Rząd Manuela Vallsa podjął się niemal niemożliwego zadania zreformowania francuskiego kodeksu pracy. Minister finansów Emmanuel Macron wkroczył nawet w 35-godzinny tydzień pracy, który uważany jest za jedno z kluczowych osiągnięć francuskiego systemu socjalnego. Plany takie wywołały zrozumiały opór ze strony związków zawodowych.
Zwolennicy reform twierdzą, że czas zejść na ziemię i przyjrzeć się naszym sąsiadom.
Dla porównania: w Rosji urzędnik tydzień pracy trwa 40 godzin, jednak w przypadku niektórych kategorii pracowników obowiązują ograniczenia, np. osobom w wieku od 16 do 18 lat nie wolno pracować więcej niż 35 godzin tygodniowo. Ta sama zasada dotyczy osób niepełnosprawnych z grupy I lub II.
Gdzie w Europie zarabiają więcej?
Wiele krajów europejskich ustaliło poziom płacy minimalnej. Najwyższe wskaźniki występują we Francji, Niemczech i Wielkiej Brytanii, Belgii i Luksemburgu. Ale im dalej na wschód, tym mniej płacisz.
W Rosji płaca minimalna wynosi 6204 ruble miesięcznie (przy obecnym kursie prawie 80 euro).
Płaca za nadgodziny
We Francji bardzo dbają o to, aby pracownicy przestrzegali 35-godzinnego tygodnia pracy i obowiązkowy Dostaje się je dodatkowo w przypadku pracy w godzinach nadliczbowych, których czas pracy również jest ograniczony do 44 godzin tygodniowo. Ponadto każdy pracownik musi mieć minimum 11 godzin odpoczynku pomiędzy dniami pracy. W przypadku naruszeń firmie (nie ma znaczenia, czy jest publiczna, czy prywatna) grożą wysokie kary za łamanie praw pracowników.
Tak stanowi rosyjski Kodeks pracy Praca po godzinach za pierwsze dwie godziny pracy wynagrodzenie co najmniej półtorakrotną stawkę, za kolejne godziny co najmniej podwójną stawkę.
Podstawowe pytanie brzmi: czy wszyscy pracodawcy przestrzegają tych standardów, czy też muszą dochodzić swoich praw na drodze sądowej, co z kolei wielu osobom grozi utratą pracy?
35-godzinny tydzień pracy we Francji sięga czasów pierwszego rządu socjalistycznego, a ustawa weszła w życie w 2000 roku. Jednym z celów tej reformy było zmniejszenie bezrobocia. Kryzys, który rozpoczął się w 2008 roku, pokazał jednak, że nadzieje nie były uzasadnione. Bezrobocie utrzymuje się na stabilnym poziomie około 10%, a sztywne prawo pracy utrudnia pracodawcom reagowanie na wahania rynkowe.
Już kilkukrotnie podejmowano próby zmian w Kodeksie pracy, ale reformy zostały przyjęte wrogo – obecna nie jest wyjątkiem. Rząd francuski stara się spopularyzować reformę i podjął szereg inicjatyw, m.in. szczegółowe wyjaśnienie Francuzom zmian legislacyjnych w prosty i przystępny sposób jasny język. Ponadto każdy może dowiedzieć się więcej na temat reformy i zostawić swoją opinię w sieciach społecznościowych@LoiTravail
Kazachstan odziedziczył po nim 40-godzinny tydzień pracy związek Radziecki. To prawda, że obciążenie pracą było tam nieco większe, a czas pracy rozkładał się nieco inaczej: pracowali 6 dni po 7 godzin każdy, czyli 42 godziny tygodniowo. W latach 60. wprowadzono pięciodniowy tydzień pracy i wymiar czasu pracy zmniejszono do 41, a następnie do 40 godzin tygodniowo. Tak pojawił się rozkład 5/2, czyli 8 godzin na dobę, znany wszystkim mieszkańcom współczesnej WNP . Według tego systemu żyją i pracują współcześni Kazachstanie. Co więcej, niewielu płaci dodatkowo za to, że pracownicy muszą zostać do późna.
Chociaż Kazachstan przestrzega tych standardów, praca w niepełnym wymiarze godzin i elastyczny harmonogram pracy stają się coraz bardziej popularne na całym świecie. Kraje skracają czas pracy na różne sposoby: albo przechodząc na czterodniowy tydzień, albo skracając dzień pracy. A rekordziści w skróceniu czasu pracy na świecie - kraje europejskie.
W Holandii Najkrótszy tydzień pracy na świecie wynosi zaledwie 29 godzin. Holenderscy specjaliści są przyzwyczajeni do pracy 4 dni w tygodniu. Zarówno pracujące matki, jak i pracujący ojcowie biorą 3 dni wolne z rzędu. Każdy ma zapewniony urlop i opiekę medyczną. Jeśli pracownik chce, może zmniejszyć liczbę godzin pracy, a wynagrodzenie pozostanie godzinowe. W ten sposób państwo dba o równowagę pomiędzy życiem osobistym i pracą swoich obywateli.
Na drugim miejscu Dania i 33 godziny pracy tygodniowo. Wszystkie kraje skandynawskie przyjęły elastyczny harmonogram pracy i 5 tygodni płatnego urlopu w roku. Pracodawcom łatwo jest zwalniać i zatrudniać nowych kandydatów, ale samych pracowników chroni prawo. Firmy mają obowiązek wypłacać odszkodowania po zwolnieniu przez dwa lata.
Śledzony przez Norwegia z tym samym wskaźnikiem - 33 godziny pracy. W kraju północnym rodzice mogą sami zmniejszać wymiar czasu pracy; prawie rok po urodzeniu dziecka młoda matka otrzymuje pełną pensję, a coroczny urlop wypoczynkowy wynosi co najmniej 21 dni. Pół dnia w tym kraju normalne zjawisko Zwyczajowo wychodzi się z domu z pracy najpóźniej o godzinie 16:00.
Wybór europejski jest rozwodniony Australia- Zwyczajem jest praca tam 34 godziny na tydzień. Rząd gwarantuje australijskim pracownikom ochrona socjalna nie gorzej niż w Europie: nawet ci, którzy pracują w niepełnym wymiarze godzin, mają prawo do pełnych świadczeń urlopowych i weekendowych.
Niemców na całym świecie uważa się za pracoholików, ale faktycznie w Niemczech pracować nie więcej niż 35 godzin tygodniowo. Co więcej, dzień pracy jest dla nas nietypowy: dzieli się na 2 części. Najpierw Niemcy pracują od 9:00 do 13:00, potem mają 3-4 godzinną przerwę na lunch, a wieczorem robotnicy wracają, aby spędzić w miejscu pracy jeszcze około trzech godzin. Ze względu na kryzys finansowy w kraju wolą nie zwalniać pracowników, ale skracać godziny pracy. Jednocześnie państwo stara się zrekompensować pracownikom utracone zarobki.
W Irlandii również pracują średnio 35 godzin tygodniowo. Chociaż pod koniec lat 80. Irlandczycy pracowali 44 godziny, czyli znacznie więcej niż pozostali Europejczycy. Powody tej tendencji są dwie: chęć przejścia części specjalistów na krótsze godziny pracy oraz słabo rozwinięty lokalny rynek pracy. Aby ciężko pracować i zarobić, wielu musi wyjechać do sąsiedniej Wielkiej Brytanii.
Te same 35 godzin jest normą w tygodniu pracy dla Szwajcarii, ale z zupełnie innymi dochodami. Przeciętny dzień pracy Szwajcara zaczyna się o 8 rano i trwa do 17:30, z długą przerwą na lunch z fondue i szwajcarską czekoladą. W wielu obszarach elastyczne godziny pracy są uważane za normę, gdy człowiek przychodzi do pracy, kiedy chce, ale jednocześnie pracuje w wyznaczonym czasie. Jedna trzecia osób pracujących przeszła na pracę w niepełnym wymiarze godzin, aby móc spędzać więcej czasu z rodziną.
Wiele osób narzeka, że w pracy spędza całe życie. Ale nie pracujemy nawet 10 godzin dziennie, jak Chińczycy
Które kraje mają najkrótszy tydzień pracy? Zdjęcie: Pinterest
Tego dnia w 1919 roku w Holandii wprowadzono 8-godzinny dzień pracy. I pomimo tego, że mieszkańcy przestrzeni poradzieckiej (np. Ukrainy) nadal pracują 8 godzin dziennie, w niektórych krajach normą jest skrócony harmonogram.
Pracowita Europa?
Parlament Europejski ustalił maksymalny czas pracy na 48 godzin tygodniowo. Uwzględniane są tu wszystkie nadgodziny. Niektóre kraje wprowadziły także własne ograniczenia. Na przykład Finlandia uważa, że jej mieszkańcy muszą pracować co najmniej 32 godziny, ale nie więcej niż 40 godzin. Najczęściej Europejczycy pracują około 40 godzin tygodniowo.
Średni czas pracy w Europie (tygodniowo)
W Holandia Standardowy tydzień pracy wynosi 38 godzin. Jednak w zależności od pracodawcy pracownicy mogą spędzić w miejscu pracy od 36 do 40 godzin.
Tydzień pracy trwa 35 godzin Irlandia I Francja. Jednak w rzeczywistości pracownicy spędzają w pracy więcej czasu. W latach 90. ubiegłego wieku wprowadzenie 35-godzinnego tygodnia pracy we Francji wywołało burzę oburzenia. Niedawno rząd powrócił do kwestii zwiększenia wymiaru czasu pracy, po czym nastąpiła seria strajków i demonstracji.
Mieszkańcy Dania pracować 7 godzin 21 minut dziennie. Przeciętny czas trwania tydzień pracy wynoszący 37,5 godziny jest jednym z najniższych w Europie. Ale jednocześnie Duńczyk zarabia około 37,6 euro na godzinę, czyli o 30% więcej niż średnia w UE.
Wiele osób popiera ideę 21-godzinnego tygodnia pracy. Zdjęcie: Business Insider
Niemcy są uważani na całym świecie za pracoholików. Ale tydzień pracy Niemcy trwa nie dłużej niż 38 godzin. Jednocześnie wśród niemieckich firm powszechną praktyką jest ograniczanie czasu pracy w przypadku problemów finansowych zamiast zwalniania pracowników. Mieszkańcy pracują także nie więcej niż 39 godzin tygodniowo Norwegia.
Jak się okazuje, najbardziej pracowici ludzie w Europie to pracownicy Wielka Brytania, Grecja I Portugalia. Brytyjczycy pracujący 43,7 godziny tygodniowo bardzo często zostają w pracy do późna. Portugalczycy pracują 8 godzin 48 minut dziennie, średnio 48 godzin tygodniowo. Ale jednocześnie eksperci zauważają, że nie przez cały ten czas ludzie są zaangażowani w swoje obowiązki zawodowe. Do europejskich „ciężkich pracowników” zaliczają się także mieszkańcy Grecji – ich tydzień pracy trwa 43,7 godziny. Nie można tego jednak stwierdzić na podstawie stanu gospodarki w kraju...
Pracowita Azja!
W Azji ludzie pracują znacznie więcej. Przeciętny dzień pracy w Chiny trwa 10 godzin, natomiast dzień roboczy wynosi sześć dni. Daje to 60 godzin pracy tygodniowo. Chińczycy mają 20 minut na lunch i 10 dni w roku na wakacje.
Pracownicy w Chinach. Zdjęcie pobrane z Twittera
W Japonia standardowa umowa o pracę przewiduje do 40 godzin pracy tygodniowo. Jednak wszyscy słyszeliśmy o znaczeniu promocji drabina kariery dla Japończyków. Często zależy to od ilości czasu, jaki dana osoba spędza w swoim miejscu pracy. Celowi mieszkańcy Japonii często zostają do późna w godzinach wieczornych w biurze i przyjeżdżają tam w sobotę. Dlatego w niektórych przypadkach tydzień pracy sięga 50 godzin.
W Tajlandia I Indie również sześć dni, większość pracowników pracuje do 48 godzin tygodniowo. W instytucje rządowe, a także w biurach zachodnich firm obowiązuje 40-godzinny tydzień pracy.
Jak jest optymalnie?
Kilka lat temu w wywiadzie jeden z najbogatsi ludzie planet, meksykański potentat Carlos Slim powiedział, że ludzie nie powinni pracować więcej niż 3 dni w tygodniu. Dzień pracy powinien jednak trwać 11 godzin, a na emeryturę należy przechodzić w wieku 70 lat lub nawet później.
Carlos Slim uważa, że optymalnie byłoby pracować 3 dni w tygodniu, ale jednocześnie 11 godzin dziennie. Zdjęcie: siapress.ru
Nie brakuje także zwolenników 4-dniowego tygodnia pracy. Zdaniem ekspertów taki harmonogram będzie najwygodniejszy dla pokolenia wyżu demograficznego (urodzonego w latach 1946–1964). W ten sposób mogą lepiej opiekować się swoimi rodzicami lub wnukami.
Są też zwolennicy idei 21-godzinnego tygodnia pracy. Ich zdaniem takie podejście rozwiąże szereg problemów: bezrobocie, na zużycie, wysoki poziom emisję dwutlenku węgla, a nawet nierówności. Z raportu brytyjskiej fundacji New Economics Foundation wynika, że krótszy tydzień pracy pomoże przerwać błędne koło. Nowoczesne życie kiedy każdy żyje, aby pracować, pracuje, aby zarabiać i zarabia, aby konsumować więcej.
Jak długo Twoim zdaniem powinien trwać tydzień pracy? Podziel się w komentarzach!
Szwajcarski bank UBS obliczył średnią liczbę godzin pracy w tygodniu w największe miasta pokój. Pierwsze miejsce na liście zajął Paryż, trzecie miejsce zajęła Moskwa. Ile trwa tydzień pracy w innych krajach - w wyborze RIA Novosti.
Francja
Pierwsze dwa miejsca na liście zajmują Paryż (30 godzin 50 minut) i Lyon (31 godzin 22 minuty). Francuzi są znani z zamiłowania do długich przerw na lunch i strajków. Kiedy wiosną tego roku rząd zdecydował się na wdrożenie reformy prawa pracy, obywatele kraju zaprotestowali. Sprzeciwiali się uproszczeniu procedury zwolnień i zezwoleniu na wydłużenie dnia pracy do 12 godzin (na czas określony). Strajki ogłosiły przedsiębiorstwa transportowe i energetyczne, terminale rozładunku gazu i ropy oraz elektrownie jądrowe. Zamieszki na ulicach trwają do dziś.
Rosja
Moskwa znalazła się na trzecim miejscu na liście miast o najkrótszym tygodniu pracy. Mieszkańcy stolicy pracują tylko 31 godzin i 40 minut. Jednocześnie Rosja znajduje się w czołówce krajów o najdłuższych płatnych urlopach. Rosjanie mogą liczyć średnio na 30 dni wolnych, nie wliczając do tego świąt państwowych (około dwóch tygodni w roku).
Finlandia
Minimalną i maksymalną liczbę godzin pracy w tygodniu w Finlandii określa prawo – wynoszą one odpowiednio 32 i 40 godzin. Helsinki zajmują jednak czwarte miejsce na liście miast o najkrótszym tygodniu pracy – trwa on 31,91 godzin. Kraj ma również szeroką gamę program społeczny. Od końca ubiegłego roku rząd aktywnie dyskutuje nad nowym projektem, zgodnie z którym mieszkańcy Finlandii będą otrzymywać 550 euro miesięcznie w formie bezwarunkowego dochodu. Planują wypłacić świadczenie wszystkim – zarówno pracującym, jak i bezrobotnym obywatelom kraju. W zamian jednak będą musieli zrezygnować z innych płatności rządowych.
Wielka Brytania
Londyńczycy to jedni z najciężej pracujących ludzi w Europie. Ich tydzień pracy wynosił 36 godzin 23 minut. Święto w Wielkiej Brytanii trwa 25 dni. Swoją drogą, według statystyk z poprzednich lat, kobiety w Wielkiej Brytanii pracują mniej niż kobiety w innych krajach.
USA
© East News / Polaris / Scott Houston
© East News / Polaris / Scott Houston
Tydzień pracy w USA nie różni się zbytnio od europejskiego. Amerykanie pracują nie więcej niż 40 godzin tygodniowo. W czasie kryzysu niektóre firmy skracają tydzień pracy do 32 godzin.
Grecja
Istnieje wiele dowcipów na temat „ciężkiej pracy” Greków, ale w rzeczywistości mieszkańcy kraju pracują nie mniej niż ich sąsiedzi. Według Kodeksu pracy tydzień pracy trwa tutaj 42 godziny – to wysoka liczba. Praca nie uchroniła jednak Grecji przed poważnym kryzysem gospodarczym.
Izrael
Oficjalnie tydzień pracy w Izraelu wynosi 45 godzin, jednak związki zawodowe mają prawo żądać obniżenia wymiaru czasu pracy. W kraju powszechne są układy zbiorowe, które regulują warunki pracy pracowników zaangażowanych w określony obszar produkcji. Na mocy tego porozumienia od 2000 roku tydzień pracy został skrócony do 43 godzin. Weekendy w kraju przypadają na piątek i sobotę.
Możesz policzyć tydzień pracy i dzień pracy. Jest to całkowity czas, jaki pracownik spędza w pracy w ciągu tygodnia lub jednego dnia. Normy te muszą być uregulowane prawnie na tej podstawie proces produkcji i naturalną ludzką potrzebą odpoczynku.
Różne kraje mają własne standardy pracy i ramy prawne na tym obszarze. Spójrzmy na najbardziej „pracowite” kraje i te, w których minimalne standardy tydzień pracy.
Tydzień pracy w Kodeksie pracy
Czas pracy to czas, który pracownik spędza na wykonywaniu swoich bezpośrednich zadań. odpowiedzialność zawodowa ustalone na podstawie umowy o pracę. Reguluje to regulamin konkretnego przedsiębiorstwa.
Tydzień pracy w dniach oblicza czas, który dana osoba powinna spędzić w swoim miejscu pracy. Ale istnieje inna zasada obliczeń. Godzinowy tydzień pracy pokazuje całkowitą liczbę godzin pracy w tydzień kalendarzowy. Te dwa pojęcia są najczęściej używane w życiu codziennym.
- ile dni roboczych jest w tygodniu;
- ile godzin ma każdy dzień pracy?
Iloczyn tych dwóch wskaźników da pożądaną liczbę, ale jeśli jeden z dni zostanie skrócony, na przykład sobota, należy odjąć te skrócone godziny. Na przykład 5 dni po 8 godzin pracy stanowiłoby standardowy 40-godzinny tydzień pracy.
Normy tygodnia pracy są określone przez prawo ( Kodeks Pracy) oraz w umowach o pracę. Zatem w art. 91 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej stanowi, że tydzień pracy nie powinien przekraczać 40 godzin. Według kolektywu dla tych, którzy są oficjalnie zatrudnieni umowa o pracę Jest to maksymalna liczba godzin przepracowanych tygodniowo, płatnych według normalnej stawki. Nadgodziny, czyli ponad 40 godzin pracy tygodniowo, muszą być płacone według różnych stawek.
Ile dni roboczych jest w tygodniu?
Istnieje standardowy pięciodniowy tydzień pracy. Według tego harmonogramu weekendy to sobota i niedziela. Obowiązuje także sześciodniowy tydzień pracy z tylko jednym dniem wolnym – niedzielą.
Sześciodniowy tydzień pracy wprowadza się tam, gdzie pięciodniowy tydzień pracy nie jest odpowiedni ze względu na specyfikę pracy lub normy maksymalnego obciążenia. Wiele firm pracuje sześć dni w tygodniu, szczególnie w sektorze usług – sobota to dość aktywny dzień na świadczenie usług. Wielu pracowników fabryk i innych pracowników pracujących w pięciodniowym tygodniu pracy ubiega się o określone usługi w dniu wolnym od pracy – w sobotę. Nie tylko komercyjne, ale także niektóre agencje rządowe pracują według sześciodniowego harmonogramu.
W niektórych krajach obowiązuje 4-dniowy tydzień pracy. Taka propozycja pojawiła się także w Dumie Państwowej, ale nie znalazła poparcia, a jedynie zagrzmiała w wiadomościach. W tym przypadku długość dnia pracy wyniosłaby około 10 godzin, co stanowi rekompensatę za dodatkowy dzień wolny.
Oczywiście czas trwania zmiany zależy od norm długości tygodnia pracy i liczby w nim dni roboczych.Jeśli zaczniemy od standardowej liczby 40 godzin pracy tygodniowo, wówczas czas trwania dnia roboczego będzie Być:
- 5 dni – 8 godzin pracy dziennie;
- 6 dni - 7 godzin pracy dziennie, sobota - 5 godzin pracy.
Ten normy ogólne Dla Federacja Rosyjska w oparciu o obowiązujące przepisy prawa.
Kalendarz dni roboczych na rok 2015
W 2015 r. o jedną godzinę pracy więcej niż w 2014 r. Przy 5-dniowym tygodniu pracy wynoszącym 40 godzin, rok 2015 obejmuje:
- dni robocze – 247;
- skrócone dni przedświąteczne (o 1 godzinę) – 5;
- weekendy i dni wolne od pracy – 118;
8 godzin (dzień roboczy składający się z 5 dni) * 247 - 5 (godziny skrócone) = 1971 godzin
Liczbę tygodni pracy w roku można wyznaczyć dzieląc powstałe 1971 godzin przez normę 40 godzin, otrzymamy 49 tygodni pracy. Istnieją specjalne kalendarze produkcyjne, w których można zobaczyć, które dni tygodnia pracują. Rok 2015 jako całość praktycznie nie różni się od poprzedniego.
Niestandardowa grafika
Należy wziąć pod uwagę przedsiębiorstwa, w których praca odbywa się na 2, 3 i 4 zmiany, których czas trwania jest inny - 10, 12 i 24 godziny. Harmonogram ustala pracodawca, kierując się opinią związku zawodowego oraz warunkami i specyfiką procesu produkcyjnego.
Na przykład niektóre zakłady przemysłu ciężkiego często pracują na 3 zmiany, każda po 12 godzin, siedem dni w tygodniu. Następnie każdemu pracownikowi przydzielany jest własny harmonogram zmian i dni wolnych, które nie pokrywają się z normalnymi dniami ustawowo wolnymi od pracy. Należy jednak przestrzegać ogólnych norm dotyczących maksymalnego czasu pracy, a za nadgodziny należy płacić wyższą stawkę.
W przypadku osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin dzień pracy jest ograniczony do 4 godzin, a tydzień pracy do 16 godzin. To prawda, że prawo przewiduje wyjątki dla pracowników kultury, lekarzy i nauczycieli.
Standardy godzin pracy ustalane są zarówno na poziomie Federacji Rosyjskiej, jak i na poziomie lokalnym w ramach przygotowywania umów, zarówno zbiorowych, jak i indywidualnych.
Weekendy i tradycje religijne
Normy tygodnia pracy różnią się w różnych krajach, w niektórych z nich dni wolne mogą nie być tymi samymi dniami, które są uważane za takie w Rosji. W krajach europejskich, USA i większości krajów azjatyckich weekendem jest sobota i niedziela. Ale w krajach muzułmańskich - piątek i sobota. Tydzień roboczy w tym przypadku rozpoczyna się w niedzielę i trwa do czwartku - Egipt, Syria, Irak, Zjednoczone Emiraty Arabskie. Na przykład w Iranie harmonogram pracy zaczyna się w sobotę i kończy w czwartek.
Głównym dniem wolnym w Izraelu jest sobota, natomiast piątek jest dniem skróconym – można pracować tylko do lunchu.
Wynika to z tradycji religijnych i konieczności zapewnienia ludziom dnia wolnego na odprawienie niezbędnych rytuałów religijnych. U podstaw oficjalnych świąt leży chrześcijańska tradycja niedzieli i żydowski „sabat”. Jednak w większości krajów rozwiniętych jest to tradycja kształtowana przez wiele lat i ugruntowana w prawie - jasny i wygodny harmonogram dnia pracy.
Harmonogramy pracy innych krajów
Po rozpadzie ZSRR w prawie wszystkich krajach WNP wprowadzono 40-godzinny tydzień pracy. Jak wygląda sytuacja w innych krajach świata?
Parlament Europejski ustalił maksymalny czas pracy, łącznie z nadgodzinami, na 48 godzin tygodniowo. Ponadto niektóre kraje europejskie wprowadziły własne ograniczenia regulacyjne. Na przykład w Finlandii ustalono minimalną liczbę 32 godzin pracy tygodniowo i maksymalną 40 godzin.
Jednak standardowy tydzień pracy w większości krajów europejskich wynosi 35 godzin pracy: w Szwajcarii, Francji, Niemczech i Belgii. Prywatne przedsiębiorstwa zwykle pracują więcej, ale w produkcji ta norma jest ściśle przestrzegana.
W Stanach Zjednoczonych od lat 40. XX wieku wprowadzono normę tygodnia pracy wynoszącą 40 godzin. Dotyczy to pracowników rządowych, podczas gdy w firmach prywatnych liczba ta wynosi 35 godzin. To skrócenie czasu pracy spowodowane jest kryzysem gospodarczym.
Co ciekawe, w Holandii panuje tendencja do skracania tygodni pracy i wydłużania godzin pracy. Przy standardzie 40 godzin pracy tygodniowo holenderskie przedsiębiorstwa coraz częściej wprowadzają 4-dniowy tydzień pracy z 10-godzinnym dniem pracy.
Kto pracuje najciężej?
Nie jest tajemnicą, że najbardziej pracowici ludzie są w Chinach, gdzie ludzie pracują po 10 godzin dziennie. Jeśli weźmiemy pod uwagę, że w Chinach obowiązuje sześciodniowy tydzień pracy, wychodzi to na 60 godzin pracy. Przerwa na lunch trwająca zaledwie 20 minut i 10-dniowy urlop nie pozostawiają wątpliwości co do przywództwa kraju w ciężkiej pracy.
Musisz zrozumieć, że oficjalny tydzień pracy i rzeczywiste dane mogą się znacznie różnić w obu kierunkach. W krajach WNP, szczególnie w przedsiębiorstwach prywatnych, ludzie pracują zazwyczaj dłużej niż 40 godzin, a nadgodziny nie zawsze są płatne.
Ponadto przy wszystkich przerwach i skróconych dniach pracownicy w wielu krajach pracują poniżej norm regulacyjnych. Największą różnicę pomiędzy godzinami urzędowymi a faktycznie przepracowanymi obserwuje się w USA, Niemczech i Francji, gdzie tydzień pracy faktycznie nie przekracza 33–35 godzin.
Na przykład we Francji piątek jest oficjalnym dniem pracy, ale w wielu przypadkach jest on tak krótki, że po obiedzie nie ma nikogo w pracy.
Ale Brytyjczycy, znani z ciężkiej pracy, zwykle zostają w pracy do późna, przez co ich tydzień rozciąga się do 42,5 godziny.
Statystyki dotyczące tygodnia pracy w różnych krajach
Biorąc to wszystko pod uwagę, możemy jedynie określić średnio, ile godzin tygodniowo pracują w następujących krajach:
- USA - 40;
- Anglia - 42,5;
- Francja - 35-39;
- Niemcy, Włochy – 40;
- Japonia – 40-44 (według niektórych źródeł 50);
- Szwecja - 40;
- Holandia – 40;
- Belgia – 38;
- Rosja, Ukraina, Białoruś (i inne kraje WNP) – 40;
- Chiny - 60.
Chociaż w niektórych źródłach można znaleźć nieco inne dane. Na przykład Włochy są wymieniane jako jeden z krajów, w których ludzie pracują najmniej. Całkowite uogólnienie tych statystyk prawdopodobnie nie jest możliwe, ale należy je rozważyć pod różnymi kątami: dla przedsiębiorstw prywatnych, dużych przedsiębiorstw itp.
W większości tych krajów tydzień pracy wynosi pięć dni, a liczba godzin w dniu pracy może się różnić.
4 dni w Rosji?
Okazuje się, że nie tylko w Holandii, ale także w Rosji można przyjąć 4-dniowy tydzień pracy. W 2014 r. Duma Państwowa dyskutowała nad możliwością wprowadzenia na wniosek 4-dniowego tygodnia pracy Organizacja międzynarodowa pracy (MOP). Zalecenia MOP dotyczące 4-dniowego tygodnia pracy opierają się na możliwości zwiększenia liczby wolnych stanowisk pracy i stanowisk pracy. Tak krótki tydzień daje obywatelom możliwość efektywniejszego i efektywniejszego relaksu.
Wicepremier Federacji Rosyjskiej stwierdził jednak, że dla Rosji takie innowacje są niemożliwe, nazywając 4-dniowy tydzień pracy luksusem. Z drugiej strony trudna sytuacja niektórych obywateli zmusiłaby ich do znalezienia drugiej pracy w ciągu tych 3 dni wolnych, co miałoby negatywny wpływ na ich zdrowie i zdolność do pracy.
