ورش عمل التكامل بسكوف. ورش الإنتاج والتكامل للأشخاص ذوي الإعاقة (منطقة بسكوف)

العيش بلا حدود: تجربة ورش عمل الإنتاج للأشخاص ذوي الإعاقة

لغرض إعادة التأهيل المهني والاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقات العقلية و (أو). القدرات البدنيةبمساعدة خيرية نشطة منظمة عامة"مبادرة بسكوف في راينلاند الكنيسة الانجيلية"(ألمانيا) تم إنشاء ورش الإنتاج والتكامل في مدينة بسكوف.

1. إعادة التأهيل.

في السنوات الاخيرةوفي روسيا، أصبح التحول من "ثقافة المنفعة" إلى "ثقافة الكرامة" ملحوظاً على نحو متزايد. وفي سياق هذا المفهوم، شخص مع الإعاقاتوبغض النظر عن قدرة الفرد وفائدته للمجتمع، فإنه يعتبر شيئًا مساعدة اجتماعيةوتركز الرعاية على تهيئة الظروف اللازمة له لتحقيق أقصى قدر ممكن من تحقيق الذات، وتحقيق جميع الفرص المتاحة لاندماجه في المجتمع. وبعبارة أخرى، لا يُنظر إلى الشخص المعاق الآن كشيء فحسب الخدمة الاجتماعيةولكن أيضًا كموضوع نشط للحياة العامة وصانع مصيره.

لغرض إعادة التأهيل المهني والاجتماعي للأشخاص ذوي القدرات العقلية و (أو) الجسدية المحدودة، تم إنشاء ورش عمل حول الإنتاج والتكامل في مدينة بسكوف.

2. مهام الورش.
تكوين رأي عام فيما يتعلق بالأشخاص ذوي الإعاقة كأشخاص يتمتعون بحقوق متساوية مع الآخرين، ولكنهم يحتاجون إلى مساعدة فردية خاصة.

تنمية القدرة وتكوين حاجة الشباب ذوي الإعاقة للمشاركة في أنشطة العمل فترة طويلةالوقت، أداء العمل المستلم بكفاءة وفي الوقت المحدد.

تنمية قدرة وحاجة الشباب ذوي الإعاقة إلى الاهتمام بأنفسهم والمساهمة في معيشتهم.

تنمية قدرة الشباب ذوي الإعاقة على رعاية أنفسهم والمساهمة في سبل عيشهم.

تنمية قدرة الشباب ذوي الإعاقة على التنقل علاقات اجتماعيةوالقدرة على الانضمام إليهم وتأكيد الذات والمشاركة في الأنشطة الاجتماعية.

مجال العمل الرئيسي لورش عمل بسكوف للإنتاج والتكامل هو إعادة التأهيل المهني للأشخاص ذوي الإعاقات العقلية و (أو) الجسدية.

تلعب إمكانية تحقيق الذات دورًا مهمًا في عملية إعادة التأهيل المهني. إحدى المشاكل التي يواجهها الشباب ذوو الإعاقة هي عدم القدرة على العثور على عمل، وفي كثير من الأحيان عدم القدرة على اكتساب بعض مهارات العمل والقدرات اللازمة في وقت لاحق من الحياة في المجتمع.

يهدف إعادة التأهيل الاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقة إلى الحياة الاجتماعية واليومية للأشخاص ذوي الإعاقة، فضلاً عن اندماجهم في المجتمع.

تساعد ورش العمل الأشخاص ذوي الإعاقات العقلية و/أو الجسدية على التعلم أنواع مختلفة النشاط المهني، توفير فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة.

3. القبول في ورش العمل.

تقبل ورش العمل الأفراد والشباب ذوي القدرات العقلية و الإعاقات الجسديةالتنمية، الأول، الثاني، المجموعات الثالثةذوي الإعاقة الذين بلغوا سن 18 سنة ولديهم اضطرابات عقلية وحركية ومتعددة ناجمة عن تلف عضوي في الجهاز المركزي الجهاز العصبينتيجة الولادة أو صدمة ما بعد الولادة، العدوى، الصدمة الناتجة عن حادث، الاضطرابات الكروموسومية أو الوراثية مع التشخيص الطبي التالي: الشلل الدماغي أشكال مختلفةودرجاتها، متلازمة داون، استسقاء الرأس، بيلة الفينيل كيتون، الصرع، التوحد وغيرها.

لا يتم قبول الأشخاص الذين يعانون من إعاقات النمو التالية في ورش العمل:

1) مع مزمن أمراض معديةتشكل خطرا على الآخرين؛
2) مع اضطرابات سلوكية شديدة تشكل خطرا على أنفسهم أو على الآخرين (العدوان)؛
3) أولئك الذين يمكنهم العمل في مؤسسات المدينة.

يتم توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة على أساس طوعي (عند القبول في ورش العمل، يتم إبرام اتفاق مع الوصي أو الشخص المعاق نفسه). يتم استخدام كلمة "مشغول" في ورش العمل.

يتم القبول في ورش العمل:

بناءً على طلب ولي الأمر (الوالدين أو الممثلين القانونيين) أو تصريح الشخص المعاق؛
بناء على اقتراح السلطات التعليمية أو حماية اجتماعية;

المستندات المطلوبة للقبول في ورش العمل:

1. بيان؛
2. جواز السفر؛
3. وثيقة تثبت الإعاقة.
4. شهادة صحية طبية.
5. بطاقة تأهيل شخص معاق من MSEC.
6. شهادة من الاتحاد الدولي للبحوث المتعلقة بتكوين الأسرة.
7. شهادة التعليم.
8. خصائص مكان الدراسة.
9. صور فوتوغرافية – قطعتان؛

4. ساعات عمل العاملين في إدارة الاستثمارات العامة.

يسافر معظم الموظفين المعاقين العاملين في أقسام الإنتاج إلى ورش العمل بشكل مستقل، باستخدام المدينة النقل العام. يتم إحضار (ونقل) الأشخاص ذوي الإعاقة من قسم التطوير، وكذلك من الأقسام الأخرى الذين لا يستطيعون التنقل في المدينة بشكل مستقل أو يعانون من اضطرابات عضلية هيكلية ويحتاجون إلى المساعدة، بواسطة مركبات PIM.

ويتم العمل في الورش حسب الجدول التالي:

9.00 - بداية العمل
10.00 - الإفطار
10.30 – العمل وفق خطة القسم
11.00 – الجمباز الصناعي
11.15 – العمل حسب خطة القسم
12.30 – الغداء
13.30 – العمل وفق خطة القسم
14.30 - استراحة
15.00 – العمل وفق خطة القسم / مغادرة قسم التطوير والتدريب
16.00 - نهاية العمل.

5. طرق تحفيز العاملين في الورش.

- طعام مجاني
- تنظيم وقت الفراغ
- منفعة اجتماعية

مرة واحدة في الشهر، يحصل الجميع على فائدة العمل - المزايا الاجتماعية (لا تزيد عن 500 روبل). يتم دفع المزايا الاجتماعية بناءً على نتائج مراقبة الحرفيين لمدة شهرين على الأقل، والتي تنعكس في ورقة تقييم الموظف، والتي تعكس جودة العمل، وإنتاجية العمل، ودرجة تعقيد العمل، والاستقلالية، والتحفيز، والضمير، والالتزام بالمواعيد، والقدرة العمل ضمن مجموعة، الاستعداد للمساعدة في العمل، تقييم المخاطر، ظروف مكان العمل، إذا كان الموظف:

يؤدي واجباته بضمير حي مسؤوليات العملأوامر الماجستير؛
يطيع لوائح العمل الداخلية المعتمدة في ورش العمل؛
يعامل ممتلكات الورشة بعناية، بما في ذلك المخزون والمعدات المستخدمة؛
يضمن سلامة الممتلكات الموكلة إليه؛
يستخدم المعدات والأدوات والمواد المخصصة له للعمل بشكل صحيح وللغرض المقصود منه.
يلتزم بصرامة بقواعد سلامة العمل في الإقليم وفي مباني ورشة العمل؛
يتبع تعليمات السادة.

يتم تحديد مبلغ المزايا الاجتماعية المدفوعة سنويًا في الربع الأول من قبل لجنة توزيع المزايا الاجتماعية على الموظفين.
6. النتيجة.

النتيجة الرئيسية لعمل ورش العمل هي تحقيق مثل هذه الحالة للشخص المعاق عندما يكون قادرًا على أداء الوظائف الاجتماعية المميزة لما يسمى " الأشخاص الأصحاء" وبنفس الوقت تحت الوظائف الاجتماعيه(وتسمى أيضًا المهارات الاجتماعية) مفهومة نشاط العملوالتعلم والقدرة على التواصل والقدرة على تنظيم وقت فراغك وغيرها.

وإعادة التأهيل، بالإضافة إلى وظيفته الإنسانية الأساسية، وهي إعادة الإنسان إلى الحياة الكريمة، له أيضاً جانب اجتماعي واقتصادي مهم. في مؤخرا، تهدف سياسة الدولة تجاه الأشخاص ذوي الإعاقة إلى تغيير نمط الحياة التابع المقبول عمومًا، لفهم الشخص المعاق بأنه ليس شخصًا معيبًا محرومًا من الحياة، ولكنه مواطن كامل ومستقل قادر على تقديم مساهمته في الحياة العامة.

الإنتاج والتكامل
ورش الإنتاج والتكامل للأشخاص ذوي الإعاقة -

"إيمانك يحدد أفعالك، وأفعالك تحدد

النتائج الخاصة بك، ولكن أولا يجب أن تصدق.

(مارك فيكتور نانسن)

PIM - هي الوحدة الهيكليةأوريخوفو-زويفسكي مركز شامل خدمات اجتماعيةسكان.

ورش الإنتاج والتكامل "إمبراطورية الحرف". تم تصميم القسم للأشخاص ذوي الإعاقة الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا. ساعات عمل الفرع: الاثنين – الجمعة من 8.30 إلى 16.00، السبت، الأحد – يوم عطلة.

يوفر القسم المجمع التالي خدمات اجتماعية:

* اجتماعية - منزلية

* اجتماعية – طبية

* اجتماعية – نفسية

* الاجتماعية والعمالية

* اجتماعية - قانونية

* الخدمات من أجل زيادة القدرة التواصلية لمتلقي الخدمات الاجتماعية من ذوي الإعاقة، بما في ذلك الأطفال المعوقين.

الأقسام التالية مفتوحة في ورش العمل:

قسم علوم النبات

قسم النجارة

قسم الخياطة

إنتاج الشموع

القسم الاقتصادي

قسم المسرح

قسم "استوديو الصور"

قسم التربية والتعليم

يتم تزويد الأشخاص ذوي الإعاقة الذين يحضرون الأقسام بدوام كامل بثلاث وجبات معقدة يوميًا - الإفطار والغداء والشاي بعد الظهر.

يعمل قسمنا وفق مخطط راسخ: يدخل جميع الشباب المعينين حديثًا إلى قسم التدريب في ورشة العمل، حيث يكتسبون مهارات عمل مختلفة اعتمادًا على المهنة المختارة، ويصبحون على دراية باحتياطات السلامة الصناعية. عند الانتهاء من التدريب، يخضع الأشخاص ذوو الإعاقة لاختبار إلزامي، يتبعه الحصول على شهادة قياسية بالمؤهلات المخصصة لهم. يوفر المركز الفرصة للأشخاص ذوي الإعاقة الذين اجتازوا الاختبار بنجاح للحصول على وظيفة في قسم أو آخر من أقسام ورش العمل. إذا حصل الشباب على نتائج منخفضة، يحصلون على شهادة حضور دورة من المحاضرات مع فرصة مواصلة العمل في ورش العمل دون تسجيل. يتضمن عمل ورش العمل عملية جيدة التنسيق: التدريب، إعادة تأهيل العمل, إعادة التأهيل الاجتماعي. خلال النهار، لا يعملون فحسب، بل يعملون معهم أيضًا: عالم نفس، عامل موسيقى، مصمم الرقصات؛ يتم توفير الرحلات. كما توجد منطقة ترفيهية وثقافية ورياضية وترفيهية، نشاط اللعب. مشروع ورشة العمل له مستقبل عظيم. لأننا نوفر للشباب المعاقين فرص عمل.

للدخول إلى القسم يجب عليك:

1. التقدم إلى إدارة الحماية الاجتماعية للسكان.

2. إرفاق المستندات التالية مع الطلب:

نسخة من جواز السفر (الصفحات 2، 3، 5، 14)؛
- مستخرج من سجل المنزل؛
- مقتطف من الحساب الشخصي؛
- شهادة طبية.

إذا كان جواز السفر يحمل ختم تسجيل الزواج في صفحة 14، يتم تقديم بيانات عن الزوج أو نسخة من شهادة الوفاة أو الطلاق.

3. بعد النظر في طلب لجنة إدارة الحماية الاجتماعية للسكان (USPP) للاعتراف بالمواطن باعتباره بحاجة إلى الخدمات، يتلقى المواطن (أو ممثله القانوني) برنامج فرديتوفير الخدمات الاجتماعية (IPSSU) والوثائق المقدمة (الأصول).

4. بعد الحصول على IPPSU، يتقدم المواطن مباشرة إلى المؤسسة لإبرام اتفاقية.

ولم يتم الترويج لهذا المشروع بعد، ولكن المرحلة التحضيريةانقضى. حددت منظمة نوفوسيبيرسك "منظمة مقاطعة دزيرجينسكي للأطفال المعوقين والأطفال ذوي الإعاقة" (DROODI) هدفها توظيف أجنحتها، الشباب البالغين ذوي الإعاقة، وافتتحت ما يسمى بورش عمل التكامل (أو مركز إعادة التأهيل). سوف تصبح ورش العمل منفصلة قريبا كيان قانوني، كيان تجاري صغير. سيتم تنفيذ أعمال النجارة والطباعة الصغيرة هناك: الإنتاج منتجات تذكاريةمصنوعة من الخشب، وكذلك الدفاتر وكتب التلوين وبطاقات العمل والبطاقات البريدية. الموظفون، الشباب ذوو الإعاقة، لديهم بالفعل بعض الخبرة - لقد صنعوا هدايا تذكارية من قبل، لكنهم لم يبدأوا إنتاجهم. هناك الآن 13 فرصة عمل متاحة للأشخاص ذوي الإعاقة في ورش العمل. تحتوي الورشة أيضًا على معدات لتصنيع القمصان المطبوعة وغيرها من المنتجات الترويجية. هناك العديد من أماكن الكمبيوتر حيث يتم تعليم الأطفال تصميم الكمبيوتر، على سبيل المثال، تطبيق الشعار على الهدايا التذكارية.

في إقليم بسكوف، سميت ورش الإنتاج والتكامل للمعاقين باسمها. شميتز. هدفهم هو إعادة التأهيل المهني والاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقات العقلية أو الجسدية. التركيز الرئيسي لورش العمل هو إعادة التأهيل المهني للأشخاص ذوي الإعاقة. 155 شخصا يعملون هنا. يسافر معظم الموظفين المعاقين العاملين في أقسام الإنتاج إلى ورش العمل بشكل مستقل باستخدام وسائل النقل العام في المدينة. ينتهي يوم العمل الساعة 16:00. وبعد ذلك، يتم اصطحابهم من قبل أقاربهم أو نقلهم بوسائل نقل خاصة. مرة واحدة في الشهر، يحصل كل موظف على بدل عمل - لا يزيد عن 500 روبل. يتم دفع المزايا الاجتماعية بناءً على نتائج الإشراف على الحرفيين لمدة شهرين على الأقل. تعكس ورقة تقييم الموظف جودة العمل والإنتاجية ودرجة صعوبة العمل والاستقلالية والتحفيز والضمير والالتزام بالمواعيد والقدرة على العمل ضمن مجموعة والاستعداد للمساعدة. الورش بها قسم للخياطة. عشرة أشخاص يعملون هناك. إنهم يعملون على آلات الخياطة والمكابس الحرارية وتغليف المنتجات النهائية. المنتجات المصنعة: الحقائب، وأكياس المنتجات الخشبية، وقفازات العمل، والمآزر، والهدايا التذكارية النسيجية. ويوجد أيضًا قسم للأعمال الخشبية. تتم المعالجة الأولية - نشر الألواح في الفراغات والتخطيط والتجفيف. في قسم المنتجات النهائية، يتم نشر قطع العمل إلى مكونات، وصقلها على آلة، وصقلها يدويًا، ومعالجتها. يتم تعبئة المنتجات المجففة في اكياس بلاستيكويتم إيداعها. يشارك العمال في إنتاج الأثاث الخشبي الطبيعي لمنازل الحدائق، ويصنعون ألعابًا تعليمية متنوعة (على أساس مبدأ اللغز)، وينتجون الهدايا التذكارية. يحتفظ قسم زراعة النباتات بدفيئتين وحديقة نباتية (20 فدانًا) وموقعين للحاويات مع نباتات الزينة، والتي تقع على أراضي ورش العمل. في الدفيئات الزراعية، يتم إجبار النباتات المنتفخة في فصل الشتاء. في الربيع تزرع زهور التوليب وشتلات محاصيل الخضروات والزهور. وفي الحديقة يقوم القسم بزراعة محاصيل الزهور المعمرة وشجيرات الفاكهة. بالإضافة إلى ذلك، تقدم الورش خدمات تنسيق الحدائق والمناظر الطبيعية في المدينة. يمكن شراء الزهور من ورش العمل من محلات بيع الزهور في بسكوف. يخدم قسم الغسيل طلبات المدينة. في متجر الورشة "بسكوف أنجيل" الواقع في الشارع. ترودا، 47 عامًا، يمكنك شراء مجموعة كاملة من منتجات الورش (بيوت الطيور، والزلاجات، والطاولات، والكراسي، وما إلى ذلك). صرح القائم بأعمال مدير ورش عمل التكامل فياتشيسلاف سوكمانوف لـ FederalPress أنه في السنوات الأخيرة في روسيا أصبح التحول من "ثقافة المنفعة" إلى "ثقافة الكرامة" ملحوظًا بشكل متزايد. "وفي سياق هذا المفهوم، يعتبر الشخص ذو الإعاقة، بغض النظر عن قدرته وفائدته للمجتمع، بمثابة موضوع للمساعدة والرعاية الاجتماعية. كل هذا يهدف إلى تهيئة الظروف له لتحقيق أقصى قدر ممكن من تحقيق الذات ودمجه في المجتمع. وبعبارة أخرى، لا يُنظر إلى الشخص المعاق الآن كموضوع للعمل الاجتماعي فحسب، بل أيضًا كموضوع نشط في الحياة العامة وصانع مصيره. تتمثل الأهداف الرئيسية لإعادة التأهيل في جعل الشخص المعاق قادرًا على العيش في المجتمع، وإنشاء المتطلبات الأساسية المناسبة لمشاركته في الحياة الاجتماعية والعملية للمجتمع. الأشخاص ذوو الإعاقة يصنعون المعجزات هنا. قال فياتشيسلاف سوكمانوف: "نريد إنشاء نفس ورشة العمل في فيليكي لوكي". تحدث حاكم منطقة بسكوف، أندريه تورتشاك، عن ورش العمل بهذه الطريقة: “تحتل ورش التكامل مكانة خاصة بين المشاريع الاجتماعية في منطقتنا. إنهم يقدمون دعمًا شاملاً لزملائنا المواطنين الأكثر ضعفًا - الأشخاص ذوي الإعاقة. لا توجد مثل هذه المؤسسات في أي ركن من أركان روسيا. إن تجربة منطقة بسكوف فريدة من نوعها ولديها فرصة لتصبح أساسًا لمناطق أخرى من البلاد.

تعتبر ورش الإنتاج والتكامل للأشخاص ذوي الإعاقة التي تحمل اسم فيرنر بيتر شميتز عنصرًا في نظام إعادة التأهيل الاجتماعي وإدماج الأشخاص ذوي الإعاقات المتعددة الشديدة. العنوان: بسكوف 180002 ش. جانا رينيسا 58 مللي ثانية - [البريد الإلكتروني محمي]الهاتف. +8112 748074 في خريف عام 1999، تم إنشاء مشروع فريد من نوعه لروسيا، "ورش الإنتاج والدمج للأشخاص ذوي الإعاقة" في مدينة بسكوف بغرض العمل وإعادة التأهيل الاجتماعي ودمج الأشخاص ذوي الإعاقات المتعددة الشديدة في المجتمع . يعتمد هذا المشروع الألماني الروسي المشترك على خبرة العمل الأوروبية الحديثة: - تم تطوير التصميم والتوثيق الفني لورش الإنتاج المتخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة والاتفاق عليها؛ - تم بناء وتجهيز مباني الإنتاج؛ - تم شراء وسائل نقل متخصصة لإيصال الأشخاص ذوي الإعاقة، بما في ذلك مستخدمي الكراسي المتحركة؛ - تلقى موظفو المشروع تدريباً مهنياً في تخصص "التعليم والرعاية العلاجية". تعد هذه المؤسسة عنصرًا مهمًا في النظام المبتكر للعمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة في مدينة بسكوف وتلبي متطلبات اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة. "فرع مساعدة مبكرة"ليم بو بو"، قسم مركز بريزما. "المأوى الدافئ"، قسم التأهيل في مركز PPKiR "Lim-po-po"، "Prizma"، قسم التأهيل في مركز PPKiR المؤسسات التعليمية المتخصصة لمرحلة ما قبل المدرسة (رقم 17، رقم 4) مذكرة التفاهم "مركز التربية العلاجية" "، فرع المدرسة الإصلاحية رقم 1 المدارس الإصلاحية رقم 1، 2 روضة الأطفال المدرسية للأطفال الذين يعانون من اضطرابات عضلية هيكلية ورش عمل الإنتاج والتكامل الإقامة المركزية / اللامركزية مع الدعم نظام إنشاء إعادة التأهيل الاجتماعي وإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في بسكوف المراحل العمرية إعادة تأهيل العمل + التنشئة الاجتماعية في المجتمع من 18 عامًا سنة التعليم المدرسي 7 - 18 التعليم قبل المدرسي 4 - 6 المساعدة المبكرة 0 - 3 شقة للسكن التدريبي خدمة دعم الأسرة والطفل مركز تعليمي اجتماعي. التكيف (التدريب المتقدم للعاملين مع المعاقين) ورش الإنتاج للمعاقين (1999) مركز التربية العلاجية (1993) المدارس الإصلاحية مركز الأسرة للمساعدة المبكرة (2003) وحدائق التكامل مشروع "إيواء المعاقين بمرافقة" مشروع " ورش الإنتاج والتكامل للمعاقين. V.P Schmitz" يتم تنفيذه بمساعدة خيرية نشطة من اتحاد المنفعة العامة "مبادرة بسكوف" (ألمانيا). رئيس مبادرة بسكوف - كلاوس إيبرل، مدير الأعمال - ديتر باخ المعالم الرئيسية للمؤسسة: إجمالي مساحة الأرض: 34.020 مترًا مربعًا إجمالي مساحة مباني الإنتاج: 3120 مترًا مربعًا. الأشخاص المعوقون العاملون - 135 ساعة الموظفين - 48 ساعة هدف المشروع: العمل وإعادة التأهيل الاجتماعي للأشخاص ذوي القدرات العقلية و (أو) الجسدية والإعاقات المحدودة أهداف المشروع: - تكوين رأي عام حول الحقوق المتساوية للأشخاص ذوي الإعاقة في تحقيق الذات في الحياة ومشاركتهم في النشاط العمالي - تهيئة الظروف الملائمة لإعادة التأهيل والاندماج والتنشئة الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع الوحدات الهيكلية للمشروع: كتلة الإنتاج: أقسام زراعة المحاصيل وصناعة الشموع والنجارة والمغاسل والكرتون والخياطة كتلة غير إنتاجية : قسم تدريب العمال ورعايتهم وتطويرهم، تنظيم الأنشطة الترفيهية وحدة دعم الورش: القسم الاقتصادي، متجر الورش، خدمة النقل لتوصيل الأشخاص ذوي الإعاقة قسم النجارة صناعة الألعاب حسب الكتالوج قسم زراعة النباتات زراعة زنابق الكالا وزراعة النرجس والزنبق ، زراعة شتلات الزهور؛ صناعة الشموع قسم الخياطة أكياس الخياطة، مآزر الخياطة، أكياس الخياطة الكتانية، تطبيق النقوش من الفيلم على القماش، تطبيق الرسومات والصور على القماش قسم الكرتوني قطع صناديق النقل تفكيك لفات الكروم المصطنع إلى صفائح صنع مظاريف غير قياسية من ورق الكرافت تطوير و قسم الرعاية إصدار المجلة الفصلية لـ MSZU "PIM" إنتاج البطاقات البريدية والإشارات المرجعية وإنتاج الدفاتر مراحل تنفيذ المشروع بلغ الحجم الإجمالي للمعدات الإنشائية والفنية لورش العمل (المراحل الأولى إلى الثالثة) 100 مليون. فرك. وتم توفير التمويل من قبل الجانب الألماني. المبلغ الإجمالي للتكاليف الحالية لصيانة ورش العمل في الفترة 1999-2009. وقد بلغ التمويل المقدم من الجانب الروسي 50,205,980. لاستكمال بناء المرحلة الرابعة من ورش العمل والوصول إلى القدرة التصميمية المقدرة، هناك حاجة إلى 44 مليون روبل. واتفق الطرفان على تمويل البناء على أساس التكافؤ. مراحل تنفيذ المشروع مجالات الإنتاج عدد فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة عدد فرص العمل للموظفين المرحلة الأولى 1999 - 2001 930 متر مربع 40 10 المرحلة الثانية 2002 - 2003 1200 متر مربع 90 26 المرحلة الثالثة 2005 - 2006 1544 متر مربع 135 48 المرحلة الرابعة 2010 - 2011 945 م² 250 65 ورش الإنتاج والتكامل للأشخاص ذوي الإعاقة. نائب الرئيس. شميتز (مخطط التطوير طويل المدى للمشروع 1999 - 2020) التسميات على الرسم البياني: اللون الأبيض: مرافق الإنتاج المشيدة (المراحل الأولى - الثالثة من البناء) اللون الأزرق: آفاق تطوير المشروع، بما في ذلك المرحلة الرابعة من تشييد المبنى الرئيسي