Odeslat svou dobrou práci do znalostní báze je jednoduché. Použijte níže uvedený formulář
Studenti, postgraduální studenti, mladí vědci, kteří využívají znalostní základnu ve svém studiu a práci, vám budou velmi vděční.
Podobné dokumenty
Etická stránka televizních aktivit. Kód profesní etika novinář. Role novináře při utváření veřejného mínění. Koncept etických standardů MTRK „Mir“ a novin „Washington Post“. Role novináře při utváření veřejného mínění.
práce v kurzu, přidáno 10.9.2012
Charakteristika principů novinářské etiky přijatých na zákl mezinárodní standardy: respekt k univerzálním hodnotám a rozmanitosti kultur, profesionální integrita a společenská odpovědnost novináře. Porušení profesní etiky novináře.
abstrakt, přidáno 17.05.2011
Standardy profesní etiky a profesní etické zásady chování moderního novináře. Typologické charakteristiky"Komsomolskaja pravda" a "Moskovskij Komsomolets". Příklady porušování profesních a etických norem tištěnými publikacemi.
práce v kurzu, přidáno 21.07.2010
Etické normy chování a společenské postavení novináře. Potřeba profesní etiky novináře vytvářet pozitivní obraz země na příkladu časopiseckých periodik. Identifikace negativních publikací ohrožujících společenský vývoj.
práce, přidáno 25.02.2016
Profesní povinnost, odpovědnost, čest a důstojnost novináře, produkční a etické zásady odrážející požadavky na jeho chování. Zákazy či pobídky upravující chování novináře, profesní a etické normy.
abstrakt, přidáno 27.02.2010
Základní pojmy, význam a funkce PR. Definice žurnalistiky, její funkce a proměny. Informace jako objekt novinářské práce. Význam profesních etických kodexů. Místo v profesní činnosti Kodexu profesní etiky.
práce v kurzu, přidáno 05.09.2014
Studium principů a norem novinářské etiky. Ekonomická krize jako zdroj porušování etických norem v žurnalistice. Změny obsahu v novinách "Evening Kazan" v době krize. Závislost novin „Kazanskie Vedomosti“ na městské správě.
práce v kurzu, přidáno 19.05.2016
Neetické chování znamená zavádění jiného hodnotového systému, než je ten převládající ve společnosti. Například ve společnosti, kde je nejdůležitější hodnotou lidská osoba, by bylo neetické upřednostňovat zisk: například propustit zaměstnance, který ve firmě pracuje delší dobu, protože jeho práce může být efektivněji prováděny automatickým strojem nebo počítačem. Naopak ve skupině, kde je materiální blaho vůdčí hodnotou, je takové chování jediné možné a zcela etické.
Obecně se uznává, že za neetické chování se považují následující možnosti: ?
úplatky,?
vydírání, ?
drahé dárky, ?
vyplacení podílu z nelegálně získaných peněz komplici, ?
konflikt v důsledku střetu zájmů, ?
porušení zákonů?
podvod,?
odhalení firemních tajemství, ?
použití informací získaných v důvěrných rozhovorech od členů „ve skupině“?
nezákonné platby politickým organizacím za účelem schválení prospěšné legislativy, ?
padělání dokladů?
fiktivní transakce a operace, ?
nespolehlivé účetní závěrky, ?
daňový únik, ?
způsobující morální újmu, poškození obchodní pověsti, ?
umělý předražení, ?
tajné dohody o cenách a/nebo množství prodávaných produktů, ?
porušení ekologie, sociálních norem, ?
nezákonné používání cizích ochranných známek, falešné certifikáty, ?
nízká kvalita výrobků, zejména v otázkách bezpečnosti.
Více k tématu NEETICKÉ OBCHODNÍ CHOVÁNÍ:
- Strategie chování a řízení obchodních konfliktů
- KAPITOLA 2. OBCHODNÍ KONVERZACE JAKO ZÁKLADNÍ FORMA OBCHODNÍ KOMUNIKACE
- Obchodní partnerství jako jedna z forem podnikatelské činnosti podnikatelů
- Shelamova G.M.. Kultura obchodní komunikace při zaměstnání: učebnice. příspěvek. - 2. vyd., stor. M.: Vydavatelské centrum „Akademie“. - 04 s - (Podnikatelská kultura), 2009
Identifikovat podstatu problému znamená provést jeho smysluplnou analýzu a pochopit systém hlavních rozporů. Identifikace podstaty problémů vyžaduje znalost funkční a agregované struktury a hodnot parametrů řídicího objektu při jeho normálním fungování. "Když formulujeme problémy nebo o nich diskutujeme, vždy tím tvoříme určitý program a plán našich akcí." Problémy vždy hodnotíme a vybíráme, některé charakterizujeme jako velmi důležité a významné a jiné jako nedůležité. Tak určujeme a předurčujeme naše budoucí jednání.
Jedním z problémů žurnalistiky je „žlutý tisk“, který sice kazí pověst profese jako celku, ale i přes to všechno patří k nejčtenějším. Pak se mimovolně vynoří myšlenka, že za to nemůže tisk, ale čtenář, který je sám ochoten za takové informace zaplatit, „pro každého diváka je herec a pro spotřebitele produkt“. „Lidé mají právo to vědět“, ale záleží také na formě, ve které se to dozví. velká důležitost. Tady je problém, že když prostě uvedete fakta, tak novinář nebude vidět, ale když ty události tolik přikrášlíte, tak z faktu nemusí zůstat nic, ale jen zkreslená fantazie novináře. Práce novináře je totiž aktem nepřímé komunikace se čtenáři, rozhlasovými posluchači a televizními diváky. Jedná se o komunikativní akt.
Informace je prostředníkem mezi novinářem a publikem, je to nástroj, který používají novináři všech úrovní. Samou podstatou žurnalistiky je vyhledávání, shromažďování, zpracování, interpretace a šíření informací.
Některé činy novinářů porušují nejen Kodex profesionální etiky, ale také zákony, takže noviny „Komsomolskaja Pravda“ zveřejnily článek s názvem „Tajný deník Michaila Kozakova: Dal jsem své ženě Anye vše, co jsem vydělal! A nemůžeš jí v ničem věřit!" který obsahoval úryvky z umělcova osobního deníku (příloha B). Tato publikace porušuje dvacátý třetí článek ústavy Ruská Federace- "1. Každý má právo na soukromí, osobní a rodinné tajemství, ochranu své cti a dobrého jména. 2. Každý má právo na soukromí korespondence, telefonních hovorů, poštovních, telegrafních a jiných zpráv. Omezení tohoto práva je přípustné pouze na základě rozhodnutí soudu,“ také článek 24, odstavec jedna – „Shromažďování, uchovávání, používání a šíření informací o soukromém životě osoby bez jejího souhlasu není dovoleno.“ Provedli jsme průzkum (příloha D, průzkum č. 1), ve kterém jsme položili otázku „lze podle vás nazvat chování novináře (žurnalistů), kteří zveřejnili úryvky z deníku Lidového umělce RSFSR Michaila Michajloviče Kozakoma? neetický?" 50 % respondentů považovalo chování novinářů za neetické a nezákonné, 28,57 % je považovalo za neetické, avšak neporušující zákony, a 21,43 % respondentů považovalo chování novinářů za přijatelné.
Existují novináři, kteří si s radostí zkoušejí roli arbitra lidského osudu, takže novinář Alexander Nikonov v pořadu „clinch“ rozhlasové stanice „Echo of Moscow“ prohlásil, že „je třeba zabít člověka navíc“. , je podle něj ten, kdo se o sebe neumí postarat, neumí se uživit. Slovo eutanazie se používá jako zástěrka, ale pořád je třeba dodržovat slušnost: vražda je špatná, ale eutanazie je humánní. Nikonov žije s důvěrou, že takové věci jako láska a lítost neexistují. Nebo spíše byly jednoduše vymyšleny. Je nemožné racionálně vysvětlit lítost a lásku - to znamená, že si nezaslouží právo na existenci, stejně jako postižené děti. Jejich matky zachraňují nemocné děti. Koneckonců, jsou hnáni mateřským pudem, a ten je nevědomý, takříkajíc na úrovni pudů. Musíme jim tedy pomoci uvědomit si, že se mýlí. Z jeho pohledu poděkují až později.
Provedli jsme průzkum (příloha D, průzkum č. 2), ve kterém jsme položili otázku „Myslíte si, že výrok Alexandra Nikonova „o použití eutanazie u postižených dětí bezprostředně po narození“ lze označit za etické? a 18,92 % to považovalo za etické, 51,35 % považovalo Nikonovův výrok za neetické a 29,73 % považovalo chování za neetické, ale probíhající, protože každý má právo vyjádřit svůj názor.
Někteří novináři dokonce neváhají pohřbít živé a zdravých lidí, Zpráva o smrti Jackieho Chana se stala jednou z nejčtenějších na internetu (Příloha E) 28. března 2011 v v sociálních sítích a internetové zprávy informovaly, že zemřel slavný herec Jackie Chan Fanoušci začali na Facebooku vyjadřovat soustrast, ale ukázalo se, že herec žije. Fáma o smrti Jackieho Chana na infarkt byla spuštěna prostřednictvím mikroblogovací služby Twitter 10 dní před hercovými 57. narozeninami.
Provedli jsme průzkum (příloha D, průzkum č. 3), ve kterém jsme položili otázku „Myslíte si, že bylo etické šířit neověřené informace o smrti Jackieho Chana na internetu?“ Většina dotázaných, 85,71 %, se domnívá, že je to neetické, ale našli se i lidé, kteří měli opačný názor (14,29 %). Zajímalo nás také, jak si umělcovi fanoušci myslí, kdo mohl takové fámy šířit (příloha D, průzkum č. 4, podle průzkumu se ukázalo, že většina respondentů, 39,28 %, se domnívá, že to tak mohlo být); od lidí, kteří chtěli vydělat peníze šířením těchto informací nebo prostě jen upoutat pozornost, si 25 % respondentů myslelo, že se jedná o umělcovy nepřátele a nepřátele, a 17,86 % obdrželo následující možnosti odpovědi: Toto je jen bezmyšlenkový vtip, to mohli udělat umělcovi PR lidé, aby na něj upoutali pozornost.
Průzkumy, které jsme provedli, nám pomohly zjistit postoje lidí k tento druh informace. Většina respondentů, spoléhajících na své morální zásady, se domnívá, že obecně v těchto situacích jednali novináři neeticky ve vztahu k hrdinům jejich článků. Ale když si představíme, že všichni novináři jednali tak, jak je předepsáno v kodexu novinářů, byla by tato profese tak zajímavá? A nenastala by pak situace informačního hladovění? Překračovat meze slušnosti je špatné, to se dobře ví, ale v našem světě dvojího metru jiná žurnalistika existovat nemůže.
Tím manažeři riskují a dostávají organizaci do problémů, protože věří, že jejich (neetické) chování je v nejlepším zájmu organizace nebo jednotlivce. Důvod
Podnikatelská etika se však netýká pouze problematiky společensky odpovědného chování. Soustředí se na široký rozsah možnosti chování manažerů a řízených. Navíc středem její pozornosti jsou jak cíle, tak prostředky, které oba používají k jejich dosažení. Téměř všichni Američané se například pravděpodobně domnívají, že je neetické podplácet zahraničního úředníka, aby získal zakázku. V tomto případě jsou prostředky neetické. Představme si však, že mluvíme o smlouvě na nákup tuleních kůží používaných k výrobě oděvů. Někteří lidé, kteří si cení ochrany divokých zvířat, mohou považovat za neetické používat tulení kůže, i když je lze získat bez úplatku. Zde je cíl považován za neetický, protože takové jednání je považováno za nesprávné chování. Z tohoto pohledu je chování nesprávné ne proto, že je nezákonné, ale proto, že je v rozporu s osobními hodnotami a je to jednání, které nelze podporovat. Dalším příkladem je, že mnoho lidí považuje za neetické, aby společnosti obchodovaly s Jižní Afrikou kvůli politice apartheidu v této zemi. Názory těchto lidí jsou výsledkem akcí jihoafrické vlády, které porušují hodnotové představy lidí o tom, jak se s jednotlivci zachází ve společnosti.
Kromě vyšších manažerů, kteří často vykazují neetické firemní chování, může neeticky jednat také kdokoli v organizaci. Zvažte následující situace. Jste nákupčí a jeden z dodavatelů, se kterými obchodujete, vám nabízí bednu dobrého vína. Měli byste to přijmout?
Podle výzkumných dat z poloviny 70. let. Asi 2/3 z 500 největších amerických společností se zapojily do nějaké formy nezákonného chování. Průzkumy veřejného mínění ukázaly, že oddanost etickému chování ve Spojených státech u široké veřejnosti klesá. Podle jednoho průzkumu se 65 % Američanů domnívá, že celkový etický standard země se za poslední desetiletí snížil. Pouze 7 % Američanů věří, že se zvýšil. Na otázku o nejčastějších typech neetických obchodních praktik šéf jedné z finančních institucí uvedl, že úplatky, padělání, nepravdivé účetní závěrky, umělé navyšování cen, tajné tajné dohody o cenách. Další studie, zahrnující 15leté období, zjistila, že obchodní manažeři jsou obecně cyničtější ohledně manažerské etiky než před 15 lety.
ŠKOLENÍ ETICKÉHO CHOVÁNÍ. Dalším přístupem, který organizace využívají ke zlepšení etického chování, je školení etického chování pro manažery a zaměstnance. Zaměstnanci jsou tak informováni o podnikatelské etice a vnímaví k etickým otázkám, které se mohou vyskytnout. Začlenění etiky jako předmětu do obchodních kurzů na univerzitní úrovni je další formou výuky etického chování, která studentům pomáhá lépe porozumět těmto problémům. Podle studie Centra pro podnikatelskou etiku se dnes korporace zabývají etikou mnohem více než v minulosti a podnikly konkrétní kroky k začlenění etiky do svých postupů. Deník je přitom plný příkladů neetického a nezákonného chování zaměstnanců organizací jakéhokoli typu, nicméně věříme, že ani organizacím samotným nechybí protipříklady etického jednání svých zaměstnanců. Pokračováním v implementaci různých programů a postupů popsaných výše a zajištěním toho, aby vedoucí představitelé na vysoké úrovni sloužili jako vzory vhodného etického chování, by organizace měly být schopny zvýšit své etické standardy.
Jaké jsou podle vás důvody nedávného trendu neetického chování?
Neetické chování jednotlivých auditorů si zaslouží výtku a trest, včetně vyloučení ze společenství auditorů, odnětí osvědčení o kvalifikaci a oprávnění k výkonu auditorské činnosti.
Neetický marketing, stanovování cen, úplatkářství, falešná reklama a nebezpečné produkty vyvolávají ve společnosti stále větší obavy. S největší pravděpodobností je tato obava způsobena skutečností, že marketingové aktivity jsou v očích veřejnosti. Dopad a příležitosti, které poskytuje oblast marketingového managementu, jsou takové, že marketing může být stále zdrojem největšího počtu narušení podnikání. Neetickému marketingu neprospívá žádný argument o etice v podnikání. Takový marketing je neetickou činností, která v konečném důsledku vede k bankrotu společnosti nebo jednotlivého podnikatele. Neetický marketing navíc vytváří negativní image firmy. Je základem pro deviantní chování a ve svém důsledku vede k organizační dysfunkci. Úplatkářství například poškozuje spotřebitele a konkurenty, kteří s tím nemají nic společného. Podobná situace nastává, když si nepoctivý prodejce může zvýšit své provize klamáním kupujících. Pokud tyto činnosti nejsou odhaleny a potrestány, přinášejí prospěch jednotlivcům, kteří se v nich angažují, a možná i jejich společnostem, na úkor ostatních a ekonomických systémů.
Je důležité zvážit důsledky, které mohou vyplynout z ignorování etických norem nebo z neetického chování. Z dlouhodobého hlediska budou akcionáři společnosti pravděpodobně jednat tak, aby společnost potrestali za neetický marketing a spotřebitelé se mohou například obrátit na jiné společnosti. Krátkodobě je také možné, aby společnost ignorovala etické normy. A čím více se taková nevědomost šíří, tím rychleji lze nalézt legitimní opozici. Je pravděpodobné, že společnosti, které podnikají v souladu s kanibalským principem stravování vlastního druhu, vštěpují svým zaměstnancům stejný postoj k firmě samotné i k sobě navzájem. Základem úspěšného podnikání je proto dodržování etických norem.
Lidská práva. Princip lidských práv vychází z premisy, že osoba nebo skupina lidí má na něco právo nebo má právo na to, aby s ní bylo řádně zacházeno. Rozhodnutí je považováno za neetické, pokud porušuje lidská práva. Tento princip staví vzájemný respekt do popředí, i když s někým nesouhlasíme nebo někoho nemáme rádi. Tento etický koncept dělá z člověka hodnotu jednotlivce. Porušováním lidských práv, potažmo neetickým chováním, je činnost odborové organizace, která neuznává právo skupiny zaměstnankyň ucházet se o jakoukoli práci v souladu s jejich kvalifikací. Dalším příkladem je, že se společnost podílí na bezmyšlenkovitém ukládání nebezpečného odpadu. Společnost se může provinit tím, že ignoruje práva ostatních zneužíváním životního prostředí pro sobecké účely.
Organizační vztahy. Účastníci trhu si musí být vědomi toho, jak může jejich chování ovlivnit organizační chování ostatních. Nesmí vyvíjet nátlak ani používat nátlak, který by mohl vést k neetickému chování vůči ostatním, jako jsou zaměstnanci společnosti, dodavatelé nebo zákazníci. Zároveň musí
Jaký pokrok jste v tomto cvičení udělali Možná jste si poprvé položili otázku o motivech a cílech svých činů? V tomto bodě vám hodlám poskytnout základní pochopení toho, jak můžete rozvíjet flexibilitu chování. Jako profesionál v oblasti rozvoje věřím, že je neetické nutit lidi ke změnám nebo manipulovat s nimi. Ke změně dochází pouze tehdy, když sami lidé změnu chtějí.
Přesto má neetické chování i své výhody a jeho nebezpečí spočívá v tom, že šíření neetického chování vede k poklesu tzv. konečné morálky, která je chápána jako nejnižší úroveň, hranice eticky přijatelného a praktikovaného chování. Když tato mezní morálka v důsledku narůstající prevalence vzorců neetického chování klesá, vzniká tlak na jednotlivého podnikatele (subjekt), aby se přizpůsobil klesající mezní morálce, aby nedošlo ke zhoršení své konkurenční pozice.
Ve třetím případě jedinec chápe, že pro každého bude přínosem, když se pravidla budou všeobecně dodržovat, ale sám to zvažuje nejlepší model neetické chování. Třetí případ přesně ilustruje problém, který se s rozvojem tržního ekonomického systému stává stále palčivějším – s výše zmíněným problémem parazitování. Problém morálního parazitování spočívá v tom, že jednotlivci chtějí využívat výhod morálního stavu, aniž by se podíleli na jeho nákladech omezováním neetických pobídek. Jinými slovy, každý jednotlivec má zájem na tom, aby všichni dodržovali pravidla a aby bylo realizováno společné dobro celé skupiny, ale každý jednotlivec je v pokušení udělat z těchto pravidel výjimku pro sebe.
Skupinové myšlení se vyskytuje v organizacích, když skupiny upřednostňují své vlastní, v rozporu s obecně uznávanými normami, pokud to vede k výhodám pro jejich organizaci, to zase povzbuzuje zaměstnance organizace, aby se zavázali nebo podporovali neetické jednání. Skupinové myšlení se vyskytuje v organizacích a skupinách, které se záměrně zapojují do neetického chování, když je skupina soudržná, když její vůdce obhajuje neetická rozhodnutí nebo nápady a když skupina nemá vnitřní kontroly k zajištění etického chování. Významným přispěvatelem k neetickým rozhodnutím je touha členů skupiny získat souhlas ostatních členů a vůdce. Skupina v takových situacích podniká neetické kroky a odmítá jakýkoli názor, který se neshoduje s cíli skupiny a jejího vůdce. Dalším primárním příznakem skupinového myšlení je vyhýbání se nutnosti bránit svou pozici. To se stane, když vedoucí skupiny obdrží sociální podpora od svých poradců, kteří souhlasí s jeho názorem a podílejí se na hledání důvodů pro ospravedlnění těch nejpochybnějších rozhodnutí.
Etika se dotýká nejen problematiky společenské odpovědnosti, ale měla by být zvažována i v široké škále možností – chování manažerů a podřízených. Kromě toho je třeba jak cíle, tak prostředky používané v řízení posuzovat z etického hlediska. Pokud tedy obchodní společnost v honbě za vysokými zisky staví svou strategii na prodeji drahého dováženého zboží pochybné kvality obyvatelstvu, porušuje nejen právní normy, ale také se zříká společenské odpovědnosti tím, že prokazuje neetické chování firem. Uvnitř takové společnosti mezi manažery a
Ne vždy jsou však ve vztahu mezi prodávajícím a kupujícím dodržovány morální a etické normy. Někdy existuje možnost, že je produkt nesprávně uveden. Jedná se o poměrně běžný případ, zejména v maloobchodě, kdy je produkt propagován jako produkt s řadou specifických vlastností a díky tomu, stejně jako jeho relativní levnosti, se rychle prodává. Když mu dojdou zásoby, snaží se prodejce přesvědčit zákazníka, aby si koupil dražší produkt. Tento typ neetického chování má svůj název – návnada a háček. Jakmile zákazník vezme návnadu, prodejce tvrdě pracuje na tom, aby přesvědčil zákazníka, aby si koupil jiný produkt, který je obvykle dražší.
Ne každý příklad obecně přijímaného neetického chování v marketingu je však nezákonný. Obchodníci často musí činit právní rozhodnutí, která nemusí být etická. Jsou věci, ke kterým zákon ještě nedosáhl nebo u kterých pro jejich složitost nebo pro nejistotu toho, co je v konkrétním případě správné, nemůže nebo nebude nic předepisovat. Například zdražování obecně není nezákonné, ale často je považováno za neetické. V mnoha zemích zákon nezakazuje televizní reklamu pro děti, a přesto je často kritizován za nemorální. Takové šedé oblasti, kde chování může být legální, ale neetické, nebo kde právo a etika neposkytují jasné vodítko, často představují významné problémy jak pro vědce, tak pro odborníky z praxe.
Obraťte se na jakoukoli úroveň manažera ohledně jakéhokoli problému, včetně problémů, jako je porušení zákona nebo neetické chování.
Budeme respektovat profesionální pověst a praxi ostatních manažerských konzultantů. Tím není odstraněna morální povinnost odhalovat neetické chování našich kolegů a upozorňovat na ně úřady.
Obec auditorů jako celek i každý auditor samostatně odsuzují neetické chování jednotlivých auditorů a požadují jejich potrestání, včetně vyloučení z jejich prostředí, odnětí osvědčení o kvalifikaci a oprávnění k výkonu auditorské činnosti.
Za neetické by mělo být považováno i jednání manažerů nebo řadových zaměstnanců, které porušuje zákon. Například E.F. Hutton byl uznán vinným z padělání 2000 poštovních a telegrafických zásilek, tzn. v jednání, které zjevně porušuje zákon. Je to správné. Nicméně jednání, které neporušuje zákon, může, ale nemusí být považováno za neetické v závislosti na odlišném hodnotovém systému. Představme si situaci se stažením kapslí Tileno-la z prodeje společností Johnson & Johnson. Z velké části by lidé měli toto jednání považovat za etické. Někteří musí považovat chování Ford Motor Company za neetické, protože protestovali proti stažení Pinto nebo přepracování palivového systému, aby se eliminovala možná rizika spojená s plynovou nádrží.
Mezi důvody rozmachu neetických obchodních praktik obchodní lídři řadí 1) konkurenci, která vytlačuje etické ohledy na okraj 2) rostoucí touhu udávat úroveň ziskovosti každé 3 měsíce, tzn. ve čtvrtletních zprávách 3) selhání při zajištění řádného odměňování vedoucích pracovníků za etické chování 4) všeobecný úpadek význam etiky v americké společnosti, která postupně omlouvá neetické chování na pracovišti 5) tlak organizace na běžné pracovníky, aby našli kompromis mezi svými osobními hodnotami a hodnotami manažerů. Tento druhý důvod podporuje studie provedená před více než 20 lety, která zjistila, že chování jejich manažerů mělo zásadní vliv na neetická rozhodnutí zaměstnanců. V širokém slova smyslu je hlavním faktorem ovlivňujícím chování podřízeného to, co pán dělá a jak se chová. Etickým chováním tedy můžete jako vedoucí výrazně ovlivnit etické chování svých podřízených.
Myšlenkou etického chování v podnikání je také chránit společnost před útoky neetických zaměstnanců a konkurentů. Vysoké etické standardy také chrání zaměstnance. Pokud lidé pracují ve vysoce etické společnosti, bude postoj společnosti k nim z hlediska poctivosti a důstojnosti kompenzován vysokou etickou úrovní samotných pracovníků a zvýšenou produktivitou.
Může se zdát, že Mandevilleův paradox soukromých neřestí – veřejných výhod činí etiku nadbytečnou, protože, jak již bylo uvedeno, neetické chování vede ke společensky užitečnému výsledku, který vede ke zvýšení společenského bohatství a blahobytu. Kromě toho existuje názor, že účastníci trhu se nemusí chovat eticky i proto, že se předpokládá, že samotný tlak konkurence je donutí ekonomicky, správné akce, které jsou totožné s eticky korektním jednáním. Jinými slovy, vnější konkurence dostatečně nutí podnikatele chovat se efektivně a čestně v rámci podniku i mimo něj, protože jinak by docházelo k odlivu pracovníků k jiným zaměstnavatelům a kupujících k jiným prodejcům.
Za třetí, existuje také typ etického chování, jako je odmítnutí získat konkurenční výhodu a ekonomický zisk využitím morálně pochybné příležitosti, neetické chování nebo porušení pravidel. V tomto případě představují náklady pro podnikatele ztracenou příležitost, protože přichází o další příjem tím, že odmítá udělat něco neetického, tzn. chování v rozporu s povinnostmi a pravidly 2. Etické chování zde spočívá ve vzdání se veřejného zla (například úplatkářství) na úkor zřeknutí se soukromého obohacování. Existuje také ekonomická motivace nevytvářet sociální zlo, podnik má zájem na tom, aby se úplatkářství nestalo běžnou praxí a aby se sám nestal jeho obětí3.“
Každý z nás si bohužel dokáže racionálně ospravedlnit nemorální chování. Můžeme se přesvědčit, že takové jednání je přijatelné. Nejlepší způsob předcházet nemorálním činům – uznat, že toto ospravedlnění je založeno na chybné a samoúčelné logice. Je užitečné být vyzbrojen čtyřmi běžnými důvody, jak omluvit neetické chování
Doba, po kterou může být právo v praxi chráněno, může do určité míry záviset na povaze materiálu a výkladu práva v různých zemích. Pokud však neexistuje zákon proti plagiátorství, může být považováno za neetické a jakýkoli závažný precedens může být považován za neprofesionální chování.
Organizace může ovlivnit a zkreslit dobré úmysly jednotlivce. Ferrell et al (1989), po výzkumu předpovídajícím neetické chování, naznačují, že rozhodnutí o tom, jaké chování je vhodné v dané situaci, je ovlivněno příležitostmi jednotlivce chovat se eticky nebo neeticky v rámci organizace. Tyto příležitosti jsou funkcí kultury organizace, profesní
Neetika, přesněji řečeno nemorálnost jejich chování se projevuje v komunikaci s podřízenými, kolegy, dodavateli, správními orgány, zahraničními partnery, v dominanci úplatkářství a korupce.
Pojem image je široce používán v obchodní sféře. Toto slovo samo o sobě znamená obraz, odraz, podobnost, obraz. Jednou z definic obrazu je svatozář vytvořená názorem sociální skupiny nebo vlastním úsilím člověka. Image je nejblíže pojmům pověst a dobré jméno. Osoba i společnost mohou mít pozitivní, pozitivní, schválený a negativní obraz. Image je spojena s vnímáním toho, zda nositele obrazu vnímáme jako svého, důvěryhodného, jehož chování schvalujeme, nebo ne. Image firmy je faktorem důvěry zákazníků, růstu počtu prodejů, úvěrů a tím i prosperity či úpadku firmy, jejích vlastníků a zaměstnanců. Obraz je zároveň dynamickým fenoménem a stejně jako dojem člověka se může vlivem okolností měnit, nová informace, jako výsledek dlouhodobé komunikace. Image společnosti závisí nejen na produktech, které vyrábí, ale také na její společenské odpovědnosti, na těch formách činnosti, které společnost považuje za pozitivní, odpovídající naléhavým veřejným zájmům a obavám. Image je vytvářena dlouhodobým a soustředěným úsilím v oblasti Public Relations (systematicky plánované aktivity směřující k utváření žádoucího veřejného mínění), v oblasti reklamy, v oblasti vztahů se zákazníky, etického chování, utváření a udržení pověsti. Image je křehký jev, stačí, aby si klient jednou koupil nekvalitní produkt nebo narazil na neetické chování zaměstnance firmy, protože jeho pověst v očích klienta klesá, on sám, někdy i jeho přátelé, jsou ztraceni pro společnost (Pokud jednou zalžete, kdo vám uvěří). Proto image firmy závisí na každém jejím zaměstnanci. Pokud zaměstnanci společnosti vnímají své zacházení jako špatné, pak se tato nespokojenost nějak projeví na jejich přístupu k zákazníkům, což podkopává snahu společnosti o vytváření pozitivní image.
Mohou a měli by se akcionáři, jednající prostřednictvím svých jednatelů, pokusit vyvlastnit část zisků od věřitelů společnosti. Obvykle je odpověď na tuto otázku záporná Za prvé, takové chování akcionářů je neetické, resp neetické jednání nemá v obchodním světě místo. Zadruhé, pokud k takovým pokusům dojde, věřitelé se budou chránit tím, že do budoucích smluv o půjčce vloží omezující smlouvy, a pokud věřitelé zjistí, že se manažeři snaží zvýšit bohatství akcionářů na jejich úkor, buď to odmítnou pokračovat v obchodování s touto firmou, nebo jí bude účtovat vyšší než běžné úrokové sazby jako kompenzaci za riziko možného vykořisťování. Firma, která nehraje fér se svými věřiteli, je buď zbavena přístupu na trh s nájemným kapitálem, nebo čelí vysokým úrokům. úrokové sazby z půjček a další omezení, oba tyto vyhlídky jsou plné újmy akcionářům.
Aby jednání organizace bylo etické, musí je nejprve otevřeně a nepochybně dodržovat klíčoví představitelé 35. Ve společnostech, které vytrvale usilují o vysoké etické standardy, je vrcholové vedení prosazuje prostřednictvím etických kodexů, projevů a publikací a zásad souvisejících s nimi. důsledky neetického chování, vlastní jednání a opatření k dodržování etiky. Vedoucí pracovníci neustále připomínají zaměstnancům, že mají povinnost nejen dodržovat etické kodexy, ale také hlásit jejich porušení. I když takové společnosti poskytují
Proč jsou vysoké etické standardy tak důležité pro investiční průmysl a investiční profesionály? Jak ukázala globální finanční krize v roce 2008, zdánlivě nedůležitá individuální rozhodnutí, jako je schvalování půjček jednotlivcům, kteří nejsou schopni doložit stabilní příjem, společně by mohly urychlit krizi trhu, která by mohla vést k ekonomické potíže a ztráta pracovních míst pro miliony lidí. V propojené globální ekonomice a trhu se každý účastník musí snažit pochopit, jak jeho rozhodnutí a neetické chování, stejně jako produkty a služby, které poskytuje, mohou ovlivnit nejen krátkodobě, ale i dlouhodobě.
Investiční průmysl slouží společnosti tím, že spojuje ty, kteří poskytují kapitál nebo peníze, s těmi, kteří je hledají k financování svých aktivit. Vezměte v úvahu ty, kteří poskytují kapitál – investory – a ty, kteří jej hledají – dlužníky. Dlužníci mohou hledat prostředky k dosažení dlouhodobých cílů, jako je výstavba nebo modernizace továren, škol, mostů, dálnic, letišť, železnice nebo jiné předměty. Mohou také hledat krátkodobý kapitál pro financování krátkodobých cílů a/nebo podporu svých každodenních operací. Dlužníky mohou být podniky, školy, nemocnice, firmy a další právnické a fyzické osoby. Někteří dlužníci se obrátí na banky nebo jiné úvěrové instituce, aby financovali své aktivity; jiní se obrátí na burzy, aby získali přístup k prostředkům, které potřebují k dosažení svých cílů.
Výměnou za poskytnutí kapitálu na financování dlužníků investoři očekávají, že jejich investice vytvoří výnosy, které kompenzují jejich použití a související rizika. Před poskytnutím kapitálu pečliví a disciplinovaní investoři vyhodnotí rizika a odměny plynoucí z poskytnutí kapitálu. Některá rizika, jako je pokles ekonomiky nebo nový konkurent, mohou nepříznivě ovlivnit výnos očekávaný od investice. Aby investoři pomohli vyhodnotit potenciální rizika a odměny z investice, provádějí průzkum, hodnotí schopnosti dlužníků, provádějí konkurenční analýzu, čtou oficiální prohlášení, zkoumají obchodní plán managementu, zprávy z průzkumů a zprávy z odvětví. Zodpovědní investoři nebudou investovat svůj kapitál, pokud nebudou věřit, že jejich kapitál bude využit v jejich prospěch. Investoři a společnost mají prospěch, když kapitál proudí k dlužníkům, kteří mohou přinést největší hodnotu z kapitálu prostřednictvím produktů a služeb.
Peněžní toky jsou efektivněji rozděleny mezi investory a dlužníky, když finanční účastníci věří, že se všechny strany budou chovat. Etické chování buduje a posiluje důvěru, což má výhody pro Jednotlivci, firmy a společnost, na rozdíl od neetického chování. Když lidé věří, že osoba nebo instituce je spolehlivá a jedná v souladu s jejich očekáváními, je pravděpodobnější, že přijmou rizika spojená s těmito lidmi a institucemi. Například, když lidé důvěřují svým penězům, je pravděpodobnější, že své peníze investují a přijmou riziko krátkodobých cenových výkyvů, protože se mohou důvodně domnívat, že jim jejich investice přinesou dlouhodobé výhody. Podnikatelé s větší pravděpodobností přijmou riziko rozšíření svého podnikání, pokud věří, že mohou přilákat investory nezbytné prostředky pro rozšíření za rozumnou cenu. Čím vyšší je úroveň důvěry ve finanční systém, tím více lidí připravena k účasti na finančních trzích. Široká účast na finančních trzích umožňuje tok kapitálu k financování růstu výroby zboží, poskytování služeb a infrastruktury. To vše prospívá společnosti, protože se staví nové a často lepší nemocnice, mosty, vyráběné produkty, poskytované služby a vytvořená pracovní místa. Široká účast na finančních trzích také znamená, že se zvyšuje potřeba a poptávka po investičních profesionálech, což má za následek, že se zvyšují i pracovní příležitosti pro ty, kteří chtějí využít své specializované dovednosti a znalosti o finančních trzích.
Etika je vždy důležitá, ale etika je zvláště důležitá při investování, protože investiční průmysl a finanční trhy jsou založeny na důvěře. Neetické chování odpuzuje, etické chování přitahuje. Důvěra je důležitá pro všechny podniky, ale zvláště důležitá je v investičním průmyslu z několika důvodů. Důvody mohou zahrnovat: povaha klientských vztahů, rozdíly ve znalostech a přístupu k informacím a také povaha investičních produktů a služeb.
Ve vztazích s klienty investoři svěřují svá aktiva zprostředkovatelským finančním firmám, aby zajišťovaly zprostředkovatelské funkce a pomáhaly při zachování jejich kapitálu. Pokud firma a její zaměstnanci neochrání majetek klienta, může to mít vážné důsledky pro všechny zúčastněné. Bez důvěry a etického chování by zprostředkovatelské firmy neměly žádný byznys.
Ti, kteří pracují v investičním průmyslu, mají specializované znalosti a někdy lepší přístup k informacím. Dostupnost speciálních znalostí a lepší přístup přístup k informacím je výhodou v jakémkoli úsilí, dává jedné straně větší pravomoc. Investoři věří, že lidé, které najímají, nevyužijí jejich znalostí k tomu, aby jim ublížili. Spoléhají na investičního profesionála, který využívá specializované znalosti k tomu, aby sloužil zájmům klienta.
Další důvod, proč je důvěra v investičním průmyslu tak důležitá, souvisí s povahou produktů a služeb. Jiná odvětví, jako je doprava, výroba, technologie, maloobchod nebo závody na zpracování potravin, vyrábějí produkty a/nebo poskytují služby, které jsou hmatatelné a/nebo jasně viditelné. Tablet můžeme držet v ruce a kontrolovat. Můžeme použít software, večeřet v řetězových restauracích a sledovat filmy v kinech. Kvalitu produktu nebo služby můžeme posuzovat na základě mnoha faktorů: Jak dobře bude plnit zamýšlenou funkci? Jak je to účinné? Jak je odolný? Jak atraktivní je to? Je cena přiměřená nebo vhodná pro produkt nebo službu?
V investičním průmyslu je mnoho investic nehmotných a objevují se pouze jako čísla na stránce nebo obrazovce. Bez konkrétních produktů k ověření a bez jakékoli záruky ochrany produktu nebo služby, aby fungovaly podle očekávání, se investoři musí spoléhat na informace prezentované o investici – před nákupem i po něm. Když kontaktují svého finančního poradce a požádají o výpis z investice, obdrží buď elektronický nebo tištěný výpis s výpisem transakcí. Věří, že informace jsou přesné a úplné, a důvěřují investičním profesionálům, se kterými spolupracují, aby chránili jejich zájmy. Globalizace financí znamená, že investiční profesionálové budou mít pravděpodobně obchodní příležitosti na nových nebo neznámých místech. Bez důvěry a etického chování je méně pravděpodobné, že dojde k finančním transakcím, včetně transakcí globálních. Neetické chování může odradit protistrany z různých částí světa od interakce.
Kvůli těmto faktorům. Tato důvěra je vytvářena a udržována etickým jednáním všech jednotlivců, kteří pracují a/nebo pracují na trzích, včetně těch, kteří pracují pro společnosti, banky, investiční společnosti, suverénní společnosti, ratingové agentury, účetní firmy, finanční poradce a plánovače a institucionální a drobní investoři. Když účastníci trhu jednají eticky, investoři a ostatní mohou věřit, že čísla na obrazovce nebo stránkách zprávy jsou přesným vyjádřením informací, a mají důvěru, že investování a účast na finančních trzích bude zisková. Etické chování všech účastníků trhu může vést k větší participaci, podpoře zákazníků a větším investičním příležitostem. Etické chování firem může vést k více vysoké úrovněúspěch a ziskovost jak pro firmy, tak pro jejich zaměstnance. Klienty přitahují společnosti se spolehlivou pověstí, což vede k obchodnímu růstu, vyšším výnosům a vyšším ziskům.
Existuje ještě jeden - neetické chování. Neetické chování je jednání, které přesahuje to, co je považováno za morálně správné nebo správné pro osobu, profesi nebo průmysl. Jednotlivci se mohou chovat neeticky. Neeticky se mohou chovat i podnikatelé, odborníci a politici. Neetické chování představuje v investičním odvětví více hrozeb než v jakékoli jiné profesní oblasti. A přispívá k tomu řada faktorů.
Na mikroekonomické úrovni. Firmy s etickým chováním mohou mít také nižší relativní náklady než podniky s neetickým chováním, protože je méně pravděpodobné, že regulační orgány zahájí nákladná vyšetřování nebo uvalí značné pokuty firmám, ve kterých jsou standardem vysoké etické standardy.
Na makroekonomické úrovni. Neetické chování nahlodává a může dokonce zničit důvěru. Když klienti a investoři mají podezření, že nedostávají přesné informace nebo že trh nedostává hřiště, ztrácejí důvěru. Investoři s nízkou důvěrou jsou méně ochotni riskovat. Mohou požadovat vyšší návratnost svého kapitálu, rozhodnout se investovat jinde nebo se rozhodnout neinvestovat vůbec. Jakákoli z těchto akcí zvýší náklady dlužníků, kteří hledají kapitál na financování svých operací. Bez přístupu ke kapitálu nemusí být dlužníci schopni splnit své cíle výstavby nových továren, mostů nebo nemocnic. Deinvestice mohou poškodit společnost snížením počtu pracovních míst, růstu a inovací. Neetické chování v konečném důsledku poškozuje nejen klienty, ale také firmu, její zaměstnance a další účastníky investičního procesu. Ukázku neetického chování firmy si můžete přečíst v článku.
Snížená důvěra v trhy může zpomalit růst investičního odvětví a pošpinit pověst firem a jednotlivců v tomto odvětví, i když se nedopouštěli neetického chování. Neetické chování omezuje schopnost trhů nasměrovat kapitál k dlužníkům, kteří mohou vytvořit největší hodnotu z kapitálu, který přispívá k hospodářskému růstu. Trpí trhy i společnost, když neetické chování ničí důvěru ve finanční trhy. Pro vás osobně může neetické chování stát vaši práci, pověst a profesionální růst a může mít za následek peněžité pokuty a možná i vězení. Neetické chování společnosti představuje hrozbu jak pro osobu/společnost, která se takového jednání dopustila, tak i pro subjekty, které nebyly přímo zapojeny do procesu.
Otázky k upevnění znalostí po přečtení článku „Neetické chování v investičním průmyslu“
Otázka 1
Které z následujících tvrzení je nejpřesnější. Investiční profesionálové mají zvláštní odpovědnost za etické chování, protože:
A) Průmysl je vysoce regulován.
B) mají za úkol chránit majetek klientů.
C) profese vyžaduje dodržování svého etického kodexu.
Řešení 1:
B je správná odpověď. Investiční profesionálové mají zvláštní odpovědnost, protože je klienti pověřují ochranou klientských aktiv.
Pokud vás článek zaujal, přihlaste se k odběru skupiny na VK
