Мануэль Вальсын засгийн газар Францын Хөдөлмөрийн хуулийг шинэчлэх бараг боломжгүй ажлыг өөртөө авчээ. Сангийн сайд Эммануэль Макрон Францын нийгмийн тогтолцооны гол ололтуудын нэг гэж тооцогддог 35 цагийн ажлын долоо хоногт хүртэл халдаж байна. Ийм төлөвлөгөө нь үйлдвэрчний эвлэлийнхэнд ойлгомжтой эсэргүүцэл үзүүлсэн.
Шинэчлэлийн дэмжигчид газар дээрээ бууж, хөршүүдээ харах цаг болсон гэж үзэж байна.
Харьцуулбал: Орос улсад албан ёсны ажлын долоо хоног 40 цаг үргэлжилдэг боловч зарим ангиллын ажилчдын хувьд хязгаарлалт байдаг, жишээлбэл, 16-18 насныхан долоо хоногт 35 цагаас илүү ажиллахыг хориглодог. Үүнтэй ижил дүрэм нь I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст хамаарна.
Тэд Европын хаана илүү их орлого олдог вэ?
Европын олон оронд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тогтоосон байдаг. Хамгийн өндөр хувь нь Франц, Герман, Их Британи, Бельги, Люксембургт байна. Гэхдээ зүүн тийшээ явах тусам бага мөнгө төлнө.
ОХУ-д хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ сард 6204 рубль байна (одоогийн ханшаар бараг 80 евро).
Илүү цагийн хөлс
Францад тэд ажилчдаа 35 цагийн ажлын долоо хоногт дагаж мөрдөхийг анхаарч үздэг заавал байх ёстойТэд илүү цагаар ажилласан тохиолдолд нэмэлт цалин авдаг бөгөөд ажлын цаг нь долоо хоногт 44 цагаар хязгаарлагддаг. Түүнчлэн, ажилтан бүр ажлын өдрүүдийн хооронд дор хаяж 11 цаг амрах ёстой. Зөрчил гаргасан тохиолдолд тухайн компани (төрийн болон хувийн хэвшлийнх нь хамаагүй) ажилчдын эрхийг зөрчсөний улмаас их хэмжээний торгууль төлөх болно.
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан байдаг илүү цагаар ажиллахэхний хоёр цагийн ажлын хөлсийг доод тал нь нэг хагас дахин, дараагийн цагуудад - дор хаяж хоёр дахин нэмэгдүүлсэн.
Хамгийн гол асуулт бол: бүх ажил олгогчид эдгээр стандартыг дагаж мөрддөг үү, эсвэл эрхээ баталгаажуулахын тулд шүүхэд хандах шаардлагатай юу, энэ нь эргээд олон хүнийг ажлын байраа алдах аюулд хүргэж байна уу?
Францад ажлын долоо хоногт 35 цаг ажилладаг байсан нь анхны социалист засгийн газрын үеэс эхэлж, 2000 онд хууль хэрэгжиж эхэлсэн. Энэхүү шинэчлэлийн нэг зорилго нь ажилгүйдлийг бууруулах явдал байв. Гэвч 2008 онд эхэлсэн хямрал итгэл найдварыг зөвтгөхгүй байгааг харуулсан. Ажилгүйдлийн түвшин 10 орчим хувьтай хэвээр байгаа бөгөөд хөдөлмөрийн уян хатан бус хууль нь ажил олгогчдод зах зээлийн хэлбэлзэлд хариу үйлдэл үзүүлэхэд хүндрэл учруулдаг.
Хөдөлмөрийн хуульд хэд хэдэн удаа өөрчлөлт оруулах оролдлого аль хэдийн гарч байсан боловч шинэчлэлийг дайсагнасан байдлаар хүлээж авсан - одоогийнх нь үл хамаарах зүйл биш юм. Францын засгийн газар шинэчлэлийг сурталчлахыг хичээж байгаа бөгөөд хууль тогтоомжийн өөрчлөлтийг францчуудад энгийн бөгөөд ойлгомжтойгоор тайлбарлах зэрэг олон санаачилга гаргасан. ойлгомжтой хэл. Үүнээс гадна хүн бүр шинэчлэлийн талаар илүү ихийг мэдэж, санал хүсэлтээ үлдээх боломжтой нийгмийн сүлжээнд@LoiTravil
Казахстан улс долоо хоногт 40 цаг ажиллахыг өвлөн авсан Зөвлөлт Холбоот Улс. Үнэн бол тэнд ажлын ачаалал арай илүү байсан бөгөөд ажлын цаг нь арай өөрөөр хуваарилагдсан: тэд 6 өдөр, тус бүр 7 цаг, өөрөөр хэлбэл долоо хоногт 42 цаг ажилласан. 1960-аад онд таван өдрийн ажлын долоо хоногийг нэвтрүүлж, ажлын цагийг долоо хоногт 41 цаг, дараа нь 40 болгон бууруулсан. Орчин үеийн ТУХН-ийн бүх оршин суугчдад танил болсон 5/2 цагийн хуваарь, өдөрт 8 цаг ингэж гарч ирэв. . Орчин үеийн Казахстанчууд энэ тогтолцооны дагуу ажиллаж, амьдарч байна. Түүгээр ч барахгүй ажилчид хоцрогдсоныхоо төлөө нэмэлт мөнгө төлдөг нь цөөн.
Казахстан улс эдгээр жишгээр амьдарч байгаа ч цагийн ажил, уян хатан ажлын хуваарь дэлхий даяар улам бүр түгээмэл болж байна. Улс орнууд ажлын цагийг янз бүрийн аргаар багасгаж байна: нэг бол дөрвөн өдрийн долоо хоногт шилжих, эсвэл ажлын өдрийг богиносгох. Мөн дэлхийн ажлын цагийг багасгах рекорд эзэмшигчид - Европын орнууд.
ГолландадДэлхийн хамгийн богино ажлын долоо хоног ердөө 29 цаг байдаг. Голландын мэргэжилтнүүд долоо хоногт 4 өдөр ажилладаг. Ажил хийдэг ээж, аав хоёр дараалан 3 хоног амардаг. Хүн бүр амралт, эмнэлгийн тусламж авах баталгаатай. Хэрэв ажилтан хүсвэл ажлын цагийг багасгаж, харин цалин нь цаг тутамд үлдэх болно. Иргэдийнхээ хувийн амьдрал, ажил хөдөлмөр хоёрын тэнцвэрийг хангахад төр ингэж л анхаардаг.
Хоёрдугаар байранд Данидолоо хоногт 33 ажлын цаг. Скандинавын бүх орнууд уян хатан ажлын хуваарь, жилд 5 долоо хоногийн цалинтай чөлөө олгодог. Ажил олгогчид ажлаас халах, шинээр нэр дэвшигчийг ажилд авахад хялбар байдаг ч ажилчид өөрсдөө хуулиар хамгаалагдсан байдаг. Компаниуд ажлаас халагдсаны дараа хоёр жилийн хугацаанд нөхөн төлбөр төлөх шаардлагатай.
Дагасан Норвегиижил үзүүлэлттэй - 33 ажлын цаг. Хойд хөршид эцэг эхчүүд өөрсдийн ажлын цагийг багасгахыг зөвшөөрдөг; хүүхэд төрснөөс хойш бараг нэг жилийн дараа залуу ээж бүрэн цалин авдаг, мөн жилийн чөлөөдор хаяж 21 хоног байна. Энэ улсад хагас өдөр хэвийн үзэгдэл 16:00 цагаас өмнө ажлаасаа гэрээсээ гардаг заншилтай.
Европын сонголтыг шингэлнэ Австрали- Тэнд долоо хоногт 34 цаг ажилладаг заншилтай. Засгийн газар Австралийн ажилчдад баталгаа өгдөг нийгмийн хамгаалалЕвропоос дордохгүй: хагас цагаар ажилладаг хүмүүс ч бүрэн амралт, амралтын өдрүүдийн тэтгэмж авах эрхтэй.
Германчууд дэлхийн өнцөг булан бүрт ажил хийдэг хүмүүс гэж тооцогддог ч үнэндээ Германддолоо хоногт 35 цагаас илүүгүй ажиллах. Түүнээс гадна ажлын өдөр нь бидний хувьд ер бусын байдлаар зохион байгуулагдсан: 2 хэсэгт хуваагддаг. Эхлээд германчууд өглөөний 9 цагаас үдшийн 13 цаг хүртэл ажиллаж, дараа нь 3-4 цагийн үдийн завсарлага авч, орой нь ажилчид дахин гурван цагийг ажлын байранд өнгөрөөхөөр буцаж ирдэг. Улс орны санхүүгийн хямралын улмаас ажилчдаа халах биш, ажлын цагийг багасгахыг илүүд үзэж байна. Үүний зэрэгцээ төрөөс ажилчдын алдсан цалинг нөхөн төлөхийг оролдож байна.
Ирландадмөн долоо хоногт дунджаар 35 цаг ажилладаг. Хэдийгээр 80-аад оны сүүлээр ирландчууд 44 цаг ажилладаг байсан нь бусад европчуудаас хамаагүй илүү байв. Энэ хандлагад хоёр шалтгаан бий: зарим мэргэжилтнүүд ажлын цагийг богиносгох хүсэл, орон нутгийн хөдөлмөрийн зах зээл хөгжөөгүй байна. Шаргуу ажиллаж, хангалттай хооллохын тулд олон хүн хөрш Их Британи руу явах ёстой.
Үүнтэй ижил 35 цаг нь ажлын долоо хоногийн норм юм Швейцарийн хувьд, гэхдээ огт өөр орлоготой. Швейцарийн дундаж ажлын өдөр өглөөний 8 цагт эхэлж 17.30 цаг хүртэл үргэлжилдэг бөгөөд үдийн хоолонд фондю, швейцарь шоколадтай урт завсарлага өгдөг. Олон салбарт уян хатан ажлын цагийг хүн хүссэн үедээ ажилдаа ирэхэд, гэхдээ нэгэн зэрэг хуваарилсан цагаар ажилладаг бол норм гэж үздэг. Ажиллаж буй хүн амын гуравны нэг нь гэр бүлдээ илүү их цаг зарцуулахын тулд цагийн ажилд шилжсэн.
Олон хүмүүс бүх амьдралаа ажил дээрээ өнгөрөөдөг гэж гомдоллодог. Гэтэл бид Хятадын хүмүүс шиг өдөрт 10 цаг ч ажилладаггүй
Аль улс орнууд хамгийн богино ажлын долоо хоногтой вэ? Зураг: Pinterest
1919 оны энэ өдөр Голландад 8 цагийн ажлын өдөр бий болжээ. ЗХУ-ын дараахь орон зайн оршин суугчид (жишээлбэл, Украин) өдөрт 8 цаг ажилласаар байгаа хэдий ч зарим оронд цагийн хуваарийг багасгах нь хэвийн үзэгдэл юм.
Ажилсаг Европ уу?
Европын парламент долоо хоногт 48 цаг ажиллах дээд хязгаарыг тогтоосон. Энд илүү цагаар ажиллах бүх цагийг харгалзан үзнэ. Зарим улс орнууд мөн өөрсдийн хязгаарлалтыг нэвтрүүлсэн. Жишээлбэл, Финлянд улс оршин суугчиддаа дор хаяж 32 цаг ажиллах ёстой, гэхдээ 40 цагаас илүүгүй байх ёстой гэж үздэг. Ихэнхдээ европчууд долоо хоногт 40 орчим цаг ажилладаг.
Европ дахь ажлын дундаж цаг (долоо хоногт)
IN НидерландСтандарт ажлын долоо хоног 38 цаг байна. Гэхдээ ажил олгогчоос хамааран ажилчид ажлын байрандаа 36-40 цаг зарцуулдаг.
Ажлын долоо хоног 35 цаг үргэлжилнэ ИрландТэгээд Франц. Гэсэн хэдий ч бодит байдал дээр ажилчид ажил дээрээ илүү их цаг зарцуулдаг. Өнгөрсөн зууны 90-ээд онд Францад долоо хоногт 35 цагийн ажил нэвтрүүлсэн нь олон нийтийн дургүйцлийг төрүүлсэн. Саяхан Засгийн газар ажлын цагийг нэмэгдүүлэх асуудалд эргэн орж, дараа нь ажил хаялт, жагсаал цуглаан зохион байгуулсан.
Оршин суугчид Даниөдөрт 7 цаг 21 минут ажиллана. Дундаж үргэлжлэх хугацаадолоо хоногт 37.5 цаг ажиллах нь Европ дахь хамгийн бага ажлын нэг юм. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн Дани хүн цагт 37.6 еврогийн цалин авдаг нь ЕХ-ны дунджаас 30%-иар илүү юм.
Олон хүмүүс 21 цагийн ажлын долоо хоногийн санааг дэмждэг. Фото: Business Insider
Германчуудыг дэлхий даяар ажил хийдэг хүмүүс гэж үздэг. Гэхдээ ажлын долоо хоног Герман 38 цагаас илүүгүй үргэлжилнэ. Үүний зэрэгцээ Германы компаниуд ажилчдаа ажлаас халахын оронд санхүүгийн асуудалтай тулгарвал ажлын цагийг багасгах явдал түгээмэл байдаг. Мөн оршин суугчид долоо хоногт 39 цагаас илүүгүй ажилладаг Норвеги.
Европ дахь хамгийн хөдөлмөрч хүмүүс бол ажилчид юм Их Британи, ГрекТэгээд Португал. Долоо хоногт 43.7 цаг ажилладаг Британичууд ажилдаа хоцрох нь элбэг. Португалчууд өдөрт 8 цаг 48 минут, долоо хоногт дунджаар 48 цаг ажилладаг. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн хүмүүс энэ бүх хугацаанд ажил үүргээ гүйцэтгэдэггүй гэдгийг мэргэжилтнүүд тэмдэглэж байна. Европын "шаргуу ажилчид" -д Грекийн оршин суугчид ч багтдаг - тэдний ажлын долоо хоног 43.7 цаг үргэлжилдэг. Гэхдээ улс орны эдийн засгийн нөхцөл байдалд тулгуурлан үүнийг хэлэх боломжгүй...
Ажилсаг Ази!
Азид хүмүүс илүү их ажилладаг. Ажлын дундаж өдөр Хятад 10 цаг үргэлжилдэг бол ажлын өдөр зургаан өдөр байна. Үүний үр дүнд долоо хоногт 60 цаг ажиллах болно. Хятадууд өдрийн хоолондоо 20 минут, жилийн 10 хоног амардаг.
Хятад дахь ажилчид. Твиттерээс авсан зураг
IN Японстандарт хөдөлмөрийн гэрээ нь долоо хоногт 40 хүртэл ажлын цагийг заасан байдаг. Гэсэн хэдий ч албан тушаал ахихын ач холбогдлын талаар бид бүгд сонссон карьерын шатЯпончуудын хувьд. Мөн энэ нь ихэвчлэн хүн ажлын байрандаа зарцуулдаг цаг хугацаанаас хамаардаг. Японы зорилготой оршин суугчид ихэвчлэн оройн цагаар оффисдоо хоцорч, бямба гаригт ирдэг. Тиймээс зарим тохиолдолд ажлын долоо хоног 50 цаг хүрдэг.
IN ТайландТэгээд ЭнэтхэгМөн зургаан өдөр, ихэнх ажилчид долоо хоногт 48 цаг хүртэл ажилладаг. IN төрийн байгууллагууд, мөн барууны компаниудын оффисуудад 40 цагийн ажлын долоо хоног байдаг.
Энэ нь хэр оновчтой вэ?
Хэдэн жилийн өмнө нэгэн ярилцлагадаа хамгийн баян хүмүүсМексикийн магнат Карлос Слим хүмүүс долоо хоногт 3-аас илүүгүй өдөр ажиллах ёстой гэж мэдэгджээ. Гэхдээ ажлын өдөр 11 цаг үргэлжилдэг, хүмүүс 70, түүнээс дээш насандаа тэтгэвэрт гарах ёстой.
Карлос Слим долоо хоногт 3 өдөр, гэхдээ өдөрт 11 цаг ажиллах нь оновчтой гэж үзэж байна. Фото: siapress.ru
Долоо хоногийн ажлын 4 хоногийг дэмжигчид ч олон байна. Энэ хуваарь нь нярайн өсөлтийн үеийнхэнд (1946-1964 онд төрсөн) хамгийн тохиромжтой байх болно гэж шинжээчид үзэж байна. Ингэснээр тэд эцэг эх, ач зээ нартаа илүү анхаарал халамж тавьж чадна.
Долоо хоногт 21 цаг ажиллах санааг дэмжих хүмүүс ч бий. Тэдний бодлоор энэ арга нь хэд хэдэн асуудлыг шийдэх болно: ажилгүйдэл, хэт их хэрэглээ, өндөр түвшиннүүрстөрөгчийн ялгарал, тэр ч байтугай тэгш бус байдал. Их Британийн Шинэ эдийн засгийн сангийн тайланд ажлын долоо хоногийг богиносгох нь харгис мөчлөгийг арилгахад тусална гэжээ. орчин үеийн амьдралХүн бүр ажиллахын тулд амьдарч, олохын тулд ажиллаж, илүү ихийг хэрэглэхийн тулд олдог үед.
Ажлын долоо хоног хэр удаан үргэлжлэх ёстой гэж та бодож байна вэ? Сэтгэгдэл дээр хуваалцаарай!
Швейцарийн UBS банк долоо хоногт ажиллах цагийн дундаж тоог тооцоолжээ хамгийн том хотуудамар амгалан. Жагсаалтын эхний байранд Парис, гуравдугаарт Москва оржээ. Бусад улс оронд ажлын долоо хоног хэр удаан байдаг вэ - РИА Новости сонгон шалгаруулалтад.
Франц
Жагсаалтын эхний хоёр байрыг Парис (30 цаг 50 минут), Лион (31 цаг 22 минут) хотууд эзэлжээ. Францчууд өдрийн хоолны урт завсарлага, ажил хаялтад дуртай гэдгээрээ алдартай. Засгийн газраас энэ хавар хөдөлмөрийн шинэчлэл хийх шийдвэр гаргахад тус улсын иргэд эсэргүүцлээ илэрхийлсэн. Тэд ажлаас халах журмыг хялбарчлах, ажлын өдрийг 12 цаг хүртэл (тодорхой хугацаанд) нэмэгдүүлэх зөвшөөрлийг эсэргүүцэв. Тээвэр, эрчим хүчний компаниуд, хий, газрын тос буулгах терминалууд, атомын цахилгаан станцууд ажил хаялт зарлалаа. Гудамжинд үймээн самуун өнөөг хүртэл үргэлжилсээр байна.
Орос
Хамгийн богино ажлын долоо хоногтой хотуудын жагсаалтын гуравдугаарт Москва оржээ. Нийслэлийн иргэд ердөө 31 цаг 40 минут л ажилладаг. Үүний зэрэгцээ Орос улс хамгийн урт цалинтай амралтаараа тэргүүлдэг. Дунджаар оросууд 30 хоног амрах боломжтой бөгөөд үүнд бүх нийтийн амралтын өдрүүд (жилд хоёр долоо хоног орчим) хамаарахгүй.
Финланд
Финландад долоо хоногт ажиллах хамгийн бага ба хамгийн их цагийг хуулиар тогтоосон байдаг - эдгээр нь 32 ба 40 цаг байна. Гэсэн хэдий ч Хельсинки хамгийн богино ажлын долоо хоногтой хотуудын жагсаалтын дөрөвдүгээрт жагсдаг бөгөөд энэ нь 31.91 цаг үргэлжилдэг. Тус улс бас өргөн цар хүрээтэй нийгмийн хөтөлбөр. Өнгөрсөн оны эцсээс хойш засгийн газар шинэ төслийг идэвхтэй хэлэлцэж байгаа бөгөөд үүний дагуу Финландын оршин суугчид болзолгүй орлого хэлбэрээр сар бүр 550 евро авах болно. Тэд тус улсын ажилтай болон ажилгүй иргэдэд тэтгэмж олгохоор төлөвлөж байна. Гэсэн хэдий ч хариуд нь тэд засгийн газрын бусад төлбөрөөс татгалзах хэрэгтэй болно.
Их Британи
Лондончууд бол Европын хамгийн шаргуу хөдөлмөрч хүмүүсийн нэг юм. Тэдний ажлын долоо хоног 36 цаг 23 минут байв. Британийн амралт 25 хоног үргэлжилнэ. Дашрамд дурдахад, өмнөх жилүүдийн статистик мэдээгээр Их Британид эмэгтэйчүүд бусад орны эмэгтэйчүүдээс бага ажилладаг.
АНУ
© Зүүн мэдээ / Polaris / Скотт Хьюстон
© Зүүн мэдээ / Polaris / Скотт Хьюстон
АНУ-ын ажлын долоо хоног нь Европын долоо хоногоос тийм ч их ялгаатай биш юм. Америкчууд долоо хоногт 40 цагаас илүүгүй ажилладаг. Хямралын үед зарим компаниуд долоо хоногийн ажлын цагийг 32 цаг болгон бууруулж байна.
Грек
Грекчүүдийн "хүнд хөдөлмөр"-ийн талаар олон хошигнол байдаг ч бодит байдал дээр тус улсын оршин суугчид хөршөөсөө дутахааргүй ажилладаг. Хөдөлмөрийн хуулийн дагуу энд ажлын долоо хоног 42 цаг үргэлжилдэг - энэ нь өндөр үзүүлэлт юм. Гэсэн хэдий ч Грекийг эдийн засгийн ноцтой хямралаас ажиллах хүч аварч чадаагүй юм.
Израиль
Албан ёсоор Израильд ажлын долоо хоног 45 цаг байдаг ч үйлдвэрчний эвлэлүүд ажлын цагийг багасгахыг шаардах эрхтэй. Үйлдвэрлэлийн тодорхой чиглэлээр ажилладаг ажилчдын хөдөлмөрийн нөхцлийг зохицуулдаг хамтын гэрээ нь тус улсад өргөн тархсан байдаг. 2000 оноос хойш энэ гэрээний дагуу долоо хоногийн ажлын цагийг 43 цаг болгон бууруулсан. Тус улсад амралтын өдрүүд баасан, бямба гаригт таардаг.
Та ажлын долоо хоног, ажлын өдрийг тоолж болно. Энэ нь ажилчин долоо хоног эсвэл нэг өдрийн дотор ажил дээрээ зарцуулдаг нийт хугацаа юм. Эдгээр хэм хэмжээг үндсэндээ хуулиар зохицуулах ёстой үйлдвэрлэлийн үйл явцмөн хүний байгалийн амрах хэрэгцээ.
Өөр өөр улс орнууд өөрсдийн хөдөлмөрийн стандарттай байдаг ба хууль эрх зүйн орчинэнэ бүсэд. Хамгийн “хөдөлмөрч” улсууд болон аль улсуудыг харцгаая хамгийн бага стандартуудажлын долоо хоног.
Хөдөлмөрийн тухай хуульд ажлын долоо хоног
Ажлын цаг гэдэг нь ажилчин шууд даалгавраа биелүүлэхэд зарцуулдаг цаг юм. ажлын хариуцлагахөдөлмөрийн гэрээгээр тогтоосон. Энэ нь тодорхой аж ахуйн нэгжийн дүрэм журмаар зохицуулагддаг.
Ажлын долоо хоног нь тухайн хүний ажлын байрандаа зарцуулах цагийг хоногоор тооцдог. Гэхдээ тооцооллын өөр нэг зарчим бий. Цагийн ажлын долоо хоног нь ажлын нийт цагийг харуулдаг хуанлийн долоо хоног. Эдгээр хоёр ойлголтыг өдөр тутмын амьдралдаа ихэвчлэн ашигладаг.
- долоо хоногт хэдэн ажлын өдөр байдаг;
- ажлын өдөрт хэдэн цаг байдаг вэ?
Эдгээр хоёр үзүүлэлтийн бүтээгдэхүүн нь хүссэн тоог өгөх боловч хэрэв өдрүүдийн аль нэг нь, жишээлбэл, бямба гаригт богиноссон бол эдгээр богиносгосон цагийг хасах хэрэгтэй. Жишээлбэл, 8 цагийн ажлын 5 өдөр нь долоо хоногт 40 цагийн стандартыг бүрдүүлдэг.
Ажлын долоо хоногийн нормыг хуулиар тогтоосон байдаг ( Хөдөлмөрийн тухай хууль) болон хөдөлмөрийн гэрээнд. Тиймээс, Урлагт. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 91-д ажлын долоо хоногт 40 цагаас илүүгүй байх ёстой гэж заасан байдаг. Албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлж байгаа хүмүүсийн хувьд нэгдлийн дагуу хөдөлмөрийн гэрээЭнэ нь долоо хоногт ажилласан цагийн дээд хэмжээ бөгөөд ердийн тарифаар цалинждаг. Илүү цагаар, тухайлбал долоо хоногт 40 гаруй ажлын цагийг өөр өөр хэмжээгээр төлөх ёстой.
Долоо хоногт ажлын хэдэн өдөр байдаг вэ?
Таван өдрийн ажлын долоо хоногийн стандарт байдаг. Энэ хуваарийн дагуу амралтын өдрүүд нь Бямба, Ням гараг юм. Зургаан өдрийн ажлын долоо хоногт зөвхөн нэг өдөр буюу ням гараг байдаг.
Ажлын онцлог, хамгийн их ачааллын стандартаас шалтгаалж тав хоногийн долоо хоног тохиромжгүй тохиолдолд зургаан өдрийн долоо хоногийг нэвтрүүлж байна. Олон компаниуд долоо хоногт зургаан өдөр ажилладаг, ялангуяа үйлчилгээний салбар - Бямба гараг бол үйлчилгээ үзүүлэхэд нэлээд идэвхтэй өдөр юм. Долоо хоногийн таван өдөр ажилладаг олон үйлдвэрийн ажилчид болон бусад ажилчид амралтын өдөр буюу Бямба гарагт тодорхой үйлчилгээ авах хүсэлт гаргадаг. Зөвхөн арилжааны байгууллага гэлтгүй зарим төрийн байгууллагууд зургаан өдрийн хуваарийн дагуу ажилладаг.
Зарим улс орон долоо хоногт 4 өдрийн ажлын дадлага хийдэг. Ийм саналыг Төрийн Думд ч гаргасан боловч дэмжлэг аваагүй ч мэдээгээр л шуугисан. Энэ тохиолдолд ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацаа 10 цаг орчим байх бөгөөд энэ нь нэмэлт амралтын өдрийг нөхөх болно.
Мэдээжийн хэрэг, ээлжийн үргэлжлэх хугацаа нь ажлын долоо хоногийн үргэлжлэх хугацаа, ажлын өдрийн тоогоор тодорхойлогддог.Хэрэв бид долоо хоногт 40 ажлын цаг гэсэн стандарт тооноос эхэлбэл ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацаа нь тодорхой болно. байх:
- 5 өдөр - өдөрт 8 ажлын цаг;
- 6 өдөр - өдөрт 7 ажлын цаг, Бямба гарагт - ажлын 5 цаг.
Энэ ерөнхий хэм хэмжээУчир нь Оросын Холбооны Улсодоогийн хуулийн заалтыг үндэслэн.
2015 оны ажлын өдрүүдийн хуанли
2015 онд 2014 оныхоос нэг цагаар илүү ажлын цаг байна. 5 өдрийн долоо хоногт 40 цаг ажилладаг бол 2015 онд:
- ажлын өдөр - 247;
- амралтын өмнөх өдрүүдийг богиносгосон (1 цаг) - 5;
- амралтын болон ажлын бус өдрүүд – 118;
8 цаг (5 хоногтой ажлын өдөр) * 247 - 5 (багасгасан цаг) = 1971 цаг
Жилийн ажлын долоо хоногийн тоог 1971 цагийг 40 цагийн стандартад хуваах замаар тодорхойлж болно, бид 49 ажлын долоо хоногийг авна. Долоо хоногийн аль өдөр ажиллаж байгааг харах боломжтой тусгай үйлдвэрлэлийн хуанли байдаг. 2015 он бүхэлдээ өмнөхөөсөө бараг ялгаагүй.
Стандарт бус график
Ажил нь 2, 3, 4 ээлжээр явагддаг, үргэлжлэх хугацаа нь өөр өөр байдаг - 10, 12, 24 цаг байдаг аж ахуйн нэгжүүдийг харгалзан үзэх шаардлагатай. Хуваарийг үйлдвэрчний эвлэлийн санал, түүнчлэн үйлдвэрлэлийн үйл явцын нөхцөл, онцлогийг харгалзан ажил олгогч тогтоодог.
Тухайлбал, зарим хүнд үйлдвэрийн үйлдвэрүүд долоо хоногийн долоон өдөр 3 ээлжээр 12 цагаар ажилладаг. Дараа нь ажилтан бүр өөрийн ээлжийн хуваарь, амралтын өдрүүдийг хуваарилдаг бөгөөд энэ нь ердийн амралтын өдрүүдтэй давхцдаггүй. Гэхдээ ажлын цагийн дээд хэмжээг тогтоох ерөнхий стандартыг мөрдөж, илүү цагийн хөлсийг нэмэгдүүлсэн хэмжээгээр төлөх ёстой.
Хагас цагаар ажилладаг хүмүүсийн хувьд ажлын өдөр 4 цаг, ажлын долоо хоногт 16 цаг байна. Соёлын ажилтан, эмч, багш нарын хувьд хуульд үл хамаарах зүйл заасан байгаа нь үнэн.
Ажлын цагийн стандартыг ОХУ-ын түвшинд болон орон нутгийн түвшинд хамтын болон дангаар нь гэрээ байгуулах ажлын хүрээнд тогтоодог.
Амралтын өдрүүд ба шашны уламжлал
Өөр өөр улс оронд ажлын долоо хоногийн норм өөр өөр байдаг бөгөөд заримд нь амралтын өдрүүд нь Орост ийм гэж тооцогддог өдрүүдтэй адилгүй байж болно. Европын орнууд, АНУ болон Азийн ихэнх орнуудад амралтын өдрүүд нь Бямба, Ням гараг юм. Гэхдээ лалын шашинтай орнуудад - Баасан, Бямба гаригт. Энэ тохиолдолд ажлын долоо хоног ням гарагт эхэлж, пүрэв гараг хүртэл үргэлжилнэ - Египет, Сири, Ирак, АНЭУ. Жишээлбэл, Иранд ажлын хуваарь бямба гаригт эхэлж, пүрэв гарагт дуусдаг.
Израилийн гол амралтын өдөр бол бямба гаригт байдаг бол Баасан бол богиносгосон өдөр - та зөвхөн үдийн хоол хүртэл ажиллах боломжтой.
Энэ нь шашны уламжлал, шаардлагатай шашны зан үйлийг гүйцэтгэхийн тулд хүмүүст амралтын өдөр өгөх шаардлагатай байгаатай холбоотой юм. Христийн ням гарагийн уламжлал, еврейчүүдийн "Амралтын өдөр" нь албан ёсны амралтын үндэс суурь болдог. Гэсэн хэдий ч ихэнх өндөр хөгжилтэй орнуудад энэ нь олон жилийн туршид бий болсон уламжлал бөгөөд хууль тогтоомжид заасан байдаг - ажлын өдрийн тодорхой, тохиромжтой хуваарь.
Бусад орны ажлын хуваарь
ЗХУ задран унасны дараа бараг бүх ТУХН-ийн орнуудад 40 цагийн ажлын долоо хоног бий болсон. Дэлхийн бусад оронд байдал ямар байна вэ?
Европын парламент илүү цагаар ажиллах цагийн дээд хэмжээг долоо хоногт 48 цаг байхаар тогтоосон. Үүнээс гадна Европын зарим орнууд өөрсдийн зохицуулалтын хязгаарлалтыг нэвтрүүлсэн. Жишээлбэл, Финлянд улс долоо хоногт хамгийн багадаа 32, дээд тал нь 40 цагийг хоёуланг нь тогтоосон.
Гэхдээ Европын ихэнх орнуудад ажлын долоо хоногийн стандартыг 35 ажлын цагаар тогтоосон байдаг: Швейцарь, Франц, Герман, Бельги. Хувийн аж ахуйн нэгжүүд ихэвчлэн илүү ажилладаг боловч үйлдвэрлэлд энэ нормыг хатуу дагаж мөрддөг.
АНУ-д 20-р зууны 40-өөд оноос хойш ажлын долоо хоногт 40 цаг ажиллах нормыг нэвтрүүлсэн. Энэ нь төрийн албан хаагчдад үнэн байдаг бол хувийн пүүсүүдэд энэ үзүүлэлт 35 цаг байна. Ажлын цаг ингэж богиноссон нь эдийн засгийн хямралаас үүдэлтэй.
Сонирхолтой нь, Нидерландад ажлын долоо хоног богиносч, ажлын цаг уртасдаг хандлага ажиглагдаж байна. Долоо хоногт 40 цагийн ажлын стандарттай Голландын аж ахуйн нэгжүүд 10 цагийн ажлын өдөртэй 4 өдрийн ажлын долоо хоногийг улам бүр нэвтрүүлж байна.
Хэн хамгийн шаргуу ажилладаг вэ?
Хамгийн их хөдөлмөрч хүмүүс өдөрт 10 цаг ажилладаг Хятадад байдаг нь нууц биш. Хэрэв бид Хятадад зургаан өдрийн ажлын долоо хоногтой гэдгийг тооцвол энэ нь 60 ажлын цаг болж байна. Үдийн цайны завсарлага нь ердөө 20 минут, амралт нь 10 хоног нь шаргуу хөдөлмөрөөр улс орныг тэргүүлдэг гэдэгт эргэлзэхгүй байна.
Албан ёсны ажлын долоо хоног болон бодит өгөгдөл аль ч чиглэлд эрс ялгаатай болохыг та ойлгох хэрэгтэй. ТУХН-ийн орнуудад, ялангуяа хувийн аж ахуйн нэгжүүдэд хүмүүс 40-өөс дээш цаг ажиллах хандлагатай байдаг бөгөөд илүү цагаар ажилладаггүй.
Нэмж дурдахад, бүх завсарлагатай, богиноссон өдрүүдтэй холбоотойгоор олон орны ажилчид зохицуулалтын стандартаас доогуур ажиллаж байна. Албан ёсны цаг болон бодит ажилласан цагийн хоорондох хамгийн том зөрүү нь АНУ, Герман, Францад ажиглагдаж байгаа бөгөөд ажлын долоо хоногт 33-35 цагаас илүүгүй байна.
Жишээлбэл, Францад Баасан гараг албан ёсны ажлын өдөр боловч олон хүмүүс өдрийн хоолны дараа ажлын байранд хэн ч байхгүй тул үүнийг маш богино болгодог.
Гэвч шаргуу хөдөлмөрөөрөө алдартай Британичууд ихэвчлэн ажилдаа хоцордог тул долоо хоног 42.5 цаг хүртэл үргэлжилдэг.
Янз бүрийн улс орнуудын ажлын долоо хоногийн статистик
Дээр дурдсан бүх зүйлийг харгалзан үзэхэд бид зөвхөн дараах улс орнуудад долоо хоногт дунджаар хэдэн цаг ажилладаг болохыг тодорхойлох боломжтой.
- АНУ - 40;
- Англи - 42.5;
- Франц - 35-39;
- Герман, Итали – 40;
- Япон - 40-44 (зарим эх сурвалжийн дагуу 50);
- Швед - 40;
- Нидерланд - 40;
- Бельги - 38;
- Орос, Украйн, Беларусь (болон ТУХН-ийн бусад орнууд) - 40;
- Хятад - 60.
Хэдийгээр зарим эх сурвалжаас та арай өөр мэдээлэл олж авах боломжтой. Тухайлбал, Итали улс хамгийн бага хөдөлмөр эрхэлдэг орны нэгээр нэрлэгдсэн. Эдгээр статистикийг бүрэн нэгтгэх боломжгүй байж магадгүй ч тэдгээрийг өөр өөр өнцгөөс авч үзэх шаардлагатай: хувийн бизнес, томоохон аж ахуйн нэгж гэх мэт.
Эдгээр улс орнуудын ихэнх нь таван өдрийн ажлын долоо хоногтой бөгөөд ажлын өдрийн цагийн тоо өөр өөр байж болно.
Орост 4 хоног уу?
Зөвхөн Нидерландад төдийгүй Орос улсад 4 хоногийн ажлын долоо хоногийг баталж болно. 2014 онд Төрийн Дум-ын хүсэлтээр 4 өдрийн ажлын долоо хоногийг нэвтрүүлэх боломжийг хэлэлцсэн. Олон улсын байгууллагахөдөлмөр (ОУХБ). ОУХБ-ын 4 өдрийн долоо хоногийн талаарх зөвлөмж нь сул орон тоо, ажлын байрыг нэмэгдүүлэх боломжид үндэслэсэн болно. Ийм богино долоо хоног нь иргэдэд илүү үр дүнтэй, үр дүнтэй амрах боломжийг олгож байна.
Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Шадар сайд ОХУ-ын хувьд ийм шинэлэг зүйл хийх боломжгүй гэж мэдэгдээд 4 өдрийн ажлын долоо хоногийг тансаг хэрэглээ гэж нэрлэжээ. Нөгөөтэйгүүр зарим иргэдийн зовлон зүдгүүрээс болж энэ 3 хоногийн амралтын хугацаанд хоёр дахь ажилтай болох нь тэдний эрүүл мэнд, хөдөлмөрийн чадварт сөргөөр нөлөөлнө.
