Kahulugan ng terminong propesyonal pangkat ng kwalipikasyon(PCG), ang mga layunin at layunin nito ay ibinibigay sa Artikulo 144 ng Labor Code ng Russian Federation. Ang PKG ay isang hanay ng mga posisyon at propesyon na may kaugnayan sa indibidwal mga lugar ng produksyon. Isinasaalang-alang nila ang mga kinakailangan sa pagsasanay upang maisagawa ang ilang mga tungkulin at responsibilidad, pati na rin ang mga kwalipikasyon ng mga nagtatrabaho sa institusyon. Ang sistema ay ginagamit sa pagbuo ng organisasyon ng kabayaran sa mga negosyo na may kahalagahan sa munisipyo at estado. Batas sa relasyon sa paggawa naglalaman din ng isang konsepto bilang pangunahing suweldo para sa mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon, iyon ay, ang paunang rate ng suweldo para sa isang tao, na isinasaalang-alang ang mga tagapagpahiwatig na itinatag ng PKG. Sa aming edisyon ay titingnan natin kung ano ang ibig sabihin ng mga konseptong ito, ang saklaw ng kanilang aplikasyon, pati na rin ang mga layunin at layunin.
Ang bilang ng PKG ay nakasalalay sa mga detalye ng mga aktibidad ng negosyo; Tulad ng nabanggit na natin, ang mga grupo ng propesyonal na kwalipikasyon ay nahahati sa mga industriya depende sa mga kinakailangan para sa propesyonal na pagsasanay at ang antas ng kwalipikasyon ng mga manggagawa na nakikibahagi sa produksyon. Alinsunod dito, isinasaalang-alang ang mga sukat na ito, ang halaga ng kabayaran para sa bawat isa sa kanila ay itinatag. Pagkakaiba sa pagitan ng pinakamaliit at pinakamataas na halaga Ang PKG na may kaugnayan sa sahod ay dapat sapat upang pasiglahin ang mga empleyado na gumanap mga responsibilidad sa paggawa ng iba't ibang kumplikado, habang ang mataas na pagkakaiba sa pagbabayad ay hindi katanggap-tanggap.
Ang wastong itinalagang mga halaga ng suweldo para sa mga grupo ng propesyonal na kwalipikasyon ay makabuluhang bawasan ang dami ng mga pagbabayad ng bonus, karagdagang mga pagbabayad at allowance, o ganap na aalisin ang mga ito. Ito ay dahil sa ilang mga kadahilanan. ito:
- Ang paghikayat at pagpapasigla sa mga empleyado na gampanan ang kanilang mga tungkulin sa isang de-kalidad na paraan ay kadalasang nangyayari sa pamamagitan ng pagbabayad ng mga bonus, karagdagang pagbabayad at allowance. Ngunit ang lahat ng mga tagapagpahiwatig na ito ay maaaring isaalang-alang sa pagtukoy ng laki ng mga batayang rate na binuo ayon sa sistema ng PKG na may kaugnayan sa mga sahod ng iba't ibang uri.
- Sa iminungkahing modelo para sa sistematikong pagtatatag ng mga halaga ng suweldo, ang pondo ng suweldo ay ipinamamahagi nang buo sa mga indibidwal na PCG nang walang anumang natitira. Alinsunod dito, walang magiging mapagkukunan para sa pagkalkula at pagbabayad ng iba pang kabayarang pera.
Ang pangunahing layunin ng programa ay pasimplehin ang organisasyon ng pagtukoy sa pondo ng sahod, dahil ang iba pang mga kabayarang pera ay ganap na hindi kasama. Mekanismo para sa pagkalkula ng financing sa pamamagitan ng sahod pinasimple sa isang kapansin-pansing lawak, na ginagawang posible na gawin itong mas naiintindihan at naa-access sa lahat ng mga kategorya ng mga manggagawa.
Pagkakasunod-sunod ng pagbuo
Ang mga pangunahing opisyal na suweldo para sa mga grupo ng propesyonal na kwalipikasyon ay itinatag depende sa uri ng aktibidad ng produksyon ng isang organisasyon ng kahalagahan ng munisipyo o estado, pati na rin ang mga kadahilanan para sa pag-uuri ng mga posisyon ayon sa PKG. Ang pamamaraan ng pagbuo ay inaprubahan ng Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation No. 525 ng 08/06/2007, pati na rin ng Labor Code ng Russian Federation (Artikulo 144).
Inaprubahan ng batas ang mga grupo ng propesyonal na kwalipikasyon para sa mga pangkalahatang posisyon sa industriya, na isinasaalang-alang ang mga aktibidad na pang-ekonomiya ng mga institusyon ng estado o munisipyo.
Talahanayan Blg. 1. Mga dokumentong nag-aapruba ng mga propesyonal na grupo para sa katangian ng kwalipikasyon isinasaalang-alang ang mga detalye ng mga aktibidad sa ekonomiya ng mga kumpanya.
Ang lahat ng mga posisyon at propesyon ayon sa naaprubahang PKG ay ipinamamahagi ayon sa antas ng kwalipikasyon, na isinasaalang-alang ang dami ng mga kasanayan, kakayahan at kaalaman sa larangan ng propesyonal, pati na rin ang karanasan sa isang tiyak na lugar ng trabaho.
Bilang karagdagan sa mga PKG na ibinigay sa talahanayan sa itaas, inaprubahan ng Mga Kautusan ng Ministry of Health at Social Development ang isang grupo ng propesyonal na kwalipikasyon: mga posisyon sa buong industriya ng mga empleyado, tagapamahala at mga espesyalista (Order No. 247n), pati na rin sa buong industriya. mga posisyon grupong nagtatrabaho(Kautusan Blg. 248n). Ayon sa mga Order na ito, ang mga PKG ay hindi nakatali sa isang partikular na lugar ng aktibidad.
Basic salaries ayon sa PKG
SA Kodigo sa Paggawa Sa Russian Federation, mayroong isang bagay tulad ng pangunahing suweldo ayon sa PCG, na nauunawaan bilang ang pinakamababang rate ng sahod para sa kaukulang kategorya ng kwalipikasyon ng mga manggagawa sa mga institusyon ng estado o munisipyo.
Ang batayang suweldo ay hindi kasama ang kabayaran, panlipunan o mga pagbabayad ng bonus ang pagkalkula ay isinasagawa batay sa minimum na sahod na naaprubahan para sa kaukulang panahon. Ayon sa Artikulo 144 ng Labor Code ng Russian Federation, ang mga batayang rate ay itinatag ng Pamahalaan ng Russian Federation, at ang pamamahala ng negosyo ay walang karapatan na maliitin ang kanilang naitatag na halaga.
Mga kategorya ng pagiging angkop sa propesyonal
Kapag nag-hire, isang mahalagang kadahilanan ay ang pagiging angkop sa propesyonal ng empleyado, at tulad ng alam natin, kapag nagtatakda ng suweldo ng kaukulang grupo ng kwalipikasyon ng propesyonal, ang tagapagpahiwatig na ito ay isa sa mga mahalaga. Ngunit tandaan namin na ang kategorya ng pagiging angkop sa propesyonal ay isinasaalang-alang sa dalawang aspeto:
- Kwalipikado.
- Medikal.
Upang makalkula ang suweldo, isinasaalang-alang namin kategorya ng kwalipikasyon, na tumutukoy sa dami ng kaalaman, kasanayan at kakayahan ng isang empleyado, gayundin ang kanyang karanasan sa isang partikular na larangan ng trabaho. Nasa indicator na ito na nakasalalay ang laki ng kanyang opisyal na suweldo.
Kapag nag-hire, ang employer ay nagsasagawa ng propesyonal na pagpili, sa mga madalas na kaso ito ay pagsubok. Ngunit ang tseke ay maaaring isagawa ng manager na may kaugnayan sa mga natanggap na empleyado upang makumpirma ang kanilang mga kwalipikasyon.
Ang antas ng kwalipikasyon ay nahahati sa apat na kategorya batay sa mga resulta ng pagsusulit, ang employer ay gumagawa ng angkop na desisyon.
| Kategorya ng kahusayan | Pagsunod sa posisyon |
| Unang kategorya | Ganap na angkop para sa posisyon mataas na lebel mga kwalipikasyon. |
| Pangalawang kategorya | Ang mga empleyado ay inirerekomenda para sa trabaho at nakakatugon sa mga pangunahing kinakailangan para sa posisyon na hawak. |
| Ikatlong kategorya | Ang mga tao ay inirerekomenda sa kondisyon, dahil ang kanilang propesyonalismo ay hindi ganap na nakakatugon sa mga kinakailangan. Ang pagsasanay at pagtatrabaho ay posible kung may kakulangan ng mga tauhan. |
| Ikaapat na kategorya | Ang ikaapat na kategorya ng pagiging angkop sa propesyonal ay nangangahulugan ng kumpletong hindi pagkakatugma sa posisyon. Ang ganitong mga manggagawa ay hindi inirerekomenda para sa trabaho; |
Tulad ng para sa pagiging angkop sa medikal, ang tagapag-empleyo ay dapat na magabayan ng Artikulo 213 ng Labor Code ng Russian Federation, na nag-oobliga sa ilang mga kategorya ng mga empleyado na sumailalim sa ipinag-uutos na paunang at pana-panahon. mga medikal na pagsusuri. Kung walang medikal na kumpirmasyon ng propesyonal na pagiging angkop, ang isang empleyado ay hindi maaaring payagang gumanap ng mga opisyal na tungkulin.
laki ng font
ORDER ng Federal Drug Control Service ng Russian Federation na may petsang 08/28/2008 270 (tulad ng binago noong 03/23/2009) SA PAGPAPATIBAY NG LAKI NG OPISYAL NA SALARY (TARIFF RATES) NG MGA EMPLEYADO... May kaugnayan sa 2018
Appendix 1. SWELDO PARA SA PROFESSIONAL QUALIFICATION GROUPS NG MGA PANGKALAHATANG INDUSTRY NA POSISYON NG MGA MANAGER, SPECIALISTS AT EMPLEYADO
Grupo ng propesyonal na kwalipikasyon "Mga pangkalahatang posisyon sa industriya ng mga empleyado sa unang antas"
| Mga antas ng kwalipikasyon | ||
| 1 antas ng kwalipikasyon | Clerk | 3010 |
| Cashier | 3010 | |
| Codifier | 3010 | |
| Commandant | 3010 - 3501 | |
| Tagabiyahe ng kargamento | 3010 - 3153 | |
| 2872 - 3153 | ||
| 2 antas ng kwalipikasyon | Mga posisyon ng mga empleyado ng 1st qualification level kung saan ang derivative job title na "senior" ay maaaring maitatag | 3010 - 3501 |
| Mga antas ng kwalipikasyon | Mga posisyong itinalaga sa mga antas ng kwalipikasyon | Opisyal na suweldo (rubles bawat buwan) |
| 1 antas ng kwalipikasyon | Tagapangasiwa | 3153 - 4269 |
| Dispatcher | 3153 | |
| HR inspector | 3153 | |
| Katulong sa laboratoryo | 3153 | |
| Technician | 3153 | |
| Row - Hindi kasama. | ||
| (gaya ng sinusugan ng Order of the Federal Drug Control Service ng Russian Federation napetsahan noong Marso 23, 2009 N 133) | ||
| Artista | 3885 | |
| Iba pang mga posisyon na katumbas ng antas ng kwalipikasyon | 3153 - 3885 | |
| (gaya ng sinusugan ng Order of the Federal Drug Control Service ng Russian Federation napetsahan noong Marso 23, 2009 N 133) | ||
| 2 antas ng kwalipikasyon | Tagapamahala ng bodega | 3010 - 3153 |
| Pinuno ng sambahayan | 3010 - 3153 | |
| Senior Administrator | 4269 - 4379 | |
| Senior dispatser | 3501 | |
| Punong Tagasiyasat | 3501 | |
| Senior Assistant | 3501 | |
| kategorya ng technician II | 3501 | |
| Iba pang mga posisyon na katumbas ng antas ng kwalipikasyon | 3010 - 3885 | |
| 3 antas ng kwalipikasyon | Pinuno ng dormitoryo | 3501 - 6245 |
| Manager ng produksyon (chef) | 3885 - 6245 | |
| Tagapamahala ng Canteen | 4269 - 6747 | |
| Kategorya ng tekniko I | 4269 - 4379 | |
| Kategorya ng eksperto sa kalakal I | 4379 - 4809 | |
| Row - Hindi kasama. | ||
| (gaya ng sinusugan ng Order of the Federal Drug Control Service ng Russian Federation napetsahan noong Marso 23, 2009 N 133) | ||
| Artist I kategorya | 4379 - 4809 | |
| Iba pang mga posisyon na katumbas ng antas ng kwalipikasyon | 3885 - 4809 | |
| (gaya ng sinusugan ng Order of the Federal Drug Control Service ng Russian Federation napetsahan noong Marso 23, 2009 N 133) | ||
| 4 na antas ng kwalipikasyon | Foreman | 3885 - 5275 |
| Mekaniko | 3885 | |
| Iba pang mga posisyon na katumbas ng antas ng kwalipikasyon | 3885 - 5275 | |
| (gaya ng sinusugan ng Order of the Federal Drug Control Service ng Russian Federation napetsahan noong Marso 23, 2009 N 133) | ||
| 5 antas ng kwalipikasyon | Tagapamahala ng Garage | 4379 - 7250 |
| Pinuno ng seksyon | 4269 - 6245 | |
| Iba pang mga posisyon na katumbas ng antas ng kwalipikasyon | 4269 - 6245 | |
| (gaya ng sinusugan ng Order of the Federal Drug Control Service ng Russian Federation napetsahan noong Marso 23, 2009 N 133) | ||
Grupo ng propesyonal na kwalipikasyon "Mga pangkalahatang posisyon sa industriya ng mga empleyado sa ikatlong antas"
| Mga antas ng kwalipikasyon | Mga posisyong itinalaga sa mga antas ng kwalipikasyon | Opisyal na suweldo (rubles bawat buwan) |
| 1 antas ng kwalipikasyon | Accountant | 3501 |
| Espesyalista sa dokumento | 3885 | |
| Inhinyero | 3885 | |
| Row - Hindi kasama. | ||
| (gaya ng sinusugan ng Order of the Federal Drug Control Service ng Russian Federation napetsahan noong Marso 23, 2009 N 133) | ||
| HR na eksperto | 3501 - 4379 | |
| Sikologo | 3885 | |
| Software engineer (programmer) | 3885 - 4269 | |
| (gaya ng sinusugan ng Order of the Federal Drug Control Service ng Russian Federation napetsahan noong Marso 23, 2009 N 133) | ||
| Inhinyero ng proseso (technologist) | 3885 - 4269 | |
| (gaya ng sinusugan ng Order of the Federal Drug Control Service ng Russian Federation napetsahan noong Marso 23, 2009 N 133) | ||
| Inhinyero sa kaligtasan sa paggawa | 3885 | |
| (gaya ng sinusugan ng Order of the Federal Drug Control Service ng Russian Federation napetsahan noong Marso 23, 2009 N 133) | ||
| Iba pang mga posisyon na katumbas ng antas ng kwalipikasyon | 3501 - 3885 | |
| (gaya ng sinusugan ng Order of the Federal Drug Control Service ng Russian Federation napetsahan noong Marso 23, 2009 N 133) | ||
| 2 antas ng kwalipikasyon | Kategorya ng Accountant II | 3885 - 4269 |
| Kategorya ng espesyalista sa dokumento II | 4269 - 4379 | |
| Kategorya ng Engineer II | 4269 - 4379 | |
| Kategorya II ng software engineer (kategorya ng programmer II) | 4379 - 4809 | |
| (gaya ng sinusugan ng Order of the Federal Drug Control Service ng Russian Federation napetsahan noong Marso 23, 2009 N 133) | ||
| Kategorya II ng process engineer (kategorya II ng teknologo) | 4379 - 4809 | |
| (gaya ng sinusugan ng Order of the Federal Drug Control Service ng Russian Federation napetsahan noong Marso 23, 2009 N 133) | ||
| Iba pang mga posisyon na katumbas ng antas ng kwalipikasyon | 3885 - 4379 | |
| (gaya ng sinusugan ng Order of the Federal Drug Control Service ng Russian Federation napetsahan noong Marso 23, 2009 N 133) | ||
| 3 antas ng kwalipikasyon | Kategorya ng Accountant I | 4379 - 4809 |
| Espesyalista sa dokumento ng 1st kategorya | 4379 - 4809 | |
| Kategorya ng Engineer I | 4379 - 4809 | |
| Kategorya ng ekonomista I | 4379 - 4809 | |
| Iba pang mga posisyon na katumbas ng antas ng kwalipikasyon | 4379 - 4809 | |
| Kategorya I ng software engineer (kategorya I ng programmer) | 5275 - 5778 | |
| (gaya ng sinusugan ng Order of the Federal Drug Control Service ng Russian Federation napetsahan noong Marso 23, 2009 N 133) | ||
| Kategorya I ng process engineer (kategorya I ng teknologo) | 5275 - 5778 | |
| (gaya ng sinusugan ng Order of the Federal Drug Control Service ng Russian Federation napetsahan noong Marso 23, 2009 N 133) | ||
| 4 na antas ng kwalipikasyon | Pangunahing accountant | 5275 - 5778 |
| Nangunguna sa espesyalista sa dokumento | 5275 - 5778 | |
| Pangunahing Inhinyero | 5275 - 5778 | |
Sertipiko ng mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon ng mga posisyon ng mga empleyado at tagapamahala
Ang mga posisyon para sa mga empleyado ng mga archive ng estado, mga sentro ng imbakan ng dokumento, mga archive ng mga munisipalidad, mga departamento, mga organisasyon, mga laboratoryo para sa pagtiyak sa kaligtasan ng mga dokumento ng archival ay naaprubahan. sa pamamagitan ng utos Ministri ng Paggawa at proteksyong panlipunan RF na may petsang Marso 25, 2013 N 119n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon mga posisyon ng empleyado pisikal na kultura at naaprubahan ang palakasan sa pamamagitan ng utos Ministri ng Kalusugan at panlipunang pag-unlad RF na may petsang Pebrero 27, 2012 N 165n
Mga posisyon ng manager mga istrukturang dibisyon at mga espesyalista mula sa mga tanggapan ng editoryal ng mga pahayagan at magasin ng Ministry of Defense Pederasyon ng Russia naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 8, 2008 N 402n
Grupo ng propesyonal na kwalipikasyon naaprubahan ang mga posisyon ng mga empleyado ng mga institusyong pangkultura at pang-edukasyon ng Ministri ng Depensa ng Russian Federation sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 8, 2008 N 401n
Grupo ng propesyonal na kwalipikasyon mga posisyon ng mga espesyalista at pinuno ng mga yunit ng istruktura (parola, grupo, partido, seksyon, istasyon, remote-controlled na sasakyan sa ilalim ng tubig at iba pa) ng auxiliary fleet, hydrographic service, search and rescue operations department hukbong-dagat naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 8, 2008 N 400n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon naaprubahan ang mga posisyon at propesyon ng command at enlisted personnel ng mga crew ng Navy support vessels sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 8, 2008 N 399n
Grupo ng propesyonal na kwalipikasyon Ang mga posisyon sa ikatlong antas para sa mga empleyado ng telebisyon, pagsasahimpapawid sa radyo at mga institusyon ng pamamahagi ng pelikula ng Ministry of Defense ng Russian Federation ay naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 8, 2008 N 398n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon mga posisyon ng mga empleyado ng Studio of Military Artists na pinangalanang M.B. Grekov at ang Military Art Studio of Writers ng Ministry of Defense ng Russian Federation ay naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 8, 2008 N 397n
Grupo ng propesyonal na kwalipikasyon ang mga posisyon ng mga pinuno ng mga dibisyon ng istruktura at mga empleyado ng mga institusyon ng archival ng Ministry of Defense ng Russian Federation ay naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 8, 2008 N 396n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon ang mga posisyon at propesyon ng mga empleyado ng sistema ng penal ay naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 8, 2008 N 395n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon ang mga posisyon ng mga tagapamahala, mga espesyalista at empleyado ng mga institusyon at mga yunit ng militar ng Ministry of Defense ng Russian Federation ay naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 8, 2008 N 394n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon ang mga posisyon para sa mga manggagawa sa transportasyon ng hangin ay naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 8, 2008 N 393n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon naaprubahan ang mga posisyon ng mga manggagawa sa transportasyon ng tubig sa lupain sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 8, 2008 N 392n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon naaprubahan ang mga posisyon para sa mga manggagawa sa transportasyong pandagat sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 8, 2008 N 391n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon naaprubahan ang mga posisyon ng manggagawa sa kagubatan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 8, 2008 N 390n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon naaprubahan ang mga posisyon ng mga manggagawang nagsasagawa ng trabaho sa pangingisda at pag-iingat ng mga yamang biyolohikal sa tubig sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 8, 2008 N 389n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon naaprubahan na ang mga posisyon ng mga manggagawang nagsasagawa ng assay supervision sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Hulyo 30, 2008 N 364n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon ang mga posisyon ng mga empleyado na nagsasagawa ng mga aktibidad sa produksyon ng Gokhran ng Russia ay naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Hulyo 28, 2008 N 358n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon naaprubahan ang mga posisyon ng mga manggagawa sa seguridad ng departamento ng Ministri ng Pananalapi ng Russia sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Hulyo 28, 2008 N 357n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon ang mga posisyon ng mga empleyado ng reserbang materyal ng estado ay naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation
napetsahan noong Hulyo 24, 2008 N 350n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon mga posisyon ng manggagawa sa print media mass media naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Hulyo 18, 2008 N 342n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon naaprubahan ang mga posisyon para sa mga manggagawa sa telebisyon (radyo). sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Hulyo 18, 2008 N 341n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon naaprubahan ang mga posisyon ng manggagawang pang-agrikultura sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Hulyo 17, 2008 N 339n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon posisyon ng mga manggagawa sa industriya siyentipikong pananaliksik at mga pag-unlad na naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Hulyo 3, 2008 N 305n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon ang mga posisyon ng hydrometeorological service workers ay naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Hunyo 30, 2008 N 303n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon mga posisyon ng mga empleyado ng natural na reserba ng estado at mga pambansang parke naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Hunyo 7, 2008 N 264n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon ang mga posisyon para sa mga manggagawa sa geology at subsoil exploration ay naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Hunyo 6, 2008 N 262n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon inaprubahan ang mga propesyon ng manggagawa sa buong industriya sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Mayo 29, 2008 N 248n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon naaprubahan ang mga posisyon sa buong industriya ng mga tagapamahala, espesyalista at empleyado sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Mayo 29, 2008 N 247n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon mga posisyon ng mga manggagawa na nagsasagawa ng mga aktibidad sa larangan ng pagtatanggol sa sibil, proteksyon ng populasyon at mga teritoryo mula sa natural at gawa ng tao na mga emerhensiya, tinitiyak kaligtasan ng sunog at kaligtasan ng mga tao sa anyong tubig naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Mayo 27, 2008 N 242n na mga posisyon para sa mga manggagawa sa edukasyon na naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Mayo 5, 2008 N 216n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon mga posisyon ng mga sibilyang tauhan ng state maritime inspections, mga grupo ng patrol vessels (bangka) at mga tripulante ng patrol vessels (bangka) na nagsasagawa kontrol ng estado sa larangan ng proteksyon ng marine biological resources, naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Abril 29, 2008 N 201n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon mga posisyon ng mga manggagawa na nakikibahagi sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan at probisyon serbisyong panlipunan, naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Marso 31, 2008 N 149n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon naaprubahan ang mga propesyon ng mga manggagawa sa kultura, sining at sinematograpiya sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Marso 14, 2008 N 121n
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon naaprubahan ang mga posisyon para sa mga manggagawa sa kultura, sining at sinematograpiya sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 31, 2007 N 570
Mga pangkat ng propesyonal na kwalipikasyon mga posisyon ng mga manggagawang medikal at parmasyutiko na naaprubahan sa pamamagitan ng utos Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Agosto 6, 2007 N 526
