HR şöbəsi üçün hansı proqram daha yaxşıdır?

Hesablama proqramı əmək haqqı təşkilatda mühasibat uçotunun avtomatlaşdırılması üçün nəzərdə tutulmuşdur. Çox sadə və intuitivdir, istifadəçi dostu interfeysə malikdir, ona görə də onunla işləmək asandır. Bizim həllimiz mühasibat uçotu, hesabat, əmək haqqı, sənədlərin işlənməsi və çapı və digər əlaqəli vəzifələrə sərf etdiyiniz çox vaxt və enerjiyə qənaət etməyə kömək edəcəkdir. Bu, təbii olaraq vaxt və pul xərclərinin azalmasına, biznesinizin mənfəətinin artmasına səbəb olacaq.

Proqram üç müstəqil bölmədən ibarətdir:

• Əmək haqqının hesablanması, əmək haqqı fondunun formalaşdırılması, əmək haqqı, əmək haqqı vərəqələri, əmək haqqı orderi jurnalının hazırlanması.
• Sifariş jurnalları əsasında təşkilatın bütün hesabları və subhesabları üzrə dövriyyə hesabatının tərtib edilməsi, baş kitaba yazılması üçün icmal cədvəldə məlumatların formalaşdırılması, dövr üzrə balansın yaradılması.
• Müştərinin bankından bank çıxarışlarının proqrama gətirilməsi, 2 saylı sifariş jurnalının və onun üçün çıxarışların tərtib edilməsi.

Bu açıq mənbə proqramıdır.

Bütün kataloqlar düzəldilə bilər və yeniləri yüklənə bilər.

“Dizayner” menyusunda arayış kitablarının, verilənlər bazalarının, digər forma və sənədlərin formaları, həmçinin hesablama alqoritmləri tənzimlənə və yeniləri yaradıla bilər.

Proqram tələbələr üçün faydalıdır əyani yardım oxumaq üçün mühasibat uçotu və öz proqramlarınızı yaradın.

Proqramın əsas funksiyaları və imkanları

Kataloqlar:

• cinsi, şöbəsi, vəzifəsi, əmək haqqı, aylıq mükafat, sinfə görə əlavə ödəniş, 1,5 ilədək analıq məzuniyyəti, digər hesablamalar, işçilərdən vergi tutulmaları, kredit üzrə hesablaşmalar, icra vərəqələri, həmkarlar ittifaqı haqları, zərərə görə hesablaşmalar göstərilməklə işçilərin siyahısı , digər ayırmalar, vergi güzəştləri;

• təşkilati vəzifələrin siyahısı;
• təşkilatın bölmələrinin siyahısı;

• “Gəlir növləri” arayışı (Gəlir və gəlir vergisinin uçotu üçün Vergi Kartına 4 nömrəli əlavə);
• tutulmanın məbləği göstərilməklə “Çıxılmaların növləri” arayış kitabı (gəlir və gəlir vergisinin uçotu üçün Vergi Kartına 5 nömrəli əlavə);

• müəyyən edilmiş vergi dərəcələri;

• sabitlər: hesablaşma ayı, bir ayda iş günlərinin sayı, işləyən əhalinin yaşayış dəyəri, ölçü həddi onu almaq hüququ verən gəlir, standart vergi ayırmaları, ixtisaslı işçilər üçün minimum əmək haqqı, ixtisassız işçilər üçün minimum əmək haqqı, gəlir vergisinin hesablanması üçün minimum əmək haqqının təxmini səviyyəsi, vahid sosial verginin hesablanması üçün minimum əmək haqqının təxmini səviyyəsi. və məcburidir sığorta haqqı United-də dövlət fondu məqsədlər üçün sosial sığorta pensiya təminatı, alimentin indeksləşdirilməsi üçün minimum əmək haqqının təxmini səviyyəsi, standart vergi ayırmalarının məbləği, gəlir vergisi ilə maliyyə yardımının vergiyə cəlb edilməyən məbləği, vahid sosial vergi ilə maliyyə yardımının vergiyə cəlb edilməyən məbləği;

• kodun təyin edilməsi cədvəli ("Vahid sosial verginin və icbari sığorta haqqının hesablanması və ödənilməsi qaydası haqqında" PMR Maliyyə Nazirliyinin Təlimatına 3 nömrəli əlavə);

• gəlir vergisi məcəlləsini və vahid sosial vergi məcəlləsini göstərən yığım növləri (mənfəət vergisi və vahid sosial vergi üzrə hesabat üçün);
• ayırma növləri;

Əmək haqqının hesablanması:

• vahid sosial verginin hesablama növlərini, vergi ayırmalarını, ayırma növlərini, hesablamalarını göstərən işçilər üçün əmək haqqı fondu;

• ay üçün hesablama, o, ay üçün hesablamalar və ayırmalar haqqında yekun məlumatları yaradır;

• konsolidə edilmiş əmək haqqı hesablanması (bölmənin sağ tərəfində təşkilatın işçiləri üçün əmək haqqı hesablanır);
• OpenOffice Calc-də sənədlər: əmək haqqı, maaş vərəqələri;
• Microsoft Office Excel sənədləri: maaş vərəqəsi;

• ZhO 5: əməliyyatın tarixi, hesablama növü, tutulma növü, hesabın debeti, hesabın krediti və məbləği əks olunur;
• Ay üçün ZhO 5: ay üçün əmək haqqı hesablarının ümumi dövriyyəsini əks etdirir;
• jurnal orderi 5 (hesablar bölmənin sağ tərəfində yerləşdirilir);
• Microsoft Office Excel sənədləri: jurnal orderi No 2, jurnal orderi 5;

• təşkilatların maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti üçün hesablar planı (PMR Maliyyə Nazirliyinin 29 iyun 2009-cu il tarixli, 169 nömrəli əmri);
• dövriyyə tarixi, əməliyyat məbləği, hesabın debeti və krediti ilə əks etdirilir;
• ay üzrə dövriyyə təşkilatın bütün hesabları üzrə ay ərzində dövriyyələrin cəmini əks etdirir;
• Microsoft Office Excel sənədi: baş kitab;

• baş kitab (hesablar bölmənin sağ tərəfində yerləşdirilir);

• dövriyyə balansı (əvvəlində balans və sonunda balans sütunlarında qiymət (+) debet, dəyər (-) kredit);

• bank çıxarışları bank-müştəri faylından idxal edilir;
• PMR-də fəaliyyət göstərən bankların kataloqu;

• təşkilatın təchizatçıları və alıcıları haqqında məlumat bazası;
• Ay üçün ZhO 2 ay üçün cari hesab üzrə ümumi dövriyyəni əks etdirir;

• bölmənin sağ tərəfində 2-ci jurnal orderi formalaşdırılır (bank çıxarışından əlavə olunur);

• Şahmat Bankı, bank çıxarışları tarixlərə və hesabların debetinə görə yaradılır;

Yükləmə üçün şablonlar (.csv faylları):

• bank çıxarışları;
• sabitlər;
• hesab planları;
• işçilərin kataloqu.

Proqramla işləmək üçün qısa təlimat

Proqramın birinci qrupunda istifadəçilərin işlədiyi qovluqlar var.

"İşçilər": birinci tab işçi haqqında əsas məlumatları, ikinci sekmədə ayırmalar və vergilər var. Kataloqu şablondan yükləmək daha yaxşıdır. OpenOffice Calc istifadə edərək şablonu açın, təşkilatda mövcud olan formalardan kopyalayaraq təfərrüatları doldurun, “Cari formatdan istifadə et” düyməsini seçməklə yadda saxlayın. Proqram menyusunda "İdxal" düyməsini basın, bu şablonu seçin, "Açıq" düyməsini basın və "Məlumatların İdxal" pəncərəsində "İdxal" düyməsini basın. Çatışmayan məlumatları əl ilə daxil etməklə doldurun. Eyni zamanda, “Bölmələr” və “Vəzifələr” kataloqları doldurulacaq.

Kataloqlar: “Gəlir növləri”, “Çıxılmaların növləri”, “Vergi dərəcələri”, “Vahid sosial vergi məcəllələri” doldurulur, normativ hüquqi aktlar dəyişdikdə onlara düzəlişlər edilir.

"Sabitlər" kataloqunda aşağıdakı sətirlər doldurulur: "Canlı minimum əmək haqqı TN", "Qırğızıstan Respublikasının minimum əmək haqqı", "Minimum əmək haqqı DQR", "Mənfəət vergisinin hesablanması üçün RU minimum əmək haqqı", "RU üçün minimum əmək haqqı" vahid sosial verginin hesablanması, SALT”, “ alimentin indeksləşdirilməsi üçün RU MW”, qalan sətirlər düsturlardan istifadə etməklə hesablanır.

“Hesablama Kodları” və “Çıxılmalar” kataloqları təşkilatda qüvvədə olanlara uyğunlaşdırıla bilər.

Proqramın ikinci qrupunda əmək haqqı hesablanır.

“İşçinin əmək haqqı sənədi” avtomatik olaraq yaradılır, yalnız məlumat məqsədləri üçün təqdim olunur və Konstruktorda gizlədilə bilər. Bununla belə, proqram səhv işləyirsə, işçinin maaşını bir neçə dəfə hesablaya bilərsiniz. Bu bölmədə giriş xətaları aydın görünür.

Formada "Ay üçün hesablama" növbəti ay açılır.

Əmək haqqının hesablanması üçün formada “İcmal əmək haqqı hesablanması” istifadə olunur. Kursor hesablama ayına təyin edilmişdir. Formanın sağ tərəfində “Yarat” düyməsi var, işçini seçin, hesablama ayı seçin, işlənmiş günlərin sayı, əmanətçilər (təşkilatın borcları), işçiyə ödəniləcək borclar üçün sətirləri doldurun. Xəstəlik məzuniyyəti, məzuniyyət haqqı, birdəfəlik hesablamalar və ayırmalar ayrıca hesablanır və hesablamaya daxil edilir. Qalan məlumatlar avtomatik olaraq doldurulur. “Sənədlər” menyusunda “Maaş bordrosu”, “Maaş bordrosu” və “Maaş bordroları” açılır.

"ZhO 5" avtomatik olaraq yaradılır, məlumat üçün verilir.

"JO 5 per ay" şəklində növbəti ay açılır.

“Jurnal sifarişi 5” formasında əmək haqqı hesabatı ilə eyni şəkildə hesablara yazılar aparılır. "Sənədlər" menyusunda "Sifariş jurnalı 5" filtrləri olan pivot cədvəlində açılır. Cədvəl məlumatları “Baş kitab” formasına daxil edilir.

Proqramın üçüncü qrupunda sifariş kitabçaları və digər sənədlər əsasında təşkilatın bütün hesabları üzrə dövriyyə vərəqəsi tərtib edilir.

Dövr üçün mühasibat balansı və təşkilatın baş kitabına ötürülmək üçün məlumatlar yaradılır.

“Dövriyyə” avtomatik olaraq yaradılır və yalnız məlumat üçün verilir.

Formada "Aylıq dövriyyə" növbəti ay açılır.

Formadakı "Baş Mühasibat Kitabı" əmək haqqı ilə eyni şəkildə hesabları yerləşdirmək üçün istifadə olunur. "Sənədlər" menyusunda "Baş kitab" filtrləri olan pivot cədvəlində açılır. Cədvəl məlumatları təşkilatın Baş Kitabına daxil edilir.

"Dövriyyə balansı" müəyyən bir dövr üçün avtomatik olaraq yaradılır. Formanın altındakı filtrdə "Başlanğıc" və "Bitiş" tarixlərini təyin edin. "Tətbiq et" düyməsini basın.

Proqramın dördüncü qrupunda bank çıxarışları müştərinin bankından idxal olunur. 2 saylı jurnal orderi və ona arayış tərtib edilir.

"Bank çıxarışları" şablondan yüklənir. Müştərinin bankından bank çıxarışlarını Microsoft Office Excel formatında yükləyin. OpenOffice Calc proqramından istifadə edərək şablonu açın, bank çıxarışlarından köçürməklə təfərrüatları doldurun, “Debet” və “Kredit” sütunlarını “Hesablar planı” koduna tam uyğun olaraq doldurun, “Cari formatdan istifadə et” düyməsini seçməklə yadda saxlayın. . Proqram menyusunda "İdxal" düyməsini basın, bu şablonu seçin, "Açıq" düyməsini və "Məlumatların İdxal" pəncərəsində "İdxal" düyməsini basın.

Bank rekvizitləri dəyişdirildikdə və yeniləri əlavə edildikdə “Bankların kataloqu”na düzəlişlər edilir.

“Qarşı tərəflər” avtomatik olaraq doldurulur, bank çıxarışlarının idxalı zamanı yeni qarşı tərəflər əlavə olunur.

"JO 2 per month" növbəti ay formada açılır.

Formanın sağ tərəfində “Jurnal order 2”, “Bank çıxarışı”ndan məlumatlar əlavə edilir. "Sənədlər" menyusunda "Sifariş jurnalı 2" filtrləri olan pivot cədvəlində açılır. Cədvəl məlumatları “Baş kitab” formasına daxil edilir.

“Şahmat Bankı” verilənlərə sürətli baxmaq üçün avtomatik olaraq yaradılır.

Proqramın beşinci qrupunda məlumatların yüklənməsi üçün şablonlar var.

Şablonlar formanın sağ tərəfindəki işarəyə klikləməklə açılır.

Bu proqramı fərdi tələblərə uyğun olaraq dəyişdirmək mümkündür.
İşin həcmi və dəyəri haqqında daha çox məlumat əldə edə bilərsiniz

İşçilərin qazanclarının hesablanması, tarixin saxlanması, kadrların fəaliyyətinin monitorinqi üçün proqramlar.

PSAPU-İl 04.11 pulsuz
PSAPU-İl 04.11 rahat proqram, bu, tələbələrin məcburi məşğələlərə davamiyyətinin kvalimetrik təhlili və statistik emalının aparılmasına kömək edəcək. PSAPU-Year proqramı hər hansı bir tələbə üçün qaib olmayan tələbələrin siyahısını avtomatik tərtib etməyə kömək edəcək məktəb günü, həmçinin tam üzrlü olmayan səbəblərə görə dərslərinin üçdə birindən çoxunu buraxan tələbələr.

PSORUD-Uniforma 02.11 pulsuz
PSORUD-Uniform 02.11 nəticələri yoxlamaq üçün proqramdır təhsil fəaliyyəti. PSORUD-Uniform tətbiqi daha rahat olacaq, çünki məktəb haqqında ilkin məlumatların daxil edilməsi zamanı vaxta qənaət edir.

Vaxt cədvəli 2.4.2.19 pulsuz
İş qrafiki 2.4.2.19 işçilər üçün iş vaxtının uçotunu aparmaq, həmçinin vaxt cədvəllərini və növbətçilik cədvəllərini çap etmək üçün əlverişli funksional proqramdır.

Müəssisə işçiləri 2.6.8 pulsuz
Enterprise Employees 2.6.8 HR departamentinin əməkdaşları üçün uçotu asanlaşdırmaq üçün proqramdır. Proqram müxtəlif kateqoriyalı istifadəçilər üçün alınan giriş hüquqlarına və qrup hüquqlarına uyğun olaraq imkanları ayırmaq imkanına malikdir.

Anbar və ticarət 2.155 pulsuz
Anbar və ticarət 2.155 topdan və pərakəndə ticarətin təşkili üçün proqramdır anbar uçotu. Tətbiq vahid və yüksək səviyyədə fərdiləşdirilə bilən interfeysə malikdir. Tətbiq həmçinin hər bir istifadəçi üçün mövzu hissəsini fərdiləşdirmək imkanı olan böyük bir verilənlər bazasını ehtiva edir.

Təcrübə kalkulyatoru 6.1.1 pulsuz
Təcrübə Kalkulyatoru 6.1.1, qeydləri yoxlayaraq təcrübənin hesablanması üçün proqramdır. iş dəftəri. "Təcrübə Kalkulyatoru" proqramı olacaq yaxşı köməkçi mühasiblər və kadrlar şöbəsinin işçiləri üçün. Proqram həmçinin əmsallar nəzərə alınmaqla iş stajını hesablamaq, işə qəbul və iş tarixləri arasında keçən il, ay və günlərin dəqiq sayını hesablamaq, həmçinin yalnız günləri - təqvim və iş günlərini hesablamaq imkanına malikdir.

Təcrübənin hesablanması 1.3 pulsuz
Təcrübənin hesablanması 1.3 il, ay və gün müddətində kəmiyyətə əsaslanan proqramdır. "Təcrübənin hesablanması" proqramı bir neçə iş dövrünü daxil etməyə imkan verir, əlavə olaraq hesablama hər dövr üçün illərin, ayların və günlərin sayına görə aparılacaq və ümumi və davamlı təcrübə.

MS Excel 4.2-də əmək haqqının hesablanması pulsuzdur
MS Excel 4.2-də əmək haqqının hesablanması MS Excel-də minimum əl ilə daxilolma ilə əmək haqqının hesablanmasının rahat elektron formasıdır. Əmək haqqı proqramı, o cümlədən bütün zəruri əmək haqqı vergilərini avtomatik hesablaya biləcək Sosial sığorta, Vahid Sosial Vergi, tibbi sığorta, gəlir vergisi və s.

HR 6.0 pulsuz
HR 6.0 HR proqramıdır. “İnsan Resursları Departamenti” proqramı işçinin şəxsi kartını, ştat cədvəlini yaratmağa və bütün kadr əmrlərini çap etməyə imkan verir. Proqram həmçinin çoxlu sayda müxtəlif hesabatları qəbul etməyə və işçilər üçün ümumi və ya davamlı iş stajını hesablamağa imkan verir.

Mini-Maaş 3.6 pulsuz
Mini-Maaş 3.6 kiçik şirkətlərin işçiləri üçün əmək haqqını tez hesablamağa kömək edəcək. Proqram 5 nəfərdən çox işçisi olmayan şirkətlər üçün əmək haqqı hesablayır və əmək haqqı hesablanarkən bütün nüansları nəzərə almaq imkanına malikdir.

OpenWindow 1.4.2 pulsuz
OpenWindow 1.4.2, çatdırılma və yerə qaldırma nəzərə alınmaqla, plastik qapı və pəncərələrin quraşdırılması üçün sifarişlərin dəyərini hesablamaq imkanı. OpenWindow proqramı bütün hesablanmış sifarişləri öz verilənlər bazasında saxlayır. Sifarişlərdən hər hansı biri haqqında məlumat istənilən vaxt baxmaq və ya redaktə etmək üçün əldə edilə bilər.

ALION Maaş 5.01 pulsuz
ALION Salary 5.01 əmək haqqının hesablanması üçün əlverişli proqramdır.

• Windows üçün
• Biznes, biznes proqramları
  • Biznesin idarə edilməsi, idarə edilməsi
  • İnventar nəzarəti
  • Mühasibat uçotu
  • Sənədlər
  • Ev mühasibatlığı
  • Forex
  • Kadrlar, maaş
  • Qəbzlər, kassa aparatı, qiymət etiketləri
  • Klublar, internet kafelər
  • PBX üçün proqramlar
  • Nəqliyyat
  • Ticarət
  • Maliyyə
  • Kompüter uçotu
  • digər
• İnternet
• PC qorunması
• Dizayn və qrafika
• Mətn
• Video
• Audio, Səs
• Naviqasiya
• Serverlər
• İdarəetmə, şəbəkələr
• CD, DVD
• Kommunal xidmətlər
• Oyunlar üçün
• Sistem
• Tərtibatçı, proqramlaşdırma
• Veb ustaları/SEO
• Mobil telefonlar
• E-poçt
• İş masası, iş masası
• Elektron kitablar
• Fayllar və disklər
• Elm, təhsil
• Maraqlar, hobbilər
• Ekran qoruyucuları
• Əlaqə proqramları

• Android üçün
• Audio, Səs
• Təhlükəsizlik
• Video
• Qrafika sənəti
• İnternet, rabitə
• Kalkulyatorlar
• Naviqasiya, GPS
• Təhsil
• Ofis, sənədlər
• Sistem
• Dərilər, mövzular
• Kommunal xidmətlər
• Hobbilər, maraqlar

• iPad, iPhone üçün
• GPS, Naviqasiya
• Təhlükəsizlik
• Video
• Qrafika sənəti
• Səs, səs
• Sənədlər, ofis
• Kalkulyatorlar
• Rabitə, İnternet
• Təhsil
• Sistem
• Mövzular, dərilər
• Maraqlar, hobbilər
• Kommunal xidmətlər

• Opera
  yükləyin

Pravcons-dan maaş proqramı - maaşların və vergilərin düzgün hesablanması

Əmək haqqı proqramı Pravcons-dandır tərkib hissəsi kompleks shareware proqramı Əmək haqqı, iş qrafiki, personal. Sadə, intuitiv proqram əmək haqqının hesablanması üçün bütün lazımi imkanlarla və əmək haqqı üzrə ilkin və hesabat sənədlərinin avtomatik yaradılması ilə. Zəruridirsə Əmək haqqı proqramı kompleks proqramların digər funksiyalarından ayrıca alına bilər. Əmək haqqı proqramında bütün ilkin və hesabat sənədləri Excel-ə PULSUZ yüklənir.

Mühasibat proqramları (onlayn da işləyir)

Əmək haqqı + iş qrafiki + kadr 2017 978 rubldan (şəxsi gəlir vergisi, fərdi uçot daxil olmaqla)

ƏMƏK PROQRAMI ƏMƏK VƏ VERGİLERİN HESABLANMASI, SƏNƏDLƏR VƏ PROQRAM HESABATLARI SİZİN ÜÇÜN OLACAQ!

Proqrama maaşları hesablamağa, bütün vergiləri (şəxsi gəlir vergisi və vahid sosial vergi) hesablamağa və hər şeyi əldə etməyə imkan verən hərəkətlər bunlardır. zəruri sənədlər:
1.
2.
3.
4.

Budur bəzi sənədlər (skrinşotlarla). əmək haqqı proqramı avtomatik olaraq hesablayır:

İşçilərin həvəsləndirilməsi haqqında əmr

Əmək haqqının dəyişdirilməsi əmri

Ezamiyyət sifarişi

Maaş bordrosu. Ödəniş qəbzi

Təbii ki, zaman keçdikcə proqramdan daha çox avtomatlaşdırma tələb etmək zərurəti yaranır. Proqramın rahatlığı ondan ibarətdir ki, kadr məlumatlarında daimi hesablamalar yaratdığınız zaman əmək haqqı hesablamaları, ayırmalar və əmək haqqı vergiləri bütün işçilərin siyahısı üçün bir hərəkətdə həyata keçirilir (“Siyahı” düyməsi). Üstəlik, hesablama əmək haqqının ödənilməsinə aiddirsə və istifadəçi vaxt cədvəlini saxlayırsa, proqram avtomatik olaraq yalnız işlədiyi günləri nəzərə alır. Əgər istifadəçi vaxt cədvəlini saxlamırsa, o zaman əmək haqqı tam olaraq hesablanır. Həmçinin, xəstəlik məzuniyyətinin və məzuniyyət haqqının hesablanması kadr məlumatlarından istifadə etməklə avtomatik olaraq izlənilir. Beləliklə, əmək haqqının hesablanması ilə bağlı ilkin məlumat varsa, əmək haqqının hesablanması və formalaşdırılması üçün bütün prosedur zəruri sənədlər hətta iri müəssisələrdə də avtomatik olaraq bir neçə dəqiqə ərzində həyata keçirilir.

Proqram avtomatik olaraq demək olar ki, bütün məlum ödənişləri hesablayır. Hər bir hesablama üçün proqram artıq vergilərin ondan necə hesablanacağını dəqiq müəyyən etmək üçün konfiqurasiya edilmişdir. Proqramda təqdim olunan bəzi hesablama növləri bunlardır.
Vaxt cədvəlləri ilə işləmək
Əmək haqqının ödənilməsi qaydası
Plastik kartlara köçürmə
Əmək haqqına uyğun ödəniş
Əvvəlcədən ödənilmiş xərc
Parça ilə ödəniş
Royalti
Müqavilə üzrə əmək haqqı
Müvəqqəti əlillik müavinəti
Uşağın doğulmasına görə birdəfəlik müavinət
1,5 yaşa qədər uşaq baxımı üçün müavinət
Dividendlər
İllik (əlavə) məzuniyyətlərin ödənilməsi
Tətil və xəstəlik məzuniyyətinin yenidən hesablanması
Qeyri-rezident gəliri

Sertifikat faylı 2-NDFL
Bukhsoft: Əmək haqqı proqramının üstünlüklərindən biri odur ki, o, fiziki şəxslər (işçilər) üçün 2-NDFL şəklində avtomatik gəlir sertifikatlarının yaradılmasını təmin edir. İlin sonunda bütün aylar üzrə əmək haqqı hesablandıqdan sonra proqram vergi orqanlarının müəyyən etdiyi tələblərə tam uyğun olaraq fayl yaradacaq və onu disketə köçürür.

Proqramdan skrinshot

Əmək haqqı proqramı, yuxarıda qeyd edildiyi kimi, daha çox proqramın bir hissəsidir hərtərəfli proqramƏmək haqqı, vaxt cədvəli, kadr. Proqramın digər xüsusiyyətləri haqqında burada oxuya bilərsiniz:

Fərdiləşdirilmiş mühasibat (PFR) haqqında hər şey

Son əlavə edilmiş və yenilənmiş proqramlar:

UkrZarplata müəssisələr və sahibkarlar üçün sadə və rahat əmək haqqı proqramıdır. Çoxlu təşkilatlarla işləmək kimi imkanlar var müxtəlif formalar eyni zamanda əmlak.

8.84 MB | Shareware |

Personnel Plus hər hansı bir təşkilatın kadrlar şöbəsinin işini avtomatlaşdırmaq üçün güclü peşəkar proqramdır ki, bu da istənilən əmrləri, bəyanatları və hesabatları asanlıqla yaratmağa, kadrların hərəkətinə nəzarət etməyə, həmçinin iş saatlarını izləməyə imkan verir.

23.42 MB | Shareware |

Pro100 Timekeeper kiçik müəssisə komandasında əmək intizamına nəzarət etmək üçün nəzərdə tutulmuş proqramdır.

5.46 MB | Shareware |

Anbar və ticarət - satış və anbar uçotunun avtomatlaşdırılması üçün proqram.

12.19 MB | Shareware |

Sənəd arxivi müəssisədə elektron sənəd dövriyyəsi və ofis avtomatlaşdırılması sistemidir.

11.91 MB | Shareware |

İstehsal təqvimi, istehsal təqvimlərinə baxmaq və bayram günləri nəzərə alınmaqla məzuniyyətin bitmə tarixini hesablamaq üçün əlverişli proqramdır.

3.97 MB | Pulsuz |

Əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayışların çapı üçün proqram - pulsuz proqramçap cihazlarından istifadə edərək əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin standart formasına məlumatın çapı üçün nəzərdə tutulmuşdur.

28.93 MB | Pulsuz |

LS · Vaxt cədvəlləri və cədvəlləri - iş vaxtının qeyd edilməsi və təşkilatın işçiləri üçün iş qrafiklərinin (növbələrinin) yaradılması proqramı.

7.16 MB | Shareware |

Müəssisə İşçiləri proqramı HR departamentinin əməkdaşları üçün nəzərdə tutulub. Onun funksiya və imkanlarına aşağıdakılar daxildir: müəssisə işçilərinin məlumat bazasının saxlanılması.

16.67 MB | Pulsuz |

Əmək haqqı mühasib üçün əvəzolunmaz proqramdır, eyni zamanda bir neçə müəssisəni idarə etməyə imkan verir. Federal Vergi Xidmətinə (2-NDFL) və Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna (RSV-1, SZV-6, ADV) elektron formada məlumat yaratmaq və yükləmək imkanı var.

17.28 MB | Shareware |

Əmək haqqı və HR proqramları

Təəccüblü dərəcədə sadə interfeysdə bütün kadr sənədlərinin formalaşdırılması. 1386

“Human Resources Plus” kadrlar departamenti üçün proqramdır ki, bu da sizə işçilərin şəxsi kartlarının uçotunu aparmağa, sifarişlər, çıxarışlar, digər sənədlər yaratmağa, hesabatlar yaratmağa, iş vaxtını izləməyə və s. imkan verir. 4260

2017-ci il üçün tətil cədvəlinin onlayn hesablanması və yaradılması üçün pulsuz veb xidməti. 3264

Əmək haqqı və kadrlar. Sadə və rahat əmək haqqı hesablama proqramı. 9026

"Baş kitab"-dan gecikmiş əmək haqqı üçün kompensasiya kalkulyatoru - pulsuz onlayn xidmət nəşriyyatın saytında. 734

"Baş Mühasibat Kitabı"ndan məzuniyyət ödənişi kalkulyatoru nəşriyyatın saytında pulsuz onlayn xidmətdir. 924

“Baş Kitab”dan vergilərin və töhfələrin gecikdirilməsi üçün faiz kalkulyatoru nəşriyyatın internet saytında pulsuz onlayn xidmətdir. 551

Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 950 nömrəli 302N əmri ilə tibbi müayinələrin təşkili üçün pulsuz proqram

HR departamentləri üçün proqram. Müəssisə işçilərinin məlumat bazası. Bir proqramda bir neçə verilənlər bazasını (təşkilatı) saxlamaq, vakansiyaların qeydə alınması imkanı. Proqram şəbəkə əməliyyatını dəstəkləyir, istifadəçilərin sayı məhdudiyyətsizdir. 7555

“Əməyin Mühafizəsi və Sağlamlığı” əməyin mühafizəsi və sənaye təhlükəsizliyi xidmətinin fəaliyyətini avtomatlaşdırmaq üçün nəzərdə tutulmuş uçot sistemidir. 581

Yaware.TimeTracker işçilərin iş saatlarını izləmək üçün müasir proqramdır. İşçilərin işə davamiyyətinin monitorinqi ilə bağlı problemlərin həlli üçün nəzərdə tutulmuşdur və daxili mühasibat vərəqi HR işçilərinin işini asanlaşdıracaq və vaxta qənaət edəcəkdir. 533

Təşkilatın işçiləri üçün iş vaxtının uçotu və iş qrafiklərinin (növbələrinin) tərtib edilməsi və ya fərdi sahibkar. 2212

ePay əmək haqqının hesablanması və uçotunun avtomatlaşdırılması üçün çevik və güclü sistemdir. ePay sistemi vaxt cədvəli məlumatlarının daxil edilməsindən tutmuş lazımi hesabatların çapına kimi mühasibat uçotu və əmək haqqı prosesinin bütün mərhələlərini dəstəkləyir. ePay sistemi istənilən əmək haqqı hesablama metoduna və istənilən vergi qanununa uyğun olaraq konfiqurasiya edilə bilər. 2198

Cash Book proqramı müəssisənin kassa sənədlərinin uçotunun avtomatlaşdırılması üçün nəzərdə tutulmuşdur. O, həmçinin müəssisələrin, filialların, əlaqə şəxslərin və bu bölmələrdəki müxtəlif məlumatların, məsələn, ünvanların uçotunu aparır. E-poçt, telefonlar, fakslar və s. Onun əsas məqsədi nağd pul əməliyyatları haqqında məlumatlara sürətli çıxışdır. Proqram tələblərinizə uyğun olaraq dəyişdirilə bilər. 1484

2013-cü il üçün Pensiya Fonduna, Federal Vergi Xidmətinə və Sosial Sığorta Fonduna hesabatların hazırlanması və sınaqdan keçirilməsi üçün universal proqram CheckXML+2NDFL. Hesabat testi PULSUZ xüsusiyyətdir. Testə Pensiya Fondu proqramları tərəfindən yoxlama daxildir: CheckXML və CheckXMl-UFA. 996

Sizinlə necə əlaqə saxlamaq olar?

Biz sizin üçün maaşların uçotu, töhfələrin hesablanması və kadr uçotunun aparılması üçün ideal proqram yaratmağa çalışdıq. Altında ideal proqram Biz başa düşürük:

1. Proqram istənilən təşkilatlar üçün uyğundur (banklar, sığorta təşkilatları və büdcə müəssisələri). Ödənişlərin hesablanması və hesabat verilməsi istənilən vergitutma rejimi, o cümlədən onların birləşməsi üçün nəzərdə tutulub.
2. Proqram istənilən növ hesablamaları hesablamağa imkan verir (Əmək haqqı, fərqli növlər bonuslar, xəstəlik məzuniyyəti, məzuniyyət haqqı, ezamiyyətlər, kompensasiyalar, dividendlər). O, 1 kliklə vergiləri və yığımları hesablayır, vergi kartlarını doldurur, ödəniş qəbzlərini yaradır və Pensiya Fonduna, Sosial Sığorta Fonduna və 2-NDFL-ə hesabatlar yaradır.
3. Proqram icazə vermir mühasibat səhvləri. Hesablamaların hesablanmasında, vergilərin və töhfələrin hesablanmasında səhvləri aradan qaldırmaq və ödənişləri (KBK və digər göstəricilər) düzgün tərtib etmək üçün hazırlanmışdır.
4. Sizin qeydləriniz həmişə cari proqramda saxlanılır. Yeniləmələr internet vasitəsilə, vaxtında, pulsuz çatdırılır.
5. Proqram çox istifadəçilidir və məhdudiyyətsiz sayda kompüterə quraşdırıla bilər. Məlumat arxivi sərbəst şəkildə flash sürücüyə köçürülür və ya poçtla göndərilir.
6. Proqram pulsuz olaraq proqram haqqında hər şeyi bilən tərtibatçıların özləri tərəfindən idarə olunur. Biz bütün texniki və mühasibat məsələlərini həll edirik. Sürətli.
7. Proqramı öyrənmək çox tez və sadədir. Kurslara və ya təlimlərə ehtiyacınız yoxdur. İnterfeys aydındır. üçün çətin vəziyyətlər Mütəxəssislərimizin göstərişləri və köməyi var.

Hörmətlə,
BukhSoft komandası

Proqram bazarında tez-tez Bukhsoft Əmək haqqı proqramı üçün "sifariş vermək üçün proqramlar hazırlayırıq" və ya buna bənzər təkliflər var. xüsusi proqramçı tələb olunmur. BukhSoft proqramı hazır həlldir ki, sizin tələblərinizi artıq ödəyir və ya az səy tələb edir ki, tələblərinizin xüsusiyyətləri proqramda ən qısa müddətdə nəzərə alınsın.

Bizə yazın [email protected] İstəkləriniz və bunun proqramda harada nəzərdə tutulduğunu sizə xəbər verəcəyik!

BukhSoft-dan "Əmək haqqı" proqramı: vergilərin və töhfələrin hesablanması,
Proqram sənədləri və hesabatları sizin üçün edəcək!

Proqramda işə başlamaq Excel-dən daha asandır!

Proqrama maaşları hesablamağa, bütün vergiləri (şəxsi gəlir vergisi və töhfələr) hesablamağa və bütün lazımi sənədləri almağa imkan verən hərəkətlər bunlardır:

• 1. Proqramı yükləyin və quraşdırın
• 2. Təşkilat haqqında məlumatda xəsarətlər üçün sığorta haqlarının adını və dərəcəsini daxil edin (bütün digər məlumatlar sonradan daxil edilə bilər)
• 3. Kadr məlumatlarında tam adınızı, doğum tarixinizi və varsa standart ayırmalarınızı daxil edin (qalan kadr məlumatları sonradan daxil edilə bilər)
• 4. Əmək haqqının hesablanmasında Hesablama düyməsini sıxın (bütün işçilər üçün və ya hər biri üçün).

Nəticədə bütün əmək haqqı vergiləri avtomatik olaraq düzgün hesablanacaq və bütün lazımi əmək haqqı sənədləri doldurulacaq.

Əmək haqqı proqramının avtomatik olaraq doldurduğu bəzi sənədlər bunlardır:

• Federal Vergi Xidmətinə sığorta haqlarının hesablanması forması
• Əmək haqqı 4-FSS
• Əmək haqqı (MS Excel-də nümunə)
• Əmək haqqı (MS Excel-də nümunə)
• Əmək haqqı vərəqi (MS Excel-də nümunə)
• Şəxsi gəlir vergisi reyestri (MS Excel-də nümunə)
• Şəxsi gəlir vergisi haqqında arayış (MS Excel-də nümunə)
• Şəxsi gəlir vergisi kartı (MS Excel-də nümunə)
• 6-NDFL-in hesablanması
• SZV-M formasına uyğun olaraq sığorta olunanlar haqqında məlumat

Kadr məlumatları və vaxt cədvəlləri əsasında əmək haqqının avtomatik hesablanması

Təbii ki, zaman keçdikcə proqramdan daha çox avtomatlaşdırma tələb etmək zərurəti yaranır.

Proqramın rahatlığı ondan ibarətdir ki, kadr məlumatlarında daimi hesablamalar yaratdığınız zaman əmək haqqı hesablamaları, ayırmalar və əmək haqqı vergiləri bütün işçilərin siyahısı üçün bir hərəkətdə həyata keçirilir (“Siyahı” düyməsi). Üstəlik, hesablama əmək haqqının ödənilməsinə aiddirsə və istifadəçi vaxt cədvəlini saxlayırsa, proqram avtomatik olaraq yalnız işlədiyi günləri nəzərə alır. Əgər istifadəçi vaxt cədvəlini saxlamırsa, o zaman əmək haqqı tam olaraq hesablanır. Həmçinin, xəstəlik məzuniyyətinin və məzuniyyət haqqının hesablanması kadr məlumatlarından istifadə etməklə avtomatik olaraq izlənilir. Beləliklə, əmək haqqının hesablanması üçün ilkin məlumatınız varsa, əmək haqqının hesablanması və lazımi sənədlərin yaradılması üçün bütün prosedur bir neçə dəqiqə ərzində, hətta böyük müəssisələrdə də avtomatik olaraq həyata keçirilir.

Lazım gələrsə, proqram işçinin şəxsi hesabı vasitəsilə fərdi hesablamalar aparmaq imkanına malikdir.

Əmək haqqı hesablamaları üçün fərdiləşdirilmiş hesablamaların geniş seçimi

Proqram avtomatik olaraq demək olar ki, bütün məlum ödənişləri hesablayır. Hər bir hesablama üçün proqram artıq vergilərin ondan necə hesablanacağını dəqiq müəyyən etmək üçün konfiqurasiya edilmişdir.

Proqramda nəzərdə tutulan bəzi hesablama növləri bunlardır:

• — Əmək haqqı əsasında ödəniş, hissə-hissə ödəniş
• — Daimi və birdəfəlik bonuslar, müavinətlər və əlavə ödənişlər
• - Royalti
• — Mülki müqavilə üzrə əmək haqqı
• — Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlər və digər müavinətlər
• — İllik (əlavə) məzuniyyətlərin ödənilməsi
• — Kompensasiya ödənişləri
• — Regional əmsallar
• - Dividendlər

Əmanətçi üçün mühasibat uçotu (o cümlədən veriləcək məbləğdən qəpiklərin avtomatik yatırılması imkanı ilə)

Bütün hesablamalar üçün müvafiq vergiləri və töhfələri hesablamaq üçün parametrlər hazırlanmışdır.

Lazım gələrsə, istifadəçi istənilən hesablama əlavə edə və vergi hesablamalarını konfiqurasiya edə bilər.

BukhSoft: Əmək haqqı proqramının üstünlüklərindən biri odur ki, o, fiziki şəxslər (işçilər) üçün 2-NDFL şəklində avtomatik gəlir sertifikatlarının yaradılmasını təmin edir. İlin sonunda bütün aylar üzrə əmək haqqı hesablandıqdan sonra proqram vergi orqanlarının müəyyən etdiyi tələblərə tam uyğun olaraq fayl yaradacaq və onu fləş diskə köçürür.

Maaş proqramı, yuxarıda göstərildiyi kimi, daha əhatəli BukhSoft proqramının bir hissəsidir: Əmək haqqı, vaxt cədvəli, işçi heyəti. Proqramın digər xüsusiyyətləri haqqında burada oxuya bilərsiniz:

• Kadr proqramı
• Proqram hesabat kartı
• Hər şey fərdiləşdirilmiş mühasibatlıq haqqında
• 2-NDFL forması üzrə hesabat haqqında ətraflı məlumat

Sizə xoş iş arzulayırıq!

Əmək haqqının hesablanması proqramı müəssisə işçilərinin əmək haqqının və üçüncü şəxslərin mülki müqavilələr üzrə gəlirlərinin hesablanması, icbari sığorta haqlarının və fərdi gəlir vergisinin (bundan sonra fərdi gəlir vergisi) məbləğlərinin hesablanması, ilkin uçot sənədlərinin yaradılması üçün nəzərdə tutulmuşdur. əmək haqqı üçün: vaxt vərəqləri , xəstəlik məzuniyyəti, məzuniyyət haqqı, işdən çıxarıldıqda istifadə olunmamış məzuniyyət üçün kompensasiya. Proqram həmçinin əmək haqqının hesablanması və ödənilməsi üçün ilkin sənədləri yaratmağa imkan verir: əmək haqqı, əmək haqqı və standart mühasibat hesabatları: dövriyyə vərəqi, sığorta haqlarının hesablanması, hesablama və çıxma əməliyyatları kontekstində icmal hesabat. 2-NDFL haqqında məlumatı elektron şəkildə Federal Vergi Xidmətinə və SZV-6-4 və RSV-1 Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna təqdim etmək üçün xml formatında məlumatların ixracı funksiyası, habelə bir neçə növ əmək haqqı sertifikatı var. göstərilən işçi üçün.

Əmək haqqı proqramının əsas menyu elementləri:

1. Kataloqlar
Müəssisə işçiləri- işçi haqqında məlumatları özündə əks etdirən müəssisə işçilərinin kataloqu: soyadı, adı, atasının adı, pasport məlumatları, qeydiyyat ünvanı, doğum tarixi və fiziki şəxsin digər məlumatları.
Təşkilatlar- müəssisənin kontragentləri, təchizatçıları, alıcıları, debitorları və kreditorlarının kataloqu. Hər bir girişdə qarşı tərəf haqqında əsas məlumatlar var: adı, hüquqi ünvanı, İNN, KPP, cari hesab nömrəsi və bank rekvizitləri, müvafiq hesab, bankın BIC və bankın adı. Qeyd edək ki, qovluğa məlumat daxil edilərkən proqram qarşı tərəfin göstərilən VÖEN və cari hesab nömrəsinin düzgünlüyünü yoxlayır. İnternetə çıxışınız varsa, göstərilən VÖEN-in, qarşı tərəfin adı və ünvanının hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrinin məlumatlarına uyğunluğunu yoxlamaq da mümkündür. sadə yoxlama təchizatçının etibarlılığı. Əlavə sahələr göstərir İstinad Məlumat: əlaqə şəxsləri, telefon nömrələri, e-poçt ünvanı və s.
Müəssisənin əraziləri (bölmələri).- müəssisənin bölmələrinin (bölmələrinin, şöbələrinin) kataloqu.
İş qrafikinin növləri- müəssisənizdə istifadə olunan iş qrafiklərinin növlərinin kataloqu.
Proqram sabitləri- “Əmək haqqı” proqramında istifadə olunan sabitlər: bu paraqrafda sığorta haqlarının dərəcələri göstərilir.
Ödənişlərin növləri- əmək haqqı hesablamalarının növlərinin kataloqu.
Tutulmaların növləri- əmək haqqı tutulmalarının növlərinin kataloqu.
Öz təşkilatınızın təfərrüatları– şirkətinizin sabitləri: qısaldılmış və tam adı, hüquqi ünvanı, İNN, KPP, menecerin və baş mühasibin tam adı, habelə Bank məlumatları.
- Pensiya Fondundakı məlumat fayllarından işçilərin kataloquna məlumatların idxalı funksiyası.
- gəlir və tutulan fərdi gəlir vergisi haqqında məlumat fayllarından işçilərin kataloquna məlumatların idxalı funksiyası.
2. Data
İşləyən işçilər üçün balanslar- 70 saylı hesab üzrə işçi tərəfindən qalıqların ilkin daxil edilməsi üçün menyu maddəsi.
Hesablama- bu elementdə üç alt menyu var: hesablaşmalar, saxlama, .
"Hesablamalar" alt menyusunda siz bütün hesablanmış əmək haqqı əməliyyatlarına baxa, əlavə edə və vaxta görə əmək haqqı hesablaya bilərsiniz. “Açıqlanmalar” alt menyusu fərdi gəlir vergisinin hesablanması, bütün tutulma əməliyyatlarına baxmaq, daxil etmək və tənzimləmək, əmək haqqı və avansların ödənilməsi üçün əməliyyatların yaradılması funksiyalarını ehtiva edir. Menyu elementi
sığorta haqlarının hesablanması və onların ödənilməsi üçün ödəniş tapşırıqlarının yaradılması üçün nəzərdə tutulub.
İl üçün yığım bazası- məbləğin düzgün hesablanması üçün yeni işçilər üçün 2-NDFL sertifikatlarının daxil edilməsi üçün nəzərdə tutulmuş menyu elementi standart ayırmalar və şəxsi gəlir vergisi.
- cari ilin istehsal təqviminin korrektə edilməsi.
- şirkətinizdə istifadə olunan işçilərin iş qrafiklərinin yaradılması və tənzimlənməsi.
- vaxt cədvəlinin T-13 çap formasını yaratmaq, doldurmaq, tənzimləmək və yaratmaq.
Yeni aya keçid- əmək haqqının hesablanması üçün hesablaşma ayının dəyişdirilməsi.
Əvvəlki aya qayıdın- əvvəlki faktura ayına qaytarılması.
Əməliyyatların idxalı (71, 60-dan)- “Məsuliyyətli şəxslərlə hesablaşmalar”, “Müəssisələrlə hesablaşmalar” modullarından fərdi gəlir vergisinə cəlb olunan məbləğlərin (Dt 70 Kt 70) idxalı.
- sənədlərin yaradılması üçün nəzərdə tutulmuş bir maddə: müəssisənin kassası vasitəsilə əmək haqqının ödənilməsi üçün T-53 formasında əmək haqqı cədvəli, əmək haqqının köçürülməsi üçün hesabat. bank kartları və işçilərin şəxsi hesabları.
3. Hesabatlar
Göndərmə tarixləri ilə maaş bordrosu- işçi üçün əmək haqqı sənədi yaratmaq üçün nəzərdə tutulmuş maddə.
Maaş bordrosu- əmək haqqı fondunun vahid T-51 nömrəli formasının formalaşdırılması.
Əmək haqqının ödənilməsi üçün əmək haqqı cədvəli- T-53 nömrəli vahid formanın formalaşdırılması
Hesab dövriyyəsi vərəqi- 70 №-li hesab üzrə standart dövriyyə vərəqinin formalaşdırılması.
Müxbir hesabları üçün nəticələr- müvafiq mühasibat uçotunun nəticələri ilə hesabat.
Vergi kartları- vergi kartı və sığorta ödənişi kartı yaratmaq üçün menyu.
İşçi şəhadətnamələri - aşağıdakı sertifikat və ərizə formalarının yaradılması üçün maddələri ehtiva edən menyu: orta əmək haqqı haqqında arayış, standart vergi ayırmaları üçün ərizə, 2-NDFL formasında arayış, müəyyən bir müddət üçün işçinin əmək haqqı vərəqi, № li Əlavəyə uyğun olaraq arayış. Nazirliyin əmrinə 1 Əmək və sosial müdafiə Rusiya Federasiyası 30 aprel 2013-cü il tarixli, 182n nömrəli.
Məlumatları ixrac edin- Pensiya Fonduna və Federal Vergi Xidmətinə XML formatında məlumat ixrac etmək üçün hazırlanmış bir menyu: 2-NDFL yükləyin (Format 2011-2013, Versiya 5.02 xml), .
- nöqtə Sosial Sığorta Fonduna təqdim edilən 4-FSS Formu üzrə tənzimlənmiş hesabatın yaradılmasına xidmət edir.
4. Xidmət- menyuda Qablaşdırma və Yenidən İndeksləmə xidmət funksiyaları, eləcə də plastik kartların istehsalı üçün müraciətlər jurnalı (Plastik kartların buraxılması üçün əmək haqqı layihələri üçün müraciətlər jurnalı) var.

Pensiya Fonduna, Sosial Sığorta Fonduna və İcbari Tibbi Sığortaya ayırmaların hesablanması

töhfələri hesablamaq üçün Pensiya Fondu, Sosial Sığorta Fondu və İcbari Tibbi Sığorta bu nöqtədə düyməsini sıxın "Cari ay üçün hesablama". Proqram Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunda fərdi uçot üçün sığorta haqlarını, Sosial Sığorta Fonduna və İcbari Tibbi Sığortaya məcburi töhfələri hesablayacaq, həmçinin işçi tərəfindən qəza sığortası üçün ayırmalar yaradacaqdır. İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən sığorta üzrə ayırmaların dərəcələri "Digərliklər", "Proqram sabitləri" bölməsində "Yükləmə üçün mövqelər və SV dərəcələri" düyməsindən istifadə etməklə müəyyən edilə bilər.

“Hesabat” düyməsi işçi tərəfindən hesablanmış sığorta haqları üzrə hesabat yaratmağa imkan verir və “İclas hesabatı” düyməsinin funksionallığı isə məsrəflər hesabları və mühasibat yazılışları üzrə icmal məlumatları olan hesabatı əldə etmək üçün zəruridir.
Şəxsi gəlir vergisi və sığorta haqlarının ödənilməsi üçün ödəniş tapşırıqlarının yaradılması funksiyasını da istifadəçi üçün çox faydalı hesab edirik. Artıq göndərilmiş ödəniş tapşırıqlarını seçməklə bu funksiyanı özünüz qurun və gələcəkdə onların yaradılması prosesi əmək haqqının hesablanmasından sonra minimum vaxtınızı alacaq.

İş günləri təqvimi

Bu menyu elementi mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq iş günlərinin təqvimini tənzimləmək üçün lazımdır. Təqvim məlumatları standart iş qrafiki üçün iş günlərinin və saatlarının sayını hesablamaq üçün istifadə ediləcək: 5 gün 40 saat iş həftəsi. Gün növünə düzəlişlər gün növü ilə bir menyu açmaq üçün sağ klikləməklə edilir.

Açılış saatları

Kataloqdan cədvəlin növünü göstərin (məsələn, "5 günlük cədvəl") və "Doldur" düyməsini istifadə edərək, iş günü təqvimindəki məlumatlar əsasında standart cədvəl alacaqsınız. Bənzər bir şəkildə siz şirkətinizdə istifadə olunan fərdi iş qrafiklərini yarada bilərsiniz. Saatları cədvələ uyğun tənzimləmək üçün ayın tələb olunan gününü seçmək və saatların sayını düzəltmək lazımdır.

Vaxt cədvəli

Vaxt cədvəli əmək haqqının hesablanması və hesablanması üçün əsas ilkin sənəddir. Diqqətinizə təklif olunan əmək haqqının hesablanması proqramı çox çevik şəkildə göstərilən ilkin sənədi yaratmağa imkan verir: müəyyən bir müddət üçün, bütün müəssisə və ya bölmə üçün. Vaxt cədvəlinin yaradılması alqoritminin məntiqinə giriş hüquqlarının diferensiallaşdırılması da daxildir. Bu, vaxt cədvəli şöbə müdiri tərəfindən imzalandıqda və düzəliş edildikdə (“Əmək haqqının hesablanması” modulu üçün qeyri-maddi aktivlər proqramının istifadəçisinin prioriteti 99-dan az olmalıdır) və sənəd yoxlanıldığı təqdirdə aktual olacaqdır. əmək haqqı isə mühasib tərəfindən hesablanır. Ən sadə halda, proqram minimum vaxt ərzində T-13 formasında vaxt cədvəlini əldə etməyə imkan verir.
Yeni sənəd əlavə etmək üçün " F5 Yeni hesabat kartı" Forma pəncərəsində hesablaşma ayını, başlanğıc və bitmə tarixləri daxil olmaqla, göstərilən ay ərzində vaxt cədvəlinin yaradılacağı dövrü və bu sənədin tərtibinə cavabdeh olan şəxsi göstərin.

Sonra, " F4 Vaxt cədvəlinə baxın"və düyməsindən istifadə etməklə" Ins Əlavə siyahısı» işçiləri vaxt cədvəlinə əlavə edin. Siyahıdan bütün işçiləri seçərkən “Hamısını qeyd et” düyməsini istifadə edin. Sənədə əlavə etmək üçün işçiləri seçərkən şöbəyə görə filtrdən istifadə etmək rahatdır: " düyməsi F9 Şöbəyə görə süzün" düyməsi " F10 Vaxt cədvəlinə seçin» işçilərin seçimini tamamlayır və qeyd olunan sətirləri sənədimizə əlavə edir. İşçi əlavə edilərkən, işə qəbul tarixi və işdən çıxarılma tarixi yoxlanılır. xəstəlik məzuniyyəti(daxil olan və gedən sənədlərin uçotu və qeydiyyatı modulu), həmçinin “Kadrlar” modulunda məzuniyyətin verilməsinə dair sərəncamlar.

Lazım gələrsə, seçilmiş işçi üçün düzəlişlər edə bilərsiniz: sağ siçan düyməsini istifadə edərək, siyahıdan sizə lazım olanı seçməklə işdən çıxma və ya işdən çıxma səbəblərini göstərin və saatlar sahəsində faktiki işlənmiş vaxtı göstərin. Siyahıda seçilmiş mövqedən asılı olaraq hərf kodu avtomatik daxil ediləcək.

Siyahıda T-13 hesabat kartının çap formasını yaratmaq üçün “F9 Print T-13” düyməsini sıxın.

Forma həmçinin seçilmiş sənədi idarə etmək üçün əlavə funksiyaları ehtiva edir:
« Vaxt cədvəlini bağlayın» - sənədə düzəlişlər etməyi qadağan etmək üçün düymə,
« Açıq vaxt cədvəli» - sənədi düzəliş üçün açın,
« F11 Əmək haqqı» - əmək haqqının vaxt cədvəlinə əsasən avtomatik hesablanması, “Əmək haqqı” cədvəlində əməliyyatların formalaşdırılması,
« Hesablamanın geri qaytarılması» - əmək haqqının ləğvi: “Əmək haqqı” cədvəlindəki əməliyyatların silinməsi.

Əmək haqqının hesablanması nümunəsi

NMA-nın "Əmək haqqının hesablanması" proqramında əmək haqqının necə hesablanacağına dair kiçik bir nümunəyə baxaq. Tutaq ki, 2012-ci ilin sentyabr ayı üçün əmək haqqını 5 nəfərin ştat cədvəlinə uyğun hesablamalısınız:

Nümunəmiz üçün cədvəl

Hesab edirik ki, bizim nümunəmizdə vaxt cədvəli artıq təqdim olunub. İşçi kitabçasında biz ştat cədvəlinə uyğun olaraq əmək haqqı və tarifləri göstəririk. "Məlumatlar", "Hesablama", "Hesablamalar" maddəsini seçin. "Vaxt ödənişlərinin hesablanması".
Bu tədbirlər nəticəsində 2012-ci ilin sentyabr ayının iş günü təqviminə uyğun olaraq tam işlədiyi vaxta əsasən işçilərin məlumat kitabçasında göstərilən əməkhaqqı və tariflərə uyğun məbləğlər hesablanacaq.
Sonra, "Məlumatlar", "Hesablama", "Hesablamalar", "Bütün əmək haqqı hesablama əməliyyatları" maddəsini seçin, açılan siyahıda əmək haqqının hesablanması əməliyyatları görünəcəkdir.

Tələb olunan işçini seçdikdən sonra işlənmiş vaxtı tənzimləyə bilərik və əməliyyat üçün yığılan məbləğ seçilmiş işçi üçün kataloqda göstərilən əmək haqqı və ya tarifdən asılı olaraq avtomatik olaraq hesablanacaq.Daha sonra fərdi gəlir vergisini hesablamalısınız. Bunu etmək üçün "Məlumatlar", "Hesablama", "Çıxılmalar" maddəsini seçin. "Gəlir vergisinin hesablanması (NDFL)".
“Bütün tutulmaların tutulması” bəndində şəxsi gəlir vergisinin (NDFL) tutulması üzrə əməliyyatlar göstəriləcək.
Bu mərhələdə əmək haqqı və vergilərin hesablanması əməliyyatları tamamlanır. Sonra biz lazımi hesabatları hazırlayacağıq.
"Hesabatlar" menyusunu seçməklə "Əmək haqqı" əldə edə bilərsiniz T-51 nömrəli formada ödəniş qəbzi.

Elementi seçsəniz "Əmək haqqı ödənişləri üçün əmək haqqı cədvəli", onda biz T-53 nömrəli formada əmək haqqı vərəqi ala biləcəyik.
Əmək haqqının yaradılması dialoq pəncərəsində siz əlavə parametrləri təyin edə bilərsiniz: müəssisə bölgüsü, əmək haqqının yaradılması dövrü, əmək haqqının təfərrüatları.

Nümunəmizdə maaşları hesablayarkən əldə edilən çıxış forması belə görünür:

Standart hesabatlar kimi “Hesab dövriyyəsi vərəqi” də istifadə olunur. Diqqət etsəniz dövriyyə vərəqi, maaş ödənişinin hələ həyata keçirilmədiyini qeyd edəcəyik. Mühasibat uçotunda ödəniş əməliyyatı adətən növbəti hesablaşma ayında baş verir. Nümunəmizdə bunu etmək üçün "Məlumat" menyu elementini seçərək hesablaşma ayını dəyişdirməlisiniz, "Yeni aya keçin". Bu əməliyyat başa çatdıqdan sonra ayın əvvəlindəki qalıqlar yenidən hesablanacaq və 2012-ci ilin sentyabr ayı üçün məlumatlar arxivdə saxlanılacaq. Sonra deyək ki, 2012-ci il oktyabrın 15-də əmək haqqı bizim yaratdığımız əmək haqqı fonduna uyğun ödənilib. Əmək haqqının ödənilməsi əməliyyatını mühasibat uçotunda əks etdirmək üçün “Məlumatlar”, “Hesablama”, “Təxribatlar”, "Əmək haqqı". Hesablaşma ayının əvvəlindəki qalıqlara görə əmək haqqının ödənilməsi əməliyyatları yaradılacaq.

Əmək haqqının ödənilməsi jurnalı

Bu menyu elementi əmək haqqının ödənilməsi üçün sənədləri hazırlamaq üçün istifadə olunur. Bu elementi seçməklə siz aşağıdakı sənədləri yarada bilərsiniz: şirkətin kassası vasitəsilə ödəniş üçün əmək haqqı cədvəli, əmək haqqının bank kartlarına köçürülməsi üçün hesabat. Yeni sənəd əlavə etmək üçün “F5 Əlavə et” düyməsini sıxın.

Açılan pəncərədə əmək haqqı ödənişinin növünü göstərin: şirkətin kassası vasitəsilə və ya cari hesabdan bank vasitəsilə köçürmə yolu ilə və əmək haqqının ödənildiyi ay. Sənəd yaratarkən müxtəlif filtrlərdən istifadə edə bilərsiniz: müəssisənin bölməsinə (bölməsinə), kadr nömrələrinin diapazonuna və "işdən çıxarılan" atributuna görə (işdən çıxarılma tarixi işçilərin kataloqunda göstərilir). Ödəniləcək məbləği hesablamaq üçün sizdən ödəniş faizini təyin edə bilərsiniz ümumi miqdar buraxılış üçün, məbləğin yuvarlaqlaşdırılması qaydaları: dəqiq ən yaxın qəpiyə, qəpiksiz rubla, yuvarlaqlaşdırma qaydalarına uyğun olaraq ən yaxın rubla.

Sənədi əlavə etdikdən sonra onun məzmunu doldurulacaq - ödəniş məbləği olan işçilərin siyahısı. Kassa aparatı vasitəsilə ödəniş edərkən, siz ödəniş qəbzini çap edə və bankda çeklə vəsait çıxara bilərsiniz. Kassa aparatı və ya silinmə yolu ilə əmək haqqı ödənildikdən sonra Pulödəniş tapşırığı ilə cari hesabdan işçilərin kartlarına, çıxılma cədvəlində mühasibat yazılışları ilə məsələni əks etdirmək lazımdır. Bunu etmək üçün "F10 əməliyyatları üçün buraxılış" düyməsini istifadə edin.

Rusiya Pensiya Fonduna və Federal Vergi Xidmətinə XML formatında işçilər haqqında məlumatların və fərdi məlumatlar olan faylların idxalı

Proqramın əsas menyusundakı kataloqda işçi məlumatlarını avtomatik doldurmaq "Əmək haqqının hesablanması""Kataloqlar" menyusunu seçin və sonra - "SZV-6-1(2) XML faylından işçi məlumatlarının Rusiyanın Pensiya Fonduna idxalı". Açılan forma pəncərəsində “Pensiya fondunun faylını seçin” düyməsini sıxaraq, artıq Pensiya Fonduna təqdim edilmiş SZV-6-1 və ya SZV-6-2 məlumatı olan faylı XML formatında göstərin. Sonra "Məlumatları cədvəldə oxuyun" düyməsini basın. Fayl tələb olunan XML formatına uyğundursa, cədvəl göstərilən faylda olan məlumatları göstərəcəkdir. “Məlumatları işçilərin kataloquna idxal et” düyməsini sıxmaqla siz kataloqda işçi kartlarını avtomatik olaraq doldurulmuş sahələrlə əldə edə bilərsiniz: soyadı, adı, atasının adı, sığorta nömrəsi (SNILS), Pensiya Fonduna köçürülən məlumat üçün ünvan. . Kataloqda olmayan işçinin əlavə edilməsi, onun kadr nömrəsinin yaradılması və PF üçün ünvanın doldurulması proqram tərəfindən həyata keçiriləcək. Əgər işçi artıq kataloqa əlavə edilibsə, proqram onu ​​tam adı və ya sığorta nömrəsi ilə müəyyən edəcək və kartındakı məlumatları yeniləyəcək. Beləliklə, Pensiya Fondu üçün bir neçə faylı idxal edə bilərsiniz (o cümlədən, eyni XML faylını bir neçə dəfə göstərmək səhv olmaz) və düzgün doldurulmuş kataloqu əldə edə bilərsiniz.

XML formatında (format versiyası 5.02) 2-NDFL formasına dair məlumatları ehtiva edən Federal Vergi Xidməti üçün fayldan işçiləriniz haqqında məlumat almaq və idxal etmək üçün menyu elementini seçin. "2-NDFL XML faylından işçi məlumatlarının Federal Vergi Xidmətinə idxalı". İdxal forması pəncərəsində “2-NDFL faylını seçin” düyməsini klikləməklə, vergi idarəsinə XML formatında təqdim edilmiş 2-NDFL məlumatı olan faylı göstərin (Format Versiya 5.02). Sonra "Məlumatları cədvəldə oxuyun" düyməsini basın. Əgər fayl tələb olunan 5.02 XML məlumat formatına uyğundursa, cədvəl sizin göstərdiyiniz faylda olan məlumatları göstərəcək. “Qeydiyyat ünvanını PF üçün ünvana köçürün” parametri göstərilməklə, KLADR-ə uyğun olaraq işçinin qeydiyyat ünvanı yoxlanılacaq və PF-yə məlumat vermək üçün ünvan sahələrinə köçürüləcək. “İşçilərin kataloquna məlumatların idxalı” düyməsini sıxmaqla siz kataloqda işçi kartlarını avtomatik olaraq doldurulmuş sahələrlə əldə edə bilərsiniz: soyadı, adı, atasının adı, BNNFL, doğum tarixi, vətəndaşlığı, qeydiyyat ünvanı. Kataloqda olmayan işçinin əlavə edilməsi, ona kadr nömrəsinin hesablanması və verilməsi, həmçinin yuxarıda göstərilən məlumat sahələrinin doldurulması proqram tərəfindən həyata keçiriləcək. İşçinin şəxsiyyəti VÖEN, tam adı və doğum tarixi ilə aparılır. Beləliklə, əgər işçi artıq kataloqa əlavə edilibsə, proqram onu ​​müəyyən edəcək və kartındakı məlumatları yeniləyəcək.

XML formatında fayllarınızdan aşağıdakı idxal ardıcıllığını tövsiyə edirik: əvvəlcə 2-NFDL məlumatını idxal edin, sonra SZV-6-1 və SZV-6-2 məlumatlarını Rusiya Pensiya Fonduna idxal edin, çünki ünvan üçün tələblər Rusiya Pensiya Fondu məlumat alarkən Federal Vergi Xidmətindən daha sərtdir.

Fərdiləşdirilmiş mühasibat məlumatlarının təqdim edilməsi. SZV-6-4, ADV-6-2 və RSV-1 formaları

İcbari pensiya sığortası üzrə ödənişlərin və digər mükafatların məbləği, hesablanmış və ödənilmiş sığorta haqları haqqında məlumat yaratmaq; sığorta təcrübəsi sığorta olunan şəxsin (Forma SZV-6-4) “Hesabatlar” menyusunu, “Məlumatların ixracı” yarımbəndini seçin. "Rusiya Pensiya Fondundakı məlumatlar (format SZV-6-4) 01.01.2013-cü il tarixdən".

"01/01/2013 tarixindən SZV-6-4 formasında qeydiyyat jurnalı" ekran formasının əsas funksiyalarını daha ətraflı nəzərdən keçirək:
Pensiya Fondundakı qalıqlar– müəssisənin işçisi tərəfindən Pensiya Fonduna borcun daxil edilməsi üçün nəzərdə tutulmuş funksiya. Hesabat dövrü üçün ödənilmiş sığorta haqlarının ümumi məbləğinin düzgün avtomatik bölüşdürülməsi üçün işçinin borc qalıqları lazımdır.
Dövr əlavə edin– yeni hesabat dövrü əlavə etmək üçün ekran forması düyməsi. Əvvəlki hesabat dövründəki işçinin qalıqları haqqında məlumat avtomatik olaraq köçürüləcəkdir.
Məlumat SZV 6-4– bu funksiya SZV-6-4 məlumatlarına baxmaq və yaratmaq üçün formanı çağırmaq üçün istifadə olunur.

Yeni hesabat dövrü əlavə etsəniz, görəcəksiniz boş siyahı. düyməni basın “F9 töhfələrin və kartların idxalı”, sonra "Hesablanmış sığorta haqları və xidmət stajı haqqında məlumatların idxalı" dialoq qutusunda "İdxalın növü" qeyd etməyi unutmayın:
1 İşçi kataloqundan idxal edin– NMA proqramının İnsan Resursları proqram modulundan istifadə etmədiyiniz halda istifadə olunur. Hesabat dövrü üçün iş stajının yaradılması alqoritmi bu halda İşçi kataloqunun sahələrindən istifadə edir: qəbul tarixi və işdən çıxarılma tarixi. İşdən çıxarılma tarixi göstərilmədikdə, işçi hazırda işləmiş sayılır.
2 HR sifarişlərinə uyğun idxal– bu tip məlumatların idxalı daha yaxşı istifadə nə vaxt tam idarəetmə"Kadrlar" modulunda kadr uçotu, o cümlədən qəbul üçün əmrlərin icrası və qeydiyyatı, inzibati məzuniyyətin verilməsi üçün əmrlər istəyi ilə modulda müddəti göstərən işçi, işdən çıxarılma əmrləri, habelə müvəqqəti əlillik vərəqələrinin qeydiyyatı “Sənədlərin uçotu və qeydiyyatı”.
Sonra, "Çalış" düyməsini basın. İdxal alqoritmi yeni məlumat kartları yaradacaq və onları lazımi məlumatlarla dolduracaq. Düyməni istifadə edərək "F4-Kart" SZV-6-4 formasına tam baxa bilərsiniz:

Bir funksiya "F10 Ödəniş hesablanması"ödənilmiş sığorta haqlarının məbləğini işçilər arasında bölüşdürməyə imkan verir:

Hesabat dövrü üçün ödənilmiş sığorta haqlarının məbləğləri “Bank” modulunda müəssisənizin cari hesabları üzrə hərəkət haqqında məlumatlar əsasında hesablanacaqdır. Əgər siz Bank proqramından istifadə etmirsinizsə, lütfən, müvafiq sahələrə düzgün məbləğləri daxil edin. Bu məbləğlərin bölüşdürülməsi alqoritmi belədir: birinci mərhələdə hesabat dövrünün əvvəlinə borc qalığı bağlanır, sonra ikinci mərhələdə borc qalığı hesabat dövründə işdən çıxarılan işçilər arasında bölüşdürüləcək və nəhayət, üçüncü mərhələdə ödəniş məbləğinin qalığı hesablanmış töhfələrin məbləğinə mütənasib olaraq bölüşdürüləcəkdir. Beləliklə, yuxarıda təsvir olunan funksiyalardan istifadə edərək məlumatlarla doldurulmuş SZV-6-4 formasında məlumat reyestrlərini aldıqda, ödənilmiş sığorta haqlarının məbləğini işçilər arasında payladınız. İndi siz "01/01/2013-cü il tarixindən SZV-6-4 formasına uyğun məlumat jurnalına" qayıda və SVZ-6-4 məlumatını, ADV-6-2 inventarını XML formatında qeyd etməyə və yarada bilərsiniz. Bu barədə RSV-1 Pensiya Fondu məlumat yayıb.
XML SZV-6-4 yazın– bu funksiya SZV-6-4 formasındakı məlumatları qeyd etdiyiniz qovluğa qeyd etmək üçün istifadə olunur. Paketləri məlumatla nömrələmək lazım olan paketin nömrəsini göstərməyi unutmayın. ADV-6-2 inventarının paket nömrəsi və onun yaradılması avtomatik olaraq həyata keçiriləcək.
RSV-1-in formalaşması- "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna və icbari pensiya sığortası üçün hesablanmış və ödənilmiş sığorta haqlarının hesablanması" yaratmaq üçün hazırlanmış bir düymə. Sağlamlıq sığortasıödənişləri və digər mükafatları həyata keçirən sığorta haqqı ödəyiciləri tərəfindən Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna şəxslər", Rusiya Əmək Nazirliyinin 28 dekabr 2012-ci il tarixli 639n nömrəli əmrinə 1 nömrəli Əlavəyə əsasən. Nəzərə alın ki, 100-cü "hesab dövrünün əvvəlində borc" sətirinin doldurulması üçün məlumatlar məlumatlar əsasında hesablanacaq. sintetik uçot. Rusiya Federasiyasının RSV-1 Pensiya Fondunun formalaşması alqoritmi, baş mühasib üçün "Təsərrüfat əməliyyatları jurnalı" modulunda müvafiq subhesabların qalıqlarına istinad edir. 69 saylı hesab üzrə göstərilən qalıqlar “Təsərrüfat əməliyyatları jurnalı” modulunun “Məlumat”, “Hesab qalıqları” bəndinə daxil edilə bilər. Hesablama çap şəklində yaradıla və XML formatında göstərilən qovluğa yazıla bilər. Yüklənmiş məlumatları yoxlamaq üçün Rusiya Pensiya Fondu tərəfindən tövsiyə olunan yoxlama proqramlarından birini istifadə edin.

Sosial Sığorta Fonduna təqdim edilən hesablama (2013-cü ilin 2-ci rübündən 4-FSS forması)

Forma 4-FSS (2013-cü ilin 2-ci rübündən etibarən etibarlıdır) üzrə tənzimlənən hesabat yaratmaq üçün Əmək haqqı proqramında "Hesabatlar" maddəsini seçin. Hesablama forması “Hesablama”, “Yığımların hesablanması” paraqrafında hesablanmış əmək haqqı və hesablanmış sığorta haqları haqqında məlumatlar və “Öz təşkilatının təfərrüatları” bəndində göstərilən sabitlər əsasında doldurulur. "Başlıq" sekmesindəki formanı doldurmaq üçün hesablama müddətini (adətən əvvəlki rüb), hesablama tarixini göstərin və "Əmək haqqının hesablanmasından məlumatları doldurun" düyməsini basın.

Aktiv Bu an Aşağıdakı bölmələr avtomatik olaraq doldurulur: Başlıq səhifəsi, Cədvəl 1, Cədvəl 2, Cədvəl 3, Cədvəl 6 və 7. Bu cədvəllər, 2-ci cədvəl istisna olmaqla, hesablamaların Sosial Sığorta Fonduna təqdim edilməsi üçün məcburidir. Çap edilmiş hesabat formasını yaratmaq üçün "Formu 4-FSS Yarat" düyməsini klikləyin. Hesabat MS Excel formatında hazırlanacaq.

Copyright © 2018, sayt
Bütün hüquqlar qorunur. Materialların surətinin çıxarılmasına yalnız rəhbərliyin yazılı icazəsi ilə icazə verilir.

İşçilərin qazanclarının hesablanması, tarixin saxlanması, kadrların fəaliyyətinin monitorinqi üçün proqramlar.

↓ "Kadrlar, əmək haqqı" kateqoriyasında yeni:

Pulsuz
PSAPU-Year 04.11 məcburi təlim sessiyaları üçün tələbə davamiyyətinin kvalimetrik təhlili və statistik işlənməsini aparmağa kömək edəcək rahat proqramdır. "PSAPU-İli" tətbiqi sizə hər hansı bir məktəb günü üçün qaib olmayan tələbələrin, eləcə də tamamilə üzrlü səbəblərə görə dərslərinin üçdə birindən çoxunu buraxan tələbələrin siyahısını avtomatik tərtib etməyə kömək edəcək.

Pulsuz
PSORUD-Uniforma 02.11 təhsil fəaliyyətlərində nəticələrin yoxlanılması üçün proqramdır. PSORUD-Uniform tətbiqi daha rahat olacaq, çünki məktəb haqqında ilkin məlumatların daxil edilməsi zamanı vaxta qənaət edir.

Pulsuz
İş qrafiki 2.4.2.19 işçilər üçün iş vaxtının uçotunu aparmaq, həmçinin vaxt cədvəllərini və növbətçilik cədvəllərini çap etmək üçün əlverişli funksional proqramdır.

Pulsuz
Enterprise Employees 2.6.8 HR departamentinin əməkdaşları üçün uçotu asanlaşdırmaq üçün proqramdır. Proqram müxtəlif kateqoriyalı istifadəçilər üçün alınan giriş hüquqlarına və qrup hüquqlarına uyğun olaraq imkanları ayırmaq imkanına malikdir.

Pulsuz
Anbar və ticarət 2.155 topdan və pərakəndə ticarət və anbar uçotunun təşkili üçün proqramdır. Tətbiq vahid və yüksək səviyyədə fərdiləşdirilə bilən interfeysə malikdir. Tətbiq həmçinin hər bir istifadəçi üçün mövzu hissəsini fərdiləşdirmək imkanı olan böyük bir verilənlər bazasını ehtiva edir.

Pulsuz
Təcrübə Kalkulyatoru 6.1.1 iş dəftərindəki qeydləri yoxlayaraq təcrübənin hesablanması üçün proqramdır. Təcrübə Kalkulyatoru proqramı mühasiblər və kadrlar şöbəsinin əməkdaşları üçün yaxşı köməkçi olacaqdır. Proqram həmçinin əmsallar nəzərə alınmaqla iş stajını hesablamaq, işə qəbul və iş tarixləri arasında keçən il, ay və günlərin dəqiq sayını hesablamaq, həmçinin yalnız günləri - təqvim və iş günlərini hesablamaq imkanına malikdir.

Pulsuz
Təcrübənin hesablanması 1.3 il, ay və gün müddətində kəmiyyətə əsaslanan proqramdır. "Təcrübənin Hesablanması" proqramı bir neçə iş dövrünü daxil etməyə imkan verir, bundan əlavə, hesablama hər dövr üçün il, ay və gün sayına görə aparılacaq və ümumi və davamlı təcrübə də göstəriləcəkdir.

Pulsuz
MS Excel 4.2-də əmək haqqının hesablanması MS Excel-də minimum əl ilə daxilolma ilə əmək haqqının hesablanmasının rahat elektron formasıdır. Əmək haqqının hesablanması proqramı bütün zəruri əmək haqqı vergilərini, o cümlədən Sosial Müdafiə, Vahid Sosial Vergi, tibbi sığorta, gəlir vergisi və sairləri avtomatik hesablaya biləcək.

Pulsuz
HR 6.0 HR proqramıdır. “İnsan Resursları Departamenti” proqramı işçinin şəxsi kartını, ştat cədvəlini yaratmağa və bütün kadr əmrlərini çap etməyə imkan verir. Proqram həmçinin çoxlu sayda müxtəlif hesabatları qəbul etməyə və işçilər üçün ümumi və ya davamlı iş stajını hesablamağa imkan verir.