Manuela Valsa valdība ir uzņēmusies gandrīz neiespējamo uzdevumu reformēt Francijas Darba kodeksu. Finanšu ministrs Emanuels Makrons pat iejaucās 35 stundu darba nedēļā, kas tiek uzskatīta par vienu no galvenajiem Francijas sociālās sistēmas sasniegumiem. Šādi plāni izraisīja saprotamu arodbiedrību pretestību.
Reformu aizstāvji saka, ka ir pienācis laiks nolaisties uz zemes un paskatīties uz saviem kaimiņiem.
Salīdzinājumam: Krievijā ierēdnis darba nedēļa ilgst 40 stundas, taču atsevišķām darbinieku kategorijām ir noteikti ierobežojumi, piemēram, 16 līdz 18 gadus veci nedrīkst strādāt vairāk par 35 stundām nedēļā. Tas pats noteikums attiecas uz I vai II grupas invalīdiem.
Kur Eiropā viņi pelna vairāk?
Daudzas Eiropas valstis ir noteikušas minimālās algas līmeni. Augstākie rādītāji ir Francijā, Vācijā un Apvienotajā Karalistē, Beļģijā un Luksemburgā. Bet jo tālāk uz austrumiem, jo mazāk maksā.
Krievijā minimālā alga ir 6204 rubļi mēnesī (pēc pašreizējā kursa gandrīz 80 eiro).
Virsstundu samaksa
Francijā viņi rūpējas, lai darbinieki ievērotu 35 stundu darba nedēļu un obligāts Viņiem tiek piemaksāts par virsstundu darbu, kuru laiks arī ir ierobežots līdz 44 stundām nedēļā. Turklāt katram darbiniekam ir jābūt vismaz 11 stundu atpūtas starp darba dienām. Pārkāpumu gadījumā uzņēmumam (nav svarīgi, vai tas ir valsts vai privāts) par darbinieku tiesību pārkāpumiem draud lieli naudas sodi.
Tā teikts Krievijas Darba kodeksā virsstundu darbs par pirmajām divām darba stundām apmaksā vismaz pusotras reizes lielāku likmi, par turpmākajām stundām - vismaz divkāršu likmi.
Galvenais jautājums ir: vai visi darba devēji ievēro šos standartus, vai arī viņiem ir jāvēršas tiesā, lai aizstāvētu savas tiesības, kas savukārt daudziem draud ar darba zaudēšanu?
35 stundu darba nedēļa Francijā aizsākās pirmās sociālistu valdības laikā, un likums stājās spēkā 2000. gadā. Viens no šīs reformas mērķiem bija samazināt bezdarbu. Taču krīze, kas sākās 2008. gadā, parādīja, ka cerības nebija pamatotas. Bezdarbs joprojām ir stabils aptuveni 10 % apmērā, un neelastīgie darba tiesību akti apgrūtina darba devēju reakciju uz tirgus svārstībām.
Jau vairākkārt ir bijuši mēģinājumi veikt izmaiņas Darba kodeksā, taču reformas tika uztvertas ar naidīgumu - pašreizējā nav izņēmums. Francijas valdība cenšas popularizēt reformu un ir sākusi vairākas iniciatīvas, tostarp detalizēti izskaidrojot frančiem likumdošanas izmaiņas vienkāršā un skaidra valoda. Turklāt ikviens var uzzināt vairāk par reformu un atstāt atsauksmes sociālajos tīklos@LoiTravail
Kazahstāna mantojusi 40 stundu darba nedēļu no Padomju savienība. Tiesa, slodze tur bija nedaudz lielāka, un darba laiks tika sadalīts nedaudz savādāk: strādāja 6 dienas, katrs pa 7 stundām, tas ir, 42 stundas nedēļā. Piecu dienu darba nedēļa tika ieviesta 20. gadsimta 60. gados un darba laiks tika samazināts līdz 41 stundai nedēļā, pēc tam līdz 40. Tā radās visiem mūsdienu NVS iedzīvotājiem pazīstamais 5/2 grafiks, 8 stundas dienā. . Mūsdienu kazahstānas iedzīvotāji dzīvo un strādā saskaņā ar šo sistēmu. Turklāt daži piemaksā par to, ka darbiniekiem ir jāaizkavējas.
Kamēr Kazahstāna dzīvo pēc šiem standartiem, nepilna laika darbs un elastīgi darba grafiki kļūst arvien populārāki visā pasaulē. Valstis samazina darba laiku dažādos veidos: vai nu pārejot uz četru dienu nedēļu, vai saīsinot darba dienu. Un darba laika samazināšanas rekordisti pasaulē - Eiropas valstis.
Holandē Pasaulē īsākā darba nedēļa ir tikai 29 stundas. Holandes speciālisti ir pieraduši strādāt 4 dienas nedēļā. Gan strādājošās māmiņas, gan strādājošie tēvi ņem 3 brīvas dienas pēc kārtas. Visiem tiek garantēts atvaļinājums un medicīniskā aprūpe. Ja darbinieks vēlas, viņš var samazināt darba stundu skaitu, savukārt darba samaksa paliks stundā. Tā valsts rūpējas par līdzsvaru starp personīgo dzīvi un darbu savu pilsoņu vidū.
Otrajā vietā Dānija un 33 darba stundas nedēļā. Visās Skandināvijas valstīs ir pieņemti elastīgi darba grafiki un 5 nedēļu apmaksāts atvaļinājums gadā. Darba devējiem ir viegli atlaist un pieņemt darbā jaunus kandidātus, bet pašus darbiniekus aizsargā likums. Uzņēmumiem ir jāmaksā kompensācija pēc atlaišanas divus gadus.
Sekoja Norvēģija ar tādu pašu rādītāju - 33 darba stundas. Ziemeļvalstī vecākiem ir atļauts samazināt savu darba stundu skaitu, gandrīz gadu pēc bērna piedzimšanas jaunā māmiņa saņem pilnu algu un ikgadējais atvaļinājums ir vismaz 21 diena. Puse dienas šajā valstī normāla parādība No darba mājās ierasts iziet ne vēlāk kā 16:00.
Eiropas izlase ir atšķaidīta Austrālija– Tur ir pieņemts strādāt 34 stundas nedēļā. Valdība garantē Austrālijas strādniekiem sociālā aizsardzība ne sliktāk kā Eiropā: pat tiem, kas strādā nepilnu slodzi, ir tiesības uz pilnu atvaļinājumu un nedēļas nogales pabalstiem.
Vācieši visā pasaulē tiek uzskatīti par darbaholiķiem, bet patiesībā Vācijā strādāt ne vairāk kā 35 stundas nedēļā. Turklāt darba diena mums ir strukturēta neparasti: tā ir sadalīta 2 daļās. Vispirms vācieši strādā no pulksten 9 līdz 13, tad ir 3-4 stundu pusdienu pārtraukums, bet vakarā strādnieki atgriežas, lai darba vietā pavadītu vēl aptuveni trīs stundas. Valstī valdošās finanšu krīzes dēļ viņi dod priekšroku nevis darbinieku atlaišanai, bet gan darba laika samazināšanai. Tajā pašā laikā valsts cenšas kompensēt strādājošajiem zaudētās algas.
Īrijā arī strādā vidēji 35 stundas nedēļā. Lai gan 80. gadu beigās īri strādāja 44 stundas, tas ir, daudz vairāk nekā citi eiropieši. Tendencei ir divi iemesli: atsevišķu speciālistu vēlme pāriet uz īsāku darba laiku un mazattīstītais vietējais darba tirgus. Lai smagi strādātu un pietiktu, daudziem jādodas prom uz kaimiņu Lielbritāniju.
Tās pašas 35 stundas ir darba nedēļas norma Šveicei, bet ar pavisam citiem ienākumiem. Vidējā šveicieša darba diena sākas 8:00 un ilgst līdz 17:30, ar garu pārtraukumu pusdienām ar fondī un Šveices šokolādi. Daudzās jomās par normu tiek uzskatīts elastīgs darba laiks, kad cilvēks ierodas darbā, kad vēlas, bet tajā pašā laikā strādā atvēlēto laiku. Trešā daļa strādājošo pārgāja uz nepilnas slodzes darbu, lai vairāk laika pavadītu kopā ar ģimeni.
Daudzi cilvēki sūdzas, ka viņi visu savu dzīvi pavada darbā. Bet mēs pat nestrādājam 10 stundas dienā, kā Ķīnas iedzīvotāji
Kurās valstīs ir īsākā darba nedēļa? Foto: Pinterest
Šajā dienā 1919. gadā Holandē tika ieviesta 8 stundu darba diena. Un, neskatoties uz to, ka postpadomju telpas (piemēram, Ukrainas) iedzīvotāji turpina strādāt 8 stundas dienā, dažās valstīs samazināts grafiks ir norma.
Strādīgā Eiropa?
Eiropas Parlaments ir noteicis maksimālo darba laiku 48 stundas nedēļā. Šeit tiek ņemtas vērā visas virsstundas. Dažas valstis ir ieviesušas arī savus ierobežojumus. Piemēram, Somija uzskata, ka tās iedzīvotājiem ir jāstrādā vismaz 32 stundas, bet ne vairāk kā 40 stundas. Visbiežāk eiropieši strādā apmēram 40 stundas nedēļā.
Vidējais darba laiks Eiropā (nedēļā)
IN Nīderlande Standarta darba nedēļa ir 38 stundas. Tomēr atkarībā no darba devēja darbinieki darba vietā var pavadīt no 36 līdz 40 stundām.
Darba nedēļa ilgst 35 stundas Īrija Un Francija. Taču patiesībā darbinieki darbā pavada vairāk laika. Pagājušā gadsimta 90. gados 35 stundu darba nedēļas ieviešana Francijā izraisīja sašutuma vētru. Nesen valdība atgriezās pie jautājuma par darba stundu skaita palielināšanu, pēc tam sekoja virkne streiku un demonstrāciju.
Iedzīvotāji Dānija strādāt 7 stundas 21 minūti dienā. Vidējais ilgums 37,5 stundu darba nedēļa ir viena no zemākajām Eiropā. Taču tajā pašā laikā dānis nopelna aptuveni 37,6 eiro stundā, kas ir par 30% vairāk nekā vidēji ES.
Daudzi cilvēki atbalsta ideju par 21 stundu darba nedēļu. Foto: Business Insider
Vācieši visā pasaulē tiek uzskatīti par darbaholiķiem. Bet darba nedēļa Vācija ilgst ne vairāk kā 38 stundas. Tajā pašā laikā Vācijas uzņēmumos ir ierasts samazināt darba laiku, ja rodas finansiālas problēmas, nevis atlaist darbiniekus. Iedzīvotāji arī strādā ne vairāk kā 39 stundas nedēļā Norvēģija.
Kā izrādās, strādīgākie cilvēki Eiropā ir strādnieki Lielbritānija, Grieķija Un Portugāle. Briti, strādājot 43,7 stundas nedēļā, ļoti bieži kavējas darbā. Portugāļi strādā 8 stundas 48 minūtes dienā, vidēji 48 stundas nedēļā. Taču tajā pašā laikā speciālisti atzīmē, ka ne visu šo laiku cilvēki nodarbojas ar saviem darba pienākumiem. Pie Eiropas “strādīgiem” pieder arī Grieķijas iedzīvotāji – viņu darba nedēļa ilgst 43,7 stundas. Taču to nevar teikt, balstoties uz ekonomikas stāvokli valstī...
Strādīgā Āzija!
Āzijā cilvēki strādā daudz vairāk. Vidējā darba diena Ķīna ilgst 10 stundas, savukārt darba dienas ir sešas dienas. Tā rezultātā nedēļā ir 60 darba stundas. Ķīniešiem ir 20 minūtes pusdienām un 10 dienas gadā atvaļinājumam.
Strādnieki Ķīnā. Foto ņemts no Twitter
IN Japāna standarta darba līgums paredz līdz 40 darba stundām nedēļā. Tomēr mēs visi esam dzirdējuši par veicināšanas nozīmi karjeras kāpnes japāņiem. Un tas bieži ir atkarīgs no laika, ko cilvēks pavada savā darba vietā. Mērķtiecīgi Japānas iedzīvotāji bieži vakaros uzkavējas birojā un ierodas tur sestdienās. Tāpēc dažos gadījumos darba nedēļa sasniedz 50 stundas.
IN Taizeme Un Indija arī sešas dienas, lielākā daļa strādnieku strādā līdz 48 stundām nedēļā. IN valdības institūcijas, un arī Rietumu uzņēmumu birojos ir 40 stundu darba nedēļa.
Kā tas ir optimāls?
Pirms vairākiem gadiem kādā intervijā viens no bagātākie cilvēki planēta, meksikāņu magnāts Karloss Slims sacīja, ka cilvēkiem vajadzētu strādāt ne vairāk kā 3 dienas nedēļā. Tomēr darba dienai vajadzētu ilgt 11 stundas, un cilvēkiem vajadzētu doties pensijā 70 gadu vecumā vai pat vēlāk.
Karloss Slims uzskata, ka optimāli būtu strādāt 3 dienas nedēļā, bet tajā pašā laikā 11 stundas dienā. Foto: siapress.ru
Ir arī daudzi 4 dienu darba nedēļas piekritēji. Šāds grafiks būs visērtākais mazuļu uzplaukuma paaudzei (dzimusi no 1946. līdz 1964. gadam), norāda eksperti. Tā viņi var vairāk parūpēties par saviem vecākiem vai mazbērniem.
Ir arī tādi, kas atbalsta ideju par 21 stundas darba nedēļu. Pēc viņu domām, šī pieeja atrisinās vairākas problēmas: bezdarbu, pārmērīgs patēriņš, augsts līmenis oglekļa emisijas un pat nevienlīdzība. Apvienotās Karalistes New Economics Foundation ziņojumā teikts, ka īsāka darba nedēļa palīdzēs izjaukt apburto loku. mūsdienu dzīve kad visi dzīvo, lai strādātu, strādā, lai nopelnītu, un pelna, lai patērētu vairāk.
Cik ilgi, jūsuprāt, vajadzētu ilgt darba nedēļu? Dalies komentāros!
Šveices banka UBS aprēķināja vidējo darba stundu skaitu nedēļā lielākās pilsētas miers. Parīze ieņēma pirmo vietu sarakstā, Maskava ierindojās trešajā vietā. Cik gara ir darba nedēļa citās valstīs – RIA Novosti izlasē.
Francija
Saraksta pirmās divas vietas ieņem Parīze (30 stundas 50 minūtes) un Liona (31 stunda 22 minūtes). Franči ir pazīstami ar savu mīlestību uz gariem pusdienu pārtraukumiem un streikiem. Kad valdība šopavasar nolēma īstenot darba reformu, valsts iedzīvotāji protestēja. Viņi iebilda pret atlaišanas procedūras vienkāršošanu un atļauju palielināt darba dienu līdz 12 stundām (uz noteiktu laiku). Par streikiem paziņoja transporta un enerģētikas uzņēmumi, gāzes un naftas izkraušanas termināļi un atomelektrostacijas. Nemieri ielās turpinās līdz pat šai dienai.
Krievija
Trešajā vietā pilsētu ar īsāko darba nedēļu sarakstā bija Maskava. Galvaspilsētas iedzīvotāji strādā tikai 31 stundu un 40 minūtes. Tajā pašā laikā Krievija ir to valstu vidū, kurās ir visilgākie apmaksātie atvaļinājumi. Vidēji krievi var rēķināties ar 30 brīvdienām, un tas neietver svētku dienas (apmēram divas nedēļas gadā).
Somija
Minimālais un maksimālais darba stundu skaits nedēļā Somijā ir noteikts likumā - tās ir attiecīgi 32 un 40 stundas. Toties Helsinki ieņem ceturto vietu to pilsētu sarakstā, kurās ir īsākā darba nedēļa – tā ilgst 31,91 stundu. Valstī ir arī plaša sociālā programma. Kopš pagājušā gada nogales valdība aktīvi apspriež jaunu projektu, saskaņā ar kuru Somijas iedzīvotāji beznosacījuma ienākumu veidā saņems 550 eiro mēnesī. Pabalstu viņi plāno izmaksāt visiem – gan strādājošajiem, gan nestrādājošajiem valsts pilsoņiem. Taču pretī viņiem būs jāatsakās no citiem valsts maksājumiem.
Lielbritānija
Londonieši ir vieni no vissmagāk strādājošajiem cilvēkiem Eiropā. Viņu darba nedēļa bija 36 stundas 23 minūtes. Lielbritānijas svētki ilgst 25 dienas. Starp citu, saskaņā ar iepriekšējo gadu statistiku, sievietes Lielbritānijā strādā mazāk nekā sievietes citās valstīs.
ASV
© East News / Polaris / Scott Houston
© East News / Polaris / Scott Houston
Darba nedēļa ASV daudz neatšķiras no Eiropas. Amerikāņi strādā ne vairāk kā 40 stundas nedēļā. Krīžu laikā daži uzņēmumi samazina darba nedēļu līdz 32 stundām.
Grieķija
Par grieķu “smago darbu” ir daudz joku, taču patiesībā valsts iedzīvotāji strādā ne mazāk kā kaimiņi. Atbilstoši Darba kodeksam darba nedēļa šeit ilgst 42 stundas – tas ir augsts rādītājs. Tomēr darbaspēks neglāba Grieķiju no nopietnas ekonomiskās krīzes.
Izraēla
Oficiāli darba nedēļa Izraēlā ir 45 stundas, taču arodbiedrībām ir tiesības pieprasīt darba laika samazināšanu. Valstī ir plaši izplatīti kolektīvie līgumi, kas regulē darba apstākļus darbiniekiem, kas iesaistīti noteiktā ražošanas jomā. Kopš 2000. gada saskaņā ar šo līgumu darba nedēļa ir samazināta līdz 43 stundām. Nedēļas nogales valstī iekrīt piektdienās un sestdienās.
Var skaitīt darba nedēļu un darba dienu. Tas ir kopējais laiks, ko darbinieks pavada darbā nedēļā vai vienā dienā. Šīs normas ir jāregulē ar likumu uz pamata ražošanas process un cilvēka dabiskās vajadzības pēc atpūtas.
Dažādās valstīs ir savi darba standarti un tiesiskais regulējumsšajā jomā. Apskatīsim “strādīgākās” valstis un tās, kurās minimālajiem standartiem darba nedēļa.
Darba nedēļa Darba kodeksā
Darba laiks ir laiks, ko darbinieks pavada, veicot savus tiešos uzdevumus. darba pienākumi noteikts ar darba līgumu. To regulē konkrēta uzņēmuma nolikums.
Darba nedēļa dienās aprēķina laiku, kas cilvēkam jāpavada savā darba vietā. Bet ir vēl viens aprēķina princips. Stundu darba nedēļa parāda kopējo darba stundu skaitu kalendārā nedēļa. Šie divi jēdzieni visbiežāk tiek izmantoti ikdienas dzīvē.
- cik darba dienu ir nedēļā;
- cik stundu ir katrā darba dienā?
Šo divu rādītāju reizinājums dos vēlamo skaitli, bet, ja kāda no dienām ir saīsināta, piemēram, sestdiena, tad šīs saīsinātās stundas ir jāatņem. Piemēram, 5 dienas pa 8 stundām būtu standarta 40 stundu darba nedēļa.
Darba nedēļas normas nosaka likums ( Darba kodekss) un darba līgumos. Tātad Art. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 91. pants nosaka, ka darba nedēļas ilgums nedrīkst pārsniegt 40 stundas. Tiem, kas ir oficiāli nodarbināti, norāda kolektīvs darba līgums Tas ir maksimālais nostrādāto stundu skaits nedēļā, kas tiek apmaksāts pēc parastās likmes. Virsstundas, proti, virs 40 darba stundām nedēļā, ir jāapmaksā pēc dažādām likmēm.
Cik darba dienu ir nedēļā?
Ir standarta piecu dienu darba nedēļa. Izmantojot šo grafiku, nedēļas nogales ir sestdienas un svētdienas. Ir arī sešu dienu darba nedēļa, kurā ir tikai viena brīva diena – svētdiena.
Sešu dienu nedēļa tiek ieviesta tur, kur piecu dienu nedēļa nav piemērota darba specifikas vai maksimālās slodzes normu dēļ. Daudzi uzņēmumi strādā sešas dienas nedēļā, īpaši pakalpojumu sektorā – sestdiena ir diezgan aktīva pakalpojumu sniegšanas diena. Daudzi rūpnīcu strādnieki un citi strādnieki, kas strādā piecu dienu nedēļā, piesakās noteiktiem pakalpojumiem savā brīvdienā - sestdienā. Ne tikai komerciālās, bet arī dažas valsts aģentūras strādā pēc sešu dienu grafika.
Dažas valstis izmanto 4 dienu darba nedēļu. Šāds priekšlikums izskanēja arī Valsts domē, taču atbalstu neguva, bet tikai dārdēja ziņās. Šajā gadījumā darba dienu garums būtu aptuveni 10 stundas, kompensējot papildu brīvdienu.
Acīmredzot maiņas ilgumu nosaka darba nedēļas garuma normas un darba dienu skaits tajā.Ja sāksim no standarta skaitļa 40 darba stundas nedēļā, tad darba dienas ilgums būs būt:
- 5 dienas – 8 darba stundas dienā;
- 6 dienas - 7 darba stundas dienā, sestdien - 5 darba stundas.
Šis vispārējās normas Priekš Krievijas Federācija pamatojoties uz spēkā esošajiem likuma noteikumiem.
Darba dienu kalendārs 2015.gadam
2015. gadā ir par vienu darba stundu vairāk nekā 2014. gadā. Ar 5 dienu 40 stundu nedēļu 2015. gadā ir:
- darba dienas – 247;
- saīsinātas pirmssvētku dienas (par 1 stundu) – 5;
- brīvdienās un brīvdienās – 118;
8 stundas (darba diena ar 5 dienām) * 247 - 5 (samazinātas stundas) = 1971 stunda
Darba nedēļu skaitu gadā var noteikt, dalot iegūto 1971 stundu ar standartu 40 stundas, iegūstam 49 darba nedēļas. Ir speciāli ražošanas kalendāri, kuros var redzēt, kuras nedēļas dienas strādā. 2015. gads kopumā praktiski neatšķiras no iepriekšējā.
Nestandarta grafika
Jāņem vērā uzņēmumi, kuros darbs notiek 2, 3 un 4 maiņās, kuru ilgums ir atšķirīgs - 10, 12 un 24 stundas. Grafiku nosaka darba devējs, vadoties pēc arodbiedrības atzinuma, kā arī ražošanas procesa nosacījumiem un specifikas.
Piemēram, daži smagās rūpniecības uzņēmumi bieži strādā 3 maiņās, katra 12 stundu garumā, septiņas dienas nedēļā. Tad katram darbiniekam tiek noteikts savs maiņu un brīvdienu grafiks, kas nesakrīt ar parastajām svētku dienām. Tomēr ir jāievēro vispārīgie maksimālā darba laika standarti, un par virsstundām ir jāmaksā paaugstināta likme.
Tiem, kas strādā nepilnu darba laiku, darba diena ir ierobežota līdz 4 stundām un darba nedēļa ir ierobežota līdz 16 stundām. Tiesa, likums paredz izņēmumus kultūras darbiniekiem, ārstiem un skolotājiem.
Darba laika standarti tiek noteikti gan Krievijas Federācijas līmenī, gan vietējā līmenī kā daļa no līgumu sagatavošanas gan kolektīvi, gan individuāli.
Nedēļas nogales un reliģiskās tradīcijas
Darba nedēļu normas dažādās valstīs atšķiras, dažās no tām brīvdienas var nebūt tās pašas dienas, kuras par tādām uzskata Krievijā. Eiropas valstīs, ASV un lielākajā daļā Āzijas valstu nedēļas nogale ir sestdiena un svētdiena. Bet musulmaņu valstīs - piektdien un sestdien. Darba nedēļa šajā gadījumā sākas svētdienā un ilgst līdz ceturtdienai – Ēģipte, Sīrija, Irāka, AAE. Piemēram, Irānā darba grafiks sākas sestdien un beidzas ceturtdien.
Izraēlā galvenā brīvdiena ir sestdiena, savukārt piektdiena ir saīsināta – strādāt var tikai līdz pusdienām.
Tas ir saistīts ar reliģiskajām tradīcijām un nepieciešamību dot cilvēkiem brīvu dienu, lai veiktu nepieciešamos reliģiskos rituālus. Oficiālo svētku pamatā ir kristiešu svētdienas tradīcija un ebreju "sabats". Taču vairumā attīstīto valstu šī ir daudzu gadu garumā veidota un likumā nostiprināta tradīcija - skaidrs un ērts darba dienu grafiks.
Citu valstu darba grafiki
Pēc PSRS sabrukuma gandrīz visās NVS valstīs tika noteikta 40 stundu darba nedēļa. Kāda ir situācija citās pasaules valstīs?
Eiropas Parlaments ir noteicis maksimālo darba laiku, ieskaitot virsstundas, 48 stundas nedēļā. Turklāt dažas Eiropas valstis ir ieviesušas savus regulējošos ierobežojumus. Piemēram, Somija ir noteikusi gan minimālo darba laiku 32 stundas nedēļā, gan maksimālo 40 stundas.
Bet standarta darba nedēļa lielākajā daļā Eiropas valstu ir noteikta 35 darba stundas: Šveice, Francija, Vācija un Beļģija. Privātie uzņēmumi parasti strādā vairāk, bet ražošanā šī norma tiek stingri ievērota.
ASV kopš 20. gadsimta 40. gadiem ir ieviesta 40 stundu darba nedēļas norma. Tas attiecas uz valsts darbiniekiem, savukārt privātajos uzņēmumos šis skaitlis ir 35 stundas. Šo darba stundu samazinājumu izraisījusi ekonomiskā krīze.
Interesanti, ka Nīderlandē ir tendence uz īsākām darba nedēļām un garākām darba stundām. Ar standartu 40 darba stundas nedēļā Nīderlandes uzņēmumi arvien vairāk ievieš 4 dienu darba nedēļu ar 10 stundu darba dienu.
Kurš strādā vissmagāk?
Nav noslēpums, ka strādīgākie cilvēki ir Ķīnā, kur cilvēki strādā 10 stundas dienā. Ja ņemam vērā, ka Ķīnā ir sešu dienu darba nedēļa, tad sanāk 60 darba stundas. Tikai 20 minūšu pusdienu pārtraukums un 10 dienu atvaļinājums nerada šaubas par valsts vadošo lomu smagajā darbā.
Jums jāsaprot, ka oficiālā darba nedēļa un faktiskie dati var ievērojami atšķirties abos virzienos. NVS valstīs, īpaši privātajos uzņēmumos, cilvēki mēdz strādāt vairāk par 40 stundām, un virsstundas ne vienmēr tiek apmaksātas.
Turklāt ar visiem pārtraukumiem un saīsinātajām dienām strādnieki daudzās valstīs strādā zem normatīvajiem standartiem. Lielākā atšķirība starp oficiālajām un faktiski nostrādātajām stundām ir ASV, Vācijā un Francijā, kur darba nedēļa faktiski nepārsniedz 33–35 stundas.
Piemēram, Francijā piektdiena ir oficiāla darba diena, taču daudzi to padara tik īsu, ka pēc pusdienām darba vietā vairs nav neviena.
Bet briti, kas pazīstami ar savu smago darbu, parasti paliek darbā vēlu, tāpēc viņu nedēļa ilgst līdz 42,5 stundām.
Statistika par darba nedēļu dažādās valstīs
Ņemot vērā visu iepriekš minēto, mēs varam tikai noteikt, cik stundas nedēļā viņi strādā vidēji šādās valstīs:
- ASV - 40;
- Anglija - 42,5;
- Francija - 35-39;
- Vācija, Itālija – 40;
- Japāna - 40-44 (pēc dažiem avotiem 50);
- Zviedrija - 40;
- Nīderlande – 40;
- Beļģija - 38;
- Krievija, Ukraina, Baltkrievija (un citas NVS valstis) - 40;
- Ķīna - 60.
Lai gan dažos avotos var atrast nedaudz atšķirīgus datus. Piemēram, Itālija ir nosaukta par vienu no valstīm, kurā cilvēki strādā vismazāk. Šo statistiku, iespējams, nav iespējams pilnībā vispārināt, taču tas ir jāaplūko no dažādiem leņķiem: privātajiem uzņēmumiem, lielajiem uzņēmumiem utt.
Lielākajā daļā šo valstu darba nedēļa ir piecas dienas, un stundu skaits darba dienā var atšķirties.
4 dienas Krievijā?
Izrādās, ka ne tikai Nīderlandē, bet arī Krievijā varētu pieņemt 4 dienu darba nedēļu. 2014. gadā Valsts dome apsprieda iespēju ieviest 4 dienu darba nedēļu pēc Valsts domes lūguma. Starptautiska organizācija darbaspēks (SDO). SDO ieteikumi attiecībā uz 4 dienu nedēļu ir balstīti uz iespēju paplašināt brīvo darba vietu un darba vietu skaitu. Šāda īsa nedēļa sniedz iedzīvotājiem iespēju efektīvāk un lietderīgāk atpūsties.
Taču Krievijas Federācijas vicepremjers paziņoja, ka Krievijai šādas inovācijas nav iespējamas, 4 dienu darba nedēļu nosaucot par greznību. No otras puses, dažu iedzīvotāju nožēlojamais stāvoklis liktu viņiem šajās 3 brīvdienās atrast otru darbu, kas negatīvi ietekmētu viņu veselību un darba spējas.
