पस्कोव एकीकरण कार्यशालाएँ। विकलांग लोगों के लिए उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाएँ (पस्कोव क्षेत्र)

सीमाओं के बिना रहना: विकलांग लोगों के लिए उत्पादन कार्यशालाओं का अनुभव

मानसिक और (या) विकलांग लोगों के पेशेवर और सामाजिक पुनर्वास के उद्देश्य से शारीरिक क्षमताएं, सक्रिय धर्मार्थ सहायता के साथ सार्वजनिक संगठन"राइनलैंड में प्सकोव पहल इवेंजेलिकल चर्च"(जर्मनी) उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाएँ पस्कोव शहर में बनाई गईं।

1. पुनर्वास.

में पिछले साल कारूस में, "उपयोगिता की संस्कृति" से "सम्मान की संस्कृति" की ओर परिवर्तन तेजी से ध्यान देने योग्य होता जा रहा है। इस अवधारणा के संदर्भ में, एक व्यक्ति के साथ विकलांगकिसी की क्षमता और समाज के लिए उपयोगिता के बावजूद उसे एक वस्तु माना जाता है सामाजिक सहायताऔर देखभाल ने उसके लिए अधिकतम संभव आत्म-प्राप्ति, समाज में उसके एकीकरण के लिए सभी उपलब्ध अवसरों की प्राप्ति के लिए परिस्थितियाँ बनाने पर ध्यान केंद्रित किया। दूसरे शब्दों में, विकलांग व्यक्ति को अब केवल एक वस्तु के रूप में नहीं देखा जाता है सामाजिक कार्य, बल्कि सार्वजनिक जीवन के एक सक्रिय विषय और अपने भाग्य के निर्माता के रूप में भी।

सीमित मानसिक और (या) शारीरिक क्षमताओं वाले लोगों के पेशेवर और सामाजिक पुनर्वास के उद्देश्य से, प्सकोव शहर में उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाएँ बनाई गईं।

2. कार्यशालाओं के कार्य.
विकलांग लोगों के बारे में जनता की राय का गठन ऐसे लोगों के रूप में जिनके पास अन्य लोगों के साथ समान अधिकार हैं, लेकिन उन्हें विशेष व्यक्तिगत सहायता की आवश्यकता है।

कार्य गतिविधियों में भाग लेने के लिए विकलांग युवाओं की क्षमता का विकास और आवश्यकता का निर्माण एक लंबी अवधिसमय, प्राप्त कार्य को कुशलतापूर्वक और समय पर पूरा करें।

विकलांग युवाओं की स्वयं की देखभाल करने और उनकी आजीविका में योगदान करने की क्षमता और आवश्यकता का विकास करना।

विकलांग युवाओं की स्वयं की देखभाल करने और उनकी आजीविका में योगदान करने की क्षमता विकसित करना।

विकलांग युवाओं की नेविगेट करने की क्षमता का विकास करना सामाजिक संबंध, उनसे जुड़ने, स्वयं को मुखर करने और सामाजिक गतिविधियों में भाग लेने की क्षमता।

प्सकोव प्रोडक्शन एंड इंटीग्रेशन वर्कशॉप के कार्य का मुख्य क्षेत्र मानसिक और (या) शारीरिक विकलांग लोगों का पेशेवर पुनर्वास है।

पेशेवर पुनर्वास की प्रक्रिया में आत्म-साक्षात्कार की संभावना एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। विकलांग युवाओं द्वारा सामना की जाने वाली समस्याओं में से एक नौकरी खोजने में असमर्थता है, और अक्सर समाज में बाद के जीवन के लिए आवश्यक कुछ श्रम कौशल और क्षमताओं को हासिल करने में असमर्थता है।

विकलांग लोगों के सामाजिक पुनर्वास का उद्देश्य विकलांग लोगों के सामाजिक और रोजमर्रा के जीवन के साथ-साथ समाज में उनका एकीकरण करना है।

कार्यशालाएँ मानसिक और/या शारीरिक रूप से विकलांग लोगों को सीखने में मदद करती हैं अलग - अलग प्रकार व्यावसायिक गतिविधि, विकलांग लोगों को रोजगार प्रदान करें।

3. कार्यशालाओं में प्रवेश.

कार्यशालाएँ व्यक्तियों, मानसिक रूप से युवा लोगों को स्वीकार करती हैं शारीरिक हानिविकास, I, II, तृतीय समूहविकलांग जो 18 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं और मानसिक, मोटर और कई विकार हैं जो केंद्रीय को जैविक क्षति के कारण होते हैं तंत्रिका तंत्रजन्म या प्रसवोत्तर आघात, संक्रमण, किसी दुर्घटना के कारण आघात, क्रोमोसोमल या आनुवंशिक विकारों के परिणामस्वरूप निम्नलिखित चिकित्सा निदान के साथ: मस्तिष्क पक्षाघात अलग अलग आकारऔर डिग्री, डाउन सिंड्रोम, हाइड्रोसिफ़लस, फेनिलकेटोनुरिया, मिर्गी, ऑटिज़्म और अन्य।

निम्नलिखित विकासात्मक विकलांगताओं वाले लोगों को कार्यशालाओं में स्वीकार नहीं किया जाता है:

1) क्रोनिक के साथ संक्रामक रोगदूसरों के लिए ख़तरा पैदा करना;
2) गंभीर व्यवहार संबंधी विकारों के साथ जो स्वयं या दूसरों के लिए खतरा पैदा करते हैं (आक्रामकता);
3) जो शहर के उद्यमों में काम कर सकते हैं।

विकलांग लोगों का रोजगार स्वैच्छिक आधार पर किया जाता है (कार्यशालाओं में प्रवेश पर, अभिभावक या स्वयं विकलांग व्यक्ति के साथ एक समझौता किया जाता है)। कार्यशालाओं में प्रयुक्त शब्द "व्यस्त" है।

कार्यशालाओं में प्रवेश दिया जाता है:

अभिभावक (माता-पिता या कानूनी प्रतिनिधि) के अनुरोध पर या विकलांग व्यक्ति के स्वयं के बयान पर;
शैक्षिक अधिकारियों के सुझाव पर या सामाजिक सुरक्षा;

कार्यशालाओं में प्रवेश के लिए आवश्यक दस्तावेज़:

1. कथन;
2. पासपोर्ट;
3. विकलांगता प्रमाणित करने वाला दस्तावेज़;
4. स्वास्थ्य का चिकित्सा प्रमाण पत्र;
5. MSEC से विकलांग व्यक्ति का पुनर्वास कार्ड;
6. पारिवारिक संरचना के बारे में IUUMR से प्रमाण पत्र;
7. शिक्षा का प्रमाण पत्र.
8. अध्ययन के स्थान से विशेषताएँ;
9. तस्वीरें - 2 पीसी ।;

4. पीआईएम में कार्यरत लोगों के काम के घंटे.

उत्पादन विभागों में काम करने वाले अधिकांश विकलांग कर्मचारी शहर का उपयोग करके स्वतंत्र रूप से कार्यशालाओं में जाते हैं सार्वजनिक परिवहन. विकास विभाग के साथ-साथ अन्य विभागों के विकलांग लोग जो स्वतंत्र रूप से शहर में भ्रमण नहीं कर सकते हैं या उन्हें मस्कुलोस्केलेटल विकार हैं और सहायता की आवश्यकता है, उन्हें पीआईएम वाहनों द्वारा लाया (और ले जाया) जाता है।

कार्यशालाओं में कार्य निम्नलिखित अनुसूची के अनुसार होता है:

9.00 - काम की शुरुआत
10.00 - नाश्ता
10.30- विभाग की योजना के अनुसार कार्य करें
11.00 - औद्योगिक जिम्नास्टिक
11.15- विभाग की योजना के अनुसार कार्य करें
12.30 - दोपहर का भोजन
13.30- विभाग की योजना के अनुसार कार्य करें
14.30 - ब्रेक
15.00 - विकास एवं प्रशिक्षण विभाग की विभागीय योजना/प्रस्थान के अनुसार कार्य करें
16.00 - काम का अंत।

5. कार्यशालाओं में कार्यरत लोगों को प्रोत्साहित करने के तरीके।

- मुफ़्त भोजन
- ख़ाली समय का संगठन
- सामाजिक लाभ

महीने में एक बार, सभी को काम के लिए लाभ का भुगतान किया जाता है - सामाजिक लाभ (500 रूबल से अधिक नहीं)। सामाजिक लाभ का भुगतान कम से कम दो महीने के कारीगरों के अवलोकन के परिणामों के आधार पर किया जाता है, जो कर्मचारी के मूल्यांकन पत्र में परिलक्षित होता है, जो काम की गुणवत्ता, श्रम उत्पादकता, काम की जटिलता की डिग्री, स्वतंत्रता, प्रेरणा, कर्तव्यनिष्ठा, समय की पाबंदी, क्षमता को दर्शाता है। समूह में काम करना, काम में मदद करने की इच्छा, खतरों का आकलन, कार्यस्थल की स्थितियाँ, यदि कर्मचारी:

कर्तव्यनिष्ठा से अपने कर्तव्यों का पालन करता है नौकरी की जिम्मेदारियां, मालिक का आदेश;
कार्यशालाओं में अपनाए गए आंतरिक श्रम नियमों का पालन करता है;
वर्कशॉप की संपत्ति का सावधानीपूर्वक उपचार करता है, जिसमें इसके उपयोग में आने वाली इन्वेंट्री और उपकरण भी शामिल हैं;
उसे सौंपी गई संपत्ति की सुरक्षा सुनिश्चित करता है;
कार्य के लिए उसे सौंपे गए उपकरण, उपकरणों और सामग्रियों का सही ढंग से और उसके इच्छित उद्देश्य के लिए उपयोग करता है;
क्षेत्र और कार्यशाला परिसर में श्रम सुरक्षा नियमों का कड़ाई से पालन करता है;
गुरुओं के निर्देशों का पालन करता है।

भुगतान किए गए सामाजिक लाभों की राशि कर्मचारियों को सामाजिक लाभों के वितरण के लिए आयोग द्वारा प्रतिवर्ष पहली तिमाही में निर्धारित की जाती है।
6. परिणाम.

कार्यशालाओं के कार्य का मुख्य परिणाम एक विकलांग व्यक्ति की ऐसी स्थिति की उपलब्धि है जब वह तथाकथित सामाजिक कार्यों को करने में सक्षम होता है। स्वस्थ लोग" उसी समय, नीचे सामाजिक कार्य(इन्हें सामाजिक कौशल भी कहा जाता है) समझा जाता है कार्य गतिविधि, सीखना, संचार क्षमता, अपने ख़ाली समय को व्यवस्थित करने की क्षमता और अन्य।

पुनर्वास, अपने मुख्य मानवीय कार्य के अलावा, जो किसी व्यक्ति को सभ्य जीवन में वापस लाना है, इसका एक महत्वपूर्ण सामाजिक-आर्थिक पहलू भी है। में हाल ही मेंविकलांग लोगों के प्रति राज्य की नीति का उद्देश्य आम तौर पर स्वीकृत आश्रित जीवन शैली को बदलना है, विकलांग व्यक्ति को यह समझाना है कि वह जीवन से वंचित एक त्रुटिपूर्ण व्यक्ति नहीं है, बल्कि एक पूर्ण, स्वतंत्र नागरिक है जो सार्वजनिक जीवन में अपना योगदान देने में सक्षम है।

उत्पादन और एकीकरण
विकलांग लोगों के लिए उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाएँ -

"आपका विश्वास आपके कार्यों को निर्धारित करता है, और आपके कार्य निर्धारित करते हैं

आपके परिणाम, लेकिन पहले आपको विश्वास करना होगा।”

(मार्क विक्टर नानसेन)

पीआईएम - हैं संरचनात्मक इकाईओरेखोवो-ज़ुवेस्की व्यापक केंद्र सामाजिक सेवाएंजनसंख्या।

उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाएँ "शिल्प का साम्राज्य"। यह विभाग 18 वर्ष से अधिक आयु के विकलांग लोगों के लिए बनाया गया है। शाखा संचालन के घंटे: सोमवार - शुक्रवार 8.30 से 16.00 बजे तक, शनिवार, रविवार - छुट्टी का दिन।

विभाग निम्नलिखित कॉम्प्लेक्स प्रदान करता है सामाजिक सेवाएं:

*सामाजिक-घरेलू

*सामाजिक-चिकित्सा

*सामाजिक-मनोवैज्ञानिक

*सामाजिक और श्रम

*सामाजिक-कानूनी

* विकलांग बच्चों सहित विकलांग सामाजिक सेवाओं के प्राप्तकर्ताओं की संचार क्षमता बढ़ाने के लिए सेवाएं।

कार्यशालाओं में निम्नलिखित विभाग खुले हैं:

पादप विज्ञान विभाग

काष्ठकला विभाग

सिलाई विभाग

मोमबत्ती उत्पादन

आर्थिक विभाग

रंगमंच विभाग

विभाग "फोटो स्टूडियो"

शिक्षा विभाग

विकलांग लोग जो पूर्णकालिक रूप से विभागों में उपस्थित होते हैं, उन्हें दिन में तीन जटिल भोजन - नाश्ता, दोपहर का भोजन और दोपहर की चाय प्रदान की जाती है।

हमारा विभाग एक अच्छी तरह से स्थापित योजना के अनुसार काम करता है: सभी नव नियुक्त युवा कार्यशाला प्रशिक्षण विभाग में प्रवेश करते हैं, जहां वे चुने हुए पेशे के आधार पर विभिन्न कार्य कौशल हासिल करते हैं, और औद्योगिक सुरक्षा सावधानियों से परिचित होते हैं। प्रशिक्षण पूरा होने पर, विकलांग लोगों को अनिवार्य परीक्षण से गुजरना पड़ता है, जिसके बाद उन्हें निर्दिष्ट योग्यता का एक मानक प्रमाण पत्र प्राप्त होता है। केंद्र उन विकलांग लोगों को कार्यशालाओं के एक या दूसरे विभाग में नौकरी पाने का अवसर प्रदान करता है जिन्होंने सफलतापूर्वक परीक्षा उत्तीर्ण की है। यदि युवा लोगों के परिणाम कम हैं, तो उन्हें पंजीकरण के बिना कार्यशालाओं में काम करना जारी रखने के अवसर के साथ व्याख्यान के पाठ्यक्रम में उपस्थिति का प्रमाण पत्र प्राप्त होता है। कार्यशालाओं के काम में एक अच्छी तरह से समन्वित प्रक्रिया शामिल है: प्रशिक्षण, श्रमिक पुनर्वास, सामाजिक पुनर्वास. दिन के दौरान वे न केवल काम करते हैं, बल्कि उनके साथ काम भी करते हैं: मनोवैज्ञानिक, संगीत कार्यकर्ता, कोरियोग्राफर; भ्रमण प्रदान किये जाते हैं। यहाँ एक मनोरंजन क्षेत्र, सांस्कृतिक, खेल और मनोरंजन क्षेत्र भी है, खेल गतिविधि. श्रम कार्यशाला परियोजना का भविष्य बहुत अच्छा है। क्योंकि हम युवा विकलांग लोगों को नौकरियां प्रदान करते हैं।

विभाग में प्रवेश करने के लिए आपको यह करना होगा:

1. जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग में आवेदन करें।

2. आवेदन के साथ निम्नलिखित दस्तावेज संलग्न करें:

पासपोर्ट की प्रतिलिपि (पृष्ठ 2, 3, 5, 14);
- घर के रजिस्टर से उद्धरण;
- व्यक्तिगत खाते से निकालें;
- चिकित्सकीय प्रमाणपत्र।

यदि पासपोर्ट में पृष्ठ 14 पर विवाह पंजीकरण की मुहर है, तो जीवनसाथी का डेटा या मृत्यु या तलाक प्रमाण पत्र की एक प्रति प्रदान की जाती है।

3. किसी नागरिक को सेवाओं की आवश्यकता के रूप में पहचानने के लिए जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग (यूएसपीपी) के आयोग द्वारा आवेदन पर विचार करने के बाद, नागरिक (या उसके कानूनी प्रतिनिधि) को प्राप्त होता है व्यक्तिगत कार्यक्रमसामाजिक सेवाओं का प्रावधान (IPSSU) और प्रदान किए गए दस्तावेज़ (मूल)।

4. आईपीपीएसयू प्राप्त करने के बाद, नागरिक एक समझौते को समाप्त करने के लिए सीधे संस्था में आवेदन करता है।

इस परियोजना को अभी तक प्रचारित नहीं किया गया है, लेकिन प्रारंभिक चरणपहले से स्वीकृत। नोवोसिबिर्स्क संगठन "डेज़रज़िन्स्की डिस्ट्रिक्ट ऑर्गनाइज़ेशन ऑफ़ डिसेबल्ड चिल्ड्रेन एंड चिल्ड्रेन विद डिसएबिलिटीज़" (DROODI) ने अपने वार्डों, विकलांग युवा लोगों के रोजगार को अपना लक्ष्य निर्धारित किया और तथाकथित एकीकरण कार्यशालाएँ (या पुनर्वास केंद्र) खोलीं। कार्यशालाएँ जल्द ही अलग हो जाएंगी कानूनी इकाई, एक लघु व्यवसाय इकाई। बढ़ईगीरी और छोटी छपाई का काम वहां किया जाएगा: उत्पादन स्मारिका उत्पादलकड़ी से बने, साथ ही नोटबुक, रंग भरने वाली किताबें, बिजनेस कार्ड, पोस्टकार्ड। कर्मचारियों, विकलांग युवाओं के पास पहले से ही कुछ अनुभव है - उन्होंने पहले भी स्मृति चिन्ह बनाए हैं, लेकिन अपने उत्पादन को स्ट्रीम पर नहीं रखा है। कार्यशालाओं में अब विकलांग लोगों के लिए 13 नौकरियाँ खुली हैं। कार्यशाला में मुद्रित टी-शर्ट और अन्य प्रचार उत्पाद बनाने के लिए उपकरण भी हैं। ऐसे कई कंप्यूटर स्थान हैं जहां बच्चों को कंप्यूटर डिज़ाइन सिखाया जाता है, उदाहरण के लिए, स्मृति चिन्हों पर लोगो लगाना।

पस्कोव के क्षेत्र में, विकलांगों के लिए उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाओं का नाम रखा गया है। शमित्ज़। उनका लक्ष्य मानसिक या शारीरिक विकलांगता वाले लोगों का पेशेवर और सामाजिक पुनर्वास है। कार्यशालाओं का मुख्य फोकस विकलांग लोगों का व्यावसायिक पुनर्वास है। यहां 155 लोग काम करते हैं. उत्पादन विभागों में काम करने वाले अधिकांश विकलांग कर्मचारी शहर के सार्वजनिक परिवहन का उपयोग करके स्वतंत्र रूप से कार्यशालाओं तक यात्रा करते हैं। कार्य दिवस 16:00 बजे समाप्त होता है। बाद में, उन्हें रिश्तेदारों द्वारा उठाया जाता है या विशेष परिवहन द्वारा ले जाया जाता है। महीने में एक बार, प्रत्येक कर्मचारी को श्रम भत्ता का भुगतान किया जाता है - 500 रूबल से अधिक नहीं। सामाजिक लाभ का भुगतान कम से कम दो महीने तक कारीगरों के पर्यवेक्षण के परिणामों के आधार पर किया जाता है। कर्मचारी की मूल्यांकन शीट काम की गुणवत्ता, उत्पादकता और काम की कठिनाई की डिग्री, स्वतंत्रता, प्रेरणा, कर्तव्यनिष्ठा, समय की पाबंदी, समूह में काम करने की क्षमता और मदद करने की इच्छा को दर्शाती है। कार्यशालाओं में एक सिलाई विभाग है। वहां दस लोग काम करते हैं. वे सिलाई मशीनों, हीट प्रेस और तैयार उत्पादों को पैक करने का काम करते हैं। निर्मित उत्पाद: बैग, लकड़ी के उत्पादों के लिए बैग, काम के दस्ताने, एप्रन, कपड़ा स्मृति चिन्ह। यहाँ एक काष्ठकला विभाग भी है। प्राथमिक प्रसंस्करण किया जाता है - बोर्डों को रिक्त स्थानों में काटना, योजना बनाना, सुखाना। तैयार उत्पादों के विभाग में, वर्कपीस को घटकों में काटा जाता है, मशीन पर पॉलिश किया जाता है, मैन्युअल रूप से रेत से भरा जाता है और संसाधित किया जाता है। सूखे उत्पादों को पैक किया जाता है प्लास्टिक की थैलियांऔर जमा किये जाते हैं. श्रमिक बगीचे के घरों के लिए प्राकृतिक लकड़ी के फर्नीचर के उत्पादन में भाग लेते हैं, विभिन्न शैक्षिक खिलौने बनाते हैं (पहेली सिद्धांत के आधार पर), और स्मृति चिन्ह का उत्पादन करते हैं। पौधे उगाने वाला विभाग दो ग्रीनहाउस, एक वनस्पति उद्यान (20 एकड़), और सजावटी पौधों के साथ दो कंटेनर साइटों का रखरखाव करता है, जो कार्यशालाओं के क्षेत्र में स्थित हैं। ग्रीनहाउस में, बल्बनुमा पौधों को सर्दियों में मजबूर किया जाता है। वसंत ऋतु में, ट्यूलिप और सब्जियों और फूलों की फसलें उगाई जाती हैं। उद्यान में, विभाग बारहमासी फूलों की फसलों और फलों की झाड़ियों की खेती में लगा हुआ है। इसके अलावा, कार्यशालाएँ शहर में भूनिर्माण और भूदृश्य-चित्रण सेवाएँ प्रदान करती हैं। कार्यशालाओं से फूल पस्कोव फूलों की दुकानों में खरीदे जा सकते हैं। लॉन्ड्री विभाग शहर के ऑर्डर परोसता है। सड़क पर स्थित वर्कशॉप स्टोर "प्सकोव एंजेल" में। ट्रुडा, 47, आप वर्कशॉप उत्पादों की पूरी श्रृंखला (बर्डहाउस, स्लेज, टेबल, कुर्सियाँ, आदि) खरीद सकते हैं। एकीकरण कार्यशालाओं के कार्यवाहक निदेशक व्याचेस्लाव सुकमानोव ने फेडरलप्रेस को बताया कि रूस में हाल के वर्षों में "उपयोगिता की संस्कृति" से "सम्मान की संस्कृति" की ओर बदलाव तेजी से ध्यान देने योग्य हो गया है। “इस अवधारणा के संदर्भ में, विकलांग व्यक्ति को, समाज के लिए उसकी क्षमता और उपयोगिता की परवाह किए बिना, सामाजिक सहायता और देखभाल की वस्तु माना जाता है। इन सबका उद्देश्य उसके लिए अधिकतम संभव आत्म-साक्षात्कार प्राप्त करने और उसे समाज में एकीकृत करने के लिए परिस्थितियाँ बनाना है। दूसरे शब्दों में, एक विकलांग व्यक्ति को अब न केवल सामाजिक कार्य की वस्तु के रूप में देखा जाता है, बल्कि सार्वजनिक जीवन के एक सक्रिय विषय और अपने भाग्य के निर्माता के रूप में भी देखा जाता है। पुनर्वास का मुख्य उद्देश्य एक विकलांग व्यक्ति को समाज में रहने में सक्षम बनाना, समाज के सामाजिक और श्रमिक जीवन में उसकी भागीदारी के लिए उचित पूर्वापेक्षाएँ तैयार करना है। विकलांग लोग यहां चमत्कार करते हैं। हम वेलिकिए लुकी में वही कार्यशाला बनाना चाहते हैं, ”व्याचेस्लाव सुकमानोव ने कहा। प्सकोव क्षेत्र के गवर्नर आंद्रेई तुरचक ने कार्यशालाओं के बारे में इस प्रकार बताया: “एकीकरण कार्यशालाएँ हमारे क्षेत्र की सामाजिक परियोजनाओं के बीच एक विशेष स्थान रखती हैं। वे हमारे सबसे कमज़ोर साथी नागरिकों - विकलांग लोगों - को व्यापक सहायता प्रदान करते हैं। रूस के किसी भी कोने में ऐसी कोई संस्था नहीं है. प्सकोव क्षेत्र का अनुभव अद्वितीय है और इसमें देश के अन्य क्षेत्रों के लिए आधार बनने का मौका है।

वर्नर पीटर शमित्ज़ के नाम पर विकलांग लोगों के लिए उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाएँ गंभीर बहु-विकलांगता वाले लोगों के सामाजिक पुनर्वास और एकीकरण की प्रणाली का एक तत्व हैं। पता: प्सकोव 180002, सेंट। जना रेनिसा 58 एमएसज़ू - [ईमेल सुरक्षित]दूरभाष. +8112 748074 1999 के पतन में, रूस के लिए एक अनूठी परियोजना, "विकलांग लोगों के लिए उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाएं", श्रम, सामाजिक पुनर्वास और समाज में गंभीर बहु-विकलांगता वाले लोगों के एकीकरण के उद्देश्य से पस्कोव शहर में बनाई गई थी। . यह संयुक्त जर्मन-रूसी परियोजना आधुनिक यूरोपीय कार्य अनुभव पर आधारित है: - विकलांग लोगों के लिए विशेष उत्पादन कार्यशालाओं के लिए डिज़ाइन और तकनीकी दस्तावेज़ीकरण विकसित और सहमत किया गया है; - उत्पादन भवन बनाए और सुसज्जित किए गए; - व्हीलचेयर उपयोगकर्ताओं सहित विकलांग लोगों को पहुंचाने के लिए विशेष परिवहन खरीदा गया था; - परियोजना के कर्मचारियों ने "चिकित्सीय शिक्षा और देखभाल" विशेषता में पेशेवर प्रशिक्षण प्राप्त किया। यह संस्था पस्कोव शहर में विकलांग लोगों के साथ काम करने की नवीन प्रणाली का एक महत्वपूर्ण तत्व है और विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों पर संयुक्त राष्ट्र कन्वेंशन की आवश्यकताओं को पूरा करती है। "शाखा शीघ्र सहायता"लिम-पो-पो", प्रिज़्मा सेंटर विभाग। "गर्म आश्रय", पीपीकेआईआर केंद्र का पुनर्वास विभाग "लिम-पो-पो", "प्रिज्मा", पीपीकेआईआर केंद्र का पुनर्वास विभाग विशेष प्री-स्कूल शैक्षणिक संस्थान (नंबर 17, नंबर 4) एमओयू "उपचारात्मक शिक्षाशास्त्र केंद्र ", शाखा सुधारक विद्यालय नंबर 1 सुधारात्मक स्कूल नंबर 1, 2 मस्कुलोस्केलेटल विकार वाले बच्चों के लिए स्कूल-किंडरगार्टन उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाएं समर्थन के साथ केंद्रीकृत/विकेंद्रीकृत आवास पस्कोव में विकलांग लोगों के सामाजिक पुनर्वास और एकीकरण की स्थापना की प्रणाली आयु चरण श्रम पुनर्वास + 18 से समाज में समाजीकरण वर्ष स्कूल शिक्षा 7 - 18 प्रीस्कूल शिक्षा 4 - 6 प्रारंभिक सहायता 0 - 3 प्रशिक्षण आवास के लिए अपार्टमेंट परिवार और बाल सहायता सेवा शैक्षिक केंद्र सामाजिक। अनुकूलन (विकलांगों के साथ काम करने वाले कर्मियों का उन्नत प्रशिक्षण) विकलांगों के लिए उत्पादन कार्यशालाएं (1999) उपचारात्मक शिक्षाशास्त्र केंद्र (1993) सुधारात्मक स्कूल परिवार प्रारंभिक सहायता केंद्र (2003) और एकीकरण उद्यान परियोजना "संगति के साथ विकलांग लोगों के लिए आवास" परियोजना " विकलांगों के लिए उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाएँ। वी.पी. शमित्ज़" को सार्वजनिक लाभ संघ "प्सकोव इनिशिएटिव" (जर्मनी) की सक्रिय धर्मार्थ सहायता से कार्यान्वित किया जा रहा है। प्सकोव पहल के अध्यक्ष - क्लॉस एबरल, व्यवसाय प्रबंधक - डाइटर बाख संस्था के मुख्य पैरामीटर: कुल क्षेत्र क्षेत्र: 34,020 वर्ग मीटर। उत्पादन परिसर का कुल क्षेत्रफल: 3120 वर्ग मीटर। कामकाजी विकलांग लोग - 135 घंटे कार्मिक - 48 घंटे परियोजना लक्ष्य: सीमित मानसिक और (या) शारीरिक क्षमताओं और विकलांग लोगों का श्रम और सामाजिक पुनर्वास परियोजना के उद्देश्य: - आत्म-प्राप्ति के लिए विकलांग लोगों के समान अधिकारों के बारे में जनता की राय का गठन जीवन में और श्रम गतिविधि में उनकी भागीदारी - विकलांग लोगों के समाज में पुनर्वास, एकीकरण और समाजीकरण के लिए परिस्थितियाँ बनाना परियोजना की संरचनात्मक इकाइयाँ: उत्पादन ब्लॉक: फसल उगाना, मोमबत्ती बनाना, लकड़ी का काम, कपड़े धोने, कार्डबोर्ड और सिलाई विभाग गैर-उत्पादन ब्लॉक : श्रम प्रशिक्षण, देखभाल और विकास विभाग, अवकाश गतिविधियों का संगठन कार्यशाला सहायता इकाई: आर्थिक विभाग, कार्यशाला स्टोर, विकलांग लोगों की डिलीवरी के लिए परिवहन सेवा लकड़ी का काम विभाग कैटलॉग के अनुसार खिलौने बनाना पौधे उगाने वाला विभाग कैला लिली उगाना, डैफोडील्स और ट्यूलिप उगाना , फूलों की पौध उगाना; मोमबत्तियाँ बनाना, सिलाई विभाग, बैग सिलना, एप्रन सिलना, लिनन बैग सिलना, फिल्म से कपड़े पर शिलालेख लगाना, कपड़े पर चित्र, फोटो लगाना, कार्टनिंग विभाग परिवहन बक्सों को काटना, क्रोम-एर्सत्ज़ रोल को शीट में खोलना, क्राफ्ट पेपर से गैर-मानक लिफाफे बनाना, विकास और देखभाल विभाग MSZU "PIM" की त्रैमासिक पत्रिका का अंक, पोस्टकार्ड, बुकमार्क का उत्पादन, नोटबुक का उत्पादन परियोजना कार्यान्वयन चरण कार्यशालाओं (I - III चरणों) के निर्माण और तकनीकी उपकरणों की पूरी मात्रा 100 मिलियन थी। रगड़ना। वित्तपोषण जर्मन पक्ष द्वारा प्रदान किया गया था। 1999 - 2009 में कार्यशालाओं के रखरखाव के लिए वर्तमान लागत की कुल राशि। 50,205,980 की राशि। वित्तपोषण रूसी पक्ष द्वारा प्रदान किया गया था। कार्यशालाओं के IV चरण का निर्माण पूरा करने और अनुमानित डिजाइन क्षमता तक पहुंचने के लिए 44 मिलियन रूबल की आवश्यकता है। पार्टियां समता के आधार पर निर्माण के वित्तपोषण पर सहमत हुईं। परियोजना कार्यान्वयन चरण उत्पादन क्षेत्र विकलांग लोगों के लिए नौकरियों की संख्या कर्मियों के लिए नौकरियों की संख्या चरण I 1999 - 2001 930 वर्ग मीटर 40 10 चरण II 2002 - 2003 1200 वर्ग मीटर 90 26 चरण III 2005 - 2006 1544 वर्ग मीटर 135 48 चरण IV 2010 - 2011 945 वर्ग मीटर 250 65 विकलांग लोगों के लिए उत्पादन और एकीकरण कार्यशालाओं के नाम पर। वी.पी. शमित्ज़ (परियोजना के दीर्घकालिक विकास की योजना 1999 - 2020) आरेख पर पदनाम: सफेद रंग: निर्मित उत्पादन सुविधाएं (निर्माण के I-III चरण) नीला रंग: IV चरण सहित परियोजना के विकास की संभावनाएं मुख्य भवन के निर्माण हेतु