Psikolog praktis, psikoterapis praktik... Masih banyak kebingungan dalam penggunaan nama-nama tersebut dalam kehidupan sehari-hari. Apa perbedaan aktivitas mereka dengan aktivitas lainnya, atau mungkin keduanya sama?
Apa yang dilakukan psikolog?
Psikolog adalah orang yang telah menerima pendidikan profesional di bidang psikologi. Mereka menghabiskan waktu bertahun-tahun untuk mencari nafkah gelar akademis dan gelar dengan peminatan yang sesuai (psikologi perkawinan, sekolah, industri, dll). Psikolog yang baik kemungkinan besar adalah kandidat sains atau bahkan dokter. Tapi ada psikolog yang berbeda. Banyak dari mereka adalah ilmuwan “kursi” yang belum pernah melakukan kontak dengan pasien sungguhan. Psikolog lain terlibat dalam praktik psikologis - membantu orang. Namun, psikolog bukanlah seorang dokter. Inilah perbedaan utamanya dari psikiater, dan bahkan dari psikoterapis. Seorang psikolog mempelajari proses pikiran manusia dan fungsinya. Artinya tugasnya adalah mempelajari bagaimana orang berpikir, bertindak, bereaksi dan berinteraksi. Dalam konsultasi individu, psikolog mendengarkan, mencoba memahami pasiennya, dan dengan menggunakan berbagai metode, mencoba mengungkap apa yang terjadi di dalam pikirannya. Selain itu, psikolog dapat menjelaskan atau menafsirkan perilaku berdasarkan kepribadian seseorang, membantunya memahami motif aktivitasnya sendiri dan motif aktivitas orang di sekitarnya. Sebagai aturan, seorang psikolog membantu klien memahami situasi kehidupan yang sulit, perilakunya sendiri, dan mengidentifikasi kerumitan dan keluhan lama. Terakhir, seorang psikolog juga dapat menjadi psikoterapis jika ia menjalani pelatihan khusus dan mendapat kualifikasi yang sesuai.
Apa itu psikoterapi?
Psikoterapis “masuk” dunia batin pasien lebih dalam dari pada psikolog. Spesialis jenis ini terutama menangani pasien depresi, yang sering kali membutuhkan bantuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi perasaan bingung, apatis, dan menerima peristiwa kehidupan yang dramatis, seperti kematian orang yang dicintai atau putusnya hubungan. Psikoterapis juga sering membantu pasien yang pernah mengalami percobaan bunuh diri atau memiliki kecenderungan bunuh diri yang terus-menerus. Para ahli membangun hubungan interpersonal dengan pasien untuk membantu mereka memecahkan masalah serius dan mendasar. Selama sesi psikoterapi, dokter berbicara dengan pasien tentang gejala depresinya, serta apa penyebabnya. Psikoterapis menggunakan berbagai metode pengobatan. Psikoanalisis adalah yang paling terkenal di antara mereka. Seorang psikoterapis seringkali adalah seorang psikolog yang telah menerima pendidikan tambahan dan sertifikat. Namun, seorang psikoterapis belum tentu berprofesi sebagai psikolog. Dia bisa menjadi pekerja sosial atau bahkan psikiater.
Untuk meringkas apa yang telah dikatakan
1. Psikolog- bukan seorang dokter, tetapi pada saat yang sama ia memiliki pendidikan psikologi yang lebih tinggi dan sering kali memiliki gelar akademis. Seorang psikolog membantu orang memahami perilaku dan motif tindakan mereka, menyarankan apa yang harus dilakukan dalam situasi sulit. situasi kehidupan, membantu menyingkirkan kompleks lama. 2. adalah dokter yang membantu pasien menyembuhkan masalah dalam yang lebih serius. Sangat sering psikoterapis menanganinya keadaan depresi. Pada saat yang sama, psikoterapis tidak menanganinya cacat mental. Inilah yang dilakukan psikiater. Seorang psikoterapis mungkin atau mungkin bukan psikolog yang berkualifikasi. Secara umum, jika Anda membangun rantai logis Ketika masalah yang ditangani oleh spesialis tertentu menjadi lebih kompleks dan serius, maka akan terlihat seperti ini: Psikolog - Psikoterapis - Psikiater
Sekarang saya secara kondisional membagi semua orang yang terlibat dalam psikologi secara profesional menjadi dua kelompok: psikolog diagnostik dan psikolog-pelatih. Keduanya sama-sama penting dan perlu.
Psikolog diagnostik adalah mereka yang memeriksa individu dan kelompok orang (kelompok industri, olahraga dan pendidikan) dengan menggunakan tes dan, berdasarkan hasil tes, memberikan kesimpulan yang sesuai kepada pelanggan tes atau rekomendasi kepada psikolog-pelatih. Mereka sama pentingnya dengan asisten laboratorium, ahli radiologi, spesialis fibrogastroskopi untuk kedokteran, kriminolog untuk peneliti, pengiring untuk penyanyi.
Saya tidak ingin mengadu domba satu sama lain, meskipun saya sendiri lebih merupakan seorang pelatih daripada seorang ahli diagnosa, meskipun pada tahap awal saya sangat tertarik. pekerjaan diagnostik. Namun saya ingin menekankan bahwa tanpa psikolog diagnostik, psikolog-pelatih dalam beberapa kasus tidak akan berdaya, seperti anak kucing buta. Di bidang ini Anda bisa mendapatkan karier yang layak, menghasilkan banyak uang, dan menjadi terkenal. Siapa yang kini tidak mengetahui nama-nama pencipta tes: Lüscher, Eysenck, Cattell, Leary dan masih banyak lainnya!
Ketika saya menguasainya metode diagnostik, Saya sangat terkejut bahwa dalam 1-2 jam Anda dapat menembus rahasia seseorang yang berjiwa dan belajar lebih banyak tentang dia daripada beberapa tahun kenalan yang relatif dekat. Ketika saya mulai bekerja sebagai psikiater, dan belum ada psikolog penuh waktu, saya sendiri yang melakukan pemeriksaan psikologis terhadap pasien. Ini sangat membantu dalam memperjelas diagnosis dan khususnya kasus-kasus sulit, dan untuk membuat rencana pengobatan dan memantau kemajuan pemulihan. Misalnya, ada tes sederhana yang menentukan tingkat kinerja. Pasien secara subyektif sudah merasa baik dan ingin segera bekerja, namun saat diuji kinerjanya diketahui perhatiannya masih labil, cepat lelah dan mulai banyak melakukan kesalahan. Ini memungkinkan Anda untuk menundanya cuti sakit, sesuaikan pengobatan. Jika pada pemeriksaan ulang kinerjanya kembali normal, maka hal ini merupakan indikasi berakhirnya pengobatan. Ketika psikolog profesional muncul di klinik kami, hanya itu yang mereka lakukan, membebaskan dokter dari pekerjaan tersebut. Selain itu, kesimpulan mereka jauh lebih akurat.
Peran psikolog diagnostik yang lebih besar terlihat saat melakukan pekerjaan psikologis dalam kelompok buruh dan olahraga. Di sana Anda harus menentukan kondisi psikologis tidak hanya individu, tetapi juga kolektif. Inilah contoh yang bagus. Salah satu tim sepak bola liga utama “dalam bahaya untuk meninggalkannya, meskipun berdasarkan keterampilan para pemain sepak bola, tim tersebut bisa saja, jika bukan salah satu pemenang, setidaknya berada di tengah-tengah yang aman ketika keadaan psikologis masing-masing peserta dan struktur hubungan interpersonal diperiksa, ternyata masing-masing pemain bahkan pelatih kedua pada prinsipnya merasa baik-baik saja, tetapi hubungan banyak pemain bermusuhan, ada kelompok pemain yang cukup besar yang memiliki sikap negatif terhadap pelatih senior, yang jelas tim tersebut bukanlah tim yang kompak, melainkan kerjasama, bisa dikatakan para pemain unggulan dan pelatih kedua sudah mengetahui tim mana yang akan mereka bela jika timnya “terdegradasi”. dari liga utama. Pelatih senior diberi rekomendasi yang sesuai sekarang. Saya benar-benar ingin mengatakan: “Dia mengikuti mereka, dan tim tetap di liga utama.”
Satu contoh lagi.
Sekelompok psikolog memeriksa sebuah asosiasi konstruksi besar, yang mencakup sejumlah departemen konstruksi dan instalasi, perusahaan industri kayu, pabrik beton, pabrik pengerjaan kayu, dll. Beberapa poin diidentifikasi yang menunjukkan bahwa jika gaya manajemen dalam organisasi ini dipertahankan, asosiasi pasti akan bubar, ditunjukkan , dalam urutan apa asosiasi ini akan kehilangan unitnya, dan rekomendasi yang tepat dibuat. Manajer meletakkan bahan-bahan tersebut di bawah kain. Namun ketika prediksi para psikolog mulai menjadi kenyataan dan salah satu departemen konstruksi dan instalasi sudah keluar dari asosiasi, maka manajer memutuskan untuk mendengarkan pendapat para psikolog. Pemeriksaan yang agak mahal ini dilakukan sekali lagi, dan tindakan yang diperlukan telah diklarifikasi.
Di universitas, semua psikolog masa depan dilatih dalam pekerjaan diagnostik. Beberapa orang begitu bersemangat dengan pekerjaan ini sehingga setelah lulus dari universitas, hanya itu yang mereka lakukan. Dan mereka melakukan hal yang benar jika minat mereka terpuaskan oleh pekerjaan ini dan kemampuan mereka sesuai. Namun pelatih juga perlu menguasai pekerjaan diagnostik untuk mengetahui kemampuan diagnostik, merumuskan tugas-tugas yang menarik minatnya selama pemeriksaan, dan untuk memahami kesimpulan psikolog diagnostik.
Ngomong-ngomong, di sini saya ingin menyampaikan kemampuan apa saja yang perlu Anda miliki untuk menjadi seorang psikolog. Siapapun asalkan ada keinginan menjadi psikolog, karena dalam psikologi bidang penerapan kemampuannya tidak terbatas.
Dalam aplikasi kami memberikan beberapa tes sederhana. Lakukan eksperimen dengan diri sendiri dan orang yang Anda cintai. Lihat apakah Anda menyukai pekerjaan ini. Jika Anda menyukainya, akan jelas bagi Anda ke mana harus pergi belajar. Dan jika kesimpulan Anda sesuai dengan kenyataan, maka subjek akan memandang Anda sebagai psikolog yang berbakat. Ingatlah bahwa psikolog diagnostik tidak pernah melakukan kesalahan dan selalu melakukan percobaan pada dua orang - subjek dan dirinya sendiri. Dan jika kesimpulannya tidak sesuai dengan status mental orang yang diperiksanya, maka hal itu tentu sesuai dengan psikolog itu sendiri. Dan jika seorang psikolog mengutarakan kesimpulan tentang kurangnya kecerdasan orang yang diperiksanya, namun nyatanya ternyata lingkungannya sangat buruk. orang pintar, maka kita dapat dengan aman menyimpulkan bahwa psikolog tersebut kurang berkualitas.
Saat Anda melakukan eksperimen dengan orang yang Anda cintai, Anda harus memperhitungkan bahwa setiap orang ingin mendengar tentang diri mereka sendiri, bahwa mereka “ orang baik“, tetapi sebaliknya, mengatakan yang sebenarnya perlu dilakukan, yaitu mengatakan sesuatu yang buruk tentang seseorang. Di sinilah kecerdasan dibutuhkan, karena ujian langsung menuju pada kebenaran. Seorang psikolog memeriksa kepala sebuah institusi, ingin menunjukkan kemampuan psikologi dan menyimpulkan kontrak yang menguntungkan. Berdasarkan teks tes, ternyata subjek adalah orang yang cerdas, bimbang, dan pemalu. Psikolog memberikan kesimpulannya dengan kata-kata yang sama. Sekarang coba tebak apakah dia menandatangani perjanjian kerja sama? Tentu saja tidak. Pesaingnya menjalankan tes yang sama dengan eksekutif yang sama dan mendapatkan hasil yang sama. Tapi saya mengatakan kepadanya sesuatu seperti ini: Anda adalah orang yang cerdas, tetapi Anda meragukan diri sendiri dan menghabiskan banyak waktu untuk mengambil keputusan dan kehilangan banyak peluang. Lebih percayalah pada pikiran Anda, dan segalanya akan berjalan lebih baik bagi Anda. Perjanjian kerja sama telah disepakati.
Seorang psikolog diagnostik memiliki keuntungan lain. Dia tidak perlu bekerja keras pada kepribadiannya dan menguasai keterampilan komunikasi yang kompeten secara psikologis. DI DALAM kehidupan nyata dia mungkin berubah menjadi orang biasa dan melakukan kesalahan yang sama seperti orang yang meminta bantuannya. Meskipun demikian, kesimpulannya akan mempunyai nilai, karena dia menarik kesimpulan berdasarkan apa yang diketahui tes psikologi, dikembangkan oleh orang lain atau bahkan oleh dirinya sendiri, diuji berkali-kali berbagai penelitian. Misalnya, sekarang dikenal luas dan sering digunakan dalam diagnosa psikologi modern tes warna Lusher diciptakan sebagai berikut. Sekitar 20 ribu orang ditempatkan secara berurutan di ruangan-ruangan yang dilapisi gorden dalam delapan warna: biru, hijau, merah, kuning, merah tua, coklat, hitam dan abu-abu. Mereka semua menjalani pemeriksaan menyeluruh di setiap ruangan. Berdasarkan hasil pemeriksaan tersebut maka disusunlah tes.
Ketika kami membuat tes sosiometri warna berdasarkan tes ini, kami menguji 100 kelompok yang masing-masing terdiri dari 10-15 orang secara bersamaan menggunakan metode sosiometri yang mereka ketahui dan kami dan menunjukkan bahwa metode kami, yang keandalannya tidak kalah dengan yang sudah diketahui, mengungkapkan jenis informasi yang dapat diperoleh berdasarkan pengujian tersebut adalah mustahil.
Jadi, jika pengujian dilakukan dengan benar, maka lebih baik memercayai pengujian tersebut daripada kesan Anda.
Sekarang beberapa kata tentang psikolog-pelatih. Seorang spesialis profil ini harus membantu seseorang menyingkirkan stereotip perilaku yang menghalanginya dan mengajarkan yang baru, menghilangkan rasa takut, ragu-ragu, rasa malu, arogansi dan segala sesuatu yang sering membentuk struktur kepribadian dan karakternya serta menghalanginya untuk mencapai tujuannya. tujuan dan memenuhi kebutuhannya.
Ini adalah pekerjaan yang panjang dan melelahkan. Dibutuhkan waktu (terkadang berbulan-bulan dan bertahun-tahun) untuk menghilangkan ciri-ciri kepribadian yang mengganggu kehidupan dan untuk mengembangkan sifat-sifat karakter dan bentuk perilaku yang memungkinkan Anda mencapai tujuan Anda.
Oleh karena itu, seorang psikolog-pelatih, sebelum memulai pekerjaan pembinaan, harus menyingkirkan beberapa kualitas, yang kemudian ia akan bantu singkirkan, dan kuasai semua keterampilan yang harus dipelajari oleh lingkungannya. Sulit bagi saya untuk membayangkan bagaimana seorang pelatih yang pemalu dapat mengajari kliennya untuk bersosialisasi atau membantu mengajarkan bentuk-bentuk perilaku tertentu jika dia sendiri tidak menguasainya. Tentu saja nanti siswa yang berkemampuan mengungguli gurunya, tetapi ia harus menguasai unsur-unsur utama keterampilan. Seorang psikolog-pelatih harus sehat secara fisik, memiliki peringkat sosial yang tinggi dan mampu secara finansial. Tentu saja, psikolog tidak akan pernah memiliki kekayaan seperti oligarki kapitalis yang akan dia latih, tetapi dia hanya perlu mandiri secara finansial darinya, jika tidak, mau atau tidak, dia akan takut kehilangannya dan dia tidak akan khawatir. sebenarnya, tapi tentang keinginan untuk menyenangkan kliennya, yaitu menjadi penjilat, yang akan membuat pekerjaannya tidak efektif. Dan secara umum, seperti yang dikatakan Seneca, Anda hanya bisa dengan tenang memiliki apa yang Anda tidak takut kehilangannya.
Secara khusus, dalam pelatihan kami, kami mengajarkan siswa kami prinsip amortisasi, yaitu menyetujui semua pernyataan mitra komunikasi, setidaknya di awal, agar tidak timbul konflik, dan kemudian mengungkapkan sudut pandang mereka. Ini sangat sulit bagi banyak orang, namun ketika mereka mempelajarinya, mereka mendapatkan hasil yang diperlukan. Dan sekarang beberapa contoh cara kerja seorang pelatih psikologis. Dengarkanlah kisah salah satu murid saya.
Seorang remaja berusia 15 tahun, berkembang secara fisik dan terlihat lebih tua dari usianya, selalu menjadi anak teladan, serius, aktif, terlibat dalam sekolah olahraga dan menunjukkan harapan besar, tiba-tiba menjadi tertarik pada seorang gadis berusia 20 tahun. Dia mulai pulang terlambat, melewatkan pelatihan, dan berprestasi lebih buruk di sekolah. Gadis yang dikencaninya memiliki banyak pengalaman seksual yang juga membuat takut orang tuanya. Putranya berkata bahwa dia mencintainya, bahwa dia sudah dewasa dan tahu apa yang harus dilakukan. Keyakinan dan skandal tidak berpengaruh. Sang ibu terus-menerus menangis, sang ayah mengalami depresi: ia harus segera berlayar, dan sang ibu harus dirawat di rumah sakit.
Penyusutan dilakukan oleh sang ayah yang telah menyelesaikan kursus pelatihan singkat. Ini penampakannya:
- Nak, aku minta maaf karena kami ikut campur dalam hidupmu. Kami entah bagaimana merindukan bahwa Anda sudah dewasa. Anda benar-benar lebih memahami kehidupan dan lebih mulia dari kami. Dan Anda bisa mencintai dengan lebih baik. Sebenarnya, apa bedanya dia lebih tua dan sudah punya pengalaman seksual? Mungkin ini lebih baik. Dengan membandingkan Anda dengan orang lain, orang pilihan Anda akan mengabdi kepada Anda.
Saya tidak akan menjelaskan keheranan anak saya. Saya sendiri tidak melihatnya. Saya tahu dari kata-kata ayah saya. Hubungan membaik setelah tiga hari. Sang ibu juga menguasai teknik peredam kejut dan keluar dari rumah sakit. Putranya, yang dibiarkan sendiri, segera menemukan orang yang dipilihnya dan setelah seminggu berhenti bertemu dengannya. Contoh ini lebih rumit.
Keterampilan komunikasi paling baik dikembangkan di permainan psikologis. Ada banyak dari mereka. Salah satunya, yang saya kembangkan, “Royal Court”, dengan memecahkan sejumlah masalah psikologis lainnya, memungkinkan Anda mempelajari manajemen. Peternak, seorang sukarelawan dari kelompok, berjanji untuk membentuk istana kerajaan dari anggota kelompok, yaitu memilih raja, ratu, favorit, pelawak, perdana menteri dan seluruh kabinet, algojo, pelawak, putri, cambuk gadis, dll. Dan menurut ini, Ketika manajer melakukan ini, menjadi jelas bagi dirinya sendiri dan orang-orang di sekitarnya bahwa dia tidak tahu bagaimana mengelola. Suaranya tidak pasti, perintahnya tidak berbentuk, dan dia tidak berani mengangkat orang ke posisi yang tidak populer. Jika pelatihan berhasil, setelah dua atau tiga kali percobaan, pilihan menjadi lebih akurat, perintah menjadi lebih jelas, dan suara menjadi lebih percaya diri.
Lebih baik putuskan sekarang Anda ingin menjadi siapa. Jika Anda seorang pelatih, pergilah ke klub di departemen di mana Anda bisa memperoleh keterampilan melatih dan pada saat yang sama menyelesaikan masalah pribadi Anda. Namun jangan lupa bahwa ini tidak membebaskan Anda dari menguasai teknik diagnostik.
Jika Anda memutuskan untuk menjadi psikolog diagnostik, lebih baik bergabung dengan lingkaran di departemen yang tidak hanya menangani pengujian, tetapi juga mengembangkan tes itu sendiri.
Jika minat Anda tiba-tiba berubah selama masa studi, coba gunakan diri Anda di bidang lain. Yang penting Anda senang belajar. Seperti yang ditulis W. Shakespeare,
Apa yang tidak menyenangkan, tidak ada gunanya.
Pelajari apa yang Anda suka.
Lebih baik mencoba pilihan di universitas agar tidak terburu-buru setelah lulus. Dalam kehidupan nyata saya menonton varian yang berbeda. Kebetulan psikolog tetap menjadi ahli diagnosa. Pertumbuhan karirnya berjalan seperti ini (Anda mengerti maksud saya orang tertentu). Awalnya dia adalah seorang psikolog medis dan memeriksa pasien. Dia tidak pernah peduli dengan kepelatihan. Kualifikasinya meningkat. Ia mulai mengajar psikologi di salah satu universitas. Saya menulis tesis Ph.D. saya berdasarkan materi pemeriksaan status mental penjahat dan mengidentifikasi beberapa pola yang dapat digunakan untuk mengubah metode pengasuhan. Dan dia masih belum mau terlibat dalam kepelatihan. Namun psikolog-pelatih dan psikiater senang ketika dia setuju untuk memeriksa pasiennya. Status sosial dan dukungan materiilnya cukup memadai untuk kehidupan yang layak.
Saya dapat memberi Anda banyak contoh ketika ahli diagnosa menjadi pelatih dan tidak menyesal melakukan pekerjaan diagnostik selama beberapa waktu.
Beberapa, yang segera fokus pada pembinaan, segera menyadari bahwa perlunya mengetahui dasar-dasar diagnostik.
Tentu saja, Anda dapat menguasai keduanya pada tingkat yang sama, tetapi jika Anda ingin mencapai ketinggian yang signifikan, Anda harus lebih spesifik.
Sekarang saya secara kondisional membagi semua orang yang terlibat dalam psikologi secara profesional menjadi dua kelompok: psikolog diagnostik dan psikolog-pelatih. Keduanya sama-sama penting dan perlu.
Psikolog diagnostik adalah mereka yang memeriksa individu dan kelompok orang (kelompok industri, olahraga dan pendidikan) dengan menggunakan tes dan, berdasarkan hasil tes, memberikan kesimpulan yang sesuai kepada pelanggan tes atau rekomendasi kepada psikolog-pelatih. Mereka sama pentingnya dengan asisten laboratorium, ahli radiologi, spesialis fibrogastroskopi untuk kedokteran, kriminolog untuk peneliti, pengiring untuk penyanyi.
Saya tidak ingin mengadu domba satu sama lain, walaupun saya sendiri lebih merupakan seorang trainer dibandingkan seorang diagnosa, meskipun pada tahap awal saya sangat bersemangat dengan pekerjaan diagnostik. Namun saya ingin menekankan bahwa tanpa psikolog diagnostik, psikolog-pelatih dalam beberapa kasus tidak akan berdaya, seperti anak kucing buta. Di bidang ini Anda bisa mendapatkan karier yang layak, menghasilkan banyak uang, dan menjadi terkenal. Siapa yang kini tidak mengetahui nama-nama pencipta tes: Lüscher, Eysenck, Cattell, Leary dan masih banyak lainnya!
Ketika saya menguasai metode diagnostik, saya sangat terkejut bahwa dalam 1-2 jam Anda dapat menembus rahasia jiwa manusia dan belajar lebih banyak tentang dia daripada beberapa tahun kenalan yang relatif dekat. Ketika saya mulai bekerja sebagai psikiater, dan belum ada psikolog penuh waktu, saya sendiri yang melakukan pemeriksaan psikologis terhadap pasien. Hal ini sangat membantu dalam memperjelas diagnosis pada kasus-kasus sulit, dan dalam membuat rencana pengobatan dan memantau kemajuan pemulihan. Misalnya, ada tes sederhana yang menentukan tingkat kinerja. Pasien secara subyektif sudah merasa baik dan ingin segera bekerja, namun saat diuji kinerjanya diketahui perhatiannya masih labil, cepat lelah dan mulai banyak melakukan kesalahan. Hal ini memungkinkan dia untuk tetap cuti sakit dan menyesuaikan perawatannya. Jika pada pemeriksaan ulang kinerjanya kembali normal, maka hal ini merupakan indikasi berakhirnya pengobatan. Ketika psikolog profesional muncul di klinik kami, hanya itu yang mereka lakukan, membebaskan dokter dari pekerjaan tersebut. Selain itu, kesimpulan mereka jauh lebih akurat.
Peran psikolog diagnostik yang lebih besar terlihat ketika melakukan pekerjaan psikologis dalam kelompok kerja dan olahraga. Di sana perlu untuk menentukan keadaan psikologis tidak hanya individu, tetapi juga kolektif. Inilah contoh yang bagus. Salah satu tim sepak bola liga utama “dalam bahaya untuk meninggalkannya, meskipun berdasarkan keterampilan para pemain sepak bola, tim tersebut bisa saja, jika bukan salah satu pemenang, setidaknya berada di tengah-tengah yang aman ketika keadaan psikologis masing-masing peserta dan struktur hubungan interpersonal diperiksa, ternyata masing-masing pemain bahkan pelatih kedua pada prinsipnya merasa baik-baik saja, tetapi hubungan banyak pemain bermusuhan, ada kelompok pemain yang cukup besar yang memiliki sikap negatif terhadap pelatih senior, yang jelas tim tersebut bukanlah tim yang kompak, melainkan kerjasama, bisa dikatakan para pemain unggulan dan pelatih kedua sudah mengetahui tim mana yang akan mereka bela jika timnya “terdegradasi”. dari liga utama. Pelatih senior diberi rekomendasi yang sesuai sekarang. Saya benar-benar ingin mengatakan: “Dia mengikuti mereka, dan tim tetap di liga utama.”
Satu contoh lagi.
Sekelompok psikolog memeriksa sebuah asosiasi konstruksi besar, yang mencakup sejumlah departemen konstruksi dan instalasi, perusahaan industri kayu, pabrik beton, pabrik pengerjaan kayu, dll. Beberapa poin diidentifikasi yang menunjukkan bahwa jika gaya manajemen dalam organisasi ini dipertahankan, asosiasi pasti akan bubar, ditunjukkan , dalam urutan apa asosiasi ini akan kehilangan unitnya, dan rekomendasi yang tepat dibuat. Manajer meletakkan bahan-bahan tersebut di bawah kain. Namun ketika prediksi para psikolog mulai menjadi kenyataan dan salah satu departemen konstruksi dan instalasi sudah keluar dari asosiasi, maka manajer memutuskan untuk mendengarkan pendapat para psikolog. Pemeriksaan yang agak mahal ini dilakukan sekali lagi, dan tindakan yang diperlukan telah diklarifikasi.
Di universitas, semua psikolog masa depan dilatih dalam pekerjaan diagnostik. Beberapa orang begitu bersemangat dengan pekerjaan ini sehingga setelah lulus dari universitas, hanya itu yang mereka lakukan. Dan mereka melakukan hal yang benar jika minat mereka terpuaskan oleh pekerjaan ini dan kemampuan mereka sesuai. Namun pelatih juga perlu menguasai pekerjaan diagnostik untuk mengetahui kemampuan diagnostik, merumuskan tugas-tugas yang menarik minatnya selama pemeriksaan, dan untuk memahami kesimpulan psikolog diagnostik.
Ngomong-ngomong, di sini saya ingin menyampaikan kemampuan apa saja yang perlu Anda miliki untuk menjadi seorang psikolog. Siapapun asalkan ada keinginan menjadi psikolog, karena dalam psikologi bidang penerapan kemampuannya tidak terbatas.
Kami menyediakan beberapa tes sederhana di aplikasi. Lakukan eksperimen dengan diri sendiri dan orang yang Anda cintai. Lihat apakah Anda menyukai pekerjaan ini. Jika Anda menyukainya, akan jelas bagi Anda ke mana harus pergi belajar. Dan jika kesimpulan Anda sesuai dengan kenyataan, maka subjek akan memandang Anda sebagai psikolog yang berbakat. Ingatlah bahwa psikolog diagnostik tidak pernah melakukan kesalahan dan selalu melakukan percobaan pada dua orang - subjek dan dirinya sendiri. Dan jika kesimpulannya tidak sesuai dengan status mental orang yang diperiksanya, maka hal itu tentu sesuai dengan psikolog itu sendiri. Dan jika seorang psikolog menyimpulkan tentang kurangnya kecerdasan orang yang diperiksanya, namun ternyata lingkungannya adalah orang yang sangat pintar, maka kita dapat dengan aman menyimpulkan bahwa psikolog tersebut kurang berkualitas.
Saat Anda melakukan eksperimen dengan orang yang Anda cintai, Anda harus memperhitungkan bahwa setiap orang ingin mendengar tentang diri mereka sendiri bahwa mereka adalah “orang baik”, tetapi, di sisi lain, Anda perlu mengatakan yang sebenarnya, yaitu mengatakan sesuatu yang buruk tentang orang tersebut. Di sinilah kecerdasan dibutuhkan, karena ujian langsung menuju pada kebenaran. Seorang psikolog memeriksa kepala sebuah institusi, ingin menunjukkan kemampuan psikologi dan menyimpulkan kontrak yang menguntungkan. Berdasarkan teks tes, ternyata subjek adalah orang yang cerdas, bimbang, dan pemalu. Psikolog memberikan kesimpulannya dengan kata-kata yang sama. Sekarang coba tebak apakah dia menandatangani perjanjian kerja sama? Tentu saja tidak. Pesaingnya menjalankan tes yang sama dengan eksekutif yang sama dan mendapatkan hasil yang sama. Tapi saya mengatakan kepadanya sesuatu seperti ini: Anda adalah orang yang cerdas, tetapi Anda meragukan diri sendiri dan menghabiskan banyak waktu untuk mengambil keputusan dan kehilangan banyak peluang. Lebih percayalah pada pikiran Anda, dan segalanya akan berjalan lebih baik bagi Anda. Perjanjian kerja sama telah disepakati.
Seorang psikolog diagnostik memiliki keuntungan lain. Dia tidak perlu bekerja keras pada kepribadiannya dan menguasai keterampilan komunikasi yang kompeten secara psikologis. Dalam kehidupan nyata, dia mungkin menjadi orang biasa dan melakukan kesalahan yang sama seperti orang yang meminta bantuannya. Meskipun demikian, kesimpulannya akan mempunyai nilai, karena ia menarik kesimpulan berdasarkan tes psikologi terkenal yang dikembangkan oleh orang lain atau bahkan oleh dirinya sendiri, yang telah diuji berkali-kali oleh berbagai penelitian. Misalnya, tes warna Luscher yang sekarang dikenal luas dan sering digunakan dalam diagnostik psikologis modern dibuat sebagai berikut. Sekitar 20 ribu orang ditempatkan secara berurutan di ruangan-ruangan yang dilapisi gorden dalam delapan warna: biru, hijau, merah, kuning, merah tua, coklat, hitam dan abu-abu. Mereka semua menjalani pemeriksaan menyeluruh di setiap ruangan. Berdasarkan hasil pemeriksaan tersebut maka disusunlah tes.
Ketika kami membuat tes sosiometri warna berdasarkan tes ini, kami menguji 100 kelompok yang masing-masing terdiri dari 10-15 orang secara bersamaan menggunakan metode sosiometri yang mereka ketahui dan kami dan menunjukkan bahwa metode kami, yang keandalannya tidak kalah dengan yang sudah diketahui, mengungkapkan jenis informasi yang dapat diperoleh berdasarkan pengujian tersebut adalah mustahil.
Jadi, jika pengujian dilakukan dengan benar, maka lebih baik memercayai pengujian tersebut daripada kesan Anda.
Sekarang beberapa kata tentang psikolog-pelatih. Seorang spesialis profil ini harus membantu seseorang menyingkirkan stereotip perilaku yang menghalanginya dan mengajarkan yang baru, menghilangkan rasa takut, ragu-ragu, rasa malu, arogansi dan segala sesuatu yang sering membentuk struktur kepribadian dan karakternya serta menghalanginya untuk mencapai tujuannya. tujuan dan memenuhi kebutuhannya.
Ini adalah pekerjaan yang panjang dan melelahkan. Dibutuhkan waktu (terkadang berbulan-bulan dan bertahun-tahun) untuk menghilangkan ciri-ciri kepribadian yang mengganggu kehidupan dan untuk mengembangkan sifat-sifat karakter dan bentuk perilaku yang memungkinkan Anda mencapai tujuan Anda.
Oleh karena itu, seorang psikolog-pelatih, sebelum memulai pekerjaan pembinaan, harus menyingkirkan beberapa kualitas, yang kemudian ia akan bantu singkirkan, dan kuasai semua keterampilan yang harus dipelajari oleh lingkungannya. Sulit bagi saya untuk membayangkan bagaimana seorang pelatih yang pemalu dapat mengajari kliennya untuk bersosialisasi atau membantu mengajarkan bentuk-bentuk perilaku tertentu jika dia sendiri tidak menguasainya. Tentu saja nanti siswa yang berkemampuan mengungguli gurunya, tetapi ia harus menguasai unsur-unsur utama keterampilan. Seorang psikolog-pelatih harus sehat secara fisik, memiliki peringkat sosial yang tinggi dan mampu secara finansial. Tentu saja, psikolog tidak akan pernah memiliki kekayaan seperti oligarki kapitalis yang akan dia latih, tetapi dia hanya perlu mandiri secara finansial darinya, jika tidak, mau atau tidak, dia akan takut kehilangannya dan dia tidak akan khawatir. sebenarnya, tapi tentang keinginan untuk menyenangkan kliennya, yaitu menjadi penjilat, yang akan membuat pekerjaannya tidak efektif. Dan secara umum, seperti yang dikatakan Seneca, Anda hanya bisa dengan tenang memiliki apa yang Anda tidak takut kehilangannya.
Secara khusus, dalam pelatihan kami, kami mengajarkan siswa kami prinsip amortisasi, yaitu menyetujui semua pernyataan mitra komunikasi, setidaknya di awal, agar tidak timbul konflik, dan kemudian mengungkapkan sudut pandang mereka. Ini sangat sulit bagi banyak orang, namun ketika mereka mempelajarinya, mereka mendapatkan hasil yang diperlukan. Dan sekarang beberapa contoh cara kerja seorang pelatih psikologis. Dengarkanlah kisah salah satu murid saya.
Seorang remaja berusia 15 tahun, berkembang secara fisik dan terlihat lebih tua dari usianya, selalu menjadi anak teladan, serius, aktif, terlibat dalam sekolah olahraga dan menunjukkan harapan besar, tiba-tiba menjadi tertarik pada seorang gadis berusia 20 tahun. Dia mulai pulang terlambat, melewatkan pelatihan, dan berprestasi lebih buruk di sekolah. Gadis yang dikencaninya memiliki banyak pengalaman seksual yang juga membuat takut orang tuanya. Putranya berkata bahwa dia mencintainya, bahwa dia sudah dewasa dan tahu apa yang harus dilakukan. Keyakinan dan skandal tidak berpengaruh. Sang ibu terus-menerus menangis, sang ayah mengalami depresi: ia harus segera berlayar, dan sang ibu harus dirawat di rumah sakit.
Penyusutan dilakukan oleh sang ayah yang telah menyelesaikan kursus pelatihan singkat. Ini penampakannya:
Nak, aku minta maaf karena kami ikut campur dalam hidupmu. Kami entah bagaimana merindukan bahwa Anda sudah dewasa. Anda benar-benar lebih memahami kehidupan dan lebih mulia dari kami. Dan Anda bisa mencintai dengan lebih baik. Sebenarnya, apa bedanya dia lebih tua dan sudah punya pengalaman seksual? Mungkin ini lebih baik. Dengan membandingkan Anda dengan orang lain, orang pilihan Anda akan mengabdi kepada Anda.
Saya tidak akan menjelaskan keheranan anak saya. Saya sendiri tidak melihatnya. Saya tahu dari kata-kata ayah saya. Hubungan membaik setelah tiga hari. Sang ibu juga menguasai teknik peredam kejut dan keluar dari rumah sakit. Putranya, yang dibiarkan sendiri, segera menemukan orang yang dipilihnya dan setelah seminggu berhenti bertemu dengannya. Contoh ini lebih rumit.
Keterampilan komunikasi paling baik dikembangkan dalam permainan psikologis. Ada banyak dari mereka. Salah satunya, yang saya kembangkan, “Royal Court”, dengan memecahkan sejumlah masalah psikologis lainnya, memungkinkan Anda mempelajari manajemen. Peternak, seorang sukarelawan dari kelompok, berjanji untuk membentuk istana kerajaan dari anggota kelompok, yaitu memilih raja, ratu, favorit, pelawak, perdana menteri dan seluruh kabinet, algojo, pelawak, putri, cambuk gadis, dll. Dan menurut ini, Ketika manajer melakukan ini, menjadi jelas bagi dirinya sendiri dan orang-orang di sekitarnya bahwa dia tidak tahu bagaimana mengelola. Suaranya tidak pasti, perintahnya tidak berbentuk, dan dia tidak berani mengangkat orang ke posisi yang tidak populer. Jika pelatihan berhasil, setelah dua atau tiga kali percobaan, pilihan menjadi lebih akurat, perintah menjadi lebih jelas, dan suara menjadi lebih percaya diri.
Lebih baik putuskan sekarang Anda ingin menjadi siapa. Jika Anda seorang pelatih, pergilah ke klub di departemen di mana Anda bisa memperoleh keterampilan melatih dan pada saat yang sama menyelesaikan masalah pribadi Anda. Namun jangan lupa bahwa ini tidak membebaskan Anda dari menguasai teknik diagnostik.
Jika Anda memutuskan untuk menjadi psikolog diagnostik, lebih baik bergabung dengan lingkaran di departemen yang tidak hanya menangani pengujian, tetapi juga mengembangkan tes itu sendiri.
Jika minat Anda tiba-tiba berubah selama masa studi, coba gunakan diri Anda di bidang lain. Yang penting Anda senang belajar. Seperti yang ditulis W. Shakespeare,
Apa yang tidak menyenangkan, tidak ada gunanya.
Pelajari apa yang Anda suka.
Lebih baik mencoba pilihan di universitas agar tidak terburu-buru setelah lulus. Dalam kehidupan nyata, saya mengamati pilihan yang berbeda. Kebetulan psikolog tetap menjadi ahli diagnosa. Pertumbuhan karirnya berjalan seperti ini (Anda mengerti maksud saya orang tertentu). Awalnya dia adalah seorang psikolog medis dan memeriksa pasien. Dia tidak pernah peduli dengan kepelatihan. Kualifikasinya meningkat. Ia mulai mengajar psikologi di salah satu universitas. Saya menulis tesis Ph.D. saya berdasarkan materi pemeriksaan status mental penjahat dan mengidentifikasi beberapa pola yang dapat digunakan untuk mengubah metode pengasuhan. Dan dia masih belum mau terlibat dalam kepelatihan. Namun psikolog-pelatih dan psikiater senang ketika dia setuju untuk memeriksa pasiennya. Status sosial dan dukungan materiilnya cukup memadai untuk kehidupan yang layak.
Saya dapat memberi Anda banyak contoh ketika ahli diagnosa menjadi pelatih dan tidak menyesal melakukan pekerjaan diagnostik selama beberapa waktu.
Beberapa, yang segera fokus pada pembinaan, segera menyadari bahwa perlunya mengetahui dasar-dasar diagnostik.
Tentu saja, Anda dapat menguasai keduanya pada tingkat yang sama, tetapi jika Anda ingin mencapai ketinggian yang signifikan, Anda harus lebih spesifik.
Psikolog adalah seorang spesialis yang mempelajari prinsip-prinsip koreksi perilaku dan kehidupan mental orang. Dia menggunakan pengetahuan ini untuk membantu orang dan mengoptimalkan aktivitas mereka.
Pertama laboratorium psikologi ditemukan oleh Wundt di Leipzig pada tahun 1879. Belakangan, sekolah dan laboratorium serupa dibuka di negara lain, termasuk Rusia, di mana berbagai bidang dikembangkan - psikoanalisis, behaviorisme, psikologi humanistik.
Jenis kegiatan psikolog
Kegiatan utama seorang psikolog meliputi konseling, diagnostik psikologis, dan pelatihan psikologis.
Diagnostik - belajar karakteristik individu jiwa manusia menggunakan tes. Konsultasi adalah komunikasi antara klien dengan psikolog yang bertujuan untuk mencari solusi atas permasalahan yang menjadi perhatian klien, serta untuk lebih mewujudkan kemampuannya. Pelatihan – pembelajaran aktif dalam cara pertumbuhan pribadi, pengaturan emosi dan pemecahan masalah. Pelatihan psikologis biasanya berbentuk kelas kelompok, yang menggabungkan berbagai latihan psikologis dan permainan. Beberapa spesialis menggabungkan semua jenis kegiatan ini, namun paling sering psikolog berspesialisasi dalam satu hal.
Kualitas pribadi dan tempat kerja seorang psikolog
Psikolog bekerja terutama di pusat-pusat khusus. Selain itu, banyak spesialis yang terlibat di dalamnya penelitian ilmiah dan mengajar. Mereka sering menerapkan ilmunya dalam jenis kegiatan lain bersama orang-orang. Misalnya, manajer SDM di semua jenis organisasi sering kali memiliki latar belakang psikologis.
Tugas yang rumit dan rumit seperti bantuan psikologis, membutuhkan kualitas profesional dan spiritual tertentu. Seorang spesialis sejati harus mampu mendengarkan dan mendengar lawan bicaranya. Ia harus mengembangkan logika, kecerdasan, ketahanan terhadap stres, kemampuan menganalisis dan menarik kesimpulan yang tepat.
Banyak orang bingung membedakan profesi seperti psikoterapis, psikiater, dan psikolog. Namun perlu diketahui bahwa psikiater dan psikoterapis adalah dokter yang mengenyam pendidikan di fakultas kedokteran, dan psikolog bukanlah seorang dokter. Dia mempelajari bukan jiwa manusia, tetapi dunia batinnya, keadaan pikiran dan membantu menemukan harmoni, baik dengan orang-orang di sekitarnya maupun dengan dirinya sendiri.
Konsultasi dengan psikolog anak
Sebaiknya buat janji dengan psikolog jika anak Anda memiliki ketakutan masa kecil, tindakan obsesif (memutar rambut, menghisap jempol), agresi, kecemasan, dan amukan. Tidak ada salahnya untuk berkonsultasi dengan psikolog anak kapan penyakit psikosomatis– tics, enuresis, tekanan darah tinggi/rendah, gagap, serta masturbasi anak. Selama konsultasi, Anda bisa mendapatkan nasehat dari psikolog mengenai pengasuhan, perkembangan dan pendidikan anak.
Biasanya psikolog anak bekerja dengan anak-anak yang sehat. Ini membantu anak-anak yang sehat mengatasi kesulitan. Jika anak sakit, psikolog anak bekerja sama dengan ahli saraf atau psikiater.
Di awal konsultasi, psikolog membicarakan masalah yang meresahkan orang tua, kemudian melakukan diagnosa psikologis karakteristik pribadi dan perkembangan intelektual anak dan berbicara dengannya untuk menilai masalah yang ada dan memilih metode koreksi yang memadai. Pekerjaan pemasyarakatan paling sering dilakukan oleh spesialis di kantor, dan orang tua menerima rekomendasi untuk pekerjaan pemasyarakatan di rumah. Untuk pekerjaan pemasyarakatan Terapi seni (memahat, menggambar, musik), terapi bermain, terapi dongeng, dan psikoterapi berorientasi tubuh digunakan. Dengan menggunakan teknik khusus, seorang spesialis menentukan levelnya kesiapan psikologis anak berusia tujuh tahun untuk sekolah.
Selama konsultasi, psikolog membantu menghilangkan hambatan, peningkatan rangsangan, dan hiperaktif pada anak. Ia akan berusaha menghilangkan penyebab buruknya prestasi akademik dan pembelajaran (perhatian terganggu, pelanggaran berpikir logis), mengidentifikasi dan memecahkan masalah dalam hubungan dengan teman sebaya di sekolah atau di taman kanak-kanak.
Psikolog keluarga
Konsultasi dengan psikolog keluarga paling sering membantu menyelesaikan sebagian besar masalah konflik dalam keluarga. Dalam menganalisis permasalahan, psikolog keluarga bertindak sebagai ahli yang mandiri tanpa memihak. Spesialis berusaha melakukan segala kemungkinan untuk memastikan bahwa pasangan menyelesaikan segalanya situasi konflik dan menyelamatkan keluarga. Ketika sebuah pernikahan gagal, nasihat psikolog yang tepat waktu membantu membangun komunikasi yang beradab di antara mantan pasangan.
Di Ukraina ini T Dalam daftar resmi profesi saat ini tidak ada spesialis PR atau psikolog, tetapi ada spesialis peramal dan bioenergi. Jadi menurut saya pelacur akan muncul lebih awal atau tidak?
Karena tidak semua psikolog (dan terlebih lagi klien mereka) mengetahui apa yang mereka lakukan, kami akan menulis di sini tentang jenis-jenisnya pekerjaan seorang psikolog yang berpraktik. Bantuan psikologis. Ada empat dari mereka.
Psikoterapi- metode kerja yang paling terkenal, tertua, dan paling banyak. Dan tentu saja, terapi pada dasarnya dikaitkan dengan “klinik”. Artinya, dengan penyimpangan abnormal dalam persepsi dunia dan, karenanya, perilaku. Ini adalah prosedur yang panjang; melainkan mengisi waktu psikiater, lulusan universitas kedokteran. Secara historis, terapi telah dibagi menjadi psikosekolah (yang terkadang metodenya sangat berlawanan): psikoanalisis, gestalt, kognitif, psikodrama, seni, dongeng, berpusat pada klien, dll.
Ini untuk Anda, misalnya, jika Anda secara berkala melihat mendiang kakek Anda saat berhubungan seks. Omong-omong, eksperimen Rosenhan membuktikan bahwa siapa pun bisa didiagnosis sakit jiwa, jadi tidak ada yang perlu dipermalukan.
Ada juga banyak psikolog “muda” yang berkumpul di sini yang bereksperimen pada diri mereka sendiri dengan harapan “setidaknya sesuatu akan membantu” - Anda dapat berkenalan.
Pelatihan (Akhir-akhir ini mereka menyebar “seperti anjing yang tidak dipotong”) - suatu bentuk kerja kelompok di mana, dalam jangka waktu minimum, para peserta memperoleh keterampilan baru secara maksimal pada topik tertentu. Hasilnya adalah “Saya bisa”, dan bukan sekadar “Saya tahu”. Psikolog diyakini memahami bagaimana mengatur proses pelatihan secara intensif dengan mengidentifikasi strategi mental dan sosial setiap orang.
Layak untuk dilakukan jika Anda memiliki ketidakmampuan yang mengganggu hidup Anda. Harga untuk pelatihan yang sama bisa bervariasi sepuluh kali lipat, berkat ilmu pemasaran dan awalan ajaib “perusahaan”.
Psikokonsultasi- inilah yang dianggap sebagai karya klasik psikolog "biasa". Di negara-negara beradab. Kantor, klien, permintaan/masalah, energi. Saya kira gereja tidak menyukai psikolog karena konseling telah menggantikan pengakuan. Orang normal (yaitu yang belum terdiagnosis =) orang dengan kesulitan sehari-hari datang ke sini. Tujuan dari pekerjaan ini adalah untuk menginspirasi klien untuk mengambil dan menyelesaikan masalah ini (sendiri!), untuk mencegah terjadinya masalah jenis ini. Sekaligus meningkatkan kompetensi psikologis (bertanggung jawab atas hidup, memahami diri sendiri, tempat, orang lain). Dalam konseling, setiap psikolog yang sangat terspesialisasi memilih masalah-masalah yang paling baik dipecahkannya - ini adalah bagaimana keluarga, anak-anak, psikologis dan pedagogis (remaja, orang tua muda), orang tua, bisnis, krisis, penjara dan militer, pemulihan kecanduan, dll.
Ayo pergi jika kamu secara sinis ditinggalkan oleh pacar/pacarmu, dikeluarkan dari pekerjaanmu, tiba-tiba muncul konflik dalam keluarga, dll. Harga di Kyiv untuk konsultan rata-rata adalah 150 UAH/jam.
Psikokoreksi- ini bukanlah bantuan dalam mengatasi masalah, melainkan transformasi mendalam dari klien itu sendiri. Permintaan (masalah) hanyalah pemicunya. Esensi: intervensi dalam proses perkembangannya - peningkatan sisi terbaik (kuat, sehat, maju). Dalam arah humanistik - mencapai keseimbangan, kesuksesan, kebahagiaan dan realisasi diri. Konsultasi berkali-kali lebih sulit (masalahnya standar, kliennya unik)! Teknik yang sesuai dari berbagai sekolah terapi digunakan. Dan juga dari psikologi olahraga (yang disebut dengan transformative coaching). Di sini Anda tidak hanya perlu mengetahui, memahami, dan menerima semua psikosekolah, tetapi juga memilih apa yang akan berhasil saat ini untuk klien khusus ini.
Ada baiknya jika Anda tiba-tiba merasa tidak puas dengan pencapaian pribadi dan kehidupan yang Anda jalani. Sayangnya, sungguh spesialis yang baik Psikokorektornya sangat, sangat, sangat sedikit.
