Ev Kaplamalı dil Doğum kliniği veya ücretli doktor: seçeneğinizi seçin. “Cezalandırıcı jinekoloji mi? Duymadım”: doğum öncesi kliniği başkanı ile röportaj Doğum öncesi kliniğinde hangi doktor daha iyidir 2

Doğum kliniği veya ücretli doktor: seçeneğinizi seçin. “Cezalandırıcı jinekoloji mi? Duymadım”: doğum öncesi kliniği başkanı ile röportaj Doğum öncesi kliniğinde hangi doktor daha iyidir 2

Moskova'daki en iyi jinekologları, derecelendirmelerini bu sayfada bulacaksınız ve çevrimiçi randevu alabilirsiniz! Bir jinekolog “kadın doktoru” olarak kabul edilir. Hiçbir bayan bu uzman olmadan yapamaz. Bir jinekolog gerçek bir arkadaş haline gelmelidir ki, bazen akrabalarına veya arkadaşlarına söylemesi imkansız olan en mahrem sırları kendisine emanet edebilsin. Deneyim, kişisel nitelikler, hastalar arasındaki popülerlik, en iyi jinekologların bileşenleridir, derecelendirmeleri yüksektir, ancak böyle bir doktora "ulaşmak" her zaman mümkün değildir.

Jinekolojinin yeterliliği şunları içerir:

  • jinekolojik hastalıkların önlenmesi;
  • kadın genital bölgesi ile ilgili sorunların tedavisi;
  • gebe kalma veya hamileliği önleme konusunda yardım;
  • Vücudun işleyişinin açıklanması, bunların kadın sağlığının diğer alanlarıyla bağlantısı.

Bir jinekologun duyarlı, dikkatli ve profesyonel olması gerekir. Sadece üreme ve ilgili alanlardaki tutumu, yetkinliği, bilgisi tavsiyenin temelini oluşturur.

Birçok kişi arkadaşlarına şunu soruyor: “Bunun gibi bir şeyi nerede bulabilirim? Bir jinekoloğa başvurmayın yüksek derecelendirme? Nasıl bulunur". Cevap basit. Moskova'nın en iyi doktorlarının sunulduğu portalda.

Bir “kadın doktorun” ağırlığınca altın değerinde olduğunu ilk elden bilerek, en yetkin doktorların portföyünü derledik sağlık çalışanları. İlgilenen herkes çalışma yeri ve çalışma saatleri hakkında bilgi bulabilir.

İyi bir jinekologla ilgileniyorsanız, hizmetlerin fiyatı aşağıdakilere bağlı olarak değişir:

  1. Nitelikler.
  2. Deneyim.
  3. En karmaşık vakaları ele alma deneyimi.

Danışmanlık maliyetleri 1000 ruble!

En iyi kadın doğum uzmanı-jinekolog her zaman yakındadır

Hamilelik ve doğum yönetimine gelince, doktor seçerken özellikle dikkatli olmanız gerekir. Hamileliğin yönetimi, başarılı doğum, annenin ve doğmamış bebeğin sağlığı onun profesyonelliğine bağlıdır.

Doğum yapmadan önce bulmanız tavsiye edilir en iyi doktor- İstediğiniz zaman iletişime geçebileceğiniz bir jinekolog. Gözlem yapacak, tavsiyelerde bulunacak ve araştırma prosedürlerini zamanında yürütecek kişisel bir doktor olacak.

Böyle bir doktora yapılan ziyaretlerden geriye sadece iyi anılar kalacak, korku ve başarısızlık korkusu değil. Hamilelik bir kadının hayatındaki en güzel anlardan biridir. Geleceğinin yarısından fazlası kendisine ve doktoruna ne kadar güvendiğine bağlı.

Diğer şeylerin yanı sıra, aşağıda Moskova'daki en iyi jinekologları şu şekilde sıralayabilirsiniz:

  • değerlendirme;
  • Hizmet süresi;
  • maliyet;
  • Ev ziyareti imkanı.

Jinekolog kadın cinsel organlarının durumunu izleyen, ayrıca yalnızca kadın vücuduna özgü hastalıkları tespit edip tedavi eden bir doktordur. Çoğu zaman, uzmanlık alanı kadın doğumunu içerir - hamilelik sırasında bir kadının vücudunda meydana gelen süreçlerin dinamiklerini ve şu anda ve doğum sonrası dönemde genital organlarının durumunu izlemek. En genç hastaların genital organlarının objektif durumunu belirlemek için bir pediatrik jinekoloğa ziyaret gerekli olabilir.

Muayene, kural olarak, doktorun hastanın herhangi bir şikayeti olup olmadığını öğrendiği ve tansiyonunu ölçtüğü bir konuşma ile başlar. İlk olarak, zamanında tespit amacıyla bir jinekolog olası patolojiler kadının dış cinsel organını ve meme bezlerinin gelişimini inceleyecek. Gerekirse jinekolog da yapabilir ek sınav hastayı bir mamolog (meme bezleri hastalıklarının teşhisinde uzmanlaşmış bir doktor) veya mamogram için konsültasyona yönlendirin. Daha sonra muayene özel bir jinekolojik sandalyede devam edecek.

Bir jinekoloğa ziyaret sırasında zorunlu bir prosedür, analiz için smear almaktır. Üstelik böyle bir smear bir çocuktan veya genç bir kızdan sadece dış dudaklardan alınacaktır. Doktor bakireleri anüs yoluyla inceler, oraya parmağını sokar ve iç cinsel organlarını hisseder. Cinsel olarak aktif olan kadınların muayenesi özel aynalar kullanılarak yapılır. Bu tür aynalar metal veya plastik (tek kullanımlık) olabilir. Bu sayede doktor rahim ağzının durumunu görebilir ve vajinal ortamı değerlendirebilir. Daha sonra jinekolog lastik eldivenli eliyle vajinaya girer ve bölgeyi hisseder. leğen kemiği, orada bulunan genital organların durumunun belirlenmesi: ekler (bunlara bazen yumurtalıklar da denir), fallop tüpleri ve rahim. Aynı zamanda doktor, analiz için rahim ağzından bir smear alır ve bunun sonucu birkaç gün içinde öğrenilebilir. Gerekirse jinekolog hastayı muayenehaneye gönderebilir. ultrason muayenesi küçük pelvis.

İyi bir jinekolog nasıl bulunur?

İyi jinekolog Sorunun mümkün olan en kısa sürede teşhis edilmesine ve çözülmesine yardımcı olacak bir doktordur. Kısa bir zaman minimum maliyetle. Bu doktor tarafından daha önce tedavi görmüş hastaların deneyimi, en iyi doktoru seçmenizde size yardımcı olacaktır. Doktor, tecrübesi ve uzmanlığı hakkındaki yorumları dikkatlice okuyun.

Portalımız üzerinden jinekolog randevusu alan tüm hastalara şunu soruyoruz: “Bu doktoru arkadaşlarınıza tavsiye eder misiniz?” Bu gösterge bir doktorun derecelendirmesini oluştururken en önemli göstergelerden biridir. Bu nedenle maksimum puana ve çok sayıda olumlu eleştiriye sahip doktorları güvenle önerebiliriz.

Ağustos ayı başlarında Afisha Daily, aynı zamanda bu sitenin editörü olan hastanın, hamile kadınların bu tür kurumlarda yaşadıkları zorluklarla ilgili şaşkınlığını paylaştığı “” metnini yayınladı. Konuya devam etmeye ve sözü doktorlara vermeye karar verdik: Moskova istişarelerinden birinin başkanı sorularımızı yanıtlamayı kabul etti.

Irina Boloşeva

Kadın Kliniği Şehri Başkanı klinik hastane onlara. E.O.

- Moskova sağlık hizmetlerinin yeniden düzenlenmesi doğum öncesi kliniklerini nasıl etkiledi?

- Zor bir soru. Birleşik bir tıbbi analitik sistemin (UMIAS) uygulamaya konulmasının çeşitli yönleri vardır. Bir yandan bu çok uygun bir şey: Kişi internet üzerinden doktordan randevu alabiliyor, randevu saatini istediği zaman değiştirebiliyor ve SMS bildirimleri var. Ancak öte yandan, zaman artık kuyruk olmayacak şekilde sıkı bir şekilde düzenleniyor. Bizim için 15 dakika. Ve uzmanlığımız göz önüne alındığında, bu bazı zorluklara neden oluyor. Bu, her hasta için harcanması gereken onaylanmış zaman standartlarını belirleyen Sağlık Bakanlığı'nın federal düzenine aykırıdır.

Yorum yapılması gereken muayene ve tetkiklerin sayısı arttı, çünkü kadınlar endişeli, özellikle de hamileler - günümüzde bazı nedenlerden dolayı kaygı düzeyleri arttı. İnternetten bir şeyler okuyor ama onu vazgeçirip açıklamamız gerekiyor. Ancak artık bunun için zaman yok ve insanlar iletişim kurmak istiyor ve sonuçlara göre doktoru yargılıyor. Doktorun hastaya hiç bakmadan sürekli yazması, hastaya karşı tutumu ve tutumu hakkında nasıl bir fikir oluşacaktır? Ancak doktor aslında belgeleri doldurmak, muayene etmek, muayene yapmak, yapmakla da yükümlüdür. çeşitli manipülasyonlar- örneğin bir spiral koyun.

- Doktor bu 15 dakikanın ne kadarını evrak işlerine harcıyor?

- Çok sayıda makale var: haritalar, belgeler, çeşitli dergiler. Ancak iyi eğitimli bir ebe veya hemşire varsa, o zaman prensip olarak doktor yalnızca gerekli bilgileri doldurur. sağlık kartı hasta.

- Doğum öncesi kliniğindeki bir doktor ortalama ne kadar kazanıyor?

- Her şey iş yüküne, hizmet süresine ve kategoriye bağlıdır. Çok fazla görev başında olan ve fazla mesai alan doktorlar var - bu tamamen farklı bir şekilde ödeniyor. Temel olarak en yüksek kategorideki doktorlarımız 30 ila 40 bin arası kazanıyor. Moskova'da hayat pahalılığının kişi başı 16 bin civarında olduğu ve doktorların aile reisi olduğu düşünülürse, bütün aileyi aşağı çeken hemşire - boşanmış kadınlar da var. Aynı zamanda doktor vardiyalı iş- akşam vardiyasında saat 8'e kadar çalışırsınız ve ertesi gün sabah 8'de randevunuz vardır. Günlük anlamda bu pek çok insana uymuyor: Çocuğu anaokulundan veya okuldan alacak kimse yok. Peki, açısından psikolojik yük iş zor.

- O halde bir doktorun hangi motivasyonla çalışması gerekir? Devlet kurumu ve özel olarak değil mi?

- Bizim motivasyonumuz kesinlikle maddi değil, bu çok açık. Çalışanlar kendilerinin de söylediği gibi yöneticiden memnunlar ve ekip çok iyi. Ve bu çok önemli bir şey. Muhtemelen insanların 20-30 yıl çalışmasının nedeni budur. Mesela ben 29 yıldır burada çalışıyorum.

- Son 10 yılda size kaç genç uzman geldi?

Üç uzman.

- Ne ortalama yaş doktorlar mı?

40 ila 45 yaş arası, ancak bu ortalama olarak. İki doktor yaklaşık 30 yaşında olduğundan, doktorların %30'u zaten yaklaşık 50 yaşında, geri kalanı ise yaklaşık 40 yaşındadır.

21. yüzyılda olmamıza rağmen genel olarak doktorların hakları hiçbir şekilde korunmuyor

Hastalar, kendilerine her şeyin açıklandığına dair bilgilendirilmiş onam imzalıyor, ancak kendilerine ne belgenin amacı ne de sağlık durumları veya tedavileri hakkında herhangi bir bilgi veriliyor.

Bu belge ilk ziyaretinizde imzalanır. Ne olduğunu? Size birinci basamak bakımı sağlayacak olan bu doktorla birlikte bu kurumda gözlemlenmeyi kabul ediyorsunuz. Tıbbi bakım Muayene, muayene ve tedaviyi reçete etmeyi içerir. izin veriyor musun tıbbi müdahale(Ultrason ve kardiyotokografi gibi sıradan prosedürler bile bu şekilde kabul edilir). Önceden onay alınmasının resmi bir yaklaşım olabileceğini anlıyorum. Öte yandan bu durum hastayı hiçbir şeye mecbur kılmaz. Ve eğer bazı ilaçları almak veya muayene olmak istemiyorsa, başka bir doktora danışmaya giderse - artık bu moda, bu yasak değil. Hastanın doktor değiştirme hakkı vardır ve bu konuda her zaman işbirliği yaparım. Her ne kadar çoğu zaman bir kadın başlangıçta önyargılı bir tutuma sahip olsa da. Ya bazı yorumları okudum ya da komşum bir şey söyledi.

- Bir doktorun hastayı reddetmesi olur mu?

- Tabii bazen hastalar doğrudan doktorla birlikte bana geliyor ve o şöyle diyor: "Karşılıklı rıza ile ayrılma konusunda anlaştık." Ancak bu nadir görülen bir durumdur.

Bu arada avukatlara şunu sorduk: “Hastanın birçok hakkı var ama bizim hangi haklarımız var? Bana güvenmezse anlaşmaya varamayacağımızı bile bile bir hastayı reddetmek mümkün mü? Somut hiçbir şeye cevap vermediler. 21. yüzyılda olmamıza rağmen genel olarak doktorların hakları hiçbir şekilde korunmuyor. Doğru, 323 sayılı Federal Kanun çok ilginç bir ifade içeriyor: “Hasta, doktorun rızasıyla doktor seçebilir.”

Birçok kadın doğum öncesi kliniklerinin kendilerine hiçbir şey açıklamadığından şikayet ediyor ve doktorlar soruları kişisel hakaret olarak algılıyor. Bu konuda ne yapmalı? Hastalar nereden bilgi alabilir?

Mesela zamanım olursa hep anlatırım. Bazen insanları doktorun caydıramadığı şeylerden caydırmak zorunda kalıyorum. Yarım saat açıklayabilirim ama şunu anlamalısınız ki doktor randevusu sırasında benim kadar vaktiniz yok. Doktorun bir şey söylememesinden şikayetçi olduklarında soruyorum: “Bana kartını getir. Açıklayacağım". 10 kişiden 9'unda şunu söylüyorum: "Senin için her şey yolunda olduğu ve sana açıklanacak bir şey olmadığı için mutlu olmalısın." Ancak insanlar bununla yetinmiyor; her noktayı açıklama ihtiyacı duyuyorlar. Bu da normal, hastayla iletişim kurmanız gerekiyor. Doktorun aynı zamanda iyi bir psikolog olması gerekir. Sakin olun, anlayın, açıklayın. Bütün bunlar daha sonra güven veya güvensizlik aşamasına geçer ve dolayısıyla etkili tedavi- kadının size herhangi bir belirti hakkında bilgi verip vermeyeceği.

Hasta şikayetlerinin %93'ünün asılsız olduğunu biliyor musunuz? Bu yıl tek bir kanıt bile bulunamadı

- Hastalara saygısız muameleyle ilgili herhangi bir şikayet var mı - örneğin bazen kişiselleşiyorlar?

- Uzun zamandır hepimiz birlikte çalışıyoruz ve neredeyse 10 yıldır istişareyi ben yönetiyorum, bu yüzden ne ve kimden bekleyeceğimi biliyorum. Kesin olarak şunu söyleyebilirim: Bir hastayı bu şekilde tedavi etmemize izin verilmeyecektir. genel seviye kültür, insanlık, sadece kendine saygı. Zeki genç veya orta yaşlı kadınları istihdam ediyoruz. Danışmamızda resepsiyon ve gardırop çalışanları bile övgüyle karşılandı.

- Hasta şikâyetlerinin istatistiklerini tutuyor musunuz? Başlıca şikayetler nelerdir?

- Her şikayet başhekim yardımcısı tarafından takip edilir klinik uzman çalışması ve haklı olup olmadığını mutlaka öğrenir. Tüm talepler için açıklayıcı notlar topluyorum, kesinlikle tüm hastaları arıyorum, onları sohbete davet ediyorum: Perşembe günleri halk için bir resepsiyonum var, açık bir gün. Nedense kimse gelmiyor. Hastalarla yarı yolda buluşmaya çalışıyorum. Bazen sorarlarsa gözlemlemek için evime bile götürüyorum.

Elbette bazen şikayetler oluyor; çoğunlukla yanlış anlamalardan kaynaklanıyor. Ve sonra bağışlayın, artık hastalar da şeker değil. Şikayetlerin %93'ünün asılsız olduğunu biliyor muydunuz? Bu sene kanıtlanmış bir olay yok.

- Haksız yere neyden şikayet ediyorlar?

- Ultrason yaptırmaya gittim, bana yanlış baktılar, acı verici bir şekilde bastırdılar, peçete vermediler. Bazen öyle bir muamele oluyor ki, o kişi adına utanıyorum.

- Ya gerçekten çok baskı yaparlarsa?

- Evet, bazı araştırmalar gösteriyor ki acı verici hislerözellikle doğum öncesi tarama, birçok şeyi denemeniz gerektiğinde fetüsü acı verici hale getirecek şekilde çevirin. Bazı doktorlar sizi bu konuda uyaracaktır, bazıları ise uyarmayacaktır. Kadın bunu anlamıyor ve bundan şikayetçi olabiliyor.

- Bu durumda bu uzmanın sizi gelecekte uyarabilmesi için herhangi bir çalışma yapıyor musunuz?

- Doktorların bana ayrıntılı açıklayıcı notlar yazdıktan sonra kendi sonuçlarını çıkardıklarını düşünüyorum.

- Bir konut kompleksindeki resepsiyonda size kaba davranılırsa - size küçümseyerek davranırlar ve kişiselleşirlerse ne yapmalısınız?

- Bence kızın uzmanını değiştirmesi gerekiyor çünkü bunu ses kayıt cihazı dışında kanıtlamak zor. Böyle bir durumda konsültasyon başkanına gidip doktoru değiştirip durumu anlatmanız gerekir.

- Böyle kaba bir uzmanın organizasyonda çalışıp çalışmayacağı yöneticiye mi bağlı?

- Maalesef etik kuralları iş sözleşmesi kayıtlı değil. Sistematik kabalık nedeniyle bir doktoru kovmak kolay değil. Eğer doktor belli sayıda haklı şikâyet biriktirirse, önce kınama yapılır, daha sonra bunlar azarlanıp kayda geçirilebilir ve bu böyle devam eder. İş Kanunu- bu herkes için aynıdır. Başka bir soru, ilk önce neyi eğitmeye çalışabileceğinizdir. Neyse ki şu ana kadar başardım. Katılıyorum, eğer insanlar düzenli olarak aynı doktordan şikayet ediyorsa ve bu bir sistemse, bu hemen belli olur. Ve eğer doktorun harika, iyi bir insan olduğunu biliyorsam, diye çıkıştım - belki de kendimi iyi hissetmiyordum ya da evde bir şey oldu. Hepimiz insanız. Doktorun kendisi suçlu olduğunu anlayacaktır. Bir kişiyi tek bir suçtan dolayı yok edemezsiniz. Bizim işimiz cerrahlarınkinden daha az stresli değil.

- Sizce neden Moskova kadınları jinekologlardan korkuyor ve doğum öncesi kliniklerindeki kabalıklardan, örneğin yaşlı kadın olarak adlandırılmaktan şikayet ediyorlar? Rusya'da olduğu gerçeği hakkında ne düşünüyorsunuz? ücretsiz jinekoloji cezalandırıcı mı denir?

- Cezalandırıcı jinekoloji? Duymadı. Kabalığa gelince: Bir hasta yardım için size gelirse, onun eylemlerini değerlendirmek kesinlikle doktorun görevi değildir. Örneğin, bu onun en az 50 yaşında doğum yapma arzusudur ve sizin göreviniz ona bu konuda yardımcı olmak ve "daha önce doğurmalıydın", "on tane yapmamalıydın" tartışmasını yapmak değil. kürtaj”. Biz tavrı ön planda tutuyoruz. Her zaman şunu söylüyorum: “Kızlar, hasta her zaman önce tavrınızı, sonra profesyonelliğinizi fark edecektir. Bir tavrınız yoksa profesyonelliğinize gerek yok.”

- Birçok doğum öncesi kliniğinde hastalar dürtülüyor. Bir hastaya nasıl hitap edersiniz - "siz" veya "siz" - ve bir hastaya "siz" diyerek hitap etmek konusunda ne hissedersiniz?

- “Doktor-hasta” ayrımını göz ardı edersek, o zaman isim bazında iletişim, bu benim kişisel görüşümdür, akraba veya arkadaşlarla olduğu gibi, bizi biraz daha yakınlaştırır. Elbette "sen" diliyle iletişim kurman gerekiyor ama örneğin çok genç kadınlar yanıma geliyor, hatta kızımdan daha genç ve sonra soruyorum: "Sen" diliyle konuşsam olur mu?" Çoğu zaman umursamazlar. Doğal olarak çoğu durumda hem ben hem de doktorlarımız “sen” demeye çalışıyoruz; birincisi saygılı, ikincisi doğru.

- Neden hala hamile kadınlara soruyorlar? ilk randevu: Hamileliğe devam edecek misiniz?

- Hiç sormuyoruz, bu zaten bir tür atavizm. Bu cümleyi bile unuttum. Genel olarak benim için bir şekilde arka planda kalan herkesin temelde hamileliğini sürdürmesine, farklı olabileceğine alıştım. Günümüzde pek çok ticari kurum bulunmaktadır ve farmakolojik kürtaj yaygın olarak kullanılmaktadır. Çok az kişi bize bu tür taleplerle geliyor. Ve yine söylüyorum kimseyi yargılamaya gerek yok, kararı veren kadındır.

- Çocuğun babasının konut kompleksindeki istişarelere katılma hakkı var mı? Veya diğer akrabalar?

- Hamile kadınlar bir gizlilik belgesi imzaladı tıbbi gizlilik ve eğer kendileriyle ilgili bilgileri güvendikleri tüm akrabalarını da belirtirlerse, lütfen orada bulunsunlar.

- Konut kompleksi çalışanları niteliklerini ne sıklıkla geliştiriyor?

- Resmî olarak yazılmıştır. Federal yasalar. Her doktor beş yılda bir ileri eğitime tabi tutulur ve bu eğitim İK departmanı tarafından takip edilir. Bu, doktorun kategorisini doğrular veya arttırır. Her kafanın mutlaka yıl için doktorların ne zaman çalışmaya gittiği bir programı vardır ve aynı şey hemşirelik personeli - ebeler için de geçerlidir. Ayrıca birçok doktor kısa süreli kurslar alabilir.

- Seçimle?

- Evet, eğer bir şeye ilgi duyuyorlarsa ve öğrenme fırsatına sahiplerse. Bu kategoriyi etkilemez ancak mesleki gelişim için gereklidir. Sık sık konferanslara, konferanslara, sempozyumlara, kongrelere ve klinik tartışmalara gideriz. Hemostaziyoloji veya bağışıklık tedavisi gibi oldukça nadir görülenler de dahil olmak üzere dahili ileri eğitim kursları sunuyoruz.

- Çalışanlarınızı niteliklerine göre mi seçiyorsunuz? Yoksa onları başka bir şekilde mi motive ediyorsunuz?

- Personel politikası Neyse ki bunu benim yürütmeme gerek yok çünkü köklü bir ekibimiz var. Birçok doktor ve ortalama sağlık görevlisi 20-25 yıldır burada çalışıyorlar. Hemen hemen tüm doktorlar en yüksek kategori bilimlerin bir adayı var. Doktorlarımızın %70'inin iki uzmanlık alanı var ve bunu işlerinde kullanıyorlar. Diyelim ki bir kadın doğum uzmanı-jinekolog ve bir ultrason doktoru, bir hematolog veya bir endokrinolog. Bu çok nadir bir kombinasyondur.

Çalışanlar yalnızca kişisel arzularıyla öğrenmeye motive edilirler. Para açısından, sadece kategori yüzünden sıkıntı çekebilirsiniz ama çok fazla değil. Bir kurumun imajı, itibarı diye bir şey var, biz de onlar için çalışıyoruz. Günümüzde hayat sosyal ağlarda yaşanıyor, bu nedenle kişi gelmeden önce kimin çalıştığını, hangi incelemeleri, hangi derecelendirmeleri dikkatlice inceliyor.

- Yasaya göre bir kadın, kaydına bakılmaksızın görevlendirileceği herhangi bir kurumu seçebiliyor mu?

- Kesinlikle doğru. Şehirdeki doğum öncesi kliniklerin çoğu kliniklerde bulunmaktadır. çalışıyoruz perinatal merkez- ve bu çok nadir, özel bir durum. Şubat 2016'dan bu yana Moskova Şehir Fonu sağlık Sigortası Politikaları yayınlayan iki tavsiye mektubu sunmuştur; buna göre artık kliniğinizden ayrılmadan sadece bir başvuru yazarak herhangi bir konsültasyona katılabilirsiniz.

Hala şüpheniz varsa, her iki seçeneğin artılarını ve eksilerini içeren bu küçük analiz, daha hızlı karar vermenize yardımcı olacaktır.

Hamileliğinizi öğrendikten sonra, gelecekteki anne Bir seçimle karşı karşıyadır: Tam olarak nerede gözlemlenecek, bölge doğum öncesi kliniğinde mi yoksa ücretli bir klinikte mi? Elbette hamilelik yönetimine ilişkin sözleşmenin bedelini ödeyebiliyorsa aksi takdirde böyle bir soru ortaya çıkmayacaktır. Peki nerede daha iyi?

Eğer seçiminiz ücretli bir doktorsa...

  1. İlk hamilelik. LC doktorlarından hiçbir şey beklememelisiniz bireysel yaklaşım, deneyimsiz anne adaylarının ihtiyaç duyduğu özel nezaket veya hassasiyet. Bazı jinekologlar bu konuda yeteneklidir. Boş alan hastayı gözyaşlarına boğmak veya hastayı ciddi şekilde korkutmak.
  2. Hamilelik komplikasyonlarla ortaya çıkar. Çok sayıda hamile kadın akışında, doktor patolojiyi takip edemeyebilir veya konsültasyonları reçete edemeyebilir. ek testler ve muayeneler.
  3. Doğanız gereği endişelisiniz. Bu durumda, muhtemelen 9 ay boyunca gereken üç ultrasondan yeterince yararlanamayacaksınız ve doktorunuzla daha sık iletişim kurmak isteyeceksiniz. Neyse ki, ücretli kliniklerdeki jinekologlar genellikle Cep telefonları Herhangi bir soru olması durumunda, hatta bazıları her randevu sırasında gerekirse ultrasonu kendileri yapar.
  4. Zayıflamış bir bağışıklık sisteminiz var veya hastalanmaktan korkuyorsunuz. Özel kliniklerde prensip olarak ücretsiz kliniklere göre daha az hasta olduğundan hastalarla temas riski daha düşüktür. Ayrıca saatlerce sıraya girmenize gerek yok - burada her şey randevu ve saate göre açıktır.
  5. Doktor değiştirmekten hoşlanmıyorsun. Ücretli jinekolog Sizi mutlaka tatil veya hastalık konusunda bilgilendirecek, randevunuzu yeniden planlayacak ve herhangi bir sorun olması durumunda hemen hemen her saatte sizi görecektir. Aynı şey doğum öncesi kliniğindeki bir doktor için söylenemez: Bir sonraki ziyaretinizden önce tamamen farklı bir doktorun sizi göreceğini öğrendiğinizde şaşırabilirsiniz.
  6. Çalışıyorsun. Üstelik sorumlu bir pozisyonda öğle yemeği molası dışında herhangi bir zamanda doktora gitmek neredeyse imkansızdır. Bu durumda, birkaç hafta önceden bile uygun bir zamana randevu alamadığınız ve ancak belirlenen günde sabah 8.30'da test yaptırabileceğiniz doğum öncesi kliniği sizin için uygun değildir. Ücretli kliniklerde belirli bir saatte randevu almak daha kolaydır. Ayrıca birçok özel tıp merkezleri Laboratuvarlar Cumartesi günleri de açıktır.
  7. Eğer seçiminiz doğum öncesi kliniğinden bir doktorsa...




Sitede yeni

>

En popüler