چگونه می توان برای پرداخت غرامت (ماهانه) برای مراقبت از یک شهروند معلول اقدام کرد؟ در مورد پرداخت به افراد توانمند غیر شاغل که از شهروندان معلول مراقبت می کنند مراقبت از یک فرد معلول.

در مواجهه با وضعیت زندگی، زمانی که والدین ما نیاز به کمک دارند، ترک کار و مراقبت از آنها ضروری می شود. اگر یک شهروند در چنین شرایطی قرار بگیرد، روی چه چیزی می تواند حساب کند؟ در این مقاله در مورد کمک هزینه مراقبت از والدین معلول در سال 2019 به شما خواهیم گفت و روش دریافت آن را در نظر خواهیم گرفت.

مقررات منافع عمومی

قانون فدراسیون روسیه برای شهروندانی که از افراد ناتوان مراقبت می کنند غرامت پرداخت می کند. چه کسی می تواند این پرداخت را مطالبه کند:

• فرد توانمند توانمند یعنی کسی که نرسیده باشد سن بازنشستگیو معلول نیست، یعنی می تواند فعالیت های کارگری انجام دهد.
• شخصی که شغلی ندارد و در صندوق اشتغال ثبت نام نکرده است. یکی از ملزومات اصلی یک مراقب، نداشتن درآمد از آن است فعالیت کارگری.;
• بالای 16 سال؛
• در یک زندگی می کند محلبا شخصی که قصد دارید برای او مراقبت کنید.

باید در نظر داشت که فرد مراقب چه نوع رابطه خانوادگی است؟ شهروندان معلول، مهم نیست. مراقبت از بستگان نزدیک و غیر خویشاوندان به یک اندازه امکان پذیر است. زندگی در همان شهر یا شهر است پيش نيازاما نیازی به زندگی مشترک با بخش نیست. هیچ محدودیتی برای تعداد افرادی که می توانید از آنها مراقبت کنید وجود ندارد. و برای هر یک از آنها مبلغی تعیین می شود. اما مهم نیست که چند نفر از یک معلول مراقبت کنند، پرداخت فقط به یک نفر تعلق می گیرد.

شرایط مورد نیاز برای شخص تحت مراقبت:

• افراد ناتوان گروه 1 (اما از دوران کودکی گروه 1 معلول نیستند).
• شهروندان مسن که طبق گواهی پزشکی نیاز به مراقبت مداوم دارند.
• افراد بالای 80 سال

به طور جداگانه مراقبت از معلولان گروه 2 و گروه 3 ضروری است. دولت فقط برای افراد ناتوان مراقبت می کند که شامل معلولان گروه 1 و 2 نمی شود. با این حال، اگر طبق گزارش پزشکی، تشخیص داده شود که یک فرد مسن نیاز به مراقبت مداوم دارد، می توان پرداخت غرامت صادر کرد. زیر افراد مسن در این موردیعنی شخصی که به سن بازنشستگی رسیده است. افرادی که به 80 سال سن رسیده اند به دلیل سن نیاز به مراقبت دارند. تأیید اضافی، به عنوان مثال، معاینه پزشکی، در مورد ناتوانی او لازم نیست.

غرامت مراقب

مبلغ غرامت برای مراقبت از شهروندان ناتوان 1200 روبل در ماه برای هر فرد تحت مراقبت است. به همراه مستمری به شخص تحت مراقبت تعلق می گیرد. شهروند ناتوان این مبلغ را به همراه مستمری دریافت می کند و به طور مستقل به شخصی که به او کمک می کند می دهد. این مبلغ با ضریب منطقه ای افزایش می یابد، یعنی همراه با مستمری نمایه می شود.

میزان پرداخت غرامت بر اساس منطقه فدراسیون روسیه بسته به ضریب منطقه ای:

منطقه فدراسیون روسیه	ضریب منطقه ای	مبلغ پرداخت، مالش.
منطقه مسکو سن پترزبورگ	–	1200
منطقه آلوتی منطقه کامچاتکا	2	2400
نوریلسک مورمانسک	1,8	2160
منطقه کراسنویارسک قلمرو خاباروفسک منطقه اوخوتسک	1,6	1920
منطقه خودمختار ننتس منطقه تیومن	1,5	1800
جمهوری آلتای منطقه آرهانگلسک	1,4	1680
بوریاتیا	1,3	1560

میزان دقیق پرداخت غرامت برای منطقه شما را می توان با صندوق بازنشستگی بررسی کرد.

1. مراحل رسیدگی به پرداخت غرامت:
2. برای دریافت غرامت، باید با صندوق بازنشستگی که مستمری به فرد ناتوان پرداخت می کند، تماس بگیرید. یعنی مهم نیست که مراقب در کدام منطقه زندگی می کند، باید نه با شعبه صندوق بازنشستگی خود، بلکه با شعبه شخصی که از او مراقبت می کنید تماس بگیرید. این باید انجام شود زیرا پرداخت به همراه حقوق بازنشستگی او محاسبه می شود.
3. برای نوشتن یک برنامه برای دریافت پرداخت باید دو برنامه بنویسید. اولین درخواست توسط مراقب (که از این پس به عنوان متقاضی نامیده می شود) نوشته می شود و تاریخ شروع مراقبت را نشان می دهد. بیانیه دوم از یک فرد معلول است که نشان دهنده رضایت او برای مراقبت از یک فرد مشخص است. اگر شخصی بی صلاحیت اعلام شود، یک نماینده می تواند این درخواست را برای او بنویسد و اسناد مربوطه را ضمیمه کند.
4. بسته ای از اسناد به برنامه ها پیوست شده است. این بسته شامل:

• گواهی عدم دریافت مستمری به متقاضی. شما می توانید چنین گواهی را از صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در محل اقامت خود دریافت کنید.
• گواهی عدم دریافت مزایای بیکاری توسط متقاضی. گواهی توسط خدمات کار صادر می شود.
• گواهی اداره مالیات مبنی بر عدم وجود وضعیت شخص کارآفرین;
• گواهی از محل تحصیل در مورد تاریخ اتمام آموزش، در صورتی که مراقب به صورت تمام وقت تحصیل می کند.
• استخراج از گواهی معاینه یک فرد معلول. چنین عصاره ای با معاینه پزشکی و اجتماعی ارائه می شود.
• گزارش پزشکی که نیاز به مراقبت مداوم را تأیید می کند.
• گذرنامه یا مدارک هویتی دیگر؛
• سوابق کاری هر دو نفر؛

قبل از جمع آوری اسناد ذکر شده، باید با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید. واقعیت این است که ممکن است برخی از این مدارک در پرونده بازنشستگی فرد تحت مراقبت باشد.

کارمندان صندوق بازنشستگی فهرست دقیقی از این اسناد را ارائه خواهند داد. در صورتی که متقاضیان مدارکی را ارائه ندهند، صندوق بازنشستگی ظرف 2 روز کاری درخواست داده را به مراجع ذیربط ارسال می کند. اگر شخصی که تحت مراقبت قرار می گیرد مستمری از صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و مستمری از سازمان مجری قانون دریافت کند، در این صورت شخصی که از او مراقبت می کند می تواند برای دریافت این مبلغ به هر یک از دو مرجع درخواست کند. در مرحله بعد، فقط باید منتظر تصمیم در مورد اعطای مزایا باشید.

مهلت های پرداخت

تصمیم برای اعطای یا رد مزایا توسط صندوق بازنشستگی ظرف مدت 10 روز اتخاذ می شود. در صورت مثبت بودن تصمیم، پرداخت غرامت برای مراقبت از یک شهروند معلول از ماه ارسال درخواست تعیین می شود. حتی اگر درخواست در 20 ماه ارسال شده باشد، شروع تعهدی پرداخت، تاریخ شروع رسیدگی در درخواست خواهد بود. اما در صورت ارسال درخواست از قبل، پرداخت زودتر از مدت زمان تعیین شده تعیین نمی شود.

روشهای دریافت غرامت

همانطور که قبلاً ذکر شد، پرداخت غرامت توسط شخص تحت مراقبت همزمان با مستمری دریافت می شود. نحوه دریافت توسط خود شهروند معلول تعیین می شود و نمی تواند با روش دریافت مستمری وی متفاوت باشد. مستمری بگیر می تواند یکی از روش های زیر را انتخاب کند:

• از طریق بخش اعتبار؛
• از طریق اداره پست؛
• روش جایگزین.

او با توافق قبلی در مورد روش مورد نظر برای دریافت پول، پرداخت را خود به مراقب منتقل می کند.

امتناع از پرداخت غرامت

پرداخت غرامت ممکن است بر اساس یکی از موارد زیر رد شود: دلایل زیر:

• شخصی که قصد ارائه مراقبت دارد، درآمد دارد. صندوق بازنشستگیتمام داده های ارائه شده به همراه برنامه را برای جبران خسارت بررسی می کند. اگر مشخص شود که متقاضی دارای هر گونه فعالیت کاری با حقوق است، از پرداخت رد خواهد شد.
• شخصی که قصد ارائه مراقبت را دارد از کار افتاده نیست. به عبارت دیگر، خود او از کار افتاده یا قادر به انجام فعالیت های کارگری بنا به تصمیم پزشکان نیست.
• فردی که برای او مراقبت برنامه ریزی شده است وضعیت ناتوانی خود را از دست داده است.

در صورت برآورده شدن همه شرایط، صندوق بازنشستگی حق ندارد از پرداخت غرامت ماهانه خودداری کند.

خاتمه پرداخت غرامت

شرایطی وجود دارد که در آن پرداخت غرامت برای مراقبت از یک فرد معلول قطع می شود. این شامل:

• مرگ شهروندی که تحت مراقبت یا مراقب بود.
• پایان دوره ای که برای شهروند معلول با ناتوانی درجه 1 تشخیص داده شد.
• از سرگیری کار توسط شخصی که مراقبت می کند، یا زمانی که به او مستمری یا مقرری بیکاری اختصاص داده شده است.
• امتناع از مراقبت از یک فرد معلول؛
• ثبت وضعیت یک کارآفرین توسط مراقب؛
• جابجایی شخصی که از او مراقبت یا مراقبت می شود.

در موارد ذکر شده، مراقبت کننده موظف است ظرف 5 روز وقوع این موارد را به صندوق بازنشستگی اعلام کند.

چارچوب قانونی برای پردازش اسناد

جدول فهرستی از اقدامات قانونی تنظیم کننده پرداخت غرامت را نشان می دهد.

قانون قانونی	تاریخ	محتوا
قانون فدرال شماره 1455	2006/12/26	"در مورد پرداخت غرامت به افرادی که از شهروندان معلول مراقبت می کنند"
فرمان شماره 343 دولت فدراسیون روسیه	06/04/2007	"قوانین پرداخت غرامت ماهانه"
قانون فدرال شماره 166	15.12.2001	"در مورد ارائه بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه"
قانون فدرال شماره 400	28.12.2013	"درباره حقوق بازنشستگی بیمه"

تجربه کاری هنگام مراقبت از شهروندان معلول

طبق ماده 12 قانون فدرال شماره 400، دوره مراقبت از افراد معلول در دوره بیمه شهروندان گنجانده شده است. یعنی هنگام مراقبت از عزیزان، علاوه بر پرداخت غرامت، دولت این فرصت را فراهم کرده است که آنها را قطع نکند. ارشدیت، برای دریافت در آینده مستمری کار.

پاسخ به سوالات رایج

سوال شماره 1.زمانی که از مادرم، معلول گروه 1 مراقبت می‌کردم، دو ماه کار کردم و در این مدت درآمد داشتم. آیا این می تواند بر پرداخت غرامت تأثیر بگذارد؟

یکی از شرایط دریافت غرامت این است که فردی که از شهروند معلول مراقبت می کند نباید درآمد داشته باشد. در صورتی که مشخص شود شما درآمد دریافت کرده اید، پرداخت غرامت این مدت متوقف می شود.

سوال شماره 2.«آیا کمک هزینه مراقبت از کودک در هنگام درخواست برای پرداخت غرامت، درآمد محسوب می شود؟ آیا می توانم در حالی که در مرخصی زایمانترتیب مراقبت از یک معلول؟

شما می توانید آن را ترتیب دهید. در این مورد، درآمد به معنای درآمد حاصل از کار است که مزایای مراقبت از کودک نیست. مقاله را نیز بخوانید: → "".

سوال شماره 3."اگر من از یک مستمری بگیر نظامی مراقبت کنم، آیا پرداخت اضافی وجود دارد؟"

این قانون مقداری غرامت را مستقل از اندازه مستمری و سازمانی که آن را تعیین می کند، تعیین می کند. با این حال، قانون مستمری بگیر را از پرداخت هزینه اضافی برای خدمات شخصی که از او مراقبت می کند منع نمی کند.

صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیهبه افراد توانمند غیر شاغل که از شهروندان معلول مراقبت می کنند پرداخت های زیر را انجام می دهد:

پرداخت غرامت به افراد توانمند غیر شاغل که از شهروندان معلول مراقبت می کنند

مسائل مربوط به برقراری پرداخت غرامت به افراد توانخواه غیر شاغل مراقب معلولان گروه یک (به استثنای معلولان گروه اول از دوران کودکی) و همچنین برای سالمندان نیازمند به دلیل حبس موسسه پزشکیتحت مراقبت دائمی یا افرادی که به سن 80 سالگی رسیده اند، در حال حاضر با فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه مورخ 26 دسامبر 2006 شماره 1455 "در مورد پرداخت غرامت به افرادی که از شهروندان معلول مراقبت می کنند" و فرمان دولت تنظیم می شود. شماره 343 فدراسیون روسیه مورخ 4 ژوئن 2007 "در مورد اجرای پرداخت غرامت ماهانه به افراد توانمند غیر شاغل که از شهروندان معلول مراقبت می کنند."

در صورت بازگشت به کار، شهروند ارائه دهنده مراقبت باید به طور مستقل ظرف مدت 5 روز به صندوق بازنشستگی اطلاع دهد و از پرداخت غرامت دریافتی خودداری کند. در غیر این صورت، شهروند باید وجوه دریافتی غیرقانونی را به صندوق بازنشستگی بازگرداند. پول نقد.

چه کسانی واجد شرایط دریافت غرامت ماهانه هستند؟

حق پرداخت غرامت ماهانه طبق مقررات تعیین شده اعمال حقوقیدارای افراد توانمند بیکار که از شهروندان معلول مراقبت می کنند.

بر اساس معنای حقوقی فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه مورخ 26 دسامبر 2006 شماره 1455 و فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 4 ژوئن 2007 شماره 343، پرداخت غرامت برای افراد غیرقابل کار تعیین شده است. افراد با بدن به منظور جبران بخشی از درآمد آنها در مدت مشخص شده، زیرا در طول دوره چنین مراقبتی، شهروندان توانا که قادر به کار نیستند، بدون منبع امرار معاش می مانند.

لازم به ذکر است که مستمری بگیران و اشخاصی که مقرری بیکاری دریافت می کنند، به دلیل اینکه قبلاً دریافت کننده هستند حق پرداخت غرامت ندارند. امنیت اجتماعیدر قالب مستمری یا مقرری بیکاری که توسط وی به منظور جبران درآمد از دست رفته یا سایر درآمد ایجاد شده است.

میزان پرداخت غرامت

میزان پرداخت غرامت از 1 ژوئیه 2008 تا زمان کنونی 1200 روبل است.

پرداخت غرامت بدون توجه به روابط خانوادگی و زندگی مشترک با شهروند معلول به مراقب تعلق می گیرد.

در این مورد، پرداخت غرامتی برای شخص ارائه دهنده مراقبت در رابطه با هر شهروند معلول برای مدت مراقبت از وی تعیین می شود.

پرداخت غرامت نسبت به مستمری اختصاص یافته به شهروند معلول انجام می شود و در طول دوره مراقبت به روشی که برای پرداخت مستمری مربوطه تعیین شده است انجام می شود.

مدارک مورد نیاز برای تعیین پرداخت غرامت

برای تعیین پرداخت غرامت، مدارک زیر مورد نیاز است:

ب) اظهارات یک شهروند معلول در مورد رضایت وی برای مراقبت از یک شخص خاص. در صورت لزوم، صحت امضای یک شهروند معلول در درخواست مشخص شده را می توان با گزارش بازرسی از سازمان پرداخت کننده مستمری تأیید کرد. اگر مراقبت از کودک معلول یا شخصی که از نظر قانونی ناتوان شناخته شده است ارائه شود، چنین درخواستی از طرف نماینده قانونی او ارائه می شود. کودک معلولی که به سن 14 سالگی رسیده است حق دارد از طرف خود درخواست ارائه دهد. چنین بیانیه ای از والدینی که از یک کودک معلول مراقبت می کنند لازم نیست.

ج) گواهی از ارگان پرداخت کننده مستمری در محل سکونت یا محل اقامت شخص مراقبت کننده مبنی بر اینکه مستمری برای این شخص تعیین نشده است.

ه) عصاره ای از گواهی معاینه یک شهروند معلول شناخته شده به عنوان معلول، ارسال شده توسط فدرال آژانس دولتی معاینه پزشکی و اجتماعیبه ارگان پرداخت کننده مستمری؛

و) گزارش پزشکی که کودک زیر 18 سال را معلول تشخیص دهد.

ز) انعقاد یک موسسه پزشکی در صورت نیاز شهروند درجه یکدر مراقبت مداوم؛

ح) مدرک شناسایی و سابقه اشتغالمراقب و همچنین سوابق کاری شهروند معلول؛

ط) اجازه (رضایت) یکی از والدین (سرپرست) و مقام سرپرستی برای مراقبت از دانش آموز شهروند معلولی که در اوقات فراغت خود از مدرسه به سن 14 سالگی رسیده است.

ی) گواهی موسسه تحصیلی، تأیید واقعیت آموزش تمام وقت مراقب.

ک) گواهی (اطلاعات) در مورد عدم تخصیص پرداخت غرامت برای مراقبت از یک شهروند معلول دریافت کننده حقوق بازنشستگی مطابق با قانون فدراسیون روسیه "در مورد تأمین بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی خدمت کرده اند. ارگان های امور داخلی، سازمان آتش نشانی ایالتی، ارگان های کنترل گردش مالی مواد مخدرو مواد روانگردان، مؤسسات و ارگانهای نظام کیفری و خانواده آنها» و مستمری کار کهولت سن صادر شده توسط نهاد پرداخت کننده مستمری مربوطه.

پرداخت ماهانه به افرادی که از کودکی گروه اول از کودکان معلول و افراد دارای معلولیت مراقبت می کنند

مسائل مربوط به برقراری پرداخت ماهانه به افرادی که از کودکان معلول و افراد دارای معلولیت از دوران کودکی گروه اول مراقبت می کنند در حال حاضر با فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه در تاریخ 26 فوریه 2013 شماره 175 "در مورد پرداخت ماهانه به افرادی که از کودکان مراقبت می کنند" تنظیم می شود. دارای معلولیت و افراد دارای معلولیت از دوران کودکی گروه I "و فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 2 مه 2013 شماره 397 "در مورد پرداخت ماهانه به افراد توانمند بیکار که از کودکان معلول زیر 18 سال مراقبت می کنند. یا گروه اول کودکان معلول از دوران کودکی."

در صورت بازگشت به کار، شهروند ارائه دهنده مراقبت باید به طور مستقل این موضوع را ظرف مدت 5 روز از زمان دریافت حق بیمه به صندوق بازنشستگی اطلاع دهد. پرداخت ماهانهفقط افراد بیکار دارند. در غیر این صورت، شهروند باید وجوه دریافتی غیرقانونی را به صندوق بازنشستگی بازگرداند.

چه کسانی واجد شرایط دریافت وجه ماهانه هستند؟

افراد توانمند غیر شاغل (والدین (والدین فرزندخوانده) یا سرپرستان (امنا) و سایر افراد) طبق قوانین قانونی نظارتی مشخص شده حق دریافت پرداخت ماهانه دارند.

مراقبت از کودکان معلول زیر 18 سال یا کودکان معلول گروه I از دوران کودکی.

بر اساس معنای حقوقی فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه مورخ 26 فوریه 2013 شماره 175 و فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 2 مه 2013 شماره 397، پرداخت ماهانه برای افراد غیرقابل کار تعیین می شود. -افراد با بدن (والدین (والدین خوانده) یا قیم (امنا) و سایر افراد) به منظور جبران بخشی از درآمد آنها در مدت تعیین شده، زیرا در طول دوره چنین مراقبتی، شهروندان توانا، قادر به کار نیستند. بدون منبع امرار معاش مانده است.

لازم به ذکر است که مستمری بگیران و اشخاصی که مقرری بیکاری دریافت می کنند، حق دریافت پرداخت ماهانه ندارند، زیرا آنها قبلاً دریافت کننده تأمین اجتماعی در قالب مستمری یا مقرری بیکاری هستند که برای جبران درآمد از دست رفته یا سایر درآمدها ایجاد شده است.

مبلغ پرداختی ماهانه

الف) به والدین (والد خوانده) یا قیم (امین) - به مبلغ 5500 روبل.

ب) افراد دیگر - به مبلغ 1200 روبل.

مدارک مورد نیاز برای تعیین پرداخت ماهانه

برای تعیین پرداخت ماهانه، مدارک زیر مورد نیاز است:

الف) بیانیه ای از مراقب که تاریخ شروع مراقبت و محل سکونت او را مشخص می کند.

ب) درخواست نماینده قانونی یک کودک معلول زیر 18 سال یا درخواست یک معلول گروه I از دوران کودکی مبنی بر رضایت به مراقبت از یک فرد خاص. کودک معلولی که به سن 14 سالگی رسیده است حق دارد از طرف خود درخواست ارائه دهد. در صورت لزوم، صحت امضای یک کودک معلول زیر 18 سال یا یک معلول گروه I از دوران کودکی در درخواست مشخص شده را می توان با گزارش بازرسی از سازمان پرداخت کننده مستمری تأیید کرد. اگر مراقبت برای شخصی که به طور مقتضی به عنوان ناتوان شناخته شده است ارائه شود، چنین درخواستی از طرف نماینده قانونی وی ارائه می شود. چنین درخواستی از طرف والدین (والدین خوانده)، سرپرستان (امنا) که از یک کودک معلول زیر 18 سال مراقبت می کنند، لازم نیست. در صورت ارائه درخواست توسط نماینده قانونی، سندی مبنی بر تایید صلاحیت نماینده قانونی ارائه می شود. شناسنامه به عنوان سندی پذیرفته می شود که تأیید کند نماینده قانونی والدین یک کودک معلول زیر 18 سال یا یک کودک معلول گروه من از دوران کودکی است. گواهی فرزندخواندگی یا تصمیم دادگاهی که این واقعیت را ثابت می کند به عنوان سند تأیید فرزندخواندگی پذیرفته می شود. گواهی ها، تصمیمات و سایر اسناد صادر شده توسط مقامات قیمومیت و قیمومیت مطابق با قوانین فدراسیون روسیه در مورد قیمومیت و قیمومیت به عنوان سند تأیید کننده ایجاد قیمومیت (قیمت) پذیرفته می شود.

ج) گواهی از ارگان تعیین کننده و پرداخت مستمری در محل سکونت یا محل سکونت مراقبت کننده مبنی بر اینکه مستمری برای این شخص تعیین نشده است.

د) گواهی (اطلاعات) از مرجع خدمات استخدامی در محل سکونت سرایدار مبنی بر عدم دریافت مزایای بیکاری وی.

ه) عصاره ای از گزارش معاینه یک شهروند شناخته شده به عنوان یک کودک معلول زیر 18 سال یا یک معلول از دوران کودکی گروه I که توسط موسسه فدرال معاینات پزشکی و اجتماعی ایالتی به ارگانی که مستمری پرداخت می کند ارسال می شود. یا گزارش پزشکی در مورد تشخیص معلولیت کودک زیر 18 سال؛

و) مدرک شناسایی و دفترچه کار (در صورت وجود) مراقب.

ز) اجازه (رضایت) یکی از والدین (فرزندخوانده، قیم) و مرجع سرپرستی و قیمومیت برای نگهداری از کودک معلول زیر 18 سال یا دانش آموز معلول گروه اول از دوران کودکی که به سن 14 سالگی رسیده است. ، در اوقات فراغت از مدرسه. شناسنامه به عنوان سندی پذیرفته می شود که تأیید کند که شخص مشخص شده والدین است. گواهی فرزندخواندگی یا تصمیم دادگاهی که این واقعیت را ثابت می کند به عنوان سند تأیید فرزندخواندگی پذیرفته می شود. گواهی ها، تصمیمات و سایر اسناد صادر شده توسط مقامات قیمومیت و قیمومیت مطابق با قوانین فدراسیون روسیه در مورد قیمومیت و قیمومیت به عنوان یک سند تأیید کننده ایجاد قیمومیت پذیرفته می شود.

ح) گواهی از یک موسسه آموزشی که واقعیت تحصیل تمام وقت مراقب را تأیید می کند.

ط) گواهی (اطلاعات) در مورد عدم تخصیص پرداخت ماهانه برای مراقبت از یک کودک معلول زیر 18 سال یا یک معلول از دوران کودکی از گروه یک که طبق قانون حقوق بازنشستگی دریافت می کند. فدراسیون روسیه "در مورد تأمین بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی، خدمت در ارگان های امور داخلی، سازمان آتش نشانی دولتی، مقامات کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان ها، موسسات و ارگان های سیستم کیفری و خانواده های آنها" صادر شده توسط نهاد پرداخت کننده مستمری مربوطه؛

ی) اسنادی که تأیید می کند که مراقب والدین (پدرخوانده) یا قیم (امین) یک کودک معلول زیر 18 سال یا یک معلول گروه اول از دوران کودکی است. گواهی تولد به عنوان سندی پذیرفته می شود که تأیید می کند مراقب، والدین یک کودک معلول زیر 18 سال یا یک معلول از گروه I از دوران کودکی است. گواهی فرزندخواندگی یا تصمیم دادگاهی که این واقعیت را ثابت می کند به عنوان سند تأیید فرزندخواندگی پذیرفته می شود. گواهی ها، تصمیمات و سایر اسناد صادر شده توسط مقامات قیمومیت و قیمومیت مطابق با قوانین فدراسیون روسیه در مورد قیمومیت و قیمومیت به عنوان اسناد تأیید کننده ایجاد قیمومیت (قیمت) پذیرفته می شود.

مدارک (اطلاعات) مندرج در بندهای «ج» - «د» و «ط» توسط دستگاه پرداخت کننده مستمری از مراجع ذیربط به شیوه تعامل اطلاعاتی بین بخشی درخواست می شود. مراقب حق دارد اسناد (اطلاعات) مشخص شده را به ابتکار خود ارائه دهد.

صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه

با بالا رفتن سن یک مستمری بگیر، مراقبت مستقل از خود برای او دشوارتر می شود. و پس از گذشت دهه هشتم، تنها تعداد کمی می توانند بدون دستیار کار کنند. اقوام و گاهی اوقات فقط دوستان خوب معمولاً از چنین افرادی مراقبت می کنند. دولت به نوبه خود در تلاش است تا با کمک پرداخت غرامتی که برای مراقبت از یک مستمری بگیر پس از 80 سالگی تعیین می شود ، چنین شهروندانی را بیشتر تحریک کند. اما چنین تشویقی از سوی دولت تنها در صورتی امکان پذیر است که مجموعه ای از شرایط رعایت شود.

شرایط واگذاری پرداخت ها

مزایای مراقبت برای بازنشستگان بالای 80 سال بر اساس پرداخت می شود. درجه رابطه به هیچ وجه بر میزان غرامت پرداختی به دستیار تأثیر نمی گذارد.

فرقی نمی کند که فرد با بند زندگی کند. هنگام تعیین این نوع سرپرستی فهمیده می شود که پیرمرداو هنوز به طور کامل ناتوان نشده است و فقط به مراقبت نسبی نیاز دارد.

مسئولیت های شخصی که از مستمری بگیر مراقبت می کند عبارتند از:

• خرید مواد غذایی، دارو و محصولات بهداشتی؛
• تمیز کردن؛
• پخت و پز و شستن در صورت نیاز؛
• پرداخت قبوض آب و برق و مالیات؛
• هنگامی که بخش در یک خانه خصوصی زندگی می کند - برف روبی در زمستان، چمن در تابستان.
• سایر خدمات مطابق توافق طرفین

علاوه بر غرامت مالی ناچیز، مراقبت از سالمندان مشمول تعلق خدمات مستمری است. در این راستا، شهروندی که به عنوان دستیار منصوب می شود باید معیارهای قانونی تعیین شده را داشته باشد:

• در سن کار است؛
• شغل رسمی ندارند، از جمله تحت توافق نامه GPC؛
• عدم انجام فعالیت های کارآفرینی؛
• عدم ثبت نام در مرکز کاریابی با پرداخت مقرری بیکاری؛
• مستمری یا سایر مزایای دولتی دریافت نمی کند.

اگر مقامات بازرسی نقض حداقل یکی از شرایط را تشخیص دهند، تمام وجوه پرداخت شده در طول دوره دریافت غیرقانونی غرامت مشمول بازگشت به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه است.

محدودیت ها نیز بر اساس سن تعیین می شود. فقط افراد بالای 16 سال می توانند با پرداخت هزینه به سالمندان کمک کنند. این با این واقعیت توضیح داده می شود که امضای چنین قرارداد اجتماعی یک آنالوگ است روابط کارگری، که به گفته، با شهروندان زیر 16 سال قابل انعقاد نیست. همچنین افراد زیر سن قانونی نباید شاغل باشند یا درآمد دیگری داشته باشند. تنها استثناء بورسیه یک موسسه آموزشی است که درآمد محسوب نمی شود.

با این حال، قانون کار توصیف می کند موارد خاصاجازه انعقاد قراردادهای کاری با افراد بالای 14 سال. برای انجام این کار، کسب اجازه کتبی از والدین و مقامات سرپرستی کودک ضروری است. علاوه بر این، در این سن فقط شرایط کار سبک تری فراهم می شود، بنابراین یک دانش آموز برای مراقبت از یک فرد ناتوان منصوب نمی شود. اما برای یک مادربزرگ هنوز پر جنب و جوش و نسبتاً سالم ، می توان سعی کرد یک نوه خردسال بیکار را به عنوان دستیار منصوب کرد و اسناد اضافی را برای این کار جمع آوری کرد.

مهم!

هنگام مراقبت از یک مستمری بگیر، یک کودک زیر 16 سال در صورتی که با تصمیم دادگاه صالح شناخته شود، نیازی به مجوز از والدین و مقامات سرپرستی ندارد.

هیچ شرایط خاصی برای خود مستمری بگیر وجود ندارد. هنگامی که او 80 ساله شد، نمی توان از انتصاب دستیار خودداری کرد. استثنا زمانی است که یک شهروند به طور همزمان 2 مستمری دریافت می کند - کهولت سن و مدت خدمت در سازمان های اجرای قانون - یا زمانی که به کار خود ادامه می دهد.

مبلغ و نحوه پرداخت غرامت

پرداخت غرامت ماهانه به مبلغ 1200 روبل منتقل می شود. هیچ برنامه ای برای افزایش مزایا در سال 2018 وجود ندارد. میزان پرداخت غرامت ممکن است در مناطقی با آب و هوای نامساعد با استفاده از ضرایب منطقه ای افزایش یابد.

پرداخت مستقیماً به دستیار انجام نمی شود، بلکه به عنوان مکمل مستمری سالمند عمل می کند. چنین اقداماتی برای محافظت از سالمندان در برابر کلاهبردارانی که پس از پردازش پرداخت از انجام وظایف خود طفره می روند، اتخاذ شده است. برای کسانی که کمک می کنند، هزینه خدمات توسط گیرنده مستقیم، یعنی خود مستمری بگیر پرداخت می شود.

شهروندان بیکار حق دارند از تعداد نامحدودی از افراد معلول مراقبت کنند و از هر یک از آنها غرامت دریافت کنند. در عین حال ، آنها فرصت تشکیل حقوق خود را برای مستمری بیمه از دست نمی دهند ، زیرا برای هر سال مزایای مراقبت دریافت می کنند ، 1.8 امتیاز بازنشستگی دارند.

پرداخت چگونه پردازش می شود؟

می توانید در دفتر صندوق بازنشستگی محلی خود برای دریافت مزایای مراقبت از یک مستمری بگیر درخواست دهید. این دقیقاً همان ارگانی است که مستمری بند در آن ثبت شده است. دو درخواست باید به صندوق بازنشستگی ارسال شود - از شخص متقاضی پرداخت و از خود شخص مسن. روند رسیدگی به پرداخت ها مستلزم حضور مستمری بگیر است، اما اگر به دلایل بهداشتی نتواند ملاقات کند ارگان های دولتی، کلیه اقدامات از طرف او توسط نماینده ای که دارای وکالت نامه محضری باشد، محق است. شخصی که قصد مراقبت از یک سالمند را دارد نیز می تواند از طریق نماینده اقدام کند.

شهروندی که به یک مستمری بگیر کمک می کند باید در درخواست نشان دهد:

• نام و نام خانوادگی.؛
• شماره SNILS؛
• تابعیت؛
• آدرس ثبت نام و همچنین آدرس واقعی در صورت عدم تطابق.
• مخاطبین شما (تلفن و ایمیل)؛
• اطلاعات پاسپورت؛
• تاریخ شروع مراقبت؛
• مبنای محاسبه پرداخت ها (در این مورد، بخش 80 ساله است)؛
• وضعیت کاری شما؛
• تاریخ و امضا

اگر درخواست از طریق نماینده ارسال شود، اطلاعات او (نام کامل، آدرس، گذرنامه) و جزئیات وکالتنامه را نیز نشان می دهد.

مستمری بگیر نیز به نوبه خود بیانیه رضایت خود را برای ترک می نویسد. بیان می کند:

• نام و نام خانوادگی.؛
• شماره SNILS؛
• نشانی؛
• شماره تلفن؛
• داده های مشخص شده در گذرنامه؛
• وضعیت کار، از جمله یادداشت در مورد دریافت مستمری؛
• مبنای انتصاب دستیار (سن 80 سالگی)؛
• تاریخ و امضا

علاوه بر اظهارات هر دو طرف، صندوق بازنشستگی باید اسنادی را ارائه دهد که تأیید کننده تحقق کلیه شرایط برای محاسبه پرداخت ها باشد.

چه مدارکی لازم است؟

فهرست اسناد مورد نیاز برای ثبت مزایا توسط دولت فدراسیون روسیه در آن تصویب شده است آخرین نسخهمورخ 06/02/2016 شامل شرایط زیر برای اسنادی است که شهروند متقاضی پرداخت باید ارائه دهد:

• گذرنامه؛
• گواهی عدم پرداخت بازنشستگی (صدور توسط شعبه صندوق بازنشستگی در محل ثبت نام شخص)؛
• گواهی عدم وجود مزایای بیکاری (صدور در مرکز کار)؛
• کتاب کار هر دو طرف

اگر پرداخت به شهروند زیر 16 سال انجام شود، مجوز یکی از والدین و مقامات سرپرستی نیز ارائه می شود.

برخلاف روش ثبت نام مراقبت از مستمری بگیر ناتوان، در این مورد هیچ وجود ندارد اسناد پزشکی، اثبات ناتوانی بند الزامی نیست. سن 80 سال یا بیشتر که با پاسپورت تأیید شده باشد، مبنای کافی برای محاسبه پرداخت غرامت به شخصی است که به مستمری بگیر کمک می کند.

بسته ای از اسناد ارسال شده به صندوق بازنشستگی ظرف 10 روز کاری بررسی می شود. اگر نتیجه مثبت باشد، پرداخت‌ها از ماه صدور شروع به جمع‌آوری می‌کنند. در صورت امتناع، کارمندان صندوق یک توجیه کتبی برای چنین تصمیمی ارائه می کنند.

اطلاعیه خاتمه مراقبت

شهروندی که از یک بازنشسته مراقبت می کند موظف است ظرف 5 روز به صندوق بازنشستگی روسیه در مورد شرایطی که مبنای توقف تعلق پرداخت غرامت است اطلاع دهد. چنین شرایطی عبارتند از:

• مرگ یک بخش؛
• اختصاص مستمری به دستیار (نه تنها برای سن، بلکه به هر دلیل دیگری، به عنوان مثال، از کارافتادگی)؛
• ثبت نام دستیار در مرکز کاریابی؛
• انجام فعالیت های کاری (هم به عنوان دستیار و هم به عنوان بخش)؛
• استقرار مستمری بگیر در خانه شبانه روزی سالمندان.

اگر یکی از شرایط فوق رخ دهد، شخصی که قبلاً به پیرمرد کمک کرده است موظف است درخواستی را برای خاتمه مراقبت به صندوق بازنشستگی روسیه ارائه دهد. خود مستمری بگیر نیز حق دارد در صورت نارضایتی از کیفیت کمک ارائه شده یا به دلایل دیگر از خدمات ارائه شده به وی امتناع کند. برای این منظور درخواستی نیز به صندوق بازنشستگی ارائه می شود.

اگر نمی توانید پیدا کنید دستیار خوباگر با ارائه مراقبت برای پرداخت غرامت موافقت می کنید، می توانید برای کمک به خدمات اجتماعی مراجعه کنید. حفاظت. مستمری بگیر مجرد بالای 80 سال باید ارائه دهد کارگر اجتماعی، که در هفته چندین بار در خانه به او کمک می کنند، برای او غذا و دارو می آورند.

سایر زمینه های واگذاری پرداخت ها

علاوه بر رسیدگی به بازنشستگان بالای 80 سال، در فرمان شماره 1455 ریاست جمهوری که قبلاً ذکر شد، سایر زمینه های محاسبه پرداخت غرامت نیز تایید شده است. این شامل:

• بخش دارای معلولیت است.
• وضعیت سلامت جدی بخش (نیاز به مراقبت باید به طور رسمی توسط معاینه پزشکی و اجتماعی تأیید شود).

مبلغ پرداخت در این مورد نیز برابر با 1200 روبل است که توسط ضریب منطقه ای در مناطق خاص نمایه می شود.

تخصیص پرداخت ها برای مراقبت از کودکان معلول رویه خاصی دارد. این میزان ارتباط افراد ارائه دهنده کمک را در نظر می گیرد. پرداخت ها ممکن است:

• 5500 روبل در صورت مراقبت والدین، قیم یا معتمدین؛
• 1200 روبل هنگام ارائه کمک به شهروندان دیگر.

پرداخت ها برای مراقبت از دسته های فوق از شهروندان معلول به همان روشی که برای بازنشستگان سالمند پردازش می شود. همان بسته اسناد به صندوق بازنشستگی روسیه ارسال می شود، که علاوه بر این لازم است گواهی ناتوانی یا گزارش پزشکی که نیاز بخش به مراقبت را تأیید می کند، پیوست شود.

مجموعه ای از مزایا برای بازنشستگان بالای 80 سال

پرداخت غرامت برای مراقبت تنها مزیتی نیست که می توان در دوران پیری از دولت دریافت کرد.

در سطح فدرال، مستمری بگیران از مزایای زیر برخوردارند.

1. 50٪ تخفیف در مسکن و خدمات اجتماعی در صورت داشتن معلولیت یا وضعیت جانبازی از کار، جنگ، کارگر جبهه خانه یا سایر شایستگی ها برای وطن.
2. 100% تخفیف در کمک هزینه تعمیرات اساسی برای همه شهروندان بالای 80 سال در دسترس است.
3. ارائه مجموعه ای از خدمات اجتماعی از جمله داروهای رایگان، کوپن به آسایشگاه و سفر با تخفیف V حمل و نقل عمومی، برای افراد معلول و شهروندان محترم روسیه.

مزایای قبوض آب و برق در خدمات اجتماعی ثبت می شود. حفاظت. برای حق استفاده از مجموعه ای از خدمات اجتماعی، باید با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید. در آنجا می توانید بیانیه ای نیز بنویسید که بر اساس آن خدمات اجتماعیجایگزین خواهد شد غرامت پولی، به مستمری پایه پرداخت می شود.

فهرست مزایای ارائه شده به شهروندان 80 ساله توسط مقامات منطقه ممکن است متفاوت باشد. به عنوان یک قاعده، شامل موارد زیر است:

1. اولویت ارائه یک مکان در خانه سالمندان؛
2. تهیه یک آپارتمان تحت یک قرارداد اجتماعی. استخدام در صورتی که مسکن مستمری بگیر برای سکونت نامناسب اعلام شود.
3. مراقبت های پزشکی ترجیحی، تولید رایگان پروتز و غیره.
4. معافیت از تعدادی مالیات (زمین، ملک)؛
5. 14 روز تعطیلات اضافی برای بازنشستگانی که به کار خود ادامه می دهند.

می توانید از امتیازات معتبر در منطقه در اینجا مطلع شوید مقامات محلیاجتماعی حفاظت. در صورت غیرممکن بودن مراجعه شخصی به موسسات دولتی، یکی از بستگان مستمری بگیر یا هر نماینده دیگری حق کسب اطلاعات در مورد مزایا و همچنین رسیدگی به آنها را دارد. همچنین، بستگان نباید از پرداخت های مراقبت خودداری کنند، حتی اگر کمک ها به دلیل منافع مالی نباشد. مبلغ، اگرچه کم است، اما بدون دردسر پردازش می شود و امتیازات اضافی را برای بازنشستگی شما تضمین می کند.

یک فرد بالای 80 سال در کشور ما درمانده است و اغلب نیاز به کمک خارجی دارد.

همه نمی دانند که دولت از هر طریق ممکن حمایت می کند افراد مسنبنابراین، صندوق بازنشستگی به هر بازنشستگی که تحت مراقبت قرار می گیرد، پرداخت های خاصی را ارائه می کند.

ما در مورد مزایای مراقبت از بازنشستگان بالای 80 سال صحبت می کنیم: چه مبلغی در بودجه دولت در سال 2019 گنجانده شده است؟ بازنشستگان و کسانی که از آنها مراقبت می کنند چه نوع کمکی می توانند داشته باشند؟

موضوع تعیین مزایای نگهداری از سالمندان بالای 80 سال و همچنین میزان کمک در قوانین زیر تنظیم می شود:

1. فرمان شماره 1455 ریاست جمهوری 26 دسامبر 2006 «در مورد پرداخت غرامت».
2. مصوبه دولت شماره 343 مورخ 06/04/1386 «در مورد پرداخت غرامت ماهانه به مراقبین غیر شاغل، از جمله افرادی که به سن 80 سال یا بیشتر رسیده‌اند».

مبلغ سود

پرداخت غرامت برای مراقبت از بازنشستگان بالای 80 سال 1200 روبل به اضافه ضریب منطقه ای است.

به عنوان مثال، در ماگادان، ولادی وستوک و سایر شهرهای شمالی روسیه، این مزیت بیشتر از سایر شهرهای نزدیک به مرکز خواهد بود.

هرکسی که رضایت مراقبت از فرد تحت مراقبت خود را دریافت کرده باشد، می تواند برای دریافت مزایای بازنشستگی اقدام کند.

در همان زمان، در قانون روسیهشرایط زیر برای نامزدها اعمال می شود:

• فرد باید ثبت نام و اقامت دائم در فدراسیون روسیه داشته باشد.
• او باید فردی توانمند باشد.
• او نباید شغل رسمی داشته باشد، نباید در مرکز کار ثبت نام کند.
• او نباید هیچ گونه پرداخت اجتماعی یا مستمری دریافت کند.

پرداخت غرامت نمی تواند صادر شود:

• برای یک فرد معلول یا شاغل فرد باید حداقل 16 سال سن داشته باشد.
• شخصی که هر گونه مزایا و/یا مستمری دریافت می کند.
• شخصی که در مرکز کار ثبت نام کرده است.
• شخصی که به عنوان کارآفرین فردی ثبت شده است.

پرداخت های مراقبت از بازنشستگی به کارت بازنشستگی واریز می شود یا شخصاً همراه با مستمری به او تحویل می شود.

برای درخواست مزایا، باید مدارک زیر را تهیه کنید:

پس از جمع آوری کلیه مدارک و تحویل آن به کارمند صندوق بازنشستگی، وی باید آنها را بپذیرد و برای متقاضی رسیدی برای دریافت مدارک صادر کند.

طبق قانون، پرداخت غرامت باید ظرف مدت 3 ماه از تاریخ ارائه بسته مدارک به مستمری بگیری که برای او سود صادر شده است تعلق گیرد.

اگر مراقبت برای یک مستمری بگیر انجام شود، طبق قانون اصلاً لازم نیست که بخش و مراقب با هم زندگی کنند. متولی وقتی از مستمری بگیر بخواهد می تواند نزد او بیاید.

مسئولیت مراقبت از یک فرد مسن، باید درک کنید که او می تواند روی چه چیزی از شما حساب کند:

به عنوان یک قاعده، بستگان از افراد مسن بالای 80 سال مراقبت می کنند.

هر ساله شخصی که مسئولیت نگهداری از مستمری بگیر بالای 80 سال را بر عهده گرفته است باید گزارش کتبی مبادلات مالی انجام شده با پول مستمری بگیر را به مقامات قیمومیت و قیمومیت ارائه کند.

بله، این موضوع ادامه دارد و توسط بند 6 ماده 12 قانون فدراسیون روسیه "در مورد بازنشستگی بیمه" شماره 400 مورخ 28 دسامبر 2017 تنظیم شده است.. با این حال، در اینجا اصلاحاتی وجود دارد.

بنابراین، دوره هایی که طی آن شخصی از مستمری بگیر بالای 80 سال نگهداری می کند، تنها در صورتی در دوره بیمه محاسبه می شود که فرد قبلاً قبل از مراقبت از سالمند کار کرده باشد یا پس از مراقبت از مستمری بگیر شغلی پیدا کرده باشد.

غرامت یک انگیزه عالی برای مراقبانی است که می خواهند خدمات خود را در پیش بینی بازنشستگی آینده افزایش دهند.

با توجه به هنر. 63 قانون کارفدراسیون روسیه قرارداد استخدامفقط با افراد بالای 16 سال منعقد می شود. با این حال، یک استثنا وجود دارد.

بنابراین یک نوجوان 14 ساله می تواند از سالمندی که به 80 سالگی رسیده است مراقبت کند.. اما برای این کار باید رضایت والدینش را جلب کند.

همچنین لازمه مراقبت از سالمند در این مورد این است که نوجوان درسش را فدای تحصیل نکند تا تنها در اوقات فراغت مدرسه بتواند به سالمندان کمک کند.

پرداخت غرامت به آن دسته از مستمری بگیرانی که دو مستمری دریافت می کنند تعلق نمی گیرد. این زمانی اتفاق می‌افتد که یک فرد مستمری عادی و مستمری دریافت می‌کند که در سازمان‌های مجری قانون برای او تعیین شده است.

چه کسی می تواند مزایای نقدی برای مراقبت از یک مستمری بگیر دریافت کند؟

پول به حساب شخصی بازنشستگان منتقل می شود یا شخصاً به او تحویل می شود. و او قبلاً تصمیم می گیرد که چگونه آنها را مدیریت کند: چقدر به متولی، هر چند وقت یکبار و غیره.

هیچ محدودیتی در قوانین روسیه در مورد تعداد بازنشستگان بالای 80 سال وجود ندارد که یک فرد می تواند از آنها مراقبت کند.

پرداخت مزایای مراقبت از مستمری بگیر بالای 80 سال در موارد زیر متوقف می شود:

اگر یکی از دلایل بالا رخ دهد که به دلیل آن صندوق بازنشستگی باید پرداخت مزایا را متوقف کند، بخش یا امین باید با مقامات سرپرستی تماس گرفته و تغییرات را ظرف 5 روز گزارش دهد.

اگر هیچ کس درخواست فسخ پرداخت نکرده باشد، به محض اینکه مشخص شود که شخص سود را به طور غیرقانونی دریافت کرده است، مطمئناً پول جمع شده قبلی در دادگاه به خزانه دولت بازگردانده می شود.

درخواست خاتمه پرداخت مزایا می تواند توسط بخش و امین ارائه شود. این کار را می توان از طریق وب سایت خدمات دولتی انجام داد یا شخصاً درخواستی را به صندوق بازنشستگی در محل زندگی مستمری بگیر ارسال کرد.

یک مستمری بگیر بالای 80 سال می تواند توسط یکی از اقوام یا غریبه ای که در آن حضور دارند مراقبت شود روابط خوببا یک فرد مسن، که می خواهد فداکارانه به او کمک کند.

برخی از افراد عمداً درخواست مزایای مراقبت از سالمندان را می دهند، در واقع از آنها مراقبت می کنند و اصلاً اهداف انسانی کمک به افراد مسن فقیر را دنبال نمی کنند، بلکه به دنبال تصاحب املاک و مستغلات آنها در آینده هستند.

با این حال، در قوانین روسیه چنین ماده یا قاعده ای وجود ندارد که طبق آن اموال یک فرد مسن پس از مرگ او به شخصی که از او مراقبت می کند منتقل شود. اما هنوز هم می توان بر تصمیم بازنشستگان تأثیر گذاشت.

اگر فردی با یک فرد مسن به خوبی رفتار کند و از هر راه ممکن به او کمک کند، واقعاً می تواند با تنظیم وصیت نامه به نام او یا تنظیم یک قرارداد سنوات از او تشکر کند.

این فرصت خوش شانس اغلب به افرادی داده می شود که از پدربزرگ و مادربزرگ مجرد مراقبت می کنند.

سوال: چگونه می توان برای مراقبت از سالمند بالای 80 سال برای دریافت مزایای استفاده کرد؟ نباید در زمینه دریافت مزایای مادی در نظر گرفته شود، به ویژه از آنجایی که مقدار کمک کم است (1200 روبل)، بلکه به عنوان راهی برای حمایت از افراد مسن و تسهیل زندگی آنها است.

مزیت مراقبت از سالمند برای مراقب این است که مدت خدمت در طول دوره مراقبت محاسبه می شود. هم برای مستمری بگیری که مراقبت می‌شود و هم برای مراقبی که اغلب چندین سال سابقه خدمت قبل از بازنشستگی ندارد، خوب است.

دو نوع پرداخت برای مراقبت از یک شهروند معلول وجود دارد:

• پرداخت غرامت ماهانه برای مراقبت از یک شهروند معلول (به استثنای کودکان معلول و کودکان معلول گروه I)؛
• پرداخت ماهانه برای مراقبت از کودکان معلول و افراد دارای معلولیت از دوران کودکی گروه اول.

پرداخت ماهانه برای مراقبت از یک شهروند معلول (به استثنای کودکان معلول و کودکان معلول گروه I)

این پرداخت برای یک شهروند غیر شاغل که از یک شهروند معلول مراقبت می کند، صرف نظر از اینکه آنها با هم زندگی می کنند و اینکه آیا او عضوی از خانواده او است، تعیین می شود. چنین شهروندان معلول عبارتند از (بند 1 فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه مورخ 26 دسامبر 2006 N 1455؛ بند 2 قوانین مصوب 06/04/2007 N 343 دولت فدراسیون روسیه؛ بند 2 آیین نامه اداری مصوب 2016/04/13/2016 N 166n وزارت کار روسیه):

• افراد ناتوان گروه اول، به استثنای افراد ناتوان گروه اول از دوران کودکی؛
• شهروندان مسن که پس از انعقاد یک موسسه پزشکی، نیاز به مراقبت مداوم از خارج دارند یا به سن 80 سالگی رسیده اند.

پرداخت غرامت ماهانه 1200 روبل است. هر ماه.

پرداخت ماهیانه برای مراقبت از کودکان معلول و افراد دارای معلولیت از دوران کودکی گروه اول

پرداخت مشخص شده برای یک شهروند دارای توان کار غیرفعال که از کودک معلول زیر 18 سال یا یک فرد معلول از دوران کودکی گروه اول مراقبت می کند، صرف نظر از واقعیت زندگی مشترک آنها (بند 1 فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه در 26 فوریه 2013، بند 2 از قوانین، مصوب 2 مه 2013، بند 2 مقررات اداری، مصوب وزارت کار روسیه مورخ 11 سپتامبر 2017 N 669n).

پرداخت ماهانه 5500 روبل است. والدین (پدرخوانده)، قیم (امین) و 1200 روبل. اشخاص دیگر (بند 1 مصوبه شماره 175).

توجه داشته باشید. در مسکو، پرداخت غرامت ماهانه به شخصی که از یک کودک معلول مراقبت می کند یا یک فرد معلول از دوران کودکی زیر 23 سال، 6000 روبل در سال 2017 است. (بخش 1 هنر. 9 قانون مسکو مورخ 23 نوامبر 2005 N 60; بند 1.4.1 پیوست 1 به فرمان دولت مسکو مورخ 6 دسامبر 2016 N 816-PP).

برای شهروندان ساکن در شمال دور و مناطق معادل آن، در مناطق با شدید شرایط آب و هوایی، با نیاز به هزینه های اضافی مادی و فیزیولوژیکی از شهروندان ساکن در آنجا ، مبلغ مشخص شده پرداخت ها با ضریب منطقه ای مربوطه استفاده شده در این مناطق (محل ها) هنگام تعیین اندازه حقوق بازنشستگی (بند 2 فرمان N 1455؛ بند 2 فرمان N) افزایش می یابد. 175).

مستمری بگیران و اشخاصی که مقرری بیکاری دریافت می کنند، حق دریافت غرامت و پرداخت ماهانه ندارند، زیرا آنها قبلاً دریافت کننده تأمین اجتماعی در قالب مستمری یا مقرری بیکاری هستند که توسط آنها به منظور جبران درآمد از دست رفته یا سایر درآمدها ایجاد شده است.

توجه داشته باشید. دوره مراقبت از یک معلول گروه اول، یک کودک معلول و فردی که به سن 80 سالگی رسیده است در دوره بیمه برای شهروند مراقب در نظر گرفته می شود که این دوره قبل از آن و (یا) دوره های کاری پس از آن باشد. ضریب هر سال مراقبت 1.8 امتیاز بازنشستگی (بند 6، بخش 1، هنر. 12، بخش 12 هنر. 15 قانون 28 دسامبر 2013 N 400-FZ؛پاراگراف 7 ص "ج" بند 2 قوانین، تصویب شد. فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 2 اکتبر 2014 N 1015). حقوق بازنشستگی شهروند دلسوز برای این دوره بر اساس هزینه سال بیمه در تاریخ تعیین بازنشستگی محاسبه می شود که به او امکان می دهد خود را تشکیل دهد. حقوق بازنشستگیبرای دریافت مستمری بیمه

روش پردازش پرداخت ها برای مراقبت از یک شهروند معلول

برای درخواست پرداخت هزینه مراقبت از یک شهروند معلول، توصیه می کنیم الگوریتم زیر را دنبال کنید.

مرحله 1. برای تعیین تکلیف پرداخت با دفتر منطقه ای صندوق بازنشستگی تماس بگیرید

این پرداخت توسط ارگان سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (از این پس PFR TO نامیده می شود) تعیین و پرداخت می شود که به یک شهروند معلول مستمری اختصاص داده و پرداخت می کند (بند 5 قوانین شماره 343؛ بند 4 از قوانین شماره 397؛ بند 9 آیین نامه اداری شماره 669).

بسته به اینکه از چه کسی مراقبت می کنید، باید مدارک مناسب را ارائه دهید.

اگر از یک شهروند معلول مراقبت می کنید که از کودکی کودک معلول یا معلول گروه اول نیست، به مدارک زیر نیاز دارید (بند 6 قوانین شماره 343؛ بند 18 مقررات اداری شماره 166n):

1) بیانیه

2) بیانیه شهروندی که نیاز به مراقبت در مورد رضایت او دارد مبنی بر اینکه شما از او مراقبت خواهید کرد.

3) نتیجه گیری یک موسسه پزشکی در مورد نیاز یک شهروند مسن به مراقبت مداوم از بیرون.

4) مدرکی که هویت و دفترچه کار شما و همچنین دفترچه کار یک شهروند معلول را ثابت کند.

5) اجازه (رضایت) یکی از والدین (فرزندخوانده، متولی) و مرجع سرپرستی و قیمومیت برای مراقبت از دانش آموز شهروند معلول که در اوقات فراغت خود از مدرسه به سن 14 سالگی رسیده است.

6) گواهی سازمان آموزشی، تأیید این واقعیت است که شما در حال تحصیل تمام وقت هستید.

اگر از یک کودک معلول یا فردی که از دوران کودکی معلول بوده است، گروه اول مراقبت می کنید، به مدارک زیر نیاز دارید (اگر در اختیار صندوق بازنشستگی روسیه نباشد) (بند 5، قانون شماره 397؛ بند 20). , , , بندهای «ب» بند 36 آیین نامه اداری شماره 669ن):

1) درخواستی که تاریخ شروع مراقبت و محل سکونت شما را نشان می دهد.

2) اظهار رضایت شخص برای مراقبت از او. این درخواست توسط نماینده قانونی یک کودک معلول زیر 18 سال یا شخصاً توسط یک کودک معلول گروه I امضا می شود. در این صورت، کودک معلولی که به سن 14 سال رسیده است، حق دارد از طرف خود درخواست ارائه دهد. اگر فردی که نیاز به مراقبت را ناتوان اعلام کرد، درخواست از طرف نماینده قانونی وی به استثنای والدین (پدرخوانده) و سرپرستان (امنا) که از یک کودک معلول زیر 18 سال نگهداری می کنند، ارائه می شود. درخواست لازم نیست؛

3) مدرکی که هویت و دفترچه کار شما را ثابت کند (در صورت موجود بودن).

4) اجازه (رضایت) یکی از والدین (فرزندخوانده، قیم) و مرجع سرپرستی برای مراقبت از دانش آموزی که به سن 14 سال رسیده است در اوقات فراغت از تحصیل.

5) گواهی از یک موسسه آموزشی که واقعیت تحصیل تمام وقت شما را تأیید می کند.

6) اسنادی که تأیید می کند که شما والدین (پدرخوانده) یا قیم (قام) یک کودک معلول زیر 18 سال یا یک معلول از دوران کودکی گروه I هستید و همچنین اسنادی که تأیید می کند شخصی که به مراقبت رضایت داده است. دانش آموز والد (پدرخوانده) یا قیم (قام) او است (گواهی تولد، گواهی فرزندخواندگی یا تصمیم دادگاه در مورد فرزندخواندگی، گواهی ها، تصمیمات و سایر اسناد صادر شده توسط مقامات سرپرستی و قیمومت).

7) اسناد تأیید کننده صلاحیت نماینده شهروند تحت مراقبت (هنگام ارسال درخواست از طریق نماینده).

درخواست ها را می توان روی کاغذ مستقیماً به دفتر خدمات صندوق بازنشستگی ارسال کرد، از طریق پست ارسال شد، از طریق MFC ارسال شود (در صورت توافق در مورد تعامل بین دفتر خدمات صندوق بازنشستگی و MFC و نشانه ای از امکان تشکیل پرونده وجود دارد. برنامه در لیست خدمات ارائه شده توسط MFC) و همچنین به صورت الکترونیکی، به ویژه از طریق منطقه شخصیدر پورتال یکپارچه خدمات دولتی یا در وب سایت PFR (بند 6(2) قوانین شماره 343؛ بند 8 قوانین شماره 397؛ بند 63.1 مقررات اداری شماره 166n؛ بند 22، , , مقررات اداری شماره. 669n).

علاوه بر این، صندوق بازنشستگی به ترتیب تعامل اطلاعات بین بخشی از مراجع ذیربط به ویژه مدارک زیر را درخواست می کند (بند «ج»، «د»، «ل» بند 6، بند 6 (1) قوانین. شماره 343 بند 5، مقررات شماره 397، مقررات اداری شماره 669;