Domov Dětská stomatologie Mezinárodní mistrovství světa dovedností. Ruský tým WorldSkills se stal nejlepším v týmové soutěži co do počtu nastřílených bodů

Mezinárodní mistrovství světa dovedností. Ruský tým WorldSkills se stal nejlepším v týmové soutěži co do počtu nastřílených bodů

HNUTÍ SVĚTOVÝCH DOVEDNOSTÍ

JAK SVĚTOVÉ DOVEDNOSTI MĚNÍ SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ A ODBORNÉ PŘÍPRAVY V RUSKU

Do roku 2025 bude Rusko čelit nedostatku pracovní síly 10 milionů lidí. Aby země neztratila konkurenceschopnost, musí do roku 2024 přejít do digitální éry, o které dnes mluví úřady i byznys. Klíčovým problémem je akutní nedostatek personálu pro digitální transformaci. Pěstovat je v potřebném množství je možné pouze restrukturalizací systému odborného vzdělávání.

Svaz mladých profesionálů (WorldSkills Russia) stanovuje nové standardy pro moderní dělnické profese, mění systém zkoušek na vysokých školách a univerzitách a funguje také jako spojovací článek mezi zaměstnavateli a mladými zaměstnanci. Jak hnutí mění trh práce v Rusku - v dlouhém čtení RIA Novosti.

Start. Od španělských pracovníků po digitální ekonomiku

Hnutí WorldSkills International (WSI) vzniklo v poválečném Španělsku, které se jako mnoho zemí v té době potýkalo s nedostatkem pracovních sil. Pro oživení zájmu o dělnické profese se jeden z iniciátorů hnutí Francisco Albert-Vidal rozhodl uspořádat soutěž odborných dovedností mezi mladými profesionály. O soutěžích se dozvěděli z novin a do Madridu cestovali z celé Evropy na vlastní náklady. Chtěl jsem se ukázat a podívat se na ostatní.

foto od MIA "Russia Today"

Simon Bartley, prezident WSI

„Albert-Vidal si stanovil tři cíle: udělat z účastníků soutěže vzory pro mladé lidi, zorganizovat setkání odborné a odborné komunity z rozdílné země a umožnit mladým odborníkům určit jejich pozici na globálním trhu práce. Všechny tři cíle zůstávají aktuální i dnes.“

1 / 4

Ačkoli hlavní poslání hnutí zůstalo stejné, změny na trhu práce a pokroky v technologii vytvořily nové výzvy. Automatizace a přechod na digitální ekonomiku vytvořily potřebu nového typu pracovní síly, jejíž schopnosti se měří spíše kompetencemi než diplomy a certifikáty.

Nyní WorldSkills potřebuje vychovat nejen mladého konkurenceschopného profesionála, ale specialistu přizpůsobeného moderní realitě, připraveného pracovat bok po boku s chytrými zařízeními a robotikou a neustále rozšiřovat své znalosti.

První kroky. Personální nedostatek a paradoxy na trhu práce

Rusko se v roce 2012 připojilo k hnutí WorldSkills. Technické školy a vysoké školy se tehdy i přes pokusy o reformu mnohým stále jevily jako nižší vzdělávací stupeň, kterým prochází jen ten, kdo na vysokou školu neuspěl a kdo si netroufnul na Jednotnou státní zkoušku.

Reforma sekundárního systému odborné vzdělání se stal prvním úkolem, který stál před Unií „Young Professionals (WorldSkills Russia)“. To je důležitý rozdíl mezi ruským dopravním modelem a jeho analogy v jiných zemích.

Jestliže konvenční SwissSkills („WorldSkills Švýcarsko“) nebo WorldSkills France působí především jako centrum pro přilákání mladých profesionálů a jejich přípravu na mistrovství, pak ruská divize WorldSkills usiluje o reformu celého vzdělávacího systému.

1 / 4

Vzdělávací instituce v zemi se stále obtížně přizpůsobují realitě moderní trh práce. Zastaralé učební osnovy, roky neměnné principy přípravy učitelů, protichůdné standardy a zastaralé vybavení vedly k přirozenému nedostatku personálu.

V 90. letech ztratilo mnoho vzdělávacích institucí kontakt s podniky. Absolventi získali abstraktní dovednosti pro abstraktní budoucnost, často z dávno minulé minulosti. V důsledku toho byli po nástupu do pracovního procesu nuceni rekvalifikovat se.

foto od MIA "Russia Today"

Petr Nekrasov, zástupce IEK

„Studenti se učí upravovat pomocí obrázků. Neumějí řezat, neumí sestavit. Společnost se potýká s nedostatkem kvalifikovaného personálu v elektroinstalačním průmyslu.“

O stejném problému se také diskutuje výkonný ředitel výrobce svařovacích strojů "Kemppi Russia" Evgeniy Dmitriev.

fotografie "Kempi Rusko"

Evgenia Dmitrieva, generální ředitelka výrobce svařovacích strojů Kemppi Russia

„Studenti vysokých škol nebyli připraveni pracovat s naším svařovacím zařízením. Požádali, aby jim dali staré transformátorové zařízení, protože znali pouze takové zařízení."

Za 5 let existence WorldSkills v Rusku toto hnutí podpořily desítky partnerů. Jsou mezi nimi velké státní korporace jako Rostec, Roskosmos a Rosatom. Netají se tím, že usilují o vstup na mezinárodní trh a nutně potřebují personál, který by splňoval mezinárodní standardy.

Takové specialisty lze nalézt mezi účastníky regionálních, národních a mezinárodních mistrovství WorldSkills. Státní korporace také školí specialisty zevnitř, přičemž se spoléhají na globální standardy odborného vzdělávání.

Další částí partnerů jsou ruská zastoupení zahraničních firem, například výrobců robotiky Kuka a Festo. Potřebují nejen personál, ale snaží se i mezi školáky a studenty popularizovat relativně nová odvětví.

Aby toho dosáhly, společnosti společně s WorldSkills otevírají v regionech robotické laboratoře. Ruské zastoupení Kuka před dvěma lety jako první zavedlo do řady WorldSkills kompetenci „Industrial Robotics“.

1 / 3

Svaz se snaží navázat oboustranný kontakt mezi vzdělávacími institucemi a firmami.

foto od MIA "Russia Today"

„Mezi zaměstnavateli a vzděláváním máme tradiční propast a projekt WorldSkills je z velké části zaměřen na vytvoření mostu mezi obchodem a školicím systémem.“

Dalším dosud neřešeným úkolem je příprava mladých odborníků na realitu digitální ekonomiky. WorldSkills Russia společně s poradenskou společností Boston Consulting Group studovala situaci na trhu práce v moderní Rusko. Jak ukázal průzkum, minimálně 66 % podniků se obává, že se nebudou moci rozvíjet kvůli nedostatku kvalifikovaných odborníků.

Podle analytiků bude Rusko do roku 2025 čelit nedostatku personálu 10 milionů lidí.

Trend je v zásadě charakteristický pro většinu vzdělávacích institucí středního odborného vzdělávání ve světě. Studie McKinsey odhalila paradoxní situaci: 50 % mladých lidí věří, že další úroveň vzdělání po ukončení školy zvyšuje jejich šance na nalezení zaměstnání.

Navíc většina vzdělávací instituce(72 %) věří, že jejich absolventi jsou připraveni na skutečnou práci. Pouze 43 % zaměstnavatelů však najde specialisty s požadovanou úrovní kvalifikace.

1 / 4

Absolventi technických škol, vysokých škol a univerzit přicházejí do podniků s diplomy, známkami a hodnostmi, ale ve skutečnosti diplom a osvědčení nejsou potvrzeny.

fotografie státní korporace Rosatom

Alexey Ponomarenko, ředitel Centra pro mezinárodní programy Rosatom Corporate Academy

„A známka získaná na jedné vysoké škole není vždy stejná jako známka získaná na jiné vysoké škole. Přitom je nesmírně důležité, aby to mladí uměli
specialista na specializovaný úkol, který je často realizován pomocí velmi drahého a vysoce přesného vybavení. Proto profesionální
vzdělávání by mělo připravit specialisty co nejrychleji s flexibilním programem a minimálními náklady“

Na nedokonalost systému vzdělávání personálu upozorňovali i šéfové vzdělávacích institucí.

„Formát pro hodnocení kompetencí absolventů je třeba změnit, protože propast s požadavky zaměstnavatelů narůstá“

Vysoké školy si také všímají, že absolventi nesplňují požadavky zaměstnavatelů.

„Průzkumy zaměstnavatelů ukazují, že systém vysokoškolské vzdělání pokulhává po celé zemi. Absolventi potřebují trénink nad rámec a rekvalifikace"

Zahájení. Nové standardy pro reálný sektor ekonomiky

Demo zkouška

V roce 2014 se na vládní úrovni zformoval požadavek uvést ruské vysoké školy na světové standardy pro odborníky na školení.

A o dva roky později se v Rusku rozhodli otestovat formát demonstrační zkoušky pomocí metodiky WorldSkills - nový systém státní závěrečná certifikace, která umožňuje vyzkoušet dovednosti absolventů v reálných výrobních podmínkách.

Ministerstvo školství a vědy už naznačuje, že metodika může být brzy oficiálně schválena jako hlavní forma státního hodnocení. Demonstrační zkouška zohledňuje skutečné požadavky trhu práce, nikoli konvenční standardy.

Proto práci zkoušejících posuzují nezávislí odborníci z průmyslových podniků, kteří znají skutečné požadavky ve výrobě nebo v kanceláři.

Michail Sivtsev, ředitel odboru středního odborného vzdělávání a rozvoje odborné kompetence FEFU

„Tradiční zkoušku zadává učitel, který studenty sám učil. V podstatě se jedná o formát odpovědí teoretické problémy. V souladu s metodikou WorldSkills je student zkoušen nezávislými odborníky a prověřovány jeho praktické dovednosti. Soutěžní úkol zůstává pro všechny stejný, takže faktor štěstí odpadá.“

Otázky k demo zkoušce se opravdu těžko porovnávají s odpověďmi na tiketech. V průběhu několika dnů studenti plní stejné úkoly jako účastníci mezinárodních mistrovství WorldSkills. Teorie je omezena na minimum – pouze posiluje akce, které je třeba provádět v reálných podmínkách na skutečném zařízení.

U některých kompetencí je tato laťka stále příliš vysoko. Šéf WSR, Robert Urazov, nazývá experiment s demo zkouškou v CAD inženýrském designu na FEFU „vzdělávací hara-kiri“. Tento model ale umožňuje studentům identifikovat chybějící dovednosti – takzvané mezery v dovednostech. A vzdělávací instituce se zase mohou přizpůsobit osnovy zatímco systém prochází pilotním testováním.

"Demonstrační zkouška poskytuje jasný obraz o tom, na jakém vybavení je třeba studenty vyškolit, s ohledem na požadavky zaměstnavatele.", poznamenává Sivtsev.

1 / 3

Řeší se tak několik problémů najednou: objektivita hodnocení, jeho přiměřenost a rozdíl mezi požadavky zaměstnavatelů a dovednostmi absolventů. Za těchto podmínek vyhrává každý. Vzdělávací instituce zlepšují vzdělávací systém, studenti rozvíjejí dovednosti pro skutečný, nikoli abstraktní sektor ekonomiky a podniky získávají přístup k základně kvalifikovaných pracovníků, kteří splňují všechny zavedené standardy.

Kompetence se navíc nepotvrzují diplomem se známkami z předmětů, ale pasem dovedností se seznamem konkrétních dovedností – další projekt WSR. Označuje moduly, které student dokončil. Výsledky účastníka se promítnou do grafu, který také udává minimální a maximální přijatelné výsledky pro daný standard.

Od ledna složilo zkušební demo zkoušku již více než 14 000 absolventů vysokých škol a univerzit. Pilotní projekt pro 73 kompetencí byl zahájen ve 26 regionech Ruska.

Asi 40 společností, včetně Rosatomu, R-Pharm a IEK, uznalo pasy dovedností jako nástroj nezávislé posouzeníškolení studentů.

fotografie GC "R-Pharm"

Ivan Semenov, viceprezident pro personální řízení a organizační rozvoj společnosti R-Pharm

„Dovednostní pasy jsou obdobou předběžného pohovoru, který místo zaměstnavatele vede vzdělávací instituce“

V některých situacích prokazování dovedností v mezinárodní standardy může stát vaši kariéru. A tady je jeden takový skutečný příběh.

Student technické školy Vasily Shabarov absolvoval několik etap mistrovství světa dovedností. Stal se vítězem v kompetenci „Frézování na CNC strojích“ na 1. regionálním mistrovství WorldSkills Russia v r. Leningradská oblast, a také se zúčastnil mistrovství republiky v Krasnodaru. Po obhajobě diplomu dostal Shabarov práci v jednom z podniků státní korporace Rosatom. Ale očekávala se od něj běžná úroveň platu a běžná složitost úkolů. Nikdo nebral v úvahu ani diplomy, ani doporučení technické školy, ani výsledky účasti v hnutí WSR.

Vitaly Manzuk, zástupce ředitele Kirov Polytechnic College

„Pozvali jsme vedení podniku, aby na našem místě otestovalo Shabarovovu kompetenci formou demonstrační zkoušky. Připravili jsme pracoviště, aby se Šabarov mohl vyjádřit naplno. Musel soustružit frézovací díl podle pokynů z jakéhokoli mezinárodního mistrovství WorldSkills podle výběru továrních dělníků. Ve výsledku jsme se spokojili s konkurenční položkou z mistrovství světa 2015 v Sao Paulu. Vasily Shabarov strávil o 4 hodiny více, než povolují standardy WS, ale dokončil úkol“

Zástupci firmy jím vytvořený díl zkontrolovali v centrální měřicí laboratoři. Výsledek se lišil od ideálu uvedeného na výkresu pouze ve třech velikostech z více než 60 a pouze o 3-4 mikrony. Řadový zaměstnanec Vasilij byl převeden do jiné dílny s modernějším vybavením a složitější úrovní výrobních úkolů.

Dovednostní pas

Dovednostní pas vzbuzuje větší důvěru mezi mezinárodními odborníky. Absolvent Prvního moskevského vzdělávacího komplexu Konstantin Dolgikh složil ukázkovou zkoušku z vaření a zúčastnil se také několika mistrovství WorldSkills.

Nyní cukrář přijímá Další vzdělávání kuchařský technolog a pracuje ve francouzské restauraci Ladurée v Moskvě. Dolgikh zatím zastává pozici kuchaře, ale v blízké budoucnosti by měl být povýšen na pozici demi chef de partie (obdoba směnového mistra).

Konstantin Dolgikh, cukrář v restauraci Ladurée

„Když mě najali v Ladurée, podívali se na můj životopis, výsledky šampionátů a demo zkoušek. Šéfkuchař restaurace je Francouz a mají velmi rozvinuté hnutí WorldSkills. Když zjistil, že jsem se zúčastnil mistrovství a dostal Skills pas, líbilo se mu to. Hned mě vzali."

foto od MIA "Russia Today"

Robert Urazov, generální ředitel Unie „Mladí profesionálové (WorldSkills Russia)“

„Diplomy se stávají anachronismem. Nyní dokonce dovnitř poradenské společnosti Velká čtyřka nehledí na diplom, ale bere v úvahu pouze dovednosti. Začali jsme pracovat na projektu Skills passport, abychom vytvořili jasnou školicí směrnici a srozumitelný nástroj pro uznávání dovedností ve vzdělávacím systému.“

Vitaly Manzuk, zástupce ředitele Kirov Polytechnic College

„Kdo je například obsluha CNC strojů? Ukazuje se, že dnes je inženýrem, dělníkem, softwarovým inženýrem a metrologem. Musíme se posunout od oponování konceptu „technického inženýra“ k integraci kvalifikací pro konkrétní kompetence.

Budoucnost. Futurologie a digitalizace

Dalším problémem je klasifikace kompetencí ruský systém profesionální trénink. Zástupci mnoha technických škol a univerzit přiznávají, že dnes již obory nemají tak jasné hranice jako dříve. Operátor podmíněného CNC stroje může dnes v továrně ovládat několik strojů najednou a skutečně řídit produkční proces. Nová technologická struktura mění samotný formát profesí a většina z nich získává digitální rozměr.

Hi-Tech WorldSkills

V listopadu bylo na IV. národním mistrovství dělnických profesí v high-tech odvětvích WorldSkills Hi-Tech v Jekatěrinburgu prezentováno 31 kompetencí, ale pouze čtyři z nich si ponechaly výhradně analogovou část.

foto od MIA "Russia Today"

Robert Urazov, generální ředitel Unie „Mladí profesionálové (WorldSkills Russia)“

„I ve svařování byl modul „Robotické svařování“. Nyní se na šampionátu rodí budoucnost. Objevuje se obrázek pracoviště, který se objeví za několik let.“

Budoucí dovednosti

Souběžně se směrem Hi-Tech vytváří WorldSkills Russia další kompetenční klastry. Jednou z oblastí práce je jakási futurologie, pokus předpovědět, jaké dovednosti a profese budou specialisté v blízké budoucnosti potřebovat a jak se změní stávající specializace.

Hlavním úkolem je zabránit vzniku třídy nadbytečných lidí, jejichž schopnosti budou v digitální ekonomice nevyužité.

Ruský národní tým obsadil první místo v týmové akci na mistrovství světa profesionální zkušenosti WorldSkills Abu Dhabi 2017. Rusko získalo 11 medailí a 21 medailonů za profesionalitu. Ruský tým obsadil v medailovém hodnocení 5. místo. Výsledky čtyřdenní soutěže o ceny mezi zástupci 77 zemí byly dnes vyhlášeny na závěrečném ceremoniálu v Abú Zabí.

Rusko potvrdilo své prvenství v šesti profesích. Zlaté medaile obdrželi členové národního týmu sitessia v kompetencích IT řešení pro obchod, Web development, Klenotnictví, Chladicí a klimatizační systémy, Správa sítí a systémů, Spedice.

Čtyři stříbrné medaile Rusko zvítězilo v těchto kompetencích: Mobilní robotika, Kadeřnictví, Vizuální merchandising a výkladní skříně, Údržba nákladních vozidel.

Jediný „bronz“ získalo Rusko v kompetenci Kamenářství. Ocenění „Best of national“ jako nejlepší reprezentant země získal vítěz zlaté medaile ve vývoji webu Konstantin Larin z Čeljabinsku.

Kromě tradičních medailí získala ruská výprava 21 medailonů za profesionalitu. Taková ocenění na mistrovství WorldSkills jsou udělována soutěžícím, kteří plně splnili úkol a prokázali kvalitní průměrnou úroveň odborné přípravy.

Soutěž se konala od 14. do 19. října na mezinárodním výstavišti Adnec v Abu Dhabi. Mistrovství světa se zúčastnilo 1300 závodníků ze 77 zemí. Na WorldSkills Abu Dhabi 2017 bylo prezentováno celkem 52 kompetencí. Ruská reprezentace se všech disciplín zúčastnila poprvé.

Národní tým sitessia složený z 58 závodníků reprezentuje svou zemi na světovém šampionátu již potřetí: Rusko poprvé startovalo na světovém šampionátu v roce 2013 v Lipsku a podruhé v brazilském Sao Paulu, od r. kde se vrátilo domů se 6 medailony za profesionalitu.

V rámci závěrečného ceremoniálu WorldSkills Abu Dhabi 2017 byla vlajka World Skills Championship slavnostně předána Rusku jako hostiteli příštího, 45. šampionátu. Organizátoři šampionátu v SAE předali štafetu Kazani. Vlajku převzali místopředsedkyně vlády Ruské federace Olga Golodets, generální ředitel státní korporace Rosatom Alexej Lichačev, prezident Republiky Tatarstán Rustam Minnikhanov, generální ředitel Svazu „Mladých profesionálů (WorldSkills Russia)“ Robert Urazov a starosta z Kazaně Ilsur Metshin

Nejlepší zástupce Ruska mezi vítězi WorldSkills Abu Dhabi 2017 doručí vlajku šampionátu na Světový festival mládeže a studentstva v Soči. Proběhne oficiální oslava vlajky WorldSkills, kde bude zahájen projekt WorldSkills Flag Relay. Dále vlajka šampionátu poputuje na Mezinárodní vesmírnou stanici a vrátí se na Zemi 27. února 2018. Poté bude vlajka pokrývat 33 předchozích hostitelských měst a všech 85 zakládajících entit Ruské federace, odkud půjde na slavnostní zahájení mistrovství WorldSkills Kazaň 2019.

Soutěž WorldSkills v roce 2019 se bude konat v Rusku. Toto rozhodnutí bylo přijato hlasováním valné hromady na mistrovství světa v Sao Paulu v roce 2015. Kazaň porazila Paříž a belgické Charleroi. 45. mistrovství světa se bude konat od 29. srpna do 3. září a sejde se na něm více než 1500 účastníků z více než 60 zemí.

Vítězové a druzí na 44. ročníku WorldSkills Abu Dhabi 2017 (ruský tým):

Soutěžící

Kompetence

Kraj

odměna

Ryzhov Viktor Andrejevič

Kostyashin Dmitrij Konstantinovič

03. Týmová práce ve výrobě

Sychugov Sergej Andrejevič

03. Týmová práce ve výrobě

Petrohrad

Aksenov Maxim Sergejevič

04. Mechatronika

Čeljabinsk

Arapov Alexandr Rimovič

04. Mechatronika

Čeljabinsk

Mineev Albert Eduardovič

05. Engineering Design - CAD

Tatarstánská republika

Satarov Boris Anatolievič

06. Soustružnické práce na CNC strojích

Voroněžská oblast

Kazmin Alexander Sergejevič

07. Frézovací práce

Voroněžská oblast

Jakhin Rafael Amirevič

08. Řezání kamene

Republika Baškortostán

Derbeneva Anna Alekseevna

09. IT řešení pro podnikání

Kirovská oblast

Mindigaliev Vadim Fatkullovič

10. Technologie svařování

Čeljabinsk

Ukhankin Michail Viktorovič

12. Obkládání

Krasnodarský kraj

Ševčenko Maxim Nikolajevič

15. Instalatérství a topenářství

Kadnikov Maxim Sergejevič

16. Elektronika

Sverdlovská oblast

Larin Konstantin Viktorovič

17. Vývoj webu

Čeljabinsk

Glazunov Roman Vladimirovič

18. Elektroinstalace

Novosibirská oblast

Kazancev Pavel Vjačeslavovič

20. Cihelné zdivo

Republika Mari El

Piskunov Daniil Alexandrovič

21. Suché stavby a štukatérské práce

Krasnodarský kraj

Jachmeněva Olga Nikolajevna

22. Malířské a dekorativní práce

Dyubanov Andrey Dmitrievich

23. Mobilní robotika

Tatarstánská republika

Fadějev Pavel Andrejevič

23. Mobilní robotika

Tatarstánská republika

Bondarenko Vitalij

25. Tesařství

Krasnodarský kraj

Stepin Nikita Andrejevič

27. Výroba šperků

Kostikov Jegor Alekseevič

29. Kadeřnické umění

Trebniková Alina Valentinovna

30. Užitá estetika

Kožinová Elena Sergejevna

31. Módní technologie

Uljanovská oblast

Kirillin Stepan Igorevič

32. Cukrovinky

Republika Sakha (Jakutsko)

Baranova Natalya Vasilievna

35. Obsluha restaurace

Čeljabinsk

Polyakov Vadim Vladimirovič

38. Chlazení a klimatizace

Tatarstánská republika

Šmakov Leonid Fedorovič

39. Správa sítě a systému

Beliková Anna Nikolajevna

40. Grafický design

Nuršinov Umar Širinovič

44. Vizuální merchandising

Čeljabinsk

Ryžikov Vladislav Igorevič

Leontiev Maxim Viktorovič

46. ​​Betonářské stavební práce

Larionov Nikolaj Nikolajevič

49. Údržba nákladních vozidel

Šmonin Gleb Alexandrovič

Zasílatelství

Kim Anastasia Stanislavovna

3D modelování pro počítačové hry

Čeljabinsk

Ruský národní tým obsadil první místo v součtu bodů na mistrovství světa profesionálních dovedností. Dnes byly vyhlášeny výsledky soutěže.

Fotografie - worldskills.ru

Celkově Rusko získalo 11 medailí a 21 medailí za profesionalitu a stalo se páté v medailovém pořadí. Soutěž se konala od 14. do 19. října na mezinárodním výstavišti Adnec v Abu Dhabi. Šampionátu se zúčastnilo 1300 závodníků ze 77 zemí. Na WorldSkills Abu Dhabi 2017 bylo prezentováno celkem 52 kompetencí. Ruská reprezentace se všech disciplín zúčastnila poprvé.

Medaile

Zlaté medaile obdrželi účastníci národního týmu WorldSkills Russia v kompetencích IT řešení pro obchod, Vývoj webu, Výroba šperků, Chladicí a klimatizační systémy, Správa sítí a systémů, Spedice.

Čtyři stříbrné medaile Rusko zvítězilo v těchto kompetencích: Kadeřnictví, Vizuální merchandising a výkladní skříň, Údržba nákladních vozidel.

Jediný bronzová medaile odjel do Ruska v kompetenci Stone cutting.

Vítěz zlaté medaile ve vývoji webu získal ocenění „Best of national“ jako nejlepší reprezentant země Konstantin Larin z Čeljabinsku.

Kromě tradičních medailí vyhrál tým Ruska 21 medailonů za profesionalitu. Taková ocenění na mistrovství WorldSkills jsou udělována soutěžícím, kteří plně splnili úkol a prokázali kvalitní průměrnou úroveň odborné přípravy.

Minulé a budoucí šampionáty

Národní tým WorldSkills Russia složený z 58 závodníků reprezentuje svou zemi na světovém šampionátu již potřetí: Rusko poprvé startovalo na světovém šampionátu v roce 2013 v Lipsku a podruhé, odkud se vrátilo domů se 6 medailony za profesionalitu.

V rámci závěrečného ceremoniálu WorldSkills Abu Dhabi 2017 byla vlajka mistrovství světa slavnostně předána Rusku jako hostiteli příštího šampionátu. Organizátoři šampionátu v SAE předali štafetu Kazani. Rozhodnutí uspořádat WorldSkills 2019 v Rusku bylo přijato hlasováním Valného shromáždění na mistrovství světa v Sao Paulu v roce 2015. Kazaň porazila Paříž a belgické Charleroi. 45. mistrovství světa se bude konat od 29. srpna do 3. září 2019.

Finále národního mistrovství „Young Professionals“ (WorldSkills Russia) je největší soutěž odborných dovedností v Rusku podle standardů WorldSkills mezi studenty středních odborných vzdělávacích institucí ve věku 16 až 22 let, která podporuje profesní orientaci mládeže a zavádí tzv. osvědčené mezinárodní postupy do domácího vzdělávacího systému .

Soutěže mistrovství republiky se konají v kompetencích 6 bloků profesí: stavebnictví, informační a komunikační technologie, kreativita a design, průmyslová výroba, služby a civilní dopravní služby.

V roce 2017 se finále V. národního šampionátu „Young Professionals“ (WorldSkills Russia) konalo v Krasnodaru od 15. do 19. května v výstavním a kongresovém areálu Expograd South. Studenti a školáci se zúčastnili soutěží odborných dovedností ve 109 základních a 4 ukázkových kompetencích. Na šampionátu se sešel rekordní počet závodníků a odborníků – více než 3 tisíce lidí. Poprvé se geografie soutěže týkala téměř celé republiky, do mistrovského hnutí se zapojilo 84 regionů.

Více než 1200 závodníků, včetně mezinárodních, se zúčastnilo finále V. národního šampionátu „Young Professionals“ (WorldSkills Russia) v Krasnodaru. Ve finále mistrovství republiky se utkalo 950 studentů středních odborných organizací a 300 školáků soutěžících v III. národním mistrovství juniorských dovedností. Výkony dospělých i mladých účastníků posuzovalo 1400 odborníků.

V rámci finále V. národního šampionátu „Young Professionals“ (WorldSkills Russia) se v Krasnodaru konalo I Open Eurasian Championship. Studenti z Běloruska, Kazachstánu a Uzbekistánu bojovali o ocenění v samostatné medailové soutěži za 31 kompetencí. Spolu s ruskými závodníky se utkalo 59 zástupců tří zemí euroasijského prostoru.

Poprvé se na mistrovství republiky představil tým účastníků z Kurské oblasti. Náš tým zahrnoval vítěze kvalifikačních soutěží ve 4 kompetencích: Kadeřník (student KGPK Yanovskaya Julia Vladimirovna), Softwarová řešení pro podnikání (student KSPK Gerasimov Evgeniy Aleksandrovich), Záchranáři ministerstva pro mimořádné situace (studenti KATC Askarov Ruslan Alisherovich, Kosolapov Alexey Igorevich, Borzenkov Igor Nikolaevich, Tarasova Elena Valentinovna, Grishchenkov Daniil Ruslanovich) a svařovací technologie (student ZhPK Gorelov Michail Aleksandrovich).

Oficiální delegaci Kurské oblasti zastupoval místopředseda Výboru pro vzdělávání a vědu O.A. Vorobyova. a vedoucí Regionálního koordinačního centra, ředitel Železnogorské báňské a hutnické vysoké školy, A.N. Shebanov. kteří se účastnili akcí Championship Business Program, na které byly pozvány klíčové osobnosti ruská politika, podnikatelské a neziskové organizace.

Diskutováno na obchodním programu aktuální problémy rozvoj odborného vzdělávání v zemi, jako jsou:

  • Realizace prioritního projektu „Pracovní síla pro pokročilé technologie.
  • Regionální personální strategie.
  • Přístupy k modernizaci regionálních systémů pro školení pracovníků a inženýrů.
  • Vývoj hnutí Worldskills v euroasijském prostoru.
  • Vytvoření odborné komunity a certifikace odborníků.
  • Zkušenosti s účastí ruských regionů na pilotním projektu zavedení demonstrační zkoušky do systému státních zkoušek vysokých škol a technických škol.

V rámci soutěžních akcí se konalo Expert Championship, kde odborníci v kompetencích z různých oborů prošli pokročilým školením pomocí metod WorldSkills. vzdělávací organizace odborné vzdělání regionu Kursk: Kosinova Zh.V. (KGTTS), Rodionová V.V. (KPK), Yankova A.A. (OPK), Žilin V.N. (OAT), Biryukov A.S. (OAT), Konorev R.N. (ZhPK), Shevchenko A.I. (ZhPK), Gostev V.P. (KATK), Sotníková A.A. (KGPC), Tarasova L.A. (KGPC), Tolmacheva I.N. (KGPC).

II „Expert Championship“ byl tréninkový kurz pro přípravu na účast na národním šampionátu, který zahrnoval následující otázky:

  • organizace mistrovství WorldSkills a jejich struktura;
  • systém nepřetržitého sledování výsledků výkonů účastníků na mistrovství, Kvalifikační kola a Kvalifikační zkoušky podle norem HRV;
  • hlavní regulační dokumenty mistrovství podle standardů HRV, postup pro vývoj a aktualizaci;
  • organizace a konání krajského přeboru;
  • sestavení metodického balíčku pro pořádání vlastního mistrovství ( Technický popis, Testovací projekt, Infrastrukturní list, vypracování hodnotících kritérií) Flying Bird;
  • rozdělení rolí (mezinárodní expert, kompetenční manažer, učitel, certifikovaný expert, RF expert, DE expert);
  • sestavení metodického balíčku pro pořádání vlastního mistrovství (technický popis, soutěžní projekt, výkaz infrastruktury, vypracování hodnotících kritérií) Flying Bird

Na základě výsledků školení bylo provedeno testování znalostí norem WSR a regulačních dokumentů a obhajoba projektu. Všichni účastníci obdrželi osvědčení o školení.

Účastníci Mistrovství z Kurské oblasti předvedli na mistrovství republiky vysoké výsledky a po výsledcích soutěže získali mnozí zasloužená ocenění. Student OBPOU KGPK (ředitel Morozova O.I.) Gerasimov Evgeniy Aleksandrovich obsadil 1. místo na národním šampionátu v kompetenci „Softwarová řešení pro podnikání“ a 1. místo na prvním otevřeném mistrovství zemí Euro-Asijského společenství ve stejné kompetenci, které se tam konalo, studentka OBPOU KGPK (ředitelka Morozova O.I.) Yuliya Vladimirovna Yanovskaya obsadila 3. místo mezi účastníky soutěže v kompetenci „Kadernické umění“ a studenti OBPOU KATC (ředitel A.V. Saltanov) Askarov Ruslan Alisherovich, Kosolapov Alexey Igorova Nikolaev, Elena Valentinovna, Daniil Ruslanovich Grishchenkov také předvedli vynikající výsledky a získali medaili „Za profesionalitu“ (tabulka 1).

Tabulka 1. Výsledky účastníků

Ne. Účastník Kompetence Hodnocení splnění soutěžního úkolu na 100bodové škále Hodnocení splnění soutěžního úkolu na 500bodové škále Výsledek
Gerasimov E.A.Softwarová řešení pro podnikání37,75 549 ZLATO
Yanovskaya Yu.V.Kadeřnické umění61,81 521 BRONZ
Gorelov M.A.Svařovací technologie13,40 446
Askarov R.A., Kosolapov A.I., Borzenkov I.N., Tarasova E.V., Grishchenkov D.R.Záchranáři ministerstva pro mimořádné situace81,76 510 Medailon excelence

Vítězové a vítězové národního šampionátu budou mít právo být doporučeni do rozšířeného složení národního týmu WorldSkills Russia, jehož účastníci reprezentují Rusko na světových a evropských mistrovstvích WorldSkills. V roce 2017 bude muset tým WorldSkills Russia hájit čest ruské vlajky na mistrovství světa v Abu Dhabi v roce 2017, v roce 2018 - na evropském šampionátu EuroSkills 2018 v Budapešti a v roce 2019 - na světovém šampionátu WorldSkills Kazan 2019 , který se bude konat v hlavním městě Republiky Tatarstán od 18. do 23. srpna.

Podle výsledků národního mistrovství obsadila oblast Kursk 17. místo v medailovém pořadí z 51 krajů, které se zúčastnily V. mistrovství republiky (tabulka 2).

Tabulka 2. Počet medailí.

Jsou za námi čtyři soutěžní dny v rámci Worldskills Competition 2017. 32 z 58 účastníků ruského týmu se vrátilo domů s oceněními. Náš tým má 6 zlatých, 4 stříbrné a jednu bronzovou medaili. Dalších 21 účastníků převzalo medailon za profesionalitu.

Hnutí WorldSkills International (WSI) začalo ve Španělsku v roce 1947, v době velké potřeby kvalifikovaných pracovníků. První mistrovství se konala s cílem popularizovat dělnické profese a zvýšit jejich prestiž. Dnes se soutěže konají každé dva roky, pro Rusko to bylo třetí mistrovství světa. Rusové se poprvé představili na světovém šampionátu v roce 2013 v Lipsku, další soutěž se konala v brazilském Sao Paulu.

„V roce 2012 se k hnutí připojilo Rusko. A to, že se dnes naši kluci - 58 lidí z 22 regionů Ruska, dokázali přihlásit na mistrovství světa a podat dobrý výkon, je naše obrovské vítězství,“ shrnula vicepremiérka Olga, která přijela účastníky podpořit.

V medailovém pořadí skončilo Rusko páté po Číně, Koreji, Švýcarsku a Brazílii. V celkové soutěži družstev se Rusko umístilo na prvním místě.

Rusové poprvé soutěžili ve všech 52 dovednostech. Soutěž probíhala v šesti blocích profesí: stavebnictví, IT technologie, umění a design, průmyslová produkce, sektor služeb a údržba civilní dopravy.

Kromě toho se ruští mistři podíleli na prezentačních kompetencích, jejichž ocenění zatím není zohledněno v celkovém medailovém pořadí týmu.

Nevrátí se jako běžní zaměstnanci

Ruský tým zahrnoval účastníky ve věku 18-25 let. Junioři ve věku 14-16 let soutěžili v samostatné soutěži - poprvé v historii světového šampionátu.

Rusko zastupovali účastníci z 22 regionů země, řekl listu Gazeta.Ru Alexej Tymčikov, technický ředitel svazu WorldSkills Russia. Úkolem podle něj bylo, aby se všichni cítili jako tým, a ne jako zástupce nějaké jednotlivé ruské entity.

Soutěže pro členy ruského týmu začaly dlouho před šampionátem v Abu Dhabi. Hlavní složení týmu, 58 lidí, vzniklo z rozšířeného složení, které zahrnovalo vítěze krajských přeborů. Na každou z kompetencí musel do Abú Zabí jet pouze jeden účastník, s výjimkou těch, kde byla implikována účast dvojice – například betonáři. "Někdy byla soutěž 5-6 lidí na místo," řekl Tymčikov.

Všichni účastníci byli vyškoleni ve specializovaných centrech, často mimo své domovské regiony. Absolvovali také školení v zahraničí, kde se zdokonalovali nejen v odborných dovednostech, ale i anglický jazyk, prošel psychologickým výcvikem, naučil se pracovat ve stresu.

Kromě toho během výuky získali znalosti o organizaci práce a time managementu. Po takové „ruční“ přípravě mohou vstoupit do podnikání jako manažeři a starat se vlastní podnikání. „Nemyslím si, že se nikdo z nich vrátí k profesi jako řadový zaměstnanec,“ věří.

Vítěz v kompetenci „chlazení a klimatizace“ Poljakov z Kazaně zatím neplánuje podnikat, uvedl, že již pracuje v továrně v rodné město. Na světový šampionát se připravoval dlouho a tvrdě, ale ne v Tatarstánu, ale v Petrohradu, protože tam se nachází tréninkové centrum pro jeho kompetence. Mistrovství světa v Abu Dhabi nejsou jeho první mezinárodní závody – loni Vadim vyhrál EuroSkills ve Švédsku.

Soutěžící podle něj nepředstavovali hrozbu. Spíš jsem musel bojovat sám se sebou. Občas se zdálo, že na úkol není dost času, ale dokázali jsme se dát dohromady, udělat to nejlepší, co jsme mohli, a vyhrát. "Vždy jsou šance na výhru," je si jistý Vadim.

Worldskills Rusko

Napětí v místech

Největší boj o medaile byl v kategorii „vaření“ – 42 účastníků. Mechatronika nezůstala pozadu - v této disciplíně se o titul nejlepšího ucházelo 38. Své dovednosti v restauračních službách předvedlo 37 lidí, mezi nimi i Ruska Nataša Baranova z Čeljabinsku.

Každý, kdo na Worldskills přišel, se snažil dokázat, že je nejlepší ve svém oboru. Je pravda, že někdy se na stránkách staly incidenty. Vtipné, ale pravdivé situaci tak čelili účastníci krajinářské soutěže. Zdálo by se, že toho, co je v Emirátech dost, je písek, ale byl to právě tento materiál (potřebovalo se asi 600 tun), který pravidelně nestačil k dokončení úkolu krajinného designu - uspořádání arabského nádvoří, říká generální ředitel WorldSkills Russia. Organizátoři se podle něj snažili nedostatky rychle napravit.

Mezi účastníky se strhl urputný boj, vznikaly i koalice, sdílí tajemství šampionátu v zákulisí. Existovaly například evropské a asijské koalice, a protože Rusko je uprostřed, bylo nuceno se připojit – podle svých zájmů – nejprve na jednu nebo na druhou stranu.

V některých kompetencích se úkoly ukázaly jako obtížnější, než se očekávalo. Například v „mechatronice“ se místo nesypkých materiálů, které bylo třeba třídit, objevily sypké materiály, a to bylo pro chlapy překvapením.

„Změnilo se více než 30 % úkolu,“ uvedla Olga Yachmeneva, zástupkyně kompetence „malířské a dekorativní práce“. Podle ní to bylo těžké, protože odborníci byli neustále rozptylováni, a kvůli tomu nebyl dostatek času. "Uvědomili si, že jsem silným účastníkem, a záměrně mě rozptylovali," řekla dívka.

Svou roli sehrála i čtyřicetistupňová vedra. Museli jsme na místo koupit další ventilátory - prostory byly velké a klimatizace to nezvládly.

O vítězství museli bojovat nejen soutěžící, ale i odborníci. Účastník národního týmu v oblasti robotiky dostal za dokončení modulu nula bodů, ačkoli výrobci zařízení na místě ujistili, že ruští kluci mají jednoho z nejlepších robotů. Musel jsem se proti rozhodnutí soudců odvolat, říká Urazov. Výsledkem bylo, že Andrey Dyubanov dokázal v této kompetenci získat stříbro. Účastníci z Koreje obdrželi zlato.

Učitele je třeba proškolit

Kluci na srazu národního týmu s Olgou Golodets přiznali, že se snažili udělat vše, co mohli, ale klidně mluvili o silnějších konkurentech.

Některé kategorie měly například své oblíbence: v technických specialitách byly nejčastěji zmiňovány země jako Japonsko, Korea a Čína. Kuchaři měli znatelnou převahu mezi kulinářskými velmocemi – Itálií, Francií a samozřejmě Ruskem. "Bylo to náročné. Podle mých předpokladů měli být vítězi Asiaté, ale letos to dopadlo jinak. Nejlepší díla Měli je Evropané a Rusové,“ poznamenal člen ruského týmu Sergej Khrkhryan z Rostovské oblasti.

Když se Golodets zeptal, zda by standardy WorldSkills mohly být aplikovány na ruských vysokých školách, mladý specialista odpověděl, že nejprve je třeba vyškolit učitele. Podle něj v vzdělávací instituce nedostatek vybavení a vzdělávací materiály. "Abych byl upřímný, učil jsem se z knih z roku 1983," poznamenal Khrkhryan a dodal, že je připraven své zkušenosti předat dál. Stejné problémy byly zjištěny i v jiných profesích.

Michail Ukhankin, člen ruského týmu v dovednosti „Dlaždice“, řekl, jak se musel učit ze starých materiálů. "Bylo tam velmi málo dlaždic, a pokud ano, byly velmi staré," řekl účastník.

Vysoké školy podle něj potřebují hledat nové přístupy k výuce – odklonit se od starých technologií pokládání dlaždic na hlínu.

Vitalij Bondarenko, účastník kompetence Carpentry, jmenoval mezi své hlavní soupeře Francouze a Maďary. "Rozhodně jsem porazil sám sebe," dodal.

Kluci přiznali, že jsou připraveni sdílet své zkušenosti ve svých regionech. „Šampionát skončil a jsem moc rád, protože to, co jsem na sobě nemohl zapracovat, mohu investovat do dalšího soutěžícího (účastníka příštího šampionátu, který se bude konat za dva roky v ruské Kazani – cca. .). Jeho vítězství bude i mým vítězstvím,“ řekl Boris Satarov, účastník kompetence „Soustružnické práce na číslicově řízených strojích“.

Ruští účastníci budou muset analyzovat své výsledky, chyby a nedostatky, ale všichni adekvátně reprezentovali zemi na mistrovství profesionálních dovedností. Golodets je požádal, aby sepsali všechna pro a proti ruského vzdělávacího systému. "Myslím, že kluci, kteří dorazili do Ruska, udělají tento druh práce za týden nebo dva a vše společně zanalyzujeme," dodal Golodets.

Všechny ruské vysoké školy podle ní budou moci do dvou let přejít na mezinárodní standardy Worldskills. Zatím to udělala jen polovina (49,7 %) z nich.

„Naším úkolem je, aby všichni přešli. Aby všechny vysoké školy měly potřebné vybavení, aby všichni učitelé byli kompetentní na světové úrovni, a to je vážný úkol,“ řekla.

Příští šampionát bude hostit Rusko. WorldSkills Kazan se bude konat v hlavním městě Tatarstánu na konci srpna 2019.



Novinka na webu

>

Nejoblíbenější