Vlada Manuela Valsa preuzela je gotovo nemoguć zadatak reforme francuskog zakona o radu. Ministar finansija Emmanuel Macron čak je zadirao u radnu sedmicu od 35 sati, što se smatra jednim od ključnih dostignuća francuskog društvenog sistema. Takvi planovi izazvali su razumljiv otpor sindikata.
Zagovornici reformi kažu da je vrijeme da se spustimo na zemlju i pogledamo svoje susjede.
Za poređenje: u Rusiji zvanični radna sedmica traje 40 sati, ali za neke kategorije radnika postoje ograničenja, na primjer, oni od 16 do 18 godina ne smiju raditi više od 35 sati sedmično. Isto pravilo važi i za osobe sa invaliditetom I ili II grupe.
Gdje u Evropi zarađuju više?
Mnoge evropske zemlje su uspostavile minimalnu platu. Najveće stope su u Francuskoj, Njemačkoj i Velikoj Britaniji, Belgiji i Luksemburgu. Ali što dalje idete na istok, manje plaćate.
U Rusiji minimalna plata iznosi 6.204 rublje mjesečno (po trenutnom kursu skoro 80 eura).
Plaća za prekovremeni rad
U Francuskoj paze da se zaposleni pridržavaju 35-časovne radne sedmice i obavezno Dodatno se plaćaju za prekovremeni rad, čiji su sati takođe ograničeni na 44 sata sedmično. Osim toga, svaki zaposleni mora imati najmanje 11 sati odmora između radnih dana. U slučaju kršenja, preduzeće (nije bitno da li je javno ili privatno) će se suočiti sa velikim novčanim kaznama zbog kršenja prava radnika.
To navodi ruski Zakon o radu prekovremeni rad plaćaju za prva dva sata rada najmanje jednu i po stopu, za naredne sate - najmanje duplu stopu.
Glavno pitanje je: da li se svi poslodavci pridržavaju ovih standarda ili moraju ići na sud da bi ostvarili svoja prava, što, pak, mnogima prijeti gubitkom posla?
35-satna radna sedmica u Francuskoj datira još od prve socijalističke vladavine i stupila je na snagu 2000. godine. Jedan od ciljeva ove reforme bio je smanjenje nezaposlenosti. Ali kriza koja je počela 2008. godine pokazala je da nade nisu bile opravdane. Nezaposlenost ostaje stabilna oko 10%, a nefleksibilnost radno pravo sprečava poslodavce da reaguju na fluktuacije tržišta.
Već je nekoliko puta bilo pokušaja izmjena Zakona o radu, ali su reforme primljene s neprijateljstvom - ni sadašnja nije izuzetak. Francuska vlada pokušava popularizirati reformu i pokrenula je niz inicijativa, uključujući detaljno objašnjenje zakonskih promjena Francuzima na jednostavan i jednostavan način. jasan jezik. Osim toga, svi mogu saznati više o reformi i ostaviti povratne informacije društvene mreže@LoiTravail
Kazahstan je naslijedio 40-satnu radnu sedmicu od Sovjetski Savez. Istina, opterećenje je tamo bilo malo veće, a radno vrijeme je bilo malo drugačije raspoređeno: radili su 6 dana, po 7 sati, odnosno 42 sata sedmično. Petodnevna radna sedmica uvedena je šezdesetih godina prošlog vijeka i radno vrijeme je smanjeno na 41 sat sedmično, zatim na 40. Tako je nastao raspored 5/2, 8 sati dnevno, poznat svim stanovnicima savremenog ZND-a. . Savremeni Kazahstanci žive i rade po ovom sistemu. Štaviše, malo ko dodatno plaća zbog činjenice da zaposleni moraju ostati do kasno.
Dok Kazahstan živi po ovim standardima, skraćeno radno vrijeme i fleksibilni rasporedi rada postaju sve popularniji u cijelom svijetu. Zemlje skraćuju radno vrijeme na različite načine: ili prelaskom na četverodnevnu sedmicu, ili skraćivanjem radnog dana. I rekorderi po skraćenju radnog vremena u svijetu - evropske zemlje.
U Holandiji Najkraća radna sedmica na svijetu traje samo 29 sati. Holandski stručnjaci su navikli da rade 4 dana u nedelji. I zaposlene majke i zaposleni očevi uzimaju 3 dana za redom. Svima je zagarantovan odmor i medicinska njega. Ako zaposleni želi, može smanjiti broj radnih sati, dok će plate ostati po satu. Tako država vodi računa o balansu između privatnog života i posla među svojim građanima.
Na drugom mjestu Danska i 33 radna sata sedmično. Sve skandinavske zemlje usvojile su fleksibilne rasporede rada i 5 sedmica plaćenog odsustva godišnje. Poslodavci lako otpuštaju i zapošljavaju nove kandidate, ali su sami zaposleni zaštićeni zakonom. Kompanije su dužne da plate obeštećenje nakon otpuštanja u trajanju od dve godine.
Šta slijedi Norveška sa istim pokazateljem - 33 radna sata. U sjevernoj zemlji, roditeljima je dozvoljeno da smanje broj svojih radnih sati skoro godinu dana nakon rođenja djeteta, mlada majka prima punu platu; godišnji odmor je najmanje 21 dan. Pola dana u ovoj zemlji normalna pojava Uobičajeno je da se od kuće s posla odlazi najkasnije do 16:00 sati.
Evropska selekcija je razvodnjena Australija- Uobičajeno je da se tamo radi 34 sata sedmično. Vlada garantuje australskim radnicima socijalna zaštita ništa gore nego u Evropi: čak i oni koji rade sa skraćenim radnim vremenom imaju pravo na puni godišnji odmor i beneficije za vikend.
Nemci širom sveta se smatraju radoholičarima, ali u stvari u Njemačkoj raditi ne više od 35 sati sedmično. Štaviše, radni dan je strukturiran na neobičan način za nas: podijeljen je na 2 dijela. Najpre Nemci rade od 9 do 13 sati, zatim sledi pauza za ručak od 3-4 sata, a uveče se radnici vraćaju da provedu još oko tri sata na radnom mestu. Zbog finansijske krize u zemlji, radije ne otpuštaju zaposlene, već skraćuju radno vrijeme. Istovremeno, država pokušava da radnicima nadoknadi izgubljene plate.
U Irskoj također rade u prosjeku 35 sati sedmično. Iako su krajem 80-ih Irci radili 44 sata, odnosno mnogo više od ostalih Evropljana. Dva su razloga za ovaj trend: želja pojedinih stručnjaka da pređu na kraće radno vrijeme i nerazvijeno lokalno tržište rada. Da bi naporno radili i dobili dovoljno, mnogi moraju otići u susjednu Veliku Britaniju.
Istih 35 sati je norma za radnu sedmicu za Švicarsku, ali sa potpuno drugačijim primanjima. Radni dan prosječnog Švajcarca počinje u 8 ujutro i traje do 17:30, uz dugu pauzu za ručak sa fondijem i švicarskom čokoladom. U mnogim oblastima fleksibilno radno vrijeme se smatra normom, kada osoba dolazi na posao kada želi, ali istovremeno radi predviđeno vrijeme. Trećina radno aktivnog stanovništva prešla je na nepuno radno vrijeme kako bi više vremena provodila sa svojim porodicama.
Mnogi se žale da ceo život provode na poslu. Ali mi čak i ne radimo 10 sati dnevno, kao narod Kine
Koje zemlje imaju najkraću radnu sedmicu? Foto: Pinterest
Na današnji dan 1919. godine u Holandiji je uveden 8-satni radni dan. I uprkos činjenici da stanovnici postsovjetskog prostora (na primjer, Ukrajina) i dalje rade 8 sati dnevno, u nekim zemljama skraćeni raspored je norma.
Vredna Evropa?
Evropski parlament je odredio maksimalno radno vrijeme od 48 sati sedmično. Ovdje se uzimaju u obzir svi prekovremeni sati. Neke zemlje su uvele i svoja ograničenja. Na primjer, Finska smatra da njeni stanovnici moraju raditi najmanje 32 sata, ali ne više od 40 sati. Evropljani najčešće rade oko 40 sati sedmično.
Prosječno radno vrijeme u Evropi (sedmično)
IN Holandija Standardna radna sedmica je 38 sati. Međutim, ovisno o poslodavcu, zaposleni mogu provesti između 36 i 40 sati na radnom mjestu.
Radna sedmica traje 35 sati Irska I Francuska. Međutim, u stvarnosti zaposleni provode više vremena na poslu. Devedesetih godina prošlog veka, uvođenje 35-časovne nedelje u Francuskoj izazvalo je buru negodovanja. Vlada se nedavno vratila na pitanje povećanja broja radnih sati, nakon čega su uslijedili brojni štrajkovi i demonstracije.
Stanovnici Danska radi 7 sati i 21 minut dnevno. Prosječno trajanje radna sedmica od 37,5 sati jedna je od najnižih u Evropi. Ali u isto vrijeme, Danac zarađuje oko 37,6 eura po satu, što je 30% više od prosjeka EU.
Mnogi ljudi podržavaju ideju o 21-satnoj radnoj sedmici. Foto: Business Insider
Nemci se širom sveta smatraju radoholičarima. Ali radna sedmica Njemačka ne traje duže od 38 sati. Istovremeno, među njemačkim kompanijama je uobičajeno da u slučaju finansijskih problema skraćuju radno vrijeme umjesto otpuštanja radnika. Stanovnici također rade ne više od 39 sati sedmično Norveška.
Najvredniji ljudi u Evropi, kako se ispostavilo, su radnici UK, Grčka I Portugal. Britanci, koji rade 43,7 sati sedmično, vrlo često ostaju do kasno na poslu. Portugalci rade 8 sati i 48 minuta dnevno, u prosjeku 48 sati sedmično. Ali u isto vrijeme, stručnjaci primjećuju da ljudi nisu cijelo ovo vrijeme uključeni u svoje radne obaveze. Među evropskim „vrijednim radnicima“ spadaju i stanovnici Grčke - njihova radna sedmica traje 43,7 sati. Međutim, to se ne može reći na osnovu stanja privrede u zemlji...
Hardworking Asia!
U Aziji ljudi rade mnogo više. Prosječan radni dan u Kina traje 10 sati, dok su radni dani šest dana. To rezultira 60 radnih sati sedmično. Kinezi imaju 20 minuta za ručak i 10 dana godišnje za odmor.
Radnici u Kini. Fotografija preuzeta sa Twitter-a
IN Japan Standardni ugovor o radu predviđa do 40 radnih sati sedmično. Međutim, svi smo čuli za važnost promocije karijerna lestvica za Japance. A to često zavisi od količine vremena koje osoba provodi na svom radnom mjestu. Namjerni stanovnici Japana često ostaju do kasno u kancelariji uveče i tamo dolaze subotom. Stoga u nekim slučajevima radna sedmica dostiže 50 sati.
IN Tajland I Indija takođe šest dana, većina radnika radi do 48 sati sedmično. IN vladine institucije, a takođe i u uredima zapadnih kompanija postoji 40-satna radna sedmica.
Kako je optimalno?
Prije nekoliko godina, u jednom intervjuu, jedan od najbogatijih ljudi planete, meksički tajkun Carlos Slim rekao je da ljudi ne bi trebali raditi više od 3 dana u sedmici. Međutim, radni dan bi trebao trajati 11 sati, a ljudi bi u penziju trebali otići sa 70 godina ili čak kasnije.
Karlos Slim smatra da bi bilo optimalno raditi 3 dana u nedelji, ali istovremeno i 11 sati dnevno. Foto: siapress.ru
Mnogo je pristalica 4-dnevne radne sedmice. Ovaj raspored će biti najpogodniji za bejbi bumer generaciju (rođenu između 1946. i 1964. godine), kažu stručnjaci. Na taj način mogu više brinuti o svojim roditeljima ili unucima.
Ima i onih koji podržavaju ideju o 21-satnoj radnoj sedmici. Po njihovom mišljenju, ovakav pristup će riješiti niz problema: nezaposlenost, prekomjerna potrošnja, visok nivo emisije ugljika, pa čak i nejednakosti. U izvještaju britanske fondacije za novu ekonomiju kaže se da bi kraća radna sedmica mogla pomoći da se prekine ciklus. savremeni život kada svi žive da bi radili, rade da bi zaradili, a zarađuju da bi više trošili.
Šta mislite koliko treba da traje radna nedelja? Podijelite u komentarima!
Švicarska banka UBS izračunala je prosječan broj radnih sati sedmično u najveći gradovi mir. Pariz je zauzeo prvo mjesto na listi, a Moskva treća. Koliko traje radna nedelja u drugim zemljama - u izboru RIA Novosti.
Francuska
Prva dva mjesta na listi zauzimaju Pariz (30 sati i 50 minuta) i Lion (31 sat i 22 minuta). Francuzi su poznati po tome što vole duge pauze za ručak i štrajkove. Kada je vlada odlučila da sprovede reformu rada ovog proleća, građani zemlje su protestovali. Protivili su se pojednostavljenju procedure otpuštanja i dozvoli da se radni dan produži na 12 sati (na određeni period). Transportne i energetske kompanije, terminali za istovar gasa i nafte i nuklearne elektrane najavili su štrajkove. Neredi na ulicama traju do danas.
Rusija
Moskva se našla na trećem mestu na listi gradova sa najkraćom radnom nedeljom. Stanovnici glavnog grada rade samo 31 sat i 40 minuta. Istovremeno, Rusija je među zemljama sa najdužim plaćenim odmorima. Rusi u prosjeku mogu računati na 30 slobodnih dana, a to ne uključuje državne praznike (oko dvije sedmice godišnje).
Finska
Minimalni i maksimalni broj radnih sati sedmično u Finskoj utvrđen je zakonom - to je 32, odnosno 40 sati. Ipak, Helsinki je četvrti na listi gradova sa najkraćom radnom nedeljom - ona traje 31,91 sat. Zemlja također ima širok socijalni program. Vlada je od kraja prošle godine aktivno raspravljala o novom projektu, prema kojem će stanovnici Finske mjesečno primati 550 eura u vidu bezuslovnog prihoda. Naknadu planiraju isplatiti svima - i zaposlenim i nezaposlenim građanima zemlje. Međutim, zauzvrat će morati da se odreknu drugih državnih plaćanja.
Ujedinjeno Kraljevstvo
Londončani su jedni od najvrijednijih ljudi u Evropi. Njihova radna sedmica je bila 36 sati i 23 minuta. Britanski praznik traje 25 dana. Inače, prema statistikama iz prethodnih godina, žene u Velikoj Britaniji rade manje od žena u drugim zemljama.
USA
© East News / Polaris / Scott Houston
© East News / Polaris / Scott Houston
Radna sedmica u SAD se ne razlikuje mnogo od evropske. Amerikanci rade ne više od 40 sati sedmično. Tokom krize, neke kompanije smanjuju radnu sedmicu na 32 sata.
Grčka
Postoji mnogo viceva o “teškom radu” Grka, ali u stvarnosti stanovnici zemlje rade ništa manje od svojih susjeda. Prema Zakonu o radu, radna sedmica ovdje traje 42 sata - ovo je visoka cifra. Međutim, radna snaga nije spasila Grčku od ozbiljne ekonomske krize.
Izrael
Zvanično, radna sedmica u Izraelu je 45 sati, ali sindikati imaju pravo zahtijevati smanjenje radnog vremena. U zemlji su rasprostranjeni kolektivni ugovori koji regulišu uslove rada zaposlenih u određenoj oblasti proizvodnje. Od 2000. godine, prema ovom sporazumu, radna sedmica je smanjena na 43 sata. Vikendi u zemlji padaju u petak i subotu.
Možete računati radnu sedmicu i radni dan. Ovo je ukupno vrijeme koje radnik provede na poslu u sedmici ili jednom danu. Ove norme moraju biti regulisane zakonom na osnovu proizvodni proces i prirodne ljudske potrebe za odmorom.
Različite zemlje imaju svoje standarde rada i zakonodavni okvir u ovoj oblasti. Pogledajmo koje su zemlje „najvrijednije“ i one u kojima minimalni standardi radna sedmica.
Radna sedmica u Zakonu o radu
Radno vrijeme je vrijeme koje radnik provodi obavljajući svoje neposredne poslove. poslovne obaveze utvrđeno ugovorom o radu. To je regulisano propisima određenog preduzeća.
Radna sedmica u danima računa vrijeme koje osoba treba da provede na svom radnom mjestu. Ali postoji još jedan princip izračunavanja. Radna sedmica po satu pokazuje ukupan broj radnih sati u kalendarska sedmica. Ova dva pojma najčešće se koriste u svakodnevnom životu.
- koliko radnih dana ima u sedmici;
- koliko sati ima svaki radni dan?
Umnožak ova dva indikatora dat će željenu cifru, ali ako se jedan od dana skrati, na primjer, subota, tada trebate oduzeti ove skraćene sate. Na primjer, 5 dana od 8 sati rada predstavljalo bi standardnu sedmicu od 40 sati.
Norme radne sedmice propisane su zakonom ( Zakon o radu) iu ugovorima o radu. Dakle, u čl. 91 Zakona o radu Ruske Federacije navodi da radna sedmica ne smije biti duža od 40 sati. Za one koji su službeno zaposleni, kažu u kolektivu ugovor o radu Ovo je maksimalni broj radnih sati sedmično koji se plaćaju po normalnoj stopi. Prekovremeni rad, odnosno preko 40 radnih sati sedmično, mora se platiti po različitim tarifama.
Koliko radnih dana ima u sedmici?
Postoji standardna petodnevna radna sedmica. Ovim rasporedom vikendi su subota i nedelja. Postoji i šestodnevna radna sedmica sa samo jednim slobodnim danom – nedjeljom.
Uvodi se šestodnevna sedmica gdje petodnevna sedmica nije pogodna zbog specifičnosti posla ili standarda maksimalnog opterećenja. Mnoge kompanije rade šest dana u nedelji, posebno u sektoru usluga – subota je prilično aktivan dan za pružanje usluga. Mnogi radnici u fabrici i drugi radnici koji rade petodnevnu sedmicu prijavljuju se za određene usluge na svoj slobodan dan - subotu. Ne samo komercijalne, već i neke vladine agencije rade po šestodnevnom rasporedu.
Neke zemlje praktikuju 4-dnevnu radnu sedmicu. Takav prijedlog iznio je i Državnu dumu, ali nije naišao na podršku, već je samo grmio u vijestima. U ovom slučaju, dužina radnog dana bi bila oko 10 sati, čime bi se nadoknadio dodatni slobodan dan.
Očigledno je da je trajanje smjene određeno normama dužine radne sedmice i broja radnih dana u njoj biti:
- 5 dana – 8 radnih sati dnevno;
- 6 dana - 7 radnih sati dnevno, subotom - 5 radnih sati.
Ovo opšte norme Za Ruska Federacija na osnovu važećih odredbi zakona.
Kalendar radnih dana za 2015
U 2015. godini radni sat više nego u 2014. godini. Uz 5-dnevnu sedmicu od 40 sati, 2015. godina sadrži:
- radnih dana – 247;
- skraćeni predpraznični dani (za 1 sat) – 5;
- vikendom i neradnim danima – 118;
8 sati (radni dan sa 5 dana) * 247 - 5 (skraćeni sati) = 1971 sati
Broj radnih sedmica u godini može se odrediti tako što se dobijenih 1971 sati podijeli sa standardom od 40 sati, dobijemo 49 radnih sedmica. Postoje posebni proizvodni kalendari u kojima možete vidjeti koji dani u sedmici rade. 2015. u cjelini se praktično ne razlikuje od prethodne.
Nestandardna grafika
Potrebno je uzeti u obzir preduzeća u kojima se rad odvija u 2, 3 i 4 smjene, čije je trajanje različito - 10, 12 i 24 sata. Raspored utvrđuje poslodavac, koji se rukovodi mišljenjem sindikata, kao i uslovima i specifičnostima procesa proizvodnje.
Na primjer, neka teška industrijska postrojenja često rade u 3 smjene, svaka po 12 sati, sedam dana u sedmici. Zatim se svakom zaposlenom dodjeljuje svoj raspored smjena i slobodnih dana, koji se ne poklapaju sa redovnim državnim praznicima. Međutim, moraju se poštovati opći standardi za maksimalno radno vrijeme, a prekovremeni sati se moraju plaćati po povećanom iznosu.
Za one koji rade sa skraćenim radnim vremenom radni dan je ograničen na 4 sata, a radna sedmica na 16 sati. Istina, zakon predviđa izuzetke za kulturne radnike, doktore i nastavnike.
Standardi radnog vremena utvrđuju se kako na nivou Ruske Federacije tako i na lokalnom nivou u sklopu pripreme ugovora, kako kolektivno tako i pojedinačno.
Vikendi i vjerske tradicije
Norme radne nedelje se razlikuju u različitim zemljama, u nekim od njih slobodni dani možda nisu isti dani koji se smatraju takvim u Rusiji. U evropskim zemljama, SAD i većini azijskih zemalja vikend je subota i nedelja. Ali u muslimanskim zemljama - petak i subota. Radna sedmica u ovom slučaju počinje u nedjelju i traje do četvrtka - Egipat, Sirija, Irak, UAE. U Iranu, na primjer, radni raspored počinje u subotu i završava se u četvrtak.
Glavni slobodan dan u Izraelu je subota, dok je petak skraćen - možete raditi samo do ručka.
To je zbog vjerskih tradicija i potrebe da se ljudima da slobodan dan za obavljanje potrebnih vjerskih rituala. Hrišćanska nedjeljna tradicija i jevrejska "subota" su u osnovi službenih praznika. Međutim, u većini razvijenih zemalja to je tradicija koja se formirala dugi niz godina i ukorijenjena u zakon – jasan i zgodan raspored radnog dana.
Radni rasporedi drugih zemalja
Nakon raspada SSSR-a, u gotovo svim zemljama ZND uspostavljena je 40-satna radna sedmica. Kakva je situacija u drugim zemljama širom svijeta?
Evropski parlament je odredio maksimalno radno vrijeme, uključujući prekovremeni rad, na 48 sati sedmično. Osim toga, neke evropske zemlje uvele su vlastita regulatorna ograničenja. Na primjer, Finska je uspostavila minimalno 32 radna sata sedmično i maksimalno 40 sati.
Ali standardna radna sedmica za većinu evropskih zemalja je 35 radnih sati: Švicarska, Francuska, Njemačka i Belgija. Privatna preduzeća obično rade više, ali u proizvodnji se ova norma striktno poštuje.
U Sjedinjenim Državama je od 40-ih godina 20. vijeka uvedena norma radne sedmice od 40 sati. Ovo važi za državne radnike, dok je u privatnim firmama 35 sati. Ovo smanjenje radnog vremena uzrokovano je ekonomskom krizom.
Zanimljivo je da u Holandiji postoji trend kraćih radnih sedmica i dužih radnih sati. Sa standardom od 40 radnih sati sedmično, holandska preduzeća sve više uvode 4-dnevnu radnu sedmicu sa 10-satnim radnim danom.
Ko najviše radi?
Nije tajna da su najvrijedniji ljudi u Kini, gdje ljudi rade 10 sati dnevno. Ako uzmemo u obzir da Kina ima šestodnevnu radnu sedmicu, to ide do 60 radnih sati. Pauza za ručak od samo 20 minuta i odmor od 10 dana ne ostavljaju nikakvu sumnju u liderstvo zemlje u napornom radu.
Morate shvatiti da se zvanična radna sedmica i stvarni podaci mogu značajno razlikovati, u oba smjera. U zemljama ZND, posebno u privatnim preduzećima, ljudi imaju tendenciju da rade više od 40 sati, a prekovremeni rad nije uvijek plaćen.
Osim toga, uz sve pauze i skraćene dane, radnici u mnogim zemljama rade ispod regulatornih standarda. Najveći jaz između službenih sati i stvarno odrađenih sati uočen je u SAD-u, Njemačkoj i Francuskoj, gdje radna sedmica zapravo ne iznosi više od 33–35 sati.
U Francuskoj je, na primjer, petak službeni radni dan, ali mnogi ga skrate tako da poslije ručka nema nikoga na radnom mjestu.
Ali Britanci, poznati po svom marljivom radu, obično ostaju do kasno na poslu, tako da im se sedmica proteže na 42,5 sata.
Statistika radne sedmice u različitim zemljama
Uzimajući u obzir sve navedeno, možemo samo u prosjeku utvrditi koliko sati sedmično rade u sljedećim zemljama:
- SAD - 40;
- Engleska - 42,5;
- Francuska - 35-39;
- Njemačka, Italija – 40;
- Japan - 40-44 (prema nekim izvorima 50);
- Švedska - 40;
- Holandija – 40;
- Belgija - 38;
- Rusija, Ukrajina, Bjelorusija (i druge zemlje ZND) - 40;
- Kina - 60.
Iako u nekim izvorima možete pronaći nešto drugačije podatke. Na primjer, Italija je proglašena za jednu od zemalja u kojima ljudi najmanje rade. Ove statistike je vjerovatno nemoguće u potpunosti generalizirati, ali ih je potrebno sagledati iz različitih uglova: za privatna preduzeća, velika preduzeća itd.
Većina ovih zemalja ima petodnevnu radnu sedmicu, a broj sati u radnom danu može varirati.
4 dana u Rusiji?
Ispostavilo se da bi ne samo u Holandiji, već iu Rusiji mogla biti usvojena radna sedmica od 4 dana. Državna duma je 2014. raspravljala o mogućnosti uvođenja 4-dnevne radne sedmice na zahtjev Međunarodna organizacija rada (ILO). Preporuke MOR-a u vezi sa 4-dnevnom sedmicom zasnivaju se na mogućnosti proširenja broja slobodnih radnih mjesta i radnih mjesta. Ovako kratka sedmica daje građanima priliku da se efikasnije i efikasnije opuste.
Međutim, potpredsjednik Vlade Ruske Federacije izjavio je da su takve inovacije nemoguće za Rusiju, nazivajući 4-dnevnu radnu sedmicu luksuzom. S druge strane, nevolja nekih građana bi ih natjerala da u ova 3 slobodna dana nađu drugi posao, što bi negativno uticalo na njihovo zdravlje i radnu sposobnost.
