Kejuaraan Keterampilan Dunia Internasional. Tim WorldSkills Rusia menjadi yang terbaik dalam kompetisi tim dalam hal jumlah poin yang dicetak

GERAKAN KETERAMPILAN DUNIA

BAGAIMANA WORLDSKILLS MENGUBAH SISTEM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEJUJURAN DI RUSIA

Pada tahun 2025, Rusia akan menghadapi kekurangan tenaga kerja sebesar 10 juta orang. Agar tidak kehilangan daya saing, pada tahun 2024 negara harus beralih ke era digital, yang sedang dibicarakan oleh pihak berwenang dan dunia usaha saat ini. Masalah utamanya adalah kekurangan personel untuk melakukan transformasi digital. Pertumbuhan mereka dalam jumlah yang dibutuhkan hanya dapat dilakukan melalui restrukturisasi sistem pendidikan kejuruan.

Persatuan Profesional Muda (WorldSkills Russia) menetapkan standar baru untuk profesi kerah biru modern, mengubah sistem ujian di perguruan tinggi dan universitas, dan juga bertindak sebagai penghubung antara pemberi kerja dan karyawan muda. Bagaimana gerakan ini mengubah pasar tenaga kerja di Rusia - dalam laporan panjang RIA Novosti.

Awal. Dari pekerja Spanyol hingga ekonomi digital

Gerakan WorldSkills International (WSI) bermula dari Spanyol pasca perang, yang, seperti banyak negara pada saat itu, sedang mengalami kekurangan tenaga kerja. Untuk menghidupkan kembali minat terhadap profesi kerah biru, salah satu penggagas gerakan tersebut, Francisco Albert-Vidal, memutuskan untuk mengadakan kompetisi keterampilan profesional di kalangan profesional muda. Mereka mengetahui tentang kompetisi tersebut dari surat kabar dan melakukan perjalanan ke Madrid dari seluruh Eropa dengan biaya sendiri. Saya ingin menunjukkan diri saya dan melihat orang lain.

foto oleh MIA "Russia Today"

Simon Bartley, Presiden WSI

“Albert-Vidal menetapkan tiga tujuan: menjadikan peserta kompetisi sebagai panutan bagi generasi muda, menyelenggarakan pertemuan para pakar dan komunitas profesional dari negara lain dan memungkinkan para profesional muda untuk menentukan posisi mereka di pasar tenaga kerja global. Ketiga tujuan tersebut tetap relevan saat ini."

1 / 4

Meskipun misi inti gerakan ini tetap sama, perubahan di pasar tenaga kerja dan kemajuan teknologi telah menciptakan tantangan baru. Otomatisasi dan transisi ke ekonomi digital telah menciptakan kebutuhan akan jenis tenaga kerja baru, yang kemampuannya diukur berdasarkan kompetensi, bukan ijazah dan sertifikat.

Kini WorldSkills perlu melatih tidak hanya profesional muda yang kompetitif, namun juga spesialis yang beradaptasi dengan realitas modern, siap bekerja berdampingan dengan perangkat pintar dan robotika, dan terus memperluas pengetahuan mereka.

Langkah pertama. Kekurangan personel dan paradoks pasar tenaga kerja

Rusia bergabung dengan gerakan WorldSkills pada tahun 2012. Pada saat itu, sekolah teknik dan perguruan tinggi, meskipun ada upaya reformasi, bagi banyak orang masih tampak memiliki tingkat pendidikan yang lebih rendah, yang hanya dilalui oleh mereka yang gagal masuk universitas dan tidak berani mengikuti Ujian Negara Bersatu.

Mereformasi sistem sekunder pendidikan kejuruan menjadi tugas pertama yang dihadapi Persatuan “Profesional Muda (WorldSkills Russia)”. Ini adalah perbedaan penting antara model lalu lintas Rusia dan model lalu lintas serupa di negara lain.

Jika SwissSkills konvensional (“WorldSkills Swiss”) atau WorldSkills France bertindak terutama sebagai pusat untuk menarik profesional muda dan mempersiapkan mereka untuk kejuaraan, maka divisi WorldSkills Rusia berupaya mereformasi seluruh sistem pendidikan.

1 / 4

Institusi pendidikan di tanah air masih kesulitan beradaptasi dengan kenyataan pasar modern tenaga kerja. Kurikulum yang ketinggalan jaman, prinsip-prinsip pelatihan guru yang tidak berubah selama bertahun-tahun, standar-standar yang bertentangan, dan peralatan yang ketinggalan jaman telah menyebabkan kekurangan personel.

Pada tahun 1990an, banyak institusi pendidikan kehilangan kontak dengan perusahaan. Lulusan memperoleh keterampilan abstrak untuk masa depan yang abstrak, sering kali dari masa lalu yang telah lama berlalu. Akibatnya, saat memasuki dunia kerja, mereka terpaksa menjalani pelatihan ulang.

foto oleh MIA "Russia Today"

Petr Nekrasov, perwakilan IEK

“Siswa belajar mengedit menggunakan gambar. Mereka tidak dapat melihat, mereka tidak dapat berkumpul. Perusahaan dihadapkan pada kekurangan personel yang berkualitas di industri instalasi listrik.”

Masalah yang sama juga dibahas CEO produsen mesin las "Kempi Russia" Evgeniy Dmitriev.

foto "Kempi Rusia"

Evgenia Dmitrieva, Direktur Jenderal produsen mesin las Kemppi Rusia

“Mahasiswa tidak siap bekerja dengan peralatan las kami. Mereka meminta untuk diberikan peralatan trafo yang sudah tua, karena mereka hanya mengenal peralatan tersebut.”

Selama 5 tahun keberadaan WorldSkills di Rusia, gerakan ini telah didukung oleh puluhan mitra. Diantaranya adalah perusahaan besar milik negara seperti Rostec, Roscosmos dan Rosatom. Mereka tidak menyembunyikan fakta bahwa mereka sedang berusaha memasuki pasar internasional dan sangat membutuhkan personel yang memenuhi standar internasional.

Spesialis tersebut dapat ditemukan di antara peserta kejuaraan WorldSkills regional, nasional dan internasional. Perusahaan negara juga melatih spesialis dari dalam, dengan mengandalkan standar pelatihan profesional global.

Bagian lain dari mitra adalah kantor perwakilan perusahaan asing di Rusia, misalnya produsen robotika Kuka dan Festo. Mereka tidak hanya membutuhkan personel, tetapi juga berusaha mempopulerkan industri yang relatif baru di kalangan anak sekolah dan pelajar.

Untuk mencapai hal tersebut, perusahaan bersama WorldSkills membuka laboratorium robotika di wilayah tersebut. Dua tahun lalu, kantor perwakilan Kuka di Rusia adalah yang pertama memperkenalkan kompetensi “Robotika Industri” ke dalam lini WorldSkills.

1 / 3

Serikat pekerja berupaya membangun kontak dua arah antara institusi pendidikan dan perusahaan.

foto oleh MIA "Russia Today"

“Kami memiliki kesenjangan tradisional antara pemberi kerja dan pendidikan, dan proyek WorldSkills sebagian besar bertujuan untuk menjembatani antara dunia usaha dan sistem pelatihan”

Mempersiapkan profesional muda menghadapi realitas ekonomi digital adalah tugas lain yang belum terselesaikan. Bersama dengan perusahaan konsultan Boston Consulting Group, WorldSkills Russia mempelajari situasi pasar tenaga kerja di Rusia modern. Survei menunjukkan bahwa setidaknya 66% perusahaan khawatir bahwa mereka tidak akan dapat berkembang karena kurangnya tenaga ahli yang berkualifikasi.

Menurut analis, pada tahun 2025 Rusia akan menghadapi kekurangan personel sebanyak 10 juta orang.

Tren ini pada prinsipnya merupakan ciri sebagian besar lembaga pendidikan pendidikan menengah kejuruan di dunia. Sebuah studi McKinsey mengungkapkan situasi paradoks: 50% generasi muda percaya bahwa tingkat pendidikan berikutnya setelah lulus sekolah meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan.

Apalagi mayoritas lembaga pendidikan(72%) meyakini lulusannya siap terjun ke dunia kerja nyata. Namun, hanya 43% pemberi kerja yang mendapatkan spesialis dengan tingkat kualifikasi yang disyaratkan.

1 / 4

Lulusan sekolah teknik, perguruan tinggi dan universitas datang ke perusahaan dengan membawa ijazah, nilai dan pangkat, namun nyatanya ijazah dan sertifikasi tersebut tidak dikonfirmasi.

foto Perusahaan Negara Rosatom

Alexei Ponomarenko, Direktur Pusat Program Internasional Rosatom Corporate Academy

“Nilai A yang diperoleh di suatu perguruan tinggi tidak selalu sama dengan nilai yang diperoleh di perguruan tinggi lain. Pada saat yang sama, sangat penting bagi kaum muda untuk mampu melakukannya
seorang spesialis dalam tugas khusus, yang sering kali dilaksanakan dengan menggunakan peralatan yang sangat mahal dan presisi tinggi. Oleh karena itu profesional
pendidikan harus mempersiapkan spesialis secepat mungkin dengan program yang fleksibel dan biaya minimal”

Para pimpinan lembaga pendidikan juga menyoroti ketidaksempurnaan sistem pelatihan personel.

“Format penilaian kompetensi lulusan perlu diubah, karena kesenjangan dengan persyaratan pemberi kerja semakin besar”

Universitas juga menyadari bahwa lulusannya tidak memenuhi tuntutan pemberi kerja.

“Survei pengusaha menunjukkan bahwa sistemnya pendidikan yang lebih tinggi pincang di seluruh negeri. Dibutuhkan lulusan pelatihan tambahan dan pelatihan ulang"

Meluncurkan. Standar baru untuk sektor riil perekonomian

Ujian demo

Pada tahun 2014, tuntutan untuk membawa perguruan tinggi Rusia ke standar dunia dalam pelatihan spesialis mulai terbentuk di tingkat pemerintah.

Dan dua tahun kemudian di Rusia mereka memutuskan untuk menguji format ujian demonstrasi menggunakan metodologi WorldSkills - sistem baru sertifikasi akhir negara, yang memungkinkan Anda menguji keterampilan lulusan dalam kondisi produksi nyata.

Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan telah mengisyaratkan bahwa metodologi tersebut akan segera disetujui secara resmi sebagai bentuk utama penilaian negara. Ujian demonstrasi memperhitungkan persyaratan nyata pasar tenaga kerja, dan bukan standar konvensional.

Oleh karena itu, pekerjaan peserta ujian dinilai oleh para ahli independen dari perusahaan industri yang memahami persyaratan nyata dalam produksi atau di kantor.

Mikhail Sivtsev, Direktur Departemen Pendidikan dan Pengembangan Kejuruan Menengah kompetensi profesional FEFU

“Ujian tradisional diselenggarakan oleh seorang guru yang mengajar siswanya sendiri. Pada dasarnya, ini adalah format tanggapannya masalah teoritis. Sesuai dengan metodologi WorldSkills, siswa diperiksa oleh para ahli independen, dan keterampilan praktis mereka diperiksa. Tugas kompetisi tetap sama untuk semua orang, sehingga faktor keberuntungan dihilangkan.”

Soal-soal ujian demo sangat sulit dibandingkan dengan jawaban di tiket. Selama beberapa hari, siswa melakukan tugas yang sama seperti peserta kejuaraan WorldSkills internasional. Teori diminimalkan - teori hanya memperkuat tindakan yang perlu dilakukan dalam kondisi nyata pada peralatan nyata.

Untuk beberapa kompetensi, standar ini masih terlalu tinggi. Kepala WSR, Robert Urazov, menyebut eksperimen dengan ujian demo desain teknik CAD di FEFU sebagai “hara-kiri pendidikan”. Namun model ini memungkinkan siswa untuk mengidentifikasi keterampilan yang hilang – yang disebut kesenjangan keterampilan. Dan institusi pendidikan, pada gilirannya, dapat melakukan penyesuaian kurikulum saat sistem sedang menjalani uji coba.

“Ujian demo memberikan gambaran yang jelas tentang peralatan apa yang perlu dilatih oleh siswa, dengan mempertimbangkan permintaan pemberi kerja.”, catat Sivtsev.

1 / 3

Dengan demikian, beberapa masalah terpecahkan sekaligus: objektivitas penilaian, kecukupannya dan kesenjangan antara persyaratan pemberi kerja dan keterampilan lulusan. Dalam kondisi seperti ini, semua orang menang. Institusi pendidikan memperbaiki sistem pelatihan, siswa mengembangkan keterampilan untuk sektor ekonomi yang nyata, bukan abstrak, dan perusahaan mendapatkan akses terhadap basis personel yang memenuhi syarat dan memenuhi semua standar yang ditetapkan.

Selain itu, kompetensi dikonfirmasi bukan dengan ijazah dengan nilai mata pelajaran, tetapi dengan paspor Keterampilan yang mencantumkan keterampilan khusus - proyek WSR lainnya. Ini menunjukkan modul yang telah diselesaikan siswa. Hasil peserta tercermin dalam grafik, yang juga menunjukkan hasil minimum dan maksimum yang dapat diterima untuk standar tersebut.

Sejak Januari, lebih dari 14.000 lulusan perguruan tinggi dan universitas telah lulus ujian demo. Proyek percontohan untuk 73 kompetensi dimulai di 26 wilayah Rusia.

Sekitar 40 perusahaan, termasuk Rosatom, R-Pharm dan IEK, telah mengakui paspor Keterampilan sebagai alatnya penilaian independen pelatihan siswa.

foto GC "R-Pharm"

Ivan Semenov, wakil presiden untuk manajemen personalia dan pengembangan organisasi perusahaan R-Pharm

“Paspor keterampilan dianalogikan dengan pra-wawancara, yang dilakukan oleh lembaga pendidikan, bukan oleh pemberi kerja”

Dalam beberapa situasi, menunjukkan keterampilan dalam standar internasional bisa merugikan karier Anda. Dan inilah salah satu kisah nyata.

Mahasiswa Vasily Shabarov menyelesaikan beberapa tahap kejuaraan WorldSkills. Ia menjadi pemenang dalam kompetensi “Penggilingan pada mesin CNC” pada kejuaraan WorldSkills Rusia regional pertama di Wilayah Leningrad, dan juga mengikuti kejuaraan nasional di Krasnodar. Setelah mempertahankan diploma, Shabarov mendapat pekerjaan di salah satu perusahaan milik negara Rosatom. Namun dia diharapkan memiliki tingkat gaji biasa dan kompleksitas tugas biasa. Tidak ada yang memperhitungkan ijazah, rekomendasi sekolah teknik, atau hasil partisipasi dalam gerakan WSR.

Vitaly Manzuk, Wakil Direktur Kirov Polytechnic College

“Kami mengundang manajemen perusahaan untuk menguji kompetensi Shabarov di lokasi kami dalam format ujian demonstrasi. Kami telah menyiapkan tempat kerja agar Shabarov dapat mengekspresikan dirinya secara maksimal. Dia harus memutar bagian penggilingan sesuai dengan instruksi dari kejuaraan WorldSkills internasional pilihan para pekerja pabrik. Hasilnya, kami memilih item kompetitif dari Kejuaraan Dunia 2015 di Sao Paulo. Vasily Shabarov menghabiskan 4 jam lebih banyak dari yang diizinkan standar WS, tetapi menyelesaikan tugasnya"

Perwakilan perusahaan memeriksa bagian yang dibuatnya di laboratorium pengukuran pusat. Hasilnya berbeda dari ideal yang ditentukan dalam gambar hanya dalam tiga ukuran dari lebih dari 60 dan hanya 3-4 mikron. Karyawan biasa Vasily dipindahkan ke bengkel lain dengan peralatan yang lebih modern dan tingkat tugas produksi yang lebih kompleks.

Paspor keterampilan

Paspor keterampilan menginspirasi kepercayaan lebih besar di kalangan para ahli internasional. Lulusan Kompleks Pendidikan Moskow Pertama, Konstantin Dolgikh, lulus ujian demonstrasi memasak, dan juga mengikuti beberapa kejuaraan WorldSkills.

Sekarang koki pastry menerima pendidikan tambahan ahli teknologi kuliner dan bekerja di restoran Prancis Ladurée di Moskow. Untuk saat ini, Dolgikh memegang posisi juru masak, namun dalam waktu dekat ia harus dipromosikan ke posisi demi chef de partie (analog dengan mandor shift).

Konstantin Dolgikh, koki kue di restoran Ladurée

“Saat saya diterima bekerja di Ladurée, mereka melihat resume saya, hasil kejuaraan dan ujian demo. Koki restorannya adalah orang Prancis, dan mereka memiliki gerakan WorldSkills yang sangat berkembang. Ketika dia mengetahui bahwa saya berpartisipasi dalam kejuaraan dan menerima paspor Keterampilan, dia menyukainya. Mereka langsung membawaku."

foto oleh MIA "Russia Today"

Robert Urazov, Direktur Jenderal Persatuan “Profesional Muda (WorldSkills Russia)”

“Ijazah kini menjadi sebuah anakronisme. Sekarang bahkan masuk perusahaan konsultan Empat besar tidak melihat ijazah, tetapi hanya memperhitungkan keterampilan. Kami mulai mengerjakan proyek paspor Keterampilan untuk membuat pedoman pelatihan yang jelas dan alat yang dapat dipahami untuk mengenali keterampilan dalam sistem pendidikan.”

Vitaly Manzuk, Wakil Direktur Kirov Polytechnic College

“Siapa, misalnya, operator mesin CNC? Ternyata saat ini dia adalah seorang insinyur, pekerja, insinyur perangkat lunak, dan ahli metrologi. Kita perlu beralih dari menentang konsep “insinyur teknis” menjadi mengintegrasikan kualifikasi untuk kompetensi tertentu.”

Masa depan. Futurologi dan digitalisasi

Klasifikasi kompetensi adalah masalah lain sistem Rusia pelatihan profesional. Perwakilan dari banyak sekolah teknik dan universitas mengakui bahwa spesialisasi saat ini tidak lagi memiliki batasan yang jelas seperti dulu. Operator mesin CNC bersyarat saat ini dapat mengontrol beberapa mesin sekaligus di sebuah pabrik dan benar-benar mengelolanya proses produksi. Struktur teknologi baru mengubah format profesi, dan sebagian besar profesi kini beralih ke dimensi digital.

Teknologi Tinggi Keterampilan Dunia

Pada bulan November, pada Kejuaraan Nasional IV profesi kerah biru di industri teknologi tinggi WorldSkills Hi-Tech di Yekaterinburg, 31 kompetensi dipresentasikan, tetapi hanya empat di antaranya yang mempertahankan bagian analog secara eksklusif.

foto oleh MIA "Russia Today"

Robert Urazov, Direktur Jenderal Persatuan “Profesional Muda (WorldSkills Russia)”

“Bahkan dalam pengelasan pun ada modul “Robotic Welding”. Sekarang masa depan sedang lahir di kejuaraan. Sebuah gambaran muncul tentang tempat kerja yang akan muncul dalam beberapa tahun ke depan.”

Keterampilan Masa Depan

Sejalan dengan arah Hi-Tech, WorldSkills Russia menciptakan klaster kompetensi lainnya. Salah satu bidang pekerjaannya adalah sejenis futurologi, yang merupakan upaya untuk memprediksi keterampilan dan profesi apa yang akan dibutuhkan oleh spesialis dalam waktu dekat dan bagaimana spesialisasi yang ada akan berubah.

Tugas utamanya adalah menghindari munculnya sekelompok orang berlebihan yang kemampuannya tidak akan dibutuhkan dalam ekonomi digital.

Tim nasional Rusia menempati posisi pertama dalam acara tim di Kejuaraan Dunia keterampilan profesional WorldSkills Abu Dhabi 2017. Rusia meraih 11 medali dan 21 medali untuk profesionalisme. Tim Rusia menempati posisi ke-5 dalam perolehan medali. Hasil kompetisi penghargaan selama empat hari di antara perwakilan 77 negara diumumkan hari ini pada upacara penutupan di Abu Dhabi.

Rusia mengukuhkan kepemimpinannya dalam enam profesi. Medali emas diterima oleh anggota tim nasional sitessia pada kompetensi solusi IT untuk bisnis, Web development, Jewelry, Sistem pendingin dan tata udara, Administrasi jaringan dan sistem, Freight forwarding.

Empat medali perak Rusia menang dalam kompetensi berikut: Mobile robotics, Hairdressing, Visual merchandising dan window display, Truck maintenance.

Satu-satunya “perunggu” jatuh ke tangan Rusia dalam kompetensi Pemotongan Batu. Penghargaan “Best of nation” sebagai perwakilan terbaik negara diberikan kepada pemenang medali emas pengembangan web, Konstantin Larin dari Chelyabinsk.

Selain medali tradisional, tim Rusia memenangkan 21 medali untuk profesionalisme. Penghargaan serupa di kejuaraan WorldSkills diberikan kepada pesaing yang telah menyelesaikan tugas sepenuhnya dan menunjukkan tingkat pelatihan profesional rata-rata berkualitas tinggi.

Kompetisi berlangsung dari 14 hingga 19 Oktober di Adnec International Exhibition Center di Abu Dhabi. 1.300 peserta dari 77 negara ambil bagian dalam Kejuaraan Dunia. Sebanyak 52 kompetensi dipresentasikan pada WorldSkills Abu Dhabi 2017. Tim nasional Rusia untuk pertama kalinya mengikuti semua disiplin ilmu.

Tim nasional sitessia, yang terdiri dari 58 peserta, mewakili negaranya di kejuaraan dunia untuk ketiga kalinya: untuk pertama kalinya, Rusia berkompetisi di kejuaraan dunia pada tahun 2013 di Leipzig, dan untuk kedua kalinya di Sao Paulo Brasil, dari di mana ia kembali ke rumah dengan 6 medali untuk profesionalisme.

Sebagai bagian dari upacara penutupan WorldSkills Abu Dhabi 2017, bendera Kejuaraan Keterampilan Dunia diserahkan secara khidmat kepada Rusia sebagai tuan rumah kejuaraan ke-45 berikutnya. Penyelenggara kejuaraan di UEA menyerahkan tongkat estafet ke Kazan. Bendera tersebut diterima oleh Wakil Perdana Menteri Federasi Rusia Olga Golodets, Direktur Jenderal Rosatom State Corporation Alexei Likhachev, Presiden Republik Tatarstan Rustam Minnikhanov, Direktur Jenderal Persatuan “Profesional Muda (WorldSkills Russia)” Robert Urazov dan Walikota dari Kazan Ilsur Metshin

Perwakilan terbaik Rusia di antara pemenang WorldSkills Abu Dhabi 2017 akan mengantarkan bendera kejuaraan ke Festival Pemuda dan Pelajar Dunia di Sochi. Akan ada perayaan resmi bendera WorldSkills, di mana proyek Relay Bendera WorldSkills akan diluncurkan. Selanjutnya, bendera kejuaraan akan dibawa ke Stasiun Luar Angkasa Internasional dan kembali ke Bumi pada 27 Februari 2018. Setelah itu, bendera tersebut akan menutupi 33 kota tuan rumah sebelumnya dan seluruh 85 entitas konstituen Federasi Rusia, dari mana bendera tersebut akan dibawa ke luar angkasa. upacara pembukaan kejuaraan WorldSkills Kazan 2019.

Kompetisi WorldSkills tahun 2019 akan diadakan di Rusia. Keputusan ini diambil melalui pemungutan suara majelis umum di Kejuaraan Dunia di Sao Paulo pada tahun 2015. Kazan mengalahkan Paris dan Charleroi Belgia. Kejuaraan Dunia ke-45 akan diadakan pada 29 Agustus hingga 3 September dan akan mempertemukan lebih dari 1.500 peserta dari lebih dari 60 negara.

Pemenang dan runner-up WorldSkills Abu Dhabi 2017 ke-44 (tim Rusia):

Kontestan	Kompetensi	Wilayah	hadiah
Ryzhov Viktor Andreevich
Kostyashin Dmitry Konstantinovich	03. Kerja tim dalam produksi
Sychugov Sergey Andreevich	03. Kerja tim dalam produksi	Saint Petersburg
Aksenov Maksim Sergeevich	04. Mekatronika	Chelyabinsk
Arapov Alexander Rimovich	04. Mekatronika	Chelyabinsk
Mineev Albert Eduardovich	05. Desain Teknik - CAD	Republik Tatarstan
Satarov Boris Anatolyevich	06. Menghidupkan pekerjaan pada mesin CNC	wilayah Voronezh
Kazmin Alexander Sergeevich	07. Pekerjaan penggilingan	wilayah Voronezh
Yakhin Rafael Amirevich	08. Pemotongan batu	Republik Bashkortostan
Derbeneva Anna Alekseevna	09. Solusi TI untuk bisnis	wilayah Kirov
Mindigaliev Vadim Fatkullovich	10. Teknologi pengelasan	Chelyabinsk
Ukhankin Mikhail Viktorovich	12. Ubin	wilayah Krasnodar
Shevchenko Maksim Nikolaevich	15. Plumbing dan pemanas
Kadnikov Maksim Sergeevich	16. Elektronik	wilayah Sverdlovsk
Larin Konstantin Viktorovich	17. Pengembangan web	Chelyabinsk
Glazunov Roman Vladimirovich	18. Instalasi listrik	Wilayah Novosibirsk
Kazantsev Pavel Vyacheslavovich	20. Batu Bata	Republik Mari El
Piskunov Daniil Alexandrovich	21. Pekerjaan konstruksi dan plesteran kering	wilayah Krasnodar
Yachmeneva Olga Nikolaevna	22. Lukisan dan karya dekoratif
Dyubanov Andrey Dmitrievich	23. Robotika seluler	Republik Tatarstan
Fadeev Pavel Andreevich	23. Robotika seluler	Republik Tatarstan
Bondarenko Vitaly	25. Pertukangan	wilayah Krasnodar
Stepin Nikita Andreevich	27. Pembuatan perhiasan
Kostikov Egor Alekseevich	29. Seni tata rambut
Trebnikova Alina Valentinovna	30. Estetika terapan
Kozhinova Elena Sergeevna	31. Teknologi fesyen	wilayah Ulyanovsk
Kirillin Stepan Igorevich	32. Kembang gula	Republik Sakha (Yakutia)
Baranova Natalya Vasilievna	35. Pelayanan restoran	Chelyabinsk
Polyakova Vadim Vladimirovich	38. Pendinginan dan penyejuk udara	Republik Tatarstan
Shmakov Leonid Fedorovich	39. Administrasi jaringan dan sistem
Belikova Anna Nikolaevna	40. Desain grafis
Nurshinov Umar Shirinovich	44. Perdagangan visual	Chelyabinsk
Ryzhikov Vladislav Igorevich
Leontyev Maksim Viktorovich	46. ​​​​Pekerjaan konstruksi beton
Larionov Nikolay Nikolaevich	49. Perawatan truk
Shmonin Gleb Alexandrovich	Pengiriman barang
Kim Anastasia Stanislavovna	Pemodelan 3D untuk permainan komputer	Chelyabinsk

Tim nasional Rusia menempati posisi pertama dalam hal total poin di Kejuaraan Keterampilan Profesional Dunia. Hasil kompetisi diumumkan hari ini.

Foto - worldskills.ru

Secara total, Rusia meraih 11 medali dan 21 medali untuk profesionalisme, menempati posisi kelima dalam klasemen medali. Kompetisi berlangsung dari 14 hingga 19 Oktober di Adnec International Exhibition Center di Abu Dhabi. Kejuaraan ini diikuti oleh 1.300 peserta dari 77 negara. Sebanyak 52 kompetensi dipresentasikan pada WorldSkills Abu Dhabi 2017. Tim nasional Rusia untuk pertama kalinya mengikuti semua disiplin ilmu.

Medali

Medali emas diterima oleh peserta tim nasional WorldSkills Russia pada kompetensi solusi IT untuk bisnis, Pengembangan web, Pembuatan perhiasan, Sistem pendingin dan pendingin udara, Administrasi jaringan dan sistem, Pengiriman barang.

Empat medali perak Rusia menang dalam kompetensi berikut: Tata Rambut, Visual merchandising dan etalase, Perawatan truk.

Satu satunya medali perunggu pergi ke Rusia dalam kompetensi Pemotongan Batu.

Pemenang medali emas pengembangan web menerima penghargaan “Bangsa Terbaik” sebagai perwakilan terbaik negara Konstantin Larin dari Chelyabinsk.

Selain medali tradisional, tim Rusia juga menang 21 medali untuk profesionalisme. Penghargaan serupa di kejuaraan WorldSkills diberikan kepada pesaing yang telah menyelesaikan tugas sepenuhnya dan menunjukkan tingkat pelatihan profesional rata-rata berkualitas tinggi.

Kejuaraan masa lalu dan masa depan

Tim nasional WorldSkills Russia, yang terdiri dari 58 peserta, mewakili negaranya di kejuaraan dunia untuk ketiga kalinya: untuk pertama kalinya, Rusia berkompetisi di kejuaraan dunia pada tahun 2013 di Leipzig, dan untuk kedua kalinya, dari mana ia kembali ke rumah. dengan 6 medali untuk profesionalisme.

Sebagai bagian dari upacara penutupan WorldSkills Abu Dhabi 2017, bendera kejuaraan dunia diserahkan secara khidmat kepada Rusia sebagai tuan rumah kejuaraan berikutnya. Penyelenggara kejuaraan di UEA menyerahkan tongkat estafet ke Kazan. Keputusan untuk mengadakan WorldSkills 2019 di Rusia diambil melalui pemungutan suara Majelis Umum pada Kejuaraan Dunia di Sao Paulo pada tahun 2015. Kazan mengalahkan Paris dan Charleroi Belgia. Kejuaraan Dunia ke-45 akan digelar mulai 29 Agustus hingga 3 September 2019.

Final Kejuaraan Nasional “Profesional Muda” (WorldSkills Russia) adalah kompetisi keterampilan profesional terbesar di Rusia menurut standar WorldSkills di kalangan siswa lembaga pendidikan kejuruan menengah berusia 16 hingga 22 tahun, yang mempromosikan orientasi profesional pemuda dan pengenalan keterampilan profesional. praktik internasional terbaik ke dalam sistem pendidikan dalam negeri.

Kompetisi kejuaraan nasional diselenggarakan pada kompetensi 6 blok profesi: konstruksi, teknologi informasi dan komunikasi, kreativitas dan desain, produksi industri, jasa dan jasa angkutan sipil.

Pada tahun 2017, final Kejuaraan Nasional V “Profesional Muda” (WorldSkills Russia) diadakan di Krasnodar dari tanggal 15 hingga 19 Mei di kompleks pameran dan kongres Expograd South. Siswa dan anak sekolah mengikuti kompetisi keterampilan profesional pada 109 kompetensi dasar dan 4 kompetensi demonstrasi. Sejumlah rekor pesaing dan pakar berkumpul untuk Kejuaraan - lebih dari 3 ribu orang. Untuk pertama kalinya, geografi kompetisi mencakup hampir seluruh negara, dengan 84 wilayah bergabung dalam pergerakan kejuaraan.

Lebih dari 1.200 peserta, termasuk peserta internasional, ambil bagian dalam final Kejuaraan Nasional V “Profesional Muda” (WorldSkills Russia) di Krasnodar. 950 siswa dari organisasi profesi menengah dan 300 anak sekolah yang berkompetisi pada Kejuaraan JuniorSkills Nasional III berkompetisi di final Kejuaraan Nasional. Penampilan peserta dewasa dan muda dinilai oleh 1.400 ahli.

Sebagai bagian dari final Kejuaraan Nasional V “Profesional Muda” (WorldSkills Russia), Kejuaraan Eurasia Terbuka I diadakan di Krasnodar. Siswa dari Belarus, Kazakhstan dan Uzbekistan bersaing untuk mendapatkan penghargaan dalam kompetisi medali terpisah untuk 31 kompetensi. 59 perwakilan dari tiga negara di ruang Eurasia berkompetisi bersama dengan pesaing Rusia.

Untuk pertama kalinya, tim peserta dari wilayah Kursk diwakili di Kejuaraan Nasional. Tim kami terdiri dari pemenang kompetisi kualifikasi dalam 4 kompetensi: Tata Rambut (siswa KGPK Yanovskaya Yulia Vladimirovna), Solusi perangkat lunak untuk bisnis (siswa KSPK Gerasimov Evgeniy Aleksandrovich), Penyelamat Kementerian Situasi Darurat (siswa KATC Askarov Ruslan Alisherovich, Kosolapov Alexei Igorevich, Borzenkov Igor Nikolaevich , Tarasova Elena Valentinovna, Grishchenkov Daniil Ruslanovich) dan Teknologi pengelasan (mahasiswa ZhPK Gorelov Mikhail Aleksandrovich).

Delegasi resmi wilayah Kursk diwakili oleh Wakil Ketua Komite Pendidikan dan Sains O.A. dan kepala Pusat Koordinasi Regional, direktur Sekolah Tinggi Pertambangan dan Metalurgi Zheleznogorsk, A.N. yang mengikuti acara Championship Business Program yang mengundang tokoh-tokoh penting politik Rusia, organisasi bisnis dan nirlaba.

Dibahas pada program bisnis Isu saat ini pengembangan pendidikan vokasi di tanah air, seperti:

• Implementasi proyek prioritas “Tenaga kerja untuk teknologi maju.
• Strategi kepegawaian regional.
• Pendekatan untuk memodernisasi sistem regional untuk melatih pekerja dan insinyur.
• Perkembangan gerakan Worldskills di ruang Eurasia.
• Pembentukan komunitas ahli dan sertifikasi ahli.
• Pengalaman dalam partisipasi wilayah Rusia dalam proyek percontohan untuk memperkenalkan ujian demonstrasi ke dalam Sistem Ujian Negara di perguruan tinggi dan sekolah teknik.

Sebagai bagian dari acara kompetitif tersebut, diadakan Expert Championship, dimana para ahli kompetensi dari berbagai bidang menjalani pelatihan lanjutan dengan menggunakan metode WorldSkills. organisasi pendidikan pendidikan kejuruan wilayah Kursk: Kosinova Zh.V. (KGTTS), Rodionova V.V. (KPK), Yankova A.A. (OPK), Zhilin V.N. (OAT), Biryukov A.S. (OAT), Konorev R.N. (ZhPK), Shevchenko A.I. (ZhPK), Gostev V.P. (KATK), Sotnikova A.A. (KGPC), Tarasova L.A. (KGPC), Tolmacheva I.N. (KGPC).

“Kejuaraan Pakar” II merupakan mata kuliah persiapan keikutsertaan dalam Kejuaraan Nasional yang meliputi hal-hal sebagai berikut:

• organisasi kejuaraan WorldSkills dan strukturnya;
• sistem pemantauan end-to-end terhadap hasil penampilan peserta Kejuaraan, Babak kualifikasi dan Ujian kualifikasi sesuai standar HRV;
• dokumen peraturan utama Kejuaraan sesuai standar HRV, prosedur pengembangan dan pemutakhiran;
• penyelenggaraan dan penyelenggaraan kejuaraan daerah;
• menyusun paket metodologi untuk mengadakan kejuaraan Anda sendiri ( Deskripsi teknis, Proyek uji, Lembar infrastruktur, pengembangan kriteria evaluasi) Flying Bird;
• pembagian peran (ahli internasional, manajer kompetensi, guru, ahli bersertifikat, ahli RF, ahli DE);
• menyusun paket metodologi untuk mengadakan kejuaraan Anda sendiri (Deskripsi Teknis, Proyek Kompetisi, Lembar Infrastruktur, pengembangan kriteria evaluasi) Flying Bird

Berdasarkan hasil pelatihan, dilakukan pengujian terhadap pengetahuan tentang standar WSR dan dokumen peraturan serta pertahanan proyek. Seluruh peserta diberikan sertifikat pelatihan.

Peserta Kejuaraan dari wilayah Kursk menunjukkan hasil yang baik di Kejuaraan Nasional dan, berdasarkan hasil kompetisi, banyak dari mereka yang mendapatkan penghargaan yang memang layak diterima. Mahasiswa OBPOU KGPK (Direktur Morozova O.I.) Gerasimov Evgeniy Aleksandrovich meraih Juara 1 Kejuaraan Nasional kompetensi “Solusi Perangkat Lunak untuk Bisnis” dan Juara 1 Kejuaraan Terbuka Pertama negara-negara Persemakmuran Euro-Asia dalam kompetensi yang sama, diadakan di sana, mahasiswa OBPOU KGPK (Direktur Morozova O.I.) Yuliya Vladimirovna Yanovskaya menempati posisi ke-3 di antara peserta yang berkompetisi dalam kompetensi “Seni Tata Rambut”, dan mahasiswa OBPOU KATC (sutradara A.V. Saltanov) Askarov Ruslan Alisherovich, Kosolapov Alexei Igorevich, Borzenkov Igor Nikolaevich, Tarasova Elena Valentinovna, Daniil Ruslanovich Grishchenkov juga menunjukkan hasil yang sangat baik dan menerima medali “Untuk Profesionalisme” (Tabel 1).

Tabel 1. Hasil peserta

TIDAK.	Peserta	Kompetensi	Evaluasi penyelesaian tugas kompetisi pada skala 100 poin	Evaluasi penyelesaian tugas kompetisi pada skala 500 poin	Hasil
	Gerasimov E.A.	Solusi perangkat lunak untuk bisnis	37,75	549	EMAS
	Yanovsky Yu.V.	Seni tata rambut	61,81	521	PERUNGGU
	Gorelov M.A.	Teknologi pengelasan	13,40	446
	Askarov R.A., Kosolapov A.I., Borzenkov I.N., Tarasova E.V., Grishchenkov D.R.	Tim penyelamat dari Kementerian Situasi Darurat	81,76	510	Medali Keunggulan

Pemenang dan pemenang hadiah kejuaraan nasional berhak untuk direkomendasikan ke komposisi yang diperluas dari tim nasional WorldSkills Russia, yang pesertanya mewakili Rusia di kejuaraan WorldSkills dunia dan Eropa. Pada tahun 2017, tim WorldSkills Russia harus mempertahankan kehormatan bendera Rusia di Kejuaraan Dunia di Abu Dhabi pada tahun 2017, pada tahun 2018 - di Kejuaraan Eropa EuroSkills 2018 di Budapest, dan pada tahun 2019 - di Kejuaraan Dunia WorldSkills Kazan 2019 , yang akan diadakan di ibu kota Republik Tatarstan dari tanggal 18 hingga 23 Agustus.

Berdasarkan hasil Kejurnas, wilayah Kursk menempati peringkat 17 klasemen perolehan medali dari 51 wilayah yang mengikuti Kejurnas V (Tabel 2).

Tabel 2. Jumlah medali.

Kompetisi empat hari telah berlalu sebagai bagian dari Worldskills Competition 2017. 32 dari 58 anggota tim Rusia kembali ke rumah dengan membawa penghargaan. Tim kami memiliki 6 medali emas, 4 perak, dan satu perunggu. Medali profesionalisme diraih oleh 21 peserta lainnya.

Gerakan WorldSkills International (WSI) dimulai di Spanyol pada tahun 1947, pada saat sangat dibutuhkannya pekerja terampil. Kejuaraan pertama diadakan dengan tujuan untuk mempopulerkan profesi kerah biru dan meningkatkan gengsinya. Saat ini kompetisi diadakan setiap dua tahun; bagi Rusia ini adalah kejuaraan dunia ketiga. Rusia pertama kali berkompetisi pada kejuaraan dunia pada tahun 2013 di Leipzig, kompetisi selanjutnya diadakan di Sao Paulo, Brazil.

“Pada tahun 2012, Rusia bergabung dengan gerakan ini. Dan fakta bahwa hari ini orang-orang kami - 58 orang dari 22 wilayah Rusia, mampu mengikuti kejuaraan dunia dan tampil baik adalah kemenangan besar kami,” simpul Wakil Perdana Menteri Olga, yang datang untuk mendukung para peserta.

Dalam perolehan medali, Rusia berada di peringkat kelima, setelah China, Korea, Swiss, dan Brasil. Dalam kompetisi tim secara keseluruhan, Rusia menempati posisi pertama.

Untuk pertama kalinya, peserta Rusia berkompetisi dalam semua 52 keterampilan. Kompetisi ini diadakan di enam blok profesi: konstruksi, teknologi IT, seni dan desain, produksi industri, sektor jasa dan pemeliharaan angkutan sipil.

Selain itu, para master Rusia berpartisipasi dalam kompetensi presentasi, yang penghargaannya belum diperhitungkan dalam perolehan medali keseluruhan tim.

Tidak akan kembali sebagai karyawan biasa

Tim Rusia termasuk peserta berusia 18-25 tahun. Junior berusia 14-16 tahun berkompetisi dalam kompetisi terpisah - untuk pertama kalinya dalam sejarah kejuaraan dunia.

Rusia diwakili oleh peserta dari 22 wilayah di negara itu, kata Alexei Tymchikov, direktur teknis serikat WorldSkills Russia, kepada Gazeta.Ru. Menurutnya, tugasnya adalah membuat mereka semua merasa seperti sebuah tim, dan bukan perwakilan dari entitas individu Rusia mana pun.

Kompetisi untuk anggota tim Rusia dimulai jauh sebelum kejuaraan di Abu Dhabi. Komposisi utama tim yang berjumlah 58 orang dibentuk dari komposisi yang diperluas, termasuk para pemenang kejuaraan daerah. Hanya satu peserta yang harus pergi ke Abu Dhabi untuk setiap kompetensi, kecuali kompetensi yang melibatkan pasangan - misalnya, pekerja beton. “Terkadang kompetisinya 5-6 orang per tempat,” kata Tymchikov.

Semua peserta dilatih di pusat-pusat khusus, seringkali di luar daerah asal mereka. Mereka juga menjalani pelatihan di luar negeri, tidak hanya meningkatkan keterampilan profesional, tetapi juga bahasa Inggris, menjalani pelatihan psikologis, belajar bekerja di bawah tekanan.

Selain itu, selama mengikuti perkuliahan mereka mendapatkan pengetahuan tentang organisasi kerja dan manajemen waktu. Setelah persiapan “manual” seperti itu, mereka dapat memasuki bisnis sebagai manajer dan mengurusnya urusan sendiri. “Saya kira tidak ada satupun dari mereka yang akan kembali berprofesi sebagai pegawai biasa,” yakinnya.

Pemenang kompetensi “pendinginan dan pengkondisian udara”, Polyakov dari Kazan, belum berencana terjun ke dunia bisnis, ia mengatakan bahwa ia sudah bekerja di sebuah pabrik di kampung halaman. Dia mempersiapkan kejuaraan dunia yang panjang dan keras, tetapi tidak di Tatarstan, tetapi di St. Petersburg, karena di sanalah pusat pelatihan kompetensinya berada. Kejuaraan Dunia di Abu Dhabi bukanlah kompetisi internasional pertamanya - tahun lalu Vadim memenangkan EuroSkills di Swedia.

Menurutnya, kompetitor tidak memberikan ancaman. Sebaliknya, saya harus berjuang dengan diri saya sendiri. Kadang-kadang sepertinya tidak ada cukup waktu untuk melakukan tugas tersebut, namun kami berhasil menenangkan diri, melakukan yang terbaik yang kami bisa, dan menang. “Selalu ada peluang untuk menang,” Vadim yakin.

Keterampilan Dunia Rusia

Tegangan di lokasi

Persaingan medali terbesar terjadi pada kategori “memasak” – 42 peserta. Mekatronika pun tak ketinggalan - pada disiplin ini ada 38 pesaing perebutan gelar terbaik. 37 orang mendemonstrasikan keahlian mereka dalam pelayanan restoran, di antaranya adalah Natasha Baranova dari Rusia dari Chelyabinsk.

Setiap orang yang datang ke Worldskills berusaha membuktikan bahwa mereka adalah yang terbaik di bidangnya. Benar, terkadang insiden terjadi di lokasi tersebut. Beginilah para peserta lomba desain lansekap menghadapi situasi yang lucu namun nyata. Tampaknya yang cukup di Emirates adalah pasir, tetapi bahan inilah (dibutuhkan sekitar 600 ton) yang secara berkala tidak cukup untuk menyelesaikan tugas desain lansekap - menata halaman Arab, kata CEO WorldSkills Russia. Menurutnya, pihak penyelenggara berusaha cepat memperbaiki kekurangan yang ada.

Terjadi pertarungan sengit antar peserta, bahkan koalisi pun tercipta, ia berbagi rahasia kejuaraan di balik layar. Misalnya, ada koalisi Eropa dan Asia, dan karena Rusia berada di tengah, maka Rusia terpaksa bergabung, tergantung pada kepentingannya, salah satu pihak atau pihak lainnya.

Pada beberapa kompetensi, tugas ternyata lebih sulit dari yang diharapkan. Misalnya, dalam “mekatronik”, alih-alih material non-massal yang perlu disortir, material curah muncul, dan ini mengejutkan mereka.

“Lebih dari 30% tugas diubah,” kata Olga Yachmeneva, perwakilan dari kompetensi “melukis dan karya dekoratif”. Menurutnya, hal itu sulit karena perhatian para ahli terus-menerus teralihkan, sehingga waktu yang tidak cukup. “Mereka menyadari bahwa saya adalah peserta yang kuat dan sengaja mengalihkan perhatian saya,” kata gadis itu.

Suhu panas 40 derajat juga berperan. Kami harus membeli kipas angin tambahan untuk lokasi tersebut - ruangannya besar, dan AC tidak dapat menampungnya.

Tidak hanya para kontestan, para ahli juga harus berjuang untuk meraih kemenangan. Peserta tim nasional di bidang robotika diberi poin nol untuk menyelesaikan modul, meskipun produsen peralatan di lokasi tersebut meyakinkan bahwa orang-orang Rusia memiliki salah satu robot terbaik. Saya harus mengajukan banding atas keputusan hakim, kata Urazov. Alhasil, Andrey Dyubanov mampu meraih perak pada kompetensi tersebut. Peserta dari Korea mendapat emas.

Guru perlu dilatih

Orang-orang di pertemuan tim nasional dengan Olga Golodets mengakui bahwa mereka mencoba melakukan semua yang mereka bisa, tetapi dengan tenang berbicara tentang pesaing yang lebih kuat.

Misalnya, kategori tertentu memiliki favoritnya masing-masing: dalam spesialisasi teknis, negara-negara seperti Jepang, Korea, dan Cina paling sering disebutkan. Para koki memiliki keunggulan nyata di antara kekuatan kuliner - Italia, Prancis, dan, tentu saja, Rusia. “Itu sulit. Menurut asumsi saya, pemenangnya seharusnya orang Asia, tapi tahun ini ternyata berbeda. Karya terbaik Orang-orang Eropa dan Rusia memilikinya,” kata anggota tim Rusia Sergei Khrkhryan dari wilayah Rostov.

Ketika Golodets bertanya apakah standar WorldSkills dapat diterapkan di perguruan tinggi Rusia, spesialis muda tersebut menjawab bahwa pertama-tama, guru perlu dilatih. Menurutnya, di lembaga pendidikan kurangnya peralatan dan materi pendidikan. “Sejujurnya, saya belajar dari buku-buku tahun 1983,” kata Khrkhryan seraya menambahkan bahwa ia siap menularkan pengalamannya. Permasalahan yang sama juga ditemukan pada profesi lain.

Mikhail Ukhankin, salah satu anggota tim Rusia dalam keterampilan “Tiling”, menceritakan bagaimana dia harus belajar dari materi lama. “Ubinnya sangat sedikit, dan kalaupun ada, usianya sudah sangat tua,” kata peserta.

Menurutnya, perguruan tinggi perlu mencari pendekatan baru dalam pengajaran - menjauh dari teknologi lama memasang ubin di atas tanah liat.

Vitaly Bondarenko, peserta kompetensi Pertukangan, menyebut Prancis dan Hongaria sebagai salah satu rival utamanya. “Saya benar-benar mengalahkan diri saya sendiri,” tambahnya.

Teman-teman mengaku siap berbagi pengalaman di daerahnya masing-masing. “Kejuaraan telah usai, dan saya sangat senang, karena apa yang tidak dapat saya kerjakan sendiri, dapat saya investasikan pada kontestan berikutnya (peserta kejuaraan berikutnya, yang akan diadakan dua tahun lagi di Kazan, Rusia - kira-kira .). Kemenangannya juga akan menjadi kemenangan saya,” kata Boris Satarov, peserta kompetensi “Menghidupkan pekerjaan pada mesin yang dikontrol secara numerik”.

Peserta Rusia harus menganalisis hasil, kesalahan dan kekurangan mereka, tetapi mereka semua cukup mewakili negaranya di kejuaraan keterampilan profesional. Golodets meminta mereka menuliskan semua pro dan kontra dari sistem pendidikan Rusia. “Saya pikir orang-orang, setelah tiba di Rusia, akan melakukan pekerjaan seperti ini dalam satu atau dua minggu, dan kami akan menganalisis semuanya bersama-sama,” tambah Golodets.

Menurutnya, semua perguruan tinggi Rusia akan dapat beralih ke standar internasional Worldskills dalam waktu dua tahun. Sejauh ini baru setengahnya (49,7%) yang telah melakukan hal tersebut.

“Tugas kami adalah agar semua orang bisa menyeberang. Agar semua perguruan tinggi mempunyai peralatan yang diperlukan, agar semua guru berkompeten di tingkat dunia, dan ini tugas yang serius,” ujarnya.

Kejuaraan berikutnya akan diselenggarakan oleh Rusia. WorldSkills Kazan akan diadakan di ibu kota Tatarstan pada akhir Agustus 2019.