लगभग 1.2 मिलियन मस्कोवाइट लोग हैं विकलांगस्वास्थ्य। विकलांग व्यक्तियों के अंतर्राष्ट्रीय दिवस पर, हम आपको बताते हैं कि अध्ययन करने के लिए कहाँ जाना है, काम की तलाश कहाँ करनी है और शहर में अन्य किस प्रकार की सहायता मौजूद है।

विकलांगता एक जटिल अवधारणा है जिसके चिकित्सीय, सामाजिक और कानूनी पहलू हैं। यह जन्मजात या अधिग्रहित हो सकता है - के कारण गंभीर चोटया कोई दुर्घटना, अस्थायी या स्थायी। एक परिभाषा के अनुसार, विकलांग व्यक्ति वह व्यक्ति होता है जिसकी क्षमताएं शारीरिक, संवेदी, मानसिक या मानसिक दुर्बलता के कारण सीमित होती हैं।

वर्तमान में, लगभग 1.2 मिलियन विकलांग लोग मास्को में रहते हैं। कुलडिस्पेंसरी में 878,774 विकलांग लोग पंजीकृत हैं, जिनमें से 852,690 कामकाजी उम्र के हैं, और 26,084 बच्चे हैं।

अक्सर विकलांगता व्यक्ति और समाज के बीच बाधा बन जाती है। हम केवल शारीरिक बाधा की बात नहीं कर रहे हैं, मनोवैज्ञानिक, आर्थिक और अन्य बाधाएँ भी कम भयानक नहीं हैं। एक व्यक्ति का सामाजिक दायरा संकीर्ण हो जाता है, उसकी अध्ययन करने, काम करने, यात्रा करने की क्षमता - वह सब कुछ जो अन्य लोगों के लिए उपलब्ध है - छोटा हो जाता है।

इसके अलावा, हममें से प्रत्येक के पास क्षमताएं या प्रतिभाएं हैं जो अक्सर हमारी शारीरिक क्षमताओं पर निर्भर नहीं होती हैं। उन्हें विकसित करने के लिए, आपको केवल उपयुक्त परिस्थितियों की आवश्यकता है।

इस प्रकार, विकलांगता न केवल व्यक्ति के लिए, बल्कि उसके लिए भी एक समस्या हैसमाज। 2012 में, रूस ने विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों पर कन्वेंशन की पुष्टि की और इसे लागू करने के लिए उपाय कर रहा है। इसका मुख्य उद्देश्य सभी विकलांग व्यक्तियों द्वारा सभी मानवाधिकारों और मौलिक स्वतंत्रता का पूर्ण और समान आनंद को बढ़ावा देना, सुरक्षा करना और सुनिश्चित करना और उनकी अंतर्निहित गरिमा के लिए सम्मान को बढ़ावा देना है।

अंदर राज्य कार्यक्रम « सामाजिक समर्थन 2012-2018 के लिए मॉस्को शहर के निवासी" राजधानी में एक उपकार्यक्रम है "विकलांग लोगों का सामाजिक एकीकरण और विकलांग लोगों और अन्य लोगों के लिए बाधा मुक्त वातावरण का निर्माण कम गतिशीलता वाले समूहजनसंख्या।"

काम करने का अधिकार और पेशेवर कौशल की प्रधानता

अपनी सीमित स्वास्थ्य क्षमताओं के बावजूद, कई लोग काम करने में सक्षम और इच्छुक हैं। इसमें मदद करता है. इस वर्ष के 10 महीनों में, 2,200 से अधिक विकलांग मस्कोवाइट यहां आए, उनमें से आधे से अधिक को नौकरी मिल गई। उन्हें कैरियर मार्गदर्शन कक्षाएं, प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, मनोवैज्ञानिकों के साथ परामर्श और व्याख्यान भी मिलते हैं जहां वे सीख सकते हैं कि अपना खुद का व्यवसाय कैसे खोलें।

नवंबर में, रोजगार सेवा के जॉब बैंक में विकलांग लोगों के लिए लगभग 900 प्रस्ताव थे। ब्लू-कॉलर व्यवसायों के लिए औसत वेतन लगभग 30 हजार रूबल है, कर्मचारियों के लिए - लगभग 40 हजार रूबल।

मॉस्को का श्रम और जनसंख्या का सामाजिक संरक्षण विभाग न केवल विकलांग लोगों के रोजगार की निगरानी करता है, बल्कि उन उद्यमों को भी नियंत्रित करता है जो संबंधित नौकरियां प्रदान करते हैं।

द्वितीय राष्ट्रीय प्रतियोगिता चैम्पियनशिप पेशेवर उत्कृष्टताविकलांग लोगों के बीच, 18-19 नवंबर को मॉस्को में आयोजित एबिलिम्पिक्स हमें प्रतिभागियों की उच्च क्षमता और कड़ी मेहनत का मूल्यांकन करने की अनुमति देता है। यह एक प्रकार का श्रम ओलंपियाड है जो के ढांचे के भीतर आयोजित किया जाता है अंतर्राष्ट्रीय प्रतियोगिताएंएबिलिंपिक्स, जो 1972 से दुनिया भर के कई देशों में आयोजित किया जाता रहा है। यह दिखाकर कि कौशल की कितनी ऊँचाइयाँ हासिल की जा सकती हैं, विकलांग लोग दूसरों के लिए एक उदाहरण स्थापित करते हैं और वास्तविक सम्मान को प्रेरित करते हैं। केवल व्यवसायों की सूची ही इसके लायक है - लकड़ी पर नक्काशी, खाना पकाने और हेयरड्रेसिंग से लेकर पुष्प विज्ञान, आभूषण निर्माण, कला, परिदृश्य और कंप्यूटर डिजाइन तक।

इस वर्ष चैंपियनशिप में पाँच हज़ार से अधिक लोगों ने भाग लिया, रूस के 63 क्षेत्रों के लगभग 500 लोग प्रत्यक्ष भागीदार बने। एबिलिम्पिक्स विजेताओं में मॉस्को क्षेत्र के 45 प्रतिनिधि शामिल हैं, जिनमें 26 स्कूली बच्चे भी शामिल हैं। इसके अलावा, चैंपियनशिप में एक नौकरी मेला आयोजित किया गया, जहां लगभग 8,500 प्रस्ताव प्रस्तुत किए गए। आवेदकों को डेटा बैंकों में बायोडाटा बनाने और रखने में मदद की गई, और काम करने की स्थिति और व्यावसायिक प्रशिक्षण पर सलाह दी गई।

पढ़ाई के लिए कहां जाएं?

मॉस्को में आठ पुनर्वास और शैक्षणिक संस्थान हैं, जहां विकलांग नागरिकों के प्रशिक्षण और शिक्षा के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाई गई हैं। उनके मुख्य दर्शक वर्ग के बच्चे हैं तीन सालऔर युवा, लेकिन मध्यम आयु वर्ग के लोगों (45 वर्ष तक) के लिए भी विशेष परियोजनाएँ हैं। वर्तमान में, दो हजार से अधिक विकलांग बच्चे वहां पढ़ रहे हैं, जिनमें 300 से अधिक व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम शामिल हैं।

इसके अलावा, प्रारंभिक हस्तक्षेप के तरीके पेश किए जा रहे हैं: एक वर्ष की आयु के जिन बच्चों में विकास संबंधी विकलांगता की पहचान की गई है, उन्हें विकलांगता को रोकने या न्यूनतम करने के लिए व्यापक सहायता प्रदान की जाती है। संभावित परिणामअच्छी सेहत के लिए। माता-पिता और करीबी रिश्तेदार कार्यक्रमों में सक्रिय भागीदार बनते हैं।

व्यावसायिक पुनर्वास के लिए सबसे लोकप्रिय केंद्रों में से एक ज़ेलेनोग्राड में "शिल्प" है। मिट्टी के बर्तन, लकड़ी का काम, कपड़ा और छपाई कार्यशालाएँ व्यक्तिगत और आयोजित करती हैं समूह कक्षाएं 14 से 45 वर्ष की आयु के विकलांग लोगों के लिए, प्रारंभिक विकास समूह (तीन वर्ष की आयु से), ग्रीष्मकालीन बच्चों के शिविर और अन्य क्षेत्र भी हैं। 2016 में, 1,500 से अधिक लोगों ने केंद्र की सेवाओं का उपयोग किया।

वैज्ञानिक और व्यावहारिक पुनर्वास केंद्र लोकप्रिय रचनात्मक और तकनीकी विशिष्टताओं - पेंटिंग, डिज़ाइन, लैंडस्केप निर्माण, में प्रशिक्षण भी प्रदान करता है। प्रकाशित करना, दस्तावेज़ प्रवाह, अर्थशास्त्र, कानून इत्यादि। इस साल यहां 300 से ज्यादा लोग पढ़ाई कर रहे हैं.

सभी प्रकार की सहायता: आराम और उपचार, खेल और प्रशिक्षण

विकलांग लोगों के पुनर्वास में मनोवैज्ञानिक, चिकित्सा और शामिल हैं कानूनी सहयोग, लोकप्रिय विशिष्टताओं, शारीरिक शिक्षा, खेल आदि में कैरियर मार्गदर्शन और प्रशिक्षण विभिन्न प्रकारचिकित्सा. मॉस्को में पुनर्वास में 100 से अधिक सरकारी संस्थान शामिल हैं, जो मुख्य रूप से क्षेत्रीय केंद्रों पर आधारित हैं सामाजिक सेवाएं. इस वर्ष की पहली तीन तिमाहियों के परिणामों के अनुसार, 41 हजार से अधिक लोगों ने उनकी सेवाओं का उपयोग किया। यह योजना बनाई गई है कि वर्ष के अंत तक 55 हजार से अधिक विकलांग मस्कोवाइट व्यापक पुनर्वास से गुजरेंगे। नवीनतम प्रौद्योगिकियाँवैज्ञानिक एवं व्यावहारिक केंद्र में उपयोग किया जाता है चिकित्सा और सामाजिक पुनर्वासविकलांग लोगों का नाम एल.आई. के नाम पर रखा गया श्वेत्सोवा और टेकस्टिलशचिकी पुनर्वास केंद्र।

मौजूदा संस्थानों के आधार पर बहु-विषयक परिसर बनाए जा रहे हैं, जो आधुनिक कार्यक्रमों और तकनीकों का उपयोग करते हैं। इनमें से एक केंद्र अगले साल बुटोवो (पॉलीनी स्ट्रीट, बिल्डिंग 42) में खोलने की योजना है: परिसर का नवीनीकरण किया जा रहा है, आवश्यक उपकरण खरीदे जा रहे हैं और कर्मियों को प्रशिक्षित किया जा रहा है।

सेवाएँ भी व्यापक पुनर्वासगैर-सरकारी केंद्र प्रदान करते हैं: पुनर्वास केंद्रविकलांगों के लिए "ओवरकमिंग", मार्फो-मरिंस्की चिकित्सा केंद्र"दया", अनुसंधान और उत्पादन केंद्र "ओगनीओक", पुनर्वास केंद्र "थ्री सिस्टर्स", रूसी पुनर्वास केंद्र "बचपन" और अन्य।

इसके अलावा, अद्वितीय तकनीकों का उपयोग किया जाता है, जैसे कि हिप्पोथेरेपी - चिकित्सीय घुड़सवारी - और कैनिसथेरेपी, जब विशेष रूप से प्रशिक्षित कुत्तों के साथ संचार के माध्यम से सकारात्मक प्रभाव प्राप्त किया जाता है।

मॉस्को क्षेत्र, मध्य रूस में स्वास्थ्य रिसॉर्ट्स में विकलांग बच्चों और युवा विकलांग लोगों के पुनर्वास के लिए एक कार्यक्रम विकसित किया जा रहा है। क्रास्नोडार क्षेत्र, उत्तरी काकेशस और क्रीमिया। 2016 में, श्रम और सामाजिक सुरक्षा विभाग ने अकेले विकलांग बच्चों के लिए सर्वश्रेष्ठ घरेलू सेनेटोरियम के लिए लगभग 14 हजार वाउचर खरीदे।

त्यौहार, प्रदर्शनियाँ और मास्टर कक्षाएं

नवंबर-दिसंबर में, मास्को लगभग 300 संगीत कार्यक्रमों, मास्टर कक्षाओं, भ्रमणों, खोजों, प्रदर्शनियों, मेलों, रचनात्मक शामों और समर्पित अन्य कार्यक्रमों की मेजबानी करेगा। अंतर्राष्ट्रीय दिवसविकलांग। आयोजकों को उम्मीद है कि इनमें 29 हजार से ज्यादा विकलांग लोग हिस्सा लेंगे, लेकिन असल में मेहमानों की संख्या इस आंकड़े से कई गुना ज्यादा होगी. सबसे पहले, कई लोग साथ वाले लोगों के साथ आएंगे। दूसरे, अधिकांश आयोजन सभी के लिए खुले हैं, क्योंकि उनका मुख्य लक्ष्य मनोवैज्ञानिक और संचार बाधाओं को दूर करना और विशेष लोगों की क्षमताओं और प्रतिभाओं को दिखाना है।

कार्यक्रमों में से एक विकलांग लोगों के लिए लागू कला का दसवां उत्सव होगा "मैं बिल्कुल आपके जैसा हूं!", जो 3 दिसंबर को एक्सपोसेंटर में होगा - यह 1,500 से अधिक लोगों को एक साथ लाएगा। आगंतुकों को विकलांग लोगों के हाथों से बनी वस्तुओं की प्रदर्शनी-मेले, मनके, पेंटिंग, लकड़ी की पेंटिंग, बुनाई और मूर्तिकला पर मास्टर कक्षाओं का आनंद मिलेगा।

6 दिसंबर को, सेंट्रल हाउस ऑफ़ आर्टिस्ट पारंपरिक, सातवें चैरिटी कार्यक्रम "ट्री ऑफ़ विशेज़" के लिए विकलांग बच्चों और अनाथों को इकट्ठा करेगा। लोग मशहूर हस्तियों से मिलेंगे, मास्टर कक्षाओं में भाग लेंगे, "द पाथ ऑफ नेकी" की खोज पूरी करेंगे और निश्चित रूप से उपहार प्राप्त करेंगे। इस बैठक को नए साल की एक तरह की रिहर्सल माना जा सकता है.

7 दिसंबर को, लुज़्निकी में स्टेट सेंट्रल कॉन्सर्ट हॉल "रूस" में, वार्षिक प्रतियोगिता "सिटी फॉर ऑल" के विजेताओं को पुरस्कृत किया जाएगा, और प्रतिनिधियों का भी जश्न मनाया जाएगा। सार्वजनिक संगठनजो योगदान देता है सामजिक एकताविकलांग। औपचारिक भाग के बाद एक उत्सव संगीत कार्यक्रम होगा। इस कार्यक्रम में लगभग 2,500 विकलांग लोगों को आमंत्रित किया गया था।

यदि आपके परिवार में कोई दुःख हुआ है, और आपके परिवार में कोई विकलांग व्यक्ति है, तो ज्यादातर मामलों में मालिश आपके लिए कोई विलासिता नहीं, बल्कि एक आवश्यकता है।
मालिश पुनर्वास का एक अभिन्न अंग है। असली और उचित मालिशविकलांग लोगों को न केवल शारीरिक स्तर पर बेडसोर और मांसपेशी शोष जैसी अप्रिय चीजों से बचने में मदद करता है, बल्कि मनोवैज्ञानिक समस्याओं को दूर करने में भी मदद करता है।

यह कोई रहस्य नहीं है कि अब मालिश चिकित्सकों की सेवाएँ सबसे सस्ती नहीं हैं, और हमेशा सुविधाजनक भी नहीं हैं। हर विकलांग व्यक्ति को मसाज थेरेपिस्ट के पास नहीं ले जाया जा सकता; उन्हें अपने घर बुलाना पड़ता है, और यह हमेशा सुविधाजनक भी नहीं होता है। इसलिए, हम ऐसे परिवारों की यथासंभव मदद करते हैं।

प्रत्येक समूह में हमारे पास पहले समूह - प्रशिक्षण - के विकलांग बच्चों के माता-पिता के लिए एक अधिमान्य स्थान है क्लासिक मालिशबिल्कुल नि: शुल्क। दूसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए - 50% की छूट।

लाभ प्राप्त करने के लिए, कृपया, भुगतान करते समय, पेंशनभोगियों के लिए अपनी विकलांगता का संकेत देने वाला एक प्रमाण पत्र या विवरण लाना न भूलें - एक पेंशन प्रमाण पत्र

	छूट
समूह 1 के विकलांग बच्चों के माता-पिता	100% छूट, समूह में अधिमान्य स्थान
समूह 2 के विकलांग बच्चों के माता-पिता	50% छूट, समूह में अधिमान्य स्थान
विकलांग लोग दूसरा समूह	20% छूट, समूह में अधिमान्य स्थान
पेंशनभोगी, अनाथ	10% छूट

मिनी-समूहों में गहनता से मालिश प्रशिक्षण

हमारे पाठ्यक्रम गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण पर केंद्रित हैं, पाठ्यक्रम 16 से 60 शैक्षणिक घंटों तक चलते हैं। पाठ्यक्रम में सैद्धांतिक भाग शामिल है - पहला पाठ, फिर सभी पाठ व्यावहारिक हैं और सिद्धांत अभ्यास के अध्ययन के साथ-साथ चलता है। 90% समय यह अभ्यास है, एक दूसरे पर मालिश तकनीकों का अभ्यास करना, जो आपको तकनीकों की तकनीक को बेहतर ढंग से महसूस करने की अनुमति देता है। एक समूह में, एक नियम के रूप में, 6-8 लोग होते हैं - यानी केवल 3-4 जोड़े! हम 10 से अधिक लोगों (5 जोड़े) की भर्ती नहीं करते हैं। क्यों? शिक्षक को लगातार छात्रों के संपर्क में रहना चाहिए और तकनीक की सटीकता की निगरानी करनी चाहिए; जब एक समूह में 15-20 लोग होते हैं, तो ऐसा करना बहुत मुश्किल होता है और शिक्षण की गुणवत्ता प्रभावित होने लगती है। मिनी-समूहों में मालिश पाठ्यक्रम उच्च गुणवत्ता वाले प्रशिक्षण और त्वरित अभ्यास प्रदान करते हैं! हम 4 एसी से लेकर सभी के लिए विषयगत सेमिनार भी आयोजित करते हैं। घंटे, मालिश में अपने क्षितिज को व्यापक बनाने के साथ-साथ अपने पेशेवर कौशल में सुधार करने के लिए।

मास्को में विकलांग लोगों के लिए ड्राइविंग स्कूल

सीमित गतिशीलता वाले हजारों लोग मोबाइल होने का सपना देखते हैं। स्वतंत्र रूप से गाड़ी चलाएं ताकि किसी पर बोझ न बनें। ऐसा लगता था कि यह जटिल था - ड्राइविंग स्कूल में जाओ, पढ़ाई करो, परीक्षा पास करो और लाइसेंस प्राप्त करो, लेकिन यह केवल सिद्धांत में है - जीवन में यह दसियों गुना अधिक कठिन है। वे नियमित ड्राइविंग स्कूलों में नहीं जा सकते - वहाँ कोई रैंप नहीं हैं विशेष मशीनेंअनुकूली मैनुअल नियंत्रण के साथ।

ड्राइविंग स्कूल "एप्रियोरी" उन कुछ ड्राइविंग स्कूलों में से एक है जहां सीमित गतिशीलता और विकलांग लोगों को प्रशिक्षित किया जाता है। विभिन्न विकारमस्कुलोस्केलेटल प्रणाली और विकलांग व्यक्ति। यह एक संयुक्त प्रकार है - विकलांग लोग वहां सामान्य समूहों में अध्ययन करते हैं। व्यावहारिक कक्षाएं अनुकूली मैनुअल नियंत्रण से सुसज्जित स्वचालित और मैनुअल ट्रांसमिशन वाली कारों पर होती हैं।

सैद्धांतिक भाग (दूर से), शैक्षणिक साहित्य, साथ ही यातायात पुलिस में परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए एक कार, ड्राइविंग स्कूल "एप्रियोरी" विकलांग लोगों को निःशुल्क प्रदान करता है।

हम कैडेटों को सिखाते हैं कि उन्हें किस चीज़ का सामना करना पड़ेगा वास्तविक जीवन. एक साधारण ट्रांसफर बोर्ड का उपयोग करके पहिये के पीछे कैसे जाएँ, पिछली सीट पर एक घुमक्कड़ कैसे रखें, और यहाँ तक कि कैसे, सुपरमार्केट तक गाड़ी चलाते समय, व्हीलचेयर वाली जगह में पार्क करें, और फिर, स्टोर छोड़कर, अपना बैग उसमें रखें संदूक।

शैक्षिक कार्यक्रम हमारे ड्राइविंग स्कूल के कर्मचारियों द्वारा मौजूदा के आधार पर विकसित किया गया था निजी अनुभवसीमित गतिशीलता वाले व्यक्तियों के लिए प्रशिक्षण और मास्को के लिए राज्य यातायात सुरक्षा निरीक्षणालय द्वारा अनुमोदित।

ड्राइविंग स्कूल "एप्रियोरी" के कर्मचारी अपने छात्रों को प्राप्त होने के बाद भी लावारिस नहीं छोड़ते हैं ड्राइवर का लाइसेंस. हम कार चुनने और खरीदने में सहायता प्रदान करते हैं, और यदि आवश्यक हो, तो प्रमाणित मैनुअल नियंत्रण स्थापित करने के साथ-साथ यातायात पुलिस में सभी परिवर्तनों को दर्ज करने, विभिन्न में कानूनी सहायता प्रदान करते हैं। जीवन परिस्थितियाँ. यह APRIORI ड्राइविंग स्कूल टीम के "अच्छे कार्यों" की पूरी सूची नहीं है।

प्रत्येक ड्राइवर उम्मीदवार का साक्षात्कार लिया जाता है मनोवैज्ञानिक परीक्षण, इसकी शारीरिक क्षमताओं को निर्धारित करने के लिए एक परीक्षण और एक कार पर एक परीक्षण (परिचयात्मक) व्यावहारिक पाठ आयोजित किया जाता है ( मुक्त करने के लिए )

शिक्षा की लागत - से 31 300 रगड़ना। (मात्रा पर निर्भर करता है व्यावहारिक कक्षाएं)

अग्रिम भुगतान - 10 800 रगड़ना। समझौते के समापन पर.

व्यावहारिक ड्राइविंग पाठों की संख्या 27 से हो सकती है (व्यक्ति की बीमारी और शारीरिक क्षमताओं के आधार पर)

कीमत में शामिल है:

आपके व्यक्तिगत खाते तक पहुंच कुंजी

प्रैक्टिकल ड्राइविंग - 27 पाठ (ऑटोमैटिक ट्रांसमिशन)

ड्राइविंग स्कूल (आईईसी) में आंतरिक परीक्षा आयोजित करना

एक समूह के हिस्से के रूप में यातायात पुलिस में परीक्षा में शामिल होना (वैकल्पिक)

ईंधन अधिभार, बीमा

यातायात पुलिस के लिए ड्राइविंग स्कूल पूरा करने पर दस्तावेजों का एक पूरा पैकेज (ड्राइविंग स्कूल पूरा करने का प्रमाण पत्र - राज्य नमूना)

वह हर चीज़ जिसमें आपकी रुचि है अतिरिक्त जानकारीउप निदेशक से प्राप्त किया जा सकता है विकलांग लोगों के साथ काम करने पर

दूसरे और तीसरे विकलांगता समूह के विकलांग नागरिकों के पास है हर अधिकारआधिकारिक तौर पर नियोजित हों और स्वास्थ्य समस्याओं के बावजूद भी सक्रिय रहें।

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। अगर आप जानना चाहते हैं कैसे बिल्कुल अपनी समस्या का समाधान करें- किसी सलाहकार से संपर्क करें:

आवेदन और कॉल सप्ताह के सातों दिन और चौबीसों घंटे स्वीकार किए जाते हैं.

यह तेज़ है और मुक्त करने के लिए!

हालाँकि इन नागरिकों के लिए सामाजिक पेंशन प्रदान की जाती है, लेकिन एक नियम के रूप में, वे सभ्य स्तर पर जीवन यापन करने के लिए पर्याप्त नहीं हैं।

आज, विकलांग लोग कई रिक्त पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं, जहां उनकी शारीरिक विकलांगता को नौकरी देने से इनकार करने का कारण नहीं माना जाएगा।

प्रमुख पहलु

में रूसी संघदूसरे विकलांगता समूह को आंशिक रूप से काम करने में सक्षम के रूप में मान्यता दी गई है। जहाँ तक तीसरे समूह की बात है, इसे आधिकारिक तौर पर श्रमिकों के रूप में मान्यता दी गई है।

इसीलिए विकलांगता की इन श्रेणियों के नागरिकों के लिए सामाजिक पेंशन का आकार अधिक नहीं है और उन्हें सभ्य स्तर पर जीवन जीने की अनुमति नहीं देता है।

उनके पास बस इतना ही बचा है इस मामले में- यह श्रम के आधिकारिक स्रोत की तलाश है। आधिकारिक रोजगार में, विकलांग लोग न केवल प्राप्त कर सकते हैं वेतन, लेकिन कुछ अतिरिक्त लाभ भी हैं जो औसत नागरिक को उपलब्ध नहीं हैं।

वर्तमान में, विकलांग लोगों के लिए किसी न किसी कार्य क्षेत्र में सलाहकार, प्रबंधक और कई अन्य विशेषज्ञों के रूप में रिक्तियां हैं। विकलांग लोग लगभग किसी भी पद पर नौकरी पा सकते हैं जहाँ कोई शारीरिक सीमाएँ नहीं हैं।

आवश्यक अवधारणाएँ

दूसरे और तीसरे समूह के विकलांग नागरिकों के लिए रिक्त नौकरियों के संबंध में मुद्दे के सार का अधिक विस्तार से अध्ययन करने से पहले, आपको कुछ अवधारणाओं से खुद को परिचित करना चाहिए:

अपंग व्यक्ति	रूसी संघ का पूर्ण या आंशिक रूप से शारीरिक रूप से अक्षम नागरिक जिसकी सीमाएं किसी लाइलाज बीमारी या चोट से संबंधित हैं
रूसी संघ का नागरिक	रूसी संघ का एक प्रतिनिधि, जिसके पास अपने क्षेत्र में कानून द्वारा स्थापित राज्य के अधिकार और दायित्व हैं
सामाजिक पेंशन	एक मासिक नकद प्रोत्साहन जो किसी विकलांग नागरिक को पूर्ण या आंशिक रूप से भुगतान किया जाता है
सारांश	एक दस्तावेज़ जिसमें किसी विशेष क्षेत्र में ज्ञान, कौशल और कार्य अनुभव के बारे में जानकारी होती है; आमतौर पर रिक्त पद के लिए आवेदन करते समय इस जानकारी की आवश्यकता होती है।
पुनर्वास	चिकित्सा, मनोवैज्ञानिक और सामाजिक उपायों का एक सेट जिसका उद्देश्य पीड़ित नागरिक के जीवन को बहाल करना है गंभीर बीमारीया चोट
रोज़गार	काम किए गए घंटों के परिणामों के आधार पर स्थायी पारिश्रमिक के प्रावधान के साथ सबसे उपयुक्त रिक्त नौकरी का चयन करने के उपाय
छुट्टी	नौकरी खोए बिना आराम या अन्य सामाजिक कार्यों के उद्देश्य से कार्यदिवसों पर कार्य कर्तव्यों से अस्थायी रिहाई

इन अवधारणाओं को ध्यान में रखते हुए, किसी विशेष कंपनी में आधिकारिक पद पर रोजगार पाने के लिए शारीरिक रूप से अक्षम व्यक्तियों की संभावनाओं पर विचार करना बहुत आसान होगा।

बिना अनुभव के आप कहां आवेदन कर सकते हैं?

एक नियम के रूप में, नई रिक्त स्थिति के लिए आवेदन करते समय, गतिविधि के एक निश्चित क्षेत्र में कार्य अनुभव की आवश्यकता होती है, लेकिन युवा नागरिकों, विशेष रूप से विकलांग लोगों के पास हमेशा अनुभव नहीं होता है श्रम गतिविधि.

इसलिए, विशेष रूप से अनुभव के बिना नागरिकों के लिए, बहुत सारी रिक्तियां हैं जहां उन्हें अपनी तत्काल जिम्मेदारियों को जानने की आवश्यकता नहीं है, और सभी प्रशिक्षण काम पर किए जाते हैं।

आइए अधिक विस्तार से विचार करें कि दूसरे या तीसरे समूह के विकलांग लोगों को काम के आधिकारिक स्रोत की तलाश कहाँ करनी चाहिए:

• रोजगार केंद्र पर;
• रिक्तियों के चयन के लिए विशेष इंटरनेट संसाधनों के माध्यम से;
• हर कोने पर पेश किये जाने वाले अखबारों और विज्ञापनों की मदद से;
• मोबाइल एप्लिकेशन का उपयोग करना।

जानकारी के इन सभी स्रोतों में बड़ी संख्या में रिक्तियां शामिल हैं, जिसमें बाल रोग विशेषज्ञ के रूप में काम भी शामिल है, यदि आपके पास उपयुक्त शिक्षा है, जहां अनुभव की आवश्यकता नहीं है। यहां आप विकलांग व्यक्ति के लिए उपयुक्त कोई भी कार्यस्थल चुन सकते हैं।

विधायी ढाँचा

रूसी संघ में विकलांग लोगों के लिए श्रम के आधिकारिक स्रोतों के प्रावधान से संबंधित मुद्दे का समाधान निम्नलिखित कानूनों पर आधारित है:

• 10 दिसंबर 1995 का संघीय कानून संख्या 195 "रूसी संघ की आबादी के लिए सामाजिक सेवाओं के बुनियादी सिद्धांतों पर";
• 17 जुलाई 1999 का संघीय कानून संख्या 178 "राज्य सामाजिक सहायता पर";
• 24 नवंबर 1995 का संघीय कानून संख्या 181 “पर सामाजिक सुरक्षारूसी संघ में विकलांग लोग";
• 19 अप्रैल 1991 के रूसी संघ संख्या 1032-1 का कानून "रोजगार पर";
• रूसी संघ का श्रम संहिता, अनुच्छेद संख्या 23।

आधारित श्रम कोडआरएफ और संघीय कानूनरिक्तियां प्रदान की जाती हैं जो विकलांग व्यक्तियों के काम के लिए अनुकूलित होती हैं।

विकलांग नागरिकों के रोजगार के लिए नियम

रूसी संघ के सभी नागरिकों के लिए, दूसरे और तीसरे समूह के विकलांग लोगों के लिए रिक्त पद के लिए रोजगार के कुछ नियम स्थापित किए गए हैं।

आइए देखें कि विकलांग लोगों को किन नियमों का सामना करना पड़ेगा:

1. संगठन के चार्टर में विकलांग व्यक्तियों को कर्मचारियों के रूप में स्वीकार करने की संभावना के बारे में जानकारी होनी चाहिए।
2. तीसरे और दूसरे समूह के विकलांग नागरिकों को अधिमान्य कार्य परिस्थितियाँ प्रदान की जानी चाहिए।
3. नागरिक को पहले पास होना होगा चिकित्सा परीक्षणरोजगार की संभावना के संबंध में.
4. आधिकारिक रोजगार के लिए सभी की आवश्यकता होती है आवश्यक दस्तावेज, तक बाह्य रोगी कार्डरोगी की जांच.
5. चूँकि एक विकलांग व्यक्ति का रोजगार नियोक्ता के लिए कुछ विशेषाधिकारों से जुड़ा होता है, इसलिए उसे विकलांग व्यक्ति के लिए उपयुक्त कार्य परिस्थितियाँ तैयार करने की आवश्यकता होती है।
6. दूसरे या तीसरे समूह के विकलांग व्यक्तियों के साथ एक अलग रोजगार अनुबंध संपन्न होता है।
7. रिक्त पद के लिए आवेदन प्रबंधक को संबोधित करते हुए लिखा जाना चाहिए।

इन नियमों का पालन करने पर ही कोई विकलांग व्यक्ति किसी रिक्त पद पर आधिकारिक रोजगार के लिए आवेदन कर सकता है।

पंजीकरण के लिए शर्तें

दूसरे और तीसरे समूह के विकलांग लोगों को रोजगार देते समय अनिवार्यनिम्नलिखित शर्तें पूरी होनी चाहिए:

• विकलांग व्यक्ति के लिए एक अलग रोजगार अनुबंध सही ढंग से तैयार और संपन्न किया गया है;
• संगठन के चार्टर में विकलांग लोगों के लिए रोजगार के अवसरों के बारे में जानकारी होनी चाहिए;
• संगठन को विशेष रूप से विकलांग लोगों के लिए सबसे आरामदायक कामकाजी परिस्थितियाँ बनानी चाहिए;
• विकलांग कर्मचारी के लिए एक अलग मामला खोला जाता है, जिसमें उसकी बीमारी और वर्क परमिट के बारे में सारी जानकारी होती है;
• दूसरे और तीसरे समूह के रूसी संघ के विकलांग नागरिकों को लाभ प्रदान किया जाना चाहिए।

विकलांग कर्मचारी को काम पर रखते समय नियोक्ता के लिए पंजीकरण की ये सभी शर्तें पूरी करना अनिवार्य है।

2 समूहों के लिए

विकलांग लोगों के दूसरे समूह को आंशिक रूप से काम करने में सक्षम माना जाता है। उनके लिए अलग-अलग कामकाजी स्थितियाँ विकसित की गई हैं, जिसमें काम के घंटों में कमी, लंबी छुट्टी का प्रावधान, साथ ही विकलांग व्यक्ति के लिए सुविधाजनक किसी भी समय छुट्टी लेने की संभावना शामिल है।

वहीं, दूसरे समूह के विकलांग लोग दो महीने तक आराम कर सकते हैं, बशर्ते कि पहले महीने का भुगतान किया जाए और दूसरा विकलांग व्यक्ति इसे अपने खर्च पर ले।

समूह 3 के लिए

तीसरे विकलांगता समूह को रूसी संघ में काम करने वाले के रूप में मान्यता प्राप्त है। हालाँकि, उनके लिए विशेष कार्य परिस्थितियाँ भी तैयार की जानी चाहिए।

विकलांग व्यक्ति 30 की छुट्टी के लिए आवेदन कर सकते हैं पंचांग दिवस. इस समूह के विकलांग लोगों के लिए, उनके लिए सुविधाजनक किसी भी समय आराम करना संभव है।

हालाँकि, वे आधिकारिक रोजगार के बाद छह महीने से पहले सेवानिवृत्त नहीं हो सकते।

मॉस्को में दृष्टिबाधित लोगों को काम उपलब्ध कराने की विशेषताएं

विकलांग पेंशनभोगी या विकलांग नागरिकदृष्टिबाधित लोग, एक नियम के रूप में, दूसरे या तीसरे विकलांगता समूह से संबंधित होते हैं।

रिक्तियां प्रदान करने के संपूर्ण कार्यक्रम विशेष रूप से उनके लिए मास्को में विकसित किए गए हैं। आइए इन नागरिकों के काम की विशेषताओं पर अधिक विस्तार से विचार करें:

1. दृष्टिबाधित व्यक्तियों के लिए, सभी आवश्यक सुरक्षा सावधानियां बरतनी चाहिए।
2. दृष्टिबाधित विकलांग नागरिकों को सबसे आरामदायक परिस्थितियों में काम करना चाहिए।
3. उत्पादन स्थल पर जहां दृष्टिबाधित व्यक्ति काम करते हैं, जिम्मेदार कर्मचारियों को गतिविधियों की निगरानी के लिए लगातार मौजूद रहना चाहिए।
4. बदले में, नियोक्ता, यदि आवश्यक हो, कर्मचारियों को परिवहन उपलब्ध कराने का वचन देता है जो सुबह श्रमिकों को इकट्ठा करता है और शाम को उन्हें घर ले जाता है।
5. दृष्टिबाधित लोगों के साथ-साथ अन्य बीमारियों के कारण विकलांग लोगों को भी नियोक्ता से सभी लाभों और प्रोत्साहनों का दावा करने का अधिकार है।

क्या इस श्रेणी के लोग हल्के काम के हकदार हैं?

इस मामले में, कार्य गतिविधि की प्रकृति सीधे तौर पर विकलांग व्यक्तियों की बीमारी या चोट की गंभीरता पर निर्भर करती है।