તે દુઃખની વાત છે જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ તેની વૃદ્ધાવસ્થામાં તેને પાણીનો ગ્લાસ પણ આપવા માટે કોઈ ન હોય: બાળકો અને પૌત્રો ત્યાંથી નીકળી ગયા છે અથવા ત્યાં બિલકુલ નથી, અને વૃદ્ધ દાદી અથવા દાદા માટે મૂળભૂત વસ્તુઓ કરવી મુશ્કેલ છે: ખરીદી પર જાઓ , કચરો બહાર કાઢો, વગેરે.
આપણા દેશમાં, રાજ્ય સામાજિક કાર્યકરોના રૂપમાં વૃદ્ધ લોકોને મદદ કરે છે.
વૃદ્ધોની સંભાળ માટે સામાજિક કાર્યકર તરીકે કેવી રીતે નોંધણી કરવી, જે રાજ્ય તરફથી સહાય મેળવવા માટે હકદાર છે, અને કયા કિસ્સામાં પેન્શનરને નકારી શકાય?
વૃદ્ધ વસ્તીની નીચેની શ્રેણીઓ સામાજિક કાર્યકરોની મદદ પર વિશ્વાસ કરી શકે છે:
- 55 વર્ષથી વધુ ઉંમરની સ્ત્રીઓ;
- 60 વર્ષથી વધુ ઉંમરના પુરુષો.
આ કિસ્સામાં, સામાજિક કાર્યકરને તે વ્યક્તિને સોંપવામાં આવે છે જે પોતે એપાર્ટમેન્ટ (ઘર) માં રહે છે, તે પોતાની સંભાળ લઈ શકતો નથી, સામાન્ય રીતે ખસેડી શકતો નથી અને પરિવાર, મિત્રો અને સંબંધીઓના સમર્થનથી વંચિત છે.
દરેક સામાજીક કાર્યકર્તાએ તેના વૃદ્ધ વોર્ડ પ્રત્યેની તેની જવાબદારીઓ સ્પષ્ટપણે જાણવી જોઈએ. તેથી, તેણે જોઈએ:
આ બાંયધરીકૃત સેવાઓની યાદી છે જે સામાજિક સહાયતા કેન્દ્રો દ્વારા પેન્શનરોને વિના મૂલ્યે પૂરી પાડવામાં આવે છે.
જો કોઈ વૃદ્ધ વ્યક્તિને મદદની જરૂર હોય તો આ સૂચિમાં શામેલ નથી (ઉદાહરણ તરીકે, પાર્કમાં પેન્શનર સાથે ચાલવું, બેંચ પર, કપડાં માટે સ્ટોર પર જવું વગેરે), તો પછી એક વૃદ્ધ વ્યક્તિનેજે સંસ્થામાં તે કામ કરે છે તેની સાથે થયેલા કરાર મુજબ તમારે સામાજિક કાર્યકરને ચૂકવણી કરવી પડશે.
દરેક સામાજિક કાર્યકર્તાએ એક વિશિષ્ટ જર્નલ રાખવું જરૂરી છે જેમાં તે તમામ ખરીદીઓ તેમજ વોર્ડ માટે કરવામાં આવતી સેવાઓ દાખલ કરે છે. તેણે તમામ ચેક અને રસીદો રાખવા જ જોઈએ.
આ જર્નલ વૃદ્ધોને સામાજિક સહાયતા માટે કેન્દ્રના વિભાગના વડા દ્વારા દર મહિને ચકાસણીને આધીન છે.
પેન્શનરને સામાજિક કાર્યકર તરીકે સોંપવામાં આવે તે માટે, વૃદ્ધ વ્યક્તિ પાસે કામ કરતા બાળકો ન હોવા જોઈએ જેઓ તે જ્યાં રહે છે તે શહેરમાં તેની સાથે રહે છે.
ઉપરાંત, આ વ્યક્તિએ ટ્યુબરક્યુલોસિસ, સાયકિયાટ્રિક અથવા ડ્રગ ટ્રીટમેન્ટ ક્લિનિકમાં નોંધણી કરાવવી જોઈએ નહીં.
ચોક્કસ યાદી રાક્ષસ ચૂકવેલ સેવાઓસામાજિક કાર્યકરો દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવે છે તે ચોક્કસ વિસ્તારના કાયદાકીય કૃત્યો દ્વારા સ્થાપિત થાય છે.
આમ, મોસ્કોમાં તેઓ 07/09/2008 ના મોસ્કો નંબર 34 ના કાયદા "મોસ્કો શહેરની વસ્તી માટે સામાજિક સેવાઓ પર" બનાવે છે.
2019 માં, રશિયામાં પેન્શનરો માટે સામાજિક સેવાઓ મફતમાં અથવા આંશિક ચુકવણીના આધારે પ્રદાન કરવામાં આવે છે (જો આપણે વધારાની સેવાઓ વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ).
જો કોઈ વ્યક્તિ બિન-રાજ્ય, પરંતુ વૃદ્ધ વસ્તીને સામાજિક સેવાઓ પૂરી પાડતી ખાનગી સંસ્થા પાસે મદદ માટે વળે છે, તો તેણે સેવાઓ માટે આંશિક રીતે ચૂકવણી કરવી પડશે, પરંતુ માત્ર એ શરતે કે તેની આવક 1.5 ગણી કરતાં ઓછી ન હોય. દેશના ચોક્કસ પ્રદેશમાં નિર્વાહ સ્તર.
ઉદાહરણ તરીકે, જો વોર્ડની આવક દર મહિને 10 હજાર રુબેલ્સ છે, અને પ્રદેશમાં રહેવાની કિંમત 9 હજાર રુબેલ્સ છે, તો આવા પેન્શનરને પ્રદાન કરવું જોઈએ. સામાજિક સહાયમફત માટે.
દરેક પ્રદેશમાં, અધિકારીઓ પ્રદાન કરવા માટે તેમના પોતાના ધોરણો નક્કી કરી શકે છે સમાજ સેવાપેન્શનરો
કેટલાક શહેરોમાં, એવા પેન્શનરો કે જેમનું પેન્શન નિર્વાહ સ્તર કરતા વધારે છે તેઓ પણ સામાજિક કાર્યકરની સેવાઓ મફતમાં મેળવે છે. અમે યુદ્ધના નિવૃત્ત સૈનિકો, સન્માનિત સાંસ્કૃતિક અને કલાત્મક વ્યક્તિઓ, શહેર અથવા દેશના માનદ નાગરિકો વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ.
અલબત્ત, કોઈએ ઘરે-ઘરે જઈને પેન્શનધારકોને સામાજિક સેવાઓ પૂરી પાડવા માટે શોધવી જોઈએ નહીં.
સમાજ સેવા કર્મચારીઓ ફક્ત તે લોકોની મદદ માટે આવે છે જેઓ તેમને આવું કરવા કહે છે.
વધુમાં, વિનંતી લેખિતમાં કરવી આવશ્યક છે. વૃદ્ધ વ્યક્તિ અથવા તેના સત્તાવાર પ્રતિનિધિએ અધિકારીઓને નિવેદન લખવું આવશ્યક છે સામાજિક સુરક્ષાવસ્તી (જે સંસ્થાને તેણે અરજી કરી હતી ત્યાં નમૂનાની અરજી પ્રદાન કરવી આવશ્યક છે).
તેણે અરજી સાથે નીચેના દસ્તાવેજો જોડવા આવશ્યક છે:
- સામાજિક સેવાઓની જોગવાઈમાં વિરોધાભાસની ગેરહાજરી વિશે ક્લિનિકમાંથી નિષ્કર્ષ.
- સાથે મદદ કરે છે પેન્શન ફંડપેન્શનની રકમ વિશે.
- કુટુંબની રચના વિશે હાઉસિંગ ઑફિસ તરફથી પ્રમાણપત્ર.
- અરજી કરનાર વ્યક્તિનો પાસપોર્ટ (પેન્શનર). જો તેનો કાનૂની પ્રતિનિધિ લાગુ થાય છે, તો તેણે તેનો પાસપોર્ટ રજૂ કરવો પડશે.
અરજી સ્વીકાર્યા પછી, એક વિશેષ કમિશન બનાવવામાં આવે છે જે મૂલ્યાંકન કરે છે કે પેન્શનરને નિયમિતપણે કઈ સહાય પૂરી પાડવી જોઈએ.
ઉદાહરણ તરીકે, તમારે કરિયાણા, દવા, એપાર્ટમેન્ટ સાફ કરવામાં મદદ અથવા તેને ખવડાવવા, તેની સાથે બહાર જવાની જરૂર પડશે.
કમિશન પરિસ્થિતિનું વિગતવાર વિશ્લેષણ કરે છે, સામાજિક સેવાઓની જોગવાઈ માટે એક વ્યક્તિગત કાર્યક્રમ બનાવે છે અને ક્લાયન્ટની નાણાકીય અને જીવનની પરિસ્થિતિ પર એક નિરીક્ષણ અહેવાલ તૈયાર કરે છે.
જો, પેન્શનરની જીવનશૈલીની તપાસ કર્યા પછી, નિષ્કર્ષ જણાવે છે કે તેને બહારની મદદની જરૂર છે, તો સામાજિક સુરક્ષા સત્તા પેન્શનર અથવા તેના કાનૂની પ્રતિનિધિ સાથે સેવાઓની જોગવાઈ માટે કરાર કરે છે.
આ પછી, તેને સેવાઓની જોગવાઈ માટે કરાર પૂર્ણ કરવાની ઓફર કરવામાં આવશે. તે હસ્તાક્ષર કરવાની તારીખથી સમાપ્ત થાય છે અને કેલેન્ડર વર્ષના અંત સુધી માન્ય છે.
એ ધ્યાનમાં રાખવું અગત્યનું છે કે જો કોઈપણ પક્ષે કરારની સમાપ્તિની અન્યને જાણ ન કરી હોય, તો દસ્તાવેજ બીજા વર્ષ માટે આપમેળે નવીકરણ કરવામાં આવે છે.
ઘરે સામાજિક સેવાઓની જોગવાઈ માટેના કરારમાં નીચેની માહિતી શામેલ હોવી આવશ્યક છે:
સામાજિક કાર્યકર્તાએ કેટલી વાર વૃદ્ધ વ્યક્તિની મુલાકાત લેવી જોઈએ?
દરેક વ્યક્તિની સંભાળ અને સહાય માટેની પોતાની જરૂરિયાતો હોય છે, તેથી જ સામાજિક કાર્યકરો અલગ રીતે કામ કરે છે.
તેઓ અઠવાડિયામાં 2-3 વખત અથવા દરરોજ (શનિવાર અને રવિવાર સિવાય) આવી શકે છે, વૃદ્ધ વોર્ડની જરૂરિયાતની ડિગ્રીના આધારે, તેમના ભૌતિક સ્થિતિ.
મુલાકાતોની આવર્તન, તેમજ સામાજિક કાર્યકર્તાએ જે કાર્ય કરવું આવશ્યક છે તેની સૂચિ, કરારમાં નિર્ધારિત છે.
રશિયન ફેડરેશનનો કાયદો એવી પરિસ્થિતિઓને સ્પષ્ટ કરે છે જેમાં સત્તાવાળાઓ સમાજ સેવાપેન્શનરને તેમની સેવાઓનો ઇનકાર કરી શકે છે:
- જો ગ્રાહક દારૂનો દુરુપયોગ કરે છે;
- જો તે મળી આવે સક્રિય તબક્કોક્ષય રોગ;
- જો ગ્રાહકે અવલોકન કર્યું હોય માનસિક બીમારીતીવ્ર તબક્કામાં;
- જો કોઈ વૃદ્ધ વ્યક્તિ પાસે અન્ય હોય ગંભીર બીમારીઓ, જેના માટે તેને ઇનપેશન્ટ તબીબી સંભાળની જરૂર છે.
પેન્શનરો કે જેઓ અન્ય સંબંધીઓ સાથે પરિવારમાં રહે છે તેઓ પણ સામાજિક કાર્યકરની મદદ પર વિશ્વાસ કરી શકે છે, પરંતુ તે શરત પર કે પરિવારના સભ્યોમાંથી કોઈ તેમની બીમાર દાદી (દાદા)ને મદદ કરવા સક્ષમ નથી.
ઉદાહરણ તરીકે, જો સંબંધીઓને ગંભીર, લાંબી બીમારી હોય અથવા તેઓ અક્ષમ હોય.
શું કરવું, જો વૃદ્ધ પુરુષસામાજિક સેવા કેન્દ્રમાં સ્વતંત્ર રીતે આવવાની તક નથી, ઉદાહરણ તરીકે, શું તે અક્ષમ છે? પછી તેણે આ સંસ્થાને ફોન કરીને કોઈ સામાજિક કાર્યકરને તેના ઘરે આવવાનું કહ્યું.
સમાજ કલ્યાણ સત્તાવાળાઓ પાસે ડેટાબેઝ હોય છે, તેથી તેઓ આવી સહાય પૂરી પાડે છે. પેન્શનરના કૉલનો ઝડપથી જવાબ આપવામાં આવે છે, અને સામાજિક કાર્યકર તેના ઘરે આવે છે, તેને અરજી લખવામાં મદદ કરે છે, અને જો જરૂરી હોય તો, જરૂરી પ્રમાણપત્રો એકત્રિત કરે છે.
દરેક એક પેન્શનરને, સામાજિક સેવાઓ માટેના સંકેતો અને વિરોધાભાસો અનુસાર, સામાજિક સેવાઓમાંથી મફત સંભાળ મેળવવાનો અધિકાર છે.
સામાજિક સેવાઓની જોગવાઈ માટે કરાર કર્યા પછી, પેન્શનરને ચિંતા કરવાની જરૂર નથી કે દવાઓ ખરીદવામાં આવી નથી, બપોરનું ભોજન તૈયાર કરવામાં આવ્યું નથી અને એપાર્ટમેન્ટ સાફ કરવામાં આવ્યું નથી. આ બધું સામાજિક કાર્યકરોના ખભા પર પડે છે.
એક પેન્શનરને ચોક્કસ સામાજિક કાર્યકરને સોંપવા માટે, તમારે સામાજિક સુરક્ષા વિભાગને અરજી સબમિટ કરવાની જરૂર છે, જરૂરી દસ્તાવેજો પ્રદાન કરવા અને મફત, આંશિક ચૂકવણી અથવા ચૂકવણી સેવાઓની જોગવાઈ માટે કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવાની જરૂર છે.
ના સંપર્કમાં છે
સહપાઠીઓ
લેખ પર 21 ટિપ્પણીઓ "પેન્શનર માટે સામાજિક કાર્યકરને કેવી રીતે રાખવો?"
સ્ટ્રિંગર લખે છે:
નમસ્તે! હું, એકલી લાઝારેવા લારિસા વેલેન્ટિનોવના, ઇજાગ્રસ્ત પગ સાથે સેન્ટ પીટર્સબર્ગમાં રહું છું. હું 2 વર્ષથી સારવાર લઈ રહ્યો છું, પરંતુ હું હજી ચાલી શકતો નથી. 17 મે સુધી, મેં સાથેની બહેન માટે પૈસા ચૂકવ્યા, જે એટલું સરળ નથી. સારવાર ચાલુ રાખવા માટે, મારે અઠવાડિયામાં એક કે બે વાર સામાજિક કાર્યકરની જરૂર છે.
ઓલ્ગા લખે છે:
શુભ બપોર. હું વૃદ્ધ જીવનસાથીઓની સંભાળ રાખું છું. જૂથ 1 ની અપંગ મહિલા, નીચે પડેલી. એક સામાજિક કાર્યકર અઠવાડિયામાં 3 વખત તેમની મુલાકાત લે છે. કરિયાણાની ખરીદી સિવાય તે કોઈ સહાયતા આપતો નથી. તેણીએ કહ્યું કે તે જ્યાં ગઈ ત્યાં જ સફાઈ થઈ. અને બાકીના પૈસા માટે છે. અને અમે તેની પાસેથી ખોરાક મંગાવવાથી ડરીએ છીએ. તેણીએ મારા પર બધું જ દોષી ઠેરવ્યું. તે દોડતો આવે છે, પાંચ મિનિટ રોકાય છે અને ભાગી જાય છે. મારે શું કરવું જોઈએ? હું પણ એકલો સામનો કરી શકતો નથી. અને સામાજિક કાર્યકર સાથે કોઈ સંબંધ નથી. હોમ ફોન જવાબ આપતો નથી, અને માનવામાં આવે છે કે તેણી પાસે સેલ ફોન નથી.
એલેના લખે છે:
મમ્મી 93 વર્ષની છે. તે હોમ ફ્રન્ટ વર્કર છે હું લગભગ 58 વર્ષનો છું. હું એક પેન્શનર છું અને મારી પુત્રી 38 વર્ષની છે અને તેની ઉંમર 2.4 વર્ષ છે, પરંતુ અમે બધા અલગ-અલગ જગ્યાએ રહીએ છીએ. મારી પુત્રી અને બાળક એક પુરુષ સાથે રહે છે, બાળકના પિતાએ નોંધણી વગરના લગ્ન કર્યા છે અને હું 105 કિમી દૂર છું. શહેરમાંથી મારા પતિ, 67 વર્ષીય પેન્શનર સાથે કામદાર વર્ગના ગામમાં. અને હવે મમ્મીની સંભાળ લેવાનો સમય આવી ગયો છે. તેણીએ સર્જરી કરાવી છે અને લાંબા સમયથી બહાર નથી ગઈ અમે તેને શક્ય તેટલી મદદ કરીએ છીએ. હું આવું છું, દવા અને ખોરાક ખરીદું છું, તેણીનું પેન્શન મેળવું છું, ઉપયોગિતાઓ માટે ચૂકવણી કરું છું અને બાકીના પૈસા, દરેક પૈસો તેણીને આપું છું. મારી દીકરી સફાઈ કરવા આવે છે. પરંતુ દરેક માટે આ બધાનો સામનો કરવો ખૂબ જ મુશ્કેલ બની ગયો છે, જોકે નિવૃત્તિની ઉંમર લંબાવવામાં આવી છે, ઉદાહરણ તરીકે, મારી પાસે નથી સારા સ્વાસ્થ્ય, અને આ પ્રવાસો પણ. મારી માતા કંઈપણ માટે અમારી સાથે રહેવા આવશે નહીં અને પછી મેં તેના માટે સામાજિક કાર્યકર વિશે વિચાર્યું. શું તે શક્ય છે અને આ કેવી રીતે કરવું?
ઓલ્ગા લખે છે:
શુભ બપોર શું 83 વર્ષીય દાદી સામાજિક કાર્યકરને નોકરીએ રાખી શકે છે જો તેની પુત્રી પોતે સામાજિક કાર્યકર હોય, પરંતુ તે જ જગ્યાએ તેના પરિવાર સાથે તેનાથી અલગ રહે છે? વિસ્તારઅને મદદ કરવામાં અસમર્થ છે? આભાર.
કેસેનિયા લખે છે:
અમારી પાસે એંગલ્સ પ્રદેશના સબસ્ટેપ્નો ગામમાં સામાજિક કાર્યકરો પણ છે તેઓ માત્ર ખોરાક લઈ જાય છે અને ઉપયોગિતાઓ માટે ચૂકવણી કરે છે, બીજું કંઈ કરતા નથી અને અંધ પેન્શનરોને લૂંટે છે
અનામી લખે છે:
મારી માતા 80 વર્ષની છે, તેમની પાસે એક સામાજિક કાર્યકર છે, પરંતુ તેનો કોઈ ફાયદો નથી, તે પાણીની એક-બે ડોલ લાવવા દોડી આવે છે, અને બધા કામ માટે, તે કહે છે કે તે ચૂકવવામાં આવ્યું છે, જેના માટે તે દર મહિને તેમને ચૂકવે છે. , હું પોતે કરી શકતો નથી કારણ કે હું મારી જાતને અક્ષમ છું,
ગેલિના લખે છે:
શુભ બપોર 90 અને 85 વર્ષનો 2 લોકોનો પરિવાર ઝવેનિગોરોડ શહેરમાં રહે છે શું મદદ શક્ય છે? સામાજિક કાર્યકરએપાર્ટમેન્ટમાં અઠવાડિયામાં 2-3 વખત નાની સફાઈ. પુત્રો બીજા શહેરમાં રહે છે
તાત્યાના લખે છે:
મારી એક વૃદ્ધ માતા છે, તે 84 વર્ષની છે, તે જૂથ 2 ની અપંગ વ્યક્તિ છે, તે તેના પૌત્ર સાથે રહે છે, જે બે પાળીમાં કામ કરે છે. હું અને મારી બહેન અલગ થઈ ગયા છીએ અને મારી માતાથી દૂર રહીએ છીએ. જ્યારે પૌત્ર કામ પર હોય ત્યારે માતા સાથે આવવા અને રહેવા માટે સામાજિક કાર્યકરને કેવી રીતે રાખવો. અમને ડર છે કે મમ્મી ગેસ છોડી દેશે કે પડી જશે. તેણીને સંચારની જરૂર છે.
સામાજિક કાર્યકર દસ્તાવેજીકરણ
વોર્ડ માટેની સેવાઓ વર્ક શેડ્યૂલ (વોર્ડની મુલાકાતો) અનુસાર હાથ ધરવામાં આવે છે, જે વોર્ડની મુલાકાતના દિવસો અને સેવાનો સમય સૂચવે છે (આપવામાં આવેલી સેવાઓની સૂચિ અથવા ગણતરી અનુસાર).
અનુસૂચિ
સામાજિક કાર્યકર _____________________________________
(પૂરું નામ.)
| № | પૂરું નામ. પીરસવામાં આવે છે | અઠવાડિયાના દિવસો અને મુલાકાતનો સમય |
||||
| સોમવાર | મંગળવારે | બુધવાર | ગુરુવાર | શુક્રવાર |
||
| 1. | કોમરોવા એન.પી. | 8.00-9.00 | 8.00-9.30 | 8.00-9.00 |
||
| 2. | પેયદાન એ.એ. | 9.30-10.30 | 10.00-11.30 | 9.30-10.30 |
||
| 3. | સેવચેન્કો ટી.આઈ. | 8.00-9.00 | 8.00-10.00 | |||
સેવાઓ (ચૂકવેલ અથવા મફત) સેવાઓની જોગવાઈ માટેના નિષ્કર્ષ કરાર અને કરારના જોડાણ (ચુકવણીની ગણતરી અથવા પ્રદાન કરેલી સેવાઓની સૂચિ) અનુસાર પ્રદાન કરવામાં આવે છે.
સામાજિક કાર્યકર તેના જર્નલમાં પૂરી પાડવામાં આવતી તમામ સેવાઓ રેકોર્ડ કરે છે (વોર્ડની સહી આ સેવાઓની પ્રાપ્તિની પુષ્ટિ કરે છે) અને વોર્ડની જર્નલ (સામાજિક કાર્યકરની સહી આ સેવાઓના અમલની પુષ્ટિ કરે છે).
સામાજિક કાર્યકરની જર્નલ એ એક દસ્તાવેજ છે જે સામાજિક કાર્યકરની પ્રવૃત્તિઓની સામગ્રીને પ્રતિબિંબિત કરે છે નિયમનકારી દસ્તાવેજોવિભાગો આ જર્નલમાં પૂરી પાડવામાં આવેલ સેવાઓની સૂચિ અનુસાર કરવામાં આવેલા કાર્ય વિશેની માહિતી છે અને તે માટે કરવામાં આવેલ કાર્યનો સારાંશ આપવા માટેનો મૂળભૂત દસ્તાવેજ છે. વર્તમાન સમયગાળો. પૂરી પાડવામાં આવેલ સેવાઓનો રેકોર્ડ, તેમજ નાણાકીય ચૂકવણી, મુલાકાતના દિવસે રેકોર્ડ કરવામાં આવે છે અને ક્લાયંટના હસ્તાક્ષર દ્વારા સુરક્ષિત કરવામાં આવે છે.
સામાજિક કાર્યકર જર્નલ (નમૂના ડિઝાઇન)
પ્રથમ પૃષ્ઠ પર અમે વોર્ડ વિશેની માહિતી દાખલ કરીએ છીએ (કોષ્ટકના સ્વરૂપમાં ભલામણ કરેલ).
| № | પૂરું નામ. વોર્ડ | ઘરનું સરનામું ટેલિફોન | શ્રેણી અને લાભો | સેવાની જોગવાઈનું સ્વરૂપ (b/p, 25%, 100%) | મુલાકાતના દિવસો | સંબંધીઓની વિગતો |
| 1 | ||||||
| 2 | ||||||
| 3 | ||||||
| 4 |
નીચેના પૃષ્ઠોમાં કરેલા કાર્ય વિશેની માહિતી છે:
| તારીખ | પૂરી પાડવામાં આવેલ સેવાઓની સૂચિ (ગણતરી) અનુસાર પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓના પ્રકાર |
| 03/01/2012 |
બ્રેડ - 18 ઘસવું. મેં ખરીદી માટે 50 રુબેલ્સ લીધા, 47 રુબેલ્સ ખર્ચ્યા, બદલામાં 3 રુબેલ્સ પરત કર્યા. જો તમારી પાસે ખરીદીની પુષ્ટિ કરતી રસીદ હોય, તો તમારે તેને પેસ્ટ કરીને સહી કરવી આવશ્યક છે: મેં 47 રુબેલ્સની માત્રામાં ઉત્પાદનો ખરીદ્યા છે. ચેક મુજબ.
SVR - 223 ઘસવું. હાઉસિંગ ઓફિસ - 622 ઘસવું. ફોન - 384 ઘસવું. BGRES - 1061 ઘસવું. 2500 ઘસવું. - 2290 ઘસવું. = 210 ઘસવું. - બાકી પૈસા. અમે તેમને વીજળી માટે ચૂકવણી કરવા માટે છોડીએ છીએ.
_________(વોર્ડની સહી જરૂરી છે) |
ચાલુ મહિનાના અંતે, નીચેના વિભાગના વડાને સબમિટ કરવામાં આવે છે:
પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓના જથ્થા અને પ્રકારો પર અહેવાલ;
ક્લાયંટના હસ્તાક્ષર દ્વારા સપોર્ટેડ, પૂરી પાડવામાં આવેલ સેવાઓની સૂચિ અને ગણતરીઓ અનુસાર ભરેલા પૂર્ણ કાર્યના પ્રમાણપત્રો;
મુસાફરી દસ્તાવેજો પર અગાઉથી અહેવાલ;
ક્લાયંટ કાર્ડમાં ડેટા (દાખલ કરો વધારાની સેવાઓગ્રાહક દ્વારા પ્રાપ્ત).
જાણ કરો
વૃદ્ધો અને અપંગ નાગરિકોને ઘરે પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓ માટે
______________20_____ માટે વિભાગ______________________________
| સમાજ સેવા | કુલ સેવાઓ | પેન્શનરો | અપંગ લોકો |
|
| 1 | ખાદ્ય ઉત્પાદનોની ખરીદી અને હોમ ડિલિવરી (ગરમ લંચ) | |||
| 2 | ગ્રાહક ઉત્પાદનોમાંથી ખોરાક તૈયાર કરવામાં સહાય | |||
| 3 | આવશ્યક ઔદ્યોગિક માલસામાનની ખરીદી અને હોમ ડિલિવરી | |||
| 4 | બળતણ પ્રદાન કરવામાં સહાય | |||
| 5 | પાણી વિતરણ | |||
| 6 | રહેણાંકની સફાઈનું આયોજન કરવામાં સહાય | |||
| 7 | આવાસ અને ઉપયોગિતાઓ માટે ચૂકવણી કરવામાં સહાય | |||
| 8 | વ્યક્તિગત પ્લોટ પર કાર્યનું આયોજન કરવામાં સહાય | |||
| 9 | પુસ્તકો, સામયિકો, અખબારો પ્રદાન કરવામાં સહાય | |||
| 10 | સાંસ્કૃતિક કાર્યક્રમો, પદયાત્રામાં સહાય | |||
| 11 | પત્રો લખવામાં અને પત્રો અને અખબારો વાંચવામાં મદદ કરવી | |||
| 12 | સંસ્થા અંતિમવિધિ સેવાઓ(જો મૃત ગ્રાહકોના કોઈ સંબંધી ન હોય અથવા દફનવિધિની કાળજી લેવાની તેમની અનિચ્છા હોય તો) | |||
| 13 | વેપાર, જાહેર ઉપયોગિતાઓ અને રોજિંદા જીવનના સાહસો દ્વારા સેવાઓની જોગવાઈનું આયોજન કરવામાં સહાય. સેવાઓ, સંચાર અને અન્ય સેવાઓ. વસ્તી માટે સેવાઓ | |||
| કુલ: | ||||
| સામાજિક રીતે - તબીબી સેવાઓ, સહિત: |
||||
| 14 | તબીબી સહાય - સામાજિક કુશળતા(ડોક્ટર અને પીઠનો સાથ) | |||
| 15 | ડોકટરોના તારણો (ખરીદી અને ડિલિવરી) અનુસાર દવાઓ આપવામાં સહાય દવાઓ, પ્રિસ્ક્રિપ્શનો જારી કરવા) | |||
| 16 | પ્રદર્શન તબીબી પ્રક્રિયાઓડૉક્ટર દ્વારા સૂચવ્યા મુજબ | |||
| 18 | કટોકટીની તબીબી સંભાળ પૂરી પાડવી (તમારા ઘરે ડૉક્ટરને બોલાવવા, આરોગ્ય સંભાળ સંસ્થાઓમાં સેવા આપતા નાગરિકોની સાથે, પરીક્ષણો પહોંચાડવા, હોસ્પિટલમાં દાખલ થવાના કિસ્સામાં મુલાકાત લેવી). | |||
| 19 | આરોગ્ય નિરીક્ષણ (શરીરનું તાપમાન માપન, લોહિનુ દબાણ) | |||
| 20 | પ્રદાન કરવામાં સહાય તકનીકી માધ્યમોસંભાળ અને પુનર્વસવાટ, પ્રોસ્થેટિક, ઓર્થોપેડિક અને સાંભળવાની સંભાળ મેળવવી | |||
| કુલ: | ||||
| 21 | સેનિટરી પૂરી પાડવી સ્વચ્છતા પ્રક્રિયાઓ, આંશિક શૌચાલય ધરાવે છે | |||
| સામાજિક-માનસિકસેવાઓ: |
||||
| 22 | રેન્ડરીંગ મનોવૈજ્ઞાનિક સહાય, વાર્તાલાપ, સંચાર સહિત | |||
| સામાજિક અને કાનૂની સેવાઓ |
||||
| 22 | પેપરવર્કમાં મદદ કરો | |||
| 23 | વર્તમાન કાયદા અનુસાર જરૂરી લાભો, ભથ્થાં અને અન્ય ચૂકવણીઓ મેળવવામાં તમામ વર્ગો અને જૂથોની વસ્તીને સહાય કરવી | |||
| 24 | વીમો મેળવવામાં મદદ તબીબી નીતિ | |||
| 25 | પ્રોક્સી દ્વારા પેન્શન, લાભો વગેરેની રસીદ સામાજિક ચૂકવણી | |||
| 26 | સામાજિક અને કાયદાકીય મુદ્દાઓ પર પરામર્શ | |||
| કુલ: | ||||
| પૂરી પાડવામાં આવેલ કુલ સેવાઓ | ||||
| સહિત: ચૂકવેલ સેવાઓ | ||||
| મફત સેવાઓ | ||||
| સેવા આપતા લોકોની કુલ સંખ્યા (દીઠ આ ક્ષણ) લોકો | ||||
| કુલ લોકોએ સેવા આપી (સેવા કરેલ + સ્વીકૃત) લોકોને | ||||
| વ્યક્તિઓ ચૂકવણીના આધારે સેવા આપે છે | ||||
| સહિત: વ્યક્તિ દીઠ આંશિક ચુકવણી | ||||
| વ્યક્તિ દીઠ સંપૂર્ણ ચુકવણી | ||||
| કુલ મુલાકાતો: | ||||
| સેવામાંથી દૂર કર્યા | ||||
| સેવામાંથી સ્વીકૃત | ||||
સામાજિક કાર્યકર ______________________________
| માટે પ્રવાસ અહેવાલ ફેબ્રુઆરી 2011 સામાજિક કર્મચારી, સ્થિતિ: સંપૂર્ણ નામ ઇવાનોવા તાત્યાના વિક્ટોરોવના વિભાગ નંબર 1 |
||||
| તારીખ | રૂટ | પ્રવાસનો હેતુ | જથ્થો ટિકિટનો ઉપયોગ |
|
| ક્યાંથી (શેરી અથવા કંપની) | ક્યાં (શેરી અથવા વ્યવસાય) |
|||
| 02.20.2012 | ost " શોપિંગ મોલ» | ost "બાળકોની હોસ્પિટલ" | સિદોરોવા ટી.એ.ને સેવાઓની જોગવાઈ. | 1 બી. |
| 02/02/2012 | ost "બ્રેડ ફેક્ટરી" | ost "પોલીક્લીનિક" | પ્રિસ્ક્રિપ્શનો જારી કરીને ઇવાનવ ટી.એસ. | 1 બી. |
જો કોઈની તાકાત રહી ગઈ હોય,
અહીં દોષિતોને શોધવાની જરૂર નથી.
જેઓ પહેલા સ્વસ્થ હતા તેઓ શક્તિહીન થઈ ગયા છે.
તેમને મદદ કરવી એ માનવીય ફરજ છે!
હા, આ મુશ્કેલ દુનિયામાં
જીવન પ્રેમીઓ હજુ પણ ટકી રહ્યા છે
વૃદ્ધ એકલા લોકોની સંભાળ એ સામાજિક સેવાઓની પ્રવૃત્તિઓનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે. અમારા ગામમાં ઘણા નિઃસહાય વૃદ્ધો રહે છે, અને તેમની સંભાળની જવાબદારી ગૃહ સામાજિક સેવા વિભાગના સામાજિક કાર્યકરોના નાજુક ખભા પર આવે છે.
સામાજિક કાર્યકરનો વ્યવસાય ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં માંગમાં રહ્યો છે અને રહે છે. તે સૌથી માનવીય અને આદરણીય છે.
કંટાળીને આસપાસ બેસીને સમય વેડફવા કરતાં ઘરમાં થોડું પાણી મેળવવું વધુ સારું છે.
સામાજિક કાર્યકરો એ લોકો છે જે ઉચ્ચ જવાબદારીની ભાવના ધરાવે છે, આપે છે માનસિક શક્તિ, ઊર્જા જે દયા, સહનશક્તિ, ધીરજ, કરુણા, કુનેહ જેવા ગુણો ધરાવે છે. તેની પાસે માત્ર શિક્ષણશાસ્ત્રની કુશળતા જ નહીં, પણ મનોવૈજ્ઞાનિક જ્ઞાન પણ હોવું જોઈએ, રોજિંદા મુશ્કેલીઓને દૂર કરવામાં મદદ કરવી જોઈએ, વૃદ્ધ લોકોના પાત્ર અને વર્તનની લાક્ષણિકતાઓને સમજવી જોઈએ - આ મુશ્કેલ છે, પરંતુ આ વ્યવસાય માટે જરૂરી છે. ચિંતાઓનો ભારે ભાર સહન કરવા માટે સામાજિક કાર્યકર માટે મક્કમતા, દ્રઢતા અને નિશ્ચય જેવા પાત્ર લક્ષણો ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે.
સામાજિક કાર્યકર મારો ફોન છે. મેં હંમેશા લોકો સાથે કામ કરવાનું સપનું જોયું અને 2001માં મારું સપનું સાકાર થયું. હું જાણતો હતો કે કામ સરળ નથી. ઉચ્ચ નથી વેતન, મુશ્કેલ ગ્રાહકો અને કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓએ મને રોક્યો નહીં. વૃદ્ધ લોકો સાથે વાતચીત કરવામાં બિનઅનુભવી, તેમના પાત્ર લક્ષણોની અજ્ઞાનતા, ધ્યાનથી સાંભળવામાં અસમર્થતા, સહાનુભૂતિ અને શબ્દો સાથે સમર્થનને કારણે પ્રથમ દિવસો સૌથી મુશ્કેલ હતા. સાથીદારોની સલાહ સાંભળવી, તેમના કાર્યનું અવલોકન કરવું, તેમની પાસેથી જરૂરી માહિતી દોરવી પદ્ધતિસરનું સાહિત્ય, મેં ધીમે ધીમે અનુભવ મેળવ્યો, જેણે મને મારા કામમાં મદદ કરી. મને ફરી એકવાર ખાતરી થઈ કે જેઓ એકલતાના કારણે પોતાની સમસ્યાઓનો જાતે સામનો કરી શકતા નથી તેમને મદદ કરવી એ મારું કામ છે.
પ્રથમ નજરમાં, મારું કામ મૂળ નથી. પરંતુ હું હંમેશા કંઈક શોધવા અને કરવાનો પ્રયાસ કરું છું જે વ્યક્તિને આનંદ આપે, તેમના આત્માને ઉત્તેજન આપે અને આશા જગાડે. મને લાગે છે કે તમારે તમારું કામ હૃદયથી, નિષ્ઠાપૂર્વક કરવાની જરૂર છે. આપણા બધા માટે મુખ્ય વસ્તુ, અપવાદ વિના, ચીડિયાપણું અથવા શ્રેષ્ઠતા વિના વૃદ્ધ લોકોને જોવાનું છે. તેઓ જાણે છે અને આપણા કરતા વધુ કરી શકે છે. આપણે ફક્ત વૃદ્ધ લોકોને સંપૂર્ણ અને અનન્ય વ્યક્તિઓ તરીકે જોવાનું શીખવું પડશે.
મારા બધા હૃદય સાથે
હું દાદીમાને મદદ કરવા ઉતાવળ કરું છું
હું દરેક ઘરમાં સામાજિક કાર્યકર છું. રક્ષણ
અને દરેકમાં એક સ્નેહી પુત્રી છે.
હું 80 વર્ષથી વધુ ઉંમરના પાંચ દાદીઓની સેવા કરું છું, હું નિયમિતપણે તેમની મુલાકાત લઉં છું, તેમને ફરજિયાત એકલતામાંથી રાહત આપું છું. બધા કર્મચારીઓની જેમ, હું સ્ટોરમાંથી ખોરાક પહોંચાડું છું, ફાર્મસીઓમાંથી દવાઓ આપું છું, ડૉક્ટરને તમારા ઘરે બોલાવું છું, પોસ્ટ ઑફિસમાં ઉપયોગિતા બિલની વ્યવસ્થા કરું છું અને ચૂકવણી કરું છું. પાણી, લાકડા, માળ, વાનગીઓ, રસોઈ - આ બધું સામાજિક કાર્યકરના ખભા પર છે. હું મારી ફરજોના ક્ષેત્રમાં સામાજિક સેવાઓ પૂરી પાડવા માટે મર્યાદિત નથી; હું તેમની અન્ય વિનંતીઓ અને સૂચનાઓને પણ પૂર્ણ કરું છું. હું સ્પષ્ટ અને સંક્ષિપ્ત રેકોર્ડ રાખવાનો પ્રયત્ન કરું છું: હું સમયસર મુલાકાત ડાયરી રાખું છું, કરેલા કામ પર માસિક અહેવાલો સબમિટ કરું છું.
અમે કોઈપણ કામથી ડરતા નથી, કારણ કે અમારી ચિંતા અમારી દાદીમાની છે.
ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં સામાજિક કાર્યકરના કાર્યની પોતાની વિશિષ્ટતાઓ હોય છે. કેટલીક સેવાઓ પૂરી પાડવામાં મુશ્કેલીઓ ઊભી થાય છે: છેવટે, ખરીદવા માટે જરૂરી દવાઓઅથવા ઉત્પાદનો, પર સલાહ મેળવો જાહેર સંસ્થાઓયુટિલિટી બિલ્સની પુનઃ ગણતરી કરવા માટે, સામાજિક કાર્યકરને પરિવહન દ્વારા શહેરમાં મુસાફરી કરવી પડે છે, જે ચોક્કસ મુશ્કેલીઓ ઊભી કરે છે. અને હજુ પણ, ગામડામાં, શહેરથી વિપરીત, કામ કરવું વધુ રસપ્રદ છે. અહીં અલગ પાત્રના લોકો છે.
હું મારા ચાર્જને હવામાં બહાર કાઢવાનો પ્રયત્ન કરું છું, અમે બગીચામાં સાથે મળીને કામ કરીએ છીએ, ગીતો ગાઈએ છીએ અને સૂર્યસ્નાન કરીએ છીએ. અને જ્યારે હું તેમને બાથહાઉસમાં ધોઈશ, ધોઈશ અને ચા બનાવું છું ત્યારે દાદીમા કેટલા ખુશ થાય છે! હું તેમની યુવાની, પ્રથમ પ્રેમ, બાળકો, યુદ્ધ, મુશ્કેલ વિશેની વાર્તાઓ ધ્યાનથી સાંભળું છું યુદ્ધ પછીના વર્ષો, જીવન વિશે એક શબ્દમાં. સામાજિક કાર્યસાંભળવાની ક્ષમતા અને કરુણા વિના કલ્પના પણ કરી શકાય તેમ નથી.
જ્યારે શક્ય તમામ કામગીરી ચાલુ છે
ઉદાહરણ તરીકે: ગ્રેની ટોન્યા સારી રીતે દેખાતી નથી, પરંતુ તેણીએ મને જામ માટે ચેરી પસંદ કરવામાં મદદ કરી. વાતચીત દરમિયાન સમય ઝડપથી પસાર થયો: તેઓએ ચેરી પસંદ કરી અને ટેરસિન્સ્કના સમાચારોની ચર્ચા કરી. દાદી ટોન્યા શિયાળામાં પણ બાજુ પર રહેતી નથી, તેણી તેના હાથમાં પાવડો પણ લે છે, અમે સાથે મળીને બરફનો આંગણું સાફ કરીએ છીએ, અહીં અને તાજી હવા, અને કસરત તણાવ, અને સંચાર.
પેન્શનરોને સંચારની વધુ જરૂર છે. કદાચ ભૌતિક સહાય કરતાં પણ વધુ. તેથી, આપણે આ બેઠકો વધુ વખત ગોઠવવાની જરૂર છે. તેણીની શારીરિક સ્થિતિને લીધે, નીના નિકોલાયેવના તેના મિત્રોને ઘણી વાર જોતી નથી, તેથી હું તેના ઘરે આ મીટિંગ્સ ગોઠવવાનો પ્રયાસ કરું છું. હું તેના મિત્રોને બોલાવીશ, મળવાનો સમય નક્કી કરીશ, ચા માટે મીઠાઈઓ ખરીદીશ. તેઓ શું વાત કરતા નથી... આ મેળાવડા મોડી સાંજે અવર્ણનીય આનંદ સાથે, ઊર્જાના ચાર્જ સાથે, સાથે સમાપ્ત થાય છે. સારો મૂડઅને આગામી મીટિંગની અપેક્ષા.
એન્ટોનીના યાકોવલેવના અને એલેક્ઝાન્ડ્રા ફેડોરોવના સાથે સ્ટોરની સંયુક્ત સફર એ એક પરંપરા છે, નાની, પણ આપણી. એવું લાગે છે કે આ સેવાઓ જાતે કરવી મારા માટે સરળ રહેશે, પરંતુ પછી તેઓ વધારાના સંદેશાવ્યવહારથી વંચિત રહેશે અને મોટર પ્રવૃત્તિ. જ્યાં સુધી શક્ય કાર્ય ચાલુ રહે છે ત્યાં સુધી યુવાની વૃદ્ધાવસ્થામાં ચાલુ રહે છે.
મારી દાદી હવે તેમની ઉંમર અને શારીરિક સ્થિતિને કારણે વૃદ્ધોના દિવસે 9 મેના રોજ સ્મારક પર પુષ્પાંજલિ અર્પણ કરીને ઔપચારિક રેલીઓમાં ભાગ લેતા નથી. આગળ અને પાછળના ભાગમાં જીત મેળવનારાઓની કાળજી અને ધ્યાન સાથે આસપાસ રહેવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. મારી બધી વૃદ્ધ મહિલાઓ હોમ ફ્રન્ટ વર્કર છે. દર વર્ષે હું તેમના માટે ઘરે રજાઓનું આયોજન કરું છું, ટેબલ સેટ કરું છું, તેમને અભિનંદન આપું છું, આ રજાઓ પર મારા શુલ્કને "સ્વાદિષ્ટ" - ફળો, કેક, કેન્ડી સાથે લાડ કરું છું.
અસામાન્ય કંઈક રજૂ કરવા માટે સર્જનાત્મક અભિગમની જરૂર છે. અમે જન્મદિવસ કેવી રીતે ઉજવીએ છીએ તે રસપ્રદ છે. હું જન્મદિવસની છોકરીને અભિનંદન આપું છું, ભેટો લાવું છું, ચાના કપ પર આપણે યાદ કરીએ છીએ કે આપણે પાછલું વર્ષ કેવી રીતે વિતાવ્યું, અને ભવિષ્ય માટેની યોજનાઓની રૂપરેખા.
નવા વર્ષ પહેલાં, હું તેમની પાસે સ્નો મેઇડન અથવા ફાધર ફ્રોસ્ટ તરીકે જાઉં છું. ખુશ ચહેરાઓ જોવા, જોક્સ અને ખુશખુશાલ હાસ્ય સાંભળવું કેટલું સરસ છે!
મારી અને દાદી વચ્ચે મિત્રતા જેવો જ વિશ્વાસપાત્ર સંબંધ ઉભો થયો. આ વર્ષે, મારી દાદીની મદદથી (તેઓએ મને ગીતના શબ્દો લખવામાં મદદ કરી), મેં "સામાજિક કાર્યકર 2007" સ્પર્ધામાં વોલ્સ્કી જિલ્લામાં બીજું સ્થાન મેળવ્યું. તેમની મદદ અને સમર્થન બદલ તેમનો આભાર!
હું કામમાં મહેનતું છું અને મારી દાદીને પ્રેમ કરું છું, અને તેઓ મને તેમનું સ્મિત આપે છે
વૃદ્ધાવસ્થામાં પ્રવેશતા, લોકો મધ્યમ વયની જેમ જ જરૂરિયાતો અને ઇચ્છાઓ જાળવી રાખે છે, અને દરેક સંભવિત રીતે તેમને સમાજમાંથી બાકાત રાખવાના કોઈપણ ઇરાદાનો પ્રતિકાર કરે છે. દરેક વ્યક્તિએ એ હકીકત માટે તૈયાર રહેવું જોઈએ કે એક દિવસ તે વૃદ્ધ થશે. પરંતુ, એક નિયમ તરીકે, મારા આરોપો જેટલી જ ઉંમરે, તેઓ પહેલેથી જ થોડા અસ્પષ્ટ, થોડા ધીમા, થોડા તરંગી, થોડા સ્પર્શી છે. દરેકને વધુ સહનશીલતાથી સારવાર કરવાની જરૂર છે, દરેકને જરૂર છે વ્યક્તિગત અભિગમ. કેટલાક સાંભળવાની કૌશલ્યને મહત્વ આપે છે, અન્ય બોલવાની કુશળતાને મહત્વ આપે છે અને અન્ય લોકો ઇચ્છે છે કે તમે તમારું કામ શાંતિથી કરો. હું લોકોને જેમ છે તેમ સ્વીકારવાનો પ્રયત્ન કરું છું.
હું એક વાત જાણું છું કે સફળ કાર્ય માટે તે જરૂરી છે વ્યાવસાયિક જ્ઞાન. એક વાસ્તવિક સામાજિક કાર્યકરને માનવ વિજ્ઞાનના ક્ષેત્રમાં ઊંડું જ્ઞાન હોવું આવશ્યક છે: મનોવિજ્ઞાન, શિક્ષણ શાસ્ત્ર, કાયદો, સમાજશાસ્ત્ર. તેથી, 2006 માં, મેં સામાજિક કાર્યકર બનવા માટે રશિયન સ્ટેટ યુનિવર્સિટી ઓફ સોશિયલ સાયન્સમાં પ્રવેશ કર્યો. કામ જ્યારે હું સત્ર માટે સારાટોવમાં હોઉં છું, ત્યારે હું ખરેખર મારી દાદીને યાદ કરું છું. ક્યારેક હું ફોન કરીને તેમની તબિયત વિશે પૂછું છું.
હું આશા રાખું છું કે એક વિદ્યાર્થી તરીકે હું સામાજિક કાર્યકરના વાસ્તવિક ગુણો પ્રાપ્ત કરીશ: તાર્કિક રીતે વિચારવાની ક્ષમતા, યોગ્યતા, દૃષ્ટિકોણ, વ્યક્તિગત વશીકરણ. અને હવે આપણે આપણા સહકર્મીઓની મદદ પર વધુ આધાર રાખવાની જરૂર છે.
અમારા વિભાગના વડા, O. V. Zhilyutova નો ખૂબ ખૂબ આભાર, તે કોઈપણ સમયે પ્રોમ્પ્ટ કરશે, સલાહ આપશે અને કોઈપણ પરિસ્થિતિમાંથી બહાર નીકળવામાં મદદ કરશે.
અમારી ટીમ એક ખાસ માર્ગને અનુસરે છે:
સ્લશમાં, ગરમી અને હિમમાં અને હિમવર્ષામાં
ઉત્પાદનો સાથે, હૃદય વહન કરે છે,
થોડી થોડી વારે હૂંફનું વિતરણ કરવું.
સામાજિક કાર્ય પ્રેરણા આપે છે, સ્વર વધારે છે, શક્તિ આપે છે.
અહીં!
દર વર્ષે સોશિયલ વર્કર ડે પર, અમારી ટીમ વોલ્ગાના કિનારે આરામ કરે છે: અમે તરીએ છીએ, સનબેથ કરીએ છીએ, આઉટડોર ગેમ્સ રમીએ છીએ અને કામના મુદ્દાઓ પર ચર્ચા કરીએ છીએ. સ્વચ્છતાના દિવસોમાં અમે ગામને સુધારવાનું કામ કરીએ છીએ. સમય સાબિત કરે છે કે માં સામાજિક સેવાકોઈ રેન્ડમ લોકો નથી. અમારી ટીમ સુસંગત, મૈત્રીપૂર્ણ, વિશ્વસનીય અને ખુશખુશાલ છે.
બધી સ્ત્રીઓ દયાળુ અને મજબૂત હોય છે.
મારું હૃદય તમારા વિશે કેટલું કહેવા માંગે છે!
તમે બધા દિવ્ય અને સુંદર છો.
અમારે તમારા વિશે વધુ વખત ગીતો લખવાની જરૂર છે.
સંદેશાવ્યવહાર અને સંભાળથી લોકોને આનંદ લાવવો એ મહાન સુખ છે. મારા ચાર્જીસ મારા આગમનની રાહ જોઈ રહ્યા છે, કારણ કે આ એકલા વૃદ્ધ લોકો છે અને તેમના માટે હું તેમને આસપાસની વાસ્તવિકતા સાથે જોડતો એકમાત્ર દોરો છું.
"તમે અમારી પાસે વધુ વાર આવો છો" -
વૃદ્ધ લોકો આ માટે પૂછે છે.
અમારી ઉંમરમાં ઊંચી ઝડપલોકો સતત શોધમાં ચક્રમાં ખિસકોલીની જેમ સ્પિન કરે છે ભૌતિક લાભો, ઘણીવાર આપણી નજીકના લોકોને ભૂલી જવાનું. તેમની પાસે તેમના સંબંધીઓ માટે જવાબદાર બનવાનો સમય અથવા ઇચ્છા નથી;
વધુને વધુ, લોકો એકલા, બીમાર અને નબળા પડી ગયા છે, તેમને ધ્યાન અને સંભાળની જરૂર છે. કેટલા બાળકો, હમણાં જ જન્મેલા, પહેલેથી જ અનાથ બની ગયા છે! સામાજિક કાર્યકરો એવા લોકોની મદદ માટે આવે છે જેમની સ્થિતિ તેમને સામાન્ય જીવન જીવવા દેતી નથી.
ખોરાક અને દવાની ખરીદી, ઘરની નાની-નાની સફાઈ, કપડાં ધોવા, વિવિધ રસીદો ભરવા, લોકોને સાથે રાખવા - આ બધી તેની જવાબદારી છે. તમારે નૈતિક રીતે મજબૂત બનવાની જરૂર છે, મોટાભાગના વોર્ડ એકલા લોકો છે, જીવનથી નારાજ છે, અને હંમેશા મૈત્રીપૂર્ણ હોઈ શકતા નથી.
પરંતુ જો સામાજિક કાર્યકર પાસે સ્વચ્છ અને ખુલ્લા હૃદય, પછી ધીમે ધીમે આ લોકો તેના માટે સંપૂર્ણ રીતે ખુલે છે અને ખરેખર નજીક બની જાય છે. સામાજિક કાર્યકર્તાઓ એવા લોકોને મનોવૈજ્ઞાનિક સમર્થન પણ પૂરા પાડે છે જેમણે પર્યાવરણીય આફતો, કૌટુંબિક દુર્ઘટના, મિલકતની ખોટ અથવા ભાગ્યના અન્ય મારામારીનો અનુભવ કર્યો હોય.
મને આશ્ચર્ય થાય છે કે મોસ્કો અને રશિયાના અન્ય પ્રદેશોમાં સામાજિક કાર્યકરો દર મહિને કેટલું મેળવે છે? આ આંકડા 2015ના છે.
પગાર
સમાજ સેવા કેન્દ્રના કર્મચારીનો પગાર ઓછો છે. 2015 માં રશિયામાં સરેરાશ આંકડો 25,000 રુબેલ્સ હતો. સૌથી વધુ ઉચ્ચ સ્તરમોસ્કોમાં પગાર. તે દર મહિને લગભગ 30,000 રુબેલ્સ છે. વધુ સચોટ આંકડા સામાજિક કાર્યકર પાસે કેટલા ગ્રાહકો છે, તેના કામનો અનુભવ અને યોગ્યતાઓ પર આધાર રાખે છે.
તમે ઈન્ટરનેટ પર પાર્ટ-ટાઈમ જોબ શોધી શકો છો જેમાં વધારે સમયની જરૂર નથી. આવી વાર્તાનું ઉદાહરણ એક સામાન્ય ઓફિસ કર્મચારી વિશેના લેખમાં છે જે
સરેરાશ, એક સામાજિક કાર્યકર સંભાળની જરૂરિયાતવાળા ચાર લોકો સાથે દરરોજ સમય વિતાવે છે. આઠ-કલાકના કામકાજના દિવસને ધ્યાનમાં લેતા, આ વ્યક્તિ દીઠ આશરે બે કલાક છે. પરંતુ કેટલાક માટે, તે અઠવાડિયામાં ત્રણ વખત "ડ્રોપ ઇન" કરવા માટે પૂરતું છે, જ્યારે અન્યને દૈનિક સંભાળની જરૂર હોય છે.
તેથી શહેરમાં ફુલ ટાઈમ વર્કરને આઠ વોર્ડ સોંપવામાં આવ્યા છે. ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં, વસ્તીની ગીચતાને કારણે અને લાંબા અંતરએક સામાજિક કાર્યકર ચાર લોકોની સેવા કરશે.
તફાવતો માત્ર સોંપેલ વોર્ડની સંખ્યા જ નહીં, પણ સામાજિક કાર્યકર જે પ્રદેશમાં કામ કરે છે તેની પણ ચિંતા કરે છે. ચાલો મોસ્કો અને અન્ય રશિયન શહેરોમાં 2015 ના પગારની તુલના કરીએ:
- સેન્ટ પીટર્સબર્ગ - 27,500 રુબેલ્સ;
- ઇર્કુત્સ્ક - 27,000 રુબેલ્સ;
- ઉલિયાનોવસ્ક - 25,000 રુબેલ્સ;
- વોલ્ગોગ્રાડ - 22,500 રુબેલ્સ;
- ક્રાસ્નોયાર્સ્ક - 20,000 રુબેલ્સ;
- યેકાટેરિનબર્ગ - 19,500 રુબેલ્સ.
પહેલેથી જ નોંધ્યું છે તેમ, પગાર કામના અનુભવ પર આધારિત છે. ત્રણ વર્ષ પછી, પગારમાં 10%, ચાર વર્ષ પછી 20% અને પાંચ વર્ષ પછી 30% વધારો થાય છે. જો કોઈ સામાજિક કાર્યકર શહેરની આસપાસ ફરે છે જાહેર પરિવહન, પછી તેને મુસાફરીની ટિકિટ માટે ચૂકવણી કરવામાં આવે છે. જો તેની પાસે પોતાની કાર છે, તો તેને પરત કરવામાં આવશે ચોક્કસ ભાગગેસોલિન પર ખર્ચવામાં આવેલ ભંડોળ.
જો વોર્ડની મુલાકાત લેવા માટે શહેરની બહાર જવું જરૂરી હોય, તો ખર્ચ પણ આવરી લેવામાં આવે છે.
ખાનગી વેપારીઓ પાસે પણ કામ છે. ત્યાં કમાણી વધુ છે, પરંતુ શરતો અલગ હોઈ શકે છે. જો સરેરાશ રાજ્ય પગાર 25,000 છે, તો અહીં તે 80,000 રુબેલ્સ સુધી પહોંચી શકે છે. જો કે, કેટલાક દયાળુ પડોશીઓ મફતમાં કામ કરી શકે છે, એવી આશામાં કે પ્રિય દાદી તેના એપાર્ટમેન્ટને બદલી ન શકાય તેવા સહાયકને સાઇન ઇન કરશે. આ કિસ્સામાં પગાર શું છે?
ઘણા, બાળકો અને સંબંધીઓ હોવાને કારણે, તેમને તેમના બધા હૃદયથી પ્રેમ કરે છે જીવન સંજોગોખૂબ એકલા છે. તે ઈચ્છે છે દયાના શબ્દોઅને ધ્યાન. કેટલાક લોકો બોલવા માંગે છે, ફક્ત તેમની બાજુમાં બેસવા અથવા તેમની સાથે ચા પીવા માટે, કેટલાકને રસીદ ભરવામાં મદદની જરૂર છે, અન્યને વધુ ગંભીર મદદની જરૂર છે.
લોકોને તેમની ચિંતાઓ સાથે એકલા છોડીને તમે ઉદાસીન રહી શકતા નથી. આ કાર્ય માટે વ્યક્તિમાં માનવતા, સહાનુભૂતિ દર્શાવવાની ક્ષમતા, કુનેહની ભાવના અને કેટલીકવાર કાયદા, અર્થશાસ્ત્ર અને દવાનું જ્ઞાન હોવું જરૂરી છે. બાળકો સાથે કામ કરતી વખતે, તમારે શિક્ષણશાસ્ત્રના શિક્ષણની જરૂર છે. તેથી, હવે પહેલા કરતાં વધુ, સામાજિક કાર્યકરનો વ્યવસાય ખૂબ મૂલ્યવાન અને માંગમાં છે.
વોર્ડ માટેની સેવાઓ વર્ક શેડ્યૂલ (વોર્ડની મુલાકાતો) અનુસાર હાથ ધરવામાં આવે છે, જે વોર્ડની મુલાકાતના દિવસો અને સેવાનો સમય સૂચવે છે (આપવામાં આવેલી સેવાઓની સૂચિ અથવા ગણતરી અનુસાર).
^ કામના કલાકો
સામાજિક કાર્યકર _____________________________________
(પૂરું નામ.)
| № | પૂરું નામ. સેવા આપી હતી | અઠવાડિયાના દિવસો અને મુલાકાતનો સમય |
||||
| સોમવાર | મંગળવારે | બુધવાર | ગુરુવાર | શુક્રવાર |
||
| 1. | કોમરોવા એન.પી. | 8.00-9.00 | 8.00-9.30 | 8.00-9.00 |
||
| 2. | પેયદાન એ.એ. | 9.30-10.30 | 10.00-11.30 | 9.30-10.30 |
||
| 3. | સેવચેન્કો ટી.આઈ. | 8.00-9.00 | 8.00-10.00 | |||
સેવાઓ (ચૂકવેલ અથવા મફત) સેવાઓની જોગવાઈ માટેના નિષ્કર્ષ કરાર અને કરારના જોડાણ (ચુકવણીની ગણતરી અથવા પ્રદાન કરેલી સેવાઓની સૂચિ) અનુસાર પ્રદાન કરવામાં આવે છે.
સામાજિક કાર્યકર તેના જર્નલમાં પૂરી પાડવામાં આવતી તમામ સેવાઓ રેકોર્ડ કરે છે (વોર્ડની સહી આ સેવાઓની પ્રાપ્તિની પુષ્ટિ કરે છે) અને વોર્ડની જર્નલ (સામાજિક કાર્યકરની સહી આ સેવાઓના અમલની પુષ્ટિ કરે છે).
સામાજિક કાર્યકરની જર્નલ એ એક દસ્તાવેજ છે જે વિભાગના નિયમનકારી દસ્તાવેજો અનુસાર સામાજિક કાર્યકરની પ્રવૃત્તિઓની સામગ્રીને પ્રતિબિંબિત કરે છે. આ જર્નલમાં પૂરી પાડવામાં આવેલ સેવાઓની સૂચિ અનુસાર કરવામાં આવેલા કાર્ય વિશેની માહિતી શામેલ છે અને વર્તમાન સમયગાળા માટે કરવામાં આવેલ કાર્યનો સારાંશ આપવા માટેનો મૂળભૂત દસ્તાવેજ છે. પૂરી પાડવામાં આવેલ સેવાઓનો રેકોર્ડ, તેમજ નાણાકીય ચૂકવણી, મુલાકાતના દિવસે રેકોર્ડ કરવામાં આવે છે અને ક્લાયંટના હસ્તાક્ષર દ્વારા સુરક્ષિત કરવામાં આવે છે.
^ સામાજિક કાર્યકર જર્નલ (નમૂના ડિઝાઇન)
પ્રથમ પૃષ્ઠ પર અમે વોર્ડ વિશેની માહિતી દાખલ કરીએ છીએ (કોષ્ટકના સ્વરૂપમાં ભલામણ કરેલ).
| № | પૂરું નામ. વોર્ડ | ઘરનું સરનામું ટેલિફોન | શ્રેણી અને લાભો | સેવાની જોગવાઈનું સ્વરૂપ (b/p, 25%, 100%) | મુલાકાતના દિવસો | સંબંધીઓની વિગતો |
| 1 | ||||||
| 2 | ||||||
| 3 | ||||||
| 4 |
નીચેના પૃષ્ઠોમાં કરેલા કાર્ય વિશેની માહિતી છે:
| તારીખ | પૂરી પાડવામાં આવેલ સેવાઓની સૂચિ (ગણતરી) અનુસાર પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓના પ્રકાર |
| 03/01/2012 |
બ્રેડ - 18 ઘસવું. મેં ખરીદી માટે 50 રુબેલ્સ લીધા, 47 રુબેલ્સ ખર્ચ્યા, બદલામાં 3 રુબેલ્સ પરત કર્યા. જો તમારી પાસે ખરીદીની પુષ્ટિ કરતી રસીદ હોય, તો તમારે તેને પેસ્ટ કરીને સહી કરવી આવશ્યક છે: મેં 47 રુબેલ્સની માત્રામાં ઉત્પાદનો ખરીદ્યા છે. ચેક મુજબ.
SVR - 223 ઘસવું. હાઉસિંગ ઓફિસ - 622 ઘસવું. ફોન - 384 ઘસવું. BGRES - 1061 ઘસવું. 2500 ઘસવું. - 2290 ઘસવું. = 210 ઘસવું. - રોકડ સંતુલન. અમે તેમને વીજળી માટે ચૂકવણી કરવા માટે છોડીએ છીએ.
_________(વોર્ડની સહી જરૂરી છે) |
ચાલુ મહિનાના અંતે, નીચેના વિભાગના વડાને સબમિટ કરવામાં આવે છે:
પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓના જથ્થા અને પ્રકારો પર અહેવાલ;
ક્લાયંટના હસ્તાક્ષર દ્વારા સપોર્ટેડ, પૂરી પાડવામાં આવેલ સેવાઓની સૂચિ અને ગણતરીઓ અનુસાર ભરેલા પૂર્ણ કાર્યના પ્રમાણપત્રો;
મુસાફરી દસ્તાવેજો પર અગાઉથી અહેવાલ;
ક્લાયંટના કાર્ડમાં ડેટા (અમે ક્લાયન્ટ દ્વારા પ્રાપ્ત વધારાની સેવાઓ દાખલ કરીએ છીએ).
^ અહેવાલ
વૃદ્ધો અને અપંગ નાગરિકોને ઘરે પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓ માટે
_________________20_____ માટે વિભાગ______________________________
| સમાજ સેવા | કુલ સેવાઓ | પેન્શનરો | અપંગ લોકો |
|
| 1 | ખાદ્ય ઉત્પાદનોની ખરીદી અને હોમ ડિલિવરી (ગરમ લંચ) | |||
| 2 | ગ્રાહક ઉત્પાદનોમાંથી ખોરાક તૈયાર કરવામાં સહાય | |||
| 3 | આવશ્યક ઔદ્યોગિક માલસામાનની ખરીદી અને હોમ ડિલિવરી | |||
| 4 | બળતણ પ્રદાન કરવામાં સહાય | |||
| 5 | પાણી વિતરણ | |||
| 6 | રહેણાંકની સફાઈનું આયોજન કરવામાં સહાય | |||
| 7 | આવાસ અને ઉપયોગિતાઓ માટે ચૂકવણી કરવામાં સહાય | |||
| 8 | વ્યક્તિગત પ્લોટ પર કાર્યનું આયોજન કરવામાં સહાય | |||
| 9 | પુસ્તકો, સામયિકો, અખબારો પ્રદાન કરવામાં સહાય | |||
| 10 | સાંસ્કૃતિક કાર્યક્રમો, પદયાત્રામાં સહાય | |||
| 11 | પત્રો લખવામાં અને પત્રો અને અખબારો વાંચવામાં મદદ કરવી | |||
| 12 | અંતિમ સંસ્કાર સેવાઓનું સંગઠન (જો મૃત ગ્રાહકોના સંબંધીઓ ન હોય અથવા દફનવિધિની કાળજી લેવાની તેમની અનિચ્છા હોય તો) | |||
| 13 | વેપાર, જાહેર ઉપયોગિતાઓ અને રોજિંદા જીવનના સાહસો દ્વારા સેવાઓની જોગવાઈનું આયોજન કરવામાં સહાય. સેવાઓ, સંચાર અને અન્ય સેવાઓ. વસ્તી માટે સેવાઓ | |||
| કુલ: | ||||
| સામાજિક અને તબીબી સેવાઓ, જેમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે: |
||||
| 14 | તબીબી અને સામાજિક તપાસ કરવામાં સહાય (ડૉક્ટર અને પીઠનો સાથ) | |||
| 15 | ડોકટરોના નિષ્કર્ષ અનુસાર દવાઓ પૂરી પાડવામાં સહાય (દવાઓની ખરીદી અને ડિલિવરી, પ્રિસ્ક્રિપ્શન્સ જારી કરવી) | |||
| 16 | ડૉક્ટર દ્વારા સૂચવ્યા મુજબ તબીબી પ્રક્રિયાઓ કરવી | |||
| 18 | કટોકટીની તબીબી સંભાળ પૂરી પાડવી (તમારા ઘરે ડૉક્ટરને બોલાવવા, આરોગ્ય સંભાળ સંસ્થાઓમાં સેવા આપતા નાગરિકોની સાથે, પરીક્ષણો પહોંચાડવા, હોસ્પિટલમાં દાખલ થવાના કિસ્સામાં મુલાકાત લેવી). | |||
| 19 | આરોગ્ય નિરીક્ષણ (શરીરનું તાપમાન, બ્લડ પ્રેશરનું માપન) | |||
| 20 | સંભાળ અને પુનર્વસવાટના તકનીકી માધ્યમો પ્રદાન કરવામાં સહાય, કૃત્રિમ, ઓર્થોપેડિક અને સુનાવણી સંભાળ મેળવવામાં | |||
| કુલ: | ||||
| 21 | સેનિટરી અને આરોગ્યપ્રદ પ્રક્રિયાઓ પૂરી પાડવી, આંશિક શૌચાલયનું સંચાલન કરવું | |||
| સામાજિક અને મનોવૈજ્ઞાનિક સેવાઓ: |
||||
| 22 | વાતચીત, સંચાર સહિત મનોવૈજ્ઞાનિક સહાય પૂરી પાડવી | |||
| સામાજિક અને કાનૂની સેવાઓ |
||||
| 22 | પેપરવર્કમાં મદદ કરો | |||
| 23 | વર્તમાન કાયદા અનુસાર જરૂરી લાભો, ભથ્થાં અને અન્ય ચૂકવણીઓ મેળવવામાં તમામ વર્ગો અને જૂથોની વસ્તીને સહાય કરવી | |||
| 24 | તબીબી વીમા પૉલિસી મેળવવામાં સહાય | |||
| 25 | પ્રોક્સી દ્વારા પેન્શન, લાભો અને અન્ય સામાજિક લાભો પ્રાપ્ત કરવા | |||
| 26 | સામાજિક અને કાયદાકીય મુદ્દાઓ પર પરામર્શ | |||
| કુલ: | ||||
| પૂરી પાડવામાં આવેલ કુલ સેવાઓ | ||||
| સહિત: ચૂકવેલ સેવાઓ | ||||
| મફત સેવાઓ | ||||
| સેવા આપતા લોકોની કુલ સંખ્યા (હાલમાં) | ||||
| કુલ લોકોએ સેવા આપી (સેવા કરેલ + સ્વીકૃત) લોકોને | ||||
| વ્યક્તિઓ ચૂકવણીના આધારે સેવા આપે છે | ||||
| સહિત: વ્યક્તિ દીઠ આંશિક ચુકવણી | ||||
| વ્યક્તિ દીઠ સંપૂર્ણ ચુકવણી | ||||
| કુલ મુલાકાતો: | ||||
| સેવામાંથી દૂર કર્યા | ||||
| સેવામાંથી સ્વીકૃત | ||||
સામાજિક કાર્યકર______________________________
| માટે પ્રવાસ અહેવાલ ફેબ્રુઆરી 2011 ^ સામાજિક કર્મચારી, સ્થિતિ: સંપૂર્ણ નામ ઇવાનોવા તાત્યાના વિક્ટોરોવના વિભાગ નંબર 1 |
||||
| તારીખ | રૂટ | પ્રવાસનો હેતુ | જથ્થો ટિકિટનો ઉપયોગ |
|
| ક્યાંથી (શેરી અથવા કંપની) | ક્યાં (શેરી અથવા વ્યવસાય) |
|||
| 02.20.2012 | ost "શોપિંગ મોલ" | ost "બાળકોની હોસ્પિટલ" | સિદોરોવા ટી.એ.ને સેવાઓની જોગવાઈ. | 1 બી. |
| 02/02/2012 | ost "બ્રેડ ફેક્ટરી" | ost "પોલીક્લીનિક" | પ્રિસ્ક્રિપ્શનો જારી કરીને ઇવાનવ ટી.એસ. | 1 બી. |
^ સેવામાંથી દૂર કરવાના નિયમો
સેવામાંથી દૂર કરતી વખતે ક્રિયાઓનો ક્રમ:
નમૂના કાર્યક્રમો
સેવામાંથી દૂર કરવા માટેની અરજીઓ
ડેપ્યુટી MBU "KTsSON" ના ડિરેક્ટર
બોરોવિન્સકાયા જી.બી.
સામાજિક કાર્યકર તરફથી
વિશિષ્ટ વિભાગ
મેગ્ડા નાડેઝડા ફનાવીવેના
નિવેદન
હું તમને સામાજિક સેવાઓમાંથી દૂર કરવા માટે કહું છું અને તબીબી કામદારોબુખ્તુએવા ઇવડોકિયા ફેડોરોવના, અપંગ વ્યક્તિ જૂથ III, તેણીના મૃત્યુના સંબંધમાં. હું મૃત્યુ પ્રમાણપત્રની નકલ જોડું છું.
_______________________________________________________________________________
ડેપ્યુટી MBU "KTsSON" ના ડિરેક્ટર
બોરોવિન્સકાયા જી.બી.
વાસ્કે વિક્ટર ઇવાનોવિચ તરફથી,
જૂથ II ની અપંગ વ્યક્તિ
નિવેદન
હું તમને 03/01/2012 થી મને સામાજિક કાર્યકર તરીકે સેવામાંથી દૂર કરવા કહું છું. રહેઠાણના ફેરફારને કારણે (ક્રાસ્નોયાર્સ્ક, તેની પુત્રી વાસ્કા એવજેનિયા વિક્ટોરોવના, જન્મ 1986)
હું સેવામાંથી દૂર કરવાના પરિણામોથી પરિચિત છું.
______________ ____________________
(તારીખ) (વોર્ડની સહી)
પુનઃ ગણતરી માટે અરજી
ડેપ્યુટી MBU "KTsSON" ના ડિરેક્ટર
બોરોવિન્સકાયા જી.બી.
વાસ્કે વિક્ટર ઇવાનોવિચ તરફથી
જૂથ II ની અપંગ વ્યક્તિ
નિવેદન
હું તમને 02/08/2012 થી ચુકવણીની પુનઃ ગણતરી કરવા કહું છું. 02/22/2012 થી કારણ કે આ સમયે હું હોસ્પિટલમાં સારવારમાં હતો. હું હોસ્પિટલના અર્કની નકલ જોડું છું.
(તારીખ) (વોર્ડની સહી)
સેવાના નવીકરણ અને પુનઃ ગણતરી માટે અરજી
ડેપ્યુટી MBU "KTsSON" ના ડિરેક્ટર
બોરોવિન્સકાયા જી.બી.
અબુલખૈરોવા લ્યુબોવ અલેકસેવના તરફથી,
વિકલાંગ વ્યક્તિ II gr.
નિવેદન
હું તમને સામાજિક કાર્યકર સાથે સેવા ફરી શરૂ કરવા કહું છું અને નર્સ 02/28/2012 થી અને હોસ્પિટલના ડિસ્ચાર્જ મુજબ પુનઃ ગણતરી કરો.
_______________ __________________
(તારીખ) (વોર્ડની સહી)
________________________________________________________________________________
સેવા સસ્પેન્શન માટેની અરજી
ડેપ્યુટી MBU "KTsSON" ના ડિરેક્ટર
બોરોવિન્સકાયા જી.બી.
વિશિષ્ટ વિભાગના સામાજિક કાર્યકર, એલેક્ઝાન્ડ્રા લિયોનીડોવના વોલોડકીના તરફથી
નિવેદન
હું તમને 02/20/2012 થી લ્યુબોવ અલેકસેવના અબુલખૈરોવાના વોર્ડની સેવાઓ અસ્થાયી રૂપે સ્થગિત કરવા માટે કહું છું. તેના તાત્કાલિક હોસ્પિટલમાં દાખલ થવાને કારણે FAP ગામની હોસ્પિટલમાં. સ્ટીમ રૂમ.
_______________ __________________
(તારીખ) (સામાજિક કાર્યકરની સહી)
________________________________________________________________________________
પ્રદાન કરેલી સેવાઓની ગણતરીમાં ફેરફારો માટેની અરજી
(સશુલ્ક સેવાઓ મેળવનારાઓ)
ડેપ્યુટી MBU "KTsSON" ના ડિરેક્ટર
બોરોવિન્સકાયા જી.બી.
યુર્ગેન્સ એન્ડ્રે એવજેનીવિચ તરફથી,
વિકલાંગ વ્યક્તિ I gr.
નિવેદન
હું તમને 02/02/2012 થી 30 મિનિટ માટે 4 સેવાઓના જથ્થામાં "આવશ્યક ઔદ્યોગિક માલસામાનની ખરીદી અને હોમ ડિલિવરી" સેવા ઉમેરવા માટે પૂરી પાડવામાં આવેલ સેવાઓની ગણતરીમાં ફેરફાર કરવા માટે કહું છું.
_______________ __________________
(તારીખ) (વોર્ડની સહી)
________________________________________________________________________________
પ્રદાન કરેલી સેવાઓની સૂચિમાં સુધારા માટેની અરજી
(મફત સેવાઓ મેળવનારાઓ)
ડેપ્યુટી MBU "KTsSON" ના ડિરેક્ટર
બોરોવિન્સકાયા જી.બી.
અબુલખૈરોવા લ્યુબોવ અલેકસેવના તરફથી,
વિકલાંગ વ્યક્તિ I gr.
નિવેદન
હું તમને નીચેની સેવાઓ ઉમેરવા માટે 02/02/2012 થી પૂરી પાડવામાં આવેલ સેવાઓની સૂચિમાં ફેરફાર કરવા કહું છું:
40 મિનિટ માટે 8 સેવાઓની માત્રામાં રસોઈમાં સહાય;
20 મિનિટ માટે 8 સેવાઓની માત્રામાં સેનિટરી અને આરોગ્યપ્રદ સેવાઓની જોગવાઈ.
_______________ __________________
(તારીખ) (વોર્ડની સહી)
________________________________________________________________________________
^ વરિષ્ઠ નાગરિકો અને વિકલાંગ લોકો માટે પ્રક્રિયા માટે જરૂરી દસ્તાવેજોની સૂચિ વિવિધ પ્રકારોસહાય અને લાભો
બોર્ડિંગ હાઉસમાં વાઉચરની નોંધણી માટેના દસ્તાવેજોની સૂચિ
વૃદ્ધો અને અપંગો માટે
બોર્ડિંગ હોમમાં પ્લેસમેન્ટ માટે નાગરિકની અરજી (મફત સ્વરૂપમાં);
પાસપોર્ટ નકલ;
સામગ્રી અને ઘરગથ્થુ નિરીક્ષણ અહેવાલ, સાથે સંસ્થાના વડા દ્વારા પ્રમાણિત વિગતવાર વર્ણનજીવનની સ્થિતિ (જીવવાની પરિસ્થિતિઓ, સંબંધીઓ વિશેની માહિતી, સ્વ-સંભાળ કરવાની ક્ષમતા, બહારની સંભાળની જરૂરિયાત, વગેરે);
સંબંધીઓ વિશે માહિતી (માતાપિતા, બાળકો);
પેન્શન વીમા પ્રમાણપત્ર - નકલ;
પેન્શનની રકમનું પ્રમાણપત્ર;
ફરજિયાત નીતિ આરોગ્ય વીમો- નકલ;
તેમના બહારના દર્દીઓના તબીબી રેકોર્ડ અથવા તેમના તબીબી ઇતિહાસનો અર્ક (જો ઉપલબ્ધ હોય તો);
વ્યક્તિગત કાર્યક્રમઅપંગ વ્યક્તિનું પુનર્વસન - નકલ;
સંદર્ભ તબીબી અને સામાજિક પરીક્ષા- નકલ;
વેટરન ઓફ વોર, લેબર વગેરેનું પ્રમાણપત્ર – નકલ.
સફર જારી કરવા માટેના દસ્તાવેજોની સૂચિ
મનોવૈજ્ઞાનિક બોર્ડિંગ સ્કૂલમાં
વાલી અથવા કાનૂની પ્રતિનિધિ તરફથી નિવેદન;
પાસપોર્ટ - નકલ;
અસમર્થ જાહેર કરતો અદાલતનો નિર્ણય - એક નકલ;
વાલીની નિમણૂક પર વાલીપણા અને ટ્રસ્ટીશીપ સત્તાવાળાઓનો નિર્ણય - એક નકલ;
નિષ્કર્ષ તબીબી કમિશનઆરોગ્યની સ્થિતિ અને પ્લેસમેન્ટની જરૂરિયાત વિશે મનોચિકિત્સકની ભાગીદારી સાથે ઇનપેશન્ટ સુવિધાસાયકોન્યુરોલોજીકલ પ્રોફાઇલની સામાજિક સેવાઓ;
સાયકોન્યુરોલોજિકલ પ્રોફાઇલ સાથે ઇનપેશન્ટ સામાજિક સેવા સંસ્થામાં પ્લેસમેન્ટ અંગે વાલીપણું અને ટ્રસ્ટીશીપ સત્તાવાળાઓનો નિર્ણય;
તબીબી કાર્ડતબીબી નિષ્ણાતોના વિગતવાર અભિપ્રાયો સાથે, સીલ દ્વારા પ્રમાણિત તબીબી સંસ્થાતારીખ હોવી;
જીવનની પરિસ્થિતિના વિગતવાર વર્ણન સાથે સંસ્થાના વડા દ્વારા પ્રમાણિત સામગ્રી અને જીવન પરીક્ષાનું કાર્ય (રહેવાની પરિસ્થિતિઓ, સંબંધીઓ વિશેની માહિતી, સ્વ-સંભાળ કરવાની ક્ષમતા, બહારની સંભાળની જરૂરિયાત વગેરે).
^ એસએમઈની જોગવાઈ માટે નોંધણી માટેના દસ્તાવેજોની સૂચિ
અપંગતા પર
હાઉસિંગ ઑફિસની પાસપોર્ટ ઑફિસમાંથી કૌટુંબિક રચનાનું પ્રમાણપત્ર;
અસલ અને પાસપોર્ટની નકલ (ફોટો + નોંધણી સાથેનું પૃષ્ઠ);
TIN ની નકલ;
વિકલાંગતાનું ITU પ્રમાણપત્ર અને ITU પ્રમાણપત્રની નકલ;
પેન્શન વીમા પ્રમાણપત્ર અને તેની નકલ;
સામાજિક ટેનન્સી કરાર અને તેની એક નકલ, અથવા આવાસની માલિકીનું પ્રમાણપત્ર (ખરીદી અને વેચાણ કરાર, ખાનગીકરણ પ્રમાણપત્ર) અને તેની એક નકલ, એપાર્ટમેન્ટ માટે તકનીકી પાસપોર્ટ અને તેની એક નકલ;
પરિવારમાં સમાવિષ્ટ અન્ય પરિવારના સભ્યોના દસ્તાવેજો (પાસપોર્ટની નકલો, બાળકોના જન્મ પ્રમાણપત્રો, TIN, વીમા પ્રમાણપત્રો);
હાઉસિંગ સબસિડી મેળવવા માટેના દસ્તાવેજોની યાદી
કુટુંબની રચના પરના દસ્તાવેજો (પ્રમાણપત્ર 30 દિવસ માટે માન્ય છે);
પરિવારના તમામ સભ્યોના દસ્તાવેજો તેમાં શામેલ છે: પાસપોર્ટ, બાળકોના જન્મ પ્રમાણપત્રો, ટીઆઈએન, પેન્શન વીમા પ્રમાણપત્રો અને તેમની નકલો;
આવાસ અને સાંપ્રદાયિક સેવાઓ માટેની રસીદો (SVR, હાઉસિંગ ઓફિસ, OGK-4, Energosbyt);
અરજીના મહિના પહેલા 6 મહિના માટે પરિવારના તમામ સભ્યોની આવકની પુષ્ટિ કરતા દસ્તાવેજો;
સામાજિક ટેનન્સી કરાર અને તેની નકલ, અથવા હાઉસિંગની માલિકીનું પ્રમાણપત્ર (ખરીદી અને વેચાણ કરાર, ખાનગીકરણ પ્રમાણપત્ર) અને તેની નકલ, એપાર્ટમેન્ટ માટે તકનીકી પાસપોર્ટ અને તેની નકલ;
બચત પુસ્તકની વ્યક્તિગત એકાઉન્ટ શીટની એક નકલ, જો ચૂકવણી Sberbank પર જાય છે;
લાભો, પગલાંના અધિકારની પુષ્ટિ કરતા દસ્તાવેજોની મૂળ અને નકલો સામાજિક આધાર, વળતર;
વર્ક બુક (બેરોજગાર લોકો માટે).
નાણાકીય સહાય પૂરી પાડવા માટેના દસ્તાવેજોની સૂચિ
કુટુંબ રચનાનું પ્રમાણપત્ર;
પરિવારના તમામ સભ્યોની છેલ્લા 3 મહિનાની આવક: પગાર, બાળક લાભ, પેન્શનની રકમનું પ્રમાણપત્ર, ભરણપોષણ (જો કામ ન કરતા હોય, તો રોજગાર કેન્દ્રનું પ્રમાણપત્ર);
પાસપોર્ટની નકલ (પૃષ્ઠ + નોંધણી);
નકલ વર્ક બુક;
મુશ્કેલ પુષ્ટિ કરતું દસ્તાવેજ જીવન પરિસ્થિતિ(સારવાર માટે રેફરલ, પરીક્ષા, સર્જરી, મોંઘી દવાનું બિલ, ડેન્ટલ પ્રોસ્થેટિક્સ, કોમ્પ્લેક્સની મરામત ઘરગથ્થુ સાધનો, ઘર, એપાર્ટમેન્ટના નવીનીકરણ માટે);
અપંગતાનું ITU પ્રમાણપત્ર;
વ્યક્તિગત એકાઉન્ટ શીટની નકલ.
ITU પર દસ્તાવેજોની સૂચિ
દિશા 088-u;
પાસપોર્ટની નકલ (પૃષ્ઠ 1 અને 5);
વર્ક બુકની એક નકલ (બધી શીટ્સ);
પેન્શન વીમા પ્રમાણપત્રની નકલ;
સારવાર નોંધોની નકલ;
ઉત્પાદન લાક્ષણિકતાઓ (કામદારો માટે).
