Мэргэжлийн нэр томъёоны тодорхойлолт мэргэшлийн бүлгүүд(PCG), түүний зорилго, зорилтыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 144 дүгээр зүйлд заасан болно. PKG нь хувь хүнтэй холбоотой албан тушаал, мэргэжлүүдийн багц юм үйлдвэрлэлийн талбайнууд. Тэд тодорхой чиг үүрэг, үүрэг хариуцлагыг гүйцэтгэхэд тавигдах сургалтын шаардлага, мөн тухайн байгууллагад ажиллаж буй хүмүүсийн мэргэшлийг харгалзан үздэг. Энэхүү системийг хотын болон улсын ач холбогдолтой аж ахуйн нэгжүүдэд цалин хөлсний зохион байгуулалтыг бүрдүүлэхэд ашигладаг. тухай хууль тогтоомж хөдөлмөрийн харилцааМөн мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдийн үндсэн цалин, өөрөөр хэлбэл PKG-ээс тогтоосон шалгуур үзүүлэлтийг харгалзан хүний цалингийн анхны хэмжээ гэх мэт ойлголтыг агуулдаг. Манай хэвлэлд эдгээр ойлголтууд юу гэсэн үг вэ, тэдгээрийн хэрэглээний хамрах хүрээ, зорилго, зорилтуудыг авч үзэх болно.
PKG-ийн тоо нь аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны онцлогоос хамаардаг бөгөөд энэ нь маш олон янз байж болно. Өмнө дурьдсанчлан мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүд нь мэргэжлийн сургалтад тавигдах шаардлага, үйлдвэрлэл эрхэлж буй ажилчдын мэргэшлийн зэргээс хамааран салбаруудад хуваагддаг. Үүний дагуу эдгээр хэмжилтийг харгалзан тус бүрийн цалингийн хэмжээг тогтоодог. Хамгийн бага ба хоёрын ялгаа хамгийн өндөр үнэ цэнэЦалинтай холбоотой PKG нь ажилчдыг гүйцэтгэлийг урамшуулахад хангалттай байх ёстой хөдөлмөрийн үүрэг хариуцлагаянз бүрийн нарийн төвөгтэй, гэхдээ төлбөрийн өндөр ялгаа нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдийн цалингийн хэмжээг зөв тогтоосон нь урамшууллын төлбөр, нэмэлт төлбөр, тэтгэмжийн хэмжээг мэдэгдэхүйц бууруулж, эсвэл бүрмөсөн арилгах болно. Энэ нь хэд хэдэн хүчин зүйлээс шалтгаална. Энэ:
- Ажилтныг ажил үүргээ чанартай гүйцэтгэхэд урамшуулах, урамшуулах нь ихэвчлэн урамшуулал, нэмэлт төлбөр, тэтгэмж олгох замаар явагддаг. Гэхдээ эдгээр бүх үзүүлэлтүүдийг янз бүрийн төрлийн цалинтай холбоотой PKG системийн дагуу боловсруулсан суурь тарифын хэмжээг тодорхойлохдоо харгалзан үзэж болно.
- Цалингийн хэмжээг тогтоох ажлыг системчлэх санал болгож буй загварт цалингийн санг хувь хүний ГХГ-ын хооронд үлдэгдэлгүйгээр бүрэн хэмжээгээр хуваарилдаг. Үүний дагуу бусад мөнгөн урамшууллыг тооцох, төлөх эх үүсвэр байхгүй болно.
Хөтөлбөрийн гол зорилго нь бусад мөнгөн урамшууллыг бүрэн хассан тул цалингийн санг тодорхойлох зохион байгуулалтыг хялбарчлах явдал юм. Санхүүжилтийг тооцох механизм цалинмэдэгдэхүйц хялбаршуулсан бөгөөд энэ нь бүх ангиллын ажилчдад илүү ойлгомжтой, хүртээмжтэй болгох боломжийг олгодог.
Үүсгэх дараалал
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдийн албан тушаалын үндсэн цалинг хотын болон улсын ач холбогдол бүхий байгууллагын үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны төрөл, түүнчлэн PKG-ийн дагуу албан тушаалыг ангилах хүчин зүйлээс хамааран тогтоодог. Үүсгэх журмыг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2007 оны 8-р сарын 06-ны өдрийн 525 тоот тушаалаар, түүнчлэн ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулиар (144-р зүйл) баталсан.
Хууль тогтоомж нь төрийн болон хотын байгууллагуудын эдийн засгийн үйл ажиллагааг харгалзан үйлдвэрлэлийн ерөнхий албан тушаалын мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгийг баталдаг.
Хүснэгт №1. Мэргэжлийн бүлгүүдийг батлах баримт бичиг мэргэшлийн шинж чанараж ахуйн нэгжүүдийн эдийн засгийн үйл ажиллагааны онцлогийг харгалзан.
Зөвшөөрөгдсөн PKG-ийн дагуу бүх албан тушаал, мэргэжлийг мэргэжлийн чиглэлээр эзэмшсэн ур чадвар, ур чадвар, мэдлэгийн хэмжээ, мөн ажлын тодорхой чиглэлээр ажилласан туршлагыг харгалзан мэргэшлийн зэрэглэлээр хуваарилдаг.
Дээрх хүснэгтэд өгөгдсөн PKG-ээс гадна Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны тушаалаар мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгийг баталсан: салбарын хэмжээнд ажилчид, менежерүүд, мэргэжилтнүүдийн албан тушаал (247н тоот тушаал), түүнчлэн салбарын хэмжээнд албан тушаал ажлын хэсэг(248н тоот тушаал). Эдгээр тушаалын дагуу PKGs нь үйл ажиллагааны тодорхой чиглэлтэй холбоогүй болно.
PKG-ийн дагуу үндсэн цалин
IN Хөдөлмөрийн тухай хуульОХУ-д PCG-ийн дагуу үндсэн цалин гэж байдаг бөгөөд энэ нь төрийн болон хотын байгууллагуудын ажилчдын мэргэшлийн ангилалд хамаарах хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ гэж ойлгогддог.
Үндсэн цалинд нөхөн олговор, нийгмийн болон урамшууллын төлбөр ороогүй бөгөөд тооцооллыг тухайн хугацаанд батлагдсан хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг үндэслэн хийдэг. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 144-р зүйлд зааснаар суурь тарифыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог бөгөөд аж ахуйн нэгжийн удирдлага нь тогтоосон хэмжээг дутуу үнэлэх эрхгүй.
Мэргэжлийн зохистой байдлын ангилал
Ажилд авахдаа чухал хүчин зүйл бол ажилтны мэргэжлийн зохистой байдал бөгөөд бидний мэдэж байгаагаар холбогдох мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгийн цалинг тогтоохдоо энэ үзүүлэлт чухал үзүүлэлтүүдийн нэг юм. Гэхдээ мэргэжлийн зохистой байдлын ангиллыг хоёр чиглэлээр авч үздэг болохыг бид тэмдэглэж байна.
- Шалгаруулалт.
- Анагаах ухаан.
Цалингаа тооцоолохын тулд бид харгалзан үздэг мэргэшлийн ангилал, энэ нь ажилтны мэдлэг, ур чадвар, ур чадварын хэмжээ, түүнчлэн хөдөлмөрийн тодорхой салбарт түүний туршлагыг илэрхийлдэг. Энэ үзүүлэлтээс түүний албан ёсны цалингийн хэмжээ хамаарна.
Ажилд авахдаа ажил олгогч нь мэргэжлийн сонгон шалгаруулалтыг явуулдаг бөгөөд ихэнхдээ энэ нь шалгалт юм. Гэхдээ шалгалтыг менежер аль хэдийн ажилд авсан ажилчдынхаа мэргэшлийг баталгаажуулахын тулд хийж болно.
Мэргэшлийн түвшинг дөрвөн ангилалд хуваадаг бөгөөд шалгалтын үр дүнд үндэслэн ажил олгогч зохих шийдвэрийг гаргадаг.
| Мэргэжлийн хувьд тохирох ангилал | Албан тушаалд нийцсэн байдал |
| Эхний ангилал | Тухайн албан тушаалд бүрэн тохирно өндөр түвшинмэргэшил. |
| Хоёрдугаар ангилал | Ажилчдыг ажилд орохыг санал болгож, тухайн албан тушаалд тавигдах үндсэн шаардлагыг хангасан байна. |
| Гурав дахь ангилал | Мэргэжлийн ур чадвар нь шаардлагад бүрэн нийцэхгүй байгаа тул хүмүүсийг болзолт санал болгож байна. Боловсон хүчин дутмаг байвал сургаж, ажилд авах боломжтой. |
| Дөрөвдүгээр ангилал | Дөрөвдүгээр ангилал нь мэргэжлийн зохистой байдал нь албан тушаалд бүрэн нийцэхгүй байхыг хэлнэ. Ийм ажилчдыг ажилд авахыг зөвлөдөггүй бөгөөд тэдний мэргэжлийн ур чадвар, ур чадвар, мэдлэг нь зохих мэргэжил эзэмшихэд хангалтгүй юм. |
Эмнэлгийн зохистой байдлын хувьд ажил олгогч нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 213-р зүйлд заасны дагуу тодорхой ангиллын ажилчдыг урьдчилсан болон үе үе үзлэгт хамруулах үүрэгтэй. эрүүл мэндийн үзлэг. Мэргэжлийн шаардлага хангасан эсэхийг эмнэлгийн дүгнэлтгүйгээр ажилтан албан үүргээ гүйцэтгэхийг зөвшөөрөхгүй.
үсгийн хэмжээ
ОХУ-ын Мансууруулах бодисыг хянах Холбооны албаны 2008 оны 08-р сарын 28-ны өдрийн 270 тоот ТУШААЛ (2009 оны 03-р сарын 23-ны өдрийн өөрчлөлт) АЖЛЫН АЛБАН ХААГЧДЫН АЛБАН ЁСНЫ ЦАЛИНГИЙН (Тарифын хувь) хэмжээг батлах тухай... Холбогдох тухай 2018.
Хавсралт 1. ЕРӨНХИЙ ҮЙЛДВЭРИЙН МЭРГЭЖЛИЙН МЭРГЭШЛИЙН БҮЛГИЙН УДИРДЛАГА, МЭРГЭЖИЛТЭН, АЖИЛТНЫ АЛБАН ТУШААЛЫН ЦАЛИНГ
"Нэгдүгээр түвшний ажилчдын ерөнхий үйлдвэрлэлийн албан тушаал" мэргэжлийн мэргэшлийн бүлэг
| Мэргэшлийн түвшин | ||
| 1 мэргэшлийн түвшин | Бичиг хэргийн ажилтан | 3010 |
| Кассчин | 3010 | |
| Кодлогч | 3010 | |
| Комендант | 3010 - 3501 | |
| Тээвэр зууч | 3010 - 3153 | |
| 2872 - 3153 | ||
| Мэргэшлийн 2 түвшин | "Ахлах" гэсэн үүсмэл ажлын цолыг тогтоож болох 1-р мэргэшлийн түвшний ажилтны албан тушаал | 3010 - 3501 |
| Мэргэшлийн түвшин | Мэргэшлийн түвшинд хуваарилагдсан албан тушаал | Албан ёсны цалин (сард рубль) |
| 1 мэргэшлийн түвшин | Администратор | 3153 - 4269 |
| Диспетчер | 3153 | |
| Хүний нөөцийн байцаагч | 3153 | |
| Лабораторийн туслах | 3153 | |
| Техникч | 3153 | |
| Мөр - Оруулсан. | ||
| (ОХУ-ын Мансууруулах бодисын хяналтын холбооны албаны тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан 2009 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн N 133) | ||
| Зураач | 3885 | |
| Мэргэшлийн түвшинтэй тэнцэх бусад албан тушаал | 3153 - 3885 | |
| (ОХУ-ын Мансууруулах бодисын хяналтын холбооны албаны тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан 2009 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн N 133) | ||
| Мэргэшлийн 2 түвшин | Агуулахын менежер | 3010 - 3153 |
| Өрхийн тэргүүн | 3010 - 3153 | |
| Ахлах администратор | 4269 - 4379 | |
| Ахлах диспетчер | 3501 | |
| Ахлах байцаагч | 3501 | |
| Ахлах туслах | 3501 | |
| II зэрэглэлийн техникч | 3501 | |
| Мэргэшлийн түвшинтэй тэнцэх бусад албан тушаал | 3010 - 3885 | |
| Мэргэшлийн 3 түвшин | Дотуур байрны дарга | 3501 - 6245 |
| Үйлдвэрлэлийн менежер (тогооч) | 3885 - 6245 | |
| Хоолны газрын менежер | 4269 - 6747 | |
| I ангилалын техникч | 4269 - 4379 | |
| Барааны шинжээч I ангилал | 4379 - 4809 | |
| Мөр - Оруулсан. | ||
| (ОХУ-ын Мансууруулах бодисын хяналтын холбооны албаны тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан 2009 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн N 133) | ||
| I зэрэглэлийн зураач | 4379 - 4809 | |
| Мэргэшлийн түвшинтэй тэнцэх бусад албан тушаал | 3885 - 4809 | |
| (ОХУ-ын Мансууруулах бодисын хяналтын холбооны албаны тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан 2009 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн N 133) | ||
| 4 мэргэшлийн түвшин | мастер | 3885 - 5275 |
| Механикч | 3885 | |
| Мэргэшлийн түвшинтэй тэнцэх бусад албан тушаал | 3885 - 5275 | |
| (ОХУ-ын Мансууруулах бодисын хяналтын холбооны албаны тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан 2009 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн N 133) | ||
| 5 мэргэшлийн түвшин | Гаражийн менежер | 4379 - 7250 |
| Хэсгийн дарга | 4269 - 6245 | |
| Мэргэшлийн түвшинтэй тэнцэх бусад албан тушаал | 4269 - 6245 | |
| (ОХУ-ын Мансууруулах бодисын хяналтын холбооны албаны тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан 2009 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн N 133) | ||
"Гурав дахь түвшний ажилчдын ерөнхий үйлдвэрлэлийн албан тушаал" мэргэжлийн мэргэшлийн бүлэг
| Мэргэшлийн түвшин | Мэргэшлийн түвшинд хуваарилагдсан албан тушаал | Албан ёсны цалин (сард рубль) |
| 1 мэргэшлийн түвшин | Нягтлан бодогч | 3501 |
| Баримт бичгийн мэргэжилтэн | 3885 | |
| Инженер | 3885 | |
| Мөр - Оруулсан. | ||
| (ОХУ-ын Мансууруулах бодисын хяналтын холбооны албаны тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан 2009 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн N 133) | ||
| Хүний нөөцийн мэргэжилтэн | 3501 - 4379 | |
| Сэтгэл зүйч | 3885 | |
| Програм хангамжийн инженер (программист) | 3885 - 4269 | |
| (ОХУ-ын Мансууруулах бодисын хяналтын холбооны албаны тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан 2009 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн N 133) | ||
| Процессын инженер (технологич) | 3885 - 4269 | |
| (ОХУ-ын Мансууруулах бодисын хяналтын холбооны албаны тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан 2009 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн N 133) | ||
| Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер | 3885 | |
| (ОХУ-ын Мансууруулах бодисын хяналтын холбооны албаны тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан 2009 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн N 133) | ||
| Мэргэшлийн түвшинтэй тэнцэх бусад албан тушаал | 3501 - 3885 | |
| (ОХУ-ын Мансууруулах бодисын хяналтын холбооны албаны тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан 2009 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн N 133) | ||
| Мэргэшлийн 2 түвшин | II зэрэглэлийн нягтлан бодогч | 3885 - 4269 |
| Баримт бичгийн мэргэжилтэн II зэрэглэлтэй | 4269 - 4379 | |
| II зэрэглэлийн инженер | 4269 - 4379 | |
| Програм хангамжийн инженер II ангилал (программист II ангилал) | 4379 - 4809 | |
| (ОХУ-ын Мансууруулах бодисын хяналтын холбооны албаны тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан 2009 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн N 133) | ||
| Процессын инженер II ангилал (технологич II ангилал) | 4379 - 4809 | |
| (ОХУ-ын Мансууруулах бодисын хяналтын холбооны албаны тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан 2009 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн N 133) | ||
| Мэргэшлийн түвшинтэй тэнцэх бусад албан тушаал | 3885 - 4379 | |
| (ОХУ-ын Мансууруулах бодисын хяналтын холбооны албаны тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан 2009 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн N 133) | ||
| Мэргэшлийн 3 түвшин | Нягтлан бодогч I ангилал | 4379 - 4809 |
| 1-р зэрэглэлийн баримт бичгийн мэргэжилтэн | 4379 - 4809 | |
| I зэрэглэлийн инженер | 4379 - 4809 | |
| I ангилалын эдийн засагч | 4379 - 4809 | |
| Мэргэшлийн түвшинтэй тэнцэх бусад албан тушаал | 4379 - 4809 | |
| Програм хангамжийн инженер I ангилал (I ангилал програмист) | 5275 - 5778 | |
| (ОХУ-ын Мансууруулах бодисын хяналтын холбооны албаны тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан 2009 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн N 133) | ||
| Процессын инженер I ангилал (технологич I ангилал) | 5275 - 5778 | |
| (ОХУ-ын Мансууруулах бодисын хяналтын холбооны албаны тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан 2009 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн N 133) | ||
| 4 мэргэшлийн түвшин | Ахлах нягтлан бодогч | 5275 - 5778 |
| Баримт бичгийн тэргүүлэх мэргэжилтэн | 5275 - 5778 | |
| Ахлах инженер | 5275 - 5778 | |
Ажилтан, менежерийн албан тушаалын мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдийн гэрчилгээ
Архивын баримтын аюулгүй байдлыг хангах төрийн архив, бичиг баримт хадгалах төв, хотын архив, хэлтэс, байгууллага, лабораторийн ажилтнуудын орон тоог баталлаа. захиалгаарХөдөлмөрийн яам болон нийгмийн хамгаалал RF-ийн 2013 оны 3-р сарын 25-ны өдрийн N 119n
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдажилчдын албан тушаал биеийн тамирболон спортыг зөвшөөрсөн захиалгаарЭрүүл мэндийн яам болон нийгмийн хөгжил RF-ийн 2012 оны 2-р сарын 27-ны өдрийн N 165n
Менежерийн албан тушаалууд бүтцийн хэлтэсвэ МЭДН-нин гэзет вэ журналларынын редак-цияларынын мутэхэссислэри Оросын Холбооны Улсбаталсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 8-р сарын 8-ны өдрийн N 402n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлэгОХУ-ын Батлан хамгаалах яамны соёл, боловсролын байгууллагын ажилтнуудын албан тушаалыг баталсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 8-р сарын 8-ны өдрийн N 401n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлэгТуслах флот, гидрографийн алба, эрэн хайх, аврах ажиллагааны хэлтсийн бүтцийн нэгжийн (гэрэлт цамхаг, бүлэг, нам, хэсэг, станц, алсын удирдлагатай усан доорх тээврийн хэрэгсэл болон бусад) мэргэжилтэн, дарга нарын албан тушаал. Тэнгисийн цэргийн флотбаталсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 8-р сарын 8-ны өдрийн N 400n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдТэнгисийн цэргийн флотод туслах хөлөг онгоцны багийн командлагч, цэргийн албан хаагчдын албан тушаал, мэргэжлийг баталлаа. захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 8-р сарын 8-ны өдрийн N 399n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлэгОХУ-ын Батлан хамгаалах яамны телевиз, радио нэвтрүүлэг, кино түгээх байгууллагуудын ажилтнуудын гуравдугаар түвшний албан тушаалыг баталлаа. захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 8-р сарын 8-ны өдрийн N 398n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдМ.Б нэрэмжит Цэргийн уран бүтээлчдийн студийн ажилчдын албан тушаал. Греков, ОХУ-ын БХЯ-ны Зохиолчдын цэргийн урлагийн студийг батлав захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 8-р сарын 8-ны өдрийн N 397n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлэгОХУ-ын Батлан хамгаалах яамны бүтцийн хэлтсийн дарга, архивын байгууллагуудын ажилтнуудын албан тушаалыг баталлаа. захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 8-р сарын 8-ны өдрийн N 396n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдялын байгууллагын алба хаагчдын албан тушаал, мэргэжлийг баталлаа захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 8-р сарын 8-ны өдрийн N 395n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдОХУ-ын Батлан хамгаалах яамны харьяа байгууллага, цэргийн ангиудын менежер, мэргэжилтэн, ажилчдын албан тушаалыг баталлаа. захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 8-р сарын 8-ны өдрийн N 394n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдагаарын тээврийн ажилтны орон тоо батлагдсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 8-р сарын 8-ны өдрийн N 393n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдусан замын тээврийн ажилтны орон тоог баталсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 8-р сарын 8-ны өдрийн N 392n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүддалайн тээврийн ажилтны орон тоо батлагдсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 8-р сарын 8-ны өдрийн N 391n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдойн аж ахуйн ажилтны орон тоог баталсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 8-р сарын 8-ны өдрийн N 390n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдзагас агнуур, усны биологийн нөөцийг хамгаалах ажил гүйцэтгэх ажилчдын орон тоог баталлаа захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 8-р сарын 8-ны өдрийн N 389n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдшинжилгээнд хяналт тавих ажилчдын орон тоог баталсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 7-р сарын 30-ны өдрийн N 364n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдОХУ-ын Гохраны үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг ажилчдын орон тоог баталлаа захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 7-р сарын 28-ны өдрийн N 358n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдОХУ-ын Сангийн яамны хэлтсийн хамгаалалтын ажилтнуудын албан тушаалыг баталсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 7-р сарын 28-ны өдрийн N 357n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдулсын материаллаг нөөцийн ажилтнуудын орон тоог баталлаа захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яам
2008 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн N 350n
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдхэвлэл мэдээллийн ажилтны ажлын байр олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэлбаталсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 7-р сарын 18-ны өдрийн N 342n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдтелевиз (радио) ажилчдын орон тоо батлагдлаа захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 7-р сарын 18-ны өдрийн N 341n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдхөдөө аж ахуйн ажилтны орон тоог баталсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 7-р сарын 17-ны өдрийн N 339n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдсалбарын ажилчдын албан тушаал Шинжлэх ухааны судалгааболон бүтээн байгуулалтууд батлагдсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 7-р сарын 3-ны өдрийн N 305n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдус цаг уурын албаны ажилтны орон тоог баталлаа захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 6-р сарын 30-ны өдрийн N 303n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдулсын байгалийн нөөц газрын ажилчдын албан тушаал болон үндэсний цэцэрлэгт хүрээлэнгүүдбаталсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 6-р сарын 7-ны N 264n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдгеологи, газрын хэвлийн хайгуулын ажилтны орон тоог баталлаа захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 6-р сарын 6-ны өдрийн N 262n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдсалбарын хэмжээнд ажилчдын мэргэжлийг баталсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 5-р сарын 29-ний өдрийн N 248n
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдсалбарын удирдах ажилтан, мэргэжилтэн, ажилчдын орон тоог баталсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 5-р сарын 29-ний өдрийн N 247n
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдиргэний хамгаалалт, хүн ам, нутаг дэвсгэрийг байгалийн болон техногенийн онц байдлын аюулаас хамгаалах чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулж буй ажилчдын албан тушаал. галын аюулгүй байдалболон хүмүүсийн аюулгүй байдал усны биетүүдбаталсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 5-р сарын 27-ны өдрийн N 242n Боловсролын ажилтнуудын албан тушаалыг баталсан. захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 5-р сарын 5-ны өдрийн N 216n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдДалайн улсын хяналтын байцаагчийн иргэний албан хаагчид, эргүүлийн хөлөг онгоц (завь)-ын бүлэг, эргүүлийн хөлөг онгоцны (завь) багийн гишүүдийн албан тушаал. төрийн хяналтдалайн биологийн нөөцийг хамгаалах чиглэлээр баталсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 4-р сарын 29-ний өдрийн N 201n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдэрүүл мэнд, хангамжийн чиглэлээр ажилладаг ажилчдын албан тушаал нийгмийн үйлчилгээ, батлагдсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 3-р сарын 31-ний өдрийн N 149n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдсоёл урлаг, кино урлагийн ажилчдын мэргэжлийг баталсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 3-р сарын 14-ний өдрийн N 121n.
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдсоёл урлаг, кино урлагийн ажилтны орон тоог баталсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2007 оны 8-р сарын 31-ний өдрийн N 570
Мэргэжлийн мэргэшлийн бүлгүүдэмнэлгийн болон эмийн ажилчдын орон тоог баталсан захиалгаарОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2007 оны 8-р сарын 6-ны өдрийн N 526.
