ما هو البرنامج الأفضل لقسم الموارد البشرية؟

برنامج الحساب أجورمصممة لأتمتة المحاسبة في المنظمة. إنه بسيط جدًا وبديهي، وله واجهة سهلة الاستخدام، لذلك من السهل العمل معه. سيساعدك الحل الذي نقدمه على توفير الكثير من الوقت والطاقة التي تنفقها على المحاسبة وإعداد التقارير وكشوف المرتبات ومعالجة المستندات وطباعتها والمهام الأخرى ذات الصلة. سيؤدي هذا بطبيعة الحال إلى تقليل تكاليف الوقت والمال، وزيادة أرباح عملك.

يحتوي البرنامج على ثلاثة أقسام مستقلة:

• حساب الرواتب، تكوين كشوف المرتبات، كشوف المرتبات، كشوف المرتبات، إعداد مجلة أمر الأجور.
• إعداد بيان دوران لجميع الحسابات والحسابات الفرعية للمؤسسة بناءً على دفاتر يومية الطلب، وإنشاء البيانات في جدول ملخص للترحيل إلى دفتر الأستاذ العام، وإنشاء ميزانية عمومية للفترة.
• استيراد كشوفات الحساب البنكية من بنك العميل إلى البرنامج وتجميع دفتر يومية الأمر رقم 2 والكشوفات الخاصة به.

هذا هو برنامج مفتوح المصدر.

يمكن تصحيح جميع الدلائل وتحميل أدلة جديدة.

يمكن تعديل نماذج الكتب المرجعية وقواعد البيانات والنماذج والمستندات الأخرى، بالإضافة إلى خوارزميات الحساب، ويمكن إنشاء نماذج جديدة في قائمة "المصمم".

البرنامج مفيد للطلاب كما المساعدات البصريةللدراسة محاسبةوإنشاء البرامج الخاصة بك.

الوظائف والإمكانيات الرئيسية للبرنامج

الدلائل:

• قائمة الموظفين مع الإشارة إلى الجنس، القسم، المنصب، الراتب، المكافأة الشهرية، الدفع الإضافي للفئة، إجازة الوالدين لمدة تصل إلى 1.5 سنة، الاستحقاقات الأخرى، التخفيضات الضريبيةالموظف، وتسويات القروض، وأوامر التنفيذ، والمستحقات النقابية، وتسويات تعويض الأضرار، والخصومات الأخرى، والمزايا الضريبية؛

• قائمة المناصب التنظيمية؛
• قائمة أقسام المنظمة؛

• الكتاب المرجعي "أنواع الدخل" (الملحق رقم 4 للبطاقة الضريبية لمحاسبة الدخل وضريبة الدخل)؛
• الكتاب المرجعي "أنواع الاستقطاعات" (ملحق رقم 5 للبطاقة الضريبية لمحاسبة ضريبة الدخل والدخل) مع بيان مبلغ الاستقطاع؛

• معدلات الضرائب المحددة؛

• الثوابت: شهر إعداد الفواتير، عدد أيام العمل في الشهر، تكلفة المعيشة للسكان العاملين، الحد من الحجمالدخل الذي يعطي الحق في الحصول عليه، التخفيضات الضريبية القياسية، الحد الأدنى للأجور للعمال المؤهلين، الحد الأدنى للأجور للعمال غير المهرة، المستوى المقدر للحد الأدنى للأجور لحساب ضريبة الدخل، المستوى المقدر للحد الأدنى للأجور لحساب الضريبة الاجتماعية الموحدة وإلزامية قسط التأمينفي يونايتد صندوق الدولةالتأمين الاجتماعي للأغراض توفير المعاشات التقاعدية، المستوى المقدر للحد الأدنى للأجور لربط النفقة، ومقدار التخفيضات الضريبية القياسية، ومبلغ المساعدة المالية غير الخاضعة للضريبة مع ضريبة الدخل، ومبلغ المساعدة المالية غير الخاضعة للضريبة مع الضريبة الاجتماعية الموحدة؛

• جدول تخصيص الكود (الملحق رقم 3 لتعليمات وزارة المالية في جمهورية الكونغو الديمقراطية "بشأن إجراءات حساب ودفع الضريبة الاجتماعية الموحدة ومساهمة التأمين الإلزامي")؛

• أنواع الرسوم التي تشير إلى قانون ضريبة الدخل وقانون الضريبة الاجتماعية الموحد (للإبلاغ عن ضريبة الدخل والضريبة الاجتماعية الموحدة)؛
• أنواع الخصومات.

حساب الراتب:

• كشوف مرتبات الموظفين مع الإشارة إلى أنواع الاستحقاقات والخصومات الضريبية وأنواع الخصومات واستحقاقات الضريبة الاجتماعية الموحدة ؛

• حساب الشهر، فإنه يولد البيانات النهائية عن الاستحقاقات والخصومات لهذا الشهر؛

• حساب الرواتب الموحد (على الجانب الأيمن من القسم، يتم احتساب الأجور لموظفي المنظمة)؛
• المستندات في OpenOffice Calc: كشوف المرتبات وكشوف الرواتب؛
• مستندات Microsoft Office Excel: قسيمة الدفع؛

• ZhO 5: تاريخ المعاملة، ونوع الاستحقاق، ونوع الخصم، والحساب المدين، وائتمان الحساب والمبلغ؛
• ZhO 5 للشهر: يعكس إجمالي معدل دوران حسابات الرواتب لهذا الشهر؛
• أمر دفتر اليومية 5 (يتم نشر الحسابات على الجانب الأيمن من القسم)؛
• مستندات Microsoft Office Excel: أمر دفتر اليومية رقم 2، أمر دفتر اليومية 5؛

• مخطط حسابات الأنشطة المالية والاقتصادية للمنظمات (أمر وزارة المالية في PMR بتاريخ 29 يونيو 2009 رقم 169) ؛
• ينعكس حجم التداول في التاريخ، ومبلغ المعاملة، والحساب المدين، والائتمان في الحساب؛
• يعكس معدل دوران الشهر مجموع دوران جميع حسابات المنظمة لهذا الشهر؛
• مستند Microsoft Office Excel: دفتر الأستاذ العام؛

• دفتر الأستاذ العام (يتم نشر الحسابات على الجانب الأيمن من القسم)؛

• الميزانية العمومية للدوران (في أعمدة الرصيد في البداية والرصيد في النهاية، القيمة هي (+) مدين، والقيمة (-) دائن)؛

• يتم استيراد كشوفات الحساب البنكية من ملف البنك والعميل؛
• دليل البنوك العاملة في PMR.

• قاعدة بيانات الموردين والمشترين للمنظمة؛
• يعكس ZhO 2 للشهر إجمالي حجم التداول على الحساب الجاري لهذا الشهر؛

• يتم تشكيل أمر دفتر اليومية 2 على الجانب الأيمن من القسم (مضاف من كشف حساب البنك)؛

• بنك الشطرنج، يتم إنشاء البيانات المصرفية حسب تواريخ وخصومات الحسابات؛

نماذج للتنزيل (ملفات ‎.csv):

• البيانات المصرفية؛
• الثوابت؛
• مخططات الحسابات؛
• دليل الموظف.

تعليمات موجزة للعمل مع البرنامج

تحتوي المجموعة الأولى من البرنامج على الدلائل التي يعمل بها المستخدمون.

"الموظفون": يحتوي التبويب الأول على معلومات أساسية عن الموظف، أما التبويب الثاني فيحتوي على الخصومات والضرائب. من الأفضل تنزيل الدليل من القالب. افتح القالب باستخدام OpenOffice Calc، واملأ التفاصيل عن طريق النسخ من النماذج المتوفرة في المؤسسة، واحفظها عن طريق تحديد زر "استخدام التنسيق الحالي". في قائمة البرنامج، انقر فوق الزر "استيراد"، وحدد هذا القالب، وانقر فوق الزر "فتح"، وفي نافذة "استيراد البيانات"، انقر فوق الزر "استيراد". تعبئة البيانات الناقصة عن طريق الإدخال اليدوي. وفي الوقت نفسه، سيتم ملء الدلائل: "الأقسام" و"المناصب".

الأدلة: يتم ملء "أنواع الدخل"، "أنواع الاستقطاعات"، "معدلات الضرائب"، "أكواد الضرائب الاجتماعية الموحدة"، ويتم تعديلها عند تغيير الأنظمة.

في دليل "الثوابت" يتم ملء الأسطر التالية: "الحد الأدنى للأجور المباشر TN"، "الحد الأدنى للأجور في جمهورية قيرغيزستان"، "الحد الأدنى للأجور NKR"، "الحد الأدنى للأجور في RU لحساب ضريبة الدخل"، "الحد الأدنى للأجور في RU" حساب الضريبة الاجتماعية الموحدة، SALT، " RU MW لفهرسة النفقة"، يتم حساب الأسطر المتبقية باستخدام الصيغ.

يمكن مواءمة أدلة "أكواد الاستحقاق" و"الخصومات" مع تلك المعمول بها في المنظمة.

وفي المجموعة الثانية من البرنامج يتم احتساب الرواتب.

يتم إنشاء "كشف رواتب الموظف" تلقائيًا، ويتم توفيره لأغراض المعلومات فقط، ويمكن إخفاؤه في المُنشئ. ومع ذلك، إذا كان البرنامج يعمل بشكل غير صحيح، يمكنك تجميع راتب الموظف عدة مرات. في هذا القسم، تظهر أخطاء الإدخال بشكل واضح.

يتم فتح "حساب الشهر" في النموذج في الشهر التالي.

يتم استخدام "ملخص حساب الرواتب" في النموذج لحساب الأجور. تم ضبط المؤشر على شهر الحساب. على الجانب الأيمن من النموذج يوجد زر "إنشاء"، حدد الموظف، حدد شهر الاستحقاق، املأ السطور الخاصة بعدد أيام العمل، المودعين (ديون المنظمة)، الديون المستحقة للموظف. يتم احتساب الإجازة المرضية وبدل الإجازة والمستحقات والخصومات لمرة واحدة بشكل منفصل ويتم تضمينها في الحساب. ويتم ملء البيانات المتبقية تلقائيا. في قائمة "المستندات"، يتم فتح "قسيمة الدفع" و"قسيمة الدفع" و"قسائم الدفع".

يتم إنشاء "ZhO 5" تلقائيًا، ويتم تقديمه للحصول على المعلومات.

"JO 5 شهريًا" يُفتح الشهر التالي في النموذج.

في نموذج "أمر دفتر اليومية 5"، يتم إجراء الترحيلات إلى الحسابات بنفس طريقة كشوف المرتبات. في قائمة "المستندات"، يتم فتح "Order Journal 5" في جدول محوري يحتوي على عوامل التصفية. يتم إدخال بيانات الجدول في نموذج "دفتر الأستاذ العام".

في المجموعة الثالثة من البرنامج، يتم تجميع ورقة دوران لجميع حسابات المنظمة بناءً على دفاتر الطلبات والمستندات الأخرى.

يتم إنشاء الميزانية العمومية للفترة وبيانات النقل إلى دفتر الأستاذ العام للمؤسسة.

يتم إنشاء "حجم التداول" تلقائيًا ويتم توفيره للعلم فقط.

يتم فتح "حجم التداول الشهري" في النموذج في الشهر التالي.

يتم استخدام "دفتر الأستاذ العام" في النموذج لترحيل الحسابات بنفس طريقة كشوف المرتبات. في قائمة "المستندات"، يتم فتح "دفتر الأستاذ العام" في جدول محوري يحتوي على عوامل التصفية. يتم إدخال بيانات الجدول في دفتر الأستاذ العام للمنظمة.

يتم إنشاء "الميزانية العمومية للدوران" تلقائيًا لفترة معينة. في أسفل النموذج، في الفلتر، قم بتعيين تاريخي "البدء" و"الانتهاء". انقر فوق الزر "تطبيق".

في المجموعة الرابعة من البرنامج يتم استيراد كشف الحساب البنكي من بنك العميل. يتم تجميع أمر دفتر اليومية رقم 2 والبيان الخاص به.

يتم تحميل "كشوفات الحساب البنكي" من القالب. قم بتنزيل كشف الحساب البنكي من بنك العميل بتنسيق Microsoft Office Excel. افتح القالب باستخدام OpenOffice Calc، واملأ التفاصيل عن طريق النسخ من كشوف الحسابات المصرفية، واملأ أعمدة "الخصم" و"الائتمان" بما يتوافق تمامًا مع رمز "مخطط الحسابات"، واحفظه عن طريق تحديد زر "استخدام التنسيق الحالي" . في قائمة البرنامج، انقر فوق الزر "استيراد"، وحدد هذا القالب، وانقر فوق الزر "فتح"، وفي نافذة "استيراد البيانات"، انقر فوق الزر "استيراد".

يتم تعديل "دليل البنوك" عند تغيير تفاصيل البنك وإضافة تفاصيل جديدة.

تتم تعبئة "الأطراف المقابلة" تلقائيًا؛ وتتم إضافة أطراف مقابلة جديدة عند استيراد كشوفات الحسابات البنكية.

يتم فتح "JO 2 شهريًا" للشهر التالي في النموذج.

"أمر دفتر اليومية 2" على الجانب الأيمن من النموذج، تتم إضافة البيانات من "كشف الحساب البنكي". في قائمة "المستندات"، يتم فتح "Order Journal 2" في جدول محوري يحتوي على عوامل التصفية. يتم إدخال بيانات الجدول في نموذج "دفتر الأستاذ العام".

يتم إنشاء "بنك الشطرنج" تلقائيًا للعرض السريع للبيانات.

المجموعة الخامسة من البرنامج تحتوي على قوالب لتحميل البيانات.

يتم فتح القوالب من خلال النقر على الأيقونة الموجودة على الجانب الأيمن من النموذج.

من الممكن تعديل هذا البرنامج ليناسب المتطلبات الفردية.
يمكنك معرفة المزيد عن نطاق العمل والتكلفة عبر

برامج لحساب أرباح الموظفين والحفاظ على التاريخ ومراقبة نشاط الموظفين.

PSAPU-سنة 04.11 مجانًا
PSAPU-سنة 04.11 هو تطبيق مناسبمما سيساعد في إجراء التحليل النوعي والمعالجة الإحصائية لحضور الطلاب للدورات التدريبية الإجبارية. سيساعدك تطبيق PSAPU-Year على تجميع قوائم الطلاب الغائبين تلقائيًا لأي منهم يوم دراسيوكذلك الطلاب الذين غابوا عن أكثر من ثلث فصولهم الدراسية لأسباب غير وجيهة تمامًا.

PSORUD-يونيفورم 02.11 مجاني
PSORUD-Uniform 02.11 هو تطبيق للتحقق من النتائج الأنشطة التعليمية. سيكون تطبيق PSORUD-Uniform أكثر ملاءمة، لأنه يوفر الوقت عند إدخال البيانات الأولية حول المدرسة.

الجدول الزمني 2.4.2.19 مجانا
يعد Timesheet 2.4.2.19 تطبيقًا وظيفيًا مناسبًا لتتبع وقت العمل للموظفين، بالإضافة إلى طباعة الجداول الزمنية وجداول الواجبات.

موظفي المؤسسة 2.6.8 مجانا
Enterprise Staffs 2.6.8 هو تطبيق لتسهيل المحاسبة لموظفي قسم الموارد البشرية. يتمتع البرنامج بالقدرة على فصل الإمكانيات وفقًا لحقوق الوصول المستلمة وحقوق المجموعة لفئات مختلفة من المستخدمين.

المستودعات والتجارة 2.155 مجانا
المستودعات والتجارة 2.155 هو تطبيق لتنظيم تجارة الجملة والتجزئة و محاسبة المستودعات. يحتوي التطبيق على واجهة موحدة وقابلة للتخصيص بدرجة كبيرة. يحتوي التطبيق أيضًا على قاعدة بيانات كبيرة مع إمكانية تخصيص جزء الموضوع الخاص بها لكل مستخدم.

تجربة الآلة الحاسبة 6.1.1 مجانا
حاسبة الخبرة 6.1.1 هو برنامج لحساب الخبرة عن طريق فحص السجلات في كتاب العمل. سيكون برنامج "حاسبة الخبرة". مساعد جيدللمحاسبين والعاملين في قسم شؤون الموظفين. كما يتمتع البرنامج بإمكانية حساب مدة الخدمة مع مراعاة المعاملات، وحساب العدد الدقيق للسنوات والأشهر والأيام التي مرت بين تاريخي التوظيف والعمل، وكذلك حساب الأيام فقط - أيام التقويم وأيام العمل.

حساب الخبرة 1.3 مجانا
حساب الخبرة 1.3 هو برنامج على أساس الكمية في فترة السنوات والأشهر والأيام. يتيح برنامج “احتساب الخبرة” الدخول على عدة فترات عمل، بالإضافة إلى أنه سيتم الحساب على عدد السنوات والأشهر والأيام لكل فترة، والعامة و الخبرة المستمرة.

حساب الرواتب في MS Excel 4.2 مجانا
يعد حساب كشوف المرتبات في MS Excel 4.2 نموذجًا إلكترونيًا مناسبًا لحساب كشوف المرتبات في MS Excel، مع الحد الأدنى من الإدخال اليدوي. سيكون برنامج الرواتب قادرًا على حساب جميع ضرائب الرواتب الضرورية تلقائيًا، بما في ذلك التأمين الاجتماعيوالضريبة الاجتماعية الموحدة والتأمين الصحي وضريبة الدخل وما شابه ذلك.

الموارد البشرية 6.0 مجانا
HR 6.0 هو برنامج للموارد البشرية. يتيح برنامج "إدارة الموارد البشرية" إمكانية إنشاء بطاقة شخصية للموظف وجدول التوظيف الخاص به وطباعة جميع أوامر الموظفين. كما يتيح لك البرنامج استقبال عدد كبير من التقارير المختلفة وحساب مدة الخدمة الإجمالية أو المستمرة للموظفين.

الراتب الصغير 3.6 مجاني
سيساعدك Mini-Salary 3.6 على حساب أجور موظفي الشركات الصغيرة بسرعة. يقوم البرنامج باحتساب الأجور للشركات التي لا يزيد عدد موظفيها عن 5 موظفين ولديه القدرة على مراعاة جميع الفروق الدقيقة عند حساب الأجور.

اوبن ويندوو 1.4.2 مجاني
OpenWindow 1.4.2 إمكانية حساب تكلفة طلبات تركيب الأبواب والنوافذ البلاستيكية مع مراعاة التوصيل والرفع على الأرض. يقوم برنامج OpenWindow بحفظ كافة الأوامر المحسوبة في قاعدة البيانات الخاصة به. يمكن استرجاع المعلومات المتعلقة بأي من الطلبات للعرض أو التحرير في أي وقت.

راتب ALION 5.01 مجانًا
ALION Salary 5.01 هو برنامج مناسب لحساب الأجور.

• لنظام التشغيل Windows
• برامج الأعمال التجارية
  • إدارة الأعمال، الإدارة
  • محاسبة المستودعات
  • محاسبة
  • وثائق
  • المحاسبة المنزلية
  • الفوركس
  • الموظفين، الراتب
  • الإيصالات، تسجيل النقدية، بطاقات الأسعار
  • النوادي، مقاهي الانترنت
  • برامج لPBX
  • ينقل
  • تجارة
  • تمويل
  • المحاسبة بالكمبيوتر
  • آخر
• إنترنت
• حماية الكمبيوتر
• التصميم والرسومات
• نص
• فيديو
• الصوت، الصوت
• ملاحة
• الخوادم
• الإدارة والشبكات
• سي دي، دي في دي
• المرافق
• للألعاب
• نظام
• مطور، برمجة
• مشرفي المواقع/SEO
• الهواتف المحمولة
• بريد إلكتروني
• سطح المكتب، سطح المكتب
• الكتب الإلكترونية
• الملفات والأقراص
• العلوم والتعليم
• الاهتمامات والهوايات
• شاشات التوقف
• برامج الاتصال

• لالروبوت
• الصوت، الصوت
• أمان
• فيديو
• الرسومات
• الإنترنت والاتصالات
• الآلات الحاسبة
• الملاحة، نظام تحديد المواقع
• تعليم
• مكتب، وثائق
• نظام
• الجلود والموضوعات
• المرافق
• الهوايات والاهتمامات

• لباد، اي فون
• نظام تحديد المواقع والملاحة
• أمان
• فيديو
• الرسومات
• الصوت والصوت
• المستندات، المكتب
• الآلات الحاسبة
• الاتصالات والإنترنت
• تعليم
• نظام
• المواضيع والجلود
• الاهتمامات والهوايات
• المرافق

• الأوبرا
  تحميل

برنامج الرواتب من Pravcons - الحساب الصحيح للرواتب والضرائب

برنامج الراتبمن برافكونس هو جزء لا يتجزأبرنامج كومبيوتري معقد للرواتب والجدول الزمني والموظفين. برنامج بسيط وبديهي لحساب الراتببكل الإمكانيات اللازمة ومع الإنشاء التلقائي للوثائق الأولية وتقارير الرواتب. إذا لزم الأمر برنامج الراتبيمكن شراؤها بشكل منفصل عن الوظائف الأخرى للبرامج المعقدة. في برنامج الراتب، يتم تحميل جميع المستندات الأولية وتقارير التقارير إلى برنامج Excel مجانًا.

برامج المحاسبة (تعمل أيضًا عبر الإنترنت)

الراتب + الجدول الزمني + الموظفين 2017من 978 روبل (بما في ذلك ضريبة الدخل الشخصي والمحاسبة الشخصية)

حسابات برنامج الراتب للرواتب والضرائب والمستندات وإعداد التقارير، البرنامج سيفي بالغرض بالنسبة لك!

فيما يلي الإجراءات التي تتيح للبرنامج حساب الرواتب وحساب جميع الضرائب (ضريبة الدخل الشخصي والضريبة الاجتماعية الموحدة) والحصول على كل شيء الوثائق اللازمة:
1.
2.
3.
4.

فيما يلي بعض المستندات (مع لقطات الشاشة). والتي يقوم برنامج الراتب باحتسابها تلقائيًا:

أمر بتشجيع الموظفين

أمر بتغيير الراتب

طلب رحلة عمل

كشوف المرتبات. قسيمة الدفع

وبطبيعة الحال، مع مرور الوقت تأتي الحاجة إلى طلب المزيد من الأتمتة من البرنامج. تكمن راحة البرنامج في حقيقة أنه عند إنشاء استحقاقات دائمة في بيانات الموظفين، يتم تنفيذ حسابات الرواتب والخصومات وضرائب الرواتب في إجراء واحد لقائمة الموظفين بأكملها (زر "القائمة"). علاوة على ذلك، إذا كان الاستحقاق يتعلق بدفع الراتب وكان المستخدم يحتفظ بسجل زمني، فإن البرنامج يأخذ في الاعتبار تلقائيًا أيام العمل فقط. إذا لم يحتفظ المستخدم بسجل زمني، فسيتم احتساب الراتب بالكامل. كما يتم أيضًا تتبع تراكم الإجازات المرضية وأجور الإجازة تلقائيًا باستخدام بيانات الموظفين. وبالتالي، إذا كانت المعلومات الأولية حول حساب الراتب متاحة، فإن الإجراء بأكمله لحساب الأجور وتكوينه الوثائق اللازمةيتم تنفيذه تلقائيًا في بضع دقائق حتى في المؤسسات الكبيرة.

يقوم البرنامج تلقائيًا بحساب جميع الرسوم المعروفة تقريبًا. بالنسبة لكل استحقاق، تم بالفعل تكوين البرنامج لتحديد كيفية حساب الضرائب منه بالضبط. فيما يلي بعض أنواع الاستحقاقات المتوفرة في البرنامج.
العمل مع جداول الوقت
إجراءات دفع الأجور
نقل إلى البطاقات البلاستيكية
الدفع حسب الراتب
يتقدم
الدفع بالقطعة
الإتاوات
الأجر بموجب العقد
إعانة العجز المؤقت
منفعة لمرة واحدة عند ولادة طفل
بدل رعاية الطفل حتى عمر 1.5 سنة
توزيعات الأرباح
- دفع الإجازات السنوية (الإضافية).
إعادة حساب الإجازة والإجازات المرضية
دخل غير المقيمين

ملف الشهادة 2-NDFL
ومن مميزات برنامج Bukhsoft: Salary أنه يوفر إمكانية الإنشاء التلقائي لشهادات الدخل للأفراد (الموظفين) بصيغة 2-NDFL. في نهاية العام، عندما يتم حساب الراتب لجميع الأشهر، سيقوم البرنامج بإنشاء ملف ونسخه إلى قرص مرن مع الامتثال الكامل للمتطلبات التي حددتها السلطات الضريبية.

لقطة شاشة من البرنامج

برنامج الرواتب، كما هو مذكور أعلاه، هو جزء من المزيد برنامج شاملالراتب، الجدول الزمني، الموظفين. يمكنك أن تقرأ عن الميزات الأخرى للبرنامج هنا:

كل شيء عن المحاسبة الشخصية (PFR)

البرامج المضافة والمحدثة مؤخرا:

UkrZarplata هو برنامج رواتب بسيط ومريح للشركات ورجال الأعمال. هناك فرص مثل العمل مع منظمات متعددة أشكال مختلفةالملكية في نفس الوقت.

8.84 ميجا بايت | كومبيوتري |

يعد Personnel Plus تطبيقًا احترافيًا قويًا لأتمتة عمل قسم الموارد البشرية في أي مؤسسة، مما يتيح لك بسهولة إنشاء أي أوامر وبيانات وتقارير ومراقبة حركة الموظفين وتتبع ساعات العمل أيضًا.

23.42 ميجا بايت | كومبيوتري |

Pro100 Timekeeper هو تطبيق مصمم للتحكم في انضباط العمل في فريق مؤسسة صغيرة.

5.46 ميجا بايت | كومبيوتري |

المستودعات والتجارة - برنامج لأتمتة محاسبة المبيعات والمستودعات.

12.19 ميجابايت | كومبيوتري |

أرشيف المستندات هو نظام لإدارة المستندات الإلكترونية وأتمتة المكاتب في المؤسسة.

11.91 ميجا بايت | كومبيوتري |

تقويم الإنتاج هو برنامج مناسب لعرض تقاويم الإنتاج وحساب تاريخ انتهاء الإجازة مع مراعاة أيام العطل.

3.97 ميجا بايت | مجاني |

برنامج طباعة شهادات العجز عن العمل - برنامج مجانيمخصص لطباعة المعلومات في النموذج القياسي لشهادة العجز عن العمل باستخدام أجهزة الطباعة.

28.93 ميجابايت | مجاني |

LS · الجداول الزمنية والجداول الزمنية - برنامج لتسجيل ساعات العمل وإنشاء جداول العمل (النوبات) لموظفي المنظمة.

7.16 ميجا بايت | كومبيوتري |

برنامج موظفي المؤسسة مخصص لموظفي قسم الموارد البشرية. وتشمل وظائفها وإمكانياتها ما يلي: الحفاظ على قاعدة بيانات لموظفي المؤسسة.

16.67 ميجا بايت | مجاني |

كشوف المرتبات هو برنامج لا غنى عنه للمحاسب، والذي يسمح لك بإدارة العديد من الشركات في نفس الوقت. من الممكن إنشاء وتحميل المعلومات إلى دائرة الضرائب الفيدرالية (2-NDFL) وصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي (RSV-1، SZV-6، ADV) في شكل إلكتروني.

17.28 ميجا بايت | كومبيوتري |

برامج الرواتب والموارد البشرية

تشكيل جميع وثائق الموظفين في واجهة بسيطة بشكل مدهش. 1386

"Human Resources Plus" هو برنامج خاص بقسم الموارد البشرية يسمح لك بتتبع البطاقات الشخصية للموظفين، وإصدار الأوامر، والكشوفات، والمستندات الأخرى، وإنشاء التقارير، وتتبع وقت العمل وغير ذلك الكثير. 4260

خدمة ويب مجانية للحساب عبر الإنترنت وإنشاء جدول العطلات لعام 2017. 3264

الرواتب والموظفين. برنامج حساب الرواتب بسيط ومريح. 9026

حاسبة التعويض عن الأجور المتأخرة من "دفتر الأستاذ العام" - مجانية الخدمة عبر الإنترنتعلى موقع الناشر. 734

حاسبة أجر الإجازة من "دفتر الأستاذ العام" هي خدمة مجانية عبر الإنترنت على موقع الناشر. 924

حاسبة الفائدة لاسترداد الضرائب والاشتراكات المتأخرة من "دفتر الأستاذ العام" هي خدمة مجانية عبر الإنترنت على موقع الناشر. 551

برنامج مجاني لتنظيم الفحوصات الطبية بأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية رقم 302ن 950

برنامج لأقسام الموارد البشرية. قاعدة بيانات لموظفي المؤسسة. إمكانية الاحتفاظ بعدة قواعد بيانات (منظمات) في برنامج واحد، وتسجيل الوظائف الشاغرة. يدعم البرنامج تشغيل الشبكة، وعدد المستخدمين غير محدود. 7555

"السلامة والصحة المهنية" هو نظام محاسبي مصمم لأتمتة أنشطة خدمة الصحة المهنية والسلامة الصناعية. 581

Yaware.TimeTracker هو برنامج حديث لتتبع ساعات عمل الموظفين. تم تصميمه لحل المشكلات المتعلقة بمراقبة حضور الموظفين في العمل، وستعمل ورقة المحاسبة المدمجة على تسهيل عمل موظفي الموارد البشرية وتوفير الوقت. 533

تسجيل ساعات العمل ووضع جداول العمل (المناوبات) لموظفي المنظمة أو رجل أعمال فردي. 2212

ePay هو نظام مرن وقوي لأتمتة حساب الرواتب والمحاسبة. يدعم نظام الدفع الإلكتروني كافة مراحل عملية المحاسبة والرواتب، بداية من إدخال معلومات الجدول الزمني وحتى طباعة التقارير اللازمة. يمكن تكوين نظام الدفع الإلكتروني ليناسب أي طريقة لكشوف المرتبات وأي قانون ضريبي. 2198

تم تصميم برنامج Cash Book لأتمتة محاسبة المستندات النقدية للمؤسسة. كما يحتفظ بسجلات المؤسسات والفروع وجهات الاتصال والمعلومات المختلفة في هذه الأقسام، على سبيل المثال، العناوين بريد إلكترونيوالهواتف والفاكسات وغيرها. والغرض الرئيسي منه هو الوصول السريع إلى المعلومات المتعلقة بالمعاملات النقدية. يمكن تعديل البرنامج ليناسب متطلباتك. 1484

البرنامج العالمي CheckXML+2NDFL لإعداد واختبار التقارير لصندوق المعاشات التقاعدية ودائرة الضرائب الفيدرالية وصندوق التأمين الاجتماعي لعام 2013. يعد اختبار التقارير ميزة مجانية. يتضمن الاختبار التحقق من خلال برامج صندوق المعاشات التقاعدية: CheckXML وCheckXMl-UFA. 996

كيف يمكنني الاتصال بك؟

لقد حاولنا أن نصنع لك البرنامج المثالي لحساب الرواتب وحساب الاشتراكات والاحتفاظ بسجلات الموظفين. تحت البرنامج المثالينحن نفهم:

1. البرنامج مناسب لأي منظمة (بما في ذلك البنوك ومؤسسات التأمين و مؤسسات الميزانية). يتم توفير حساب الاشتراكات وإعداد التقارير لأي نظام ضريبي، بما في ذلك الجمع بينهما.
2. يتيح لك البرنامج إمكانية حساب أي نوع من الإستحقاقات ( الرواتب، أنواع مختلفةالمكافآت، الإجازات المرضية، أجر الإجازة، رحلات العمل، التعويضات، الأرباح). تقوم بحساب الضرائب والمساهمات من المستحقات، وملء البطاقات الضريبية، وإنشاء قسائم الدفع، وإنشاء تقارير إلى صندوق المعاشات التقاعدية، وصندوق التأمين الاجتماعي و2-NDFL بنقرة واحدة.
3. البرنامج لا يسمح الأخطاء المحاسبية. تم تصميمه بطريقة تعمل على إزالة الأخطاء في حساب الاستحقاقات، وفي حساب الضرائب والمساهمات، وسداد المدفوعات بشكل صحيح (KBK والمؤشرات الأخرى).
4. يتم الاحتفاظ بسجلاتك دائمًا في البرنامج الحالي. يتم تسليم التحديثات عبر الإنترنت، في الوقت المحدد، مجانًا.
5. البرنامج متعدد المستخدمين ويمكن تثبيته على عدد غير محدود من أجهزة الكمبيوتر. يتم نقل أرشيف البيانات بحرية على محرك أقراص فلاش أو إرساله عبر البريد.
6. تتم صيانة البرنامج مجانًا بواسطة المطورين أنفسهم، الذين يعرفون كل شيء عن البرنامج. نحن نتعامل مع جميع المسائل الفنية والمحاسبية. سريع.
7. تعلم البرنامج سريع وبسيط للغاية. لا تحتاج إلى دورات أو تدريب. الواجهة واضحة. ل المواقف الصعبةهناك تعليمات ومساعدة من المتخصصين لدينا.

بإخلاص،
فريق بوكسوفت

في سوق البرمجيات غالبًا ما تكون هناك مقترحات "نصنع برامج حسب الطلب" أو ما شابه ذلك لبرنامج Bukhsoft Salary لا يلزم مبرمج خاص.يعد برنامج BukhSoft حلاً جاهزًا يلبي متطلباتك بالفعل أو يتطلب القليل من الجهد بحيث يتم أخذ تفاصيل متطلباتك في الاعتبار في البرنامج في أقصر وقت ممكن.

اكتب لنا على [البريد الإلكتروني محمي] رغباتك، وسنخبرك أين تم توفير ذلك بالفعل في البرنامج!

برنامج “الراتب” من BukhSoft: حساب الضرائب والاشتراكات،
سيقوم البرنامج بعمل المستندات والتقارير نيابةً عنك!

إن بدء العمل في البرنامج أسهل من بدء العمل في Excel!

فيما يلي الإجراءات التي تتيح للبرنامج حساب الرواتب وحساب جميع الضرائب (ضريبة الدخل الشخصي والاشتراكات) والحصول على جميع المستندات اللازمة:

• 1. قم بتنزيل البرنامج وتثبيته
• 2. في المعلومات الخاصة بالمنظمة، أدخل اسم ونسبة أقساط التأمين للإصابات (يمكن إدخال جميع البيانات الأخرى لاحقًا)
• 3. في بيانات الموظفين أدخل اسمك الكامل وتاريخ ميلادك والاستقطاعات القياسية إن وجدت (يمكن إدخال باقي بيانات الموظفين لاحقاً)
• 4. في حساب الراتب، اضغط على زر الاستحقاق (لجميع الموظفين أو لكل منهم).

ونتيجة لذلك، سيتم حساب جميع ضرائب الرواتب تلقائيًا بشكل صحيح وسيتم استكمال جميع مستندات الرواتب الضرورية.

فيما يلي بعض المستندات التي يقوم برنامج الرواتب بملئها تلقائيًا:

• نموذج حساب اشتراكات التأمين في دائرة الضرائب الفيدرالية
• الرواتب 4-FSS
• كشوف المرتبات (عينة في MS Excel)
• كشوف المرتبات (عينة في MS Excel)
• ورقة الرواتب (عينة في MS Excel)
• سجل ضريبة الدخل الشخصي (عينة في MS Excel)
• شهادة ضريبة الدخل الشخصي (عينة في MS Excel)
• بطاقة ضريبة الدخل الشخصية (عينة في MS Excel)
• حساب 6-NDFL
• معلومات عن الأشخاص المؤمن عليهم وفقًا لنموذج SZV-M

حساب الراتب التلقائي بناءً على بيانات الموظفين والجداول الزمنية

وبطبيعة الحال، مع مرور الوقت تأتي الحاجة إلى طلب المزيد من الأتمتة من البرنامج.

تكمن راحة البرنامج في حقيقة أنه عند إنشاء استحقاقات دائمة في بيانات الموظفين، يتم تنفيذ حسابات الرواتب والخصومات وضرائب الرواتب في إجراء واحد لقائمة الموظفين بأكملها (زر "القائمة"). علاوة على ذلك، إذا كان الاستحقاق يتعلق بدفع الراتب وكان المستخدم يحتفظ بسجل زمني، فإن البرنامج يأخذ في الاعتبار تلقائيًا أيام العمل فقط. إذا لم يحتفظ المستخدم بسجل زمني، فسيتم احتساب الراتب بالكامل. كما يتم أيضًا تتبع تراكم الإجازات المرضية وأجور الإجازة تلقائيًا باستخدام بيانات الموظفين. وبالتالي، إذا كانت لديك المعلومات الأولية لحساب الأجور، فسيتم تنفيذ الإجراء الكامل لحساب الأجور وإنشاء المستندات اللازمة تلقائيًا في بضع دقائق، حتى في المؤسسات الكبيرة.

إذا لزم الأمر، فإن البرنامج لديه القدرة على عمل الاستحقاقات الفردية من خلال الحساب الشخصي للموظف.

مجموعة واسعة من الاستحقاقات المخصصة لحسابات الرواتب

يقوم البرنامج تلقائيًا بحساب جميع الرسوم المعروفة تقريبًا. بالنسبة لكل استحقاق، تم بالفعل تكوين البرنامج لتحديد كيفية حساب الضرائب منه بالضبط.

وفيما يلي بعض أنواع الاستحقاقات المنصوص عليها في البرنامج:

• - الدفع على أساس الراتب، الدفع بالقطعة
• - العلاوات والبدلات والمدفوعات الإضافية الدائمة ولمرة واحدة
• — الإتاوات
• - الأجر بموجب عقد مدني
• – إعانات العجز المؤقت والمزايا الأخرى
• - دفع الإجازات السنوية (الإضافية).
• — دفعات التعويض
• - المعاملات الإقليمية
• — توزيعات الأرباح

المحاسبة للمودع (بما في ذلك إمكانية إيداع كوبيل تلقائياً من المبلغ الذي سيتم إصداره)

بالنسبة لجميع الاستحقاقات، تم إجراء الإعدادات لحساب الضرائب والمساهمات المقابلة.

إذا لزم الأمر، يمكن للمستخدم إضافة أي استحقاق خاص به وتكوين حسابات الضرائب.

من مميزات برنامج BukhSoft: Salary أنه يوفر إمكانية الإنشاء التلقائي لشهادات الدخل للأفراد (الموظفين) بصيغة 2-NDFL. في نهاية العام، عندما يتم حساب الراتب لجميع الأشهر، سيقوم البرنامج بإنشاء ملف ونسخه إلى محرك أقراص فلاش مع الامتثال الكامل للمتطلبات التي حددتها السلطات الضريبية.

يعد برنامج الرواتب، كما هو موضح أعلاه، جزءًا من برنامج BukhSoft الأكثر شمولاً: الرواتب، الجدول الزمني، الموظفين. يمكنك أن تقرأ عن الميزات الأخرى للبرنامج هنا:

• برنامج شؤون الموظفين
• بطاقة تقرير البرنامج
• كل شيء عن المحاسبة الشخصية
• مزيد من المعلومات حول التقرير في النموذج 2-NDFL

نتمنى لكم عملاً ممتعًا!

يهدف برنامج حساب الرواتب إلى حساب أجور موظفي المؤسسة ودخل الأفراد الخارجيين بموجب العقود المدنية، وحساب مبالغ اشتراكات التأمين الإلزامية وضريبة الدخل الشخصي (المشار إليها فيما بعد بضريبة الدخل الشخصي)، وإنشاء المستندات المحاسبية الأولية بالنسبة لكشوف المرتبات: جداول الدوام، الإجازة المرضية، أجر الإجازة، التعويض عن الإجازة غير المستخدمة عند الفصل. يتيح لك البرنامج أيضًا إنشاء مستندات أولية لحساب ودفع الأجور: كشوف المرتبات وكشوف المرتبات وتقارير المحاسبة القياسية: كشف حساب المبيعات وحساب أقساط التأمين وتقرير موجز في سياق معاملات الاستحقاق والخصم. هناك وظيفة لتصدير البيانات بتنسيق XML لتقديم المعلومات حول 2-NDFL إلكترونيًا إلى دائرة الضرائب الفيدرالية وSZV-6-4 وRSV-1 إلى صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي، بالإضافة إلى عدة أنواع من شهادات الرواتب للموظف المحدد.

عناصر القائمة الرئيسية لبرنامج الرواتب:

1. الدلائل
موظفي المؤسسة- دليل موظفي المؤسسة الذي يحتوي على معلومات حول الموظف: الاسم الأخير والاسم الأول واسم العائلة وتفاصيل جواز السفر وعنوان التسجيل وتاريخ الميلاد والبيانات الأخرى للفرد.
المنظمات- دليل الأطراف المقابلة في المؤسسة والموردين والمشترين والمدينين والدائنين. يحتوي كل إدخال على معلومات أساسية عن الطرف المقابل: الاسم والعنوان القانوني وINN وKPP ورقم الحساب الجاري والتفاصيل المصرفية للحساب المقابل وBIC للبنك واسم البنك. تجدر الإشارة إلى أنه عند إدخال المعلومات في الدليل، يتحقق البرنامج من صحة رقم التعريف الضريبي المحدد ورقم الحساب الجاري للطرف المقابل. إذا كان لديك إمكانية الوصول إلى الإنترنت، فمن الممكن أيضًا التحقق من امتثال رقم التعريف الضريبي المحدد واسم وعنوان الطرف المقابل للبيانات الواردة من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية، والذي يمثل فحص بسيطموثوقية المورد. تشير الحقول الإضافية معلومات أساسية: جهات الاتصال، أرقام الهواتف، عنوان البريد الإلكتروني، الخ.
مجالات (أقسام) المؤسسة- دليل الأقسام (الأقسام والأقسام) للمؤسسة.
أنواع جداول العمل- دليل لأنواع جداول العمل المستخدمة في مؤسستك.
ثوابت البرنامج- الثوابت المستخدمة في برنامج "المرتبات": تشير هذه الفقرة إلى معدلات أقساط التأمين.
أنواع الرسوم- دليل أنواع حسابات الأجور.
أنواع الخصومات- دليل أنواع الاستقطاعات من الراتب.
تفاصيل مؤسستك الخاصة– ثوابت مؤسستك: الاسم المختصر والكامل، والعنوان القانوني، وINN، وKPP، والاسم الكامل للمدير وكبير المحاسبين، وكذلك تفاصيل البنك.
- وظيفة استيراد البيانات إلى دليل الموظفين من ملفات المعلومات في صندوق التقاعد.
- وظيفة استيراد البيانات إلى دليل الموظف من ملفات المعلومات المتعلقة بالدخل وضريبة الدخل الشخصية المحتجزة.
2. بيانات
أرصدة للموظفين العاملين- عنصر القائمة للدخول الأولي للأرصدة من قبل الموظف للحساب 70.
حساب- يحتوي هذا العنصر على ثلاث قوائم فرعية: الاستحقاقات, حفظ, .
في القائمة الفرعية "الاستحقاقات"، يمكنك عرض جميع حركات الرواتب المستحقة وإضافتها واحتساب الأجور على أساس الوقت. تحتوي القائمة الفرعية "الخصومات" على وظيفة حساب ضريبة الدخل الشخصي، وعرض جميع معاملات الاستقطاع وإدخالها وتعديلها، وإنشاء معاملات لدفع الرواتب والسلف. عنصر القائمة
يهدف إلى حساب أقساط التأمين وإنشاء أوامر الدفع لدفعها.
القاعدة التراكمية للسنة- عنصر قائمة مخصص لإدخال شهادات 2-NDFL للموظفين الجدد لحساب المبلغ بشكل صحيح الخصومات القياسيةوضريبة الدخل الشخصي.
- تعديل تقويم الإنتاج للعام الحالي.
- إنشاء وتعديل جداول عمل الموظفين المستخدمة في شركتك.
- إنشاء وملء وتعديل وإنشاء النموذج المطبوع T-13 من جدول الدوام.
الانتقال إلى شهر جديد- تغيير شهر الفاتورة لحساب الراتب.
العودة إلى الشهر السابق- استرداد المبلغ إلى شهر الفاتورة السابق.
استيراد المعاملات (من 71، 60)- واردات المبالغ (70 دينارا 70 دينارا) الخاضعة للضريبة على الدخل الشخصي من وحدات "التسويات مع الأشخاص المسؤولين"، "التسويات مع المؤسسات".
- عنصر مخصص لإنشاء المستندات: كشوف المرتبات في النموذج T-53 لدفع الأجور من خلال مكتب النقد في المؤسسة، وتقرير لتحويل الأجور إلى البطاقات المصرفيةوالحسابات الشخصية للموظفين.
3. التقارير
قسيمة دفع مع تواريخ النشر- عنصر مخصص لإنشاء كشف رواتب للموظف.
قسيمة الدفع- تشكيل النموذج الموحد رقم T-51 لكشوف المرتبات.
كشوف المرتبات لدفع الراتب- تشكيل النموذج الموحد رقم T-53
ورقة دوران الحساب- تكوين ورقة دوران قياسية للحساب 70.
نتائج حسابات المراسلة- تقرير بنتائج الحسابات المحاسبية المقابلة.
البطاقات الضريبية- قائمة استخراج البطاقة الضريبية وبطاقة المساهمة التأمينية.
شهادات الموظفين - قائمة تحتوي على عناصر لإنشاء النماذج التالية من الشهادات والتطبيقات: شهادة متوسط ​​الراتب، طلب التخفيضات الضريبية القياسية، شهادة في النموذج 2-NDFL، كشف رواتب الموظف لفترة محددة، شهادة وفقًا للملحق رقم 11. 1 لأمر وزارة العمل و الحماية الاجتماعية الاتحاد الروسيبتاريخ 30 أبريل 2013 رقم 182 ن.
تصدير البيانات- قائمة مصممة لتصدير البيانات بتنسيق XML إلى صندوق المعاشات التقاعدية وخدمة الضرائب الفيدرالية: تحميل 2-NDFL (تنسيق 2011-2013، الإصدار 5.02 xml)، .
- تعمل النقطة على إصدار تقرير منظم على النموذج 4-FSS، يتم تقديمه إلى صندوق التأمين الاجتماعي.
4. خدمة- تحتوي القائمة على وظائف الخدمة التغليف وإعادة الفهرسة بالإضافة إلى مجلة طلبات إنتاج البطاقات البلاستيكية (مجلة طلبات مشاريع الرواتب لإصدار البطاقات البلاستيكية).

حساب الاشتراكات في صندوق التقاعد وصندوق التأمين الاجتماعي والتأمين الطبي الإلزامي

لحساب المساهمات في صندوق التقاعدوصندوق التأمين الاجتماعي والتأمين الطبي الإلزامي عند هذه النقطة، انقر فوق الزر "حساب الشهر الحالي". سيقوم البرنامج بحساب أقساط التأمين للمحاسبة الشخصية في صندوق المعاشات التقاعدية، والمساهمات الإلزامية في صندوق التأمين الاجتماعي والتأمين الطبي الإلزامي، وسيقوم أيضًا بإنشاء خصومات للتأمين ضد الحوادث من قبل الموظف. يمكن تحديد معدلات الاستقطاعات للتأمين ضد حوادث العمل في قسم "الدلائل"، "ثوابت البرنامج" باستخدام الزر "مواقف الاستحقاق ومعدلات SV".

يسمح لك زر "التقرير" بإنشاء تقرير من قبل الموظف عن أقساط التأمين المتراكمة، وتعد وظيفة زر "التقرير الموجز" ضرورية للحصول على تقرير يحتوي على بيانات ملخصة عن حسابات التكلفة والقيود المحاسبية.
نحن نعتبر أيضًا أن وظيفة إنشاء أوامر الدفع لدفع ضريبة الدخل الشخصي وأقساط التأمين مفيدة جدًا للمستخدم. قم بإعداد هذه الوظيفة بنفسك عن طريق تحديد أوامر الدفع المرسلة بالفعل، وفي المستقبل ستستغرق عملية إنشائها الحد الأدنى من وقتك بعد حساب الرواتب.

تقويم أيام العمل

يعد عنصر القائمة هذا ضروريًا لضبط تقويم أيام العمل، وفقًا للتشريعات الحالية. سيتم استخدام البيانات من التقويم لحساب عدد أيام وساعات العمل لجدول العمل القياسي: 5 أيام 40 ساعة أسبوع العمل. يتم إجراء تعديلات على نوع اليوم عن طريق النقر بزر الماوس الأيمن لإظهار قائمة بنوع اليوم.

ساعات العمل

حدد نوع الجدول من الدليل (على سبيل المثال، "جدول 5 أيام") وباستخدام الزر "ملء"، ستتلقى جدولًا قياسيًا يعتمد على البيانات من تقويم يوم العمل. وبطريقة مماثلة، يمكنك إنشاء جداول عمل فردية مستخدمة في شركتك. لضبط الساعات حسب الجدول، عليك تحديد اليوم المطلوب من الشهر وتصحيح عدد الساعات.

ورقة الوقت

ورقة الوقت هي الوثيقة الأساسية الرئيسية لحساب وحساب الأجور. يتيح لك برنامج حساب الرواتب المقدم لك بمرونة شديدة إنشاء المستند الأساسي المحدد: لفترة محددة، للمؤسسة أو القسم بأكمله. يتضمن منطق خوارزمية إنشاء الجدول الزمني أيضًا التمييز بين حقوق الوصول. سيكون هذا مناسبًا إذا تم توقيع الجدول الزمني وتعديله من قبل رئيس القسم (يجب تعيين أولوية مستخدم برنامج الأصول غير الملموسة لوحدة "حساب كشوف المرتبات" على أقل من 99)، ويتم فحص المستند ويتم احتساب الراتب من قبل محاسب. في أبسط الحالات، يتيح لك البرنامج الحصول على ورقة زمنية في نموذج T-13 في أقل وقت ممكن.
لإضافة مستند جديد، انقر فوق " F5 بطاقة تقرير جديدة" في نافذة النموذج، أشر إلى شهر إعداد الفواتير، والفترة التي تتضمن تاريخ البداية والانتهاء، والتي سيتم إنشاء الجدول الزمني لها خلال الشهر المحدد والشخص المسؤول عن إعداد هذا المستند.

بعد ذلك، انقر فوق " F4 عرض الجدول الزمني"واستخدام الزر" الإضافية إضافة قائمة» إضافة الموظفين إلى الجدول الزمني. عند اختيار جميع الموظفين من القائمة، استخدم زر "وضع علامة على الكل". عند اختيار موظفين لإضافتهم إلى مستند، من المناسب استخدام عامل تصفية حسب القسم: الزر " F9 تصفية حسب القسم" زر " F10 حدد الجدول الزمني» يكمل اختيار الموظفين ويضيف الخطوط المحددة إلى وثيقتنا. عند إضافة موظف، يتم التحقق من تاريخ التعيين وتاريخ الفصل المسجل. إجازة مرضية(وحدة المحاسبة وتسجيل المستندات الواردة والصادرة)، وكذلك أوامر منح الإجازة في وحدة "الموظفين".

إذا لزم الأمر، يمكنك إجراء تعديلات على الموظف المحدد: باستخدام زر الفأرة الأيمن، حدد أسباب المغادرة أو التغيب عن العمل عن طريق تحديد السبب الذي تحتاجه من القائمة، وفي حقل الساعات، حدد الوقت الفعلي للعمل. سيتم إدخال رمز الحرف تلقائيًا حسب الموضع المحدد في القائمة.

لإنشاء نموذج مطبوع لبطاقة تقرير T-13 في القائمة، انقر فوق الزر "F9 Print T-13".

يحتوي النموذج أيضًا على وظائف إضافية لإدارة المستند المحدد:
« إغلاق الجدول الزمني» - زر لمنع إجراء تصحيحات على الوثيقة،
« فتح الجدول الزمني» - افتح المستند للتصحيح،
« كشوف المرتبات F11» - الحساب التلقائي للأجور حسب الجدول الزمني، وتشكيل المعاملات في جدول "كشوف المرتبات"،
« التراجع عن الاستحقاق» - إلغاء كشوف المرتبات: حذف المعاملات في جدول "كشوف المرتبات".

مثال حساب الراتب

دعونا نلقي نظرة على مثال صغير لكيفية حساب الراتب في برنامج "حساب الراتب" NMA.لنفترض أنك بحاجة إلى حساب الراتب لشهر سبتمبر 2012 وفقًا لجدول التوظيف لخمسة أشخاص:

الجدول لمثالنا

ونحن نعتقد أنه في مثالنا تم تقديم ورقة الوقت بالفعل. نشير في دليل الموظف إلى الرواتب والتعريفات حسب جدول التوظيف. حدد البند "البيانات"، "الحساب"، "الاستحقاقات"، "حساب المدفوعات الزمنية".
ونتيجة لهذه الإجراءات، سيتم استحقاق المبالغ وفقًا للرواتب والتعرفات المحددة في دليل الموظف على أساس الدوام الكامل وفقًا لتقويم يوم العمل في سبتمبر 2012.
بعد ذلك، حدد العنصر "البيانات"، "الحساب"، "الاستحقاقات"، "جميع عمليات حساب الراتب"، ستظهر عمليات حساب الراتب في القائمة التي تفتح.

بعد اختيار الموظف المطلوب، يمكننا ضبط وقت العمل، وسيتم حساب المبلغ المتراكم للعملية تلقائيا اعتمادا على الراتب أو التعريفة المحددة في الدليل للموظف المحدد. بعد ذلك، تحتاج إلى حساب ضريبة الدخل الشخصي. للقيام بذلك، حدد العنصر "البيانات"، "الحساب"، "الخصومات"، "حساب ضريبة الدخل (NDFL)".
في عنصر "جميع الاستقطاعات"، سيتم عرض معاملات استقطاع ضريبة الدخل الشخصي (NDFL).
في هذه المرحلة يتم الانتهاء من عمليات الرواتب وحساب الضريبة. بعد ذلك، سنقوم بإنشاء التقارير اللازمة.
من خلال تحديد عنصر القائمة "التقارير"، يمكنك الحصول على "كشوف المرتبات". قسيمة صرف حسب النموذج رقم ت-51.

إذا قمت بتحديد العنصر ""كشوف المرتبات لدفع الرواتب""، عندها سنكون قادرين على استلام كشوف المرتبات في النموذج رقم T-53.
في نافذة حوار إنشاء كشوف المرتبات، يمكنك تحديد معلمات إضافية: قسم المؤسسة، وفترة إنشاء كشوف المرتبات، وتفاصيل كشوف المرتبات.

يبدو نموذج الإخراج الذي تم الحصول عليه عند حساب الرواتب في مثالنا كما يلي:

يتم استخدام "ورقة دوران الحساب" أيضًا كتقارير قياسية. إذا كنت تولي اهتماما ل ورقة دوران، سنلاحظ أن صرف الراتب لم يتم بعد. في المحاسبة، تتم معاملة الدفع عادةً في شهر الفاتورة التالي. في مثالنا، للقيام بذلك، تحتاج إلى تغيير شهر الفاتورة عن طريق تحديد عنصر القائمة "البيانات"، "الانتقال إلى شهر جديد". بعد الانتهاء من هذه العملية، سيتم إعادة حساب الأرصدة في بداية الشهر، وسيتم حفظ بيانات سبتمبر 2012 في الأرشيف. بعد ذلك، لنفترض أنه في 15 أكتوبر 2012، تم دفع الأجور وفقًا لكشوف الرواتب التي أنشأناها. لعكس حركة دفع الراتب في المحاسبة، اختر "البيانات"، "الاحتساب"، "الخصومات"، "مسألة الراتب". وفقًا للأرصدة الموجودة في بداية شهر الفاتورة، سيتم إنشاء حركات دفع الرواتب.

مجلة دفع الراتب

يُستخدم عنصر القائمة هذا لإعداد المستندات الخاصة بدفع الراتب. من خلال تحديد هذا العنصر، يمكنك إنشاء المستندات التالية: كشف مرتبات للدفع من خلال مكتب النقد الخاص بالشركة، تقرير لتحويل الرواتب إلى البطاقات المصرفية. لإضافة مستند جديد، اضغط على الزر "F5 Add".

في النافذة التي تفتح، قم بالإشارة إلى نوع دفع الراتب: من خلال مكتب النقد الخاص بالشركة أو عن طريق التحويل من خلال أحد البنوك من الحساب الجاري، والشهر الذي يتم دفع الراتب عنه. عند إنشاء مستند، يمكنك استخدام عوامل تصفية مختلفة: حسب قسم (قسم) المؤسسة، ونطاق أرقام الموظفين، والسمة "مرفوضة" (يشار إلى تاريخ الفصل في دليل الموظف). لحساب المبلغ المطلوب دفعه، يمكنك تحديد نسبة الدفع من المبلغ الإجماليلإصدار قواعد تقريب المبلغ: بالضبط إلى أقرب كوبيك، إلى الروبل بدون كوبيك، إلى أقرب روبل وفقًا لقواعد التقريب.

بعد إضافة المستند سيتم ملء محتوياته - قائمة الموظفين بمبلغ الدفع. عند الدفع من خلال ماكينة تسجيل النقد، يمكنك طباعة قسيمة دفع وسحب الأموال عن طريق شيك في البنك. بعد دفع الراتب عن طريق تسجيل النقدية أو الشطب نقديمن الحساب الجاري لأمر الدفع إلى بطاقات الموظفين، من الضروري أن تعكس المشكلة الإدخالات المحاسبيةفي جدول الاستقطاع. للقيام بذلك، استخدم زر "معاملات F10 للإصدار".

استيراد البيانات المتعلقة بالموظفين والملفات التي تحتوي على معلومات فردية إلى صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي ودائرة الضرائب الفيدرالية بتنسيق XML

تعبئة بيانات الموظف تلقائيا في الدليل الموجود في القائمة الرئيسية للبرنامج "حساب الرواتب"حدد عنصر القائمة "الدلائل"، ثم - "استيراد بيانات الموظفين من ملف SZV-6-1(2) XML إلى صندوق المعاشات التقاعدية الروسي". في نافذة النموذج التي تفتح، بالنقر فوق الزر "تحديد ملف صندوق المعاشات التقاعدية"، حدد الملف الذي يحتوي على المعلومات SZV-6-1 أو SZV-6-2، المقدم بالفعل إلى صندوق المعاشات التقاعدية، بتنسيق XML. ثم انقر فوق الزر "قراءة البيانات في الجدول". إذا كان الملف يتوافق مع تنسيق XML المطلوب، فسيعرض الجدول البيانات الموجودة في الملف المحدد. من خلال النقر على زر "استيراد البيانات إلى دليل الموظف"، يمكنك استلام بطاقات الموظفين في الدليل تلقائيًا مع ملء الحقول: الاسم الأخير، الاسم الأول، اسم العائلة، رقم التأمين (SNILS)، عنوان المعلومات المنقولة إلى صندوق المعاشات التقاعدية . إضافة موظف غير موجود في الدليل وإنشاء رقم الموظف الخاص به وملء عنوان PF سيتم من خلال البرنامج. إذا كان الموظف قد تم إضافته بالفعل إلى الدليل، فسيقوم البرنامج بالتعرف عليه من خلال اسمه الكامل أو رقمه التأميني وتحديث المعلومات الموجودة في بطاقته. وبالتالي، يمكنك استيراد عدة ملفات لصندوق المعاشات التقاعدية (بما في ذلك أنه لن يكون من الخطأ تحديد نفس ملف XML عدة مرات) والحصول على دليل مكتمل بشكل صحيح.

لتلقي واستيراد بيانات حول موظفيك من ملف خاص بخدمة الضرائب الفيدرالية يحتوي على معلومات في النموذج 2-NDFL بتنسيق XML (الإصدار 5.02)، حدد عنصر القائمة "استيراد بيانات الموظف من الملف 2-NDFL XML إلى دائرة الضرائب الفيدرالية". في نافذة نموذج الاستيراد، بالنقر فوق الزر "تحديد ملف 2-NDFL"، حدد الملف الذي يحتوي على معلومات 2-NDFL المقدمة إلى مكتب الضرائب بتنسيق XML (إصدار التنسيق 5.02). ثم انقر فوق الزر "قراءة البيانات في الجدول". إذا كان الملف يتوافق مع تنسيق معلومات XML 5.02 المطلوب، فسيعرض الجدول البيانات الموجودة في الملف الذي حددته. من خلال تحديد إعداد "نسخ عنوان التسجيل إلى عنوان PF"، سيتم فحص عنوان تسجيل الموظف وفقًا لـ KLADR ونسخه في حقول العنوان لإبلاغ PF. من خلال النقر على زر "استيراد البيانات إلى دليل الموظف"، يمكنك استلام بطاقات الموظفين في الدليل تلقائيًا مع الحقول المملوءة: الاسم الأخير، الاسم الأول، اسم العائلة، INNFL، تاريخ الميلاد، الجنسية، عنوان التسجيل. سيتم إضافة موظف غير موجود في الدليل وحساب وتعيين رقم موظف له وكذلك ملء حقول المعلومات أعلاه عن طريق البرنامج. يتم تحديد هوية الموظف عن طريق رقم التعريف الضريبي (TIN) والاسم الكامل وتاريخ الميلاد. وبالتالي، إذا تمت إضافة موظف بالفعل إلى الدليل، فسيقوم البرنامج بالتعرف عليه وتحديث المعلومات الموجودة في بطاقته.

نوصي بتسلسل الاستيراد التالي من ملفاتك بتنسيق XML: قم أولاً باستيراد معلومات 2-NFDL، ثم قم باستيراد معلومات SZV-6-1 وSZV-6-2 إلى صندوق المعاشات التقاعدية الروسي، نظرًا لأن متطلبات العنوان موجودة في صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا عند تلقي المعلومات أكثر صرامة مما هو عليه في دائرة الضرائب الفيدرالية.

تقديم المعلومات المحاسبية الشخصية. النماذج SZV-6-4، وADV-6-2، وRSV-1

لتوليد معلومات حول مقدار المدفوعات والمكافآت الأخرى، حول اشتراكات التأمين المستحقة والمدفوعة لتأمين التقاعد الإلزامي و تجربة التأمينللشخص المؤمن عليه (نموذج SZV-6-4)، حدد عنصر القائمة "التقارير"، العنصر الفرعي "تصدير البيانات"، العنصر الفرعي "البيانات في صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا (التنسيق SZV-6-4) اعتبارًا من 01/01/2013".

دعونا نفكر في الوظائف الرئيسية لنموذج الشاشة "سجل التسجيل في النموذج SZV-6-4 اعتبارًا من 01/01/2013" بمزيد من التفاصيل:
الأرصدة في صندوق المعاشات التقاعدية- وظيفة مصممة لإدخال الديون إلى صندوق المعاشات التقاعدية من قبل موظف المؤسسة. تعد أرصدة الديون من قبل الموظف ضرورية للتوزيع التلقائي الصحيح للمبلغ الإجمالي لأقساط التأمين المدفوعة لفترة التقرير.
أضف فترة– زر نموذج الشاشة لإضافة فترة تقارير جديدة. سيتم نقل المعلومات المتعلقة بأرصدة الموظف من فترة التقرير السابقة تلقائيًا.
معلومات SZV 6-4- تُستخدم هذه الوظيفة لاستدعاء النموذج لعرض معلومات SZV-6-4 وإنشائها.

إذا قمت بإضافة فترة تقرير جديدة، سوف ترى قائمة فارغة. انقر فوق الزر "F9 استيراد المساهمات والبطاقات"، ثم في مربع الحوار "استيراد بيانات عن أقساط التأمين المتراكمة ومدة الخدمة"، تأكد من الإشارة إلى "نوع الاستيراد":
1 الاستيراد من دليل الموظفين– يستخدم إذا كنت لا تستخدم وحدة برنامج الموارد البشرية لبرنامج NMA. تستخدم خوارزمية إنشاء مدة الخدمة لفترة التقرير في هذه الحالة حقول دليل الموظف: تاريخ القبول وتاريخ الفصل. إذا لم يتم تحديد تاريخ الفصل، يعتبر الموظف على رأس عمله حاليا.
2 الاستيراد وفقا لأوامر الموارد البشرية– هذا النوع من استيراد البيانات استخدام أفضلفي حالة الإدارة الكاملةسجلات الموظفين في وحدة "الموظفين"، بما في ذلك تنفيذ وتسجيل أوامر القبول، وأوامر توفير الإجازة الإدارية في الإرادةالموظف وأوامر الفصل وكذلك تسجيل صحيفة العجز المؤقت مع بيان المدة في الوحدة "المحاسبة وتسجيل الوثائق".
بعد ذلك، انقر فوق الزر "تشغيل". ستقوم خوارزمية الاستيراد بإنشاء بطاقات معلومات جديدة وتعبئتها بالمعلومات الضرورية. باستخدام الزر "بطاقة F4"يمكنك الاطلاع على نموذج SZV-6-4 بالكامل:

وظيفة "حساب الدفع F10"يسمح لك بتوزيع مبلغ أقساط التأمين المدفوعة بين الموظفين:

سيتم حساب مبالغ أقساط التأمين المدفوعة خلال الفترة المشمولة بالتقرير على أساس بيانات الحركة من خلال الحسابات الجارية لمؤسستك في وحدة "البنك". إذا كنت لا تستخدم برنامج البنك، يرجى إدخال المبالغ الصحيحة في الحقول المناسبة. خوارزمية توزيع هذه المبالغ هي كما يلي: في المرحلة الأولى، يتم إغلاق رصيد الدين في بداية فترة التقرير، ثم في المرحلة الثانية سيتم توزيع رصيد الدين على الموظفين المفصولين خلال فترة التقرير، و وأخيرًا، في المرحلة الثالثة، سيتم توزيع رصيد مبلغ السداد بما يتناسب مع حجم الاشتراكات المستحقة. لذلك، عندما تلقيت سجلات المعلومات في نموذج SZV-6-4 المملوء بالبيانات باستخدام الوظائف الموضحة أعلاه، قمت بتوزيع مبلغ أقساط التأمين المدفوعة بين الموظفين. يمكنك الآن العودة إلى "سجل المعلومات وفقًا لنموذج SZV-6-4 اعتبارًا من 01/01/2013" والبدء في تسجيل معلومات SVZ-6-4 ومخزون ADV-6-2 بتنسيق XML وإنشاء تقارير صندوق التقاعد RSV-1.
اكتب XML SZV-6-4– تُستخدم هذه الوظيفة لتسجيل المعلومات في نموذج SZV-6-4 في المجلد الذي تحدده. لا تنس الإشارة إلى رقم الحزمة التي تحتاج إلى ترقيم العبوات بالمعلومات منها. سيتم تنفيذ رقم الحزمة الخاص بمخزون ADV-6-2 وإنشائه تلقائيًا.
تشكيل RSV-1- زر مصمم لإنشاء "حساب مساهمات التأمين المستحقة والمدفوعة لتأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية لصندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي وللاشتراكات الإلزامية التأمين الصحيإلى الصندوق الفيدرالي للتأمين الطبي الإلزامي من قبل دافعي أقساط التأمين الذين يقومون بالدفع والمكافآت الأخرى فرادى"، وفقًا للملحق رقم 1 بأمر وزارة العمل الروسية بتاريخ 28 ديسمبر 2012 رقم 639 ن. يرجى العلم أنه سيتم احتساب بيانات تعبئة السطر 100 "دين في بداية فترة الفاتورة" بناء على البيانات المحاسبة الاصطناعية. تشير خوارزمية تشكيل صندوق المعاشات التقاعدية RSV-1 للاتحاد الروسي إلى أرصدة الحسابات الفرعية المقابلة في وحدة كبير المحاسبين "مجلة المعاملات التجارية". يمكن إدخال الأرصدة المشار إليها للحساب 69 في وحدة "دفتر يومية المعاملات التجارية"، البند "البيانات"، "أرصدة الحسابات". يمكن إنشاء الحساب في نموذج مطبوع وكتابته في المجلد المحدد بتنسيق XML. للتحقق من المعلومات التي تم تحميلها، استخدم أحد برامج التحقق الموصى بها من قبل صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا.

الحساب المقدم إلى صندوق التأمين الاجتماعي (نموذج 4-FSS من الربع الثاني من عام 2013)

لإنشاء تقرير منظم في النموذج 4-FSS (صالح بدءًا من الربع الثاني من عام 2013)، في برنامج الرواتب، حدد عنصر "التقارير". يتم تعبئة نموذج الحساب بناءً على بيانات الأجور المستحقة واشتراكات التأمين المحسوبة في فقرة "الاحتساب" فقرة "احتساب الاشتراكات" والثوابت المحددة في فقرة "تفاصيل المؤسسة الخاصة". لملء النموذج في علامة التبويب "العنوان"، حدد فترة الحساب (عادة الربع السابق)، وتاريخ الحساب وانقر على زر "ملء البيانات من حساب الراتب".

على في اللحظةيتم ملء الأقسام التالية تلقائيًا: الصفحة الأولى، جدول 1، جدول 2، جدول 3، جدول 6 و 7. هذه الجداول، باستثناء الجدول 2، إلزامية لتقديم الحسابات إلى صندوق التأمين الاجتماعي. لإنشاء نموذج تقرير مطبوع، انقر فوق الزر "إنشاء نموذج 4-FSS". سيتم إنشاء التقرير بتنسيق MS Excel.

حقوق الطبع والنشر © 2018، الموقع
جميع الحقوق محفوظة. لا يُسمح بنسخ المواد إلا بإذن كتابي من الإدارة.

برامج لحساب أرباح الموظفين والحفاظ على التاريخ ومراقبة نشاط الموظفين.

↓ الجديد في فئة "الموظفون والرواتب":

حر
PSAPU-Year 04.11 هو تطبيق مناسب سيساعد في إجراء التحليل النوعي والمعالجة الإحصائية لحضور الطلاب للدورات التدريبية الإجبارية. سيساعدك تطبيق "PSAPU-Year" على تجميع قوائم الطلاب الغائبين تلقائيًا في أي يوم دراسي، بالإضافة إلى الطلاب الذين فاتتهم أكثر من ثلث فصولهم لأسباب غير وجيهة تمامًا.

حر
PSORUD-Uniform 02.11 هو تطبيق للتحقق من النتائج في الأنشطة التعليمية. سيكون تطبيق PSORUD-Uniform أكثر ملاءمة، لأنه يوفر الوقت عند إدخال البيانات الأولية حول المدرسة.

حر
يعد Timesheet 2.4.2.19 تطبيقًا وظيفيًا مناسبًا لتتبع وقت العمل للموظفين، بالإضافة إلى طباعة الجداول الزمنية وجداول الواجبات.

حر
Enterprise Staffs 2.6.8 هو تطبيق لتسهيل المحاسبة لموظفي قسم الموارد البشرية. يتمتع البرنامج بالقدرة على فصل الإمكانيات وفقًا لحقوق الوصول المستلمة وحقوق المجموعة لفئات مختلفة من المستخدمين.

حر
المستودعات والتجارة 2.155 هو تطبيق لتنظيم تجارة الجملة والتجزئة ومحاسبة المستودعات. يحتوي التطبيق على واجهة موحدة وقابلة للتخصيص بدرجة كبيرة. يحتوي التطبيق أيضًا على قاعدة بيانات كبيرة مع إمكانية تخصيص جزء الموضوع الخاص بها لكل مستخدم.

حر
حاسبة الخبرة 6.1.1 هو برنامج لحساب الخبرة من خلال فحص الإدخالات في دفتر العمل. سيكون برنامج حاسبة الخبرة مساعدًا جيدًا للمحاسبين وموظفي قسم شؤون الموظفين. كما يتمتع البرنامج بإمكانية حساب مدة الخدمة مع مراعاة المعاملات، وحساب العدد الدقيق للسنوات والأشهر والأيام التي مرت بين تاريخي التوظيف والعمل، وكذلك حساب الأيام فقط - أيام التقويم وأيام العمل.

حر
حساب الخبرة 1.3 هو برنامج على أساس الكمية في فترة السنوات والأشهر والأيام. يتيح برنامج “احتساب الخبرة” إمكانية إدخال عدة فترات عمل، بالإضافة إلى أنه سيتم الحساب على عدد السنوات والأشهر والأيام لكل فترة، كما سيتم عرض إجمالي الخبرة والمستمرة.

حر
يعد حساب كشوف المرتبات في MS Excel 4.2 نموذجًا إلكترونيًا مناسبًا لحساب كشوف المرتبات في MS Excel، مع الحد الأدنى من الإدخال اليدوي. سيكون برنامج حساب الرواتب قادرًا على حساب جميع ضرائب الرواتب الضرورية تلقائيًا، بما في ذلك الضمان الاجتماعي والضريبة الاجتماعية الموحدة والتأمين الصحي وضريبة الدخل وما شابه.

حر
HR 6.0 هو برنامج للموارد البشرية. يتيح برنامج "إدارة الموارد البشرية" إمكانية إنشاء بطاقة شخصية للموظف وجدول التوظيف الخاص به وطباعة جميع أوامر الموظفين. كما يتيح لك البرنامج استقبال عدد كبير من التقارير المختلفة وحساب مدة الخدمة الإجمالية أو المستمرة للموظفين.