Міжнародний чемпіонат worldskills. Російська збірна WorldSkills стала найкращою в командному заліку за кількістю набраних очок

РУХ WORLDSKILLS

ЯК WORLDSKILLS ЗМІНЯЄ СИСТЕМУ ОСВІТИ І ПРОФПІДГОТОВКИ В РОСІЇ

До 2025 року Росія зіткнеться з дефіцитом кадрів у 10 мільйонів людей. Щоб не втратити конкурентоспроможність, до 2024 року країна має перейти в цифрову епоху, про яку сьогодні говорять і влада, і бізнес. Ключова проблема - гостра нестача кадрів для digital-трансформації. Виростити їх у потрібній кількості можна лише перебудувавши систему профосвіти.

Союз «Молоді професіонали (Ворлдскіллс Росія)» встановлює нові стандарти сучасних робітничих професій, змінює екзаменаційну систему в коледжах та вузах, а також виступає сполучною ланкою між роботодавцями та молодими співробітниками. Як рух змінює ринок праці в Росії – у лонгріді РІА «Новини».

Початок. Від іспанських робітників до цифрової економіки

Рух WorldSkills International (WSI) зародився в післявоєнній Іспанії, яка, як і багато країн у той період, переживала нестачу робочих рук. Щоб відродити інтерес до робітничих професій, один із ініціаторів руху Франциско Альберт-Відаль вирішив провести конкурс профмайстерності серед молодих спеціалістів. Вони дізнавалися про змагання з газет і за свій рахунок вирушали до Мадриду з усієї Європи. Хотілося і показати себе, і на інших подивитися.

фото МІА "Росія сьогодні"

Саймон Бартлі, президент WSI

«Альберт-Відаль ставив перед собою три цілі: перетворити учасників змагань на рольову модель для молоді, організовувати зустріч експертної та професійної спільноти з різних країнта дати молодим професіоналам можливість визначити своє становище на світовому ринку праці. Усі три цілі залишаються актуальними і сьогодні»

1 / 4

Хоча основна місія руху залишилася незмінною, зміни на ринку праці та розвиток технологій сформували нові виклики. Автоматизація та перехід до цифрової економіки створили потребу у робочих кадрах нового типу, можливості яких вимірюються компетенціями, а чи не дипломами і грамотами.

Тепер WorldSkills необхідно готувати не просто молодого конкурентоспроможного професіонала, а адаптованого до сучасних реалій фахівця, готового працювати пліч-о-пліч з розумними апаратами та робототехнікою, постійно розширювати свої знання.

Перші кроки. Дефіцит кадрів та парадокси ринку праці

Росія приєдналася до руху WorldSkills у 2012 році. У той період технікуми та коледжі, незважаючи на спроби реформ, як і раніше, здавалися багатьом нижчим освітнім ступенем, який проходять лише ті, кому не вдалося вступити до вишу і хто не ризикнув здавати ЄДІ.

Реформування системи середнього професійної освітистало першим завданням, яке постало перед Союзом «Молоді професіонали (Ворлдскіллс Росія)». У цьому полягає важлива відмінність російської моделі руху від аналогів інших країнах.

Якщо умовні SwissSkills («Ворлдскіллс Швейцарія») або WorldSkills France виступають насамперед центром залучення молодих професіоналів та їх підготовки до чемпіонатів, то російський підрозділ WorldSkills прагне реформувати всю систему освіти.

1 / 4

Навчальні заклади в країні поки що важко адаптуються до реалій сучасного ринкупраці. Застарілі навчальні програми, принципи підготовки викладачів, що роками не змінювалися, суперечливі стандарти і обладнання, що вийшло з використання, призвело до закономірного дефіциту кадрів.

У 1990-ті багато навчальних закладів втратили зв'язок з підприємствами. Випускники набували абстрактних навичок для абстрактного майбутнього, часто - з минулого минулого. В результаті, вступивши на роботу, змушені були переучуватися.

фото МІА "Росія сьогодні"

Петро Некрасов, представник IEK

«Студенти вивчають монтаж за допомогою картинок. Вони не можуть пиляти, не можуть монтувати. Компанія зіткнулася з нестачею кваліфікованих кадрів у електромонтажній галузі»

Про ту ж проблему говорить і генеральний директорвиробника зварювальних апаратів "Кемппі Росія" Євгена Дмитрієва.

фото "Кемппі Росія"

Євгенія Дмитрієва, гендиректор виробника зварювальних апаратів «Кемппі Росія»

«Студенти коледжів не готові були працювати із нашим зварювальним обладнанням. Вони просили дати їм старі трансформаторні апарати, бо були знайомі лише з такою технікою.

За 5 років існування WorldSkills у Росії рух підтримали десятки партнерів. Серед них є великі державні корпорації, такі як Ростех, Роскосмос та Росатом. Вони не приховують, що прагнуть вийти на міжнародний ринок і гостро потребують кадрів, які б відповідали світовим стандартам.

Таких фахівців вдається знайти серед учасників регіональних, національних та міжнародних чемпіонатів World Skills. Також держкорпорації готують спеціалістів зсередини, покладаючись на світові стандарти профпідготовки.

Інша частина партнерів – це російські представництва зарубіжних компаній, наприклад, виробники робототехніки Kuka та Festo. Вони не лише потребують кадрів, а й намагаються популяризувати відносно нові галузі серед школярів та студентів.

Для цього спільно з WorldSkills компанії відкривають робототехнічні лабораторії у регіонах. Два роки тому російське представництво Kuka першим запровадило компетенцію «Промислова робототехніка» до лінійки WorldSkills.

1 / 3

Союз намагається налагодити двосторонній контакт між навчальними закладами та компаніями.

фото МІА "Росія Сьогодні"

«У нас є традиційний розрив між роботодавцем та освітою, і проект WorldSkills багато в чому націлений на створення містка між бізнесом та системою підготовки»

Підготовка молодих професіоналів до реалій цифрової економіки - ще одне завдання, яке поки що не вирішене. Спільно з консалтинговою компанією Boston Consulting Group у WorldSkills Russia вивчили ситуацію на ринку праці сучасної Росії. Як показало опитування, не менше 66% підприємств побоюються, що не зможуть розвиватися через брак кваліфікованих фахівців.

За оцінками аналітиків, вже до 2025 року Росія зіткнеться з дефіцитом кадрів у 10 мільйонів людей.

Тенденція у принципі характерна більшості навчальних закладів середньої професійної освіти у світі. Дослідження McKinsey виявило парадоксальну ситуацію: 50% молодих людей вважають, що наступний після закінчення школи ступінь освіти підвищує їхні шанси на працевлаштування.

Більше того, більшість освітніх установ(72%) вважають, що їхні випускники готові до реальної роботи. Проте лише 43% роботодавців знаходять спеціалістів із потрібним рівнем кваліфікації.

1 / 4

Випускники технікумів, коледжів та вишів приходять на підприємства з дипломами, оцінками та розрядами, але за фактом дипломованість та сертифікація не підтверджуються.

фото ДК "Росатом"

Олексій Пономаренко, директор Центру з міжнародних програм Корпоративної академії Росатому

«П'ятірка, отримана в одному коледжі, не завжди дорівнює оцінці, отриманій в іншому. При цьому дуже важливою є можливість виконання молодим
спеціалістом профільного завдання, яке часто реалізується на дуже дорогому та високоточному обладнанні. Тому професійне
освіта має готувати фахівців максимально швидко з гнучкою програмою та мінімальними витратами»

На недосконалість системи підготовки кадрів звернули увагу керівники навчальних закладів.

«Формат оцінювання компетенцій випускників потрібно змінювати, бо розрив із вимогами роботодавців посилюється»

Невідповідність випускників запитам роботодавців зауважують і вищі навчальні заклади.

«Опитування роботодавців показують, що система вищої освітипо країні кульгає. Випускники потребують додаткової підготовкита перенавчання»

Запуск. Нові стандарти для реального сектора економіки

Демонстраційний іспит

2014 року вимога привести російські коледжі до світових стандартів підготовки фахівців оформилася вже на урядовому рівні.

А через два роки в Росії вирішили випробувати формат демонстраційного іспиту за методикою WorldSkills. нової системидержавної підсумкової атестації, що дозволяє перевірити навички випускників у реальних виробничих умовах.

Міністерство освіти і науки вже натякає, що незабаром методику можуть офіційно затвердити як основну форму ДІА. Демонстраційний іспит враховує реальні вимоги ринку праці, а чи не умовні стандарти.

Саме тому роботи екзаменованих оцінюють незалежні експерти від галузевих підприємств, які знайомі з реальними вимогами на виробництві чи офісі.

Михайло Сівцев, директор Департаменту середньої професійної освіти та розвитку професійних компетенційДВФУ

«Традиційний іспит проводить викладач, який навчав студентів. В основному це формат відповідей на теоретичні питання. Відповідно до методики WorldSkills, студента екзаменують незалежні експерти, причому перевіряють його практичні навички. Конкурсне завдання залишається однаковим для всіх, тому виключається фактор везіння»

Завдання для демонстраційного іспиту справді важко порівняти з відповідями на квитки. Протягом кількох днів студенти виконують такі самі завдання, як і учасники міжнародних чемпіонатів WorldSkills. Теорія зведена до мінімуму - вона лише підкріплює дії, які потрібно виконувати у реальних умовах на реальному устаткуванні.

За деякими компетенціями ця планка поки що виявляється занадто високою. Глава WSR Роберт Уразов називає експеримент із демекзаменом з інженерного дизайну CAD у ДВФУ «навчальним харакірі». Зате така модель дозволяє студентам визначити недостатні навички - так звані skills gaps. А навчальні заклади, у свою чергу, можуть скоригувати навчальну програму, Доки система проходить пілотні випробування.

«Демекзамен дає чітку картину, на якому обладнанні потрібно готувати студентів з огляду на запити роботодавця», – зазначає Сівцев.

1 / 3

Таким чином, вирішується відразу кілька проблем: об'єктивність оцінки, її адекватність та розрив між вимогами роботодавців та навичками випускників. У цих умовах виграють усі. Навчальні заклади вдосконалюють систему підготовки, студенти відпрацьовують навички для реального, а не абстрактного сектора економіки, а підприємства отримують доступ до бази кваліфікованих кадрів, які відповідають усім стандартам.

До того ж компетенції підтверджуються не дипломом з оцінками з предметів, а Skills-паспортом з перерахуванням конкретних навичок - ще одним проектом WSR. У ньому позначені модулі, які виконав студент. Результати учасника відображаються у графіку, в якому також вказані мінімальні та максимальні допустимі результати за стандартом.

З січня тестовий демекзамен пройшли вже понад 14 000 випускників коледжів та вишів. Пілотний проект з 73 компетенцій стартував у 26 регіонах Росії.

Близько 40 компаній, у тому числі Росатом, «Р-Фарм» та IEK визнали Skills-паспорт інструментом незалежної оцінкипідготовки студентів

фото ГК "Р-фарм"

Іван Семенов, віце-президент з управління персоналом та організаційного розвитку підприємства «Р-Фарм»

«Паспорти навичок – це аналог пре-інтерв'ю, яке замість роботодавця проводить навчальний заклад»

У деяких ситуаціях демонстрація навичок по міжнародним стандартамможе коштувати кар'єру. І ось одна така реальна історія.

Студент технікуму Василь Шабаров пройшов кілька етапів чемпіонатів World Skills. Він став переможцем з компетенції «Фрезерні роботи на верстатах з ЧПУ» на І регіональному чемпіонаті WorldSkills Russia у Ленінградської області, а також брав участь у національному чемпіонаті у Краснодарі. Після захисту диплома Шабаров влаштувався одне із підприємств держкорпорації Росатом. Але на нього чекали рядовий рівень зарплати та рядова складність завдань. Ніхто не врахував ні грамоти, ні рекомендації технікуму, ні результати участі у русі WSR.

Віталій Манзук, заступник директора Кіровського політехнічного технікуму

«Ми запросили керівництво підприємства протестувати компетентність Шабарова на своєму майданчику у форматі демонстраційного іспиту. Ми підготували робоче місце, щоб Шабаров зміг виявити себе повною мірою. Він мав виточити фрезерну деталь за завданням із будь-якого міжнародного чемпіонату WorldSkills на вибір заводчан. Зрештою, зупинилися на конкурсній деталі з Чемпіонату світу 2015 року в Сан-Паулу. Василь Шабаров витратив на 4 години більше, ніж дозволяють стандарти WS, проте впорався із завданням»

Створену ним деталь представники підприємства перевірили у центральній вимірювальній лабораторії. Результат відрізнявся від заданого кресленням ідеалу лише за трьома розмірами з більш ніж 60 і всього на 3-4 мікрони. Пересічного співробітника Василя перевели в інший цех з більш сучасним обладнанням та складнішим рівнем виробничих завдань.

Skills-паспорт

Skills-паспорт викликає більше довіри у міжнародних експертів. Випускник Першого московського освітнього комплексу Костянтин Долгих пройшов демонстраційний іспит з кухарської справи, а також взяв участь у кількох чемпіонатах World Skills.

Наразі кухар-кондитер отримує додаткова освітатехнолога в кулінарній сфері та працює у французькому ресторані Ladurée у Москві. Поки Долгих обіймає посаду кухаря, але найближчим часом його мають підвищити до посади демі шеф де парті (аналог бригадира зміни).

Костянтин Долгих, кухар-кондитер ресторану Ladurée

«При влаштуванні в Ladurée у мене переглянули резюме, результати чемпіонатів та демекзамену. Шеф-кухар ресторану – француз, а у них дуже розвинений рух WorldSkills. Коли він дізнався, що я брав участь у чемпіонатах та отримав Skills-паспорт, йому це сподобалося. Мене взяли одразу ж»

фото МІА "Росія Сьогодні"

Роберт Уразов, гендиректор Союзу "Молоді професіонали (Ворлдскіллс Росія)"

«Дипломи стають анахронізмом. Зараз навіть у консалтингових компаніяхвеликої четвірки не дивляться на диплом, а враховують лише навички. Ми почали займатися проектом Skills-паспортів, щоб створити в системі освіти чіткий орієнтир підготовки та зрозумілий інструмент визнання навичок»

Віталій Манзук, заступник директора Кіровського політехнічного технікуму

«Хто такий, наприклад, наладчик верстатів із ЧПУ? Виявляється сьогодні він і інженер, і робітник, і технолог-програміст, і метролог. Нам треба уникнути протиставлення поняття «інженер-технік» до інтеграції кваліфікацій з конкретних компетенцій»

Майбутнє. Футурологія та цифровізація

Класифікація компетенцій – ще одна проблема російської системипрофпідготовки. Представники багатьох технікумів та вишів визнають, що сьогодні спеціальності вже не мають таких чітких кордонів, як раніше. Умовний оператор ЧПУ-верстата може сьогодні керувати відразу кількома верстатами на заводі та фактично керувати виробничим процесом. Новий технологічний уклад змінює сам формат професій, причому більшість з них одержують цифровий вимір.

WorldSkills Hi-Tech

У листопаді на IV Національному чемпіонаті робітничих професій високотехнологічних галузей промисловості WorldSkills Hi-Tech в Єкатеринбурзі було представлено 31 компетенцію, але тільки в чотирьох з них збереглася виключно аналогова частина.

фото МІА "Росія Сьогодні"

Роберт Уразов, гендиректор Союзу "Молоді професіонали (Ворлдскіллс Росія)"

«Навіть у зварюванні був модуль «Роботизоване зварювання». Нині на чемпіонаті народжується майбутнє. Виявляється картинка того робочого місця, яке виникне за кілька років»

FutureSkills

Паралельно з напрямком Hi-Tech World Skills Russia створює й інші кластери компетенцій. Один із напрямків роботи - це свого роду футурологія, спроба передбачити, які навички та професії будуть потрібні фахівцям у найближчому майбутньому і як зміняться існуючі спеціальності.

Надзавдання - уникнути поява класу зайвих людей, чиї здібності виявляться незатребуваними в умовах цифрової економіки.

Національна збірна Росії посіла перше місце у загальнокомандному заліку чемпіонату світу з професійної майстерності WorldSkills Abu Dhabi 2017. Росія виборола 11 медалей та 21 медальйон за професіоналізм. У медальному заліку російська збірна посіла 5 місце. Результати чотириденної боротьби за нагороди серед представників 77 країн світу оголосили на урочистій церемонії закриття в Абу-Дабі.

Росія підтвердила своє лідерство у шести професіях. Золоті медалі отримали учасники національної збірної сайтssia з компетенцій ІТ-рішення для бізнесу, Веб-розробка, Ювелірна справа, Холодильна техніка та системи кондиціювання, Мережеве та системне адміністрування, Експедирування вантажів.

Чотири срібні медаліРосія завоювала за компетенціями Мобільна робототехніка, Перукарське мистецтво, Візуальний мерчандайзинг та вітриністика, Обслуговування вантажної техніки.

Єдина «бронза» дісталася Росії за компетенцією «Каментесна справа». Нагороду «Best of nation» як найкращий представник країни отримав володар золотої медалі з веб-розробки Костянтин Ларін із Челябінська.

Окрім традиційних медалей, російська збірна виборола 21 медальйон за професіоналізм. Такі нагороди на чемпіонатах WorldSkills присуджують конкурсантам, які повністю впоралися із завданням та показали якісний середній рівень професійної підготовки.

Змагання проходили з 14 по 19 жовтня у міжнародному виставковому центрі Adnec в Абу-Дабі. У чемпіонаті світу взяли участь 1300 конкурсантів із 77 країн світу. Всього на WorldSkills Abu Dhabi 2017 було представлено 52 компетенції. Збірна Росії вперше взяла участь у всіх дисциплінах.

Національна збірна сайтssia у складі 58 конкурсантів втретє представляє свою країну на світовому чемпіонаті: вперше Росія виступила на світовій першості в 2013 році в Лейпцигу, а вдруге – у бразильському Сан-Паулу, звідки повернулася на батьківщину з 6 медальйонами за професіоналізм.

У рамках церемонії закриття WorldSkills Abu Dhabi 2017 прапор чемпіонату світу урочисто був переданий Росії як господині наступної, 45 першості. Організатори чемпіонату в ОАЕ передали естафету Казані. Прапор прийняли віце-прем'єр РФ Ольга Голодець, генеральний директор ДК «Росатом» Олексій Лихачов, президент республіки Татарстан Рустам Мініханов, генеральний директор Спілки «Молоді професіонали (Ворлдскіллс Росія)» Роберт Уразов та мер Казані Ільсур Метшин

Найкращий представник Росії серед переможців WorldSkills Abu Dhabi 2017 доставить прапор чемпіонату на Всесвітній фестиваль молоді та студентів у Сочі. Там відбудеться офіційне вшанування прапора WorldSkills, де буде дано старт проекту «Естафета прапора WorldSkills». Далі прапор чемпіонату вирушить на Міжнародну космічну станцію і повернеться на Землю 27 лютого 2018 року. Після цього прапор охопить 33 попередні міста-організатори і всі 85 суб'єктів РФ, звідки вирушить на церемонію відкриття чемпіонату WorldSkills Kazan 2019.

Чемпіонат світу WorldSkills Competition у 2019 році пройде у Росії. Це рішення було ухвалено на голосуванні генеральної асамблеї на чемпіонаті світу у Сан-Паулу у 2015 році. Казань обійшла Париж та бельгійський Шарлеруа. 45-й чемпіонат світу пройде з 29 серпня по 3 вересня і збере понад 1500 учасників з більш ніж 60 країн світу.

Переможці та призери 44-го чемпіонату світу WorldSkills Abu Dhabi 2017 (збірна Росії):

Конкурсант	Компетенції	Регіон	нагорода
Рижов Віктор Андрійович
Костяшин Дмитро Костянтинович	03. Командна робота з виробництва
Сичугов Сергій Андрійович	03. Командна робота з виробництва	Санкт-Петербург
Аксьонов Максим Сергійович	04. Мехатроніка	Челябінськ
Арапов Олександр Римович	04. Мехатроніка	Челябінськ
Мінєєв Альберт Едуардович	05. Інженерний дизайн - CAD	республіка Татарстан
Сатаров Борис Анатолійович	06. Токарні роботи на верстатах з ЧПУ	Воронезька область
Казьмін Олександр Сергійович	07. Фрезерні роботи	Воронезька область
Яхін Рафаель Аміревич	08. Камнетесна справа	Республіка Башкортостан
Дербенєва Ганна Олексіївна	09. ІТ-рішення для бізнесу	Кіровська область
Міндігалієв Вадим Фаткуллович	10. Зварювальні технології	Челябінськ
Уханкін Михайло Вікторович	12. Облицювання плиткою	Краснодарський край
Шевченко Максим Миколайович	15. Сантехніка та опалення
Кадников Максим Сергійович	16. Електроніка	Свердловська область
Ларін Костянтин Вікторович	17. Веб-розробка	Челябінськ
Глазунов Роман Володимирович	18. Електромонтаж	Новосибірська область
Казанцев Павло В'ячеславович	20. Цегляна кладка	Республіка Марій Ел
Піскунов Данило Олександрович	21. Сухе будівництво та штукатурні роботи	Краснодарський край
Ячменєва Ольга Миколаївна	22. Малярні та декоративні роботи
Дюбанов Андрій Дмитрович	23. Мобільна робототехніка	республіка Татарстан
Фадєєв Павло Андрійович	23. Мобільна робототехніка	республіка Татарстан
Бондаренко Віталій	25. Столярна справа	Краснодарський край
Степін Микита Андрійович	27. Ювелірна справа
Костіков Єгор Олексійович	29. Перукарське мистецтво
Требнікова Аліна Валентинівна	30. Прикладна естетика
Кожінова Олена Сергіївна	31. Технології моди	Ульяновська область
Кирилін Степан Ігорович	32. Кондитерська справа	Республіка Саха (Якутія)
Баранова Наталія Василівна	35. Ресторанний сервіс	Челябінськ
Поляков Вадим Володимирович	38. Холодильна техніка та кондиціювання	республіка Татарстан
Шмаков Леонід Федорович	39. Мережеве та системне адміністрування
Бєлікова Ганна Миколаївна	40. Графічний дизайн
Нуршинов Умар Ширінович	44. Візуальний мерчендайзинг	Челябінськ
Рижиков Владислав Ігорович
Леонтьєв Максим Вікторович	46. ​​Бетонні будівельні роботи
Ларіонов Микола Миколайович	49. Обслуговування вантажної техніки
Шмонін Гліб Олександрович	Експедирування вантажів
Кім Анастасія Станіславівна	3D моделювання для комп'ютерних ігор	Челябінськ

Національна збірна Росії посіла перше місце за сумою очок на чемпіонаті світу з професійної майстерності. Сьогодні було оголошено результати змагань.

Фото - worldskills.ru

Сумарно Росія завоювала 11 медалей та 21 медальйон за професіоналізм, ставши п'ятою у медальному заліку. Змагання проходили з 14 по 19 жовтня у міжнародному виставковому центрі Adnec в Абу-Дабі. У чемпіонаті взяли участь 1300 конкурсантів із 77 країн світу. Всього на WorldSkills Abu Dhabi 2017 було представлено 52 компетенції. Збірна Росії вперше взяла участь у всіх дисциплінах.

Медалі

Золоті медаліотримали учасники національної збірної WorldSkills Russia з компетенцій ІТ-рішення для бізнесу, Веб-розробка, Ювелірна справа, Холодильна техніка та системи кондиціювання, Мережеве та системне адміністрування, Експедирування вантажів.

Чотири срібні медаліРосія завоювала за компетенціями, Перукарське мистецтво, Візуальний мерчандайзинг та вітриністика, Обслуговування вантажної техніки.

Єдина бронзова медальдісталася Росії за компетенцією Камнетесна справа.

Нагороду «Best of nation» як найкращий представник країни отримав володар золотої медалі з веб-розробки Костянтин Ларініз Челябінська.

Окрім традиційних медалей, російська збірна завоювала 21 медальйон за професіоналізм. Такі нагороди на чемпіонатах WorldSkills присуджують конкурсантам, які повністю впоралися із завданням та показали якісний середній рівень професійної підготовки.

Минули та майбутні чемпіонати

Національна збірна WorldSkills Russia у складі 58 конкурсантів втретє представляє свою країну на світовому чемпіонаті: вперше Росія виступила на світовій першості в 2013 році в Лейпцигу, а в другий - звідки повернулася на батьківщину з 6 медальйонами за професіоналізм.

У рамках церемонії закриття WorldSkills Abu Dhabi 2017 прапор чемпіонату світу урочисто було передано Росії як господині наступної першості. Організатори чемпіонату в ОАЕ передали естафету Казані. Рішення про проведення WorldSkills 2019 року в Росії було ухвалено на голосуванні генеральної асамблеї на чемпіонаті світу у Сан-Паулу у 2015 році. Казань обійшла Париж та бельгійський Шарлеруа. 45-й чемпіонат світу пройде з 29 серпня по 3 вересня 2019 року.

Фінал Національного чемпіонату «Молоді професіонали» (WorldSkills Russia) – це наймасштабніші в Росії змагання професійної майстерності за стандартами WorldSkills серед студентів середніх професійних освітніх закладів у віці від 16 до 22 років, що сприяють професійній орієнтації молоді та впровадженню у систему вітчизняного .

Змагання національного чемпіонату проходять за компетенціями 6 блоків професій: будівельної сфери, інформаційних та комунікаційних технологій, творчості та дизайну, промислового виробництва, сфери послуг та обслуговування цивільного транспорту.

У 2017 році фінал V Національного чемпіонату "Молоді професіонали" (WorldSkills Russia) пройшов у Краснодарі з 15 по 19 травня на майданчику виставково-конгресного комплексу "Експоград Південь". Студенти та школярі взяли участь у змаганнях з професійної майстерності у 109 основних та 4 демонстраційних компетенціях. На Чемпіонат зібралася рекордна кількість конкурсантів та експертів – понад 3 тисячі осіб. Вперше географія змагань охопила практично всю країну, до чемпіонатного руху вступили 84 регіони.

Учасниками фіналу V Національного чемпіонату «Молоді професіонали» (WorldSkills Russia) у Краснодарі стали понад 1200 конкурсантів, включаючи міжнародних, які виступили у змаганнях поза заліком. У фіналі Національного чемпіонату зіграли 950 студентів середніх професійних організацій та 300 школярів, які виступають у III Національному чемпіонаті JuniorSkills. Оцінку виступів дорослих та юних учасників проводили 1400 експертів.

У рамках фіналу V Національного чемпіонату "Молоді професіонали" (WorldSkills Russia) у Краснодарі пройшов I відкритий Євразійський чемпіонат. У боротьбі за нагороди в окремому медальному заліку по 31 компетенції боролися студенти з Білорусії, Казахстану та Узбекистану. 59 представників трьох країн Євразійського простору змагалися разом із російськими конкурсантами.

Вперше на Національному чемпіонаті було представлено команду учасників від Курської області. У складі нашої команди були переможці відбіркових змагань з 4 компетенцій: Перукарське мистецтво (студентка КДПК Яновська Юлія Володимирівна), Програмні рішення для бізнесу (студент КДПК Герасимов Євген Олександрович), Рятувальники МНС (студенти КАТК Аскаров Руслан Алішерович) , Тарасова Олена Валентинівна, Грищенков Данило Русланович) та Зварювальні технології (студент ЖПК Горєлов Михайло Олександрович).

Офіційну делегацію Курської області представляла заступник голови комітету освіти та науки Воробйова О.О. та керівник Регіонального координаційного центру, директор ОБПОУ «Залізногірський гірничо-металургійний коледж» Шебанов О.М. які взяли участь у заходах Ділової програми чемпіонату, на яку були запрошені ключові фігури російської політики, бізнесу та некомерційних організацій.

На діловій програмі обговорювалися актуальні питаннярозвитку професійної освіти в країні, такі як:

• Реалізація пріоритетного проекту „Робочі кадри для передових технологій.
• Стратегія кадрового забезпечення регіону.
• Підходи до модернізації регіональних систем підготовки робочих та інженерних кадрів.
• Розвиток руху Worldskills на євразійському просторі.
• Формування експертної спільноти та сертифікація експертів.
• Досвід участі регіонів Росії у пілотному проекті щодо впровадження демонстраційного іспиту в систему ДІА коледжів та технікумів.

У рамках конкурсних заходів проводився Чемпіонат експертів, на якому пройшли підвищення кваліфікації за методиками Ворлдскіллс, експерти з компетенцій з різних освітніх організаційпрофесійної освіти Курської області: Косінова Ж.В. (КГТТС), Родіонова В.В. (КПК), Янкова А.А. (ОПК), Жилін В.М. (ОАТ), Бірюков А.С. (ОАТ), Конорєв Р.М. (ЖПК), Шевченка О.І. (ЗПК), Гостєв В.П. (КАТК), Сотнікова А.А. (КДПК), Тарасова Л.А. (КДПК), Толмачова І.М. (КДПК).

II «Чемпіонат експертів» був навчальним курсом для підготовки до участі у Національному Чемпіонаті, на якому вивчалися питання:

• організація чемпіонатів WorldSkills та їх структура;
• система наскрізного моніторингу результатів виступу учасників на Чемпіонатах, Відбіркові турита Кваліфікаційних іспитах за стандартами ВСР;
• основні регламентуючі документи Чемпіонатів зі стандартів ВРР, порядок розробки та актуалізації;
• організація та проведення регіонального чемпіонату;
• складання методичного пакета для проведення власного чемпіонату ( Технічний опис, Конкурсне завдання, Інфраструктурний лист, розробка критеріїв оцінки) Flying Bird;
• розподіл ролей (міжнародний експерт, менеджер компетенції, викладач, сертифікований експерт, експерт РЧ, експерт із проведення ДЕ);
• складання методичного пакета для проведення власного чемпіонату (Технічний опис, Конкурсне завдання, Інфраструктурний лист, розробка критеріїв оцінки) Flying Bird

За підсумками навчання проводилося тестування на знання стандартів WSR та документів, що регламентують, та захист проекту. Всім учасникам було видано сертифікати про навчання.

Учасники Чемпіонату від Курської області на Національному чемпіонаті показали високий результат і за підсумками змагань багато хто з них отримав заслужені нагороди. Студент ОБПОУ КДПК (директор Морозова О.І.) Герасимов Євген Олександрович посів 1 місце Національного чемпіонату в компетенції «Програмні рішення для бізнесу» і 1 місце в Першому відкритому чемпіонаті країн Євроазіатської співдружності з тієї ж компетенції, студентка ОБПОУ КДПК Морозова О.І.) Яновська Юлія Володимирівна посіла 3 місце серед учасників змагань за компетенцією «Перукарське мистецтво», а студенти ОБПОУ КАТК (директор Салтанов А.В.) Аскаров Руслан Алішерович, Косолапов Олексій Ігорович, Борзенков Ігор Миколайович, Тарас Грищенков Данило Русланович також показали відмінні результати і отримали медаль «За професіоналізм» (таблиця 1).

Таблиця 1. Результати учасників

№ п/п	Учасник	Компетенція	Оцінка виконання конкурсного завдання за 100-бальною шкалою	Оцінка виконання конкурсного завдання за 500-бальною шкалою	Результат
	Герасимов Є.А.	Програмні рішення для бізнесу	37,75	549	GOLD
	Яновська Ю.В.	Перукарське мистецтво	61,81	521	BRONZE
	Горєлов М.А.	Зварювальні технології	13,40	446
	Аскаров Р.А., Косолапов А.І., Борзенков І.М., Тарасова Є.В., Грищенков Д.Р.	Рятувальники МНС	81,76	510	Medallion of Excellence

Переможці та призери національного чемпіонату отримають право бути рекомендованими до розширеного складу національної збірної WorldSkills Russia, учасники якої представляють Росію на світових та європейських першостях WorldSkills. У 2017 році збірна WorldSkills Russia має відстояти честь російського прапора на чемпіонаті світу в Абу-Дабі в 2017, в 2018 – на європейській першості EuroSkills 2018 у Будапешті, а в 2019 році – на світовому чемпіонаті WorldSkills з 18 до 23 серпня.

За підсумками Національного чемпіонату Курська область з медального заліку посіла 17 місце з 51 регіону, що взяли участь у V Національному чемпіонаті (таблиця 2).

Таблиця 2. Медальний залік.

За чотири дні боротьби в рамках чемпіонату Worldskills Competition-2017. 32 із 58 учасників російської збірної повернулися додому з нагородами. У скарбничці нашої команди 6 золотих, 4 срібні та одна бронзова медаль. Ще 21 учасник взяв медальйон за професіоналізм.

Рух WorldSkills International (WSI) зародився в Іспанії в 1947 році, за часів гострої потреби у кваліфікованих робітничих кадрах. Перші чемпіонати проводилися з метою популяризації робітничих професій та підвищення їхнього престижу. Сьогодні змагання відбуваються раз на два роки, для Росії це був третій світовий чемпіонат. Вперше росіяни виступили на глобальній першості у 2013 році у Лейпцигу, наступне змагання пройшли у Сан-Паулу, Бразилія.

«У 2012 році Росія приєдналася до руху. І те, що сьогодні наші хлопці – 58 людей з 22 регіонів Росії, змогли вийти на світовий чемпіонат і гідно виступити, це наша величезна перемога», – резюмувала віце-прем'єр Ольга, яка приїхала підтримати учасників.

У медальному заліку Росія стала п'ятою після Китаю, Кореї, Швейцарії та Бразилії. У загальнокомандному заліку Росія стала першою.

Вперше росіяни змагалися у всіх 52 компетенціях. Змагання проходили з шести блоків професій: будівництво, IT-технології, мистецтво та дизайн, промислове виробництво, сфера послуг та обслуговування цивільного транспорту.

Крім того, російські майстри брали участь у презентаційних компетенціях, нагороди в яких поки що не враховуються у загальному медальному заліку команди.

Повернуться не рядовими співробітниками

До російської збірної увійшли учасники віком 18-25 років. В окремому заліку – вперше в історії світового чемпіонату – змагалися юніори віком 14-16 років.

Росію представляли учасники з 22 регіонів країни, розповів «Газеті.Ru» технічний директор спілки «Ворлдскілс Росія» Олексій Тимчиков. За його словами, стояло завдання, щоб усі вони відчували себе командою, а не представником якогось окремого російського суб'єкта.

Змагання для членів російської збірної розпочалися задовго до чемпіонату в Абу-Дабі. Основний склад команди, 58 осіб, формувався із розширеного складу, куди входили переможці регіональних першостей. В Абу-Дабі мав поїхати лише один учасник за кожною з компетенцій, за винятком тих, де маючи на увазі участь пари – наприклад, бетонники. «Іноді конкуренція становила 5-6 осіб на місце», — говорив Тимчиков.

Усі учасники пройшли підготовку у спеціалізованих центрах, часто – за межами рідних регіонів. Також вони проходили тренування за кордоном, прокачували не лише професійні навички, а й англійська мова, проходили психологічні тренінги, навчаючись працювати у стані стресу

Крім цього, під час своїх занять вони отримували знання з організації праці та тайм-менеджменту. Після такої «ручної» підготовки вони можуть увійти у справу вже управлінцями, зайнятися власним бізнесом. «Не думаю, що хтось із них повернеться до професії як рядовий співробітник», — вважає він.

Переможець з компетенції «холодильна техніка та кондиціювання» Поляків з Казані в бізнес йти поки не збирається, сказав, що вже працює на заводі рідному місті. До світового чемпіонату він готувався довго й завзято, але не в Татарстані, а в Санкт-Петербурзі, оскільки саме там розташований центр підготовки за його компетенцією. Чемпіонат світу в Абу-Дабі - не перші його змагання міжнародного рівня - минулого року Вадим виграв EuroSkills у Швеції.

За його словами, конкуренти не становили загрози. Швидше довелося боротися із самим собою. Іноді здавалося, що не вистачає часу на завдання, але вдалося зібратись, зробити максимум можливого та перемогти. "Шанси на перемогу є завжди", - упевнений Вадим.

Worldskills Ukrainian

Напруга на майданчиках

Найбільша конкуренція за медалі була у компетенції «кухарська справа» — 42 учасники. Не сильно відстала «мехатроніка» – у цій дисципліні було 38 претендентів на звання найкращого. Майстерність у ресторанному сервісі продемонстрували 37 осіб, серед яких була й росіянка Наташа Баранова із Челябінська.

Кожен, хто приїхав на Worldskills, намагався довести, що він найкращий у своїй справі. Щоправда, подекуди на майданчиках траплялися казуси. Так із кумедною, але правдивою ситуацією зіткнулися учасники конкурсу з ландшафтного дизайну. Здавалося б, чого достатньо в Еміратах, то це піску, але саме цього матеріалу (всього потрібно було близько 600 тонн) періодично не вистачало для виконання завдання ландшафтного дизайну — облаштування арабського дворика, розповідає гендиректор World Skills Russia. За його словами, організатори намагалися швидко виправити недоліки.

Між учасниками точилася жорстка боротьба, створювалися навіть коаліції, ділиться він секретами чемпіонату. Наприклад, були європейська та азіатська коаліції, а оскільки Росія посередині, вона змушена була приєднуватися — залежно від інтересів — то до одного, то до іншого боку.

У деяких компетенціях завдання виявилися складнішими за передбачувані. Наприклад, у «мехатроніку» замість несипких матеріалів, які потрібно було сортувати, з'явилися сипучі, і для хлопців це стало несподіванкою.

"Більше 30% завдання було змінено", - розповіла представниця компетенції "малярні та декоративні роботи" Ольга Ячменєва. За її словами, було складно, оскільки експерти постійно відволікали і через це не вистачало часу. "Вони зрозуміли, що я сильний учасник, і спеціально відволікали", - заявила дівчина.

Свою роль відіграла і 40-градусна спека. На майданчик довелося докуповувати вентилятори – простори були великі, кондиціонери не справлялися.

За перемогу доводилося битися не лише конкурсантам, а й експертам. Учаснику національної збірної за напрямом «робототехніка» за виконання модуля поставили нуль балів, хоча виробники обладнання на майданчику запевняли, що у російських хлопців один із найкращих роботів. Довелося оскаржити рішення суддів, розповідає Уразов. У результаті й Андрій Дюбанов змогли взяти срібло у цій компетенції. Золото здобули учасники з Кореї.

Потрібно навчити викладачів

Хлопці на зустрічі збірної з Ольгою Голодець зізналися, що намагалися зробити все, що могли, але спокійно говорили про сильніших конкурентів.

Наприклад, в окремих категоріях були свої фаворити: так у технічних спеціальностях найчастіше звучали такі країни, як Японія, Корея та Китай. У кухарів була помітна перевага кулінарних держав - Італії, Франції і, звісно, ​​Росії. «Було складно. За моїми припущеннями, переможцями мали стати азіати, але цього року виявилося інакше. Найкращі роботибули у європейців та росіян», - зазначив учасник російської збірної Сергій Хрхрян із Ростовської області.

На запитання Голодець про те, чи можна застосовувати стандарти WorldSkills у російських коледжах, молодий фахівець відповів, що для початку потрібно навчити викладачів. За його словами, у навчальних закладахне вистачає обладнання та навчальних матеріалів. «Чесно сказати, я навчався за книгами 1983 року», — звернув увагу Хрхрян, додавши, що готовий передавати свій досвід. Такі самі проблеми знайшлися і в інших професіях.

Учасник російської збірної з компетенції «Облицювання плиткою» Михайло Уханкін розповів, як доводилося навчатись на старих матеріалах. "Плитки було дуже мало, а якщо і була, то дуже стара", - розповів учасник.

За його словами, коледжам потрібно шукати нові підходи до викладання - уникати старих технологій укладання плитки на глину.

Учасник у компетенції "Столярна справа" Віталій Бондаренко серед своїх головних суперників назвав французів та угорців. "Себе я переміг точно", - додав він.

Діти зізналися, що готові ділитися досвідом у своїх регіонах. «Чемпіонат пройшов, і я дуже радий, бо те, що я не зміг відпрацювати на собі, зможу вкласти в наступного конкурсанта (учасника наступного чемпіонату, який пройде через два роки в Казані, Росія – прим.). Його перемога буде і моєю перемогою», — сказав Борис Сатаров, учасник компетенції «Токарні роботи на верстатах з числовим програмним управлінням».

Російські учасники мають проаналізувати свої результати, помилки та недоліки, але всі вони гідно представили країну на чемпіонаті з професійної майстерності. Голодяга попросила їх написати всі плюси та мінуси системи російської освіти. "Я думаю, що хлопці, приїхавши до Росії, за тиждень-два зроблять таку роботу, і ми всі разом проаналізуємо", - додала Голодець.

За її словами, на світові стандарти Worldskills протягом двох років зможуть перейти усі російські коледжі. Поки що це зробила лише половина (49,7%) із них.

«Наше завдання, щоби перейшли всі. Щоб у всіх коледжах стояло необхідне обладнання, щоб усі педагоги були компетентні на світовому рівні, і це є серйозним завданням», — сказала вона.

Наступний чемпіонат прийме Росія. WorldSkills Kazan пройде у столиці Татарстану наприкінці серпня 2019 року.