Apakah ketentuan Daftar No. 2, yang disetujui oleh Resolusi Kabinet Menteri Uni Soviet No. 10 tanggal 26 Januari 1991, berlaku bagi karyawan yang pengalaman kerjanya mencakup periode 1983-1990?
Menjawab
Ya, itu menyebar.
b) Daftar No. 2 industri, pekerjaan, profesi, posisi dan indikator dengan kondisi kerja yang berbahaya dan sulit, pekerjaan yang memberikan hak atas pensiun hari tua (hari tua) dengan persyaratan preferensial ( )."
Sistem bantuan profesional untuk pengacara di mana Anda akan menemukan jawaban atas pertanyaan apa pun, bahkan yang paling rumit sekalipun.
Lihat kondisi apa yang paling sering dinilai berbeda oleh pengadilan. Cantumkan kata-kata yang aman mengenai ketentuan tersebut dalam kontrak. Gunakan praktik positif untuk membujuk pihak lawan agar memasukkan suatu ketentuan dalam kontrak, dan praktik negatif untuk membujuk pihak lawan agar menolak ketentuan tersebut.
Menantang keputusan, tindakan dan kelambanan juru sita. Melepaskan harta benda dari penyitaan. Klaim kerusakan. Rekomendasi ini berisi semua yang Anda butuhkan: algoritma yang jelas, pilihan praktik peradilan dan sampel pengaduan yang sudah jadi.
Baca delapan aturan pendaftaran yang tidak terucapkan. Berdasarkan keterangan pemeriksa dan panitera. Cocok untuk perusahaan yang dianggap tidak dapat diandalkan oleh Layanan Pajak Federal.
Posisi baru pengadilan mengenai isu kontroversial pengumpulan biaya hukum dalam satu tinjauan. Masalahnya, masih banyak rincian yang belum dijabarkan dalam undang-undang tersebut. Oleh karena itu, dalam kasus-kasus kontroversial, andalkan praktik peradilan.
Kirim pemberitahuan ke ponsel Anda, melalui email atau pos.
Untuk mewujudkan dan menghormati hak warga negara atas preferensi ketentuan pensiun peraturan telah ditetapkan tentang penerapan Daftar 1 dan 2 pekerjaan berbahaya di Federasi Rusia, yang menurutnya kategori pekerja tertentu memiliki hak untuk pensiun lebih awal daripada mayoritas warga negara lainnya. Jika terdapat bukti dokumenter tentang fakta dan masa kerja dalam kondisi khusus yang diklasifikasikan menurut Daftar 1 dan 2 sebagai kondisi kerja yang berbahaya (sulit), karyawan dapat menghubungi departemen tersebut Dana pensiun dengan permohonan penunjukan jaminan pensiun dini.
Profesi berbahaya menurut Daftar 1 dan 2
Penjelasan tentang cara menentukan pengalaman kerja khusus dan menerapkan Daftar 1 dan 2 pekerjaan berbahaya di Federasi Rusia tercantum dalam Keputusan Pemerintah Federasi Rusia No. 665 tanggal 16 Juli 2014. Untuk memudahkan, mari kita rumuskan secara singkat poin-poin utama:
- Daftar 1 dapat diterapkan jika karyawan tersebut terlibat dalam pekerjaan bawah tanah, serta bekerja dengan kondisi kerja yang berbahaya, atau pekerjaan tersebut dilakukan di bengkel panas suhu tinggi udara sekitar atau kontak langsung dengan percikan api/api;
- Apabila dipekerjakan pada pekerjaan yang kondisi kerjanya diakui sebagai pekerjaan dengan kondisi kerja yang sulit, Anda harus melihat Daftar 2.
Dalam praktiknya, situasi mungkin terjadi ketika seorang karyawan secara bersamaan dipekerjakan di beberapa pekerjaan dari Daftar yang berbeda (misalnya, adalah pekerja paruh waktu), dalam hal ini Daftar 2 harus diterapkan.
Untuk memastikan bahwa ketika memberikan pensiun asuransi dini kepada seorang karyawan tidak ada masalah dengan Dana Pensiun, pemberi kerja harus mempertimbangkan persyaratan nama-nama profesi berbahaya yang diatur dalam Daftar 1 dan 2. Oleh karena itu, bahkan pada tahap dari perekrutan dan dokumen, termasuk meja kepegawaian, buku kerja, kontrak kerja dengan karyawan, kartu pribadinya, majikan harus membiasakan diri dengan prosedur penerapan Keputusan Pemerintah Federasi Rusia No. 665 tanggal 16 Juli 2014 dan menunjukkan nama posisi (profesi) dan fungsi kerja karyawan seperti yang ditunjukkan dalam Daftar 1 dan 2.
Jika jabatan (atau fungsi pekerjaan) tidak sesuai, karyawan menghadapi risiko konsekuensi negatif: pegawai Dana Pensiun dapat ditolak pensiun dini. Sehubungan dengan hal tersebut, karyawan dapat direkomendasikan untuk mencoba membuktikan identitas nama-nama tersebut dengan meminta dukungan hukum dari Kementerian Tenaga Kerja Rusia, yang tertuang dalam surat No. 3073-17, No. 06-27/7017 tanggal 08/ 02/2000. Badan pemerintah mengakui hak karyawan atas ketentuan pensiun preferensial sesuai dengan ketentuan persyaratan yang diperlukan atas munculnya hak tersebut, meskipun nama profesi yang sama berbeda.
Daftar 1: kondisi yang sangat berbahaya
Penetapan fakta bahwa sifat fungsi kerja seorang pekerja di pemberi kerja tertentu dikaitkan dengan kondisi kerja yang berbahaya atau sangat sulit, sebagaimana disyaratkan oleh Daftar 1, dilakukan melalui sertifikasi tempat kerja.
Majikan, serta badan-badan negara (kota) terkait, atas permintaan pekerja, wajib memberinya sertifikat tentang sifat dan masa kerja. Dokumen-dokumen ini selanjutnya diserahkan kepada Dana Pensiun dan menjadi dasar penghitungan masa kerja istimewa dan pensiun dini di hari tua bagi seorang karyawan.
Hak atas pensiun hari tua preferensial dini menurut Daftar Nomor 1 dengan syarat-syarat yang sangat merugikan diberikan kepada pegawai yang profesinya sama dengan profesi Daftar 1, dengan ketentuan sebagai berikut:
- karyawan tersebut memiliki pekerjaan penuh waktu (yaitu, setidaknya 80% dari waktu kerjanya, karyawan tersebut melakukan pekerjaan dalam kondisi kerja yang sangat berbahaya dan sangat sulit) dan
- fakta pekerjaan di kondisi khusus dapat didokumentasikan.
Dokumen utama, tetapi bukan satu-satunya yang mengkonfirmasi fakta pekerjaan dalam kondisi khusus adalah Riwayat pekerjaan. Pembuat undang-undang tidak membatasi hak pekerja untuk memberikan dokumen lain yang juga wajib diterima oleh Dana Pensiun untuk perhitungan masa asuransi untuk menetapkan pensiun preferensial. Ini dapat berupa surat keterangan dari pemberi kerja tentang jangka waktu dan sifat pekerjaan, kartu pribadi pekerja, perjanjian kerja yang dibuat menurut peraturan yang berlaku pada saat penyelesaiannya, surat keterangan tentang pekerjaan. upah, pesanan dan dokumen lainnya. Hak karyawan untuk memberikan dokumen tambahan diabadikan dalam paragraf 11 Aturan untuk menghitung dan mengkonfirmasi masa asuransi untuk menetapkan pensiun asuransi, yang disetujui oleh Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 2 Oktober 2014 No.1015.
Pengalaman kerja pada posisi yang termasuk dalam daftar profesi preferensi dengan kondisi kerja berbahaya minimal 10 tahun untuk laki-laki dan 7 tahun 6 bulan untuk perempuan.
Daftar 2 profesi istimewa
Pekerjaan seorang pekerja juga akan diperhitungkan dalam masa kerja khusus jika pekerjaannya (jabatan, profesi) dan indikator-indikator dengan kondisi kerja yang merugikan dan sulit termasuk dalam Daftar 2.
Ketika memasukkan pekerjaan dari Daftar 2 ke dalam pengalaman khusus, seseorang harus mempertimbangkan penjelasan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia tanggal 22 Mei 1996 No. 5 tentang prosedur penerapan Daftar preferensi 1 dan 2.
Dana Pensiun wajib memberikan kepada pekerjanya pensiun hari tua preferensial dini, termasuk pengalaman kerja khusus dalam perhitungannya, jika:
- posisi seorang karyawan dari daftar 1 dan 2 profesi berbahaya Federasi Rusia,
- karyawan tersebut memiliki pekerjaan penuh waktu (yaitu, setidaknya 80% dari waktu kerjanya, karyawan tersebut melakukan pekerjaan dalam kondisi kerja yang sangat berbahaya dan terutama sulit, termasuk perjalanan bisnis, cuti sakit, liburan (tahunan, tambahan), waktu untuk istirahat makan siang).
Aturan khusus untuk menghitung khusus masa jabatan menyediakan bahwa:
- ketika volume produksi berkurang dan karyawan dipindahkan ke pekerjaan paruh waktu ( minggu kerja) masa kerja harus dihitung berdasarkan waktu kerja sebenarnya;
- Masa kerja yang diberikan cuti belajar tidak termasuk dalam perhitungan masa kerja khusus.
Ketentuan pensiun preferensial menurut Daftar 1 dan 2
Meskipun negara ini sedang melakukan reformasi pensiun berikutnya yang bertujuan, antara lain, untuk meningkatkan usia pensiun, yang mulai 1 Januari 2017 telah berdampak pada beberapa warga negara yang merupakan pegawai negara bagian dan kota, serta orang-orang yang bekerja di posisi politik. , urutan pemberian pensiun preferensial tetap sama.
Inti dari pemberian pensiun preferensial adalah laki-laki dapat pensiun pada hari tua bukan pada usia 60 tahun, dan perempuan pada usia 55 tahun, tetapi beberapa tahun lebih awal.
Ini berarti bahwa karyawan yang pekerjaannya (posisi, profesi) termasuk dalam Daftar 1 dan 2 profesi berbahaya di Federasi Rusia, tunduk pada persyaratan:
- tentang pengalaman kerja di pekerjaan yang ditentukan untuk pria minimal 10 tahun dan untuk wanita - 7 tahun 6 bulan, dan juga
- memiliki pengalaman asuransi minimal 20 tahun untuk pria, 15 tahun untuk wanita,
maka para karyawan tersebut berhak atas manfaat pensiun preferensial. Artinya, laki-laki dapat pensiun pada usia 50 tahun, dan perempuan pada usia 45 tahun.
Ketika bekerja setidaknya setengah dari jangka waktu yang disyaratkan dalam pekerjaan yang termasuk dalam daftar profesi preferensial dengan kondisi kerja yang berbahaya, dan tunduk pada kepatuhan terhadap persyaratan hukum lainnya (termasuk masa asuransi minimum yang disyaratkan dan masa kerja di tempat yang berbahaya dan berbahaya). kondisi berbahaya tenaga kerja) pria dan wanita juga dapat mengandalkan prosedur khusus untuk menetapkan pensiun asuransi - yang umumnya ditetapkan untuk semua warga negara Rusia umur pensiun dapat dikurangi satu tahun untuk masing-masingnya setahun penuh pekerjaan seperti itu.
Sebagai kesimpulan, kami tunjukkan kerangka peraturan mengatur hubungan mengenai pemberian pensiun, termasuk yang berkaitan dengan pemberian pensiun preferensial sehubungan dengan pelaksanaan pekerjaan dalam kondisi kerja yang merugikan dan berbahaya. Ini:
- Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 No. 400-FZ “Tentang Asuransi Pensiun”. Bagian 1 Pasal 30 Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 No. 400-FZ mengatur hak atas penugasan dini pensiun asuransi;
- sampai 01/01/2015 dapat diajukan hukum federal tanggal 17 Desember 2001 No. 173-FZ “Pada pensiun tenaga kerja Di federasi Rusia" (
RESOLUSI
Atas persetujuan daftar produksi, pekerjaan, profesi, jabatan dan indikator yang memberikan hak atas pemberian pensiun preferensial
Dengan perubahan dan penambahan yang dilakukan
resolusi Kabinet Menteri Uni Soviet
tanggal 23 Juli 1991 N 497,
tanggal 9 Agustus 1991 N 591
Sesuai dengan Pasal 14 Undang-Undang Uni Soviet "Tentang ketentuan pensiun bagi warga negara di Uni Soviet" Kabinet Menteri Uni Soviet MEMUTUSKAN:
1. Menyetujui:
a) Daftar No. 1 industri, pekerjaan, profesi, posisi dan indikator dalam pekerjaan bawah tanah, dalam pekerjaan dengan kondisi kerja yang sangat berbahaya dan sangat sulit, pekerjaan yang memberikan hak atas pensiun hari tua dengan persyaratan preferensial (terlampir);
b) Daftar No. 2 industri, pekerjaan, profesi, posisi dan indikator dengan kondisi kerja yang berbahaya dan sulit, pekerjaan yang memberikan hak atas pensiun hari tua dengan persyaratan preferensial (terlampir).
2. Menetapkan bahwa, sesuai dengan Undang-undang Uni Soviet “Tentang ketentuan pensiun bagi warga negara di Uni Soviet”, penerapan Daftar No. 1 dan 2 dilakukan dengan mempertimbangkan sertifikasi tempat kerja.
3. Pimpinan perusahaan (asosiasi) dan organisasi harus memastikan persiapan tepat waktu untuk pemberlakuan Daftar No. 1 dan 2. Melakukan sertifikasi tempat kerja dan mengambil tindakan yang diperlukan untuk memperbaiki kondisi kerja. Menentukan daftar pekerjaan, nama profesi dan jabatan yang karyawannya diberikan pensiun preferensial sesuai dengan Daftar ini, dan membiasakan pekerja dengannya.
Instruksikan Komite Perburuhan Negara Uni Soviet dan isu sosial memberikan penjelasan tentang tata cara penerapan Daftar ini.
4. Komite Pers Negara Uni Soviet harus, dalam waktu 3 bulan, atas perintah Komite Negara Uni Soviet untuk Masalah Perburuhan dan Sosial, menerbitkan kumpulan peraturan tentang pensiun preferensial dan pensiun jangka panjang.
5. Instruksikan Komite Negara Uni Soviet untuk Masalah Perburuhan dan Sosial untuk melanjutkan, dengan partisipasi Konfederasi Umum Serikat Pekerja Uni Soviet, Kementerian Keuangan Uni Soviet, Komite Perencanaan Negara Uni Soviet, Dana Pensiun Uni Soviet Uni Soviet dan organisasi lain yang berkepentingan, untuk mempertimbangkan komentar yang diterima dan penambahan pada Daftar No. 1 dan 2, dipandu oleh paragraf 9 Resolusi Soviet Tertinggi Uni Soviet "Tentang prosedur pemberlakuan Undang-Undang Uni Soviet "Tentang ketentuan pensiun bagi warga negara di Uni Soviet".
Aplikasi
Daftar N 1
produksi, pekerjaan, profesi, posisi dan indikator dalam pekerjaan bawah tanah, dalam pekerjaan dengan kondisi kerja yang sangat berbahaya dan sangat sulit, pekerjaan yang memberikan hak atas pensiun hari tua dengan persyaratan preferensial
I. Operasi penambangan
II. Persiapan bijih, benefisiasi, aglomerasi (aglomerasi, briket, pembuatan pelet), pemanggangan bijih dan mineral non-logam
AKU AKU AKU. Produksi metalurgi (logam besi)
IV. Coke, pitch coke, termoantrasit dan produksi kokas-kimia
V. Produksi gas generator dan produksi gas dalam proses produksi metalurgi
VI. Produksi produk silika
VII. Produksi metalurgi (logam non-ferrous)
VIII. Produksi bahan kimia
IX. Produksi bahan peledak, bahan pemicu, bubuk mesiu dan perlengkapan amunisi
X. Pengolahan minyak bumi, gas, gas kondensat, batubara dan serpih
XI. Pengerjaan logam
XII. Produksi listrik dan perbaikan peralatan listrik
XIII. Pembuatan produk teknologi elektronik dan peralatan radio
XIV. Produksi bahan bangunan
XV. Produksi kaca dan porselen-faience
XVI. Produksi serat buatan dan sintetis
XVII. Produksi pulp dan kertas
XVIII. Produksi obat-obatan, medis dan obat biologis dan bahan
XIX. Institusi pelayanan kesehatan
XX. Produksi percetakan
XXI. Mengangkut
XXII. Bekerja dengan zat dan sumber radioaktif radiasi pengion, berilium dan unsur tanah jarang
XXIII. Profesi umum
XXIV. Energi nuklir dan industri
1.010.000 I. Operasi penambangan
10100000 Penambangan. Pekerjaan eksplorasi geologi. Konstruksi, rekonstruksi, peralatan teknis dan perombakan tambang, lubang, tambang, kereta bawah tanah, saluran bawah tanah, terowongan dan struktur bawah tanah lainnya
10101000 1. Pekerjaan bawah tanah di pertambangan, pertambangan dan pertambangan untuk ekstraksi mineral; dalam eksplorasi geologi; di tambang drainase; dalam pembangunan tambang, tambang, tambang
1010100a a) Semua pekerja bekerja penuh waktu dalam pekerjaan bawah tanah
1010100b b) Manajer dan spesialis area bawah tanah
1010100в c) Manajer tambang, administrasi tambang tentang hak tambang, tambang dan tambang
KABINET MENTERI USSR
TENTANG PERSETUJUAN DAFTAR
PRODUKSI, KARYA, PROFESI, JABATAN DAN INDIKATOR,
MEMBERIKAN HAK ATAS JAMINAN PENSIUN YANG PREFERENSIAL
Sesuai dengan Pasal 14 Undang-Undang Uni Soviet “Tentang ketentuan pensiun bagi warga negara di Uni Soviet”, Kabinet Menteri Uni Soviet memutuskan:
1. Menyetujui:
a) Daftar No. 1 industri, pekerjaan, profesi, posisi dan indikator dalam pekerjaan bawah tanah, dalam pekerjaan dengan kondisi kerja yang sangat berbahaya dan sangat sulit, pekerjaan yang memberikan hak atas pensiun hari tua dengan persyaratan preferensial (terlampir);
b) Daftar No. 2 industri, profesi, posisi dan indikator dengan kondisi kerja yang berbahaya dan sulit, pekerjaan yang memberikan hak atas pensiun hari tua dengan persyaratan preferensial (terlampir).
2. Menetapkan bahwa, sesuai dengan Undang-undang Uni Soviet “Tentang ketentuan pensiun bagi warga negara di Uni Soviet”, penerapan Daftar No. 1 dan 2 dilakukan dengan mempertimbangkan sertifikasi tempat kerja.
3. Pimpinan perusahaan (asosiasi) dan organisasi harus memastikan persiapan tepat waktu untuk pemberlakuan Daftar No. 1 dan 2. Melakukan sertifikasi tempat kerja dan mengambil tindakan yang diperlukan untuk memperbaiki kondisi kerja. Menentukan daftar pekerjaan, nama profesi dan jabatan yang karyawannya diberikan pensiun preferensial sesuai dengan Daftar ini, dan membiasakan pekerja dengannya.
Instruksikan Komite Negara Uni Soviet untuk Masalah Perburuhan dan Sosial untuk memberikan klarifikasi tentang prosedur penerapan Daftar ini.
4. Komite Pers Negara Uni Soviet harus, dalam waktu 3 bulan, atas perintah Komite Negara Uni Soviet untuk Masalah Perburuhan dan Sosial, menerbitkan kumpulan peraturan tentang pensiun preferensial dan pensiun jangka panjang.
5. Instruksikan Komite Negara Uni Soviet untuk Masalah Perburuhan dan Sosial untuk melanjutkan, dengan partisipasi Konfederasi Umum Serikat Pekerja Uni Soviet, Kementerian Keuangan Uni Soviet, Komite Perencanaan Negara Uni Soviet, Dana Pensiun Uni Soviet Uni Soviet dan organisasi lain yang berkepentingan, untuk mempertimbangkan komentar yang diterima dan penambahan pada Daftar N N 1 dan 2, dipandu oleh paragraf 9 Resolusi Soviet Tertinggi Uni Soviet "Tentang prosedur pemberlakuan Undang-Undang Uni Soviet "Tentang ketentuan pensiun bagi warga negara di Uni Soviet".
Proposal mengenai masalah ini harus diserahkan ke Kabinet Menteri Uni Soviet paling lambat tanggal 1 Juni 1991.
Perdana Menteri
V.PAVLOV
Manajer bisnis
M.SHKABARDNYA
1.1. DAFTAR N 1
PRODUKSI, KARYA, PROFESI, POSISI
DAN INDIKATOR DALAM PEKERJAAN BAWAH TANAH, DALAM PEKERJAAN DENGAN KHUSUS
KONDISI KERJA YANG BERBAHAYA DAN TERUTAMA KERAS, KETENAGAKERJAAN
YANG MEMBERIKAN HAK ATAS PENSIUN USIA
(KARENA USIA TUA) DENGAN SYARAT PREFERENSI
(sebagaimana diubah dengan Resolusi Kabinet Menteri Uni Soviet
tanggal 09.08.91 N 591, tanggal 23.07.91 N 497; Peraturan
Dewan Menteri RSFSR tanggal 02.10.91 N 517)
10100000 I. PEKERJAAN PERTAMBANGAN
10100000 Penambangan. Geologi -
pekerjaan eksplorasi. Konstruksi,
rekonstruksi, peralatan teknis dan
perbaikan besar-besaran tambang, lubang, tambang,
kereta bawah tanah, kanal bawah tanah, terowongan dan
struktur bawah tanah lainnya
Halaman: 1 ...
