ভুক্ত।
একজন ইনসুলিন নার্স ইনসুলিনোটেপি পরিচালনা করেন, যা সিজোফ্রেনিয়ার অন্যতম চিকিৎসা পদ্ধতি।

হাসপাতালের নার্সের দায়িত্ব কি?
আমিনাজিন বোন সাইকোট্রপিক ওষুধ বিতরণ করেন। একটি ফিউম হুড দিয়ে সজ্জিত একটি বিশেষ কক্ষে বিতরণ করা হয়, যেখানে ইতিমধ্যে খোলা ওষুধের বাক্সগুলি সংরক্ষণ করা হয়, রোগীদের বিতরণের জন্য ওষুধগুলিও প্রস্তুত করা হয় এবং ইনজেকশন সিরিঞ্জগুলি ভরা হয়। ওষুধ দেওয়ার আগে, বিশেষ করে সিরিঞ্জ ভর্তি করার আগে, নার্স একটি রাবারের অ্যাপ্রোন, আরেকটি গাউন এবং একটি গজ মাস্ক তার উপর রাখে। বিতরণ শেষ হওয়ার পরে, বোন বাইরের পোশাক, এপ্রোন এবং মুখোশ খুলে একটি বিশেষ আলমারিতে সংরক্ষণ করে। রাবার গ্লাভস ব্যবহার করে সিরিঞ্জ এবং পাত্র ধোয়া হয়। কাজ শেষে, ক্লোরপ্রোমাজিন রুম পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বায়ুচলাচল করা হয়। ওষুধ এবং সাইকোট্রপিক ওষুধের ইনজেকশন শুধুমাত্র একটি বিশেষ ক্লোরপ্রোমাজিন রুমের মধ্যে বিতরণ করার পরামর্শ দেওয়া হয়। বোনের অনুপস্থিতিতে রোগীদের প্রবেশ করা উচিত নয়। ওষুধগুলি বিতরণ করার সময় আপনার ট্রে থেকে মুখ ফিরিয়ে নেওয়া উচিত নয় বা রোগীদের তাদের নিজস্ব বড়ি নিতে দেওয়া উচিত নয়। রোগী ওষুধটি গিলেছেন কিনা তা পরীক্ষা করা প্রয়োজন। এটি করার জন্য, তাকে তার মুখ খুলতে এবং তার জিহ্বা তুলতে বলুন বা মৌখিক গহ্বর পরীক্ষা করতে একটি স্প্যাটুলা ব্যবহার করুন। রোগীর জমে থাকা ওষুধগুলি আত্মহত্যার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। নার্সকে নিশ্চিত করা উচিত যে রোগীদের ক্ষেত্রে কম্প্রেস এবং ব্যান্ডেজ প্রয়োগ করা হয় এমন ক্ষেত্রে গজ এবং ব্যান্ডেজ সংগ্রহ করবেন না। ড্রেসিং আত্মহত্যার প্রচেষ্টার জন্যও ব্যবহার করা যেতে পারে।

হাসপাতালের প্রহরী নার্সের দায়িত্ব কি?
গার্ড নার্সের দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে সার্বক্ষণিক পর্যবেক্ষণ এবং অসুস্থদের যত্ন নেওয়া। তিনি প্রতিদিনের রুটিন, রাতের ঘুম এবং বিকেলের বিশ্রামের সময়কাল, থেরাপিউটিক কাজ, খাবার গ্রহণ এবং স্যানিটারি এবং স্বাস্থ্যকর ব্যবস্থার বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ করেন।

কিভাবে একটি মানসিক হাসপাতালে রোগীদের যত্ন নেওয়া হয় এবং পর্যবেক্ষণ করা হয়?
সপ্তাহে একবার, রোগীরা স্নান করে এবং তাদের বিছানার চাদর পরিবর্তন করে। দুর্বল রোগীদের পাশাপাশি আত্মহত্যার প্রবণতা সহ রোগীদের বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়। প্রতিদিন, কর্মীদের তত্ত্বাবধানে, রোগীদের বাগানে হাঁটার জন্য নিয়ে যাওয়া হয়, একটি ভাল-তালাবদ্ধ গেট দিয়ে বেড়া দিয়ে ঘেরা, যার কাছে একটি পোস্ট রয়েছে। নার্সকে অবশ্যই হাঁটার জন্য এবং বেতনের জন্য নেওয়া রোগীর সংখ্যা জানতে হবে বিশেষ মনোযোগযারা পালানোর প্রবণ এবং আত্মহত্যার চিন্তা করে। প্রতিদিন, আত্মীয়রা রোগীদের প্যাকেজ দেয় এবং নির্দিষ্ট দিন ও সময়ে দেখতে আসে। নার্স রোগীদের দেওয়া সবকিছু পরীক্ষা করে। তার কোন অধিকার নেই, ডাক্তারকে বাইপাস করে, নোট পাস করার, দেখার অনুমতি দেওয়ার এবং টেলিফোন কথোপকথন. স্থানান্তর এবং রোগীদের সাথে দেখা করার সময়, কাটা এবং ছিদ্র করা জিনিস, কাচের জারে খাবার, উত্তেজক পানীয়, ম্যাচ এবং সিগারেট রোগীদের দেওয়া উচিত নয়।

নার্স একটি বিশেষ ক্যাবিনেটে সমস্ত পণ্য সংরক্ষণ করে এবং প্রয়োজন অনুসারে রোগীদের দেয়। নার্স একটি গার্ড লগে রোগীদের তার পর্যবেক্ষণ রেকর্ড করে, যা শিফট বরাবর পাস করা হয়। জার্নাল রোগীদের অবস্থার পরিবর্তন, তাদের আচরণের বৈশিষ্ট্য এবং বিবৃতি প্রতিফলিত করে। শিশুদের এবং জেরিয়াট্রিক বিভাগে, চিকিৎসা কর্মীদের কাজের বৈশিষ্ট্যগুলি রোগীদের বয়সের সাথে যুক্ত। এই ক্ষেত্রে, রোগীর যত্ন এবং খাওয়ানো প্রাথমিক গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে।

একটি মানসিক হাসপাতাল একটি সুরক্ষিত বিভাগ, অর্থাৎ, তার নিজস্ব নিয়ম সাপেক্ষে। দরজাগুলি তালাবদ্ধ, চাবিগুলি কেবল কর্মীরা রাখে এবং শিফট হস্তান্তর করার পরে কর্তব্যরত অফিসারদের কাছে হস্তান্তর করা হয়। সব জানালায় বার আছে। যে কোন সাইকিয়াট্রিতে নার্সজানতে হবে এবং কঠোরভাবে বিভাগের অপারেটিং ঘন্টা পালন করতে হবে।

চিকিত্সক কর্মীদের ইউনিফর্ম অবশ্যই শিথিল শৈলীতে রাখতে হবে; ছোট গাউন পরা নিষিদ্ধ। রোগীদের থেকে দূরত্ব বজায় রাখতে হবে। যাইহোক, আপনার ভয় দেখানো উচিত নয়। নিরাপত্তা ব্যবস্থা মেনে চললে অনাকাঙ্ক্ষিত ঘটনা রোধ করা যায়।

কোন অবস্থাতেই না সাইকিয়াট্রিতে নার্সউচিত নয়:

• রোগীদের দিকে ফিরে যান:
• একজন নার্স ছাড়া ওয়ার্ডে প্রবেশ করুন;
• একটি পরিচিত বা আক্রমণাত্মক স্বরে কথা বলুন;
• তামাশা করা অনুচিত।

গার্ডহাউস (ওয়ার্ড) সাইকিয়াট্রিতে নার্সডিউটিতে, তিনি চব্বিশ ঘন্টা রোগীদের পর্যবেক্ষণ করেন, তাদের আচরণ এবং অবস্থার পরিবর্তন লক্ষ্য করেন, রোগীদের ঘুম, ক্ষুধা এবং মেজাজ নিরীক্ষণ করেন এবং প্রতিদিনের পরিকল্পনা সভায় ডাক্তারকে সবকিছু রিপোর্ট করেন। রোগীর আচরণে হঠাৎ পরিবর্তন হলে, উপস্থিত চিকিত্সক বা কর্তব্যরত ডাক্তারকে অবিলম্বে অবহিত করা উচিত।

গার্ড নার্স রোগীদের ওষুধ বিতরণ, পরীক্ষার জন্য প্রস্তুতি এবং উপস্থিত চিকিত্সক দ্বারা নিযুক্ত বিশেষজ্ঞদের সাথে পরামর্শের জন্য অ্যাপয়েন্টমেন্ট করার সাথে জড়িত। একটি শিফট শুরু করার আগে, ওয়ার্ড সাইকিয়াট্রিতে নার্সএকটি বিশেষ জার্নালে তত্ত্বাবধান এবং পর্যবেক্ষণের অধীনে রোগীদের আচরণের পাশাপাশি রোগীদের এবং কর্মীদের উপর রোগীদের দ্বারা খিঁচুনি এবং আক্রমণের ঘটনাগুলি রেকর্ড করে।

পদ্ধতিগত সাইকিয়াট্রিতে নার্সউপস্থিত চিকিত্সকদের অ্যাপয়েন্টমেন্টগুলি বহন করে: ইনজেকশন, ড্রিপ ইনফিউশন, গবেষণার জন্য রক্ত ​​​​আঁকানো।

ইনসুলিন সাইকিয়াট্রিতে নার্সএকজন চিকিত্সকের নির্দেশনায় ইনসুলিন থেরাপি বহন করে।

অ্যামিনাজিন নার্স একটি বিশেষ অফিসে একটি ফিউম হুড এবং ভালভাবে কার্যকরী সরবরাহ এবং নিষ্কাশন বায়ুচলাচল সহ কাজ করে। ক্লোরপ্রোমাজিন নার্স ডাক্তার দ্বারা নির্ধারিত ক্লোরপ্রোমাজিন দিয়ে রোগীদের চিকিত্সা করেন - ট্যাবলেট (ড্রেজি) বিতরণ করেন এবং ইনজেকশন দেন। ক্লোরপ্রোমাজিন রুমে কাজ একটি বিশেষ অ্যাপ্রনে করা হয়, যার উপরে একটি অতিরিক্ত পোশাক পরানো হয়। মাস্ক এবং রাবার গ্লাভস পরতে ভুলবেন না।

গার্ড এবং আমিনাজিন উভয়ই সাইকিয়াট্রিতে নার্সট্যাবলেট ওষুধ বিতরণের পর অবশ্যই সাবান দিয়ে হাত ধুতে হবে।

বিভিন্ন পৌরাণিক কাহিনী এবং ভৌতিক গল্প থাকা সত্ত্বেও, মনোরোগবিদ্যায় একজন নার্সের কাজটি আকর্ষণীয় এবং এটি জীবনের একটি ভাল স্কুল হিসাবে কাজ করে। সাইকিয়াট্রিক বিভাগ প্রায় পরিপ্রেক্ষিতে সবচেয়ে সফল সম্পূর্ণ অনুপস্থিতিকর্মীদের টার্নওভার।

আপনি বিনামূল্যে জন্য পেশাদার এক ডাউনলোড করতে পারেন.

I. সাধারণ অংশ

একজন নার্সের প্রধান কাজ স্নায়বিক অফিসক্লিনিকে একজন নিউরোলজিস্টের ডায়াগনস্টিক এবং চিকিত্সার অ্যাপয়েন্টমেন্ট পরিচালনা করছে এবং কার্যকলাপের এলাকায় বসবাসকারী জনসংখ্যার জন্য বিশেষ যত্নের আয়োজনে তাকে সহায়তা করছে

ক্লিনিক, সেইসাথে সংযুক্ত উদ্যোগের কর্মী এবং কর্মচারী।

একটি স্নায়বিক নার্স নিয়োগ এবং বরখাস্ত

অফিস অনুযায়ী ক্লিনিক প্রধান চিকিত্সক দ্বারা বাহিত হয়

বর্তমান আইনের সাথে।

নিউরোলজিকাল অফিসের নার্স সরাসরি নিউরোলজিস্টকে রিপোর্ট করে এবং তার তত্ত্বাবধানে কাজ করে।

তার কাজে, একটি স্নায়বিক অফিসে একজন নার্স

এই দ্বারা পরিচালিত কাজের বিবরণী, এবং পদ্ধতিগত সুপারিশবহির্বিভাগের ক্লিনিকগুলিতে নার্সিং কর্মীদের কার্যক্রম উন্নত করতে।

২. দায়িত্ব

তার কার্য সম্পাদন করার জন্য, নিউরোলজিক্যাল অফিসের নার্স করতে বাধ্য:

1. একটি নিউরোলজিস্টের সাথে বহিরাগত রোগীদের অ্যাপয়েন্টমেন্টের আগে কর্মক্ষেত্র প্রস্তুত করুন, প্রয়োজনীয় চিকিৎসার প্রাপ্যতা পর্যবেক্ষণ করুন

ডকুমেন্টেশন, সরঞ্জাম, জায়, সরঞ্জাম এবং অফিস সরঞ্জামের সেবাযোগ্যতা পরীক্ষা করা।

2. বর্তমান সপ্তাহের জন্য রোগীর স্ব-নিবন্ধন শীট এবং ডাক্তারের অ্যাপয়েন্টমেন্ট ভাউচার প্রস্তুত করুন এবং অভ্যর্থনা ডেস্কে জমা দিন।

3. অ্যাপয়েন্টমেন্ট শুরুর আগে, কার্ড স্টোরেজ থেকে বহিরাগত রোগীদের মেডিকেল রেকর্ড আনুন, স্ব-রেজিস্ট্রেশন শীট অনুসারে নিবন্ধকদের দ্বারা নির্বাচিত।

4. গবেষণার ফলাফলের সময়মত প্রাপ্তি পর্যবেক্ষণ করুন এবং বহিরাগত রোগীদের মেডিকেল রেকর্ডে পেস্ট করুন।

5. পুনরাবৃত্তি রোগীদের জন্য স্ব-নিবন্ধন শীটে উপযুক্ত সময় রেকর্ড করে দর্শনার্থীদের প্রবাহ নিয়ন্ত্রণ করুন এবং

তাদের কুপন ইস্যু করা।

6. ডাক্তার দ্বারা নির্দেশিত রোগীদের সাহায্য করুন, বহিরাগত রোগীদের অ্যাপয়েন্টমেন্টের সময় পরীক্ষা এবং পরীক্ষার জন্য প্রস্তুত করুন।

7. ম্যাপ স্টোরেজে ট্রান্সমিশনের সমস্ত ক্ষেত্রে রিপোর্ট করুন মেডিকেল রেকর্ডপ্রতিস্থাপন কার্ডে উপযুক্ত এন্ট্রি করার জন্য বহিরাগত রোগীদের অন্যান্য অফিসে।

8. ডিসপেনসারী রোগীদের রেকর্ড রাখুন, অংশগ্রহণ করুন

ডিসপেন্সারি এবং অন্যান্য প্রতিরোধমূলক পরীক্ষা।

9. পদ্ধতিগতভাবে পড়াশোনা করে আপনার দক্ষতা উন্নত করুন

প্রাসঙ্গিক সাহিত্য, সম্মেলন, সেমিনারে অংশগ্রহণ।

10. স্যানিটারি শিক্ষা কাজে অংশগ্রহণ করুন

অসুস্থদের মধ্যে।

11. রোগীদের ল্যাবরেটরি, ইন্সট্রুমেন্টাল এবং ইন্সট্রুমেন্টাল অধ্যয়নের জন্য প্রস্তুতির পদ্ধতি এবং পদ্ধতিগুলি ব্যাখ্যা করুন।

12. ডাক্তারের তত্ত্বাবধানে মেডিকেল ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত করুন:

পরামর্শের জন্য এবং সহায়ক অফিসে রেফারেল, পরিসংখ্যানগত কুপন, স্যানিটোরিয়াম-রিসোর্ট কার্ড, বহিরাগত রোগীদের মেডিকেল রেকর্ড থেকে নির্যাস, অস্থায়ী অক্ষমতার শংসাপত্র, অস্থায়ী অক্ষমতার শংসাপত্র, রেফারেল

এমএসইসি, ডিসপেনসারি পর্যবেক্ষণের নিয়ন্ত্রণ চার্ট, কাজের ডায়েরি

নার্সিং স্টাফ, ইত্যাদি

একটি স্নায়বিক অফিসে একজন নার্সের অধিকার রয়েছে:

বর্তমান দাবী ক্লিনিক প্রশাসনের কাছে সৃষ্টির জন্য প্রয়োজনীয় শর্তাবলীকর্মক্ষেত্রে, তাদের কাজের দায়িত্বের উচ্চ-মানের কর্মক্ষমতা নিশ্চিত করা;

আলোচনা করতে মিটিংয়ে (মিটিং) অংশ নিন

স্নায়বিক অফিসের কাজ;

একজন নিউরোলজিস্ট, বিভাগের সিনিয়র নার্স (অফিসের জন্য দায়ী), প্রধান নার্স থেকে আপনার কার্যকরী দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য পান;

দর্শনার্থীদের ক্লিনিকের অভ্যন্তরীণ প্রবিধান মেনে চলার প্রয়োজন;

একটি সম্পর্কিত বিশেষত্ব মাস্টার;

নির্দেশনা দিন এবং স্নায়বিক অফিসে জুনিয়র মেডিকেল কর্মীদের কাজ তদারকি করুন;

নির্ধারিত পদ্ধতিতে কর্মক্ষেত্রে আপনার যোগ্যতা, উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্স ইত্যাদি উন্নত করুন।

IV কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন এবং দায়িত্ব

একটি স্নায়বিক অফিসে একজন নার্সের কাজের মূল্যায়ন

একজন নিউরোলজিস্ট, প্রধান (সিনিয়র) মেডিকেল দ্বারা পরিচালিত

বোন, তার কার্যকারিতা রেকর্ডিং উপর ভিত্তি করে

দায়িত্ব, অভ্যন্তরীণ প্রবিধানের সাথে সম্মতি, শ্রম

শৃঙ্খলা, নৈতিক ও নৈতিক মান, সামাজিক কার্যকলাপ।

নিউরোলজিকাল অফিসের নার্স সমস্ত পয়েন্টের অস্পষ্ট এবং অসময়ে বাস্তবায়নের জন্য দায়ী

এই নির্দেশ। ব্যক্তিগত দায়বদ্ধতার প্রকারগুলি নির্ধারিত হয়

বর্তমান আইন অনুযায়ী.

মানসিক হাসপাতালের গঠন কেমন?

একটি সাধারণ মানসিক হাসপাতালের ওয়ার্ডে দুটি অংশ থাকে: অস্থির এবং শান্ত, বা স্যানিটোরিয়াম। অস্থির অর্ধে সাইকোমোটর অ্যাজিটেশন বা মূঢ়তা, অস্বাভাবিক আচরণ, হ্যালুসিনেশন এবং বিভ্রম সহ তীব্র অবস্থায় রোগী রয়েছে। এই অবস্থায়, রোগীরা নিজেদের এবং অন্যদের জন্য বিপদ ডেকে আনে এবং সেইজন্য সার্বক্ষণিক তত্ত্বাবধানের প্রয়োজন হয়। তাদের মধ্যে কয়েকজনকে একটি পর্যবেক্ষণ ওয়ার্ডে রাখা হয়েছে, যেখানে একজন সুশৃঙ্খল (নার্স) এবং একজন নার্সের সমন্বয়ে একটি স্থায়ী পদ রয়েছে। অর্ধেক রোগীকে পুনরুদ্ধারের সময়কালে একটি শান্ত (স্যানেটোরিয়ামে) স্থানান্তর করা হয়, যখন তারা ইতিমধ্যে নিজের যত্ন নিতে সক্ষম হয় এবং নিজেদের এবং অন্যদের জন্য বিপদ ডেকে আনে না।

মনোরোগ বিভাগের দরজাগুলি ক্রমাগত একটি বিশেষ তালা দিয়ে তালাবদ্ধ থাকে, যার চাবিগুলি কেবলমাত্র ডাক্তার এবং চিকিত্সা কর্মীদের হাতে থাকে। জানালায় বার, নেট বা সেফটি গ্লাস আছে। উইন্ডোগুলি কেবল তখনই খোলা যেতে পারে যদি তাদের বার থাকে এবং ভেন্টগুলি রোগীদের নাগালের বাইরে থাকা উচিত।

নার্সিং কর্মীদের জন্য মৌলিক প্রয়োজনীয়তা কি কি?

উজ্জ্বল প্রসাধনী এবং গয়না, বিশেষ করে পুঁতি এবং কানের দুল, এড়িয়ে চলতে হবে। বিভাগের নার্স একটি পোশাক এবং একটি টুপি বা হেড স্কার্ফ পরেন। বিভাগে একই সময়ে একাধিক নার্স রয়েছে যারা বিভিন্ন কার্য সম্পাদন করে। সাধারণ নিয়ম রয়েছে যা সমস্ত চিকিৎসা কর্মীদের জন্য বাধ্যতামূলক, তাদের কর্তব্য নির্বিশেষে। প্রথমত, রোগীদের প্রতি একটি রোগী, বন্ধুত্বপূর্ণ এবং মনোযোগী মনোভাব প্রয়োজন, এমনকি এমন ক্ষেত্রেও যেখানে তারা আক্রমণাত্মক প্রবণতা দেখায়। একই সময়ে, নার্সকে অবশ্যই সতর্ক থাকতে হবে এবং ক্রমাগত মনে রাখতে হবে যে মানসিকভাবে অসুস্থ রোগীদের ক্রিয়াকলাপ অপ্রত্যাশিত এবং ফলস্বরূপ, কখনও কখনও দুঃখজনক পরিণতির দিকে নিয়ে যায়। সমস্ত দরজা যেন বন্ধ থাকে এবং চাবি রোগী ও তাদের স্বজনদের হাতে না পড়ে তা নিশ্চিত করতে হবে। রোগীরা প্রায়ই চামচ হাতল, কাঠের চিপ এবং তার ব্যবহার করে দরজা খোলার চেষ্টা করে। অতএব, নার্স পর্যায়ক্রমে রোগীদের পকেট, তাদের বিছানার টেবিল এবং বিছানার বিষয়বস্তু পরীক্ষা করে। উপরন্তু, সমস্ত বিভাগের দরজা কর্মীদের দৃষ্টিসীমার মধ্যে থাকতে হবে।

নার্সকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে কাঁচি, ব্লেড এবং অন্যান্য কাটিং এবং ছিদ্র করা জিনিসগুলি বিভাগে অযৌক্তিক রেখে দেওয়া হবে না।

মানসিক নার্সদের দায়িত্ব কিভাবে বন্টন করা হয়?

বিভাগের নার্সদের দায়িত্ব নিম্নরূপ বন্টন করা হয়: পদ্ধতিগত, ইনসুলিন ("ইনসুলিন থেরাপি" দেখুন), ক্লোরপ্রোমাজিন এবং গার্ড নার্স।

পদ্ধতিগত নার্সের দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে থেরাপিউটিক প্রেসক্রিপশনগুলি বহন করা, ওষুধ গ্রহণ করা এবং সংরক্ষণ করা এবং পরামর্শদাতাদের ডাকা।

একজন ইনসুলিন নার্স ইনসুলিনোটেপি পরিচালনা করেন, যা সিজোফ্রেনিয়ার অন্যতম চিকিৎসা পদ্ধতি।

হাসপাতালের নার্সের দায়িত্ব কি?

আমিনাজিন বোন সাইকোট্রপিক ওষুধ বিতরণ করেন। একটি ফিউম হুড দিয়ে সজ্জিত একটি বিশেষ কক্ষে বিতরণ করা হয়, যেখানে ইতিমধ্যে খোলা ওষুধের বাক্সগুলি সংরক্ষণ করা হয়, রোগীদের বিতরণের জন্য ওষুধগুলিও প্রস্তুত করা হয় এবং ইনজেকশন সিরিঞ্জগুলি ভরা হয়। ওষুধ দেওয়ার আগে, বিশেষ করে সিরিঞ্জ ভর্তি করার আগে, নার্স একটি রাবারের অ্যাপ্রোন, আরেকটি গাউন এবং একটি গজ মাস্ক তার উপর রাখে। বিতরণ শেষ হওয়ার পরে, বোন বাইরের পোশাক, এপ্রোন এবং মুখোশ খুলে একটি বিশেষ আলমারিতে সংরক্ষণ করে। রাবার গ্লাভস ব্যবহার করে সিরিঞ্জ এবং পাত্র ধোয়া হয়। কাজ শেষে, ক্লোরপ্রোমাজিন রুম পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বায়ুচলাচল করা হয়। ওষুধ এবং সাইকোট্রপিক ওষুধের ইনজেকশন শুধুমাত্র একটি বিশেষ ক্লোরপ্রোমাজিন রুমের মধ্যে বিতরণ করার পরামর্শ দেওয়া হয়। বোনের অনুপস্থিতিতে রোগীদের প্রবেশ করা উচিত নয়। ওষুধগুলি বিতরণ করার সময় আপনার ট্রে থেকে মুখ ফিরিয়ে নেওয়া উচিত নয় বা রোগীদের তাদের নিজস্ব বড়ি নিতে দেওয়া উচিত নয়। রোগী ওষুধটি গিলেছেন কিনা তা পরীক্ষা করা প্রয়োজন। এটি করার জন্য, তাকে তার মুখ খুলতে এবং তার জিহ্বা তুলতে বলুন বা মৌখিক গহ্বর পরীক্ষা করতে একটি স্প্যাটুলা ব্যবহার করুন। রোগীর জমে থাকা ওষুধগুলি আত্মহত্যার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। নার্সকে নিশ্চিত করা উচিত যে রোগীদের ক্ষেত্রে কম্প্রেস এবং ব্যান্ডেজ প্রয়োগ করা হয় এমন ক্ষেত্রে গজ এবং ব্যান্ডেজ সংগ্রহ করবেন না। ড্রেসিং আত্মহত্যার প্রচেষ্টার জন্যও ব্যবহার করা যেতে পারে।

হাসপাতালের প্রহরী নার্সের দায়িত্ব কি?

গার্ড নার্সের দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে সার্বক্ষণিক পর্যবেক্ষণ এবং অসুস্থদের যত্ন নেওয়া। তিনি প্রতিদিনের রুটিন, রাতের ঘুম এবং বিকেলের বিশ্রামের সময়কাল, থেরাপিউটিক কাজ, খাবার গ্রহণ এবং স্যানিটারি এবং স্বাস্থ্যকর ব্যবস্থার বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ করেন।

কিভাবে একটি মানসিক হাসপাতালে রোগীদের যত্ন নেওয়া হয় এবং পর্যবেক্ষণ করা হয়?

সপ্তাহে একবার, রোগীরা স্নান করে এবং তাদের বিছানার চাদর পরিবর্তন করে। দুর্বল রোগীদের পাশাপাশি আত্মহত্যার প্রবণতা সহ রোগীদের বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়। প্রতিদিন, কর্মীদের তত্ত্বাবধানে, রোগীদের বাগানে হাঁটার জন্য নিয়ে যাওয়া হয়, একটি ভাল-তালাবদ্ধ গেট দিয়ে বেড়া দিয়ে ঘেরা, যার কাছে একটি পোস্ট রয়েছে। নার্সকে অবশ্যই হাঁটার জন্য নেওয়া রোগীর সংখ্যা জানতে হবে এবং যারা পালানোর প্রবণতা এবং আত্মহত্যার চিন্তাভাবনা রয়েছে তাদের প্রতি বিশেষ মনোযোগ দিতে হবে। প্রতিদিন, আত্মীয়রা রোগীদের প্যাকেজ দেয় এবং নির্ধারিত দিন এবং ঘন্টায় ওয়*-দানিয়াতে আসে। নার্স রোগীদের দেওয়া সবকিছু পরীক্ষা করে। ডাক্তারকে উপেক্ষা করে নোট পাস করার, দেখা করার এবং টেলিফোন কল করার অধিকার তার নেই।" চোরগুলো. স্থানান্তর এবং রোগীদের সাথে দেখা করার সময়, কাটা এবং ছিদ্র করা জিনিস, কাচের জারে খাবার, উত্তেজক পানীয়, ম্যাচ এবং সিগারেট রোগীদের দেওয়া উচিত নয়।

নার্স একটি বিশেষ ক্যাবিনেটে সমস্ত পণ্য সংরক্ষণ করে এবং প্রয়োজন অনুসারে রোগীদের দেয়। নার্স একটি গার্ড লগে রোগীদের তার পর্যবেক্ষণ রেকর্ড করে, যা শিফট বরাবর পাস করা হয়। জার্নাল রোগীদের অবস্থার পরিবর্তন, তাদের আচরণের বৈশিষ্ট্য এবং বিবৃতি প্রতিফলিত করে। শিশু এবং জেরিয়াট্রিক বিভাগে, চিকিৎসা কর্মীদের কাজ রোগীদের বয়সের সাথে সম্পর্কিত বৈশিষ্ট্য রয়েছে। এই ক্ষেত্রে, রোগীর যত্ন এবং খাওয়ানো হয়ে ওঠে। প্রাথমিক গুরুত্বের।