տուն Ծածկված լեզու Առողջապահության նախարարության ապրիլի 23-ի 240 n հրաման. Ի

Ծածկված լեզու

Առողջապահության նախարարության ապրիլի 23-ի 240 n հրաման. Ի

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԱՌՈՂՋԱՊԱՀՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ
2013 թվականի ապրիլի 23-ի N 240n ՀՐԱՄԱՆ

ԲԺՇԿԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ԵՎ ԴԵՂԱԳՈՐԾՈՂՆԵՐԻ ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ԿԱՐԳ ՍՏԱՆԱԼՈՒ ՀԱՎԱՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ ԼՐԱՑՆԵԼՈՒ ԿԱՐԳԻ ԵՎ ԺԱՄԱՆԱԿՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ.

Առողջապահության նախարարության կանոնակարգի 5.2.116 ենթակետին համապատասխան Ռուսաստանի Դաշնություն, հաստատված Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2012 թվականի հունիսի 19-ի N 608 որոշմամբ (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության ժողովածու, 2012 թ., N 26, հոդ. 3526), հրաման եմ տալիս.

1. Հաստատել կից Կարգը և ավարտման ժամկետները բուժաշխատողներև դեղագործական աշխատողների վկայական ստանալու համար որակավորման կատեգորիա.

2. Առողջապահության նախարարության հրամանն ուժը կորցրած ճանաչել եւ սոցիալական զարգացումՌուսաստանի Դաշնության 2011 թվականի հուլիսի 25-ի N 808n «Բժշկական և դեղագործական աշխատողների կողմից որակավորում ստանալու կարգի մասին» (գրանցված է Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարության կողմից 2011 թվականի սեպտեմբերի 23-ին, գրանցում N 21875):

3. Սույն հրամանի կատարման հսկողությունը վստահված է Ռուսաստանի Դաշնության առողջապահության նախարարի տեղակալ Ի.Ն. Կագրամանյանը։

Նախարար Վ.Ի.ՍԿՎՈՐՑՈՎԱ

Հաստատված է
Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության 2013 թվականի ապրիլի 23-ի N 240n հրամանով.

ԲԺՇԿԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ԵՎ ԴԵՂԱԳՈՐԾԱԿԱՆՆԵՐԻ ՀԱՄԱՐ ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ԿԱՐԳ ՍՏԱՆԱԼՈՒ ՀԱՎԱՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ ԼՐԱՑՆԵԼՈՒ ԿԱՐԳԸ և ԺԱՄԿԵՏՆԵՐԸ

Ի. Ընդհանուր դրույթներ

1. Բուժաշխատողների և դեղագործական աշխատողների կողմից որակավորման կարգ ստանալու համար հավաստագրման (այսուհետ՝ համապատասխանաբար հավաստագրում և կարգ) սույն կարգերը և ժամկետները սահմանում են բուժաշխատողների և դեղագործական աշխատողների ատեստավորում անցնելու և միջնակարգ ունեցող մասնագետներին դիմելու կանոնները. բժշկական և դեղագործական կրթություն, բարձրագույն մասնագիտական կրթությամբ մասնագետներ, տրամադրելով բժշկական և դեղագործական գործունեություն(այսուհետ՝ մասնագետներ):

2. Միջին և բարձրագույն բժշկական և դեղագործական կրթություն ունեցող մասնագետների ատեստավորումն իրականացվում է բժշկական և դեղագործական կրթություն ունեցող մասնագետների (այսուհետ` մասնագիտություններ) մասնագիտությունների գործող անվանացանկով նախատեսված մասնագիտություններով:

3. Մեկ այլ բարձրագույն մասնագիտական կրթություն ունեցող և բժշկական և դեղագործական գործունեություն իրականացնող մասնագետների ատեստավորումն իրականացվում է բժշկական և դեղագործական աշխատողների պաշտոնների գործող անվանացանկով (այսուհետ` պաշտոններ) նախատեսված պաշտոնների համար:

4. Հավաստագրումը կամավոր է և իրականացվում է ատեստավորման հանձնաժողովների կողմից՝ որակավորման երեք կատեգորիաներով՝ երկրորդ, առաջին և բարձրագույն:

5. Հավաստագրումն իրականացվում է հինգ տարին մեկ անգամ: Հանձնարարված որակավորման կատեգորիան ուժի մեջ է ամբողջ Ռուսաստանի Դաշնությունում հանձնարարության վերաբերյալ վարչական ակտի հրապարակման օրվանից հինգ տարի ժամկետով:

6. Մասնագետները կարող են ավելի բարձր որակավորման կարգ նշանակելու համար դիմել որակավորման կարգ նշանակելու մասին վարչական ակտի հրապարակման օրվանից ոչ շուտ, քան երեք տարի հետո:

7. Հավաստագրման ընթացքում որակավորման քննության արդյունքներով գնահատվում են համապատասխան մասնագիտություններով և պաշտոններում մասնագիտական պարտականությունները կատարելու համար անհրաժեշտ տեսական գիտելիքները և գործնական հմտությունները:

Որակավորման քննությունը ներառում է փորձագիտական գնահատականմասին հաշվետվություն մասնագիտական գործունեությունմասնագետ (այսուհետ՝ հաշվետվություն), թեստային գիտելիքների վերահսկում և հարցազրույց։

8. Որակավորման երկրորդ կարգի համար դիմող մասնագետը պետք է.

ունեն տեսական պատրաստվածություն և գործնական հմտություններ մասնագիտական գործունեության ոլորտում.
նավարկելու ժամանակակից գիտատեխնիկական տեղեկատվությունը, տիրապետում է կատարողականի քանակական և որակական ցուցանիշների վերլուծության, աշխատանքի վերաբերյալ հաշվետվություն կազմելու հմտություններին. ունենաք առնվազն երեք տարվա աշխատանքային փորձ ձեր մասնագիտությամբ (պաշտոնում):

9. Առաջին որակավորման կարգի համար դիմող մասնագետը պետք է.

ունեն տեսական վերապատրաստում և գործնական հմտություններ մասնագիտական գործունեության ոլորտում և հարակից առարկաներից.
օգտագործել ախտորոշման, կանխարգելման, բուժման, վերականգնողական ժամանակակից մեթոդները և մասնագիտական գործունեության ոլորտում տիրապետել ախտորոշիչ և բուժական սարքավորումներին.
կարողանալ գրագետ վերլուծել մասնագիտական կատարողականի ցուցանիշները և նավարկելու ժամանակակից գիտական և տեխնիկական տեղեկատվությունը.
մասնակցել մասնագիտական գործունեության կազմակերպման մարտավարական խնդիրների լուծմանը. առնվազն հինգ տարվա փորձ մասնագիտությամբ (պաշտոնում):

10. Բարձրագույն որակավորման կարգի համար դիմող մասնագետը պետք է.

ունեն բարձր տեսական պատրաստվածություն և գործնական հմտություններ մասնագիտական գործունեության ոլորտում, տիրապետում են հարակից առարկաներին.
օգտագործել ախտորոշման, կանխարգելման, բուժման, վերականգնողական ժամանակակից մեթոդները և մասնագիտական գործունեության ոլորտում տիրապետել ախտորոշիչ և բուժական սարքավորումներին.
կարողանալ հմտորեն գնահատել տվյալները հատուկ մեթոդներախտորոշում հաստատելու հետազոտություն;
նավարկել ժամանակակից գիտատեխնիկական տեղեկատվությունը և օգտագործել այն մասնագիտական գործունեության մարտավարական և ռազմավարական խնդիրների լուծման համար.
ունեն առնվազն յոթ տարվա փորձ մասնագիտությամբ (պաշտոնում):

11. Մինչև սույն կարգի ուժի մեջ մտնելը մասնագետներին տրված որակավորման կարգերը պահպանվում են այն ժամանակահատվածի համար, որի համար նրանք նշանակվել են:

2013 թվականի օգոստոսի 4-ին Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության 2013 թվականի ապրիլի 23-ի N 240n «Բուժաշխատողների և դեղագործական աշխատողների կողմից որակավորման կատեգորիա ստանալու համար ատեստավորում անցնելու կարգի և ժամկետների մասին» (այսուհետ՝). ընթացակարգը): Այս կապակցությամբ անվավեր է ճանաչվել Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի հուլիսի 25-ի թիվ 808n «Բժշկական և դեղագործական աշխատողների կողմից որակավորում ստանալու կարգի մասին» հրամանը: Այսօր մենք ձեզ կպատմենք, թե ինչ է փոխվել բժշկական և դեղագործական աշխատողների սերտիֆիկացման ընթացակարգում և համեմատելու նախորդ և ընթացիկ ընթացակարգերը: .

Ընդհանուր դրույթներ

Ընթացակարգը սահմանում է բժշկական և դեղագործական աշխատողների հավաստագրման կանոնները: Սույն կարգը վերաբերում է միջին բժշկական և դեղագործական կրթություն ունեցող մասնագետներին, բժշկական և դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող բարձրագույն մասնագիտական կրթությամբ մասնագետներին։

Ինչպես և նախկինում, մասնագետների ատեստավորումն իրականացվում է բժշկական և դեղագործական աշխատողների պաշտոնների գործող անվանացանկով նախատեսված պաշտոնների համար՝ երեք որակավորման կատեգորիաներով (երկրորդ, առաջին և բարձրագույն) հինգ տարին մեկ անգամ։ Միաժամանակ աշխատողին նշանակված որակավորման կարգը գործում է նաև համապատասխան վարչական ակտի հրապարակման օրվանից հինգ տարի ժամկետով։ Մասնագետները կարող են ավելի բարձր որակավորման կատեգորիա նշանակվելու համար դիմել մինչև նշված ժամկետի ավարտը, բայց ոչ շուտ, քան որակավորման կատեգորիան նշանակելու օրվանից երեք տարի:

Աշխատանքային ստաժի պահանջները որակավորման կատեգորիաներ ստանալու համար ճշգրտվել են։ Մասնագիտությամբ աշխատանքային փորձն այժմ կախված չէ աշխատողի ստացած կրթությունից: Այսպիսով, որակավորման երկրորդ կատեգորիա ստանալու համար անհրաժեշտ է մասնագիտության (պաշտոնում) առնվազն երեք տարվա աշխատանքային փորձ, առաջին կարգ ստանալու համար՝ առնվազն հինգ տարվա փորձ, բարձրագույն կատեգորիա- առնվազն յոթ տարվա փորձ:

Համեմատության համար ասենք՝ նախկինում բարձրագույն որակավորման կարգ ստանալու համար անհրաժեշտ էր ունենալ առնվազն 10 տարվա փորձ բարձրագույն մասնագիտական կրթություն ունեցող մասնագետների համար, իսկ առնվազն յոթ տարվա փորձ՝ միջին մասնագիտական կրթություն ունեցող մասնագետների համար։

Բացի փորձից, Կարգը սահմանում է պահանջներ մասնագետների տեսական գիտելիքների և գործնական հմտությունների նկատմամբ: Մասնավորապես, հիմնվելով Պ.Կարգի 8-ով երկրորդ որակավորման կարգի համար դիմող մասնագետը պետք է.

ունեն տեսական պատրաստվածություն և գործնական հմտություններ իրենց մասնագիտական գործունեության ոլորտում.
կողմնորոշվել ժամանակակից գիտատեխնիկական տեղեկատվության մեջ, ունենալ քանակական և որակական կատարողականի ցուցանիշները վերլուծելու և աշխատանքի վերաբերյալ հաշվետվություն պատրաստելու հմտություններ:

Առաջին որակավորման կատեգորիան ստանալու համար մասնագետը պետք է.

ունեն տեսական վերապատրաստում և գործնական հմտություններ իրենց մասնագիտական գործունեության և հարակից առարկաների ոլորտում.
իրենց մասնագիտական գործունեության ոլորտում օգտագործել ախտորոշման, կանխարգելման, բուժման, վերականգնման և սեփական ախտորոշման և բուժման ժամանակակից մեթոդներ.
կարողանալ գրագետ վերլուծել մասնագիտական կատարողականի ցուցանիշները և նավարկելու ժամանակակից գիտական և տեխնիկական տեղեկատվությունը.
մասնակցել մասնագիտական գործունեության կազմակերպման մարտավարական խնդիրների լուծմանը.

Նշում

Կարգի 10-րդ կետի հիման վրա բարձրագույն որակավորման կարգ ստանալու համար մասնագետը պետք է.

ունեն բարձր տեսական պատրաստվածություն և գործնական հմտություններ իրենց մասնագիտական գործունեության ոլորտում, տիրապետում են հարակից առարկաներին.
իրենց մասնագիտական գործունեության ոլորտում օգտագործել ախտորոշման, կանխարգելման, բուժման, վերականգնման և սեփական ախտորոշման և բուժման ժամանակակից մեթոդներ.
կարողանալ գրագետ գնահատել հատուկ հետազոտական մեթոդների տվյալները՝ ախտորոշում հաստատելու համար.
նավարկել ժամանակակից գիտատեխնիկական տեղեկատվությունը և օգտագործել այն մասնագիտական գործունեության մարտավարական և ռազմավարական խնդիրների լուծման համար:

Հավաստագրման հանձնաժողովների ձևավորում

Հավաստագրումն իրականացնելու համար, ինչպես նախկինում, ստեղծվում են հանձնաժողովներ, որոնք, կախված դրանք կազմող մարմիններից, կարող են լինել կենտրոնական, գերատեսչական և տարածքային։ Հանձնաժողովների ձևավորման և կազմի կանոնները մանրամասնորեն կարգավորվում են Կարգով:

Հավաստագրման հանձնաժողովը կազմված է համակարգող կոմիտեից (այսուհետ՝ կոմիտե), որն իրականացնում է հավաստագրման հանձնաժողովի և ըստ մասնագիտության փորձագիտական խմբերի (այսուհետ՝ փորձագիտական խմբեր) գործունեությունը կազմակերպելու գործառույթները, որոնք ուսումնասիրում և վարում են փաստաթղթերը. որակավորման քննությունը։

Հավաստագրման հանձնաժողովը ներառում է.

բժշկական և դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպությունների առաջատար մասնագետներ.
բժշկական մասնագիտական ոչ առևտրային կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ, գործատուներ.
ատեստավորման հանձնաժողովը կազմող պետական մարմնի կամ կազմակերպության ներկայացուցիչներ և այլ անձինք:

Հավաստագրման հանձնաժողովի անհատական կազմը հաստատվում է ատեստավորման հանձնաժողովը ստեղծած պետական մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտով:

Հավաստագրման հանձնաժողովի գործունեության ընդհանուր ղեկավարումն իրականացնում է հանձնաժողովի նախագահը, որը նաև հանձնաժողովի նախագահն է: Հավաստագրման հանձնաժողովի նախագահի տեղակալը ճանաչվում է կոմիտեի նախագահի տեղակալ և նրա բացակայության դեպքում հանդես է գալիս որպես ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահ:

Մնում է հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարի պաշտոնը, ով գրանցում և վերանայում է այն մասնագետների ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից ստացված փաստաթղթերը, ովքեր ցանկություն են հայտնել ատեստավորում անցնել որակավորման կատեգորիա ստանալու համար, ցուցակի պահանջներին համապատասխանելու և փաստաթղթերի կատարման համար: , նյութեր է ստեղծում փորձագիտական խմբերին ուղարկելու համար, նյութեր է պատրաստում նիստերի և հանձնաժողովի որոշումների նախագծերի համար։

Փորձագիտական խումբն ունի նաև նախագահ, փոխնախագահ և գործադիր քարտուղար։

Նշենք, որ կարգը բավական մանրամասնորեն սահմանում է ինչպես հանձնաժողովի, այնպես էլ փորձագիտական խմբերի գործառույթները։ Օրինակ՝ հանձնաժողովը համակարգում է փորձագիտական խմբերի աշխատանքը, որոշում մասնագետների որակավորումների գնահատման մեթոդները, մեթոդներն ու տեխնոլոգիաները, պատրաստում և հաստատման է ներկայացնում սերտիֆիկացման հանձնաժողով ստեղծող մարմնին մասնագետներին որակավորման կատեգորիաներ հատկացնելու վարչական ակտի նախագիծ։ Փորձագիտական խմբերն իրենց հերթին վերանայում են մասնագետների կողմից ներկայացված փաստաթղթերը, եզրակացություններ են պատրաստում հաշվետվությունների վերաբերյալ, անցկացնում գիտելիքների թեստեր և հարցազրույցներ, որոշումներ են կայացնում մասնագետներին որակավորման կատեգորիաներ հատկացնելու վերաբերյալ:

Կարգի 18-րդ կետի հիման վրա հանձնաժողովի նիստերն անցկացվում են, անհրաժեշտության դեպքում, նրա նախագահի որոշմամբ, իսկ փորձագիտական խմբերի նիստերը՝ առնվազն ամիսը մեկ անգամ: Հանձնաժողովի կամ փորձագիտական խմբի նիստը համարվում է իրավազոր, եթե ներկա է հանձնաժողովի կամ փորձագիտական խմբի անդամների, համապատասխանաբար, կեսից ավելին:

Հանձնաժողովի և փորձագիտական խմբի որոշումներն ընդունվում են բաց քվեարկությամբ պարզ մեծամասնություննիստին ներկա անդամների ձայները։ Ձայների հավասարության դեպքում հանձնաժողովի կամ փորձագիտական խմբի նիստի նախագահի ձայնը որոշիչ է. հրամանի 19-րդ կետը) Նշենք, որ նախկինում կիրառված ատեստավորման ընթացակարգում որոշում կայացնելու համար անհրաժեշտ էր հանձնաժողովի անդամների առնվազն 2/3-ի ներկայությունը, իսկ ձայների հավասարության դեպքում որոշումը համարվում էր կայացված՝ հօգուտ մասնագետի։

Հանձնաժողովի և փորձագիտական խմբի որոշումները փաստաթղթավորվում են արձանագրություններով, որոնք ստորագրվում են հանձնաժողովի և փորձագիտական խմբի նիստին համապատասխանաբար ներկա հանձնաժողովի և փորձագիտական խմբի բոլոր անդամների կողմից:

Հավաստագրման կարգը

Մասնագետները, ովքեր ցանկություն են հայտնել ատեստավորում անցնել որակավորման կատեգորիա ստանալու համար, փաստաթղթերի փաթեթ են ներկայացնում հավաստագրման հանձնաժողովին: Որակավորման փաստաթղթերում ներառված փաստաթղթերի ցանկը գործնականում մնացել է անփոփոխ, սակայն կա մեկ բացառություն՝ այժմ որակավորման թերթիկի փոխարեն մասնագետը պետք է ներկայացնի ատեստավորման թերթիկ։

Նշում

Որակավորման կարգեր ձեռք բերելու նախկինում գոյություն ունեցող ընթացակարգում սահմանվել է, որ բժշկական կամ դեղագործական կազմակերպության ղեկավարը պետք է պայմաններ ստեղծի մասնագետների համար՝ հանձնաժողովի հետ շփվելիս, փաստաթղթեր ներկայացնելիս և մասնագետին ծանուցելիս որակավորման կարգեր ձեռք բերելու համար։ Այժմ նման աջակցության պարտականություններ չկան։

Փաստաթղթերի ներկայացման առումով նորամուծություն է օտարերկրյա պետության տարածքում թողարկված և կատարված փաստաթղթերի ռուսերեն պատշաճ կերպով վավերացված թարգմանությունը ներկայացնելու անհրաժեշտությունը: օտար լեզու.

Նորություն է նաև այն կազմակերպության պաշտոնատար անձի կողմից փաստաթղթերի ուղարկմանը մասնակցելու արգելքը, որը լիազորված է համագործակցել այն կազմակերպության հետ, որտեղ մասնագետը մասնագիտական գործունեություն է իրականացնում սերտիֆիկացման հանձնաժողովի հետ: Ընթացակարգը սահմանում է, որ միայն մասնագետն ինքը կարող է փաստաթղթեր ուղարկել փոստով կամ անձամբ ներկայացնել: Բացի այդ, վերացվել է փաստաթղթերը կապելու պահանջը։

Փաստաթղթերը պետք է ուղարկվեն հավաստագրման հանձնաժողով ստեղծած պետական մարմնին կամ կազմակերպությանը փոստով կամ անձամբ ներկայացվեն մասնագետի կողմից ոչ ուշ, քան առկա որակավորման կատեգորիայի ավարտից չորս ամիս առաջ: Այս ժամկետը խախտելու դեպքում որակավորման քննությունը կարող է անցկացվել ավելի ուշ, քան առկա որակավորման կատեգորիայի ժամկետը:

Ձեր տեղեկության համար

Կարգի 16-րդ կետը սահմանում է, որ ատեստավորումը կարող է իրականացվել հեռահաղորդակցության տեխնոլոգիաների կիրառմամբ (հեռավոր հավաստագրում) և տեղում հանդիպման ձևով։

Հավաստագրման կանոններն ու ժամկետները ճշգրտվել են: Մասնավորապես, Կարգի 22-րդ կետի հիման վրա ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից ստացված փաստաթղթերը գրանցվում են հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարի կողմից ատեստավորման հանձնաժողով ստանալու օրը: Յոթի ընթացքում օրացուցային օրերփաստաթղթերի գրանցման օրվանից դրանք ներկայացվում են հանձնաժողովի նախագահին (նախկինում փաստաթղթերը գրանցվում էին ամբողջականության պահանջներին համապատասխանության յոթնօրյա ստուգումից հետո):

Եթե ընթացակարգով պահանջվող փաստաթղթերը բացակայում են կամ դրանք սխալ են կատարվում, ապա կոմիտեի գործադիր քարտուղարը պետք է մասնագետին ուղարկի մերժման պատճառները բացատրող փաստաթղթեր ընդունելու մերժման մասին նամակ՝ նաև յոթ օրվա ընթացքում (նախկինում այդ ժամկետը 14 օրացուցային էր։ օրեր): Այս դեպքում մասնագետը կարող է նորից ուղարկել փաստաթղթերը։ Ընդ որում, նրան նախկինում մեկ ամիս ժամանակ է տրվել թերությունները շտկելու համար, սակայն այժմ նման ժամկետ ընդհանրապես սահմանված չէ։

Կոմիտեի նախագահը փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 14 օրացուցային օրվա ընթացքում որոշում է ատեստավորման փորձագիտական խմբի կազմը և մասնագետի փաստաթղթերն ուղարկում նրա նախագահին (Կարգի 23-րդ կետ): Այս դեպքում փորձագիտական խումբը պետք է վերանայի դրանք փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 30 օրացուցային օրվա ընթացքում, հաստատի եզրակացությունը հաշվետվության վերաբերյալ և սահմանի գիտելիքների ստուգման և հարցազրույցի ամսաթիվը և վայրը (նախկինում՝ փաստաթղթերի վերանայման ժամկետը. կազմում էր 14 օրացուցային օր):

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ փոխվել են հաշվետվության եզրակացության բովանդակության պահանջները։ Մասնավորապես, ելնելով Կարգի 24-րդ կետից, այլևս անհրաժեշտ չէ հաշվի առնել.

վերջին առաջադեմ վերապատրաստման տևողությունը և ժամանակը.
մասնագետի կողմից օգտագործվող ինքնակրթության ձևերը.
տեսական գիտելիքների, փաստացի ախտորոշիչ և բուժական գործնական հմտությունների համապատասխանությունը. որակավորման պահանջներ.

Գիտելիքների ստուգման և հարցազրույցի անցկացման ամսաթիվը և վայրը նշանակելու մասին փորձագիտական խմբի որոշումը մասնագետին հաղորդվում է գիտելիքի ստուգման և հարցազրույցի օրվանից ոչ ուշ, քան 30 օրացուցային օր առաջ, այդ թվում՝ համապատասխան տեղեկատվությունը պաշտոնական կայքում տեղադրելով. ինտերնետը կամ պետական գործակալության մարմինների կամ կազմակերպությունների տեղեկատվական ստենդները, որոնք ստեղծել են հավաստագրման հանձնաժողովը:

Թեստային գիտելիքների հսկողությունը և հարցազրույցներն իրականացվում են փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 70 օրացուցային օրվա ընթացքում:

Կարգի 27-րդ կետի հիման վրա, որակավորման քննության արդյունքների հիման վրա փորձագիտական խումբը կարող է ընդունել երկու որոշումներից մեկը՝ մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակել կամ մերժել։ Հիշեցնենք, որ նախկինում փորձագիտական խմբի կողմից ընդունվել են մի քանի տեսակի որոշումներ. Օրինակ՝ հնարավոր եղավ բարձրացնել որակավորման երկրորդ կատեգորիան՝ նշանակելով առաջինը, հաստատել նախկինում նշանակված որակավորման կատեգորիա, հանել որակավորման առաջին (բարձրագույն) կատեգորիան և նշանակել ավելի ցածր կատեգորիա, կամ մասնագետին զրկել որակավորման կարգից։

Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին որոշումը փորձագիտական խումբն ընդունում է ոչ ուշ, քան 70 օրացուցային օրվա ընթացքում փաստաթղթերի գրանցման օրվանից, որոնք փաստաթղթավորվում են փորձագիտական խմբի նիստի արձանագրությամբ և մուտքագրվում մասնագետի կողմից: ատեստավորման թերթիկը փորձագիտական խմբի գործադիր քարտուղարի կողմից. Եթե մասնագետին մերժվում է մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակել, ապա արձանագրությունում նշվում են այն հիմքերը, որոնց հիման վրա փորձագիտական խումբը համապատասխան որոշում է կայացրել: Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելուց հրաժարվելու մասին որոշում կարող է կայացվել հետևյալ հիմքերով.

նրա կողմից հայտարարված որակավորման կատեգորիան ստանալու համար անհրաժեշտ մասնագետի տեսական գիտելիքների կամ գործնական հմտությունների բացասական գնահատման հաշվետվության եզրակացության մեջ առկայություն.
գիտելիքների վերահսկման թեստի արդյունքների հիման վրա անբավարար գնահատման առկայությունը.
մասնագետի կողմից գիտելիքի թեստին կամ հարցազրույցին չմասնակցելը.

Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին որոշումը պարունակող լրացված արձանագրությունը փորձագիտական խմբի նախագահն ուղարկում է հանձնաժողով՝ ստորագրման օրվանից հինգ օրացուցային օրվա ընթացքում: Վերջինս փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 90 օրացուցային օրվա ընթացքում կազմում և հաստատման է ներկայացնում մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու մասին վարչական ակտ (Կարգի 31-րդ կետ):

Նշում

Մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու մասին վարչական ակտը պետք է արձակի ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական մարմինը կամ կազմակերպությունը փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 110 օրացուցային օրվա ընթացքում: Նախկինում մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու հրամանը տրվում էր հանձնաժողովի որոշումը կայացնելու պահից մեկամսյա ժամկետում։

Մասնագետը փոստով կամ անձամբ պետք է ստանա քաղվածք որակավորման կարգ նշանակելու մասին վարչական ակտից փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 120 օրացուցային օրվա ընթացքում:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ հրամանով ատեստավորման հանձնաժողովի որոշումը բողոքարկելու ժամկետը 30 օրից դարձել է մեկ տարի: Բողոքարկման ժամկետը հաշվվում է հավաստագրման հանձնաժողովի որոշումը կայացնելու օրվանից:

Ինչպես տեսնում ենք, բժշկական և դեղագործական աշխատողների հավաստագրման կարգը էական փոփոխություններ է կրել սերտիֆիկացման ժամկետների, փաստաթղթերի մշակման կարգի և ատեստավորման արդյունքների առումով: Ավելին, անհասկանալի կետեր են մնում. Մասնավորապես, նախապես ամրագրված էր, որ մասնագետը նրան որակավորում տալու հրաման տալու օրվանից մեկշաբաթյա ժամկետում կկազմվի և կտրամադրվի համապատասխան փաստաթուղթ։ Այժմ մասնագետին տրվում է միայն քաղվածք նրան որակավորման կատեգորիա նշանակող հրամանից, իսկ փաստաթղթի մասին ոչ մի խոսք չի ասվում։ Կարծում ենք, որ այս կետերը կհստակեցվեն իրավասու մարմինների կողմից ընթացակարգի իրականացման ընթացքում։

Հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության առողջապահության ոլորտում բարձրագույն և հետբուհական բժշկական և դեղագործական կրթություն ունեցող մասնագետների մասնագիտությունների անվանացանկը. Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2009 թվականի ապրիլի 23-ի թիվ 210ն հրամանով:

Գրանցված է Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարությունում 2003 թվականի հուլիսի 5-ին:
գրանցման թիվ 29005

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության կանոնակարգի 5.2.116 ենթակետի, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2012 թվականի հունիսի 19-ի թիվ 608 որոշմամբ (Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հավաքագրված, 2012 թ., No. 26, Արվեստ 3526),

ՊԱՏՎԻՐՈՒՄ ԵՄ.

Հաստատել կից կարգը և բուժաշխատողների և դեղագործական աշխատողների կողմից որակավորման կարգ ստանալու համար ատեստավորում անցնելու ժամկետները:
Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի հուլիսի 25-ի թիվ 808n «Բժշկական և դեղագործական աշխատողների կողմից որակավորում ստանալու կարգի մասին» հրամանը (գրանցվել է Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարության կողմից սեպտեմբերի 23-ին. , 2011 թ., գրանցման թիվ 21875) ճանաչվել է ուժը կորցրած։
Սույն հրամանի կատարման վերահսկողությունը վստահված է Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության փոխնախարար Ի.Ն. Կագրամանյանը։

նախարար
ՄԵՋ ԵՎ. ՍԿՎՈՐՑՈՎԱ

Հաստատված է
Առողջապահության նախարարության հրամանով
Ռուսաստանի Դաշնություն
ապրիլի 23, 2013 թիվ 240ն

Բուժաշխատողների և դեղագործական աշխատողների համար որակավորման կատեգորիա ստանալու համար սերտիֆիկացում անցնելու կարգը և ժամկետները

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Բուժաշխատողների և դեղագործական աշխատողների կողմից որակավորման կարգ ստանալու համար հավաստագրման (այսուհետ՝ համապատասխանաբար հավաստագրում և կարգ) սույն կարգերը և ժամկետները սահմանում են բուժաշխատողների և դեղագործական աշխատողների ատեստավորում անցնելու և միջնակարգ ունեցող մասնագետներին դիմելու կանոնները. բժշկական և դեղագործական կրթություն, բժշկական և դեղագործական գործունեություն իրականացնող բարձրագույն մասնագիտական կրթություն ունեցող մասնագետներ (այսուհետ՝ մասնագետներ).

6. Մասնագետները կարող են դիմել ավելի բարձր որակավորման կատեգորիայի համար ոչ շուտ, քան երեք տարիորակավորման կարգ նշանակելու մասին վարչական ակտի հրապարակման օրվանից։

Որակավորման քննությունը ներառում է մասնագետի մասնագիտական գործունեության վերաբերյալ հաշվետվության փորձագիտական գնահատում (այսուհետ՝ հաշվետվություն), գիտելիքների ստուգում և հարցազրույց:

8. Դիմող մասնագետ որակավորման երկրորդ կարգ, պետք է.

ունեն տեսական պատրաստվածություն և գործնական հմտություններ մասնագիտական գործունեության ոլորտում.
նավարկելու ժամանակակից գիտատեխնիկական տեղեկատվություն, տիրապետում է քանակական և որակական կատարողականի ցուցանիշները վերլուծելու և աշխատանքի վերաբերյալ հաշվետվություն պատրաստելու հմտություններին.
առնվազն ձեր մասնագիտությամբ (պաշտոնում) աշխատանքային փորձ ունենալ երեք տարի.

9. Դիմող մասնագետ որակավորման առաջին կարգ, պետք է.

ունեն տեսական վերապատրաստում և գործնական հմտություններ մասնագիտական գործունեության ոլորտում և հարակից առարկաներից.
օգտագործել ախտորոշման, կանխարգելման, բուժման, վերականգնողական ժամանակակից մեթոդները և մասնագիտական գործունեության ոլորտում տիրապետել ախտորոշիչ և բուժական սարքավորումներին.
կարողանալ գրագետ վերլուծել մասնագիտական կատարողականի ցուցանիշները և նավարկելու ժամանակակից գիտական և տեխնիկական տեղեկատվությունը.
մասնակցել մասնագիտական գործունեության կազմակերպման մարտավարական խնդիրների լուծմանը.
առնվազն հինգ տարվա փորձ մասնագիտությամբ (պաշտոնում):

10. Դիմող մասնագետ բարձրագույն որակավորման կատեգորիա, պետք է.

ունեն բարձր տեսական պատրաստվածություն և գործնական հմտություններ մասնագիտական գործունեության ոլորտում, տիրապետում են հարակից առարկաներին.
օգտագործել ախտորոշման, կանխարգելման, բուժման, վերականգնողական ժամանակակից մեթոդները և մասնագիտական գործունեության ոլորտում տիրապետել ախտորոշիչ և բուժական սարքավորումներին.
կարողանալ գրագետ գնահատել հատուկ հետազոտական մեթոդների տվյալները՝ ախտորոշում հաստատելու համար.
նավարկել ժամանակակից գիտատեխնիկական տեղեկատվությունը և օգտագործել այն մասնագիտական գործունեության մարտավարական և ռազմավարական խնդիրների լուծման համար.
ունեն առնվազն յոթ տարվա փորձ մասնագիտությամբ (պաշտոնում):

II. Հավաստագրման հանձնաժողովների ձևավորում

12. Մասնագետների ատեստավորում անցկացնել.

դաշնային մարմին գործադիր իշխանությունԱռողջապահության ոլորտում պետական քաղաքականության և իրավակարգավորման մշակման և իրականացման գործառույթներն իրականացնելով՝ ստեղծվում է սերտիֆիկացման կենտրոնական հանձնաժողով.
դաշնային գործադիր մարմիններ, գիտությունների պետական ակադեմիաներ, ենթակայությամբ գործող կազմակերպություններ բժշկական կազմակերպություններստեղծվում են դեղագործական կազմակերպություններ, գերատեսչական հավաստագրման հանձնաժողովներ.
ստեղծում են Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների գործադիր մարմինները տարածքայինհավաստագրման հանձնաժողովներ.

13. Հավաստագրման հանձնաժողովներն իրենց գործունեության մեջ առաջնորդվում են Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությամբ, դաշնային սահմանադրական օրենքներով. դաշնային օրենքներ, Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի հրամանագրեր և կարգադրություններ, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշումներ և կարգադրություններ, կարգավորող իրավական ակտերՌուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների դաշնային գործադիր մարմինները և պետական մարմինները, ինչպես նաև սույն կարգը:

14. Հավաստագրման հանձնաժողովը կազմված է Համակարգող կոմիտեից (այսուհետ՝ Կոմիտե), որն իրականացնում է սերտիֆիկացման հանձնաժողովի գործունեությունը կազմակերպելու, այդ թվում՝ նիստերի ընդմիջումներում հավաստագրման հանձնաժողովի գործունեությունը ապահովելու և փորձագիտական խմբերի գործառույթները. մասնագիտություններ (այսուհետ՝ Փորձագիտական խմբեր), որոնք իրականացնում են մասնագետների ատեստավորումը փաստաթղթերի քննարկման և որակավորման քննություն անցկացնելու առումով։

Հավաստագրման հանձնաժողովի կազմում ընդգրկված են բժշկական և դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպությունների առաջատար մասնագետներ, բժշկական մասնագիտական ոչ առևտրային կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ, գործատուներ, պետական մարմիններ կամ հավաստագրման հանձնաժողով կազմող կազմակերպություններ և այլ անձինք:

15. Հավաստագրման հանձնաժողովի նախագահը կոմիտեի նախագահն է, իրականացնում է ատեստավորման հանձնաժողովի գործունեության ընդհանուր ղեկավարումը, նախագահում է կոմիտեի նիստերը, կազմակերպում է ատեստավորման հանձնաժողովի աշխատանքները, իրականացնում. ընդհանուր վերահսկողությունատեստավորման հանձնաժողովի կողմից ընդունված որոշումների կատարման համար բաշխում է պարտականությունները հավաստագրման հանձնաժողովի անդամների միջև.

Հավաստագրման հանձնաժողովի նախագահի տեղակալը կոմիտեի նախագահի տեղակալն է, նրա բացակայության դեպքում հանդես է գալիս որպես ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահ և այլ գործառույթներ իրականացնում ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի անունից:

Հավաստագրման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը կոմիտեի գործադիր քարտուղարն է, որը նշանակվում է ատեստավորման հանձնաժողովը կազմող պետական մարմնի կամ կազմակերպության ներկայացուցիչներից:

Հավաստագրման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը գրանցում և վերանայում է այն մասնագետների հավաստագրման հանձնաժողովի կողմից ստացված փաստաթղթերը, ովքեր ցանկություն են հայտնել ատեստավորում անցնել որակավորման կատեգորիա ստանալու համար՝ սույն կարգով սահմանված պահանջներին և փաստաթղթերի ցանկի և կատարման ժամկետներին համապատասխանելու համար: , ստեղծում է նյութեր փորձագիտական խմբեր ուղարկելու համար, նյութեր է պատրաստում նիստերի համար Հանձնաժողովը, Կոմիտեի որոշումների նախագծերը, կատարում է այլ գործառույթներ՝ համաձայն սույն կարգի և ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի անունից։

Հավաստագրման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարի տեղակալը նրա բացակայության դեպքում կատարում է ատեստավորման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարի պարտականությունները, իսկ ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի անունից իրականացնում է այլ գործառույթներ:

Փորձագիտական խմբի նախագահը ապահովում է Փորձագիտական խմբի գործունեության ընդհանուր ղեկավարումը, նախագահում է Փորձագիտական խմբի նիստերը, կազմակերպում է Փորձագիտական խմբի աշխատանքը և պատասխանատվությունները բաշխում Փորձագիտական խմբի անդամների միջև:

Փորձագիտական խմբի նախագահի տեղակալը նրա բացակայությամբ հանդես է գալիս որպես Փորձագիտական խմբի նախագահ և այլ գործառույթներ իրականացնում ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի և փորձագիտական խմբի նախագահի անունից:

Փորձագիտական խմբի գործադիր քարտուղարը նախապատրաստում է փորձագիտական խմբի նիստի համար նյութեր և փորձագիտական խմբի որոշումների նախագծեր, իրականացնում է այլ գործառույթներ՝ համաձայն սույն կարգի և Փորձագիտական խմբի նախագահի անունից:

16. Կոմիտեի հիմնական գործառույթներն են.

ատեստավորման հանձնաժողովի գործունեության կազմակերպում.
Փորձագիտական խմբերի աշխատանքի համակարգում;
Փորձագիտական խմբի հանդիպումների վայրի որոշում.
մասնագետների որակավորման գնահատման մեթոդների, մեթոդների և տեխնոլոգիաների որոշում.
փոփոխական սերտիֆիկացման մեթոդների կիրառման անհրաժեշտության դիտարկում՝ հեռահաղորդակցության տեխնոլոգիաների կիրառմամբ հեռավար սերտիֆիկացում (այսուհետ՝ հեռակա սերտիֆիկացում), տեղում հանդիպում.
Հավաստագրման հանձնաժողովի ստեղծած պետական մարմնին կամ կազմակերպությանը փորձագիտական խմբի նիստ անցկացնելու կամ հեռավար սերտիֆիկացման առաջարկություններ ուղարկելը` հաշվի առնելով փորձագիտական խմբի ծանրաբեռնվածության մակարդակը, պատճառները, որոնց պատճառով տեղի է ունեցել արտագնա հանդիպումը. նախատեսվում է փորձագիտական խումբ կամ հեռավար սերտիֆիկացում, սերտիֆիկացման անցնել ցանկացող մասնագետների թիվը, հագեցած տարածքների առկայությունը, սույն կարգով սահմանված պահանջներին համապատասխանելու հնարավորությունը.
ատեստավորում անցած մասնագետներին որակավորման կատեգորիաներ հատկացնելու մասին պետական մարմնի կամ կազմակերպության ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական մարմնին կամ կազմակերպությանը հաստատման ներկայացնելը.
վերանայման կազմակերպում վիճելի հարցերներառյալ փորձագիտական խմբի որոշման հետ մասնագետի անհամաձայնության և դրանց վերաբերյալ որոշումներ կայացնելու դեպքում.
սերտիֆիկացման հանձնաժողովի գրառումների վարում.

17. Փորձագիտական խմբերն իրականացնում են հետեւյալ գործառույթները.

վերանայել սույն կարգին համապատասխան մասնագետների կողմից ներկայացված փաստաթղթերը.
պատրաստել եզրակացություններ սույն կարգին համապատասխան ներկայացված հաշվետվությունների վերաբերյալ.
անցկացնել գիտելիքների ստուգում և հարցազրույց;
որոշումներ կայացնել մասնագետներին որակավորման կարգեր նշանակելու վերաբերյալ.

18. Հավաստագրման հանձնաժողովի գործունեության հիմնական ձևը ժողովներն են:

Հանձնաժողովի նիստերը հրավիրվում են անհրաժեշտության դեպքում՝ հանձնաժողովի նախագահի որոշմամբ. Փորձագիտական խմբի հանդիպումներն անցկացվում են առնվազն ամիսը մեկ անգամ:

Հանձնաժողովը և Փորձագիտական խմբերն ինքնուրույն որոշում են նիստերի միջև ընդմիջումների ժամանակ իրենց հանդիպումների և գործունեության անցկացման կարգը՝ հաշվի առնելով սույն կարգի դրույթները:

Հանձնաժողովի կամ Փորձագիտական խմբի նիստը համարվում է կայացած, եթե ներկա է հանձնաժողովի կամ Փորձագիտական խմբի անդամների կեսից ավելին:

19. Հանձնաժողովի եւ Փորձագիտական խմբի որոշումն ընդունվում է բաց քվեարկությամբ՝ նիստին ներկա հանձնաժողովի անդամների կամ փորձագիտական խմբի անդամների ձայների պարզ մեծամասնությամբ: Ձայների հավասարության դեպքում հանձնաժողովի կամ Փորձագիտական խմբի նիստի նախագահի ձայնը որոշիչ է։

Հավաստագրման հանձնաժողովի անդամ մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու հարցը քննարկելիս վերջինս չի մասնակցում քվեարկությանը։

Հանձնաժողովի և Փորձագիտական խմբի որոշումը փաստաթղթավորվում է արձանագրությամբ, որն ստորագրում են Կոմիտեի կամ Փորձագիտական խմբի բոլոր անդամները, ովքեր ներկա են եղել հանձնաժողովի կամ Փորձագիտական խմբի նիստին:

Հանձնաժողովի կամ Փորձագիտական խմբի անդամ, ով համաձայն չէ որոշմամբ, իրավունք ունի գրավոր արտահայտելու հակասական կարծիք, որը կցվում է հանձնաժողովի կամ Փորձագիտական խմբի նիստի արձանագրությանը։

III. Հավաստագրման իրականացում

20. Որակավորման կարգ ստանալու համար ատեստավորում անցնելու ցանկություն հայտնած մասնագետները հավաստագրման հանձնաժողով են ներկայացնում հետևյալ փաստաթղթերը.

Օտարերկրյա պետության տարածքում տրված և օտար լեզվով կազմված փաստաթղթերի առկայության դեպքում մասնագետը ներկայացնում է փաստաթղթերի պատշաճ վավերացված թարգմանությունը ռուսերեն:

դիմում՝ ուղղված սերտիֆիկացման հանձնաժողովի նախագահին , որը նշում է մասնագետի ազգանունը, անունը, հայրանունը (եթե այդպիսիք կան), որակավորման կատեգորիան, որի համար նա դիմում է, նախկինում նշանակված որակավորման կատեգորիայի առկայությունը կամ բացակայությունը, դրա նշանակման ամսաթիվը, ստանալու և մշակելու համաձայնությունը. որակավորումների գնահատման նպատակով անձնական տվյալներ, մասնագետի անձնական ստորագրությունը և ամսաթիվը.
լրացված տպագիր հավաստագրման թերթիկ, որը վավերացված է կազմակերպության մարդկային ռեսուրսների բաժնի կողմից բժշկական կամ դեղագործական գործունեություն իրականացնելը, որի աշխատողը մասնագետ է, ըստ առաջարկվող նմուշի (սույն կարգի հավելված N 1).
մասնագիտական գործունեության մասին հաշվետվություն (այսուհետ՝ հաշվետվություն)՝ անձամբ ստորագրված մասնագետի կողմից, համաձայնեցված ղեկավարի հետ և վավերացված կազմակերպության կնիքով.բժշկական կամ դեղագործական գործունեություն իրականացնելը, որի աշխատողը մասնագետ է (զեկույցը պետք է պարունակի աշխատանքի վերջին երեք տարիների մասնագիտական գործունեության վերլուծություն՝ բարձրագույն մասնագիտական կրթություն ունեցող մասնագետների և դրանից դուրս. Անցած տարիաշխատանք - միջին մասնագիտական կրթություն ունեցող մասնագետների համար, ներառյալ կատարված աշխատանքի նկարագրությունը, ռացիոնալացման առաջարկների և արտոնագրերի վերաբերյալ տվյալները, մասնագետի եզրակացությունները իր մասնագիտական գործունեության վերաբերյալ, առաջարկներ դրա կատարելագործման վերաբերյալ.
փաստաթղթերի պատճենները կրթության մասին (դիպլոմ, վկայական, վկայական, մասնագետի վկայական), աշխատանքային գրքույկ, վավերացված սահմանված կարգով.
ազգանվան, անվան, հայրանվան փոփոխության դեպքում՝ ազգանվան, անվան, հայրանվան փոփոխության փաստը հաստատող փաստաթղթի պատճենը.
առկա որակավորման կատեգորիայի նշանակումը հաստատող փաստաթղթի պատճենը (ներկայությամբ)։

Եթե բժշկական կամ դեղագործական գործունեություն իրականացնող կազմակերպության ղեկավարը, որի աշխատակիցն է մասնագետը, հրաժարվում է հաստատել հաշվետվությունը, մասնագետին տրվում է գրավոր բացատրություն բժշկական կամ դեղագործական գործունեություն իրականացնող կազմակերպության ղեկավարից, որից մասնագետը աշխատող է՝ մերժման պատճառների մասին, որը կցվում է որակավորման կատեգորիայի դիմումին։

1.3. Որակավորման քննությունը նպատակ ունի խթանել մասնագետների որակավորումների աճը, բարելավել կադրերի ընտրությունը, տեղաբաշխումը և օգտագործումը Ռուսաստանի Դաշնության առողջապահության համակարգում, բարձրացնել անձնական պատասխանատվությունը մասնագիտական և աշխատանքային պարտականությունները .

1.4. Որակավորման կատեգորիաների ձեռքբերման գործընթացը ապահովվում է սերտիֆիկացման հանձնաժողովների կողմից և ներառում է որակավորման կարգեր ստանալու ընթացակարգեր՝ համապատասխանության գնահատման փուլեր. մասնագիտական գիտելիքներև մասնագետների հմտությունները (այսուհետ՝ որակավորման ընթացակարգեր):

1.6. Որակավորման քննության սկզբունքները.

փորձագիտական գնահատականների անկախություն և օբյեկտիվություն.
որակավորման ընթացակարգերի բացություն;
որակավորման կարգերի հաջորդական նշանակում;
մասնագիտական էթիկայի համապատասխանություն;
սույն Կանոնակարգով նախատեսված որակավորման ընթացակարգերի խիստ հաջորդականությանը համապատասխանելը.
որակավորման ընթացակարգեր իրականացնող անձանց բարձր որակավորում և կոմպետենտություն.

1.12. Հավաստագրման հանձնաժողովներն իրենց գործունեությունն իրականացնում են սույն կանոնակարգով սահմանված որակավորման ընթացակարգերի հաջորդականությամբ: Որակավորման ընթացակարգերն ուղղված են մասնագետների մասնագիտական որակավորումների և իրավասությունների գնահատմանը:

1.13. Մասնագետը կարող է ստանալ որակավորման կատեգորիա ինչպես հիմնական, այնպես էլ համակցված մասնագիտությամբ։

1.14. Որակավորման կարգերը նշանակվում են մասնագիտությունների գործող անվանացանկի համաձայն:

II. Որակավորման կարգեր ստանալու կարգը

2.1. Որակավորման կարգերը նշանակվում են այն մասնագետներին, ովքեր ունեն տեսական պատրաստվածության մակարդակ և համապատասխան գործնական հմտություններ. որակավորման բնութագրերըմասնագետներ և աշխատանքային փորձ մասնագիտությամբ:

երկրորդը` առնվազն երեք տարի բարձրագույն և միջին մասնագիտական կրթություն ունեցող մասնագետների համար.
առաջինը՝ առնվազն յոթ տարի բարձրագույն մասնագիտական կրթություն ունեցող մասնագետների համար և առնվազն հինգ տարի՝ միջին մասնագիտական կրթություն ունեցող մասնագետների համար.
բարձրագույն՝ առնվազն տասը տարի բարձրագույն մասնագիտական կրթություն ունեցող մասնագետների համար և առնվազն յոթ տարի՝ միջին մասնագիտական կրթություն ունեցող մասնագետների համար։

2.2. Որակավորման կարգեր նշանակելիս օգտագործվում է հետևյալ հաջորդականությունը՝ երկրորդ, առաջին, ամենաբարձր։

2.4. Կազմակերպության ղեկավարը, որտեղ մասնագետն իրականացնում է մասնագիտական գործունեություն, պայմաններ է ստեղծում.

մասնագետի կողմից ամբողջականության և ճշտության պահանջներին համապատասխան կազմված որակավորման փաստաթղթերի ներկայացում.
կազմակերպության և հավաստագրման հանձնաժողովի միջև փոխգործակցությունը մասնագետի կողմից որակավորման կատեգորիա ստանալու կարգի վերաբերյալ.
ատեստավորման հանձնաժողովին բժշկական կազմակերպությունում մասնագիտական գործունեություն իրականացնող և որակավորման կարգ ստանալու ընթացակարգ անցած մասնագետների թվաքանակին ներկայացնելը (նշելով հավաստագրման հանձնաժողովը և ստացված որակավորման կատեգորիան), ինչպես նաև ստանալ ցանկացող մասնագետներ. (հաստատել) որակավորման կատեգորիան հաջորդ օրացուցային տարում.
որակավորման կատեգորիա ստանալու ցանկություն հայտնած մասնագետի ծանուցում.

2.5. Սույն կանոնակարգի 2.3-րդ և 2.4-րդ կետերում նշված պահանջները՝ կապված մասնագետի կողմից ներկայացված փաստաթղթերի հավաստագրման և հավաստագրման հանձնաժողովի հետ կազմակերպության փոխգործակցության ապահովման անհրաժեշտության հետ, չեն տարածվում մասնավոր առողջապահական համակարգում մասնագիտական գործունեություն իրականացնող մասնագետների վրա:

2.6. Որակավորման փաստաթղթերը կազմող փաստաթղթերը պետք է լինեն կոկիկ կազմված և ամրացված:

2.7. Որակավորման փաստաթղթերը սերտիֆիկացման հանձնաժողովներին ուղարկվում են փոստով, ինչպես նաև անմիջապես մասնագետի կողմից, կազմակերպության պաշտոնատար անձը, որը իրավասու է համագործակցել այն կազմակերպության հետ, որտեղ մասնագետը մասնագիտական գործունեություն է իրականացնում սերտիֆիկացման հանձնաժողովի հետ:

2.8. Նախկինում նշանակված որակավորման կարգը պահպանելու համար մասնագետը որակավորման փաստաթղթեր է ուղարկում ատեստավորման հանձնաժողով ոչ ուշ, քան որակավորման կարգի ավարտից չորս ամիս առաջ:Եթե քննական փաստաթղթերն ուղարկվում են սահմանված ժամկետից ուշ, ապա որակավորման քննության ամսաթիվը կարող է սահմանվել որակավորման կարգի ավարտից հետո:

III. Հավաստագրման հանձնաժողովների նիստի կարգը

3.1. Հավաստագրման հանձնաժողովի նիստը նշանակվում է ոչ ավելի ժամկետում երեք ամիսքննական փաստաթղթերի գրանցման պահից.

3.2. Դաշնային մասնագետներ պետական մարմիններ, Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության իրավասության ներքո, Կենտրոնական ատեստավորման հանձնաժողով ներկայացնել որակավորման փաստաթղթեր:

Այլ դաշնային գործադիր մարմինների իրավասության տակ գտնվող պետական հիմնարկների մասնագետները, Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտների գործադիր մարմինները որակավորման փաստաթղթեր են ներկայացնում համապատասխան գերատեսչական հավաստագրման հանձնաժողովներին:

Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի պետական առողջապահական համակարգի կազմակերպություններում բժշկական և դեղագործական գործունեություն իրականացնող մասնագետները, ինչպես նաև մասնավոր առողջապահական համակարգում մասնագիտական գործունեություն իրականացնող մասնագետները որակավորման փաստաթղթեր են ներկայացնում ատեստավորման հանձնաժողով: Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտները, որոնց տարածքում նրանք իրականացնում են իրենց գործունեությունը.

3.3. Հավաստագրման հանձնաժողովի կողմից ստացված որակավորման փաստաթղթերը գրանցվում են փաստաթղթերի գրանցման ամսագրում (առաջարկվող նմուշը տրված է սույն Կանոնակարգի Հավելված 4-ում) 7 օրացուցային օրվա ընթացքում դրա համապատասխանությունը կատարման ամբողջականության և ճշտության պահանջներին ստուգելուց հետո: Եթե որակավորման փաստաթղթերը չեն համապատասխանում նշված պահանջներին, ապա այն անձը, ով ներկայացրել է որակավորման փաստաթղթերը ( պաշտոնականկազմակերպությունը, որտեղ մասնագետն իրականացնում է մասնագիտական գործունեություն, իրավասու է համագործակցել կազմակերպության և սերտիֆիկացման հանձնաժողովի միջև) տեղեկացվում է փորձաքննության փաստաթղթերի ընդունումից հրաժարվելու պատճառների մասին՝ բացատրելով դրանք վերացնելու հնարավորությամբ:

Հավաստագրման հանձնաժողովի կողմից ստացված որակավորման փաստաթղթերն ընդունելուց հրաժարվելը պետք է մասնագետին ուղարկվի ոչ ուշ, քան ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից քննությունը [հավանաբար որակավորումը, բայց այդպես է գրված բնօրինակում] փաստաթղթերի ստացման օրվանից 14 օրացուցային օրվա ընթացքում:

Որակավորման փաստաթղթերի թերությունները վերացնելու համար մասնագետը հրավիրվում է ամիս ժամկետվերացնել հայտնաբերված թերությունները.

3.4. Գրանցման կարգի, ամբողջականության պահանջների և հավաստագրման հանձնաժողովին ներկայացված որակավորման փաստաթղթերի ճիշտ կատարման մշտադիտարկումն իրականացնում է համապատասխան ատեստավորման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը:

3.5. Հավաստագրման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը որակավորման փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան մեկ ամիս հետո որոշում է որակավորման փաստաթղթերում հայտարարված մասնագիտությանը (ուղղությանը) համապատասխան ատեստավորման հանձնաժողովի փորձագիտական խումբը և համաձայնեցնում է նրա նախագահի հետ. մասնագետի որակավորման քննության ժամկետը.

3.6. Որակավորման փաստաթղթերի վերանայման արդյունքներով փորձագիտական խմբի նախագահը որոշում է փորձագիտական խմբի անդամներին՝ մասնագետի մասնագիտական գործունեության հաշվետվությունը վերանայելու համար:

3.7. Փորձագիտական խմբի նախագահը որոշում է մասնագետի մասնագիտական գործունեության վերաբերյալ հաշվետվությունը վերանայելու համար անկախ մասնագետների (փորձագետների) ներգրավման անհրաժեշտությունը:

3.8. Մասնագետի մասնագիտական գործունեության վերաբերյալ հաշվետվության վերանայումն ստորագրում են ստուգմանը մասնակցող փորձագիտական խմբի անդամները կամ անկախ մասնագետները (փորձագետները) և փորձագիտական խմբի նախագահը:

3.9. Վերանայումը պետք է արտացոլի:

տիրապետում ժամանակակից մեթոդներախտորոշում և բուժում՝ համապատասխան երկրորդ, առաջին և բարձր կարգի մասնագետների որակավորման պահանջներին.
մասնագետի մասնակցությունը գիտական ընկերության կամ մասնագիտական բժշկական ասոցիացիայի աշխատանքներին.
հրատարակությունների և տպագիր աշխատանքների առկայություն.
վերջին առաջադեմ վերապատրաստման տևողությունը և ժամանակը.
մասնագետի կողմից օգտագործվող ինքնակրթության ձևերը.
տեսական գիտելիքների, փաստացի իրականացված ախտորոշիչ և բուժական գործնական հմտությունների համապատասխանությունը հայտարարված որակավորման կատեգորիայի մասնագետների որակավորման պահանջներին:

3.10. Փորձագիտական խմբի կողմից որակավորման փաստաթղթերի քննության ժամկետը չի կարող գերազանցել 14 օրացուցային օրը:

3.11. Վերանայման արդյունքների հիման վրա փորձագիտական խումբը պատրաստում է եզրակացություն մասնագետի զեկույցի գնահատման վերաբերյալ և սերտիֆիկացման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարի հետ որոշում է որակավորման փաստաթղթերում նշված մասնագիտությամբ հանդիպման օրը:

Փորձագիտական խմբի քարտուղարը մասնագետին տեղեկացնում է հանդիպման օրվա մասին։

3.12. Փորձագիտական խմբի հանդիպման ժամանակ մասնագետը ենթարկվում է թեստավորման և հարցազրույցի:

Փորձարկում ապահովում է իրականացումը թեստային առաջադրանքներ համապատասխան հայտարարված որակավորման կարգին և մասնագիտությանը և ճանաչվում է որպես անցած մասնագետ՝ թեստային առաջադրանքների առնվազն 70%-ով ճիշտ պատասխաններով:
Հարցազրույց ներառում է մասնագետի հետ հարցազրույցփորձագիտական խմբի անդամներ տեսական և գործնական հարցերորակավորման փաստաթղթերում նշված մասնագիտությանը համապատասխան.

3.13. Փորձագիտական խմբի նիստում փորձագիտական խմբի քարտուղարը վարում է որակավորման ընթացակարգեր անցնող մասնագետների անհատական արձանագրություններ (առաջարկվող նմուշը տրված է սույն կանոնակարգի N 5 հավելվածում): Յուրաքանչյուր անհատական արձանագրություն վավերացվում է փորձագիտական խմբի անդամների և նախագահի կողմից:

3.14. Մասնագետի հայտարարագրված կատեգորիայի համապատասխանության մասին որոշումը կայացվում է թեստավորման, հարցազրույցների արդյունքների հիման վրա և հաշվի առնելով մասնագետի մասնագիտական գործունեության հաշվետվության գնահատումը և մուտքագրվում է որակավորման թերթիկ:

3.15. Նիստում սերտիֆիկացման հանձնաժողովի փորձագիտական խումբը կայացնում է հետևյալ որոշումներից մեկը.

նշանակել որակավորման երկրորդ կատեգորիա;
բարելավել որակավորման երկրորդ կատեգորիան՝ նշանակելով առաջինը.
բարձրացնել որակավորման առաջին կատեգորիան՝ նշանակելով ամենաբարձրը.
հաստատել նախկինում նշանակված որակավորված կատեգորիան.
հեռացնել որակավորման առաջին (ամենաբարձր) կատեգորիան և նշանակել ավելի ցածր որակավորման կատեգորիա.
զրկել որակավորման կատեգորիայից (երկրորդ, առաջին, բարձրագույն);
վերափոխել հավաստագրումը;
հրաժարվել որակավորման կատեգորիա նշանակելուց.

3.16. Որակավորման ավելի բարձր կատեգորիա նշանակելուց զրկելու, իջեցնելու կամ մերժելու դեպքում մասնագետի անհատական արձանագրությունում նշվում են հավաստագրման հանձնաժողովի փորձագիտական խմբի կողմից համապատասխան որոշումը կայացնելու պատճառները:

3.17. Մասնագետի որակավորման գնահատումն ընդունվում է բաց քվեարկությամբ, եթե նիստին ներկա է ատեստավորման հանձնաժողովի փորձագիտական խմբի անդամների առնվազն 2/3-ը:

3.19. Հավաստագրման հանձնաժողովի անդամ մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու որոշում կայացնելիս վերջինս չի մասնակցում քվեարկությանը։

3.20. Մասնագետն իրավունք ունի երկրորդ որակավորման քննություն հանձնել, բայց ոչ շուտ, քան որակավորման կարգին չհամապատասխանելու մասին որոշում կայացնելուց մեկ տարի անց:

3.21. Հետազոտվող մասնագետների անհատական արձանագրություններն ուղարկվում են սերտիֆիկացման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարին` սերտիֆիկացման հանձնաժողովի նիստի արձանագրություն կազմելու համար (առաջարկվող նմուշը տրված է սույն կանոնակարգի Հավելված N 6-ում): Փորձագիտական խմբի նիստի արձանագրությունը վավերացվում է փորձագիտական խմբի անդամների կողմից և հաստատվում ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի տեղակալի կողմից:

3.22. Փորձագիտական խմբի անդամին փոխարինել դրա մաս չհանդիսացող այլ անձով չի թույլատրվում։

3.23. Հավաստագրման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարն իր որոշման հիման վրա պատրաստում է որակավորման կարգ նշանակելու կարգի նախագիծ: Այն մարմինը, որին կից ստեղծվում է հավաստագրման հանձնաժողովը, մեկամսյա ժամկետում տալիս է որակավորման կարգ նշանակելու հրաման։

3.24. Հավաստագրման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը որակավորման կարգ նշանակելու հրամանը տալու օրվանից մեկշաբաթյա ժամկետում կազմում է փաստաթուղթ որակավորման կատեգորիան ստանալու մասին, որը ստորագրվում է ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահի կողմից և վավերացված կնիքով. մարմնի, որի տակ այն ստեղծվել է:

3.25. Որակավորման կարգի շնորհումը հաստատող փաստաթուղթը տրվում է մասնագետին կամ նրա կողմից լիազորված անձին (լիազորագրի հիման վրա) ստացողի անձը հաստատող փաստաթղթի ներկայացմամբ կամ փոստային ծառայության միջոցով (այսուհետ՝ համաձայնությամբ): մասնագետ):

3.26. Որակավորման կարգ նշանակելու մասին տրված փաստաթուղթը գրանցվում է փաստաթղթերի գրանցման ամսագրում:

3.27. Որակավորման կարգ նշանակելու մասին փաստաթղթի կորստի դեպքում մասնագետի կողմից ատեստավորման հանձնաժողով գրավոր դիմումի հիման վրա մեկամսյա ժամկետում տրվում է կրկնօրինակ:Այն գրանցելիս վերևի ձախ կողմում գրված է «Կրկնօրինակ» բառը։

3.28. Որակավորման փաստաթղթերը, որակավորման կարգերի նշանակման հրամանների պատճենները և հավաստագրման հանձնաժողովի աշխատանքին վերաբերող այլ կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթերը սերտիֆիկացման հանձնաժողովում պահվում են հինգ տարի, որից հետո սահմանված կարգով ենթակա են ոչնչացման:

3.29. Մասնագետն իրավունք ունի ծանոթանալու հավաստագրման հանձնաժողովին ներկայացված փաստաթղթերին:

3.30. Հավաստագրման հանձնաժողովների որոշումները կարող են բողոքարկվել դրանց ընդունման օրվանից երեսուն օրվա ընթացքում՝ անհամաձայնության պատճառները հիմնավորող դիմում ուղարկելով այն մարմիններին, որոնց ներքո ստեղծվել են սերտիֆիկացման հանձնաժողովները, ինչպես նաև Կենտրոնական սերտիֆիկացման հանձնաժողով:

3.31. Հակամարտության դեպքում աշխատողը կարող է բողոքարկել հավաստագրման հանձնաժողովի որոշումը Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

3.32. Որակավորման կարգ ստացած մասնագետների մասին տեղեկատվությունը (վկայական, քաղվածք արձանագրությունից և այլն) կարող է տրվել անձամբ մասնագետի գրավոր կամ իրավապահ մարմինների պահանջով:

IV. Հավաստագրման հանձնաժողովի աշխատանքի ձևերը

4.1. Հավաստագրող հանձնաժողով.

վերլուծում է բարձրագույն և միջին մասնագիտական կրթություն ունեցող մասնագետների գործունեությունը, ովքեր ներկայացրել են որակավորման կարգեր ստանալու փաստաթղթեր.
ամփոփում է աշխատանքի և որակավորման ընթացակարգերի իրականացման փորձը և տարեկան հաշվետվություն տրամադրում այն մարմնին, որի ներքո ստեղծվել է.
համարում է արտագնա հանդիպումներ անցկացնելու անհրաժեշտությունը.

4.2. Տեղում հանդիպում անցկացնելու անհրաժեշտությունը որոշում է ատեստավորման հանձնաժողովը՝ մասնագետների շահերը ներկայացնող կազմակերպությունների և այլ կառույցների խնդրանքների հիման վրա: Տեղում հանդիպում անցկացնելու անհրաժեշտության հարցն ուսումնասիրելիս ատեստավորման հանձնաժողովն իրավունք ունի պահանջել տվյալներ որակավորման կատեգորիա ստանալ ցանկացող մասնագետների քանակական կազմի և որակավորման քննության համար հայտարարված մասնագիտությունների (ուղղությունների) մասին:

4.3. Հավաստագրման հանձնաժողովի նախագահը այն մարմնին է ուղարկում, որի ներքո ստեղծվել է սերտիֆիկացման հանձնաժողովը հավաստագրման հանձնաժողովի տեղում նիստ անցկացնելու անհրաժեշտության (կամ բացակայության) հիմնավորումը:

4.4. Անհրաժեշտության (անհրաժեշտության) հիմնավորում պատրաստելիս հաշվի են առնվում հետևյալը.

սերտիֆիկացման հանձնաժողովի փորձագիտական խմբերի և դրանց անդամների ծանրաբեռնվածության մակարդակը իրականացման հիմնական վայրում աշխատանքային գործունեություն;
հանգամանքներ, որոնց պատճառով որակավորման քննություն հանձնել ցանկացող մասնագետները չեն կարող ներկայանալ ատեստավորման հանձնաժողովի նիստերի վայր.
որակավորման քննություն հանձնել ցանկացող մասնագետների քանակական կազմը.
տեղեկատվություն այդ մասնագետների որակավորման մասին՝ տրամադրված այն կազմակերպությունների կողմից, որտեղ նրանք իրականացնում են մասնագիտական գործունեություն.
սերտիֆիկացման հանձնաժողովի տեղում նիստի ժամանակ պահանջներին, ներառյալ սույն Կանոնակարգով սահմանված որակավորման ընթացակարգերին համապատասխանելու ունակություն:

4.5. Այն մարմինը, որին կից ստեղծվում է ատեստավորման հանձնաժողովը, որոշում է կայացնում ատեստավորման հանձնաժողովի նիստի անցկացման մասին և իր հրամանով հաստատում է ատեստավորման հանձնաժողովի և փորձագիտական խմբերի անհատական կազմը, տեղում նիստի անցկացման ժամկետները: ատեստավորման հանձնաժողովը և նրա խնդիրները.

2013 թվականի ապրիլի 23-ին ստորագրվել է ՌԴ Առողջապահության նախարարության թիվ 240Ն հրամանը, որը վերաբերում է բժշկական և դեղագործական մասնագետների կողմից որակավորման կարգեր նշանակելու ատեստավորման կարգին և ժամկետին։ Այս առնչությամբ դադարել է գործել նախկին նույնատիպ թիվ 808Ն հրամանը։ Ինչ է փոխվել և ինչ կանոններ են կիրառվում այսօր, կքննարկվեն այս հոդվածում:

Հավաստագրումն իրականացվում է մասնագետների մասնագիտական որակավորումը և աշխատանքային պարտականությունները կատարելու իրավասությունը որոշելու համար: Հավաստագրման ընթացքում գնահատվում են մասնագետների տեսական գիտելիքները և գործնական հմտությունները: Քննությունների արդյունքներով նրանց հատկացվում են համապատասխան կատեգորիաներ։

Հավաստագրումն անցնելը տեղին է միջին և բարձրագույն բժշկական և դեղագործական կրթություն ունեցող մասնագետների համար, ովքեր աշխատում են իրենց մասնագիտություններով:

Հավաստագրումն իրականացվում է 5 տարին մեկ անգամ մի քանի կատեգորիաների պաշտոնների համար (երկրորդ, առաջին, ամենաբարձր):

Ընդ որում, յուրաքանչյուր մասնագետ կարող է դիմել իր կատեգորիայի բարձրացման համար մինչև հնգամյա ժամկետի ավարտը, բայց ոչ շուտ, քան որակավորման մակարդակի վերջին նշանակումից 3 տարի հետո։

Աշխատանքային փորձի պահանջներ

Թիվ 240Ն հրամանով փոփոխվել են թվարկված երեք կատեգորիաներից մեկի նշանակման համար անհրաժեշտ աշխատանքային ստաժի պահանջները: Հիմա քննության ժամանակ ստաժըկախված չէ մասնագետի ստացած կրթությունից.

Մասնավորապես:

II կատեգորիա ստանալու համար դուք պետք է ունենաք առնվազն երեք տարվա աշխատանքային փորձ ձեր մասնագիտության մեջ.
I կատեգորիան նշանակվելու համար դուք պետք է ունենաք առնվազն հինգ տարվա աշխատանքային փորձ ձեր մասնագիտության մեջ.
Բարձրագույն կատեգորիա ստանալու համար դուք պետք է ունենաք առնվազն յոթ տարվա աշխատանքային փորձ ձեր մասնագիտության մեջ:

Համեմատության համար՝ նախորդ կարգի ժամանակահատվածում բարձրագույն կատեգորիա ստանալու համար բարձրագույն կրթություն ունեցող մասնագետը պետք է ունենար իր մասնագիտության առնվազն տասը տարվա փորձ։

Այսօր ատեստավորման ժամանակ հաշվի չի առնվում նաեւ մասնագետի ինքնակրթությունը։

Կատեգորիաներ նշանակելու ընդհանուր կանոններ

Թիվ 204Ն հրամանով հաստատված կանոնները սահմանում են յուրաքանչյուր հաջորդ մակարդակում ատեստավորում անցնող մասնագետներին ներկայացվող պահանջները:

Երկրորդ կատեգորիայի համար դիմող մասնագետները պետք է.

տիրապետում են տեսությանը և ունեն գործնական հմտություններ իրենց աշխատանքի ոլորտում.
դիմել ժամանակակից մեթոդներհիվանդությունների ախտորոշում, կանխարգելում, դրանց բուժում և վերականգնողական միջոցառումների իրականացում.
նավարկելու գիտատեխնիկական տվյալները, կարողանալ վերլուծել կատարողականի քանակական և որակական ցուցանիշները և պատրաստել մասնագիտացված հաշվետվություններ:

Առաջին կարգի համար դիմող մասնագետները, բացի թվարկված առաջադրանքները կատարելուց, պետք է մասնակցեն աշխատանքի կազմակերպման հետ կապված մարտավարական խնդիրների լուծմանը։ Ամենաբարձր կարգի մասնագետները պետք է կարողանան անել այս ամենը։ Ի միջի այլոց, նրանք պետք է կարողանան մասնագիտորեն լուծել ոչ միայն մարտավարական, այլեւ ռազմավարական հարցեր։

Հավաստագրման հանձնաժողովների աշխատանքի առանձնահատկությունները

Հավաստագրումն իրականացվում է հատուկ հանձնաժողովի կողմից:

Հանձնաժողովի և նրա փորձագիտական խմբերի աշխատանքները կազմակերպում է համակարգող հանձնաժողովը։ Նա նաև սահմանում է մասնագետների հմտությունների գնահատման մեթոդներ և որոշումներ է պատրաստում մասնագետներին որոշակի կատեգորիաներ հատկացնելու վերաբերյալ։

Հավաստագրման հանձնաժողովը ներառում է.

մասնագետներ բժշկական և դեղագործական հաստատություններից;
գործատուների, մասնագիտացված ոչ առևտրային կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ.
կառավարության ներկայացուցիչներ տարբեր մակարդակներումև այլ պաշտոնյաներ:

Հանձնաժողովի կազմն անվանապես հաստատվում է այն ստեղծած մարմնի կամ հիմնարկի հրամանով: Հանձնաժողովի աշխատանքները կազմակերպում է նախագահը, ով միաժամանակ կատարում է հանձնաժողովի ղեկավարի պարտականությունները։ Նրա բացակայության ընթացքում նախագահի պարտականությունները կատարում է տեղակալը։

Մասնագետների կողմից հանձնաժողովի քննարկմանը ներկայացված փաստաթղթերը գրանցվում են քարտուղարի կողմից: Նա նաև փաստաթղթեր է ուղարկում փորձագիտական խմբերին, պատրաստում որոշումներ և այլ փաստաթղթեր: Փորձագիտական խմբերն ունեն նաև իրենց նախագահները, տեղակալները և քարտուղարները։

Խմբի անդամները պատրաստում են եզրակացություններ, ստուգում մասնագետների գիտելիքները և անցկացնում հսկիչ հարցազրույցներ:

Մասնագետների կողմից հավաստագրման կարգը

Մասնագետները, ովքեր դիմում են կատեգորիաներից մեկին նշանակվելու համար, հանձնաժողովին են ներկայացնում փաստաթղթերի որոշակի փաթեթ, որը ներառում է դիմում, ատեստավորման թերթիկ՝ լուսանկարով, մասնագետի տեղեկատու թերթիկ, տարեկան աշխատանքային հաշվետվություն, անձնագրի պատճեններ, աշխատանքային գրքույկ: և ուսումնական փաստաթղթեր։

Փաստաթղթերի ներկայացման կանոնները գործնականում մնացել են անփոփոխ։ Նորամուծություն է այն, որ օտար երկրներում ստացված փաստաթղթերը պետք է թարգմանվեն ռուսերեն և վավերացվեն նոտարական կարգով։ Բացի այդ, նորամուծություն է այն կազմակերպությունների ներկայացուցիչների կողմից փաստաթղթեր ներկայացնելու արգելքը, որոնցում աշխատում են մասնագետներ։

Այժմ յուրաքանչյուր մասնագետ պետք է անձամբ ներկայացնի փաստաթղթերի փաթեթ կամ ուղարկի փոստով: Փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն մինչև նախորդ կատեգորիայի ժամկետի ավարտը՝ չորս ամիս:

Փաստաթղթերը հանձնաժողովի քննարկմանը ներկայացվում են դրանք ստանալու օրվանից մեկ շաբաթվա ընթացքում: Եթե փաստաթղթերի թերի փաթեթ է ներկայացվում, քարտուղարը մասնագետին ծանուցում է ուղարկում դրանք քննարկելուց հրաժարվելու մասին: Սրա համար նախատեսված է նաև մեկ շաբաթ (նախկինում երկու շաբաթ էր հատկացվում)։ Մասնագետը պետք է ուղղի մեկնաբանությունները և նորից ներկայացնի փաստաթղթերը։

Փաստաթղթերի գրանցումից հետո մեկ ամսվա ընթացքում այն վերանայվում է փորձագետների կողմից, որոնք ժամանակ են սահմանում թեստային հսկողության համար: Այն պետք է տեղի ունենա փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան 70 օր: Վերահսկողության արդյունքների հիման վրա մասնագետին կարող է նշանակվել որոշակի կատեգորիա կամ չհատկացնել: Համենայնդեպս, հանձնաժողովի որոշումը պետք է հիմնավորված լինի համապատասխան արձանագրության մեջ։

Որոշման ընդունման առավելագույն ժամկետը մասնագետի կողմից փաստաթղթերի ներկայացման օրվանից չորս ամիս է: Այժմ կարող եք բողոքարկել որոշումը մեկ տարվա ընթացքում (նախկինում դրա համար հատկացվում էր ընդամենը մեկ ամիս):

դաշնային գործադիր իշխանությունները, գիտությունների պետական ակադեմիաները, ենթակա բժշկական կազմակերպություններով և դեղագործական կազմակերպություններով կազմակերպությունները ստեղծում են գերատեսչական հավաստագրման հանձնաժողովներ.

Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների գործադիր իշխանությունները ստեղծում են տարածքային հավաստագրման հանձնաժողովներ:

13. Հավաստագրման հանձնաժողովներն իրենց գործունեության մեջ առաջնորդվում են Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությամբ, դաշնային սահմանադրական օրենքներով, դաշնային օրենքներով, Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի հրամանագրերով և կարգադրություններով, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության հրամանագրերով և կարգադրություններով, կարգավորող իրավական ակտերով: Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների դաշնային գործադիր մարմինները և կառավարման մարմինները, ինչպես նաև սույն հրամանով:

15. Հավաստագրման հանձնաժողովի նախագահը Կոմիտեի նախագահն է, իրականացնում է ատեստավորման հանձնաժողովի գործունեության ընդհանուր ղեկավարումը, նախագահում է կոմիտեի նիստերը, կազմակերպում է ատեստավորման հանձնաժողովի աշխատանքները, իրականացնում է ընդհանուր վերահսկողություն որոշումների կատարման նկատմամբ. կազմված է սերտիֆիկացման հանձնաժողովի կողմից, բաշխում է պարտականությունները սերտիֆիկացման հանձնաժողովի անդամների միջև:

16. Կոմիտեի հիմնական գործառույթներն են.

ատեստավորման հանձնաժողովի գործունեության կազմակերպում.

Փորձագիտական խմբերի աշխատանքի համակարգում;

Փորձագիտական խմբի հանդիպումների վայրի որոշում.

մասնագետների որակավորման գնահատման մեթոդների, մեթոդների և տեխնոլոգիաների որոշում.

փոփոխական սերտիֆիկացման մեթոդների կիրառման անհրաժեշտության դիտարկում՝ հեռահաղորդակցության տեխնոլոգիաների կիրառմամբ հեռավար սերտիֆիկացում (այսուհետ՝ հեռակա սերտիֆիկացում), տեղում հանդիպում.

Հավաստագրման հանձնաժողովի ստեղծած պետական մարմնին կամ կազմակերպությանը փորձագիտական խմբի նիստ անցկացնելու կամ հեռավար սերտիֆիկացման առաջարկություններ ուղարկելը` հաշվի առնելով փորձագիտական խմբի ծանրաբեռնվածության մակարդակը, պատճառները, որոնց պատճառով տեղի է ունեցել արտագնա հանդիպումը. նախատեսվում է փորձագիտական խումբ կամ հեռավար սերտիֆիկացում, սերտիֆիկացման անցնել ցանկացող մասնագետների թիվը, հագեցած տարածքների առկայությունը, սույն կարգով սահմանված պահանջներին համապատասխանելու հնարավորությունը.

ատեստավորում անցած մասնագետներին որակավորման կատեգորիաներ հատկացնելու մասին պետական մարմնի կամ կազմակերպության ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական մարմնին կամ կազմակերպությանը հաստատման ներկայացնելը.

վիճելի հարցերի քննարկման կազմակերպում, այդ թվում` Փորձագիտական խմբի որոշման հետ մասնագետի անհամաձայնության դեպքում, և դրանց վերաբերյալ որոշումներ կայացնելը.

սերտիֆիկացման հանձնաժողովի գրառումների վարում.

17. Փորձագիտական խմբերն իրականացնում են հետեւյալ գործառույթները.

վերանայել սույն կարգին համապատասխան մասնագետների կողմից ներկայացված փաստաթղթերը.

պատրաստել եզրակացություններ սույն կարգին համապատասխան ներկայացված հաշվետվությունների վերաբերյալ.

անցկացնել գիտելիքների ստուգում և հարցազրույց;

որոշումներ կայացնել մասնագետներին որակավորման կարգեր նշանակելու վերաբերյալ.

18. Հավաստագրման հանձնաժողովի գործունեության հիմնական ձևը ժողովներն են:

Հանձնաժողովի նիստերն անցկացվում են անհրաժեշտության դեպքում՝ հանձնաժողովի նախագահի որոշմամբ, փորձագիտական խմբերի նիստերը՝ առնվազն ամիսը մեկ անգամ:

Հանձնաժողովի կամ Փորձագիտական խմբի այն անդամը, ով համաձայն չէ կայացված որոշման հետ, իրավունք ունի գրավոր արտահայտել հակասական կարծիք, որը կցվում է հանձնաժողովի կամ փորձագիտական խմբի նիստի արձանագրությանը:

III. Հավաստագրման իրականացում

ատեստավորման հանձնաժողովի նախագահին ուղղված դիմում, որտեղ նշվում են մասնագետի ազգանունը, անունը, հայրանունը (առկայության դեպքում), որակավորման կատեգորիան, որի համար նա դիմում է, նախկինում նշանակված որակավորման կարգի առկայությունը կամ բացակայությունը, իր նշանակման ամսաթիվը, որակավորման գնահատման նպատակով անձնական տվյալներ ստանալու և մշակելու համաձայնությունը, մասնագետի անձնական ստորագրությունը և ամսաթիվը.

լրացված հավաստագրման թերթիկ տպագիր ձևով, որը վավերացված է բժշկական կամ դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպության մարդկային ռեսուրսների բաժնի կողմից, որի աշխատակիցը մասնագետ է, առաջարկվող նմուշի ձևով (սույն կարգի հավելված թիվ 1).

մասնագիտական գործունեության մասին հաշվետվություն (այսուհետ՝ հաշվետվություն)՝ անձամբ ստորագրված մասնագետի կողմից, համաձայնեցված ղեկավարի հետ և վավերացված բժշկական կամ դեղագործական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպության կնիքով, որի աշխատակիցն է մասնագետը (հաշվետվություն. պետք է պարունակի աշխատանքի վերջին երեք տարիների մասնագիտական գործունեության վերլուծություն՝ բարձրագույն մասնագիտական կրթություն ունեցող մասնագետների և աշխատանքի վերջին տարվա համար՝ միջին մասնագիտական կրթություն ունեցող մասնագետների համար, ներառյալ կատարված աշխատանքի նկարագրությունը, ռացիոնալացման առաջարկների վերաբերյալ տվյալները և արտոնագրեր, մասնագետի եզրակացություններ իր մասնագիտական գործունեության վերաբերյալ, առաջարկներ դրա կատարելագործման համար).

սահմանված կարգով վավերացված ուսումնական փաստաթղթերի (դիպլոմ, դիպլոմ, վկայական, մասնագետի վկայական), աշխատանքային գրքույկների պատճենները.

ազգանվան, անվան, հայրանվան փոփոխության դեպքում՝ ազգանվան, անվան, հայրանվան փոփոխության փաստը հաստատող փաստաթղթի պատճենը.

առկա որակավորման կատեգորիայի նշանակումը հաստատող փաստաթղթի պատճենը (եթե առկա է):

21. Փաստաթղթերը փոստով ուղարկվում են ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական մարմնի կամ կազմակերպության հասցեով կամ մասնագետի կողմից անձամբ ներկայացվում որակավորման գործող կարգի ժամկետի ավարտից ոչ ուշ, քան չորս ամիս առաջ, հակառակ դեպքում որակավորման քննությունը կարող է անցկացվել. անցկացվել է ավելի ուշ, քան գործող որակավորման կատեգորիաների կատեգորիաների գործողության ժամկետը:

22. Հավաստագրման հանձնաժողովի կողմից ստացված փաստաթղթերը հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը գրանցում է փաստաթղթերի գրանցման մատյանում՝ ատեստավորման հանձնաժողով ստանալու օրը:

Փաստաթղթերի գրանցման գրանցամատյանի վարումն ու պահպանումն ապահովում է ատեստավորման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը:

Կոմիտեի գործադիր քարտուղարը ստուգում է սույն կարգով նախատեսված փաստաթղթերի առկայությունը, որոնք անհրաժեշտ են սերտիֆիկացման հանձնաժողովի կողմից մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու հարցը քննարկելու համար, ինչպես նաև մասնագետի դիմումի և հավաստագրման թերթիկի ճիշտությունը: , իսկ փաստաթղթերը գրանցելու օրվանից յոթ օրացուցային օրվա ընթացքում դրանք ներկայացնում է հանձնաժողովի նախագահի քննարկմանը։

Սույն կարգով նախատեսված փաստաթղթերի բացակայության դեպքում, որպեսզի ատեստավորման հանձնաժողովը քննարկի մասնագետին որակավորման կարգ նշանակելու հարցը, սխալ լրացված դիմումը կամ մասնագետի հավաստագրման թերթիկը, կոմիտեի գործադիր քարտուղարը յոթ օրացուցային օրվա ընթացքում. փաստաթղթերի գրանցման օրվանից մասնագետին նամակ է ուղարկում փաստաթղթերն ընդունելուց հրաժարվելու մասին՝ մերժման պատճառի բացատրությամբ:

Փաստաթղթերի ընդունումից հրաժարվելու պատճառ հանդիսացող հիմքերի վերացման արդյունքների հիման վրա մասնագետն իրավունք ունի փաստաթղթերը կրկին ուղարկել հավաստագրման հանձնաժողովին:

Հավաստագրման հանձնաժողովի կողմից փաստաթղթերի վերստուգումն իրականացվում է փաստաթղթերի քննարկման համար սույն կարգով սահմանված ժամկետներում և հաշվարկվում են ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից փաստաթղթերը վերստին ստանալու պահից:

23. Կոմիտեի նախագահը փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան տասնչորս օրացուցային օրվա ընթացքում որոշում է Փորձագիտական խումբը ատեստավորման համար և ստացված փաստաթղթերն ուղարկում Փորձագիտական խմբի նախագահին:

24. Փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան երեսուն օրացուցային օրվա ընթացքում Փորձագիտական խումբը ուսումնասիրում է դրանք, հաստատում է եզրակացությունը հաշվետվության վերաբերյալ և սահմանում գիտելիքների ստուգման և հարցազրույցի անցկացման ամսաթիվը և վայրը:

Զեկույցի եզրակացությունը պետք է պարունակի մասնագետի տեսական գիտելիքների և գործնական հմտությունների գնահատում, որոնք անհրաժեշտ են նրան որակավորման հայտարարված կատեգորիա նշանակելու համար, ներառյալ.

ախտորոշման և բուժման ժամանակակից մեթոդների իմացություն;

մասնակցություն գիտական ընկերությունների և մասնագիտական ասոցիացիաների աշխատանքներին.

հրապարակումների առկայություն։

Գիտելիքների ստուգման և հարցազրույցի անցկացման ամսաթիվը և վայրը նշանակելու մասին Փորձագիտական խմբի որոշումը մասնագետին հաղորդվում է գիտելիքի ստուգման և հարցազրույցի օրվանից ոչ ուշ, քան երեսուն օրացուցային օր առաջ, այդ թվում՝ համապատասխան տեղեկատվություն տեղադրելով պաշտոնական կայքում: Ինտերնետ կամ տեղեկատվական ստենդներ պետական իշխանության մարմնի կամ կազմակերպության, որը ստեղծել է հավաստագրման հանձնաժողովը:

Թեստային գիտելիքների հսկողությունը և հարցազրույցն իրականացվում է փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան յոթանասուն օրացուցային օր:

25. Թեստային գիտելիքների վերահսկումը ենթադրում է թեստային առաջադրանքների կատարում մասնագետի կողմից և համարվում է անցած՝ թեստային առաջադրանքների ընդհանուր ծավալի առնվազն 70%-ը հաջողությամբ կատարելու պայմանով:

26. Հարցազրույցն անցկացվում է Մասնագետի մասնագիտական գործունեության տեսական և գործնական հարցերի վերաբերյալ Փորձագիտական խմբի անդամների կողմից՝ պայմանով. հաջող ավարտդրանք ստուգում են գիտելիքների վերահսկումը:

27. Փորձագիտական խումբը որակավորման քննության արդյունքներով որոշում է կայացնում մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին:

Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին որոշումն ընդունում է Փորձագիտական խումբը փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան յոթանասուն օրացուցային օրվա ընթացքում:

Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելուց հրաժարվելու մասին Փորձագիտական խմբի որոշումը կայացվում է հետևյալ հիմքերով.

նրա կողմից հայտարարված որակավորման կատեգորիան ստանալու համար անհրաժեշտ մասնագետի տեսական գիտելիքների կամ գործնական հմտությունների բացասական գնահատման հաշվետվության եզրակացության մեջ առկայություն.

գիտելիքների վերահսկման թեստի արդյունքների հիման վրա անբավարար գնահատման առկայությունը.

մասնագետի կողմից գիտելիքի թեստին կամ հարցազրույցին չմասնակցելը.

28. Մասնագետին որակավորման կատեգորիա նշանակելու կամ մերժելու մասին Փորձագիտական խմբի որոշումը փաստաթղթավորվում է Փորձագիտական խմբի նիստի արձանագրությամբ՝ համաձայն սույն կարգի հավելված N 2-ի և մուտքագրվում մասնագետի հավաստագրման թերթիկում: փորձագիտական խմբի գործադիր քարտուղարի կողմից։

29. Եթե մասնագետին մերժում են շնորհել որակավորման կատեգորիա, ապա արձանագրության մեջ նշվում են այն հիմքերը, որոնց հիման վրա փորձագիտական խումբը կայացրել է համապատասխան որոշումը:

30. Սույն կարգին համապատասխան կազմված Փորձագիտական խմբի արձանագրությունը, որը պարունակում է որոշումներ որակավորման կարգեր նշանակելու կամ նշանակելու մերժման մասին, փորձագիտական խմբի նախագահը ստորագրման պահից հինգ օրացուցային օրվա ընթացքում ուղարկում է հանձնաժողով. փորձագիտական խմբի արձանագրությունը։

31. Կոմիտեն փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան իննսուն օրացուցային օրվա ընթացքում պատրաստում և հաստատման է ներկայացնում ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտը՝ ատեստավորում անցած մասնագետներին որակավորման կարգեր շնորհելու մասին:

32. Հավաստագրման հանձնաժողովը ստեղծած պետական մարմինը կամ կազմակերպությունը փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան հարյուր տաս օրացուցային օրվա ընթացքում ընդունում է վարչական ակտ ատեստավորում անցած մասնագետներին որակավորման կարգ նշանակելու մասին:

33. Հավաստագրման հանձնաժողովի գործադիր քարտուղարը փաստաթղթերի գրանցման օրվանից ոչ ուշ, քան հարյուր քսան օրացուցային օրվա ընթացքում փոստով կամ մասնագետին է հանձնում քաղվածք պետական մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտից, որը ստեղծել է. ատեստավորման հանձնաժողով՝ նրան որակավորման կարգ նշանակելու վերաբերյալ։

34. Հավաստագրում անցած մասնագետներին որակավորման կարգեր նշանակելու մասին ատեստավորման հանձնաժողով ստեղծած պետական մարմնի կամ կազմակերպության վարչական ակտից քաղվածք տալը (փոստով ուղարկելը) գրանցվում է փաստաթղթերի գրանցման մատյանում:

35. Հավաստագրման հանձնաժողովի որոշումը կարող է բողոքարկվել սերտիֆիկացման հանձնաժողովը ստեղծած պետական մարմնին կամ կազմակերպությանը` ատեստավորման հանձնաժողովի կողմից բողոքարկվող որոշումը կայացնելու օրվանից մեկ տարվա ընթացքում:

* Եթե առկա են օտարերկրյա պետության տարածքում տրված և օտար լեզվով կազմված փաստաթղթեր, մասնագետը ներկայացնում է փաստաթղթերի ռուսերեն պատշաճ վավերացված թարգմանությունը:

Հավելված թիվ 1
Ընթացակարգին և ժամկետներին
բուժաշխատողներ

կատեգորիաներ, հաստատված պատվերով
2013 թվականի ապրիլի 23-ի N 240n

Առաջարկվող նմուշ Ատեստավորման թերթիկ 1. Ազգանուն, անուն, հայրանուն (առկայության դեպքում) ________________________________ _________________________________________________________________________________ 2. Ծննդյան ամսաթիվ _______________________ 3. Տեղեկություններ կրթության մասին*(1) _________________________________________ _________________________________________________________________________________ 4. Աշխատանքային գործունեության մասին*(2) ______-ից _________________, պաշտոնը կազմակերպության անվանումը, գտնվելու վայրը) Կադրերի աշխատողի ստորագրությունը և կազմակերպության կադրային բաժնի կնիքը, որի աշխատողն է մասնագետը. 5. Աշխատանքային փորձ բժշկական կամ դեղագործական կազմակերպություններում ____________________________________ տարի: *(8) Փորձագիտական խմբի գործադիր քարտուղար ստորագրություն Ի.Օ

______________________________

*(1) առկա կրթության մակարդակը (միջնակարգ, բարձրագույն, հետբուհական կամ լրացուցիչ մասնագիտական կրթություն), խորացված վերապատրաստման դասընթացի կամ մասնագիտական վերապատրաստման թեման (լրացուցիչ տեղեկությունների համար. մասնագիտական կրթություն), նշանակված մասնագիտության անվանումը, կրթական փաստաթղթի տրման համարը և ամսաթիվը, կրթական փաստաթուղթը տված կազմակերպության անվանումը.

*(2) Նշվում են համապատասխան պաշտոնում աշխատանքի մեկնարկի և ավարտի ժամկետները, գործատու կազմակերպության անվանումը և գտնվելու վայրը:

*(3) Նշվում է առկա որակավորման կատեգորիան, մասնագիտության (պաշտոնի) անվանումը, որի համար այն նշանակվել է, նշանակման ամսաթիվը:

*(4) Հասանելի է գիտական աստիճաններ, գիտական կոչումները և դրանց շնորհման ժամկետները:

*(5) Նշվում է միայն տպագիր գիտական աշխատանքների մասին տեղեկատվությունը, ներառյալ անվանումը գիտական աշխատանք, հրապարակման ամսաթիվը և վայրը.

*(6) Նշված է գրանցման համարըև համապատասխան վկայականների տրամադրման ամսաթիվը:

*(7) Ներառում է տեղեկատվություն մասնագետի մասնագիտական գործունեության արդյունավետության, նրա բիզնեսի և մասնագիտական որակներ(ներառյալ պատասխանատվության մակարդակի գնահատումը, ճշգրտությունը, առկա հմտությունները, գործնական հմտությունները):

*(8) Նշվում են Փորձագիտական հանձնաժողովի նիստի արձանագրության մանրամասները, որում որոշում է կայացվել մասնագետին որակավորման կատեգորիա հատկացնելու մասին:

Հավելված թիվ 2
Ընթացակարգին և ժամկետներին
բուժաշխատողներ
և դեղագործության աշխատողներ
վկայական՝ որակավորում ստանալու համար
կատեգորիաներ, հաստատված պատվերով
Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարություն
2013 թվականի ապրիլի 23-ի N 240n

Առաջարկվող նմուշՓորձագիտական խմբի Արձանագրության համարի արձանագրության նիստի ամսաթիվը, վայրը Փորձագիտական խմբի ___________________ սերտիֆիկացման հանձնաժողովի նիստ (նշված տեսակը՝ կենտրոնական, գերատեսչական, տարածքային) _________________________________________________________________________________ (սերտիֆիկացման հանձնաժողով ստեղծած պետական մարմնի կամ կազմակերպության անվանումը) մասնագիտությամբ _________________________________ (մասնագիտության անվանումը) Նախագահում է __________________________________ (լրիվ անվանումը) Գործադիր քարտուղար _____________________________________ (լրիվ անվանումը) Ներկա՝ Փորձագիտական խմբի անդամներ՝ _______________________ (լրիվ) Անուն) Ազգանուն) ________________________ (I.O. Ազգանուն) _______________________ (I.O. Ազգանուն) Օրակարգ*(1): Հավաստագրման մասին _________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ (պաշտոնը, I.O. ազգանունը մասնագետի) Փորձագիտական խմբի եզրակացությունը մասնագիտական գործունեության հաշվետվության վերաբերյալ. մասնագետը ________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ Թեստի արդյունքը՝ __________________________________________ Թեստի ծրագրի անվանումը Թեստային առաջադրանքների արդյունք*(2) _____% Հարցազրույցի արդյունքներ*(3): , երկրորդ) կատեգորիա (ներ) ըստ մասնագիտության (պաշտոնի) _____________________________ (մասնագիտության անվանումը (պաշտոնը)) Ընդունվել է բաց քվեարկությամբ՝ կողմ _____, դեմ _____: Փորձագիտական խմբի անդամի հակասական կարծիքի առկայություն *(4) ______________________ _________________________________________________________________________________ Փորձագիտական խմբի նախագահ ստորագրություն Ի.Օ. Ազգանուն Փորձագիտական խմբի անդամներ ստորագրություն Ի.Օ. Ազգանունը Փորձագիտական խմբի գործադիր քարտուղար ստորագրություն Ի.Օ. Ազգանունը

______________________________

*(1) Երկու և ավելի մասնագետների հավաստագրման ժամանակ որակավորման քննության և ատեստավորման արդյունքների մասին տեղեկատվությունը նշվում է առանձին` յուրաքանչյուր մասնագետի համար:

*(2) Նշված է հաջողությամբ կատարված թեստային առաջադրանքների տոկոսը:

*(3) Ներառյալ մասնագետին ուղղված հարցերը և դրանց պատասխանների բովանդակությունը:

*(4) Եթե առկա է Փորձագիտական խմբի անդամի հակասական կարծիքը, ապա այդ փաստը նշվում է արձանագրության մեջ, հակասական կարծիքի բովանդակությունը գրավոր նշվում է Փորձագիտական խմբի անդամի կողմից և կցվում է արձանագրությանը: