Текст
Анна Савина
Долдугаар сарын сүүлчээр дэлхийн хамгийн баян хүмүүсийн нэг Карлос Слим ажлын долоо хоногийг 3 хоног болгон багасгахыг санал болгосон боловч энэ тохиолдолд ажлын өдөр 11 цаг үргэлжилж, тэтгэвэрт гарах нь 70-аас эхлэх ёстой гэж тэр үзэж байна. 75 жил. Слим бол хүмүүсийг долоо хоногт 40 цагаас бага ажиллахыг хүсдэг анхны хүн биш юм. Тохиромжтой ажлын долоо хоногийн ямар хувилбарууд байдгийг олж мэдсэн бөгөөд тэдний баримтлагчдын үзэж байгаагаар тэд яагаад хүмүүсийг аз жаргалтай болгож, эдийн засгийг цэцэглүүлдэг болохыг олж мэдэв.
Долоо хоногийн ажлын стандарт яагаад 40 цаг байдаг вэ?
Аж үйлдвэрийн хувьсгалын дараахан ажилчдын эрхийг хамгаалсан хууль гараагүй бөгөөд үйлдвэрийн эзэд ашгаа нэмэгдүүлэхийг хүссэн: машинууд маш үнэтэй байсан тул зардлаа нөхөхийн тулд доод албан тушаалтнуудаа өдөрт 12-16 цаг, долоо хоногийн 6 өдөр ажиллуулахыг албаддаг байв.
1922 онд Хенри Форд ажилчдад ажлын долоо хоногийг 40 цаг болгон богиносгохоор шийджээ. Чөлөөт цагмөн тэд илүү их мөнгө зарцуулсан. Өөрөөр хэлбэл, Форд ажилчдын амьдралыг хөнгөвчлөхийг хүссэндээ бус харин эрэлтийг нэмэгдүүлэхийг хүссэндээ ийм шийдвэр гаргажээ. Форд 1926 онд World's Work сэтгүүлд өгсөн ярилцлагадаа яагаад ажилчдын цалинг хадгалахын зэрэгцээ 48 цагийн ажлын долоо хоногийг 40 цагийн ажлын долоо хоногоор сольсон тухайгаа тайлбарлав: "Чөлөөт цаг бол өсөн нэмэгдэж буй хэрэглээний зах зээлийн салшгүй хэсэг юм, учир нь хөдөлмөр эрхэлж буй хүмүүс ажлын байртай байх ёстой. Өргөн хэрэглээний бараа, тэр дундаа автомашиныг ашиглахад хангалттай чөлөөт цаг."
Одоо долоо хоногт 40 цаг ажиллах нь бодит байдлаас илүү үлгэр домог болсон нь үнэн. АНУ-д эрэгтэйчүүдийн 85.8%, эмэгтэйчүүдийн 66.5% нь илүү цагаар ажилладаг. Энэ нь ихэвчлэн тархалттай холбоотой юм дижитал технологиуд(илүү их илүү олон хүналсаас ажиллах, явуулах бизнесийн захидал харилцааүгүй ажлын цаггэх мэт) болон ажил олгогчид ажилчдад ийм тэтгэмж олгохыг зөвшөөрдөггүй эдийн засгийн хүндрэлүүд.
Өөр өөр улс оронд хүмүүс долоо хоногт хэдэн цаг ажилладаг вэ?
Зарим нь хөгжсөн Европын орнуудажлын долоо хоног 40 цагаас ч богино байна. Францад түүний үргэлжлэх хугацаа 35 цаг, Нидерландад 27 цаг байна. 2000-аад оны дундуур Голландын засгийн газар дэлхийн хамгийн анхны долоо хоногт 30-аас доош цагийн ажлын цагийг нэвтрүүлсэн. Гэсэн хэдий ч бүх улс орон ажлын цагийг багасгадаггүй: жишээлбэл, Грек улсад долоо хоногт дунджаар 43.7 цаг ажилладаг (гэхдээ энэ нь эдийн засгийн өсөлтөд хувь нэмэр оруулдаггүй), Израильд - 44 цаг, Мексикт - 48, Хойд Солонгост ажилладаг. лагерь - огт биш.7 хоногт 112 цаг.
Ямар хувилбарууд байдаг вэ?
4 цаг
"4 цагийн ажлын долоо хоног" хэмээх бестселлер номын зохиолч Тимоти Феррисс ажлын долоо хоногт 4 цаг ажиллахыг сурталчилж байна. Америкийн нэрт зохиолч, идэвхтэн өөрөө нэг удаа өдөрт 14 цаг ажилладаг байсан ч энэ нь түүнийг аз жаргалгүй болгосныг мэдээд түүнд хамаагүй бага ажиллах боломжийг олгох систем боловсруулахаар шийджээ. Феррис номондоо үр дүнтэй ажиллахын зэрэгцээ маш их аялж, өөрийгөө сайжруулах боломжийг олгодог өөрөө туршиж үзсэн олон аргуудыг дүрсэлсэн байдаг. Зохиогчийн гол зарчмуудын нэг нь ажлын 80% -ийг дуусгахад төлөвлөсөн хугацааны 20% зарцуулдаг явдал юм. Тийм ч учраас гол нууцФеррисса - чухал ач холбогдолгүй, цаг хугацаа шаардсан ажлыг туслахуудад зөв эрэмбэлэх, шилжүүлэх.
21 цаг
21 цагийн ажлын долоо хоногийг дэмжигчид ажилдаа ийм хандлага нь хэд хэдэн асуудлыг нэг дор шийдэж чадна гэж үздэг: ажилгүйдэл, хэт их хэрэглээ, өндөр түвшиннүүрстөрөгчийн ялгарал ба тэгш бус байдал. Энэ хувилбарыг ард түмний амьдралыг аз жаргалтай болгох, байгалийг хамгаалах үүднээс эдийн засгийн бүтцийн өөрчлөлтийг дэмждэг Британийн Шинэ эдийн засгийн сангаас санал болгож байна. Сангийн тайланд ажлын долоо хоногийг богиносгох нь зуршлыг өөрчилж, харгис мөчлөгийг эвдэнэ гэжээ орчин үеийн амьдралХүн бүр ажиллахын тулд амьдарч, олохын тулд, хэрэглэхийн тулд ажилладаг.
30 цаг
1930 онд Их хямралын оргил үед эрдэнэ шишийн магнат Жон Харви Келлогг Мичиган дахь үйлдвэртээ 8 цагийн ажлын өдрийг 6 цагийн ажлын өдрөөр сольсон туршилт хийжээ. Үүний үр дүнд компани олон зуун шинэ ажилтан авах шаардлагатай болж, үйлдвэрлэлийн зардал буурч, ажилчид илүү үр дүнтэй ажиллаж, чөлөөт цагаа өнгөрөөх болсон. Яг үүнтэй төстэй туршилтыг одоо Шведийн Гётеборг хотод хийж байна. Энэ жил төрийн албан хаагчдыг хоёр бүлэгт хуваасан: зарим нь өдөрт 6 цаг, зарим нь 8 цаг ажилладаг бөгөөд үүний төлөө ижил цалин авдаг. Туршилтыг зохион байгуулагчид бага ажил хийдэг хүмүүс өвчлөх нь багасч, илүү сайн болно гэж найдаж байна. Туршилтыг Зүүний нам дэмжиж байгаа бөгөөд Шведийн Ерөнхий сайд Дундад эвслийн намын гишүүн Жон Фредрик Рейнфельдт энэхүү шинэчлэл нь тэрбум долларын өртөгтэй бөгөөд эдийн засгийн уналтад хүргэж болзошгүй гэж үзэж байна.
32 цаг
(4 хоног)
Долоо хоногийн ажлын 4 хоногийг дэмжигчид ч олон байна. Forbes сэтгүүлийн тоймч Ричард Эйзенберг ийм хуваарь нь нялх өсөлтийн үеийнхэнд (өөрөөр хэлбэл 1946-1964 оны хооронд төрсөн хүмүүст) чухал ач холбогдолтой гэж үзэж байна, учир нь нэмэлт чөлөөт өдөр нь өндөр настай эцэг эх, ач зээ нартаа илүү анхаарал халамж тавих, шинэ ур чадвар эзэмших, суралцах боломжийг олгоно. тэтгэвэрт гарахад бэлтгэх. Одоогоор АНУ-ын компаниудын дөнгөж 36% нь ажилчдаа долоо хоногт 40-өөс бага цагаар ажиллахыг зөвшөөрдөг.
33 цаг
Долдугаар сарын сүүлчээр Парагвайд болсон бизнесийн хурал дээр дэлхийн хамгийн баян хүмүүсийн нэг Карлос Слим хэлэхдээ, түүний бодлоор ихэнх ажлыг зөв зохион байгуулаагүй гэж мэдэгджээ. Хүмүүс 50, 60 биш, 70-75 насандаа тэтгэвэрт гарах ёстой, гэхдээ арвин туршлагатай хүмүүс долоо хоногт 5-аас бага өдөр ажиллах ёстой гэдэгт тэр итгэлтэй байна. Үнэн, Слимийн санал болгосон ажлын долоо хоног 40 цагаас багагүй - тэрбумтан хүмүүс өдөрт 11 цаг ажиллах ёстой гэж үздэг. Ийм хуваарь нь бидэнд илүү амарч, амьдралынхаа түвшинг дээшлүүлж, эрүүл саруул байлгах боломжийг олгоно гэж Слим үзэж байна. Магнат өөрийн санаагаа аль хэдийн амьдралд нэвтрүүлж байна: Telmex компанидаа хамтран ажилладаг ажилчид залуу, 50 нас хүрэхээсээ өмнө тэтгэвэрт гарах эсвэл долоо хоногт 4 өдөр үргэлжлүүлэн ажиллаж, цалингаа хэвээр үлдээх боломжтой.
6 хоног
Олон хүний хувьд 2 өдөр бол дэндүү урт амралтын өдөр. Энэ бол жишээлбэл, Business Insider-ийн гүйцэтгэх редактор Жо Вейсентал ням гаригт хүмүүс Twitter дээр илүү идэвхтэй, онлайн хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр илүү их уншдаг болохыг анзаарчээ. Нэмж дурдахад, Вейсенталь олон мэргэжилтнүүдийн адил ням гарагт өөрөө ажилладаг - энэ нь түүний долоо хоногийг эхлүүлэхэд илүү тохиромжтой арга юм. Гэсэн хэдий ч олон тооны судалгаагаар долоо хоногт 6 өдөр ажиллах нь таны эрүүл мэндэд муугаар нөлөөлдөг ерөнхий нөхцөл: Сэтгэлийн хямрал, зүрхний шигдээс болон олон төрлийн өвчин тусах эрсдэлийг нэмэгдүүлнэ. Нэмж дурдахад, дахин боловсруулснаар та хаях эрсдэлтэй сайн зуршилцаг хугацаа, эрч хүч дутагдсанаас. Эрдэмтэд хэт их ажиллах нь мэдлэгт сөргөөр нөлөөлдөг болохыг нотолсон: судалгаагаар долоо хоногт 40 биш 55 цаг ажилладаг хүмүүс бага байдаг. толь бичигмөн тэдний үзэл бодлыг улам дордуулдаг.
7 өдөр
Хэдийгээр дэлхийн аль ч улсад долоо хоногийн ажлын долоо хоног байдаггүй ч зарим хүмүүс ийм удаан ажилладаг - ихэвчлэн ажилладаг хүмүүс байдаг бүтээлч ажил(жишээ нь, ном бичдэг), мөн эхэлж байгаа хүмүүс Хувийн бизнес. Тэдний олонх нь өдөр бүр 8 цаг ажилладаггүй нь үнэн. Жишээлбэл, Buffer-ийн үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Жоэл Гаскойн өдөр бүр бага цагаар ажиллахыг хичээж, өдрийн дундуур хоёр цагийн завсарлага авсан. Жоэл өөрийн туршилтаа Lifehacker.com сайтын нийтлэлд тайлбарлав: Түүний хэлснээр бол тийм байсан сонирхолтой туршлага, гэхдээ тэр амралтын өдрүүдэд ажиллахад дасч чадаагүй бөгөөд ажлын дараа эдгэрэх цаг байсангүй. Гэвч энэ хуваарь Жоелд эдгэрэхэд ганц л өдөр хэрэгтэй, одоо долоо хоногт 6 өдөр ажилладаг гэдгийг ойлгоход тусалсан.
ЗУРАГЛАЛТ.
Та ажлын долоо хоног, ажлын өдрийг тоолж болно. Энэ нь ажилчин долоо хоног эсвэл нэг өдрийн дотор ажил дээрээ зарцуулдаг нийт цаг юм. Эдгээр хэм хэмжээг үндсэндээ хуулиар зохицуулах ёстой үйлдвэрлэлийн үйл явцмөн хүний байгалийн амрах хэрэгцээ.
Өөр өөр улс орнууд өөрсдийн хөдөлмөрийн стандарттай байдаг ба хууль эрх зүйн орчинэнэ бүсэд. Хамгийн “хөдөлмөрч” улсууд болон аль улсуудыг харцгаая хамгийн бага стандартуудажлын долоо хоног.
Хөдөлмөрийн тухай хуульд ажлын долоо хоног
Ажлын цаг гэдэг нь ажилчин шууд даалгавраа биелүүлэхэд зарцуулдаг цаг юм. ажлын хариуцлагахөдөлмөрийн гэрээгээр тогтоогдсон. Энэ нь тодорхой аж ахуйн нэгжийн дүрэм журмаар зохицуулагддаг.
Ажлын долоо хоног нь тухайн хүний ажлын байрандаа зарцуулах цагийг хоногоор тооцдог. Гэхдээ тооцооллын өөр нэг зарчим бий. Цагийн ажлын долоо хоног нь ажлын нийт цагийг харуулдаг хуанлийн долоо хоног. Эдгээр хоёр ойлголтыг өдөр тутмын амьдралдаа ихэвчлэн ашигладаг.
- долоо хоногт хэдэн ажлын өдөр байдаг;
- ажлын өдөрт хэдэн цаг байдаг вэ?
Эдгээр хоёр үзүүлэлтийн бүтээгдэхүүн нь хүссэн тоог өгөх боловч хэрэв өдрүүдийн аль нэг нь, жишээлбэл, бямба гаригт богиноссон бол эдгээр богиносгосон цагийг хасах хэрэгтэй. Жишээлбэл, 8 цагийн ажлын 5 өдөр нь долоо хоногт 40 цагийн стандартыг бүрдүүлдэг.
Ажлын долоо хоногийн нормыг хуулиар тогтоосон байдаг ( Хөдөлмөрийн тухай хууль) болон хөдөлмөрийн гэрээнд. Тиймээс, Урлагт. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 91-д ажлын долоо хоногт 40 цагаас илүүгүй байх ёстой гэж заасан байдаг. Албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлж буй хүмүүсийн хувьд хөдөлмөрийн хамтын гэрээнд зааснаар энэ нь долоо хоногт ажлын цагийн дээд хязгаар бөгөөд ердийн тарифаар цалинждаг. Илүү цагаар, тухайлбал долоо хоногт 40 гаруй ажлын цагийг өөр өөр хэмжээгээр төлөх ёстой.
Долоо хоногт ажлын хэдэн өдөр байдаг вэ?
Таван өдрийн ажлын долоо хоногт стандарт байдаг. Энэ хуваарийн дагуу амралтын өдрүүд нь Бямба, Ням гараг юм. Зургаан өдрийн ажлын долоо хоногт зөвхөн нэг өдөр буюу ням гараг байдаг.
Ажлын онцлог, хамгийн их ачааллын стандартаас шалтгаалж тав хоногийн долоо хоног тохиромжгүй тохиолдолд зургаан өдрийн долоо хоногийг нэвтрүүлж байна. Олон компаниуд долоо хоногт зургаан өдөр ажилладаг, ялангуяа үйлчилгээний салбар - Бямба гараг бол үйлчилгээ үзүүлэхэд нэлээд идэвхтэй өдөр юм. Долоо хоногийн таван өдөр ажилладаг олон үйлдвэрийн ажилчид болон бусад ажилчид амралтын өдөр буюу Бямба гарагт тодорхой үйлчилгээ авах хүсэлт гаргадаг. Зөвхөн арилжааны байгууллага гэлтгүй зарим төрийн байгууллагууд зургаан өдрийн хуваарийн дагуу ажилладаг.
Зарим улс орон долоо хоногт 4 өдрийн ажлын дадлага хийдэг. Ийм саналыг Төрийн Думд ч гаргасан боловч дэмжлэг аваагүй ч мэдээгээр л шуугисан. Энэ тохиолдолд ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацаа 10 цаг орчим байх бөгөөд энэ нь нэмэлт амралтын өдрийг нөхөх болно.
Мэдээжийн хэрэг, ээлжийн үргэлжлэх хугацаа нь ажлын долоо хоногийн үргэлжлэх хугацаа, ажлын өдрийн тоогоор тодорхойлогддог.Хэрэв бид долоо хоногт 40 ажлын цаг гэсэн стандарт тооноос эхэлбэл ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацаа нь тодорхой болно. байх:
- 5 өдөр - өдөрт 8 ажлын цаг;
- 6 өдөр - өдөрт 7 ажлын цаг, Бямба гарагт - ажлын 5 цаг.
Энэ ерөнхий хэм хэмжээУчир нь Оросын Холбооны Улсодоогийн хуулийн заалтыг үндэслэн.
2015 оны ажлын өдрүүдийн хуанли
2015 онд 2014 оныхоос нэг цагаар илүү ажлын цаг байна. 5 өдрийн долоо хоногт 40 цаг ажилладаг бол 2015 онд:
- ажлын өдөр - 247;
- амралтын өмнөх өдрүүдийг богиносгосон (1 цаг) - 5;
- амралтын болон ажлын бус өдрүүд – 118;
8 цаг (5 хоногтой ажлын өдөр) * 247 - 5 (багасгасан цаг) = 1971 цаг
Жилийн ажлын долоо хоногийн тоог 1971 цагийг 40 цагийн стандартад хуваах замаар тодорхойлж болно, бид 49 ажлын долоо хоногийг авна. Долоо хоногийн аль өдөр ажиллаж байгааг харах боломжтой тусгай үйлдвэрлэлийн хуанли байдаг. 2015 он бүхэлдээ өмнөхөөсөө бараг ялгаагүй.
Стандарт бус график
Ажил нь 2, 3, 4 ээлжээр явагддаг, үргэлжлэх хугацаа нь өөр өөр байдаг - 10, 12, 24 цаг байдаг аж ахуйн нэгжүүдийг харгалзан үзэх шаардлагатай. Хуваарийг үйлдвэрчний эвлэлийн санал, түүнчлэн үйлдвэрлэлийн үйл явцын нөхцөл, онцлогийг харгалзан ажил олгогч тогтоодог.
Тухайлбал, зарим хүнд үйлдвэрийн үйлдвэрүүд долоо хоногийн долоон өдөр 3 ээлжээр 12 цагаар ажилладаг. Дараа нь ажилтан бүр өөрийн ээлжийн хуваарь, амралтын өдрүүдийг хуваарилдаг бөгөөд энэ нь ердийн амралтын өдрүүдтэй давхцдаггүй. Гэхдээ ажлын цагийн дээд хэмжээг тогтоох ерөнхий стандартыг мөрдөж, илүү цагийн хөлсийг нэмэгдүүлсэн хэмжээгээр төлөх ёстой.
Хагас цагаар ажилладаг хүмүүсийн хувьд ажлын өдөр 4 цаг, ажлын долоо хоногт 16 цаг байна. Соёлын ажилтан, эмч, багш нарын хувьд хуульд үл хамаарах зүйл заасан байгаа нь үнэн.
Ажлын цагийн стандартыг ОХУ-ын түвшинд болон орон нутгийн түвшинд хамтын болон дангаар нь гэрээ байгуулах ажлын хүрээнд тогтоодог.
Амралтын өдрүүд ба шашны уламжлал
Өөр өөр улс оронд ажлын долоо хоногийн норм өөр өөр байдаг бөгөөд заримд нь амралтын өдрүүд нь Орост ийм гэж тооцогддог өдрүүдтэй адилгүй байж болно. Европын орнууд, АНУ болон Азийн ихэнх орнуудад амралтын өдрүүд нь Бямба, Ням гараг юм. Гэхдээ лалын шашинтай орнуудад - Баасан, Бямба гаригт. Энэ тохиолдолд ажлын долоо хоног ням гарагт эхэлж, пүрэв гараг хүртэл үргэлжилнэ - Египет, Сири, Ирак, АНЭУ. Жишээлбэл, Иранд ажлын хуваарь бямба гаригт эхэлж, пүрэв гарагт дуусдаг.
Израилийн гол амралтын өдөр бол бямба гаригт байдаг бол Баасан бол богиносгосон өдөр - та зөвхөн үдийн хоол хүртэл ажиллах боломжтой.
Энэ нь шашны уламжлал, шаардлагатай шашны зан үйлийг гүйцэтгэхийн тулд хүмүүст амралтын өдөр өгөх шаардлагатай байгаатай холбоотой юм. Христийн ням гарагийн уламжлал, еврейчүүдийн "Амралтын өдөр" нь албан ёсны амралтын үндэс суурь болдог. Гэсэн хэдий ч ихэнх өндөр хөгжилтэй орнуудад энэ нь олон жилийн туршид бий болсон уламжлал бөгөөд хууль тогтоомжид заасан байдаг - ажлын өдрийн тодорхой, тохиромжтой хуваарь.
Бусад орны ажлын хуваарь
ЗХУ задран унасны дараа бараг бүх ТУХН-ийн орнуудад 40 цагийн ажлын долоо хоног бий болсон. Дэлхийн бусад оронд байдал ямар байна вэ?
Европын парламент илүү цагаар ажиллах цагийн дээд хэмжээг долоо хоногт 48 цаг байхаар тогтоосон. Үүнээс гадна Европын зарим орнууд өөрсдийн зохицуулалтын хязгаарлалтыг нэвтрүүлсэн. Жишээлбэл, Финлянд улс долоо хоногт хамгийн багадаа 32, дээд тал нь 40 цагийг хоёуланг нь тогтоосон.
Гэхдээ Европын ихэнх орнуудад ажлын долоо хоногийн стандартыг 35 ажлын цагаар тогтоосон байдаг: Швейцарь, Франц, Герман, Бельги. Хувийн аж ахуйн нэгжүүд ихэвчлэн илүү ажилладаг боловч үйлдвэрлэлд энэ нормыг хатуу дагаж мөрддөг.
АНУ-д 20-р зууны 40-өөд оноос хойш ажлын долоо хоногт 40 цаг ажиллах нормыг нэвтрүүлсэн. Энэ нь төрийн албан хаагчдад үнэн байдаг бол хувийн пүүсүүдэд энэ үзүүлэлт 35 цаг байна. Ажлын цаг ингэж богиноссон нь эдийн засгийн хямралаас үүдэлтэй.
Сонирхолтой нь, Нидерландад ажлын долоо хоног богиносч, ажлын цаг уртасдаг хандлага ажиглагдаж байна. Долоо хоногт 40 цагийн ажлын стандарттай Голландын аж ахуйн нэгжүүд 10 цагийн ажлын өдөртэй 4 өдрийн ажлын долоо хоногийг улам бүр нэвтрүүлж байна.
Хэн хамгийн шаргуу ажилладаг вэ?
Хамгийн их хөдөлмөрч хүмүүс өдөрт 10 цаг ажилладаг Хятадад байдаг нь нууц биш. Хэрэв бид Хятадад зургаан өдрийн ажлын долоо хоногтой гэдгийг тооцвол энэ нь 60 ажлын цаг болж байна. Үдийн цайны завсарлага нь ердөө 20 минут, амралт нь 10 хоног нь шаргуу хөдөлмөрөөр улс орныг тэргүүлдэг гэдэгт эргэлзэхгүй байна.
Албан ёсны ажлын долоо хоног болон бодит өгөгдөл аль ч чиглэлд эрс ялгаатай болохыг та ойлгох хэрэгтэй. ТУХН-ийн орнуудад, ялангуяа хувийн аж ахуйн нэгжүүдэд хүмүүс 40-өөс дээш цаг ажиллах хандлагатай байдаг бөгөөд илүү цагаар ажилладаггүй.
Нэмж дурдахад, бүх завсарлагатай, богиноссон өдрүүдтэй холбоотойгоор олон орны ажилчид зохицуулалтын стандартаас доогуур ажиллаж байна. Албан ёсны цаг болон бодит ажилласан цагийн хоорондох хамгийн том зөрүү нь АНУ, Герман, Францад ажиглагдаж байгаа бөгөөд ажлын долоо хоногт 33-35 цагаас илүүгүй байна.
Жишээлбэл, Францад Баасан гараг албан ёсны ажлын өдөр боловч олон хүмүүс өдрийн хоолны дараа ажлын байранд хэн ч байхгүй тул үүнийг маш богино болгодог.
Гэвч шаргуу хөдөлмөрөөрөө алдартай Британичууд ихэвчлэн ажилдаа хоцордог тул долоо хоног 42.5 цаг хүртэл үргэлжилдэг.
Янз бүрийн улс орнуудын ажлын долоо хоногийн статистик
Дээр дурдсан бүх зүйлийг харгалзан үзэхэд бид зөвхөн дараах улс орнуудад долоо хоногт дунджаар хэдэн цаг ажилладаг болохыг тодорхойлох боломжтой.
- АНУ - 40;
- Англи - 42.5;
- Франц - 35-39;
- Герман, Итали – 40;
- Япон - 40-44 (зарим эх сурвалжийн дагуу 50);
- Швед - 40;
- Нидерланд - 40;
- Бельги - 38;
- Орос, Украйн, Беларусь (болон ТУХН-ийн бусад орнууд) - 40;
- Хятад - 60.
Хэдийгээр зарим эх сурвалжаас та арай өөр мэдээлэл олж авах боломжтой. Тухайлбал, Итали улс хамгийн бага хөдөлмөр эрхэлдэг орны нэгээр нэрлэгдсэн. Эдгээр статистикийг бүрэн нэгтгэх боломжгүй байж магадгүй ч тэдгээрийг өөр өөр өнцгөөс авч үзэх шаардлагатай: хувийн бизнес, томоохон аж ахуйн нэгж гэх мэт.
Эдгээр улс орнуудын ихэнх нь таван өдрийн ажлын долоо хоногтой бөгөөд ажлын өдрийн цагийн тоо өөр өөр байж болно.
Орост 4 хоног уу?
Зөвхөн Нидерландад төдийгүй Орос улсад 4 хоногийн ажлын долоо хоногийг баталж болно. 2014 онд Төрийн Дум-ын хүсэлтээр 4 өдрийн ажлын долоо хоногийг нэвтрүүлэх боломжийг хэлэлцсэн. Олон улсын байгууллагахөдөлмөр (ОУХБ). ОУХБ-ын 4 өдрийн долоо хоногийн талаарх зөвлөмж нь сул орон тоо, ажлын байрыг нэмэгдүүлэх боломжид үндэслэсэн болно. Ийм богино долоо хоног нь иргэдэд илүү үр дүнтэй, үр дүнтэй амрах боломжийг олгож байна.
Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Шадар сайд ОХУ-ын хувьд ийм шинэлэг зүйл хийх боломжгүй гэж мэдэгдээд 4 өдрийн ажлын долоо хоногийг тансаг хэрэглээ гэж нэрлэжээ. Нөгөөтэйгүүр зарим иргэдийн зовлон зүдгүүрээс болж энэ 3 хоногийн амралтын хугацаанд хоёр дахь ажилтай болох нь тэдний эрүүл мэнд, хөдөлмөрийн чадварт сөргөөр нөлөөлнө.
Зургийн зохиогчийн эрх Thinkstock
Тогтсон үзэл баримтлалын дагуу бүх Европыг хоёр хэсэгт хуваадаг: ажилгүйдэл харьцангуй бага, өсөлттэй эдийн засагтай ажилсаг хойд хэсэг, оршин суугчид нь аяга кофе ууж, амарч зугаалахыг үргэлж хүсдэг тайван Өмнөд хэсэг. дэлхий. Гэхдээ энэ санаа хуучирсан уу? гэж сурвалжлагч гайхав.
Зарим шалтгааны улмаас олон хүмүүс Францыг долоо хоногт 35 цагийн ажлын цаг, үдийн цайны урт завсарлага, өмнөд хэсэгтэй илүү урт амралттай холбодог. Гэхдээ энэ нь тийм биш гэдгийг тэнд мэргэшсэн мэргэжилтнээр ажиллаж байсан хэн бүхэн мэднэ.
Бид энэ асуудлыг Францын үндэстэн дамнасан барилгын томоохон корпорацийн хуулийн ахлах зөвлөх Оливьегээс тодруулахыг оролдсон (тэр овог нэрээ хэлэхгүй байхыг хүссэн). Орой нь бид Оливье руу залгасан бөгөөд ярилцах үед тэр ажлын өрөөндөө байсан. Оливье "Би долоо хоногт 09:00-19:30 цагийн хооронд 45-50 цаг ажилладаг" гэж хариулав.
Бусад бизнесийн ертөнцийн атаархлыг төрүүлдэг алдарт 35 цагийн ажлын долоо хоногт яах вэ? Энэ үнэхээр зүгээр л домог уу?
Олон хэвшмэл ойлголтоос ялгаатай нь 35 цаг бол "илүү цаг эсвэл амралтын өдрүүд эхлэх босго" гэж Францын эдийн засагч Жан-Мари Пербо хэлэв.
Үйлдвэрийн ажилчид долоо хоногт яг 35 цаг машин дээр зогсох ёстой ч оффисын ажилчид хэр их ажиллах цагийг хязгаарладаггүй. Жишээлбэл, АНУ-ын нэгэн адил ихэнх ажилчид одоо байгаа ажлаа дуусгах хүртэл гэртээ харьдаггүй. Гэхдээ Америкийн мэргэжил нэгт нөхдөөсөө ялгаатай нь Францын мэргэжилтнүүд 35-аас дээш цаг үргэлжилсэн ажлын нөхөн олговрыг нэмэлт амралтын өдөр хэлбэрээр авдаг бөгөөд тэдгээрийн тоог компани тус бүртэй тус тусад нь тохиролцдог (2013 онд Францын компаниуд ажилчдадаа дунджаар есөн нэмэлт цалин олгосон. амралтын өдрүүд).
Хаана, хэр их
Бүрэн цагийн ажилтны жилийн дундаж (2011) ажлын цагийн тоо
Герман: 1406 цаг Норвеги: 1421 цаг Франц: 1476 цаг Их Британи: 1650 цаг Испани: 1685 цаг АНУ: 1704 цаг Япон: 1706 цаг Канад: 1708 цаг Бразил: 1841 цаг Солонгос: 2193 цаг Сингапур: 2287 цаг Эх сурвалж:Сент-Луис хотын Холбооны нөөцийн банкны эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн мэдээллийн сан (АНУ)
Гэтэл ажилчид хүртэл 35-аас дээш цаг ажилладаг. Францын засгийн газрын мэдээлснээр 2010 онд үндсэн ажилчдын 50% нь илүү цагийн хөлс авах хүсэлт гаргасан бол 2013 онд Перботын хэлснээр үүнээс ч их байх болно.
Мэдээжийн хэрэг, зарим "оффисын" мэргэжлийн төлөөлөгчидтэй харьцуулахад Европын дундаж ажилчин тийм ч муу биш байна. Хуульчдыг авч үзье: Францын үндэсний хуульчдын холбооны мэдээлснээр 2008 онд хуульчдын 44% нь долоо хоногт 55 цагаас илүү ажилласан байна. АНУ-д судалгаанаас үзэхэд олон хуульчид долоо хоногт 55-60 цаг ажилладаг бөгөөд ихэнх хуулийн фирмүүд үүнийг дагадаг.
Энэ нь зөвхөн Францад хамаарахгүй
Франц бол ажлын долоо хоног ердийнхөөс илүү стресстэй байдаг цорын ганц улс биш юм. Испанид мэргэшсэн мэргэжилтний ажлын өдөр нь энэ улсын хэвшмэл дүр төрхтэй тохирохгүй байна. Германы үндэстэн дамнасан компанийн Мадрид дахь оффисын борлуулалт, инженерийн ахлах менежер Пабло Мартинес оффисдоо 08:00 цагт ирдэг бөгөөд 18:30-аас өмнө явах нь ховор байдаг гэжээ.
Зургийн зохиогчийн эрх ThinkstockЗургийн тайлбар Европын орнуудад оффисын ажилчдын ажлын цаг аажмаар жигдэрч байна"Испани улсад олон улсын зах зээлийн чиг хандлагаас шалтгаалж их зүйл өөрчлөгдсөн" гэж тэр хэлэв. "Хүмүүс үдийн цайны завсарлагааны үеэр компьютер дээр түргэн зууш идэх нь ердийн зүйл биш юм. 20 жилийн өмнө намайг ажилд ороход энэ бараг хэзээ ч тохиолдоогүй."
Хачирхалтай нь, бүтэн цагаар ажилладаг хүмүүсийн ажлын долоо хоногийн үргэлжлэх хугацаа өөр өөр улс орнуудЕвроп бараг адилхан. Европын Холбооны статистикийн албаны (Евростат) мэдээлснээр 2008 онд евро бүсийн орнуудад долоо хоногт дунджаар 41, Францад 40-өөс доош цагийн ажлын цаг байжээ. Үнэт зүйлийн тархалт маш бага байсан: 39-өөс Норвегид 43 цаг хүртэл Австрид.
"Манайх албан ёсны долоо хоногт 35 цаг ажилладаг учраас хүмүүс францчууд хангалттай ажилладаггүй гэсэн буруу ойлголттой байдаг" гэж Оливье хэлэхдээ "Тэднийг итгүүлэхэд маш хэцүү байж болох ч бодит байдал огт өөр байна."
Ажлын долоо хоногийн богино хугацааны домог бий болоход нөлөөлсөн өөр нэг хүчин зүйл бий: ажлын дундаж цагийг тооцохдоо зөвхөн үндсэн ажилчдыг тооцдог бол Европын олон оронд ихэнх нь цагийн ажил хийдэг. Энэ хандлага дор хаяж 15 жилийн өмнө эхэлсэн бөгөөд 2008 оны дэлхийн санхүүгийн хямралын улмаас улам бүр дордов.
Зургийн зохиогчийн эрх ThinkstockЗургийн тайлбар Оффисын ажилчидтай харьцуулахад дундаж ажилчин тийм ч муу ажил хийдэггүй"Улс орнуудад доод түвшинНидерланд, Их Британи, Дани, Швед, Герман зэрэг ажилгүйдэл дөрвөн ажилчин тутмын нэгийг нь хагас цагийн ажилд шилжүүлэхээр шийдсэн” гэж Брюссельд төвтэй Европын ногоон сангийн захиалгаар явуулсан судалгааны зохиогч Пербо хэлэв. Европын парламентаас санхүүжүүлдэг байгууллага.2012 оны Евростатын мэдээллүүд энэ ажиглалтыг баталж байна гэж эрдэмтэн нэмж хэлэв.
Пербо хагас цагийн ажил илүү түгээмэл гэж үздэг Нордикийн орнуудад ажлын долоо хоног, түүний дотор бүтэн болон хагас цагийн ажил хамгийн бага байна: Евростатаас 2012 оны мэдээгээр Нидерланд, Дани, Швед улсад , Их Британи, Германд дунджаар 35 цаг ажилладаг бол Грект долоо хоногт дунджаар 38 цаг ажилладаг байсан бол Испани, Португал, Итали Грекийн ард ойртжээ. Францчууд долоо хоногт дунджаар 35 цаг зарцуулдаг байв.
Хэрэв та Европын янз бүрийн улс орнуудад цагийн ажилчдын ажлын цагийн тоог сайтар ажиглавал Францын цагийн ажилчид нь гаж хандлага ажиглагдах болно. илүүбусад орны хамтрагчидтай харьцуулахад.
Францад цагийн ажилчдын ажлын долоо хоногт дунджаар 23.3 цаг ажилладаг бол ЕХ-ны бусад ихэнх орнуудад энэ үзүүлэлт 20.1 цаг байна гэж Францын Хөдөлмөр эрхлэлтийн яамны судалгааны багийн 2013 онд хийсэн судалгаагаар тогтоожээ.
Инженерийн менежер Мартинезийн толгойд эргэлдэж буй зарим асуултын хариулт нь энэ юм: "Би 16:30 цагийн үед Герман руу залгахад тэдний оффист цөөхөн хүн байгааг би үргэлж гайхдаг. Магадгүй Испани Германтай байраа сольчихсон юм болов уу?"
Нөгөө өдөр хэд хэдэн удаа Оросын албаны хүмүүсажлын өдөр, ажлын долоо хоногийн урт, эс тэгвээс илүүтэй байх асуудлыг хөндсөн. ОХУ-ын хөдөлмөрийн сайд Максим Топилин Санкт-Петербургийн олон улсын эдийн засгийн форумд үг хэлэхдээ ирээдүйд ОХУ-ын ажлын өдрийг 4-6 цаг болгон бууруулна гэж таамагласан байна. ОХУ-ын Банкны дэд дарга мөн тэнд байсан бөгөөд ойрын 15 жилийн дотор манай улсад баасан гаригийг амралтын өдөр болгохыг санал болгов. Энэ бүгдийг нэмбэл, хамгийн таатай хувилбараар бид 4 өдрийн ажлын долоо хоногийг авах боломжтой бөгөөд үргэлжлэх хугацаа нь 14-24 цаг байх болно. Энэ бүхэн хөдөлмөрийн автоматжуулалт, роботыг өргөнөөр ашигласны ачаар бодитой болно...
Хэдийгээр энэ бүхэн өөр, футурист Оросын хувилбарыг санагдуулдаг ч гэсэн дэлхийн хэмжээнд ажлын цагийг багасгах хандлага байсаар байна. Энэ асуудалд анхаарал татахуйц зүйл бол ажил дээрээ зарцуулсан хугацаа нь тухайн улсын эдийн засгийн эцсийн үр дүнтэй огтхон ч холбоогүй байдаг - ихэнх амжилттай орнууд ажлын долоо хоногоос хамаагүй богино байдаг. Гэсэн хэдий ч энэ нь бодит ажилласан хугацаанд үргэлж тусгагддаггүй. Үүнийг харгалзан Careerist.ru дэлхийн хаана хамгийн богино ажлын өдөр, долоо хоногийг хуулиар тогтоодог болохыг олж мэдэхээр шийджээ. Нидерланд гэнэтийн байдлаар ялагч болов.
1. Нидерланд
Энэ Европын хаант улс гэнэт улс болжээ хамгийн богино ажлын долоо хоногтой - тэнд ердөө 27 цаг байна, ажлын дундаж өдөр 7.5 цаг орчим үргэлжилдэг хэдий ч. 00-аад оны дундуур Голландчууд дэлхийд анх удаа 30-аас доош цагийн ажлын долоо хоногийг нэвтрүүлсэн нь эдийн засагт ямар ч сөрөг нөлөө үзүүлээгүй. Хаант улсын олон иргэд долоо хоногт 4 долоо хоног ажилладаг бөгөөд бараг үргэлж эдгээр нь залуу эцэг эхчүүд байдаг ч бүхэл бүтэн аж ахуйн нэгжүүд ийм хуваарийг хэрэгжүүлдэг жишээнүүд бас байдаг. Энэ бүхний хувьд Голландчууд ажилласан цагаараа дэлхийд хоёрдугаарт ордог - зөвхөн Германчууд тэднээс бага ажилладаг. Тиймээс ЭЗХАХБ-ын мэдээллээр 2015 онд Алтанзул цэцэгсийн оронд дунджаар ердөө 1.4 мянган цаг ажилласан байна (ОХУ-д - 1.98 мянган цаг).
Зөвшөөрч байна, гайхалтай байна. Гэхдээ ийм рекордууд ч гэсэн Голландчуудыг зогсоодоггүй - тэд бүр бага ажиллахыг хүсдэг. Үүнийг хийхээр шийдсэн хүмүүс цагийн цалин хөлс рүү шилждэг. Тэнд нэг цаг ажиллах нь ажил олгогчдод дунджаар 30 орчим долларын үнэтэй байдаг...
2. Финланд
Финландчууд ч сайн ажиллаж байна - Тэдний ажлын долоо хоног ердөө 32 цаг байж болох ч дунджаар 38 цаг ажилладаг– Ийм ажлын долоо хоногийг ихэвчлэн тогтоодог хөдөлмөрийн гэрээ. Финландад бас байдаг нь сонирхолтой юм дээд хязгааражлын долоо хоног - 40 цагаас илүүгүй. Финляндчууд өөрсдөө Европт хамгийн бага ажилладаг гэдэгт итгэлтэй байгаа нь анхаарал татаж байна - ийм мэдээллийг Финляндын эдийн засгийн судалгааны төв Евростатаас иш татан гаргажээ. Орон нутгийн шинжээчдийн үзэж байгаагаар ажлын цаг богино байгаа нь улсын эдийн засаг, өрсөлдөх чадварт сөргөөр нөлөөлдөг ч нэг цагийн дундаж цалин 33 доллар байгаа нь ийм мэдэгдлийг эргэлзээтэй болгож байна.
3. Франц
Францчууд мөн дэлхийн хамгийн чухал ажил хийдэг хүмүүсээс хол байдаг; тэдний ажлын долоо хоног албан ёсоор 35 цаг үргэлжилдэг.. Хамгийн хачирхалтай нь үйлдвэрчний эвлэлүүд үүнийг багасгах, ажлын өдрийг 6 цаг болгохын төлөө урт хугацааны тэмцэл явуулсаар байгаа нь саяхан болсон Ерөнхийлөгчийн сонгуулийн кампанит ажлын хүрээнд энэ асуудлыг хөндөж байсан юм. Хамгийн гол нь энэ нь 1.5 цагийн үдийн завсарлагад нөлөөлөх ёсгүй! Жилд ажилласан цагийн үзүүлэлт ердөө 1.48 мянган цаг байна. Гэсэн хэдий ч Францчууд бүгд өдөрт 7 цаг ажиллахыг илүүд үздэггүй - ажилчдын дор хаяж 50% нь 1-2 цаг илүү ажилладаг. Хуульчдын гуравны нэгээс илүү нь долоо хоногт 55 цаг ажилладаг! Тэд яагаад ажлын долоо хоногийг богиносгох гэж тэмцээд байгаа юм бэ? Илүү цагаар ажиллах - энд тэд ердийн ажлын цагаас илүү өгөөмөр цалин авдаг.
4. Ирланд
БА Ирландчууд францчуудаас нэг их хоцрохгүй - долоо хоногт 35,3 цаг ажилладаг.Хэдийгээр хөрш зэргэлдээ орнуудаас ялгаатай нь Ирланд улс тэднээс доогуур байна эдийн засгийн хөгжил, гэх мэт, үнэндээ, хэрэгжүүлэх асуудалд орчин үеийн технологи. Сонирхолтой нь, 80-аад онд Ирландчууд нутаг дэвсгэрийнхээ хөршөөсөө хамаагүй илүү ажилладаг байсан - орон нутгийн стандартаар долоо хоногт 44 цагийн ажлын цагийг тогтоосон байдаг. Өнөөдөр тэд мэдэгдэхүйц багассан ч эдийн засгийн үзүүлэлтүүд үүнээс болж өссөнгүй. Орон нутгийн хөдөлмөрийн зах зээлийн хөгжил сул, 2016 онд гарсан Brexit болон Ирландчуудыг хөрш Англид ажиллахад хүргэж буй бусад асуудлууд нь гэмтлийг доромжилж байна. Дашрамд дурдахад, Финлянд улсын нэгэн адил Ирландын хууль тогтоомжид 1997 оноос хойш 48 цагаас хэтрэхгүй ажлын долоо хоногийн дээд хязгаарыг тогтоосон байдаг. Тиймээс хүрээ нь гайхалтай юм.
5. Израиль
Израиль бүх хүлээлтийг үл харгалзан ажлын долоо хоногийн уртын хувьд сайн байр суурь эзэлдэг - дундажердөө 36.3 цаг байна. Мэргэжилтнүүдийн нийгэмлэг израильчуудын талаар тэд бага ажилладаг ч ихийг хийдэг гэж хэлдэг. Израилийн иргэд өөрсдийгөө залхуу үндэстэн гэж үздэг ч хөдөлмөрч хүмүүс гэсэн ойлголт дэлхий даяар байдаг. Энэ нь израильчуудад эдийн засгийн асуудал байхгүй гэсэн үг биш, харин тус улс дахь царцсан мөргөлдөөнд зориулж тэтгэмж олгох ёстой. Дашрамд дурдахад, албан ёсоор тогтоосон дундаж нь 42 цаг бөгөөд үүнээс хойш л илүү цагийг тооцож эхэлдэг.
6. Дани
Дани улс хамгийн аз жаргалтай тэтгэвэр авагчид төдийгүй хамгийн аз жаргалтай ажилчидтай - Тэдний ажлын долоо хоног 37.5 цаг байна. Гэхдээ тэдгээрийг бүрэн гүйцэд хийдэг гэж битгий бодоорой. Тиймээс олон байгууллагууд эдгээр цагаар 30 минутын үдийн завсарлага өгдөг бөгөөд энэ нь ажлын цагийг 35 цаг хүртэл бууруулдаг. Дундаж Дани хүн өдөрт ажил дээрээ 7 цаг 20 минут зарцуулдаг боловч Европт ч гэсэн нэлээд ноцтой мөнгө олдог - цагт 37.5 евро буюу ЕХ-ны дунджаас гуравны нэгээр илүү байна. Дашрамд дурдахад, ЭЗХАХБ-ын мэдээллээс үзэхэд дундаж ажилласан цаг нь нэлээд бага бөгөөд Оросынхтой харьцуулшгүй юм - 2015 онд Даничууд дунджаар 1.45 мянган цаг ажилласан байна.
7. Герман
Германчууд бол дэлхийн хамгийн хөдөлмөрч ард түмэн гэдэгт дэлхий нийт итгэлтэй байгаа бөгөөд Германы оршин суугчид өөрсдөө энэ хэвшмэл ойлголтыг арилгах гэж яарахгүй байна. Хэдийгээр статистик үзүүлэлтүүд эсрэгээр байгааг харуулж байна. Байгаа хууль ёсоор тогтоосон ажлын долоо хоногт 38 ажлын цаг, Германчууд жилд дунджаар ердөө 1.37 мянган цаг ажилладаг бөгөөд энэ нь дэлхийд хамгийн бага ажил хийснээрээ тэргүүлэх байр суурийг эзлэх боломжийг олгодог (дэлхийд хамгийн бага цагаар ажилладаг, илүү зөв). Ажлын долоо хоногийн хувьд энэ нь 26 гаруй цаг юм! Гэхдээ хүн бүр мэддэг учраас өндөр бүтээмжтэй учраас энэ нь огт нөлөөлдөггүй эдийн засгийн үзүүлэлтүүдулс орнууд. Үүний зэрэгцээ, цагийн доод хэмжээ нь 8.5 €, дундаж нь ойролцоогоор 25 € байна. Тийм ээ, Германчуудын бүтээмжид атаархаж л болно.
8. Бельги
Сүүлийн үед тэд Бельгид долоо хоногт 38 цаг ажиллаж байна– 2016 онд холбогдох хуулийн төслийг тэнд баталсан. Дээд хязгаарыг мөн тогтоосон - Бельгичүүд долоо хоногт дээд тал нь 45 цаг ажиллах боломжтой. Хэдийгээр тэдэнд 38 цаг хангалттай боловч тус улсын нэг цагийн дундаж цалин 39 еврог давж байгаа нь ЕХ-ны орнуудын дунд энэ үзүүлэлтээрээ тэргүүлэх боломжийг олгодог. Ажлын дундаж өдөр нь гайхалтай бөгөөд дундаж Бельгийн хувьд ердөө 7 цаг 7 минут үргэлжилдэг. Дашрамд хэлэхэд, Бельгичүүд өөрсдөө энэ үеэс шууд хэрэгжүүлэх гэж хүлээн зөвшөөрдөг функциональ үүрэг хариуцлагаТэд ердөө 3 цаг 47 минут зарцуулдаг. Ажилтай холбоотой ямар ч асуудал байхгүй - Бельгид хөдөлмөрийн зах зээл хөгжсөн бөгөөд ажилчдыг хууль тогтоомжоор хамгаалдаг. Үүний зэрэгцээ олон ажил олгогчид ажилчиддаа анхаарал халамж тавьж, жишээлбэл, 4 өдрийн ажлын долоо хоногийг нэвтрүүлдэг. Амарсан, аз жаргалтай ажилтан бол үр бүтээлтэй ажилтан юм.
9. Норвеги
Норвегийн хуулинд ажлын долоо хоногийг 39 цаг гэж тодорхойлсон байдаг. Норвеги хүн өдөр бүр ажил дээрээ 7 цаг 31 минут зарцуулдаг ч дэлхийн хамгийн өндөр бүтээмжийн түвшинд хүрч чадсан хэвээр байгааг орон нутгийн статистик харуулж байна. Норвегийн ДНБ нэг цагт 88 доллараар нэмэгджээ дотоод бүтээгдэхүүн– Энэ бол Люксембургийн дараа орох дэлхийн хоёр дахь үзүүлэлт юм. ЭЗХАХБ-ын мэдээлснээр Норвегичууд 2015 онд тийм ч их ажиллаагүй - жилд дунджаар 1.42 мянган цаг ажиллаж байна.
Долоо хоногт 40 цагаас бага ажлын хугацаатай улс орнууд дүрмээс үл хамаарах зүйл гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй - ихэнх улс орнууд яг ийм стандартыг мөрддөг. Гэхдээ иргэд илүү их ажилладаг олон гайхалтай үл хамаарах зүйлүүд байдаг. Тухайлбал, орон нутгийн иргэд долоо хоногт 50 цаг ажилладаг Япон. Гэхдээ энэ нь долоо хоногт 60 цаг, ажлын өдөр - 10 цаг, ажилсаг хятадуудтай харьцуулахад тийм ч их биш юм. дундаж хугацааүдийн завсарлага - 20 минут... Бодох зүйл байна!
Олон хүмүүс бүх амьдралаа ажил дээрээ өнгөрөөдөг гэж гомдоллодог. Гэтэл бид Хятадын хүмүүс шиг өдөрт 10 цаг ч ажилладаггүй
Аль улс орнууд хамгийн богино ажлын долоо хоногтой вэ? Зураг: Pinterest
1919 оны энэ өдөр Голландад 8 цагийн ажлын өдөр бий болжээ. ЗХУ-ын дараахь орон зайн оршин суугчид (жишээлбэл, Украин) өдөрт 8 цаг ажилласаар байгаа хэдий ч зарим оронд цагийн хуваарийг багасгах нь хэвийн үзэгдэл юм.
Ажилсаг Европ уу?
Европын парламент долоо хоногт 48 цаг ажиллах дээд хязгаарыг тогтоосон. Энд илүү цагаар ажиллах бүх цагийг харгалзан үзнэ. Зарим улс орнууд мөн өөрсдийн хязгаарлалтыг нэвтрүүлсэн. Жишээлбэл, Финлянд улс оршин суугчиддаа дор хаяж 32 цаг ажиллах ёстой, гэхдээ 40 цагаас илүүгүй байх ёстой гэж үздэг. Ихэнхдээ европчууд долоо хоногт 40 орчим цаг ажилладаг.
Европ дахь ажлын дундаж цаг (долоо хоногт)
IN НидерландСтандарт ажлын долоо хоног 38 цаг байна. Гэхдээ ажил олгогчоос хамааран ажилчид ажлын байрандаа 36-40 цаг зарцуулдаг.
Ажлын долоо хоног 35 цаг үргэлжилнэ ИрландТэгээд Франц. Гэсэн хэдий ч бодит байдал дээр ажилчид ажил дээрээ илүү их цаг зарцуулдаг. Өнгөрсөн зууны 90-ээд онд Францад долоо хоногт 35 цагийн ажил нэвтрүүлсэн нь олон нийтийн дургүйцлийг төрүүлсэн. Саяхан Засгийн газар ажлын цагийг нэмэгдүүлэх асуудалд эргэн орж, дараа нь ажил хаялт, жагсаал цуглаан зохион байгуулсан.
Оршин суугчид Даниөдөрт 7 цаг 21 минут ажиллана. Дундаж үргэлжлэх хугацаадолоо хоногт 37.5 цаг ажиллах нь Европ дахь хамгийн бага ажлын нэг юм. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн Дани хүн цагт 37.6 еврогийн цалин авдаг нь ЕХ-ны дунджаас 30%-иар илүү юм.
Олон хүмүүс 21 цагийн ажлын долоо хоногийн санааг дэмждэг. Фото: Business Insider
Германчуудыг дэлхий даяар ажил хийдэг хүмүүс гэж үздэг. Гэхдээ ажлын долоо хоног Герман 38 цагаас илүүгүй үргэлжилнэ. Үүний зэрэгцээ Германы компаниуд ажилчдаа ажлаас халахын оронд санхүүгийн асуудалтай тулгарвал ажлын цагийг багасгах явдал түгээмэл байдаг. Мөн оршин суугчид долоо хоногт 39 цагаас илүүгүй ажилладаг Норвеги.
Европ дахь хамгийн хөдөлмөрч хүмүүс бол ажилчид юм Их Британи, ГрекТэгээд Португал. Долоо хоногт 43.7 цаг ажилладаг Британичууд ажилдаа хоцрох нь элбэг. Португалчууд өдөрт 8 цаг 48 минут, долоо хоногт дунджаар 48 цаг ажилладаг. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн хүмүүс энэ бүх хугацаанд ажил үүргээ гүйцэтгэдэггүй гэдгийг мэргэжилтнүүд тэмдэглэж байна. Европын "шаргуу ажилчид" -д Грекийн оршин суугчид ч багтдаг - тэдний ажлын долоо хоног 43.7 цаг үргэлжилдэг. Гэхдээ улс орны эдийн засгийн нөхцөл байдалд тулгуурлан үүнийг хэлэх боломжгүй...
Ажилсаг Ази!
Азид хүмүүс илүү их ажилладаг. Ажлын дундаж өдөр Хятад 10 цаг үргэлжилдэг бол ажлын өдөр зургаан өдөр байна. Үүний үр дүнд долоо хоногт 60 цаг ажиллах болно. Хятадууд өдрийн хоолондоо 20 минут, жилийн 10 хоног амардаг.
Хятад дахь ажилчид. Твиттерээс авсан зураг
IN Японстандарт хөдөлмөрийн гэрээ нь долоо хоногт 40 хүртэл ажлын цагийг заасан байдаг. Гэсэн хэдий ч албан тушаал ахихын ач холбогдлын талаар бид бүгд сонссон карьерын шатЯпончуудын хувьд. Мөн энэ нь ихэвчлэн хүн ажлын байрандаа зарцуулдаг цаг хугацаанаас хамаардаг. Японы зорилготой оршин суугчид ихэвчлэн оройн цагаар оффисдоо хоцорч, бямба гаригт ирдэг. Тиймээс зарим тохиолдолд ажлын долоо хоног 50 цаг хүрдэг.
IN ТайландТэгээд ЭнэтхэгМөн зургаан өдөр, ихэнх ажилчид долоо хоногт 48 цаг хүртэл ажилладаг. IN төрийн байгууллагууд, мөн барууны компаниудын оффисуудад 40 цагийн ажлын долоо хоног байдаг.
Энэ нь хэр оновчтой вэ?
Хэдэн жилийн өмнө нэгэн ярилцлагадаа хамгийн баян хүмүүсМексикийн магнат Карлос Слим хүмүүс долоо хоногт 3-аас илүүгүй өдөр ажиллах ёстой гэж мэдэгджээ. Гэхдээ ажлын өдөр 11 цаг үргэлжилдэг, хүмүүс 70, түүнээс дээш насандаа тэтгэвэрт гарах ёстой.
Карлос Слим долоо хоногт 3 өдөр, гэхдээ өдөрт 11 цаг ажиллах нь оновчтой гэж үзэж байна. Фото: siapress.ru
Долоо хоногийн ажлын 4 хоногийг дэмжигчид ч олон байна. Энэ хуваарь нь нярайн өсөлтийн үеийнхэнд (1946-1964 онд төрсөн) хамгийн тохиромжтой байх болно гэж шинжээчид үзэж байна. Ингэснээр тэд эцэг эх, ач зээ нартаа илүү анхаарал халамж тавьж чадна.
Долоо хоногт 21 цаг ажиллах санааг дэмжих хүмүүс ч бий. Тэдний үзэж байгаагаар ийм арга барил нь ажилгүйдэл, хэт их хэрэглээ, нүүрстөрөгчийн ялгаруулалтын өндөр түвшин, тэр ч байтугай тэгш бус байдал зэрэг хэд хэдэн асуудлыг шийдэх болно. Их Британийн Шинэ эдийн засгийн сангийн тайланд ажлын долоо хоногийг богиносгосноор хүн бүр ажиллахын тулд амьдарч, орлого олохын тулд ажиллаж, илүү ихийг хэрэглэхийн тулд олдог орчин үеийн амьдралын харгис тойргийг арилгахад тусална гэжээ.
Ажлын долоо хоног хэр удаан үргэлжлэх ёстой гэж та бодож байна вэ? Сэтгэгдэл дээр хуваалцаарай!
