Թեժ գիծը կօգնի ձեզ վիճարկել ձեր հաշմանդամության կարգավիճակը: Բժշկասոցիալական փորձաքննությունը խոշտանգում է հաշմանդամների համար.

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԵՎ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ
(ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ)
ՓՈԽՆԱԽԱՐԱՐ
Իլյինկայի փողոց, 21, Մոսկվա, GSP-4, 127994 հեռ.՝ 8 (495) 606-00-60, ֆաքս՝ 8 (495) 606-18-76
1 2 ԱՊՐ 2013 թ

Նախագահի հրամանագրի կատարման մասին Ռուսաստանի Դաշնությունմայիսի 7-ի թիվ 597 բժիշկների, այլ բժշկական և վարձատրության համակարգի աստիճանական բարելավման վերաբերյալ 2012թ. սոցիալական աշխատողներդաշնային պետական ​​հաստատություններ բժշկական և սոցիալական փորձաքննության համար

Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների բժշկական և սոցիալական փորձաքննության դաշնային պետական ​​\u200b\u200bհիմնարկների ղեկավարներին, Աշխատանքի նախարարության և. սոցիալական պաշտպանությունՌուսաստանի Դաշնություն
(ըստ ցանկի, փոստով էլ)

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2012 թվականի մայիսի 7-ի թիվ 597 «Պետական ​​սոցիալական քաղաքականության իրականացման միջոցառումների մասին» (այսուհետ՝ Հրամանագիր) բժիշկների, ավելի բարձր բժշկական կազմակերպությունների աշխատողների միջին աշխատավարձը. (դեղագործական) կամ այլ բարձրագույն կրթություն՝ մատուցելով բժշկական ծառայություններ (տրամադրող բժշկական ծառայություններ), մինչև 2018 թվականը պետք է հասնի համապատասխան մարզում միջին աշխատավարձի 200%-ին. սոցիալական աշխատողներ, կրտսեր բժշկական անձնակազմ, պարաբժշկական անձնակազմ (բժշկական ծառայությունների մատուցման պայմաններ ապահովող անձնակազմ)՝ համապատասխան մարզում միջին աշխատավարձի մինչև 100%-ը.

Քանի որ բժշկասոցիալական փորձաքննության հաստատությունները, համաձայն Դաշնային օրենք 2011 թվականի նոյեմբերի 21-ի թիվ 323-FE «Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների առողջության պահպանման հիմունքների մասին» վերոհիշյալ բժշկասոցիալական փորձաքննության աշխատողների նկատմամբ կիրառվում են որոշման դրույթները.
Ի կատարումն հրամանագրի, Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարությունը արձակել է 2013 թվականի ապրիլի 4-ի թիվ 138 «Արդյունաբերության փոփոխությունների ճանապարհային քարտեզների իրականացման գործողությունների ծրագիրը հաստատելու մասին» հրամանը. սոցիալական ոլորտուղղված առողջապահության, կրթության և գիտության արդյունավետության բարձրացմանը, սոցիալական ծառայություններբնակչությունը 2013-2018 թվականներին Ռուսաստանի աշխատանքի նախարարությանը ենթակա դաշնային պետական ​​հաստատություններում» (այսուհետ՝ «ճանապարհային քարտեզ»):
Ճանապարհային քարտեզի համաձայն՝ աշխատավարձերի բարձրացումները պետք է իրականացվեն աստիճանաբար՝ սկսած 2013թ.
Համապատասխան բյուջետային հատկացումները ՌԴ աշխատանքի նախարարությանը տրամադրում է ՌԴ ֆինանսների նախարարությունը։

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2012 թվականի նոյեմբերի 26-ի թիվ 2190-r «Պետական ​​(քաղաքային) հիմնարկներում վարձատրության համակարգի աստիճանական բարելավման 2012-2018 թվականների ծրագրի հաստատման մասին» հրամանի, աղբյուրը։ Պետական ​​սեփականություն հանդիսացող հիմնարկների աշխատողների ֆինանսական աջակցությունը բացառապես Ռուսաստանի Դաշնության բյուջետային համակարգի համապատասխան բյուջեների բյուջետային հատկացումներն են:
Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2012 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 1454 որոշմամբ հաստատվել է «Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության, Ռուսաստանի աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարության կողմից նախատեսված բյուջետային հատկացումների օգտագործման կանոնները 2013 թ. Դաշնությունը, Ռուսաստանի Դաշնության Կրթության և գիտության և Ռուսաստանի Դաշնության Մշակույթի նախարարությունները՝ հրամանագրի 1-ին կետի «ա» և «ե» ենթակետերը (այսուհետ՝ Կանոններ) կիրառելու համար:

Կանոնների 7-րդ կետի համաձայն՝ համապատասխան լրացուցիչ գումարների ֆինանսական միջոցների տրամադրման պայմաններն են.
ա) դաշնային կառավարական հաստատությունն ունի գործողության ծրագիր՝ բարելավելու հիմնարկի գործունեության արդյունավետությունը՝ հիմնվելով հաստատության կատարողականի նպատակների վրա, բարելավում է աշխատավարձի համակարգը, ներառյալ աշխատողների համապատասխան կատեգորիաների աշխատավարձերը բարձրացնելու միջոցառումները. , օպտիմալացման միջոցառումներ;
բ) դաշնային պետական ​​հիմնարկի աշխատողների վարձատրության կանոնակարգում փոփոխություններ մտցնել հրամանագրի դրույթների կատարման և աշխատողներին խրախուսական վճարումների համար լրացուցիչ միջոցներ օգտագործելու համար՝ աշխատողների կատարողականի ցուցանիշներին և չափանիշներին համապատասխան.
գ) լրացուցիչ համաձայնագրի կնքումը աշխատանքային պայմանագիրդաշնային կառավարական գործակալության ղեկավարի հետ, որը սահմանում է իր պարտականությունները 2013 թվականին դաշնային համակարգում աշխատող համապատասխան կատեգորիաների աշխատողների միջին աշխատավարձի հարաբերակցության ցուցանիշներին հասնելու անհրաժեշտության վերաբերյալ: պետական ​​գործակալություն, և միջին աշխատավարձը Ռուսաստանի Դաշնության համապատասխան հիմնադիր սուբյեկտում:

Այսպիսով, Կանոնների 7-րդ կետի «ա» ենթակետի համաձայն, միջոցների մի մասը պետք է գոյանա հիմնարկների աշխատողների թվի օպտիմալացման միջոցով՝ աշխատավարձերի հետագա վերաբաշխմամբ:
Բացի այդ, տեղեկացնում եմ, որ «ճանապարհային քարտեզի» համաձայն 2013 թվականին նախատեսվում է բժշկասոցիալական փորձաքննության հիմնարկների աշխատողների միջին աշխատավարձի հարաբերակցությունն ըստ բժշկական անձնակազմի կատեգորիաների հասցնել միջինի. աշխատավարձերըՌուսաստանի Դաշնության համապատասխան հիմնադիր սուբյեկտում տնտեսագիտության մեջ, հետևյալ կերպ. բժիշկներ՝ առնվազն 86,9%; միջին բժշկական անձնակազմ- ոչ պակաս, քան 53,7%; կրտսեր բժշկական անձնակազմ` առնվազն 35.0%:

Բարեւ Ձեզ! Ձեզ գրում է Մոսկվայի ITU բյուրոյի բժիշկը: Բոլորին, իհարկե, գիտեն, թե այս բաժանմունքում աշխատող բժիշկների շուրջ ինչ չար խոսակցությունների, երբեմն էլ բացահայտ ստի մթնոլորտ է ստեղծվել։ Օրինակ՝ դուք վաճառում եք հաշմանդամության խմբեր, կաշառք եք վերցնում և նման բաներ, ամոթ է դա լսել բժշկական փորձագետների համար, ովքեր իրենց տարիները նվիրել են գործին բժշկական և սոցիալական վերականգնումև հիվանդ մարդկանց օգնելը, սուղ աշխատավարձի մասին խոսելն ավելորդ է. բոլորը գիտեն, թե որքան ծիծաղելի է դա։ Ես կցանկանայի խոսել մեկ այլ բանի մասին, այն է մեր ղեկավարների մասին։ Ինչու՞ պետք է ազնիվ աշխատողները մշտապես ստորանան իրենց վերադասների կողմից: Օրինակ, ինչո՞ւ կարող է Մոսկվայի FKU GB ITU-ի իրավաբան Օլեգ Ալեքսանդրովիչ Վասիլևը իրեն թույլ տալ կոռուպցիայի մեջ մեղադրել այս համակարգում աշխատող գրեթե բոլորին: Ինչո՞ւ է Օլեգ Ալեքսանդրովիչն իրեն թույլ տալիս իրենից շատ մեծ մարդկանց հետ անտեղի, եթե ոչ կոպիտ խոսել։ Փաստաբան Օլեգ Ալեքսանդրովիչը իսկապե՞ս մոռացել է, որ գոյություն ունի անմեղության կանխավարկած, և այս դեպքում ինքն իրեն կարող է մեղադրել զրպարտության մեջ։ Մեր վերադասների հետ խոսելն ուղղակի անիմաստ և անիմաստ է. նա ամեն ինչին մեկ պատասխան ունի. «Եթե դա քեզ դուր չի գալիս, ոչ ոք քեզ չի խանգարում»: Ու հեռանում են։ Մարդիկ, ովքեր տասնամյակներ են նվիրել հիվանդներին օգնելու համար, հեռանում են: Բանն անգամ հասել է նրան, որ իրենց չնչին աշխատավարձերից սեփական միջոցների հաշվին ՄՏՀ-ի աշխատակիցները ստիպված են լինում ձեռք բերել իրենց աշխատանքի համար անհրաժեշտ գրասենյակային սարքավորումներ։ — Փող չի մնացել։ -Մեր ղեկավարությունն ամեն ինչին մեկ պատասխան ունի. Բացի այդ, 20 17-ին ղեկավարությունը ՀՄՄ բյուրոյին ծանրաբեռնեց ճնշող աշխատանքով: Ոչ միայն մասնաճյուղերն ամեն օր շատ ավելին են ստանում ավելի շատ մարդքան նախատեսված է պլանով: Բժիշկներին հանձնարարվել է համակարգչային տվյալների բազա մուտքագրել բոլոր հաշմանդամներին, ովքեր հետազոտվել են 2005թ. նոր բազատվյալները, այսպես կոչված, FRI: Եվ այսպես, տարեց մարդկանց ստիպում են նստել բառացիորեն մինչև գիշեր՝ անելով մի բան, որն ըստ էության անսովոր է բժիշկների համար։ Պե՞տք է ասեմ, որ արտադասարանական ժամանակի համար փոխհատուցում չի՞ տրամադրվում: Եվ նրանք ինձ հանձնարարեցին ձեռքով մտնել մի քանի հարյուր հազար մարդ։ Շուրջօրյա համակարգչով աշխատող մարդիկ կորցնում են իրենց տեսողությունը և առողջությունը, և ամեն ինչ այն պատճառով, որ ղեկավարությունը, որոշելով խնայել ՏՏ աշխատողներին վճարելու վրա, բժիշկներին վստահել է իրենց համար անսովոր խնդիր: Հաշվի առնելով այս վերաբերմունքը՝ մտավախություն կա, որ գրեթե բոլոր բժիշկները կլքեն բժշկասոցիալական փորձաքննության համակարգը։ Բայց հետո առաջին հերթին կտուժեն սոցիալապես անապահով մարդիկ։ Բայց ղեկավարությունը, հավանաբար, պետք է փլուզի համակարգը, թվում է, թե այստեղ է ամեն ինչ գնում:
Դրա համար ավելի քան բավարար ապացույցներ կան: Այսպիսով, 2016 թվականից FKU GB MSE-ն ղեկավարում է Օմսկից ոմն Սերգեյ Պետրովիչ Զապարիյը: Հայտնի չէ, թե ինչ միջոցներով է նշանակվել Սերգեյ Պետրովիչն այս պաշտոնում, սակայն կասկածներ կան, որ այն ամբողջությամբ ազնիվ չի եղել։ Հայտնի է, որ Սերգեյ Պետրովիչն իր որոշ գործողությունների համար Օմսկում լրագրողների ուժեղացված հսկողության տակ է վերցրել.

Որը դեռ չի նկարահանվել։
Նրա գալուց հետո նոր թափով սկսվեցին կոռուպցիայի անհիմն մեղադրանքները, ինչպես ՀՄՄ-ի ԳԼԽԱՎՈՐ ԲՅՈՒՐՈՅՈՒՄ, այնպես էլ մարզային ստորաբաժանումներում աշխատող բժիշկների սիստեմատիկ նվաստացումը, աշխատակիցների անհիմն ազատումները և այլ անօրինական գործողությունները։

Հայտնի է նաև, որ Սերգեյ Պետրովիչի դուստրը՝ Նատալյա Սերգեևնա Զապարին, աշխատում է ՌԴ Աշխատանքի նախարարության Դաշնային պետական ​​բյուջետային հաստատությունում, ՖԲ ITU-ում։ Օրինականության տեսանկյունից սա կասկածելի եմ համարում։
Եվ վերջինը՝ այսպես է կայանում Սերգեյ Պետրովիչը FKU GB MSE-ի շենքում։ Ինչպե՞ս կարող է անվասայլակով օգտվողը հասնել այնտեղ: Կարծում եք, որ սա նո՞ւյնպես հիվանդ մարդկանց նկատմամբ անհարգալից վերաբերմունքի դրսևորում է։

Անկեղծ հարգանքով՝ Վիտալի Սեդով։ Ռուսաստանի Դաշնության վաստակավոր բժիշկ

Հաշմանդամությունը կարող է գրանցվել, եթե առկա է.

• առողջության խանգարում մարմնի գործառույթների մշտական ​​խանգարումներով, որոնք առաջանում են հիվանդությունների, վնասվածքների կամ արատների հետևանքների հետևանքով.
• կյանքի գործունեության սահմանափակում (քաղաքացու կողմից ինքնասպասարկման, ինքնուրույն տեղաշարժվելու, նավարկելու, հաղորդակցվելու, սեփական վարքագիծը վերահսկելու, սովորելու կամ աշխատանքով զբաղվելու ունակության կամ ունակության ամբողջական կամ մասնակի կորուստ).
• սոցիալական պաշտպանության միջոցառումների անհրաժեշտությունը, այդ թվում՝ վերականգնողական և վերականգնողական։

Անձին հաշմանդամ ճանաչելու որոշումը կայացվում է բժշկասոցիալական փորձաքննության (ԲՍՓ) արդյունքների հիման վրա։

Կախված առողջական վիճակից, մեծահասակներին նշանակվում են I, II կամ III խմբերիսկ հաշմանդամություն, մինչև 18 տարեկան երեխաներ՝ «հաշմանդամ երեխա» կատեգորիա:

2. Ինչպե՞ս ուղեգիր ստանալ Բժշկասոցիալական փորձաքննության բյուրո:

Բժշկասոցիալական փորձաքննության ուղեգրերը տրվում են բժշկական կազմակերպությունների կողմից (կազմակերպական և իրավական ձև բժշկական կազմակերպությունև ձեր բնակության վայրը նշանակություն չունի):

Որոշելով, թե արդյոք ունեք հաշմանդամության նշաններ, ձեր բժիշկը պետք է հիմնվի. ախտորոշիչ ուսումնասիրություններ, բուժման, վերականգնման և հաբիլիտացիայի արդյունքները. Հետևաբար, MSA-ին ուղղորդելու համար լավագույնն է կապ հաստատել ձեր ներկա բժշկի հետ: Բայց դուք կարող եք նաև գնալ, օրինակ, այն բժշկական կազմակերպության գլխավոր բժշկի մոտ, որտեղ դուք բուժվում եք։

Ըստ Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2006 թվականի փետրվարի 20-ի թիվ 95 «Մարդուն հաշմանդամ ճանաչելու կարգի և պայմանների մասին» որոշումը:

«>օրենքը, եթե անձին անհրաժեշտ է սոցիալական պաշտպանության, սոցիալական պաշտպանության մարմիններ և իրականացնող մարմիններ կենսաթոշակային ապահովում, բայց միայն եթե ունեն բժշկական փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են հիվանդությունների, վնասվածքների հետևանքների կամ արատների հետևանքով մարմնի ֆունկցիաների խանգարումը։ Գործնականում դա նշանակում է, որ դուք դեռ պետք է կապվեք բժշկական կազմակերպության հետ:

Եթե ​​ձեզ մերժել են ուղեգիրը, խնդրեք ստանալ գրավոր մերժում: Այս վկայականով դուք իրավունք ունեք ինքներդ կապվել ITU գրասենյակի հետ: Այս դեպքում ՀՄՄ-ի բյուրոյի աշխատակիցները ձեզ համար կնշանակեն հետազոտություն, որի արդյունքների հիման վրա կորոշեն՝ արդյոք բժշկասոցիալական հետազոտության կարիք կա։

Ուղեգիրը ստանալուց հետո ձեզ կնշանակեն բժշկասոցիալական փորձաքննություն ITU-ի գրասենյակում:

3. Ի՞նչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ երեխային ITU-ում գրանցելու համար:

Ձեր երեխային բժշկասոցիալական փորձաքննության գրանցելու համար ձեզ անհրաժեշտ է.

• դիմում (14 տարեկանից բարձր երեխաները լրացնում և ստորագրում են դիմումը ինքնուրույն, մինչև 14 տարեկան երեխաների համար դա պետք է կատարվի օրինական ներկայացուցիչների կողմից).
• անձը հաստատող փաստաթուղթ (մինչև 14 տարեկան երեխաների համար՝ ծննդյան վկայական, 14 տարեկանից բարձր երեխաների համար՝ անձնագիր);
• քաղաքացու առողջական վիճակը մատնանշող բժշկական փաստաթղթեր ( ամբուլատոր քարտ, քաղվածքներ հիվանդանոցներից, խորհրդատուների հաշվետվություններ, հետազոտության արդյունքներ - սովորաբար տրվում է MSA-ի ուղեգիր տված բժշկի կողմից.
• SNILS;
• ծնողի կամ խնամակալի անձնագիր.
• խնամակալի նկատմամբ (խնամակալության և հոգաբարձության մարմնի ներկայացուցիչ)՝ խնամակալություն հաստատող փաստաթուղթ.

4. Ի՞նչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ մեծահասակներին՝ ITU-ում գրանցվելու համար:

Բժշկական և սոցիալական փորձաքննությանը գրանցվելու համար ձեզ հարկավոր է.

• դիմում (կարող է լրացնել ինչպես քաղաքացին, այնպես էլ նրա ներկայացուցիչը);
• անձը հաստատող փաստաթուղթ (բնօրինակ և պատճեն);
• այցելող բժշկի կողմից տրված բժշկական զննության ուղեգիր.
• աշխատանքային գիրք (բնօրինակ և պատճեն);
• մասնագիտական ​​և արտադրական բնութագրերը աշխատանքի վայրից՝ աշխատող քաղաքացիների համար.
• քաղաքացու առողջական վիճակը մատնանշող բժշկական կամ ռազմաբժշկական փաստաթղթեր (ամբուլատոր քարտ, հիվանդանոցի քաղվածքներ, խորհրդատուի հաշվետվություններ, փորձաքննության արդյունքներ, Կարմիր բանակի կամ զինգրքույկ, վնասվածքի վկայական և այլն).
• SNILS;
• եթե փաստաթղթերը ներկայացվում են ներկայացուցչի կողմից՝ ներկայացուցչի լիազորագիր և նրա անձնագիր:

Որոշ դեպքերում դա կարող է անհրաժեշտ լինել Լրացուցիչ փաստաթղթեր (կախված կոնկրետ դեպքից).

• Արդյունաբերական վթարի վերաբերյալ գործել N-1 ձևով (վավերացված պատճեն).
• ԱՀԿ մասնագիտական ​​հիվանդություն(հավաստագրված պատճեն);
• Միջգերատեսչական փորձագիտական ​​խորհրդի եզրակացությունը հիվանդության պատճառահետևանքային կապի, ռադիոակտիվ գործոնների ազդեցության հետ հաշմանդամության վերաբերյալ (հաստատված պատճեն, բնօրինակը ներկայացվում է անձամբ).
• վթարի հետևանքների վերացման աշխատանքներին մասնակցի վկայական Չեռնոբիլի ատոմակայանկամ բնակվում է բացառված կամ վերաբնակեցման գոտում (պատճենը, բնօրինակը ներկայացվում է անձամբ).
• Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում մշտապես բնակվող օտարերկրյա քաղաքացիների և քաղաքացիություն չունեցող անձանց համար՝ կացության թույլտվություն.
• փախստականների համար՝ փախստականի վկայական (կներկայացվի անձամբ).
• ոչ ռեզիդենտ քաղաքացիների համար՝ բնակության վայրում գրանցման վկայական.
• Զինվորական ծառայությունից զորացրվածների համար՝ հիվանդության մասին տեղեկանք, որը կազմվում է զինվորական զինվորական հանձնաժողովի կողմից (հավաստված պատճենը, բնօրինակը պետք է ներկայացվի անձամբ).

«>լրացուցիչ փաստաթղթեր.

Բժշկասոցիալական փորձաքննության դիմումը կարող է քննարկվել դիմումը ներկայացնելու օրվանից մինչև մեկ ամիս:

5. Ո՞ր ITU գրասենյակ պետք է կապվեմ:

Բժշկասոցիալական փորձաքննությունիրականացվում է ITU-ի գրասենյակում ձեր բնակության վայրում: Որոշ դեպքերում MSE-ն կարող է իրականացվել.

• ՀՄՄ-ի գլխավոր բյուրոյում` բյուրոյի որոշումը բողոքարկելու դեպքում, ինչպես նաև հատուկ փորձաքննություն պահանջող գործերով բյուրոյի ուղղությամբ.
• ՀՄՄ Դաշնային բյուրոյում` ՀՄՄ-ի Գլխավոր բյուրոյի որոշման դեմ բողոքարկելու դեպքում, ինչպես նաև ՀՄՄ-ի Գլխավոր բյուրոյի ուղղությամբ` առանձնապես բարդ հատուկ փորձաքննություն պահանջող դեպքերում.
• տանը - եթե քաղաքացին առողջական նկատառումներով չի կարող գալ բյուրո (ITU Գլխավոր բյուրո, ITU Դաշնային բյուրո), որը հաստատվում է բժշկական կազմակերպության եզրակացությամբ, կամ հիվանդանոցում, որտեղ քաղաքացին բուժվում է, կամ որոշմամբ բացակայում է. համապատասխան բյուրոյի։

6. Ինչպե՞ս է կատարվում քննությունը:

Փորձաքննության ընթացքում բյուրոյի մասնագետները կուսումնասիրեն ձեր ներկայացրած փաստաթղթերը և կվերլուծեն սոցիալական, մասնագիտական, աշխատանքային, հոգեբանական և այլ տվյալներ։

Որոշ դեպքերում, ITU բյուրոյի մասնագետները կարող են ձեզ հանձնարարել լրացուցիչ փորձաքննություն. Դուք կարող եք հրաժարվել դրանից: Այս դեպքում ձեզ հաշմանդամ ճանաչելու կամ հաշմանդամ ճանաչելուց հրաժարվելու որոշումը կկայացվի միայն ձեր տրամադրած տվյալների հիման վրա: Ձեր մերժումը կարտացոլվի ITU-ի արձանագրության մեջ, որը պահպանվում է քննության ընթացքում:

Բյուրոյի ղեկավարի հրավերով պետական ​​արտաբյուջետային հիմնադրամների ներկայացուցիչները ս.թ. Դաշնային ծառայությունաշխատանքի և զբաղվածության վերաբերյալ, ինչպես նաև համապատասխան պրոֆիլի մասնագետներ (խորհրդատուներ): Դուք էլ իրավունք ունեք իր համաձայնությամբ հրավիրել ցանկացած մասնագետի, նա կունենա խորհրդատվական ձայնի իրավունք։

Հաշմանդամ ճանաչելու կամ հաշմանդամ ճանաչելը մերժելու մասին որոշում է կայացվում պարզ մեծամասնությունբժշկասոցիալական փորձաքննություն իրականացրած մասնագետների ձայները՝ բժշկասոցիալական փորձաքննության արդյունքների քննարկման հիման վրա։

Արդյունքների հիման վրա կազմվում է բժշկասոցիալական փորձաքննության արձանագրություն։ Դուք իրավունք ունեք պահանջելու ինչպես ակտի, այնպես էլ արձանագրության պատճենները:

Բացի այդ, բժշկասոցիալական փորձաքննություն անցկացնելուց հետո բյուրոյի մասնագետները կպատրաստվեն ձեզ համար անհատական ​​ծրագիրվերականգնում և հաբիլիտացիա (IPRA):

7. Ի՞նչ փաստաթղթեր են տրվում քննությունից հետո:

Հաշմանդամ ճանաչված քաղաքացուն տրվում է.

• հաշմանդամության փաստը հաստատող վկայագիր՝ նշելով հաշմանդամության խումբը.
• անհատական ​​վերականգնողական կամ հաբիլիտացիոն ծրագիր (IPRA):

Հաշմանդամ չճանաչված քաղաքացուն նրա պահանջով տրվում է բժշկասոցիալական փորձաքննության արդյունքների վկայական։

Եթե ​​անհրաժեշտ է փոփոխություններ կատարել (նոր անձնական տվյալներ, տեխնիկական սխալներ) IPRA-ում կամ եթե անհրաժեշտ է պարզաբանել նախկինում առաջարկված վերականգնողական և (կամ) վերականգնողական միջոցառումների տեսակների բնութագրերը, կարիք չկա անցնելու նոր բժշկական և. սոցիալական փորձաքննություն. Բավական է դիմում գրել ITU-ի բյուրոյին, որը տվել է փաստաթուղթը։ Ձեզ կտրվի նոր IPRA:

Հաշմանդամության որոշման օրն այն օրն է, երբ բյուրոն ստանում է բժշկական զննության դիմումը: Հաշմանդամությունը հաստատվում է մինչև այն ամսվան հաջորդող ամսվա 1-ը, որի համար նախատեսված է հաջորդ ITU (վերափորձաքննությունը):

8. Ինչպե՞ս անցնել կրկնակի հետազոտության:

I խմբի հաշմանդամների վերաքննությունն իրականացվում է 2 տարին մեկ անգամ, II և III խմբերի հաշմանդամներին՝ տարին մեկ անգամ, իսկ հաշմանդամ երեխաներին՝ մեկ անգամ այն ​​ժամանակահատվածում, որի համար երեխայի համար սահմանվում է «հաշմանդամ երեխա» կատեգորիա։ .

Կրկնական փորձաքննությունը կարող է իրականացվել նախօրոք, սակայն հաշմանդամության սահմանված ժամկետի ավարտից ոչ ավելի, քան 2 ամիս առաջ։

Եթե ​​հաշմանդամությունը հաստատվել է առանց կրկնակի փորձաքննության ժամկետը նշելու, կամ եթե անհրաժեշտ է կրկնակի փորձաքննություն կատարել սահմանված ժամկետից շուտ, ապա այն կարող է իրականացվել.

• հաշմանդամ անձի (կամ նրա օրինական կամ լիազոր ներկայացուցչի) անձնական խնդրանքով.
• առողջական վիճակի փոփոխության պատճառով բժշկական կազմակերպության ուղղությամբ.
. ՀՄՄ Բյուրոյի աշխատանքի մասին լրացուցիչ տեղեկություններ կարելի է գտնել կայքում

2017 թվականի հոկտեմբերի 16-ին Ռուսաստանում կսկսվեն աշխատանքները թեժ գիծՌուսաստանի Դաշնության հանրային պալատը բժշկասոցիալական փորձաքննության գործունեությանն առնչվող հարցերի վերաբերյալ, Իզվեստիա. Այնտեղ կարող են դիմել ռուսաստանցիները, ովքեր խնդիրներ ունեն ITU անցնելու, օրինակ՝ հաշմանդամության խումբ ստեղծելու կամ հաստատելու հետ կապված։ Այս թեժ գիծը կգործի 3 ամիս։

Ներկայումս բժշկասոցիալական փորձաքննությունների աշխատանքը բազմաթիվ քննադատությունների տեղիք է տալիս։ Դատախազություն, դատարաններ, տարբեր հասարակական կազմակերպություններբառացիորեն ողողված քաղաքացիների բողոքներով՝ կապված ՄՏՀ համակարգի գործունեության հետ: Հանրային պալատՌուսաստանի Դաշնությունը նախատեսում է հավաքել նման բողոքները, համակարգել դրանք և պատրաստել առաջարկություններ բժշկասոցիալական փորձաքննությունը բարելավելու համար։ ITU-ի Դաշնային բյուրոյի ղեկավարությունը համաձայնել է այս հարցում համագործակցել Հանրային պալատի հետ։

Այս նախագիծն ունի մի քանի նպատակ. Հիմնական խնդիրն է քաղաքացիներին խորհրդատվություն տրամադրել քննության ընթացակարգի, հաշմանդամության գրանցման, հաշմանդամության խմբի ստեղծման կամ հաստատման, վերականգնողական միջոցների տրամադրման և այլնի վերաբերյալ: Բացի այդ, թեժ գիծը կօգնի իրականացնել ՄՓՀ համակարգի աշխատանքի և առողջապահական հաստատությունների, Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի, Պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամի և այլ կառույցների հետ փոխգործակցության հանրային մոնիտորինգ:

Հրահանգներ:

Ինչպե՞ս կարող են հաշմանդամություն ունեցող մարդիկ պատրաստվել ITU-ին:

«Հասարակական պալատը կիրականացնի դիսպետչերի գործառույթներ»,- պարզաբանել է ՌԴ ԳՊ հանձնաժողովի փոխնախագահը։ սոցիալական քաղաքականությունԵկատերինա Կուրբանգալեևա. – Մենք կսկսենք արձանագրել խնդիրները և շփումները: Այնուհետև, անհրաժեշտության դեպքում, հարցրեք դիմորդին Պահանջվող փաստաթղթեր– օրինակ՝ հաշմանդամության մերժման ակտեր: Հաջորդիվ նախատեսում ենք հարցը լուծել ՌԴ աշխատանքի նախարարության ITU-ի դաշնային բյուրոյի օգնությամբ»։

Ով է աշխատում Medico-ում Սոցիալական փորձաքննություն? Ինչ եք կարծում, մարդիկ. Վստահ չեմ, բայց այն, որ դուք մարդ չեք համարվի, դա փաստ է: Այժմ նրանք նպատակ ունեն «նվազեցնել անասունների գլխաքանակը»։ Անասունները ես ու դու ենք, որ 30 տարի աշխատել ենք, տվել ենք մեր «սրբազան պարտքը հայրենիքին» և այժմ պետության (!) օգնության կարիքն ունենք։
ITU աշխատողներ, արձագանքեք: Ես ուզում եմ ձեզ միայն մեկ հարց տալ՝ երեքդ և միայն մեկ հարց։
Ի՞նչն է ձեզ ստիպում աշխատել ՀՄՄ եռյակում։ Եռյակներ, ինչպես 1937 թվականին... Դե՞։ Պե՞տք է: Աշխատավարձ? Դե, ես չեմ հավատում… Ամեն օր դուք մարդկանց դատապարտում եք մուրացկանության, սովի կամ մարդկանց հուսահատության կամ ինքնասպանության մղում` մերժելով նրանց հաշմանդամության խումբ ստանալու օրինական իրավունքը, այսինքն. թեկուզ մի կոպեկ, բայց պետական ​​օգնություն. Էլ ավելի հետաքրքիր է....

Թերապևտ, նյարդաբան և օրթոպեդ ընդհանուր պրակտիկաՀամարձակվեք վիճարկել թոքաբանի և կրծքային վիրաբույժի մասնագիտական ​​եզրակացությունները, բայց սա ձեր պրոֆիլը չէ: Դուք որոշում եք «երեքի համար» տառապող մարդու ճակատագիրը՝ ելնելով մարմնի գործառույթներից %-ով: Համաձայն ձեր «Աստվածաշնչի»՝ թիվ 1024 հրամանի, դուք հաշվի չեք առնում մարդու աշխատունակության կորուստը, հաշվի չեք առնում հիմքում ընկած հիվանդությունը և չեք հետաքրքրում. ստաժըմարդ. Այդ դեպքում ինչո՞ւ եք ամեն անգամ հարցնում այս ամենի մասին։ Դուք սադիստ եք «Անասնագլխաքանակը կրճատելու» «վերևից» հրահանգներ կատարելը ծանր աշխատանք է։ Ի՞նչն է քեզ մոտիվացնում: Դե? Ի վերջո, դու ոչնչից չես վախենում… Չե՞ս հասկանում, որ այս կյանքում պետք է վճարես ամեն ինչի համար և կվճարես քո արարքների համար: Լսո՞ւմ ես։ Դժոխքում կվառվես Վ.Մատվիենկոյի հետ միասին....

Իսկ հիմա մի քանի լուսանկար.

Սրանք «ձախ կեսի վնասվածքի» հետեւանքներն են կրծքավանդակը«Ստացել եմ իմ կողմից 1988 թվականին բանակում - «Սրբազան պարտք էի տալիս հայրենիքին»... Ներառյալ լուսանկարում երևում է հսկա բուլլա՝ 120x65x55 մմ միջնապատով (վերջին համակարգչային տոմոգրաֆիայի արդյունք) Ռեցիդիվ ( ինքնաբուխ պնևմոթորաքս) տեղի է ունեցել 2014 թվականի հուլիսին...

Ըստ իրենց «Աստվածաշնչի» (պատվեր No 1024), երրորդ խումբը ՊԵՏՔ Է տրվի, եթե Tiffno ինդեքսը 70-ից պակաս է, իսկ FEV 1-ը գտնվում է 50-ից 70 միջակայքում։

Հիմնական ախտորոշումը միջին ծանրության COPD, բուլյոզային էմֆիզեմա, շնչառական անբավարարություներկրորդ աստիճան - ըստ իրենց «աստվածաշնչի» - հաշմանդամության երրորդ խումբը հաստատ!

Ստիպված էի բողոքել, բայց ո՞ւր գնամ։ ԵՐԿՈՒ տարի է՝ չեմ կարողանում խումբ հավաքել, և նաև չեմ կարողանում լիարժեք աշխատել. ես շնչահեղձություն ունեմ (չեմ դիմանում շոգին և խեղդված սենյակներին. սկսում եմ շնչահեղձ լինել, ուստի մետրոն « փակ է» ինձ համար, ինչպես խանութների մեծ մասը (եթե նրանք չունեն լավ օդափոխության և օդորակման համակարգ):...

Եվ հիմա սպիտակ վերարկուներով պաշտոնյաների անունների և պաշտոնների լուսանկարները. երկիրը պետք է ճանաչի իր «հերոսներին»:

Երջանիկ եղեք, ձեր երեխաներ և ձեր սիրելիներ, ես ներում եմ ձեզ բոլորիդ:
Բայց դուք չեք կարողանա «նվազեցնել» ինձ, ես չեմ հանձնվի:

Իսկ պատկերն ամբողջացնելու համար սա նրանց թիվ 1024 հրամանի «Աստվածաշնչից»։

Խելամտորեն հորինված ու գրված է - կարելի է տարբեր կերպ մեկնաբանել, ինչն էլ օգտագործում են այս սպիտակ վերարկուներով պաշտոնյաները....

Հարց համացանցային համայնքին. ի՞նչ անել: Եթե ​​նորից հրաժարվեն, բողոքե՞մ ՌԴ առողջապահության նախարարությո՞ւն։ Ի վերջո, սա ինչ-որ քաոս է: Գիտե՞ք ինչ հիմքով են ինձ մերժել Վերջին անգամդաշնային մակարդակո՞ւմ։ Ինձ ասում են՝ այս տարի հիվանդանոցում չես մնացել (թոքաբանության գծով արդեն անցկացրել ես թիվ 57 քաղաքային կլինիկական հիվանդանոցում. բոլոր ախտորոշումները հաստատվել են...) և չունես Ա. շտապօգնությունը ձեզ (դուք պետք է գնայիք շտապօգնության արխիվ և վերցնեիք համապատասխան թղթերը. չէ՞ որ այժմ ԱԱԾ-ն իր հետևում «հետքեր» չի թողնում...): Պատրա՞ստ եք ճակատամարտի, բայց ուրիշ ի՞նչ նողկալիության են ընդունակ այս անմարդկային մարդիկ։