ഡിജിറ്റൽ ലുഷർ ടെസ്റ്റ്. മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ നീല നിറം

കളർ ടെസ്റ്റ്നിറത്തിൻ്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പലപ്പോഴും ഒരു പ്രത്യേക പ്രവർത്തനത്തിലും മാനസികാവസ്ഥയിലും വിഷയത്തിൻ്റെ ശ്രദ്ധയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു എന്ന അനുമാനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് ലുഷർ. പ്രവർത്തനപരമായ അവസ്ഥഏറ്റവും സ്ഥിരതയുള്ള വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകളും. എം. ലൂഷർ വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത ടെസ്റ്റിൻ്റെ ആദ്യ പതിപ്പ് 1948-ൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. ലുഷർ എയ്റ്റ്-കളർ ടെസ്റ്റ് എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു.

സാങ്കേതികതയുടെ ഉദ്ദേശ്യം

ഒരു വ്യക്തിയുടെ സൈക്കോഫിസിയോളജിക്കൽ അവസ്ഥ, സമ്മർദ്ദത്തിനെതിരായ അവൻ്റെ പ്രതിരോധം, പ്രവർത്തനം, ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ എന്നിവ അളക്കാൻ ലുഷർ കളർ ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്സ് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. കാരണങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കാൻ ലുഷർ ടെസ്റ്റ് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു മാനസിക സമ്മർദ്ദം, ഇത് ഫിസിയോളജിക്കൽ ലക്ഷണങ്ങളിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം.

സാങ്കേതികതയുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ

ടെസ്റ്റിൻ്റെ എട്ട് നിറങ്ങളിൽ ഓരോന്നും അതിൻ്റെ പ്രത്യേക മനഃശാസ്ത്രം അനുസരിച്ച് ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം തിരഞ്ഞെടുത്തു ശാരീരിക പ്രാധാന്യം- അതിൻ്റെ ഘടന - ഈ ആവശ്യത്തിനായി, അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് 4500 ഷേഡുകൾ നിറങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് പ്രാഥമിക പരീക്ഷണങ്ങൾ നടത്തി. അവയുടെ അർത്ഥം സാർവത്രികമാണ്, അത് മാറ്റമില്ലാതെ തുടരുന്നു വിവിധ രാജ്യങ്ങൾ, പ്രായത്തെ ആശ്രയിക്കുന്നില്ല, സ്ത്രീകൾക്കും പുരുഷന്മാർക്കും ഒരേപോലെ, വിദ്യാസമ്പന്നരും വിദ്യാഭ്യാസമില്ലാത്തവരും, അല്ലെങ്കിൽ "പരിഷ്കൃതരും" "അപരിഷ്കൃതരും". അനേകം ആളുകൾ "മാനസിക പരിശോധനകൾ"ക്കെതിരെ മുൻവിധി കാണിക്കുന്നു, പ്രാഥമികമായി അവർ എണ്ണമറ്റതും സമയമെടുക്കുന്നതുമായ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകേണ്ടതുണ്ടെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ ധാരാളം കാർഡുകൾ അടുക്കാൻ നിർബന്ധിതരാകുകയാണെങ്കിൽ. ഇത് അംഗീകരിക്കാത്തവരുടെ എണ്ണം വളരെ കുറവാണെന്നാണ് ലുഷർ ടെസ്റ്റിലെ അനുഭവം കാണിക്കുന്നത്. ടെസ്റ്റ് ആകർഷകമാണ്, അത് വേഗത്തിൽ പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയും, കൂടാതെ നിറങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത് തങ്ങളുടെ മാന്യതയിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യുന്നതായി പരീക്ഷ എഴുതുന്നവർക്ക് തോന്നുന്നില്ല. പരിശോധന യഥാർത്ഥത്തിൽ എത്രമാത്രം വെളിപ്പെടുത്തുന്നുവെന്ന് അവർക്കറിയാമെങ്കിൽ അവരുടെ മനസ്സ് മാറിയേക്കാം.

സൃഷ്ടിയുടെ ചരിത്രം

രചയിതാവിന് ലോകമെമ്പാടും പ്രശസ്തി കൊണ്ടുവന്ന ടെസ്റ്റിൻ്റെ ആദ്യ പതിപ്പ് 1948 ൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. 1970-ൽ, എം. ലൂഷർ തൻ്റെ പരീക്ഷണത്തിനായി ഒരു വലിയ മാനുവൽ പുറത്തിറക്കി. ഈ രീതിയുടെ സിദ്ധാന്തവും പ്രയോഗവും ലുഷറിൻ്റെ "വ്യക്തിത്വ സിഗ്നലുകൾ", "നാലു നിറമുള്ള മനുഷ്യൻ" തുടങ്ങിയ പുസ്തകങ്ങളിലും അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

4,500 കളർ ടോണുകളിൽ നിന്ന് ലുഷർ പരീക്ഷണാടിസ്ഥാനത്തിൽ ടെസ്റ്റ് നിറങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്തു. ഒരു സ്റ്റാൻഡേർഡ്, പേറ്റൻ്റ് പരിരക്ഷിത വർണ്ണ ഉത്തേജകങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ മാത്രമേ തൻ്റെ രീതിയുടെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ നിന്ന് മതിയായ ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്സ് സാധ്യമാകൂ എന്ന് രചയിതാവ് പ്രത്യേകം ഊന്നിപ്പറയുന്നു.

അഡാപ്റ്റേഷനുകളും പരിഷ്ക്കരണങ്ങളും

L.N നിർദ്ദേശിച്ച കളർ സെലക്ഷൻ രീതി. ലുഷർ കളർ ടെസ്റ്റിൻ്റെ അഡാപ്റ്റഡ് പതിപ്പാണ് സോബ്ചിക്. അബോധാവസ്ഥയിലുള്ള, ആഴത്തിലുള്ള വ്യക്തിത്വ പ്രശ്നങ്ങൾ പഠിക്കുന്നതിനാണ് ഈ രീതി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്, നിലവിലുള്ള അവസ്ഥ, അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ, അനുഭവത്തിൻ്റെ വ്യക്തിഗത ശൈലി, പ്രതികരണ തരം, വിഷയത്തിൻ്റെ പൊരുത്തപ്പെടുത്തലിൻ്റെ അളവ്. കൂടാതെ, ഇത് നിങ്ങളെ തിരിച്ചറിയാൻ അനുവദിക്കുന്നു നഷ്ടപരിഹാര സാധ്യതകൾഒരു വ്യക്തിയുടെ, വേദനാജനകമായ നിശിത സ്വഭാവ സവിശേഷതകളുടെയും ക്ലിനിക്കൽ പ്രകടനങ്ങളുടെയും തീവ്രത വിലയിരുത്തുക.

സൈദ്ധാന്തിക (രീതിശാസ്ത്രപരമായ) അടിസ്ഥാനങ്ങൾ

ലുഷർ ടെസ്റ്റിൻ്റെ വികസനം തികച്ചും അനുഭവപരമായ സമീപനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, ഇത് തുടക്കത്തിൽ വൈകാരികവും പഠനവും കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഫിസിയോളജിക്കൽ സ്റ്റേറ്റ്വ്യത്യസ്‌തമായ സൈക്കോതെറാപ്പിറ്റിക് സമീപനത്തിനും തിരുത്തൽ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ ഫലപ്രാപ്തി വിലയിരുത്തുന്നതിനും വേണ്ടിയുള്ള വ്യക്തി. ഈ സാങ്കേതികതയ്ക്ക് ഗുരുതരമായ സൈദ്ധാന്തിക ന്യായീകരണമൊന്നുമില്ല, ഇതിൻ്റെ സൂചനകൾ ലുഷറിൻ്റെയും അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ അനുയായികളുടെയും പിൽക്കാല കൃതികളിൽ മാത്രം പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു. രീതിശാസ്ത്രത്തിൻ്റെ വ്യാഖ്യാന സമീപനം, അത് പൂക്കളുടെ സാമൂഹിക-ചരിത്ര പ്രതീകാത്മകത, മനോവിശ്ലേഷണത്തിൻ്റെ ഘടകങ്ങൾ, സൈക്കോസോമാറ്റിക്സ് എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. ആഭ്യന്തര സാഹചര്യങ്ങളിൽ ലുഷർ എട്ട്-കളർ ടെസ്റ്റ് ഉപയോഗിച്ചതിൻ്റെ അനുഭവം അതിൻ്റെ ഫലപ്രാപ്തി സ്ഥിരീകരിക്കുക മാത്രമല്ല, ആധുനിക ശാസ്ത്ര ലോകവീക്ഷണത്തിൻ്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ അതിൻ്റെ പ്രതിഭാസം മനസ്സിലാക്കാനും സാധ്യമാക്കി. മറ്റ് പല വ്യക്തിത്വ പരിശോധനകളേക്കാളും അതിൻ്റെ നേട്ടം, അത് സാംസ്കാരികവും വംശീയവുമായ അടിത്തറയില്ലാത്തതും പ്രതിരോധ സ്വഭാവമുള്ള പ്രതികരണങ്ങളെ പ്രകോപിപ്പിക്കുന്നില്ല (മറ്റ്, പ്രത്യേകിച്ച് വാക്കാലുള്ള പരിശോധനകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി) എന്നതാണ്. ടെക്നിക് വർണ്ണ മാനദണ്ഡങ്ങളോടുള്ള വിഷയത്തിൻ്റെ ബോധപൂർവമായ, ആത്മനിഷ്ഠമായ മനോഭാവം മാത്രമല്ല, പ്രധാനമായും അവൻ്റെ അബോധാവസ്ഥയിലുള്ള പ്രതികരണങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു, ഇത് രീതിയെ ആഴമേറിയതും പ്രൊജക്റ്റീവ് ആയി കണക്കാക്കാൻ ഞങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

രീതി ഘടന

ഒറിജിനലിലെ ലുഷർ ടെസ്റ്റ് രണ്ട് പതിപ്പുകളിലാണ് അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്: 73 കളർ ടേബിളുകൾ ഉപയോഗിച്ചുള്ള ഒരു പൂർണ്ണ പഠനം, എട്ട് വർണ്ണ ശ്രേണി ഉപയോഗിച്ചുള്ള ഒരു ചെറിയ ടെസ്റ്റ്. അവയിൽ ആദ്യത്തേത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതും സൈക്കോ ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് ഗവേഷണത്തിനുള്ള ഒരേയൊരു ഉപകരണം കളർ ടെസ്റ്റ് ആയ സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഏറ്റവും മൂല്യവത്തായതുമാണ്. അതേ സമയം, ഗവേഷണത്തിൻ്റെ അന്തിമഫലം ചെലവഴിച്ച സമയവും പരിശ്രമവും അപേക്ഷിച്ച് വളരെ വിപുലമായ വിവരങ്ങളല്ല. എട്ട്-വർണ്ണ ശ്രേണിയുടെ സംക്ഷിപ്തതയും ഉപയോഗത്തിൻ്റെ എളുപ്പവും ചുരുക്കിയ പതിപ്പിൻ്റെ മികച്ച നേട്ടമാണ്, പ്രത്യേകിച്ചും ടെസ്റ്റ് രീതികളുടെ ബാറ്ററിയിൽ പ്രയോഗിക്കുമ്പോൾ, ലഭിച്ച ഡാറ്റയുടെ വിശ്വാസ്യത വർദ്ധിക്കുന്നു. ലുഷർ ടെസ്റ്റിൻ്റെ പൂർണ്ണ പതിപ്പ്

CTL-ൻ്റെ പൂർണ്ണ പതിപ്പ് - "ക്ലിനിക്കൽ കളർ ടെസ്റ്റ്" 7 കളർ ടേബിളുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു:

1. « ചാരനിറം»
2. "8 നിറങ്ങൾ"
3. "4 പ്രാഥമിക നിറങ്ങൾ"
4. "നീല നിറം"
5. "പച്ച നിറം"
6. "ചുവപ്പ്"
7. "മഞ്ഞ നിറം"

പട്ടിക 1 ലേക്ക്"ഗ്രേ കളർ" ഉൾപ്പെടുന്നു - ഇടത്തരം ചാരനിറം (0; ഇത് 8-കളർ ടേബിളിൽ നിന്നുള്ള ചാരനിറത്തിന് സമാനമാണ്), ഇരുണ്ട ചാരനിറം (1), കറുപ്പ് (2; 8-കളർ പട്ടികയിൽ നിന്ന് 7-ന് സമാനമാണ്), ഇളം ചാരനിറം (3) വെള്ളയും (4).

പട്ടിക 2പൂർണ്ണ പതിപ്പ് ലുഷർ ടെസ്റ്റിൻ്റെ ഹ്രസ്വ പതിപ്പിൻ്റെ 8-വർണ്ണ പട്ടികയ്ക്ക് സമാനമാണ്.

പട്ടിക 3:കടും നീല (I1), നീല-പച്ച (D2), ചുവപ്പ്-മഞ്ഞ (O3), മഞ്ഞ-ചുവപ്പ് (P4). ഓരോ വർണ്ണവും 3 തവണ പട്ടികയിൽ അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു (അതുപോലെ തന്നെ തുടർന്നുള്ള ടേബിളുകളുടെ നിറങ്ങളും) വിഷയങ്ങളാൽ നിറങ്ങൾ ജോടിയായി താരതമ്യം ചെയ്യുന്നതിനായി. നിറങ്ങൾ പട്ടിക 2 ലെ 4 "പ്രാഥമിക" ടോണുകൾക്ക് സമാനമാണ്.

പട്ടിക 4:കടും നീല (I1), പച്ച-നീല (D2), നീല-ചുവപ്പ് (O3), ഇളം നീല (P4). ഈ പട്ടികയിൽ, കടും നീല നിറം (I1) ടേബിളുകൾ 2, 3 എന്നിവയിലെ കടും നീലയ്ക്ക് സമാനമാണ്. പല CTL ടേബിളുകളിലും ഒരേ നിറം ("പ്രധാന") ഉപയോഗിക്കുന്നത് ലൂഷറിൻ്റെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ ആഴത്തിൽ പഠിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. വിഷയത്തിൻ്റെ മനോഭാവം.

പട്ടിക 5:തവിട്ട്-പച്ച (I1), നീല-പച്ച (D2), പച്ച (O3), മഞ്ഞ-പച്ച (P4). ഇവിടെ, മൂന്നാം തവണ, നീല-പച്ച (D2) ഉണ്ട്.

പട്ടിക 6:തവിട്ട് (I1), ചുവപ്പ്-തവിട്ട് (D2), ചുവപ്പ്-മഞ്ഞ (O3), ഓറഞ്ച് (P4). ഈ നിറങ്ങളിൽ ആദ്യത്തേത് പട്ടിക 2-ൽ നിന്നുള്ള 6-ന് സമാനമാണ്, ചുവപ്പ്-മഞ്ഞ (O3) മൂന്നാം തവണയും ദൃശ്യമാകുന്നു.

പട്ടിക 7:ഇളം തവിട്ട് (I1), പച്ച-മഞ്ഞ (D2), ചുവപ്പ് (O3), മഞ്ഞ-ചുവപ്പ് (P4) എന്നിവയുടെ വലിയ അനുപാതമുള്ള ഓറഞ്ച്. അവസാന CTL പട്ടികയിൽ, മഞ്ഞ-ചുവപ്പ് നിറം (P4) മൂന്നാം തവണയും ആവർത്തിക്കുന്നു.

പട്ടിക 4-ൽ ആരംഭിക്കുന്ന CTL നിറങ്ങൾ, നിർദ്ദിഷ്ട "വർണ്ണ നിരകൾ" പരാമർശിക്കുന്നു. അവയിൽ നാലെണ്ണം ഉണ്ട് - "പ്രാഥമിക" നിറങ്ങളുടെ എണ്ണം അനുസരിച്ച്. "നീല" നിരയിൽ (I1) I1 എന്ന നിയുക്ത നിറങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, "പച്ച" (D2) നിര - D2; "ചുവപ്പ്" (O3) - O3; "മഞ്ഞ" (P4) - P4. ലുഷർ ടെസ്റ്റിൻ്റെ ഹ്രസ്വ പതിപ്പ്

ഹ്രസ്വ പതിപ്പ് എട്ട് നിറങ്ങളുടെ പട്ടികയാണ്:

• ചാരനിറം (സോപാധിക നമ്പർ - 0)
• കടും നീല (1)
• നീല-പച്ച (2)
• ചുവപ്പ്-മഞ്ഞ (3)
• മഞ്ഞ-ചുവപ്പ് (4)
• ചുവപ്പ്-നീല അല്ലെങ്കിൽ പർപ്പിൾ (5)
• തവിട്ട് (6)
• കറുപ്പ് (7)

നടപടിക്രമം

പരീക്ഷാ നടപടിക്രമം ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ തുടരുന്നു: വസ്ത്രത്തിൻ്റെ നിറവുമായോ (ഇത് മുഖത്തിന് അനുയോജ്യമാണോ) അല്ലെങ്കിൽ അപ്ഹോൾസ്റ്ററിയുമായോ പരസ്പരം ബന്ധപ്പെടുത്താതെ, അവൻ്റെ മുന്നിൽ വെച്ചിരിക്കുന്ന മേശകളിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും മനോഹരമായ നിറം തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ വിഷയം ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഫർണിച്ചർ, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റെന്തെങ്കിലും, എന്നാൽ തന്നിരിക്കുന്ന തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് മറ്റുള്ളവരുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ഈ നിറത്തിന് ഞങ്ങൾ എത്രമാത്രം മുൻഗണന നൽകുന്നു എന്ന വസ്തുതയ്ക്ക് അനുസൃതമായി മാത്രം ഈ നിമിഷം.

വിഷയത്തിന് മുന്നിൽ വർണ്ണ മാനദണ്ഡങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഒരു ഉദാസീനമായ പശ്ചാത്തലം ഉപയോഗിക്കണം. ലൈറ്റിംഗ് ഏകീകൃതവും തിളക്കമുള്ളതുമായിരിക്കണം (പകൽ വെളിച്ചത്തിൽ പഠനം നടത്തുന്നതാണ് നല്ലത്). കളർ ടേബിളുകൾ തമ്മിലുള്ള ദൂരം കുറഞ്ഞത് 2 സെൻ്റീമീറ്റർ ആയിരിക്കണം. തിരഞ്ഞെടുത്ത സ്റ്റാൻഡേർഡ് പട്ടികയിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യുകയോ മുഖം താഴേക്ക് തിരിക്കുകയോ ചെയ്യും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, തിരഞ്ഞെടുത്ത ഓരോ കളർ സ്റ്റാൻഡേർഡിൻ്റെയും എണ്ണം സൈക്കോളജിസ്റ്റ് എഴുതുന്നു. റെക്കോർഡിംഗ് ഇടത്തുനിന്ന് വലത്തോട്ട് പോകുന്നു. വർണ്ണ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്ക് നൽകിയിരിക്കുന്ന സംഖ്യകൾ ഇപ്രകാരമാണ്: കടും നീല - 1, നീല-പച്ച - 2, ഓറഞ്ച്-ചുവപ്പ് - 3, മഞ്ഞ - 4, പർപ്പിൾ - 5, തവിട്ട് - 6, കറുപ്പ് - 7, ചാര - 0.

എല്ലാ നിറങ്ങളും തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് വരെ ബാക്കിയുള്ളവയിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും മനോഹരമായ നിറം തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഓരോ തവണയും വിഷയത്തോട് ആവശ്യപ്പെടണം. രണ്ടോ അഞ്ചോ മിനിറ്റിനുശേഷം, ആദ്യം അവയെ മറ്റൊരു ക്രമത്തിൽ കലർത്തി, വർണ്ണ പട്ടികകൾ വീണ്ടും വിഷയത്തിന് മുന്നിൽ നിരത്തി തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടപടിക്രമം പൂർണ്ണമായും ആവർത്തിക്കണം, പഠനം മെമ്മറി പഠിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നതല്ലെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. അവൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന നിറങ്ങൾ അവൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ വീണ്ടും തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ സ്വാതന്ത്ര്യമുണ്ട്, അത് എന്തും ആയിരിക്കും.

നിർദ്ദേശങ്ങൾ (ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റിന്)

നിറമുള്ള കാർഡുകൾ ഷഫിൾ ചെയ്ത് നിറമുള്ള പ്രതലത്തിൽ മുഖാമുഖം വയ്ക്കുക. എട്ട് നിറങ്ങളിൽ നിന്ന് തനിക്ക് ഏറ്റവും ഇഷ്ടമുള്ളത് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ വിഷയത്തോട് ആവശ്യപ്പെടുക. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, വസ്ത്രങ്ങൾ, കണ്ണുകളുടെ നിറം മുതലായവയിലെ തൻ്റെ പ്രിയപ്പെട്ട നിറവുമായി അതിനെ പരസ്പരബന്ധിതമാക്കാൻ ശ്രമിക്കാതെ, അവൻ അത്തരത്തിലുള്ള നിറം തിരഞ്ഞെടുക്കണമെന്ന് വിശദീകരിക്കണം. ടെസ്റ്റ് വിഷയം എട്ടിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും മനോഹരമായ നിറം തിരഞ്ഞെടുക്കണം. തിരഞ്ഞെടുത്ത നിറമുള്ള കാർഡ് മാറ്റിവെക്കണം, നിറമുള്ള വശം താഴേക്ക് തിരിക്കും. ശേഷിക്കുന്ന ഏഴ് നിറങ്ങളിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും മനോഹരമായ ഒന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുക. തിരഞ്ഞെടുത്ത കാർഡ് ആദ്യത്തേതിൻ്റെ വലതുവശത്ത് നിറമുള്ള വശത്ത് വയ്ക്കണം. നടപടിക്രമം ആവർത്തിക്കുക. ക്രമത്തിൽ കാർഡ് നമ്പറുകൾ വീണ്ടും എഴുതുക. 2-3 മിനിറ്റിനു ശേഷം, കാർഡുകൾ വീണ്ടും കളർ സൈഡ് അപ്പ് ഉപയോഗിച്ച് വയ്ക്കുക, അതുപോലെ ചെയ്യുക. അതേ സമയം, വിഷയം ആദ്യ ചോയിസിലെ ലേഔട്ടിൻ്റെ ക്രമം ഓർക്കരുതെന്നും മുൻ ക്രമം ബോധപൂർവ്വം മാറ്റണമെന്നും വിശദീകരിക്കുക. അവൻ ആദ്യമായി എന്നപോലെ നിറങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കണം.

ഫലങ്ങൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നു

ലുഷർ ടെസ്റ്റിലെ ആദ്യ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ആവശ്യമുള്ള അവസ്ഥയെ ചിത്രീകരിക്കുന്നു, രണ്ടാമത്തേത് - യഥാർത്ഥമായത്. പഠനത്തിൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യത്തെ ആശ്രയിച്ച്, പ്രസക്തമായ പരിശോധനയുടെ ഫലങ്ങൾ വ്യാഖ്യാനിക്കാൻ കഴിയും.

പരിശോധനയുടെ ഫലമായി, ഞങ്ങൾക്ക് എട്ട് സ്ഥാനങ്ങൾ ലഭിക്കും:

• ആദ്യത്തേതും രണ്ടാമത്തേതും വ്യക്തമായ മുൻഗണനയാണ് (++ കൊണ്ട് സൂചിപ്പിക്കുന്നു);
• മൂന്നാമത്തേതും നാലാമത്തേതും - മുൻഗണന (x x എന്ന് സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു);
• അഞ്ചാമത്തെയും ആറാമത്തെയും - നിറത്തോടുള്ള നിസ്സംഗത (= = സൂചിപ്പിക്കുന്നത്);
• ഏഴാമത്തെയും എട്ടാമത്തെയും - നിറത്തോടുള്ള വിരോധം (സൂചിപ്പിച്ചത് --)

36,000-ലധികം ഗവേഷണ ഫലങ്ങളുടെ വിശകലനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, എം. ലൂഷർ പറഞ്ഞു ഏകദേശ വിവരണംതിരഞ്ഞെടുത്ത ഇനങ്ങൾ:

• ഒന്നാം സ്ഥാനം - നിങ്ങൾ ഏറ്റവും ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന നിറം, പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ പ്രധാന രീതിയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, അതായത്. വിഷയം അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗം.
• 2-ആം സ്ഥാനം - സാധാരണയായി ഈ സ്ഥാനത്തെ നിറം ഒരു "+" ചിഹ്നത്താൽ സൂചിപ്പിക്കും, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ അത് വിഷയം പരിശ്രമിക്കുന്ന ലക്ഷ്യത്തെ അർത്ഥമാക്കുന്നു.
• 3-ഉം 4-ഉം സ്ഥാനങ്ങൾ - സാധാരണയായി ഈ സ്ഥാനങ്ങളിലെ നിറങ്ങൾ “x” എന്ന ചിഹ്നത്താൽ സൂചിപ്പിക്കുകയും ഈ സാഹചര്യത്തിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന യഥാർത്ഥ അവസ്ഥ, സാഹചര്യം അല്ലെങ്കിൽ പ്രവർത്തന ഗതി എന്നിവ സൂചിപ്പിക്കുന്നു (ഉദാഹരണത്തിന്, ഈ കേസിലെ നീല നിറം അർത്ഥമാക്കുന്നത് - താൻ ശാന്തമായ അന്തരീക്ഷത്തിലാണെന്നോ അല്ലെങ്കിൽ അവൻ ശാന്തമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ സാഹചര്യം ആവശ്യപ്പെടുന്നതായോ വിഷയത്തിന് തോന്നുന്നു).
• അഞ്ചാമത്തെയും ആറാമത്തെയും സ്ഥാനങ്ങൾ - ഈ സ്ഥാനങ്ങളിൽ സ്ഥിതി ചെയ്യുന്നതും “=” ചിഹ്നത്താൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നതുമായ നിറങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു പ്രത്യേക സവിശേഷതകൾ, ശത്രുത ഉണ്ടാക്കാതിരിക്കുക, നിലവിലുള്ള അവസ്ഥയുമായി ബന്ധമില്ല, നിലവിൽ ഉപയോഗിക്കാത്ത കരുതൽ ശേഖരം, വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകൾ.
• 7-ഉം 8-ഉം സ്ഥാനങ്ങൾ - "-" ചിഹ്നത്താൽ അടയാളപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന ഈ സ്ഥാനങ്ങളിലെ നിറം അർത്ഥമാക്കുന്നത് അടിച്ചമർത്തപ്പെട്ട ആവശ്യകതയുടെ അസ്തിത്വം അല്ലെങ്കിൽ അടിച്ചമർത്തപ്പെടേണ്ട ആവശ്യത്തെയാണ്, കാരണം അത് നടപ്പിലാക്കുന്നത് പ്രതികൂലമായ ഫലങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കും.

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് അടയാളങ്ങൾ

വർണ്ണങ്ങൾ വീണ്ടും തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, രണ്ടോ അതിലധികമോ നിറങ്ങൾ സ്ഥാനം മാറിയെങ്കിലും, ആദ്യ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ അവരുടെ അയൽക്കാരനായ നിറത്തിന് സമീപം തുടരുകയാണെങ്കിൽ, ഗ്രൂപ്പ് നിലവിലുണ്ട്, ഈ നിറങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പാണ് വൃത്താകൃതിയിലുള്ളതും അടയാളപ്പെടുത്തേണ്ടതും. ചടങ്ങ്. മിക്കപ്പോഴും ഈ ഗ്രൂപ്പുകൾ ജോഡികളായി ലളിതമായ ഗ്രൂപ്പിംഗിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ്.

ഉദാഹരണം:

ആദ്യ ചോയ്‌സ് - 31542607

രണ്ടാമത്തെ ചോയ്‌സ് - 35142670

ഗ്രൂപ്പിംഗ് ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ നടത്തുന്നു:

3	1	5	4	2	6	0	7
3	(5 1)		(4 2 6)			(7 0)
+	എക്സ്	എക്സ്	=	=	=	-	-

അത്തരമൊരു പരിശോധനയുടെ പ്രോട്ടോക്കോളിൽ കുറിപ്പുകൾ തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ, ഇനിപ്പറയുന്നവ നിങ്ങളെ നയിക്കണം: നിയമങ്ങൾ:

1. ആദ്യ ഗ്രൂപ്പ് (അല്ലെങ്കിൽ ഒരു അക്കം) "+" എന്ന് അടയാളപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.
2. രണ്ടാമത്തെ ഗ്രൂപ്പ് (അല്ലെങ്കിൽ ഒരു അക്കം) ഒരു "x" കൊണ്ട് അടയാളപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.
3. അവസാന ഗ്രൂപ്പ് (അല്ലെങ്കിൽ ഒരു അക്കം) "-" എന്ന് അടയാളപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.
4. മറ്റെല്ലാ നിറങ്ങളും "=" അടയാളം കൊണ്ട് അടയാളപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

ജോഡി നിറങ്ങൾ ഉള്ളിടത്ത്, വ്യക്തിഗത നിറങ്ങളേക്കാൾ ഇവ ഉപയോഗിച്ചാണ് വ്യാഖ്യാനം നടത്തേണ്ടത്.

ചിലപ്പോൾ ഒരേ നിറങ്ങൾക്ക് 1-ഉം 2-ഉം ചോയ്‌സുകളിൽ വ്യത്യസ്ത ചിഹ്നങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഓരോ തിരഞ്ഞെടുപ്പും പ്രത്യേകം അടയാളപ്പെടുത്തണം:

+	+	എക്സ്	=	=	-	-	-
5	1	3	4	2	6	0	7
3	5	1	4	2	7	6	0
+	എക്സ്	എക്സ്	=	=	=	-	-

സാധാരണയായി രണ്ടാമത്തെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കൂടുതൽ സ്വതസിദ്ധമാണ്, അതിനാൽ ആദ്യത്തേതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ സാധുതയുണ്ട്, പ്രത്യേകിച്ച് സംശയമുള്ള സന്ദർഭങ്ങളിൽ. ഇക്കാര്യത്തിൽ, പട്ടികകൾ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ആദ്യം രണ്ടാമത്തെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൻ്റെ സമയത്ത് ഗ്രൂപ്പിംഗും കുറിപ്പുകളും കണക്കിലെടുക്കണം.

ചില സംഖ്യകൾ രണ്ട് ഫങ്ഷണൽ ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് പൊതുവായതാണെന്നും തുടർന്ന് രണ്ട് ഗ്രൂപ്പുകളും പ്രോട്ടോക്കോളിലെ അനുബന്ധ കുറിപ്പുകൾ ഉപയോഗിച്ച് വ്യാഖ്യാനിക്കണമെന്നും ഇത് മാറിയേക്കാം:

+	+					-	-
+	എക്സ്	എക്സ്	=	=	=	=	-
5	1	3	4	0	6	2	7	1st ചോയ്സ്
3	1	5	4	0	7	2	6	രണ്ടാമത്തെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്
+	+	എക്സ്	=	=	=	=	-

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾ പട്ടികകളിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ഗ്രൂപ്പുകൾ നോക്കേണ്ടതുണ്ട്: +3+1, x1x5, =4=0, -2-6 (അധിക ഗ്രൂപ്പുകളും ഉണ്ട്: +3-6, +3-2).

ഫലങ്ങളുടെ വ്യാഖ്യാനം

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഫലങ്ങൾ വ്യാഖ്യാനിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു രീതി പ്രാഥമിക നിറങ്ങളുടെ സ്ഥാനം വിലയിരുത്തുക എന്നതാണ്. അവർ അഞ്ചാം സ്ഥാനത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ സ്ഥാനം പിടിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അതിനർത്ഥം അവർ സ്വഭാവ സവിശേഷതകളും ആവശ്യങ്ങളും തൃപ്തികരമല്ല എന്നാണ്, അതിനാൽ, ഉത്കണ്ഠയും നെഗറ്റീവ് അവസ്ഥയും ഉണ്ട്. .

പ്രാഥമിക നിറങ്ങളുടെ ആപേക്ഷിക സ്ഥാനം പരിഗണിക്കപ്പെടുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, നമ്പർ 1 ഉം 2 ഉം (നീലയും മഞ്ഞയും) തൊട്ടടുത്തായിരിക്കുമ്പോൾ (ഒരു ഫങ്ഷണൽ ഗ്രൂപ്പ് രൂപീകരിക്കുന്നു), അവയുടെ പൊതു സവിശേഷത- ആത്മനിഷ്ഠമായ ഓറിയൻ്റേഷൻ "അകത്തേക്ക്". നമ്പർ 2, 3 എന്നീ നിറങ്ങളുടെ സംയോജിത സ്ഥാനം (പച്ചയും ചുവപ്പും) സ്വയംഭരണാധികാരം, തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിലെ സ്വാതന്ത്ര്യം, മുൻകൈ എന്നിവയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. നമ്പർ 3, 4 (ചുവപ്പും മഞ്ഞയും) നിറങ്ങളുടെ സംയോജനം "ബാഹ്യ" ദിശയെ ഊന്നിപ്പറയുന്നു. നമ്പർ 1, 4 എന്നീ നിറങ്ങളുടെ സംയോജനം (നീലയും മഞ്ഞയും) പരിസ്ഥിതിയെ ആശ്രയിക്കുന്ന വിഷയങ്ങളുടെ പ്രാതിനിധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. ഒന്നിൽ നിറങ്ങൾ നമ്പർ 1, 3 (നീലയും ചുവപ്പും) സംയോജിപ്പിക്കുമ്പോൾ ഫങ്ഷണൽ ഗ്രൂപ്പ്പരിസ്ഥിതിയെ ആശ്രയിക്കുന്നതിൻ്റെ അനുകൂലമായ ബാലൻസ്, ആത്മനിഷ്ഠമായ ഓറിയൻ്റേഷൻ (നീല നിറം), സ്വയംഭരണം, "പുറം" ഓറിയൻ്റേഷൻ (ചുവപ്പ് നിറം) എന്നിവ ഊന്നിപ്പറയുന്നു. പച്ചയുടെ സംയോജനവും മഞ്ഞ പൂക്കൾ(നമ്പർ 2 ഉം 4 ഉം) ആത്മനിഷ്ഠമായ ആഗ്രഹം "അകത്തേക്ക്", സ്വയംഭരണം, ശാഠ്യം, "പുറത്തേക്ക്" എന്ന ആഗ്രഹം, പരിസ്ഥിതിയെ ആശ്രയിക്കൽ എന്നിവ തമ്മിലുള്ള വൈരുദ്ധ്യമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.

പ്രാഥമിക നിറങ്ങൾ, മാക്സ് ലൂഷർ അനുസരിച്ച്, ഇനിപ്പറയുന്ന മാനസിക ആവശ്യങ്ങൾ പ്രതീകപ്പെടുത്തുന്നു:

• നമ്പർ 1 (നീല) - സംതൃപ്തി, ശാന്തത, സ്ഥിരതയുള്ള പോസിറ്റീവ് അറ്റാച്ച്മെൻ്റ് എന്നിവയുടെ ആവശ്യകത;
• നമ്പർ 2 (പച്ച) - സ്വയം സ്ഥിരീകരണത്തിൻ്റെ ആവശ്യകത;
• നമ്പർ 3 (ചുവപ്പ്) - സജീവമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും വിജയം നേടുകയും ചെയ്യേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത;
• നമ്പർ 4 (മഞ്ഞ) - കാഴ്ചപ്പാടിൻ്റെ ആവശ്യകത, മികച്ച പ്രതീക്ഷകൾ, സ്വപ്നങ്ങൾ.

പ്രാഥമിക നിറങ്ങൾ 1-5 സ്ഥാനങ്ങളിലാണെങ്കിൽ, ഈ ആവശ്യങ്ങൾ ഒരു പരിധിവരെ തൃപ്തികരമാണെന്നും അവ സംതൃപ്തമാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കുമെന്നും വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു; അവർ 6-8 സ്ഥാനങ്ങളിൽ ആണെങ്കിൽ, അനുകൂലമല്ലാത്ത സാഹചര്യങ്ങൾ കാരണം ഒരുതരം സംഘർഷം, ഉത്കണ്ഠ, അസംതൃപ്തി എന്നിവയുണ്ട്. നിരസിക്കപ്പെട്ട നിറം സമ്മർദ്ദത്തിൻ്റെ ഉറവിടമായി കാണാം. ഉദാഹരണത്തിന്, നിരസിക്കപ്പെട്ട നീല നിറം അർത്ഥമാക്കുന്നത് സമാധാനത്തിൻ്റെയും വാത്സല്യത്തിൻ്റെയും അഭാവത്തിൽ അസംതൃപ്തി എന്നാണ്.

മാക്സ് ലൂഷർ താഴെ പറയുന്ന പരിസരത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള കളർ ചോയ്സ് വിശകലനം ചെയ്യുമ്പോൾ പ്രകടനം വിലയിരുത്തുന്നതിനുള്ള സാധ്യതകൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു.

• ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള പ്രവർത്തന സാഹചര്യങ്ങളിൽ വോളിഷണൽ പ്രകടനങ്ങളുടെ വഴക്കത്തെ പച്ച നിറം ചിത്രീകരിക്കുന്നു, ഇത് പ്രകടനത്തിൻ്റെ പരിപാലനം ഉറപ്പാക്കുന്നു.
• ചുവപ്പ് നിറം ഇച്ഛാശക്തിയും ഒരു ലക്ഷ്യം നേടാനുള്ള ആഗ്രഹത്തിൽ സംതൃപ്തിയും പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് പ്രകടനം നിലനിർത്താൻ സഹായിക്കുന്നു.
• മഞ്ഞവിജയത്തിനുള്ള പ്രതീക്ഷകൾ, ഒരു പ്രവർത്തനത്തിലെ പങ്കാളിത്തത്തിൽ നിന്നുള്ള സ്വതസിദ്ധമായ സംതൃപ്തി (ചിലപ്പോൾ അതിൻ്റെ വിശദാംശങ്ങളെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായ ധാരണയില്ലാതെ), തുടർന്നുള്ള പ്രവർത്തനത്തിലേക്കുള്ള ഓറിയൻ്റേഷൻ എന്നിവ സംരക്ഷിക്കുന്നു.

ഈ മൂന്ന് നിറങ്ങളും വരിയുടെ തുടക്കത്തിലും എല്ലാം ഒരുമിച്ച് ആണെങ്കിൽ, കൂടുതൽ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയുള്ള പ്രവർത്തനവും ഉയർന്ന പ്രകടനവും സാധ്യതയുണ്ട്. അവർ വരിയുടെ രണ്ടാം പകുതിയിലാണെങ്കിൽ, പരസ്പരം വേർപെടുത്തിയാൽ, പ്രവചനം അനുകൂലമല്ല.

ഉത്കണ്ഠ സൂചകങ്ങൾ. പ്രധാന നിറം 6-ആം സ്ഥാനത്താണെങ്കിൽ, അത് ചിഹ്നത്താൽ സൂചിപ്പിക്കുന്നു -, അതിനു പിന്നിലുള്ള (7-8 സ്ഥാനങ്ങൾ) അതേ ചിഹ്നത്താൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. അവ നിരസിക്കപ്പെട്ട നിറങ്ങളായി കണക്കാക്കണം, ഉത്കണ്ഠയ്ക്കും നെഗറ്റീവ് അവസ്ഥയ്ക്കും കാരണമാകുന്നു.

ലുഷർ ടെസ്റ്റിൽ, അത്തരം കേസുകൾ വർണ്ണ നമ്പറിനും ചിഹ്നത്തിനും മുകളിൽ എ അക്ഷരം ഉപയോഗിച്ച് അടയാളപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു - ഉദാഹരണത്തിന്: നഷ്ടപരിഹാര സൂചകങ്ങൾ. സമ്മർദ്ദത്തിൻ്റെയോ ഉത്കണ്ഠയുടെയോ ഉറവിടമുണ്ടെങ്കിൽ (ആറാമത്തെയും എട്ടാമത്തെയും സ്ഥാനങ്ങളിൽ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും പ്രാഥമിക നിറം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നത്), ഒന്നാം സ്ഥാനത്ത് സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്ന നിറം നഷ്ടപരിഹാരത്തിൻ്റെ സൂചകമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു (നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്ന പ്രചോദനം, മാനസികാവസ്ഥ, പെരുമാറ്റം). ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, C എന്ന അക്ഷരം ഒന്നാം സ്ഥാനത്തുള്ള സംഖ്യയ്ക്ക് മുകളിൽ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു. പ്രാഥമിക നിറങ്ങളിൽ ഒന്ന് കാരണം നഷ്ടപരിഹാരം സംഭവിക്കുമ്പോൾ ഇത് കൂടുതലോ കുറവോ സാധാരണ പ്രതിഭാസമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. അതേ സമയം, സമ്മർദ്ദത്തിൻ്റെയും നഷ്ടപരിഹാരത്തിൻ്റെയും സൂചകത്തിൻ്റെ സാന്നിധ്യത്തിൻ്റെ വസ്തുത എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു ഉപോൽപ്പന്ന അവസ്ഥയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. അധിക നിറങ്ങളിലൂടെ നഷ്ടപരിഹാരം സംഭവിക്കുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ, പരിശോധനാ ഫലങ്ങൾ നെഗറ്റീവ് അവസ്ഥ, നെഗറ്റീവ് ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ, ചുറ്റുമുള്ള സാഹചര്യത്തോടുള്ള നിഷേധാത്മക മനോഭാവം എന്നിവയുടെ സൂചകങ്ങളായി വ്യാഖ്യാനിക്കപ്പെടുന്നു.

!	!!	!!!
എ	എ	എ
2	1	4

ഉത്കണ്ഠയുടെ തീവ്രതയുടെ സൂചകങ്ങൾ പ്രാഥമിക നിറങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന സ്ഥാനത്താൽ സവിശേഷതയാണ്. പ്രാഥമിക നിറം ആറാം സ്ഥാനത്താണെങ്കിൽ, ഉത്കണ്ഠ ഉണ്ടാക്കുന്ന ഘടകം താരതമ്യേന ദുർബലമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു (ഇത് ഒരു ആശ്ചര്യചിഹ്നത്താൽ സൂചിപ്പിക്കുന്നു); നിറം 7-ാം സ്ഥാനത്താണെങ്കിൽ, രണ്ട് ആശ്ചര്യചിഹ്നങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു (!!); പ്രധാന നിറം എട്ടാം സ്ഥാനത്താണെങ്കിൽ, മൂന്ന് അടയാളങ്ങൾ (!!!) സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു. ഈ രീതിയിൽ, സമ്മർദ്ദത്തിൻ്റെയും ഉത്കണ്ഠയുടെയും ഉറവിടങ്ങളെ സൂചിപ്പിക്കുന്ന 6 അടയാളങ്ങൾ വരെ സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയും, ഉദാഹരണത്തിന്:

അതുപോലെ, ലൂഷർ ടെസ്റ്റ് പ്രതികൂല നഷ്ടപരിഹാര കേസുകൾ വിലയിരുത്തുന്നു. നഷ്ടപരിഹാരം പ്രാഥമിക നിറങ്ങളിൽ ഏതെങ്കിലും അല്ലെങ്കിൽ ധൂമ്രനൂൽ ആണെങ്കിൽ, അടയാളങ്ങളൊന്നും നൽകില്ല. ചാരനിറമോ തവിട്ടുനിറമോ കറുപ്പോ മൂന്നാം സ്ഥാനത്താണെങ്കിൽ, ഒരു ആശ്ചര്യചിഹ്നവും രണ്ടാം സ്ഥാനമാണെങ്കിൽ രണ്ട് മാർക്ക് (!!), ഒന്നാം സ്ഥാനമാണെങ്കിൽ മൂന്ന് മാർക്ക് (!!!). അതിനാൽ അവയിൽ 6 എണ്ണം ഉണ്ടാകാം, ഉദാഹരണത്തിന്:

!!!	!!	!
കൂടെ	കൂടെ	കൂടെ
+	+	+
6	0	7

കൂടുതൽ “!” അടയാളങ്ങൾ, പ്രവചനം കൂടുതൽ പ്രതികൂലമാണെന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു. ലഭിച്ച പരിശോധനാ ഫലങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്ത്, നിയന്ത്രണത്തിനും സ്വയം നിയന്ത്രണത്തിനുമുള്ള നടപടികൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നത് ഉചിതമാണ് മാനസികാവസ്ഥകൾ, ഓട്ടോജെനിക് പരിശീലനം. അത്തരം സംഭവങ്ങൾക്ക് ശേഷം ആവർത്തിച്ചുള്ള പരിശോധന (മറ്റ് രീതികളുമായി സംയോജിച്ച്) ഉത്കണ്ഠയും പിരിമുറുക്കവും കുറയ്ക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിയും.

പ്രത്യേകിച്ച് പ്രധാനപ്പെട്ടത്ടെസ്റ്റ് ഫലങ്ങൾ വ്യാഖ്യാനിക്കുമ്പോൾ, അവസാനത്തെ 8-ാം സ്ഥാനത്ത് ഒരു വർണ്ണ റേറ്റിംഗ് ഉണ്ട് (അല്ലെങ്കിൽ "-" ചിഹ്നമുള്ള രണ്ട് നിറങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ 4-ആം ഫംഗ്ഷണൽ ഗ്രൂപ്പിൽ). ഈ സ്ഥാനത്തുള്ള നിറങ്ങൾ ആശ്ചര്യചിഹ്നങ്ങളാൽ അടയാളപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, വിഷയം ഉത്കണ്ഠാകുലനാകാനുള്ള സാധ്യത വളരെ കൂടുതലാണ്.

ഒന്നാമത്തെയും എട്ടാമത്തെയും സ്ഥാനങ്ങളുടെ അനുപാതം ശ്രദ്ധിക്കുക, നഷ്ടപരിഹാരം ഉണ്ടോ, ഒരു സാധാരണ സ്കീം അനുസരിച്ച് നിർമ്മിച്ചതാണോ?

രണ്ടാമത്തെയും മൂന്നാമത്തെയും സ്ഥാനങ്ങളിലെ നിറങ്ങളുടെ ബന്ധവും (ആവശ്യമായ ലക്ഷ്യവും യഥാർത്ഥ സാഹചര്യവും) വിശകലനം ചെയ്യാം. അവർക്കിടയിൽ എന്തെങ്കിലും സംഘർഷമുണ്ടോ? ഉദാഹരണത്തിന്, രണ്ടാമത്തേതിൽ ചുവപ്പും മൂന്നാമത്തെ സ്ഥാനത്ത് ചാരനിറവും ഒരാളുടെ യഥാർത്ഥ അവസ്ഥയുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ, ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ, ആത്മാഭിമാനം എന്നിവ തമ്മിലുള്ള സംഘർഷത്തെ പ്രതീകപ്പെടുത്തുന്നു. ലുഷർ ടെസ്റ്റിൻ്റെ ഫലങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുകയും വ്യാഖ്യാനിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, ലഭിച്ച സൈക്കോഡയഗ്നോസ്റ്റിക് വിവരങ്ങൾ ചോദ്യാവലികൾ, നിരീക്ഷണങ്ങൾ, സംഭാഷണങ്ങൾ, വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രമാണങ്ങളുടെ പഠനം എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള മെറ്റീരിയലുകളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യണം. വ്യക്തിത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഇത്രയും സമഗ്രമായ പഠനത്തിലൂടെ മാത്രമേ വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകളെക്കുറിച്ചും അതിൻ്റെ മനഃശാസ്ത്രപരമായ സവിശേഷതകളെക്കുറിച്ചും ഗുരുതരമായ നിഗമനങ്ങളിൽ എത്തിച്ചേരാനാകൂ.

അവസ്ഥ വിലയിരുത്തുന്നതിന് പരിശോധനാ ഫലങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യതകളെക്കുറിച്ചും ഇത് പറയണം, പ്രത്യേകിച്ചും വൈകാരികാവസ്ഥ, ടെൻഷൻ, ഉത്കണ്ഠ. എന്നിരുന്നാലും, വർണ്ണ പരിശോധനയുടെ സൂചകങ്ങളുടെ യാദൃശ്ചികതയും (ആദ്യ സ്ഥാനത്ത് 6, 7, 0 നിറങ്ങളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്), ചോദ്യാവലിയിൽ നിന്നും നിരീക്ഷണത്തിൽ നിന്നുമുള്ള ഡാറ്റ, വിവിധ നെഗറ്റീവ് അവസ്ഥകളുടെ വികസനം കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ വിലയിരുത്താൻ ഞങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. വിഷയങ്ങൾ.

ഉത്തേജക മെറ്റീരിയൽ

കാർഡുകൾ

സാഹിത്യം

1. ലുഷർ എം. നിങ്ങളുടെ സ്വഭാവത്തിൻ്റെ നിറം. - എം.: വെച്ചേ, പെർസിയസ്, എഎസ്ടി, 1996.
2. ലുഷർ എം. വർണ്ണ തിരഞ്ഞെടുപ്പിലൂടെയുള്ള വ്യക്തിത്വ വിലയിരുത്തൽ

അലാറം നില:

ആദ്യ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്: 5
രണ്ടാമത്തെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്: 6
ഉത്കണ്ഠ നില ഉയരുന്നു!

ഓട്ടോജനിക് മാനദണ്ഡത്തിൽ (CO) നിന്നുള്ള ആകെ വ്യതിയാനം:

ആദ്യ ചോയ്‌സ്: 22
രണ്ടാമത്തെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്: 22

വ്യാഖ്യാനം:

4-1 സ്നേഹത്തിൻ്റെ തൃപ്തിയില്ലാത്ത ആവശ്യം മൂലമുണ്ടാകുന്ന പിരിമുറുക്കം, ഊഷ്മള ബന്ധങ്ങൾ, മനസ്സിലായില്ല എന്നൊരു തോന്നൽ. സന്തോഷവും സമാധാനവും നൽകുന്ന പുതിയ ബന്ധങ്ങൾക്കായുള്ള വിശ്രമമില്ലാത്ത തിരയൽ.

7-1 സ്നേഹത്തിൻ്റെയും വിവേകത്തിൻ്റെയും ആവശ്യകത തൃപ്തികരമല്ല. സമ്മർദ്ദത്തോടുള്ള പ്രതികരണം, പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ പ്രതിഷേധ രൂപങ്ങൾ, പ്രസ്താവനകൾ എന്നിവയെ ബാഹ്യമായി കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നു.

4 പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ ആവശ്യകത, വൈകാരിക ഇടപെടൽ, മാറ്റം, ആശയവിനിമയം. ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം, വൈകാരിക അസ്ഥിരത, വ്യത്യസ്ത സാമൂഹിക വേഷങ്ങളുമായി എളുപ്പത്തിൽ പൊരുത്തപ്പെടൽ, പ്രകടനാത്മകത, മറ്റുള്ളവരെ പ്രീതിപ്പെടുത്തേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത, പാരിസ്ഥിതിക സ്വാധീനങ്ങളെ ആശ്രയിക്കൽ, അംഗീകാരത്തിനായുള്ള തിരയൽ, പരസ്പര ഇടപെടലിൽ ഉൾപ്പെടാനുള്ള ആഗ്രഹം. ഉത്തരവാദിത്തം ഒഴിവാക്കാനുള്ള പ്രവണത. പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ തരം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ ഏറ്റവും ഉയർന്ന മൂല്യംപ്രവർത്തന പ്രക്രിയ തന്നെ ആനന്ദം നൽകുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ നൽകിയിരിക്കുന്നു. ഏതൊരു ഔപചാരിക ചട്ടക്കൂടും ഇടുങ്ങിയതും മോശമായി സഹിക്കാവുന്നതുമാണ്. അനുഭവത്തിൻ്റെ ആഴവും അറ്റാച്ച്‌മെൻ്റുകളിലെ പൊരുത്തക്കേടും ഇല്ലാതെ ഉച്ചരിച്ച വൈകാരിക സ്വിച്ചബിലിറ്റി. വികാരങ്ങളുടെ സ്വാഭാവികത, വിനോദത്തോടുള്ള അഭിനിവേശം, പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഘടകം കളിക്കുക.

4+7 പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ ആവശ്യകത, വൈകാരിക ഇടപെടൽ, മാറ്റം, ആശയവിനിമയം. ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം, വൈകാരിക അസ്ഥിരത, വ്യത്യസ്ത സാമൂഹിക വേഷങ്ങളുമായി എളുപ്പത്തിൽ പൊരുത്തപ്പെടൽ, പ്രകടനാത്മകത, മറ്റുള്ളവരെ പ്രീതിപ്പെടുത്തേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത, പാരിസ്ഥിതിക സ്വാധീനങ്ങളെ ആശ്രയിക്കൽ, അംഗീകാരത്തിനായുള്ള തിരയൽ, പരസ്പര ഇടപെടലിൽ ഉൾപ്പെടാനുള്ള ആഗ്രഹം. ഉത്തരവാദിത്തം ഒഴിവാക്കാനുള്ള പ്രവണത. ഒരു തരം പ്രവർത്തനം തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, പ്രവർത്തന പ്രക്രിയ തന്നെ ആനന്ദം നൽകുന്നു എന്നതിന് ഏറ്റവും വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു. ഏതൊരു ഔപചാരിക ചട്ടക്കൂടും ഇടുങ്ങിയതും മോശമായി സഹിക്കാവുന്നതുമാണ്. അനുഭവത്തിൻ്റെ ആഴവും അറ്റാച്ച്‌മെൻ്റുകളിലെ പൊരുത്തക്കേടും ഇല്ലാതെ ഉച്ചരിച്ച വൈകാരിക സ്വിച്ചബിലിറ്റി. വികാരങ്ങളുടെ സ്വാഭാവികത, വിനോദത്തോടുള്ള അഭിനിവേശം, പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഘടകം കളിക്കുക. വ്യക്തമായ വൈകാരിക പിരിമുറുക്കം. പ്രശ്നങ്ങളിൽ നിന്നും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിൽ നിന്നും രക്ഷപ്പെടാനുള്ള ആഗ്രഹം ഗുരുതരമായ തടസ്സം നേരിടുന്നു, വികാരം ഉണർത്തുന്നുപ്രതിഷേധം. പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും പ്രസ്താവനകളുടെയും സ്വാഭാവികത അവരുടെ ചിന്താശേഷിയെക്കാൾ തിടുക്കവും മുന്നിലും ആയിരിക്കും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ നിന്ന് ഒരു വഴിക്കായുള്ള സജീവമായ തിരയലുകൾ അമിതമായ കലഹവും പൊരുത്തമില്ലാത്തതും ആസൂത്രിതമല്ലാത്തതുമാണ്.

7 നിലവിലെ സാഹചര്യത്തോടുള്ള പ്രതിഷേധ പ്രതികരണം. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം കാഴ്ചപ്പാടിനെ പ്രതിരോധിക്കുക. സാഹചര്യങ്ങളുടെ ആത്മനിഷ്ഠമായ വിലയിരുത്തൽ, മറ്റുള്ളവരുടെ സ്ഥാനത്തോടുള്ള പൊരുത്തപ്പെടുത്താനാവാത്ത മനോഭാവം, മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളോടുള്ള അസഹിഷ്ണുത. ബാഹ്യ സമ്മർദ്ദത്തോടുള്ള പ്രതിരോധം, പാരിസ്ഥിതിക സ്വാധീനം, വിധിക്കെതിരായ പ്രതിഷേധം.

*6 ഉത്കണ്ഠയുടെയും അനിശ്ചിതത്വത്തിൻ്റെയും വികാരങ്ങൾ, ശാരീരികമായ അമിത സമ്മർദ്ദം. ഭയം, ഉയർന്ന സംശയം, അസ്വസ്ഥത, വിശ്രമത്തിൻ്റെയും വിശ്രമത്തിൻ്റെയും ആവശ്യകത.

0 മറ്റുള്ളവരുമായുള്ള സമ്പർക്കത്തിൽ അറിയപ്പെടുന്ന ടെൻഷൻ, സംഘർഷം ഒഴിവാക്കാനും അനാവശ്യമായ ആശങ്കകൾ ഒഴിവാക്കാനുമുള്ള ആഗ്രഹം.

1 വിഷാദരോഗത്തെ നേരിടാനുള്ള ആഗ്രഹം, സ്വയം പ്രാവീണ്യം നേടുക, സജീവമായി തുടരുക. ഊഷ്മളമായ പരസ്പര ബന്ധങ്ങളുടെ ആവശ്യകതയും ആഴത്തിലുള്ള വാത്സല്യത്തിൻ്റെ വസ്തുവിനെ ആശ്രയിക്കുന്നതും തടഞ്ഞിരിക്കുന്നു. ഉത്കണ്ഠയും പ്രകോപനപരമായ അജിതേന്ദ്രിയത്വവും ഏകാഗ്രതയെ തടസ്സപ്പെടുത്തും. വിശ്രമമില്ലാത്ത അസംതൃപ്തി.

1-5 സ്നേഹത്തിൻ്റെയും ഊഷ്മള ബന്ധങ്ങളുടെയും ആവശ്യം നിറവേറ്റാനുള്ള അവസരത്തിൻ്റെ അഭാവം വേദനാജനകമാണ്; അടിച്ചമർത്തുന്ന അവസ്ഥയിൽ നിന്ന് മുക്തി നേടാനുള്ള ആഗ്രഹം, അക്ഷമ; ധാരണയുടെയും സൗഹൃദബന്ധങ്ങളുടെയും ആവശ്യകത തൃപ്തികരമല്ല. പിരിമുറുക്കം പ്രകോപനത്തിൻ്റെ ഒരു വികാരത്തിന് കാരണമാകുന്നു, പ്രധാനപ്പെട്ട മറ്റുള്ളവർക്ക് മനസ്സിലാകുന്നില്ല എന്ന തോന്നൽ.

5 നിയന്ത്രണ പ്രവണതകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ടെൻഷനുകൾ വൈകാരിക പ്രകടനങ്ങൾ. വ്യക്തിഗത കോൺടാക്റ്റുകളിൽ വ്യക്തമായ സെലക്റ്റിവിറ്റി, അഭിരുചിയുടെ സൂക്ഷ്മത, വർദ്ധിച്ച സംവേദനക്ഷമത ബാഹ്യ സ്വാധീനങ്ങൾവർദ്ധിച്ച ആത്മനിയന്ത്രണത്തിൻ്റെ ആവശ്യകത നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. മറ്റുള്ളവരുടെ മേലുള്ള വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ആവശ്യങ്ങൾ - ഒരാളുടെ സ്വന്തം അമിത വഞ്ചനയ്‌ക്കെതിരായ സംരക്ഷണമായി.

4-5 ആഴത്തിലുള്ള വാത്സല്യത്തിൻ്റെ ആവശ്യകത പൂർണ്ണമായും തൃപ്തികരമല്ല, പരസ്പര ധാരണ ആവശ്യമില്ല, ഇത് ആത്മനിയന്ത്രണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.

കുട്ടി സമയം ചെലവഴിക്കുന്ന (വീട്, പൂന്തോട്ടം, സ്കൂൾ) വിവിധ സ്ഥലങ്ങളിൽ കുട്ടിയുടെ സുഖസൗകര്യങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കാനും അവൻ്റെ സാധ്യമായ വിഷാദാവസ്ഥ തിരിച്ചറിയാനും ലുഷറിൻ്റെ കളർ ടെക്നിക് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

8 മൾട്ടി-കളർ കാർഡുകളിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും മനോഹരമായ നിറം തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ മുതിർന്നയാൾ കുട്ടിയെ ക്ഷണിക്കുന്നു.രീതി മാനുവലിൽ അവതരിപ്പിച്ച വർണ്ണ നമ്പറുകൾ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. രേഖകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഇത് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത് വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകൾസമ്മർദവും അതിൻ്റെ ലക്ഷണങ്ങളും ഒഴിവാക്കാനുള്ള വഴികളെക്കുറിച്ച് കുട്ടിയും ശുപാർശകളും നൽകുന്നു.

വർണ്ണ നമ്പറുകൾ:

• ചാരനിറം - 0
• കടും നീല - 1
• പച്ച - 2
• ഓറഞ്ച്-ചുവപ്പ് - 3
• മഞ്ഞ - 4
• പർപ്പിൾ - 5
• തവിട്ട് - 6
• കറുപ്പ് - 7

വിശ്വസനീയമായ ഫലങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന്, സ്റ്റാൻഡേർഡ് സെറ്റ് കാർഡുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്, ഉദാഹരണത്തിന് ഇമാറ്റൺ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച രീതിശാസ്ത്രത്തിൽ നിന്ന്.

ഒരു വെള്ള പശ്ചാത്തലത്തിൽ വിഷയത്തിന് കളർ കാർഡുകൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നുഅവ പരസ്പരം ഏകദേശം തുല്യ അകലത്തിൽ ക്രമരഹിതമായ ക്രമത്തിൽ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു.

നിർദ്ദേശങ്ങൾ

“ഈ 8 കാർഡുകൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം നോക്കുക. ഏത് നിറമാണ് ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും മനോഹരമെന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുക.വസ്ത്രങ്ങൾ, കാർ മുതലായവയുമായി ഈ നിറത്തെ ബന്ധപ്പെടുത്താതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. അതിൽത്തന്നെ ഏറ്റവും ഇഷ്ടമുള്ള നിറം തിരഞ്ഞെടുക്കുക.” തിരഞ്ഞെടുത്ത കാർഡ് തിരിയുകയും വിഷയത്തിൻ്റെ വ്യൂ ഫീൽഡിൽ നിന്ന് വശത്തേക്ക് നീക്കം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. "ശരി, ഇപ്പോൾ ബാക്കിയുള്ളതിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും മനോഹരമായ നിറം തിരഞ്ഞെടുക്കുക." ഈ നിർദ്ദേശവും അതനുസരിച്ച്, അവസാന മൂന്ന് കാർഡുകൾ വിഷയത്തിന് മുന്നിൽ നിലനിൽക്കുന്നതുവരെ തിരഞ്ഞെടുക്കലുകൾ ആവർത്തിക്കുന്നു. "ശരി, ഇപ്പോൾ ഏറ്റവും അസുഖകരമായ നിറം തിരഞ്ഞെടുക്കുക."

വിഷയം തിരഞ്ഞെടുത്ത എല്ലാ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളും രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.ആദ്യ പരമ്പരയുടെ അവസാനം, വിഷയം വീണ്ടും എല്ലാ കാർഡുകളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു: “ഇപ്പോൾ ഈ കാർഡുകളിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും മനോഹരമായ നിറം തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ വീണ്ടും ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങൾ കഴിഞ്ഞ തവണ തിരഞ്ഞെടുത്തത് എങ്ങനെയെന്ന് ഓർക്കാൻ ശ്രമിക്കരുത്, ഏറ്റവും മനോഹരമായ നിറം തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

ടെസ്റ്റ് വിഷയം സൃഷ്ടിച്ച വർണ്ണ ശ്രേണി ഗ്രൂപ്പുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു:

• "+" - ഏറ്റവും മനോഹരമായ നിറങ്ങൾ;
• "x" - നല്ല നിറങ്ങൾ;
• "=" - ഉദാസീനമായ നിറങ്ങൾ;
• "-" - അസുഖകരമായ, നിരസിച്ച നിറങ്ങൾ.

അടുത്തതായി, ഗുണപരമായ വിശകലനത്തിനുള്ള വ്യാഖ്യാന പട്ടികകളുമായി ഫലങ്ങൾ പരസ്പരബന്ധിതമാണ്.(ലൂഷറിൻ്റെ എട്ട്-വർണ്ണ പരിശോധനയുടെ ഉപയോഗത്തിലേക്കുള്ള വഴികാട്ടി / ഡുബ്രോവ്സ്കയ ഒ.എഫ്. എം, "ഫോളിയം", 1995 അല്ലെങ്കിൽ എം. ലഷറിൻ്റെ കളർ സൈക്കോ ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് ടെസ്റ്റ്, എസ്.-പിടിബി, ഇമാറ്റോൺ, 2000 സമാഹരിച്ചത്.)

ഫലങ്ങളുടെ വിലയിരുത്തൽ

• 4 പോയിൻ്റ്- വരിയുടെ തുടക്കത്തിൽ, നീല, മഞ്ഞ, ധൂമ്രനൂൽ നിറങ്ങൾ. കറുപ്പ്, ചാരനിറം, തവിട്ട് - വരിയുടെ അവസാനം. അനുകൂലമായ വൈകാരികാവസ്ഥ.
• 3 പോയിൻ്റ്- ചുവപ്പും ചുവപ്പും അനുവദനീയമാണ് പച്ച നിറംഒന്നാം സ്ഥാനങ്ങളിലും. വരിയുടെ മധ്യഭാഗത്തേക്ക് ചാരനിറവും തവിട്ടുനിറവും മാറുന്നു. തൃപ്തികരമായ വൈകാരികാവസ്ഥ.
• 2 പോയിൻ്റ്- വരിയുടെ മധ്യഭാഗത്തേക്ക് കറുപ്പ് മാറ്റുന്നു. നീല, മഞ്ഞ, ധൂമ്രനൂൽ എന്നിവയാണ് അവസാന സ്ഥാനങ്ങളിൽ. കുട്ടിയുടെ വൈകാരികാവസ്ഥ തൃപ്തികരമല്ല - ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റിൻ്റെയോ അധ്യാപകൻ്റെയോ സഹായം ആവശ്യമാണ്.
• 1 പോയിൻ്റ്- വരിയുടെ തുടക്കത്തിൽ കറുപ്പും ചാരനിറവും; കുട്ടി അനുസരിക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നു. കുട്ടി അകത്തുണ്ട് പ്രതിസന്ധിയിൽ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ (സൈക്കോളജിസ്റ്റ്, സൈക്കോതെറാപ്പിസ്റ്റ്) സഹായം ആവശ്യമാണ്.

6

1

വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ ലേഖനങ്ങൾ:

കുട്ടികൾ എല്ലാ ദിവസവും ചെലവഴിക്കുന്നു കിൻ്റർഗാർട്ടൻ 8-10 മണിക്കൂർ. അവരുടെ മാതാപിതാക്കൾ ജോലിയിലായിരിക്കുമ്പോൾ, അധ്യാപകർ കുട്ടികൾക്ക് ഭക്ഷണം കൊടുക്കുന്നു, അവരെ രസിപ്പിക്കുന്നു, കിടക്കയിൽ കിടത്തുന്നു, ...

അമ്മ വീട്ടിലില്ലാത്തപ്പോൾ കുട്ടികളെ എന്തുചെയ്യും, മുത്തശ്ശിയും നാനിയും ഇല്ല. കരുതലുള്ള ഒരു പിതാവ് പോലും അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ അസ്വസ്ഥത അനുഭവിക്കുന്നു. കുട്ടി, ഓസ്...

എങ്ങനെ ഭക്ഷണം നൽകണം എന്നതാണ് ചുമതല വലിയ കുടുംബംപല ഭാര്യമാരുടെയും മുന്നിൽ നിൽക്കുന്നു, അത്ര ലളിതമല്ല. ഒരു കുടുംബത്തിൽ 3 തലമുറകൾ ഉള്ളപ്പോൾ ഒരാൾ കടപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു...

ലൂഷർ ടെസ്റ്റ്- വ്യക്തിത്വത്തിൻ്റെ കളർ സൈക്കോ ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്സിൻ്റെ ഈ മനഃശാസ്ത്ര പരിശോധന നിങ്ങളെ അളക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു ആത്മനിഷ്ഠമായ അവസ്ഥകൾഒരു വ്യക്തിയുടെ, അതായത് അവൻ്റെ ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ, സമ്മർദ്ദ പ്രതിരോധം, പ്രവർത്തനം. ലുഷർ ടെസ്റ്റിൻ്റെ ഫലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, സമ്മർദ്ദം ഒഴിവാക്കാനും തിരിച്ചറിയാനും എങ്ങനെ ശുപാർശകൾ നൽകാം പ്രൊഫഷണൽ നിലവാരംവ്യക്തിത്വം.

കളർ സെറ്റിൻ്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് അബോധാവസ്ഥയിൽ സംഭവിക്കുന്നതിനാൽ, സ്വഭാവവും എന്താണെന്നും നമുക്ക് കണ്ടെത്താനാകും വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകൾയഥാർത്ഥത്തിൽ പരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്ന വ്യക്തിയുടെ കാര്യമാണ്, അല്ലാതെ അവൻ സ്വയം എങ്ങനെ സങ്കൽപ്പിക്കുന്നു എന്നോ സമൂഹത്തിൽ എങ്ങനെ പ്രത്യക്ഷപ്പെടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു എന്നോ അല്ല.

നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ഓൺലൈനിൽ എടുക്കാനും താൽപ്പര്യമുണ്ടാകാം.

ഈ സമ്പൂർണ്ണ Lüscher Farbwahl ടെസ്റ്റിൽ 72 വർണ്ണ ഷേഡുകൾ, 7 ആകൃതികൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ മൂന്ന് ഉപപരീക്ഷണങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഇതുകൂടാതെ, മറ്റൊരു ഹ്രസ്വ പതിപ്പുണ്ട്, ലൂഷർ എട്ട്-കളർ ടെസ്റ്റ് എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന, ഇത് രണ്ട് ഉപവിഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു, പേര് സൂചിപ്പിക്കുന്നത് പോലെ, 8 കളർ കാർഡുകൾ. യഥാർത്ഥ പരീക്ഷണത്തിൻ്റെ രചയിതാവായ മാക്സ് ലൂഷർ, ഹ്രസ്വ പതിപ്പിന് കൃത്യമായ ഫലങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിയില്ലെന്ന് അവകാശപ്പെടുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, സൈക്കോഡയഗ്നോസ്റ്റിക് പ്രാക്ടീസിലും വെബ്‌സൈറ്റുകളിലും ഇൻ്റർനെറ്റിൽ ഓൺലൈൻ ടെസ്റ്റുകൾഹ്രസ്വ പതിപ്പാണ് മിക്കപ്പോഴും ഉപയോഗിക്കുന്നത്. അതിനാൽ, പരിശോധനയുടെ ലാളിത്യവും വേഗതയും ഫലങ്ങളുടെ സ്വീകാര്യമായ അളവിലുള്ള വിവര ഉള്ളടക്കവും സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിനാൽ ഈ പ്രത്യേക പതിപ്പ് ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ പരിഗണിക്കും.

തത്ഫലമായുണ്ടാകുന്ന ആത്മനിഷ്ഠ വർണ്ണ മുൻഗണനകളുടെ മനഃശാസ്ത്രപരമായ വ്യാഖ്യാനം പ്രാഥമികമായി ഓരോ നിറവും ഒരു നിശ്ചിത പ്രതീകാത്മക അർത്ഥവുമായി ബന്ധപ്പെടുത്താമെന്ന സിദ്ധാന്തത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്:

1. നീല നിറം. ശാന്തത, സംതൃപ്തി, സൗമ്യത, വാത്സല്യം എന്നിവ അർത്ഥമാക്കുന്നു.
2. പച്ച നിറം. ദൃഢനിശ്ചയം, സ്ഥിരോത്സാഹം, ആത്മവിശ്വാസം, ആത്മാഭിമാനം എന്നിവയെ പ്രതീകപ്പെടുത്തുന്നു.
3. ചുവന്ന നിറം. പ്രവർത്തനം, ഇച്ഛാശക്തി, ആക്രമണാത്മകത, ദൃഢത, ആധിപത്യം സ്ഥാപിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം, ലൈംഗികത എന്നിവയെ പ്രതീകപ്പെടുത്തുന്നു.
4. മഞ്ഞ. പ്രവർത്തനം, ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള പ്രവണത, ജിജ്ഞാസ, മൗലികത, പോസിറ്റിവിറ്റി, അഭിലാഷം.

ദ്വിതീയ നിറങ്ങളും അവയുടെ അനുബന്ധ അർത്ഥവും:
നമ്പർ 5 - ധൂമ്രനൂൽ; നമ്പർ 6 - തവിട്ട്; നമ്പർ 7 - കറുപ്പ്; 0 - ചാരനിറം
ഈ നിറങ്ങൾ ഒരു കൂട്ടം നെഗറ്റീവ് പ്രവണതകളുടെ പ്രതീകമാണ്: ഉത്കണ്ഠ, സമ്മർദ്ദം, ഭയം, ദുഃഖം.
ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിറം ഉൾക്കൊള്ളുന്ന സ്ഥാനത്തിൻ്റെ എണ്ണം പ്രധാനമാണ്.

ലൂഷർ ടെസ്റ്റ് ഓൺലൈനിൽ എടുക്കുക

അതിൽ ഇടത് ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു നിറം തിരഞ്ഞെടുക്കുക. വർണ്ണത്തിൻ്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്, നിങ്ങളുടെ വസ്ത്രങ്ങൾ മുതലായവയുമായി ബന്ധിപ്പിക്കരുത്. നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ നിറം മാത്രം തിരഞ്ഞെടുക്കുക. അതു പ്രധാനമാണ്.

രണ്ടിൻ്റെ ആദ്യ സാമ്പിൾ.

ആളുകളിൽ നിറത്തിൻ്റെ വൈകാരിക സ്വാധീനം ശാസ്ത്രജ്ഞർ പണ്ടേ തെളിയിച്ചിട്ടുണ്ട്. വർണ്ണ ധാരണയുടെ മനഃശാസ്ത്രം പ്രധാനമായും ആത്മനിഷ്ഠമാണ്. ഇത് ഒരു പ്രത്യേക സമൂഹത്തിൻ്റെ സ്ഥാപിത പാരമ്പര്യത്തെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഒരേ നിറം വ്യത്യസ്ത സംസ്കാരങ്ങൾവ്യത്യസ്തമായ അർത്ഥമുണ്ട്. പല ആളുകൾക്കിടയിൽ, വെള്ളയാണ് അവധിക്കാലത്തിൻ്റെ നിറവും വധുവിൻ്റെ വസ്ത്രവും എന്ന് അറിയാം. എന്നാൽ ചില കിഴക്കൻ രാജ്യങ്ങളിൽ വെള്ള വിലാപത്തെ പ്രതീകപ്പെടുത്തുന്നു.

വർണ്ണ വിഭാഗങ്ങൾ

തണുപ്പും ഊഷ്മള ഷേഡുകൾ- മുഴുവൻ സ്പെക്ട്രവും സാധാരണയായി വിഭജിച്ചിരിക്കുന്ന പ്രധാന വിഭാഗങ്ങൾ. ഷേഡുകൾ നീല പൂക്കൾ, പർപ്പിൾ, പച്ച എന്നിവ തണുത്ത ടോണുകളാണ്. ഒരു വ്യക്തിയിൽ ഏറ്റവും വൈരുദ്ധ്യാത്മക വികാരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ അവർക്ക് കഴിയുമെന്ന് തെളിയിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട് - വിശ്രമവും ശാന്തതയും മുതൽ നിരാശയും സങ്കടവും വരെ.

ഊഷ്മള നിറങ്ങൾ - ഓറഞ്ച്, മഞ്ഞ, ചുവപ്പ്. ആളുകളുടെ വികാരങ്ങളിലും അവ സമ്മിശ്ര സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു. ആശ്വാസത്തിൻ്റെയും ഊഷ്മളതയുടെയും ഒരു അവസ്ഥ കോപത്തിൻ്റെയും ശത്രുതയുടെയും വികാരമായി വികസിച്ചേക്കാം. ഒരു വ്യക്തിയുടെ വികാരങ്ങളിൽ നിറത്തിൻ്റെ സ്വാധീനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചില അറിവ് സംസ്ഥാനത്തെ സ്വതന്ത്രമായി മാറ്റാനും സുപ്രധാന ഊർജ്ജം സംരക്ഷിക്കാനും വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു.

തണുത്ത ടോണുകളുടെ മാനസിക ഫലങ്ങൾ

പർപ്പിൾ, ലിലാക്ക്, പച്ച, ഇളം നീല, നീല എന്നിവയാണ് ചില കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനോ ആവശ്യമുള്ള വൈകാരികാവസ്ഥ നേടുന്നതിനോ മിക്കപ്പോഴും ഉപയോഗിക്കുന്ന നിറങ്ങൾ.

മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ, മനുഷ്യൻ്റെ സൃഷ്ടിപരമായ കഴിവുകളുടെ വികാസത്തിന് ധൂമ്രനൂൽ സംഭാവന ചെയ്യുന്നുവെന്ന് പൊതുവായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ചുവപ്പ്, നീല സ്പെക്ട്രത്തിൻ്റെ ഷേഡുകൾ കലർത്തിയാണ് ഇത് ലഭിക്കുന്നത്. ഇതാണ് ഉയർന്ന പ്രവർത്തനവും തമ്മിലുള്ള സന്തുലിതാവസ്ഥ സൃഷ്ടിക്കുന്നത് ശാന്തമായ അവസ്ഥ. വികാരങ്ങളുടെ അത്തരമൊരു സമതുലിതമായ സംയോജനം ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജീവിതത്തിൻ്റെ വിവിധ മേഖലകളിൽ യഥാർത്ഥമായ എന്തെങ്കിലും സൃഷ്ടിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം ഉണർത്തുന്നു. പർപ്പിൾ രാജകീയത, സമ്പത്ത്, ജ്ഞാനം, സങ്കീർണ്ണത എന്നിവയെ പ്രതീകപ്പെടുത്തുന്നു.
മൃദുവായ പർപ്പിൾ നിറമായതിനാൽ പിരിമുറുക്കം ഒഴിവാക്കാൻ ലിലാക്ക് സഹായിക്കുന്നു. അവർ ധാരാളം ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു ഓഫീസിനോ മുറിക്കോ ഇത് അനുയോജ്യമാണ്.

പച്ചയ്ക്കും അതിൻ്റെ ഷേഡുകൾക്കും ഏറ്റവും വലിയ വിശ്രമ കഴിവുണ്ടെന്ന് എല്ലാവർക്കും അറിയാം. ഈ വസ്തുത ശാസ്ത്രീയമായി തെളിയിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്, ഇത് പോലും ഉപയോഗിക്കുന്നു ഔഷധ ആവശ്യങ്ങൾനിങ്ങൾക്ക് കാഴ്ച പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ. കൂടാതെ, ഗ്രീൻ സ്പെക്ട്രം നിങ്ങളെ പ്രകൃതിയോട് അടുപ്പിക്കുകയും ശക്തി, ആരോഗ്യം, ഐക്യം, തണുപ്പ് എന്നിവ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. സാമ്പത്തിക വരുമാനത്തിൽ വർദ്ധനവ്, പ്രൊഫഷണൽ വളർച്ചഈ ടോണുകൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന എല്ലാവരെയും കാത്തിരിക്കുന്നു.

മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ നീല നിറം

നീലയുടെ സ്വാധീനം മനുഷ്യൻ്റെ മനസ്സിൽ പച്ചയുടെ സ്വാധീനവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുവെന്ന് കുറച്ച് ആളുകൾക്ക് അറിയാം. ഇതിന് വിശ്രമവും ശാന്തതയും നൽകാനും കഴിയും. മനഃശാസ്ത്രത്തിലെ നീല നിറത്തിൻ്റെ അർത്ഥം വിദഗ്ധർ നന്നായി പഠിച്ചിട്ടുണ്ട്. ആളുകളുടെ തീവ്രമായ ചലനം ഉള്ള മുറികളിലോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വ്യക്തി ദീർഘനേരം മുറിയിൽ തുടരാൻ നിർബന്ധിതനായ സന്ദർഭങ്ങളിലോ നീലയും അതിൻ്റെ ഷേഡുകളും ഉപയോഗിക്കണമെന്ന് പരീക്ഷണാടിസ്ഥാനത്തിൽ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്.

മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ നീല നിറം ശാന്തവും ഏകാഗ്രതയുമാണ്. കൂടാതെ വിശപ്പ് അടിച്ചമർത്തൽ, ജ്ഞാനം, സത്യം, വിശ്വസ്തത.

ആളുകളുടെ ചുറ്റുപാടുകളിൽ നീല നിറം അവതരിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിച്ച ശാസ്ത്രജ്ഞർക്ക് അപ്രതീക്ഷിത ഫലങ്ങൾ ലഭിച്ചു. രാത്രിയിൽ തെരുവുകളിൽ കത്തുന്ന നീല ലൈറ്റുകൾ ഈ സ്ഥലങ്ങളിൽ നടക്കുന്ന കുറ്റകൃത്യങ്ങളുടെ ശതമാനം ഗണ്യമായി കുറയ്ക്കുന്ന ഒരു പരീക്ഷണം മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ ഉണ്ട്. ഒപ്പം ട്രാഫിക് ലൈറ്റുകളും നീലയാണ് റെയിൽവേഅപകടങ്ങളുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുക.

ഊഷ്മള വർണ്ണ ഇഫക്റ്റുകൾ

ഊഷ്മള ടോണുകളുടെ വ്യത്യസ്ത ഷേഡുകളുടെ ഉപയോഗം ഒരു വ്യക്തി സ്വയം സജ്ജമാക്കുന്ന ലക്ഷ്യങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ, വിശപ്പ് വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് മഞ്ഞ നിറം ഉപയോഗിക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. എന്നാൽ മഞ്ഞ, ഓറഞ്ച് ടോണുകളിൽ നിർമ്മിച്ച അടുക്കള അല്ലെങ്കിൽ ഡൈനിംഗ് റൂം അമിതഭാരത്തിനെതിരെ പോരാടാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ആർക്കും അനുയോജ്യമാകില്ല. വിശപ്പ് ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്ന പല ഭക്ഷണങ്ങളിലും ഓറഞ്ച് അല്ലെങ്കിൽ മഞ്ഞ നിറത്തിലുള്ള ചേരുവകൾ അടങ്ങിയിട്ടുണ്ട് എന്നതാണ് ഈ വർണ്ണ പ്രഭാവം കാരണം.

മഞ്ഞ ടോണുകൾ വലിയ അളവിലുള്ള പ്രകാശത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് വർണ്ണ മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ അറിയപ്പെടുന്നു, ഇത് പ്രകോപിപ്പിക്കലിന് കാരണമാകും, ഇത് മോശമാകാൻ ഇടയാക്കും. പൊതു അവസ്ഥ. മഞ്ഞനിറം സന്തോഷം, വിനോദം, ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം, ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കൽ എന്നിവയാണെന്നും അറിയാം.

ദൈനംദിന ജീവിതത്തിൽ നിറം

എല്ലാ ആളുകളും ഒന്നിലധികം തവണ അനുഭവിച്ചിട്ടുണ്ട്, പരിസ്ഥിതിക്ക് പോസിറ്റീവ്, നെഗറ്റീവ് അല്ലെങ്കിൽ നിഷ്പക്ഷ വികാരങ്ങൾക്ക് കാരണമാകുമെന്ന് ഉറപ്പായും അറിയാം. എന്നാൽ വസ്തുക്കളുടെ നിറം കൃത്യമായി എന്താണെന്ന് എല്ലാവരും ചിന്തിച്ചിട്ടില്ല പ്രധാന കാരണംഒരു പ്രത്യേക മാനസികാവസ്ഥയുടെ സംഭവം.

കളർ തെറാപ്പി, ആർട്ട് തെറാപ്പി തുടങ്ങിയ വൈദ്യശാസ്ത്രത്തിൻ്റെ ഇതര മേഖലകളിൽ നിറത്തിൻ്റെയും മനുഷ്യ മനഃശാസ്ത്രത്തിൻ്റെയും വൈകാരിക സ്വാധീനം സജീവമായി പഠിക്കുന്നു. സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന സാങ്കേതിക വിദ്യകൾക്ക് നന്ദി, പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ സാധിക്കും മാനസിക വൈകല്യങ്ങൾ, രോഗികളുടെ ക്ഷേമം മെച്ചപ്പെടുത്തുക.

നിറവും സ്വാധീനിക്കുമെന്നതിന് തെളിവുകളുണ്ട് ശാരീരിക അവസ്ഥആളുകളുടെ. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു നിശ്ചിത സമയത്തേക്ക് ചുവപ്പ് നോക്കുന്നത് ഹൃദയമിടിപ്പ് വർദ്ധിക്കുന്നതിനും രക്തത്തിലെ അഡ്രിനാലിൻ അളവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ഇടയാക്കും.

IN ദൈനംദിന ജീവിതംആളുകൾ പലപ്പോഴും ഡിസൈനർമാരുടെ സേവനങ്ങൾ അവലംബിക്കുന്നു. നിറങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തിയുടെ അവസ്ഥയെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്ന് ഈ മേഖലയിലെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ നന്നായി മനസ്സിലാക്കുന്നു. ഇക്കാരണത്താൽ, പരിസരത്തിനായി ഇത് ശരിയായി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. തിരഞ്ഞെടുക്കൽ മുറിയുടെ ഉദ്ദേശ്യം, അതിൽ താമസിക്കുന്ന ദൈർഘ്യം, സാധാരണയായി ഇവിടെ താമസിക്കുന്ന ആളുകളുടെ എണ്ണം എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

മാർക്കറ്റിംഗിൽ നിറം ഉപയോഗിക്കുന്നു

മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ നിറങ്ങളുടെ പ്രാധാന്യം വളരെ വലുതാണ് എന്നതിന് തെളിവാണ്, വിവിധ വാണിജ്യ സംരംഭങ്ങൾ ഈ വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനത്തിൽ വലിയ നിക്ഷേപം നടത്തിയിട്ടുണ്ട്. പ്രൊമോഷണൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, കളർ സൈക്കോളജി മേഖലയിൽ നിലവിലുള്ള ഗവേഷണം കണക്കിലെടുത്ത് നടപ്പിലാക്കുന്നത്, എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ ലാഭം ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കും.

ഒരു വ്യക്തിയുടെ ഉപബോധമനസ്സിൽ നിറങ്ങളുടെ സ്വാധീനം വളരെ വലുതാണ്, അത് ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യാൻ അല്ലെങ്കിൽ നിഷ്ക്രിയനായിരിക്കാൻ അവനെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു. അടയാളങ്ങൾ, ഫുഡ് സർവീസ് സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പരസ്യബോർഡുകൾ അല്ലെങ്കിൽ അവയുടെ ഉൽപ്പാദനം എന്നിവയിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന വർണ്ണ കോമ്പിനേഷനുകൾ ഒരു വ്യക്തിക്ക് വിശപ്പുണ്ടാക്കും. തൽഫലമായി, പരസ്യപ്പെടുത്തിയ ഉൽപ്പന്നം വാങ്ങാനുള്ള ആഗ്രഹമുണ്ട്.

ബാങ്കുകളും സേവന സംരംഭങ്ങളും സമാനമായ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അവരുടെ അടയാളങ്ങളിലെ വർണ്ണ ഷേഡുകൾ ഒരു വ്യക്തിയിൽ വിശ്വാസവും ശാന്തതയും ഉളവാക്കണം. ക്ലയൻ്റ് പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ രൂപം, കമ്പനിയുടെ സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം - ഇത് പരസ്യത്തിൻ്റെ നിറത്തിൻ്റെ സ്വാധീനത്തിൻ്റെ ഫലമായിരിക്കാം.

നിറവും ആത്മീയ പരിശീലനങ്ങളും

മനുഷ്യ ഊർജ്ജ വ്യവസ്ഥയുടെ അവസ്ഥ പല ഘടകങ്ങളാൽ സ്വാധീനിക്കപ്പെടുന്നു. നിറവും ഇതിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. ആത്മീയ പരിശീലനങ്ങളിലും ധ്യാനങ്ങളിലും കളർ ഇഫക്റ്റുകൾ ഉപയോഗിച്ച്, ഈ മേഖലയിലെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ നേടുന്നു അത്ഭുതകരമായ ഫലങ്ങൾ. പ്രത്യേക സാങ്കേതിക വിദ്യകൾക്ക് നന്ദി, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു നിശ്ചിത പ്രദേശത്ത് പ്രവർത്തനം ഗണ്യമായി തീവ്രമാക്കാൻ കഴിയും, ആവശ്യമുള്ള ഫലം കൈവരിക്കുന്നു. അത്തരം രീതികൾ ശാരീരിക അവസ്ഥ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഇത് അസാധാരണമല്ല.

പാശ്ചാത്യ സംസ്കാരത്തിലെ നിറം

മനഃശാസ്ത്രത്തിലെ നിറങ്ങളുടെ അർത്ഥം, അവരുടെ വ്യാഖ്യാനം ഒരു വ്യക്തി താമസിക്കുന്ന രാജ്യത്തിൻ്റെ സ്ഥാപിത സാംസ്കാരിക പാരമ്പര്യങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. യൂറോപ്പിൽ, മനുഷ്യൻ്റെ മനസ്സിൽ നിറത്തിൻ്റെ സ്വാധീനം ലോകത്തിൻ്റെ മറ്റ് ഭാഗങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി വീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ, ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട ടോൺ ഉപബോധമനസ്സിൽ കാര്യമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നില്ലെന്ന് പൊതുവെ അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്നു. വർണ്ണ സംയോജനമാണ് പ്രധാനം. എന്നിരുന്നാലും, പ്രത്യേക ഷേഡുകളും പ്രധാനമാണ്.

ഉദാഹരണത്തിന്, വെളുത്ത നിറംമനഃശാസ്ത്രത്തിൽ ശാരീരികവും ആത്മീയവുമായ വിശുദ്ധിയെ പ്രതീകപ്പെടുത്തുന്നു. ഇത് വർദ്ധിച്ച സ്ഥലത്തിൻ്റെ ഒരു തോന്നൽ സൃഷ്ടിക്കുകയും നിഷ്പക്ഷതയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. കൂടാതെ, മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ വെളുത്ത നിറം തുടക്കത്തിൻ്റെ പ്രതീകമാണ്. ഒരു കലാകാരൻ്റെ, സ്റ്റൈലിസ്റ്റിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തിൽ, ഒരു പ്രിൻ്ററിൽ അച്ചടിക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനമായി ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നു. കറുപ്പ് എന്നത് വെള്ളയുടെ വിപരീതമാണ്. ഇത് ശക്തി, ശക്തി, അധികാരം, ക്ഷീണം അല്ലെങ്കിൽ മരണം എന്നിവയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

ചുവപ്പ് നിറം ഊഷ്മളത, സ്നേഹം, അഭിനിവേശം, ഊർജ്ജം, ജീവിതം, ആവേശം എന്നിവയെ പ്രതീകപ്പെടുത്തുന്നു.

നീല നിറത്തിന് സമാധാനം ഉണർത്താൻ കഴിയും. ഇത് രക്തസമ്മർദ്ദം ഒരു പരിധിവരെ കുറയ്ക്കുന്നു, വിശ്രമമുറി അല്ലെങ്കിൽ കിടപ്പുമുറിക്ക് അനുയോജ്യമാണ്.

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് തവിട്ട്സ്ഥിരത, വിശ്വാസ്യത, ശക്തമായ സൗഹൃദം, സുഖം, സുരക്ഷ എന്നിവയ്ക്കുള്ള ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആഗ്രഹം സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ചിലപ്പോൾ ഷേഡുകൾക്ക് സങ്കടവും വിലാപവും പോലും അർത്ഥമാക്കാം.

പിങ്ക് നിറം ആവേശവും ആവേശവും മാത്രമല്ല, സ്നേഹം, പ്രണയം, ശാന്തത, ആർദ്രത എന്നിവയുടെ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

വ്യക്തിഗത വർണ്ണ ധാരണ

ഓരോ വ്യക്തിയും വ്യക്തിഗതമാണ്. ഇക്കാരണത്താൽ, നിങ്ങളുടെ അവസ്ഥ മാറ്റാൻ നിറം ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള ശുപാർശകൾ ഏകദേശമാണ്. കളർ സൈക്കോളജിയിൽ ഇന്ന് നിലനിൽക്കുന്ന രീതികൾ ഉപയോഗിക്കാനും നേടാനും ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആർക്കും ആഗ്രഹിച്ച ഫലം, സ്വയം കേൾക്കാനും ഉപബോധമനസ്സിൽ നിന്ന് വരുന്ന അടയാളങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാനും കഴിയണം.

ഏറ്റവും ലളിതവും ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്നതുമായ മാർഗ്ഗം നിരീക്ഷണമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ നീലയുടെ അർത്ഥം പച്ചയ്ക്ക് സമാനമാണ്. എന്നാൽ ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു നിഴൽ ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തിക്ക് അനുയോജ്യമാണെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല. പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ ഏറ്റവും സഹായിക്കുന്ന ശരിയായ നിറം തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിന് ശ്രദ്ധാപൂർവമായ നിരീക്ഷണങ്ങളും വിശകലന നിഗമനങ്ങളും ആവശ്യമാണ്.

ജീവിതത്തിലെ പ്രതികൂല നിമിഷങ്ങളിൽ, ഏത് നിറത്തിലുള്ള വസ്തുക്കളാണ് ഒരു വ്യക്തിയെ പലപ്പോഴും ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ളതെന്ന് നിരീക്ഷിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. എല്ലാം ഇവിടെ പ്രധാനമാണ് - ഇൻ്റീരിയർ ഇനങ്ങളുടെ ഷേഡുകൾ, വസ്ത്രങ്ങൾ, ഭക്ഷണം. ഓറഞ്ച്, ചുവപ്പ്, മഞ്ഞ നിറത്തിലുള്ള ഷേഡുകൾ ക്ഷീണവും വിഷാദവും ഒഴിവാക്കും. അമിതമായ ഉത്തേജനത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് പ്രശ്നങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ, നീല അല്ലെങ്കിൽ പച്ച നിറങ്ങളുടെ ഷേഡുകൾ സഹായിക്കും.

നിങ്ങളുടെ ഇഷ്ടപ്പെട്ട സ്പെക്ട്രം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള ടെക്നിക്കുകൾ

മനഃശാസ്ത്രത്തിലെ കളർ ടെസ്റ്റുകൾ ഫലപ്രദമായ സഹായ ഉപകരണങ്ങളാണ്, ഒരു പ്രത്യേക സ്പെക്ട്രം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ ഒരു വ്യക്തിയുടെ മുൻഗണനകൾ ഏറ്റവും കൃത്യതയോടെ നിർണ്ണയിക്കാൻ കഴിയുന്ന നന്ദി. ഒരു വ്യക്തിയുടെ പെരുമാറ്റവും മാനസികാവസ്ഥയും ക്രമീകരിക്കുന്നതിനുള്ള കൂടുതൽ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ, ഈ ഡാറ്റ വർണ്ണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആത്മനിഷ്ഠമായ ധാരണ മാറ്റുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനമായി വർത്തിക്കും.

സ്വിസ് മനഃശാസ്ത്രജ്ഞനായ മാക്സ് ലൂഷറിൻ്റേതാണ് ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ പരിശോധന. ഗവേഷണത്തിന് രണ്ട് ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ടാകാം - ഹ്രസ്വവും പൂർണ്ണവും. രണ്ട് സാഹചര്യങ്ങളിലും, വിഷയത്തിന് നിറമുള്ള കാർഡുകളുടെ സെറ്റുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, അതിൽ നിന്ന് അവൻ ഒരു വർണ്ണ മുൻഗണന ഉണർത്തുന്നവ തിരഞ്ഞെടുക്കണം.

പരീക്ഷണത്തിൻ്റെ പരിശുദ്ധിക്കായി, കാർഡുകളിൽ നേർരേഖകൾ വീഴുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. സൂര്യരശ്മികൾ, എന്നാൽ ലൈറ്റിംഗ് സ്വാഭാവികമായിരിക്കണം. കൂടാതെ, ടെസ്റ്റ് എടുക്കുന്നയാൾ ഒരു നിറം തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ ഫാഷൻ, പാരമ്പര്യങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ അഭിരുചികൾ എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കരുത്. നിറം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് വേഗത്തിലും അബോധാവസ്ഥയിലുമായിരിക്കണം. ഒരു വ്യക്തി യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണെന്ന് നിർണ്ണയിക്കാൻ ഈ സാഹചര്യം നമ്മെ അനുവദിക്കും, അല്ലാതെ അവൻ എങ്ങനെ പ്രത്യക്ഷപ്പെടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു എന്നല്ല.

ഫലങ്ങളുടെ വ്യാഖ്യാനം

ലുഷർ ടെസ്റ്റ് പോലുള്ള സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ കണ്ടെത്തുന്നത് സാധ്യമാക്കുന്നു വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകൾവർണ്ണ ധാരണ. ലഭിച്ച ഡാറ്റയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, മാനസിക സമ്മർദ്ദം ഒഴിവാക്കുന്നതിന് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്ക് പ്രത്യേക ശുപാർശകൾ വികസിപ്പിക്കാൻ കഴിയും, ഇത് ശാരീരിക രോഗങ്ങൾക്കും മറ്റ് ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങൾക്കും ഇടയാക്കും.