Ruidollame a cualquier sonido no deseado o una combinación de dichos sonidos. El sonido es un proceso oscilatorio que se propaga en ondas en un medio elástico en forma de ondas alternas de condensación y rarefacción de partículas de este medio. ondas sonoras.
La fuente del sonido puede ser cualquier cuerpo vibrante. Cuando este cuerpo entra en contacto con ambiente se forman ondas sonoras. Las ondas de condensación provocan un aumento de la presión en un medio elástico y las ondas de rarefacción provocan una disminución. Aquí surge el concepto presión sonora- esta es la presión variable que se produce durante el paso de las ondas sonoras además de la presión atmosférica.
La presión sonora se mide en Pascales (1 Pa = 1 N/m2). El oído humano percibe una presión sonora de 2-10 -5 a 2-10 2 N/m 2.
Las ondas sonoras son portadoras de energía. La energía sonora por 1 m2 de superficie ubicada perpendicular a las ondas sonoras que se propagan es llamada potencia sonora y se expresa en W/m2. Dado que una onda de sonido es un proceso oscilatorio, se caracteriza por conceptos tales como período de oscilación(T) es el tiempo durante el cual ocurre una oscilación completa, y frecuencia de oscilación(Hz): el número de oscilaciones completas en 1 s. El conjunto de frecuencias da espectro de ruido.
Los ruidos contienen sonidos. diferentes frecuencias y difieren entre sí en la distribución de niveles en frecuencias individuales y la naturaleza del cambio en el nivel general a lo largo del tiempo. Para la evaluación higiénica del ruido se utiliza el rango de audiofrecuencia de 45 a 11.000 Hz, incluidas 9 bandas de octava con frecuencias medias geométricas de 31,5; 63; 125; 250; 500; 1000; 2000; 4000 y 8000 Hz.
El órgano de la audición no distingue la diferencia, sino la multiplicidad de cambios en la presión del sonido, por lo que no se suele evaluar la intensidad del sonido. valor absoluto presión sonora y su nivel, aquellos. la relación entre la presión creada y la presión tomada como unidad
comparaciones.
En el rango desde el umbral de audición hasta el umbral del dolor, la relación de presiones sonoras cambia un millón de veces, por lo tanto, para reducir la escala de medición, la presión sonora se expresa a través de su nivel en unidades logarítmicas: decibelios (dB).
Cero decibeles corresponde a una presión sonora de 2-10 -5 Pa, que corresponde aproximadamente al umbral de audibilidad de un tono con una frecuencia de 1000 Hz.
El ruido se clasifica según los siguientes criterios: Dependiendo de naturaleza del espectro
Se producen los siguientes ruidos: banda ancha,
con un espectro continuo de más de una octava de ancho; tonal,
en cuyo espectro hay tonos pronunciados. La naturaleza tonal del ruido se determina midiendo en bandas de frecuencia de un tercio de octava excediendo el nivel en una banda en comparación con las vecinas en al menos 10 dB. Por características de sincronización
distinguir ruidos: permanente,
cuyo nivel sonoro cambie con el tiempo en no más de 5 dBA durante una jornada laboral de 8 horas; voluble,
- cuyo nivel de ruido cambie con el tiempo en al menos 5 dBA durante una jornada laboral de 8 horas. Los ruidos variables se pueden dividir en los siguientes tipos: vacilante
- en el tiempo, cuyo nivel sonoro cambia continuamente con el tiempo; intermitente,
- cuyo nivel de sonido cambia gradualmente (en 5 dB-A o más), y la duración de los intervalos durante los cuales el nivel permanece constante es de 1 so más; impulso,
compuesto por una o más señales sonoras, cada una de las cuales tiene una duración inferior a 1 s; en este caso, los niveles sonoros medidos respectivamente según las características de tiempo “impulso” y “lento” del sonómetro difieren en al menos 7 dB.
11.1. fuentes de RUIDO
El ruido es uno de los factores desfavorables más comunes en el entorno laboral, cuyo impacto en los trabajadores va acompañado del desarrollo de fatiga prematura, disminución de la productividad laboral, aumento de la morbilidad general y ocupacional, así como lesiones.
Así, en los talleres de estampación en frío el ruido alcanza los 101-105 dBA, en los talleres de clavado - 104-110 dBA, en los talleres de trenzado - 97-100 dBA, en los departamentos de pulido de costuras - 115-117 dBA. En los lugares de trabajo de torneros, fresadores, automovilistas, herreros y estampadores, el nivel de ruido oscila entre 80 y 115 dBA.
En las fábricas de estructuras de hormigón armado, el ruido alcanza los 105-120 dBA. El ruido es uno de los principales riesgos laborales en las industrias maderera y maderera. Así, en el lugar de trabajo de un enmarcador y recortador, el nivel de ruido oscila entre 93 y 100 dBA con un máximo de energía sonora en las frecuencias medias y altas. El ruido en las carpinterías fluctúa dentro de los mismos límites, y las operaciones de tala (tala, arrastre de bosques) van acompañadas de un nivel de ruido de 85 a 108 dBA debido al funcionamiento de cabrestantes, tractores y otros mecanismos de arrastre.
la gran mayoría procesos de producción en las hilanderías y tejeduras también va acompañado de la formación de ruido, cuya fuente es el mecanismo de percusión de la máquina de tejer y los golpes del conductor de la lanzadera. El nivel de ruido más alto se observa en los talleres de tejido: 94-110 dBA.
Un estudio de las condiciones de trabajo en las fábricas de ropa modernas mostró que el nivel de ruido en el lugar de trabajo de los operadores de máquinas de coser es de 90 a 95 dBA con un máximo de energía sonora en altas frecuencias.
Las operaciones más ruidosas en la ingeniería mecánica, incluida la fabricación de aviones, la fabricación de automóviles, la construcción de vagones, etc., deben considerarse trabajos de corte y remachado con herramientas neumáticas, pruebas de régimen de motores y sus componentes de varios sistemas, pruebas de banco para determinar la resistencia a las vibraciones de los productos, cocción de tambores, esmerilado y pulido de piezas, espacios en blanco para sellos.
La industria petroquímica se caracteriza por el ruido de alta frecuencia de varios niveles debido a la descarga de aire comprimido de un ciclo tecnológico cerrado. producción química o
desde equipos de aire comprimido como máquinas de ensamblaje y líneas de vulcanización en fábricas de neumáticos.
Al mismo tiempo, en la ingeniería mecánica, como en ninguna otra industria, el mayor volumen de trabajo recae en el mecanizado de máquinas-herramienta, que emplea alrededor del 50% de todos los trabajadores de la industria.
La industria metalúrgica en su conjunto puede clasificarse como una industria con un factor de ruido pronunciado. Por lo tanto, el ruido intenso es típico de las industrias de fundición, laminación y laminación de tubos. De las industrias relacionadas con esta industria, las plantas de hardware equipadas con máquinas de estampación en frío se caracterizan por condiciones ruidosas.
Los procesos más ruidosos incluyen el ruido de una corriente de aire libre (soplado) que se escapa de orificios de pequeño diámetro, el ruido de los quemadores de gas y el ruido generado cuando se pulverizan metales sobre diversas superficies. Los espectros de todas estas fuentes son muy similares, típicamente de alta frecuencia, sin una caída notable de energía a 8-10 kHz.
En las industrias forestal y de celulosa y papel, los talleres de carpintería son los más ruidosos.
La industria de materiales de construcción incluye una serie de industrias ruidosas: maquinaria para triturar y moler materias primas y la producción de elementos prefabricados de hormigón.
En las industrias de la minería y del carbón, las operaciones más ruidosas son las operaciones mineras mecanizadas, tanto con máquinas manuales (taladros percutores neumáticos, martillos neumáticos) como con modernas máquinas estacionarias y autopropulsadas (cosechadoras, perforadoras, etc.).
La industria de la radio en su conjunto es comparativamente menos ruidosa. Sólo sus talleres de preparación y adquisición cuentan con equipos característicos de la industria de construcción de maquinaria, pero en cantidades mucho menores.
En la industria ligera, tanto en términos de ruido como de número de trabajadores empleados, las más desfavorables son las industrias de hilado y tejido.
La industria alimentaria es la menos ruidosa de todas. Sus ruidos característicos son generados por unidades de producción de fábricas de confitería y tabaco. Sin embargo, algunas máquinas individuales de estas industrias generan mucho ruido, por ejemplo, los molinos de granos de cacao y algunas máquinas clasificadoras.
Cada industria tiene talleres o estaciones de compresión separadas que suministran aire comprimido a la producción o bombean líquidos o productos gaseosos. Estos últimos están muy extendidos en la industria del gas como grandes explotaciones independientes. Las unidades compresoras crean un ruido intenso.
Los ejemplos de ruido típicos de diversas industrias, en la gran mayoría de los casos, tienen una forma espectral común: todos son de banda ancha, con cierta disminución de la energía sonora en las frecuencias bajas (hasta 250 Hz) y altas (por encima de 4000 Hz) con niveles de 85-120 dBA. La excepción es el ruido de origen aerodinámico, donde los niveles de presión sonora aumentan de frecuencias bajas a altas, así como el ruido de baja frecuencia, que en la industria es mucho menor que los descritos anteriormente.
Todos los ruidos descritos caracterizan las industrias más ruidosas y las zonas donde predomina principalmente el trabajo físico. Al mismo tiempo, también están muy extendidos los ruidos menos intensos (60-80 dBA), que, sin embargo, son higiénicamente importantes durante el trabajo asociado con estrés nervioso, por ejemplo, en los paneles de control, durante el procesamiento de información por computadora y otros trabajos que se están volviendo más comunes. cada vez más extendida.
El ruido es también el factor desfavorable más típico en el entorno laboral en los lugares de trabajo de aviones de pasajeros, de transporte y helicópteros; material rodante de transporte ferroviario;
embarcaciones marítimas, fluviales, pesqueras y otras; autobuses, camiones, turismos y vehículos especiales; maquinaria y equipo agrícola; construcción de carreteras, recuperación y otras máquinas.
Los niveles de ruido en las cabinas de los aviones modernos fluctúan en un amplio rango: 69-85 dBA (aviones de larga distancia para aerolíneas de media y larga distancia). En las cabinas de vehículos de carga media, en diversos modos y condiciones de funcionamiento, los niveles de sonido son de 80 a 102 dBA, en las cabinas de vehículos de carga pesada, hasta 101 dBA, en turismos, de 75 a 85 dBA.
Por tanto, para una evaluación higiénica del ruido, es importante conocer no sólo sus parámetros físicos, sino también la naturaleza de la actividad laboral del operador humano y, sobre todo, el grado de su estrés físico o nervioso.
11.2. efecto biológico del ruido El profesor E.Ts. hizo una gran contribución al estudio del problema del ruido. Andreeva-Galanina. Demostró que el ruido es un irritante biológico general y afecta no solo al analizador auditivo, sino que, en primer lugar, afecta las estructuras del cerebro, provocando cambios en varios sistemas cuerpo. Las manifestaciones de exposición al ruido en el cuerpo humano se pueden dividir en: específico cambios que ocurren en el órgano de la audición, y no específico,
que surgen en otros órganos y sistemas. Efectos auditivos. Cambios bajo la influencia del ruido maquillaje reacción específica cuerpo a la influencia acústica.
En general, se acepta que el signo principal del efecto adverso del ruido en el cuerpo humano es una pérdida auditiva lentamente progresiva del tipo de la neuritis coclear (en este caso, por regla general, ambos oídos se ven afectados en la misma medida).
La pérdida auditiva ocupacional se refiere a la pérdida auditiva neurosensorial (perceptiva). Este término se refiere a la discapacidad auditiva de naturaleza de percepción de sonido.
La pérdida de audición bajo la influencia de ruidos bastante intensos y duraderos se asocia con cambios degenerativos tanto en las células ciliadas del órgano de Corti como en la primera neurona de la vía auditiva, el ganglio espiral, así como en las fibras del nervio coclear. Sin embargo, no existe consenso sobre la patogénesis de los cambios persistentes e irreversibles en la sección receptora del analizador.
Pérdida de audición ocupacional generalmente se desarrolla después de más o menos largo periodo trabajando en ruido. El momento de su aparición depende de los parámetros de intensidad y tiempo-frecuencia del ruido, la duración de su exposición y la sensibilidad individual del órgano auditivo al ruido.
Quejas sobre dolor de cabeza, aumento de la fatiga, tinnitus, que pueden ocurrir en los primeros años de trabajo en condiciones ruidosas, no son específicos de la lesión analizador auditivo, sino más bien caracterizar la reacción del sistema nervioso central a la acción del factor ruido. La sensación de pérdida de audición suele aparecer mucho más tarde que la aparición de los primeros signos audiológicos de daño en el analizador auditivo.
Para detectar los primeros signos del efecto del ruido en el cuerpo y, en particular, en el analizador de sonido, el método más utilizado es determinar el cambio temporal de los umbrales auditivos (TSH) en diferentes tiempos de exposición y la naturaleza de el ruido.
Además, este indicador se utiliza para predecir la pérdida auditiva basándose en la relación entre los cambios constantes en los umbrales auditivos (pérdidas) debido al ruido, durante el trabajo durante todo el tiempo de trabajo en condiciones de ruido, y los cambios temporales en los umbrales (TSD) durante la exposición diurna al mismo ruido, medido dos minutos después de la exposición al ruido. Por ejemplo, en los tejedores, los cambios temporales en los umbrales auditivos a una frecuencia de 4000 Hz durante la exposición diaria al ruido son numéricamente iguales a las pérdidas auditivas permanentes a esta frecuencia durante 10 años de trabajo con el mismo ruido. En base a esto, es posible predecir la pérdida auditiva resultante determinando únicamente el cambio del umbral durante la exposición al ruido durante el día.
El ruido acompañado de vibraciones es más perjudicial para el órgano auditivo que el ruido aislado.
Influencia extraaural del ruido. El concepto de enfermedad por ruido se desarrolló en los años 1960-70. basado en trabajos sobre los efectos del ruido en los sistemas cardiovascular, nervioso y otros. Actualmente ha sido sustituido por el concepto de efectos extraaurales como manifestaciones inespecíficas de los efectos del ruido.
Los trabajadores expuestos al ruido se quejan de dolores de cabeza de diversa intensidad, a menudo localizados en la frente (más a menudo ocurren hacia el final del trabajo y después), mareos asociados con cambios en la posición del cuerpo, dependiendo del efecto del ruido en el sistema vestibular. pérdida de memoria, somnolencia, aumento de la fatiga, inestabilidad emocional, alteraciones del sueño (sueño intermitente, insomnio, con menos frecuencia somnolencia), dolor en el corazón, disminución del apetito, aumento de la sudoración etc. La frecuencia de las quejas y el grado de gravedad dependen de la duración del trabajo, la intensidad del ruido y su naturaleza.
El ruido puede interferir con la función cardiovascular. Se observaron cambios en el electrocardiograma en forma de acortamiento. intervalo QT, alargando el intervalo P-Q, aumentando la duración y deformación de las ondas P y S, desplazando el intervalo T-S, cambiando el voltaje de la onda T.
El más desfavorable desde el punto de vista del desarrollo de enfermedades hipertensivas es el ruido de banda ancha con predominio de componentes de alta frecuencia y un nivel superior a 90 dBA, especialmente el ruido impulsivo. El ruido de banda ancha provoca cambios máximos en la circulación periférica. Hay que tener en cuenta que si hay habituación a la percepción subjetiva del ruido (adaptación), entonces no se observa ninguna adaptación en relación al desarrollo de reacciones autonómicas.
Según un estudio epidemiológico de la prevalencia de enfermedades cardiovasculares importantes y algunos factores de riesgo (exceso de peso, antecedentes médicos agravados, etc.) en mujeres que trabajan en condiciones de exposición a ruido industrial constante en el rango de 90 a 110 dBA, se muestra que el ruido, tomado por separado (sin tener en cuenta los factores de riesgo generales) puede aumentar la frecuencia hipertensión arterial(AH) en mujeres menores de 39 años (con menos de 19 años de experiencia) en solo un 1,1%, y en mujeres mayores de 40 años, en un 1,9%. Sin embargo, cuando el ruido se combina con al menos uno de los factores de riesgo "generales", se puede esperar un aumento de la hipertensión del 15%.
Cuando se expone a un ruido intenso de 95 dBA o superior, puede producirse una alteración del metabolismo de las vitaminas, los carbohidratos, las proteínas, el colesterol y el agua y la sal.
A pesar de que el ruido afecta al cuerpo en su conjunto, los principales cambios se observan en el órgano de la audición, en los sistemas nervioso central y cardiovascular, y los cambios en el sistema nervioso pueden preceder a las alteraciones en el órgano de la audición.
El ruido es uno de los factores de estrés más potentes en el trabajo. Como resultado de la exposición a ruidos de alta intensidad, se producen cambios simultáneamente tanto en el sistema neuroendocrino como en el inmunológico. En este caso, se produce la estimulación del lóbulo anterior de la glándula pituitaria y un aumento en la secreción de hormonas esteroides por las glándulas suprarrenales y, como consecuencia de esto, el desarrollo de inmunodeficiencia adquirida (secundaria) con involución de los órganos linfoides y significativa cambios en el contenido y estado funcional Linfocitos T y B en la sangre y la médula ósea. Defectos emergentes sistema inmunitario se refieren principalmente a tres efectos biológicos principales:
Disminución de la inmunidad antiinfecciosa;
Crear condiciones favorables para el desarrollo de procesos autoinmunes y alérgicos;
Disminución de la inmunidad antitumoral.
Se ha comprobado la relación entre la incidencia y la magnitud de la pérdida auditiva en frecuencias del habla de 500-2000 Hz, lo que indica que simultáneamente con la pérdida auditiva se producen cambios que contribuyen a una disminución de la resistencia del cuerpo. Con un aumento del ruido industrial de 10 dBA, los indicadores de morbilidad general entre los trabajadores (tanto en casos como en días) aumentan entre 1,2 y 1,3 veces.
Análisis de la dinámica de procesos específicos y trastornos no específicos con una mayor experiencia laboral bajo exposición al ruido, utilizando el ejemplo de los tejedores, demostró que a medida que aumenta la experiencia laboral, los tejedores desarrollan un complejo de síntomas polimórficos, que incluyen cambios patologicosórgano de la audición en combinación con disfunción vegetativo-vascular. Al mismo tiempo, la tasa de aumento de la pérdida auditiva es 3,5 veces mayor que el aumento trastornos funcionales sistema nervioso. Con una experiencia de hasta 5 años predominan los trastornos vegetativo-vasculares transitorios; con una experiencia de más de 10 años predomina la hipoacusia. También se reveló una relación entre la frecuencia de la disfunción vegetativo-vascular y la magnitud de la pérdida auditiva, que se manifiesta en su crecimiento con una disminución de la audición a 10 dB y en su estabilización con la progresión de la pérdida auditiva.
Se ha establecido que en industrias con niveles de ruido de hasta 90-95 dBA, los trastornos vegetativos-vasculares aparecen antes y prevalecen sobre la frecuencia de la neuritis coclear. Su máximo desarrollo se observa tras 10 años de experiencia laboral en condiciones de ruido. Sólo a niveles de ruido superiores a 95 dBA, tras 15 años de trabajo en una profesión “ruidosa”, se estabilizan los efectos extraaurales y comienzan a predominar los fenómenos de pérdida auditiva.
Una comparación de la frecuencia de la pérdida auditiva y los trastornos neurovasculares según el nivel de ruido mostró que la tasa de crecimiento de la pérdida auditiva es casi 3 veces mayor que la tasa de crecimiento de los trastornos neurovasculares (alrededor de 1,5 y 0,5% por 1 dBA, respectivamente), es decir Es decir, con un aumento del nivel de ruido de 1 dBA, la pérdida de audición aumentará un 1,5% y los trastornos neurovasculares, un 0,5%. A niveles de 85 dBA y superiores, por cada decibel de ruido, los trastornos neurovasculares ocurren seis meses antes que a niveles más bajos.
En el contexto de la actual intelectualización del trabajo y la creciente proporción de profesiones de operadores, se observa un aumento en el valor del ruido de nivel medio (por debajo de 80 dBA). Estos niveles no causan pérdida de audición, pero generalmente tienen efectos molestos, irritantes y agotadores, que en conjunto equivalen a
tales como resultado del trabajo duro y con una experiencia laboral cada vez mayor en la profesión pueden conducir al desarrollo de efectos extraaurales, que se manifiestan en trastornos y enfermedades somáticas generales. En este sentido, se justificó el equivalente biológico del efecto sobre el cuerpo del ruido y el trabajo nervioso intenso, igual a 10 dBA de ruido por categoría de intensidad del proceso laboral (Suvorov G.A. et al., 1981). Este principio constituye la base de las normas sanitarias vigentes en materia de ruido, diferenciadas teniendo en cuenta la intensidad y severidad del proceso laboral.
Actualmente se presta mucha atención a la evaluación de los riesgos laborales de los problemas de salud de los trabajadores, incluidos los causados por los efectos adversos del ruido industrial.
De acuerdo con la norma ISO 1999.2 “Acústica. La determinación de la exposición profesional al ruido y la evaluación de la discapacidad auditiva inducida por el ruido permiten evaluar el riesgo de discapacidad auditiva en función de la exposición y predecir la probabilidad de enfermedades profesionales. Con base en el modelo matemático de la norma ISO, se determinaron los riesgos de desarrollar pérdida auditiva ocupacional como porcentaje, teniendo en cuenta los criterios nacionales para la pérdida auditiva ocupacional. (Tabla 11.1). En Rusia, el grado de pérdida auditiva profesional se evalúa mediante la pérdida auditiva promedio en tres frecuencias del habla (0,5-1-2 kHz); valores superiores a 10, 20, 30 dB corresponden a 1º, IIº, II 1er grado pérdida de audición.
Teniendo en cuenta que la pérdida auditiva de primer grado con una probabilidad bastante alta puede desarrollarse sin exposición al ruido como resultado de cambios relacionados con la edad, parece inadecuado utilizar el primer grado de pérdida auditiva para evaluar la experiencia laboral segura. En este sentido, la tabla presenta los valores calculados de la experiencia laboral, durante los cuales se puede desarrollar pérdida auditiva de grados II y III, dependiendo del nivel de ruido en el lugar de trabajo. Los datos se dan para diferentes probabilidades (en %).
EN mesa 11.1 Se proporcionan datos para hombres. Para las mujeres, debido a un aumento más lento en los cambios auditivos relacionados con la edad que para los hombres, los datos son ligeramente diferentes: para las mujeres con más de 20 años de experiencia, la experiencia segura es 1 año más que para los hombres, y para más de 40 años de experiencia, son 2 años más.
Tabla 11.1.Experiencia laboral antes de desarrollar una pérdida auditiva superior
Valores de criterio, dependiendo del nivel de ruido en el lugar de trabajo (con exposición de 8 horas)
Nota. Un guión significa que la experiencia laboral es de más de 45 años.
Sin embargo, cabe señalar que la norma no tiene en cuenta la naturaleza de la actividad laboral, según lo previsto en normas sanitarias sobre el ruido, donde los niveles máximos de ruido permitidos se diferencian por categorías de severidad e intensidad del trabajo y cubren así los efectos no específicos del ruido, lo cual es importante para preservar la salud y el rendimiento de las personas en las profesiones de operador.
11.3. regulación del ruido en los lugares de trabajo
La prevención de los efectos adversos del ruido en el cuerpo de los trabajadores se basa en su normalización higiénica, cuya finalidad es justificar unos niveles aceptables y un conjunto de requisitos higiénicos que aseguren la prevención. trastornos funcionales o enfermedades. En la práctica higiénica, los niveles máximos permisibles (MAL) para los lugares de trabajo se utilizan como criterio de estandarización, permitiendo el deterioro y cambios en los indicadores externos de desempeño (eficiencia).
y productividad) con un retorno obligatorio al sistema anterior de regulación homeostática del estado funcional inicial, teniendo en cuenta los cambios adaptativos.
La regulación del ruido se realiza según un conjunto de indicadores, teniendo en cuenta su importancia higiénica. El efecto del ruido en el cuerpo se evalúa mediante reacciones reversibles e irreversibles, específicas e inespecíficas, disminución del rendimiento o malestar. Para preservar la salud, el rendimiento y el bienestar de una persona, los estándares de higiene óptimos deben tener en cuenta el tipo de actividad laboral, en particular, los componentes físicos y neuroemocionales del trabajo.
El impacto del factor ruido en una persona consta de dos componentes: la carga sobre el órgano auditivo como sistema que percibe la energía sonora. efecto auditivo, y el impacto en los enlaces centrales del analizador de sonido como sistema de recepción de información - efecto extraaural. Para evaluar el primer componente, existe un criterio específico: la "fatiga del órgano auditivo", expresada en un cambio en los umbrales de percepción de los tonos, que es proporcional al valor de la presión sonora y el tiempo de exposición. El segundo componente se llama influencia inespecífica, que pueden evaluarse objetivamente mediante indicadores fisiológicos integrales.
El ruido puede considerarse como un factor implicado en la síntesis eferente. En esta etapa, el sistema nervioso compara todas las posibles influencias eferentes (ambientales, de retroalimentación y de búsqueda) para desarrollar la respuesta más adecuada. El efecto del fuerte ruido industrial es un factor ambiental que, por su naturaleza, afecta también al sistema eferente, es decir. Influye en el proceso de formación de una reacción refleja en la etapa de síntesis eferente, pero como un factor situacional. En este caso, el resultado de la influencia de las influencias ambientales y desencadenantes depende de su fuerza.
En los casos de orientación a la actividad, la información situacional debe ser un elemento de estereotipo y, por tanto, no provocar cambios adversos en el organismo. Al mismo tiempo, no se observa habituación al ruido en un sentido fisiológico; la gravedad de la fatiga y la frecuencia de trastornos inespecíficos aumentan a medida que aumenta la experiencia laboral en condiciones de ruido. En consecuencia, el mecanismo de acción del ruido no puede limitarse al factor de su participación en
aferencia situacional. En ambos casos (ruido y tensión) estamos hablando de una carga sobre los sistemas funcionales de mayor actividad nerviosa y, por tanto, la génesis de la fatiga con tal exposición será de naturaleza similar.
El criterio de estandarización para el nivel óptimo para muchos factores, incluido el ruido, puede considerarse un estado de funciones fisiológicas en el que un nivel de ruido determinado no contribuye a su voltaje, y este último está enteramente determinado por el trabajo realizado.
La intensidad del trabajo se compone de elementos incluidos en el sistema biológico de actividad refleja. Análisis de información, cantidad de RAM, estrés emocional, tensión funcional de los analizadores: todos estos elementos se cargan en el proceso de trabajo y es natural que su carga activa provoque el desarrollo de fatiga.
Como en cualquier caso, la respuesta a la influencia consta de componentes específicos y no específicos. Cuál es la participación de cada uno de estos elementos en el proceso de fatiga es una cuestión no resuelta. Sin embargo, no hay duda de que los efectos del ruido y la intensidad laboral no pueden considerarse sin tener en cuenta el otro. En este sentido, los efectos mediados por el sistema nervioso (fatiga, disminución del rendimiento), tanto para el ruido como para la intensidad laboral, son cualitativamente similares. Los estudios de producción y experimentales que utilizaron métodos e indicadores sociales, higiénicos, fisiológicos y clínicos confirmaron estos principios teóricos. Utilizando el ejemplo del estudio de diferentes profesiones, se estableció el valor del equivalente fisiológico e higiénico del ruido y la intensidad del trabajo neuroemocional, que estaba en el rango de 7 a 13 dBA, es decir. en promedio 10 dBA por categoría de voltaje. En consecuencia, es necesaria una evaluación de la intensidad del proceso laboral del operador para una evaluación higiénica completa del factor de ruido en el lugar de trabajo.
Los niveles sonoros máximos permitidos y los niveles sonoros equivalentes en los lugares de trabajo, teniendo en cuenta la intensidad y severidad de la actividad laboral, se presentan en mesa 11.2.
La evaluación cuantitativa de la gravedad y la intensidad del proceso laboral debe realizarse de acuerdo con los criterios de la Directriz 2.2.2006-05.
Tabla 11.2.Niveles sonoros máximos permisibles y niveles sonoros equivalentes en los lugares de trabajo para actividades laborales diferentes categorias severidad y tensión, dBA
Nota.
Para ruido tonal e impulsivo Mando a distancia de 5 dBA menos valores indicado en la tabla;
Para el ruido generado en interiores por instalaciones de aire acondicionado, ventilación y calefacción de aire, el MPL es 5 dBA menor que los niveles de ruido reales en el local (medidos o calculados), si estos últimos no superan los valoresmesa 11.1 (no se tiene en cuenta la corrección por ruido tonal e impulsivo), de lo contrario - 5 dBA menos que los valores indicados en la tabla;
Además, para el ruido intermitente y variable en el tiempo, el nivel sonoro máximo no debe exceder los 110 dBA, y para el ruido impulsivo, 125 dBA.
Dado que el objetivo de la regulación diferenciada del ruido es optimizar las condiciones de trabajo, las combinaciones de trabajo físico intenso y muy intenso con trabajo físico pesado y muy pesado no están estandarizadas por la necesidad de eliminarlos por considerarlos inaceptables. Sin embargo, para el uso práctico de nuevos estándares diferenciados tanto en el diseño de empresas como en el monitoreo continuo de los niveles de ruido en las empresas existentes, un problema grave es la alineación de las categorías de severidad e intensidad del trabajo con los tipos de actividades laborales y locales de trabajo.
Ruido impulsivo y su valoración. El concepto de ruido impulsivo no está estrictamente definido. Así, en las normas sanitarias actuales, el ruido impulsivo incluye el ruido formado por una o más señales sonoras, cada una de las cuales dura menos de 1 s, mientras que los niveles sonoros en dBA, medidos según las características “impulso” y “lento”, difieren al menos en 7 dB.
uno de factores importantes, que determina la diferencia en las reacciones al ruido constante y pulsado, es el nivel máximo. De acuerdo con el concepto de “nivel crítico”, los niveles de ruido superiores a un determinado nivel, incluso los de muy corta duración, pueden provocar un traumatismo directo en el órgano auditivo, como lo confirman los datos morfológicos. Muchos autores indican diferentes valores del nivel crítico: desde 100-105 dBA hasta 145 dBA. Estos niveles de ruido se encuentran en la producción, por ejemplo, en los talleres de forja, el ruido del martillo alcanza los 146 e incluso los 160 dBA.
Aparentemente, el peligro del ruido impulsivo está determinado no sólo por los altos niveles equivalentes, sino también por la contribución adicional de las características temporales, probablemente debido al efecto traumático de los altos niveles pico. Los estudios de la distribución de los niveles de ruido impulsivo han demostrado que, a pesar de la corta duración total de acción de los picos con niveles superiores a 110 dBA, su contribución a la dosis total puede alcanzar el 50%, y este valor de 110 dBA se ha recomendado como criterio adicional al evaluar el ruido intermitente a los paneles de control remoto según las normas sanitarias vigentes.
Los estándares anteriores establecen el MPL para ruido impulsivo 5 dB más bajo que para ruido constante (es decir, hacen una corrección de menos 5 dBA para el nivel equivalente) y, además, limitan el nivel de sonido máximo a 125 dBA "impulso", pero no regular los valores máximos. Así, las normas actuales
se guían por los efectos de sonoridad del ruido, ya que la característica de “impulso” con t = 40 ms es adecuada para las partes superiores del analizador de sonido, y no para el posible efecto traumático de sus picos, que es generalmente aceptado en la actualidad.
La exposición al ruido de los trabajadores, por regla general, varía en términos de nivel de ruido y (o) duración de su acción. En este sentido, para evaluar el ruido no constante, se utiliza el concepto nivel sonoro equivalente. Asociada al nivel equivalente está la dosis de ruido, que refleja la cantidad de energía transferida y, por lo tanto, puede servir como medida de la exposición al ruido.
La presencia en las normas sanitarias vigentes de ruido en lugares de trabajo, residenciales y edificios publicos y en el territorio de edificios residenciales como parámetro estandarizado del nivel equivalente y su ausencia como dosis de ruido se explican por una serie de factores. En primer lugar, la falta de dosímetros nacionales en el país; en segundo lugar, al regular el ruido en locales residenciales y en algunas profesiones (trabajadores para quienes el órgano auditivo es un órgano de trabajo), el concepto de energía requiere modificaciones en los instrumentos de medición para expresar el ruido no en niveles de presión sonora, sino en valores subjetivos de sonoridad.
Teniendo en cuenta la aparición en últimos años una nueva dirección en las ciencias de la higiene para establecer el grado de riesgo laboral proveniente de diversos factores del ambiente de trabajo, incluido el ruido, es necesario tener en cuenta en el futuro la magnitud de la dosis de ruido con diferentes categorías de riesgo, no tanto para el efecto específico (auditivo), pero para manifestaciones no específicas (alteraciones) de otros órganos y sistemas del cuerpo.
Hasta ahora, el impacto del ruido en los seres humanos se ha estudiado de forma aislada: en particular, el ruido industrial, en los trabajadores de diversas industrias, empleados del aparato administrativo y de gestión; Ruido urbano y residencial: para la población de diversas categorías en términos de condiciones de vida. Estos estudios permitieron fundamentar los estándares para el ruido constante e intermitente, industrial y doméstico en diversos lugares y condiciones de habitación humana.
Sin embargo, para una evaluación higiénica del impacto del ruido en los seres humanos en condiciones industriales y no industriales, es aconsejable tener en cuenta el impacto total del ruido en el cuerpo, que
quizás basándose en el concepto de dosis diaria de ruido, teniendo en cuenta los tipos de actividad humana (trabajo, descanso, sueño), en función de la posibilidad de acumulación de sus efectos.
11.4. prevención de los efectos adversos del ruido
Las medidas para combatir el ruido pueden ser técnicas, arquitectónicas y de planificación, organizativas, médicas y preventivas.
Medios técnicos de control del ruido:
Eliminar las causas del ruido o reducirlo en su origen;
Reducir el ruido en las vías de transmisión;
Protección directa de un trabajador o grupo de trabajadores frente a la exposición al ruido.
La forma más eficaz de reducir el ruido es sustituir las operaciones de proceso ruidosas por otras silenciosas o completamente silenciosas. Es importante reducir el ruido en su origen. Esto se puede lograr mejorando el diseño o disposición de la instalación que produce ruido, cambiando su modo de funcionamiento, equipando la fuente de ruido con dispositivos de insonorización adicionales o vallas ubicadas lo más cerca posible de la fuente (dentro de su campo cercano). Uno de los más simples medios tecnicos Para combatir el ruido en las vías de transmisión, se utiliza una carcasa insonorizada, que puede cubrir un componente ruidoso individual de la máquina (por ejemplo, una caja de cambios) o toda la unidad en su conjunto. Los recintos de chapa revestidos internamente con material fonoabsorbente pueden reducir el ruido entre 20 y 30 dB. El aumento del aislamiento acústico de la carcasa se logra aplicando masilla amortiguadora de vibraciones en su superficie, lo que garantiza una reducción de los niveles de vibración de la carcasa a frecuencias resonantes y una rápida atenuación de las ondas sonoras.
Para reducir el ruido aerodinámico creado por compresores, unidades de ventilación, sistemas de transporte neumático, etc., se utilizan silenciadores de tipo activo y reactivo. Los equipos más ruidosos se colocan en cámaras insonorizadas. Si las máquinas son grandes o tienen una gran área de servicio, se instalan cabinas de operador especiales.
El acabado acústico de habitaciones con equipos ruidosos puede proporcionar una reducción del ruido en la zona del campo sonoro reflejado de 10 a 12 dB y en la zona de sonido directo de hasta 4 a 5 dB en bandas de frecuencia de octava. El uso de revestimientos fonoabsorbentes para techos y paredes provoca un cambio en el espectro de ruido hacia frecuencias más bajas, lo que, incluso con una disminución relativamente pequeña del nivel, mejora significativamente las condiciones de trabajo.
En edificios industriales de varias plantas, es especialmente importante proteger las instalaciones de ruido estructural(que se extiende por todas las estructuras del edificio). Su origen puede ser el equipo de producción, que tiene una conexión rígida con las estructuras de cerramiento.
La reducción de la transmisión del ruido estructural se logra mediante el aislamiento y la absorción de vibraciones.
Una buena protección contra el ruido de impacto en los edificios es la instalación de suelos “flotantes”. Las soluciones arquitectónicas y urbanísticas predeterminan en muchos casos las condiciones acústicas de los locales industriales, facilitando o dificultando la resolución de problemas relacionados con su mejora acústica.
El régimen acústico de las instalaciones industriales está determinado por el tamaño, la forma, la densidad y el tipo de disposición de las máquinas y equipos, la presencia de un fondo fonoabsorbente, etc. Las medidas de planificación deberían tener como objetivo localizar el sonido y reducir su propagación. Las instalaciones con fuentes de altos niveles de ruido deben, si es posible, agruparse en un área del edificio adyacente a las salas de almacenamiento y auxiliares, y separadas por pasillos o cuartos de servicio. Teniendo en cuenta que con la ayuda de medios técnicos no siempre es posible reducir los niveles de ruido en los lugares de trabajo a valores estándar, es necesario utilizar medios proteccion personal
órgano auditivo del ruido (antífonas, tapones). La eficacia del equipo de protección personal puede garantizarse mediante una selección adecuada en función de los niveles y el espectro de ruido, así como controlando las condiciones de funcionamiento. En el conjunto de medidas para proteger a las personas de los efectos adversos del ruido, un lugar determinado lo ocupan suministros medicos
prevención. Los exámenes médicos preliminares y periódicos son de suma importancia. Contraindicaciones
Los siguientes criterios se aplican al empleo que implica exposición al ruido:
Pérdida auditiva persistente (al menos en un oído) de cualquier etiología; Otosclerosis y otros enfermedades cronicas
oído de mal pronóstico; Disfunción aparato vestibular
Teniendo en cuenta la importancia de la sensibilidad individual del cuerpo al ruido, la observación clínica de los trabajadores en su primer año de trabajo en condiciones de ruido es extremadamente importante.
Una de las áreas de la prevención individual de la patología acústica es aumentar la resistencia del cuerpo de los trabajadores a los efectos adversos del ruido. Para ello, se recomienda a los trabajadores de profesiones ruidosas tomar diariamente vitamina B en una cantidad de 2 mg y vitamina C en una cantidad de 50 mg (la duración del curso es de 2 semanas con un descanso de una semana). También conviene recomendar la introducción de pausas adicionales reguladas teniendo en cuenta el nivel de ruido, su espectro y la disponibilidad de equipos de protección personal.
El ruido es un complejo de sonidos que causa sensación desagradable o reacciones dolorosas.
El ruido es una de las formas de contaminación física del entorno vital. Es un asesino tan lento como el envenenamiento químico.
Un nivel de ruido de 20 a 30 decibeles (dB) es prácticamente inofensivo para los humanos. Este es un ruido de fondo natural, sin el cual es imposible. vida humana. Para sonidos fuertes, el límite permitido es de aproximadamente 80 dB. Un sonido de 130 dB ya causa dolor a una persona, y a 130 le resulta insoportable.
En algunas industrias, la exposición a ruidos prolongados y muy intensos (80-100 dB) tiene un impacto negativo en la salud y el rendimiento. El ruido industrial cansa, irrita, interfiere con la concentración y tiene un efecto negativo no solo en el órgano del oído, sino también en la visión, la atención y la memoria.
El ruido de suficiente eficacia y duración puede provocar una disminución de la sensibilidad auditiva y puede producirse pérdida de audición y sordera.
Bajo la influencia de ruidos fuertes, especialmente ruidos de alta frecuencia, se producen gradualmente cambios irreversibles en el órgano de la audición.
A niveles elevados de ruido, se produce una disminución de la sensibilidad auditiva después de 1 a 2 años de trabajo; a niveles medios se detecta mucho más tarde, después de 5 a 10 años.
Actualmente se comprende bien la secuencia en la que se produce la pérdida auditiva. Inicialmente, el ruido intenso provoca una pérdida auditiva temporal. EN condiciones normales Después de uno o dos días, se restablece la audición.
Pero si la exposición al ruido continúa durante meses o, como ocurre en la industria, años, no hay recuperación y un cambio temporal en el umbral auditivo se convierte en permanente.
En primer lugar, el daño a los nervios afecta la percepción del rango de vibraciones sonoras de alta frecuencia y se extiende gradualmente a las frecuencias más bajas. Las células nerviosas del oído interno están tan dañadas que se atrofian, mueren y no se recuperan.
El ruido tiene efectos nocivos sobre el sistema nervioso central, provocando fatiga y agotamiento de las células de la corteza cerebral.
Se produce insomnio, se desarrolla fatiga y disminuye la productividad y la productividad.
El ruido tiene un efecto perjudicial sobre los analizadores visuales y vestibulares, lo que puede provocar una alteración de la coordinación de los movimientos y del equilibrio del cuerpo.
Las investigaciones han demostrado que los sonidos inaudibles también son peligrosos. El ultrasonido, que ocupa un lugar destacado en el espectro del ruido industrial, tiene un efecto adverso en el organismo, aunque el oído no lo percibe.
Se puede evitar la exposición nociva al ruido al trabajar en industrias ruidosas varios metodos y medios. Se logra una reducción significativa del ruido industrial mediante el uso de medios técnicos especiales de reducción de ruido.
Regulación higiénica del ruido.
El objetivo principal de la regulación del ruido en el lugar de trabajo es establecer un nivel de ruido máximo permitido (MAL), que durante el trabajo diario (excepto los fines de semana), pero no más de 40 horas semanales durante todo el período de trabajo, no debe causar enfermedades o problemas de salud. problemas , descubiertos por métodos de investigación modernos en el proceso de trabajo o períodos lejanos de la vida de las generaciones presentes y posteriores. El cumplimiento de los límites de ruido no excluye problemas de salud en personas hipersensibles.
El nivel de ruido permitido es un nivel que no causa molestias significativas a una persona y no causa cambios significativos en el estado funcional de los sistemas y analizadores sensibles al ruido.
Los niveles máximos de ruido permitidos en los lugares de trabajo están regulados por SN 2.2.4/2.8.562-96 "Ruido en los lugares de trabajo, en edificios residenciales y públicos y en zonas residenciales", SNiP 23-03-03 "Protección contra el ruido".
Medidas de protección acústica. La protección acústica se consigue mediante el desarrollo de equipos insonorizados, utilizando medios y métodos de protección colectiva, así como equipos de protección personal.
El desarrollo de equipos insonorizados (que reducen el ruido en su origen) se logra mejorando el diseño de las máquinas y utilizando materiales silenciosos en estas estructuras.
Los medios y métodos de defensa colectiva se dividen en acústicos, arquitectónicos y urbanísticos, organizativos y técnicos.
La protección del ruido por medios acústicos pasa por el aislamiento acústico (instalación de cabinas insonorizadas, revestimientos, vallas, instalación de pantallas acústicas); absorción acústica (uso de revestimientos fonoabsorbentes, absorbentes de piezas); supresores de ruido (absorción, reactivos, combinados).
Métodos arquitectónicos y de planificación: planificación acústica racional de los edificios; colocación de equipos, máquinas y mecanismos tecnológicos en edificios; colocación racional de los lugares de trabajo; planificación de zonas de tráfico; creación de zonas protegidas del ruido en los lugares donde se encuentran las personas.
Medidas organizativas y técnicas - cambio procesos tecnológicos; dispositivo mando a distancia y control automático; mantenimiento preventivo programado oportuno de los equipos; modo racional de trabajo y descanso.
Si es imposible reducir el ruido que afecta a los trabajadores a niveles aceptables, entonces es necesario utilizar equipo de protección personal (EPI): inserciones antirruido desechables hechas de "tapones para los oídos" de fibra ultrafina, así como inserciones antirruido reutilizables. (ebonita, caucho, espuma) en forma de cono, hongo, pétalo. Son eficaces para reducir el ruido de frecuencias medias y altas entre 10 y 15 dBA. Los auriculares reducen los niveles de presión sonora entre 7 y 38 dB en el rango de frecuencia de 125 a 8000 Hz. Para proteger contra el ruido de nivel general A partir de 120 dB, se recomienda utilizar auriculares, cintas para la cabeza y cascos que reduzcan el nivel de presión sonora entre 30 y 40 dB en el rango de frecuencia de 125 a 8 000 Hz.
El ruido es un complejo de sonidos que provoca una sensación desagradable o reacciones dolorosas.
El ruido es una de las formas de contaminación física del entorno vital. Es un asesino tan lento como el envenenamiento químico.
Un nivel de ruido de 20 a 30 decibelios (dB) es prácticamente inofensivo para los humanos. Este es un ruido de fondo natural, sin el cual la vida humana es imposible. Para sonidos fuertes, el límite permitido es de aproximadamente 80 dB. Un sonido de 130 dB ya causa dolor a una persona, y a 130 le resulta insoportable.
En algunas industrias, la exposición a ruidos prolongados y muy intensos (80-100 dB) tiene un impacto negativo en la salud y el rendimiento. El ruido industrial cansa, irrita, interfiere con la concentración y tiene un efecto negativo no solo en el órgano del oído, sino también en la visión, la atención y la memoria.
El ruido de suficiente eficacia y duración puede provocar una disminución de la sensibilidad auditiva y puede producirse pérdida de audición y sordera.
Bajo la influencia de ruidos fuertes, especialmente ruidos de alta frecuencia, se producen gradualmente cambios irreversibles en el órgano de la audición.
A niveles elevados de ruido, se produce una disminución de la sensibilidad auditiva después de 1 a 2 años de trabajo; a niveles medios se detecta mucho más tarde, después de 5 a 10 años.
Actualmente se comprende bien la secuencia en la que se produce la pérdida auditiva. Inicialmente, el ruido intenso provoca una pérdida auditiva temporal. En condiciones normales, la audición se restablece en uno o dos días.
Pero si la exposición al ruido continúa durante meses o, como ocurre en la industria, años, no hay recuperación y un cambio temporal en el umbral auditivo se convierte en permanente.
En primer lugar, el daño a los nervios afecta la percepción del rango de vibraciones sonoras de alta frecuencia y se extiende gradualmente a las frecuencias más bajas. Las células nerviosas del oído interno están tan dañadas que se atrofian, mueren y no se recuperan.
El ruido tiene un efecto nocivo sobre el sistema nervioso central, provocando fatiga y agotamiento de las células de la corteza cerebral.
Se produce insomnio, se desarrolla fatiga y disminuye la productividad y la productividad.
El ruido tiene un efecto perjudicial sobre los analizadores visuales y vestibulares, lo que puede provocar una alteración de la coordinación de los movimientos y del equilibrio del cuerpo.
Las investigaciones han demostrado que los sonidos inaudibles también son peligrosos. El ultrasonido, que ocupa un lugar destacado en el espectro del ruido industrial, tiene un efecto adverso en el organismo, aunque el oído no lo percibe.
Los efectos nocivos del ruido durante el trabajo en industrias ruidosas se pueden evitar mediante diversos métodos y medios. Se logra una reducción significativa del ruido industrial mediante el uso de medios técnicos especiales de reducción de ruido.
Regulación higiénica del ruido.
El objetivo principal de la regulación del ruido en el lugar de trabajo es establecer un nivel de ruido máximo permitido (MAL), que durante el trabajo diario (excepto los fines de semana), pero no más de 40 horas semanales durante todo el período de trabajo, no debe causar enfermedades o problemas de salud. problemas , descubiertos por métodos de investigación modernos en el proceso de trabajo o períodos lejanos de la vida de las generaciones presentes y posteriores. El cumplimiento de los límites de ruido no excluye problemas de salud en personas hipersensibles.
El nivel de ruido permitido es un nivel que no causa molestias significativas a una persona y no causa cambios significativos en el estado funcional de los sistemas y analizadores sensibles al ruido.
Los niveles máximos de ruido permitidos en los lugares de trabajo están regulados por SN 2.2.4/2.8.562-96 "Ruido en los lugares de trabajo, en edificios residenciales y públicos y en zonas residenciales", SNiP 23-03-03 "Protección contra el ruido".
Medidas de protección acústica. La protección acústica se consigue mediante el desarrollo de equipos insonorizados, utilizando medios y métodos de protección colectiva, así como equipos de protección personal.
El desarrollo de equipos insonorizados (que reducen el ruido en su origen) se logra mejorando el diseño de las máquinas y utilizando materiales silenciosos en estas estructuras.
Los medios y métodos de defensa colectiva se dividen en acústicos, arquitectónicos y urbanísticos, organizativos y técnicos.
La protección del ruido por medios acústicos pasa por el aislamiento acústico (instalación de cabinas insonorizadas, revestimientos, vallas, instalación de pantallas acústicas); absorción acústica (uso de revestimientos fonoabsorbentes, absorbentes de piezas); supresores de ruido (absorción, reactivos, combinados).
Métodos arquitectónicos y de planificación: planificación acústica racional de los edificios; colocación de equipos, máquinas y mecanismos tecnológicos en edificios; colocación racional de los lugares de trabajo; planificación de zonas de tráfico; creación de zonas protegidas del ruido en los lugares donde se encuentran las personas.
Medidas organizativas y técnicas: cambios en los procesos tecnológicos; dispositivo de control remoto y control automático; mantenimiento preventivo programado oportuno de los equipos; modo racional de trabajo y descanso.
Si es imposible reducir el ruido que afecta a los trabajadores a niveles aceptables, entonces es necesario utilizar equipo de protección personal (EPI): inserciones antirruido desechables hechas de "tapones para los oídos" de fibra ultrafina, así como inserciones antirruido reutilizables. (ebonita, caucho, espuma) en forma de cono, hongo, pétalo. Son eficaces para reducir el ruido de frecuencias medias y altas entre 10 y 15 dBA. Los auriculares reducen los niveles de presión sonora entre 7 y 38 dB en el rango de frecuencia de 125 a 8000 Hz. Para protegerse contra la exposición al ruido con un nivel total de 120 dB o más, se recomienda utilizar auriculares, cintas para la cabeza y cascos que reduzcan el nivel de presión sonora entre 30 y 40 dB en el rango de frecuencia de 125 a 8000 Hz.
Los requisitos para limitar el ruido en el trabajo y prevenir su efecto en el cuerpo de los trabajadores se establecen en las "Normas y reglas sanitarias temporales para limitar el ruido en el trabajo", aprobadas por el Inspector Sanitario Jefe del Estado de la URSS el 9 de febrero de 1956 No. 295-56.
En estas reglas, todo el ruido, según su composición de frecuencia (espectro), se divide en tres clases:
- baja frecuencia,
- frecuencia media,
- frecuencia alta.
Impacto del ruido industrial en el cuerpo humano.
Para cada una de estas clases, los niveles de ruido permisibles (en decibelios) se establecen de acuerdo con el programa de niveles de ruido permisibles.
Adicional requisito previo a los niveles y espectros indicados en la tabla está la inteligibilidad del habla, que debe ser satisfactoria en condiciones de ruido de las tres clases, a saber: el habla pronunciada por una voz de volumen normal debe entenderse bien a una distancia de 1,5 m del hablante.
En áreas de producción tranquilas ubicadas en el territorio de la planta, como oficinas de diseño, oficinas y locales administrativos, con puertas y ventanas cerradas, el nivel de ruido que ingresa a estas instalaciones desde otras áreas de producción no debe exceder los 50 von (o 60 dB , medido en la respuesta de frecuencia horizontal del sonómetro) independientemente de la composición de frecuencia del ruido.
Los niveles de ruido se miden con un sonómetro objetivo y los espectros de frecuencia se miden con un sonómetro con un filtro o analizador de paso de banda adjunto.
Niveles de ruido permitidos en producción para varias clases de ruido
| Clase de ruido y características. | Nivel aceptable (en dB) |
| Clase 1. | |
| Ruido de baja frecuencia (ruido de unidades sin impacto de baja velocidad, ruido que penetra a través de barreras insonorizadas y paredes, techos, carcasas): los niveles más altos del espectro se encuentran por debajo de la frecuencia de 300 Hz, por encima del cual los niveles disminuyen (en al menos 5 dB por octava) | 90 - 100 |
| Clase 2. | |
| Ruido de frecuencia media (ruido de la mayoría de las máquinas, máquinas y unidades sin impacto): los niveles más altos del espectro se encuentran por debajo de la frecuencia de 800 Hz, por encima de la cual los niveles disminuyen (al menos 5 dB por octava). | 85 - 90 |
| Clase 3. | |
| Ruidos de alta frecuencia (timbres, silbidos y silbidos característicos de las unidades de impacto, flujos de aire y gas, unidades que funcionan a altas velocidades): los niveles más altos del espectro se encuentran por encima de la frecuencia de 800 Hz. | 75 - 85 |
"Manual para asistente médico sanitario"
y epidemiólogo asistente",
editado por Miembro correspondiente de la Academia de Ciencias Médicas de la URSS
profe. n.n.
Ruido. Conceptos básicos y definiciones. El efecto del ruido en los humanos.
El ruido es cualquier sonido que resulta indeseable para una persona. Las ondas sonoras excitan vibraciones de partículas en el medio sonoro, lo que produce cambios en la presión atmosférica.
La presión sonora es la diferencia entre el valor de presión instantánea en un punto del medio y la presión estática en el mismo punto, es decir
2.3. El ruido industrial y su impacto en los humanos
presión en un ambiente tranquilo.
La región del medio en la que se propagan las ondas sonoras se llama campo sonoro.
Las ondas sonoras viajan a una velocidad llamada velocidad del sonido.
Efecto del ruido en los humanos: El efecto del ruido en los humanos depende del nivel y la naturaleza del ruido, su duración, así como características individuales persona:
1. Cuando se expone a ruidos superiores a 85...90 Hz, la sensibilidad auditiva disminuye. Se produce una disminución temporal del umbral de audición (THH), que desaparece una vez finalizada la exposición al ruido.
Esta disminución se llama adaptación auditiva y es una reacción protectora del organismo.
2. El efecto del ruido en el cuerpo humano no se limita al efecto en el órgano del oído.
Los cambios patológicos que surgen bajo la influencia del ruido se consideran enfermedades del ruido.
Ruido- una combinación desordenada de sonidos de diferente intensidad y frecuencia que afectan negativamente a la salud humana. Fuentes:1) Ruido de producción mecánica: ocurre y prevalece en empresas donde se utilizan mecanismos. engranajes y transmisión por cadena, mecanismos de impacto, rodamientos, etc. Como resultado de los efectos de fuerza de masas en rotación, impactos en las uniones de piezas, golpes en los huecos de los mecanismos y el movimiento de materiales en las tuberías, se produce este tipo de contaminación acústica. El espectro del ruido mecánico ocupa un amplio rango de frecuencia. Los factores determinantes del ruido mecánico son la forma, tamaño y tipo de estructura, el número de revoluciones, las propiedades mecánicas del material, el estado de las superficies de los cuerpos que interactúan y su lubricación. Las máquinas de percusión, a las que pertenecen, por ejemplo, los equipos de forja y prensado, son una fuente de ruido impulsivo y su nivel en los lugares de trabajo suele superar el nivel permitido. En las empresas de construcción de maquinaria, el nivel de ruido más alto se genera durante el funcionamiento de máquinas para trabajar el metal y la madera.
2) Ruido de producción aerodinámico e hidrodinámico - 1) ruido causado por la liberación periódica de gas a la atmósfera, el funcionamiento de bombas de tornillo y compresores, motores neumáticos, motores de combustión interna; 2) ruido que surge debido a la formación de vórtices de flujo en los límites sólidos de los mecanismos (estos ruidos son más típicos de ventiladores, turboventiladores, bombas, turbocompresores y conductos de aire); 3) ruido de cavitación que se produce en los líquidos debido a que el líquido pierde su resistencia a la tracción cuando la presión desciende por debajo de un cierto límite y a la aparición de cavidades y burbujas llenas de vapor del líquido y gases disueltos en él.
3) Ruido electromagnético: ocurre en varios productos eléctricos (por ejemplo, durante el funcionamiento de máquinas eléctricas). Su causa es la interacción de masas ferromagnéticas bajo la influencia de campos magnéticos que varían en el tiempo y el espacio. maquinas electricas cree ruido con diferentes niveles de sonido desde 20¸30 dB (micromáquinas) hasta 100¸110 dB (máquinas grandes de alta velocidad)... El sonido son vibraciones aleatorias del aire que se transmiten a una persona a través de los órganos auditivos. El rango audible se encuentra en el rango de 20-20000 Hz. Por debajo de 20 Hz está el infrasonido, por encima de 20.000 Hz está el ultrasonido.
Ruido industrial
El infrasonido y el ultrasonido no causan sensaciones auditivas, pero tienen efecto biológico en el cuerpo. El ruido es una combinación de sonidos de diferentes frecuencias e intensidades.
Por naturaleza de ocurrencia Mecánica, Aerodinámica, Hidráulica, Electromagnética
Categorías separadas de ruido [El ruido blanco es ruido estacionario cuyos componentes espectrales están distribuidos uniformemente en toda la gama de frecuencias involucradas. Los ruidos coloreados son algunos tipos de señales de ruido que tienen ciertos colores, basándose en la analogía entre la densidad espectral de una señal de naturaleza arbitraria y los espectros de varios colores de luz visible. Ruido rosa (en acústica de edificios), en el que el nivel de presión sonora varía en una banda de frecuencia de una octava. Designación: C; "Ruido tráfico"(en acústica de edificios) - el ruido habitual de una carretera muy transitada, designación: Alt+F4
Los ruidos se dividen:
1.por frecuencia:
- baja frecuencia (<=400 Гц)
- frecuencia media (400 — alta frecuencia (>=1000 Hz) Para determinar la respuesta de frecuencia del ruido, el rango de sonido se divide en bandas de octava, donde el límite de frecuencia superior es igual al doble de la frecuencia inferior. 2.por la naturaleza del espectro: - tonal (tonos discretos claramente definidos) 3.por duración de la acción — constante (el nivel de ruido cambia no más de 5 dB en 8 horas) - inestable (impulsivo, que cambia rápidamente con el tiempo, el nivel de ruido cambia al menos 5 dB en 8 horas) ⇐ Anterior567891011121314Siguiente ⇒ Fecha de publicación: 2015-02-03; Leer: 3447 | Infracción de derechos de autor de la página Studopedia.org - Studopedia.Org - 2014-2018 (0.001 s)… Introducción 1. Ruido. Sus características físicas y de frecuencia. Enfermedad por ruido. 1.1 El concepto de ruido. 1.2 Niveles de ruido. Conceptos básicos. 1.3. Enfermedad inducida por el ruido: patogénesis y manifestaciones clínicas. 1.4. Restricción y regulación del ruido. 2. Ruido industrial. Sus tipos y fuentes. Características principales. 2.1 Características del ruido en producción. 2.2 Fuentes de ruido industrial. 2.3 Medición de ruido. Sonómetros 2.4 Métodos de protección acústica en las empresas. Ruido doméstico. 3.1 Problemas de reducir el ruido doméstico 3.2 Ruido del vehículo 3.3 Ruido del transporte ferroviario 3.4 Reducción de la exposición al ruido de las aeronaves Conclusión Lista de literatura usada INTRODUCCIÓN El siglo XX no solo fue el más revolucionario en términos de desarrollo tecnológico y tecnológico, sino que también se convirtió en el más ruidoso de toda la historia de la humanidad. Es imposible encontrar un área de la vida humana moderna donde no haya ruido, como una mezcla de sonidos que irritan o molestan a una persona. El problema de la “invasión del ruido” en el mundo moderno es reconocido en casi todos los países desarrollados. Si en poco más de 20 años el nivel de ruido en las calles de la ciudad ha aumentado de 80 dB a 100 dB, entonces podemos suponer que en los próximos 20 a 30 años el nivel de presión acústica alcanzará límites críticos. Por eso se están tomando medidas serias en todo el mundo para reducir los niveles de contaminación acústica. En nuestro país, las cuestiones de la contaminación acústica y las medidas para prevenirla están reguladas a nivel estatal. El ruido se puede definir como cualquier tipo de vibración sonora que, en un momento determinado, provoca malestar emocional o físico en un determinado individuo. Al leer esta definición, puede surgir una especie de "malestar de percepción", es decir, un estado en el que la longitud de la frase, el número de vueltas y las expresiones utilizadas hacen que el lector se estremezca. Convencionalmente, el estado de malestar provocado por el sonido puede caracterizarse por los mismos síntomas. Si el sonido provoca síntomas similares, hablamos de ruido. Está claro que el método anterior para identificar el ruido es hasta cierto punto convencional y primitivo, pero, sin embargo, no deja de ser correcto. A continuación analizaremos los problemas de la contaminación acústica y describiremos las principales direcciones en las que se está trabajando para combatirla. 1. Ruido. Sus características físicas y de frecuencia. Enfermedad por ruido. 1.1 Concepto de ruido El ruido es una combinación de sonidos de diferente intensidad y frecuencia que pueden tener un efecto en el cuerpo. Desde un punto de vista físico, una fuente de ruido es cualquier proceso que resulta en un cambio de presión o vibraciones en un medio físico. En las empresas industriales puede haber una gran variedad de fuentes de este tipo, dependiendo de la complejidad del proceso de producción y del equipo utilizado en él. El ruido es creado por todos los mecanismos y conjuntos, sin excepción, que tienen partes móviles y herramientas durante su uso (incluidas las herramientas manuales primitivas). Además del ruido de producción, recientemente ha comenzado a desempeñar un papel cada vez más importante el ruido doméstico, del cual una parte importante es el ruido del tráfico. 1.2 Niveles de ruido. Conceptos básicos. Las principales características físicas del sonido (ruido) son la frecuencia, expresada en hercios (Hz) y el nivel de presión sonora, medido en decibeles (dB). El rango de 16 a 20.000 vibraciones por segundo (Hz) es lo que el sistema auditivo humano es capaz de percibir e interpretar. En la Tabla 1 se muestran los niveles de ruido aproximados y sus correspondientes características y fuentes sonoras. Tabla 1. Escala de ruido (niveles sonoros, decibeles). 1.3 Enfermedad inducida por el ruido: patogénesis y manifestaciones clínicas Dado que el impacto del ruido en el cuerpo humano se ha estudiado relativamente recientemente, los científicos no tienen una comprensión absoluta del mecanismo del efecto del ruido en el cuerpo humano. Sin embargo, cuando se trata de los efectos del ruido, lo que más se estudia es el estado del órgano auditivo. Es el sistema auditivo humano el que percibe el sonido y, en consecuencia, durante una exposición extrema al sonido, el sistema auditivo reacciona primero. Además de los órganos auditivos, una persona puede percibir el sonido a través de la piel (receptores de sensibilidad a las vibraciones). Se sabe que las personas sordas pueden utilizar el tacto no sólo para sentir el sonido, sino también para evaluar las señales sonoras. La capacidad de percibir el sonido a través de la sensibilidad vibratoria de la piel es una especie de atavismo funcional. El hecho es que en las primeras etapas del desarrollo del cuerpo humano, la piel realizaba la función del órgano auditivo. En el proceso de desarrollo, el órgano de la audición ha evolucionado y se ha vuelto más complejo. A medida que su complejidad ha aumentado, también lo ha hecho su vulnerabilidad. La exposición al ruido daña la parte periférica del sistema auditivo, el llamado "oído interno". Es allí donde se localiza el daño principal al audífono. Según algunos científicos, el papel principal en el impacto del ruido en la audición lo desempeña la sobretensión y, como consecuencia, el agotamiento del aparato de percepción del sonido. Los audiólogos consideran que la exposición prolongada al ruido es la causa que provoca la interrupción del suministro de sangre al oído interno y es la causa de cambios y procesos degenerativos en el órgano auditivo, incluida la degeneración celular. Existe el término “sordera ocupacional”. Se aplica a personas en profesiones en las que la exposición excesiva al ruido es más o menos permanente. Durante las observaciones a largo plazo de estos pacientes, fue posible registrar cambios no solo en los órganos auditivos, sino también en el nivel de la bioquímica sanguínea, que fueron consecuencia de la exposición excesiva al ruido. El grupo de los efectos más peligrosos del ruido incluye cambios difíciles de diagnosticar en el sistema nervioso de una persona expuesta a una exposición regular al ruido. Los cambios en el funcionamiento del sistema nervioso se deben a las estrechas conexiones entre el audífono y sus diferentes partes. A su vez, la disfunción del sistema nervioso conduce a la disfunción de varios órganos y sistemas del cuerpo. En este sentido, no podemos dejar de recordar la expresión común de que “todas las enfermedades provienen de los nervios”. En el contexto de las cuestiones que se examinan, se puede proponer la siguiente versión de esta frase “todas las enfermedades derivadas del ruido”. Los cambios primarios en la percepción auditiva son fácilmente reversibles si la audición no se somete a un estrés extremo. Sin embargo, con el tiempo, con constantes fluctuaciones negativas, los cambios pueden volverse persistentes y/o irreversibles. En este sentido, conviene controlar la duración de la exposición al sonido del cuerpo y tener en cuenta que las manifestaciones primarias de "sordera profesional" se pueden diagnosticar en personas que trabajan en condiciones de ruido durante unos 5 años. Además, aumenta el riesgo de pérdida auditiva entre los trabajadores. Para evaluar el estado auditivo de las personas que trabajan en condiciones de exposición al ruido, se distinguen cuatro grados de pérdida auditiva, que se presentan en la Tabla 2. Tabla 2. Criterios para evaluar la función auditiva de personas que trabajan en condiciones de ruido y vibración (desarrollado por V.E. Ostapovich y N.I. Ponomareva). Es importante comprender que lo anterior no se aplica a exposiciones extremas al sonido (consulte la Tabla 1). Un impacto intenso y a corto plazo en el órgano auditivo puede provocar una pérdida auditiva total debido a la destrucción del audífono. El resultado de tal lesión es la pérdida total de la audición. Esta exposición al sonido se produce durante una fuerte explosión, un accidente grave, etc. Protección contra el ruido. Para caracterizar la intensidad de los sonidos (o) ruidos, se ha adoptado un sistema de medición, teniendo en cuenta la relación logarítmica aproximada entre la estimulación percepción auditiva -Escala de belios (o decibeles). Todo el rango de audición humana se encuentra entre 13 y 14 B. Normalmente se utiliza el decibelio (dB), una unidad 10 veces menor que el blanco, que corresponde aproximadamente al aumento mínimo de intensidad del sonido que puede percibir el oído. El nivel de ruido máximo permitido depende de la severidad y la intensidad del trabajo. El impacto del ruido laboral en los trabajadores se evalúa en función de los resultados de los exámenes médicos. La audición se considera normal cuando se percibe un habla susurrada a una distancia de 6 m. Una persona con audición normal percibe el habla hablada a una distancia de hasta 60-80 m. El ruido industrial es un conjunto de sonidos de diferente intensidad y altura, que cambian aleatoriamente con el tiempo, surgen en condiciones de producción y afectan negativamente al cuerpo. El ruido industrial que supera el nivel higiénico provoca pérdida de audición ocupacional y, en ocasiones, sordera en los trabajadores. Otra patología profesional del órgano auditivo puede ser un traumatismo sonoro. La mayoría de las veces es causada por la exposición a ruidos impulsivos intensos y consiste en un daño mecánico al tímpano del oído medio. Además del impacto en el órgano auditivo, el ruido también tiene un impacto general en el cuerpo, principalmente en los sistemas nervioso y cardiovascular. Las características del ruido constante en los lugares de trabajo son los niveles de presión sonora en decibeles en bandas de octava con frecuencias medias geométricas de 31,5; 63; 125; 250; 500; 1000; 2000; 4000; 8000 Hz, definido como sigue, dB: Dónde R– presión acústica media cuadrática, Pa; R 0 – valor inicial de la presión sonora (en el aire P 0 = 2·10 -5 Pa, – umbral de audición). Como característica del ruido continuo de banda ancha en los lugares de trabajo, utilizado para la certificación del lugar de trabajo, tome el nivel sonoro medido en el tiempo característico del sonómetro "lento", determinado por la fórmula, dBA: Dónde R(A) – valor cuadrático medio de la presión sonora teniendo en cuenta la corrección “A” del sonómetro, Pa; R 0 – valor inicial de la presión sonora (en el aire R 0 = 2·10-5 Pa). Para la medición se utiliza una escala estandarizada “A” de un sonómetro, que introduce correcciones al nivel sonoro y muestra niveles sonoros adecuados para la percepción del ruido por parte de los órganos auditivos. La característica "lenta" le permite promediar el nivel de ruido constante. Según la naturaleza del espectro de ruido, se distinguen los siguientes: – ruido tonal, en cuyo espectro hay tonos pronunciados. La naturaleza tonal del ruido a efectos prácticos se establece midiendo en bandas de frecuencia de 1/3 de octava el exceso del nivel en una banda sobre las vecinas en al menos 10 dB. Según las características temporales, el ruido se divide en constante, estable y no constante. El ruido constante es el ruido cuyo nivel sonoro durante una jornada laboral de 8 horas o durante la medición en locales de edificios residenciales y públicos, en áreas residenciales, cambia con el tiempo en no más de 5 dBA cuando se mide en el tiempo característico de un sonómetro “lentamente”. El ruido variable es el ruido cuyo nivel sonoro durante una jornada laboral de 8 horas, durante un turno de trabajo o durante mediciones en edificios residenciales y públicos, en áreas residenciales, cambia con el tiempo en más de 5 dBA cuando se mide en el Característica de tiempo de un sonómetro “lentamente” " El ruido intermitente puede ser fluctuante, intermitente o impulsivo. El ruido variable en el tiempo es aquel cuyo nivel sonoro varía continuamente a lo largo del tiempo. El ruido intermitente es un ruido cuyo nivel sonoro cambia gradualmente (en 5 dBA o más), y la duración de los intervalos durante los cuales el nivel permanece constante es de 1 so más. El ruido impulsivo es un ruido formado por una o más señales sonoras, cada una de las cuales dura menos de 1 s, con niveles sonoros en dBA. I y dBA, medidos respectivamente según las características de tiempo “pulso” y “lento”, difieren en al menos 7 dB. Los dos últimos tipos de ruido (intermitente y pulsado) se caracterizan por un cambio brusco en la energía sonora a lo largo del tiempo (silbatos, pitidos, golpes de martillo de forja, disparos, etc.). Una característica del ruido no constante en los lugares de trabajo es el nivel sonoro equivalente (energético) en decibelios en la escala “A” (dBA). La evaluación de las condiciones de trabajo cuando un empleado está expuesto a ruido intermitente se realiza a partir de los resultados de la medición del nivel sonoro equivalente por turno (utilizando un sonómetro integrador) o mediante cálculo. Es necesario caracterizar el impacto del ruido en un empleado durante todo el turno de trabajo. La duración de la medición del ruido intermitente debe ser: – para fluctuaciones en el tiempo: medio turno de trabajo o un ciclo tecnológico completo (se permite una duración total de medición de 30 minutos, que consta de tres ciclos de 10 minutos cada uno); – para pulsado – 30 minutos; – para intermitente – un ciclo completo de acción de ruido característico. Las mediciones de ruido para monitorear el cumplimiento de los niveles de ruido reales en los lugares de trabajo con niveles aceptables deben realizarse cuando al menos 2/3 de los equipos tecnológicos instalados en una habitación determinada estén funcionando en el modo de funcionamiento (característico) implementado con más frecuencia. Durante las mediciones se deben encender los equipos de ventilación, aire acondicionado y otros dispositivos de uso común en la habitación que causen ruido. El micrófono debe colocarse a una altura de 1,5 m sobre el suelo y la plataforma de trabajo (si el trabajo se realiza de pie) o a la altura del oído de la persona expuesta al ruido (si el trabajo se realiza sentado), en en la dirección del nivel máximo de ruido y a una distancia del operador que realiza la medición de ruido igual o superior a 0,5 m. Para evaluar el ruido en los lugares de trabajo permanentes, las mediciones deberían realizarse en puntos correspondientes a los lugares de trabajo permanentes establecidos. Para evaluar el ruido en los lugares de trabajo no permanentes, las mediciones deben realizarse en el área de trabajo donde el empleado está presente con mayor frecuencia. Al medir niveles de sonido y niveles de sonido equivalentes, dBA, el interruptor de respuesta de frecuencia del sonómetro se coloca en la posición "A", el interruptor de respuesta de tiempo del dispositivo de medición se coloca en la posición "lento". Al realizar mediciones de niveles sonoros equivalentes de ruido intermitente, se miden los niveles sonoros y la duración de cada paso. El cálculo del nivel sonoro equivalente se puede realizar utilizando el método del manual R2.2.2006–05, que se detalla a continuación. También es posible calcular el nivel sonoro medio creado por varias fuentes si se conocen los valores de los niveles sonoros creados por cada fuente. Determinación del nivel sonoro medio. El nivel sonoro medio basado en los resultados de varias mediciones se determina como la media aritmética utilizando la fórmula (12), si los niveles medidos difieren en no más de 7 dBA, y mediante la fórmula (13), si difieren en más de 7 dBA. : Dónde l 1 , l 2 , l 3 , ln– niveles de sonido (ruido) medidos, dBA; norte– número de mediciones. Para calcular el valor promedio de los niveles de sonido usando la fórmula (13), los niveles medidos se pueden sumar usando la tabla. 30 y restar 10 lg de esta cantidad norte, cuyo valor se determina a partir de la tabla. 31, en cuyo caso la fórmula (13) toma la forma: l promedio = l suma – 10 litros norte. (14) Suma de niveles medidos l 1 , l 2 , l 3 , … ln producido en pares secuencialmente de la siguiente manera. Por diferencia de nivel l 1 y l 2 según tabla 30 determinar la suma Δ l, que se añade a un nivel superior l 1, resultando en el nivel l 1,2 = l 1 +Δ l. Nivel l 1.2 se suma de la misma manera con el nivel l 3 y sube de nivel l 1,2,3 etc. Resultado final l cy m se redondea a un número entero de decibeles. Tabla 30 Suma del nivel de sonido al determinar el nivel de sonido promedio Para niveles de demanda iguales, es decir, para l 1 = l 2 = l 3 = ... = l norte= l, l suma = l+ 10 litros norte. (15) en la mesa 31 muestra los valores de 10 lg norte Dependiendo de norte. Tabla 31 Valores 10 lg norte para calcular los niveles de sonido promedio Ejemplo. Es necesario determinar el valor promedio de los niveles sonoros medidos de 84, 90 y 92 dBA. Sume los dos primeros niveles: 84 y 90 dBA; su diferencia de 6 dB corresponde a la suma según la tabla. 30, igual a 1 dB, es decir, su suma es igual Según la tabla 31 valores 10 lg norte para tres niveles es 5 dB, por lo que obtenemos el resultado final para el valor promedio igual a Cálculo del nivel sonoro equivalente. El método se basa en el uso de correcciones durante la duración de cada nivel. Es aplicable cuando se dispone de datos sobre los niveles y la duración de la exposición al ruido en un lugar de trabajo, área de trabajo o diversos espacios. El cálculo se realiza de la siguiente manera. A cada nivel sonoro medido se le añade una corrección (teniendo en cuenta el signo) según la tabla. 32, correspondiente al tiempo de su actuación (en horas o porcentaje de la duración del turno). Luego, los niveles sonoros resultantes se suman por pares de forma secuencial, teniendo en cuenta la diferencia entre los dos niveles mediante la tabla. 30, (ver ejemplo de cálculo a continuación). Tabla 32 Corrección para el cálculo del nivel sonoro equivalente Ejemplo #1 cálculo del nivel sonoro equivalente Los niveles de ruido durante un turno de trabajo de 8 horas fueron 80, 86 y Ejemplo No. 2 cálculo del nivel sonoro equivalente Hubo un ruido intermitente de 119 dBA durante un turno de 6 horas durante un total de 45 minutos (es decir, el 11% del turno), y el nivel de ruido de fondo durante las pausas (es decir, el 89% del turno) fue de 73 dBA. Según la tabla 30 enmiendas son iguales Cuando un trabajador está expuesto a ruido con diferentes características temporales (constantes, no constantes: oscilantes, intermitentes, pulsadas) y espectrales (tonales) en varias combinaciones durante un turno, se mide o calcula el nivel de sonido equivalente. Para obtener datos comparables en este caso, los niveles sonoros equivalentes medidos o calculados de ruido impulsivo y tonal deben aumentarse en 5 dBA, después de lo cual el resultado resultante puede compararse con el MPL sin introducir una corrección a la baja establecida en CH 2.2.4/ 2.1.8.562–96. Los niveles sonoros máximos permitidos y los niveles sonoros equivalentes en los lugares de trabajo, teniendo en cuenta la intensidad y severidad de la actividad laboral, se presentan en la tabla. 33. Tabla 33 Niveles sonoros máximos permitidos y niveles sonoros equivalentes en los lugares de trabajo para actividades laborales de diferentes categorías de severidad e intensidad, dBA Se debe realizar una evaluación cuantitativa de la severidad y la intensidad del proceso laboral en la secuencia establecida en la sección “Evaluación de la severidad y la intensidad del proceso laboral” de conformidad con la Directriz R2.2.2006–05. Se presentan los niveles máximos permitidos de presión sonora en bandas de frecuencia de octava, los niveles sonoros y los niveles sonoros equivalentes para los principales tipos de actividades laborales y puestos de trabajo más típicos, desarrollados teniendo en cuenta las categorías de severidad e intensidad del trabajo. Tabla 34 Límites de presión sonora, niveles sonoros y niveles sonoros equivalentes para los principales tipos de actividades laborales y lugares de trabajo más habituales Continuación de la mesa. 34 Fin de la mesa. 34El ruido industrial y su impacto en los humanos
El ruido y su impacto en el cuerpo del trabajador.
28. Ruido industrial y su impacto en los humanos
Ruido- un conjunto de sonidos de diferente intensidad y frecuencia, que cambian aleatoriamente con el tiempo, que surgen en las condiciones de producción y provocan sensaciones desagradables en los trabajadores y cambios objetivos en diversos sistemas funcionales del cuerpo.
Al medir la intensidad de los sonidos, no utilizan valores absolutos de energía o presión, sino relativos, expresando la relación entre la magnitud o presión de un sonido determinado y los valores de presión que son umbral para la audición.
Medios técnicos de control del ruido: eliminar las causas del ruido, reducirlo en la fuente o debilitar el ruido a lo largo de las vías de transmisión, protegiendo directamente a un empleado (grupo de empleados) de los efectos del ruido.
El uso de revestimientos fonoabsorbentes en techos y paredes provoca un cambio en el espectro de ruido hacia frecuencias más bajas. Eso incluso con una disminución relativamente pequeña del nivel. Las condiciones de trabajo mejoran significativamente.
Cabe recordar que la pérdida de audición provocada por la exposición al ruido es incurable, por lo que es necesario el uso de equipos de protección personal (antífonas, tapones).
El objetivo principal de los exámenes médicos preliminares es evaluar el estado de salud de los trabajadores para abordar cuestiones de aptitud para trabajar en entornos expuestos al ruido. Los datos del examen preliminar son esenciales para un mayor seguimiento médico de los trabajadores.
l La suma se puede determinar mediante la fórmula.
90 + 1 = 91 dBA. Luego sumamos el nivel resultante de 91 dBA con el nivel restante de 92 dBA; su diferencia de 1 dB corresponde a una suma de 2,5 dB,
es decir, el nivel total es 92 + 2,5 = 94,5 dBA, o redondeando obtenemos 95 dBA.
95 – 5 = 90 dBA.Tiempo h
0,5
15 minutos 5 minutos
%
Corrección en dB
–0,6
–1,2
–2
–3
–4,2
–6
–9
–12
–15
–20
94 dBA durante 5, 2 y 1 hora respectivamente. Estos plazos corresponden a las modificaciones del cuadro. 32, igual a –2, –6, –9 dB. Doblándolos
con niveles de ruido obtenemos 78, 80, 85 dBA. Ahora, usando la mesa. 30, sumamos estos niveles por pares: la suma del primero y el segundo da 82 dBA, y su suma con el tercero es 86,7 dBA. Redondeando, obtenemos el nivel de ruido equivalente final de 87 dBA. Así, el impacto de estos ruidos es equivalente al impacto del ruido con un nivel constante
87 dBA durante 8 horas.
–9 y –0,6 dB: sumándolos con los niveles de ruido correspondientes, obtenemos 110 y 72,4 dBA, y como el segundo nivel es mucho menor que el primero (Tabla 30), se puede despreciar. Finalmente conseguimos un nivel de ruido equivalente por turno de 110 dBA, lo que supera el nivel permitido
80 dBA a 30 dBA.
en la mesa 34.No. Tipo de actividad laboral, lugar de trabajo. Niveles de presión sonora, dB, en bandas de octava con frecuencias medias geométricas, Hz Niveles sonoros y niveles sonoros equivalentes, dBA
31,5
Actividades creativas, trabajos de liderazgo con mayores exigencias, actividades científicas, diseño e ingeniería, programación, enseñanza y aprendizaje, actividades médicas. Lugares de trabajo en las instalaciones de la dirección, oficinas de diseño, cálculos, programadores informáticos, en laboratorios de trabajo teórico y procesamiento de datos, recepción de pacientes en centros de salud.
Trabajo altamente calificado que requiere concentración, actividades administrativas y de gestión, medición y trabajo analítico en el laboratorio; lugares de trabajo en las instalaciones del aparato de gestión del taller, en las salas de trabajo de las oficinas, en los laboratorios
Trabajo realizado con instrucciones y señales acústicas recibidas frecuentemente; Trabajo que requiere un seguimiento auditivo constante; trabajo de cámara según un cronograma preciso con instrucciones; trabajo de despacho. Lugares de trabajo en locales de despacho, oficinas y salas de observación y control remoto con comunicación de voz por teléfono; oficinas de mecanografía, áreas de montaje de precisión, estaciones telefónicas y telégrafas, locales de artesanos, salas de procesamiento de información en ordenadores
Trabajo que requiere concentración; trabajar con mayores requisitos de seguimiento de procesos y control remoto de los ciclos de producción. Lugares de trabajo en consolas en cabinas de observación y control remoto sin comunicación de voz por teléfono, en salas para unidades informáticas ruidosas
Realizar todo tipo de trabajos, con excepción de los enumerados en los párrafos 1 a 4 y similares a ellos) en lugares de trabajo permanentes en instalaciones de producción y en el territorio de las empresas.
Material rodante ferroviario
Puestos de trabajo en las cabinas de conducción de locomotoras diésel, locomotoras eléctricas, trenes de metro, trenes diésel y vagones
Lugares de trabajo en las cabinas de conducción de trenes eléctricos de alta velocidad y de cercanías.
Locales para el personal de vagones de trenes de larga distancia, locales de oficinas, secciones refrigeradas, vagones de centrales eléctricas, zonas de descanso de equipajes y oficinas de correos
Locales de servicio en vagones de equipaje y correo, vagones comedor
Tractores, chasis autopropulsados, máquinas agrícolas autopropulsadas, remolcadas y suspendidas, máquinas de construcción de carreteras, de movimiento de tierras, de recuperación de terrenos y otras máquinas similares
Lugares de trabajo para conductores y personal de mantenimiento de vehículos.
Lugares de trabajo para conductores y personal de mantenimiento (pasajeros) de turismos.
Lugares de trabajo para conductores y personal de mantenimiento de tractores, chasis autopropulsados, máquinas agrícolas arrastradas y suspendidas, máquinas de construcción de carreteras y otras máquinas similares.
