Tekst
Anna Savina
Krajem jula, jedan od najbogatijih ljudi na svijetu, Carlos Slim, predložio je da se radna sedmica smanji na 3 dana - međutim, smatra da bi radni dan u ovom slučaju trebao trajati 11 sati, a odlazak u penziju trebao bi početi sa 70- 75 godina. Slim nije prvi koji želi da ljudi rade manje od standardnih 40 sati sedmično. Saznali smo koje verzije idealne radne sedmice postoje i zašto će one, po mišljenju njihovih pristalica, usrećiti ljude, a privredu prosperitetnom.
Zašto je standardna radna sedmica 40 sati?
Neposredno nakon industrijske revolucije, nisu postojali zakoni koji su štitili prava radnika, a vlasnici fabrika su želeli da maksimiziraju profit: mašine su bile veoma skupe, a da bi pokrili troškove, terali su podređene da rade 12-16 sati dnevno, 6 dana u nedelji.
Godine 1922. Henry Ford je odlučio skratiti radnu sedmicu na 40 sati kako bi dao radnicima slobodno vrijeme i potrošili su više novca. Drugim riječima, Ford je donio ovu odluku ne zato što je želio olakšati život radnicima, već zato što je želio povećati potražnju. U intervjuu za časopis World's Work 1926. godine, Ford je objasnio zašto je zamijenio 48-satnu radnu sedmicu sa 40-satnom, a da je zadržao plaće radnika: „Dokoliko je sastavni dio rastućeg potrošačkog tržišta, jer zaposleni moraju imati dovoljno slobodnog vremena za korištenje robe široke potrošnje, uključujući automobile."
Istina, sada je 40-satna radna sedmica više mit nego stvarnost. 85,8% muškaraca i 66,5% žena u Sjedinjenim Državama radi duže. To je uglavnom zbog širenja digitalne tehnologije(više i više više ljudi rad na daljinu, provod poslovnu korespondenciju u ne radno vrijeme itd.) i ekonomske poteškoće koje ne dozvoljavaju poslodavcima da obezbede takve beneficije zaposlenima.
Koliko sati sedmično ljudi rade u različitim zemljama?
U nekim razvijenim evropske zemlje radna sedmica je čak i kraća od 40 sati. U Francuskoj traje 35 sati, au Holandiji 27 sati. Sredinom 2000-ih, holandska vlada je prva u svijetu uvela radnu sedmicu kraću od 30 sati. Međutim, ne skraćuju sve zemlje radno vrijeme: na primjer, u Grčkoj rade u prosjeku 43,7 sati sedmično (ali to ne doprinosi ekonomskom rastu), u Izraelu - 44 sata, u Meksiku - 48, au Sjevernoj Koreji rade kampovi - nikako 112 sati sedmično.
Koje alternative postoje?
4 sata
Timothy Ferriss, autor bestselera 4-satna radna sedmica, zalaže se za 4-satnu radnu sedmicu. I sam poznati američki pisac i aktivista svojevremeno je radio 14 sati dnevno, ali je shvatio da ga to čini nesrećnim i odlučio je da razvije sistem koji bi mu omogućio da radi znatno manje. U knjizi Feriss opisuje mnoge samoisprobane metode koje mu omogućavaju da efikasno radi, a da istovremeno mnogo putuje i usavršava se. Jedan od ključnih autorovih principa zasniva se na činjenici da je za završetak 80% posla potrebno 20% planiranog vremena. Zato glavna tajna Ferrissa - pravilno određivanje prioriteta i delegiranje ne baš važnih i dugotrajnih zadataka na pomoćnike.
21 sat
Zagovornici 21-časovne radne sedmice smatraju da ovakav pristup radu može riješiti nekoliko problema odjednom: nezaposlenost, prekomjerna potrošnja, visoki nivo emisije ugljika i nejednakosti. Ovu opciju predlaže Britanska fondacija za novu ekonomiju, koja se zalaže za restrukturiranje privrede na način da se život ljudi učini sretnijim i sačuva priroda. Izvještaj Fondacije kaže da će kraća radna sedmica promijeniti navike i prekinuti začarani krug savremeni život kada svi žive da bi radili, a rade da bi zaradili, da bi konzumirali.
30 sati
Godine 1930., na vrhuncu Velike depresije, kukuruzni magnat John Harvey Kellogg izveo je eksperiment: zamijenio je 8-satni radni dan 6-satnim u svojoj fabrici u Michigenu. Kao rezultat toga, kompanija je morala da zaposli stotine novih radnika, troškovi proizvodnje su pali, zaposleni su počeli da rade efikasnije i imali su više slobodnog vremena. Sličan eksperiment se trenutno provodi u Geteborgu u Švedskoj. Državni radnici su ove godine podijeljeni u dvije grupe: jedni rade 6 sati dnevno, drugi 8 sati dnevno i za to primaju istu platu. Organizatori eksperimenta se nadaju da će ljudi koji manje rade rjeđe oboljevati i osjećati se bolje. Eksperiment podržava Lijeva stranka, a švedski premijer Jon Fredrik Reinfeldt iz Stranke umjerene koalicije vjeruje da bi reforma mogla koštati milijardu dolara i dovesti do recesije.
32 sata
(4 dana)
Mnogo je pristalica 4-dnevne radne sedmice. Kolumnista Forbesa Richard Eisenberg smatra da bi takav raspored bio posebno važan za bejbi bumere (tj. osobe rođene između 1946. i 1964.), jer bi im dodatni slobodan dan pružio priliku da više brinu o starijim roditeljima ili unucima, nauče nove vještine i pripremiti se za penziju. Trenutno, samo 36% američkih kompanija dozvoljava zaposlenima da rade manje od 40 sati sedmično.
33 sata
Govoreći na poslovnoj konferenciji u Paragvaju krajem jula, jedan od najbogatijih ljudi svijeta, Carlos Slim, rekao je da, prema njegovom mišljenju, većina posla nije bila pravilno organizovana. Uvjeren je da ljudi ne bi trebali otići u penziju sa 50 ili 60, već sa 70-75 godina, ali da bi ljudi s velikim iskustvom trebali raditi manje od 5 dana u sedmici. Istina, radna sedmica koju je predložio Slim nije mnogo kraća od 40 sati - milijarder smatra da bi ljudi trebali raditi 11 sati dnevno. Slim vjeruje da će nam takav raspored omogućiti više odmora, poboljšati životni standard i održati zdravlje. Tajkun već oživljava svoju ideju: u svojoj kompaniji Telmex zaposleni sa kojima rade mlad, mogu otići u penziju prije 50. godine ili nastaviti raditi 4 dana u sedmici i dalje zadržati svoju platu.
6 dana
2 dana su predugačak vikend za mnoge ljude. Ovo je, na primjer, mišljenje izvršnog urednika Business Insidera Joea Weisenthala, koji je primijetio da su nedjeljom ljudi aktivniji na Twitteru i čitaju više onlajn medija. Osim toga, Weisenthal, kao i mnogi profesionalci, i sam radi nedjeljom - to je za njega bolji način da započne sedmicu. Međutim, brojne studije pokazuju da 6-dnevna radna sedmica može biti loša za vaše zdravlje i opšte stanje: Povećava rizik od depresije, srčanog udara i mnogih bolesti. Osim toga, recikliranjem riskirate bacanje dobre navike zbog nedostatka vremena i energije. Naučnici su takođe dokazali da prekomerni rad može imati negativan uticaj na erudiciju: studija pokazuje da oni koji rade 55 sati nedeljno umesto 40 imaju manje leksikon i još gore argumentiraju svoje gledište.
7 dana
Iako nijedna zemlja na svijetu nema 7-dnevnu radnu sedmicu, neki ljudi rade toliko dugo - obično oni koji kreativni rad(na primjer, piše knjige), i one koji počinju vlastiti posao. Istina, malo njih radi 8 sati svaki dan. Na primjer, suosnivač i izvršni direktor Buffera Joel Gascoigne pokušavao je raditi manje sati svaki dan, uzimajući dva sata pauze usred dana. Joel je opisao svoj eksperiment u članku na Lifehacker.com: prema njegovim riječima, bio je zanimljivo iskustvo, ali nije mogao da se navikne na rad vikendom i nije imao vremena da se oporavi nakon posla. Ali ovaj raspored pomogao je Joelu da shvati da mu je potreban samo jedan dan da se oporavi, a sada radi 6 dana u sedmici.
ILUSTRACIJE.
Možete računati radnu sedmicu i radni dan. Ovo je ukupno vrijeme koje radnik provede na poslu u sedmici ili jednom danu. Ove norme moraju biti regulisane zakonom na osnovu proizvodni proces i prirodne ljudske potrebe za odmorom.
Različite zemlje imaju svoje standarde rada i zakonodavni okvir u ovoj oblasti. Pogledajmo zemlje koje su „najvrijednije“ i one u kojima minimalni standardi radna sedmica.
Radna sedmica u Zakonu o radu
Radno vrijeme je vrijeme koje radnik provodi obavljajući svoje neposredne poslove. poslovne obaveze utvrđeno ugovorom o radu. To je regulisano propisima određenog preduzeća.
Radna sedmica u danima računa vrijeme koje osoba treba da provede na svom radnom mjestu. Ali postoji još jedan princip izračunavanja. Radna sedmica po satu pokazuje ukupan broj radnih sati u kalendarska sedmica. Ova dva pojma najčešće se koriste u svakodnevnom životu.
- koliko radnih dana ima u sedmici;
- koliko sati ima svaki radni dan?
Umnožak ova dva indikatora dat će željenu cifru, ali ako se jedan od dana skrati, na primjer, subota, tada trebate oduzeti ove skraćene sate. Na primjer, 5 dana od 8 sati rada predstavljalo bi standardnu sedmicu od 40 sati.
Norme radne sedmice su propisane zakonom ( Zakon o radu) iu ugovorima o radu. Dakle, u čl. 91 Zakona o radu Ruske Federacije navodi da radna sedmica ne smije biti duža od 40 sati. Za one koji su u službenom radnom odnosu, prema kolektivnom ugovoru, ovo je maksimalan broj radnih sati sedmično, koji se plaćaju po normalnoj stopi. Prekovremeni rad, odnosno preko 40 radnih sati sedmično, mora se platiti po različitim tarifama.
Koliko radnih dana ima u sedmici?
Postoji standardna petodnevna radna sedmica. Ovim rasporedom vikendi su subota i nedelja. Postoji i šestodnevna radna sedmica sa samo jednim slobodnim danom – nedjeljom.
Uvodi se šestodnevna sedmica gdje petodnevna sedmica nije pogodna zbog specifičnosti posla ili standarda maksimalnog opterećenja. Mnoge kompanije rade šest dana u nedelji, posebno u sektoru usluga – subota je prilično aktivan dan za pružanje usluga. Mnogi radnici u fabrici i drugi radnici koji rade petodnevnu sedmicu prijavljuju se za određene usluge na svoj slobodan dan - subotu. Ne samo komercijalne, već i neke vladine agencije rade po šestodnevnom rasporedu.
Neke zemlje praktikuju 4-dnevnu radnu sedmicu. Takav prijedlog iznio je i Državnu dumu, ali nije naišao na podršku, već je samo grmio u vijestima. U ovom slučaju, dužina radnog dana bi bila oko 10 sati, čime bi se nadoknadio dodatni slobodan dan.
Očigledno je da je trajanje smjene određeno normama dužine radne sedmice i broja radnih dana u njoj.Ako pođemo od standardne brojke od 40 radnih sati sedmično, onda će trajanje radnog dana biti:
- 5 dana – 8 radnih sati dnevno;
- 6 dana - 7 radnih sati dnevno, subotom - 5 radnih sati.
Ovo opšte norme Za Ruska Federacija na osnovu važećih odredbi zakona.
Kalendar radnih dana za 2015
U 2015. godini radni sat više nego u 2014. godini. Uz 5-dnevnu sedmicu od 40 sati, 2015. godina sadrži:
- radnih dana – 247;
- skraćeni predpraznični dani (za 1 sat) – 5;
- vikendom i neradnim danima – 118;
8 sati (radni dan sa 5 dana) * 247 - 5 (skraćeni sati) = 1971 sati
Broj radnih sedmica u godini se može odrediti tako što se dobijenih 1971 sati podijeli sa standardom od 40 sati, dobijemo 49 radnih sedmica. Postoje posebni proizvodni kalendari u kojima možete vidjeti koji dani u sedmici rade. 2015. u cjelini se praktično ne razlikuje od prethodne.
Nestandardna grafika
Potrebno je uzeti u obzir preduzeća u kojima se rad odvija u 2, 3 i 4 smjene, čije je trajanje različito - 10, 12 i 24 sata. Raspored utvrđuje poslodavac, koji se rukovodi mišljenjem sindikata, kao i uslovima i specifičnostima procesa proizvodnje.
Na primjer, neka teška industrijska postrojenja često rade u 3 smjene, svaka po 12 sati, sedam dana u sedmici. Zatim se svakom zaposlenom dodjeljuje svoj raspored smjena i slobodnih dana, koji se ne poklapaju sa redovnim državnim praznicima. Međutim, opći standardi za maksimalno radno vrijeme moraju se poštovati, a prekovremeni sati se moraju plaćati po povećanom iznosu.
Za one koji rade sa skraćenim radnim vremenom radni dan je ograničen na 4 sata, a radna sedmica na 16 sati. Istina, zakon predviđa izuzetke za kulturne radnike, doktore i nastavnike.
Standardi radnog vremena utvrđuju se kako na nivou Ruske Federacije tako i na lokalnom nivou u sklopu pripreme ugovora, kako kolektivno tako i pojedinačno.
Vikendi i vjerske tradicije
Norme radne nedelje se razlikuju u različitim zemljama; u nekim od njih slobodni dani možda nisu isti dani koji se smatraju takvim u Rusiji. U evropskim zemljama, SAD i većini azijskih zemalja vikend je subota i nedelja. Ali u muslimanskim zemljama - petak i subota. Radna sedmica u ovom slučaju počinje u nedjelju i traje do četvrtka - Egipat, Sirija, Irak, UAE. U Iranu, na primjer, radni raspored počinje u subotu i završava se u četvrtak.
Glavni slobodan dan u Izraelu je subota, dok je petak skraćen - možete raditi samo do ručka.
To je zbog vjerskih tradicija i potrebe da se ljudima da slobodan dan za obavljanje potrebnih vjerskih rituala. Hrišćanska nedjeljna tradicija i jevrejska "subota" su u osnovi službenih praznika. Međutim, u većini razvijenih zemalja to je tradicija koja se formirala dugi niz godina i ukorijenjena u zakon – jasan i zgodan raspored radnog dana.
Radni rasporedi drugih zemalja
Nakon raspada SSSR-a, u gotovo svim zemljama ZND uspostavljena je 40-satna radna sedmica. Kakva je situacija u drugim zemljama širom svijeta?
Evropski parlament je odredio maksimalno radno vrijeme, uključujući prekovremeni rad, na 48 sati sedmično. Osim toga, neke evropske zemlje uvele su vlastita regulatorna ograničenja. Na primjer, Finska je uspostavila minimalno 32 radna sata sedmično i maksimalno 40 sati.
Ali standardna radna nedelja za većinu evropskih zemalja je 35 radnih sati: Švajcarska, Francuska, Nemačka i Belgija. Privatna preduzeća obično rade više, ali u proizvodnji se ova norma striktno poštuje.
U Sjedinjenim Državama je od 40-ih godina 20. vijeka uvedena norma radne sedmice od 40 sati. Ovo važi za državne radnike, dok je u privatnim firmama 35 sati. Ovo smanjenje radnog vremena uzrokovano je ekonomskom krizom.
Zanimljivo je da u Holandiji postoji trend kraćih radnih sedmica i dužih radnih sati. Sa standardom od 40 radnih sati sedmično, holandska preduzeća sve više uvode 4-dnevnu radnu sedmicu sa 10-satnim radnim danom.
Ko najviše radi?
Nije tajna da su najvrijedniji ljudi u Kini, gdje ljudi rade 10 sati dnevno. Ako uzmemo u obzir da Kina ima šestodnevnu radnu sedmicu, to ide do 60 radnih sati. Pauza za ručak od samo 20 minuta i odmor od 10 dana ne ostavljaju nikakvu sumnju u liderstvo zemlje u napornom radu.
Morate shvatiti da se zvanična radna sedmica i stvarni podaci mogu značajno razlikovati, u oba smjera. U zemljama ZND, posebno u privatnim preduzećima, ljudi imaju tendenciju da rade više od 40 sati, a prekovremeni rad nije uvijek plaćen.
Osim toga, uz sve pauze i skraćene dane, radnici u mnogim zemljama rade ispod regulatornih standarda. Najveći jaz između službenih sati i stvarno odrađenih sati uočen je u SAD-u, Njemačkoj i Francuskoj, gdje radna sedmica zapravo ne iznosi više od 33–35 sati.
U Francuskoj je, na primjer, petak službeni radni dan, ali mnogi ga skrate tako da poslije ručka nema nikoga na radnom mjestu.
Ali Britanci, poznati po svom marljivom radu, obično ostaju do kasno na poslu, tako da im se sedmica proteže na 42,5 sata.
Statistika radne sedmice u različitim zemljama
Uzimajući u obzir sve navedeno, možemo samo u prosjeku utvrditi koliko sati sedmično rade u sljedećim zemljama:
- SAD - 40;
- Engleska - 42,5;
- Francuska - 35-39;
- Njemačka, Italija – 40;
- Japan - 40-44 (prema nekim izvorima 50);
- Švedska - 40;
- Holandija – 40;
- Belgija - 38;
- Rusija, Ukrajina, Bjelorusija (i druge zemlje ZND) - 40;
- Kina - 60.
Iako u nekim izvorima možete pronaći nešto drugačije podatke. Na primjer, Italija je proglašena za jednu od zemalja u kojima ljudi najmanje rade. Ove statistike je vjerovatno nemoguće u potpunosti generalizirati, ali ih je potrebno sagledati iz različitih uglova: za privatna preduzeća, velika preduzeća itd.
Većina ovih zemalja ima petodnevnu radnu sedmicu, a broj sati u radnom danu može varirati.
4 dana u Rusiji?
Ispostavilo se da bi ne samo u Holandiji, već iu Rusiji mogla biti usvojena radna sedmica od 4 dana. Državna duma je 2014. raspravljala o mogućnosti uvođenja 4-dnevne radne sedmice na zahtjev Međunarodna organizacija rada (ILO). Preporuke MOR-a u vezi sa 4-dnevnom sedmicom zasnivaju se na mogućnosti proširenja broja slobodnih radnih mjesta i radnih mjesta. Ovako kratka sedmica daje građanima priliku da se efikasnije i efikasnije opuste.
Međutim, potpredsjednik Vlade Ruske Federacije izjavio je da su takve inovacije nemoguće za Rusiju, nazivajući 4-dnevnu radnu sedmicu luksuzom. S druge strane, teška situacija nekih građana bi ih natjerala da u ova 3 slobodna dana nađu drugi posao, što bi se negativno odrazilo na njihovo zdravlje i radnu sposobnost.
Autorska prava ilustracije Thinkstock
Prema ustaljenom gledištu, cela Evropa je podeljena na dva dela: vredni sever, sa relativno niskom nezaposlenošću i rastućom ekonomijom, i ležeran jug, čiji su stanovnici uvek voljni da se opuste uz šoljicu kafe, razmišljajući o vrevi svijet. Ali je li ova ideja zastarjela? – pitao se dopisnik.
Iz nekog razloga, mnogi ljudi Francusku povezuju s 35-satnom radnom nedjeljom, dugim pauzama za ručak i još dužim odmorima sa Jugom. Ali svako ko je ikada tamo radio kao kvalifikovani specijalista zna da to nije tako.
Pokušali smo to da razjasnimo s Olivijeom, višim pravnim savjetnikom u velikoj francuskoj multinacionalnoj građevinskoj korporaciji (zamolio je da ne navodi svoje prezime). Olivijea smo zvali uveče, a u vrijeme razgovora on je bio u svojoj kancelariji. Olivier je odgovorio: "Radim 45-50 sati sedmično, otprilike od 09:00 do 19:30."
Šta je sa čuvenom 35-satnom radnom nedeljom, na kojoj zavidi ostatak poslovnog sveta? Da li je to zaista samo mit?
Suprotno mnogim stereotipima, 35 sati je "jednostavno prag od kojeg počinju prekovremeni ili slobodni dani", kaže francuski ekonomista Jean-Marie Perbaud.
Radnici u fabrici moraju da stoje za mašinom tačno 35 sati nedeljno, ali službenici nemaju vremensko ograničenje koliko mogu da rade. Baš kao u SAD-u, na primjer, većina zaposlenih ne ide kući dok ne završe svoje trenutne zadatke. No, za razliku od američkih kolega, francuski stručnjaci primaju naknadu za rad koji traje više od 35 sati u vidu dodatnih slobodnih dana, o čijem se broju dogovara svaka kompanija posebno (2013. godine francuske kompanije su svojim zaposlenima osigurale u prosjeku devet dodatnih dana). slobodnih dana).
Gdje i koliko
Prosječan godišnji (2011.) broj radnih sati zaposlenog sa punim radnim vremenom
Njemačka: 1.406 sati Norveška: 1.421 sati Francuska: 1,476 sati Velika britanija: 1.650 sati Španija: 1,685 sati SAD: 1.704 sata Japan: 1.706 sati Kanada: 1.708 sati Brazil: 1.841 sati Koreja: 2.193 sata Singapur: 2.287 sati Izvor: baza ekonomskih pokazatelja Banke federalnih rezervi St. Louisa (SAD)
Ali čak i radnici rade više od 35 sati. Prema podacima francuske vlade, 2010. godine 50% radnika sa punim radnim vremenom se prijavilo za isplatu prekovremenih sati, a 2013. godine, prema Perbotu, biće ih još više.
Naravno, u poređenju sa predstavnicima nekih „kancelarijskih“ profesija, prosječnom evropskom radniku ne ide tako loše. Uzmite advokate: prema francuskoj nacionalnoj advokatskoj komori, 2008. godine, 44% advokata radilo je više od 55 sati sedmično. U Sjedinjenim Državama, ankete pokazuju da mnogi advokati rade 55-60 sati sedmično kako bi ispunili sate naplate, što je praksa koju slijedi većina advokatskih firmi.
Ovo se ne odnosi samo na Francusku
Francuska nije jedina zemlja u kojoj je radna sedmica stresnija nego što se općenito vjeruje. U Španiji radni dan kvalifikovanog specijaliste takođe ne odgovara stereotipnoj slici ove zemlje. Pablo Martinez, viši menadžer prodaje i inženjeringa u madridskoj kancelariji njemačke multinacionalne kompanije, kaže da dolazi u ured do 08:00 i rijetko odlazi prije 18:30.
Autorska prava ilustracije Thinkstock Naslov slike Radno vrijeme kancelarijskih radnika u evropskim zemljama se postepeno izjednačava"U Španiji se mnogo toga promijenilo zbog trendova na međunarodnom tržištu", kaže on. "Nije neuobičajeno da ljudi za vrijeme pauze za ručak na brzinu nešto grickaju dok su za kompjuterom. Prije dvadeset godina, kada sam počeo raditi, ovo skoro da se nikada nije dogodilo.”
Čudno je da je dužina radne sedmice za one koji rade puno radno vrijeme različite zemlje Evropa je skoro ista. Prema statističkom uredu Evropske unije (Eurostat), u 2008. godini prosječan broj radnih sati sedmično u zemljama eurozone bio je 41, au Francuskoj – nešto ispod 40. Raspon vrijednosti je bio vrlo mali: od 39 sati u Norveškoj do 43 u Austriji.
"Pošto imamo zvaničnu radnu sedmicu od 35 sati, ljudi imaju zabludu da Francuzi ne rade dovoljno", kaže Olivier. "Može biti veoma teško uvjeriti ih, ali stvarnost je sasvim drugačija."
Postoji još jedan faktor koji je možda doprineo nastanku mita o kratkoj radnoj nedelji: pri izračunavanju prosečnog radnog vremena uzimaju se u obzir samo zaposleni sa punim radnim vremenom, dok u mnogim evropskim zemljama većina radi sa skraćenim radnim vremenom. Ovaj trend je počeo prije najmanje 15 godina i pogoršao se zbog globalne finansijske krize 2008.
Autorska prava ilustracije Thinkstock Naslov slike Prosječnom radniku ne ide tako loše u poređenju sa kancelarijskim radnicima„U zemljama sa nizak nivo nezaposlenost, poput Holandije, Velike Britanije, Danske, Švedske i Njemačke, odlučila je jednostavno prebaciti jednog od četiri radnika na skraćeno radno vrijeme”, kaže Perbo, autor studije koju je naručio Evropski zeleni fond, politika sa sjedištem u Briselu. Organizacija koju finansira Evropski parlament Naučnik je dodao da podaci Eurostata za 2012. godinu podržavaju ovo zapažanje.
U nordijskim zemljama, gdje Perbo tvrdi da je rad sa skraćenim radnim vremenom mnogo češći, radna sedmica, uključujući puno radno vrijeme i rad sa skraćenim radnim vremenom, je najniža: prema podacima Eurostata za 2012., u Holandiji, Danskoj, Švedskoj , u Velikoj Britaniji i Njemačkoj u prosjeku 35 sati, dok je u Grčkoj prosječan broj radnih sati sedmično bio 38. Španija, Portugal i Italija su blizu Grčke. Francuzi su u prosjeku imali oko 35 sati sedmično.
A ako bolje pogledate broj radnih sati honorarnih zaposlenih u raznim evropskim zemljama, uočit ćete paradoksalan trend: francuski radnici na pola radnog vremena rade više nego njihove kolege iz drugih zemalja.
Radna sedmica za radnike sa skraćenim radnim vremenom u Francuskoj u prosjeku iznosi 23,3 sata, dok u većini drugih zemalja EU ta brojka iznosi 20,1 sat, prema istraživanju iz 2013. koje je sprovela istraživačka grupa pri francuskom ministarstvu zapošljavanja.
Ovo daje odgovor na neka od pitanja koja mu je na umu inženjer inženjering Martinez: "Kada nazovem Njemačku oko 16:30, uvijek se iznenadim koliko je malo ljudi u njihovoj kancelariji. Možda je Španija sada zamijenila mjesto s Njemačkom?"
Neki dan nekoliko odjednom ruski zvaničnici pokrenuo pitanje dužine radnog dana i radne sedmice, odnosno. Govoreći na Međunarodnom ekonomskom forumu u Sankt Peterburgu, ministar rada Maksim Topilin je predvideo da će se radni dan u Rusiji ubuduće smanjiti na 4-6 sati. Bio je tu i zamenik predsednika Banke Rusije, koji je predložio da u narednih 15 godina petak u našoj zemlji postane slobodan dan. Kada se sve ovo sabere, u najpovoljnijem scenariju možemo dobiti 4-dnevnu radnu sedmicu u trajanju od 14-24 sata. Sve će to postati realno zahvaljujući automatizaciji rada i širokoj upotrebi robota...
I iako sve to više podsjeća na scenario druge, futurističke Rusije, u svijetu i dalje postoje trendovi smanjenja radnog vremena. I ono što je vredno pažnje u ovom pitanju jeste da dužina vremena provedenog na poslu uopšte nije povezana sa konačnim ekonomskim rezultatima zemlje – najuspešnije zemlje imaju znatno kraću radnu nedelju. Iako se to, međutim, ne odražava uvijek na stvarno odrađeno vrijeme. Uzimajući to u obzir, Careerist.ru je odlučio da sazna gdje u svijetu zakon utvrđuje najkraći radni dan i radnu sedmicu. Holandija je neočekivano postala pobjednik.
1. Holandija
Ovo evropsko kraljevstvo odjednom je postalo država sa najkraćom radnom nedeljom - tamo je samo 27 sati, uprkos činjenici da prosječan radni dan traje oko 7,5 sati. Sredinom 00-ih, Holanđani su prvi u svijetu uveli radnu sedmicu kraću od 30 sati, a to se nije negativno odrazilo na ekonomiju. Mnogi građani kraljevine rade 4 sedmice sedmično, a gotovo uvijek su to mladi roditelji, ali ima i primjera kada čitava preduzeća sprovode takav raspored. Uz sve to, Holanđani zauzimaju pretposljednje mjesto u svijetu po količini odrađenog vremena - samo Nijemci rade manje od njih. Tako je, prema podacima OECD-a, 2015. godine u Zemlji lala u prosjeku radilo samo oko 1,4 hiljade sati (u Rusiji - 1,98 hiljada sati).
Slažem se, impresivno je. Ali ni takvi rekordi ne zaustavljaju Holanđane - oni još manje žele da rade. Oni koji se odluče na to prelaze na satnice. Tamo sat rada u prosjeku košta poslodavce oko 30 dolara...
2. Finska
Finci takođe dobro rade – njihova radna sedmica može biti samo 32 sata, iako u prosjeku rade 38 sati– obično se utvrđuje takva radna sedmica ugovori o radu. Zanimljivo je da ih ima i u Finskoj maksimalne granice radna sedmica – ne više od 40 sati. Važno je napomenuti da su sami Finci uvjereni da najmanje rade u Evropi - takve podatke daje Finski centar za ekonomska istraživanja, pozivajući se na Eurostat. Lokalni analitičari kažu da kratko radno vrijeme negativno utiče na ekonomiju i konkurentnost države, iako prosječna satnica od 33 dolara dovodi u sumnju takve tvrdnje.
3. Francuska
Francuzi su takođe daleko od najvažnijih radoholičara na svetu, njihova radna nedelja zvanično traje 35 sati. I začudo, sindikati nastavljaju da vode dugoročnu borbu da ga smanje, a radni dan smanje na 6 sati - ovo pitanje je čak pokrenuto u sklopu nedavne tamošnje predsjedničke izborne kampanje. I što je najvažnije, to ne bi trebalo da utiče na pauzu za ručak od 1,5 sata! Indikator odrađenog vremena godišnje je samo 1,48 hiljada sati. Ali u isto vrijeme, ne vole svi Francuzi raditi 7 sati dnevno - najmanje 50% radnika radi 1-2 sata više. Više od trećine advokata uspeva da radi 55 sati nedeljno! Zašto se onda bore da skrate radnu sedmicu? Prekovremeni rad – ovdje su plaćeni izdašnije od redovnog radnog vremena.
4. Irska
I Irci ne zaostaju mnogo za Francuzima - rade 35,3 sata sedmično. Iako je, za razliku od svojih susjeda po rejtingu, Irska iskreno inferiorna od njih ekonomski razvoj, kao, zapravo, iu pitanju implementacije moderne tehnologije. Zanimljivo je da su još 80-ih Irci radili mnogo više od svojih teritorijalnih susjeda - lokalni standardi su ustanovili radnu sedmicu od 44 sata. Danas su oni značajno smanjeni, ali ekonomski pokazatelji zbog toga nisu povećani. Dodatnu uvredu povredi čini niska razvijenost lokalnog tržišta rada, Brexit 2016. i drugi problemi koji tjeraju Irce da idu raditi u susjednu Englesku. Inače, kao iu Finskoj, irsko zakonodavstvo utvrđuje maksimalnu radnu sedmicu, koja od 1997. godine ne bi trebala prelaziti 48 radnih sati. Dakle, raspon je impresivan.
5. Izrael
Izrael, uprkos svim očekivanjima, takođe zauzima dobru poziciju po dužini radne nedelje - prosjek je samo 36,3 sata. Stručna zajednica kaže za Izraelce da malo rade, ali mnogo rade. U svijetu postoji mišljenje da su građani Izraela vrijedni ljudi, iako sebe smatraju lijenjom nacijom. To ne znači da Izraelci nemaju ekonomskih problema, ali se mora uzeti u obzir zamrznuti konflikt u zemlji. Inače, zvanično utvrđen prosek je 42 sata, a tek nakon toga počinju da se računaju prekovremeni.
6. Danska
Danska ima ne samo najsrećnije penzionere, već i najsretnije radnike - radna sedmica im je 37,5 sati. Ali nemojte misliti da su ih u potpunosti riješili. Tako mnoge ustanove uključuju i 30-minutnu pauzu za ručak tokom ovih sati, čime se radno vrijeme smanjuje na 35 sati. Prosječan Danac provede oko 7 sati i 20 minuta na poslu dnevno, ali istovremeno zarađuje prilično ozbiljan novac čak i za Evropu - nevjerovatnih 37,5 € po satu, što je za trećinu više od prosjeka EU. Inače, prema podacima OECD-a, prosječni radni sati su takođe prilično niski i neuporedivi sa ruskim - prosječan Danac je 2015. godine radio oko 1,45 hiljada sati.
7. Njemačka
Cijeli svijet je siguran da su Nijemci najvrijednija nacija na svijetu, a ni sami stanovnici Njemačke ne žure da razbiju ovaj stereotip. Iako statistički pokazatelji govore suprotno. Imati zakonom utvrđena radna sedmica od 38 radnih sati, Nijemci u prosjeku rade samo 1,37 hiljada sati godišnje, što im omogućava da zauzmu vodeću poziciju radeći najmanje na svijetu (tačnije, rade najmanje sati na svijetu). Što se tiče radne sedmice, to je nešto više od 26 sati! Ali kao što svi znaju, zbog visoke produktivnosti, to uopće ne utječe ekonomski pokazatelji zemlje. Istovremeno, minimalna satnica je 8,5 €, a prosječna oko 25 €. Da, može se samo zavidjeti na produktivnosti Nijemaca.
8. Belgija
Odnedavno i u Belgiji rade 38 sati sedmično– tamo je 2016. godine usvojen odgovarajući predlog zakona. Postavljene su i gornje granice - najviše Belgijanci mogu raditi 45 sati sedmično. Iako im je dovoljno 38 sati, prosječna satnica u zemlji premašuje 39 €, što im omogućava da budu lideri po ovom pokazatelju među zemljama EU. Prosječan radni dan je impresivan - koji za prosječnog Belgijanca traje samo 7 sati i 7 minuta. Inače, Belgijanci sami priznaju da od sada direktno za implementaciju funkcionalne odgovornosti provode samo 3 sata i 47 minuta. Nema problema ni s poslom - Belgija ima razvijeno tržište rada i široku zakonodavnu zaštitu radnika. Istovremeno, mnogi poslodavci brinu o svojim zaposlenima uvođenjem, na primjer, 4-dnevne radne sedmice. Kao, odmoran i sretan zaposlenik je produktivan zaposlenik.
9. Norveška
Norveški zakon definiše fiksnu radnu sedmicu, koja iznosi 39 radnih sati. Lokalne statistike pokazuju da prosječan Norvežanin provede 7 sati i 31 minut na poslu svaki dan, a ipak uspijeva postići jedan od najviših nivoa produktivnosti na svijetu. Norveški BDP po radnom satu raste za 88 dolara interni proizvod– ovo je drugi pokazatelj u svijetu nakon Luksemburga. Prema podacima OECD-a, Norvežani nisu toliko radili u 2015. godini - prosjek je 1,42 hiljade sati godišnje.
Treba napomenuti da su zemlje sa radnom nedeljom kraćom od 40 sati pre izuzetak od pravila – većina zemalja usvaja upravo takav standard. Ali ima i mnogo upadljivih izuzetaka, gdje građani rade mnogo više. Na primjer, Japan, gdje lokalno stanovništvo radi 50 sati sedmično. Ali ni to nije toliko koliko vrijedni Kinezi, čija radna sedmica traje 60 sati, radni dan 10 sati, a prosječno trajanje pauza za ručak - 20 minuta... Ima o čemu razmišljati!
Mnogi se žale da ceo život provode na poslu. Ali mi čak i ne radimo 10 sati dnevno, kao narod Kine
Koje zemlje imaju najkraću radnu sedmicu? Foto: Pinterest
Na današnji dan 1919. godine u Holandiji je uveden 8-satni radni dan. I unatoč činjenici da stanovnici postsovjetskog prostora (na primjer, Ukrajina) i dalje rade 8 sati dnevno, u nekim zemljama skraćeni raspored je norma.
Vredna Evropa?
Evropski parlament je odredio maksimalno radno vrijeme od 48 sati sedmično. Ovdje se uzimaju u obzir svi prekovremeni sati. Neke zemlje su uvele i svoja ograničenja. Na primjer, Finska smatra da njeni stanovnici moraju raditi najmanje 32 sata, ali ne više od 40 sati. Evropljani najčešće rade oko 40 sati sedmično.
Prosječno radno vrijeme u Evropi (sedmično)
IN Holandija Standardna radna sedmica je 38 sati. Međutim, ovisno o poslodavcu, zaposleni mogu provesti između 36 i 40 sati na radnom mjestu.
Radna sedmica traje 35 sati Ireland I Francuska. Međutim, u stvarnosti zaposleni provode više vremena na poslu. Devedesetih godina prošlog veka, uvođenje 35-časovne nedelje u Francuskoj izazvalo je buru negodovanja. Vlada se nedavno vratila na pitanje povećanja broja radnih sati, nakon čega je uslijedio niz štrajkova i demonstracija.
Stanovnici Danska radi 7 sati i 21 minut dnevno. Prosječno trajanje radna sedmica od 37,5 sati jedna je od najnižih u Evropi. Ali u isto vrijeme, Danac zarađuje oko 37,6 eura po satu, što je 30% više od prosjeka EU.
Mnogi ljudi podržavaju ideju o 21-satnoj radnoj sedmici. Foto: Business Insider
Nemci se širom sveta smatraju radoholičarima. Ali radna sedmica Njemačka ne traje duže od 38 sati. Istovremeno, među njemačkim kompanijama je uobičajeno da u slučaju finansijskih problema skraćuju radno vrijeme umjesto otpuštanja radnika. Stanovnici također rade ne više od 39 sati sedmično Norveška.
Najvredniji ljudi u Evropi, kako se ispostavilo, su radnici Velika britanija, Grčka I Portugal. Britanci, koji rade 43,7 sati sedmično, vrlo često ostaju do kasno na poslu. Portugalci rade 8 sati i 48 minuta dnevno, u prosjeku 48 sati sedmično. Ali u isto vrijeme, stručnjaci primjećuju da ljudi nisu cijelo ovo vrijeme angažirani na svojim radnim obavezama. Među evropskim „vrijednim radnicima“ spadaju i stanovnici Grčke - njihova radna sedmica traje 43,7 sati. Međutim, to se ne može reći na osnovu stanja privrede u zemlji...
Hardworking Asia!
U Aziji ljudi rade mnogo više. Prosječan radni dan u kina traje 10 sati, dok su radni dani šest dana. To rezultira 60 radnih sati sedmično. Kinezi imaju 20 minuta za ručak i 10 dana godišnje za odmor.
Radnici u Kini. Fotografija preuzeta sa Twitter-a
IN Japan standardni ugovor o radu predviđa do 40 radnih sati sedmično. Međutim, svi smo čuli za važnost promocije karijerna lestvica za Japance. A to često zavisi od količine vremena koje osoba provodi na svom radnom mjestu. Namjerni stanovnici Japana često ostaju do kasno u kancelariji uveče i tamo dolaze subotom. Stoga u nekim slučajevima radna sedmica dostiže 50 sati.
IN Tajland I Indija takođe šest dana, većina radnika radi do 48 sati sedmično. IN vladine institucije, a takođe i u uredima zapadnih kompanija postoji 40-satna radna sedmica.
Kako je optimalno?
Prije nekoliko godina, u jednom intervjuu, jedan od najbogatijih ljudi planete, meksički tajkun Karlos Slim rekao je da ljudi ne bi trebalo da rade više od 3 dana u nedelji. Međutim, radni dan bi trebao trajati 11 sati, a ljudi bi trebali otići u penziju sa 70 godina ili čak kasnije.
Karlos Slim smatra da bi bilo optimalno raditi 3 dana u nedelji, ali istovremeno i 11 sati dnevno. Foto: siapress.ru
Mnogo je pristalica 4-dnevne radne sedmice. Ovaj raspored će biti najpogodniji za bejbi bumer generaciju (rođenu između 1946. i 1964. godine), kažu stručnjaci. Na taj način mogu više brinuti o svojim roditeljima ili unucima.
Ima i onih koji podržavaju ideju o 21-satnoj radnoj sedmici. Prema njihovim riječima, takav pristup će riješiti niz problema: nezaposlenost, prekomjernu potrošnju, visok nivo emisije ugljika, pa čak i nejednakost. U izvještaju britanske fondacije za novu ekonomiju kaže se da će kraća radna sedmica pomoći da se prekine začarani krug modernog života, gdje svi žive da bi radili, rade da bi zaradili i zarađuju da bi više trošili.
Šta mislite koliko bi radna sedmica trebala trajati? Podijelite u komentarima!
