Prestación por hijo para una madre soltera con muchos hijos. Cómo obtener ayuda para padres solteros

Se conceden las llamadas prestaciones infantiles.

Pagos sociales de Moscú están disponibles para madres solteras que tengan un permiso de residencia en la capital y estén registradas en el distrito USZN. Estas prestaciones estatales no se pagan a las madres en el lugar de estudio, servicio o trabajo. El importe de las prestaciones sociales de este año para los residentes de la capital, incluidas las madres solteras, se mantiene en el nivel de 2016, de conformidad con la Resolución del Gobierno de Moscú n.º 816-PP.

Vale la pena señalar que, por regla general, la definición de "madre soltera" significa una mujer cuyo nombre del padre está escrito con sus propias palabras en el certificado de nacimiento del bebé, o se coloca un guión.

Cabe señalar que la ayuda estatal adicional en forma de prestaciones por hijos para las madres solteras no es tan amplia, pero pueden contar con los mismos beneficios sociales que las familias biparentales. Hablemos de esto con más detalle.

Aspecto legislativo de la cuestión.

Las cuestiones relativas a la prestación de beneficios sociales a las madres solteras están reguladas por lo siguiente actos legislativos capitales:

Tipos de asistencia financiera

En la capital, las madres solteras tienen derecho al mismo beneficios estatales regionales únicos, que también se prescriben a madres moscovitas de familias biparentales después del nacimiento de un bebé, a saber:

Los beneficios estatales anteriores se enumeran en.

Además, las madres solteras tienen derecho pagos gubernamentales mensuales adicionales si su familia lo es. Es de destacar que en 2010-2011, según un decreto del Gobierno de Moscú, una familia se consideraba de bajos ingresos si sus ingresos eran inferiores a 8.000 rublos. A principios de 2012 se empezó a utilizar el nivel de subsistencia en lugar de este valor.

Por lo tanto, si El ingreso familiar promedio per cápita es menor que el mínimo de subsistencia., entonces tiene bajos ingresos, lo que significa que una madre soltera en este caso tiene derecho a los siguientes beneficios sociales adicionales:

1. Prestación estatal mensual para familias con hijos menores. Dependiendo de la edad, se cobran las siguientes cantidades:
   • 0 a 3 años: 10 mil rublos, para madres solteras (padres): 15 mil rublos;
   • De 3 a 18 años: 4 mil rublos, para madres solteras (padres): 6 mil rublos.
2. Pago mensual de compensación gubernamental (MCP) para compensar el aumento de los precios de los alimentos para niños menores de 3 años: 675 rublos.
3. CSC para niños menores de 16 años para cubrir los costos de mejorar el nivel de vida (para estudiantes Instituciones educacionales- hasta 18 años) - 750 rublos.

Cabe resaltar que solicitud de provisión Lo mejor es anotar todos los beneficios sociales enumerados para que el momento de presentación no coincida con los últimos 3 meses. En caso contrario, los pagos devengados por ello se tendrán en cuenta a la hora de calcular los ingresos familiares, por lo que pueden llegar a ser significativamente superiores al valor establecido. Cabe destacar que si una madre soltera se casa, pero su marido no adopta al bebé, sus ingresos no se tendrán en cuenta al calcular los beneficios estatales.

Si El ingreso per cápita promedio de los miembros de la familia excede el mínimo de subsistencia, entonces la madre soltera recibe pagos sociales adicionales por la siguiente cantidad:

1. CSC para niños menores de 16 años para compensar los gastos para aumentar el nivel de vida (para estudiantes de instituciones de educación general, hasta 18 años) - 300 rublos.
2. La compensación mensual para compensar el aumento del precio de la canasta alimentaria de niños menores de 3 años es de 675 en moneda nacional.

Procedimiento de registro

Anteriormente, para recibir pagos sociales adicionales de Moscú, una madre soltera tenía que presentar al USZN (el Departamento de Protección Social de la Población) el paquete de documentos necesario, incluido un certificado F-25, que confirma el estado de una madre soltera. madre.

Sin embargo, en este momento registro de ayudas estatales regionales se realiza únicamente a través del portal de Internet de servicios urbanos de la ciudad de Moscú.

Lista de beneficios

Si eres madre soltera alquila vivienda en la capital en virtud de un contrato de alquiler, entonces podrá recibir una compensación por su coste a través de RUSZN. Al mismo tiempo, los propietarios deben pagar impuestos al estado sobre los ingresos procedentes del alquiler de viviendas.

También para madres solteras Se ofrece un 30% de descuento en la matrícula de sus hijos.(hasta que cumplan 18 años) en escuelas infantiles de música, arte y otras escuelas de arte en Moscú.

Otras garantías sociales

Además de los beneficios enumerados, las madres solteras y sus hijos (así como las familias completas) tienen derecho a lo siguiente: privilegio:

Familias numerosas

Madres solteras con muchos hijos. se deben los siguientes beneficios sociales:

• beneficio social único: para el tercer hijo 14.000 rublos, para trillizos: 50.000 rublos. Si la madre tiene menos de 35 años, se le acreditan 48.000 en moneda nacional por cada hijo;
• compensación mensual por el costo de los servicios de comunicación: 250 rublos;
• pago anual del gobierno por la compra uniforme escolar- 5.000 rublos.

Mujeres que crían hijos sin la ayuda de los hombres diferentes caminos apoyado por el estado. Las madres solteras en 2019 tienen derecho a los siguientes beneficios y asignaciones:

1. Después del nacimiento del bebé, la madre recibirá un pago único, cuyo importe se fija en 17.000 rublos.
2. Para el embarazo y el parto, una madre soltera tiene derecho a una prestación única, cuyo importe se calcula sobre la base de los ingresos medios (100% del salario medio salarios, resumido durante los dos últimos años).
3. La joven madre recibirá una prestación de su empleador equivalente al 40% de su salario. Recibirá pagos mensuales hasta que el bebé cumpla un año y medio.
4. Las madres solteras que no tienen un lugar de trabajo oficial recibirán una compensación mensual en equivalente en efectivo del Centro de Empleo: 3.000 rublos. para un bebé. Si nacen dos o más hijos, el monto del beneficio aumentará a 5.800 rublos.
5. Las madres solteras tienen beneficios laborales. Por ejemplo, los empleadores no pueden despedirlos (excepto en situaciones en las que los trabajadores violen las leyes y la disciplina laboral) hasta que sus hijos cumplan 14 años.
6. Las mujeres que crían a sus hijos solas pueden solicitar una licencia no remunerada de dos semanas en cualquier momento que les convenga.
7. La legislación federal prevé la jubilación anticipada para estas mujeres.
8. Los empleadores no pueden obligar a las madres solteras cuyos hijos tienen menos de cinco años a trabajar en días festivos o fines de semana, y no pueden participar en horas extra de trabajo.
9. Las madres solteras tienen derecho a aprovechar beneficios adicionales, por ejemplo, recibir ropa de cama gratis para los recién nacidos, no pagar temporalmente los servicios públicos, comprar medicamentos con 50% de descuento, etc.
10. Si una mujer tiene bajos ingresos, debe recibir un pago en efectivo hasta que su hijo cumpla 36 meses. El monto del beneficio mensual será igual al costo de vida establecido en la capital.
11. Hasta 2022, el Gobierno pagará a todas las mujeres al menos 10.000 rublos. por cada primogénito. Dinero las madres recibirán hasta que sus hijos cumplan un año y medio. Por cada segundo bebé, las madres deberían recibir 6.200 rublos. durante tres años desde el momento de su nacimiento.
12. Una madre soltera que dio a luz a un segundo bebé puede recibir un capital de maternidad por un monto de 453.026 rublos.

ACERCA DE ayuda estatal Para madres solteras, mire el siguiente vídeo.

Hace unas décadas, ser madre soltera era realmente vergonzoso. Sin embargo, la moral humana cambia, y si nos fijamos en el día de hoy, descartando todo sentimentalismo y razonamiento innecesario en tal asunto, entonces una madre soltera que recibió estatus legal, es la misma ciudadana de pleno derecho de la sociedad que los demás, como aquellas madres que disfrutan de todos los pagos y beneficios posibles para sus hijos.

Situación de madre soltera en 2016

Eso sí, ser madre soltera y serlo por ley son dos cosas diferentes, ya que en el primer caso los beneficios serán los mismos, y en el segundo caso los beneficios para madres solteras serán diferentes. Consideraremos el segundo caso, es decir, el hecho documentado de que la mujer es madre soltera. Y comenzaremos, tal vez, por definir tres posiciones mediante las cuales una mujer puede conseguir el estatus en cuestión:

• Ella no debería estar casada;
• No tiene confirmación escrita de que algún hombre haya sido el padre de su hijo;
• No cuenta con decisión judicial para iniciar proceso de paternidad.

Cualquier hecho presentado anteriormente que confirme la paternidad de un hombre en particular no permite que una mujer obtenga la condición de “madre soltera” y beneficios proporcionados. Por el contrario, si ninguno de los documentos da una respuesta positiva en cuanto a establecer la paternidad, entonces en la oficina de registro, donde se presenta toda la documentación al registrar a un niño, ponen un guión en la columna especial "padre", confirmando así la hecho de que la madre sea soltera.

Para confirmar el nuevo estatus de la madre, se le expide un certificado numerado 25, que finalmente le confirma y le asigna el estatus de “madre soltera”.

Es este certificado el que podrá presentar en el futuro, si es necesario, en el lugar de solicitud, al preparar determinada documentación, y también recibe el derecho a todos los beneficios disponibles actualmente para madres solteras en 2016.

La relevancia del estatus de “madre soltera”

En relación con el material anterior, se vuelve obvia la respuesta a la pregunta de por qué muchas madres solteras intentan documentar este estado por sí mismas.

En Rusia, este estatus otorga a las madres una cantidad suficiente de beneficios y preferencias, mientras que el apoyo brindado a nivel federal se basa no solo en brindar una serie de beneficios, sino también en pagos tangibles en efectivo. Por lo tanto, cualquier madre soltera recibirá beneficios y asignaciones muy importantes, y obtener ese estatus para ella se ha vuelto verdaderamente relevante hoy en día.

Beneficios para una madre soltera

Entonces, hablemos primero de los beneficios.

Los beneficios actuales para madres solteras en 2016 a nivel federal tienen una clara gradación.

En primer lugar es necesario destacar los beneficios del área laboral:

• La presencia de hijos de una mujer así no puede ser motivo para negarse a contratarla;
• Es imposible despedir a una mujer así, incluso si hay una reducción de personal, si su hijo aún no tiene 14 años;
• Si la empresa en la que trabaja dicha mujer cierra por completo, su empleador está obligado por ley a proporcionar a la madre soltera un trabajo similar en otra organización;
• Se prohíbe a estas mujeres realizar horas extraordinarias si el niño tiene menos de cinco años;
• De acuerdo con el empleador, y si tiene esa oportunidad, se puede crear un horario de trabajo individual en forma de trabajo a tiempo parcial para una madre soltera;
• Si el niño se enferma, entonces la mujer obligatorio reciben un subsidio especial en efectivo para cuidados. Cuando un niño ingresa en el hospital, el cálculo de dichos beneficios lo realiza el departamento de contabilidad de la empresa, en función de la experiencia laboral total de la madre. Si el bebé recibe tratamiento ambulatorio, la prestación se paga íntegramente en un plazo de 10 días y luego se efectúan pagos por una cantidad equivalente al 50% del salario de la madre. Donde baja por enfermedad debe pagarse en su totalidad si el niño no ha cumplido los siete años. Si el niño tiene más de siete años, la organización está obligada por ley a pagar dos semanas de baja por enfermedad;
• Una madre soltera tiene derecho a tomar en cualquier momento que le convenga un permiso adicional al principal, que deberá ser de al menos dos semanas, pero no será retribuido.

Beneficios para hijos de madres solteras

En segundo lugar, destaco los beneficios para las madres solteras en 2016 relacionados con el proceso de crianza y educación:

• Cualquier organizaciones estatales los proveedores de servicios en el ámbito del deporte y el arte deben aplicar a los hijos de madres solteras un descuento del 30%;
• En comparación con otros niños, los hijos de madres solteras tienen prioridad en las instituciones preescolares, así como un descuento del 50% en el coste de sus servicios;
• Los niños de dicha familia que estudian en la escuela tienen derecho a recibir literatura educativa(libros de texto y material didáctico) de forma gratuita, así como comidas gratuitas (desayuno y almuerzo) en el comedor escolar.

Beneficios para vivienda y servicios comunales y medicina.

En tercer lugar, existe un beneficio relacionado con las facturas de servicios públicos:

• Las madres solteras no pagan los servicios de retirada de residuos de su hogar hasta que su hijo cumple un año y medio.

En cuarto lugar, brindan beneficios a los hijos de madres solteras, en términos de atención médica y entrega de medicamentos:

• Hay provisión gratuita para los hijos de esas mujeres con ciertos medicamentos. Al mismo tiempo, la madre compra los medicamentos que no están incluidos en dicha lista a la mitad del costo;
• Los servicios de masaje prestados en la clínica infantil también se proporcionan a estos niños de forma gratuita.

Además de la asistencia monetaria y algunas otras formas de beneficios y pagos a las madres solteras, las madres solteras tienen derecho a ayuda natural, hasta que sus hijos cumplan tres años:

• Cosas y ropa de cama variada para bebés;
• Recibir alimentos gratuitos proporcionados por la lechería;
• Condiciones preferenciales para la entrega de bonos a tratamiento de spa para niños;
• Condiciones preferenciales para la provisión de vivienda (siempre que la madre no haya cumplido 35 años).

Muchos de los beneficios presentados anteriormente para las madres solteras hoy se otorgan a nivel regional y, por lo tanto, es posible que no se apliquen a todas las madres solteras, sino, por ejemplo, solo a las madres con dos o más hijos. Por tanto, en cada caso concreto, es necesario aclarar esto con las autoridades pertinentes.

Características del trato fiscal preferencial para madres solteras.

La deducción fiscal para madres solteras en el actual 2016 será de 2.800 rublos. (doble deducción de impuestos) - para el primer y segundo hijo por separado. Una deducción similar para el tercer hijo y los siguientes es de 6.000 rublos. (también es doble deducción- 3000 rublos cada uno. cada). Todas las deducciones se realizan cuando el niño alcanza la mayoría de edad y, si el niño estudia a tiempo completo en una universidad, cuando cumple 24 años.

Además de esta forma de deducción, la madre tiene derecho a la devolución de los impuestos que pagó por la compra de la vivienda.

Pagos adeudados a madres solteras con hijos discapacitados

Las prestaciones para los niños discapacitados se conceden hasta que cumplen dieciocho años. Si el niño está discapacitado desde la niñez, el período de pago se incrementa automáticamente hasta que cumpla 23 años.

El importe de esta prestación aumentó en 2016 y ascendió a 12.000 rublos.

Al mismo tiempo, dependiendo de si la familia en la que crece un niño discapacitado tiene muchos hijos o no, una madre soltera tiene derecho a una compensación preferencial por una determinada parte de sus gastos en caso de aumento de los precios de los productos básicos. bienes.

Qué beneficios tiene una madre soltera (video)

Casi el 30% de la población tiene este estatus. Y esto sugiere que el deseo de recibir beneficios es bastante fuerte.

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Después de todo, como muestra la práctica, una de cada dos mujeres quiere específicamente obtener un estatus para adquirir un plan diferente.

¿Lo que es?

Si la oficina de registro no presenta una declaración conjunta de los padres para establecer la paternidad, aquí la mujer también recibe este estatus.

Como regla general, al registrar a un niño en la oficina de registro local, el apellido de la madre, el nombre y el patronímico del niño se determinan en el libro de registro. Esto último se puede registrar a partir de las palabras de la madre, incluso si el padre abandona al niño. También es posible que en la columna “padre” aparezca un guión o un nombre ficticio.

Después de recibir el certificado de nacimiento, se emite un formulario 25 adicional.

El estatus se confirma si una mujer está con un bebé que, según la versión oficial, no tiene padre.

Las mujeres que simplemente crían a un hijo sin marido no pueden contar con ese estatus. Y no importa si vive con su familia o si cumple con sus obligaciones.

En este caso, estas mujeres tienen derecho a involucrar al padre en el cumplimiento de sus obligaciones de pagar la pensión alimenticia, posiblemente incluso ante los tribunales.

En este caso, una mujer puede estar oficialmente casada y ser madre soltera si el documento contiene un guión en la columna del padre. Incluso si se casa con otra persona, este estatus no cambia.

Si el nuevo cónyuge adopta un niño, la mujer pierde este estatus y queda privada de beneficios.

En cada región existen beneficios adicionales para ese contingente de ciudadanos. No sólo hay asistencia regional, sino también asistencia federal, incluidas diversas prestaciones por hijos y prestaciones laborales.

Además, las madres solteras tienen derecho a recibir pagos del Estado similares a los de las familias comunes.

Según las estadísticas, casi el 30% de las mujeres se consideran madres solteras. Algunas personas toman su propia decisión de tener un hijo, mientras que muchas simplemente no ven la perspectiva de una relación con un hombre en particular.

A veces, el padre biológico renuncia de forma independiente a la paternidad y es casi imposible obligarlo a reconocer al niño como propio. A menudo esto sucede debido a la desgana tanto del padre como de sus padres.

A veces las mujeres admiten deliberadamente que son madres solteras para recibir apoyo financiero adicional del estado.

Independientemente de si el cónyuge es el padre biológico o no, está incluido legalmente en el certificado de nacimiento. Incluso si una mujer tiene un nuevo marido de hecho, el padre será su exmarido.

Para minimizar tal riesgo, es mejor formalizar la relación o declarar sus intenciones a su marido de hecho por escrito. Para ello, se presenta la solicitud correspondiente en la oficina de registro.

En caso de divorcio dentro de un plazo inferior a 300 días, el ex cónyuge también se inscribe como padre del niño, incluso si la mujer vive en matrimonio civil con otro hombre.

Al mismo tiempo, el excónyuge tiene derecho a impugnar dicha acción ante los tribunales o impugnar la decisión sobre el hijo. La probabilidad de una respuesta positiva del tribunal es muy alta.

La condición principal para obtener el estatus es una decisión judicial o una confirmación documental de este hecho. El estado se confirma mediante un documento especial: un certificado en el formulario No. 25.

El marco legislativo

Varios actos jurídicos regulan esta cuestión:

• Resolución del Pleno de la Corte Suprema No. 1 de 1 de enero de 2019 – estipula relaciones laborales con los ciudadanos que tengan este estatus.
• Resolución del Pleno del Consejo Supremo No. 81 de 1995 - estipula todo Compensación monetaria y beneficios para este estatus.
• Resolución del Pleno de la Corte Suprema No. 1012N de 2009 - procedimiento de nombramiento y posibilidad de recibir beneficios.
• Resolución del Pleno de la Corte Suprema No. 4218-1 de diciembre de 1992 - estipula cuestiones relacionadas con la cuestión de la vivienda de las madres solteras.
• conocimientos tradicionales Federación Rusa Artículos 74, 77, 79, 261: estipulan todas las relaciones entre empleadores y madres solteras.

¿A qué beneficios tiene derecho una mujer del estado?

Debe recordarse que toda mujer en este estado debería recibir beneficios mayores que los beneficios estándar.

En particular, el Estado debe pagar una cantidad adicional a la deducción estándar de conformidad con la ley aplicable.

Además, se proporciona una ayuda financiera anual de 300 rublos. Esta cantidad es pequeña, pero se emite anualmente.

Además, existen ciertos beneficios. Nadie tiene derecho a despedir a una madre soltera, cualquiera que sea la forma jurídica. Pero esta condición sólo se aplica a las reducciones.

Cuando una empresa se liquida, paga una indemnización. En otros casos, le corresponde a la mujer lugar de trabajo hasta que el niño cumpla 14 años.

Al liquidar una empresa, la organización debe encontrar a esta persona nuevo puesto de trabajo, manteniendo el puesto y la especialización.

Si una madre soltera trabaja bajo un contrato, después de su vencimiento es necesario contratar a la persona de acuerdo con las reglas. Mientras busca un lugar adecuado, debe pagarle un salario a dicho empleado. Pero esta condición se aplica a un período que no exceda de un trimestre.

Además, cuando una madre soltera se va de baja por enfermedad para cuidar a un hijo, se le paga el 100% del importe.

Todo el período es válido únicamente cuando se cría a un niño menor de 7 años. En los demás casos se pagan los primeros 15 días. Además, estos ciudadanos tienen derecho a un descanso adicional: 2 semanas a su cargo. Además, puede recibirlo en cualquier momento.

A menudo, las mujeres simplemente lo añaden a sus vacaciones principales. Pero puedes usarlo por separado. Lo principal es avisar a tus superiores con antelación. Es mejor hacer esto en dos semanas.

Ningún empleador tiene derecho a negarle empleo a dicha persona. La mujer tiene derecho prioritario a un puesto vacante.

Si el empresario se niega, deberá justificarlo por escrito. Dicho documento es la base para impugnarlo ante los tribunales.

Ayuda para madres solteras

También hay ayuda adicional un estatus que permita a las madres solteras aprovechar plenamente todos los beneficios.

Social

La asistencia social es una oportunidad para recibir beneficios e incentivos adicionales. Por ejemplo:

• Si una persona necesita bienes raíces, entonces el estado le permite estar en la lista de prioridades.
• Al criar a un hijo sola, la mujer tiene derecho a colocarlo en cualquier institución preescolar o escolar, mientras que todos los gastos de estancia del niño en él corren a cargo del Estado, con excepción de las organizaciones privadas.
• Al criar a un niño edad escolar, se proporcionan comidas gratuitas en el comedor y libros de texto gratuitos. Pero, por regla general, este hecho lo decide el director o director de la institución escolar.
• Una madre soltera tiene derecho a aprovechar el privilegio de compra. medicamentos con un 50% de descuento. Como regla general, esta posibilidad sólo se aplica a los medicamentos baratos. Pero en algunos casos también puede encontrar descuentos en productos caros.
• Puedes aprovechar el beneficio de visita gratuita sala de masaje. Una familia completa tiene derecho a contar con un 50% de descuento.
• También requerido viaje gratis al sanatorio al menos una vez al año. Es posible proporcionar una plaza en el campamento. Se proporciona de forma gratuita o con una pequeña tarifa.

Material

Una madre soltera recibe el mismo estándar que una mujer común y corriente. Pero además recibe un subsidio para el cuidado de niños de hasta 1,5 años.

Para aclarar las tallas, deberás contactar con la seguridad social de tu lugar de alta.

Se proporciona a una persona que necesita protección adicional del gobierno. A menudo es precisamente este contingente el que se convierte.

Es posible proporcionar pago de suma global. Todo depende de la aplicación en una región específica del país.

De acuerdo con la legislación vigente, estos ciudadanos están limitados a los servicios sociales. servicios y promoción especial. Sólo existe un aumento en el pago por licencia parental por hasta un año y medio.

Encontrarse en una situación difícil

La asistencia estatal a madres solteras en 2019 también se proporciona en forma de “beneficios para ciudadanos atrapados en situación difícil" Lo emite la protección social utilizando documentos justificativos.

Los pagos se realizan de acuerdo con indicadores regionales.

Sólo puedes usarlo una vez después de verificar la información.

Familias numerosas

Las familias con muchos hijos reciben los mismos pagos que por un solo hijo.

Además, es posible recibir prestaciones por un importe que no exceda el 80% de los ingresos medios de una madre soltera.

Con vivienda

Toda madre soltera tiene derecho a depender de una vivienda como familia de bajos ingresos. Para ello, presenta una solicitud a la protección social y debe estar en la lista de espera.

Este contingente tiene derecho prioritario a recibir vivienda si realmente necesitan mejorar sus vidas.

Pero puedes esperar en la cola toda la vida, como lo demuestra la práctica rusa.

Regional

También existen pagos regionales a familias numerosas. Una madre soltera que críe un tercer hijo y los siguientes puede contar con un capital de maternidad especial, además del federal.

Su tamaño se determina en función de la región de residencia.

Pagos

Todos los beneficios se dividen en anuales y mensuales.

Anual

Los beneficios anuales son del siguiente tipo:

• prestación por embarazo (única): 34.520,55 rublos;
• subsidio para la inscripción en un plazo de hasta 12 semanas. (una sola vez) – 613,14 rublos;
• al nacer un bebé: 16.350,33 rublos;
• pago adicional anual – 300 rublos.

Mensual

También hay beneficios mensuales:

• hasta un año y medio: 40% del salario medio de un ciudadano, mínimo 3.065,69 rublos;
• hasta tres años – 50 rublos;
• hasta 18 años – 150 rublos.

¿Cómo aplicar?

Puede solicitar asistencia social para madres solteras sólo en servicio social proporcionando documentos de respaldo.

Si un ciudadano está trabajando, debe comunicarse con el lugar de trabajo con el paquete de documentos correspondiente y una solicitud.

Documentación

La asistencia a las madres solteras se proporciona únicamente si tienen documentos que confirmen su situación.

Para recibirlo debes proporcionar:

• documento de identificación de madre soltera;
• aplicación de la muestra adecuada;
• certificado de nacimiento del niño;
• otros documentos de respaldo;
• un certificado del banco sobre los detalles a los que se transferirán los fondos;
• certificado en el formulario No. 25.

Es posible que se requiera un paquete adicional de documentos si se requiere prueba de capacidad para trabajar o trabajo oficial.

Para ello, primero debe acudir al lugar de solicitud y solicitar el paquete completo de documentos.

Plazos

Desafortunadamente, una madre soltera es algo común, tanto en Rusia moderna y en todo el mundo. Hay muchas razones para que una mujer críe sola a un hijo, pero a pesar de diferentes razones, el resultado es el mismo: madre e hijo necesitan ayuda. La asistencia a las madres solteras del estado se expresa de la siguiente manera: beneficios y pagos adicionales por hijos, beneficios en la legislación laboral y tributaria, cola preferencial para colocación en jardín de infancia y mucho más. Conocerás más sobre todos los derechos, ventajas y beneficios en 2017 para madres solteras en este artículo.

Estado de madre soltera 2017

La definición legal de la condición de madre soltera es la siguiente: “Una madre soltera es una mujer cuyo hijo no tiene información sobre el padre en el certificado de nacimiento”. Parecería que esta formulación explica mucho, pero en realidad no explica nada. Después de todo, estamos hablando de una persona moralmente y a menudo socialmente desfavorecida, responsable del mantenimiento y la educación de un niño, un ciudadano en crecimiento de nuestro estado.

Pagos y beneficios a madres solteras 2017

¡Atención!

Todos los montos de beneficios indicados son a partir de 2016. Los montos de estos beneficios, considerando la indexación para 2017, serán aprobados en diciembre de este año.

En primer lugar, cabe señalar que todos los padres, incluidas las madres solteras, tienen derecho a Pagos federales y prestaciones por el nacimiento de un hijo.

¿Cuánto ganan las madres solteras? Los beneficios adicionales están establecidos por la legislación regional y para obtener una lista completa de pagos y beneficios, debe comunicarse con la oficina regional del centro. Protección social población. Veamos los pagos usando el ejemplo de Moscú.

Pagos adicionales a madres solteras en Moscú

Los beneficios pagados en 2017 a las madres solteras con cargo al presupuesto de la ciudad están previstos por el Decreto del Gobierno de Moscú No. 828-PP del 8 de diciembre de 2015. Sin embargo, la resolución establece que las familias con ingresos inferiores al nivel de subsistencia pueden contar con algunos pagos.

Una madre soltera en Moscú tiene derecho a los siguientes pagos, independientemente de los ingresos familiares:

Mensual pago compensatorio Debido al aumento del costo de vida, madres solteras (padres) para niños menores de 16 años (estudiantes menores de 18 años): 300 rublos.

Pago de compensación mensual para compensar el aumento en el costo de los alimentos para las madres solteras, así como para las familias en las que uno de los padres evade el pago de la manutención de los hijos, para niños menores de 3 años: 675 rublos.

El pago de compensación mensual a una madre soltera (padre) que cuida a un niño discapacitado del grupo I o II menor de 18 años (hasta 23 años para una persona discapacitada desde la infancia) se paga solo si el niño no trabaja, y los montos hasta 6.000 rublos.

Pagos a madres solteras si sus ingresos están por debajo del nivel de subsistencia:

Pago de compensación mensual debido al aumento del costo de vida para madres (padres) solteras para niños menores de 16 años (estudiantes menores de 18 años): 750 rublos.

Subsidio mensual para madres solteras para niños de 0 a 1,5 años y de 3 a 18 años: 2500 rublos.

Subsidio mensual para madres solteras para niños de 1,5 a 3 años: 4500 rublos.

Al departamento de servicios sociales La protección debe presentar un certificado de ingresos de los últimos 3 meses. El período óptimo para presentar solicitudes de estos beneficios es aquel en el que los pagos por maternidad no entran en sus ingresos.

Beneficios laborales

Hablando sobre beneficios laborales Para las madres solteras, se deben tener en cuenta los siguientes puntos:

En caso de reducción de personal en una empresa, una madre soltera no puede ser despedida si mantiene a un niño cuya edad no haya cumplido los 14 años. El despido es ilegal cuando hay un cambio en la dirección de la empresa e incluso cuando dicho empleado no es apto para el puesto que ocupa. Sin embargo, se están registrando precedentes en los que una madre soltera fue despedida por faltas disciplinarias graves y habituales.

Además, una madre soltera, en caso de despidos por liquidación de una empresa, puede contar con que se le proporcionará otro trabajo. Por cierto, la responsabilidad del empleo posterior recae directamente en la administración de la empresa donde se llevaron a cabo los despidos.

Una madre soltera, como cualquier otra madre, recibe prestaciones si cuida a un niño enfermo. El beneficio pagado por el tratamiento hospitalario se calcula en función de la duración del servicio.

El tratamiento ambulatorio implica el pago completo de prestaciones a la madre soltera durante los primeros 10 días y el 50% del salario durante el resto del tiempo.

El cuidado de un niño enfermo menor de 7 años incluye el pago de la baja por enfermedad sin restricciones. Si el niño tiene más de 7 años, puede esperar recibir 15 días de baja por enfermedad.

Una madre soltera tiene derecho a recibir una licencia por su cuenta en cualquier momento conveniente por hasta 14 días.

A las madres solteras con un hijo menor de 5 años no se les puede exigir que trabajen horas extras, de noche, en días festivos o fines de semana.

La madre de un niño menor de 14 años (incluidas las madres solteras) tiene derecho a trabajar a tiempo parcial, determinado a petición propia.

Además de lo anterior, las madres solteras pueden contar con beneficios laborales, ya que un posible empleador no tiene derecho a negarse a contratar debido a la presencia de hijos. En caso de negativa a contratar, la administración de la empresa debe proporcionar un motivo de la negativa claramente formulado.

Deducción fiscal por hijo de madre soltera

Una madre soltera tiene derecho a recibir el doble de gastos por la manutención de cada uno de sus hijos hasta los 18 años. Si un hijo que ha cumplido 18 años es estudiante universitario, la doble deducción fiscal se mantendrá hasta los 24 años. Esto significa que una determinada cantidad de ingresos no estará sujeta al impuesto sobre la renta, es decir, 1400 * 2 rublos para el primer y segundo hijo y 3000 * 2 para el tercero y los siguientes.

¿Qué beneficios cubren otros aspectos de la vida de las madres solteras?

El derecho a recibir juegos gratuitos de ropa de bebé para un bebé recién nacido;

El derecho a una exención temporal del pago por la eliminación de desechos sólidos de alimentos y por la limpieza del territorio de un edificio de apartamentos si el niño tiene menos de 1,5 años;

El derecho a recibir comidas gratuitas en una lechería para un niño menor de 2 años;

El derecho a adquirir una serie de medicamentos a precios reducidos con un descuento de hasta el 50%;

Posibilidad de visita gratuita a la sala de masajes, si la hay en la clínica infantil;

Además, los hijos de madres solteras en las escuelas secundarias deberían recibir dos comidas gratuitas al día en el comedor escolar;

Hijos de madres solteras al ingresar a adicional establecimientos educativos, por ejemplo artístico y escuelas de musica, puede contar con un 30% de descuento en el precio de la matrícula;

Nuevamente, estos niños ingresan a las instituciones preescolares fuera de turno y con un descuento del 50%;

Y por último, cada año los hijos de madres solteras pueden contar con recibir un bono sanatorio.

Vivienda para madres solteras

De particular interés es el programa objetivo "Vivienda asequible para familias jóvenes". En el marco de este programa, las madres menores de 35 años pueden solicitar una compensación por parte del coste de la vivienda.

Una madre soltera es una mujer que no está casada y está criando sola a uno o varios hijos, sin una declaración conjunta de los padres para registrar los derechos de paternidad al inscribir al niño en la oficina de registro. A menudo se confunde a una mujer soltera con una mujer soltera (que tiene un hijo pero no marido). En nuestro caso, estamos hablando de una mujer cuyo hijo oficialmente no tiene padre. Una madre así no tiene la oportunidad de solicitar el cobro de la pensión alimenticia, porque no hay nadie de quien cobrarla legalmente.

Si el padre quiere obtener los derechos de paternidad, puede resolver esta cuestión en los tribunales. Si una mujer no quiere registrar al segundo padre en los documentos o él mismo no quiere admitir el hecho de tener un hijo, esto también puede decidirse en los tribunales (artículo 49 de la RF IC).

Cuando un hombre no estaba oficialmente casado con una mujer que tiene un hijo de él, pero reconoció al bebé y después de algún tiempo falleció, el hecho de la paternidad también se establece mediante procedimientos legales especiales (artículo 50 de la RF IC, párrafo 4, párrafo 2 del artículo 264 del Código de Procedimiento Civil de la Federación de Rusia).

¿Cuándo puede una madre calificar para el estatus de soltera?

• Si hay un guión en la columna "Padre" del certificado de nacimiento.
• Cuando la madre no presentó solicitud ante el Registro Civil para registrar la paternidad.
• La madre adoptó al bebé sin estar casada.
• Si un hombre cuestiona su paternidad basándose en pruebas genéticas certificadas ante el tribunal.
• Cuando el nacimiento se produzca después de 300 días de la fecha del divorcio.
• En el caso de adopción, cuando la madre estaba casada, pero el marido se negaba a aceptar dichas obligaciones.

La Oficina del Registro Civil de Moscú ha dado la siguiente definición de madre soltera: “Madre soltera es la madre de un niño que no está casada, o su matrimonio ha sido disuelto, declarado inválido por el tribunal, o el marido de la madre del niño. ha fallecido, y desde la fecha de disolución del matrimonio, el reconocimiento de su nulidad, o desde la fecha en que hayan transcurrido más de trescientos días desde la muerte del cónyuge de la madre antes del nacimiento del hijo, y la paternidad del hijo no haya sido declarada establecido."

1. Una solicitud, una muestra de la cual es emitida por las autoridades de protección social.
2. Pasaporte o licencia de conducir.
3. Certificado de nacimiento del bebé.
4. Certificado de composición familiar.
5. A la derecha según formulario nº 25, que se expide en la oficina de registro. Contiene información sobre dónde y cuándo nació el niño, se indican sus padres, el número de registro y el nombre de la oficina de registro donde se realizó.
6. Certificado de ingresos que acredite que.
7. Un certificado del servicio de empleo que acredite que la madre no está registrada en el desempleo y no recibe dichos beneficios.

Según la legislación de la Federación de Rusia, estos asuntos tienen derecho a una prestación federal mensual, cuyo importe depende de la región específica.

Términos Generales y Condiciones que afectan el monto de los beneficios para una madre soltera son:

• Hecho del empleo.
• Cantidad de niños.
• Ingreso familiar medio por persona.

Legalmente, esa mujer tiene derecho a una cantidad equivalente a los pagos por hijos en familias biparentales. El monto total de los pagos por nivel estatal grabado en Ley Federal Nº 81-FZ de 19 de mayo de 1995 "Sobre las prestaciones estatales para ciudadanos con hijos".

Un pago adicional es el subsidio federal por hijo, cuyo importe depende de la región. Por regla general, hablamos de una cantidad pequeña.

Para recibir dichos beneficios, debe comunicarse con las autoridades especializadas de protección estatal, proporcionando los siguientes documentos:

1. Una aplicación que también incluye información sobre los ingresos familiares.
2. Acta de nacimiento del niño.
3. Un certificado de la Oficina de Vivienda que acredite que el niño vive con la madre.
4. Historial de empleo.
5. Pasaporte.
6. Coordenadas de la tarjeta o cuenta bancaria donde será necesario transferir el dinero.

Si se requiere verificación de ingresos existentes, la autoridad de seguridad social proporciona una respuesta preliminar a la solicitud del solicitante dentro de los 10 días, indicando la necesidad de una verificación adicional. Una vez finalizados todos los trámites, la respuesta final se da a más tardar 30 días después de la fecha de solicitud.

Si la madre está empleada, después del nacimiento de su segundo hijo podrá contar con los mismos beneficios que después del nacimiento del primero. En este caso, el monto de los pagos por un niño de hasta 1,5 años aumenta y la mujer ya lo tiene.

El capital de maternidad regional suele prescribirse después del nacimiento del tercer hijo, pero la ley prevé excepciones.

Si una madre soltera no trabaja

Estas mujeres tienen derecho a menos prestaciones que las mujeres trabajadoras. Los pagos suelen ser mínimos y se realizan a través de las autoridades de la Seguridad Social, y no a través de la Caja del Seguro Social en el caso de los trabajadores.

Durante el embarazo, estas mujeres tampoco tienen derecho a prestaciones económicas. Reciben únicamente una suma global después del parto y mensualmente hasta que el niño cumple 1,5 años.
Existen una serie de beneficios con los que pueden contar las madres que no trabajan:

1. Prestación por hijo para una familia de bajos ingresos, cuyo importe se calcula individualmente.
2. Capital de maternidad para el segundo hijo por un importe de 453.026,00 rublos.
3. Subsidio mensual para el tercer hijo hasta que cumpla tres años.

Los estudiantes y las mujeres militares también tienen oficialmente la misma condición que los no trabajadores. Se les paga una cantidad equivalente a una beca o un subsidio en efectivo.

Madre soltera - cambios en la legislación

Las mujeres que crían hijos sin un padre pueden disfrutar de una serie de beneficios y privilegios, entre ellos:

1. Compensación por comida para bebé hasta que el niño cumpla tres años de edad.
2. Guardería sin cola. Para ello, la madre necesita obtener un certificado y enviarlo al jardín de infancia. Si la madre no quiere enviar a su hijo o hija a esta institución, tiene derecho a recibir una indemnización.
3. Beneficios por el pago de vivienda y servicios comunales. Se trata de una denominada subvención, que debe solicitarse a las autoridades responsables.
4. No hay posibilidad de despido del trabajo por despido. El despido sólo puede producirse en caso de infracción grave de la disciplina laboral. Estos incluyen robo, embriaguez y ausentismo escolar. La lista también incluye la divulgación de secretos comerciales y la falsificación de documentos.
5. Dos comidas gratis al día en la escuela.
6. Prohibición de trabajar en turnos nocturnos, horas extraordinarias y fines de semana. Esta ley es válida hasta que el niño cumpla 5 años.

Madre soltera criando a un niño discapacitado

Las madres que tienen un hijo discapacitado bajo su tutela pueden calificar para recibir beneficios adicionales. pagos mensuales desde el Estado:

1. En el caso de que se conceda la tutela oficial al niño, el importe del pago es de 2.000 rublos.
2. Cuando la madre también esté incapacitada, tiene derecho aumento de pensión.
3. Son posibles recargos regionales, cuyo importe depende de Marco legislativo Area específica.

Garantías sociales que se brindan en este caso:

1. Una mujer debería trabajar a tiempo parcial. semana de trabajo.
2. Tiene derecho a 4 días libres, que se pagan según la tarifa de los trabajadores.
3. El empleador no puede despedir a la madre si ella no está de acuerdo.
4. Si una madre cría a un hijo menor de 18 años, tiene derecho a jubilarse al cumplir 50 años.
5. La mujer tiene derecho a una vivienda social.

Mejorando las condiciones de vida

Una madre soltera no tiene derecho prioritario a la vivienda. Esto es posible si la familia tiene estatus.

Existe un programa "Vivienda asequible para familias jóvenes". Según sus reglas, si una madre no tiene más de 35 años y está criando a uno o más hijos, puede participar en este programa en el apartado "Proporcionar vivienda a familias jóvenes".

¿Quiénes no son reconocidas como madres solteras?

1. Si una madre está criando hijos después de un divorcio.
2. Cuando la mujer tenga un hijo dentro de los 300 días siguientes al divorcio o en el mismo plazo después de la muerte de su cónyuge. En este caso se reconoce al padre. ex marido(Artículo 48 parte 2 del Código de Familia).
3. Si la paternidad se establece voluntariamente o por decisión judicial, pero la mujer aún continúa criando a los hijos ella misma.
4. Viuda.
5. Si el padre está legalmente privado de la patria potestad.

Incluso si una mujer no está calificada para su puesto, por orden de sus superiores no puede ser despedida del trabajo hasta que el niño cumpla 14 años. Si el contrato expira, la dirección puede despedirlo, pero ofrecerle continuidad en el empleo. En este caso, la búsqueda de empleo no deberá exceder los tres meses. Durante este período, la mujer deberá percibir el salario medio de su anterior lugar de trabajo.
La baja por enfermedad se paga íntegramente, independientemente de su duración.

Según la ley, si un niño tiene entre 7 y 15 años, la madre tiene derecho a una baja por enfermedad de hasta 15 días. Cuando está indicado el tratamiento ambulatorio, el salario se paga en su totalidad durante los primeros 10 días. A partir del día 11, el salario se calcula al 50% de la tarifa.

En cuanto a la licencia, la madre tiene derecho a ella todos los años. Hay dos tipos: remunerados y no remunerados. La madre puede tomar el segundo en el momento que le convenga.

Si es necesario conseguir un trabajo y una mujer tiene a su cargo un hijo o una hija menor de 14 años, el empleador, en caso de denegación de trabajo, deberá proporcionar una explicación por escrito donde se justifique el motivo. Cuando una mujer considera que el motivo de la negativa es infundado, puede acudir a los tribunales para resolver esta cuestión.

¿Puede una madre soltera obtener una hipoteca?

Sin embargo, el banco no ofrece condiciones de préstamo separadas para esta categoría de la población, si una mujer tiene ingresos estables, puede conseguir fácilmente una hipoteca. En este caso no es necesaria la presencia del marido. Se consideran los ingresos familiares.

Si una mujer tiene dos hijos, también deberá acreditar su solvencia. En este caso, el nivel de ingresos debe ser alto para cubrir los gastos de tres personas. Cuando necesite realizar un pago inicial, puede utilizar fondos de capital de maternidad. Está legalmente obligado a utilizarlo para mejorar. condiciones de vida. También se puede utilizar para liquidar la parte principal del préstamo hipotecario.

Una tarifa inicial

Hasta la fecha programa especial, lo que implicaría contratar una hipoteca sin pago inicial, no. Además, el estado no ha desarrollado ningún acto legislativo que ayude a una madre soltera a pagar un préstamo. Existe la posibilidad de que se adopten proyectos de ley regionales que puedan regular esta situación y proporcionar asistencia a las madres solteras en la compra de vivienda. Estas posibilidades deben aclararse localmente con la administración. asentamiento.

Pregunta respuesta

Soy madre soltera. Recientemente regresó al país un hombre que es biológicamente el padre de mi hijo. ¿Puedo solicitar manutención para él si, por ley, estoy criando al niño solo?

En este caso, una mujer puede solicitar una pensión alimenticia ante los tribunales, pero deberá lograr el reconocimiento de la paternidad, de forma voluntaria o forzosa.

¿Existe algún beneficio por proporcionar vales para niños en un sanatorio?

Comer. Debe ponerse en contacto con el centro de protección social de su lugar de residencia. En este caso, es necesario redactar una solicitud y un paquete de documentos, que se indicarán allí.

Mi hijo empieza la escuela en un año. ¿Quién puede decirme qué beneficios se me pueden brindar si soy madre soltera?

En la escuela será posible disfrutar de dos comidas gratuitas al día a cargo del Estado. Si vive en Moscú, puede solicitar formación en escuelas de arte, deportes y otras secciones especializadas en condiciones preferenciales. El monto del beneficio es un 30% menor que el costo regular.

Si una madre soltera se casa y su marido no adopta al niño, ¿la mujer sigue teniendo esta condición?

Después del matrimonio, la situación de los hijos nacidos antes del matrimonio sigue siendo la misma.

Los derechos de las madres solteras están protegidos por la ley. Sin embargo, antes de entablar relaciones laborales, familiares y de otro tipo, es necesario familiarizarse con la justificación legislativa que funciona en un caso particular. En esto le ayudará un abogado especializado que trabaje en el campo del Derecho de Familia o Laboral.