"আপনার বিশ্বাস আপনার কর্ম নির্ধারণ করে, এবং আপনার কর্ম নির্ধারণ করে
আপনার ফলাফল, কিন্তু প্রথমে আপনাকে বিশ্বাস করতে হবে।"
(মার্ক ভিক্টর নানসেন)
PIM - হয় কাঠামোগত এককওরেখভো-জুয়েভস্কি ব্যাপক কেন্দ্র সামাজিক সেবাসমূহজনসংখ্যা.
উত্পাদন এবং একীকরণ কর্মশালা "কারুশিল্পের সাম্রাজ্য"। বিভাগ সঙ্গে মানুষের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে অক্ষমতা 18 বছরের বেশি বয়সের স্বাস্থ্য। শাখা খোলার সময়: সোমবার - শুক্রবার 8.30 থেকে 16.00 পর্যন্ত, শনিবার, রবিবার - দিন ছুটি৷
বিভাগ নিম্নলিখিত জটিল প্রদান করে সামাজিক সেবাসমূহ:
* সামাজিক - পারিবারিক
* সামাজিক - চিকিৎসা
* সামাজিক - মনস্তাত্ত্বিক
* সামাজিক এবং শ্রম
* সামাজিক - আইনি
* প্রতিবন্ধী শিশু সহ প্রতিবন্ধী সামাজিক পরিষেবার প্রাপকদের যোগাযোগের সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য পরিষেবা।
কর্মশালায় নিম্নলিখিত বিভাগগুলি খোলা রয়েছে:
উদ্ভিদ বিজ্ঞান বিভাগ
কাঠের কাজ বিভাগ
সেলাই বিভাগ
মোমবাতি উত্পাদন
অর্থনৈতিক বিভাগ
থিয়েটার বিভাগ
বিভাগ "ফটো স্টুডিও"
শিক্ষা বিভাগ
প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা যারা পূর্ণ-সময়ে বিভাগে যোগদান করে তাদের দিনে তিনটি জটিল খাবার সরবরাহ করা হয় - সকালের নাস্তা, দুপুরের খাবার এবং বিকেলের চা।
আমাদের বিভাগ একটি সু-প্রতিষ্ঠিত স্কিম অনুযায়ী কাজ করে: নতুন নিয়োগ করা সমস্ত যুবক কর্মশালার প্রশিক্ষণ বিভাগে প্রবেশ করে, যেখানে তারা নির্বাচিত পেশার উপর নির্ভর করে বিভিন্ন কাজের দক্ষতা অর্জন করে এবং শিল্প সুরক্ষা সতর্কতার সাথে পরিচিত হয়। প্রশিক্ষণ সমাপ্তির পর, অক্ষম ব্যক্তিদের বাধ্যতামূলক পরীক্ষার মধ্য দিয়ে যায়, তারপর নির্ধারিত যোগ্যতার একটি মানক শংসাপত্র গ্রহণ করে। কেন্দ্রটি সেই সমস্ত প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য একটি সুযোগ প্রদান করে যারা সফলভাবে পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছে কর্মশালার এক বা অন্য বিভাগে চাকরি পাওয়ার জন্য। যদি তরুণদের ফলাফল কম থাকে, তবে তারা নিবন্ধন ছাড়াই কর্মশালায় কাজ চালিয়ে যাওয়ার সুযোগ সহ বক্তৃতা কোর্সে উপস্থিতির একটি শংসাপত্র পায়। কর্মশালার কাজ একটি সু-সমন্বিত প্রক্রিয়া জড়িত: প্রশিক্ষণ, শ্রম পুনর্বাসন, সামাজিক পুনর্বাসন. দিনের বেলা তারা কেবল কাজ করে না, তাদের সাথেও কাজ করে: মনোবিজ্ঞানী, সঙ্গীত কর্মী, কোরিওগ্রাফার; ভ্রমণ প্রদান করা হয়। এছাড়াও একটি বিনোদন এলাকা, সাংস্কৃতিক, খেলাধুলা এবং বিনোদন এলাকা আছে, খেলার কার্যকলাপ. শ্রম কর্মশালা প্রকল্প একটি মহান ভবিষ্যত আছে. কারণ আমরা তরুণ প্রতিবন্ধীদের চাকরি দিয়ে থাকি।
বিভাগে প্রবেশ করতে আপনাকে অবশ্যই:
1. বিভাগে আবেদন করুন সামাজিক নিরাপত্তাজনসংখ্যা.
2. আবেদনের সাথে নিম্নলিখিত নথি সংযুক্ত করুন:
পাসপোর্টের অনুলিপি (পৃষ্ঠা 2, 3, 5, 14);
- বাড়ির রেজিস্টার থেকে নির্যাস;
- ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট থেকে নিষ্কাশন;
- চিকিৎসা সনদপত্র.
যদি পাসপোর্টের 14 পৃষ্ঠায় একটি বিবাহ নিবন্ধন স্ট্যাম্প থাকে, তাহলে পত্নীর তথ্য বা মৃত্যু বা বিবাহবিচ্ছেদের শংসাপত্রের একটি অনুলিপি প্রদান করা হয়।
3. জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা বিভাগের কমিশনের (USPP) আবেদন বিবেচনা করার পরে একজন নাগরিককে পরিষেবার প্রয়োজন হিসাবে স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য, নাগরিক (বা তার আইনী প্রতিনিধি) গ্রহণ করে স্বতন্ত্র প্রোগ্রামসামাজিক পরিষেবার বিধান (IPSSU) এবং প্রদত্ত নথি (মূল)।
4. আইপিপিএসইউ পাওয়ার পর, নাগরিক একটি চুক্তি করার জন্য সরাসরি প্রতিষ্ঠানের কাছে আবেদন করে।
Werner Peter Schmitz-এর নামানুসারে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য উত্পাদন এবং একীকরণ কর্মশালা হল সামাজিক পুনর্বাসন এবং গুরুতর একাধিক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের একীকরণ ব্যবস্থার একটি উপাদান। ঠিকানা: Pskov 180002, st. জনা রায়নিসা 58 msszu - [ইমেল সুরক্ষিত]টেলিফোন +8112 748074 1999 সালের শরত্কালে, রাশিয়ার জন্য একটি অনন্য প্রকল্প, "অক্ষম ব্যক্তিদের জন্য উত্পাদন এবং একীকরণ কর্মশালা", শ্রম, সামাজিক পুনর্বাসন এবং সমাজে গুরুতর একাধিক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের একীকরণের উদ্দেশ্যে পসকভ শহরে তৈরি করা হয়েছিল। . এই যৌথ জার্মান-রাশিয়ান প্রকল্পটি আধুনিক ইউরোপীয় কাজের অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে: - প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য বিশেষ উত্পাদন কর্মশালার জন্য নকশা এবং প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশন তৈরি করা হয়েছে এবং সম্মত হয়েছে; - উত্পাদন ভবন নির্মিত এবং সজ্জিত করা হয়েছিল; - হুইলচেয়ার ব্যবহারকারী সহ অক্ষম ব্যক্তিদের বিতরণের জন্য বিশেষ পরিবহন কেনা হয়েছিল; - প্রকল্পের কর্মীরা "থেরাপিউটিক শিক্ষা এবং যত্ন" বিশেষত্বে পেশাদার প্রশিক্ষণ পেয়েছেন। এই প্রতিষ্ঠানটি পসকভ শহরে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সাথে কাজ করার জন্য উদ্ভাবনী ব্যবস্থার একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অধিকার সংক্রান্ত জাতিসংঘের কনভেনশনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। "শাখা প্রাথমিক সাহায্য"লিম-পো-পো", প্রিজমা সেন্টার বিভাগ। "উষ্ণ আশ্রয়", PPKiR সেন্টারের হ্যাবিলিটেশন বিভাগ "Lim-po-po", "Prizma", PPKiR সেন্টারের হ্যাবিলিটেশন বিভাগ বিশেষায়িত প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠান (নং 17, নং 4) MOU "Curative Pedagogy কেন্দ্র ”, শাখা সংশোধনমূলক স্কুলনং 1 সংশোধনমূলক স্কুল নং 1, 2 পেশীবহুল ব্যাধিযুক্ত শিশুদের জন্য স্কুল-কিন্ডারগার্টেন উত্পাদন এবং একীকরণ কর্মশালা সমর্থন সহ কেন্দ্রীভূত/বিকেন্দ্রীভূত আবাসন ব্যবস্থা সামাজিক পুনর্বাসন এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের একীকরণ প্রতিষ্ঠার ব্যবস্থা পসকভ বয়স পর্যায়ে শ্রম পুনর্বাসন + সমাজে সামাজিকীকরণ 18 থেকে বছর বয়সী স্কুল শিক্ষা 7 - 18 প্রিস্কুল শিক্ষা 4 - 6 প্রাথমিক সাহায্য 0 - 3 প্রশিক্ষণ বাসস্থানের জন্য অ্যাপার্টমেন্ট পরিবার এবং শিশু সহায়তা পরিষেবা শিক্ষা কেন্দ্র সামাজিক। অভিযোজন (প্রতিবন্ধীদের সাথে কর্মরত কর্মীদের উন্নত প্রশিক্ষণ) প্রতিবন্ধীদের জন্য উত্পাদন কর্মশালা (1999) নিরাময় শিক্ষাদানের কেন্দ্র (1993) প্রাথমিক সহায়তার জন্য সংশোধনমূলক স্কুল পরিবার কেন্দ্র (2003) এবং ইন্টিগ্রেশন গার্ডেন প্রকল্প "প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য আবাসন প্রকল্প" প্রতিবন্ধীদের জন্য উৎপাদন এবং একীকরণ কর্মশালা। V.P. Schmitz" পাবলিক বেনিফিট ইউনিয়ন "Pskov ইনিশিয়েটিভ" (জার্মানি) এর সক্রিয় দাতব্য সহায়তায় বাস্তবায়িত হচ্ছে। পসকভ ইনিশিয়েটিভের চেয়ারম্যান - ক্লাউস এবারেল, ব্যবসায়িক ব্যবস্থাপক - ডিটার বাচ প্রতিষ্ঠানের প্রধান পরামিতি: মোট অঞ্চল এলাকা: 34,020 বর্গ মিটার। উৎপাদন প্রাঙ্গণের মোট এলাকা: 3120 বর্গ মিটার। কর্মরত প্রতিবন্ধী ব্যক্তি - 135 ঘন্টা কর্মী - 48 ঘন্টা প্রকল্পের লক্ষ্য: মানসিক এবং (বা) প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের শ্রম এবং সামাজিক পুনর্বাসন শারীরিক ক্ষমতাপ্রতিবন্ধীদের সাথে প্রকল্পের উদ্দেশ্য: - প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জীবনে আত্ম-উপলব্ধির সমান অধিকার এবং কাজে তাদের অংশগ্রহণ সম্পর্কে জনমত গঠন - প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সমাজে পুনর্বাসন, একীভূতকরণ এবং সামাজিকীকরণের জন্য শর্ত তৈরি করা প্রকল্পের কাঠামোগত ইউনিট : উৎপাদন ব্লক: উদ্ভিদের বৃদ্ধি, মোমবাতি তৈরি, কাঠের কাজ, লন্ড্রি, কার্ডবোর্ড এবং সেলাই বিভাগ অ-উৎপাদন ব্লক: শ্রম প্রশিক্ষণ, যত্ন ও উন্নয়ন বিভাগ, অবসর সংস্থা ওয়ার্কশপ লাইফ সাপোর্ট ব্লক: অর্থনৈতিক বিভাগ, ওয়ার্কশপ স্টোর, পরিবহন পরিষেবা সরবরাহের জন্য প্রতিবন্ধী ব্যক্তি কাঠের কাজ বিভাগ ক্যাটালগ অনুযায়ী খেলনা তৈরি করা উদ্ভিদ ক্রমবর্ধমান বিভাগ ক্যালা লিলির বৃদ্ধি, ড্যাফোডিল এবং টিউলিপ বৃদ্ধি, ফুলের চারা বৃদ্ধি; মোমবাতি তৈরি করা সেলাই বিভাগ সেলাই ব্যাগ, এপ্রোন সেলাই করা, লিনেন ব্যাগ সেলাই করা, ফিল্ম থেকে ফ্যাব্রিকে শিলালিপি প্রয়োগ করা, অঙ্কন, ফ্যাব্রিকে ফটো প্রয়োগ করা কার্টোনিং বিভাগ পরিবহন বাক্স কেটে ফেলা ক্রোম-এরস্যাটজ রোলগুলিকে শীটগুলিতে আনওয়াইন্ড করা ক্রাফ্ট পেপার থেকে অ-মানক খাম তৈরি করা উন্নয়ন এবং যত্ন বিভাগ এমএসজেডইউ "পিআইএম" এর ত্রৈমাসিক ম্যাগাজিনের ইস্যু, পোস্টকার্ড, বুকমার্ক, নোটবুক উত্পাদন প্রকল্প বাস্তবায়নের পর্যায়গুলি কর্মশালার নির্মাণ এবং প্রযুক্তিগত সরঞ্জামগুলির সম্পূর্ণ পরিমাণ (I - III ধাপ) 100 মিলিয়ন রুবেল। জার্মান পক্ষ থেকে অর্থায়ন করা হয়েছিল। 1999 - 2009 সালে কর্মশালা রক্ষণাবেক্ষণের জন্য বর্তমান খরচের মোট পরিমাণ। 50,205,980 টাকা। রাশিয়ান পক্ষ দ্বারা অর্থায়ন প্রদান করা হয়েছিল। ওয়ার্কশপের চতুর্থ পর্যায়ের নির্মাণ সম্পূর্ণ করতে এবং আনুমানিক নকশা ক্ষমতায় পৌঁছানোর জন্য, 44 মিলিয়ন রুবেল প্রয়োজন। দলগুলো সমতার ভিত্তিতে নির্মাণে অর্থায়নে সম্মত হয়েছে। প্রকল্প বাস্তবায়নের পর্যায়গুলি উত্পাদনের ক্ষেত্রগুলি প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য কাজের সংখ্যা কর্মীদের জন্য কাজের সংখ্যা পর্যায় I 1999 - 2001 930 m² 40 10 পর্যায় II 2002 - 2003 1200 m² 90 26 পর্যায় III 2005 - 2005 - 4421IV স্টেজ 3 2005 - 4421IV 945 m² 250 65 প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য উৎপাদন এবং একীকরণ কর্মশালার নামকরণ করা হয়েছে। ভিপি. স্মিটজ (প্রকল্পের দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়নের স্কিম 1999 - 2020) ডায়াগ্রামে উপাধি: সাদা রঙ: নির্মিত উত্পাদন সুবিধা (নির্মাণের I - III ধাপ) নীল রঙ: IV পর্যায় সহ প্রকল্পের উন্নয়নের সম্ভাবনা মূল ভবন নির্মাণের
এই প্রকল্প এখনো প্রচার করা হয়নি, কিন্তু প্রস্তুতিমূলক পর্যায়ইতিমধ্যে পাস নোভোসিবিরস্ক সংস্থা "ডিজারজিনস্কি ডিস্ট্রিক্ট অর্গানাইজেশন অফ ডিসএবলড চিলড্রেন অ্যান্ড চিলড্রেন উইথ ডিজঅ্যাবিলিটিজ" (DROODI) তার ওয়ার্ড, প্রতিবন্ধী প্রাপ্তবয়স্ক যুবকদের কর্মসংস্থানের লক্ষ্য হিসাবে সেট করেছে এবং তথাকথিত ইন্টিগ্রেশন ওয়ার্কশপ (বা পুনর্বাসন কেন্দ্র) খুলেছে। কর্মশালা শীঘ্রই আলাদা হয়ে যাবে আইনি সত্তা, একটি ছোট ব্যবসা সত্তা. কার্পেনট্রি এবং ছোট মুদ্রণ কাজ সেখানে বাহিত হবে: উত্পাদন স্যুভেনির পণ্যকাঠের তৈরি, সেইসাথে নোটবুক, রঙিন বই, ব্যবসায়িক কার্ড, পোস্টকার্ড। কর্মচারী, প্রতিবন্ধী যুবকদের ইতিমধ্যেই কিছু অভিজ্ঞতা আছে - তারা এর আগেও স্যুভেনির তৈরি করেছে, কিন্তু তাদের উৎপাদন প্রবাহে রাখে নি। কর্মশালায় প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য এখন 13টি চাকরি খোলা আছে। কর্মশালায় প্রিন্ট করা টি-শার্ট এবং অন্যান্য প্রচারমূলক পণ্য তৈরির সরঞ্জামও রয়েছে। অনেক কম্পিউটার জায়গা আছে যেখানে শিশুদের কম্পিউটার ডিজাইন শেখানো হয়, উদাহরণস্বরূপ, স্যুভেনিরে লোগো প্রয়োগ করা।
Pskov এর অঞ্চলে, প্রতিবন্ধীদের জন্য উত্পাদন এবং একীকরণ কর্মশালার নামকরণ করা হয়েছে। শ্মিটজ। তাদের লক্ষ্য মানসিক বা শারীরিক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের পেশাদার এবং সামাজিক পুনর্বাসন। কর্মশালার মূল ফোকাস হল প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের পেশাদার পুনর্বাসন। 155 জন এখানে কাজ করে। উৎপাদন বিভাগে কর্মরত অধিকাংশ অক্ষম কর্মীরা শহর ব্যবহার করে স্বাধীনভাবে কর্মশালায় ভ্রমণ করেন গণপরিবহন. কার্যদিবস 16:00 এ শেষ হয়। পরে, তাদের আত্মীয়রা বাছাই করে বা বিশেষ পরিবহনে পরিবহন করে। মাসে একবার, প্রতিটি কর্মচারীকে শ্রম ভাতা দেওয়া হয় - 500 রুবেলের বেশি নয়। সামাজিক সুবিধাকমপক্ষে দুই মাসের জন্য মাস্টারদের তত্ত্বাবধানের ফলাফলের ভিত্তিতে অর্থ প্রদান করা হয়। কর্মচারীর মূল্যায়ন শীট কাজের গুণমান, উত্পাদনশীলতা এবং কাজের অসুবিধার মাত্রা, স্বাধীনতা, অনুপ্রেরণা, বিবেক, সময়ানুবর্তিতা, একটি দলে কাজ করার ক্ষমতা এবং সাহায্য করার ইচ্ছা প্রতিফলিত করে। কর্মশালায় একটি সেলাই বিভাগ আছে। সেখানে দশজন কাজ করে। তারা সেলাই মেশিন, হিট প্রেস এবং সমাপ্ত পণ্য প্যাক করার কাজ করে। উৎপাদিত পণ্য: ব্যাগ, কাঠের পণ্যের জন্য ব্যাগ, কাজের গ্লাভস, এপ্রোন, টেক্সটাইল স্যুভেনির। একটি কাঠের কাজ বিভাগও রয়েছে। প্রাথমিক প্রক্রিয়াকরণ সঞ্চালিত হয় - খালি মধ্যে sawing বোর্ড, planing, শুকানো। ফিনিশড পণ্যের বিভাগে, ওয়ার্কপিসগুলিকে যন্ত্রাংশে করা হয়, মেশিনে পালিশ করা হয়, ম্যানুয়ালি বালি করা হয় এবং প্রক্রিয়াজাত করা হয়। শুকনো পণ্য প্যাকেজ করা হয় প্লাস্টিকের ব্যাগএবং জমা করা হয়। শ্রমিকরা বাগানের ঘরগুলির জন্য প্রাকৃতিক কাঠের আসবাবপত্র উত্পাদনে অংশগ্রহণ করে, বিভিন্ন শিক্ষামূলক খেলনা তৈরি করে (ধাঁধা নীতির উপর ভিত্তি করে), এবং স্যুভেনির তৈরি করে। উদ্ভিদ ক্রমবর্ধমান বিভাগ দুটি গ্রিনহাউস, একটি উদ্ভিজ্জ বাগান (20 একর), এবং শোভাময় গাছপালা সহ দুটি কন্টেইনার সাইট রক্ষণাবেক্ষণ করে, যা কর্মশালার অঞ্চলে অবস্থিত। গ্রিনহাউসে, শীতকালে বাল্বস গাছগুলি বাধ্য করা হয়। বসন্তে, টিউলিপ এবং সবজি এবং ফুলের ফসলের চারা জন্মায়। বাগানে, বিভাগ বহুবর্ষজীবী ফুলের ফসল এবং ফলের ঝোপ চাষে নিযুক্ত রয়েছে। এছাড়াও, কর্মশালাগুলি শহরে ল্যান্ডস্কেপিং এবং ল্যান্ডস্কেপিং পরিষেবা প্রদান করে। কর্মশালা থেকে ফুল Pskov ফুলের দোকানে কেনা যাবে। লন্ড্রি বিভাগ শহরের আদেশ প্রদান করে। রাস্তায় অবস্থিত ওয়ার্কশপ স্টোর "পসকভ অ্যাঞ্জেল" এ। ট্রুডা, 47, আপনি ওয়ার্কশপের পণ্যগুলির সম্পূর্ণ পরিসর কিনতে পারেন (বার্ডহাউস, স্লেইজ, টেবিল, চেয়ার ইত্যাদি)। ইন্টিগ্রেশন ওয়ার্কশপের ভারপ্রাপ্ত পরিচালক ব্যাচেস্লাভ সুকমানভ ফেডারেলপ্রেসকে জানিয়েছেন যে গত বছরগুলোরাশিয়ায়, "উপযোগের সংস্কৃতি" থেকে "মর্যাদার সংস্কৃতি" এর পালা ক্রমশ লক্ষণীয় হয়ে উঠছে। "এই ধারণার পরিপ্রেক্ষিতে, একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি, তার সামর্থ্য এবং সমাজের উপযোগিতা নির্বিশেষে, একটি বস্তু হিসাবে বিবেচিত হয়। সামাজিক সহায়তাএবং উদ্বেগ। এই সমস্ত তার জন্য সর্বাধিক সম্ভাব্য আত্ম-উপলব্ধি অর্জন এবং তাকে সমাজে সংহত করার জন্য শর্ত তৈরি করার লক্ষ্যে। অর্থাৎ প্রতিবন্ধী ব্যক্তিকে এখন শুধু বস্তু হিসেবেই দেখা হয় না সামাজিক কাজ, তবে জনজীবনের একটি সক্রিয় বিষয় এবং নিজের ভাগ্যের স্রষ্টা হিসাবেও। পুনর্বাসনের মূল উদ্দেশ্য হল একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তিকে সমাজে বসবাসের যোগ্য করে তোলা, সমাজের সামাজিক ও শ্রম জীবনে তার সম্পৃক্ততার উপযুক্ত পূর্বশর্ত তৈরি করা। প্রতিবন্ধীরা এখানে অলৌকিক কাজ করে। আমরা ভেলিকিয়ে লুকিতে একই ওয়ার্কশপ তৈরি করতে চাই,” বলেছেন ব্যাচেস্লাভ সুকমানভ। পসকভ অঞ্চলের গভর্নর আন্দ্রেই তুরচাক এইভাবে কর্মশালা সম্পর্কে কথা বলেছেন: “আমাদের অঞ্চলের সামাজিক প্রকল্পগুলির মধ্যে একীকরণ কর্মশালাগুলি একটি বিশেষ স্থান দখল করে। তারা আমাদের সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ সহ নাগরিক - প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের ব্যাপক সহায়তা প্রদান করে। রাশিয়ার কোনো কোণে এমন কোনো প্রতিষ্ঠান নেই। পসকভ অঞ্চলের অভিজ্ঞতা অনন্য এবং দেশের অন্যান্য অঞ্চলের জন্য একটি ভিত্তি হয়ে ওঠার সুযোগ রয়েছে।”
