ஆண்கள் ஆயாக்கள். ஆண் ஆயாக்கள்: குழந்தையை வளர்ப்பதில் ஆண்மை

நவீன உலகம் படிப்படியாக பழக்கமான ஸ்டீரியோடைப்களை அகற்றி வருகிறது. பல தொழில்கள் இனி ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் என பிரிக்கப்படவில்லை. மனிதகுலத்தின் இரு பகுதிகளும் அறிவார்ந்த, உளவியல் மற்றும் உடல் திறன்களின் அடிப்படையில் வெவ்வேறு சூழ்நிலைகளை சமாளிக்க முடியும். ஆண் செவிலியர் சமீபத்தில்தேடப்படும் தொழில், சில சந்தர்ப்பங்களில், ஆண் பிரதிநிதிகள் மனிதகுலத்தின் நியாயமான பாதியை விட உயர்ந்தவர்கள்.

நோய்வாய்ப்பட்டவர்களுக்கு செவிலியர்

நோய்வாய்ப்பட்ட நபரைப் பராமரிப்பது கடினம், குறிப்பாக அவர் சுய-கவனிப்பு திறனை இழந்தால். உறவினர்கள் எப்போதும் தங்கள் அன்புக்குரியவர்களுடன் இருக்க முடியாது, எனவே தொழில்முறை உதவி பற்றிய கேள்வி எழுகிறது. சிறந்த விருப்பம்நோயாளியை கவனித்து மருத்துவ மற்றும் உளவியல் ஆதரவை வழங்கக்கூடிய ஒரு செவிலியரை நியமிப்பதாகும்.

இன்று, வேலைகள் பற்றாக்குறை ஆண்களையும் பெண்களையும் பராமரிப்பாளர்களாக வேலை செய்யத் தள்ளுகிறது. பலவீனமான நபரைப் பராமரிக்கும் சேவைகளை வழங்கும் நபர்களின் தனிப்பட்ட விளம்பரங்களால் இணையம் நிரம்பியுள்ளது. ஒரு நோயாளிக்கு உதவியாளரைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​இந்த வேலைக்கான நபரின் பொருத்தத்தை தெளிவாகத் தீர்மானிக்க வேண்டியது அவசியம்.

பணியாளரின் குணங்கள் மற்றும் திறன்களுக்கு கவனம் செலுத்த வேண்டியது அவசியம்:

• மருத்துவக் கல்வி;
• மன அழுத்த எதிர்ப்பு;
• உளவியல் சமநிலை;
• தூய்மை;
• கடின உழைப்பு;
• வெறுப்பு இல்லாமை;
• கருணை;
• கடினமான சூழ்நிலைகளில் உதவ ஆசை.

ஒரு ஆண் செவிலியர் ஆவதற்கான அனைத்து குணங்களையும் கொண்டிருக்க முடியும் ஒரு நல்ல உதவியாளர், உரையாசிரியர், அனைத்து சுகாதார நடைமுறைகள் மற்றும் மருத்துவ நடைமுறைகளைச் செய்யவும்.

முக்கியமான! செவிலியர் பணிக்கான பெரும்பாலான ஆண் வேட்பாளர்கள் உள்ளனர் மருத்துவ கல்விமற்றும் மருத்துவமனைகள் மற்றும் ஆம்புலன்ஸ் நிலையங்களில் சிறப்பு பணி அனுபவம்.

ஆண் நர்சிங் எப்போது தேவை?

ஒவ்வொரு ஆணும், வயதானாலும் கூட, ஒரு பெண் தன்னை கவனித்துக் கொள்ள விரும்புவதில்லை, குறிப்பாக அது வரும்போது சுகாதார நடைமுறைகள்மற்றும் கழிப்பறைக்கு செல்வது. பலர் சிரமத்தையும் உளவியல் அசௌகரியத்தையும் அனுபவிக்கின்றனர். இது படுக்கையில் இருக்கும் நோயாளிகளை மலத்தைத் தக்கவைத்து, அவர்களின் நிலையை மோசமாக்குகிறது.

பலவீனமான செயல்பாடுகள் குடல் பாதைஅடிக்கடி மலச்சிக்கலை ஏற்படுத்துகிறது, இது சிதைந்தால், மனித உடலை விஷமாக்குகிறது. போதை ஏற்படுகிறது, தலைவலி மற்றும் ஒற்றைத் தலைவலி தொடங்குகிறது, நாட்பட்ட நோய்கள் மோசமடைகின்றன.

ஒரு ஆண் செவிலியர் உளவியல் தடையை அகற்றவும், நோயாளியின் சிரமத்தை சமாளிக்க உதவவும், நோய்வாய்ப்பட்ட நபரை புண்படுத்தாமல் சரியான தருணத்தில் கேலி செய்யவும் முடியும். ஒரு பெண்ணின் உதடுகளில் இருந்து வரும் எந்த நகைச்சுவையும் அவமானமாக கருதப்படலாம், அதே சமயம் ஒரு ஆணின் ஊக்கமாக எடுத்துக்கொள்ளலாம், எனவே நோயாளிகள் பெரும்பாலும் ஒரு ஆண் உதவியாளரைக் கண்டுபிடிக்க உறவினர்களிடம் கேட்கிறார்கள்.

சில வயதான நோயாளிகள் அன்புக்குரியவர்களின் உணர்வுகளை கையாள விரும்புகிறார்கள். இது மருந்துகளின் மறுப்பு, இணக்கமின்மைக்கு வழிவகுக்கிறது தேவையான நடைமுறைகள், whims மற்றும் உளவியல் மன அழுத்தம். ஒரு மனிதனின் அதிகாரப்பூர்வ தொனி நோயாளி தேவையான செயல்களைச் செய்ய வேண்டும்.

ஆண் பராமரிப்பாளராக இருப்பதன் நன்மைகள்

ஒரு ஆண் செவிலியருக்கு ஒரு பெண்ணை விட மறுக்க முடியாத நன்மை உள்ளது - உடல் வலிமை. படுக்கையில் இருக்கும் நோயாளிகள் படுக்கைப் புண்கள் உருவாவதைத் தடுக்க தொடர்ந்து திரும்ப வேண்டும், அல்லது மசாஜ் சிகிச்சைகள். வலுவான பாலினத்தின் பிரதிநிதிகள் இந்த பணியை மிகச் சிறப்பாகச் சமாளிப்பார்கள்.

ஒரு ஆண் உதவியாளரின் வேலையை நன்கு அறிந்தவர்கள் அவருடைய சேவைகளை விரும்புகிறார்கள். மக்களைக் கவனித்துக்கொள்வது பெண்களுக்கு மட்டும் அல்ல. சில சந்தர்ப்பங்களில், ஆண்களுக்கு தெளிவான நன்மைகள் உள்ளன:

• உடற்பயிற்சி;
• பிரகாசமான உணர்ச்சிகளின் பற்றாக்குறை;
• பாத்திரத்தின் வலிமை;
• முடிவுகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

ஒரு ஆண் செவிலியர் குறைவான உணர்ச்சிவசப்படுபவர். நோயாளியைப் பராமரிப்பது தேவையற்ற கவலைகள் இல்லாமல், அதிகப்படியான இரக்கம் காட்டாமல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. அவருக்கு முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், வழிமுறைகள், விதிமுறைகள் மற்றும் மருந்துகளை கண்டிப்பாக பின்பற்ற வேண்டும். நோயாளியின் உறவினர்களால் சூழப்பட்ட அவர், தேவையற்ற கதைகளால் பீதியை உருவாக்குவதில்லை, சாதகமான உணர்ச்சி சூழலை பராமரிக்கிறார்.

ஒரு மனிதனைப் பொறுத்தவரை, நோயாளி இருக்கும் குடியிருப்பின் வாசலைக் கடக்கும்போது ஒரு செவிலியராக ஒரு மனிதனின் பணி முடிவடைகிறது. அவர் குடும்பத்திற்கு அனுபவங்களையும் பிரச்சினைகளையும் கொண்டு வருவதில்லை, அவற்றைத் தானே முயற்சி செய்யவில்லை, அவருடைய நலன்களுக்கு உண்மையாக இருக்கிறார்.

எப்படி தேர்வு செய்வது

ஒவ்வொரு நோயாளிக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட அணுகுமுறை தேவைப்படுகிறது. ஒரு செவிலியரின் பாத்திரத்தில் ஒரு மனிதன் தீவிர நிலையில் உள்ளவர்களுக்கு ஏற்றது, ஒரு பெண் ஓய்வு நேரத்தை பிரகாசமாக்கி, பகுதி குறைபாடுகள் உள்ள ஒரு நபருக்கு கவனிப்பை வழங்குவார்.

	ஆண் செவிலியர்	பெண் செவிலியர்	நன்மைகள்
14 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகள்		வி	கருணை, அக்கறை, அனுதாபம், பாசம்.
பதின்ம வயதினர்	வி		கோரிக்கை, அழுத்தம், நம்பிக்கை, உணர்ச்சிகளில் கட்டுப்பாடு
பெண்கள்		வி	பொதுவான நலன்கள், குறைவான அசௌகரியம், உணர்திறன் பிரச்சினைகள் ஏற்பட்டால்.
ஆண்கள்	வி

படுக்கையில் இருக்கும் நோயாளிக்கு ஆண் செவிலியர் மிகவும் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய விருப்பம். உதவியற்ற நிலை பிரதிபலிக்கிறது மனோ-உணர்ச்சி நிலைபடுத்த படுக்கையான ஒரு நபர். ஒரு பெண் தனது வார்டின் விருப்பங்களை சகித்துக்கொள்வார், கெஞ்சுவார், வற்புறுத்துவார், இது நிறைய நேரத்தையும் முயற்சியையும் எடுக்கும். வலுவான செக்ஸ் நன்றாக சமாளிக்கிறது உடல் வேலைமற்றும் தேவையான நடைமுறைகளைச் செய்ய ஒரு நபரை விரைவாக கட்டாயப்படுத்த முடியும்.

சேவைகளின் செலவு

ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் சேவைகளுக்கான விலைகள் பொதுவாக ஒரே மாதிரியாக இருக்கும். செய்யப்படும் பணி மற்றும் உதவியாளரின் தொழில்முறையைப் பொறுத்து விலைகள் மாறுபடும்.

செலவை பாதிக்கும் காரணிகள்:

• அனுபவம்;
• பரிந்துரைகள்;
• சேவைகளின் அட்டவணை;
• கடமைகளின் வரம்பு;
• கூடுதல் வேலை.

ஒரு ஆண் செவிலியருக்கு அதிக ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது. பொதுவாக ஒரு நபர் தீவிரமாக நோய்வாய்ப்பட்ட நோயாளிகளைப் பராமரிக்க பணியமர்த்தப்படுகிறார். பணியாளரின் சேவைகளுக்கு சுகாதாரம், மருத்துவம், உளவியல் கவனிப்பு மட்டுமல்ல, உடல் செயல்பாடும் தேவைப்படுகிறது.

செவிலியருக்கான ஆண்பால் வார்த்தை வழக்கத்திற்கு மாறானதாகத் தெரிகிறது மற்றும் பெண் தொழிலாகக் கருதப்படுகிறது. இருப்பினும், வலுவான பாலினத்தின் பிரதிநிதிகள் சில சந்தர்ப்பங்களில் குறைவான தொழில்முறை சேவைகளை வழங்க முடியாது பெண்களை விட மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். நோயாளியின் விருப்பத்தேர்வுகள், நோயின் தீவிரம் மற்றும் வழங்கப்படும் சேவைகளின் எண்ணிக்கை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் உதவியாளரைத் தேர்வு செய்ய வேண்டும். ஒரு ஆண் செவிலியர், ஒரு பெண் மருத்துவரைப் போல, விரைவில் ஆச்சரியப்படுவதை நிறுத்துவார். இந்த தொழிலுக்கு தேவை உள்ளது மற்றும் பலர் நோயுற்றவர்களைக் கவனிக்க ஆண்களைத் தேடுகிறார்கள்.

காணொளி

ஆயா தூய்மையானவர் பெண் தொழில்? மனிதகுலத்தின் வலுவான பாதியின் பிரதிநிதிகளை ஒதுக்கித் தள்ளி, பெண்கள் இறுதியாக இந்தத் துறையில் தங்களை வென்றார்களா? நீங்கள் தொழிலின் வரலாற்றைப் பார்க்க முயற்சித்தால், மாஸ்கோவில் ஆயாக்களில் பல ஆண்கள் இருந்தனர். குறிப்பாக இது வயதான குழந்தைகளைப் பற்றியது என்றால். ஆண்களே அதிகம் படித்தவர்களாகவும் கண்டிப்பானவர்களாகவும் கருதப்பட்டதால், அவர்களுக்காக ஆண்கள்தான் பணியமர்த்தப்பட்டனர். ஒரு பையனை ஆணாக வளர்ப்பதற்காக, அந்த நேரத்தில் மிக உயர்ந்த விலையில் ஆண்களே குழந்தைக்கு ஆயாக்களாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர். ஆனால் குழந்தைகள் மற்றும் மிகச் சிறிய குழந்தைகளுக்கு, அவர்கள் உணர்திறன் மற்றும் மென்மை காரணமாக பெண்களை அழைத்துச் செல்ல விரும்பினர், இது ஒரு குழந்தைக்கு அவரது வாழ்க்கையின் தொடக்கத்தில் மிகவும் அவசியம். காலப்போக்கில், புத்திசாலித்தனமான தாய்மார்கள், நுண்ணறிவுள்ள பெண்கள், அனைத்து தொழில்களின் ஜாக்கள், குழந்தையைப் பராமரிப்பதில் மட்டுமல்ல, வீட்டைச் சுற்றியும் ஈடுசெய்ய முடியாத உதவியாளர்களால் ஆண்கள் எப்படியாவது தொழிலில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்டனர். எல்லோரும் ஒரு பெண் ஆயாவை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பினர், படிப்படியாக ஒரு ஆண் ஆயாவின் உருவம் எப்படியாவது பெற்றோரின் மனதில் இருந்து மறைந்தது. இன்று ஆண்கள் படிப்படியாக கல்வித் துறைக்குத் திரும்பும் போக்கு உள்ளது. இருப்பினும், மாஸ்கோவில் உள்ள பெண் ஆயாக்களுக்கும் மாஸ்கோவில் உள்ள குழந்தைகளுக்கான ஆண் ஆயாக்களுக்கும் இடையில் சமமான நிலையைப் பற்றி பேசுவது இன்னும் மிக விரைவில். பெரும்பாலான பெற்றோர்கள் இன்னும் மாஸ்கோவில் பெண் ஆயாக்களை விரும்புகிறார்கள், சிலர் இன்னும் ஆண் குழந்தை ஆயாக்களிடமிருந்து தங்கள் சேவைகளின் தனிமைப்படுத்தப்பட்ட சலுகைகளுக்கு கவனம் செலுத்துகிறார்கள், அவர்களின் சேவைகளுக்கான விலைகள் மிகவும் மலிவு. ஆனால் மாஸ்கோவில் ஆண் ஆயாக்களின் மக்கள்தொகையில் அதிக பிரபலத்தைப் பற்றி பேசுவது இன்னும் ஆரம்பமானது. என்ன பிரச்சனை? மாஸ்கோவில் ஆண் ஆயாக்களின் பிரபலத்தில் பலவீனமான வளர்ச்சியின் சிக்கல் இரு பக்கமானது. முதலாவதாக, முதலாளிகள் தரப்பில் பல தப்பெண்ணங்களும் அச்சங்களும் உள்ளன. பெற்றோர்கள் ஆணின் ஆயாவை மிகவும் விசித்திரமான பொருளாகப் பார்க்கிறார்கள், அவர் நிச்சயமாக ஒரு திருடன், ஒரு பெடோஃபைல் மற்றும் பொதுவாக ஒரு கொள்ளையனாக மாற வேண்டும். ஒரு மனிதன் ஒரு குழந்தைக்கு ஆயா, மாஸ்கோவில் அதன் சேவைகளுக்கான விலைகள் சில சந்தர்ப்பங்களில் குறைவாக இருக்கும் பெண்கள் சேவைகள்இந்த வகையான விஷயம் உண்மையில் அதிக எச்சரிக்கையுடன் தாய்மார்களை ஈர்க்காது. மறுபுறம், ஒரு வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைக்கு ஆயாவாக வேலை செய்ய ஆண்கள் அரிதாகவே ஒப்புக்கொள்கிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் இந்தத் தொழிலை ஆண்களுக்காக அல்ல என்று கருதுகிறார்கள். எனவே, ஆண் ஆயாவின் சேவைகளுக்கான தேவை மற்றும் விநியோகம் இன்னும் மிகக் குறைவாகவே உள்ளது, மேலும் சிறப்பு காரணங்களுக்காக மட்டுமே ஒரு ஆண் ஆயாவை வேலைக்கு அமர்த்த முதலாளிகள் முடிவு செய்கிறார்கள். ஆண் ஆயாவின் நன்மைகள் என்ன? வழக்கமாக, மாஸ்கோவில் ஒரு மனிதன் ஒரு குடும்பத்திற்கு சிறுவர்களின் பெற்றோரால் அழைக்கப்படுகிறார், அவர்கள் குழந்தைக்கு ஒரு ஆண் வளர்ப்பு தேவை என்று நம்புகிறார்கள். கூடுதலாக, ஒற்றை தாய்மார்களும் பெரும்பாலும் ஒரு மனிதனைப் பெற விரும்புகிறார்கள் - குழந்தைக்கு ஒரு ஆயா, அதன் சேவைகளுக்கான விலைகள் சராசரி சந்தை குறிகாட்டிகளுக்கு ஒத்திருக்கும். இது குழந்தைக்கு ஆண் நடத்தை மாதிரியின் பற்றாக்குறையை ஈடுசெய்ய உதவுகிறது. ஆண் ஆயாவின் முற்றிலும் பாலின அடிப்படையிலான நன்மைகள், ஒரு ஆண் குழந்தைகளுக்கு வழங்கும் பாதுகாப்பையும் உள்ளடக்கியது. மனிதன் எதையும் செய்ய முடியும். குறிப்பாக குடும்பத்தில் பல குழந்தைகள் இருந்தால், ஒரு ஆண் ஆயா மட்டுமே அவர்களுடன் போதுமான அளவு கண்டிப்பாக இருக்க முடியும், அவர்களை வரம்புகளுக்கு அப்பால் செல்ல அனுமதிக்காது. ஒரு வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளுக்கான ஆண் ஆயாவுடன் குழந்தைகளை நடைபயிற்சி மற்றும் உல்லாசப் பயணங்களுக்கு அனுமதிப்பது பயமாக இல்லை. கூடுதலாக, வீட்டில் ஒரு மனிதன் இருந்தால் - மாஸ்கோவில் ஒரு குழந்தைக்கு ஒரு ஆயா, இல்லத்தரசிகள் வீட்டு ஊழியர்களிடம் தங்கள் நிச்சயதார்த்தத்தைப் பார்த்து பொறாமைப்படுவதற்கு எந்த காரணமும் இல்லை. மூலம், பல பெண்கள் இந்த காரணத்திற்காக ஒரு ஆண் ஆயாவை நியமிக்க விரும்புகிறார்கள். கூடுதலாக, இன்று மாஸ்கோ விலையில் ஒரு குழந்தைக்கு ஒரு ஆண் ஆயா ஒரு பெண் ஆயாவை விட சற்றே மலிவானது.

மேரி பாபின்ஸ், ஃப்ரீகன் போக் மற்றும் ஆயா ப்ருட்கோவ்ஸ்கயா கூட இன்று பிரபலமாக இல்லை. ஆண் ஆசிரியர்களின் சேவைகளுக்கு தலைநகரில் உண்மையான ஏற்றம் உள்ளது. "மீசையுடைய ஆயாக்கள்" தங்கள் மகன்களுக்காக ஒற்றைத் தாய்மார்களால் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள், குழந்தைகளை வளர்க்க நேரமில்லாத பிஸியான பிஸியான பெற்றோர்கள் மற்றும் தங்கள் சந்ததிகளை சிறிய மேதைகளாக மாற்ற வேண்டும் என்று கனவு காணும் வணிக நட்சத்திரங்களைக் காட்டுகிறார்கள். ஆண் ஆயாக்களுக்கான தேவை மற்றும் அவர்களின் சேவைகளுக்கான கட்டணங்கள் மிகவும் அதிகமாக இருப்பதால், அதிகமான ஆண்கள் தங்களுக்குப் பழக்கமான அலுவலக வேலைகளை விட்டுவிட்டு, ஒரு கைக்கட்டி மற்றும் மகரென்கோவின் வேலைகளுடன் ஆயுதம் ஏந்தியபடி, வீட்டுப் பணியாளர்கள் மற்றும் கல்வியாளர்களின் ஒழுங்கான வரிசையில் சேருகிறார்கள்.

பெண்களை விட ஆண்கள் விலை அதிகம்

அழுக்கு உணவுகளைப் பற்றி சிந்திக்காதபடி ஒரு பெரிய குடியிருப்பை சுத்தம் செய்ய நான் யாரை ஒப்படைக்க வேண்டும்? எனது தொழிலை தியாகம் செய்யாமல் இருக்க எனது குழந்தையை யாரிடம் விட்டுச் செல்ல வேண்டும்? ஆயாக்கள் மற்றும் வீட்டுப் பணிப்பெண்களுக்கான தேவை நாளுக்கு நாள் அதிகரித்து வருகிறது. மேலும் இது ஆச்சரியமல்ல. இது ஒரு நுணுக்கத்திற்காக இல்லாவிட்டால்: ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்களுக்கு விண்ணப்பிப்பவர்கள் ஆயா அல்லது வீட்டுப் பணிப்பெண் ஆணாக இருக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறார்கள். தேவை, நமக்குத் தெரிந்தபடி, விநியோகத்தை உருவாக்குகிறது.

முறையான உடைகளை இல்லத்தரசி அணிகலன்களுடன் மாற்றிய ஆண்களின் நிகழ்வு சமூகத்தை இரண்டு முகாம்களாகப் பிரித்தது.

ஆண் ஆயாக்களின் சேவைகளுக்கான அவசரம், பெண் ஆயாக்களை தங்கள் வீடுகளுக்கு அழைத்துச் செல்ல விரும்பாத இளம் பெண்களால் மட்டுமே தூண்டப்படுகிறது என்ற முதல் கூற்று, இதே ஆயாவிற்கும் குடும்பத்தின் அழகான தந்தைக்கும் இடையே ஒரு விவகாரம் எழக்கூடும் என்று அஞ்சுகிறது.

பிந்தையவர்கள் ஆண் ஆசிரியர்கள் ஒற்றைத் தாய்மார்களால் சிறப்பு மரியாதையுடன் நடத்தப்படுகிறார்கள் என்று கூறுகிறார்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு குழந்தையுடன் ஒரு ஒற்றைப் பெண்ணுக்கு, இது அவளுடைய தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை மேம்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பாகும். அதிகாரப்பூர்வமற்ற புள்ளிவிவரங்களின்படி, அனைத்து ஆண் ஆயாக்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் தங்கள் முதலாளியுடன் குறைந்தது ஒன்று அல்லது இரண்டு அலுவலக காதல்களைக் கொண்டுள்ளனர், அதாவது, தனது குழந்தைக்கு "பிரத்தியேகமாக" ஆசிரியரை பணியமர்த்திய அதே தாயுடன்.

ஆனால் அது எப்படியிருந்தாலும், இன்று சந்தையில் ஒரு ஆண் ஆயாவின் சேவைகள் பெண்களின் சேவைகளை விட மிக அதிகமாக மதிப்பிடப்படுகின்றன என்பதை ஆட்சேர்ப்பு நிறுவன வல்லுநர்கள் மறைக்கவில்லை. வேட்பாளர் இருந்தால் நல்ல அனுபவம்குழந்தைகள் மற்றும் தொடர்புடையவர்களுடன் தொடர்பு உயர் கல்வி, அவரது வருமானம் ஒரு மாதத்திற்கு 1000-1500 டாலர்கள் அல்லது அதற்கும் அதிகமாக இருக்கலாம். ஒரு ஆண் ஆசிரியர் ஒரு மணி நேரத்திற்கு சராசரியாக $15-20 செலுத்துகிறார். ஒப்பிடுகையில்: ஒரு பெண் ஆயாவுக்கு அதே மணிநேர வேலை பாதியாக செலவாகும் - 7-10 அமெரிக்க ரூபிள்.

முக்கியமான நாட்கள் இல்லாத ஆயா

வழக்கமான "ஆயா" கடமைகளின் பட்டியல் இரு பாலினருக்கும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும். நிலையான தொகுப்பில் பின்வருவன அடங்கும்: குழந்தை பராமரிப்பு; நடைகள், பேச்சு வளர்ச்சி, கணிதம், மாடலிங், வரைதல், முதலியன பற்றிய வகுப்புகள்; குழந்தைக்கு உணவு தயாரித்தல்; குழந்தைகள் அறையை சுத்தம் செய்தல்; குழந்தைகளின் துணிகளை சலவை செய்தல் மற்றும் சலவை செய்தல், அத்துடன் கிளப்புகள், பிரிவுகள், அருங்காட்சியகங்கள், கண்காட்சிகள் மற்றும் திரையரங்குகளைப் பார்வையிடுதல்.

ஒரு பெண் மேற்கூறிய அனைத்தையும் மிகவும் வெற்றிகரமாக சமாளிக்க முடியும் என்று தோன்றியது, ஆனால் ஆண் ஆயாக்களை வேலைக்கு அமர்த்துபவர்களுக்கு அவர்களின் சொந்த வாதங்கள் உள்ளன. தங்கள் ஐந்து வயது மகனுக்கு "மீசையுடைய ஆயாவை" வாடகைக்கு அமர்த்திய திருமணமான தம்பதிகளான மெரினா மற்றும் அன்டன் கூறுகிறார்கள்:

ஒரு ஆண் ஆசிரியர் ஒரு சாதாரண ஆயாவை விட சிறந்தவர். முதலாவதாக, அவர் மிகவும் பொறுப்பானவர் மற்றும் மனநிலை ஊசலாடுவதற்கு குறைவாக பாதிக்கப்படுகிறார். நீங்கள் ஏதாவது வாக்குறுதி அளித்தால், நீங்கள் எப்போதும் அதை நம்பலாம். அவர் ஒருபோதும் கூப்பிட்டு சொல்ல மாட்டார்: “எனக்கு பொதுவாக தலைவலி இருப்பதால் என்னால் வர முடியாது முக்கியமான நாட்கள், உங்களுக்குத் தெரியும், மேலும், ஒரு பெண் ஆயா எங்களுக்காக வேலை செய்யும் போது, ​​​​பெண்கள் இயல்பிலேயே அதிக உணர்ச்சிவசப்பட்டவர்களாகவும், உணர்ச்சிவசப்படுபவர்களாகவும் இருப்பார்கள், அவர்களில் மிகவும் பொறுமையாக இருப்பவர்கள் கூட சில சமயங்களில் இது ஆண்களிடம் நடக்காது.

எனது மற்றொரு உரையாசிரியர், ஒரு வழக்கமான பள்ளியில் முன்னாள் வரலாற்று ஆசிரியரான டிமிட்ரி டானிலோவ், மரியா மற்றும் அன்டனுடன் முற்றிலும் உடன்படுகிறார். உயர்நிலை பள்ளி, இப்போது ஏழு வருட அனுபவத்துடன் ஒரு வெற்றிகரமான ஆயா.

குழந்தையை வளர்ப்பது பெண்ணின் தனிச் சுதந்திரம் என்பது ஒரு பயங்கரமான தவறான கருத்து! - அவர் அறிவிக்கிறார், நீதியான கோபத்தில் எரிகிறார். - இது என் விருப்பமாக இருந்தால், நான் பெண்களை குழந்தைகளுடன் நெருங்க விடமாட்டேன். நான் அவளுக்கு ஒன்றரை வயது வரை உணவளித்தேன் - அவ்வளவுதான். பின்னர் ஆண்களின் வேலை தொடங்குகிறது ...

டிமிட்ரியின் கோட்பாட்டின் படி, பெண்கள் ஆசிரியர்களை விட மோசமானவர்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் மிகவும் அகநிலை, குறுகிய பார்வை மற்றும் குழந்தைக்கு சேவை செய்வதற்கு மட்டுமே பொருத்தமானவர்கள் - உணவளித்தல், கழுவுதல், செல்லம். ஆனால் ஒரு குழந்தையின் ஆளுமையை எவ்வாறு வளர்ப்பது, கல்வி கற்பது மற்றும் வடிவமைக்க அவர்களுக்குத் தெரியாது. இருப்பினும், ஏழு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, டிமிட்ரி தானே, ஒரு பள்ளி ஆசிரியரின் பெருமைமிக்க தலைப்பை ஒரு ஆசிரியரின் அடக்கமான பாத்திரத்திற்கு மாற்றினார், "நியாயமான, நல்ல, நித்தியமான"வற்றை விதைக்க வேண்டும் என்ற விருப்பத்தின் காரணமாக அல்ல, ஆனால் அதிக பொருள் காரணங்களுக்காக. .

நான் பள்ளியில் பணிபுரிந்தபோது, ​​​​எனது சம்பளம் 6 ஆயிரம் ரூபிள், இப்போது நான் மூன்று மடங்கு அதிகமாக சம்பாதிக்கிறேன். அதே நேரத்தில், ஆசிரியர் மன்றங்கள் இல்லை, சமூக சுமைகள், பெற்றோர் சந்திப்புகள்மற்றும் பிற சிவப்பு நாடா. ஆம் மற்றும் கண்டுபிடிக்கவும் பரஸ்பர மொழிஇருபது மாணவர்களைக் கொண்ட வகுப்பை விட ஒன்று அல்லது இரண்டு மாணவர்களுடன் இது மிகவும் எளிதானது ...

காற்று போல் தேவை

உளவியலாளர்கள் பலவீனமான பாலினத்தின் ஆயாக்களுக்கு ஆதரவாக வாக்களித்தனர், சில சமயங்களில் ஒரு குழந்தைக்கு காற்று போன்ற ஒரு ஆண் ஆயா தேவை என்று கூறினார். குறிப்பாக தாய் தனியாக குழந்தையை வளர்க்கும் சந்தர்ப்பங்களில். ஒரு பையனைப் பொறுத்தவரை, ஒரு ஆண் ஆசிரியர் வாழ்க்கையில் ஒரு பெரிய அதிகாரி, ஒரு பெண்ணுடன் இருப்பதை விட அவருடன் இருப்பது மிகவும் சுவாரஸ்யமானது மற்றும் உற்சாகமானது, மேலும் சிந்திக்கும் முறையும் ஒன்றுதான். ஒரு மனிதன் ஒரு பையனிடம் "ஆண்பால்" குணநலன்களை மிக விரைவாக புகுத்துவார், சிரமங்களுக்கு பயப்பட வேண்டாம், தனக்காக நிற்க கற்றுக்கொடுப்பார். மேலும், குழந்தைகள் பெரியவர்களின் முன்மாதிரியிலிருந்து கற்றுக்கொள்கிறார்கள் மற்றும் எப்போதும் தங்கள் பெரியவர்களை பின்பற்றுகிறார்கள்.

இருப்பினும், ஒரு பெண்ணைப் பொறுத்தவரை, ஒரு வயது வந்த ஆண் ஆசிரியராக இருப்பது குறைவான முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது அல்ல: அது உள்ளது குழந்தைப் பருவம்எதிர் பாலினத்துடனான அவளுடைய உறவுகள் எவ்வாறு கட்டமைக்கப்படும், எதிர்காலத்தில் அவளுக்கு சிறந்த மனிதன் என்னவாக இருப்பான் என்பதற்கான அடித்தளங்கள் அமைக்கப்பட்டன.

"மீசையுடைய ஆயா" ஆவது எப்படி?

கொள்கையளவில், ஒரு மனிதன் தகுதிவாய்ந்த ஆயா ஆக, அதிகம் தேவையில்லை. உயர்கல்வி மட்டுமே தேவை (கல்வி கல்வி விரும்பத்தக்கது, ஆனால் அது இல்லாதது மிகவும் பயங்கரமானது அல்ல), பாரம்பரிய மற்றும் நவீன கல்வி முறைகள் பற்றிய அறிவு (அவற்றை அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ புரிந்து கொள்ள, இரண்டு சிறப்பு புத்தகங்களைப் படித்தால் போதும்), திறமையான பேச்சு மற்றும் இனிமையான தோற்றம். மீதமுள்ளவை, அவர்கள் சொல்வது போல், வேலையின் செயல்பாட்டில் வரும்.

பத்து வருடங்களுக்கு முன்பு பட்டதாரி மருத்துவக் கல்லூரியூரி வி. தனது காதலியிடம் செவிலியராகப் பணிபுரிவதற்குப் பதிலாக, ஒரு ஆசிரியராக தனது கையை முயற்சிக்க விரும்புவதாகக் கூறினார், அவள் அவனைப் பார்த்து சிரித்தாள்.

முதலில் உன்னிடம் இல்லை என்றாள் சிறப்பு கல்விஅதனால்தான் யாரும் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்ப மாட்டார்கள், இரண்டாவதாக, குழந்தையின் சதையைத் துடைப்பது மற்றும் கஞ்சி சமைப்பது ஒரு மனிதனின் வேலை அல்ல.

ஆனால் யூரி இன்னும் ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்திற்குச் சென்று "ஆயா" பதவிக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை அங்கேயே விட்டுவிட்டார். ஒரு வாரம் கழித்து அவருக்கு அழைப்பு வந்தது, ஆஸ்துமாவால் பாதிக்கப்பட்ட 8 வயது சிறுவனின் குடும்பத்தில் சேர அழைக்கப்பட்டார். அது மிக அதிகமாக இருந்தது சாதாரண குழந்தை, சில சமயங்களில் அவருக்கு ஆஸ்துமா தாக்குதல் இருந்தது மற்றும் அவரது பெற்றோர்கள் தங்கள் பையனுக்கு அடுத்தபடியாக மருத்துவக் கல்வி பெற்ற ஒருவரை விரும்புகிறார்கள்.

எனது மாணவர் பள்ளியில் பட்டம் பெறும் வரை நான் இந்த குடும்பத்தில் 8 ஆண்டுகள் பணியாற்றினேன். இத்தனை நேரமும் நானும் நிற்கவில்லை.

முதலில் நான் ஒரு செஃப் படிப்பை முடிக்க வேண்டியிருந்தது, ஏனென்றால் என் பெற்றோர் எப்போதும் வேலையில் இல்லை, மேலும் குழந்தையின் மதிய உணவு மற்றும் இரவு உணவை நான் சமைக்க வேண்டியிருந்தது. பின்னர் நான் கல்வியியல் பல்கலைக்கழகத்தில் கடிதப் படிப்பில் நுழைந்தேன். கஷ்டப்பட்டு படிக்க ஆரம்பித்தேன் வெளிநாட்டு மொழிகள்(கோடையில், எனது பெற்றோர் என்னையும் என் குழந்தையையும் இத்தாலி, கிரீஸ், பல்கேரியாவில் உள்ள ஆஸ்துமாக்களுக்கான சிறப்பு சுகாதார நிலையங்களுக்கு அனுப்பினர், அவர்கள் அனைத்து செலவுகளையும் செலுத்தினர்). ஆனால் மொழி தெரியாமல் வெளிநாடு செல்வது சிக்கலாக உள்ளது. இப்போது நான் சரளமாக ஆங்கிலம் மற்றும் கொஞ்சம் இத்தாலிய பேசுகிறேன் ...

தொழில் செலவுகள்

இப்போது யூரி மாஸ்கோவில் அதிக சம்பளம் வாங்கும் ஆண் ஆயாக்களில் ஒருவராகக் கருதப்படுகிறார். அவர் முக்கியமாக மிகவும் பணக்காரர்களின் குழந்தைகளுடன் பணிபுரிகிறார், குழந்தை யாரோ ஒருவரின் மேற்பார்வையில் இருப்பது மட்டுமல்லாமல், குழந்தையின் நேரத்தின் ஒரு நிமிடம் கூட வீணடிக்கப்படாமல் இருப்பது முக்கியம்: யூரி தனது மாணவர்களுக்கு வெளிநாட்டு மொழிகளைக் கற்பிக்கிறார். அவற்றில் ஆசாரம் விதிகள், மற்றும் அடிப்படை உருவவியல் கற்பிக்கிறது. யூரியின் வார்டுகள் மிகவும் இளமையாக இருந்தபோதிலும் - அவர்களில் மூத்தவர் 9 வயதுதான்.

பெற்றோர் எவ்வளவு செல்வந்தராக இருக்கிறாரோ, அவ்வளவு அதிகமாக அவர்கள் தங்கள் பிள்ளையின் மீது கோரிக்கைகளை வைத்திருக்கிறார்கள்,” என்று யூரி விளக்குகிறார். "அதனால்தான் ஒரு ஆண் ஆயா சமைக்கவோ அல்லது அயர்ன் செய்வதோ மட்டுமல்லாமல், நன்கு உருண்டையாக இருப்பதும் மிகவும் முக்கியம், மேலும் இது ஒரு பெண் ஆயாவிடம் இருந்து அவரது முக்கிய வித்தியாசம், அவர் சூப் பணக்காரராக இருப்பதை உறுதி செய்வதில் உறுதியாக இருக்கிறார். மாணவனின் சட்டை சுத்தமாக இருக்கிறது.

இருப்பினும், அவரது தொழில்முறை வெற்றிகள் இருந்தபோதிலும், யூரி ஒருபோதும் தனது சொந்த குடும்பத்தைத் தொடங்கவில்லை, இன்னும் நிரந்தர பங்குதாரர் கூட இல்லை:

உண்மையைச் சொல்வதென்றால், எனது இளமைப் பருவத்திலிருந்து நான் ஒருபோதும் மீளவில்லை: நான் ஒரு ஆயா அல்லது ஆசிரியராக வேலை செய்கிறேன் என்று ஒரு பெண்ணிடம் ஒப்புக்கொள்வது எனக்கு மிகவும் கடினம். ஏன் என்று தெரியவில்லை. ஒரு குழந்தையை வளர்ப்பது பொதுவாக பெண்களின் தனிச்சிறப்பு என்பது போல, பரவலான ஒரே மாதிரியான கருத்துக்கள் எல்லாவற்றுக்கும் காரணமாக இருக்கலாம். என் கருத்துப்படி, ஒரு மனிதன் சிகையலங்கார நிபுணராக அல்லது அழகுசாதன நிபுணராக வேலை செய்கிறேன் என்பதை வெளிப்படையாக அறிவிப்பதை விட இப்போது ஒப்புக்கொள்வது மிகவும் எளிதானது: "ஆம், குழந்தைகளுடன் வீட்டில் தங்குவதே எனது தொழில்." ஆனால் "குழந்தைகளுடன் வீட்டில் தங்குவது" அவ்வளவு எளிதல்ல. இது அவ்வாறு இல்லையென்றால், இந்த நாட்களில் ஆசிரியர்களுக்கு இவ்வளவு கணிசமான பணம் கொடுக்கப்படாது.

சராசரியாக, ஒரு குடும்பம் எனது கல்விச் சேவைகளுக்காக மட்டும் மாதத்திற்கு சுமார் 40 ஆயிரம் ரூபிள் செலுத்துகிறது (அதாவது, நான் குழந்தையுடன் வேலை செய்கிறேன், எனது பொறுப்புகளில் சமையல், பள்ளியிலிருந்து பிக்-அப் மற்றும் வகுப்புகளுக்குச் செல்வது ஆகியவை அடங்கும்).

இப்போது இந்த தொகையை மூன்றால் பெருக்கவும் (ஏனென்றால் இந்த நேரத்தில்எனக்கு மூன்று மாணவர்கள் உள்ளனர்) மேலும் எனது வருமானம் எந்த நடுத்தர மேலாளரின் வருமானத்தையும் விட குறைவாக இல்லை என்பதை நீங்கள் காண்பீர்கள். அதாவது, மிக முக்கியமான ஆண் செயல்பாட்டை நான் நன்றாக சமாளிக்கிறேன் - பணம் சம்பாதிப்பது. இன்னும், சில காரணங்களால், நான் உண்மையில் குடும்ப உளவியலாளராக பணிபுரியும் ஒவ்வொரு புதிய அறிமுகத்திற்கும் பொய் சொல்கிறேன். நான் மட்டும் தான் என்று நினைக்கவில்லை. "பெண்ணின் இடம் சமயலறையில் உள்ளது" போன்ற முட்டாள்தனமான கருத்துக்களில் இருந்து விடுபட நம் சமூகம் இன்னும் தயாராகவில்லை. ஒரு உண்மையான மனிதன்பன்னிரெண்டு மணி நேரம் தொடர்ந்து பலா சுத்தியலுடன் நின்றவர் மட்டுமே...

ஜாக்கிரதை, பெடோபில்ஸ்!

இன்னும், ஆண் ஆசிரியர்களால் பெரும் புகழ் பெற்ற போதிலும், "மீசையுடைய ஆயா" பற்றி சிந்திக்கும் பெற்றோர்கள் ஒரு சூழ்நிலையைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டும்: வீட்டிற்குள் நுழையும் ஒரு அந்நியன் பாதிக்கப்பட்ட நபராக மாற மாட்டார் என்பதற்கான உத்தரவாதங்கள் எங்கே. பாலியல் விலகல்கள், வேறுவிதமாகக் கூறினால் - ஒரு பெடோஃபில். இதே போன்ற சம்பவங்கள் ஏற்கனவே தெரியும். உண்மை, இன்னும் ரஷ்யாவில் இல்லை, ஆனால் மேற்கில், கடந்த நூற்றாண்டின் தொண்ணூறுகளின் முற்பகுதியில் ஆண் ஆயாக்களுக்கான ஃபேஷனின் உச்சம் ஏற்பட்டது.

அத்தகைய சூழ்நிலையில், உளவியலாளர்கள் உங்கள் குழந்தையின் நடத்தையை உன்னிப்பாகக் கண்காணிக்க பரிந்துரைக்கின்றனர். ஒரு குழந்தை தனது ஆசிரியரை விட்டுச் சென்ற பிறகு அவரைச் சந்திக்கும் போது எப்படி நடந்து கொள்கிறது? மாலையில் அவர் உங்களுக்கு சரியாக என்ன சொல்கிறார்? ஒன்றாக செலவழித்த நேரத்தின் முடிவுகள் என்ன (வரைபடங்கள், கைவினைப்பொருட்கள், புதிய திறன்கள்...)? உங்கள் குழந்தைகளை நன்கு அறிந்தால், நீங்கள் எப்போதும் ஒரு திறந்த புத்தகத்தைப் போல "படிக்க" முடியும், மேலும் ஏதேனும் தவறு இருந்தால், குழந்தையின் நடத்தையை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் அதைப் பற்றி நிச்சயமாக யூகிக்க முடியும். ஆனால் எப்படியிருந்தாலும், உளவியலாளர்கள் உறுதியளிக்கிறார்கள், ரஷ்யாவில் ஆண் ஆயாக்கள் தங்கள் குற்றச்சாட்டுகளை துஷ்பிரயோகம் செய்யவில்லை.

"மீசையுடைய ஆயாவை" பணியமர்த்தும்போது நீங்கள் எதை ஒப்புக்கொள்ள வேண்டும்?

• சம்பளம். நீங்கள் தினசரி, வாரந்தோறும் அல்லது மாதந்தோறும் செலுத்துவீர்களா? நீங்கள் ஒரு நபரை ஒரு குறிப்பிட்ட தொகைக்கு பணியமர்த்துகிறீர்களா அல்லது ஒரு மணிநேர கட்டண முறையை ஏற்றுக்கொள்கிறீர்களா? கூடுதல் மணிநேரங்களுக்கு கட்டணம் உள்ளதா?
• நீங்கள் அவரிடம் ஒப்படைக்கும் பொறுப்புகள். ஒரு இல்லத்தரசியின் பாத்திரத்தை அவர் சமாளிக்க மாட்டார் என்று நீங்கள் நினைக்க வேண்டியதில்லை: ஒரு மனிதன் நன்றாகவும் திறமையாகவும் கழுவவும் சமைக்கவும் மிகவும் திறமையானவர், இன்னும் அதிகமாக, உங்கள் மகன் அல்லது மகளுடன் வேலை செய்து விளையாடுகிறார். ஆனால் தரையைக் கழுவி இரவு உணவைத் தயாரிக்க வேண்டிய "ஆயா", குழந்தைக்கு குறைவான நேரத்தைக் கொண்டிருக்கலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
• ஆயாவின் பணி அட்டவணை மற்றும் கூடுதல் நேரம் அறிமுகப்படுத்தப்படுமா. நிறுவப்பட்ட பணி அட்டவணைக்கு இணங்க (உங்கள் வீட்டில் வசிக்கும் வரை), ஆயாவின் வேலை நேரத்தின் விலை மற்றும் அவருக்கான தேவைகளை தீர்மானிக்கவும். பின்வருபவை தனித்தனியாக விவாதிக்கப்படுகின்றன: வார இறுதி நாட்களில் வேலை, நாட்டிற்கான பயணங்கள், விடுமுறையில், முதலியன.
• குழந்தையைப் பார்த்துக் கொள்ளும் நபர் உங்கள் வீட்டில் இரவைக் கழித்தால் வசதிகள், அத்துடன் தொலைபேசி, டிவி, சமையலறை போன்றவற்றைப் பயன்படுத்துவதற்கான விதிகள்.
• தவறான புரிதல்களைத் தவிர்ப்பதற்காக, எடுத்துக்காட்டாக, ஆயாவின் உணவுகள் போன்ற அன்றாட பிரச்சினைகளைப் பற்றி விவாதிப்பது நல்லது.
• நோட்டரி மூலம் சான்றளிக்கப்பட்டால் நல்லது.

அனஸ்தேசியா பைகோவா
மாஸ்கோவின் காம்சோமோலெட்டுகள்

எந்த சந்தர்ப்பங்களில் வலுவான பாலினத்தின் ஆயா ஒரு குழந்தைக்கு ஏற்றதாக இருக்க முடியும்? பெற்றோர் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு சேவை நிபுணரின் கருத்துகள்.

IN நவீன உலகம்பெண்கள் குழந்தைகளைப் பேணிக்காக்க வேண்டும் என்பது பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது. இருப்பினும், நீங்கள் பல நூற்றாண்டுகளைத் திரும்பிப் பார்த்தால், ஒரு காலத்தில் இளைய தலைமுறையை வளர்ப்பது முற்றிலும் பெண் தொழிலாக கருதப்படவில்லை என்பதை நீங்கள் காணலாம். பணக்கார குடும்பங்கள் பல்வேறு நாடுகள்குழந்தையின் வளர்ச்சி மற்றும் கல்வியில் ஈடுபட்டிருந்த ஒரு ஆசிரியரை அவர்கள் விருப்பத்துடன் குடும்பத்தில் ஏற்றுக்கொண்டனர். ரஷ்யாவில், ஆசிரியர்களைத் தவிர, மாமாக்கள் என்று அழைக்கப்படுபவர்களும் இருந்தனர், அவர்களின் பணிகளில் வார்டைக் கவனிப்பது, அவரது வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாத்தல், குழந்தைக்கு வாழ்க்கையில் என்ன தேவை என்பதை அவருக்குக் கற்பித்தல் ஆகியவை அடங்கும். அன்றாட வாழ்க்கை. உதாரணமாக, பேரரசர் இரண்டாம் நிக்கோலஸின் குடும்பத்தில், முன்னாள் மாலுமிகளாக இருந்த ஆண்களால் குழந்தைகள் பராமரிக்கப்பட்டனர். சுருக்கமாக, ஒரு மனிதனை ஆயாவாக பணியமர்த்தும் யோசனை முற்போக்கானதாகத் தெரிகிறது, நீங்கள் வரலாற்றில் வெகுதூரம் திரும்பிப் பார்க்காவிட்டால் மட்டுமே. ஒரு ரஷ்ய பழமொழி கூறுகிறது: "மாமாவைக் கொண்டவருக்கு முழு குழந்தை உள்ளது."

தொழிலாளர் சந்தையில், ஆயா வேலை தேடும் ஆண்கள், முற்போக்கான வயது இருந்தபோதிலும், இன்னும் தவறான புரிதல், ஆச்சரியம் மற்றும் சில நேரங்களில் அவமதிப்பு ஆகியவற்றை எதிர்கொள்கிறார்கள். தங்கள் குழந்தைக்கு ஆயாவைத் தேடும் பெற்றோருக்கு ஒரு நியாயமான கேள்வி இருக்கலாம்: "ஒரு மனிதனால் குழந்தைக்கு போதுமான கவனிப்பை வழங்க முடியுமா?"

ஆண் ஆயாக்களால் பெரும்பாலும் என்ன செயல்பாடுகள் செய்யப்படுகின்றன மற்றும் அவர்களின் சேவைகளுக்கு எவ்வளவு செலவாகும்? ஆயாக்களைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான ஆன்லைன் சேவையின் நிபுணர் ஒருவர் எங்களிடம் கூறுகிறார் மெலன்யா அய்தினியன்.

மெலனியா, ஆண் ஆயாக்கள் இப்போது எவ்வளவு பிரபலமாக உள்ளனர்?

அவர்கள் மிகவும் பிரபலமானவர்கள் என்று சொல்ல முடியாது. முதலாளிகளுக்கு பல ஸ்டீரியோடைப்கள் மற்றும் சந்தேகங்கள் உள்ளன, இருப்பினும் குழந்தைகளுடன் வேலை செய்வது முற்றிலும் பெண் விஷயம் என்று நாங்கள் பொதுவாக நம்புகிறோம். இருப்பினும், ஆயா அல்லது ஆசிரியர் பதவிக்கு ஒரு மனிதனை மட்டுமே கருத்தில் கொள்ளத் தயாராக இருக்கும் குடும்பங்கள் உள்ளன. சில சந்தர்ப்பங்களில், இது பெண் ஆயாக்களில் எதிர்மறையான அனுபவங்கள் மற்றும் ஏமாற்றம் காரணமாகும், மற்றவற்றில் - ஒரு ஆண் சிறப்பாகச் சமாளிக்கக்கூடிய குறிப்பிட்ட தேவைகளுக்கு, எடுத்துக்காட்டாக, குழந்தையின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல் அல்லது ஆண்பால் நடத்தை மற்றும் சிந்தனையைப் பயிற்றுவிப்பது போன்றவை. .

ஆண் ஆயாக்களுக்கான தேவை அதிகமாக இல்லை என்றாலும், அவர்களின் சேவைகள் அதிக விலை கொண்டவை. எதிர்காலத்தில் இந்த தொழில்முறை துறையில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களுக்கு உட்படும் என்று நம்புவதற்கு எல்லா காரணங்களும் உள்ளன, ஏனெனில் கல்விக்கான ஆண் அணுகுமுறை அதன் மறுக்க முடியாத நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் முற்றிலும் அவசியம்.

எந்த சந்தர்ப்பங்களில் ஒரு ஆண் ஆயா வேலைக்கு அழைக்கப்படுகிறார்?

ஒரு வயதான குழந்தையின் வளர்ச்சிக்கு ஒரு மனிதனை அழைப்பது சரியானது, அவர் ஏற்கனவே சுதந்திரமாக இருக்கும்போது, ​​தன்னை கவனித்துக் கொள்ள முடியும். ஆண்கள் சிறந்த ஆசிரியர்கள், குறிப்பாக ஆண் குழந்தைக்கு வரும்போது. வளர்ச்சி, கல்வி மற்றும் குழந்தையை வளர்ப்பது போன்ற பணிகள் ஆண்களிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளன.

ஒரு விதியாக, மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளுடன் வேலை செய்ய ஆண்கள் அழைக்கப்படுவதில்லை. இருப்பினும், உதவியாளர் செய்ய எதிர்பார்க்கும் செயல்பாடுகளைப் பொறுத்தது. ஒரு குழந்தையை எங்காவது கொண்டு வருவது அல்லது அழைத்துச் செல்வது மட்டுமே பணி என்றால், ஒரு ஆணும் பெண்ணும் இதை எளிதாக சமாளிக்க முடியும். ஒரு குழந்தையை குளிப்பாட்ட வேண்டும், மாற்ற வேண்டும், நர்சரியை சுத்தம் செய்ய வேண்டும், பொருட்களை கழுவ வேண்டும் மற்றும் சிறப்பு உணவை தயார் செய்ய வேண்டும் என்றால், அத்தகைய பணிகளை ஒரு பெண்ணிடம் ஒப்படைப்பது விரும்பத்தக்கது. குறைந்தபட்சம், பெரும்பாலான முதலாளிகள் இந்த கொள்கையை கடைபிடிக்கின்றனர்.

ஆண் ஆயாக்களின் முக்கிய சிறப்பு என்ன?

குழந்தைகளுடன் தொழிலாளர்களின் மூன்று குழுக்களை வேறுபடுத்தி அறியலாம். ஒரு ஆசிரியரின் செயல்பாடுகளை பிரத்தியேகமாக செய்யும் ஆண்கள் உள்ளனர். அவர்களுக்கு வளர்ச்சி முறைகள் தெரியும், அவர்கள் பல்வேறு பாடங்களில் ஆசிரியர்களாக இருக்கலாம், கல்விப் பணிகளைச் சமாளிக்க குழந்தைக்கு கற்பிக்க முடியும், ஆனால் அவர்கள் அவரை படுக்கையில் படுக்கவோ, அவரது அறையை சுத்தம் செய்யவோ அல்லது அவருக்கு உணவளிக்கவோ மாட்டார்கள்.

மற்ற வல்லுநர்கள் இரு பணிகளையும் இணைக்கத் தயாராக உள்ளனர்: குழந்தைகளின் பராமரிப்பு, கல்வி மற்றும் மேம்பாடு. குழந்தை பராமரிப்பு உதவியாளராக மட்டுமே தங்கள் வேட்புமனுவை வழங்கும் ஆண்களை நாங்கள் காணவில்லை. ஒரு விதியாக, ஆண்கள் வளர்ச்சி மற்றும் கல்வியின் செயல்பாட்டில் ஆர்வமாக உள்ளனர், மேலும் சிலர் சில தேவையான பராமரிப்பு பணிகளை செய்ய தயாராக உள்ளனர். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், குறிப்பிட்ட பொறுப்புகள் முதலாளிக்கும் பணியாளருக்கும் இடையில் தனித்தனியாக பேச்சுவார்த்தை நடத்தப்படுகின்றன.

மூன்றாவது குழுவும் உள்ளது: கார் ஆயாக்கள். பெரும்பாலும், ஒரு கார் ஆயாவின் செயல்பாடுகள் குழந்தையை அதன் இலக்குக்கு வழங்குவது மட்டுமல்லாமல், ஒரு பாதுகாப்பு செயல்பாட்டைச் செய்வதும் அடங்கும். உதாரணமாக, குடும்பம் சாதகமற்ற பகுதியில் வாழ்ந்தால் அல்லது குழந்தையின் வாழ்க்கை மற்றும் பாதுகாப்பிற்கான புறநிலை அச்சங்கள் இருந்தால் இது பொருத்தமானது. நிச்சயமாக, இந்த விஷயத்தில், பெற்றோர்கள் குழந்தையைப் பாதுகாக்கவும் பாதுகாக்கவும் தயாராக இருக்கும் ஒரு மனிதனை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்புகிறார்கள்.

ஆண் ஆயாவின் முக்கிய நன்மை என்ன? பெற்றோர்கள் தங்கள் குழந்தைக்கு ஆண் ஆயாவை அமர்த்தும்போது அவர்கள் என்ன வழிகாட்டுகிறார்கள்?

பெற்றோரின் நோக்கங்கள் முற்றிலும் வேறுபட்டதாக இருக்கலாம். அடிப்படையில், இது முதன்மையாக அவரது தாய் மற்றும் பாட்டியால் வளர்க்கப்பட்ட குழந்தையின் வாழ்க்கையில் ஆண்மைக் குறைபாட்டை ஈடுசெய்யும் ஆசை.

ஒரு ஆண் ஆயாவின் முக்கிய நன்மை என்னவென்றால், ஒரு மனிதன் மற்றும் ஆண்பால் நடத்தை என்ன என்பதைக் குழந்தைக்குக் காண்பிப்பதற்கான வாய்ப்பு, அதாவது. குழந்தைக்கு ஒரு ஆண் வளர்ப்பைக் கொடுங்கள். உதாரணமாக, பெற்றோர்கள் தங்கள் குழந்தை மிகவும் ஒழுக்கமாகவும், விடாமுயற்சியுடன் இருக்க வேண்டும் மற்றும் வலுவான தன்மையைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்று விரும்பினால். அத்தகைய குணங்களை வளர்த்துக் கொள்ள ஒரு ஆணுக்கு வாய்ப்பு உள்ளது, அல்லது குறைந்தபட்சம் ஒரு பெண்ணை விட அவர் அதைச் சிறப்பாகச் செய்ய முடியும், அவள் சிகிச்சையில் மென்மையாக இருக்க வேண்டும் என்று பாரம்பரியமாக எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. எனவே, ஆண் ஆயாக்கள் வயதான குழந்தைகளுக்கு ஏற்றது, குழந்தைகளுக்கு அல்ல.

ஒரு ஆண் ஆயா ஒரு பையனுக்கு ஒரு முன்மாதிரியாக இருக்க வேண்டும். ஒரு மனிதன் எப்படி நடந்து கொள்ள வேண்டும் என்பதை அவனால் காட்ட முடியும் வெவ்வேறு சூழ்நிலைகள். உதாரணமாக, முற்றத்தில் மிரட்டும் குற்றவாளிக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பது? ஒரு பெண் இதை ஆண் ஆசிரியரை விட வித்தியாசமாக செய்வார். அதே நேரத்தில், ஒரு பெண் ஒரு பெண்ணின் தலைமுடியை சடை செய்வது அவளுடைய ஆண் சக ஊழியர் செய்ததை விட மிகவும் இணக்கமாகத் தெரிகிறது. இங்கே, நிச்சயமாக, நிறைய பெற்றோரின் கருத்துக்களைப் பொறுத்தது. இருப்பினும், முக்கிய கொள்கை பாலின பாத்திரங்கள் மற்றும் இந்த பாத்திரங்களில் இருந்து வெளிப்படும் நடத்தை முறைகள், பெற்றோரின் கருத்துப்படி, விரும்பத்தக்கதாக குழந்தைகளுக்கு அனுப்பப்படுகிறது.

ஆண்கள் எவ்வாறு ஆயாக்களாக மாறுகிறார்கள், எந்தப் பகுதிகளிலிருந்து அவர்கள் அடிக்கடி வருகிறார்கள்?

பல்வேறு பகுதிகளில் இருந்து. மிகவும் பெரிய குழு- இவர்கள் கற்பித்தல் கல்வியைக் கொண்டவர்கள், அவர்கள் இளைய தலைமுறையின் வளர்ச்சி என்ற தலைப்பில் எப்போதும் ஆர்வமாக உள்ளனர். அத்தகைய ஆண்கள் தங்கள் மாணவர்களுக்கு வழிகாட்டியாகவும் வாழ்க்கை ஆசிரியராகவும் இருக்கும் வாய்ப்பால் ஈர்க்கப்படுகிறார்கள். மாணவர்கள் இருக்கும்போது கல்வியியல் பல்கலைக்கழகங்கள், அவர்கள் ஆயாக்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களாக கூடுதல் பணம் சம்பாதிக்கிறார்கள், பரிந்துரைகளைப் பெறுகிறார்கள் மற்றும் இந்தத் துறையில் தங்கள் வாழ்க்கையைத் தொடர்ந்து உருவாக்குகிறார்கள். ஒவ்வொரு ஆண்டும் அத்தகைய நிபுணர் அதிக அனுபவம் வாய்ந்தவராக மாறுகிறார், மேலும் சந்தையில் அவரது சேவைகளின் விலை அதிகரிக்கிறது.

மற்றொரு விருப்பம் 50 வயதுக்கு மேற்பட்ட ஆண்கள், பல்வேறு சூழ்நிலைகள் காரணமாக, தங்கள் முந்தைய வேலைகளில் ஈடுபட முடியாது. குழந்தைகளுக்கும் வளர்ப்புக்கும் சம்பந்தம் இல்லாமல் இருக்கலாம். இருப்பினும், அவர்கள் ஒரு கார் ஆயாவாக ஒரு நல்ல வேலையைச் செய்கிறார்கள் அல்லது பெற்றோர் இல்லாத நேரத்தில் குழந்தையுடன் இரண்டு மணிநேரம் உட்கார்ந்து, அவருக்கு உணவளிக்கலாம்.

உங்களிடம் பல ஆண் ஆயாக்கள் பணியமர்த்தப்பட வேண்டுமா? இன்று அவர்களுக்கான "தேவை" என்ன?

இந்த நேரத்தில், எங்கள் வலைத்தளமான Pomogatel.ru மூலம் சுமார் 200 ஆண் ஆயாக்கள் மாஸ்கோவில் வேலை தேடுகிறார்கள். இது மாஸ்கோ பிராந்தியத்தில் எங்கள் இணையதளத்தில் பதிவுசெய்யப்பட்ட அனைத்து ஆயாக்களில் 1% க்கும் குறைவானதாகும். இருப்பினும், இந்த சிறிய தொகை தேவையை முழுமையாக ஈடுசெய்கிறது.

ஒரு ஆண் ஆயாவின் சேவைகளின் விலை பெண் ஆயாவின் விலையிலிருந்து எவ்வாறு வேறுபடுகிறது?

ஆண் ஆயாக்களின் சேவைகள் பல மடங்கு விலை அதிகம். பெற்றோர்கள் வலுவான பாலினத்திலிருந்து உதவியை மறுப்பதற்கு இதுவே பெரும்பாலும் காரணம்.

தங்கள் குழந்தைகளுக்கு ஆண் ஆயாக்களை பணியமர்த்திய பெற்றோரின் கருத்துகள்:

எவ்ஜீனியா, முதலாளி:

“நான் போட்ட விளம்பரம் வேட்பாளரின் பாலினத்தைக் குறிப்பிடவில்லை. ஒரு பெண் டிரைவருடன் பணிபுரிந்த அனுபவம் மிகவும் தோல்வியுற்றதாக மாறியது. எனவே, ரோமன் நிகோலாவிச் அழைத்தபோது, ​​​​நாங்கள் சந்திக்க ஒப்புக்கொண்டோம். பாலினம் எனக்கு முக்கியமில்லை. அந்த நபருடன் பேசுவது, முதல் தோற்றத்தை ஏற்படுத்த சில கேள்விகளைக் கேட்பது எனக்கு முக்கியமானது. மேலும் எனக்கு இது பொதுவாக மிக முக்கியமானது. குழந்தைகளைப் பற்றி ரோமன் நிகோலாவிச் கேட்ட ஆர்வமும் அவர் கேட்ட கேள்விகளும் அவரை மிகவும் கனிவான, பொறுப்பான மற்றும் அக்கறையுள்ள நபராகப் பற்றி பேசுகின்றன.

எனக்கு ஒரு பெண்ணுடன் ஒரு அனுபவம் இருந்தது, அது மிகவும் தோல்வியுற்றது. தொடர்ச்சியான தாமதங்கள் மற்றும் சாக்குகள் குழந்தைகளுக்கு மன அமைதிக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கவில்லை. நான் பிரிந்து செல்ல வேண்டியிருந்தது.

ஆண் ஆயாவைப் பற்றிய அனைத்தையும் நான் விரும்பினேன். ரோமன் நிகோலாவிச்சின் சமையல் சுரண்டல்கள் மீதான எனது அன்பின் காரணமாக, நான் பல கிலோ எடையை அதிகரிக்க வேண்டியிருந்தது, அவர் மிகவும் சுவையாக சமைப்பதால், மறுப்பது மிகவும் கடினம் என்பது எனக்குப் பிடிக்கவில்லை (ஆனால் இது ஒரு நகைச்சுவை).

ஒரு மனிதனை ஒரு குழந்தையுடன் நம்பலாம் என்று நான் நம்புகிறேன் பள்ளி வயது. 6-7 வயதிற்குள், குழந்தைகள் ஏற்கனவே பேசவும் தகவல்களை தெரிவிக்கவும் முடியும் என்று நான் நினைக்கிறேன், எதுவாக இருந்தாலும். அதே நேரத்தில், உங்களிடம் பெரும்பாலும் ஒரு தொலைபேசி உள்ளது, அதுவும் மிகவும் முக்கியமானது.

ஒரு ஆயாவைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது மிக முக்கியமான விஷயம் ஒருவருக்கொருவர் பொருந்துவதாகும். இதே போன்ற கருத்துக்கள் இருக்க வேண்டும் முக்கியமான புள்ளிகள். குளத்திற்குப் பிறகு அவள் காதுகளைத் துடைத்து காரை சூடேற்ற வேண்டும் என்று ஒரு பெண்ணுக்கு நீங்கள் விளக்க வேண்டும் என்றால், ஏனெனில்... வெளியில் -23 தான், அப்புறம் அவள் எவ்வளவு நல்ல டிரைவராக இருந்தாலும் பரவாயில்லை. அதே நேரத்தில், சதுரங்கம் விளையாடும் ஒரு மனிதன், ஒரு கதையைச் சொல்கிறான், அவனுக்கு ஒரு சுவையான பை ஊட்டுகிறான், நடைமுறையில் குடும்ப உறுப்பினராகிறான்.

அனஸ்தேசியா, முதலாளி:

"எனக்கு இரண்டு பையன்கள் இருப்பதால் ஆண் ஆயாவை வேலைக்கு அமர்த்த முடிவு செய்தேன், மேலும் ஆண் தொடர்பு இல்லை, ஏனென்றால்... எங்கள் அப்பா வாரத்தில் ஏழு நாட்களும் அதிகாலை ஒரு மணி வரை வேலை செய்கிறார். பாலினம் எனக்கு மிக முக்கியமானதாக இருந்தது. ஒரு பையனை வளர்ப்பதில் நியாயமான தீவிரம் அவசியம் என்று நான் நம்புகிறேன், ஆனால் வருங்கால ஆண் ஒரு பெண்ணிடமிருந்து அதை ஏற்றுக்கொள்வது கடினம். ஒரு ஆண் ஆயா ஒரு பையனுக்கு நண்பராக மாறுவதற்கும், பொதுவான நலன்களின் அடிப்படையில் அவருடன் பரஸ்பர புரிதலைக் கண்டறிவதற்கும் அதிக வாய்ப்புகள் உள்ளன. எல்லாவற்றிலும் ஆண் ஆயாவை நாங்கள் விரும்பினோம். ஆனால் அத்தகைய தொழிலாளி 2 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு ஏற்றது அல்ல என்று எனக்குத் தோன்றுகிறது.

எங்கள் ஆண் ஆயா எனது திரும்பப் பெற்ற மகனின் முதல் நண்பராக மாற முடிந்தது. மகன் வெறுமனே மகிழ்ச்சியாக இருந்தான். அவர்கள் இன்னும் பல்வேறு பிரச்சினைகளில் அடிக்கடி தொடர்பு கொள்கிறார்கள்.

ஓல்கா, முதலாளி:

"குழந்தைகளை வகுப்புகளுக்கு அழைத்துச் செல்ல ஒரு ஆயா வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்பினோம். ஒரு மனிதன், எங்கள் கருத்துப்படி, இந்த பாத்திரத்திற்கு மிகவும் பொருத்தமானவர், எனவே நாங்கள் ஒரு மனிதனைத் தேடுகிறோம். ஆண் ஆயாக்களுக்கு பல நன்மைகள் உள்ளன: ஒரு பகுப்பாய்வு மனம், உடல் வலிமை, சகிப்புத்தன்மை, சாகசத்திற்கான தாகம். அப்பாக்கள் பொதுவாக வேலையில் பிஸியாக இருப்பதைக் கருத்தில் கொண்டு, ஒரு ஆண் ஆயா குழந்தைகளை வளர்ப்பதில் "ஆண்" இடைவெளியை நிரப்ப முடியும். மூன்று வயதுக்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளுக்கு ஆண் ஆயாக்களை பணியமர்த்த பரிந்துரைக்கிறேன்.

• ஸ்வேதா, 24 வயது,ஹீரோக்கள் மற்றும் கவ்பாய்ஸ் பற்றிய திரைப்பட சுவரொட்டியில் இருந்து வெளியேறியது போல, அவளுடைய காதலி ஒரு "உண்மையான மனிதன்" என்பதை நான் நம்பமுடியாத அளவிற்கு விரும்பினேன். வலுவான விருப்பமுள்ள கன்னம் கொண்ட ஆண்மையின் இந்த உயிருள்ள உருவகம் ஒரு பொதுவான மூக்கு ஒழுகுவதைப் பிடித்தது. “அவரைப் படுக்க வைத்து, குழம்பு செய்து, இரண்டு வினாடிகளுக்கு ஒருமுறை அவரது நெற்றியைத் தொட்டு, வெப்பநிலையை அளவிடும்படி அவர் என்னிடம் சிணுங்கினார். அவருடைய இந்தப் பக்கத்தை நான் முன்பு அறிந்திருக்கவில்லை.

அவர் ஒரு மிருகத்தனமான வகை என்றால், அவர் கவனிக்கப்படுவதை விரும்பவில்லை என்று நினைக்கிறீர்களா? எந்தவொரு நபரும், பாலினம் மற்றும் வயதைப் பொருட்படுத்தாமல், சில சமயங்களில் கூச்சலிட விரும்புகிறார், இதற்கு நீங்கள் ஒருவரை எவ்வாறு குறை கூறலாம்?

உங்கள் குறிப்பிடத்தக்க மற்றவரைப் பற்றிக் கொள்ளும்போது அம்மா பயன்முறையில் செல்ல வேண்டாம். இதில் கவர்ச்சியாக எதுவும் இல்லை. அக்கறையுள்ள நண்பராக/காதலராக இருங்கள். கவனத்தின் சிறிய அறிகுறிகள் யாரையும் தொந்தரவு செய்யவில்லை, ஆனால் அவரை ஒரு ஆதரவற்ற குழந்தையைப் போல நடத்தாதீர்கள்: ஒரு சிறப்பு சந்தர்ப்பத்திற்கு சரியான டையைத் தேர்வுசெய்ய அவருக்கு உதவுவது ஒன்று, மேலும் அவர் விரும்பும் வகையில் விஷயங்களைத் திருப்புவது மற்றொரு விஷயம். உங்கள் உதவி இல்லாமல் எப்படி ஆடை அணிவது என்பதை மறந்து விடுங்கள்.

* கதாபாத்திரங்களின் பெயர்கள் மாற்றப்பட்டுள்ளன.

உங்கள் உறவு வீழ்ச்சியடைந்தால் அவர் உங்களை முன்கூட்டியே எச்சரிக்க மாட்டார்.

• மரியானா, 27 வயது,அவளுடன் ஐந்து வருடங்கள் ஒன்றாக இருந்த பையன் திருமணத்திற்கு முன்பு அவளை விட்டு வெளியேறும்போது என்ன நினைப்பது என்று எனக்குத் தெரியவில்லை. "என் வாழ்நாள் முழுவதும் நான் கனவு கண்ட நாளுக்கான தயாரிப்புகளை நான் ஆர்வத்துடன் செய்து வருகிறேன் - இதோ, நான் ஒரு பந்தில் சுருண்டு, கண்களை மூடிக்கொண்டு அழுதேன். உண்மையைச் சொல்வதென்றால், அவர் ஏன் இவ்வளவு திடீரென்று தனது எண்ணத்தை மாற்றினார் என்பது எனக்கு இன்னும் சரியாகப் புரியவில்லை. அவர் அதை எப்போதும் சந்தேகித்திருக்கலாம், ஆனால் எனக்கு அதைப் பற்றி எதுவும் தெரியாது.

ஒருவேளை அவனுக்கே தெரியாமல் இருக்கலாம். உங்கள் தொழிற்சங்கத்தின் வலிமையைப் பற்றி ஆண்கள் பல மணிநேரங்களைச் செலவிடுவதில்லை. அவர்கள் எரிச்சலூட்டும் சிறிய விஷயங்களைக் குவியலாகக் குவித்து, குவியல் இடிந்து விழும் வரை குவித்து வைக்கிறார்கள். இந்த நேரத்தில் அவர்கள் ஒரு வார்த்தை கூட பேசாமல் இருக்கலாம், ஏனென்றால் இந்த நாடகங்கள் அனைத்தும் மோதல்களுடன் அவர்களுக்கு வேண்டாம். ஒரு நாள் அவர்களின் பொறுமை நிரம்பி வழிகிறது - அவ்வளவுதான், அவர்கள் அனைத்தையும் ஒரே மூச்சில் முடிக்கத் தயாராக உள்ளனர்.

எனவே, ஒரு பெண் உறவுகளின் துடிப்பில் விரல் வைக்க வேண்டும். நீங்கள் பதட்டத்துடன் பையனை சுவருக்கு எதிராகத் தள்ளி, ஏதோ தவறு நடந்ததாக நீங்கள் உணரும் ஒவ்வொரு முறையும் வெளிப்படையான உரையாடலைக் கோர வேண்டும் என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. ஆனால் அவர் உங்களிடமிருந்து விலகிச் செல்வதை நீங்கள் உணர்ந்தால், ஒரு தொடுகல்லை வீச வேண்டிய நேரம் இது.

உளவியலாளர்கள் உரையாடலின் இந்த பதிப்பை வழங்குகிறார்கள்: “அன்பே, நான் உங்களுடன் மிகவும் நன்றாக உணர்கிறேன், ஆனால் சமீபத்தில் ஏதோ உங்களைத் தொந்தரவு செய்வதாக எனக்குத் தோன்றுகிறது. நான் உனக்கு என்ன செய்ய முடியும்?" உங்கள் தொனி அமைதியாகவும் இலகுவாகவும் இருந்தால், உங்கள் பங்குதாரர் உங்களுடன் வெளிப்படையாக பேச முடியும்.

இதோ இன்னொரு தந்திரம். உரையாசிரியர் உங்களைப் பார்க்க கட்டாயப்படுத்தாதபோது தீவிரமான உரையாடலுக்கு ஒரு தருணத்தைத் தேர்வுசெய்ய நிபுணர்கள் அறிவுறுத்துகிறார்கள் (எடுத்துக்காட்டாக, இரவு உணவில் ஒருவருக்கொருவர் எதிரே அமர்ந்திருப்பதை விட இந்த நேரத்தில் உங்களுக்கு அருகில் நடப்பது நல்லது). பின்னர் அவர் ஒரு மூலையில் தள்ளப்படுவதை உணர மாட்டார், மேலும் உரையாடல் அமைதியாக இருக்கும்.