একজন প্রতিবন্ধী নাগরিকের যত্ন নেওয়ার জন্য ক্ষতিপূরণ (মাসিক) অর্থপ্রদানের জন্য কীভাবে আবেদন করবেন? প্রতিবন্ধী নাগরিকদের পরিচর্যাকারী অ-কর্মক্ষম-শরীরী ব্যক্তিদের অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধী ব্যক্তির যত্ন নেওয়া।

সম্মুখীন জীবন পরিস্থিতি, যখন আমাদের পিতামাতার সাহায্যের প্রয়োজন হয়, তখন কাজ ছেড়ে দেওয়া এবং তাদের যত্ন নেওয়া প্রয়োজন। একজন নাগরিক যদি নিজেকে এমন পরিস্থিতিতে দেখতে পান তবে তার উপর কী নির্ভর করতে পারে? এই নিবন্ধে আমরা আপনাকে 2019 সালে প্রতিবন্ধী পিতামাতার যত্ন নেওয়ার ভাতা সম্পর্কে বলব এবং আমরা এটি পাওয়ার পদ্ধতি বিবেচনা করব।

সাধারণ সুবিধার বিধান

রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন অক্ষম ব্যক্তিদের যত্ন নেওয়া নাগরিকদের জন্য ক্ষতিপূরণ প্রদানের ব্যবস্থা করে। কে এই পেমেন্ট দাবি করতে পারে:

• কর্মক্ষম ব্যক্তি। একজন সক্ষম ব্যক্তি মানে এমন একজন ব্যক্তি যিনি পৌঁছাননি কর্ম - ত্যাগ বয়মএবং অক্ষম নয়, অর্থাৎ তিনি শ্রম কার্যক্রম পরিচালনা করতে পারেন;
• একজন ব্যক্তি যার চাকরি নেই এবং কর্মসংস্থান তহবিলে নিবন্ধিত নয়। একজন পরিচর্যাকারীর জন্য প্রধান প্রয়োজনীয়তার একটি হল আয়ের অভাব শ্রম কার্যকলাপ.;
• 16 বছরের বেশি বয়সী;
• একটিতে বাস করে এলাকাআপনি যার জন্য যত্ন প্রদানের পরিকল্পনা করছেন তার সাথে।

এটা অবশ্যই মনে রাখা উচিত যে ব্যক্তিটি কী ধরনের পারিবারিক সম্পর্ক যত্নশীল? প্রতিবন্ধী নাগরিক, কোন ব্যাপার না. নিকটাত্মীয় এবং অ-আত্মীয় উভয়ের যত্ন নেওয়া সমানভাবে সম্ভব। একই শহরে বা শহরে বসবাস করা হয় পূর্বশর্ততবে, ওয়ার্ডের সাথে সহবাসের প্রয়োজন নেই। আপনি যত্ন করতে পারেন এমন লোকের সংখ্যার কোন সীমা নেই। এবং তাদের প্রত্যেকের জন্য একটি অর্থ প্রদান করা হবে। কিন্তু একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির জন্য কতজন লোকের যত্ন নেওয়া হোক না কেন, অর্থপ্রদান শুধুমাত্র একজনকে বরাদ্দ করা হবে।

যে ব্যক্তির যত্ন নেওয়া হচ্ছে তার জন্য প্রয়োজনীয়তা:

• গ্রুপ 1 এর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা (তবে গ্রুপ 1 এর শৈশব থেকে প্রতিবন্ধী নয়);
• একটি মেডিকেল সার্টিফিকেট অনুযায়ী ধ্রুবক যত্ন প্রয়োজন বয়স্ক নাগরিকদের;
• 80 বছরের বেশি বয়সী ব্যক্তিরা।

আলাদাভাবে, গ্রুপ 2 এবং গ্রুপ 3-এর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের যত্ন নেওয়ার কথা উল্লেখ করা প্রয়োজন। সরকার শুধুমাত্র প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য যত্নের ব্যবস্থা করে, যার মধ্যে 1 এবং 2 গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা অন্তর্ভুক্ত নয়। যাইহোক, যদি, একটি মেডিকেল রিপোর্ট অনুসারে, এটি স্বীকৃত হয় যে একজন বয়স্ক ব্যক্তির নিয়মিত যত্ন প্রয়োজন, তাহলে একটি ক্ষতিপূরণ প্রদান জারি করা যেতে পারে। বয়স্কদের অধীনে এক্ষেত্রেমানে একজন ব্যক্তি যিনি অবসরের বয়সে পৌঁছেছেন। যারা 80 বছর বয়সে পৌঁছেছেন তাদের বয়সের কারণে যত্ন নেওয়া প্রয়োজন। অতিরিক্ত নিশ্চিতকরণ, উদাহরণস্বরূপ, তার অক্ষমতা সম্পর্কে একটি মেডিকেল পরীক্ষার প্রয়োজন নেই।

পরিচর্যাকারীর ক্ষতিপূরণ

অক্ষম নাগরিকদের যত্ন নেওয়ার জন্য ক্ষতিপূরণের পরিমাণ প্রতি মাসে 1,200 রুবেল প্রতি যত্ন নেওয়া হচ্ছে। এটি যত্নশীল ব্যক্তির পেনশনের সাথে জমা হয়। অক্ষম নাগরিক পেনশনের সাথে এই অর্থ প্রদান করে এবং স্বাধীনভাবে তাকে সাহায্যকারী ব্যক্তিকে দেয়। এই পরিমাণ আঞ্চলিক সহগ দ্বারা বৃদ্ধি সাপেক্ষে, অর্থাৎ, এটি পেনশনের সাথে সূচিত করা হয়।

আঞ্চলিক সহগের উপর নির্ভর করে রাশিয়ান ফেডারেশনের অঞ্চল অনুসারে ক্ষতিপূরণ প্রদানের পরিমাণ:

রাশিয়ান ফেডারেশনের অঞ্চল	আঞ্চলিক সহগ	পেমেন্ট পরিমাণ, ঘষা.
মস্কো অঞ্চল সেইন্ট পিটার্সবার্গ	–	1200
কামচাটকা অঞ্চল আলেউটিয়ান জেলা	2	2400
নরিলস্ক মুরমানস্ক	1,8	2160
ক্রাসনোয়ারস্ক অঞ্চল খবরভস্ক টেরিটরি ওখোটস্ক জেলা	1,6	1920
নেনেট অটোনোমাস অক্রুগ টিউমেন অঞ্চল	1,5	1800
আলতাই প্রজাতন্ত্র আরহাঙ্গেলস্ক অঞ্চল	1,4	1680
বুরিয়াটিয়া	1,3	1560

আপনার অঞ্চলের জন্য ক্ষতিপূরণ প্রদানের সঠিক পরিমাণ পেনশন তহবিল দিয়ে চেক করা যেতে পারে।

1. ক্ষতিপূরণ প্রদান প্রক্রিয়াকরণের পদ্ধতি:
2. ক্ষতিপূরণ পেমেন্ট পেতে, আপনাকে অবশ্যই পেনশন তহবিলের সাথে যোগাযোগ করতে হবে যেটি অক্ষম ব্যক্তিকে পেনশন প্রদান করে। অর্থাৎ, তত্ত্বাবধায়ক যে এলাকায় থাকেন না কেন, আপনি যে ব্যক্তির যত্ন নিচ্ছেন তার বিভাগের সাথে যোগাযোগ করতে হবে, পেনশন তহবিলের আপনার নিজের শাখার সাথে নয়। এটি অবশ্যই করা উচিত কারণ অর্থ প্রদানটি তার পেনশনের সাথে একত্রে গণনা করা হয়;
3. একটি আবেদন লিখতে. অর্থপ্রদান পেতে আপনাকে দুটি অ্যাপ্লিকেশন লিখতে হবে। প্রথম আবেদনটি পরিচর্যাকারীর দ্বারা লিখিত হয় (এরপরে আবেদনকারী হিসাবে উল্লেখ করা হয়), যত্ন শুরুর তারিখ নির্দেশ করে। দ্বিতীয় বিবৃতিটি একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির কাছ থেকে, যা নির্দিষ্টভাবে মনোনীত ব্যক্তির দ্বারা যত্ন নেওয়ার জন্য তার সম্মতি নির্দেশ করে। যদি একজন ব্যক্তিকে অযোগ্য ঘোষণা করা হয়, তাহলে একজন প্রতিনিধি তার জন্য এই আবেদনটি লিখতে পারেন, প্রাসঙ্গিক সমর্থনকারী নথি সংযুক্ত করে;
4. নথিগুলির একটি প্যাকেজ অ্যাপ্লিকেশনগুলির সাথে সংযুক্ত করা হয়েছে। এই প্যাকেজ অন্তর্ভুক্ত:

• একটি শংসাপত্র যা নিশ্চিত করে যে আবেদনকারীকে পেনশন দেওয়া হয়নি। আপনি আপনার আবাসস্থলে রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিল থেকে এই জাতীয় শংসাপত্র পেতে পারেন;
• একটি শংসাপত্র যা নিশ্চিত করে যে আবেদনকারী বেকারত্বের সুবিধা পাচ্ছেন না। শংসাপত্রটি কর্মসংস্থান পরিষেবা দ্বারা জারি করা হয়;
• স্থিতির অভাবের সত্যতা নিশ্চিত করে ট্যাক্স অফিস থেকে একটি শংসাপত্র পৃথক উদ্যোক্তা;
• প্রশিক্ষণ সমাপ্তির তারিখ সম্পর্কে অধ্যয়নের স্থান থেকে একটি শংসাপত্র, যদি পরিচর্যাকারী পূর্ণ-সময় অধ্যয়ন করেন;
• একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির পরীক্ষার সার্টিফিকেট থেকে নির্যাস। যেমন একটি নির্যাস একটি মেডিকেল এবং সামাজিক পরীক্ষা দ্বারা প্রদান করা হয়;
• চলমান যত্নের প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করে একটি মেডিকেল রিপোর্ট;
• পাসপোর্ট বা অন্যান্য পরিচয় নথি;
• উভয় ব্যক্তির কাজের রেকর্ড;

তালিকাভুক্ত নথি সংগ্রহ করার আগে, আপনার পেনশন তহবিলের সাথে যোগাযোগ করা উচিত। আসল বিষয়টি হ'ল এই নথিগুলির মধ্যে কিছু যে ব্যক্তির যত্ন নেওয়া হচ্ছে তার পেনশন ফাইলে থাকতে পারে।

পেনশন তহবিলের কর্মীরা এই নথিগুলির একটি সঠিক তালিকা প্রদান করবে। কিছু নথি আবেদনকারীদের দ্বারা সরবরাহ করা সম্ভব না হলে, পেনশন তহবিল 2 কার্যদিবসের মধ্যে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে ডেটার জন্য অনুরোধ পাঠায়। যে ব্যক্তির যত্ন নেওয়া হচ্ছে সে যদি রাশিয়ার পেনশন তহবিল থেকে পেনশন এবং আইন প্রয়োগকারী সংস্থার কাছ থেকে পেনশন উভয়ই পায়, তবে তাদের যত্ন নেওয়া ব্যক্তি অর্থপ্রদান পাওয়ার জন্য দুটি কর্তৃপক্ষের মধ্যে যেকোন একটিতে আবেদন করতে পারেন। এর পরে, আপনাকে কেবল সুবিধা প্রদানের সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করতে হবে।

অর্থপ্রদানের সময়সীমা

সুবিধা মঞ্জুর বা প্রত্যাখ্যান করার সিদ্ধান্ত পেনশন তহবিল 10 দিনের মধ্যে তৈরি করে। যদি সিদ্ধান্তটি ইতিবাচক হয়, তাহলে একজন প্রতিবন্ধী নাগরিকের যত্ন নেওয়ার জন্য ক্ষতিপূরণের অর্থ প্রদান করা হবে যে মাসে আবেদনটি জমা দেওয়া হয়েছিল। এমনকি যদি আবেদনটি মাসের 20 তারিখে জমা দেওয়া হয়, তবে অর্থ সংগ্রহের শুরু হবে আবেদনের যত্নের শুরুর তারিখ। যাইহোক, যদি আবেদনটি অগ্রিম জমা দেওয়া হয় তবে নির্দিষ্ট সময়ের আগে অর্থ প্রদান করা হবে না।

ক্ষতিপূরণ পেমেন্ট পাওয়ার পদ্ধতি

পূর্বে উল্লিখিত হিসাবে, ক্ষতিপূরণ পেনশন পেনশন হিসাবে একই সময়ে পরিচর্যা করা ব্যক্তি দ্বারা প্রাপ্ত হয়। প্রাপ্তির পদ্ধতিটি প্রতিবন্ধী নাগরিক নিজেই নির্ধারণ করে এবং এটি তার পেনশন প্রাপ্তির পদ্ধতি থেকে আলাদা হতে পারে না। একজন পেনশনভোগী নিম্নলিখিত পদ্ধতিগুলির মধ্যে একটি বেছে নিতে পারেন:

• একটি ক্রেডিট বিভাগের মাধ্যমে;
• পোস্ট অফিসের মাধ্যমে;
• বিকল্প পদ্ধতি.

টাকা প্রাপ্তির পছন্দসই পদ্ধতিতে পূর্বে সম্মত হয়ে, তিনি নিজেই তত্ত্বাবধায়ককে অর্থ প্রদান করেন।

ক্ষতিপূরণ প্রদানের অস্বীকৃতি

নিম্নলিখিতগুলির একটির উপর ভিত্তি করে ক্ষতিপূরণ প্রদানগুলি অস্বীকার করা যেতে পারে: নিম্নলিখিত কারণগুলি:

• যে ব্যক্তি যত্ন প্রদানের পরিকল্পনা করে তার একটি আয় আছে। পেনশন তহবিলক্ষতিপূরণের আবেদনের সাথে প্রদত্ত সমস্ত ডেটা পরীক্ষা করে। যদি আবেদনকারীর কোনো অর্থপ্রদানের কাজের কার্যকলাপ পাওয়া যায়, তাহলে অর্থপ্রদান অস্বীকার করা হবে;
• যত্ন প্রদানের পরিকল্পনাকারী ব্যক্তি অক্ষম নয়। অন্য কথায়, তিনি নিজে অক্ষম বা চিকিৎসকদের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী শ্রম কার্যক্রম পরিচালনা করতে অক্ষম;
• যার যত্ন নেওয়ার পরিকল্পনা করা হয়েছে সে তার অক্ষমতার মর্যাদা হারিয়েছে।

সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা হলে, পেনশন তহবিলের একটি মাসিক ক্ষতিপূরণ প্রদান প্রত্যাখ্যান করার অধিকার নেই।

ক্ষতিপূরণ প্রদানের সমাপ্তি

এমন অনেকগুলি পরিস্থিতিতে রয়েছে যেখানে একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির যত্ন নেওয়ার জন্য ক্ষতিপূরণের অর্থ প্রদান বন্ধ করা হবে। এর মধ্যে রয়েছে:

• একজন নাগরিকের মৃত্যু যাকে দেখাশোনা করা হচ্ছে বা একজন যত্নশীল;
• যে সময়ের জন্য প্রতিবন্ধী নাগরিকের 1 ম ডিগ্রী অক্ষমতা নির্ণয় করা হয়েছিল তার সমাপ্তি;
• যত্ন প্রদানকারী ব্যক্তির দ্বারা কাজ পুনরায় শুরু করা, অথবা যখন তাকে পেনশন বা বেকারত্ব সুবিধা প্রদান করা হয়;
• প্রতিবন্ধী ব্যক্তির যত্ন নিতে অস্বীকার;
• তত্ত্বাবধায়ক দ্বারা একজন উদ্যোক্তার অবস্থা নিবন্ধন;
• যে ব্যক্তির যত্ন নেওয়া বা যত্ন নেওয়া হচ্ছে তার স্থানান্তর।

তালিকাভুক্ত ক্ষেত্রে, পরিচর্যা প্রদানকারী ব্যক্তি 5 দিনের মধ্যে এই পরিস্থিতির ঘটনার পেনশন তহবিলকে অবহিত করতে বাধ্য।

নথি প্রক্রিয়াকরণের জন্য আইনী কাঠামো

সারণী ক্ষতিপূরণ প্রদান নিয়ন্ত্রণকারী আইনী আইনের একটি তালিকা প্রদান করে।

আইনী আইন	তারিখ	বিষয়বস্তু
ফেডারেল আইন নং 1455	12/26/2006	"প্রতিবন্ধী নাগরিকদের যত্ন নেওয়া ব্যক্তিদের ক্ষতিপূরণ প্রদানের উপর"
রাশিয়ান ফেডারেশন নং 343 সরকারের ডিক্রি	06/04/2007	"মাসিক ক্ষতিপূরণ প্রদানের নিয়ম"
ফেডারেল আইন নং 166	15.12.2001	"রাশিয়ান ফেডারেশনে রাষ্ট্রীয় পেনশন বিধানের উপর"
ফেডারেল আইন নং 400	28.12.2013	"বীমা পেনশন সম্পর্কে"

প্রতিবন্ধী নাগরিকদের যত্ন নেওয়ার সময় কাজের অভিজ্ঞতা

ফেডারেল আইন নং 400 এর 12 অনুচ্ছেদ অনুসারে, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের যত্ন নেওয়ার সময়কাল নাগরিকের বীমা সময়ের অন্তর্ভুক্ত। অর্থাৎ, প্রিয়জনদের যত্ন নেওয়ার সময়, ক্ষতিপূরণ প্রদানের পাশাপাশি, রাষ্ট্র তাদের বাধা না দেওয়ার সুযোগ দিয়েছে। জ্যেষ্ঠতা, ভবিষ্যতে পেতে শ্রম পেনশন.

সাধারণ প্রশ্নের উত্তর

প্রশ্ন নং 1।“যখন আমি আমার মায়ের যত্ন নিচ্ছিলাম, গ্রুপ 1-এর একজন প্রতিবন্ধী, আমি দুই মাস কাজ করেছি এবং এই সময়ে আয় পেয়েছি। এটি ক্ষতিপূরণ প্রদান প্রভাবিত করতে পারে?

ক্ষতিপূরণ পেমেন্ট পাওয়ার শর্তগুলির মধ্যে একটি হল যে প্রতিবন্ধী নাগরিকের যত্ন নেওয়া ব্যক্তিটির আয় থাকতে হবে না। যদি এটি প্রকাশিত হয় যে আপনি আয় পেয়েছেন, তাহলে এই সময়ের জন্য ক্ষতিপূরণ প্রদান আটকে রাখা হবে।

প্রশ্ন নং 2।“একটি ক্ষতিপূরণ প্রদানের জন্য আবেদন করার সময় শিশু যত্ন ভাতা কি আয় হিসাবে বিবেচিত হয়? আমি, যখন মধ্যে মাতৃত্বকালীন ছুটিএকজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির যত্নের ব্যবস্থা করুন?"

আপনি এটা ব্যবস্থা করতে পারেন. এক্ষেত্রে আয় মানে কাজ থেকে আয়, যা চাইল্ড কেয়ার সুবিধা নয়। নিবন্ধটিও পড়ুন: → ""।

প্রশ্ন নং 3।"আমি যদি একজন সামরিক পেনশনভোগীর যত্ন নিই তাহলে কি কোন অতিরিক্ত অর্থপ্রদান আছে?"

আইনটি একটি নির্দিষ্ট পরিমাণের ক্ষতিপূরণের পরিমাণের জন্য প্রদান করে, পেনশনের আকার এবং এটি বরাদ্দকারী সংস্থা থেকে স্বাধীন। যাইহোক, আইন একজন পেনশনভোগীকে তার পরিচর্যাকারী ব্যক্তির পরিষেবার জন্য অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতে নিষেধ করে না।

পেনশন তহবিল রাশিয়ান ফেডারেশনপ্রতিবন্ধী নাগরিকদের পরিচর্যাকারী অ-কর্মক্ষম ব্যক্তিদের নিম্নলিখিত অর্থ প্রদান করে:

প্রতিবন্ধী নাগরিকদের পরিচর্যাকারী অ-কর্মক্ষম-দক্ষ ব্যক্তিদের ক্ষতিপূরণ প্রদান

গোষ্ঠী I প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের পরিচর্যাকারী অ-কর্মক্ষম-সক্ষম ব্যক্তিদের ক্ষতিপূরণ প্রদানের ইস্যু (গোষ্ঠী I ব্যতীত শৈশব থেকে অক্ষম ব্যক্তিদের), সেইসাথে কারাবাসের কারণে প্রয়োজন এমন বয়স্কদের জন্য চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানস্থায়ী যত্নে বা যারা 80 বছর বয়সে পৌঁছেছেন, বর্তমানে 26 ডিসেম্বর, 2006 নং 1455 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির ডিক্রি দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় "প্রতিবন্ধী নাগরিকদের যত্ন নেওয়া ব্যক্তিদের ক্ষতিপূরণ প্রদানের বিষয়ে" এবং সরকারের ডিক্রি রাশিয়ান ফেডারেশনের তারিখ 4 জুন, 2007 নং 343 "প্রতিবন্ধী নাগরিকদের যত্ন নেওয়া অ-কর্মক্ষম-দক্ষ ব্যক্তিদের মাসিক ক্ষতিপূরণ প্রদানের বাস্তবায়নে।"

কাজে ফিরে আসার ক্ষেত্রে, যত্ন প্রদানকারী নাগরিককে অবশ্যই 5 দিনের মধ্যে এটির পেনশন তহবিলকে স্বাধীনভাবে অবহিত করতে হবে এবং প্রাপ্ত ক্ষতিপূরণ প্রদান প্রত্যাখ্যান করতে হবে। অন্যথায়, নাগরিককে পেনশন তহবিলে অবৈধভাবে প্রাপ্ত তহবিল ফেরত দিতে হবে। নগদ.

কে একটি মাসিক ক্ষতিপূরণ পেমেন্ট পেতে যোগ্য?

নির্দিষ্ট প্রবিধান অনুযায়ী মাসিক ক্ষতিপূরণ প্রদানের অধিকার আইনি কাজপ্রতিবন্ধী নাগরিকদের পরিচর্যাকারী বেকার সদর্থ ব্যক্তি আছে।

26 ডিসেম্বর, 2006 নং 1455 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির ডিক্রি এবং 4 জুন, 2007 নং 343 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রির আইনি অর্থের উপর ভিত্তি করে, অ-কর্মক্ষমদের জন্য ক্ষতিপূরণ প্রদানগুলি প্রতিষ্ঠিত হয়- নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে তাদের উপার্জনের জন্য আংশিকভাবে ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য শারীরিক ব্যক্তি, যেহেতু এই ধরনের যত্নের সময়কালে, সক্ষম-শরীরী নাগরিক, কাজ করতে অক্ষম, জীবিকার উৎস ছাড়াই থাকে।

এটি উল্লেখ করা উচিত যে পেনশনভোগী এবং বেকারত্ব সুবিধা প্রাপ্ত ব্যক্তিদের ক্ষতিপূরণ প্রদানের অধিকার নেই, যেহেতু তারা ইতিমধ্যে প্রাপক সামাজিক নিরাপত্তাহারানো উপার্জন বা অন্যান্য আয়ের জন্য ক্ষতিপূরণের জন্য তার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত একটি পেনশন বা বেকারত্ব সুবিধার আকারে।

ক্ষতিপূরণ প্রদানের পরিমাণ

1 জুলাই, 2008 থেকে বর্তমান সময় পর্যন্ত ক্ষতিপূরণ প্রদানের পরিমাণ হল 1,200 রুবেল।

প্রতিবন্ধী নাগরিকের সাথে পারিবারিক সম্পর্ক এবং সহবাস নির্বিশেষে ক্ষতিপূরণের অর্থ পরিচর্যাকারীকে বরাদ্দ করা হয়।

এই ক্ষেত্রে, প্রতিটি প্রতিবন্ধী নাগরিকের যত্ন নেওয়ার সময়কালের জন্য যত্ন প্রদানকারী ব্যক্তির জন্য একটি ক্ষতিপূরণ প্রদান প্রতিষ্ঠিত হয়।

ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হয় প্রতিবন্ধী নাগরিককে অর্পিত পেনশনের জন্য এবং সংশ্লিষ্ট পেনশন প্রদানের জন্য প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিতে যত্নের সময়কালে সঞ্চালিত হয়।

ক্ষতিপূরণ প্রদানের জন্য প্রয়োজনীয় নথি

ক্ষতিপূরণ প্রদানের জন্য, নিম্নলিখিত নথিগুলির প্রয়োজন হয়:

খ) একজন প্রতিবন্ধী নাগরিকের কাছ থেকে একটি বিবৃতি যা একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির দ্বারা যত্ন নেওয়ার জন্য তার সম্মতি সম্পর্কে। প্রয়োজনে, নির্দিষ্ট আবেদনে একজন প্রতিবন্ধী নাগরিকের স্বাক্ষরের সত্যতা পেনশন প্রদানকারী সংস্থার একটি পরিদর্শন প্রতিবেদন দ্বারা নিশ্চিত করা যেতে পারে। যদি কোনও প্রতিবন্ধী শিশু বা আইনগতভাবে অযোগ্য হিসাবে স্বীকৃত কোনও ব্যক্তির যত্ন নেওয়া হয় তবে তার আইনী প্রতিনিধির পক্ষে এই জাতীয় একটি আবেদন জমা দেওয়া হয়। একজন প্রতিবন্ধী শিশু যে 14 বছর বয়সে পৌঁছেছে তার নিজের পক্ষে একটি আবেদন জমা দেওয়ার অধিকার রয়েছে। একটি প্রতিবন্ধী সন্তানের যত্ন নেওয়া পিতামাতার কাছ থেকে এই ধরনের বিবৃতি প্রয়োজন হয় না;

গ) যত্ন প্রদানকারী ব্যক্তির বাসস্থান বা থাকার স্থানে পেনশন প্রদানকারী সংস্থার কাছ থেকে একটি শংসাপত্র, যেখানে বলা হয়েছে যে এই ব্যক্তিকে পেনশন বরাদ্দ করা হয়নি;

e) ফেডারেল কর্তৃক প্রেরিত প্রতিবন্ধী হিসাবে স্বীকৃত একজন প্রতিবন্ধী নাগরিকের পরীক্ষার সার্টিফিকেট থেকে একটি নির্যাস সরকার সংস্থা চিকিৎসা এবং সামাজিক পরীক্ষাপেনশন পরিশোধ করা শরীরের জন্য;

চ) একটি মেডিকেল রিপোর্ট 18 বছরের কম বয়সী একটি শিশুকে প্রতিবন্ধী হিসাবে স্বীকৃতি দেয়;

g) প্রয়োজনে একটি চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের উপসংহার জ্যেষ্ঠ নাগরিকঅবিরাম যত্নে;

জ) শনাক্তকরণ দলিল, এবং কর্মসংস্থান ইতিহাসপরিচর্যাকারী, সেইসাথে প্রতিবন্ধী নাগরিকের কাজের রেকর্ড;

i) স্কুল থেকে অবসর সময়ে 14 বছর বয়সে পৌঁছেছেন এমন একজন প্রতিবন্ধী নাগরিক শিক্ষার্থীর যত্ন নেওয়ার জন্য পিতামাতার (অভিভাবক) এবং অভিভাবক কর্তৃপক্ষের একজনের অনুমতি (সম্মতি);

j) সার্টিফিকেট শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, পরিচর্যাকারীর পূর্ণ-সময়ের শিক্ষার সত্যতা নিশ্চিত করে;

k) রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন অনুসারে পেনশন প্রাপক একজন প্রতিবন্ধী নাগরিকের যত্ন নেওয়ার জন্য ক্ষতিপূরণ প্রদানের অ-অ্যাসাইনমেন্ট সম্পর্কে শংসাপত্র (তথ্য) অভ্যন্তরীণ বিষয়ক সংস্থা, রাজ্য ফায়ার সার্ভিস, নিয়ন্ত্রণ টার্নওভারের জন্য সংস্থাগুলি৷ মাদকদ্রব্যএবং সাইকোট্রপিক পদার্থ, প্রতিষ্ঠান এবং শাস্তি ব্যবস্থার সংস্থা এবং তাদের পরিবার" এবং সংশ্লিষ্ট পেনশন প্রদানকারী সংস্থা দ্বারা জারি করা একটি বার্ধক্য শ্রম পেনশন।"

গ্রুপ I-এর শৈশবকাল থেকে প্রতিবন্ধী শিশুদের এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের যত্ন নেওয়া ব্যক্তিদের মাসিক অর্থ প্রদান

গ্রুপ I-এর শৈশবকাল থেকে প্রতিবন্ধী শিশুদের যত্ন নেওয়া ব্যক্তিদের এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের মাসিক অর্থ প্রদানের বিষয়গুলি বর্তমানে 26 ফেব্রুয়ারী, 2013 নং 175 এর রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির ডিক্রি দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় “শিশুদের যত্ন নেওয়া ব্যক্তিদের মাসিক অর্থ প্রদানের উপর প্রতিবন্ধী এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের শৈশবকাল থেকে গ্রুপ I "এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের সরকারের ডিক্রি 2 মে, 2013 নং 397 "18 বছরের কম বয়সী প্রতিবন্ধী শিশুদের যত্ন নেওয়া বেকার সক্ষম দেহের ব্যক্তিদের মাসিক অর্থ প্রদানের বিষয়ে বা গ্রুপ আমি শৈশব থেকে শিশুদের প্রতিবন্ধী।"

কাজে ফিরে যাওয়ার ক্ষেত্রে, সেবা প্রদানকারী নাগরিককে অবশ্যই স্বাধীনভাবে পেনশন তহবিলকে 5 দিনের মধ্যে অবহিত করতে হবে মাসিক বেতনশুধুমাত্র বেকার ব্যক্তিদের আছে. অন্যথায়, নাগরিককে পেনশন তহবিলে অবৈধভাবে প্রাপ্ত তহবিল ফেরত দিতে হবে।

কে একটি মাসিক পেমেন্ট পেতে যোগ্য?

অ-কর্মক্ষম ব্যক্তিদের (পিতামাতা (দত্তক নেওয়া পিতামাতা) বা অভিভাবক (ট্রাস্টি) এবং অন্যান্য ব্যক্তিদের) নির্দিষ্ট নিয়ন্ত্রক আইনী আইন অনুসারে মাসিক অর্থ প্রদানের অধিকার রয়েছে।

শৈশব থেকেই 18 বছরের কম বয়সী প্রতিবন্ধী শিশুদের বা গ্রুপ I-এর প্রতিবন্ধী শিশুদের যত্ন নেওয়া।

ফেব্রুয়ারী 26, 2013 নং 175 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির ডিক্রি এবং 2 মে, 2013 নং 397 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রির আইনি অর্থের উপর ভিত্তি করে, অ-কর্মক্ষমদের জন্য মাসিক অর্থ প্রদান করা হয় - শারীরিক ব্যক্তি (পিতামাতা (দত্তক নেওয়া পিতামাতা) বা অভিভাবক (ট্রাস্টি) এবং অন্যান্য ব্যক্তিদের নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে তাদের উপার্জনের জন্য আংশিকভাবে ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য, যেহেতু এই ধরনের যত্নের সময়কালে, কর্মক্ষম নাগরিকরা, কাজ করতে অক্ষম, জীবিকার উৎস ছাড়াই চলে গেছে।

এটি লক্ষ করা উচিত যে পেনশনভোগী এবং বেকারত্ব সুবিধা প্রাপ্ত ব্যক্তিরা মাসিক অর্থপ্রদানের অধিকারী নয়, কারণ তারা ইতিমধ্যেই একটি পেনশন বা বেকারত্ব সুবিধার আকারে সামাজিক নিরাপত্তার প্রাপক যা হারানো উপার্জন বা অন্যান্য আয়ের ক্ষতিপূরণের জন্য প্রতিষ্ঠিত।

মাসিক পেমেন্ট পরিমাণ

ক) পিতামাতা (দত্তক পিতামাতা) বা অভিভাবক (ট্রাস্টি) - 5,500 রুবেল পরিমাণে;

খ) অন্যান্য ব্যক্তি - 1200 রুবেল পরিমাণে।

একটি মাসিক অর্থ প্রদানের জন্য প্রয়োজনীয় নথি

একটি মাসিক অর্থ প্রদানের জন্য, নিম্নলিখিত নথিগুলির প্রয়োজন হয়:

ক) পরিচর্যাকারীর একটি বিবৃতি যা পরিচর্যা শুরুর তারিখ এবং তার বসবাসের স্থান নির্দেশ করে;

খ) 18 বছরের কম বয়সী একটি প্রতিবন্ধী শিশুর আইনী প্রতিনিধির কাছ থেকে একটি আবেদন বা একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির দ্বারা যত্ন নেওয়ার সম্মতি সম্পর্কে শৈশবকাল থেকে একটি গোষ্ঠী I প্রতিবন্ধী ব্যক্তির একটি আবেদন৷ একজন প্রতিবন্ধী শিশু যে 14 বছর বয়সে পৌঁছেছে তার নিজের পক্ষে একটি আবেদন জমা দেওয়ার অধিকার রয়েছে। প্রয়োজনে, 18 বছরের কম বয়সী একটি প্রতিবন্ধী শিশুর স্বাক্ষরের সত্যতা বা নির্দিষ্ট আবেদনে শৈশব থেকে একটি গ্রুপ I প্রতিবন্ধী ব্যক্তির স্বাক্ষরের সত্যতা পেনশন প্রদানকারী সংস্থা থেকে একটি পরিদর্শন প্রতিবেদন দ্বারা নিশ্চিত করা যেতে পারে। প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে আইনত অযোগ্য হিসাবে স্বীকৃত একজন ব্যক্তির জন্য যত্ন প্রদান করা হলে, এই ধরনের একটি আবেদন তার আইনি প্রতিনিধির পক্ষে জমা দেওয়া হয়। 18 বছরের কম বয়সী একটি প্রতিবন্ধী শিশুর যত্ন নেওয়া বাবা-মা (দত্তক নেওয়া পিতামাতা), অভিভাবক (ট্রাস্টি) থেকে এই ধরনের আবেদনের প্রয়োজন নেই। যদি একটি আইনী প্রতিনিধি দ্বারা একটি আবেদন জমা দেওয়া হয়, তাহলে আইনি প্রতিনিধির কর্তৃত্ব নিশ্চিত করে একটি নথি জমা দেওয়া হয়। একটি জন্ম শংসাপত্র একটি দস্তাবেজ হিসাবে গৃহীত হয় যা নিশ্চিত করে যে আইনী প্রতিনিধি 18 বছরের কম বয়সী একটি প্রতিবন্ধী শিশুর বা শৈশবকাল থেকে প্রতিবন্ধী শিশুর একটি গ্রুপ। একটি দত্তক গ্রহণের শংসাপত্র বা আদালতের সিদ্ধান্ত যা এই সত্যটি প্রতিষ্ঠা করে তা দত্তক নেওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করার একটি নথি হিসাবে গৃহীত হয়। অভিভাবকত্ব এবং ট্রাস্টিশিপ সম্পর্কিত রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন অনুসারে অভিভাবকত্ব এবং ট্রাস্টিশিপ কর্তৃপক্ষ দ্বারা জারি করা শংসাপত্র, সিদ্ধান্ত এবং অন্যান্য নথিগুলি অভিভাবকত্ব (ট্রাস্টিশিপ) প্রতিষ্ঠার বিষয়টি নিশ্চিত করে একটি নথি হিসাবে গৃহীত হয়;

গ) সংস্থা থেকে একটি শংসাপত্র যা যত্ন প্রদানকারী ব্যক্তির বাসস্থান বা থাকার স্থানে পেনশন বরাদ্দ করে এবং প্রদান করে, উল্লেখ করে যে এই ব্যক্তিকে পেনশন বরাদ্দ করা হয়নি;

ঘ) তত্ত্বাবধায়কের বাসস্থানের জায়গায় কর্মসংস্থান পরিষেবা কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে একটি শংসাপত্র (তথ্য) তার বেকারত্বের সুবিধা না পাওয়ার বিষয়ে;

ঙ) 18 বছরের কম বয়সী একজন প্রতিবন্ধী শিশু হিসাবে স্বীকৃত একজন নাগরিকের পরীক্ষার প্রতিবেদনের একটি নির্যাস বা গ্রুপ I-এর শৈশবকাল থেকে একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি, ফেডারেল স্টেট ইনস্টিটিউট অফ মেডিক্যাল এবং সামাজিক পরীক্ষার মাধ্যমে পেনশন প্রদানকারী সংস্থাকে পাঠানো হয়েছে, অথবা 18 বছরের কম বয়সী প্রতিবন্ধী শিশুর স্বীকৃতি সংক্রান্ত একটি মেডিকেল রিপোর্ট;

চ) পরিচর্যাকারীর শনাক্তকরণ নথি এবং কাজের বই (যদি পাওয়া যায়);

g) 18 বছরের কম বয়সী একটি প্রতিবন্ধী শিশু বা 14 বছর বয়সে পৌঁছেছে এমন শৈশবকাল থেকে গ্রুপ I-এর প্রতিবন্ধী শিক্ষার্থীর যত্ন নেওয়ার জন্য পিতামাতার একজনের (দত্তক নেওয়া পিতামাতা, ট্রাস্টি) এবং অভিভাবকত্ব এবং ট্রাস্টিশিপ কর্তৃপক্ষের অনুমতি (সম্মতি) , স্কুল থেকে তার অবসর সময়ে. একটি জন্ম শংসাপত্র একটি নথি হিসাবে গৃহীত হয় যা নিশ্চিত করে যে নির্দিষ্ট ব্যক্তি একজন পিতামাতা। একটি দত্তক গ্রহণের শংসাপত্র বা আদালতের সিদ্ধান্ত যা এই সত্যটি প্রতিষ্ঠা করে তা দত্তক নেওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করার একটি নথি হিসাবে গৃহীত হয়। অভিভাবকত্ব এবং ট্রাস্টিশিপের বিষয়ে রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন অনুসারে অভিভাবকত্ব এবং ট্রাস্টিশিপ কর্তৃপক্ষ দ্বারা জারি করা শংসাপত্র, সিদ্ধান্ত এবং অন্যান্য নথিগুলি অভিভাবকত্ব প্রতিষ্ঠার বিষয়টি নিশ্চিতকারী একটি নথি হিসাবে গৃহীত হয়;

জ) তত্ত্বাবধায়কের পূর্ণ-সময়ের শিক্ষার সত্যতা নিশ্চিত করে একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে একটি শংসাপত্র;

i) একটি শংসাপত্র (তথ্য) 18 বছরের কম বয়সী প্রতিবন্ধী শিশুর যত্ন নেওয়ার জন্য মাসিক অর্থ প্রদান না করা বা গ্রুপ I-এর শৈশবকাল থেকে একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি যিনি দ্য আইন অনুসারে পেনশন প্রাপক। রাশিয়ান ফেডারেশন "সামরিক পরিষেবা, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক সংস্থায় পরিষেবা, রাজ্য ফায়ার সার্ভিস, মাদকদ্রব্য এবং সাইকোট্রপিক পদার্থের প্রচলন নিয়ন্ত্রণের জন্য কর্তৃপক্ষ, দণ্ড ব্যবস্থার সংস্থা এবং সংস্থা এবং তাদের পরিবারগুলিতে কাজ করা ব্যক্তিদের জন্য পেনশন বিধানের উপর" , সংশ্লিষ্ট পেনশন প্রদানকারী সংস্থা দ্বারা জারি করা;

j) তত্ত্বাবধায়ক 18 বছরের কম বয়সী একটি প্রতিবন্ধী শিশুর একজন পিতা বা মাতা (দত্তক পিতামাতা) বা অভিভাবক (ট্রাস্টি) বা শৈশবকাল থেকে একটি গ্রুপ I প্রতিবন্ধী ব্যক্তিকে নিশ্চিত করে। একটি জন্ম শংসাপত্র একটি দস্তাবেজ হিসাবে গৃহীত হয় যা নিশ্চিত করে যে যত্নদাতা 18 বছরের কম বয়সী একটি প্রতিবন্ধী শিশুর পিতামাতা বা শৈশবকাল থেকে গ্রুপ I-এর একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি। একটি দত্তক গ্রহণের শংসাপত্র বা আদালতের সিদ্ধান্ত যা এই সত্যটি প্রতিষ্ঠা করে তা দত্তক নেওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করার একটি নথি হিসাবে গৃহীত হয়। অভিভাবকত্ব এবং ট্রাস্টিশিপ সম্পর্কিত রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন অনুসারে অভিভাবকত্ব এবং ট্রাস্টিশিপ কর্তৃপক্ষ দ্বারা জারি করা শংসাপত্র, সিদ্ধান্ত এবং অন্যান্য নথিগুলি অভিভাবকত্ব (ট্রাস্টিশিপ) প্রতিষ্ঠার বিষয়টি নিশ্চিতকারী নথি হিসাবে গৃহীত হয়।

"c" - "d" এবং "i" অনুচ্ছেদে উল্লেখিত নথি (তথ্য) আন্তঃবিভাগীয় তথ্য মিথস্ক্রিয়া পদ্ধতিতে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে পেনশন প্রদানকারী সংস্থার দ্বারা অনুরোধ করা হয়। পরিচর্যাকারীর নিজের উদ্যোগে নির্দিষ্ট নথি (তথ্য) প্রদান করার অধিকার রয়েছে।

রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিল

একজন পেনশনভোগীর বয়স বাড়ার সাথে সাথে স্বাধীনভাবে নিজের যত্ন নেওয়া তার পক্ষে আরও কঠিন হয়ে ওঠে। এবং অষ্টম দশক পেরিয়ে যাওয়ার পরে, শুধুমাত্র কয়েকজন সহকারী ছাড়া করতে পারেন। আত্মীয়স্বজন এবং কখনও কখনও শুধুমাত্র ভাল বন্ধুরা সাধারণত এই ধরনের লোকেদের যত্ন নেয়। রাষ্ট্র, পরিবর্তে, 80 বছর বয়সের পরে পেনশনভোগীদের যত্ন নেওয়ার জন্য নির্ধারিত ক্ষতিপূরণ প্রদানের সাহায্যে এই জাতীয় নাগরিকদের আরও উদ্দীপিত করার চেষ্টা করছে। কিন্তু নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ হলেই রাষ্ট্রের কাছ থেকে এ ধরনের উৎসাহ পাওয়া যেতে পারে।

অর্থ প্রদানের জন্য শর্তাবলী

80 বছরের বেশি বয়সী পেনশনভোগীদের যত্নের সুবিধাগুলি বয়স্কদের যত্নের ভিত্তিতে প্রদান করা হয় যেগুলি একজন আত্মীয় বা অপরিচিত ব্যক্তি দ্বারা প্রদান করা যেতে পারে। সম্পর্কের মাত্রা কোনোভাবেই সহকারীর কারণে ক্ষতিপূরণ প্রদানের পরিমাণকে প্রভাবিত করে না।

ব্যক্তিটি ওয়ার্ডের সাথে থাকে কিনা তা বিবেচ্য নয়। এ ধরনের অভিভাবক নিয়োগ দিলেই বোঝা যায় বৃদ্ধ লোকতিনি এখনও সম্পূর্ণরূপে অক্ষম নন এবং শুধুমাত্র আংশিক যত্ন প্রয়োজন।

যে ব্যক্তি পেনশনভোগীর যত্ন নেয় তার দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে:

• খাদ্য, ঔষধ এবং স্বাস্থ্যবিধি পণ্য ক্রয়;
• পরিষ্কার করা
• প্রয়োজন অনুযায়ী রান্না এবং ধোয়া;
• ইউটিলিটি বিল এবং ট্যাক্স প্রদান;
• যখন ওয়ার্ডটি একটি ব্যক্তিগত বাড়িতে থাকে - শীতকালে তুষার অপসারণ, গ্রীষ্মে ঘাস;
• পক্ষগুলির দ্বারা সম্মত অন্যান্য পরিষেবাগুলি।

ছোট আর্থিক ক্ষতিপূরণ ছাড়াও, বয়স্কদের যত্ন প্রদানের জন্য, পেনশন সংগ্রহ প্রয়োজন। এই বিষয়ে, একজন সহকারী হিসাবে নিযুক্ত একজন নাগরিককে অবশ্যই আইনত প্রতিষ্ঠিত মানদণ্ড পূরণ করতে হবে:

• কাজের বয়স;
• একটি GPC চুক্তির অধীনে সহ অফিসিয়াল কর্মসংস্থান নেই;
• উদ্যোক্তা কার্যক্রম পরিচালনা না করা;
• বেকারত্ব সুবিধা প্রদানের সাথে কর্মসংস্থান কেন্দ্রে নিবন্ধিত হবেন না;
• পেনশন বা অন্যান্য সরকারী পেমেন্ট পাবেন না।

যদি পরিদর্শন কর্তৃপক্ষ কমপক্ষে একটি শর্তের লঙ্ঘন সনাক্ত করে, তবে ক্ষতিপূরণের অবৈধ প্রাপ্তির সময়কালে প্রদত্ত সমস্ত তহবিল রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে ফিরে যেতে হবে।

সীমাবদ্ধতাও বয়স অনুসারে সেট করা হয়। শুধুমাত্র 16 বছরের বেশি বয়সী ব্যক্তিরা বয়স্কদের একটি ফি দিয়ে সহায়তা প্রদান করতে পারেন। এটি এই বিষয়টি দ্বারা ব্যাখ্যা করা হয়েছে যে এই জাতীয় সামাজিক চুক্তি স্বাক্ষর একটি অ্যানালগ শ্রম সম্পর্ক, যা, অনুযায়ী, 16 বছরের কম বয়সী নাগরিকদের সাথে শেষ করা যাবে না। অপ্রাপ্তবয়স্কদেরও চাকরি করা বা অন্য কোনো আয় করা উচিত নয়। একমাত্র ব্যতিক্রম একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে একটি বৃত্তি, যা আয়ের সমতুল্য নয়।

যাইহোক, শ্রম আইন বর্ণনা করে বিশেষ ক্ষেত্রে 14 বছরের বেশি বয়সী ব্যক্তিদের সাথে কর্মসংস্থান চুক্তির সমাপ্তির অনুমতি দেয়। এটি করার জন্য, নাবালকের পিতামাতা এবং অভিভাবক কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে লিখিত অনুমতি নেওয়া প্রয়োজন। উপরন্তু, এই বয়সে শুধুমাত্র হালকা কাজের শর্ত প্রদান করা হয়, তাই একজন স্কুলছাত্রকে একজন অক্ষম ব্যক্তির যত্ন নেওয়ার জন্য নিয়োগ করা হবে না। তবে এখনও শক্তিশালী এবং মোটামুটি স্বাস্থ্যকর দাদীর জন্য, এর জন্য অতিরিক্ত নথি সংগ্রহ করে একজন বেকার নাবালক নাতিকে সহকারী হিসাবে নিয়োগ করার চেষ্টা করা বেশ সম্ভব।

গুরুত্বপূর্ণ !

একজন পেনশনভোগীর যত্ন নেওয়ার সময়, 16 বছরের কম বয়সী একটি শিশুর বাবা-মা এবং অভিভাবকত্ব কর্তৃপক্ষের অনুমতির প্রয়োজন হয় না যদি সে আদালতের সিদ্ধান্তের দ্বারা যোগ্য হিসাবে স্বীকৃত হয়।

পেনশনভোগীর নিজের জন্য কোনও বিশেষ প্রয়োজনীয়তা নেই। একবার তিনি 80 বছর বয়সে পূর্ণ হলে তাকে সহকারী নিয়োগের বিষয়টি অস্বীকার করা যায় না। ব্যতিক্রম হল যখন একজন নাগরিক একবারে 2টি পেনশন পান - বার্ধক্য এবং আইন প্রয়োগকারী সংস্থাগুলিতে পরিষেবার দৈর্ঘ্যের জন্য - বা যখন তিনি কাজ চালিয়ে যান৷

ক্ষতিপূরণ প্রদানের পরিমাণ এবং পদ্ধতি

ক্ষতিপূরণ প্রদান 1200 রুবেল পরিমাণে মাসিক স্থানান্তর করা হয়। 2018 সালে সুবিধা বাড়ানোর কোন পরিকল্পনা নেই। আঞ্চলিক সহগ ব্যবহারের মাধ্যমে প্রতিকূল জলবায়ু সহ অঞ্চলগুলিতে ক্ষতিপূরণ প্রদানের পরিমাণ কিছুটা বাড়ানো যেতে পারে।

অর্থপ্রদান সরাসরি সহকারীকে করা হয় না, তবে বয়স্ক ব্যক্তির পেনশনের পরিপূরক হিসাবে কাজ করে। প্রতারকদের থেকে বয়স্কদের রক্ষা করার জন্য এই ধরনের ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে যারা অর্থপ্রদান প্রক্রিয়াকরণের পরে তাদের দায়িত্ব পালন এড়িয়ে চলে। যারা সহায়তা প্রদান করেন তাদের জন্য, পরিষেবার জন্য সরাসরি প্রাপক অর্থ্যাৎ পেনশনভোগী নিজেই অর্থ প্রদান করেন।

বেকার নাগরিকদের সীমাহীন সংখ্যক প্রতিবন্ধী ব্যক্তির যত্ন নেওয়ার অধিকার রয়েছে, তাদের প্রত্যেকের কাছ থেকে ক্ষতিপূরণের অর্থ গ্রহণ করা। একই সময়ে, তারা বীমা পেনশনে তাদের অধিকার গঠনের সুযোগ হারাবেন না, যেহেতু প্রতি বছর তারা যত্নের সুবিধা পান তারা 1.8 পেনশন পয়েন্ট পাওয়ার অধিকারী।

কিভাবে পেমেন্ট প্রক্রিয়া করা হয়?

আপনি আপনার স্থানীয় পেনশন ফান্ড অফিসে একজন পেনশনভোগীর যত্ন নেওয়ার সুবিধার জন্য আবেদন করতে পারেন। এটি ঠিক সেই বডি হওয়া উচিত যেখানে ওয়ার্ডের পেনশন নিবন্ধিত হয়েছে। পেনশন তহবিলে দুটি আবেদন জমা দিতে হবে - অর্থপ্রদানের জন্য আবেদনকারী ব্যক্তির কাছ থেকে এবং বয়স্ক ব্যক্তির কাছ থেকে। অর্থপ্রদান প্রক্রিয়াকরণের পদ্ধতির জন্য পেনশনভোগীর উপস্থিতি প্রয়োজন, তবে যদি স্বাস্থ্যগত কারণে তিনি পরিদর্শন করতে না পারেন সরকারী সংস্থা, তার পক্ষে সমস্ত ক্রিয়াকলাপ একটি নোটারাইজড পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি রয়েছে এমন একজন প্রতিনিধি দ্বারা সম্পাদন করার অধিকার রয়েছে৷ একজন বৃদ্ধ ব্যক্তির যত্ন নেওয়ার পরিকল্পনাকারী ব্যক্তি প্রতিনিধির মাধ্যমেও কাজ করতে পারেন।

পেনশনভোগীকে সহায়তা প্রদানকারী নাগরিককে অবশ্যই আবেদনে উল্লেখ করতে হবে:

• পুরো নাম.;
• SNILS নম্বর;
• নাগরিকত্ব
• নিবন্ধন ঠিকানা, সেইসাথে প্রকৃত ঠিকানা যদি তারা মেলে না;
• আপনার পরিচিতি (ফোন এবং ইমেল);
• পাসপোর্ট তথ্য;
• যে তারিখ থেকে যত্ন শুরু হবে;
• অর্থপ্রদান গণনা করার ভিত্তি (এই ক্ষেত্রে, ওয়ার্ডটি 80 বছর বয়সী);
• আপনার কাজের অবস্থা;
• তারিখ এবং স্বাক্ষর।

যদি আবেদনটি কোনও প্রতিনিধির মাধ্যমে জমা দেওয়া হয়, তবে এটি তার ডেটা (পুরো নাম, ঠিকানা, পাসপোর্ট) এবং পাওয়ার অফ অ্যাটর্নির বিবরণও নির্দেশ করে।

পেনশনভোগী, ঘুরে, চলে যাওয়ার জন্য সম্মতির একটি বিবৃতি লেখেন। এটি বলে:

• পুরো নাম.;
• SNILS নম্বর;
• ঠিকানা
• ফোন নম্বর;
• পাসপোর্টে নির্দিষ্ট তথ্য;
• শ্রমের অবস্থা, পেনশন প্রাপ্তির নোট সহ;
• একজন সহকারী নিয়োগের জন্য ভিত্তি (বয়স 80);
• তারিখ এবং স্বাক্ষর।

উভয় পক্ষের বিবৃতি ছাড়াও, পেনশন তহবিলকে অবশ্যই অর্থপ্রদানের গণনা করার জন্য সমস্ত শর্ত পূরণের বিষয়টি নিশ্চিত করে নথি সরবরাহ করতে হবে।

কি নথি প্রয়োজন?

সুবিধার নিবন্ধনের জন্য প্রয়োজনীয় নথির তালিকাটি রাশিয়ান ফেডারেশনের সরকার কর্তৃক অনুমোদিত হয়েছিল সর্বশেষ সংস্করণ 06/02/2016 তারিখে নথিগুলির জন্য নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তা রয়েছে যা অর্থপ্রদানের জন্য আবেদনকারী নাগরিককে অবশ্যই প্রদান করতে হবে:

• পাসপোর্ট;
• পেনশন প্রদানের অনুপস্থিতির শংসাপত্র (ব্যক্তির নিবন্ধনের জায়গায় পেনশন তহবিল শাখা দ্বারা জারি করা);
• বেকারত্ব সুবিধার অনুপস্থিতির শংসাপত্র (কর্মসংস্থান কেন্দ্রে জারি করা);
• উভয় পক্ষের কাজের বই।

যদি 16 বছরের কম বয়সী কোনও নাগরিককে অর্থ প্রদান করা হয়, তবে একজন পিতামাতা এবং অভিভাবকত্ব কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে অতিরিক্ত অনুমতি দেওয়া হয়।

একজন অক্ষম পেনশনভোগীর যত্ন নিবন্ধনের পদ্ধতির বিপরীতে, এই ক্ষেত্রে নেই মেডিকেল নথি, ওয়ার্ডের অক্ষমতা প্রমাণের প্রয়োজন নেই। 80 বছর বা তার বেশি বয়স, পাসপোর্টের সাথে নিশ্চিত হওয়া, পেনশনভোগীকে সহায়তা প্রদানকারী ব্যক্তিকে ক্ষতিপূরণ প্রদানের গণনা করার জন্য একটি যথেষ্ট ভিত্তি।

পেনশন তহবিলে পাঠানো নথিগুলির একটি প্যাকেজ 10 কার্যদিবসের মধ্যে পর্যালোচনা করা হয়। ফলাফল ইতিবাচক হলে, পেমেন্টগুলি যে মাস থেকে জারি করা হয় সেই মাস থেকে জমা হতে শুরু করে৷ যখন একটি প্রত্যাখ্যান করা হয়, তহবিল কর্মীরা এই ধরনের সিদ্ধান্তের জন্য একটি লিখিত যুক্তি প্রদান করে।

পরিচর্যা বন্ধের বিজ্ঞপ্তি

পেনশনভোগীর যত্ন নেওয়া একজন নাগরিক 5 দিনের মধ্যে রাশিয়ার পেনশন তহবিলকে সেই পরিস্থিতি সম্পর্কে অবহিত করতে বাধ্য যা ক্ষতিপূরণের অর্থ জমা বন্ধ করার ভিত্তি তৈরি করে। এই ধরনের পরিস্থিতিতে অন্তর্ভুক্ত:

• একটি ওয়ার্ডের মৃত্যু;
• সহকারীকে পেনশন বরাদ্দ করা (শুধুমাত্র বার্ধক্যের জন্য নয়, অন্য কোনও কারণেও, উদাহরণস্বরূপ, অক্ষমতা);
• কর্মসংস্থান কেন্দ্রে একজন সহকারীকে নিবন্ধন করা;
• কাজের কার্যক্রম পরিচালনা করা (একজন সহকারী এবং ওয়ার্ড হিসাবে উভয়ই);
• বয়স্কদের জন্য একটি বোর্ডিং হোমে পেনশনভোগীর নিয়োগ।

যদি উপরের পরিস্থিতিগুলির মধ্যে একটি ঘটে থাকে, যে ব্যক্তি পূর্বে বৃদ্ধকে সহায়তা প্রদান করেছিল সে যত্নের বিধান বন্ধ করার জন্য রাশিয়ার পেনশন তহবিলে একটি আবেদন জমা দিতে বাধ্য। পেনশনভোগীর নিজেও তাকে প্রদত্ত পরিষেবাগুলি প্রত্যাখ্যান করার অধিকার রয়েছে যদি তিনি প্রদত্ত সহায়তার গুণমান বা অন্য কোনও কারণে অসন্তুষ্ট হন। এই উদ্দেশ্যে, পেনশন তহবিলে একটি আবেদনও জমা দেওয়া হয়।

যদি খুঁজে না পান ভাল সহকারীআপনি যদি ক্ষতিপূরণ প্রদানের জন্য যত্ন প্রদান করতে সম্মত হন, আপনি সাহায্যের জন্য সামাজিক পরিষেবাগুলিতে যেতে পারেন। সুরক্ষা. 80 বছরের বেশি বয়সী একজন একক পেনশন প্রদান করতে হবে সমাজ কর্মী, যে তাকে সপ্তাহে কয়েকবার বাড়ির আশেপাশে সাহায্য করবে, তাকে খাবার ও ওষুধ আনবে।

অর্থ প্রদানের জন্য অন্যান্য ভিত্তি

80 বছরের বেশি বয়সী অবসরপ্রাপ্তদের যত্ন নেওয়ার পাশাপাশি, পূর্বে উল্লিখিত রাষ্ট্রপতির ডিক্রি নং 1455 ক্ষতিপূরণ প্রদানের গণনা করার জন্য অন্যান্য ভিত্তি অনুমোদন করে। এর মধ্যে রয়েছে:

• ওয়ার্ডের একটি অক্ষমতা আছে;
• ওয়ার্ডের গুরুতর স্বাস্থ্য অবস্থা (যত্নের প্রয়োজনীয়তা অবশ্যই একটি মেডিকেল এবং সামাজিক পরীক্ষার মাধ্যমে আনুষ্ঠানিকভাবে নিশ্চিত করা উচিত)।

এই ক্ষেত্রে অর্থপ্রদানের পরিমাণও 1,200 রুবেলের সমান, নির্দিষ্ট অঞ্চলে আঞ্চলিক সহগ দ্বারা সূচীকৃত।

প্রতিবন্ধী শিশুদের যত্ন নেওয়ার জন্য অর্থ প্রদানের একটি বিশেষ পদ্ধতি রয়েছে। এটি সহায়তা প্রদানকারী ব্যক্তিদের সম্পর্কের মাত্রা বিবেচনা করে। পেমেন্ট হতে পারে:

• পিতামাতা, অভিভাবক বা ট্রাস্টিদের দ্বারা প্রদত্ত যত্নের ক্ষেত্রে 5,500 রুবেল;
• 1200 রুবেল যখন অন্য কোন নাগরিকদের সহায়তা প্রদান করে।

প্রতিবন্ধী নাগরিকদের উপরোক্ত বিভাগের যত্নের জন্য অর্থপ্রদানগুলি একজন বয়স্ক পেনশনভোগীর মতো একই পদ্ধতিতে প্রক্রিয়া করা হয়। নথিগুলির একই প্যাকেজ রাশিয়ার পেনশন তহবিলে জমা দেওয়া হয়, যার সাথে অতিরিক্ত অক্ষমতার শংসাপত্র বা ওয়ার্ডের যত্নের প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করে একটি মেডিকেল রিপোর্ট সংযুক্ত করা প্রয়োজন।

80 বছরের বেশি বয়সী পেনশনভোগীদের জন্য সুবিধার একটি সেট

যত্নের জন্য ক্ষতিপূরণ প্রদানই একমাত্র সুবিধা নয় যা বৃদ্ধ বয়সে রাষ্ট্র থেকে পাওয়া যেতে পারে।

ফেডারেল স্তরে, পেনশনভোগীরা নিম্নলিখিত সুবিধাগুলির অধিকারী।

1. আবাসন এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবাগুলিতে 50% ছাড় যদি আপনার অক্ষমতা বা শ্রম, যুদ্ধ, হোম ফ্রন্ট কর্মী বা ফাদারল্যান্ডের অন্যান্য যোগ্যতার একজন অভিজ্ঞ সৈনিকের মর্যাদা থাকে।
2. বড় মেরামতের জন্য অবদানের উপর 100% ছাড় 80 বছরের বেশি বয়সী সকল নাগরিকের জন্য উপলব্ধ।
3. বিনামূল্যে ওষুধ, একটি স্যানিটোরিয়ামে ভাউচার সহ সামাজিক পরিষেবার একটি সেট প্রদান করা এবং ছাড়যুক্ত ভ্রমণভি গণপরিবহনপ্রতিবন্ধী ব্যক্তি এবং রাশিয়ার সম্মানিত নাগরিকদের জন্য।

ইউটিলিটি বিলের সুবিধাগুলি সামাজিক পরিষেবাগুলিতে নিবন্ধিত হয়৷ সুরক্ষা. সামাজিক পরিষেবাগুলির একটি সেট ব্যবহারের অধিকারের জন্য, আপনাকে অবশ্যই পেনশন তহবিলের সাথে যোগাযোগ করতে হবে। সেখানে আপনি সেই অনুযায়ী একটি বিবৃতিও লিখতে পারেন সামাজিক সেবাসমূহপ্রতিস্থাপন করা হবে আর্থিক ক্ষতিপূরণ, মৌলিক পেনশন প্রদান.

আঞ্চলিক কর্তৃপক্ষের দ্বারা 80 বছর বয়সী নাগরিকদের দেওয়া সুবিধার তালিকা ভিন্ন হতে পারে। একটি নিয়ম হিসাবে, এটি অন্তর্ভুক্ত:

1. একটি নার্সিং হোমে একটি স্থান অগ্রাধিকার বিধান;
2. একটি সামাজিক চুক্তির অধীনে একটি অ্যাপার্টমেন্টের বিধান। পেনশনভোগীর আবাসন বাসস্থানের জন্য অযোগ্য ঘোষণা করা হলে নিয়োগ করা;
3. অগ্রাধিকারমূলক চিকিৎসা সেবা, দাঁতের বিনামূল্যে উৎপাদন ইত্যাদি।
4. অনেক কর থেকে অব্যাহতি (জমি, সম্পত্তি);
5. পেনশনভোগী যারা কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন তাদের জন্য অতিরিক্ত 14 দিনের ছুটি।

আপনি অঞ্চলে বৈধ বিশেষাধিকার সম্পর্কে জানতে পারেন স্থানীয় কর্তৃপক্ষসামাজিক সুরক্ষা. যদি ব্যক্তিগতভাবে সরকারী প্রতিষ্ঠানে যাওয়া অসম্ভব হয়, তাহলে পেনশনভোগীর একজন আত্মীয় বা অন্য কোনো প্রতিনিধির সুবিধা সম্পর্কে তথ্য পাওয়ার, সেইসাথে সেগুলি প্রক্রিয়াকরণ শুরু করার অধিকার রয়েছে। এছাড়াও, আত্মীয়দের যত্নের অর্থ প্রদান প্রত্যাখ্যান করা উচিত নয়, এমনকি যদি আর্থিক স্বার্থের কারণে সহায়তা না দেওয়া হয়। পরিমাণ, যদিও ছোট, অনেক ঝামেলা ছাড়াই প্রক্রিয়া করা হয় এবং আপনার পেনশনের দিকে অতিরিক্ত পয়েন্টের গ্যারান্টি দেয়।

আমাদের দেশে 80 বছরের বেশি বয়সী একজন ব্যক্তি অসহায় এবং প্রায়শই বাইরের সাহায্যের প্রয়োজন হয়।

সবাই জানে না যে রাষ্ট্র সম্ভাব্য সব উপায়ে সমর্থন করে বৃদ্ধ মানুষতাই, পেনশন তহবিল প্রতিটি পেনশনভোগীকে নির্দিষ্ট অর্থ প্রদান করে যাদের যত্ন নেওয়া হবে।

আমরা 80 বছরের বেশি বয়সী পেনশনভোগীদের যত্নের সুবিধা সম্পর্কে কথা বলছি: 2019 সালে রাজ্য বাজেটে কত পরিমাণ অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে? অবসরপ্রাপ্তরা এবং যারা তাদের যত্ন নেয় তারা কি ধরনের সাহায্য আশা করতে পারে?

80 বছরের বেশি বয়সী বয়স্ক ব্যক্তিদের যত্নের জন্য সুবিধা প্রদানের বিষয়টি, সেইসাথে সহায়তার পরিমাণ, নিম্নলিখিত আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়:

1. 26 ডিসেম্বর, 2006-এর রাষ্ট্রপতির ডিক্রি নং 1455 "ক্ষতিপূরণ প্রদানের বিষয়ে।"
2. 06/04/2007-এর সরকারী ডিক্রি নং 343 "অ-কর্মক্ষম-সদৃশ যত্নশীল ব্যক্তিদের মাসিক ক্ষতিপূরণ প্রদানের বিষয়ে, যাদের বয়স 80 বছর বা তার বেশি হয়েছে।"

সুবিধার পরিমাণ

80 বছরের বেশি বয়সী পেনশনভোগীর যত্ন নেওয়ার জন্য ক্ষতিপূরণের অর্থ হল 1,200 রুবেল প্লাস আঞ্চলিক সহগ।

উদাহরণস্বরূপ, মাগাদান, ভ্লাদিভোস্টক এবং রাশিয়ার অন্যান্য উত্তরের শহরগুলিতে, এই সুবিধা কেন্দ্রের কাছাকাছি অবস্থিত অন্যান্য শহরের তুলনায় বেশি হবে।

যে কেউ তাদের তত্ত্বাবধানে থাকা ব্যক্তির কাছ থেকে যত্ন নেওয়ার সম্মতি পেয়েছেন তিনি পেনশনভোগীর সুবিধার জন্য আবেদন করতে পারেন।

একই সময়ে, ইন রাশিয়ান আইননিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তা প্রার্থীদের জন্য প্রযোজ্য:

• ব্যক্তিটির অবশ্যই রাশিয়ান ফেডারেশনে নিবন্ধন এবং স্থায়ী বাসস্থান থাকতে হবে;
• তাকে অবশ্যই একজন দক্ষ ব্যক্তি হতে হবে;
• তার একটি অফিসিয়াল চাকরি থাকা উচিত নয়, তাকে কর্মসংস্থান কেন্দ্রে নিবন্ধিত করা উচিত নয়;
• তিনি কোনো সামাজিক বা পেনশন পেমেন্ট পাবেন না.

ক্ষতিপূরণ প্রদান জারি করা যাবে না:

• একজন প্রতিবন্ধী বা কর্মজীবী ​​ব্যক্তির জন্য। ব্যক্তির বয়স কমপক্ষে 16 বছর হতে হবে;
• যে ব্যক্তি কোনো সুবিধা এবং/অথবা পেনশন পান;
• কর্মসংস্থান কেন্দ্রে নিবন্ধিত ব্যক্তি;
• একজন ব্যক্তি যিনি একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হিসাবে নিবন্ধিত।

পেনশনভোগীর যত্ন নেওয়ার অর্থ পেনশনভোগীর কার্ডে জমা হয় বা পেনশনের সাথে ব্যক্তিগতভাবে তাকে হস্তান্তর করা হয়।

সুবিধার জন্য আবেদন করতে, আপনাকে অবশ্যই নিম্নলিখিত নথিগুলি প্রস্তুত করতে হবে:

সমস্ত নথি সংগ্রহ করে পেনশন তহবিল কর্মচারীকে দেওয়ার পরে, তাকে অবশ্যই সেগুলি গ্রহণ করতে হবে এবং আবেদনকারীকে নথি প্রাপ্তির জন্য একটি রসিদ প্রদান করতে হবে।

আইন অনুসারে, ক্ষতিপূরণের অর্থ অবশ্যই পেনশনভোগীকে জমা দিতে হবে যার জন্য নথির প্যাকেজ জমা দেওয়ার তারিখ থেকে 3 মাসের মধ্যে সুবিধা জারি করা হয়েছিল।

যদি একজন পেনশনভোগীর জন্য যত্ন প্রদান করা হয়, তাহলে আইন অনুসারে ওয়ার্ড এবং পরিচর্যাকারী একসাথে বসবাস করার প্রয়োজন নেই। ট্রাস্টি পেনশনভোগীর কাছে আসতে পারেন যখন তিনি তাকে তা করতে বলেন।

যত্ন নেওয়ার দায়িত্ব নেওয়া একজন বয়স্ক ব্যক্তি, আপনাকে বুঝতে হবে সে আপনার কাছ থেকে কী নির্ভর করতে পারে:

একটি নিয়ম হিসাবে, আত্মীয়রা 80 বছরের বেশি বয়সী বয়স্ক ব্যক্তিদের যত্ন নেয়।

প্রতি বছর, একজন ব্যক্তি যিনি 80 বছরের বেশি বয়সী একজন পেনশনভোগীর যত্ন নেওয়ার দায়িত্ব নিয়েছেন তাকে অবশ্যই অভিভাবকত্ব এবং ট্রাস্টিশিপ কর্তৃপক্ষকে পেনশনভোগীর অর্থ দিয়ে করা আর্থিক লেনদেনের বিষয়ে একটি লিখিত প্রতিবেদন প্রদান করতে হবে।

হ্যাঁ, এই সমস্যাটি চলছে এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনের 12 অনুচ্ছেদের অনুচ্ছেদ 6 দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হচ্ছে "বীমা পেনশনের উপর" নং 400 28 ডিসেম্বর, 2017 এর. যাইহোক, এখানে সংশোধনী আছে.

এইভাবে, যে সময়কালে একজন ব্যক্তি 80 বছরের বেশি বয়সী একজন পেনশনভোগীর যত্ন নেন তা শুধুমাত্র তখনই বিমা সময়ের মধ্যে গণনা করা হবে যখন ব্যক্তি পূর্বে বয়স্ক ব্যক্তির যত্ন নেওয়ার আগে কাজ করেছেন বা পেনশনভোগীর যত্ন নেওয়ার পরে তিনি চাকরি পেয়েছেন।

ক্ষতিপূরণ হল তত্ত্বাবধায়কদের জন্য একটি দুর্দান্ত অনুপ্রেরণা যারা ভবিষ্যতে অবসর গ্রহণের প্রত্যাশায় তাদের পরিষেবা বাড়াতে চান।

আর্ট অনুযায়ী। 63 শ্রম নীতিরাশিয়ান ফেডারেশন চাকরির চুক্তিপত্রশুধুমাত্র 16 বছরের বেশি বয়সী ব্যক্তিদের সাথে সমাপ্ত। যাইহোক, একটি ব্যতিক্রম আছে.

সুতরাং, একজন 14 বছর বয়সী কিশোর একজন বয়স্ক ব্যক্তির যত্ন নিতে পারে যিনি 80 বছর বয়সে পৌঁছেছেন. তবে এর জন্য তাকে তার পিতামাতার সম্মতি নিতে হবে।

এছাড়াও, এই ক্ষেত্রে একজন বৃদ্ধ ব্যক্তির যত্ন নেওয়ার একটি পূর্বশর্ত হল যে কিশোরের তার পড়াশুনা ত্যাগ করা উচিত নয়, তাই সে শুধুমাত্র স্কুল থেকে তার অবসর সময়ে বয়স্কদের সাহায্য করতে পারে।

ক্ষতিপূরণ প্রদান সেই পেনশনভোগীদের জন্য নয় যারা দুটি পেনশন পান। এটি ঘটে যখন একজন ব্যক্তি একটি নিয়মিত পেনশন পান এবং আইন প্রয়োগকারী সংস্থাগুলিতে তাকে বরাদ্দ করা হয়েছিল।

একজন পেনশনভোগীর যত্ন নেওয়ার জন্য কে নগদ সুবিধা পেতে পারে?

অর্থ পেনশনভোগীর ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে স্থানান্তর করা হয় বা ব্যক্তিগতভাবে তার কাছে হস্তান্তর করা হয়। এবং তিনি ইতিমধ্যেই সিদ্ধান্ত নিয়েছেন কীভাবে সেগুলি পরিচালনা করবেন: ট্রাস্টিকে কত দিতে হবে, কত ঘন ঘন ইত্যাদি।

একজন ব্যক্তি 80 বছরের বেশি বয়সী কতজন পেনশনভোগীর যত্ন নিতে পারেন সে সম্পর্কে রাশিয়ান আইনে কোনও বিধিনিষেধ নেই।

80 বছরের বেশি বয়সী পেনশনভোগীর যত্ন নেওয়ার সুবিধার অর্থপ্রদান নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে জমা হওয়া বন্ধ হয়ে যায়:

যদি উপরের কারণগুলির মধ্যে একটি ঘটে যার জন্য পেনশন তহবিলকে অবশ্যই সুবিধা প্রদান বন্ধ করতে হবে, ওয়ার্ড বা ট্রাস্টিকে অবশ্যই অভিভাবক কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করতে হবে এবং 5 দিনের মধ্যে পরিবর্তনগুলি রিপোর্ট করতে হবে।

যদি কেউ অর্থপ্রদান বন্ধ করার জন্য আবেদন না করে, তবে পূর্বে সংগৃহীত অর্থ অবশ্যই আদালতে রাষ্ট্রীয় কোষাগারে ফেরত দেওয়া হবে যত তাড়াতাড়ি এটি প্রতিষ্ঠিত হবে যে ব্যক্তিটি বেআইনিভাবে সুবিধা পেয়েছেন।

সুবিধার অর্থ প্রদান বন্ধ করার জন্য একটি আবেদন ওয়ার্ড এবং ট্রাস্টি উভয়ই জমা দিতে পারেন। এটি সরকারি পরিষেবার ওয়েবসাইটের মাধ্যমে বা পেনশনভোগীর আবাসস্থলে পেনশন তহবিলে ব্যক্তিগতভাবে একটি আবেদন জমা দেওয়ার মাধ্যমে করা যেতে পারে।

80 বছরের বেশি বয়সী একজন পেনশনভোগীর দেখাশোনা করা হতে পারে একজন আত্মীয় বা অপরিচিত ব্যক্তির দ্বারা ভাল সম্পর্কএকজন বয়স্ক ব্যক্তির সাথে, তাকে নিঃস্বার্থভাবে সাহায্য করতে চায়।

কিছু লোক ইচ্ছাকৃতভাবে বয়স্কদের যত্ন নেওয়ার জন্য সুবিধার জন্য আবেদন করে, আসলে তাদের যত্ন নেয়, দরিদ্র বৃদ্ধদের সাহায্য করার মানবিক লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করে না, কিন্তু ভবিষ্যতে তাদের রিয়েল এস্টেটের দখল নিতে।

যাইহোক, রাশিয়ান আইনে এমন কোনও নিবন্ধ বা নিয়ম নেই যা অনুসারে কোনও বয়স্ক ব্যক্তির মৃত্যুর পরে তার সম্পত্তি তার যত্ন নেওয়া ব্যক্তির কাছে হস্তান্তর করা হবে। তবে পেনশনভোগীর সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করা এখনও সম্ভব।

যদি একজন ব্যক্তি একজন বয়স্ক ব্যক্তির সাথে ভাল আচরণ করে এবং তাকে সম্ভাব্য সব উপায়ে সাহায্য করে, তাহলে সে তার নামে একটি উইল তৈরি করে বা একটি বার্ষিক চুক্তি করে তাকে ধন্যবাদ জানাতে সক্ষম হবে।

এই ভাগ্যবান সুযোগটি প্রায়শই এমন লোকদের দেওয়া হয় যারা একক দাদা-দাদির যত্ন নেন।

প্রশ্ন: "80 বছরের বেশি বয়সী একজন বয়স্ক ব্যক্তির যত্ন নেওয়ার সুবিধার জন্য কীভাবে আবেদন করবেন?" বস্তুগত সুবিধা প্রাপ্তির প্রেক্ষাপটে বিবেচনা করা উচিত নয়, বিশেষত যেহেতু সহায়তার পরিমাণ কম (1,200 রুবেল), তবে বয়স্ক ব্যক্তিদের সহায়তা করার এবং তাদের জীবনকে সহজ করার উপায় হিসাবে।

একজন পরিচর্যাকারীর জন্য একজন বয়স্ক ব্যক্তির যত্ন নেওয়ার সুবিধা হল যে যত্নের সময়কালের পরিষেবার দৈর্ঘ্য গণনা করা হয়। এটি যত্ন গ্রহণকারী পেনশনভোগী এবং তত্ত্বাবধায়ক উভয়ের জন্যই ভাল, যাদের প্রায়ই অবসর গ্রহণের আগে বেশ কয়েক বছর পরিষেবার অভাব হয়।

প্রতিবন্ধী নাগরিকের যত্ন নেওয়ার জন্য দুটি ধরণের অর্থপ্রদান রয়েছে:

• একজন প্রতিবন্ধী নাগরিকের যত্ন নেওয়ার জন্য মাসিক ক্ষতিপূরণ প্রদান (প্রতিবন্ধী শিশু এবং গ্রুপ I-এর প্রতিবন্ধী শিশুদের ব্যতীত);
• গ্রুপ I-এর শৈশব থেকে প্রতিবন্ধী শিশু এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের যত্নের জন্য মাসিক অর্থ প্রদান।

একজন প্রতিবন্ধী নাগরিকের যত্ন নেওয়ার জন্য মাসিক অর্থ প্রদান (প্রতিবন্ধী শিশু এবং গ্রুপ I-এর প্রতিবন্ধী শিশু ছাড়া)

এই অর্থ প্রদানটি একজন অ-কর্মক্ষম-সদৃশ নাগরিকের জন্য প্রতিষ্ঠিত হয় যিনি একজন প্রতিবন্ধী নাগরিকের যত্ন নেন, তারা একসাথে বসবাস করুক এবং সে তার পরিবারের সদস্য হোক না কেন। এই ধরনের প্রতিবন্ধী নাগরিকদের মধ্যে রয়েছে (26 ডিসেম্বর, 2006 N 1455 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির ডিক্রির 1 ধারা; 06/04/2007 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত বিধিগুলির 2 ধারা; 343 ধারা; ধারা 04/13/2016 তারিখের রাশিয়ার শ্রম মন্ত্রকের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত প্রশাসনিক প্রবিধানগুলির 2 N 166n):

• শৈশবকাল থেকে গ্রুপ I-এর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের বাদ দিয়ে I গ্রুপের প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা;
• বয়স্ক নাগরিক যারা, একটি চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের উপসংহারে, অবিরাম বাইরের যত্ন প্রয়োজন বা 80 বছর বয়সে পৌঁছেছেন।

মাসিক ক্ষতিপূরণ প্রদান 1,200 রুবেল। প্রতি মাসে.

গ্রুপ I-এর শৈশব থেকে প্রতিবন্ধী শিশু এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের যত্নের জন্য মাসিক অর্থ প্রদান

নির্দিষ্ট অর্থ প্রদানটি একজন অ-কর্মক্ষম-সক্ষম নাগরিকের জন্য প্রতিষ্ঠিত হয় যিনি 18 বছরের কম বয়সী একটি প্রতিবন্ধী শিশু বা গ্রুপ I-এর শৈশবকাল থেকে একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির যত্ন নিচ্ছেন, তাদের সহবাসের বিষয়টি নির্বিশেষে (ডিক্রির ধারা 1) 26 ফেব্রুয়ারী, 2013 এন 175 এর রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতি, 2 মে, 2013 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত, মন্ত্রকের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত; রাশিয়ার শ্রমের তারিখ 11 সেপ্টেম্বর, 2017 N 669n)।

মাসিক পেমেন্ট 5,500 রুবেল। পিতামাতা (দত্তক পিতামাতা), অভিভাবক (ট্রাস্টি) এবং 1,200 রুবেল। অন্যান্য ব্যক্তি (ডিক্রি নং 175 এর ধারা 1)।

বিঃদ্রঃ. মস্কোতে, প্রতিবন্ধী শিশুর যত্ন নেওয়া ব্যক্তি বা 23 বছরের কম বয়সী শৈশব থেকে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিকে মাসিক ক্ষতিপূরণ প্রদান 2017 সালে 6,000 রুবেল। (পার্ট 1 আর্ট। 9 মস্কোর আইন তারিখ 23 নভেম্বর, 2005 N 60; ধারা 1.4.1 6 ডিসেম্বর, 2016 তারিখের মস্কো সরকারের ডিক্রির পরিশিষ্ট 1 N 816-PP)।

সুদূর উত্তর এবং সমতুল্য এলাকায় বসবাসকারী নাগরিকদের জন্য, গুরুতর অঞ্চলে আবহাওয়ার অবস্থা, সেখানে বসবাসকারী নাগরিকদের কাছ থেকে অতিরিক্ত উপাদান এবং শারীরবৃত্তীয় খরচের প্রয়োজন হয়, পেনশনের আকার নির্ধারণ করার সময় এই এলাকায় (স্থানীয় এলাকা) ব্যবহৃত সংশ্লিষ্ট আঞ্চলিক গুণাঙ্ক দ্বারা পেমেন্টের নির্দিষ্ট পরিমাণ বৃদ্ধি করা হয় (ডিক্রি N 1455-এর ধারা 2; ডিক্রি N-এর ধারা 2 175)।

পেনশনভোগী এবং বেকারত্বের সুবিধা প্রাপ্ত ব্যক্তিরা ক্ষতিপূরণ এবং মাসিক অর্থপ্রদানের অধিকারী নন, কারণ তারা ইতিমধ্যেই তাদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পেনশন বা বেকারত্ব সুবিধার আকারে সামাজিক নিরাপত্তার প্রাপক যাতে হারানো উপার্জন বা অন্যান্য আয়ের ক্ষতিপূরণ হয়।

বিঃদ্রঃ. গ্রুপ I-এর একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি, একজন প্রতিবন্ধী শিশু এবং 80 বছর বয়সে পৌঁছেছেন এমন একজন ব্যক্তির যত্ন নেওয়ার সময়কাল বীমা মেয়াদে পরিচর্যাকারী নাগরিকের জন্য গণনা করা হয় যদি এই সময়কাল আগে হয়ে থাকে এবং (বা) কাজের সময়কালের পরে। প্রতি বছরের যত্নের জন্য সহগ হল 1.8 পেনশন পয়েন্ট (ধারা 6, অংশ 1, শিল্প। 12, পার্ট 12 শিল্প। 15 28 ডিসেম্বর, 2013 N 400-FZ আইন;প্যারা 7 পৃ. "c" ধারা 2 নিয়ম, অনুমোদিত। 2 অক্টোবর, 2014 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রি N 1015)। এই সময়ের জন্য যত্নশীল নাগরিকের জন্য পেনশনটি পেনশন নিয়োগের তারিখে বীমা বছরের ব্যয়ের ভিত্তিতে গণনা করা হয়, যা তাকে তার গঠন করতে দেয় পেনশন অধিকারএকটি বীমা পেনশন পেতে.

প্রতিবন্ধী নাগরিকের যত্ন নেওয়ার জন্য অর্থপ্রদান প্রক্রিয়াকরণের পদ্ধতি

একজন প্রতিবন্ধী নাগরিকের যত্ন নেওয়ার জন্য অর্থপ্রদানের জন্য আবেদন করতে, আমরা নিম্নলিখিত অ্যালগরিদম অনুসরণ করার পরামর্শ দিই।

ধাপ 1. পেনশন অ্যাসাইনমেন্টের জন্য পেনশন ফান্ডের আঞ্চলিক অফিসে যোগাযোগ করুন

অর্থ প্রদান রাশিয়ার পেনশন তহবিলের আঞ্চলিক সংস্থা দ্বারা নির্ধারিত এবং প্রদান করা হয় (এর পরে রাশিয়ার পেনশন তহবিল হিসাবে উল্লেখ করা হয়), যা একজন প্রতিবন্ধী নাগরিককে পেনশন বরাদ্দ করে এবং প্রদান করে (বিধি নং 343 এর ধারা 5; ধারা 4 বিধি নং 397; প্রশাসনিক প্রবিধান নং 669n এর ধারা 9)।

আপনি কার যত্ন নিচ্ছেন তার উপর নির্ভর করে, আপনাকে উপযুক্ত ডকুমেন্টেশন প্রদান করতে হবে।

আপনি যদি এমন একজন প্রতিবন্ধী নাগরিকের যত্ন নিচ্ছেন যিনি একজন প্রতিবন্ধী শিশু নন বা শৈশবকাল থেকেই একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি নন, তাহলে আপনার নিম্নলিখিত নথিগুলির প্রয়োজন হবে (বিধি নং 343-এর ধারা 6; প্রশাসনিক প্রবিধান নং 166n-এর ধারা 18):

1) বিবৃতি

2) একজন নাগরিকের একটি বিবৃতি যার তার সম্মতির যত্ন নেওয়া প্রয়োজন যে আপনি তার যত্ন নেবেন;

3) ধ্রুবক বাইরের যত্নের জন্য একজন বয়স্ক নাগরিকের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে একটি চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের উপসংহার;

4) আপনার পরিচয় এবং আপনার কাজের বই, সেইসাথে একজন প্রতিবন্ধী নাগরিকের কাজের বই প্রমাণ করার একটি নথি;

5) স্কুল থেকে অবসর সময়ে 14 বছর বয়সে পৌঁছেছেন এমন একজন প্রতিবন্ধী নাগরিক শিক্ষার্থীর যত্ন নেওয়ার জন্য পিতামাতার একজনের (দত্তক নেওয়া পিতামাতা, ট্রাস্টি) এবং অভিভাবকত্ব এবং ট্রাস্টিশিপ কর্তৃপক্ষের অনুমতি (সম্মতি);

6) সার্টিফিকেট শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, আপনি পূর্ণ-সময় অধ্যয়ন করছেন তা নিশ্চিত করে।

আপনি যদি কোনো প্রতিবন্ধী শিশু বা শৈশব থেকে প্রতিবন্ধী ব্যক্তি, গ্রুপ I এর যত্ন নিচ্ছেন, তাহলে আপনার নিম্নলিখিত নথিগুলির প্রয়োজন হবে (যদি সেগুলি রাশিয়ার পেনশন তহবিলে উপলব্ধ না হয়) (ধারা 5, বিধি নং 397; ধারা 20 , , , ধারা “b” ধারা 36 প্রশাসনিক প্রবিধান নং 669n):

1) যত্ন শুরুর তারিখ এবং আপনার বসবাসের স্থান নির্দেশ করে এমন একটি আবেদন;

2) তার যত্ন প্রদানের জন্য একজন ব্যক্তির সম্মতির বিবৃতি। আবেদনটি 18 বছরের কম বয়সী একটি প্রতিবন্ধী শিশুর আইনী প্রতিনিধি দ্বারা বা ব্যক্তিগতভাবে গ্রুপ I-এর একটি প্রতিবন্ধী শিশু দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়৷ এই ক্ষেত্রে, একজন প্রতিবন্ধী শিশু যিনি 14 বছর বয়সে পৌঁছেছেন তার নিজের পক্ষে একটি আবেদন জমা দেওয়ার অধিকার রয়েছে। যদি যত্নের প্রয়োজনে একজন ব্যক্তিকে অযোগ্য ঘোষণা করা হয়, তবে তার আইনী প্রতিনিধির পক্ষ থেকে আবেদনটি জমা দেওয়া হয়, পিতামাতা (দত্তক নেওয়া পিতামাতা) এবং 18 বছরের কম বয়সী প্রতিবন্ধী শিশুর যত্ন নেওয়া অভিভাবক (ট্রাস্টি) ব্যতীত, যাদের থেকে এটি আবেদনের প্রয়োজন নেই;

3) একটি নথি যা আপনার পরিচয় এবং আপনার কাজের বই (যদি পাওয়া যায়) প্রমাণ করে;

4) অধ্যয়ন থেকে অবসর সময়ে 14 বছর বয়সে পৌঁছেছেন এমন একজন শিক্ষার্থীর যত্ন নেওয়ার জন্য পিতামাতার একজনের (দত্তক নেওয়া পিতামাতা, ট্রাস্টি) এবং অভিভাবকত্ব কর্তৃপক্ষের অনুমতি (সম্মতি);

5) আপনার পূর্ণ-সময়ের অধ্যয়নের সত্যতা নিশ্চিত করে একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে একটি শংসাপত্র;

6) দস্তাবেজগুলি নিশ্চিত করে যে আপনি 18 বছরের কম বয়সী একটি প্রতিবন্ধী শিশুর পিতা বা মাতা (দত্তক নেওয়া পিতামাতা) বা অভিভাবক (ট্রাস্টি) বা গ্রুপ I-এর শৈশবকাল থেকে একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি, সেইসাথে যে ব্যক্তি যত্নে সম্মতি দিয়েছেন তা নিশ্চিত করে এমন নথিপত্র শিক্ষার্থীর হল তার পিতা-মাতা (দত্তক নেওয়া পিতামাতা) বা অভিভাবক (ট্রাস্টি) (জন্ম শংসাপত্র; দত্তক নেওয়ার শংসাপত্র বা দত্তক নেওয়ার বিষয়ে আদালতের সিদ্ধান্ত; অভিভাবকত্ব এবং ট্রাস্টিশিপ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক জারি করা শংসাপত্র, সিদ্ধান্ত এবং অন্যান্য নথি);

7) নথি যা নাগরিকের প্রতিনিধির কর্তৃত্ব নিশ্চিত করে যার যত্ন নেওয়া হচ্ছে (প্রতিনিধির মাধ্যমে একটি আবেদন জমা দেওয়ার সময়)।

আবেদনপত্র পেনশন ফান্ড সার্ভিস অফিসে সরাসরি পেনশন ফান্ড সার্ভিস অফিসে জমা দেওয়া যেতে পারে, মেল দ্বারা পাঠানো, MFC এর মাধ্যমে জমা দেওয়া হয় (যদি পেনশন ফান্ড সার্ভিস অফিস এবং MFC-এর মধ্যে মিথস্ক্রিয়া সংক্রান্ত একটি চুক্তি থাকে এবং একটি ফাইল করার সম্ভাবনার একটি ইঙ্গিত থাকে। এমএফসি দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবার তালিকায় আবেদন, সেইসাথে ইলেকট্রনিক আকারে, বিশেষ করে মাধ্যমে ব্যক্তিগত এলাকারাজ্য পরিষেবাগুলির ইউনিফাইড পোর্টালে বা পিএফআর ওয়েবসাইটে (বিধি নং 343-এর ধারা 6(2), বিধি নং 397-এর ধারা 8; প্রশাসনিক প্রবিধান নং 166n-এর ধারা 63.1; ধারা 22, , , প্রশাসনিক প্রবিধান নং৷ 669n)।

উপরন্তু, পেনশন তহবিল, আন্তঃবিভাগীয় তথ্য মিথস্ক্রিয়া পদ্ধতিতে, সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে অনুরোধ, বিশেষ করে, নিম্নলিখিত নথিগুলি (ধারা “c”, “d”, “l” ধারা 6, বিধির ধারা 6(1) নং 343 ধারা 5, বিধি নং 397 অনুচ্ছেদ 33, প্রশাসনিক প্রবিধান নং 669;