(ОХУ-ын хөдөлмөрийн яам)
ДЭД САЙД
Ильинка гудамж, 21, Москва, GSP-4, 127994 утас: 8 (495) 606-00-60, факс: 8 (495) 606-18-76
2013 оны 4 сарын 12
Ерөнхийлөгчийн зарлигийн хэрэгжилтийн тухай Оросын Холбооны Улс 2012 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн 597 тоот эмч, эмнэлгийн болон бусад ажилтнуудын цалин хөлсний тогтолцоог үе шаттайгаар боловсронгуй болгох тухай нийгмийн ажилтнуудэмнэлгийн болон нийгмийн үзлэг хийх холбооны засгийн газрын байгууллагууд
ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын эрүүл мэнд, нийгмийн шинжилгээний холбооны засгийн газрын дарга нарт, Хөдөлмөрийн яам, нийгмийн хамгаалалОросын Холбооны Улс
(жагсаалтын дагуу шуудангаар илгээнэ цахим шуудан)
ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2012 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн 597 тоот "Төрийн нийгмийн бодлогыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээний тухай" зарлигийн дагуу (цаашид тогтоол гэх) эмнэлгийн дээд боловсролтой эмнэлгийн байгууллагын эмч, ажилчдын дундаж цалин. (эмийн) эсвэл бусад дээд боловсрол, эмнэлгийн үйлчилгээ үзүүлэх (үйлүүлэх эмнэлгийн үйлчилгээ), 2018 он гэхэд холбогдох бүс нутгийн дундаж цалингийн 200% -д хүрэх ёстой; нийгмийн ажилтан, бага эмнэлгийн ажилтнууд, эмнэлгийн ажилтнууд (эмнэлгийн үйлчилгээ үзүүлэх нөхцөлийг хангасан ажилтан) - харгалзах бүс нутгийн дундаж цалингийн 100% хүртэл.
Эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний байгууллагуудаас хойш, дагуу Холбооны хууль 2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн № 323-FE "ОХУ-ын иргэдийн эрүүл мэндийг хамгаалах үндсэн зарчмын тухай" эмнэлгийн байгууллагад, тогтоолын заалтууд нь дээр дурдсан эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний ажилтнуудад хамаарна.
Тогтоолыг хэрэгжүүлэхийн тулд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2013 оны 4-р сарын 4-ний өдрийн 138 тоот тушаалаар "Үйлдвэрлэлийн өөрчлөлтийн замын зургийг хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг батлах тухай" нийгмийн салбарэрүүл мэнд, боловсрол, шинжлэх ухааны үр ашгийг дээшлүүлэхэд чиглэсэн, нийгмийн үйлчилгээ 2013-2018 онд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны харьяа холбооны засгийн газрын байгууллагуудад хүн амын тоо" (цаашид "замын зураг" гэх).
Замын зургийн дагуу 2013 оноос эхлэн цалингийн нэмэгдлийг үе шаттайгаар хийх ёстой.
Төсвийн холбогдох хуваарилалтыг ОХУ-ын Сангийн яамнаас ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яаманд өгдөг.
ОХУ-ын Засгийн газрын 2012 оны 11-р сарын 26-ны өдрийн 2190-р тушаалын дагуу "Төрийн (хотын) байгууллагуудын цалин хөлсний тогтолцоог 2012-2018 онд үе шаттайгаар сайжруулах хөтөлбөр" батлах тухай эх сурвалж. Төрийн өмчит байгууллагуудын ажилчдад санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх нь зөвхөн ОХУ-ын төсвийн тогтолцооны холбогдох төсвийн төсвийн хуваарилалт юм.
ОХУ-ын Засгийн газрын 2012 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 1454 тоот тогтоолоор "ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яам, ОХУ-ын Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамнаас заасан төсвийн хуваарилалтыг 2013 онд ашиглах дүрмийг баталсан. Холбоо, ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яам, ОХУ-ын Соёлын яам нь тогтоолын 1 дэх хэсгийн "а" ба "д" дэд хэсгийг (цаашид Дүрэм гэх) хэрэгжүүлэх зорилгоор.
Дүрмийн 7-р зүйлд заасны дагуу зохих нэмэлт хэмжээний санхүүгийн эх үүсвэрийг хангах нөхцөл нь:
а) холбооны засгийн газрын байгууллага нь тухайн байгууллагын гүйцэтгэлийн зорилтод үндэслэн төрийн үйлчилгээ үзүүлэх (ажил гүйцэтгэх) чиглэлээр байгууллагын үйл ажиллагааны үр ашгийг дээшлүүлэх, цалингийн тогтолцоог боловсронгуй болгох, түүний дотор холбогдох ангиллын ажилчдын цалинг нэмэгдүүлэх арга хэмжээ авах арга хэмжээний төлөвлөгөөтэй байна. , оновчтой болгох арга хэмжээ;
б) тогтоолын заалтыг хэрэгжүүлэхтэй холбогдуулан холбооны төрийн байгууллагын ажилчдын цалин хөлс олгох журамд өөрчлөлт оруулах, ажилчдын ажлын үр дүнгийн үзүүлэлт, шалгуурын дагуу ажилчдад урамшуулал олгоход нэмэлт хөрөнгө зарцуулах;
в) нэмэлт гэрээ байгуулах хөдөлмөрийн гэрээ 2013 онд холбооны улсад ажиллаж буй холбогдох ангиллын ажилчдын дундаж цалингийн харьцааны үзүүлэлтийг хангах шаардлагатай байгаа талаар үүрэг хариуцлагаа тодорхойлсон холбооны засгийн газрын агентлагийн даргатай. Засгийн газрын агентлаг, мөн ОХУ-ын харьяалагдах аж ахуйн нэгжийн дундаж цалин.
Тиймээс, дүрмийн 7 дахь хэсгийн "а" дэд хэсэгт заасны дагуу хөрөнгийн зарим хэсгийг цалингийн дараа дахин хуваарилах замаар байгууллагын ажилчдын тоог оновчтой болгох замаар бүрдүүлэх ёстой.
Түүнчлэн 2013 онд “Замын зураг”-ийн дагуу эмнэлгийн ажилтны ангилалаар эрүүл мэндийн болон нийгмийн шинжилгээний байгууллагын ажилчдын дундаж цалингийн харьцааг дундаж хэмжээнд хүргэхээр төлөвлөж байгааг дуулгая. цалинОХУ-ын холбогдох аж ахуйн нэгжид эдийн засгийн чиглэлээр дараахь байдлаар: эмч нар - дор хаяж 86.9%; дундаж эмнэлгийн ажилтнууд- 53.7% -иас багагүй; бага эмнэлгийн ажилтнууд - дор хаяж 35.0%.
Сайн уу? Москвагийн ITU товчооны эмч танд захидал бичиж байна. Энэ тасагт ажиллаж буй эмч нарын эргэн тойронд ямар муухай цуу яриа, заримдаа шууд худал хуурмаг уур амьсгал бүрэлдэж байсныг хүн бүр мэднэ. Та хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлгийг зарж, хээл хахууль авдаг гэх мэтчилэн олон жил зүтгэсэн эмнэлгийн мэргэжилтнүүдийн хувьд үүнийг сонсох нь ичмээр юм. эмнэлгийн болон нийгмийн нөхөн сэргээхмөн өвчтэй хүмүүст туслах.Өчүүхэн цалингийн талаар ярих шаардлагагүй: Энэ нь ямар инээдтэй болохыг бүгд мэднэ. Би өөр зүйл, тухайлбал манай дарга нарын тухай яримаар байна. Шударга ажилчид яагаад дарга нарынхаа доромжлолыг байнга амсах ёстой гэж? Жишээлбэл, Москва дахь ОУЦХБ-ын FKU GB-ийн хуульч Олег Александрович Васильев яагаад энэ тогтолцоонд ажиллаж байгаа бараг бүх хүмүүсийг авлигын хэрэгт буруутгаж чадаж байна вэ? Олег Александрович яагаад өөрөөсөө хамаагүй ахмад хүмүүстэй бүдүүлэг биш юмаа гэхэд зохисгүй ярихыг зөвшөөрдөг юм бэ? Өмгөөлөгч Олег Александрович үнэхээр гэм буруугүй гэсэн таамаглал байдгийг мартаж, энэ тохиолдолд өөрөө өөрийгөө гүтгэсэн гэж буруутгаж болно гэж үү? Дарга нартайгаа ярих нь утгагүй бөгөөд дэмий юм: тэр бүх зүйлд ганцхан хариулт өгдөг: "Хэрэв чамд дургүй бол хэн ч чамайг зогсоохгүй!" Тэгээд тэд явна. Өвчтэй хүмүүст туслахын тулд олон арван жил зүтгэсэн хүмүүс орхиж байна! МТУ-ын ажилчид бага цалингаараа өөрсдийн хөрөнгөө ашиглан ажилдаа шаардлагатай оффисын тоног төхөөрөмжийг худалдаж авахаас өөр аргагүй байдалд хүрчээ! "Мөнгө үлдсэнгүй!" -Манай удирдлага бүх зүйлд нэг хариулттай. Нэмж дурдахад, 20 17-д удирдлага нь ОУЦХБ-ын товчоонд асар их ажил хийжээ! Зөвхөн салбарууд өдөр бүр илүү ихийг хүлээн авдаг илүү олон хүнтөлөвлөгөөнд зааснаас илүү! Эмч нарт 2005 оноос хойш үзлэгт хамрагдсан хөгжлийн бэрхшээлтэй бүх хүмүүсийг компьютерийн мэдээллийн санд оруулах үүрэг өгсөн. шинэ суурьөгөгдөл, FRI гэж нэрлэгддэг. Тиймээс өндөр настай хүмүүс шөнө болтол сууж, эмч нарын хувьд ер бусын зүйл хийхээс өөр аргагүй болдог! Хичээлээс гадуурх цагаар нөхөн олговор олгохгүй гэж хэлэх хэрэгтэй байна уу? Тэд надад хэдэн зуун мянган хүнийг гараар оруулах даалгавар өгсөн! Өдрийн цагаар компьютер дээр ажилладаг хүмүүс хараа, эрүүл мэндээ алддаг бөгөөд энэ нь мэдээллийн технологийн ажилчдын цалинг хэмнэхээр шийдсэн удирдлага нь эмч нарт ер бусын даалгавар өгсөнтэй холбоотой юм! Ийм хандлагаас харахад бараг бүх эмч нар эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний тогтолцоог орхих вий гэсэн болгоомжлол бий! Харин дараа нь нийгмийн эмзэг бүлгийнхэн хамгийн түрүүнд хохирно! Гэхдээ удирдлага системээ нураах хэрэгтэй болов уу, эндээс л бүх зүйл тийшээ явж байгаа юм шиг санагдаж байна.
Үүнийг батлах хангалттай нотолгоо бий. Тиймээс 2016 оноос хойш FKU GB MSE-ийг Омскоос ирсэн Сергей Петрович Запарий удирдаж байна. Сергей Петровичийг ямар үндэслэлээр энэ албан тушаалд томилсон нь тодорхойгүй байгаа ч энэ нь бүрэн шударга бус байсан гэсэн хардлага байдаг. Сергей Петровичийг зарим үйлдлийнхээ төлөө Омск дахь сэтгүүлчдийн хяналтанд оруулсан нь мэдэгдэж байна.
Одоогоор зураг авалт хийгээгүй байгаа.
Түүнийг ирснээр авлига хээл хахуулийн хэрэгт үндэслэлгүй буруутгагдаж, ОУЦХБ-ын үндсэн товчоо болон бүс нутгийн хэлтэст ажиллаж байсан эмнэлгийн мэргэжилтнүүдийг системтэйгээр доромжилж, ажилчдыг үндэслэлгүйгээр ажлаас халах, бусад хууль бус үйлдлүүд шинэ эрч хүчээр эхэлсэн.
Сергей Петровичийн охин Наталья Сергеевна Запарий нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны Холбооны улсын төсвийн байгууллагад FB ITU-д ажилладаг гэдгийг бас мэддэг. Хууль зүйн үүднээс энэ нь эргэлзээтэй гэж бодож байна.
Хамгийн сүүлчийн зүйл бол: Сергей Петрович МХБХ-ны МХБХ-ны FKU GB-ийн байранд ингэж цэцэрлэгт хүрээлэн байгуулж байна. Тэргэнцэртэй хүн яаж тэнд очих вэ? Энэ нь бас өвчтэй хүмүүсийг үл хүндэтгэж байгаагийн илрэл гэж та бодож байна уу?
Чин сэтгэлээсээ, Виталий Седов. ОХУ-ын гавьяат эмч
Хөгжлийн бэрхшээлийг дараахь тохиолдолд бүртгэж болно.
- өвчин, гэмтэл, согогийн үр дагавараас үүдэлтэй бие махбодийн үйл ажиллагааны байнгын бууралттай эрүүл мэндийн доройтол;
- амьдралын үйл ажиллагааг хязгаарлах (иргэн өөрийгөө халамжлах, бие даан хөдлөх, жолоодох, харилцах, зан төлөвийг хянах, суралцах, ажил эрхлэх чадвар, чадвараа бүрэн буюу хэсэгчлэн алдах);
- нөхөн сэргээх, нөхөн сэргээх зэрэг нийгмийн хамгааллын арга хэмжээ авах хэрэгцээ.
Эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний (МХБ) дүгнэлтийг үндэслэн хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж тооцох шийдвэрийг гаргадаг.
Эрүүл мэндийн байдлаас хамааран насанд хүрэгчдэд I, II эсвэл томилогдсон III бүлэгболон хөгжлийн бэрхшээлтэй, 18-аас доош насны хүүхдүүд - "хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд" ангилал.
2. Эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний товчоонд хэрхэн лавлагаа авах вэ?
Эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэгт хамрагдах хүсэлтийг эмнэлгийн байгууллага (зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр) гаргадаг эмнэлгийн байгууллагамөн таны оршин суугаа газар хамаагүй).
Тахир дутуугийн шинж тэмдэг байгаа эсэхийг тодорхойлохдоо эмчдээ найдах хэрэгтэй оношлогооны судалгаа, эмчилгээ, нөхөн сэргээх, нөхөн сэргээх эмчилгээний үр дүн. Тиймээс, MSA-д шилжүүлэхийн тулд эмчлэгч эмчтэйгээ холбоо барих нь дээр. Гэхдээ та жишээлбэл, эмчлүүлж буй эмнэлгийн байгууллагын ерөнхий эмч дээр очиж болно.
By ОХУ-ын Засгийн газрын 2006 оны 2-р сарын 20-ны өдрийн 95 тоот "Хүнийг хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж хүлээн зөвшөөрөх журам, нөхцлийн тухай" тогтоол.
">хууль, хэрэв тухайн хүнд нийгмийн хамгаалал шаардлагатай бол нийгмийн хамгааллын эрх бүхий байгууллага, байгууллага тэтгэврийн хангамж, гэхдээ зөвхөн байгаа тохиолдолд л эмнэлгийн баримт бичигөвчин, гэмтэл, согогийн үр дагавараас болж бие махбодийн үйл ажиллагаа алдагдахыг баталгаажуулдаг. Практикт энэ нь эмнэлгийн байгууллагад хандах шаардлагатай хэвээр байна гэсэн үг юм.Хэрэв танд лавлагаа өгөхөөс татгалзсан бол бичгээр татгалзсан хариу өгөхийг хүснэ үү. Энэхүү гэрчилгээгээр та ITU-ийн оффистой өөрөө холбоо барих эрхтэй. Энэ тохиолдолд ОУЦХБ-ын товчооны ажилтнууд танд шалгалт өгөх бөгөөд түүний үр дүнд үндэслэн эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэгт хамрагдах шаардлагатай эсэхийг тогтооно.
Шилжилтийг хүлээн авсны дараа ОУЦХБ-ын оффис дээр эрүүл мэнд, нийгмийн үзлэгт хамрагдах болно.
3. Хүүхдийг ОУЦХБ-д бүртгүүлэхэд ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ?
Хүүхдээ эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэгт бүртгүүлэхийн тулд танд дараахь зүйлс хэрэгтэй болно.
- өргөдөл (14-өөс дээш насны хүүхдүүд өргөдлийг өөрөө бөглөж, гарын үсэг зурна; 14-өөс доош насны хүүхдүүдийн хувьд үүнийг хууль ёсны төлөөлөгч хийх ёстой);
- иргэний үнэмлэх (14-өөс доош насны хүүхдэд - төрсний гэрчилгээ, 14-өөс дээш насны хүүхдэд - паспорт);
- иргэний эрүүл мэндийн байдлыг харуулсан эмнэлгийн баримт бичиг ( амбулаторийн карт, эмнэлгээс авсан хуулбар, зөвлөхүүдийн дүгнэлт, шинжилгээний хариу - ихэвчлэн ЭМГ-ын лавлагаа олгосон эмчээс гаргадаг);
- SNILS;
- эцэг эх, асран хамгаалагчийн паспорт;
- асран хамгаалагчид (асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллагын төлөөлөгч) - асран хамгаалагчийг тогтоосон баримт бичиг.
4. Насанд хүрэгчид ОУЦХБ-д бүртгүүлэхэд ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ?
Эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэгт бүртгүүлэхийн тулд танд дараахь зүйлс хэрэгтэй болно.
- өргөдөл (иргэн өөрөө болон түүний төлөөлөгч хоёулаа бөглөж болно);
- иргэний үнэмлэх (эх хувь, хуулбар);
- эмчлэгч эмчийн өгсөн эрүүл мэндийн үзлэгт шилжүүлэх;
- ажлын дэвтэр (эх ба хуулбар);
- ажлын байрнаас мэргэжлийн болон үйлдвэрлэлийн шинж чанар - ажиллаж буй иргэдэд;
- иргэний эрүүл мэндийн байдлыг харуулсан эмнэлгийн болон цэргийн эмнэлгийн баримт бичиг (амбулаторийн карт, эмнэлгийн дүгнэлт, зөвлөхийн дүгнэлт, үзлэгийн дүн, Улаан арми эсвэл цэргийн бүртгэлийн дэвтэр, гэмтлийн гэрчилгээ гэх мэт);
- SNILS;
- хэрэв баримт бичгийг төлөөлөгч ирүүлсэн бол - төлөөлөгчийн итгэмжлэл, түүний паспорт.
Зарим тохиолдолд шаардлагатай байж болно Нэмэлт баримт бичиг (тодорхой тохиолдлоос хамааран):
- N-1 маягтын үйлдвэрлэлийн ослын акт (баталгаажуулсан хуулбар);
- ДЭМБ мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин(баталгаажуулсан хуулбар);
- Цацраг идэвхт хүчин зүйлийн нөлөөллөөс шалтгаалсан өвчний шалтгаан, хөгжлийн бэрхшээлийн талаархи салбар хоорондын шинжээчдийн зөвлөлийн дүгнэлт (баталгаажуулсан хуулбар, эх хувь нь биечлэн ирүүлсэн);
- ослын үр дагаврыг арилгахад оролцогчийн гэрчилгээ Чернобылийн атомын цахилгаан станцэсхүл хасагдсан буюу нүүлгэн шилжүүлэлтийн бүсэд амьдардаг (хуулбар, эх хувийг өөрийн биеэр ирүүлэх);
- ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт байнга оршин суудаг гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүсийн хувьд - оршин суух зөвшөөрөл;
- дүрвэгсдийн хувьд - дүрвэгсдийн гэрчилгээ (бичлэн ирүүлэх);
- оршин суугч бус иргэдийн хувьд - оршин суугаа газарт бүртгүүлсэн гэрчилгээ;
- цэргийн албанаас халагдсан хүмүүсийн хувьд - Цэргийн комиссоос гаргасан өвчний гэрчилгээ (баталгаажуулсан хуулбар, эх хувийг биечлэн ирүүлэх ёстой).
Эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэгт хамрагдах хүсэлтийг өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш нэг сарын дотор авч үзэх боломжтой.
5. Би ОУЦХБ-ын аль оффист хандах ёстой вэ?
Эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэгТаны оршин суугаа газрын ОУЦХБ-ын оффис дээр гүйцэтгэнэ. Зарим тохиолдолд MSE хийж болно:
- ОУЦХБ-ын үндсэн товчоонд - товчооны шийдвэрийг эсэргүүцсэн тохиолдолд, түүнчлэн тусгай төрлийн шалгалт шаардлагатай тохиолдолд товчооны чиглэлд;
- ОУЦХБ-ын Холбооны товчоонд - ОУЦХБ-ын үндсэн товчооны шийдвэрийг эсэргүүцсэн тохиолдолд, түүнчлэн онцгой нарийн төвөгтэй тусгай төрлийн шалгалт шаардлагатай тохиолдолд ОУЦХБ-ын үндсэн товчооны чиглэлд;
- гэртээ - эрүүл мэндийн байгууллагын дүгнэлтээр нотлогдсон иргэн эрүүл мэндийн шалтгаанаар товчоонд (ОУЦХБ-ын Төв товчоо, ОУЦХБ-ын Холбооны товчоо) ирж чадахгүй бол, эсхүл тухайн иргэний эмчлүүлж байгаа эмнэлэгт, эсхүл шийдвэрээр эзгүйд. холбогдох товчооны.
6. Шалгалт хэрхэн явагддаг вэ?
Шалгалтын үеэр товчооны мэргэжилтнүүд таны ирүүлсэн баримт бичгийг судалж, нийгэм, мэргэжлийн, хөдөлмөр, сэтгэлзүйн болон бусад мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийнэ.
Зарим тохиолдолд ITU-ийн товчооны мэргэжилтнүүд танд томилох боломжтой нэмэлт шалгалт. Та татгалзаж болно. Энэ тохиолдолд таныг хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж хүлээн зөвшөөрөх эсвэл таныг хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж хүлээн зөвшөөрөхөөс татгалзах шийдвэрийг зөвхөн таны өгсөн мэдээлэлд үндэслэн гаргана. Таны татгалзсан хариу шалгалтын явцад хадгалагддаг ОУЦХБ-ын протоколд тусгагдах болно.
Товчооны даргын урилгаар улсын төсвөөс гадуурх сангийн төлөөлөгчид, Холбооны үйлчилгээхөдөлмөр, хөдөлмөр эрхлэлтийн талаар, түүнчлэн холбогдох мэргэжлийн мэргэжилтнүүд (зөвлөх). Та мөн түүний зөвшөөрлөөр ямар ч мэргэжилтэн урих эрхтэй, тэр зөвлөх санал өгөх эрхтэй.
Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг хүлээн зөвшөөрөх эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж хүлээн зөвшөөрөхөөс татгалзах шийдвэр гаргана энгийн олонхиэмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний үр дүнгийн хэлэлцүүлгийн үндсэн дээр эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэг хийсэн мэргэжилтнүүдийн дуу хоолой.
Үр дүнд үндэслэн эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний дүгнэлтийг гаргадаг. Та акт болон протоколын хуулбарыг шаардах эрхтэй.
Нэмж дурдахад, эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэг хийсний дараа товчооны мэргэжилтнүүд танд бэлтгэх болно бие даасан хөтөлбөрнөхөн сэргээх, нөхөн сэргээх (IPRA).
7. Шалгалтын дараа ямар бичиг баримт олгодог вэ?
Хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн иргэнд дараахь зүйлийг олгоно.
- тахир дутуугийн бүлгийг харуулсан хөгжлийн бэрхшээлтэй болохыг баталгаажуулсан гэрчилгээ;
- бие даасан нөхөн сэргээх эсвэл нөхөн сэргээх хөтөлбөр (IPRA).
Хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй иргэнд түүний хүсэлтээр эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний үр дүнгийн гэрчилгээ олгоно.
Хэрэв IPRA-д өөрчлөлт оруулах (шинэ хувийн мэдээлэл, техникийн алдаа) эсвэл өмнө нь санал болгосон нөхөн сэргээх болон (эсвэл) нөхөн сэргээх арга хэмжээний шинж чанарыг тодруулах шаардлагатай бол шинэ эмнэлгийн болон (эсвэл) нөхөн сэргээх арга хэмжээ авах шаардлагагүй. нийгмийн шалгалт. Баримт бичгийг гаргасан ITU-ийн товчоонд өргөдөл бичихэд хангалттай. Танд шинэ IPRA өгөх болно.
Тахир дутуу болох нь тогтоогдсон өдөр нь эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах өргөдлийг товчоо хүлээн авсан өдөр юм. Дараагийн ITU (дахин шалгалт) товлогдсон сараас хойшхи сарын 1-ний өдрийг хүртэл хөгжлийн бэрхшээлийг тогтооно.
8. Хэрхэн дахин шинжилгээнд хамрагдах вэ?
I бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг 2 жилд нэг удаа, II, III бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг жилд нэг удаа, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдэд "хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд" ангилал тогтоосон хугацаанд нэг удаа хийдэг. .
Дахин үзлэгийг урьдчилан хийж болно, гэхдээ тахир дутуугийн тогтоосон хугацаа дуусахаас 2 сараас илүүгүй байна.
Дахин үзлэг хийх хугацааг заагаагүй тохиолдолд хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон, эсвэл тогтоосон хугацаанаас өмнө дахин үзлэг хийх шаардлагатай бол дараахь зүйлийг хийж болно.
- хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний (эсвэл түүний хууль ёсны эсвэл итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч) хувийн хүсэлтээр;
- эрүүл мэндийн байдал өөрчлөгдсөний улмаас эмнэлгийн байгууллагын чиглэлд; . МСЭ-ийн товчооны ажлын талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг вэбсайтаас авах боломжтой
2017 оны 10-р сарын 16-нд Орос улсад ажил эхэлнэ шууд утасЭмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар ОХУ-ын Олон нийтийн танхим, Известия. ОУЦХБ-д тэнцэх, тухайлбал хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлэг байгуулах, баталгаажуулах зэрэг асуудалтай оросууд тийшээ явж болно. Энэ утас 3 сарын хугацаанд ажиллана.
Одоогоор эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний ажил олон шүүмжлэл дагуулж байна. Прокурорын газар, шүүх, янз бүрийн олон нийтийн байгууллагууд MTU системийн үйл ажиллагааны талаархи иргэдийн гомдолд шууд утгаараа автсан. Олон нийтийн танхимОросын Холбооны Улс ийм гомдлыг цуглуулж, системчилж, эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэгийг сайжруулах зөвлөмжийг бэлтгэхээр төлөвлөж байна. ОУЦХБ-ын Холбооны товчооны удирдлага энэ асуудлаар Олон нийтийн танхимтай хамтран ажиллахаар тохиролцов.
Энэ төсөл нь хэд хэдэн зорилттой. Гол үүрэг нь шалгалтын журам, хөгжлийн бэрхшээлийг бүртгэх, хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлэг байгуулах, баталгаажуулах, нөхөн сэргээх хэрэгслээр хангах гэх мэт асуудлаар иргэдэд зөвлөгөө өгөх явдал юм. Түүнчлэн уг утас нь МХБХ-ны системийн үйл ажиллагаа, эрүүл мэндийн байгууллага, Нийгмийн даатгалын сан, Албан журмын эмнэлгийн даатгалын сан болон бусад бүтэцтэй харилцах үйл ажиллагаанд олон нийтийн хяналт тавихад тусална.
Зааварчилгаа:
Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс ОУЦХБ-д хэрхэн бэлдэх вэ?
"Олон нийтийн танхим нь диспетчерийн үүргийг гүйцэтгэнэ" гэж ОХУ-ын ОП комиссын орлогч дарга тайлбарлав. нийгмийн бодлогоЕкатерина Курбангалеева. – Бид асуудал, харилцаа холбоог бүртгэж эхэлнэ. Дараа нь шаардлагатай бол өргөдөл гаргагчаас асуу Шаардлагатай бичиг баримт– жишээлбэл, хөгжлийн бэрхшээлийг үгүйсгэсэн үйлдэл. Дараа нь бид ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны дэргэдэх ОУЦХБ-ын Холбооны товчооны тусламжтайгаар асуудлыг шийдвэрлэхээр төлөвлөж байна.
Medico-д хэн ажилладаг Нийгмийн мэргэшил? Хүмүүс гэж бодож байна уу? Би сайн мэдэхгүй байна, гэхдээ чамайг хүн гэж үзэхгүй гэдэг нь үнэн юм! Одоо тэд “Малын тоо толгойг цөөлөх” зорилттой байгаа. Үхэр бол 30 жил зүтгэж, “Эх орныхоо өмнө хүлээсэн ариун өр”-өө өгчихөөд одоо улсын тусламж (!) хэрэгтэй болсон та бид хоёр.
ОУЦХБ-ын ажилчид хариулаарай! Би чамаас ганцхан асуулт асуумаар байна - та гурваас нэг л асуулт!
ОУЦХБ-ын гурвалд ажиллахад таныг юу шахаж байна вэ? Гурав 1937 оных шиг.... За? Хэрэгтэй юу? Цалин? За, би үүнд итгэхгүй байна .... Та өдөр бүр та хүмүүсийг гуйлгачин, өлсгөлөн зарлаж, эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлэг авах хууль ёсны эрхийг нь хааж, цөхрөл, амиа хорлохыг буруушааж байна. сохор зоос ч гэсэн төрийн тусламж. Энэ нь бүр ч сонирхолтой юм....
Эмчилгээний эмч, мэдрэлийн эмч, ортопедист ерөнхий практикУушигны эмч, цээжний мэс засалчийн мэргэжлийн дүгнэлтийг эсэргүүцэж зүрхлэх хэрэгтэй, гэхдээ энэ нь таны профайл биш юм! Та зовж шаналж буй хүний хувь заяаг бие махбодийн үйл ажиллагаанд үндэслэн "гурвын төлөө" шийддэг. Таны "библи" - 1024 тоот тушаалын дагуу та хүний хөдөлмөрийн чадвар алдагдлыг тооцдоггүй, үндсэн өвчнийг тооцдоггүй бөгөөд та үүнд санаа тавьдаггүй. ахмад насхүн. Тэгвэл та яагаад энэ бүхний талаар байнга асуудаг юм бэ? Та садистууд уу? “Дээрээс” өгсөн “Малын тоо толгойг цөөрүүлье” гэсэн зааварчилгааг биелүүлэх нь хэцүү ажил! Чамд юу урам зориг өгдөг вэ? За? Эцсийн эцэст та юунаас ч айхгүй байна .... Та энэ амьдралдаа бүх зүйлийг төлөх ёстой бөгөөд үйлдлийнхээ төлөөсийг төлөх болно гэдгийг ойлгохгүй байна уу! Та сонсож байна уу? Та В.Матвиенкотой хамт ТАМ-д шатах болно....
Одоо хэдэн зураг:
Эдгээр нь "зүүн талдаа гэмтэл учруулах" үр дагавар юм цээж"1988 онд цэрэгт хүлээн авсан - Би "Эх орныхоо өмнө ариун өр" өгч байсан .... Зургийг оруулаад 120x65x55 мм таславчтай аварга том бухыг харж болно (сүүлийн КТ-ийн үр дүн). Дахилт ( аяндаа үүсдэг пневмоторакс) 2014 оны 7-р сард болсон....
Тэдний "библи"-ийн дагуу (1024 тоот тушаал) Тиффногийн индекс 70-аас бага, FEV 1 нь 50-70 хооронд байвал 3-р бүлгийг ЗААВАЛ өгөх ёстой.
Гол онош нь дунд зэргийн COPD, буллез эмфизем, амьсгалын дутагдалХоёр дахь зэрэг - тэдний "библийн" дагуу - гурав дахь бүлгийн тахир дутуу болох нь гарцаагүй!
Би гомдоллох ёстой байсан, гэхдээ би хаашаа явах ёстой вэ? Бүлэг авч чадаагүй 2 жил болж байна, бас бүрэн ажиллаж чадахгүй байна - Амьсгал нь хүнд байна (Би халуун, бүгчим өрөөг тэвчиж чадахгүй байна - Би амьсгал хурааж эхэлдэг, тиймээс метро " ихэнх дэлгүүрүүд шиг (агааржуулалт, агааржуулалтын систем сайн байхгүй бол) миний хувьд хаалттай".
Одоо цагаан халаад өмссөн албан тушаалтнуудын нэрс, албан тушаалын зургууд - улс орон "баатрууд"-аа мэдэх ёстой!
Хүүхдүүд болон хайртай хүмүүсээ аз жаргалтай байгаарай - би та бүхнийг уучлаарай!
Гэхдээ та намайг "цомруулах" боломжгүй - би бууж өгөхгүй!
Зургийг гүйцээхийн тулд энэ нь тэдний 1024 тоот тушаалын "библи" юм.
Үүнийг маш ухаалаг зохион бүтээсэн бөгөөд бичсэн - үүнийг янз бүрийн аргаар тайлбарлаж болох бөгөөд үүнийг цагаан халаадтай эдгээр албан тушаалтнууд ашигладаг ...
Интернет нийгэмлэгт зориулсан асуулт - юу хийх вэ? Хэрэв тэд дахин татгалзвал би ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яаманд гомдол гаргах ёстой юу? Эцсийн эцэст энэ бол ямар нэгэн эмх замбараагүй байдал юм. Ямар үндэслэлээр намайг татгалзсаныг та мэдэх үү сүүлийн удааХолбооны түвшинд? Тэд надад хэлэхдээ - та энэ жил эмнэлэгт хэвтээгүй (та хотын клиникийн 57-р эмнэлэгт уушигны эмгэгийн чиглэлээр эмчлүүлж байсан - бүх онош нь батлагдсан ...) бөгөөд танд эмч нарын дуудлагыг баталгаажуулсан баримт бичиг байхгүй байна. түргэн тусламжийн машин танд (та түргэн тусламжийн архивт очиж холбогдох бичиг баримтыг авах шаардлагатай байсан - одоо NSR нь ямар ч "ул мөр" үлдээдэггүй ....). Тулалдаанд бэлэн байна, гэхдээ эдгээр хүмүүнлэг бус хүмүүс өөр ямар жигшүүрт зүйлийг хийх чадвартай вэ?
