Domov Bolest zubu Program pro výpočet pracovních zkušeností. Výpočet doby pojištění podle sešitu

Bolest zubu

Program pro výpočet pracovních zkušeností. Výpočet doby pojištění podle sešitu

Existuje řada programů pro výpočet délky služby, které mohou tento proces značně zjednodušit. Poskytují uživateli možnost rychle zjistit délku pracovní doby, což výrazně šetří čas. Jedná se o tento druh softwaru a promluvime si V tomto článku.

Jedná se o malý program, který plní pouze jednu funkci – výpočet pracovních zkušeností. Produkuje výsledky pouze na základě data přijetí a propuštění. S jeho pomocí můžete také zjistit celkovou délku služby sečtením všech období.

Výpočet pracovních zkušeností

Oproti předchozí verzi Counting délka služby poskytuje uživateli mnohem více možností. Kromě výpočtu pracovní doby tento program vytváří ve výsledcích jakýsi report. Uživatel může navíc pole s výsledky své práce jednoduše upravovat a dodat mu požadovaný vzhled. Tento přehled pak lze zkopírovat do libovolného textový editor pro následné zpracování.

Další funkcí je, že pomocí této aplikace můžete provádět výpočty pracovní doby s uvedením jednoho roku práce za několik let zkušeností. Bohužel pro získání celkové délky práce pomocí Calculating Work Experience se budete muset vyzbrojit kalkulačkou, protože program sám tyto údaje neuvádí.

Výpočet zkušeností

Výpočet délky služby je nejmultifunkčnější program ze všech, které jsme v článku recenzovali. Kromě hlavní funkce výpočtu pracovní doby umí také ukládat zadaná data do samostatného souboru a poskytuje tak možnost je znovu použít. Důležité pozitivní kvalita je funkce tisku vytvořeného dokumentu na tiskárně. Další pěkný bonus— aplikace poskytuje informace o celkové a nejdelší nepřetržité pracovní době.

Tento článek zhodnotil nejlepší softwarové nástroje, které mohou snadno vypočítat pracovní zkušenosti. Některé z nich poskytují uživateli řadu doplňkových funkcí, jako je tisk, import a export, počítání roku za dva atd. Všechny popsané programy jsou distribuovány zcela zdarma a přeloženy do ruštiny.

Musíte zahájit proces přípravou dokumentů. Tyto zahrnují:

historie zaměstnání;
pracovní smlouva;
kolektivní souhlas.

Vezměte data, kdy jste začali pracovat na konkrétním místě, a také data ukončení pracovní činnost, zadejte jej do výpočetních programů a získejte výsledek online.

V současné době je to skutečně pohodlný a dostupný zdroj pro každého.

Jeho nesporné výhody jsou:

jednoduchost;
nedostatek speciálních znalostí;
rychlost počítání;
automatický provozní režim.

Vše, co uživatel musí udělat, je zadat údaje, které jsou mu známé, do speciálních polí a poté kliknout na tlačítko „Vypočítat“. Dále kalkulačka udělá vše sama a poskytne hotový výsledek.

Můžete použít jakoukoli kalkulačku zadáním „Kalkulačka online zkušeností“ do vyhledávacího pole. Informace o něm naleznete na prvních stránkách výsledků vyhledávání. vyhledávač. Můžete také použít stránky uvedené výše.

Občané Ruská Federace vypočítat jejich pracovní zkušenosti podle federálního zákona „On pracovní důchody v Ruské federaci“ č. 173, který vstoupil v platnost 1. ledna 2002.

V současné době zákon neobsahuje pojem „pracovní praxe“, od 31. 12. 2001 je nahrazen upřesněným pojmem „doba pojištění“, tedy doba, po kterou pracující občan odváděl ze mzdy příspěvky na Penzijní fond Ruské federace a další období jsou pro ně právně odůvodněná.

Výraz „seniorita“ se však často používá jako synonyma.

Pojistná doba je doba trvání pracovních dob a jiných činností, během kterých byly prováděny platby. prémiové pojištění do Penzijního fondu Ruské federace.

Do doby pojištění se kromě dob práce započítávají následující doby:

doba vojenské služby;
péče o dítě do 1,5 roku (pokud existuje několik období, pak je maximální doba 4,5 roku);
období dočasné pracovní neschopnosti s registrací nemocenská(viz → příklad výpočtu nemocenské);
doba evidence u agentur práce při pobírání podpory v nezaměstnanosti;
péče o osoby se zdravotním postižením, starší osoby nad 80 let (opatrovnictví);
období nezákonného zadržování v místech zbavení svobody.

Důležitá vlastnost výpočet pojistné období vykonává činnost, která odvádí pojistné do Penzijního fondu. Nemusí to být organizace, takže individuální podnikatel samostatně převádí prostředky do Penzijního fondu.

Studijní čas v vzdělávací instituce, postgraduální studium, kurzy se nezapočítávají do pojišťovací praxe, protože Pojistné se do Penzijního fondu neplatí. Obrázek ukazuje příklad výpočtu seniority.

Hlavními parametry výpočtu jsou data přijetí a propuštění ze zaměstnání.

Stáhnout OK | Seniorita

Ve srovnání s předchozí možností poskytuje Výpočet pracovní zkušenosti mnohem více možností pro uživatele. Kromě výpočtu pracovní doby tento program vytváří ve výsledcích jakýsi report.

Uživatel může navíc pole s výsledky své práce jednoduše upravovat a dodat mu požadovaný vzhled. Tento report lze následně zkopírovat do libovolného textového editoru pro další zpracování.

ČTĚTE TAKÉ: POBOČKA VOJENSKÉ POJIŠŤOVNY - Kemerovo

Stáhnout Výpočet pracovních zkušeností

Pokud váš sešit neobsahuje jeden záznam, ale několik desítek, bude obtížné ručně vypočítat celkovou délku služby. Účetní programy mají většinou modul pro výpočet odsloužených let, ale ne každý má známého účetního, na kterého se může s takovým požadavkem obrátit.

Existují také různé online kalkulačky pro výpočet pojistné doby. Pro mě by ale bylo pohodlnější mít v počítači takovou kalkulačku.

Napsat takovou kalkulačku zkušeností je celkem jednoduché. V MsWordu lze dokonce vytvořit program pro výpočet délky služby.

Pro mě by bylo jednodušší použít MSAccess k napsání programu, ale ne každý ho má. Také jsem nezvažoval konečný formát exe souboru, protože mnozí se bojí stahovat a spouštět neznámé soubory na svém počítači.

Proto jsem s přihlédnutím ke všem těmto omezením zvolil pro program pro výpočet zkušeností Excel.

Navrhuji, abyste si zdarma stáhli jednoduchý program pro výpočet zkušeností. Navrhovaným programem je soubor ve formátu Excel – kalkulačka.xls

Soubor je umístěn na disku Yandex, což zabraňuje příjmu jakýchkoli virů.

Stáhněte si zdarma soubor calculator.xls zde.

Program pro výpočet pracovních zkušeností je zdarma, můžete jej používat bez omezení. Je zakázáno měnit volný program a prodat to.

Chcete-li vypočítat své pracovní zkušenosti, otevřete soubor calculator.xls a do buněk se žlutým pozadím zadejte všechna období práce podle vašeho sešitu, jak je vidět na obrázku níže.

Data zadejte ve formátu DD.MM.RRRR (po zadání se zobrazí jako DD.MM.RR).

Neexistuje žádná kontrola data, což znamená, že musíte zajistit, aby byly položky správné. Na pořadí období nezáleží. Pokud jste při zadávání vynechali nějaké období ze sešitu, není třeba jej vkládat doprostřed. Toto období lze vložit na konec seznamu.

Při výpočtu se každých 30 dní považuje za měsíc a 12 měsíců za rok. Zohledňuje se také, že do pojistné doby se započítává den výpovědi.

V buňkách na zeleném pozadí se při zadávání objeví údaje o délce služby za každé období a na světle tyrkysovém pozadí pod nápisem „celkem roky měsíce dny“ - celková délka služby.

Předem se ujistěte, že máte dostatek důchodových zkušeností podle nových důchodových pravidel. Pracovní zkušenosti k důchodu si totiž můžete vydělat i bez práce. Přečtěte si návod, jak získat pracovní zkušenosti k důchodu bez práce.

ČTĚTE TAKÉ: Příspěvky do Penzijního fondu v roce 2018 pro advokáty

Postup pro ruční výpočet délky služby ze sešitu:

zapište si všechna období práce podle sešitu,
počítat počet dní, měsíců a let pro každé jednotlivé období služby,
vypočítejte celkovou délku služby sečtením délky služby za všechna období.

Příklad výpočtu délky služby

Podívejme se na výpočet pracovních zkušeností na příkladu.

Pojďme vzít další období práce dle sešitu: přijat do pracovního poměru 08.04.1984, propuštěn 08.02.1996.

Musíte začít počítat své zkušenosti s dny. Ode dne propuštění odečteme den náboru a přičteme jeden, protože den propuštění se také považuje za pracovní den, tedy 2 - 4 1 = -1.

Ale protože výsledek je menší než nula, musíte vzít jednotku měsíců a tato jednotka měsíců se rovná 30 dnům.

Získáme 30 2 - 4 1 = 29 dní

Nyní spočítejme měsíce, přičemž si pamatujme, že při počítání dnů jsme si vzali jeden, tedy od měsíců, které musíme odečíst 1: 8 - 8 - 1 = -1.

Vzhledem k tomu, že výsledek je opět menší než nula, je třeba vzít jedničku z počtu let, to znamená vzít 12 měsíců.

Ve výsledku dostaneme 12 8 - 8 -1 = 11 měsíců

Nyní počítáme roky, pamatujeme si, že jsme vzali jeden při počítání měsíců 1995 - 1984 -1 = 11 let

Výsledkem výpočtů se ukázalo, že délka služby za období byla 11 let 11 měsíců 29 dnů.

Pokud by při výpočtu dnů vyšlo 30 nebo 31, bylo by v tomto případě nutné tento počet dnů převést na celé měsíce, tedy odečíst 30 dnů a k počtu měsíců přičíst jedničku.

Celková délka služby se stanoví podle stejných pravidel sčítáním dnů, dále měsíců a let služby pro všechna období.

Vezměme si například 2 období: přijat - 08.04.1984, propuštěn - 08.02.1996 (zkušenost na dobu 11 let 11 měsíců 29 dní) přijat - 15.09.1997, propuštěn - 25.10. 2001 (zkušenosti na dobu 4 roky 1 měsíc 11 dní).

Nejprve sečteme dny: 29 11 = 40.

Protože se za celý měsíc považuje 30 dní, odečtěte od výsledné částky 30: 40 - 30 = 10 dní.

Mějte na paměti, že k počtu měsíců budete muset přidat 1.

Sečteme měsíce11 1 1 = 13.

Ukázalo se, že měsíců je více než 12. Protože celý rok je považován za 12 měsíců, odečtěte od počtu měsíců 12 a k počtu let přičtěte jedničku.

Měsíce tedy budou 13 - 12 = 1 měsíc

Shrňme roky: 11 4 1 = 16 let.

Celková pracovní zkušenost byla 16 let 1 měsíc 10 dní.

Jak vidíte, ruční výpočet celkové délky služby je poměrně pracný a je snadné udělat chybu.

VÝPOČET ZKUŠENOSTÍ

Chcete-li vypočítat pracovní zkušenosti, můžete použít různé způsoby.

Každý z nich je pohodlný a má své vlastní vlastnosti. Mezi nimi:

Výpočet dob práce (služby, činnosti) se provádí v kalendářním pořadí na základě celých měsíců (30 dnů) a celého roku (12 měsíců). V tomto případě se každých 30 dní těchto období převede na celé měsíce a každých 12 měsíců těchto období se převede na celé roky(bod 2, oddíl III Pravidel pro výpočet a potvrzení doby pojištění).

Pokud se doby práce (služby, činnosti) zahrnuté do doby pojištění časově shodují, započítá se jedna z těchto dob při volbě pojištěného, potvrzené přihláškou s uvedením doby zvolené pro zahrnutí do doby pojištění ( bod 22 Pravidel pro výpočet doby pojištění) .

Nastal čas vypočítat délku služby podle sešitu. Není to tak těžké, jak by se mohlo zdát. Celkovou délku služby můžete vypočítat několika způsoby: pomocí modulu účetního softwaru, ručně, pomocí online kalkulačky a pomocí bezplatného programu pro výpočet pracovních zkušeností.

Bezplatný program pro výpočet pracovních zkušeností

Existují také různé online kalkulačky pro výpočet pojistného krytí. Pro mě by ale bylo pohodlnější mít v počítači takovou kalkulačku.

Nedávno jsem si musel počítat dobu pojištění k důchodu. Když mě napadla myšlenka automatizovat proces výpočtu celkové délky služby, začal jsem přemýšlet o tom, jak napsat program. Napsat takovou kalkulačku zkušeností je celkem jednoduché. V MsWordu lze dokonce vytvořit program pro výpočet délky služby. Pro mě by bylo jednodušší použít MSAccess k napsání programu, ale ne každý ho má. Také jsem nezvažoval konečný formát exe souboru, protože mnozí se bojí stahovat a spouštět neznámé soubory na svém počítači. Proto jsem s přihlédnutím ke všem těmto omezením zvolil pro program pro výpočet zkušeností Excel.

Navrhuji, abyste si zdarma stáhli jednoduchý program pro výpočet zkušeností. Navrhovaným programem je soubor ve formátu Excel – kalkulačka.xls

Soubor je umístěn na disku Yandex, což zabraňuje příjmu jakýchkoli virů.

Stáhnout zdarma soubor calculator.xls.

Program pro výpočet pracovních zkušeností je zdarma, můžete jej používat bez omezení. Je zakázáno upravovat bezplatný program a prodávat jej.

Data zadejte ve formátu DD.MM.RRRR (po zadání se zobrazí jako DD.MM.RR).

Neexistuje žádná kontrola data, což znamená, že musíte zajistit, aby byly položky správné. Na pořadí období nezáleží. Pokud jste při zadávání vynechali nějaké období ze sešitu, není třeba jej vkládat doprostřed. Toto období lze vložit na konec seznamu.

Při výpočtu se každých 30 dní považuje za měsíc a 12 měsíců za rok. Zohledňuje se také, že do pojistné doby se započítává den výpovědi.

Předem se ujistěte, že máte dostatek důchodových zkušeností podle nových důchodových pravidel. Po všem můžete získat pracovní zkušenosti na důchod, aniž byste pracovali . Přečíst instrukce.

Vypočítat celkovou délku služby ručně

Postup pro ruční výpočet délky služby ze sešitu:

zapište si všechna období práce podle sešitu,
počítat počet dní, měsíců a let pro každé jednotlivé období služby,
vypočítejte celkovou délku služby sečtením délky služby za všechna období.

Příklad výpočtu délky služby

Podívejme se na výpočet pracovních zkušeností na příkladu.

Vezměme si následující pracovní období podle sešitu:
zaměstnán dne 08.04.1984,
propuštěn 8.2.1996.

Musíte začít počítat své zkušenosti s dny. Ode dne propuštění odečteme den náboru a připočteme jeden, protože den propuštění se považuje i za pracovní den, tzn.
2 - 4 +1 = -1.

Ale protože výsledek je menší než nula, musíte vzít jednotku měsíců a tato jednotka měsíců se rovná 30 dnům.

Dostaneme
30 + 2 - 4 +1 = 29 dní

Nyní spočítejme měsíce a nezapomeňte, že jsme si vzali jeden při počítání dnů, to znamená, že musíme odečíst 1 od měsíců:
8 - 8 - 1 = -1.

Vzhledem k tomu, že výsledek je opět menší než nula, je třeba vzít jedničku z počtu let, to znamená vzít 12 měsíců.

V důsledku toho dostáváme
12 + 8 - 8 -1 = 11 měsíců

Nyní počítáme roky a pamatujeme si, že jsme si vzali jeden při počítání měsíců
1995 - 1984 -1 = 11 let

Výsledkem výpočtů se ukázalo, že délka služby za období byla 11 let 11 měsíců 29 dnů.

Pokud by při výpočtu dnů vyšlo 30 nebo 31, bylo by v tomto případě nutné tento počet dnů převést na celé měsíce, tedy odečíst 30 dnů a k počtu měsíců přičíst jedničku.

Celková délka služby se stanoví podle stejných pravidel sčítáním dnů, dále měsíců a let služby pro všechna období.

Vezměme si například 2 období
přijat - 08.04.1984, propuštěn - 08.02.1996 (služba na dobu 11 let 11 měsíců 29 dní)
přijat - 15.09.1997, propuštěn - 25.10.2001 (služba na dobu 4 let 1 měsíc 11 dní).

Nejprve si shrňme dny:
29 + 11 = 40.

Protože se za celý měsíc považuje 30 dní, odečtěte od výsledné částky 30
40 - 30 = 10 dní.

Mějte na paměti, že k počtu měsíců budete muset přidat 1.

Shrňme si měsíce
11 + 1 + 1 = 13.

Ukázalo se, že měsíců je více než 12. Protože celý rok je považován za 12 měsíců, odečtěte od počtu měsíců 12 a k počtu let přičtěte jedničku.

Takže to budou měsíce
13 - 12 = 1 měsíc

Shrňme si roky:
11 + 4 + 1 = 16 let.

Celková pracovní zkušenost byla 16 let 1 měsíc 10 dní.

Jak vidíte, ruční výpočet celkové délky služby je poměrně pracný a je snadné udělat chybu.

Excel umožňuje nejen provádět operace s čísly, ale také počítat intervaly mezi daty a časovými obdobími. Díky tomu je velmi pohodlné vypočítat pracovní zkušenosti. Pokud tedy účetní zvládne tento jednoduchý postup, bude pro něj v budoucnu velmi snadné provádět výpočty.

Automatizovaná tabulka pro výpočet odpracované doby zaměstnance

Budoucí tabulka, ve které se budou provádět výpočty seniority, musí mít určité záhlaví. Mělo by uvádět sloupce, ve kterých se budou provádět průběžné a konečné výpočty. Klobouk vypadá takto.

Sloupce LET, MĚSÍCŮ a DNÍ jsou barevně zvýrazněny, protože budou se do nich počítat konečné výsledky které bude účetní potřebovat.

Vytvořme několik pozic vyplněním části tabulky. Vše je jasné s vaším celým jménem, ale při vyplňování sloupců ACCEPTED a FRED budete muset změnit formát buňky. V nových verzích Excelu se automaticky změní, pokud datum zadáte standardním způsobem: HH.MM.RRRR. Pro každý případ je lepší změnit formát předem. Chcete-li to provést, vyberte všechny buňky ve sloupcích „Přijato“ a „Zamítnuto“ (kromě záhlaví tabulky), kliknutím pravým tlačítkem myši otevřete místní nabídku a vyberte FORMÁT BUŇKY (CTRL+1) – DATUM.

Zároveň vidíme, že lze zvolit i formát data. Někomu se to líbí v číselném ekvivalentu, jiní preferují, aby se měsíc psal slovy atd. Zvolíme částečně verbální formát.

Zadejte datum nástupu zaměstnanců a jejich propouštění. Ať si všichni najdou práci různé dny a let, ale v jednom skončit.

Vzorec v Excelu pro výpočet délky služby RAZNDAT

Spočítejme si počet dní, které zaměstnanci odpracovali. Protože délka služby se zohledňuje bez ohledu na přestávky (víkendy, nemocenská a dovolená), stačí odečíst počáteční datum od koncového data. Excel vám to umožní. Do buňky D2 napište vzorec =C2-B2.

Ukázalo se, že je to 6580 dní. Převedeme je na roky, nestačí však pouze dělit 365, protože rok může být 366 dní. Také když převedeme na počet celých měsíců bez zohlednění let, měli bychom vzít v úvahu skutečnost, že jeden měsíc může mít 30 a 31 dní. Pro přesnou analýzu byste proto měli použít speciální funkci RAZNDAT:

pro buňku E2(roky): =DATEDAT(B2,C2,"y");
pro buňku F2(Měsíce): =DATEDAT(B2,C2,"ym");
pro buňku G2(Dny): =DATEDAT(B2,C2,"md");

Pozornost! Tato funkce není obsažen v průvodci funkcí, takže je nutné jej zadat ručně.

Tabulka parametrů funkce RAZNDAT:

Poznámka! Jak můžete elegantně vypočítat celkovou délku služby sečtením všech dob práce v různých zaměstnáních?

Maksimova I.V.

Podrobnou analýzu všech jemností a nuancí určování doby pojištění pro výpočet dávek dočasné invalidity můžete sledovat na videozáznamu semináře Dmitrishchuk S.A."zkušenosti s pojištěním" . Před shlédnutím semináře doporučujeme vytisknoutprezentace ALeták .

Dnes se přidělování a vyplácení dávek v dočasné invaliditě pojištěncům řídí těmito předpisy:

federální zákon č. 255-FZ ze dne 29. prosince 2006 „o povinném sociálním pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím“ (dále jen zákon č. 255-FZ);

Schváleny předpisy o specifikách postupu při výpočtu dávek při dočasné invaliditě, těhotenství a porodu pro občany podléhající povinnému sociálnímu pojištění. Nařízení vlády Ruské federace ze dne 15. června 2007 N 375;

Pravidla pro výpočet a potvrzení doby pojištění pro stanovení výše dávek pro dočasnou invaliditu, těhotenství a porod, schválená vyhláškou Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 02.06.2007 N 91 (dále jen Pravidla ).

Chcete-li určit výši nemocenské, musíte nejprve vypočítat dobu pojištění zaměstnance.

Výše dočasné invalidity záleží na pojistném krytí zaměstnance. Při počítání doby pojištění nezáleží na přestávkách v práci. Sčítají se pracovní doby a další činnosti. Výpočet dob práce (služby, činnosti) se provádí v kalendářním pořadí na základě celých měsíců (30 dnů) a celého roku (12 měsíců). V tomto případě se každých 30 dnů těchto období převede na celé měsíce a každých 12 měsíců těchto období se převede na celé roky (článek 21 Pravidel). Pro usnadnění postupu při výpočtu doby pojištění zaměstnanců byl vyvinut program pro výpočet délky služby, který slouží k výpočtu časového rozlišení dávek při dočasné invaliditě.

Druhým krokem při výpočtu dávek v dočasné invaliditě je stanovení výše samotné dávky.

Podle odstavce 1 Čl. 7 zákona N 255-FZ, dočasná invalidita z důvodu nemoci nebo úrazu, během karantény, protetika ze zdravotních důvodů a následná péče v lázeňské instituce ihned po ústavní léčbě se hradí v následující výši:

Pokud máte 8 a více let praxe v pojištění - 100 procent průměrného výdělku;

Pokud máte dobu pojištění 5 až 8 let - 80 procent průměrného výdělku;

Pokud máte dobu pojištění 6 měsíců až 5 let - 60 procent průměrného výdělku.

Je-li doba pojištění zaměstnance kratší než šest měsíců, nemůže výše dávek v dočasné pracovní neschopnosti přesáhnout plnou výši kalendářní měsíc minimální mzda a v regionech a lokalitách, ve kterých jsou uplatňovány krajské koeficienty mzdy, dávka se vyplácí ve výši nepřevyšující minimální mzdu s přihlédnutím k těmto koeficientům (ustanovení 6, § 7 zákona č. 255-FZ).

Personalista vyznačí dobu trvání pojištění na potvrzení o pracovní neschopnosti. Při výpočtu a potvrzení doby pojištění se musíte řídit Pravidly.

POZNÁMKA!!!

1.Podle čl. 11 zákona N 255-FZ se peněžitá pomoc v mateřství vyplácí ženě ve výši 100 procent průměrného výdělku, pokud má dobu pojištění alespoň 6 měsíců.

2. Od roku 2011 se dočasná invalidita vyplácí na náklady organizace po dobu prvních tří dnů dočasné invalidity a po zbývající dobu počínaje čtvrtý den dočasná invalidita na náklady Fondu sociálního pojištění Ruské federace (ustanovení 1, část 2, článek 3 zákona č. 255-FZ)

3. V souladu s částí 3.1 čl. 14 zákona N 255-FZ se dávky v dočasné invaliditě, peněžitá pomoc v mateřství a měsíční dávky na péči o dítě vypočítávají na základě průměrného výdělku. Průměrný výdělek se v tomto případě zohledňuje za každý kalendářní rok ve výši nepřesahující stanovenou maximální hodnotu základu pro výpočet pojistného do Fondu. sociální pojištění RF. Toto je poskytováno Federální zákon„Na pojistném v Důchodový fond Ruská federace, Fond sociálního pojištění Ruské federace, Federální povinný fond zdravotní pojištění a územní fondy povinného zdravotního pojištění“.

Online kalkulačka pracovních zkušeností

Program „On-line kalkulačka pracovních zkušeností“ je navržen tak, aby usnadnil výpočet pojištění (a dalších pracovních zkušeností). Při jeho vytváření byly zohledněny požadavky NAŘÍZENÍ Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace ze dne 2. 6. 2007 č. 91 „O schválení pravidel pro výpočet a potvrzení pojistné praxe pro stanovení výše dávek pro dočasné zdravotní postižení, těhotenství a porod“. Výpočet se provádí v kalendářním pořadí, přičemž se bere v úvahu, že každých 30 dní se převádí na celé měsíce a každých 12 měsíců - na celé roky.

Termíny přijetí a propuštění z práce se zapisují do tabulky na základě sešitu nebo jiných dokumentů potvrzujících délku služby. Údaje je nutné zadat ve formátu: DD.MM.RRRR, nebo použít vestavěný kalendář.

Po zadání všech údajů musíte kliknout na tlačítko „Vypočítat“ a získat celkovou dobu pojištění.

Doufáme, že tento program bude schopen usnadnit tak pracnou a rutinní operaci, jako je výpočet délky služby, a uvolní čas na řešení důležitějších úkolů.