جملات با مثال های ارتباطی فرعی و هماهنگ. فرع ربط و غیر ربط در جمله پیچیده

PAGE_BREAK--1.1 درآمد جمعیت: مفهوم، ساختار و شاخص‌ها
سطح رفاه افراد، اول از همه، با درآمدی که دریافت می کنند مشخص می شود. این درآمد است که فرصت های ما را برای غذا و پوشاک، تحصیل و خدمات درمانی; فرصت‌هایی برای بازدید از تئاتر و خرید کتاب، سفر فعال در سراسر جهان و غیره. مفهوم درآمد گسترده‌تر از مفهوم دستمزد است، زیرا درآمد می‌تواند شامل سایر دریافت‌های نقدی نیز باشد.

درآمد جمعیت، منابع مادی است که برای رفع نیازهای مردم در دسترس است. درآمد در نظر گرفته شده است سطوح مختلف، با استفاده از سه شاخص اصلی. (پیوست 1):

1. درآمد اسمی است جمعپولی که توسط افراد در یک دوره مشخص دریافت می شود (یا به آنها اعتبار می شود. ساختار این درآمد شامل عناصری مانند درآمد عاملی است، یعنی آنهایی که از استفاده از عوامل تولید خود دریافت می شود - حق الزحمه, اجاره , بهره , سود ; پرداخت ها و مزایا از طریق دولت برنامه های اجتماعی(انتقالات)؛ به علاوه سایر درآمدها - سود سپرده های بانکی، سود سهام، مبالغ بیمه، برنده شدن در قرعه کشی و غیره (پیوست 2).

2. درآمد قابل تصرف بر خلاف اسمی، تنها بخشی از اسمی را نشان می دهد که می تواند مستقیماً برای مصرف شخصی کالاها و خدمات و همچنین برای پس انداز استفاده شود. به عبارت دیگر، درآمد قابل تصرف برابر است با درآمد اسمی منهای مالیات و سایر پرداخت های اجباری (کمک به صندوق بازنشستگی، نیازهای اجتماعی و غیره).

3. درآمد واقعی - نشان دهنده قدرت خرید درآمد پولی ما است. این نشان دهنده مقدار کالاها و خدمات (از نظر ارزش) است که می توان با درآمد قابل تصرف در یک دوره معین خریداری کرد (یعنی تغییرات احتمالی قیمت را در نظر می گیرد). به عبارت دیگر، این یک "سبد مصرف" فردی است که در دسترس هر فرد (با توجه به درآمدی است که دارد).

منابع اصلی درآمد اکثریت جمعیت دستمزد و پرداخت های انتقالی است. رابطه بین آنها به طور قابل توجهی بر رفتار اقتصادی مردم تأثیر می گذارد. به طور خاص، زمانی که درآمد در ساختار درآمد غالب باشد، این امر باعث تحریک فعالیت کار، پشتکار، ابتکار و کارآفرینی فرد می شود. زمانی که نقش نقل و انتقالات افزایش می یابد، افراد نسبت به فعالیت های تولیدی منفعل تر می شوند و به روانشناسی وابستگی مبتلا می شوند. بنابراین جهات و ابعاد دولت مددکاراجتماعیباید متفکر، متعادل و به شدت هدفمند باشد.
1.2 اصول توزیع درآمد در جامعه
که در کشورهای مختلفو در دوره های مختلفعمل کنید سیستم های مختلفتشکیل درآمد جمعیت اغلب، چهار اصل اساسی زیر از توزیع متمایز می شود (پیوست 3):

1. توزیع تساوی. زمانی اتفاق می افتد که همه اعضای جامعه (یا آن بخش معین) درآمد یا مزایای مساوی دریافت کنید. این اصل برای جوامع بدوی و همچنین برای کشورهایی با رژیمی که مارکس و انگلس آن را به عنوان «کمونیسم پادگانی» تعریف کردند، معمول است. در ادبیات می توانید نام کتاب دیگری را برای این اصل بیابید - توزیع برابری طلب. از آنجایی که افراد در توانایی‌ها و انرژی‌شان با هم تفاوت دارند، یکسان شدن دستمزد کارشان ناگزیر شرایطی را ایجاد می‌کند که «یکی تاکستانی می‌کارد و دیگری میوه‌های آن را می‌خورد».

2. توزیع بازارفرض می کند که هر یک از صاحبان یک یا آن عامل تولید ( نیروی کار، توانایی های کارآفرینی، زمین، سرمایه) درآمد متفاوتی دریافت می کند - مطابق با مطلوبیت اقتصادی و بهره وری عامل آن. بنابراین، در رابطه با صاحبان نیروی کار (یعنی کارگران اجیر شده)، اصل معروف توزیع بر اساس نیروی کار اعمال می شود. به این معنی که میزان درآمد هر کارگر به ارزیابی بازار خاصی از اهمیت این نوع کار و همچنین به نتایج نهایی آن (میزان، چه، چگونه و با چه کیفیتی تولید می شود) بستگی دارد.

3. توزیع بر اساس اموال انباشته شده. این خود را در دریافت درآمد اضافی توسط کسانی که هر گونه دارایی (زمین، شرکت، خانه، اوراق بهادارو سایر اموال).

4. توزیع ممتازاین امر به ویژه در مورد کشورهایی با دموکراسی توسعه نیافته و جوامع منفعل مدنی صادق است. در آنجا، حاکمان خودسرانه کالاهای عمومی را به نفع خود توزیع می کنند و برای خود افزایش حقوق و مستمری، بهبود شرایط زندگی، کار، درمان، تفریح ​​و سایر مزایا را ترتیب می دهند. مونتن درست می گوید: «این نیاز نیست، بلکه فراوانی است که باعث طمع در ما می شود».

ادامه
--PAGE_BREAK--1.3 عدالت توزیعی در اقتصاد بازار. مفاهیم عدالت
توزیع بازار درآمد بر اساس مکانیسم رقابتی عرضه و تقاضا برای عوامل تولید به این واقعیت منجر می شود که دستمزد هر عامل مطابق با محصول حاشیه ای آن اتفاق می افتد. طبیعتاً این سازوکار تضمین کننده برابری در توزیع درآمد نیست و در واقع در کشورهای دارای اقتصاد بازار توسعه یافته، نابرابری قابل توجهی در توزیع آنها وجود دارد.

در چارچوب تئوری مثبت اقتصادی، به سادگی هیچ پاسخی به این سوال که چه نوع توزیع درآمد منصفانه است وجود ندارد.

مرسوم است که بین توزیع عملکردی و شخصی درآمد تمایز قائل می شود. توزیع کارکردی به معنای توزیع درآمد ملی بین مالکان است عوامل مختلفتولید (کار، سرمایه، زمین، کارآفرینی). در این مورد، ما علاقه مندیم که چه سهمی از «پای ملی» به دستمزد، بهره، درآمد اجاره و سود تعلق می گیرد. توزیع شخصی توزیع درآمد ملی در بین شهروندان یک کشور است، صرف نظر از اینکه دارای چه عواملی تولید هستند. در این مورد، تحلیل می شود که مثلاً 10 درصد فقیرترین و 10 درصد ثروتمندترین خانواده، چه سهمی از درآمد ملی (به لحاظ پولی) دریافت می کنند.

بنابراین، از آنجایی که کارایی پارتو هیچ معیاری را برای رتبه بندی امتیازهای موجود در منحنی فرصت مصرف کننده (منحنی مطلوبیت قابل دستیابی) به ما نمی دهد، نمی توانیم بگوییم که توزیع در نقطه A نسبت به نقطه B منصفانه تر است (شکل 1).

شکل منحنی مطلوبیت قابل دستیابی در جامعه را نشان می دهد. می توان ادعا کرد که اگر حرکتی از نقطه K به نقطه M وجود داشته باشد، بهبود پارتو مشاهده می شود. افزایشی در سودمندی هر دو y و x وجود داشت. اما حرکت از A به B یا بالعکس، یعنی لغزش در امتداد منحنی مطلوبیت قابل دستیابی، نمی تواند چیزی در مورد موقعیت ارجح تر (از دیدگاه عدالت) هر یک از آنها به ما بگوید. نقاط مشخص شده.

مشهورترین مفاهیم عدالت یا توزیع عادلانه درآمد عبارتند از: برابری گرایی، سودمندی، راولزی و بازار.

مفهوم برابری طلبیتوزیع برابر درآمد را عادلانه می داند. منطق استدلال در اینجا به این صورت است: اگر لازم باشد مقدار معینی از کالاها بین افرادی که به طور مساوی مستحق آن هستند تقسیم شود، توزیع برابر عادلانه خواهد بود. مشکل این است که منظور ما از "شایستگی برابر" چیست؟ سهم کار برابر در رفاه اجتماعی؟ شرایط شروع یکسان از نظر مالکیت ملک؟ همان توانایی های ذهنی و جسمی؟ بدیهی است که پاسخ واحدی برای این سوال نخواهیم گرفت، زیرا دوباره به قضاوت های اخلاقی می پردازیم. اما در اینجا مهم به نظر می رسد تأکید شود که رویکرد برابری طلبانه آنقدرها که گاه نویسندگان گلی در مقالات روزنامه نگاری ارائه می کنند ابتدایی نیست: همانطور که شخصیت داستان معروف میخائیل بولگاکف پیشنهاد می کند همه چیز را به طور مساوی تقسیم کنید. قلب سگ» شاریکوف. از این گذشته، ما به طور خاص در مورد توزیع مساوی مزایا بین افراد به همان اندازه مستحق صحبت می کنیم.

مفهوم فایده گرایانهتوزیع درآمد را عادلانه می داند که در آن رفاه اجتماعی که با مجموع مطلوبیت های فردی همه اعضای جامعه نشان داده می شود، به حداکثر می رسد. از نظر ریاضی، این را می توان در قالب فرمولی بیان کرد که منعکس کننده کارکرد سودگرایانه رفاه اجتماعی است:

جایی که دبلیو
- عملکرد رفاه اجتماعی و و- عملکرد ابزار فردی در ما مثال شرطیفرمول به شکل زیر خواهد بود:

فرمول فوق نیاز به توضیح دارد: اولاً، رویکرد فایده‌گرایانه امکان مقایسه بین فردی کارکردهای سودمندی فردی اعضای مختلف جامعه را پیش‌فرض می‌گیرد. ثانیاً، توابع مطلوبیت فردی، با توجه به رویکرد فایده گرایانه، می توانند:

الف. برای همه مردم یکسان است.

ب. برای اعضای مختلف جامعه متفاوت است. در مورد دوم
به توانایی متفاوت افراد در استخراج سود از درآمد خود (نقدی یا غیرنقدی) اشاره دارد. مخالفت با این واقعیت دشوار است که برای یک فرد ثروتمند سود نهایی درآمد پولی او با یک فرد فقیر یکسان نیست. اگر خود را به جای یک میلیونر و سپس به جای یک کارمند متواضع اداره تصور کنید، بدیهی است که سود حاشیه ای یک واحد پولی اضافی برای موضوع نام آخر بیشتر خواهد بود. سپس فرض بر این است که کاهش مطلوبیت باید در طول توزیع نه دقیقاً یکسان، بلکه با افزایش بیشتر جبران شود. اگر در مورد به حداکثر رساندن مجموع خدمات منفرد صحبت می کنیم، این نتیجه گیری نباید عجیب به نظر برسد.

برای نشان دادن این رویکرد به صورت گرافیکی، از منحنی بی تفاوتی استفاده می کنیم. در نمودار (شکل 2)، منحنی بی تفاوتی اجتماعی به معنای ترکیبات بسیاری از خدمات است که این افراد می توانند از درآمد خود استخراج کنند، به صورت نقدی یا غیر نقدی ارائه می شوند. همه ترکیبات نهفته در منحنی بی تفاوتی اجتماعی به همان اندازه برای جامعه رضایت بخش هستند.

اگر منحنی بی تفاوتی اجتماعی فایده گرا خطی باشد (و شیب آن 1- است، مانند مورد a)، آنگاه کاهش مطلوبیت x دقیقاً با همان افزایش مطلوبیت y جبران می شود.

سودمندی فردی درآمد دقیقاً یکسان است. اگر منحنی بی تفاوتی اجتماعی به مبدأ محورهای مختصات محدب باشد (گزینه b)، آنگاه می بینیم که کاهش مطلوبیت برای x باید با افزایش بیش از مساوی در مطلوبیت y جبران شود، زیرا تنها از این طریق کل سودمندی جامعه به عنوان یک کل بدون تغییر باقی می ماند. این بدان معناست که اعضای جامعه عملکرد مطلوب فردی یکسانی ندارند. بنابراین، با توجه به رویکرد فایده‌گرا، جامعه می‌تواند توزیع درآمد برابر و نابرابر را عادلانه، بسته به ایده‌هایی در مورد ماهیت عملکردهای مطلوب فردی در نظر بگیرد. اعضای مختلفجامعه. به راحتی می توان دریافت که در مورد الف) مفهوم منفعت طلبانه با مفهوم برابری گرا منطبق است: از آنجایی که همه افراد دقیقاً توانایی یکسانی برای استخراج مطلوبیت حاشیه ای از درآمد خود دارند، پس توزیع برابر آن عادلانه خواهد بود.

مفهوم رالزیبر اساس این ادعا که توزیعی که رفاه کمترین ثروتمندترین عضو جامعه را به حداکثر برساند عادلانه تلقی خواهد شد. جان رالز برای توجیه رویکرد خود از ساختار ذهنی خاصی استفاده می‌کند که در نظریه اقتصادی به عنوان «پرده جهل» (حجاب جهل) شناخته می‌شود. «پرده جهل» به این معناست که هنگام شکل‌گیری اصول توزیع عادلانه، باید از آن انتزاع کرد عواقب احتمالیبرای رفاه شخصی شما به عبارت دیگر، اگر می‌توانستیم هر چیزی را که ناشی از شانس یا سنت است حذف کنیم، اگر آزاد بودیم هر چیزی را که می‌خواهیم انتخاب کنیم، چه جامعه‌ای را انتخاب می‌کردیم؟ و اگر انتخاب خود را در تعامل با افراد دیگر، به همان اندازه آزاد و برابر انجام دهیم، چه؟ به عنوان مثال، هنگام تصمیم گیری در مورد قوانینی برای توزیع عادلانه درآمد، شخصاً باید "پرده جهل" را بر روی خود بیندازید و در نظر نگیرید که در نتیجه اتخاذ چنین قوانینی چه خواهید شد: یک سرمایه دار نفتی، یک ستاره سینما، یک پستچی، یک معلم، یک فرد بی خانمان و ... هر یک از اعضای جامعه در این مورد چه چیزی را ترجیح می دهند؟ رالز استدلال می‌کند که در زیر «پرده جهل»، همه ترجیح می‌دهند در برابر سقوط احتمالی به ورطه فقر بیمه شوند، و بنابراین از توزیع درآمدی حمایت می‌کنند که در آن جامعه نگران به حداکثر رساندن درآمد کم‌ترین افراد باشد. از اعضای جامعه

تابع رفاه اجتماعی رالزی به شکل زیر است:

ما در مورد حل مشکل "حداکثر" صحبت می کنیم، یعنی حداکثر کردن رفاه یک فرد با حداقل درآمد. به عبارت دیگر، رویکرد جی رالز به این معناست که عادلانه بودن توزیع درآمد تنها به رفاه فقیرترین فرد بستگی دارد. منحنی بی تفاوتی اجتماعی رالزی به شکل زیر خواهد بود (شکل 3):

توجه داشته باشید که هیچ افزایشی در رفاه یک فرد بر رفاه فرد دیگر تأثیر نمی گذارد. رفاه اجتماعی به گفته رالز تنها در صورتی بهبود می یابد که رفاه کمترین ثروت فرد افزایش یابد.

مفهوم بازارتوزیع عادلانه درآمد را بر اساس بازی آزاد قیمت های بازار، مکانیسم رقابتی عرضه و تقاضا برای عوامل تولید در نظر می گیرد. توزیع منابع و درآمد در شرایط بازار با فرآیندی غیرشخصی انجام می شود. این روش توسط کسی اختراع یا ایجاد نشده است. به این معناست که ما باید سخنان هایک را درک کنیم: «تکامل نمی تواند عادلانه باشد». در نتیجه، بر اساس افکار این نماینده برجسته لیبرالیسم، «با سرکوب تمایز ناشی از اقبال برخی و بدشانسی برخی دیگر، روند کشف فرصت‌های جدید تقریباً به طور کامل تخلیه می‌شود».

بنابراین، آخرین مفهوم عدالت در نظر گرفته شده دوباره ما را به این فکر می‌کند که آیا اگر منافع در اقتصاد بازار آزاد فقط نصیب کسانی شود که «رای پولی» دارند، دولت باید در فرآیند توزیع مجدد درآمد دخالت کند؟ دولت‌های کشورهای صنعتی منتظر پایان بحث‌های نظری در مورد توزیع عادلانه درآمد نبودند، به‌ویژه که در بحث مسائلی که ماهیت هنجاری داشتند، کسی نبود که قضاوتی کند که از مقام حقیقت مطلق برخوردار باشد. عمل نشان داده است که وجود مناطق وسیع فقر مملو از پیامدهای منفی بسیاری برای رشد اقتصادی پایدار و پایدار، قانون و نظم، سلامت اخلاقی و غیره است. در اصل، این امر در چارچوب عقل سلیم و عمل گرایی سیاسی رهبران آشکار است. که خواهان تحولات اجتماعی در جامعه نیستند.
ادامه
--PAGE_BREAK--

سطح رفاه افراد، اول از همه، با درآمدی که دریافت می کنند مشخص می شود. این درآمد است که فرصت های ما را برای غذا و پوشاک، آموزش و خدمات پزشکی تعیین می کند. فرصت‌هایی برای بازدید از تئاتر و خرید کتاب، سفر فعال در سراسر جهان و غیره. مفهوم درآمد گسترده‌تر از مفهوم دستمزد است، زیرا درآمد می‌تواند شامل سایر دریافت‌های نقدی نیز باشد.

درآمد جمعیت، منابع مادی است که برای رفع نیازهای مردم در دسترس است. درآمد در سطوح مختلف با استفاده از سه شاخص اصلی در نظر گرفته می شود.

انواع درآمد:

اجاره درآمدی است که صاحب زمین هنگام اجاره آن دریافت می کند. کل عرضه زمین در مقابل از دیگر عوامل تولید، طبیعتاً نسبتاً ثابت است و در پاسخ به موارد بیشتر قابل افزایش نیست قیمت بالایا در صورت قیمت پایین کاهش می یابد.

شکل نشان می دهد که منحنی عرضه برای زمین ثابت است. منحنی های عرضه و تقاضا در نقطه تعادل E همدیگر را قطع می کنند. اجاره تمایل به نوسان در اطراف این نقطه دارد. اگر اجاره به بالاتر از نقطه تعادل تا نقطه M افزایش یابد، تقاضا برای زمین به Q1 کاهش می یابد و بخشی از زمین خالی می ماند: Q-Q1. برخی از مالکان زمین نمی توانند آن را اجاره کنند و مجبور می شوند قطعه زمین را با قیمت کمتری عرضه کنند. به همین دلایل، اجاره نمی تواند برای مدت طولانی زیر یک نقطه تعادل، مانند R2 باقی بماند. افزایش تقاضا برای زمین منجر به افزایش اجاره خواهد شد. تنها در نقطه تعادل، مقدار کل زمین مورد تقاضا برابر با عرضه آن است. از این نظر عرضه و تقاضا تعیین کننده قیمت زمین است.

اجاره زمین به دو شکل اصلی وجود دارد: دیفرانسیل و مطلق. به نوبه خود، اجاره دیفرانسیل به اشکال مختلفی ارائه می شود.

اجاره متفاوت I با حاصلخیزی متفاوت قطعات زمین و کارایی آنها مرتبط است. با همان ورودی های منابع، نتایج تولید بر روی آنها متفاوت خواهد بود. اجاره مابه التفاوت نیز به دلیل موقعیت نابرابر قطعات زمین ایجاد می شود. هزینه حمل و نقل برای کشاورزان بیشتر یا کمتر خواهد بود. نزدیکی به بازارها به طور قابل توجهی بر ساختار تولید تأثیر می گذارد. در مورد اجاره متفاوت I، هزینه های تولید بر اساس مقادیر حاشیه ای بدترین قطعات از نظر حاصلخیزی یا موقعیت مکانی تعیین می شود. درآمد اضافی به دست آمده در زمین های حاصلخیزتر و موقعیت بهتر توسط مالک زمین تصاحب می شود.

رانت دیفرانسیل II دلالت بر بهره وری متفاوت سرمایه گذاری های متوالی سرمایه در یک قطعه زمین دارد. در فرآیند تشدید تولید کشاورزی ایجاد می شود. در این حالت هزینه ها با هزینه نهایی سرمایه (کمترین بهره وری) تعیین می شود. سود حاصل از سرمایه گذاری مولدتر سرمایه در ابتدا به کشاورز تعلق می گیرد. در مدت اجاره تملیک می کند.

اجاره مطلق، پرداخت تمام قطعات زمین بدون توجه به حاصلخیزی و موقعیت مکانی است

نوع بعدی درآمد، بهره یا بهره وام است. نرخ SSU این درصد بهایی است که برای استفاده از پول پرداخت می شود. به طور دقیق تر، نرخ بهره وام مقدار پولی است که برای استفاده از یک روبل در واحد زمان (ماه، سال) باید پرداخت شود. دو جنبه از این نوع درآمد قابل توجه است.

• 1) سود وام معمولاً به عنوان درصدی از مبلغ وام گرفته شده در نظر گرفته می شود و نه به عنوان قدر مطلق. راحت تر است که بگوییم کسی 12٪ سود وام را می پردازد تا اینکه بگوییم سود وام 120 روبل در سال به ازای هر 1000 روبل است.
• 2) پول یک منبع اقتصادی نیست. به این ترتیب، پول مولد نیست. آنها قادر به تولید کالا یا خدمات نیستند. با این حال، کارآفرینان استفاده از پول را «خرید» می کنند، زیرا پول را می توان برای خرید وسایل تولید استفاده کرد - ساختمان های کارخانه، تجهیزات، تأسیسات ذخیره سازی و غیره. و این سرمایه ها بدون شک به تولید کمک می کند. بنابراین، مدیران کسب و کار با استفاده از سرمایه پولی، در نهایت فرصت استفاده را می خرند با ابزار واقعیتولید

سود اقتصادی تفاوت بین مقدار است کل درآمد شرکت (TR) و هزینه کل (TC). در شرایط رقابت کامل، زمانی که صنعت در تعادل است، هزینه های هر بنگاه به اندازه درآمد آنها است و سود اقتصادی همه شرکت ها صفر است. در حالت تعادل، تمام شاخص های اصلی که تقاضا و عرضه را تشکیل می دهند بازار کالا- تامین منابع، سطح فناوری، سلیقه مصرف کنندگان، درآمد آنها و غیره. بدون تغییر باقی می ماند. هرگونه انحراف از تعادل ناشی از اقدامات یک بنگاه که مثلاً نوآوری هایی را اعمال کرده و در نتیجه سود اقتصادی دریافت کرده است، در بلندمدت به دلیل ورود بنگاه های جدید به صنعت حذف می شود. یک صنعت در تعادل کاملاً ایستا است، همه اقدامات شرکت ها قابل پیش بینی است و هیچ خطری وجود ندارد.

در این راستا، اقتصاددانان وجود سود خالص را با بازگشت یک منبع خاص - توانایی های کارآفرینی توضیح می دهند. مورد دوم، همانطور که مشخص است، به توانایی های یک کارآفرین اشاره دارد:

• الف) تصمیم گیری در مورد استفاده از منابع دیگر در تولید کالاها و خدمات.
• ب) روش‌های مترقی‌تر مدیریت شرکت را اعمال کند.
• ج) از نوآوری ها استفاده کنید، همانطور که در فرآیندهای تولیدو در انتخاب اشکال کالاهای فروخته شده؛
• د) ریسک گرفتن همه این تصمیمات را بپذیرید.

در نهایت، اگر شرکتی بتواند بازار یک محصول خاص را در انحصار خود درآورد، سود اقتصادی کسب خواهد کرد. سود انحصاری به این دلیل به وجود می آید که انحصارگر باعث کاهش تولید و افزایش قیمت یک محصول می شود.

حق الزحمه.

دستمزد یا نرخ دستمزد، بهایی است که پرداخت می شود برای استفاده از نیروی کار پرداخت می شود. اقتصاددانان اغلب از اصطلاح "کار" به معنای گسترده استفاده می کنند، از جمله دستمزد:

• 1. کارگران به معنای معمول کلمه، یعنی کارگران یقه آبی و سفید در مشاغل مختلف.
• 2. متخصصان - وکلا، پزشکان، معلمان و غیره.
• 3. صاحبان مشاغل کوچک - آرایشگران، تعمیرکاران لوازم خانگیو بسیاری از تجار مختلف - برای خدمات کار ارائه شده در اجرای فعالیت های تجاری خود.

شاخص های درآمد

سطح درآمد اعضای جامعه است مهمترین شاخصرفاه آنها، زیرا امکانات زندگی مادی و معنوی فرد را تعیین می کند: تفریح، آموزش، حفظ سلامتی، رفع نیازهای اساسی. از جمله عواملی که بر میزان درآمد افراد تأثیر مستقیم دارد، علاوه بر اندازه خود دستمزد، پویایی آن است. قیمت خرده فروشی، درجه اشباع بازار مصرف کنندهکالاها و غیره برای ارزیابی سطح و پویایی درآمد جمعیت از شاخص های درآمد اسمی، قابل تصرف و واقعی استفاده می شود.

• 1. درآمد اسمی کل مقدار پولی است که توسط افراد در یک دوره معین دریافت می شود (یا به آنها اعتبار می شود). ساختار این درآمد شامل عناصری مانند درآمد عاملی است، یعنی مواردی که از استفاده از عوامل تولید خود - دستمزد، اجاره، بهره، سود به دست می آید. پرداخت ها و مزایا از طریق برنامه های اجتماعی دولتی (انتقالات)؛ به علاوه سایر درآمدها - سود سپرده های بانکی، سود سهام، مبالغ بیمه، برنده شدن در قرعه کشی و غیره.
• 2. درآمد قابل تصرف بر خلاف اسمی، تنها بخشی از اسمی را نشان می دهد که می تواند مستقیماً برای مصرف شخصی کالاها و خدمات و همچنین برای پس انداز استفاده شود. به عبارت دیگر، درآمد قابل تصرف برابر است با درآمد اسمی منهای مالیات و سایر پرداخت های اجباری (کمک به صندوق بازنشستگی، نیازهای اجتماعی و غیره).
• 3. درآمد واقعی - نشان دهنده قدرت خرید درآمد پولی ما است. این نشان دهنده مقدار کالاها و خدمات (از نظر ارزش) است که می توان با درآمد قابل تصرف در یک دوره معین خریداری کرد (یعنی تغییرات احتمالی قیمت را در نظر می گیرد). به عبارت دیگر، این یک "سبد مصرف" فردی است که در دسترس هر فرد (با توجه به درآمدی است که دارد).

منابع اصلی درآمد اکثریت جمعیت دستمزد و پرداخت های انتقالی است. رابطه بین آنها به طور قابل توجهی بر رفتار اقتصادی مردم تأثیر می گذارد. به طور خاص، زمانی که درآمد در ساختار درآمد غالب باشد، این امر باعث تحریک فعالیت کار، پشتکار، ابتکار و کارآفرینی فرد می شود. زمانی که نقش نقل و انتقالات افزایش می یابد، افراد نسبت به فعالیت های تولیدی منفعل تر می شوند و به روانشناسی وابستگی مبتلا می شوند. بنابراین جهت ها و میزان کمک های اجتماعی دولتی باید مدبرانه و متوازن باشد.

درآمد جمعیت- این مقدار است پولو کالاهای مادی دریافت شده در تولید اجتماعی، تولید شده توسط یک خانوار یا هر فعالیت دیگری در یک دوره زمانی معین.

درآمد جمعیت شامل دستمزد، درآمد کسب و کار، سود سهام در مالکیت مردم، سود پس‌انداز سرمایه‌گذاری شده در بانک، اجاره املاک اجاره‌ای و غیره است. منابع درآمد شرکت‌ها یا بنگاه‌ها سود، بهره یا اجاره است. بسته به نوع شرکت). با این حال، همه سودها در درآمد شرکت لحاظ نمی شود. کسورات خارجی از سود ناخالص انجام می شود. بخشی از سود دریافتی توسط کارآفرین به درآمد کسب و کار شخصی او تبدیل می شود. بخش باقی مانده از سود، درآمد واقعی خود شرکت را تشکیل می دهد که برای توسعه تولید، آموزش پرسنل استفاده می شود. حوزه اجتماعیو غیره.

درآمد جمعیت به پولی، طبیعی، اسمی، یکبار مصرف، واقعی تقسیم می شود.

درآمد نقدیاز جمعیت شامل کلیه دریافتی های پول به صورت دستمزد، درآمد حاصل از فعالیت کارآفرینی، مستمری، بورسیه، مزایای مختلف، درآمد حاصل از اموال به صورت سود، سود سهام، اجاره، درآمد حاصل از فروش کالا، درآمد حاصل از ارائه خدمات مختلف و ...

درآمد غیرنقدیشامل محصولات تولید شده توسط خانوارها برای مصرف خود و همچنین محصولاتی است که در تولید عمومی به دست می آیند.

درآمد اسمی- کل مبلغ دریافتی در یک دوره زمانی معین؛ سطح درآمد نقدی را بدون توجه به مالیات و تغییرات قیمت مشخص کنید

درآمد قابل تصرفتنها بخشی از درآمد اسمی را نشان می دهد که می تواند مستقیماً برای مصرف شخصی کالاها و خدمات و همچنین برای پس انداز استفاده شود. درآمد قابل تصرف برابر است با درآمد اسمی منهای مشارکت ها، مالیات ها، پرداخت های اجباری (کمک به صندوق بازنشستگیبرای نیازهای اجتماعی و غیره).

درآمد واقعیقدرت خرید درآمد پولی ما را منعکس می‌کند، نشان‌دهنده مقدار کالاها و خدمات (از نظر ارزش) است که می‌توان با درآمد قابل تصرف در یک دوره زمانی معین خریداری کرد (یعنی امکان تغییرات قیمت را در نظر می‌گیرد).

موارد زیر متمایز می شوند: اصول اولیه توزیع درآمد.

1. توزیع برابرزمانی اتفاق می‌افتد که همه افراد جامعه درآمد مساوی داشته باشند. این اصل مشخصه جامعه بدوی و شیوه تولید کمونیستی است.

2. توزیع بازاردرآمد فرض می کند که هر یک از صاحبان یک یا آن عامل تولید (زمین، کار، سرمایه) درآمد متفاوتی را مطابق با مطلوبیت اقتصادی و بهره وری عامل خود دریافت می کنند.

3. توزیع بر اساس اموال انباشتهخود را در دریافت درآمد اضافی توسط کسانی که هر گونه دارایی (زمین، شرکت ها، خانه ها، اوراق بهادار و سایر اموال) را جمع آوری و به ارث می برند نشان می دهد.

4. توزیع ممتازاین امر به ویژه در مورد کشورهایی با دموکراسی توسعه نیافته و جوامع مدنی منفعل صادق است. حاکمان چنین کشورهایی به طور خودسرانه کالاهای عمومی را به نفع خود توزیع می کنند، حقوق و حقوق بازنشستگی خود را افزایش می دهند و ایجاد می کنند. شرایط خوبزندگی، کار، درمان، تفریح ​​و مزایای دیگر.

هر سیستم توزیع عادلانه باشد، در هر کدام جامعه مدرنبه ناچار نابرابری درآمد مردم, دلایلی که :

1) تفاوت در توانایی های فردی؛ 2) تفاوت در صلاحیت ها و تجربه؛ 3) تفاوت در تمایل و توانایی کار در شرایط خاص؛ 4) تفاوت در مالکیت

تمایز درآمد جمعیت در واقع تفاوت های موجود در سطح درآمد جمعیت است که تا حد زیادی تمایز اجتماعی در جامعه و ماهیت ساختار اجتماعی آن را از پیش تعیین می کند.

برای تعیین کمیت دیفرانسیل. درآمد با استفاده از شاخص های مختلف درجه نابرابری درآمد منعکس کننده است منحنی لورنز. منحنی لورنز نسبت درصد کل درآمد و درصد تمام دریافت کنندگان را نشان می دهد. درجه نابرابری درآمد با مساحت بین خط نشان دهنده برابری ایده آل و منحنی لورنز تعیین می شود. نه توزیع یکنواختبا منحنی لورنتس مشخص می شود، یعنی. خط توزیع واقعی، هر چه از خط مستقیم دورتر باشد، تفاوت درآمد بیشتر است. ضریب جینی- یک شاخص آماری که نشان دهنده درجه طبقه بندی جامعه یک کشور یا منطقه معین در رابطه با هر ویژگی مورد مطالعه است. به عنوان مساحت ناحیه بین منحنی لورنز و خط مستقیم ایده آل توزیع یکنواخت محاسبه می شود. حداکثر مساحت ممکن به عنوان واحد اندازه گیری در نظر گرفته می شود. ضریب جینی G می تواند مقادیری از صفر تا یک (0÷1) بگیرد. G = 0 به معنای توزیع یکنواخت است، G = 1 - حالت محدود زمانی که فقط یک فرد دارای این ویژگی است.

در علم اقتصاد، مفهوم «درآمد» شامل تمام دریافت‌های نقدی یک شخص یا خانوار خاص برای یک دوره زمانی معین (ماه، سال) می‌شود. درآمد افراد خانواده به طور کلی به سه گروه تقسیم می شود:

درآمد دریافت شده توسط صاحب عامل تولید - نیروی کار؛

درآمد حاصل از استفاده از سایر عوامل تولید (سرمایه، زمین، توانایی های کارآفرینی)؛

پرداخت های انتقالی

درآمد اعضای یک جامعه نشانگر رفاه آن جامعه است. به عنوان مثال، در ایالات متحده، درآمد اسمی شامل دستمزد، سود سهام، بهره، پرداخت های انتقال نقدی مانند مزایای بیکاری است. امنیت اجتماعیو بیکاری درآمد اسمی قبل از مالیات محاسبه می شود و مالیات بر درآمد شخصی و مالیات حقوق و دستمزد را شامل نمی شود.

شاخص های مختلفی از درآمد وجود دارد - درآمد واقعی، درآمد قابل تصرف، درآمد اسمی.

درآمد اسمی مقدار پولی است که افراد در یک دوره معین دریافت می کنند.

درآمد قابل تصرف درآمدی است که می تواند برای مصرف شخصی و پس انداز شخصی استفاده شود. درآمد قابل تصرف به طور طبیعی به نسبت مبلغ مالیات و پرداخت های اجباری کمتر از اسمی است.

و در نهایت درآمد واقعی مقدار کالا و خدماتی است که می توان با درآمد قابل تصرف در یک دوره معین خریداری کرد.

باید درآمد را از ثروت تشخیص دهیم. این نشان دهنده ارزش تمام دارایی های یک خانوار در یک مقطع زمانی خاص است. ثروت شامل اشیاء مادی است: خانه، زمین، اتومبیل، مبلمان، کتاب و غیره. و همچنین منابع مالی: پول نقد، حساب های پس انداز در بانک ها، اوراق قرضه، سهام. می توانید با استفاده از دارایی خود به عنوان وثیقه وام های بانکی دریافت کنید. ثروت به عنوان منبع درآمد عمل می کند.

در ادبیات اقتصادی مفاهیم مختلفی در مورد محاسبه درآمد وجود دارد. بنابراین، ادگار کی براونینگ معتقد است که درآمد باید شامل ارائه کالاها و خدمات تحت تعدادی از برنامه های دولتی، یارانه برای مسکن و محصولات غذایی، کمک به آموزش، درآمد ناشی از افزایش ارزش سهام، اوراق قرضه و واقعی باشد. املاک

خانوارها با در دسترس قرار دادن منابع اقتصادی در اختیار بنگاه ها، پاداش هایی در قالب دستمزد، سود، بهره و اجاره دریافت می کنند. این چهار مولفه به درآمد خانوار اضافه می شود.

«اجاره» اقتصادی به مبلغی اطلاق می شود که صاحب یک منبع اقتصادی مازاد بر پاداش انتقال دریافت می کند. رانت اقتصادی می تواند توسط صاحبان زمین، نیروی کار و سرمایه دریافت شود. با این حال، باید توجه داشت که محتوای اقتصادی اصطلاح اجاره بسته به سطح تجمیع متفاوت است. در اقتصاد کلان، جایی که اجزای درآمد ملی در نظر گرفته می‌شود، «اجاره» تنها به پاداش‌های اجاره‌ای اطلاق می‌شود که توسط مالکان زمین و سایر منابع طبیعی که عرضه کل کاملاً ثابتی دارند دریافت می‌کنند.

اجاره دریافتی صاحبان زمین را در نظر بگیرید. برای سهولت، فرض می کنیم که تمام زمین های زراعی کشور دارای عملکرد یکسان بوده و برای تولید غلات استفاده می شود. بازار زمین، بازار رقابت کامل است، یعنی. تعداد قابل توجهی از مالکان زمین و مزارع غلات وجود دارد. از آنجایی که مقدار کل زمین ثابت است، عرضه کل آن کاملا غیر کشش است و منحنی عرضه زمین عمودی است (شکل 1). منحنی های تقاضای کل (D 1، D 2، D 3) طرح کلی معمولی دارند: برای زمین، مانند هر منبع دیگری، ماهیت "سقوط" منحنی تقاضا با قانون بازده کاهشی و همچنین این واقعیت توضیح داده می شود. که برای مزارع غلات به عنوان یک گروه، باید قیمت غلات را کاهش داد تا مقادیر اضافی به فروش برسد.

از آنجایی که عرضه زمین ثابت است، جزء فعال بازار زمین تقاضا برای زمین باقی می ماند.

تغییرات در تقاضا برای منابع اقتصادی، از جمله زمین، می تواند ناشی از سه عامل باشد: قیمت کالاهای تولید شده با استفاده از آن منبع (به عنوان مثال، قیمت غلات)، بهره وری از منبع، و قیمت سایر منابع مورد استفاده در ترکیب. با زمین افزایش تقاضا برای زمین، که مربوط به تغییر منحنی تقاضا به سمت راست است، منجر به افزایش در پرداخت اجاره می شود.

و برعکس، وقتی تقاضا برای زمین کاهش می یابد، پاداش اجاره کاهش می یابد. اگر تقاضا برای زمین خیلی کم شود (منحنی D 4)، مزارع غلات به هیچ وجه اجاره نخواهند داد.

نوع بعدی درآمد، بهره یا بهره وام است. نرخ بهره بهایی است که برای استفاده از پول پرداخت می شود. به طور دقیق تر، نرخ بهره وام مقدار پولی است که برای استفاده از یک روبل در واحد زمان (ماه، سال) باید پرداخت شود. دو جنبه از این نوع درآمد قابل توجه است.

1) بهره وام معمولاً به عنوان درصدی از مقدار پول قرض شده در نظر گرفته می شود و نه به عنوان یک مقدار مطلق. راحت تر است که بگوییم کسی 12٪ سود وام را می پردازد تا اینکه بگوییم سود وام 120 روبل در سال به ازای هر 1000 روبل است.

2) پول یک منبع اقتصادی نیست. به این ترتیب، پول مولد نیست. آنها قادر به تولید کالا یا خدمات نیستند. با این حال، کارآفرینان فرصت استفاده از پول را "خرید" می کنند، زیرا از پول می توان برای خرید وسایل تولید استفاده کرد - ساختمان های کارخانه، تجهیزات، تجهیزات ذخیره سازی و غیره. و این سرمایه ها بدون شک به تولید کمک می کند. بنابراین، با استفاده از سرمایه پولی، مدیران شرکت در نهایت فرصت استفاده از ابزار واقعی تولید را خریداری می کنند.

نوع بعدی درآمد، سود است. سود اقتصادی تفاوت بین درآمد کل شرکت (TR) و کل هزینه ها (TC) است. در شرایط رقابت کامل، زمانی که صنعت در تعادل است، هزینه های هر بنگاه به اندازه درآمد آنها است و سود اقتصادی همه شرکت ها صفر است. در حالت تعادل، تمام شاخص‌های اصلی که تقاضا و عرضه را در بازار کالا شکل می‌دهند - عرضه منابع، سطح فناوری، سلیقه مصرف‌کننده، درآمد آنها و غیره. بدون تغییر باقی می ماند. هرگونه انحراف از تعادل ناشی از اقدامات یک بنگاه که مثلاً نوآوری هایی را اعمال کرده و در نتیجه سود اقتصادی دریافت کرده است، در بلندمدت به دلیل ورود بنگاه های جدید به صنعت حذف می شود. یک صنعت در تعادل کاملاً ایستا است، همه اقدامات شرکت ها قابل پیش بینی است و هیچ خطری وجود ندارد.

در این راستا، اقتصاددانان وجود سود خالص را با بازگشت یک منبع خاص - توانایی های کارآفرینی توضیح می دهند. مورد دوم، همانطور که مشخص است، به توانایی های یک کارآفرین اشاره دارد:

الف) تصمیم گیری در مورد استفاده از منابع دیگر در تولید کالاها و خدمات.

ب) روش‌های مترقی‌تر مدیریت شرکت را اعمال کند.

ج) استفاده از نوآوری ها، هم در فرآیندهای تولید و هم در انتخاب اشکال کالاهای فروخته شده؛

د) ریسک گرفتن همه این تصمیمات را بپذیرید.

در نهایت، اگر شرکتی بتواند بازار یک محصول خاص را در انحصار خود درآورد، سود اقتصادی کسب خواهد کرد. سود انحصاری به این دلیل به وجود می آید که انحصارگر باعث کاهش تولید و افزایش قیمت یک محصول می شود.

دستمزد یا نرخ دستمزد، قیمت هایی است که برای استفاده از نیروی کار پرداخت می شود. اقتصاددانان اغلب از اصطلاح "کار" به معنای گسترده استفاده می کنند، از جمله دستمزد:

کارگران به معنای معمول کلمه، یعنی کارگران "یقه آبی و سفید" در مشاغل مختلف.

متخصصان - وکلا، پزشکان، معلمان و غیره؛

صاحبان مشاغل کوچک - آرایشگران، تعمیرکاران لوازم خانگی و بسیاری از تاجران مختلف - برای خدمات کارگری ارائه شده در اجرای فعالیت های تجاری خود.

همچنین تمایز بین دستمزدهای پولی یا اسمی و دستمزد واقعی مهم است. دستمزد اسمی مقدار پول دریافتی در هر ساعت، روز، هفته و غیره است. دستمزد واقعی مقدار کالا و خدماتی است که می توان با دستمزد اسمی خریداری کرد. دستمزد واقعی " قدرت خرید» دستمزد اسمی کاملاً بدیهی است که دستمزد واقعی به دستمزد اسمی و قیمت کالاها و خدمات خریداری شده بستگی دارد. درصد تغییر دستمزد واقعی را می توان با کم کردن درصد تغییر سطح قیمت از درصد تغییر دستمزد اسمی تعیین کرد. بنابراین، افزایش 8 درصدی دستمزد اسمی با افزایش 5 درصدی سطح قیمت، افزایش 3 درصدی دستمزدهای واقعی را به همراه دارد. دستمزدهای اسمی و واقعی لزوما در یک جهت حرکت نمی کنند. به عنوان مثال، اگر قیمت کالاها سریعتر از دستمزد اسمی افزایش یابد، دستمزدهای واقعی می تواند افزایش یابد و دستمزدهای واقعی در همان زمان کاهش می یابد، که اغلب در کشور ما مشاهده می شود.

پرداخت های انتقالی - مزایای مختلف ماهیت اجتماعیمانند: مستمری، کمک هزینه تحصیلی، مزایای مراقبت از کودکان، مراقبت های پزشکی، مزایای بیکاری، نگهداری موقت شهروندان معلولو غیره.