Paano mag-aplay para sa kabayaran (buwanang) pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang mamamayang may kapansanan? Sa mga pagbabayad sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan Pag-aalaga sa isang taong may kapansanan.

Nakaharap sa sitwasyon sa buhay, kapag kailangan ng ating mga magulang ng tulong, kailangan na umalis sa trabaho at alagaan sila. Ano ang maaasahan ng isang mamamayan kung siya ay nasa ganoong sitwasyon? Sa artikulong ito sasabihin namin sa iyo ang tungkol sa allowance para sa pag-aalaga sa mga magulang na may kapansanan sa 2019, at isasaalang-alang namin ang pamamaraan para sa pagtanggap nito.

Mga probisyon ng pangkalahatang benepisyo

Ang batas ng Russian Federation ay nagbibigay para sa mga pagbabayad ng kabayaran para sa mga mamamayan na nagmamalasakit sa mga taong walang kakayahan. Sino ang maaaring mag-claim ng pagbabayad na ito:

• taong may kakayahan. Ang matibay na tao ay nangangahulugang isang taong hindi nakaabot edad ng pagreretiro at hindi may kapansanan, iyon ay, maaari siyang magsagawa ng mga aktibidad sa paggawa;
• isang taong walang trabaho at hindi nakarehistro sa employment fund. Isa sa mga pangunahing kinakailangan para sa isang tagapag-alaga ay ang kakulangan ng kita mula sa aktibidad sa paggawa.;
• higit sa 16 taong gulang;
• nakatira sa isa lokalidad kasama ang taong plano mong bigyan ng pangangalaga.

Dapat isaisip na anong uri ng relasyon sa pamilya ang pinangangalagaan ng tao? mga mamamayang may kapansanan, hindi mahalaga. Parehong posible na pangalagaan ang parehong malapit na kamag-anak at hindi kamag-anak. Ang pamumuhay sa parehong lungsod o bayan ay kinakailangan, gayunpaman, hindi kinakailangan ang pagsasama sa ward. Walang limitasyon sa bilang ng mga taong maaari mong pangalagaan. At para sa bawat isa sa kanila ay may itatalagang bayad. Ngunit gaano man karaming tao ang nagmamalasakit sa isang taong may kapansanan, ang bayad ay itatalaga sa isa lamang.

Mga kinakailangan para sa taong inaalagaan:

• mga taong may kapansanan ng pangkat 1 (ngunit hindi may kapansanan mula noong pagkabata ng pangkat 1);
• matatandang mamamayan na nangangailangan ng patuloy na pangangalaga ayon sa isang medikal na sertipiko;
• mga taong higit sa 80 taong gulang.

Hiwalay, kinakailangang tandaan ang pangangalaga para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 2 at pangkat 3. Ang gobyerno ay nagbibigay ng probisyon ng pangangalaga para lamang sa mga taong may kapansanan, na hindi kasama ang mga taong may kapansanan sa pangkat 1 at 2. Gayunpaman, kung, ayon sa isang medikal na ulat, kinikilala na ang isang matatandang tao ay nangangailangan ng patuloy na pangangalaga, kung gayon ang isang bayad sa kompensasyon ay maaaring maibigay. Sa ilalim ng matatanda sa kasong ito nangangahulugang isang taong umabot na sa edad ng pagreretiro. Ang mga taong umabot na sa 80 taong gulang ay nangangailangan ng pangangalaga dahil sa kanilang edad. Ang karagdagang kumpirmasyon, halimbawa, isang medikal na pagsusuri, tungkol sa kanyang kapansanan ay hindi kinakailangan.

Kabayaran ng tagapag-alaga

Ang halaga ng kabayaran para sa pag-aalaga sa mga walang kakayahan na mamamayan ay 1,200 rubles bawat buwan bawat taong inaalagaan. Ito ay naipon kasama ng pensiyon sa taong inaalagaan. Ang walang kakayahan na mamamayan ay tumatanggap ng bayad na ito kasama ng pensiyon at independiyenteng ibinibigay ito sa taong tumulong sa kanya. Ang halagang ito ay napapailalim sa pagtaas ng regional coefficient, iyon ay, ito ay na-index kasama ng pensiyon.

Ang halaga ng pagbabayad ng kabayaran ayon sa rehiyon ng Russian Federation depende sa koepisyent ng rehiyon:

Rehiyon ng Russian Federation	Regional coefficient	Halaga ng bayad, kuskusin.
Rehiyon ng Moscow Saint Petersburg	–	1200
Kamchatka rehiyon Aleutian distrito	2	2400
Norilsk Murmansk	1,8	2160
rehiyon ng Krasnoyarsk Teritoryo ng Khabarovsk Okhotsk District	1,6	1920
Nenets Autonomous Okrug rehiyon ng Tyumen	1,5	1800
Republika ng Altai Rehiyon ng Arhangelsk	1,4	1680
Buryatia	1,3	1560

Ang eksaktong halaga ng bayad sa kompensasyon para sa iyong rehiyon ay maaaring suriin sa pondo ng pensiyon.

1. Pamamaraan para sa pagproseso ng mga bayad sa kompensasyon:
2. Upang makakuha ng bayad sa kompensasyon, dapat kang makipag-ugnayan sa pondo ng pensiyon na nagbabayad ng pensiyon sa taong walang kakayahan. Ibig sabihin, kahit saang lugar nakatira ang caregiver, kailangan mong makipag-ugnayan sa departamento ng taong iyong inaalagaan, hindi sa sarili mong sangay ng pension fund. Ito ay dapat gawin dahil ang bayad ay kinakalkula kasama ng kanyang pensiyon;
3. Upang magsulat ng isang aplikasyon. Upang makatanggap ng bayad, kailangan mong sumulat ng dalawang aplikasyon. Ang unang aplikasyon ay isinulat ng tagapag-alaga (mula rito ay tinutukoy bilang ang aplikante), na nagsasaad ng petsa ng pagsisimula ng pangangalaga. Ang pangalawang pahayag ay mula sa isang taong may kapansanan, na nagpapahiwatig ng kanyang pagpayag na alagaan ng isang partikular na itinalagang tao. Kung ang isang tao ay idineklara na walang kakayahan, pagkatapos ay maaaring isulat ng isang kinatawan ang aplikasyon para sa kanya, ilakip ang mga nauugnay na sumusuportang dokumento;
4. Ang isang pakete ng mga dokumento ay nakalakip sa mga aplikasyon. Kasama sa package na ito ang:

• isang sertipiko na nagpapatunay na ang aplikante ay hindi nabigyan ng pensiyon. Maaari kang makakuha ng naturang sertipiko mula sa Pension Fund ng Russian Federation sa iyong lugar ng paninirahan;
• isang sertipiko na nagpapatunay na ang aplikante ay hindi tumatanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Ang sertipiko ay ibinibigay ng serbisyo sa pagtatrabaho;
• isang sertipiko mula sa tanggapan ng buwis na nagpapatunay sa katotohanan ng kawalan ng katayuan indibidwal na negosyante;
• isang sertipiko mula sa lugar ng pag-aaral tungkol sa petsa ng pagkumpleto ng pagsasanay, kung ang tagapag-alaga ay nag-aaral ng full-time;
• extract mula sa sertipiko ng pagsusuri ng isang taong may kapansanan. Ang nasabing katas ay ibinibigay ng isang medikal at panlipunang pagsusuri;
• isang medikal na ulat na nagpapatunay ng pangangailangan para sa patuloy na pangangalaga;
• pasaporte o iba pang dokumento ng pagkakakilanlan;
• mga talaan ng trabaho ng parehong tao;

Bago kolektahin ang mga nakalistang dokumento, dapat kang makipag-ugnayan sa pondo ng pensiyon. Ang katotohanan ay ang ilan sa mga dokumentong ito ay maaaring nasa file ng pensiyon ng taong inaalagaan.

Ang mga empleyado ng pension fund ay magbibigay ng eksaktong listahan ng mga dokumentong ito. Kung sakaling ang ilang mga dokumento ay hindi maibigay ng mga aplikante, ang pension fund ay nagpapadala ng mga kahilingan para sa data sa mga kaugnay na awtoridad sa loob ng 2 araw ng negosyo. Kung ang taong inaalagaan ay tumatanggap ng parehong pensiyon mula sa Pension Fund ng Russia at isang pensiyon mula sa ahensyang nagpapatupad ng batas, kung gayon ang taong nangangalaga sa kanila ay maaaring mag-aplay sa alinman sa dalawang awtoridad upang matanggap ang bayad. Susunod, kailangan mo lamang maghintay para sa isang desisyon sa pagbibigay ng mga benepisyo.

Mga deadline ng pagbabayad

Ang desisyon na magbigay o tanggihan ang mga benepisyo ay ginawa ng Pension Fund sa loob ng 10 araw. Kung positibo ang desisyon, itatalaga ang kabayaran sa pag-aalaga sa isang mamamayang may kapansanan mula sa buwan kung kailan isinumite ang aplikasyon. Kahit na ang aplikasyon ay isinumite noong ika-20 ng buwan, ang pagsisimula ng accrual ng pagbabayad ay ang petsa ng pagsisimula ng pangangalaga sa aplikasyon. Gayunpaman, kung ang aplikasyon ay naisumite nang maaga, ang pagbabayad ay hindi itatalaga nang mas maaga kaysa sa tinukoy na panahon.

Mga pamamaraan para sa pagtanggap ng mga bayad sa kompensasyon

Gaya ng nabanggit kanina, ang bayad sa kompensasyon ay tinatanggap ng taong inaalagaan kasabay ng kanilang pensiyon. Ang paraan ng pagtanggap ay tinutukoy ng mismong mamamayan na may kapansanan, at hindi ito maaaring magkaiba sa paraan ng pagtanggap ng kanyang pensiyon. Ang isang pensiyonado ay maaaring pumili ng isa sa mga sumusunod na pamamaraan:

• sa pamamagitan ng isang departamento ng kredito;
• sa pamamagitan ng post office;
• alternatibong pamamaraan.

Inilipat niya ang pagbabayad sa tagapag-alaga mismo, na dati ay sumang-ayon sa nais na paraan ng pagtanggap ng pera.

Pagtanggi sa pagbabayad ng kabayaran

Maaaring tanggihan ang mga pagbabayad ng kabayaran batay sa isa sa mga sumusunod: ang mga sumusunod na dahilan:

• Ang taong nagpaplanong magbigay ng pangangalaga ay may kita. Pondo ng Pensiyon sinusuri ang lahat ng data na ibinigay kasama ng aplikasyon para sa kabayaran. Kung ang aplikante ay napatunayang mayroong anumang bayad na aktibidad sa trabaho, ang pagbabayad ay tatanggihan;
• Ang taong nagpaplanong magbigay ng pangangalaga ay hindi may kapansanan. Sa madaling salita, siya mismo ay may kapansanan o hindi makapagsagawa ng mga aktibidad sa paggawa ayon sa desisyon ng mga doktor;
• Ang taong pinagplanuhan ng pangangalaga ay nawala ang kanyang kapansanan.

Kung ang lahat ng mga kinakailangan ay natutugunan, ang Pension Fund ay walang karapatan na tanggihan ang isang buwanang pagbabayad ng kabayaran.

Pagwawakas ng mga pagbabayad ng kabayaran

Mayroong ilang mga pangyayari kung saan ang pagbabayad ng kabayaran para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ay wawakasan. Kabilang dito ang:

• pagkamatay ng isang mamamayan na inaalagaan o isang tagapag-alaga;
• ang katapusan ng panahon kung saan ang may kapansanan na mamamayan ay na-diagnose na may 1st degree na kapansanan;
• pagpapatuloy ng trabaho ng taong nagbibigay ng pangangalaga, o kapag siya ay naatasan ng pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho;
• pagtanggi na pangalagaan ang isang taong may kapansanan;
• pagpaparehistro ng katayuan ng isang negosyante ng tagapag-alaga;
• relokasyon ng taong inaalagaan o inaalagaan.

Sa mga nakalistang kaso, obligado ang taong nagbibigay ng pangangalaga na ipaalam sa pondo ng pensiyon ang paglitaw ng mga pangyayaring ito sa loob ng 5 araw.

Legislative framework para sa pagproseso ng mga dokumento

Ang talahanayan ay nagbibigay ng isang listahan ng mga gawaing pambatasan na kumokontrol sa mga pagbabayad ng kabayaran.

Batas sa batas	petsa	Nilalaman
Pederal na Batas Blg. 1455	12/26/2006	"Sa mga pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan"
Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation No. 343	06/04/2007	"Mga panuntunan para sa pagbabayad ng buwanang kabayaran"
Pederal na Batas Blg. 166	15.12.2001	"Sa probisyon ng pensiyon ng estado sa Russian Federation"
Pederal na Batas Blg. 400	28.12.2013	"Tungkol sa mga pensiyon sa seguro"

Karanasan sa trabaho kapag nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan

Ayon sa Artikulo 12 ng Pederal na Batas Blg. 400, ang panahon ng pag-aalaga sa mga taong may kapansanan ay kasama sa panahon ng seguro ng mamamayan. Iyon ay, kapag nag-aalaga sa mga mahal sa buhay, bilang karagdagan sa mga pagbabayad ng kompensasyon, ang estado ay nagbigay ng pagkakataon na huwag matakpan ang kanilang senioridad, upang matanggap sa hinaharap pensiyon sa paggawa.

Mga sagot sa mga karaniwang tanong

Tanong Blg. 1.“Noong inaalagaan ko ang aking ina, isang may kapansanan sa grupo 1, nagtrabaho ako ng dalawang buwan at nakatanggap ako ng kita sa panahong ito. Makakaapekto ba ito sa pagbabayad ng kabayaran?

Isa sa mga kundisyon para makatanggap ng bayad sa kompensasyon ay ang taong nag-aalaga sa mamamayang may kapansanan ay hindi dapat magkaroon ng kita. Kung ito ay nahayag na ikaw ay nakatanggap ng kita, ang bayad sa kabayaran para sa panahong ito ay pipigilan.

Tanong Blg. 2.“Itinuturing bang kita ang allowance sa pag-aalaga ng bata kapag nag-aaplay para sa bayad sa kompensasyon? Pwede ba, habang nasa loob maternity leave ayusin ang pangangalaga para sa isang taong may kapansanan?"

Maaari mo itong ayusin. Sa kasong ito, ang kita ay nangangahulugan ng kita mula sa trabaho, kung aling mga benepisyo sa pangangalaga ng bata ang hindi. Basahin din ang artikulo: → "".

Tanong Blg. 3."Mayroon bang karagdagang bayad kung nag-aalaga ako ng isang pensiyonado ng militar?"

Ang batas ay nagbibigay ng halaga ng kabayaran sa isang tiyak na halaga, na independiyente sa laki ng pensiyon at sa ahensyang nagtatalaga nito. Gayunpaman, hindi ipinagbabawal ng batas ang isang pensiyonado na magbayad ng dagdag para sa mga serbisyo ng isang taong nag-aalaga sa kanya.

Pondo ng Pensiyon Pederasyon ng Russia gumagawa ng mga sumusunod na pagbabayad sa mga hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan:

Pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong walang trabaho na nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan

Mga isyu sa pagtatatag ng mga pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nangangalaga sa mga taong may kapansanan sa grupo I (maliban sa mga taong may kapansanan sa grupo I mula pagkabata), gayundin para sa mga matatandang nangangailangan dahil sa pagkakulong institusyong medikal sa permanenteng pangangalaga o na umabot na sa edad na 80 taon, ay kasalukuyang kinokontrol ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation na may petsang Disyembre 26, 2006 No. 1455 "Sa mga pagbabayad ng kabayaran sa mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan" at Dekreto ng Pamahalaan ng ang Russian Federation na may petsang Hunyo 4, 2007 No. 343 " Sa pagpapatupad ng buwanang mga pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong walang trabaho na nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan."

Sa kaso ng pagbabalik sa trabaho, ang mamamayan na nagbibigay ng pangangalaga ay dapat independiyenteng ipaalam ito sa Pension Fund sa loob ng 5 araw at tanggihan ang natanggap na bayad sa kompensasyon. Kung hindi, kailangang ibalik ng mamamayan ang mga iligal na natanggap na pondo sa Pension Fund. cash.

Sino ang karapat-dapat na makatanggap ng buwanang bayad sa kompensasyon?

Ang karapatan sa isang buwanang pagbabayad ng kabayaran alinsunod sa tinukoy na mga regulasyon mga legal na gawain magkaroon ng mga walang trabahong may kakayahan na nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan.

Batay sa legal na kahulugan ng Decree of the President of the Russian Federation na may petsang Disyembre 26, 2006 No. 1455 at Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Hunyo 4, 2007 No. 343, ang mga pagbabayad ng kabayaran ay itinatag para sa hindi nagtatrabaho na may kakayahang- mga taong may katawan upang bahagyang mabayaran ang mga ito para sa kanilang mga kita sa loob ng tinukoy na panahon, dahil Sa panahon ng naturang pangangalaga, ang mga matipunong mamamayan, na hindi makapagtrabaho, ay naiiwan na walang pinagkukunan ng kabuhayan.

Dapat tandaan na ang mga pensiyonado at mga taong tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay walang karapatan sa mga pagbabayad ng kompensasyon, dahil sila ay tumatanggap na. seguridad panlipunan sa anyo ng isang pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho na itinatag niya upang mabayaran ang nawalang kita o iba pang kita.

Halaga ng bayad sa kompensasyon

Ang halaga ng mga bayad sa kabayaran mula Hulyo 1, 2008 hanggang sa kasalukuyan ay 1,200 rubles.

Ang bayad sa kompensasyon ay itinalaga sa tagapag-alaga, anuman ang relasyon ng pamilya at paninirahan sa mamamayang may kapansanan.

Sa kasong ito, ang isang pagbabayad ng kabayaran ay itinatag para sa taong nagbibigay ng pangangalaga na may kaugnayan sa bawat may kapansanan na mamamayan para sa panahon ng pangangalaga para sa kanya.

Ang pagbabayad ng kabayaran ay ginawa patungo sa pensiyon na itinalaga sa may kapansanan na mamamayan at isinasagawa sa panahon ng pangangalaga sa paraang itinatag para sa pagbabayad ng kaukulang pensiyon.

Mga dokumentong kinakailangan para magtalaga ng bayad sa kabayaran

Upang magtalaga ng bayad sa kompensasyon, kinakailangan ang mga sumusunod na dokumento:

b) isang pahayag mula sa isang may kapansanan na mamamayan tungkol sa kanyang pagpayag na alagaan ng isang partikular na tao. Kung kinakailangan, ang pagiging tunay ng pirma ng isang may kapansanan na mamamayan sa tinukoy na aplikasyon ay maaaring kumpirmahin ng isang ulat ng inspeksyon mula sa katawan na nagbabayad ng pensiyon. Kung ang pangangalaga ay ibinigay para sa isang batang may kapansanan o isang taong kinikilalang legal na walang kakayahan, ang naturang aplikasyon ay isinumite sa ngalan ng kanyang legal na kinatawan. Ang isang batang may kapansanan na umabot sa edad na 14 ay may karapatang magsumite ng aplikasyon para sa kanyang sarili. Ang ganitong pahayag ay hindi kinakailangan mula sa mga magulang na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan;

c) isang sertipiko mula sa katawan na nagbabayad ng pensiyon sa lugar ng paninirahan o lugar ng pananatili ng taong nagbibigay ng pangangalaga, na nagsasaad na ang isang pensiyon ay hindi itinalaga sa taong ito;

e) isang katas mula sa sertipiko ng pagsusuri ng isang may kapansanan na mamamayan na kinikilala bilang may kapansanan, na ipinadala ng pederal ahensya ng gobyerno medikal at panlipunang pagsusuri sa katawan na nagbabayad ng pensiyon;

f) isang medikal na ulat na kinikilala ang isang batang wala pang 18 taong gulang bilang may kapansanan;

g) pagtatapos ng isang institusyong medikal sa pangangailangan nakatatandang mamamayan sa patuloy na pangangalaga;

h) dokumento ng pagkakakilanlan, at Kasaysayan ng Pagtatrabaho ang tagapag-alaga, gayundin ang talaan ng trabaho ng mamamayang may kapansanan;

i) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (tagapag-alaga) at awtoridad sa pangangalaga na magbigay ng pangangalaga para sa isang estudyanteng may kapansanan na mamamayan na umabot sa edad na 14 na taon sa kanyang libreng oras mula sa paaralan;

j) sertipiko institusyong pang-edukasyon, nagpapatunay sa katotohanan ng full-time na edukasyon ng tagapag-alaga;

k) sertipiko (impormasyon) tungkol sa hindi pagtatalaga ng bayad sa kompensasyon para sa pag-aalaga sa isang may kapansanan na mamamayan na tumatanggap ng pensiyon alinsunod sa Batas ng Russian Federation "Sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong nagsilbi sa serbisyo militar, serbisyo sa internal affairs bodies, ang State Fire Service, mga katawan para sa control turnover narcotic drugs at psychotropic substances, institusyon at katawan ng penal system, at kanilang mga pamilya" at isang old-age labor pension na inisyu ng katawan na nagbabayad ng kaukulang pensiyon."

Buwanang pagbabayad sa mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan at mga taong may kapansanan mula pagkabata ng grupo I

Ang mga isyu ng pagtatatag ng buwanang pagbabayad sa mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan at mga taong may kapansanan mula pagkabata ng grupo I ay kasalukuyang kinokontrol ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation ng Pebrero 26, 2013 No. 175 "Sa buwanang pagbabayad sa mga taong nag-aalaga ng mga bata may mga kapansanan at mga taong may kapansanan mula noong pagkabata ng grupo I "at ang Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Mayo 2, 2013 No. 397 "Sa paggawa ng buwanang pagbabayad sa mga walang trabahong may kakayahan na nag-aalaga sa mga batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o grupong may kapansanan akong mga bata mula pagkabata."

Kung sakaling bumalik sa trabaho, ang mamamayan na nagbibigay ng pangangalaga ay dapat independiyenteng ipaalam ito sa Pension Fund tungkol dito sa loob ng 5 araw mula noong karapatan na buwanang bayad tanging mga taong walang trabaho ang mayroon. Kung hindi, kailangang ibalik ng mamamayan ang mga iligal na natanggap na pondo sa Pension Fund.

Sino ang karapat-dapat na makatanggap ng buwanang bayad?

Ang mga taong hindi nagtatrabaho (mga magulang (nag-ampon na magulang) o tagapag-alaga (mga katiwala) at iba pang mga tao) ay may karapatan sa isang buwanang pagbabayad alinsunod sa tinukoy na mga regulasyong legal na aksyon.

pag-aalaga sa mga batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o mga batang may kapansanan ng pangkat I mula pagkabata.

Batay sa legal na kahulugan ng Decree of the President ng Russian Federation na may petsang Pebrero 26, 2013 No. 175 at Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Mayo 2, 2013 No. 397, ang buwanang pagbabayad ay itinatag para sa hindi nagtatrabaho na may kakayahang -mga taong may katawan (mga magulang (nag-ampon na magulang) o tagapag-alaga (mga katiwala) at iba pang mga tao) upang bahagyang mabayaran sila para sa kanilang mga kita sa loob ng tinukoy na panahon, dahil sa panahon ng naturang pangangalaga, ang mga matitibay na mamamayan, na hindi makapagtrabaho, ay iniwan na walang pinagkukunan ng kabuhayan.

Dapat pansinin na ang mga pensiyonado at mga taong tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay hindi karapat-dapat sa isang buwanang pagbabayad, dahil sila ay tumatanggap na ng social security sa anyo ng isang pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho na itinatag upang mabayaran ang nawalang kita o iba pang kita.

Halaga ng buwanang bayad

a) sa isang magulang (adoptive parent) o tagapag-alaga (trustee) - sa halagang 5,500 rubles;

b) ibang mga tao - sa halagang 1200 rubles.

Mga dokumentong kinakailangan para magtalaga ng buwanang pagbabayad

Upang magtalaga ng buwanang pagbabayad, kinakailangan ang mga sumusunod na dokumento:

a) isang pahayag mula sa tagapag-alaga na nagsasaad ng petsa ng pagsisimula ng pangangalaga at ang kanyang lugar ng paninirahan;

b) isang aplikasyon mula sa legal na kinatawan ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang aplikasyon mula sa isang grupong may kapansanan ako mula pagkabata tungkol sa pagpayag na alagaan ng isang partikular na tao. Ang isang batang may kapansanan na umabot sa edad na 14 ay may karapatang magsumite ng aplikasyon para sa kanyang sarili. Kung kinakailangan, ang pagiging tunay ng pirma ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang pangkat na may kapansanan na tao mula pagkabata sa tinukoy na aplikasyon ay maaaring kumpirmahin ng isang ulat ng inspeksyon mula sa katawan na nagbabayad ng pensiyon. Kung ang pangangalaga ay ibinigay para sa isang taong kinikilala bilang legal na walang kakayahan alinsunod sa itinatag na pamamaraan, ang naturang aplikasyon ay isinumite sa ngalan ng kanyang legal na kinatawan. Ang naturang aplikasyon ay hindi kinakailangan mula sa mga magulang (adoptive parents), mga tagapag-alaga (trustees) na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang. Kung ang isang aplikasyon ay isinumite ng isang legal na kinatawan, isang dokumento na nagpapatunay sa awtoridad ng legal na kinatawan ay isinumite. Ang isang sertipiko ng kapanganakan ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagkukumpirma na ang legal na kinatawan ay magulang ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang grupong may kapansanan na bata mula pagkabata. Ang isang sertipiko ng pag-aampon o isang desisyon ng korte na nagtatatag ng katotohanang ito ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pag-aampon. Ang mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng mga awtoridad sa pangangalaga at trusteeship alinsunod sa batas ng Russian Federation sa guardianship at trusteeship ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship (trusteeship);

c) isang sertipiko mula sa katawan na nagtatalaga at nagbabayad ng mga pensiyon sa lugar ng paninirahan o lugar ng pananatili ng taong nagbibigay ng pangangalaga, na nagsasaad na ang isang pensiyon ay hindi itinalaga sa taong ito;

d) isang sertipiko (impormasyon) mula sa awtoridad ng serbisyo sa pagtatrabaho sa lugar ng tirahan ng tagapag-alaga tungkol sa kanyang hindi pagtanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho;

e) isang katas mula sa ulat ng pagsusuri ng isang mamamayan na kinikilala bilang isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o isang taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I, na ipinadala ng institusyong medikal at panlipunang pagsusuri ng pederal na estado sa katawan na nagbabayad ng pensiyon, o isang medikal na ulat sa pagkilala sa isang batang wala pang 18 taong gulang na may kapansanan;

f) dokumento ng pagkakakilanlan at libro ng trabaho (kung mayroon) ng tagapag-alaga;

g) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (adoptive parent, trustee) at ang guardianship at trusteeship na awtoridad na pangalagaan ang isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o isang may kapansanan na estudyante ng pangkat I mula pagkabata na umabot sa edad na 14 , sa kanyang libreng oras mula sa paaralan. Ang isang sertipiko ng kapanganakan ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay na ang tinukoy na tao ay isang magulang. Ang isang sertipiko ng pag-aampon o isang desisyon ng korte na nagtatatag ng katotohanang ito ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pag-aampon. Ang mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng mga awtoridad sa pangangalaga at trusteeship alinsunod sa batas ng Russian Federation sa guardianship at trusteeship ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship;

h) isang sertipiko mula sa isang institusyong pang-edukasyon na nagpapatunay sa katotohanan ng full-time na edukasyon ng tagapag-alaga;

i) isang sertipiko (impormasyon) tungkol sa hindi pagtatalaga ng isang buwanang pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I, na tumatanggap ng pensiyon alinsunod sa Batas ng Russian Federation "Sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong nagsilbi sa serbisyo militar, serbisyo sa mga internal affairs body, State Fire Service, mga awtoridad para sa kontrol ng sirkulasyon ng mga narkotikong gamot at psychotropic substance, mga institusyon at katawan ng sistema ng penal, at kanilang pamilya", na inisyu ng katawan na nagbabayad ng kaukulang pensiyon;

j) mga dokumentong nagpapatunay na ang tagapag-alaga ay isang magulang (nag-ampon na magulang) o tagapag-alaga (tagapag-alaga) ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang grupong may kapansanan ako mula pagkabata. Ang isang sertipiko ng kapanganakan ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagkukumpirma na ang tagapag-alaga ay magulang ng isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o isang taong may kapansanan ng pangkat I mula pagkabata. Ang isang sertipiko ng pag-aampon o isang desisyon ng korte na nagtatatag ng katotohanang ito ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pag-aampon. Ang mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng mga awtoridad sa pangangalaga at trusteeship alinsunod sa batas ng Russian Federation sa guardianship at trusteeship ay tinatanggap bilang mga dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship (trusteeship).

Ang mga dokumento (impormasyon) na tinukoy sa mga talata "c" - "d" at "i" ay hinihiling ng katawan na nagbabayad ng pensiyon mula sa mga may-katuturang awtoridad sa paraan ng interdepartmental na interaksyon ng impormasyon. Ang tagapag-alaga ay may karapatang magbigay ng mga tinukoy na dokumento (impormasyon) sa kanyang sariling inisyatiba.

Pondo ng Pensiyon ng Russian Federation

Habang tumatanda ang isang pensiyonado, nagiging mas mahirap para sa kanya na pangalagaan ang kanyang sarili nang nakapag-iisa. At pagkatapos na lumipas ang ikawalong dekada, iilan lamang ang magagawa nang walang mga katulong. Ang mga kamag-anak at kung minsan ay mabubuting kaibigan lang ang kadalasang nag-aalaga sa mga ganoong tao. Ang estado, sa turn, ay nagsisikap na higit pang pasiglahin ang gayong mga mamamayan sa tulong ng mga pagbabayad ng kompensasyon na itinalaga para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado pagkatapos ng 80 taong gulang. Ngunit ang gayong paghihikayat mula sa estado ay makukuha lamang kung ang isang tiyak na hanay ng mga kundisyon ay natutugunan.

Mga kundisyon para sa pagtatalaga ng mga pagbabayad

Ang mga benepisyo sa pangangalaga para sa mga pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay binabayaran batay sa Pag-aalaga para sa mga matatanda ay maaaring ibigay ng alinman sa isang kamag-anak o isang estranghero. Ang antas ng relasyon ay hindi nakakaapekto sa anumang paraan sa halaga ng mga bayad sa kabayaran na dapat bayaran sa katulong.

Hindi mahalaga kung ang tao ay nakatira sa ward. Kapag humirang ng ganitong uri ng pangangalaga, nauunawaan iyon matandang lalaki Hindi pa siya ganap na may kapansanan at nangangailangan lamang ng bahagyang pangangalaga.

Ang mga responsibilidad ng taong nag-aalaga ng pensiyonado ay kinabibilangan ng:

• pagbili ng pagkain, gamot at mga produktong pangkalinisan;
• paglilinis;
• pagluluto at paghuhugas kung kinakailangan;
• pagbabayad ng mga utility bill at buwis;
• kapag ang ward ay nakatira sa isang pribadong bahay - pag-alis ng niyebe sa taglamig, damo sa tag-araw;
• iba pang mga serbisyo ayon sa napagkasunduan ng mga partido.

Bilang karagdagan sa maliit na kabayaran sa pananalapi, ang pangangalaga para sa mga matatanda ay napapailalim sa accrual ng pensionable na serbisyo. Kaugnay nito, ang isang mamamayang hinirang bilang isang katulong ay dapat matugunan ang mga pamantayang itinatag ng batas:

• nasa edad na ng pagtatrabaho;
• walang opisyal na trabaho, kabilang ang sa ilalim ng isang kasunduan sa GPC;
• hindi magsagawa ng mga aktibidad na pangnegosyo;
• hindi nakarehistro sa employment center na may bayad sa unemployment benefits;
• hindi makatanggap ng pensiyon o iba pang benepisyo ng gobyerno.

Kung nakita ng mga awtoridad sa inspeksyon ang isang paglabag sa hindi bababa sa isa sa mga kundisyon, ang lahat ng mga pondo na binayaran sa panahon ng iligal na pagtanggap ng kabayaran ay napapailalim na ibalik sa Pension Fund ng Russian Federation.

Ang mga paghihigpit ay itinakda din ayon sa edad. Tanging ang mga taong higit sa 16 taong gulang lamang ang maaaring magbigay ng tulong sa mga matatanda na may bayad. Ito ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng katotohanan na ang pagpirma ng naturang kontrata sa lipunan ay isang analogue relasyon sa paggawa, na, ayon sa, ay hindi maaaring tapusin sa mga mamamayan na wala pang 16 taong gulang. Ang mga menor de edad ay hindi rin dapat magtrabaho o magkaroon ng anumang iba pang kita. Ang tanging pagbubukod ay isang scholarship mula sa isang institusyong pang-edukasyon, na hindi katumbas ng kita.

Gayunpaman, inilalarawan ng batas sa paggawa mga espesyal na kaso na nagpapahintulot sa pagtatapos ng mga kontrata sa pagtatrabaho sa mga taong higit sa 14 taong gulang. Upang gawin ito, kinakailangan na kumuha ng nakasulat na pahintulot mula sa mga magulang ng menor de edad at mga awtoridad sa pangangalaga. Bilang karagdagan, sa edad na ito, ang mas magaan na kondisyon sa pagtatrabaho lamang ang ibinibigay, kaya ang isang batang mag-aaral ay hindi itatalaga sa pangangalaga sa isang taong may kapansanan. Ngunit para sa isang masigla at medyo malusog na lola, posible na subukan na humirang ng isang walang trabaho na menor de edad na apo bilang isang katulong, na nangongolekta ng mga karagdagang dokumento para dito.

Mahalaga!

Kapag nag-aalaga ng isang pensiyonado, ang isang batang wala pang 16 taong gulang ay hindi nangangailangan ng pahintulot mula sa mga magulang at mga awtoridad sa pangangalaga kung siya ay kinikilalang may kakayahan sa pamamagitan ng desisyon ng korte.

Walang mga espesyal na kinakailangan para sa pensiyonado mismo. Kapag siya ay naging 80, hindi siya maaaring tanggihan ng appointment ng isang katulong. Ang pagbubukod ay kapag ang isang mamamayan ay tumatanggap ng 2 pensiyon nang sabay-sabay - katandaan at para sa haba ng serbisyo sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas - o kapag siya ay patuloy na nagtatrabaho.

Halaga at pamamaraan para sa pagbabayad ng kabayaran

Ang bayad sa kabayaran ay inilipat buwan-buwan sa halagang 1200 rubles. Walang planong dagdagan ang mga benepisyo sa 2018. Ang halaga ng bayad sa kompensasyon ay maaaring bahagyang tumaas sa mga rehiyon na may hindi magandang klima sa pamamagitan ng paggamit ng mga regional coefficient.

Ang pagbabayad ay hindi direktang ginawa sa katulong, ngunit nagsisilbing pandagdag sa pensiyon ng matatandang tao. Ang mga naturang hakbang ay ginawa upang maprotektahan ang mga matatanda mula sa mga manloloko na umiiwas sa pagtupad sa kanilang mga tungkulin pagkatapos iproseso ang pagbabayad. Para sa mga nagbibigay ng tulong, ang mga serbisyo ay binabayaran ng direktang tatanggap, iyon ay, ang pensiyonado mismo.

Ang mga walang trabahong mamamayan ay may karapatang pangalagaan ang walang limitasyong bilang ng mga taong may kapansanan, na tumatanggap ng mga kabayaran mula sa bawat isa sa kanila. Kasabay nito, hindi sila nawawalan ng pagkakataon na mabuo ang kanilang mga karapatan sa isang pensiyon ng seguro, dahil sa bawat taon ay nakakatanggap sila ng mga benepisyo sa pangangalaga ay may karapatan sila sa 1.8 na puntos ng pensiyon.

Paano pinoproseso ang pagbabayad?

Maaari kang mag-aplay para sa mga benepisyo para sa pag-aalaga ng isang pensiyonado sa iyong lokal na tanggapan ng Pension Fund. Ito dapat ang mismong katawan kung saan nakarehistro ang pensiyon ng ward. Dalawang aplikasyon ang dapat isumite sa pondo ng pensiyon - mula sa taong nag-aaplay para sa pagbabayad, at mula mismo sa matanda. Ang pamamaraan para sa pagproseso ng mga pagbabayad ay nangangailangan ng pagkakaroon ng pensiyonado, ngunit kung sa mga kadahilanang pangkalusugan ay hindi siya makabisita mga katawan ng pamahalaan, lahat ng aksyon sa ngalan niya ay karapat-dapat na isagawa ng isang kinatawan na may notarized na kapangyarihan ng abogado. Ang isang taong nagpaplanong alagaan ang isang matanda ay maaari ding kumilos sa pamamagitan ng isang kinatawan.

Ang isang mamamayan na nagbibigay ng tulong sa isang pensiyonado ay dapat ipahiwatig sa aplikasyon:

• BUONG PANGALAN.;
• Numero ng SNILS;
• pagkamamamayan;
• address ng pagpaparehistro, pati na rin ang aktwal na address kung hindi magkatugma ang mga ito;
• iyong mga contact (telepono at email);
• data ng pasaporte;
• ang petsa kung saan magsisimula ang pangangalaga;
• ang batayan para sa pagkalkula ng mga pagbabayad (sa kasong ito, ang ward ay 80 taong gulang);
• iyong katayuan sa trabaho;
• petsa at lagda.

Kung ang aplikasyon ay isinumite sa pamamagitan ng isang kinatawan, ipinapahiwatig din nito ang kanyang data (buong pangalan, address, pasaporte) at mga detalye ng kapangyarihan ng abugado.

Ang pensiyonado naman ay nagsusulat ng pahayag ng pagpayag na umalis. Nakasaad dito:

• BUONG PANGALAN.;
• Numero ng SNILS;
• address;
• numero ng telepono;
• data na tinukoy sa pasaporte;
• katayuan sa paggawa, kabilang ang isang tala sa pagtanggap ng isang pensiyon;
• batayan para sa paghirang ng isang katulong (edad 80);
• petsa at lagda.

Bilang karagdagan sa mga pahayag mula sa parehong partido, ang Pension Fund ay dapat magbigay ng mga dokumento na nagpapatunay sa katuparan ng lahat ng mga kondisyon para sa pagkalkula ng mga pagbabayad.

Anong mga dokumento ang kailangan?

Ang listahan ng mga dokumento na kinakailangan para sa pagpaparehistro ng mga benepisyo ay inaprubahan ng Pamahalaan ng Russian Federation sa loob nito pinakabagong edisyon na may petsang 06/02/2016 ay naglalaman ng mga sumusunod na kinakailangan para sa mga dokumento na dapat ibigay ng isang mamamayan na nag-aaplay para sa mga pagbabayad:

• pasaporte;
• sertipiko ng kawalan ng mga pagbabayad ng pensiyon (ibinigay ng sangay ng Pension Fund sa lugar ng pagpaparehistro ng tao);
• sertipiko ng kawalan ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho (ibinigay sa sentro ng trabaho);
• mga libro ng trabaho ng magkabilang panig.

Kung ang pagbabayad ay ginawa sa isang mamamayan na wala pang 16 taong gulang, ang pahintulot mula sa isang magulang at mga awtoridad sa pangangalaga ay ibinibigay din.

Hindi tulad ng pamamaraan para sa pagrehistro ng pangangalaga para sa isang incapacitated pensioner, sa kasong ito ay walang mga dokumentong medikal, hindi kinakailangan ang pagpapatunay ng kawalan ng kakayahan ng ward. Ang edad na 80 taon o mas matanda, na kinumpirma ng isang pasaporte, ay isang sapat na batayan para sa pagkalkula ng mga pagbabayad ng kabayaran sa taong nagbibigay ng tulong sa pensiyonado.

Ang isang pakete ng mga dokumento na ipinadala sa Pension Fund ay sinusuri sa loob ng 10 araw ng trabaho. Kung positibo ang kinalabasan, ang mga pagbabayad ay magsisimulang maipon mula sa buwan na ibinigay ang mga ito. Kapag ang isang pagtanggi ay ginawa, ang mga empleyado ng pondo ay nagbibigay ng nakasulat na katwiran para sa naturang desisyon.

Paunawa ng pagwawakas ng pangangalaga

Ang isang mamamayan na nag-aalaga sa isang pensiyonado ay obligadong ipaalam sa Pension Fund ng Russia sa loob ng 5 araw tungkol sa mga pangyayari na bumubuo ng batayan para sa paghinto ng accrual ng mga pagbabayad ng kabayaran. Kabilang sa mga ganitong pangyayari ang:

• pagkamatay ng isang ward;
• pagtatalaga ng pensiyon sa katulong (hindi lamang para sa katandaan, kundi pati na rin para sa anumang iba pang dahilan, halimbawa, kapansanan);
• pagpaparehistro ng isang katulong sa sentro ng trabaho;
• pagsasagawa ng mga aktibidad sa trabaho (kapwa bilang isang katulong at bilang isang ward);
• paglalagay ng isang pensiyonado sa isang boarding home para sa mga matatanda.

Kung ang isa sa mga pangyayari sa itaas ay nangyari, ang taong dating nagbigay ng tulong sa matanda ay obligadong magsumite ng aplikasyon sa Pension Fund ng Russia upang wakasan ang pangangalaga. Ang pensiyonado mismo ay may karapatan din na tanggihan ang mga serbisyong ibinigay sa kanya kung siya ay hindi nasisiyahan sa kalidad ng tulong na ibinigay o para sa anumang iba pang mga kadahilanan. Para sa layuning ito, ang isang aplikasyon ay isinumite din sa Pension Fund.

Kung hindi mo mahanap magaling na katulong Kung sumasang-ayon kang magbigay ng pangangalaga para sa mga pagbabayad ng kabayaran, maaari kang bumaling sa mga serbisyong panlipunan para sa tulong. proteksyon. Ang nag-iisang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay kailangang magbigay manggagawang panlipunan, na tutulong sa kanya sa paligid ng bahay ng ilang beses sa isang linggo, dalhan siya ng pagkain at gamot.

Iba pang mga batayan para sa pagtatalaga ng mga pagbabayad

Bilang karagdagan sa pag-aalaga sa mga retirado na higit sa 80 taong gulang, ang naunang nabanggit na Presidential Decree No. 1455 ay nag-aaproba ng iba pang mga batayan para sa pagkalkula ng mga bayad sa kompensasyon. Kabilang dito ang:

• ang ward ay may kapansanan;
• malubhang kondisyon ng kalusugan ng ward (ang pangangailangan para sa pangangalaga ay dapat na opisyal na kumpirmahin ng isang medikal at panlipunang pagsusuri).

Ang halaga ng pagbabayad sa kasong ito ay katumbas din ng 1,200 rubles, na na-index ng regional coefficient sa ilang mga rehiyon.

Ang pagtatalaga ng mga pagbabayad para sa pag-aalaga sa mga batang may kapansanan ay may espesyal na pamamaraan. Isinasaalang-alang nito ang antas ng relasyon ng mga taong nagbibigay ng tulong. Ang mga pagbabayad ay maaaring:

• 5,500 rubles sa kaso ng pangangalaga na ibinigay ng mga magulang, tagapag-alaga o tagapangasiwa;
• 1200 rubles kapag nagbibigay ng tulong sa sinumang iba pang mga mamamayan.

Ang mga pagbabayad para sa pangangalaga sa mga nasa itaas na kategorya ng mga mamamayang may kapansanan ay pinoproseso sa parehong paraan tulad ng para sa isang matandang pensiyonado. Ang parehong pakete ng mga dokumento ay isinumite sa Pension Fund ng Russia, kung saan kinakailangan din na maglakip ng isang sertipiko ng kapansanan o isang medikal na ulat na nagpapatunay sa pangangailangan ng ward para sa pangangalaga.

Isang hanay ng mga benepisyo para sa mga pensiyonado na higit sa 80 taong gulang

Ang mga bayad sa kompensasyon para sa pangangalaga ay hindi lamang ang benepisyong matatanggap mula sa estado sa katandaan.

Sa antas ng pederal, ang mga pensiyonado ay may karapatan sa mga sumusunod na benepisyo.

1. 50% na diskwento sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad kung ikaw ay may kapansanan o ang katayuan ng isang beterano ng paggawa, digmaan, manggagawa sa harapan ng tahanan o iba pang mga merito sa Fatherland.
2. Ang 100% na diskwento sa mga kontribusyon para sa malalaking pagkukumpuni ay makukuha ng lahat ng mga mamamayang higit sa 80 taong gulang.
3. Ang pagbibigay ng isang hanay ng mga serbisyong panlipunan, kabilang ang mga libreng gamot, voucher sa isang sanatorium at may diskwentong paglalakbay V pampublikong transportasyon, para sa mga taong may kapansanan at pinarangalan na mga mamamayan ng Russia.

Ang mga benepisyo para sa mga utility bill ay nakarehistro sa mga serbisyong panlipunan. proteksyon. Para sa karapatang gumamit ng isang hanay ng mga serbisyong panlipunan, dapat kang makipag-ugnayan sa Pension Fund. Doon ay maaari ka ring magsulat ng isang pahayag ayon sa kung saan serbisyong panlipunan ay papalitan Ang sahod na pera, binayaran sa pangunahing pensiyon.

Ang listahan ng mga benepisyong ibinibigay sa mga mamamayang may edad na 80 ng mga awtoridad sa rehiyon ay maaaring mag-iba. Bilang isang tuntunin, kabilang dito ang:

1. priyoridad na pagkakaloob ng isang lugar sa isang nursing home;
2. pagkakaloob ng isang apartment sa ilalim ng isang kontratang panlipunan. pag-hire kung ang pabahay ng pensiyonado ay idineklara na hindi karapat-dapat para sa tirahan;
3. kagustuhang pangangalagang medikal, libreng paggawa ng mga pustiso, atbp.
4. exemption mula sa isang bilang ng mga buwis (lupa, ari-arian);
5. karagdagang 14 na araw na bakasyon para sa mga pensiyonado na patuloy na nagtatrabaho.

Maaari mong malaman ang tungkol sa mga pribilehiyong balido sa rehiyon sa lokal na awtoridad sosyal proteksyon. Kung imposibleng personal na bisitahin ang mga institusyon ng gobyerno, ang isang kamag-anak ng pensiyonado o sinumang ibang kinatawan ay may karapatang makakuha ng impormasyon tungkol sa mga benepisyo, gayundin upang simulan ang pagproseso ng mga ito. Gayundin, ang mga kamag-anak ay hindi dapat tumanggi sa mga pagbabayad para sa pangangalaga, kahit na ang tulong ay ibinigay hindi dahil sa pinansyal na interes. Ang halaga, bagama't maliit, ay pinoproseso nang walang gaanong abala at ginagarantiyahan ang mga karagdagang puntos patungo sa iyong pensiyon.

Ang isang taong higit sa 80 taong gulang sa ating bansa ay walang magawa at kadalasan ay nangangailangan ng tulong sa labas.

Hindi alam ng lahat na ang estado ay sumusuporta sa lahat ng posibleng paraan matatanda, samakatuwid, ang Pension Fund ay nagbibigay ng ilang mga pagbabayad sa bawat pensioner na aalagaan.

Pinag-uusapan natin ang mga benepisyo para sa pangangalaga ng mga pensiyonado na higit sa 80 taong gulang: anong halaga ang kasama sa badyet ng estado sa 2019? Anong uri ng tulong ang maaaring asahan ng mga retirado at ng mga nagmamalasakit sa kanila?

Ang isyu ng pagbibigay ng mga benepisyo para sa pangangalaga ng mga matatandang tao na higit sa 80 taong gulang, pati na rin ang halaga ng tulong, ay kinokontrol ng mga sumusunod na batas:

1. Presidential Decree No. 1455 ng Disyembre 26, 2006 "Sa mga pagbabayad ng kabayaran."
2. Dekreto ng Pamahalaan Blg. 343 ng 06/04/2007 "Sa paggawa ng buwanang pagbabayad ng kompensasyon sa mga hindi nagtatrabaho na may kakayahan na tagapag-alaga, kabilang ang mga taong umabot sa edad na 80 taon o higit pa."

Halaga ng benepisyo

Ang bayad sa kompensasyon para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay 1,200 rubles kasama ang regional coefficient.

Halimbawa, sa Magadan, Vladivostok at iba pang hilagang lungsod ng Russia, ang benepisyong ito ay mas mataas kaysa sa ibang mga lungsod na mas malapit sa gitna.

Ang sinumang nakatanggap ng pahintulot sa pangangalaga mula sa taong nasa ilalim ng kanilang pangangalaga ay maaaring mag-aplay para sa mga benepisyo para sa isang pensiyonado.

Kasabay nito, sa batas ng Russia Ang mga sumusunod na kinakailangan ay nalalapat sa mga kandidato:

• ang tao ay dapat magkaroon ng pagpaparehistro at permanenteng paninirahan sa Russian Federation;
• siya ay dapat na isang matipunong tao;
• hindi siya dapat magkaroon ng opisyal na trabaho, hindi siya dapat nakarehistro sa sentro ng trabaho;
• hindi siya dapat tumanggap ng anumang bayad sa lipunan o pensiyon.

Hindi maibibigay ang bayad sa kompensasyon:

• para sa isang taong may kapansanan o nagtatrabaho. Ang tao ay dapat na hindi bababa sa 16 taong gulang;
• isang tao na tumatanggap ng anumang mga benepisyo at/o pensiyon;
• isang tao na nakarehistro sa employment center;
• ang taong nakarehistro bilang isang indibidwal na negosyante.

Ang mga pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado ay ikredito sa kard ng pensiyonado o personal na ibibigay sa kanya kasama ang pensiyon.

Upang mag-aplay para sa benepisyo, dapat mong ihanda ang mga sumusunod na dokumento:

Matapos makolekta ang lahat ng mga dokumento at maibigay sa empleyado ng Pension Fund, dapat niyang tanggapin ang mga ito at magbigay sa aplikante ng resibo para sa pagtanggap ng mga dokumento.

Ayon sa batas, ang bayad sa kompensasyon ay dapat na maipon sa pensiyonado kung saan ang benepisyo ay ibinigay sa loob ng 3 buwan mula sa petsa ng pagsusumite ng pakete ng mga dokumento.

Kung ang pangangalaga ay ibinibigay para sa isang pensiyonado, kung gayon ayon sa batas ay hindi kinakailangan na ang ward at ang tagapag-alaga ay mamuhay nang magkasama. Ang katiwala ay maaaring lumapit sa pensiyonado kapag hiniling niya sa kanya na gawin ito.

Pagkuha ng responsibilidad sa pag-aalaga isang matandang tao, kailangan mong maunawaan kung ano ang maaasahan niya mula sa iyo:

Bilang isang patakaran, ang mga kamag-anak ay nag-aalaga ng mga matatandang tao na higit sa 80 taong gulang.

Bawat taon, ang isang tao na umako sa responsibilidad sa pag-aalaga ng isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay dapat magbigay sa mga awtoridad sa pangangalaga at trusteeship ng nakasulat na ulat sa mga transaksyong pinansyal na ginawa gamit ang pera ng pensiyonado.

Oo, ang isyung ito ay kinokontrol ng talata 6 ng Artikulo 12 ng Batas ng Russian Federation "Sa Insurance Pensions" No. 400 ng Disyembre 28, 2017. Gayunpaman, mayroong mga pagbabago dito.

Kaya, ang mga panahon kung saan inalagaan ng isang tao ang isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay mabibilang lamang sa panahon ng seguro kung ang tao ay dating nagtrabaho bago nag-aalaga sa matanda o kung pagkatapos na alagaan ang pensiyonado ay nakakuha siya ng trabaho.

Ang kompensasyon ay isang mahusay na motivator para sa mga tagapag-alaga na gustong dagdagan ang kanilang serbisyo bilang pag-asa sa hinaharap na pagreretiro.

Ayon kay Art. 63 Kodigo sa Paggawa Pederasyon ng Russia kontrata sa pagtatrabaho natapos lamang sa mga taong higit sa 16 taong gulang. Gayunpaman, mayroong isang pagbubukod.

Kaya, ang isang 14-anyos na binatilyo ay maaaring mag-alaga ng isang matandang tao na umabot na sa edad na 80. Ngunit para dito kailangan niyang makuha ang pahintulot ng kanyang mga magulang.

Gayundin, ang isang paunang kinakailangan para sa pag-aalaga sa isang matanda sa kasong ito ay hindi dapat isakripisyo ng tinedyer ang kanyang pag-aaral, upang matulungan niya ang mga matatanda lamang sa kanyang libreng oras mula sa paaralan.

Ang mga bayad sa kompensasyon ay hindi dahil sa mga pensiyonado na tumatanggap ng dalawang pensiyon. Nangyayari ito kapag ang isang tao ay tumatanggap ng regular na pensiyon at isa na itinalaga sa kanya sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas.

Sino ang maaaring makatanggap ng mga benepisyong salapi upang pangalagaan ang isang pensiyonado?

Ang pera ay inililipat sa personal na account ng pensiyonado o personal na ipinasa sa kanya. At napagpasyahan na niya kung paano pamahalaan ang mga ito: magkano ang ibibigay sa katiwala, gaano kadalas, atbp.

Walang mga paghihigpit sa batas ng Russia tungkol sa kung gaano karaming mga pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ang maaaring pangalagaan ng isang tao.

Ang pagbabayad ng mga benepisyo para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay hindi na maiipon sa mga sumusunod na kaso:

Kung ang isa sa mga dahilan sa itaas ay nangyari kung saan ang Pension Fund ay dapat huminto sa pagbabayad ng mga benepisyo, ang ward o trustee ay dapat makipag-ugnayan sa mga awtoridad sa pangangalaga at iulat ang mga pagbabago sa loob ng 5 araw.

Kung walang nag-aplay upang wakasan ang pagbabayad, ang dating naipon na pera ay tiyak na ibabalik sa treasury ng estado sa korte sa sandaling matukoy na ang tao ay tumanggap ng benepisyo nang labag sa batas.

Ang isang aplikasyon upang wakasan ang pagbabayad ng mga benepisyo ay maaaring isumite ng parehong ward at ang trustee. Magagawa ito sa pamamagitan ng website ng mga serbisyo ng gobyerno o sa pamamagitan ng personal na pagsusumite ng aplikasyon sa Pension Fund sa lugar ng paninirahan ng pensiyonado.

Ang isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay maaaring alagaan ng alinman sa isang kamag-anak o isang estranghero na nasa magandang relasyon kasama ang isang matandang tao, na gustong tulungan siya nang walang pag-iimbot.

Ang ilang mga tao ay sadyang nag-aaplay para sa mga benepisyo upang pangalagaan ang mga matatanda, aktwal na pangalagaan sila, na hindi hinahabol ang makataong mga layunin ng pagtulong sa mahihirap na matatanda, ngunit upang angkinin ang kanilang real estate sa hinaharap.

Gayunpaman, sa batas ng Russia ay walang ganoong artikulo o tuntunin ayon sa kung saan ang pag-aari ng isang matanda pagkatapos ng kanyang kamatayan ay ililipat sa taong nag-aalaga sa kanya. Ngunit posible pa ring maimpluwensyahan ang desisyon ng isang pensiyonado.

Kung ang isang tao ay tinatrato nang mabuti ang isang matanda at tinutulungan siya sa lahat ng posibleng paraan, kung gayon ay talagang magagawa niyang pasalamatan siya sa pamamagitan ng paggawa ng isang testamento sa kanyang pangalan o pagbubuo ng isang kasunduan sa annuity.

Ang masuwerteng pagkakataong ito ay kadalasang ibinibigay sa mga taong nagmamalasakit sa nag-iisang lolo't lola.

Tanong: "Paano mag-aplay para sa mga benepisyo para sa pag-aalaga sa isang may edad na higit sa 80 taong gulang?" dapat isaalang-alang hindi sa konteksto ng pagtanggap ng mga materyal na benepisyo, lalo na dahil ang halaga ng tulong ay maliit (1200 rubles), ngunit bilang isang paraan upang suportahan ang mga matatanda at gawing mas madali ang kanilang buhay.

Ang bentahe ng pag-aalaga sa isang matanda para sa isang tagapag-alaga ay ang tagal ng serbisyo sa panahon ng pangangalaga ay binibilang. Ito ay mabuti para sa pensiyonado na tumatanggap ng pangangalaga at sa tagapag-alaga, na kadalasang kulang ng ilang taon ng serbisyo bago magretiro.

Mayroong dalawang uri ng mga pagbabayad para sa pangangalaga sa isang mamamayang may kapansanan:

• buwanang bayad sa kompensasyon para sa pag-aalaga sa isang mamamayang may kapansanan (maliban sa mga batang may kapansanan at mga batang may kapansanan ng pangkat I);
• buwanang pagbabayad para sa pangangalaga ng mga batang may kapansanan at mga taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat I.

Buwanang pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang mamamayang may kapansanan (maliban sa mga batang may kapansanan at mga batang may kapansanan ng pangkat I)

Ang pagbabayad na ito ay itinatag para sa isang hindi nagtatrabaho na mamamayang may kakayahan na nagmamalasakit sa isang mamamayang may kapansanan, anuman ang katotohanan na sila ay magkasamang nakatira at kung siya ay miyembro ng kanyang pamilya. Kabilang sa mga naturang mamamayang may kapansanan ang (clause 1 ng Decree of the President of the Russian Federation na may petsang Disyembre 26, 2006 N 1455; clause 2 of the Rules, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang 06/04/2007 N 343; clause 2 ng Administrative Regulations, na inaprubahan ng Order of the Ministry of Labor of Russia na may petsang 04/13/2016 N 166n):

• mga taong may kapansanan ng pangkat I, maliban sa mga taong may kapansanan ng pangkat I mula pagkabata;
• matatandang mamamayan na, sa pagtatapos ng isang institusyong medikal, ay nangangailangan ng patuloy na pangangalaga sa labas o umabot sa edad na 80 taon.

Ang buwanang bayad sa kompensasyon ay 1,200 rubles. kada buwan.

Buwanang pagbabayad para sa pangangalaga ng mga batang may kapansanan at mga taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat I

Ang tinukoy na pagbabayad ay itinatag para sa isang hindi nagtatrabaho na mamamayang may kakayahan na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o isang taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I, anuman ang katotohanan ng kanilang paninirahan (clause 1 ng Decree of the Pangulo ng Russian Federation noong Pebrero 26, 2013 N 175; sugnay 2 ng Mga Panuntunan, na inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang 05/02/2013 N 397; sugnay 2 ng Administrative Regulations, na inaprubahan ng Order of the Ministry of Labor of Russia na may petsang 09/11/2017 N 669n).

Ang buwanang pagbabayad ay 5,500 rubles. magulang (adoptive parent), tagapag-alaga (trustee) at 1,200 rubles. ibang tao (sugnay 1 ng Dekreto Blg. 175).

Tandaan. Sa Moscow, ang buwanang bayad sa kompensasyon sa isang taong nag-aalaga sa isang batang may kapansanan o isang taong may kapansanan mula pagkabata sa ilalim ng edad na 23 ay 6,000 rubles noong 2017. ( Bahagi 1 Art. 9 Batas ng Moscow na may petsang Nobyembre 23, 2005 N 60; sugnay 1.4.1 Appendix 1 sa Dekreto ng Pamahalaan ng Moscow na may petsang Disyembre 6, 2016 N 816-PP).

Para sa mga mamamayang naninirahan sa Far North at mga katumbas na lugar, sa mga lugar na may malubhang mga kondisyong pangklima, na nangangailangan ng karagdagang materyal at pisyolohikal na mga gastos mula sa mga mamamayang naninirahan doon, ang tinukoy na halaga ng mga pagbabayad ay tinataasan ng kaukulang regional coefficient na ginagamit sa mga lugar na ito (mga lokalidad) kapag tinutukoy ang laki ng mga pensiyon (sugnay 2 ng Dekreto N 1455; sugnay 2 ng Dekreto N 175).

Ang mga pensiyonado at mga taong tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay hindi karapat-dapat sa kompensasyon at buwanang pagbabayad, dahil sila ay tumatanggap na ng social security sa anyo ng isang pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho na itinatag nila upang mabayaran ang nawalang kita o iba pang kita.

Tandaan. Ang panahon ng pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat I, isang batang may kapansanan at isang taong umabot sa edad na 80 ay binibilang sa nagmamalasakit na mamamayan sa panahon ng seguro kung ang panahong ito ay nauna at (o) sinundan ng mga panahon ng trabaho. Ang koepisyent para sa bawat taon ng pangangalaga ay 1.8 puntos ng pensiyon ( sugnay 6, bahagi 1, sining. 12, bahagi 12 art. 15 Batas ng Disyembre 28, 2013 N 400-FZ; para. 7 pp. "c" sugnay 2 Mga panuntunan, naaprubahan. Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Oktubre 2, 2014 N 1015). Ang pensiyon para sa nagmamalasakit na mamamayan para sa panahong ito ay kinakalkula batay sa halaga ng taon ng seguro sa petsa ng pagtatalaga ng pensiyon, na nagpapahintulot sa kanya na mabuo ang kanyang mga karapatan sa pensiyon para makatanggap ng insurance pension.

Ang pamamaraan para sa pagproseso ng mga pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang may kapansanan na mamamayan

Upang mag-aplay para sa pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang may kapansanan na mamamayan, inirerekomenda namin ang pagsunod sa sumusunod na algorithm.

Hakbang 1. Makipag-ugnayan sa territorial office ng Pension Fund para sa pagtatalaga ng pagbabayad

Ang pagbabayad ay itinalaga at binabayaran ng teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russia (mula rito ay tinutukoy bilang Pension Fund ng Russia), na nagtatalaga at nagbabayad ng pensiyon sa isang may kapansanan na mamamayan (sugnay 5 ng Mga Panuntunan No. 343; sugnay 4 ng Mga Panuntunan Blg. 397; sugnay 9 ng Administratibong Regulasyon Blg. 669n).

Depende sa kung sino ang iyong inaalagaan, kakailanganin mong magbigay ng naaangkop na dokumentasyon.

Kung pinangangalagaan mo ang isang mamamayang may kapansanan na hindi isang batang may kapansanan o isang grupong may kapansanan ako mula pagkabata, kakailanganin mo ang mga sumusunod na dokumento (sugnay 6 ng Mga Panuntunan Blg. 343; sugnay 18 ng Mga Regulasyon ng Administratibo Blg. 166n):

1) pahayag

2) isang pahayag mula sa isang mamamayan na nangangailangan ng pangangalaga tungkol sa kanyang pahintulot na aalagaan mo siya;

3) ang pagtatapos ng isang institusyong medikal tungkol sa pangangailangan ng isang matatandang mamamayan para sa patuloy na pangangalaga sa labas;

4) isang dokumento na nagpapatunay ng iyong pagkakakilanlan at iyong work book, pati na rin ang work book ng isang may kapansanan na mamamayan;

5) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (adoptive parent, trustee) at ang guardianship at trusteeship authority na pangalagaan ang isang estudyanteng may kapansanan na mamamayan na umabot sa edad na 14 na taon sa kanyang libreng oras mula sa paaralan;

6) sertipiko organisasyong pang-edukasyon, na nagpapatunay sa katotohanan na ikaw ay nag-aaral ng full-time.

Kung ikaw ay nag-aalaga ng isang batang may kapansanan o isang taong may kapansanan mula pagkabata, grupo I, kakailanganin mo ang mga sumusunod na dokumento (kung hindi sila magagamit sa Pension Fund ng Russia) (clause 5, Rule No. 397; clause 20 , , , clauses “ b" clause 36 of Administrative Regulation No. 669n):

1) isang aplikasyon na nagsasaad ng petsa ng pagsisimula ng pangangalaga at iyong lugar ng paninirahan;

2) pahayag ng pahintulot ng isang tao na magbigay ng pangangalaga para sa kanya. Ang aplikasyon ay nilagdaan ng legal na kinatawan ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o personal ng isang batang may kapansanan ng pangkat I. Sa kasong ito, ang isang batang may kapansanan na umabot sa edad na 14 na taon ay may karapatang magsumite ng aplikasyon para sa kanyang sarili. Kung ang isang taong nangangailangan ng pangangalaga ay idineklara na walang kakayahan, ang aplikasyon ay isinumite sa ngalan ng kanyang legal na kinatawan, maliban sa mga magulang (adoptive parents) at mga tagapag-alaga (trustees) na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang, kung saan ito hindi kinakailangan ang aplikasyon;

3) isang dokumento na nagpapatunay ng iyong pagkakakilanlan at iyong work book (kung magagamit);

4) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (adoptive parent, trustee) at ang awtoridad sa pangangalaga na magbigay ng pangangalaga sa isang mag-aaral na umabot sa edad na 14 na taon sa kanyang libreng oras mula sa pag-aaral;

5) isang sertipiko mula sa isang institusyong pang-edukasyon na nagpapatunay sa katotohanan ng iyong full-time na pag-aaral;

6) mga dokumentong nagpapatunay na ikaw ay magulang (adoptive parent) o tagapag-alaga (trustee) ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang taong may kapansanan mula sa pagkabata ng grupo I, pati na rin ang mga dokumentong nagpapatunay na ang taong pumayag sa pangangalaga ng mag-aaral ay ang kanyang magulang (adoptive parent) o tagapag-alaga (trustee) (birth certificate; adoption certificate o desisyon ng korte sa pag-aampon; mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumentong inisyu ng guardianship at trusteeship na awtoridad);

7) mga dokumento na nagpapatunay sa awtoridad ng kinatawan ng mamamayan na inaalagaan (kapag nagsumite ng aplikasyon sa pamamagitan ng isang kinatawan).

Ang mga aplikasyon ay maaaring isumite sa papel nang direkta sa Pension Fund Service Office, na ipinadala sa pamamagitan ng koreo, na isinumite sa pamamagitan ng MFC (kung mayroong kasunduan sa pakikipag-ugnayan sa pagitan ng Pension Fund Service Office at ng MFC at mayroong indikasyon ng posibilidad na maghain ng isang aplikasyon sa listahan ng mga serbisyong ibinigay ng MFC), gayundin sa elektronikong anyo, lalo na sa pamamagitan ng Personal na Lugar sa Unified Portal of State Services o sa website ng PFR (clause 6(2) ng Rules No. 343; clause 8 ng Rules No. 397; clause 63.1 of Administrative Regulation No. 166n; clause 22, , , Administrative Regulations No. 669n).

Bilang karagdagan, ang Pension Fund, sa paraan ng interdepartmental na interaksyon ng impormasyon, ay humihiling mula sa mga may-katuturang awtoridad, sa partikular, ang mga sumusunod na dokumento (mga sugnay "c", "d", "l" sugnay 6, sugnay 6(1) ng Mga Panuntunan 343; mga sugnay 5, Mga Panuntunan Blg. 397; talata 33, Mga Regulasyon ng Administratibo Blg. 669n;