Hogar lengua cubierta Orden del Ministerio de Sanidad 240 n de 23 de abril. I

lengua cubierta

Orden del Ministerio de Sanidad 240 n de 23 de abril. I

MINISTERIO DE SALUD DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA
ORDEN de 23 de abril de 2013 N 240n

SOBRE EL PROCEDIMIENTO Y LOS PLAZOS PARA QUE LOS TRABAJADORES MÉDICOS Y FARMACÉUTICOS COMPLETEN LA CERTIFICACIÓN PARA OBTENER UNA CATEGORÍA DE CALIFICACIÓN

De acuerdo con el inciso 5.2.116 del Reglamento del Ministerio de Salud Federación Rusa, aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 19 de junio de 2012 N 608 (Recopilación de legislación de la Federación de Rusia, 2012, N 26, Art. 3526), ordeno:

1. Aprobar el Procedimiento adjunto y plazos para su realización trabajadores médicos y certificación de trabajadores farmacéuticos para obtener categoría de calificación.

2. Declarar inválida la orden del Ministerio de Salud y desarrollo Social Federación de Rusia de 25 de julio de 2011 N 808n “Sobre el procedimiento para obtener categorías de calificación por parte de trabajadores médicos y farmacéuticos” (registrado por el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia el 23 de septiembre de 2011, registro N 21875).

3. El control de la ejecución de esta orden está a cargo del Viceministro de Salud de la Federación de Rusia, I.N. Kagramanyan.

Ministro V.I.SKVORTSOVA

Aprobado
por orden del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia de 23 de abril de 2013 N 240n

PROCEDIMIENTO y FECHAS PARA QUE LOS TRABAJADORES MÉDICOS Y FARMACÉUTICOS COMPLETEN LA CERTIFICACIÓN PARA OBTENER UNA CATEGORÍA DE CALIFICACIÓN

I. Provisiones generales

1. Estos Procedimientos y plazos para que los trabajadores médicos y farmacéuticos se sometan a la certificación para obtener una categoría de calificación (en adelante, la certificación y el Procedimiento, respectivamente) determinan las reglas para que los trabajadores médicos y farmacéuticos se sometan a la certificación y se aplican a los especialistas con secundaria. educación médica y farmacéutica, especialistas con educación profesional superior que brindan atención médica y actividades farmacéuticas(en adelante, especialistas).

2. La certificación de especialistas con formación médica y farmacéutica secundaria y superior se realiza en las especialidades previstas por la nomenclatura vigente de especialidades de especialistas con formación médica y farmacéutica (en adelante, especialidades).

3. La certificación de especialistas que tengan otra formación profesional superior y realicen actividades médicas y farmacéuticas se realiza para los puestos previstos por la nomenclatura vigente de puestos para trabajadores médicos y farmacéuticos (en adelante, puestos).

4. La certificación es voluntaria y la realizan comisiones de certificación en tres categorías de calificación: segunda, primera y más alta.

5. La certificación se realiza una vez cada cinco años. La categoría de calificación asignada es válida en toda la Federación de Rusia durante cinco años a partir de la fecha de publicación del acto administrativo de cesión.

6. Los especialistas pueden solicitar la asignación de una categoría de calificación superior no antes de tres años a partir de la fecha de publicación del acto administrativo sobre la asignación de la categoría de calificación.

7. Durante la certificación se evalúan los conocimientos teóricos y las habilidades prácticas necesarias para el desempeño de funciones profesionales en las especialidades y puestos correspondientes, con base en los resultados del examen de calificación.

El examen de calificación incluye evaluación de expertos informar sobre actividad profesional especialista (en adelante, el informe), prueba de control de conocimientos y entrevista.

8. El especialista que solicite la segunda categoría de calificación deberá:

tener formación teórica y habilidades prácticas en el ámbito de la actividad profesional;
navegar por información científica y técnica moderna, poseer la capacidad de analizar indicadores de desempeño cuantitativos y cualitativos y elaborar un informe sobre el trabajo; Tener al menos tres años de experiencia laboral en su especialidad (puesto).

9. El especialista que solicite la primera categoría de calificación deberá:

tener formación teórica y habilidades prácticas en el campo de la actividad profesional y disciplinas afines;
utilizar métodos modernos de diagnóstico, prevención, tratamiento, rehabilitación y dominar los equipos de diagnóstico y tratamiento en el campo de la actividad profesional;
ser capaz de analizar de manera competente indicadores de desempeño profesional y navegar por información científica y técnica moderna;
participar en la resolución de cuestiones tácticas de la organización de actividades profesionales; Tener al menos cinco años de experiencia en la especialidad (puesto).

10. Un especialista que solicite la categoría de calificación más alta deberá:

tener una alta formación teórica y habilidades prácticas en el campo de la actividad profesional, conocer disciplinas afines;
utilizar métodos modernos de diagnóstico, prevención, tratamiento, rehabilitación y dominar los equipos de diagnóstico y tratamiento en el campo de la actividad profesional;
ser capaz de evaluar datos hábilmente métodos especiales investigación para establecer un diagnóstico;
navegar por la información científica y técnica moderna y utilizarla para resolver cuestiones tácticas y estratégicas de la actividad profesional;
Contar con al menos siete años de experiencia en la especialidad (cargo).

11. Las categorías de calificación asignadas a los especialistas antes de la entrada en vigor de este Procedimiento se conservan durante el período para el que fueron asignadas.

El 4 de agosto de 2013, Orden del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia de 23 de abril de 2013 No. 240n "Sobre el procedimiento y los plazos para que los trabajadores médicos y farmacéuticos se sometan a la certificación para obtener una categoría de calificación" (en adelante, " el procedimiento). En este sentido, la Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia de 25 de julio de 2011 No. 808n "Sobre el procedimiento para obtener categorías de calificación para los trabajadores médicos y farmacéuticos" ha dejado de ser válida. Hoy te contamos qué ha cambiado en el procedimiento de certificación de trabajadores médicos y farmacéuticos, y comparamos los procedimientos anteriores y actuales. .

Provisiones generales

El procedimiento establece las reglas para la certificación de trabajadores médicos y farmacéuticos. Este procedimiento se aplica a especialistas con formación médica y farmacéutica secundaria, especialistas con formación profesional superior que se dediquen a actividades médicas y farmacéuticas.

Como antes, la certificación de especialistas se realiza para los puestos previstos en la nomenclatura actual de puestos para trabajadores médicos y farmacéuticos, en tres categorías de calificación (segunda, primera y más alta) una vez cada cinco años. Al mismo tiempo, la categoría de calificación asignada al empleado también tiene una validez de cinco años a partir de la fecha de publicación del acto administrativo correspondiente. Los especialistas pueden solicitar la asignación a una categoría de calificación superior antes de la expiración del período especificado, pero no antes de tres años a partir de la fecha de asignación de la categoría de calificación.

Se han ajustado los requisitos de experiencia laboral para la obtención de categorías de calificación. La experiencia laboral en una especialidad ahora no depende de la educación recibida por el empleado. Así, para obtener la segunda categoría de calificación se requieren al menos tres años de experiencia laboral en la especialidad (en un puesto), para obtener la primera categoría, al menos cinco años de experiencia, categoría más alta- experiencia de al menos siete años.

A modo de comparación, digamos: anteriormente, para obtener la categoría de calificación más alta, era necesario tener al menos 10 años de experiencia para especialistas con educación profesional superior y al menos siete años de experiencia para especialistas con educación secundaria vocacional.

Además de la experiencia, el Procedimiento establece requisitos de conocimientos teóricos y habilidades prácticas de los especialistas. En particular, basándose en PAG. 8 del Procedimiento, un especialista que solicite la segunda categoría de calificación deberá:

tener formación teórica y habilidades prácticas en el ámbito de sus actividades profesionales;
navegar por información científica y técnica moderna, tener la capacidad de analizar indicadores de desempeño cuantitativos y cualitativos y preparar un informe sobre el trabajo.

Para obtener la primera categoría de calificación, un especialista debe:

tener formación teórica y habilidades prácticas en el ámbito de sus actividades profesionales y disciplinas afines;
utilizar métodos modernos de diagnóstico, prevención, tratamiento, rehabilitación y equipos propios de diagnóstico y tratamiento en el ámbito de sus actividades profesionales;
ser capaz de analizar de manera competente indicadores de desempeño profesional y navegar por información científica y técnica moderna;
participar en la resolución de cuestiones tácticas en la organización de actividades profesionales.

nota

Para recibir la categoría de calificación más alta, con base en la cláusula 10 del Procedimiento, un especialista debe:

tener una alta formación teórica y habilidades prácticas en el campo de sus actividades profesionales, conocer disciplinas afines;
utilizar métodos modernos de diagnóstico, prevención, tratamiento, rehabilitación y equipos propios de diagnóstico y tratamiento en el ámbito de sus actividades profesionales;
ser capaz de evaluar de manera competente datos de métodos de investigación especiales para establecer un diagnóstico;
navegar por la información científica y técnica moderna y utilizarla para resolver cuestiones tácticas y estratégicas de la actividad profesional.

Formación de comisiones de certificación.

Para realizar la certificación, como antes, se crean comisiones que, dependiendo de los órganos que las integren, pueden ser centrales, departamentales y territoriales. Las normas para la formación de las comisiones y su composición se regulan detalladamente en el Procedimiento.

La comisión de certificación está compuesta por un comité coordinador (en adelante, el comité), que lleva a cabo las funciones de organizar las actividades de la comisión de certificación y grupos de expertos por especialidad (en adelante, grupos de expertos), que revisan los documentos y realizan la examen de calificación.

La comisión de certificación incluye:

destacados especialistas de organizaciones dedicadas a actividades médicas y farmacéuticas;
representantes de organizaciones profesionales médicas sin fines de lucro, empleadores;
representantes del organismo u organización gubernamental que forma la comisión de certificación, y otras personas.

La composición personal de la comisión de certificación es aprobada mediante acto administrativo del organismo u organización gubernamental que creó la comisión de certificación.

La gestión general de las actividades de la comisión de certificación la lleva a cabo el presidente de la comisión, que también es el presidente del comité. El vicepresidente de la comisión de certificación es reconocido como vicepresidente del comité y actúa como presidente de la comisión de certificación en su ausencia.

Queda el cargo de secretario ejecutivo de la comisión, quien registra y revisa los documentos recibidos por la comisión de certificación de los especialistas que han manifestado su deseo de someterse a la certificación para obtener una categoría de calificación, para el cumplimiento de sus requisitos de lista y ejecución de documentos. , genera materiales para enviar a grupos de expertos y prepara materiales para reuniones y proyectos de decisiones de comités.

El grupo de expertos también cuenta con un presidente, un vicepresidente y un secretario ejecutivo.

Cabe señalar que el Procedimiento define con suficiente detalle las funciones tanto del comité como de los grupos de expertos. Por ejemplo, el comité coordina el trabajo de los grupos de expertos, determina métodos, métodos y tecnologías para evaluar las calificaciones de los especialistas, prepara y presenta para su aprobación al organismo que creó la comisión de certificación un proyecto de acto administrativo sobre la asignación de categorías de calificación a los especialistas. Los grupos de expertos, a su vez, revisan los documentos presentados por los especialistas, preparan conclusiones sobre informes, realizan pruebas de conocimientos y entrevistas y toman decisiones sobre la asignación de categorías de calificación a los especialistas.

Con base en el párrafo 18 del Procedimiento, las reuniones del comité se celebran, si es necesario, por decisión de su presidente, y las reuniones de los grupos de expertos, al menos una vez al mes. Una reunión de un comité o grupo de expertos se considera válida si están presentes más de la mitad de los miembros del comité o grupo de expertos, respectivamente.

Las decisiones del comité y del grupo de expertos se toman mediante votación abierta. mayoría simple votos de los miembros presentes en la reunión. En caso de igualdad de votos, el voto del presidente de la reunión del comité o grupo de expertos es decisivo ( cláusula 19 de la Orden). Cabe señalar que en el procedimiento de certificación aplicado anteriormente era necesaria la presencia de al menos 2/3 de los miembros de la comisión para tomar una decisión, y en caso de empate en la votación, la decisión se consideraba tomada a favor del especialista.

Las decisiones del comité y del grupo de expertos se documentan en protocolos, que son firmados por todos los miembros del comité y del grupo de expertos presentes en la reunión del comité y del grupo de expertos, respectivamente.

Procedimiento de certificación

Los especialistas que han expresado su deseo de someterse a una certificación para obtener una categoría de calificación presentan un conjunto de documentos a la comisión de certificación. La lista de documentos incluidos en la documentación de calificación se mantuvo prácticamente sin cambios, pero hay una excepción: ahora, en lugar de una hoja de calificación, el especialista debe presentar una hoja de certificación.

nota

En el procedimiento previamente existente para la obtención de categorías de calificación, se estableció que el titular de una organización médica o farmacéutica debe crear las condiciones para que los especialistas obtengan categorías de calificación al interactuar con la comisión, presentar la documentación y notificar al especialista. Ahora no existen tales responsabilidades de asistencia.

Una innovación en términos de presentación de documentos es la necesidad de presentar una traducción debidamente certificada al ruso de los documentos emitidos en el territorio de un estado extranjero y ejecutados en idioma extranjero.

También es nueva la prohibición de participar en el envío de documentos por parte de un funcionario de una organización autorizada para interactuar con la organización en la que el especialista desarrolla actividades profesionales con la comisión de certificación. El procedimiento establece que sólo el propio especialista puede enviar documentos por correo o presentarlos personalmente. Además, se ha eliminado el requisito de encuadernar documentos.

Los documentos deben enviarse al organismo u organización gubernamental que creó la comisión de certificación por correo o presentarse personalmente por un especialista a más tardar cuatro meses antes de la expiración de la categoría de calificación existente. Si se infringe este plazo, el examen de calificación podrá realizarse más tarde de la fecha de vencimiento de la categoría de calificación existente.

Para tu información

La cláusula 16 del Procedimiento establece que la certificación podrá realizarse mediante tecnologías de telecomunicaciones (certificación remota) y en forma de reunión presencial.

Se han ajustado las reglas y plazos para la certificación. En particular, sobre la base del párrafo 22 del Procedimiento, los documentos recibidos por la comisión de certificación son registrados por el secretario ejecutivo del comité el día de su recepción por la comisión de certificación. dentro de siete días del calendario a partir del día en que se registran los documentos, se presentan para su revisión al presidente del comité (anteriormente, la documentación se registraba después de una verificación de siete días para comprobar que cumplía los requisitos de integridad).

Si faltan los documentos requeridos por el Procedimiento o están ejecutados incorrectamente, el secretario ejecutivo del comité deberá enviar una carta al especialista sobre la negativa a aceptar los documentos, explicando el motivo de la negativa, también dentro de los siete días (anteriormente este plazo fue de 14 días naturales). En este caso, el especialista podrá enviar nuevamente los documentos. Al mismo tiempo, anteriormente le dieron un mes para corregir las deficiencias, pero ahora ese plazo no está fijado en absoluto.

El presidente del comité, a más tardar 14 días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos, determina la composición del grupo de expertos para la certificación y envía los documentos del especialista a su presidente (cláusula 23 del Procedimiento). En este caso, el grupo de expertos deberá revisarlos a más tardar 30 días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos, aprobar la conclusión del informe y fijar la fecha y lugar para la prueba de conocimientos y la entrevista (anteriormente, el plazo para revisar los documentos). fue de 14 días naturales).

Tenga en cuenta que los requisitos para el contenido de la conclusión del informe han cambiado. En particular, con base en la cláusula 24 del Procedimiento, ya no es necesario tener en cuenta:

duración y calendario de la última formación avanzada;
formas de autoeducación utilizadas por un especialista;
correspondencia del volumen de conocimientos teóricos, habilidades prácticas diagnósticas y terapéuticas reales. requisitos de calificación.

La decisión del grupo de expertos de fijar la fecha y el lugar de la prueba de conocimientos y la entrevista se comunica al especialista a más tardar 30 días naturales antes de la fecha de la prueba de conocimientos y la entrevista, incluso mediante la publicación de la información pertinente en el sitio web oficial en Internet o puestos de información de las autoridades u organizaciones de la agencia gubernamental que crearon la comisión de certificación.

El control de conocimientos de las pruebas y las entrevistas se realizan a más tardar 70 días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos.

Con base en la cláusula 27 del Procedimiento, con base en los resultados del examen de calificación, el grupo de expertos puede tomar una de dos decisiones: asignar o negarse a asignar una categoría de calificación a un especialista. Recordemos que anteriormente el grupo de expertos tomaba varios tipos de decisiones. Por ejemplo, era posible aumentar la segunda categoría de calificación asignando la primera, confirmar una categoría de calificación previamente asignada, eliminar la primera categoría de calificación (la más alta) y asignar una categoría inferior, o privar a un especialista de una categoría de calificación.

La decisión de asignar o negarse a asignar una categoría de calificación a un especialista la toma el grupo de expertos a más tardar 70 días calendario a partir de la fecha de registro de los documentos, documentados en el acta de la reunión del grupo de expertos y registrados en el informe del especialista. hoja de certificación por el secretario ejecutivo del grupo de expertos. Si a un especialista se le niega la asignación de una categoría de calificación, el protocolo indicará los motivos por los cuales el grupo de expertos tomó la decisión adecuada. La decisión de negarse a asignar una categoría de calificación a un especialista se puede tomar por los siguientes motivos:

la presencia en la conclusión del informe de una evaluación negativa de los conocimientos teóricos o habilidades prácticas del especialista necesarios para obtener la categoría de calificación declarada por él;
la presencia de una evaluación insatisfactoria basada en los resultados de la prueba de control de conocimientos;
No asistencia de un especialista a una prueba de conocimientos o entrevista.

El presidente del grupo de expertos envía al comité el protocolo completo que contiene la decisión de asignar o negar la asignación de una categoría de calificación a un especialista dentro de los cinco días naturales siguientes a la fecha de su firma. Este último, a más tardar 90 días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos, prepara y presenta para su aprobación un acto administrativo sobre la asignación de una categoría de calificación a un especialista (cláusula 31 del Procedimiento).

nota

El acto administrativo sobre la asignación de una categoría de calificación a un especialista debe ser emitido por el organismo u organización gubernamental que creó la comisión de certificación a más tardar 110 días calendario a partir de la fecha de registro de los documentos. Anteriormente, la orden para asignar una categoría de calificación a un especialista se emitía dentro de un mes desde el momento en que la comisión tomó la decisión.

El especialista deberá recibir, por correo o personalmente, un extracto del acto administrativo que le asignó una categoría de calificación a más tardar 120 días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos.

Tenga en cuenta que la Orden ha aumentado el plazo para apelar la decisión de la comisión de certificación de 30 días a un año. El plazo para apelar se cuenta a partir de la fecha en que la comisión de certificación toma la decisión.

Como podemos ver, el procedimiento de certificación de los trabajadores médicos y farmacéuticos ha sufrido cambios significativos en cuanto al momento de la certificación, el procedimiento de tramitación de los documentos y los resultados de la certificación. Además, siguen existiendo puntos poco claros. En particular, anteriormente se estipuló que el especialista, dentro de una semana a partir de la fecha de emisión de la orden para asignarle una calificación, sería redactado y expedido el documento correspondiente. Ahora al especialista sólo se le entrega un extracto de la orden que le asigna una categoría de calificación, y no se dice ni una palabra sobre el documento. Creemos que estos puntos serán aclarados por las autoridades competentes durante la implementación del Procedimiento.

Aprobada la nomenclatura de especialidades de especialistas con formación médica y farmacéutica superior y de posgrado en el campo de la asistencia sanitaria de la Federación de Rusia. Por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia de 23 de abril de 2009 No. 210n.

Registrado en el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia el 5 de julio de 2003.
N° de registro 29005

De conformidad con el inciso 5.2.116 del Reglamento del Ministerio de Salud de la Federación de Rusia, aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 19 de junio de 2012 No. 608 (Legislación recopilada de la Federación de Rusia, 2012, No. 26, Art. 3526),

ORDENO:

Aprobar el Procedimiento adjunto y los plazos para que los trabajadores médicos y farmacéuticos se sometan a la certificación para obtener una categoría de calificación.
Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia de 25 de julio de 2011 No. 808n "Sobre el procedimiento para obtener categorías de calificación por parte de los trabajadores médicos y farmacéuticos" (registrada por el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia el 23 de septiembre , 2011, registro N° 21875) es declarado nulo.
El control de la ejecución de esta orden está a cargo del Viceministro de Salud de la Federación de Rusia, I.N. Kagramanyan.

Ministro
Y EN. SKVORTSOVA

Aprobado
por orden del Ministerio de Salud
Federación Rusa
de 23 de abril de 2013 No. 240n

El procedimiento y los plazos para que los trabajadores médicos y farmacéuticos se sometan a la certificación para obtener una categoría de calificación.

I. Disposiciones generales

1. Estos Procedimientos y plazos para que los trabajadores médicos y farmacéuticos se sometan a la certificación para obtener una categoría de calificación (en adelante, la certificación y el Procedimiento, respectivamente) determinan las reglas para que los trabajadores médicos y farmacéuticos se sometan a la certificación y se aplican a los especialistas con secundaria. formación médica y farmacéutica, especialistas con formación profesional superior que realicen actividades médicas y farmacéuticas (en adelante, especialistas).

4. La certificación es voluntaria y la realizan comisiones de certificación en tres categorías de calificación: segunda, primera y más alta.

6. Los especialistas pueden solicitar una categoría de calificación superior no antes de tres años a partir de la fecha de publicación del acto administrativo de asignación de una categoría de calificación.

El examen de calificación incluye una valoración pericial de un informe sobre la actividad profesional de un especialista (en adelante, el informe), una prueba de conocimientos y una entrevista.

8. Especialista que solicita segunda categoría de calificación, debe:

tener formación teórica y habilidades prácticas en el ámbito de la actividad profesional;
navegar por información científica y técnica moderna, poseer la capacidad de analizar indicadores de desempeño cuantitativos y cualitativos y elaborar un informe sobre el trabajo;
tener experiencia laboral en su especialidad (puesto) de al menos tres años.

9. Especialista que solicita primera categoría de calificación, debe:

tener formación teórica y habilidades prácticas en el campo de la actividad profesional y disciplinas afines;
utilizar métodos modernos de diagnóstico, prevención, tratamiento, rehabilitación y dominar los equipos de diagnóstico y tratamiento en el campo de la actividad profesional;
ser capaz de analizar de manera competente indicadores de desempeño profesional y navegar por información científica y técnica moderna;
participar en la resolución de cuestiones tácticas de la organización de actividades profesionales;
Tener al menos cinco años de experiencia en la especialidad (puesto).

10. Especialista que solicita categoría de calificación más alta, debe:

tener una alta formación teórica y habilidades prácticas en el campo de la actividad profesional, conocer disciplinas afines;
utilizar métodos modernos de diagnóstico, prevención, tratamiento, rehabilitación y dominar los equipos de diagnóstico y tratamiento en el campo de la actividad profesional;
ser capaz de evaluar de manera competente datos de métodos de investigación especiales para establecer un diagnóstico;
navegar por la información científica y técnica moderna y utilizarla para resolver cuestiones tácticas y estratégicas de la actividad profesional;
Contar con al menos siete años de experiencia en la especialidad (cargo).

11. Las categorías de calificación asignadas a los especialistas antes de la entrada en vigor de este Procedimiento se conservan durante el período para el que fueron asignadas.

II. Formación de comisiones de certificación.

12. Realizar la certificación de especialistas:

organismo federal poder Ejecutivo, desempeñando las funciones de desarrollar e implementar la política estatal y la regulación legal en el campo de la salud, se está creando una comisión central de certificación;
autoridades ejecutivas federales, academias estatales de ciencias, organizaciones con subordinados organizaciones medicas y organizaciones farmacéuticas, se crean comisiones departamentales de certificación;
las autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia crean territorial comisiones de certificación.

13. Las comisiones de certificación en sus actividades se rigen por la Constitución de la Federación de Rusia, las leyes constitucionales federales, las leyes federales, decretos y órdenes del Presidente de la Federación de Rusia, decretos y órdenes del Gobierno de la Federación de Rusia, reglamentarios actos legales autoridades ejecutivas federales y autoridades estatales de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, así como este Procedimiento.

14. La comisión de certificación está formada por un Comité de Coordinación (en adelante, el Comité), que desempeña las funciones de organizar las actividades de la comisión de certificación, incluido asegurar las actividades de la comisión de certificación durante los recesos entre reuniones, y grupos de expertos en especialidades (en adelante, Grupos de Expertos), que realizan la certificación de especialistas en términos de documentos de consideración y realización de un examen de calificación.

La comisión de certificación incluye destacados especialistas de organizaciones que se dedican a actividades médicas y farmacéuticas, representantes de organizaciones profesionales médicas sin fines de lucro, empleadores, organismos gubernamentales u organizaciones que forman la comisión de certificación y otras personas.

La composición personal de la comisión de certificación es aprobada mediante acto administrativo del organismo u organización gubernamental que creó la comisión de certificación.

15. El presidente de la comisión de certificación es el presidente del Comité, lleva a cabo la gestión general de las actividades de la comisión de certificación, preside las reuniones del Comité, organiza el trabajo de la comisión de certificación, lleva a cabo controles generales para la implementación de las decisiones tomadas por la comisión de certificación, distribuye responsabilidades entre los miembros de la comisión de certificación.

El vicepresidente de la comisión de certificación es el vicepresidente del Comité, actúa como presidente de la comisión de certificación en su ausencia y desempeña otras funciones en nombre del presidente de la comisión de certificación.

El secretario ejecutivo de la comisión de certificación es el secretario ejecutivo del Comité, designado de entre los representantes del organismo u organización gubernamental que forma la comisión de certificación.

El secretario ejecutivo de la comisión de certificación registra y revisa los documentos recibidos por la comisión de certificación de especialistas que han manifestado su deseo de someterse a la certificación para obtener una categoría de calificación, para el cumplimiento de los requisitos establecidos por estos Procedimientos y plazos para la lista y ejecución de documentos. , genera materiales para enviar a los Grupos de Expertos, prepara materiales para las reuniones del Comité, redacta decisiones del Comité, realiza otras funciones de acuerdo con este Procedimiento y en nombre del presidente de la comisión de certificación.

El subsecretario ejecutivo de la comisión de certificación desempeña las funciones de secretario ejecutivo de la comisión de certificación en su ausencia y desempeña otras funciones en nombre del presidente de la comisión de certificación.

El Presidente del Grupo de Expertos proporciona la gestión general de las actividades del Grupo de Expertos, preside las reuniones del Grupo de Expertos, organiza el trabajo del Grupo de Expertos y distribuye responsabilidades entre los miembros del Grupo de Expertos.

El vicepresidente del grupo de expertos actúa como presidente del grupo de expertos en su ausencia y desempeña otras funciones en nombre del presidente de la comisión de certificación y del presidente del grupo de expertos.

El secretario ejecutivo del Grupo de Expertos prepara materiales para la reunión del Grupo de Expertos y proyectos de decisiones del Grupo de Expertos, realiza otras funciones de conformidad con este Procedimiento y en nombre del presidente del Grupo de Expertos.

16. Las principales funciones del Comité son:

organizar las actividades de la comisión de certificación;
coordinación del trabajo de los Grupos de Expertos;
determinar el lugar de las reuniones del Grupo de Expertos;
determinación de métodos, métodos y tecnologías para evaluar las calificaciones de los especialistas;
consideración de la necesidad de utilizar métodos de certificación variables: certificación remota utilizando tecnologías de telecomunicaciones (en adelante, certificación remota), reunión in situ;
enviar al organismo u organización gubernamental que creó la comisión de certificación propuestas para la realización de una reunión presencial del Grupo de Expertos o certificación remota, teniendo en cuenta el nivel de carga de trabajo del Grupo de Expertos, los motivos por los cuales la reunión externa de se planifica el grupo de expertos o certificación remota, el número de especialistas que desean someterse a la certificación, la disponibilidad de locales equipados, la capacidad para cumplir con los requisitos establecidos por este Procedimiento;
preparación y presentación para su aprobación al organismo u organización gubernamental que creó la comisión de certificación de un proyecto de acto administrativo del organismo u organización gubernamental sobre la asignación de categorías de calificación a los especialistas que hayan pasado la certificación;
organización de la revisión problemas controverciales, incluso en caso de desacuerdo de un especialista con la decisión del grupo de expertos, y tomar decisiones al respecto;
mantener registros de la comisión de certificación.

17. Los grupos de expertos desempeñan las siguientes funciones:

revisar los documentos presentados por especialistas de conformidad con este Procedimiento;
preparar conclusiones sobre los informes presentados de conformidad con este Procedimiento;
realizar una prueba de conocimientos y una entrevista;
tomar decisiones sobre cuestiones de asignación de categorías de calificación a los especialistas.

18. La principal forma de actividad de la comisión de certificación son las reuniones.

Las reuniones del Comité se celebran si es necesario por decisión del Presidente del Comité, Las reuniones de grupos de expertos se celebran al menos una vez al mes.

El Comité y los Grupos de Expertos determinan de forma independiente el procedimiento para la realización de sus reuniones y actividades durante los descansos entre reuniones, teniendo en cuenta lo dispuesto en este Procedimiento.

Una reunión del Comité o Grupo de Expertos se considera válida si están presentes más de la mitad de los miembros del Comité o Grupo de Expertos.

19. La decisión del Comité y del Grupo de Expertos se toma mediante votación abierta por mayoría simple de votos de los miembros del Comité o del Grupo de Expertos presentes en la reunión. En caso de igualdad de votos, el voto del presidente de la reunión del Comité o Grupo de Expertos es decisivo.

Al considerar la cuestión de asignar una categoría de calificación a un especialista que es miembro de la comisión de certificación, este último no participa en la votación.

La decisión del Comité y del Grupo de Expertos se documenta en un protocolo firmado por todos los miembros del Comité o del Grupo de Expertos que estuvieron presentes en la reunión del Comité o del Grupo de Expertos.

Miembro del Comité o Grupo de Expertos que no esté de acuerdo con por decisión, tiene derecho a expresar una opinión especial por escrito, que se adjunta al acta de la reunión del Comité o Grupo de Expertos.

III. Realización de certificación

20. Los especialistas que hayan expresado su deseo de someterse a una certificación para obtener una categoría de calificación presentan a la comisión de certificación los siguientes documentos:

Si existen documentos expedidos en el territorio de un Estado extranjero y redactados en un idioma extranjero, el especialista presenta una traducción debidamente certificada de los documentos al ruso.

solicitud dirigida al presidente de la comisión de certificación , que indica el apellido, nombre, patronímico (si lo hubiera) del especialista, la categoría de calificación a la que postula, la presencia o ausencia de una categoría de calificación previamente asignada, la fecha de su asignación, el consentimiento para recibir y procesar. datos personales a efectos de evaluación de calificaciones, firma personal del especialista y fecha;
una hoja de certificación impresa completa y certificada por el departamento de recursos humanos de la organización realizar actividades médicas o farmacéuticas, cuyo empleado sea un especialista, en la forma según la muestra recomendada (Anexo No. 1 de este Procedimiento);
un informe de actividades profesionales (en adelante, el informe), firmado personalmente por un especialista, acordado con el gerente y certificado con el sello de la organización que realiza actividades médicas o farmacéuticas, cuyo empleado es un especialista (el informe debe contener un análisis de las actividades profesionales de los últimos tres años de trabajo, para especialistas con educación profesional superior y más allá El año pasado trabajo - para especialistas con educación secundaria vocacional, incluida una descripción del trabajo realizado, datos sobre propuestas de racionalización y patentes, conclusiones de un especialista sobre su actividad profesional, propuestas para su mejora);
copias de documentos sobre educación (diploma, certificados, certificados, certificados de especialista), libro de trabajo, certificado de la manera prescrita;
en caso de cambio de apellido, nombre, patronímico: una copia del documento que confirme el hecho del cambio de apellido, nombre, patronímico;
una copia del documento que confirma la asignación de la categoría de calificación existente (en la presencia de).

Si el jefe de una organización que lleva a cabo actividades médicas o farmacéuticas, de la cual el especialista es empleado, se niega a aprobar el informe, el especialista recibirá una explicación por escrito del jefe de la organización que lleva a cabo actividades médicas o farmacéuticas, de la cual el especialista es un empleado, sobre los motivos del rechazo, que se adjunta a la solicitud de una categoría de calificación.

1.3. El examen de calificación tiene como objetivo estimular el crecimiento de las calificaciones de especialistas, mejorar la selección, colocación y utilización del personal en el sistema de salud de la Federación de Rusia. aumentar la responsabilidad personal para el cumplimiento profesional y responsabilidades laborales .

1.4. El proceso de obtención de categorías de calificación está garantizado por las comisiones de certificación e incluye procedimientos para obtener categorías de calificación: etapas de evaluación de la conformidad. conocimientos profesionales y habilidades de los especialistas (en adelante, procedimientos de calificación).

1.6. Principios del examen de calificación:

independencia y objetividad de las evaluaciones de expertos;
apertura de los procedimientos de calificación;
asignación secuencial de categorías de calificación;
cumplimiento de la ética profesional;
cumplimiento de la estricta secuencia de procedimientos de calificación previstos en este Reglamento;
Altas calificaciones y competencia de las personas que llevan a cabo los procedimientos de calificación.

1.12. Las comisiones de certificación desarrollan sus actividades de acuerdo con la secuencia de procedimientos de calificación que establece este Reglamento. Los procedimientos de calificación tienen como objetivo evaluar las calificaciones profesionales y la competencia de los especialistas.

1.13. Un especialista puede recibir una categoría de calificación tanto en la especialidad principal como en la combinada.

1.14. Las categorías de calificación se asignan de acuerdo con la nomenclatura vigente de especialidades.

II. El procedimiento para obtener categorías de calificación.

2.1. Las categorías de calificación se asignan a especialistas que tienen un nivel de formación teórica y habilidades prácticas correspondientes a características de calificación especialistas, y experiencia laboral en la especialidad:

el segundo: al menos tres años para especialistas con educación profesional superior y secundaria;
el primero: al menos siete años para especialistas con educación profesional superior y al menos cinco años para especialistas con educación secundaria vocacional;
superior: al menos diez años para especialistas con educación profesional superior y al menos siete años para especialistas con educación secundaria vocacional.

2.2. Al asignar categorías de calificación, se utiliza la siguiente secuencia: segundo, primero, más alto.

2.4. El responsable de la organización en la que el especialista desarrolla sus actividades profesionales crea las condiciones para:

presentación por parte del especialista de la documentación de calificación redactada de acuerdo con los requisitos de integridad y corrección;
interacción entre la organización y la comisión de certificación sobre el procedimiento para obtener una categoría de calificación por parte de un especialista;
presentación a la comisión de certificación de información sobre el número de especialistas que realizan actividades profesionales en una organización médica y que se han sometido al procedimiento para obtener una categoría de calificación (indicando la comisión de certificación y la categoría de calificación recibida), así como los especialistas que desean recibir (confirmar) la categoría de calificación en el próximo año calendario;
notificación de un especialista que ha expresado su deseo de recibir una categoría de calificación.

2.5. Los requisitos especificados en los párrafos 2.3 y 2.4 de este Reglamento, relativos a la necesidad de certificar los documentos presentados por un especialista y garantizar la interacción de la organización con la comisión de certificación, no se aplican a los especialistas que desarrollan actividades profesionales en el sistema privado de salud.

2.6. Los documentos que componen la documentación de calificación deberán estar prolijamente ejecutados y encuadernados.

2.7. La documentación de calificación es enviada a las comisiones de certificación por correo, así como directamente por el especialista, funcionario de la organización autorizado para interactuar con la organización en la que el especialista desarrolla actividades profesionales con la comisión de certificación.

2.8. Para mantener una categoría de calificación previamente asignada, el especialista envía la documentación de calificación a la comisión de certificación a más tardar cuatro meses antes de la expiración de la categoría de calificación. Si la documentación del examen se envía después del período especificado, la fecha del examen de calificación podrá fijarse después de la expiración de la categoría de calificación.

III. Procedimiento de reunión de comisiones de certificación.

3.1. La reunión de la comisión de certificación está prevista en un plazo no superior al tres meses desde el momento del registro de la documentación del examen.

3.2. especialistas federales agencias gubernamentales, bajo la jurisdicción del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia, presentar la documentación de calificación a la Comisión Central de Certificación.

Los especialistas de las instituciones estatales bajo la jurisdicción de otras autoridades ejecutivas federales y las autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia presentan la documentación de calificación a las comisiones departamentales de certificación pertinentes.

Los especialistas que realizan actividades médicas y farmacéuticas en organizaciones del sistema estatal de salud de una entidad constitutiva de la Federación de Rusia, un sistema municipal de salud, así como los especialistas que realizan actividades profesionales en un sistema privado de salud, presentan la documentación de calificación a las comisiones de certificación de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia en cuyo territorio llevan a cabo sus actividades.

3.3. La documentación de calificación recibida por la comisión de certificación se registra en el diario de registro de documentos (la muestra recomendada se encuentra en el Apéndice No. 4 de este Reglamento) después de verificar su cumplimiento con los requisitos de integridad y corrección de ejecución dentro de los 7 días calendario. Si la documentación de calificación no cumple con los requisitos especificados, la persona que presentó la documentación de calificación ( oficial la organización en la que el especialista desarrolla actividades profesionales, autorizado para interactuar con la organización con la comisión de certificación) son informados de los motivos de la negativa a aceptar la documentación del examen con una explicación de la posibilidad de eliminarlos.

La negativa a aceptar la documentación de calificación recibida por la comisión de certificación debe enviarse al especialista a más tardar 14 días calendario a partir de la fecha de recepción de la documentación del examen [probablemente la calificación, pero así está escrito en el original] por parte de la comisión de certificación.

Para eliminar las deficiencias de la documentación de calificación, se invita al especialista a período del mes eliminar las deficiencias identificadas.

3.4. El secretario ejecutivo de la comisión de certificación correspondiente realiza el seguimiento del cumplimiento del procedimiento de registro, los requisitos de integridad y la correcta ejecución de la documentación de calificación presentada a la comisión de certificación.

3.5. El secretario ejecutivo de la comisión de certificación, a más tardar un mes a partir de la fecha de registro de la documentación de calificación, determina el grupo de expertos de la comisión de certificación correspondiente a la especialidad (dirección) declarada en la documentación de calificación y acuerda con su presidente la momento del examen de calificación del especialista.

3.6. Con base en los resultados de la revisión de la documentación de calificación, el presidente del grupo de expertos determina los miembros del grupo de expertos para revisar el informe sobre las actividades profesionales del especialista.

3.7. El presidente del grupo de expertos determina la necesidad de atraer especialistas independientes (expertos) para revisar el informe sobre las actividades profesionales del especialista.

3.8. La revisión de un informe sobre las actividades profesionales de un especialista está firmada por los miembros del grupo de expertos que participan en la revisión o especialistas independientes (expertos) y el presidente del grupo de expertos.

3.9. La revisión debe reflejar:

posesión métodos modernos diagnóstico y tratamiento adecuados a los requisitos de calificación de los especialistas de segunda, primera y superior categoría;
participación de un especialista en el trabajo de una sociedad científica o asociación médica profesional;
disponibilidad de publicaciones y obras impresas;
duración y calendario de la última formación avanzada;
formas de autoeducación utilizadas por un especialista;
Cumplimiento del volumen de conocimientos teóricos, habilidades prácticas diagnósticas y terapéuticas realmente realizadas con los requisitos de calificación para especialistas en la categoría de calificación declarada.

3.10. El plazo para el examen de la documentación de calificación por parte de un grupo de expertos no puede exceder los 14 días naturales.

3.11. Con base en los resultados de la revisión, el grupo de expertos elabora una conclusión sobre la evaluación del informe del especialista y, junto con el secretario ejecutivo de la comisión de certificación, determina la fecha de la reunión en la especialidad indicada en la documentación de calificación.

El secretario del grupo de expertos notifica al especialista la fecha de la reunión.

3.12. Durante la reunión del grupo de expertos, el especialista es evaluado y entrevistado.

Pruebas prevé la implementación tareas de prueba correspondiente a la categoría de calificación y especialidad declaradas, y es reconocido como especialista aprobado sujeto a al menos un 70% de respuestas correctas a las tareas de prueba.
Entrevista implica entrevistar a un especialista miembros del grupo de expertos en teoría y cuestiones prácticas correspondiente a la especialidad indicada en la documentación de titulación.

3.13. En una reunión del grupo de expertos, el secretario del grupo de expertos mantiene los protocolos individuales de los especialistas que se someten a los procedimientos de calificación (la muestra recomendada se encuentra en el Apéndice No. 5 de este Reglamento). Cada protocolo individual está certificado por los miembros y el presidente del grupo de expertos.

3.14. La decisión sobre la conformidad de un especialista con la categoría declarada se toma en base a los resultados de las pruebas, entrevistas y teniendo en cuenta la evaluación del informe sobre las actividades profesionales del especialista y se ingresa en la hoja de calificación.

3.15. En la reunión, el grupo de expertos de la comisión de certificación toma una de las siguientes decisiones:

asignar una segunda categoría de calificación;
mejorar la segunda categoría de calificación asignando la primera;
ascender la primera categoría de calificación con asignación a la más alta;
confirmar la categoría calificada previamente asignada;
eliminar la primera categoría de calificación (la más alta) y asignar una categoría de calificación inferior;
privar de la categoría de calificación (segunda, primera, más alta);
reprogramar la certificación;
negarse a asignar una categoría de calificación.

3.16. En caso de privación, degradación o negativa a asignar una categoría de calificación superior, el protocolo individual del especialista indica las razones por las cuales el grupo de expertos de la comisión de certificación tomó la decisión correspondiente.

3.17. La evaluación de las calificaciones de un especialista se adopta mediante votación abierta si en la reunión están presentes al menos 2/3 de los miembros del grupo de expertos de la comisión de certificación.

3.19. Al tomar la decisión de asignar una categoría de calificación a un especialista que es miembro de la comisión de certificación, este último no participa en la votación.

3.20. Un especialista tiene derecho a realizar un examen de recalificación, pero no antes de un año después de que se haya tomado una decisión sobre el incumplimiento de la categoría de calificación.

3.21. Los protocolos individuales de los especialistas examinados se envían al secretario ejecutivo de la comisión de certificación para la elaboración del acta de la reunión de la comisión de certificación (la muestra recomendada se encuentra en el Apéndice No. 6 de este Reglamento). El acta de la reunión del grupo de expertos es certificada por los miembros del grupo de expertos y aprobada por el vicepresidente de la comisión de certificación.

3.22. No se permite la sustitución de un miembro del grupo de expertos por otra persona que no forme parte del mismo.

3.23. El secretario ejecutivo de la comisión de certificación prepara un proyecto de orden para la asignación de una categoría de calificación sobre la base de su decisión. El organismo bajo el cual se crea la comisión de certificación emite una orden para asignar una categoría de calificación en el plazo de un mes.

3.24. Dentro de una semana a partir de la fecha de emisión de la orden para asignar una categoría de calificación, el secretario ejecutivo de la comisión de certificación redacta un documento de recepción de la categoría de calificación, que es firmado por el presidente de la comisión de certificación y certificado por el sello. del cuerpo bajo el cual fue creado.

3.25. Un documento que confirma la asignación de una categoría de calificación se emite a un especialista o una persona autorizada por él (mediante un poder) previa presentación de un documento de identificación del destinatario, o se envía por correo (con el consentimiento del especialista).

3.26. El documento emitido sobre la asignación de una categoría de calificación se registra en el diario de registro de documentos.

3.27. En caso de pérdida de un documento sobre la asignación de una categoría de calificación, basándose en una solicitud escrita de un especialista a la comisión de certificación, se emite un duplicado dentro de un mes. Al registrarlo, en la parte superior izquierda se escribe la palabra “Duplicado”.

3.28. La documentación de calificación, las copias de las órdenes para la asignación de categorías de calificación y otros documentos organizativos y administrativos relacionados con el trabajo de la comisión de certificación se almacenan en la comisión de certificación durante cinco años, después de lo cual están sujetos a destrucción de la manera prescrita.

3.29. El especialista tiene derecho a familiarizarse con los documentos presentados a la comisión de certificación.

3.30. Las decisiones de las comisiones de certificación, dentro de los treinta días siguientes a la fecha de su adopción, pueden ser apeladas enviando una solicitud justificando los motivos del desacuerdo a los órganos bajo los cuales se crearon las comisiones de certificación, así como a la Comisión Central de Certificación.

3.31. En caso de conflicto, el empleado puede apelar la decisión de la comisión de certificación de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia.

3.32. La información (certificado, extracto del protocolo, etc.) sobre los especialistas que han recibido una categoría de calificación se puede emitir previa solicitud por escrito del propio especialista o a solicitud de los organismos encargados de hacer cumplir la ley.

IV. Formas de trabajo de la comisión de certificación.

4.1. Comisión certificadora:

analiza las actividades de los especialistas con formación profesional superior y secundaria que han presentado documentos para la obtención de categorías de calificación;
resume la experiencia de trabajo e implementación de los procedimientos de calificación y proporciona un informe anual al organismo bajo el cual fue creado;
considera la necesidad de celebrar reuniones fuera del recinto.

4.2. La necesidad de realizar una reunión in situ la determina la comisión de certificación en función de las solicitudes de organizaciones y otras estructuras que representan los intereses de los especialistas. Al estudiar la cuestión de la necesidad de realizar una reunión presencial, la comisión de certificación tiene el derecho de solicitar datos sobre la composición cuantitativa de los especialistas que desean recibir una categoría de calificación y las especialidades (direcciones) declaradas para el examen de calificación.

4.3. El presidente de la comisión de certificación envía al organismo bajo el cual se creó la comisión de certificación una justificación de la necesidad (o falta de necesidad) de celebrar una reunión in situ de la comisión de certificación.

4.4. A la hora de preparar una justificación de la necesidad (falta de necesidad) se tiene en cuenta lo siguiente:

Nivel de carga de trabajo de los grupos de expertos de la comisión de certificación y sus miembros en el lugar principal de implementación. actividad laboral;
circunstancias por las cuales los especialistas que deseen aprobar el examen de calificación no pueden presentarse al lugar de reunión de la comisión de certificación;
la composición cuantitativa de los especialistas que deseen aprobar el examen de calificación;
información sobre las calificaciones de estos especialistas, proporcionada por las organizaciones en las que desarrollan actividades profesionales;
la capacidad de cumplir con los requisitos, incluidos los procedimientos de calificación establecidos por este Reglamento, durante la reunión in situ de la comisión de certificación.

4.5. El organismo bajo el cual se crea la comisión de certificación toma la decisión de celebrar una reunión in situ de la comisión de certificación y, mediante su orden, aprueba la composición personal de la comisión de certificación y los grupos de expertos, el momento de la reunión in situ de La comisión de certificación y sus tareas.

El 23 de abril de 2013 se firmó la Orden No. 240N del Ministerio de Salud de Rusia, relativa al procedimiento y plazo para la certificación de los especialistas médicos y farmacéuticos para asignarles categorías de calificación. En este sentido, dejó de estar vigente la anterior orden similar No. 808N. En este artículo se analizará qué ha cambiado y qué reglas se aplican hoy.

La certificación se lleva a cabo para determinar las calificaciones profesionales de los especialistas y su competencia para realizar tareas laborales. Durante la certificación se evalúan los conocimientos teóricos y prácticos de los especialistas. Según los resultados de los exámenes, se les asignan las categorías adecuadas.

La aprobación de la certificación es relevante para los especialistas con educación médica y farmacéutica secundaria y superior que trabajan en sus especialidades.

La certificación se realiza una vez cada 5 años para puestos de varias categorías (segunda, primera, más alta).

Además, cada especialista puede solicitar un aumento de categoría antes de que expire el período de cinco años, pero no antes de 3 años después de la última asignación del nivel de calificación.

Requisitos de experiencia laboral

La Orden No. 240N cambió los requisitos de duración del servicio requerido para asignar una de las tres categorías enumeradas. Ahora durante el examen antigüedad No depende de la educación recibida por el especialista.

En particular:

Para obtener la categoría II, deberá tener al menos tres años de experiencia laboral en su especialidad;
Para que se le asigne la categoría I, deberá tener al menos cinco años de experiencia laboral en su especialidad;
Para obtener la máxima categoría es necesario tener al menos siete años de experiencia laboral en su especialidad.

A modo de comparación: durante el período de la orden anterior, para recibir la categoría más alta, un especialista con educación superior debía tener al menos diez años de experiencia en su especialidad.

Hoy en día, la autoformación de un especialista tampoco se tiene en cuenta durante la certificación.

Reglas generales para asignar categorías.

Las reglas aprobadas en la Orden No. 204N definen los requisitos para los especialistas que se someten a la certificación en cada nivel posterior.

Los especialistas que postulen a la segunda categoría deberán:

conocer la teoría y tener habilidades prácticas en el campo de su trabajo;
aplicar métodos modernos diagnóstico, prevención de enfermedades, su tratamiento e implementación de medidas de rehabilitación;
navegar por datos científicos y técnicos, ser capaz de analizar indicadores de desempeño cuantitativos y cualitativos y preparar informes especializados.

Los especialistas que se postulan para la primera categoría, además de realizar las tareas enumeradas, deben participar en la resolución de cuestiones tácticas relacionadas con la organización del trabajo. Todo esto deberían poderlo realizar especialistas de la más alta categoría. Entre otras cosas, deben poder resolver profesionalmente no sólo cuestiones tácticas sino también estratégicas.

Características del trabajo de las comisiones de certificación.

La certificación la lleva a cabo una comisión especial.

El comité de coordinación organiza el trabajo de la comisión y sus grupos de expertos. También establece métodos para evaluar las habilidades de los especialistas y prepara decisiones sobre la asignación de determinadas categorías a los especialistas.

La comisión de certificación incluye:

especialistas de instituciones médicas y farmacéuticas;
representantes de empleadores, organizaciones especializadas sin fines de lucro;
representantes del gobierno niveles diferentes y otros funcionarios.

La composición de la comisión nominal se aprueba por orden de la autoridad o institución que la creó. El trabajo de la comisión lo organiza el presidente, quien al mismo tiempo actúa como jefe del comité. Durante su ausencia, las funciones del presidente serán desempeñadas por el suplente.

Los documentos de los especialistas presentados para la consideración de la comisión son registrados por el secretario. También envía documentos a grupos de expertos, prepara decisiones y otra documentación. Los grupos de expertos también tienen sus propios presidentes, diputados y secretarios.

Los miembros del grupo preparan conclusiones, ponen a prueba los conocimientos de los especialistas y realizan entrevistas de control.

El procedimiento de certificación por parte de especialistas.

Los especialistas que solicitan la asignación a una de las categorías presentan a la comisión un determinado paquete de documentos, que incluye una solicitud, una hoja de certificación con una fotografía, una hoja de referencia de especialista, un informe anual de trabajo, copias de un pasaporte, un libro de registro de trabajo. y documentos educativos.

Las reglas para la presentación de documentos se han mantenido prácticamente sin cambios. Una innovación es que los documentos recibidos en países extranjeros deben traducirse al ruso y certificarse ante notario. Además, una innovación es la prohibición de la presentación de documentos por parte de representantes de organizaciones en las que trabajan especialistas.

Cada especialista ahora debe presentar un paquete de documentos personalmente o enviarlo por correo. Los documentos deberán presentarse antes de la fecha de vencimiento de la categoría anterior, cuatro meses.

Los documentos se presentan al comité para su consideración dentro de una semana a partir de la fecha de su recepción. Si se presenta un paquete de documentos incompleto, el secretario envía al especialista un aviso de negativa a considerarlos. También se asigna una semana para esto (anteriormente se asignaban dos semanas). El especialista deberá corregir los comentarios y volver a presentar los documentos.

Un mes después del registro de la documentación, ésta es revisada por expertos que fijan un plazo para el control de las pruebas. Debe realizarse a más tardar 70 días a partir de la fecha de registro de los documentos. Según los resultados del control, a un especialista se le puede asignar o no una determinada categoría. En todo caso, la decisión de la comisión deberá estar justificada en el correspondiente protocolo.

El plazo máximo para tomar una decisión es de cuatro meses a partir de la fecha de presentación de los documentos por parte del especialista. Ahora puede apelar la decisión en el plazo de un año (antes solo se concedía un mes para ello).

las autoridades ejecutivas federales, las academias estatales de ciencias, las organizaciones con organizaciones médicas subordinadas y las organizaciones farmacéuticas crean comisiones de certificación departamentales;

Las autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia crean comisiones de certificación territorial.

13. Las comisiones de certificación en sus actividades se guían por la Constitución de la Federación de Rusia, las leyes constitucionales federales, las leyes federales, los decretos y órdenes del Presidente de la Federación de Rusia, los decretos y órdenes del Gobierno de la Federación de Rusia, los actos jurídicos reglamentarios de autoridades ejecutivas federales y autoridades estatales de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, así como por esta Orden.

La composición personal de la comisión de certificación es aprobada mediante acto administrativo del organismo u organización gubernamental que creó la comisión de certificación.

15. El presidente de la comisión de certificación es el presidente del Comité, lleva a cabo la gestión general de las actividades de la comisión de certificación, preside las reuniones del Comité, organiza el trabajo de la comisión de certificación, ejerce el control general sobre la implementación de las decisiones. elaborado por la comisión de certificación, distribuye responsabilidades entre los miembros de la comisión de certificación.

16. Las principales funciones del Comité son:

organizar las actividades de la comisión de certificación;

coordinación del trabajo de los Grupos de Expertos;

determinar el lugar de las reuniones del Grupo de Expertos;

determinación de métodos, métodos y tecnologías para evaluar las calificaciones de los especialistas;

consideración de la necesidad de utilizar métodos de certificación variables: certificación remota utilizando tecnologías de telecomunicaciones (en adelante, certificación remota), reunión in situ;

enviar al organismo u organización gubernamental que creó la comisión de certificación propuestas para la realización de una reunión presencial del Grupo de Expertos o certificación remota, teniendo en cuenta el nivel de carga de trabajo del Grupo de Expertos, los motivos por los cuales la reunión externa de se planifica el grupo de expertos o certificación remota, el número de especialistas que desean someterse a la certificación, la disponibilidad de locales equipados, la capacidad para cumplir con los requisitos establecidos por este Procedimiento;

preparación y presentación para su aprobación al organismo u organización gubernamental que creó la comisión de certificación de un proyecto de acto administrativo del organismo u organización gubernamental sobre la asignación de categorías de calificación a los especialistas que hayan pasado la certificación;

organizar la consideración de cuestiones controvertidas, incluso en caso de que un especialista no esté de acuerdo con la decisión del grupo de expertos, y tomar decisiones al respecto;

mantener registros de la comisión de certificación.

17. Los grupos de expertos desempeñan las siguientes funciones:

revisar los documentos presentados por especialistas de conformidad con este Procedimiento;

preparar conclusiones sobre los informes presentados de conformidad con este Procedimiento;

realizar una prueba de conocimientos y una entrevista;

tomar decisiones sobre cuestiones de asignación de categorías de calificación a los especialistas.

18. La principal forma de actividad de la comisión de certificación son las reuniones.

Las reuniones del Comité se celebran si es necesario por decisión del Presidente del Comité, las reuniones de los Grupos de Expertos se celebran al menos una vez al mes.

Una reunión del Comité o Grupo de Expertos se considera válida si están presentes más de la mitad de los miembros del Comité o Grupo de Expertos.

Al considerar la cuestión de asignar una categoría de calificación a un especialista que es miembro de la comisión de certificación, este último no participa en la votación.

Un miembro del Comité o Grupo de Expertos que no esté de acuerdo con la decisión tomada tiene derecho a expresar una opinión disidente por escrito, que se adjunta al acta de la reunión del Comité o Grupo de Expertos.

III. Realización de certificación

20. Los especialistas que hayan expresado su deseo de someterse a una certificación para obtener una categoría de calificación presentan a la comisión de certificación los siguientes documentos:

una solicitud dirigida al presidente de la comisión de certificación, que indique el apellido, nombre, patronímico (si lo hubiera) del especialista, la categoría de calificación a la que postula, la presencia o ausencia de una categoría de calificación previamente asignada, el fecha de su cesión, consentimiento para recibir y procesar datos personales con fines de evaluación de calificaciones, firma personal del especialista y fecha;

una hoja de certificación completa en forma impresa, certificada por el departamento de recursos humanos de una organización que se dedica a actividades médicas o farmacéuticas, cuyo empleado es un especialista, en la forma según la muestra recomendada (Apéndice No. 1 de este Procedimiento);

un informe de actividades profesionales (en adelante, el informe), firmado personalmente por el especialista, acordado con el gerente y certificado por el sello de la organización que se dedica a actividades médicas o farmacéuticas, de la cual el especialista es empleado (el informe debe contener un análisis de las actividades profesionales de los últimos tres años de trabajo - para especialistas con formación profesional superior y del último año de trabajo - para especialistas con formación profesional secundaria, incluida una descripción del trabajo realizado, datos sobre propuestas de racionalización y patentes, conclusiones de un especialista sobre su actividad profesional, propuestas para su mejora);

copias de documentos educativos (diplomas, diplomas, certificados, certificados de especialista), libros de registro de trabajo, certificados en la forma prescrita;

en caso de cambio de apellido, nombre, patronímico: una copia del documento que confirme el hecho del cambio de apellido, nombre, patronímico;

una copia del documento que confirma la asignación de la categoría de calificación existente (si está disponible).

21. Los documentos se envían a la dirección del organismo u organización gubernamental que creó la comisión de certificación por correo o se presentan personalmente por un especialista a más tardar cuatro meses antes de la fecha de vencimiento de la categoría de calificación existente; de lo contrario, el examen de calificación puede ser celebradas más tarde de la fecha de vencimiento de las categorías de categoría de calificación existentes.

22. Los documentos recibidos por la comisión de certificación son registrados por el secretario ejecutivo del Comité en el diario de registro de documentos el día de su recepción por la comisión de certificación.

El mantenimiento y almacenamiento del registro de documentos está a cargo del secretario ejecutivo de la comisión de certificación.

El Secretario Ejecutivo del Comité verifica la disponibilidad de los documentos previstos en este Procedimiento, necesarios para que la comisión de certificación considere la cuestión de la asignación de una categoría de calificación a un especialista, así como la exactitud de la hoja de solicitud y certificación del especialista. , y dentro de los siete días naturales siguientes a la fecha de registro de los documentos, los somete a consideración del Presidente del Comité.

En ausencia de los documentos previstos en este Procedimiento necesarios para que la comisión de certificación considere la cuestión de asignar una categoría de calificación a un especialista, una solicitud completada incorrectamente o una hoja de certificación de especialista, el secretario ejecutivo del Comité, dentro de los siete días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos, envía una carta al especialista sobre la negativa a aceptar los documentos con una explicación del motivo de la negativa.

Con base en los resultados de la eliminación de los motivos que provocaron la negativa a aceptar documentos, el especialista tiene derecho a reenviar los documentos a la comisión de certificación.

El reexamen de documentos por parte de la comisión de certificación se realiza dentro de los plazos establecidos por este Procedimiento para la consideración de documentos y computados desde el momento en que los documentos son nuevamente recibidos por la comisión de certificación.

23. El Presidente del Comité, a más tardar catorce días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos, determina el grupo de expertos para la certificación y envía los documentos recibidos al presidente del grupo de expertos.

24. A más tardar treinta días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos, el Grupo de Expertos los revisa, aprueba la conclusión del informe y fija la fecha y el lugar para la prueba de conocimientos y la entrevista.

La conclusión del informe debe contener una evaluación de los conocimientos teóricos y las habilidades prácticas del especialista necesarios para asignarle la categoría de calificación declarada, incluyendo:

conocimiento de métodos modernos de diagnóstico y tratamiento;

participación en los trabajos de sociedades científicas y asociaciones profesionales;

disponibilidad de publicaciones.

La decisión del grupo de expertos sobre la fijación de la fecha y el lugar de la prueba de conocimientos y la entrevista se comunica al especialista a más tardar treinta días naturales antes de la fecha de la prueba de conocimientos y la entrevista, incluso mediante la publicación de la información pertinente en el sitio web oficial en Internet o puestos de información de la autoridad autoridad gubernamental u organización que creó la comisión de certificación.

El control de conocimientos de la prueba y la entrevista se realizan a más tardar setenta días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos.

25. El control del conocimiento de la prueba implica la realización de las tareas de la prueba por parte de un especialista y se considera aprobado siempre que se complete con éxito al menos el 70% del volumen total de las tareas de la prueba.

26. La entrevista es realizada por miembros del Grupo de Expertos sobre cuestiones teóricas y prácticas de la actividad profesional de un especialista, siempre que completar con exito Ponen a prueba el control del conocimiento.

27. Sobre la base de los resultados del examen de calificación, el grupo de expertos toma la decisión de asignar o negarse a asignar una categoría de calificación a un especialista.

La decisión de asignar o negarse a asignar una categoría de calificación a un especialista la toma el grupo de expertos a más tardar setenta días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos.

La decisión del Grupo de Expertos de negarse a asignar una categoría de calificación a un especialista se toma por los siguientes motivos:

la presencia en la conclusión del informe de una evaluación negativa de los conocimientos teóricos o habilidades prácticas del especialista necesarios para obtener la categoría de calificación declarada por él;

la presencia de una evaluación insatisfactoria basada en los resultados de la prueba de control de conocimientos;

No asistencia de un especialista a una prueba de conocimientos o entrevista.

28. La decisión del Grupo de Expertos de asignar o negarse a asignar una categoría de calificación a un especialista se documenta en el acta de la reunión del Grupo de Expertos de acuerdo con el Apéndice No. 2 de este Procedimiento y se ingresa en la hoja de certificación del especialista. por el secretario ejecutivo del Grupo de Expertos.

29. Si a un especialista se le niega la asignación de una categoría de calificación, el protocolo indicará los motivos por los cuales el Grupo de Expertos tomó la decisión correspondiente.

30. El protocolo del Grupo de Expertos, elaborado de conformidad con este Procedimiento, que contiene decisiones sobre la asignación o negativa a asignar categorías de calificación, es enviado por el presidente del Grupo de Expertos al Comité dentro de los cinco días naturales siguientes al momento de la firma. el protocolo del grupo de expertos.

31. El Comité, a más tardar noventa días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos, prepara y somete a aprobación un acto administrativo del organismo u organización gubernamental que creó la comisión de certificación sobre la asignación de categorías de calificación a los especialistas que hayan superado la certificación.

32. El organismo u organización gubernamental que creó la comisión de certificación, a más tardar ciento diez días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos, emite un acto administrativo sobre la asignación de una categoría de calificación a los especialistas que hayan superado la certificación.

33. A más tardar ciento veinte días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos, el secretario ejecutivo de la comisión de certificación envía por correo o entrega al especialista un extracto del acto administrativo del organismo u organización gubernamental que creó el comisión de certificación al asignarle una categoría de calificación.

34. La emisión (envío por correo) de un extracto del acto administrativo del organismo u organización gubernamental que creó la comisión de certificación sobre la asignación de categorías de calificación a los especialistas que hayan superado la certificación se registra en el diario de registro de documentos.

35. La decisión de la comisión de certificación se puede apelar ante la autoridad u organización estatal que creó la comisión de certificación dentro del año a partir de la fecha en que la comisión de certificación tomó la decisión apelada.

* Si existen documentos expedidos en el territorio de un Estado extranjero y redactados en un idioma extranjero, el especialista presenta una traducción debidamente certificada de los documentos al ruso.

Apéndice No. 1
al Procedimiento y plazos
trabajadores médicos

categorías, aprobado por orden
de 23 de abril de 2013 N 240n

Muestra recomendada Hoja de atestación 1. Apellido, nombre, patronímico (si corresponde) ______________________________ _________________________________________________________________________ 2. Fecha de nacimiento ______________________ 3. Información sobre educación*(1) ________________________________________ ________________________________________________________________________ 4. Información sobre actividad laboral*(2) de _____ a ______ _______________________________________________________ (cargo, nombre de la organización, ubicación) Firma del empleado de RRHH y sello del departamento de RRHH de la organización cuyo empleado es el especialista. 5. Experiencia laboral en organizaciones médicas o farmacéuticas ___________________________________ años. *(8) Firma del Secretario Ejecutivo del Grupo de Expertos I.O. Apellido

______________________________

*(1) El nivel de educación existente (secundaria, superior, posgrado o educación profesional adicional), el tema del curso de formación avanzada o reciclaje profesional (para obtener información sobre educación adicional educación vocacional), nombre de la especialidad asignada, número y fecha de emisión del documento educativo, nombre de la organización que emitió el documento educativo.

*(2) Se indican las fechas de inicio y finalización del empleo en el puesto correspondiente, el nombre de la organización empleadora y su ubicación.

*(3) Se indica la categoría de calificación existente, el nombre de la especialidad (puesto) para el cual fue asignado y la fecha de su asignación.

*(4 disponibles Grado Académico (s, títulos académicos y fechas de su conferimiento.

*(5) Sólo se indica información sobre trabajos científicos impresos, incluido el nombre. trabajo científico, fecha y lugar de publicación.

*(6) Indicado número de registro y la fecha de expedición de los certificados correspondientes.

*(7) Incluye información sobre la efectividad de las actividades profesionales del especialista, su negocio y cualidades profesionales(incluida la evaluación del nivel de responsabilidad, exigencia, habilidades existentes, habilidades prácticas).

*(8) Se indican los detalles del acta de la reunión de la Comisión Pericial, en la que se tomó la decisión de asignar una categoría de calificación al especialista.

Apéndice No. 2
al Procedimiento y plazos
trabajadores médicos
y trabajadores farmacéuticos
certificación para obtener una calificación
categorías, aprobado por orden
Ministerio de Salud de la Federación Rusa
de 23 de abril de 2013 N 240n

Muestra recomendada Fecha y lugar de la reunión del grupo de expertos Número de protocolo Protocolo reunión del grupo de expertos ____________________ comisión de certificación (tipo indicado: central, departamental, territorial) ________________________________________________________________________ (nombre del organismo gubernamental u organización que creó la comisión de certificación) en la especialidad _________________________________ (nombre de la especialidad) Presidido por __________________________________ (Nombre Completo) Secretario Ejecutivo ___________________________________ (Nombre Completo) Presentes: Miembros del Grupo de Expertos: ________________________ (Nombre Completo) Nombre) Apellido) ________________________ (I.O. Apellido) ________________________ (I.O. Apellido) Orden del día*(1): Sobre la certificación ________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (cargo, I.O. Apellido del especialista) Conclusión del Grupo de Expertos sobre el informe sobre las actividades profesionales de el especialista ____________________________________________________________ _________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Resultado de la prueba: _________________________________________ Nombre del programa de prueba Resultado de las tareas de prueba*(2) _____% Resultados de la entrevista*(3): _________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Decisión: Asignar/Negarse a asignar __________________ calificación(es) (más alta, primera , segundo) categoría(s) por especialidad (cargo) _____________________________ (nombre de la especialidad (cargo)) Aprobada en votación abierta: a favor de _____, en contra de _____. Disponibilidad de una opinión disidente de un miembro del Grupo de Expertos *(4) _____________________ ______________________________________________________________________________ Presidente del Grupo de Expertos firma I.O. Apellido Miembros del Grupo de Expertos firma I.O. Apellido Secretario Ejecutivo del Grupo de Expertos firma I.O. Apellido

______________________________

*(1) Al certificar dos o más especialistas, la información sobre los resultados del examen de calificación y certificación se indica por separado en orden para cada especialista.

*(2) Se indica el porcentaje de tareas de prueba completadas con éxito.

*(3) Incluyendo las preguntas al especialista y el contenido de las respuestas a las mismas.

*(4) Si hay una opinión disidente de un miembro del Grupo de Expertos, este hecho se registra en el protocolo, el contenido de la opinión disidente es declarado por escrito por un miembro del Grupo de Expertos y se adjunta al protocolo.