شخصیت در روانشناسی: تعریف، خواص، انواع. جلوه های بیرونی شخصیت

پایه مخفی- پایه یک قطعه کار یا محصول به شکل یک صفحه، محور یا نقطه خیالی. این پایه ها زمانی استفاده می شوند که تعیین آن در نقشه ها راحت باشد ترتیب متقابلقطعات مجزا در مجموعه ها یا سطوح در قطعات نه در امتداد سطوح واقعی بلکه در امتداد سطوح، خطوط یا نقاط خیالی (صفحه تقارن، خط مرکزی، نیمسازهای زاویه، نقطه مرکزی)

پایه صریح- پایه یک قطعه کار یا محصول به شکل یک سطح واقعی، علائم علامت گذاری یا نقاط تقاطع علائم.

برنج. 5.14. I - نصب پایه صریح قطعه کار؛ II - پایه مخفی راهنمای قطعه کار. III - پایه پشتیبانی از قطعه کار؛ 1-6 - نقاط مرجع. 7 - قطعه کار؛ 8 - آرواره های یک رذیله خودمحور.

پایه تکنولوژی نصب –مجموعه ای از سطوح، خطوط یا نقاطی که موقعیت قطعه کار در حال پردازش را مشخص می کند (قسمت پایه، واحد مونتاژ شده).

هنگام استفاده از فیکسچر، پایه های نصب را سطوح واقعی در نظر می گیرند که در تماس مستقیم با عناصر نصب فیکسچر هستند. این پایه ها اغلب نامیده می شوند حمایت می کند . هنگام نصب با تراز، هم از سطوح واقعی قطعه کار و هم از خطوط و نقاط هندسی که به صورت مادی روی قطعه کار به شکل علائم علامت گذاری نشان داده شده اند استفاده می شود. این پایه ها نامیده می شوند تست.

برنج. 5.15. پایه تأیید به شکل خطوط متقاطع

با توجه به محل قرارگیری پایه های نصب در فرآیند فن آوری، آنها به تقسیم می شوند خشن، یا مقدماتی، میانی و نهایی.

پایه های پیش نویس در اولین عملیات پردازش استفاده می شود، زمانی که وجود ندارد

هنوز هیچ سطح درمان شده وجود ندارد. آنها برای ایجاد پایه های نصب میانی و اغلب موارد نهایی برای تکمیل پردازش استفاده می شوند.

پایه های نصب به دو دسته تقسیم می شوند اصلی و کمکی

پایه های اصلی– سطوحی که با طراحی قطعه فراهم شده و در حین کارکرد آن در محصول نقش خاصی را ایفا می کنند.

پایه های کمکی– سطوحی که به دلایل تکنولوژیکی به طور مصنوعی روی یک قطعه ایجاد شده اند. این سطوح برای کار قطعه در محصول مورد نیاز نیست و پس از اتمام فرآوری در صورت نیاز می توان آنها را جدا کرد. امکان ایجاد پایه های نصب کمکی باید در طراحی قطعه پیش بینی و مشخص شود.

شکل 5.16. پایه های کمکی تسمه 1 و انتهای 2 پایه های کمکی هستند.

هنگام طراحی فرآیندهای تکنولوژیکی پراهمیتدارای انتخاب پایه است. پردازش قطعات کار معمولاً با ایجاد پایه های نصب آغاز می شود. مانند پیش نویسپایه ها، سطوح قطعه کار را می توان انتخاب کرد یا اصلاً پردازش نشده یا بعداً پردازش می شود.

- 82.00 کیلوبایت

وزارت آموزش و پرورش و علوم فدراسیون روسیه

NGOU VPO "موسسه روانشناسی و اجتماعی مسکو"

تخصص 030301.65 "روانشناسی"

تست

در موضوع "روانشناسی"

موضوع "تظاهرات شخصیت"

تکمیل شده توسط: Moscheeva G.A.

دانشجوی گروه PS/S-10K

بررسی شد

معلم Stasevich O.M.

Kansk-2011

مقدمه………………………………………………………………………………………………………….

1 مفهوم کلیشخصیت. شخصیت اجتماعی و فردی …….3

2 ویژگی های اصلی شخصیت……………………………………………………… 8

3. شخصیت و منش یک فرد…………………………………………………………………

نتیجه………………………………………………………………………………………………………………………………….

مراجع……………………………………………………………..16

معرفی

صحبت از شخصیت، معمولاً به معنای آن دسته از ویژگی‌های شخصیتی است که اثر خاصی در تمام مظاهر آن باقی می‌گذارد و نگرش خاص آن را نسبت به جهان و بالاتر از همه، نسبت به افراد دیگر بیان می‌کند. به این معناست که معمولاً می گوییم یک شخص شخصیت بدیا خوب، نجیب و... گاهی به همین معنا می گوییم فلان شخص بی شخصیت است، می خواهیم بگوییم چنین هسته درونی ندارد که رفتار او را تعیین کند. اعمال او مهر خالق خود را ندارد. به عبارت دیگر، شخص بی شخصیت، فردی است که یقین درونی ندارد. هر عملی که انجام می دهد بیشتر به شرایط بیرونی بستگی دارد تا خودش. برعکس، شخص با شخصیت، اول از همه، با اطمینان از نگرش او نسبت به محیط، که در قطعیت اعمال و اعمال او بیان می شود، متمایز می شود. در مورد یک شخص با شخصیت، می دانیم که در شرایط فلان چنین و چنان رفتار می کند. شخصیت مشخص بودن یک فرد را به عنوان موضوع فعالیت تعیین می کند که با متمایز شدن از محیط، به شیوه ای خاص با آن ارتباط برقرار می کند. شناخت شخصیت یک شخص، شناخت آن صفات ضروری برای اوست که از آنها ناشی می شود و کل مسیر عمل او مشخص می شود. صفات منش، آن دسته از خصوصیات ضروری انسان است که با منطق و قوام درونی خاصی، از یک خط رفتار، برخی از اعمال پیروی می کند و به موجب آن، برخی دیگر به عنوان ناسازگار یا مغایر با آنها حذف می شود.

1. مفهوم کلی شخصیت. شخصیت اجتماعی و فردی

کلمه "شخصیت" ترجمه شده از یونانی به معنای "خصلت"، "مهر"، "نشانه" است. شخصیت یک شخص، همانطور که بود، اثر خاصی در رفتار او، در روابط با افراد دیگر باقی می گذارد و نشانه خاصی از شخصیت او است.

شخصیت ترکیبی فردی از ویژگی های شخصیتی ضروری است که بیانگر نگرش فرد به واقعیت است و در رفتار و اعمال او آشکار می شود. شخصیت ترکیبی منحصر به فرد از ویژگی های روانی است، ویژگیهای فردیشخصیت، این شخصیت است که مبنای قضاوت در مورد اینکه آیا یک فرد فرد خوبی است یا خیر، فراهم می کند. ، اخلاق ، ادبیات ، تاریخ و غیره شخصیت جهت شخصیت و نظام روابطش را با جهان و با خودش آشکار می کند. شخصیت ویژگی های فردی موقعیتی، بلکه باثبات را ترکیب می کند که در اعمال انجام شده منعکس می شود. در هر دوره تاریخی، یک نوع شخصیت اجتماعی خاص متمایز می شود. 20 سال قبل از ظهور "شخصیت اجتماعی" توسط ای. فروم، کی. یونگ ظهور مفاهیم را پیش بینی کرد. شخصیت اجتماعی"و "نوع اجتماعی". در سال 1928، K. یونگ توصیف زیر را پیشنهاد کرد: "شخصیت شکلی پایدار از وجود انسان است، و شکلی از نوع جسمانی و روانی... در حقیقت، نفوذ متقابل بدن و نشانه های ذهنیچنان عمیقاً که از روی خصوصیات بدن نه تنها می‌توان در مورد کیفیات روح نتیجه‌گیری کرد، بلکه از روی ویژگی‌های ذهنی نیز می‌توان در مورد صورت‌های بدنی مربوط قضاوت کرد.» اریش فروم آن بخش از ساختار شخصیت را به شخصیت اجتماعی نسبت داد. مشترک برای اکثریت اعضای آن گروه اجتماعی دیگر نتیجه تجربیات و شیوه های زندگی اعضای گروه افراد منحرف با ساختار شخصیتی کاملاً متفاوت از اکثریت اعضای گروه است. احتمالاً عوامل تصادفی و تجربه زندگی فردی در اینجا خود را نشان می دهد. علاقه مند به نحوه توزیع انرژی افراد و عملکرد آن به عنوان یک نیروی مولد در گروه های اجتماعی خاص، معرفی مفهوم «شخصیت اجتماعی» برای درک فرآیندهای اجتماعی در حال انجام است که طی آن فرد باید نیازهای خود را تطبیق دهد و انرژی خود را هدایت کند. به یک راه خاصفعالیت زندگی، مشخصه و پذیرفته شده در جامعه موجود است. با این حال، اهمیت شخصیت به‌عنوان عاملی در رشد گروه‌ها یا جوامع اجتماعی خاص به همین جا ختم نمی‌شود. به همان اندازه مهم است که شخصیت تأثیر تعیین کننده ای بر تفکر، احساسات و اعمال هر فرد داشته باشد. مرسوم است که در مورد شخصیت فردی یک فرد از نظر شخصیت اجتماعی صحبت می شود گروه های مختلف. شخصیت اجتماعی برای توسعه و پذیرش ایده های خاصی که انتخاب می شوند تعیین کننده است گروه های اجتماعیآگاهانه، و افراد همیشه نمی توانند مطابق با آنها عمل کنند. ایده ها تنها زمانی به قدرت واقعی تبدیل می شوند که نیازهایی را که مشخصه یک شخصیت اجتماعی معین است برآورده سازند. بنابراین، شخصیت برآورده می شود توابع مختلفدر رابطه با فرد و در ارتباط با جامعه. اگر شخصیت یک فرد خاص تفاوت چندانی با شخصیت اجتماعی نداشته باشد، آنگاه می آموزد که در چارچوب آنچه برای شرایط اجتماعی معین و برای فرهنگ معین «ضروری» و «مطلوب» است عمل کند. شخصیت می تواند عملکرد اقتصادی، روانی، عملکردهای احساسی. کارکردهای ذهنی شخصیت عبارت است از برانگیختن فرد برای انجام اقداماتی که از منظر عملی برای او ضروری است و ایجاد لذت عاطفی از اعمال خود. کارکردهای ماهیت اجتماعی، از نقطه نظر تأثیر آن بر فرآیندهای اجتماعی، تا حدودی متفاوت است. شخصیت کارکردهای سازگاری فرد را با آن انجام می دهد شرایط اجتماعی، در این فرآیند آن صفاتی ایجاد می شود که او را میل می کند و آنطور که باید عمل می کند. ای. فروم سعی کرد ثابت کند که اگر شخصیت اجتماعی اقتباس شده و در جهت حل مشکلاتی باشد که برای یک جامعه معین مهم است، آنگاه انرژی انسان در جهت درست هدایت می شود. در این صورت تبدیل به نیروی مولد لازم برای عملکرد این جامعه می شود. در نتیجه، مردم یاد می‌گیرند که از روی ناچاری کار کنند. وظایف اجتماعی به یک قدرت بیرونی در رابطه با شخص تبدیل می شود. یک وزنه تعادل فرد اجتماعیبرای خودش می آفریند" قدرت درونی" - وجدان و احساس وظیفه که او را بسیار موفق تر از هر مقام خارجی کنترل می کند. با این حال، در بسیاری از موقعیت ها تضاد بین آنچه که یک فرد باید انجام دهد و آنچه که دوست دارد انجام دهد به وجود می آید. این تضاد بین "باید" و " مطلوب» فعالیت بهره وری را کاهش می دهد بنابراین، کارکرد شخصیت اجتماعی درونی سازی است، یعنی تبدیل نیازهای بیرونی به درونی، بنابراین، جامعه فرد را مجبور می کند تا از انرژی خود برای حل مشکلات یک سیستم اقتصادی و اجتماعی استفاده کند. اگر شخصیت اجتماعی ریشه در ساختار شخصیت فردی داشته باشد، قوت های روانی هر فرد تقویت می شود ساختار اجتماعی. این روابط بسیار پویا هستند. زمانی فرا می رسد که ساختار شخصیت قدیمی در شرایط اقتصادی جدید که دیگر ویژگی های شخصیتی قدیمی برای آن مناسب نیست، به وجود خود ادامه می دهد. با ادامه عمل مطابق با ساختار فردی خود، افراد مانعی برای ورود می شوند فرآیند اجتماعی. به عنوان مثال، فضایل سنتی افراد: اعتدال، کندی، احتیاط، ممکن است در زندگی تجاری مدرن اهمیت خود را در مقایسه با ویژگی های جدیدی مانند ابتکار، تمایل به ریسک و غیره از دست بدهد. در جامعه، شکافی بین اقتصادی و روانی امکان پذیر است. تحولات این منجر به وضعیتی می شود که در آن نیازهای روانی نمی توانند با فعالیت های اقتصادی معمولی ارضا شوند، که فرد را مجبور می کند ارضای خود را از راه های دیگر جستجو کند. مشخص است که ارتباط نزدیکی بین رفتار یک فرد و شخصیت او وجود دارد. این در این واقعیت بیان می شود که در رفتار است که ویژگی های شخصیت فرد آشکار می شود. فرد اعمال خاصی را در رابطه با دنیای اطراف خود و بالاتر از همه در رابطه با مردم انجام می دهد. رفتار ویژگی های منش و خلق و خوی ما، نیازها، سلیقه ها، عادات، خواسته ها، میزان اعتماد به نفس یا شک به خود و غیره را آشکار می کند. کلمات، حرکات، اعمال، اعمال فردی و رفتار به طور کلی به ما امکان می دهد که شخصیت یک فرد را درک کنیم. آنها، همانطور که بود، محتوای درونی او را برجسته می کنند که از چشمان کنجکاو پنهان است. اما از سوی دیگر، هر یک از ویژگی های شخصیتی، تحت شرایطی، منجر به انجام اعمال خاصی می شود و مهری بر تمام اعمال، افکار و احساسات یک فرد می گذارد. حکمت عامیانهمی گوید: «همانطور که شخصیت است، اعمال نیز چنین است». مهمترین معیار و شاخص شخصیت، اعمال و رفتار فرد است. انسان می تواند هر چیزی در مورد خودش بگوید، اما اعمال او نشان می دهد که او واقعا چیست. ماهیت واقعی شخصیت به ویژه در موقعیت های دشوار و بحرانی، به عنوان مثال در بدبختی، تصادف یا آتش سوزی به وضوح آشکار می شود. رفتار یک فرد، اول از همه، از نقطه نظر روابط او با دیگران - با افراد و با جامعه به عنوان یک کل مورد توجه و ارزیابی قرار می گیرد. در عین حال، نه تنها خود عمل مورد ارزیابی قرار می گیرد، بلکه انگیزه ای که او را بر آن داشته تا این گونه عمل کند و نه غیر از آن. و این اقدام از این نظر ارزیابی می شود که آیا در زندگی و رفاه افراد کمک می کند و آیا به حرکت جامعه به سمت جلو کمک می کند یا خیر. افراد باید بر اساس اهدافی که برای خود تعیین می کنند ارزش قائل شوند. هرکسی که بخواهد فردی را درک کند، با جستجوی دلایل اعمال، اعمال و روابط او شروع می کند. درک انگیزه هایی که افراد را در هنگام انتخاب این یا آن روش رفتار راهنمایی می کند، به عبارت دیگر، برای یافتن دلیل تلاش ها مهم است. فقط با دانستن انگیزه، شناخت انگیزه درونی، می توان به درستی در مورد اعمال این یا آن شخص قضاوت کرد، زیرا ویژگی های رفتار همیشه از رابطه واقعی فرد با واقعیت و بالاتر از همه، با مردم نشات می گیرد. با دانستن ویژگی های اساسی شخصیت یک فرد، می توان رفتار او را درک کرد و با احتمال خاصی پیش بینی کرد.

2. صفات اصلی شخصیت

ویژگی های شخصیت بیانگر نگرش فرد نسبت به افراد دیگر، نسبت به خود، نسبت به دنیای اطراف و فعالیت هایش است. ویژگی های شخصیت فردی هستند فرم های آشنارفتار انسان در موقعیت های مناسب که در آن نگرش او به واقعیت تحقق می یابد. ویژگی های شخصیتی یا ویژگی های شخصیتی زیادی وجود دارد. به طور کاملاً متعارف، آنها را می توان به دو گروه تقسیم کرد، که ارتباط نزدیکی با یکدیگر دارند، بر یکدیگر تأثیر می گذارند، اما همچنان نگرش فرد را به جنبه های مختلف زندگی منعکس می کنند. گروه اول - ویژگی های شخصیتی که بیانگر باورها و آرمان هاست، جهت گیری شخصیت. به عنوان مثال: جمع گرایی (شخص منافع تیم و هدف مشترک را بالاتر از منافع شخصی محدود قرار می دهد) و خودخواهی (فرد در درجه اول به رفاه شخصی اهمیت می دهد ، برای او فقط نیازها و خواسته های شخصی وجود دارد). حساسیت و بی ادبی؛ جامعه پذیری، دقت و بی مسئولیتی، سهل انگاری؛ ابتکار عمل، حس چیزهای جدید و اینرسی، محافظه کاری؛ صرفه جویی و اسراف; کمک به دیگران و رفتار غارتگرانه نسبت به مردم؛ حیا، خودانتقادی و تکبر؛ خودخواهی و تکبر؛ احساس اعتماد به نفسو تکبر و غیره این ویژگی‌های شخصیتی یا ویژگی‌های شخصیتی، ویژگی‌های اخلاقی هستند و به عنوان فضایل یا رذایل یک فرد عمل می‌کنند. فضیلت اصلی ما در مراقبت از اطرافیان، علایق و آرامش آنهاست. همه به خوشبختی زیاد فکر می کنند، می خواهند شاد باشند و اغلب چیز اصلی را فراموش می کنند - تنها زمانی که شادی را برای دیگران به ارمغان بیاوریم، خودمان احساس خوشبختی می کنیم. اینها حرف های خالی نیست. تنها با فکر کردن به خود، به خیر و صلاح خود، می توانید راضی، راضی (راضی)، آرام، اما هرگز شاد باشید. گروه دوم صفات شخصیتی با اراده قوی هستند. آنها در توانایی و عادت به تنظیم آگاهانه رفتار، فعالیت های خود مطابق با اصول خاص و غلبه بر موانع در راه رسیدن به هدف بیان می شوند. اراده را اساس شخصیت، ستون فقرات آن می نامند. هنگامی که در مورد شخصی "شخص با شخصیت" صحبت می شود، آنها بر بیان ویژگی های شخصیتی با اراده تأکید می کنند: عزم، اراده، کنترل نفس، استقامت، صبر، نظم، شجاعت، شجاعت. اما این ویژگی های شخصیتی تنها زمانی ارزشمند هستند که خود را در یک فرد اخلاقی و تحصیلکرده نشان دهند. مهم است که بدانیم یک فرد برای رسیدن به چه اهدافی تلاش می کند و چه ابزاری را برای رسیدن به آنها انتخاب می کند. نه تنها اهداف، بلکه ابزار فعالیت نیز باید صادقانه و انسانی باشد. قاطعیت و پشتکار یک دیکتاتور یا حرفه ای، شجاعت یک هولیگان یا احمق نمی تواند باشد. ویژگی های مثبت. صفات و اعمال قوی اراده به خودی خود ارزشمند نیستند، بلکه فقط همراه با هم ارزش دارند جهت گیری اخلاقیشخصیت صفات منش نه تنها در اعمال، کردار، روابط متجلی می شود، بلکه در آنها نیز شکل می گیرد. بنابراین، شجاعت در فرآیند ارتکاب اقدامات شجاعانه ظاهر می شود و تنها زمانی تبدیل به یک ویژگی شخصیتی می شود که چنین اقداماتی به عنوان قسمت های تصادفی در زندگی یک فرد متوقف شود و برای او به یک عادت تبدیل شود. هر یک از ویژگی های شخصیت جدا از دیگران ظاهر نمی شود، بلکه با آنها مرتبط است. بسته به این مردم مختلفیک ویژگی شخصیتی یکسان می تواند خود را به طرق مختلف نشان دهد. به عنوان مثال، یک عمل شجاعانه می تواند معقول و بی پروا، اخلاقی و غیراخلاقی باشد. چنین ویژگی مانند شجاعت نه تنها شامل حوزه ارادی، بلکه حوزه فکری و عاطفی. شجاعت نیز یک ویژگی اخلاقی است. شخصیت هر فرد ترکیبی منحصر به فرد است ویژگی های مختلف، در شخصیت انسان متحد شده است.

در تاریخ روانشناسی، تلاش های زیادی برای طبقه بندی شخصیت های انسانی یا تعریف انواع شخصیت ها صورت گرفته است. با این حال، طبقه بندی و گونه شناسی رضایت بخشی از شخصیت ها هنوز ایجاد نشده است. بنابراین هنگام شخصیت پردازی یک شخص معمولاً به یکی دو مورد از بارزترین ویژگی های شخصیت او اشاره می کنند. ما برخی از افراد را با شخصیت محکم، قوی، برخی را - متواضع، سخت کوش، برخی را - مهربان، اجتماعی و غیره می نامیم. ویژگی های شخصیتی که خود را در یک فرد در فعالیت های خود، در احساسات، در گفتار، در ارتباط با افراد دیگر، به خود نشان می دهد، بسته به اینکه فرد در زندگی خود با چه اهدافی هدایت می شود، معنای مثبت یا منفی پیدا می کند. زندگی می کند، چگونه زندگی و اعمال خود را درک می کند. ویژگی های شخصیتی ویژگی های شخصیتی اکتسابی و ثابت هستند زندگی فردیویژگی های سیستم عصبی آی پی پاولوف تغییر نوع سیستم عصبی را با عملکرد سیستماتیک قشر مغز و با کلیشه ای پویا مرتبط دانست که نشان دهنده یک سیستم منسجم و متعادل است. فرآیندهای عصبی. کلیشه پایه عصبی-فیزیولوژیکی ویژگی های شخصیتی عادتی است که به طور محکم تثبیت شده است، که شامل ویژگی های شخصیتی می شود. برای درک مبانی عصبی فیزیولوژیکی شخصیت، آموزش I. P. Pavlov در مورد سیستم سیگنالینگ دوم اهمیت زیادی دارد. دومین سیستم سیگنالینگاساس فیزیولوژیک تفکر و گفتار است و در عین حال رفتار انسان را تنظیم می کند. "خوبه فرد توسعه یافته، - گفت: I.P. پاولوف، "دومین سیستم سیگنالینگ بالاترین تنظیم کننده رفتار انسان است، البته، با صحبت در مورد پایه های فیزیولوژیکی شخصیت، نمی توان موضوع را به گونه ای درک کرد که تمام ویژگی های شخصیت فقط با ویژگی های سیستم عصبی تعیین شود." " مبنای فیزیولوژیکیشخصیت، البته، جنبه ماهوی آن را شامل نمی شود و نمی تواند شامل جهت گیری اجتماعی، شجاعت، وفاداری به وظیفه باشد. جنبه محتوایی روانشناسی شخصیت منبع آن در مقوله های اجتماعی است. با آشکار شدن این سمت، روانشناسی در شمار علوم اجتماعی قرار می گیرد.» تحت تأثیر شکل گرفته است محیط، تجربه زندگی یک فرد، تربیت او، شخصیت هر فرد یک وحدت فردی و معمولی است که تحت تأثیر شرایط اجتماعی-تاریخی (یک سیستم اجتماعی-تاریخی معین، محیط اجتماعی) و شرایط فردی زندگی و فعالیت ( مسیر زندگیشخص). همه ویژگی های یک فرد را نمی توان ویژگی های شخصیت او در نظر گرفت، بلکه فقط ویژگی های مهم و پایدار است. به عنوان مثال، کسی که این شکل از رفتار برای او ثابت و معمولی است، شجاع است. البته او ممکن است گاهی اوقات احساس ترس را نیز تجربه کند، اما نمی توانید او را ترسو خطاب کنید. برای شناخت شخصیت یک فرد نیاز به زمان و ارتباط مستمر با او است. با غریبهبرقراری ارتباط و برخورد در درجه اول دشوار است زیرا نمی دانید از او چه انتظاری دارید و او از شما چه انتظاری دارد. با شناخت شخصیت یک فرد، می‌توانیم پیش‌بینی کنیم و پیش‌بینی کنیم که او در یک موقعیت خاص چگونه رفتار می‌کند، در شرایط خاص چگونه عمل می‌کند، چه خواهد کرد، چه خواهد گفت و چگونه خواهد گفت. دوستان، آشنایان، همکلاسی ها، همکارانمان را به یاد بیاوریم. تقریباً در رابطه با هر یک از آنها، می توان پیش بینی کرد که آنها به یک مشکل خاص چگونه واکنش نشان می دهند، در شرایط خاص چگونه رفتار می کنند، چه تصمیمی می گیرند... شخصیت یک شخص می تواند معین یا نامشخص، یکپارچه یا متناقض باشد. قطعیت شخصیت بستگی به این دارد که صفات غالب و اصلی چقدر واضح بیان شوند. یک شخصیت جدایی ناپذیر وحدت افکار، احساسات و رفتار، اعمال، اعمال است. اگر فردیت یک فرد فاقد اطمینان درونی باشد، اعمال او نه آنقدر به خودش که به شرایط بیرونی بستگی دارد، ما در مورد "بی نخاعی" فرد صحبت می کنیم. اما "عدم شخصیت" اغلب فقط بیرونی است: از لحاظ درونی، برای خودش، شخص به شدت به یک خط خاص پایبند است، اما خط او، به اصطلاح، اساسا نامشخص است - او همانطور که سودمند است عمل می کند: او می تواند بی رحم، ظالم باشد. یا در زندگی دیگران مهربان است، پس چشم ها (کل نکته این است که این چشم ها متعلق به چه کسی هستند). شجاع یا ترسو، اول برای این ایده با اشتیاق بجنگید، سپس برای ایده مخالف. شخصیت، مانند خود شخصیت، پدیده ای بسیار پیچیده است که یک بار برای همیشه منجمد نمی شود. در طول زندگی فرد شکل می گیرد و شکل می گیرد. جذاب ترین ویژگی های شخصیتی در یک فرد عبارتند از: خیرخواهی، احساس وقار و عدالت، حساسیت عاطفی، سهولت ارتباط با مردم، خوش بینی، تعهد به کار، شجاعت، درستکاری و شوخ طبعی. K. Paustovsky نوشت که عمیق ترین و شدیدترین فعالیت انسانی می تواند و حتی باید با طنز همراه باشد. فقدان شوخ طبعی نه تنها نشان دهنده بی تفاوتی نسبت به همه چیز در اطراف است، بلکه یک کسالت ذهنی خاص را نیز نشان می دهد. یک فرد فرهیخته و تحصیل کرده، تعارضات غیرمنتظره روزمره را با شوخ طبعی حل می کند تا با دلخوری.

3. شخصیت و منش یک فرد

در ساختار کلی شخصیت، شخصیت جایگاه اصلی را اشغال می کند و تمام خصوصیات و ویژگی های رفتاری دیگر را متحد می کند. شخصیت یک شخص بدون شک بر او تأثیر می گذارد فرایندهای شناختی- ادراک، توجه، تخیل، تفکر و حافظه. این تأثیر از طریق ویژگی های شخصیتی ارادی و ابزاری اعمال می شود. زندگی عاطفی یک فرد مستقیماً تحت تأثیر شخصیت است. همین را می توان در مورد انگیزه و خود اراده نیز گفت. اول از همه، شخصیت تعیین کننده فردیت و اصالت یک فرد است. شخصیت با سایر ویژگی های شخصیتی در درجه اول در ثبات و همانطور که دیدیم در شکل گیری اولیه آن متفاوت است. به عنوان مثال، اگر نیازها، علایق، تمایلات، نگرش های اجتماعی و جهان بینی یک فرد به طور کلی تقریباً در کل زندگی یک فرد تغییر کند، شخصیت او، پس از شکل گیری، کم و بیش پایدار می ماند. تنها استثناء، شاید، موارد باشد بیماری های جدی، گرفتن مغز انسان و همچنین تغییرات ارگانیک عمیق در مرکز سیستم عصبی، به دنبال آن صرفا دلایل ارگانیکشخصیت یک فرد ممکن است تغییر کند. در نهایت، برخی از تغییرات آن ممکن است در طول بحران های زندگی رخ دهد، که آن را نیز نمی توان به طور کامل در نظر گرفت پدیده های عادی. یکی از ویژگی‌های شخصیتی انسان که ثبات سنی و زمانی خاصی را نشان می‌دهد، اجتماعی بودن یا یک صفت مرتبط - انزوا، و همچنین ویژگی های مشترکشخصیت، که شامل دو جزء نامگذاری شده - برونگرایی و درونگرایی است. سی. یونگ اطلاعات مفید زیادی را برای درک پیدایش و عملکرد این ویژگی های شخصیتی ارائه کرد. «با توجه به جریان زندگی انساناو می‌نویسد: «ما می‌بینیم که سرنوشت یکی در درجه اول توسط اهداف او تعیین می‌شود، در حالی که سرنوشت دیگری در درجه اول توسط زندگی درونی او تعیین می‌شود. دوم - درون گرایی و درون گرایی به عنوان ویژگی های شخصیتی به ترتیب بیانگر باز بودن یا بسته بودن یک فرد در ارتباط با سایر افراد است برعکس، در مورد یک فرد درونگرا، توجه خاصی به خود نشان می دهد و او در مرکز علایق خود قرار می گیرد. دنیای درونیبالاتر از آنچه در اطراف اتفاق می افتد یک برونگرا، برعکس، دنیای خارجیاو را بالاتر از تجربیات ذهنی درونی خود قرار می دهد. این بیشترین است ویژگی های عمومیاین دو بر اساس ویژگی های شخصیتی متفاوت، رایج ترین تیپ های شخصیتی هستند. بیایید نگاه دقیق تری به دیگر ویژگی های روانی آنها بیندازیم.

سوال 7. شخصیت

شخصیت - این یک شکل گیری کل نگر از یک فرد است که ویژگی های فعالیت و رفتار فرد را تعیین می کند و با نگرش پایدار نسبت به جنبه های مختلف واقعیت مشخص می شود.

کلمه "شخصیت" ترجمه شده از یونانی به معنای مهر زدن استبه عبارت دقیق‌تر، زندگی، همان طور که می‌گفت، شخصیت انسان را به تصویر می‌کشد. شخصیتمشخص بودن فردی را به عنوان موضوع فعالیت تعیین می کند که با متمایز شدن از محیط، به روشی خاص با آن ارتباط برقرار می کند. شناخت شخصیت یک شخص، شناخت آن صفات ضروری برای اوست که از آنها ناشی می شود و کل مسیر عمل او مشخص می شود.

در شخصیت، یک شخصیت از سمت محتوای آن، در خلق و خوی - از طرف مظاهر پویا آن آشکار می شود.

شخصیت نشان می دهد ترکیبی منحصر به فرد از خصوصیات اساسی ثابت یک فرد که در رفتار او آشکار می شود. شخصیت بیانگر معمولی ترین و اساسی ترین ویژگی های یک فرد است که آگاهی از آن به ما امکان می دهد تا حدی پیش بینی کنیم که یک شخص در موقعیت های خاص چگونه عمل می کند.

شخصیت آموزش یکپارچه (تک، کل نگر).، از جمله طیف گسترده ای از خواص آرایش ذهنی یک فرد. با این حال، تعیین کننده و ویژگی های اخلاقی و ارادی در شخصیت از اهمیت تعیین کننده ای برخوردار است. ویژگی ها به آنها بستگی دارد رفتار اجتماعیو فعالیت شخصی

شخصیت در حال شکل گیری است، معمولا، به تدریج در فرآیند شناخت و فعالیت عملی.

کامل بودن و استحکام شخصیت به گستره تأثیرات و تنوع فعالیت ها بستگی دارد.

شخصیت یک فرد خاص منعکس می کندمانند آن ها شرایط اجتماعی-تاریخی که در آن زندگی می کند و جهت تربیت او، از آنجایی که هر دو شرایط اول و دوم ویژگی های شخصیتی خاصی را تعیین می کنند.

باید در شخصیت هر فردی دید وحدت خواص پایدار و پویا. اساس، هسته اصلی شخصیت، به تدریج توسعه می یابد، در روند زندگی تقویت می شود و برای آن معمولی می شود این فردو جلوه های خاص شخصیت بسته به موقعیتی که فرد در آن قرار می گیرد، تحت تأثیر افرادی که با آنها ارتباط برقرار می کند، می تواند تغییر کند. با باقی ماندن خود، شخص می تواند کم و بیش صراحت یا گوشه گیری، قاطعیت یا بلاتکلیفی، سختی یا نرمی نشان دهد.

قابل توجه تغییرات در رفتار انسان نیز توسط حالات روانی موقت تعیین می شود. یک فرد شاد می تواند عبوس و بدخلق شود، یک فرد آرام می تواند احساساتی شود و غیره. برخی از تغییرات در شخصیت نیز با افزایش سن بدن مشاهده می شود.

تظاهرات بیرونیشخصیت

شخصیت نه تنها در اعمال و اعمال، بلکه در گفتار، حالات چهره و پانتومیم نیز بیان می شود. همه این ویژگی های گفتاربیان خواص خاصمنش و خلق و خو.

شخصیت اثر خود را در ظاهر شخص به جا می گذارد. مشخص است که چین و چروک صورت نه تنها در نتیجه افزایش سن، بلکه نتیجه حرکات معمولی عضلات صورت است.

می گویند چشم انسان آینه روح است. در واقع، چشم ها ویژگی های خاصی از شخصیت و خلق و خو را نشان می دهد.

شخصیت همچنین در ژست معمولی منعکس می شود. بنابراین، افراد متکبر بدن خود را به عقب کج می کنند، سینه خود را بیرون می آورند و سر خود را به عقب می اندازند. افراد متواضع سعی می کنند نامحسوس باشند، خمیده باشند، سر خود را به سمت پایین خم کنند و آنها را به سمت شانه های کمی برافراشته بکشند. یک سیکوفون معمولی تمام تنه خود را به جلو کج می کند، چشمانش به طرف مقابلش خیره می شود، لبخندی گسترده و متحیرانه روی صورتش می نشیند و خنده ای حیله گر به سختی در گوشه چشمانش کمین می کند.

البته تعیین شخصیت از روی ظاهر امری دشوار است. برای مطالعه شخصیت، مشاهدات طولانی مدت ضروری است موقعیت های مختلفزندگی، مقایسه گفتار و کردار یک شخص.

چندین گروه از صفات در ساختار شخصیت وجود دارد، بیانگر نگرش متفاوت فرد نسبت به واقعیت است.

گروه اول شامل صفاتی است که در فعالیت ظاهر می شود: ابتکار، پشتکار، کارآمدی و غیره.

گروه دوم شامل صفاتی است که در ارتباط با دیگران خود را نشان می دهد: درایت، ادب، حساسیت و غیره.

دسته سوم سیستم ارتباط فرد با خود است: انتقاد از خود، فروتنی، غرور و غیره.

گروه چهارم شامل صفاتی است که رابطه فرد با چیزها را مشخص می کند: دقت، صرفه جویی، سخاوت، بخل و غیره.

کی لئونگاردطبقه‌بندی برجسته‌سازی شخصیت‌ها را تدوین کرد، که او آن را انواع افراطی هنجار می دانست ، بنابراین توصیف انواع این تصور را به وجود می آورد که به جای نشان دادن نقاط قوت شخص ، کاستی های شخص را فهرست می کند. این ویژگی رویکرد است، اما، البته، به هیچ وجه برای تلاش برای تشخیص پزشکی کافی نیست. خود ک لئونهارد، با معرفی مفهومی جدید، در ابتدا 4 برجستگی شخصیت و 6 تأکید بر خلق و خو را شناسایی کرد.مطابق با درک K. Leonhard، در زیر این تأکیدات را با حروف X یا T مشخص می کنیم.

اکنون، به‌ویژه در چارچوب رویکردهای داخلی، این تقسیم‌بندی ارزش نسبتاً تاریخی دارد: همانطور که بیش از یک بار تأکید کرده‌ایم، خود مفهوم «انتخاب‌پذیری» در مقوله خلق و خوی به‌عنوان یک کیفیت صوری- پویا کلی قابل اعمال نیست. اینها انواع هستند (12).

نوع تظاهراتی (هیستریک) (X) زمانی مشخص می‌شود که یک فرد بیشتر تلاش می‌کند در مرکز توجه قرار گیرد، در حالی که هم کاری را که انجام می‌دهد و هم نحوه انجام آن را فراموش می‌کند. نوع نمایشی با توانایی بالایی در سرکوب و وابستگی به محیط اجتماعی، تلقین پذیری مشخص می شود.

نوع پدانتیک (بیش از حد وقت شناس) (X) تمایل دارد برای مدت طولانی در مورد نارضایتی های جزئی باقی بماند و به رویدادهای بی اهمیت اهمیت فوق العاده ای بدهد. او تمایل دارد به یک الگوی رفتاری، سنتی، با خلاقیت محدود و مسئولیت بیش از حد پایبند باشد.

نوع گیر کرده (X) در جابجایی از حالتی به حالت دیگر مشکل دارد و بارزترین ویژگی آن شکل‌گیری ایده‌های به اصطلاح فوق‌ارزشمندی است که به آن اهمیت فوق‌العاده می‌دهد و آماده است تا در خدمت آنها باشد. زندگی خود و زندگی دیگران از آنجایی که احساسات مثبت در زندگی روزمره راحت‌تر از احساسات منفی حل می‌شوند، کسانی که گیر می‌کنند تمایل دارند برای مدت طولانی روی احساسات بی‌واکنش رنجش، نفرت و گناه تمرکز کنند.

نوع تحریک پذیر (غیر قابل کنترل، صرع) (X) در کنترل تکانه ها، اظهارات و رفتار خود به طور کلی مشکل دارد. تمایل دارد به طور ناگهانی منفجر شود و با یک واکنش شدید نامناسب به یک محرک جزئی پاسخ دهد. تمایل به بازگشت به شکایات و انتقام پس از مدت طولانی دارد.

نوع هیپرتایمیک (T) همیشه دارای روحیه بالا است، وسواس تشنگی برای فعالیت دارد، بنابراین همیشه حواسش به دیگران نیست و در کنترل وضعیت خود مشکل دارد. کودک، هیپرتیم آینده، هنگامی که از خواب بیدار می شود شروع به لبخند زدن می کند و نگرش مثبت همیشه به دلیل دستاوردهای عینی نیست.

برعکس، نوع دیس تایمیک (T) با خلق افسرده مشخص می شود و به جنبه های تاریک زندگی تثبیت می شود. هنگامی که از خواب بیدار می شود، اغلب شروع به گریه می کند و در بزرگسالی به ندرت متوجه جنبه های روشن زندگی می شود و آنها را تصدیق می کند و باعث می شود اطرافیانش احساس گناه نامناسبی داشته باشند و بنابراین در گروه جایگاه نه چندان بالایی دارد (هیچکس حوصله سر رفتن را دوست ندارد. ).

نوع مضطرب-ترس (T) مستعد ترس است و حتی در ارتباط با کارهای ساده زندگی، اضطراب را تجربه می کند.

نوع سیکلوتیمیک (T)، با ترکیب معایب دو مورد فوق، مستعد جایگزینی تون بالا با حالت افول است. چه زمانی توسعه پاتولوژیکشخصیت با روان پریشی شیدایی- افسردگی تشخیص داده می شود.

نوع عاطفی (T) با احساسات زندگی می کند و کل محدوده را تجربه می کند حالات عاطفی، به راحتی به خلق و خوی افراد دیگر مبتلا می شود و تحت تأثیر آثار هنری قرار می گیرد.

و در نهایت، نوع تعالی عاطفی (T) شامل افراد ظریف و تأثیرپذیر است که برای آنها دنیای توهم اغلب جایگزین واقعیت می شود.

که در روانشناسی خانگیرویکرد K. Leonhard در حال توسعه است محقق معروفاز سنت پترزبورگ A.E.Lichko ، که 12 تاکید را شناسایی کرد که تا حدی با آنهایی که K. Leonhard شناسایی کرده بود همپوشانی دارند (15، 17). اغلب اوقات، طبقه بندی K. Leongard هنگام کار با نوجوانانی استفاده می شود که شخصیت آنها هنوز تثبیت نشده است.

اطلاعات مربوطه.

متولد شدن شخصیت جدیدیک شخصیت منحصر به فرد را دریافت می کند. طبیعت انسان می تواند شامل ویژگی هایی باشد که از والدین به ارث رسیده است یا می تواند خود را با کیفیتی کاملاً متفاوت و غیرمنتظره نشان دهد.

طبیعت نه تنها واکنش های رفتاری را تعیین می کند، بلکه به طور خاص بر نحوه ارتباط، نگرش نسبت به دیگران و خود و نسبت به کار تأثیر می گذارد. ویژگی های شخصیتی یک فرد جهان بینی خاصی را در فرد ایجاد می کند.

واکنش های رفتاری یک فرد به شخصیت بستگی دارد

این دو تعریف باعث سردرگمی می شوند زیرا هر دو در شکل گیری شخصیت و رفتار نقش دارند. در واقع، شخصیت و خلق و خوی ناهمگن هستند:

1. شخصیت از فهرستی از ویژگی های اکتسابی خاصی از آرایش ذهنی یک فرد شکل می گیرد.
2. مزاج یک کیفیت بیولوژیکی است. روانشناسان چهار نوع آن را تشخیص می دهند: وبا، مالیخولیک، سانگوئن و بلغمی.

افراد با داشتن همین خلق و خوی مطلقاً می توانند داشته باشند شخصیت متفاوت. اما خلق و خوی دارد تاثیر مهمبرای توسعه طبیعت - صاف کردن یا تیز کردن آن. همچنین فطرت انسان مستقیماً بر خلق و خوی تأثیر می گذارد.

شخصیت چیست

روانشناسان که در مورد شخصیت صحبت می کنند، به معنای ترکیب خاصی از ویژگی های فردی است که در بیان آنها پایدار است. این صفات بیشترین تأثیر را بر روی خط رفتاری افراد در روابط متنوع دارند:

• در میان مردم؛
• در تیم کاری؛
• به شخصیت خود؛
• به واقعیت اطراف؛
• به کار جسمی و روحی.

کلمه "شخصیت" منشا یونانی، به معنی "ضراب کردن" است. این تعریف توسط دانشمندان علوم طبیعی وارد استفاده روزمره شد یونان باستان، فیلسوف تئوفراستوس. چنین کلمه ای واقعاً بسیار دقیق ماهیت یک فرد را تعریف می کند.

تئوفراستوس اولین کسی بود که اصطلاح "شخصیت" را ابداع کرد.

به نظر می‌رسد این شخصیت به‌عنوان یک نقاشی منحصربه‌فرد ترسیم می‌شود و یک تمبر منحصربه‌فرد به وجود می‌آورد که توسط فرد در یک نسخه استفاده می‌شود.

به بیان ساده، شخصیت مجموعه ای است، ترکیبی از ویژگی های ذهنی فردی پایدار.

چگونه طبیعت را درک کنیم

برای درک اینکه یک فرد چه نوع طبیعتی دارد، باید تمام اعمال او را تجزیه و تحلیل کنید. این واکنش های رفتاری است که نمونه هایی از شخصیت را تعیین می کند و شخصیت را مشخص می کند.

اما چنین قضاوتی اغلب ذهنی است. یک فرد همیشه آنطور که شهودش به او می گوید واکنش نشان نمی دهد. اعمال تحت تأثیر تربیت، تجربه زندگی و آداب و رسوم محیطی است که فرد در آن زندگی می کند.

اما می توانید بفهمید که یک شخص چه شخصیتی دارد. مشاهده و تجزیه و تحلیل برای مدت طولانیبا اعمال یک فرد خاص، می توان صفات فردی، به ویژه پایدار را شناسایی کرد. اگر فردی کاملاً باشد موقعیت های مختلفبه همین ترتیب رفتار می کند، واکنش های مشابهی را نشان می دهد، همان تصمیم را می گیرد - این نشان دهنده وجود طبیعت خاصی در او است.

با دانستن اینکه کدام ویژگی های شخصیتی در یک فرد آشکار و غالب است، می توان پیش بینی کرد که او چگونه خود را در یک موقعیت خاص نشان می دهد.

شخصیت و ویژگی های آن

یک ویژگی شخصیت بخش مهمی از شخصیت است، این یک ویژگی پایدار است که تعامل بین یک فرد و واقعیت اطراف را تعیین می کند. این روش تعیین کننده برای حل موقعیت های نوظهور است، بنابراین روانشناسان یک ویژگی شخصیتی را به عنوان یک رفتار شخصی قابل پیش بینی در نظر می گیرند.

انواع شخصیت ها

یک فرد در طول زندگی خود ویژگی های فردی را به دست می آورد. برای تجزیه و تحلیل و ارزیابی یک شخصیت، یک روانشناس نه تنها کلیت ویژگی های فردی را تعیین می کند، بلکه ویژگی های متمایز آنها را نیز شناسایی می کند.

این صفات شخصیتی است که در مطالعه و تدوین آن به عنوان اولیه تعریف می شود ویژگی های روانیشخصیت

اما، روانشناس هنگام تعریف و ارزیابی یک فرد، مطالعه ویژگی های رفتاری از نظر اجتماعی، از آگاهی از جهت گیری معنادار طبیعت نیز استفاده می کند. در تعریف شده است:

• قدرت-ضعف؛
• عرض-تنگی؛
• استاتیک-دینامیک؛
• یکپارچگی-تضاد؛
• یکپارچگی - تکه تکه شدن

چنین تفاوت های ظریفی کلی را تشکیل می دهد توضیحات کاملیک شخص خاص

فهرست ویژگی های شخصیتی

طبیعت انسان ترکیب پیچیده ای از صفات منحصر به فرد است که یک سیستم منحصر به فرد را تشکیل می دهد. این نظم شامل برجسته‌ترین و باثبات‌ترین ویژگی‌های شخصی است که در درجه‌بندی روابط انسان و جامعه آشکار می‌شود:

سیستم روابط	ویژگی های ذاتی یک فرد
	طرفداران	منفی
به خود	انتخاب	اغماض
	انتقاد از خود	خودشیفتگی
	فروتنی	فخر فروشی
	نوع دوستی	خود محوری
به مردم اطرافت	جامعه پذیری	بسته بودن
	از خود راضی بودن	بی عاطفه
	خلوص	فریب
	عدالت	بی عدالتی
	انجمن	فردگرایی
	حساسیت	بی عاطفه
	حسن نیت	بی شرمی
برای کار	سازمان	سستی
	اجباری	بی خبری
	کارایی	شلختگی
	شرکت، پروژه	اینرسی
	کار سخت	تنبلی
به موارد	اقتصاد	اسراف
	دقت نظر	غفلت
	آراستگی	غفلت

علاوه بر ویژگی های شخصیتی که توسط روانشناسان در درجه بندی روابط (به عنوان یک مقوله جداگانه) گنجانده شده است، جلوه های طبیعت در حوزه های اخلاقی، خلقی، شناختی و استنیک برجسته شده است:

• اخلاقی: انسانیت، صلابت، صداقت، حسن خلق، میهن پرستی، بی طرفی، پاسخگویی.
• خلق و خوی: اشتیاق، شهوانی، عاشقانه، سرزندگی، پذیرش. اشتیاق، بیهودگی؛
• فکری (شناختی): تحلیلی، انعطاف پذیر، کنجکاو، مدبر، کارآمد، انتقادی، متفکر.
• استنیک (ارادی): قاطعیت، پشتکار، لجاجت، سرسختی، قاطعیت، ترسو، شجاعت، استقلال.

بسیاری از روانشناسان پیشرو تمایل دارند بر این باورند که برخی از ویژگی های شخصیتی را باید به دو دسته تقسیم کرد:

1. مولد (انگیزشی). این گونه صفات انسان را به انجام اعمال و اعمال خاصی سوق می دهد. اینها صفات هدف هستند.
2. وسیله. شخصیت دادن در حین هر فعالیتی فردیت و روش (نحوه) عمل. اینها روشها - صفات هستند.

درجه بندی ویژگی های شخصیت از نظر آلپورت

نظریه آلپورت

گوردون آلپورت روانشناس مشهور آمریکایی، متخصص و توسعه دهنده درجه بندی خصوصیات شخصیویژگی های فردی و شخصیتی به سه دسته تقسیم می شوند:

غالب. چنین ویژگی هایی به وضوح شکل رفتاری را نشان می دهد: اعمال، فعالیت های یک فرد خاص. اینها عبارتند از: مهربانی، خودخواهی، حرص، رازداری، نرمی، حیا، طمع.

معمولی. آنها خود را به طور مساوی در تمام زمینه های متعدد زندگی بشر نشان می دهند. اینها عبارتند از: انسانیت، صداقت، سخاوت، تکبر، نوع دوستی، خود محوری، صمیمیت، گشاده رویی.

ثانوی. این تفاوت های ظریف تأثیر خاصی بر واکنش های رفتاری ندارند. اینها رفتارهای غالب نیستند. اینها عبارتند از موسیقایی، شعر، سخت کوشی و سخت کوشی.

یک رابطه قوی بین ویژگی های شخصیتی موجود یک فرد شکل می گیرد. این الگو شخصیت نهایی فرد را تشکیل می دهد.

اما هر ساختار موجود سلسله مراتب خاص خود را دارد. انبار انسان نیز از این قاعده مستثنی نبود. این تفاوت ظریف در ساختار درجه بندی پیشنهادی آلپورت ردیابی می شود، جایی که صفات جزئی را می توان توسط ویژگی های غالب سرکوب کرد. اما برای پیش‌بینی اعمال یک فرد، باید بر روی مجموعه‌ای از ویژگی‌های شخصیتی تمرکز کرد..

خصوصیت و فردیت چیست؟

تجلی ماهیت هر فرد همیشه منعکس کننده فردی و معمولی است. این یک اتحاد هماهنگ است ویژگی های شخصی، زیرا معمولی به عنوان مبنایی برای شناسایی فرد عمل می کند.

چه اتفاقی افتاده است شخصیت معمولی . هنگامی که فردی دارای مجموعه خاصی از صفات است که برای گروه خاصی از افراد یکسان (مشترک) است، چنین انباری معمولی نامیده می شود. مانند آینه ای است که شرایط پذیرفته شده و عادی وجود یک گروه خاص را منعکس می کند.

همچنین، ویژگی های معمولی به انبار (نوع خاصی از طبیعت) بستگی دارد. آنها همچنین شرط ظهور یک نوع شخصیت رفتاری هستند که شخص در آن دسته "ثبت می شود".

با درک دقیق ویژگی های ذاتی یک شخصیت خاص، می توان یک پرتره روانشناختی متوسط ​​(معمول) ترسیم کرد و نوع خاصی از خلق و خو را به او اختصاص داد. مثلا:

مثبت	منفی
وبا
فعالیت	بی اختیاری
انرژی	طبع گرم
جامعه پذیری	پرخاشگری
عزم	تحریک پذیری
ابتکار عمل	بی ادبی در ارتباطات
تکانشگری	رفتار ناپایدار
فرد بلغمی
استقامت	فعالیت کم
کارایی	کندی
آرام	عدم تحرک
ثبات	غیر اجتماعی بودن
قابلیت اطمینان	فردگرایی
تمامیت	تنبلی
سانگوئن
جامعه پذیری	بیزاری از یکنواختی
فعالیت	سطحی نگری
حسن نیت	عدم پشتکار
تطبیق پذیری	پشتکار ضعیف
نشاط	بیهودگی
شجاعت	بی پروایی در اعمال
مدبر بودن	ناتوانی در تمرکز
مالیخولیایی
حساسیت	بسته بودن
تاثیرپذیری	فعالیت کم
کارایی	غیر اجتماعی بودن
خویشتن داری - خودداری - پرهیز	آسیب پذیری
صمیمیت	خجالتی بودن
دقت	عملکرد ضعیف

چنین ویژگی های شخصیتی معمولی، مربوط به یک خلق و خوی خاص، در هر یک از نمایندگان گروه (به یک درجه یا درجه دیگر) مشاهده می شود.

تجلی فردی. روابط بین افراد همیشه دارای یک ویژگی ارزشی است که در انواع مختلف واکنش های رفتاری آشکار می شود. تجلی ویژگی های فردی یک فرد به شدت تحت تأثیر شرایط در حال ظهور، جهان بینی شکل گرفته و یک محیط خاص است.

این ویژگی در واضح بودن ویژگی‌های مختلف فردی منعکس می‌شود. شدت آنها متفاوت است و برای هر فرد به صورت جداگانه رشد می کنند.

برخی از ویژگی های معمولی خود را چنان قدرتمند در یک فرد نشان می دهند که نه تنها فردی، بلکه منحصر به فرد می شوند.

در این مورد، نوع گرایی، بنا به تعریف، به فردیت تبدیل می شود. این طبقه بندی شخصیت به شناسایی کمک می کند ویژگی های منفیافرادی که آنها را از ابراز وجود و دستیابی به موقعیت خاصی در جامعه باز می دارند.

هر فردی با کار بر روی خود، تجزیه و تحلیل و اصلاح کاستی های شخصیت خود، زندگی ای را می سازد که برای آن تلاش می کند.

شخصیت یک شخص نه تنها با کلیت ویژگی های فردی او، بلکه توسط ویژگی های او به عنوان یک کل تعیین می شود. همانطور که هر کل با مجموع عناصر آن برابر نیست، شخصیت به عنوان یک کل ویژگی های کیفی جدیدی پیدا می کند.

تعریف شخصیتبا وجود یک یا چند ویژگی، برجسته ترین، غالب در میان ویژگی های آن همراه است. اگر چنین صفاتی وجود داشته باشد، شخصیت را معین می گویند و هنگامی که آنها به طور خاص تلفظ شوند، آن را روشن می گویند. که در ادبیات کلاسیکتصاویر بسیاری از شخصیت ها با مثبت روشن یا شخصیت های منفی. اینها تقریباً همه قهرمانان کمدی A. S. Griboyedov "وای از هوش" هستند ، رمان N. V. Gogol " روح های مردهو بسیاری از آثار دیگر. برخی از انواع شخصیت ها به نام یک یا چند مورد از بیشتر نامگذاری شده اند ویژگی های روشن. کافی است بگوییم یک شخص دارای شخصیت «مسلط»، «مقدس» یا «فرشته وار» است تا بتواند درباره شخصیت، اعمال و کردار خود قضاوت کند. در افراد با شخصیت نامشخص، صفات غالب به طور ضعیف بیان می شوند یا به طور کلی وجود ندارند.

یکپارچگی شخصیت در وحدت درونی جهت‌گیری شخصیت، ویژگی‌های شخصیتی غالب و شیوه عمل فرد آشکار می‌شود. افراد با این شخصیت اهداف و اصولی در زندگی دارند که از آنها پیروی می کنند. آنها معمولاً بین افکار، احساسات و اعمال، بین آرزوها و وظایف خود اختلافی ندارند. آنها در ارتباطات طبیعی هستند، اعمال و اعمال آنها قابل پیش بینی است. رفتار آنها می تواند با توجه به شرایط تغییر کند، اما در عین حال اصول خود را به خطر نمی اندازند و بر خلاف عقاید خود نمی روند.

ناهماهنگی شخصیت- خاصیت مخالف یکپارچگی. شخصیت متناقض با اختلاف بین اعتقادات، اصول و اعمال مشخص می شود. افکار و احساسات چنین افرادی، انگیزه ها و اهداف آنها چند جهتی است. بسته به موقعیت یا خلق و خوی خود، آنها ویژگی های شخصیتی متفاوتی را نشان می دهند، گاهی اوقات دقیقاً متضاد، بنابراین اعمال و اعمال آنها اغلب غیرقابل پیش بینی است.

مثال

بنابراین، اگر یکی از والدین دارای شخصیت متناقض باشد، این خود را به شیوه فرزند پروری متناقض نشان می دهد. کودک یا بیش از حد محافظت می شود، به حال خود رها می شود، هدایای بیش از حد به او داده می شود یا بدون دلیل موجه تنبیه می شود. در نتیجه، او دستورالعمل‌های اعمال خود را از دست می‌دهد و هر بار سعی می‌کند خود را با نیازهای جدید یا خلق و خوی والدینش وفق دهد.

یک نوع شخصیت متناقض است شخصیت دوگانهدر رفتاری دوگانه آشکار می شود. به عنوان مثال، یک رهبر تیم تولید که در روابط خود با زیردستان بی ادب است، با مافوق خود رفتاری خوشایند دارد. تضاد و دوگانگی شخصیت نشان دهنده فقدان اعتقادات عمیق و رشد اخلاقی ناقص فرد است.

زور، یا سختی, شخصیتبا درجه رشد صفات ارادی فرد تعیین می شود: عزم، عزم، پشتکار، شجاعت، خودکنترلی، که بر سایر ویژگی ها غالب است. فردی با شخصیت قوی می تواند به اهداف خود برسد، استقامت نشان دهد و در برابر شرایط بیرونی مقاومت کند. ضعف شخصیت در ناتوانی در دفاع از اصول، دستیابی به اهداف مورد نظر و تکمیل کار آغاز شده آشکار می شود.

اصالت شخصیت در اصالت، استقلال و عدم شباهت به دیگران بیان می شود. افراد با چنین شخصیتی با ویژگی های فردی روشن، تفکر منحصر به فرد و توانایی های خلاق متمایز می شوند.

مثال

مطالعات زندگی افراد برجسته، مطالب زیادی را در مورد ویژگی های شخصیت آنها ارائه کرده است. شخصیت اصلی در پیتر کبیر، A. S. Pushkin، A. Einstein، K. E. Tsiolkovsky و بسیاری از شخصیت های برجسته دیگر مورد توجه قرار گرفت.

ثبات شخصیتخود را در این واقعیت نشان می دهد که یک فرد در طول زمان طولانیزندگی تمایل دارد تا در موقعیت های مشابه به شیوه ای خاص عمل کند. ثبات نسبی شخصیت آن را رد نمی کند تنوع،زیرا شخصیت منعکس کننده خصوصیات است روابط زندگی. شرایط زندگی یک فرد و انواع روابط او با واقعیت می تواند تغییر کند که مستلزم تغییر در شخصیت است. برخی از افراد تمایل غالب به ثبات شخصیت دارند و ویژگی‌های محافظه‌کاری از خود نشان می‌دهند. این همیشه برای یک فرد مفید نیست، زیرا می تواند سازگاری با شرایط جدید را دشوار کند. با یک تغییر ناگهانی شرایط زندگیچنین افرادی به شکل های قبلی رفتاری که با شرایط جدید مطابقت ندارد، متعهد می مانند. نسبت بهینه ثبات و تنوع شخصیت با میزان درک فرد از شرایط تغییر یافته و تلاش برای پیروی از آنها به دلیل اعتقادات خود و نه منافع تجاری تعیین می شود.

شخصیت اثر خود را در همه اشکال رفتار و فعالیت به جا می گذارد. در افعال، کردار، گفتاری و ارتباط غیر کلامی. در فعالیت، شخصیت در رابطه با فرآیند و نتیجه آن، توانایی غلبه بر مشکلات و موانع بیان می شود. شخصیت، سبک تجارت و ارتباطات بین فردی فرد و روش هایی را که از طریق آنها بر دیگران تأثیر می گذارد، تعیین می کند. گفتار ویژگی های شخصیتی مانند اعتماد به نفس، خجالتی بودن، صراحت، عدم محدودیت و بسیاری دیگر را آشکار می کند. اگر گفتار، اگرچه به طور کامل، قابل تنظیم آگاهانه نیست، در این صورت پنهان کردن برخی ویژگی‌های شخصیتی در رفتار غیرکلامی بسیار دشوارتر است. آنها را می توان در حالات چهره، ژست ها، در همه چیز دید ظاهرشخص حکمت عامیانه می گوید که شخصیت طبیعت دوم است و این درست است.

همانطور که قبلا ذکر شد، شخصیت یک مقام بالاتر از شخصیت است. با این حال، تظاهرات آن به قدری گسترده و متنوع است که در نتیجه، شخصیت یک فرد می تواند برای اطرافیانش مهمتر از شخصیت او باشد. روانشناس روسی K). ب. Gippenreiter تفاوت بین شخصیت و شخصیت را با این واقعیت توضیح می دهد که شخصیت تعیین می کند که یک شخص چگونه عمل کند و ویژگی های شخصیتی تعیین می کند که او برای چه کاری عمل می کند. از آنجایی که در ارتباطات و تعامل بین فردی مشاهده و تحلیل اولی بسیار آسان تر است، این امر می تواند معلم یا مربی را از درک دلیل واقعی رفتار و اعمال دانش آموزان، مؤلفه انگیزشی آنها باز دارد. دانستن تفاوت‌های بین ویژگی‌های شخصیتی و ویژگی‌های شخصیتی می‌تواند به معلمان کمک کند تا روان‌شناسی کودکان را عمیق‌تر و کافی‌تر درک کنند.