Энэ сэдвээр яриа хөөрөө нэлээд удаан үргэлжилж байна. Нэг бол хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр асуудлыг хангалттай мэдээлэхгүй байгаа, эсвэл иргэдийн мэдлэг дутмаг нийгмийн бодлогоулсууд, эсвэл бидний ойлголт багатай нэр томьёоны улиг болсон төөрөгдөл, гадаадын кинонуудын мэдээлэлтэй холилдсон, нийгмийн ажилтнууд хэтрүүлсэн эрхээр хангагдсан байдаг ба ямар нэг зүйл илт ухамсаргүй байдалд хүргэсэн хэвээр байгаа бөгөөд бид үүнтэй тэмцэхийг хичээх болно. Тэгэхээр тэр үнэхээр хэн бэ, энэ "нийгмийн ажилтан"? Бүх насны, нийгмийн байдал, мэргэжилтэй хүмүүс энэ ойлголтоор юуг илэрхийлж байна вэ?
Мэргэжил нийгмийн ажилтанЭнэ нь жирийн иргэдийн "нийгмийн ажилтан" гэсэн хэллэгт оруулсан ойлголтын цогц ойлголттой маш бага төстэй юм. Нэр томьёо, ойлголтыг бүрэн ойлгохын тулд бид нийгмийн ажилтнууд ажилладаг зарим байгууллагууд, өөрөөр хэлбэл нийгмийн үйлчилгээний талаар дор хаяж товчхон ярих хэрэгтэй болно.
Нийгмийн үйлчилгээ нь...
...Өмч, удирдлагын хэлбэр харгалзахгүйгээр аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллага, түүнчлэн хүнд нөхцөлд байгаа хүнд нийгмийн үйлчилгээ үзүүлж буй иргэн. амьдралын нөхцөл байдалаа (ийм улс төрийн хувьд зөв нэр томъёо) гаднаас тусламж хэрэгтэй байна. Тиймээс, ZU "O" нийгмийн үйлчилгээаа" Нийгмийн үйлчилгээг хүн амд шийдвэрлэхийн тулд яг нарийн үйлчилгээ үзүүлэхийг уриалж байна гэж бид ойлгож болно амьдралын асуудлуудянз бүрийн шинж чанартай. Өөрөөр хэлбэл - тусламж. Үүнийг ямар байгууллагууд хийдэг вэ? Хамгийн алдартай нь гэр бүл, хүүхэд залуучуудын нийгмийн үйлчилгээний төвүүд, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын хэлтэс, хөдөлмөр эрхлэлтийн төв гэх мэт. .
Хөдөлмөр, хүн амын нийгмийн хамгааллын хэлтэст нутаг дэвсгэрийн төв багтдаг нийгмийн үйлчилгээтэтгэвэр авагчид болон ганц бие хүмүүс хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд. Лавлах номны дагуу нийгмийн ажилтан мэргэшлийн шинж чанаражилчдын мэргэжил, хэлтэст өгсөн үүрэг даалгаврыг хэрэгжүүлэхэд оролцдог нийгмийн тусламжгэрийн даалгавар. Үйлчилгээний бүсэд амьдарч байгаа, гадны тусламж шаардлагатай өрх толгойлсон өндөр настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд үйлчилгээ үзүүлдэг. Нийгмийн халамжийн хэлтсийн тухай журам, хөгжлийн бэрхшээлтэй өрх толгойлсон иргэнтэй байгуулсан гэрээний дагуу 7 хоногт 2-оос доошгүй удаа ганцаардсан иргэдтэй уулзаж, нийгмийн халамжийн үйлчилгээ үзүүлж, шийдвэрлэх шаардлагатай нэмэлт хэрэгцээг хангах, бие даан болон худалдаа арилжаагаар хангадаг. , өдөр тутмын амьдрал, нийтийн хоолны үйлдвэрүүд, эрүүл мэндийн байгууллагууд, нийтэч, буяны байгууллагуудгэх мэт. . Энэ бол нийгмийн ажилтны мэргэжлийн хувьд онцгой анхаарал хандуулдаг зүйл юм.
Амьдралын хүнд хэцүү нөхцөл байдлыг даван туулах, зайлсхийхийн тулд иргэд шаардлагатай үйлчилгээг (нийгэм, сэтгэл зүй, нийгэм-сурган хүмүүжүүлэх, нийгэм-анагаах ухаан, нийгэм-эдийн засаг, хууль эрх зүй, ажил эрхлэлт, мэдээлэл гэх мэт) эсвэл тухайн хүнийг тодорхой асуудлыг шийдвэрлэх чиглэлээр мэргэшсэн байгууллага руу шилжүүлэх. TsSSDM-ийн ажилтнуудын дунд бусад мэргэжилтнүүд багтдаг Нийгмийн ажил.
Гэр бүл, хүүхэд, залуучуудтай нийгмийн ажил хариуцсан мэргэжилтэн нь нийгмийн хяналт, хэрэгцээний үнэлгээ хийдэг; тусламжийн аргыг төлөвлөж, тодорхойлох; нийгмийн үйлчилгээ үзүүлдэг; нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх, мэдлэг, ур чадвар, чадварыг хөгжүүлэхэд хувь нэмэр оруулах; олон нийтийн нөөцийг идэвхжүүлдэг; нийгмийн үйлчилгээний чанарт хяналт тавьж, үнэлдэг. Энгийн үгээр хэлбэл, Нийгмийн ажлын мэргэжилтнүүд хувь хүн, гэр бүл, хүүхдүүдэд бие даан даван туулж чадахгүй байгаа амьдралын бэрхшээлийг даван туулахад тусалдаг. Барьсан урьдчилан сэргийлэх ажилэрүүл мэндийг сахин хамгаалах, дэмжих, хүрээлэн буй орчинтойгоо харилцаа холбоог сайжруулах чиглэлээр сургалт явуулах, хувь хүмүүсийн иж бүрэн ашиг сонирхлыг тодорхойлох, хөгжүүлэх, одоогийн хууль тогтоомжийн талаар зөвлөгөө өгөх, амьдралын асуудлыг шийдвэрлэх янз бүрийн мэдээлэл өгөх.
Нийгмийн ажилтан хүүхдийг авч болох уу?
Нийгмийн ажлын мэргэжилтнүүд тухайн мэргэжилтэнд томилогдсон нутаг дэвсгэрт амьдардаг гэр бүлтэй танилцах, түүнчлэн эрт илрүүлэхАмьдралын хүнд нөхцөлд орохоос урьдчилан сэргийлэхийн тулд "хүүхэдтэй бүх гэр бүлд зочлох" арга хэмжээг зохион байгуулсан. Энэ нь нийгмийн ажилтны үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг түгээхээс гадна "нийгмийн ажилтан" гэсэн нэрээр андуурахад нөлөөлсөн.
Гэсэн хэдий ч нийгмийн ажлын мэргэжилтнүүд нийгмийн ажлын бусад субьектуудтай хамтарсан шалгалт хийж, зөвлөх байгууллагын хуралдааны зохих шийдвэрийг гаргасны дараа үйл явдлын хөгжилд ихээхэн нөлөөлж чадна, тухайлбал: хүүхдийн эрхийн зөрчлийг илрүүлэхдээ эрх бүхий байгууллагатай холбоо барина уу. Хүүхдийн асуудал эрхэлсэн үйлчилгээ, мөн эдгээр нь тухайн гэр бүлд хүүхэд өсгөх нь зүйтэй гэсэн асуултыг тавьдаг. Хэрхэн ажилладаг? Манай гэрт нийгмийн ажлын мэргэжилтэн ирсэн гэж бодъё. Би хүүхдүүдтэй, тэр үүргээ биелүүлж, надтай танилцахыг хүсч байна.
Сонголт I: Би нэг мэргэжилтэнг орон сууцанд оруулсан, тэр надтай уулзаж, байгууллагынхаа талаар мэдээлэл өгч, миний хүүхдүүдийг өсгөж буй нөхцөл байдлыг хараад, орхив. Зүгээр л. Зүгээр л бүрэн хууль ёсны биш. Мэдээжийн хэрэг, надад нуух зүйл байхгүй, гэхдээ ямар шалтгаанаар би танихгүй хүнийг гэртээ оруулах ёстой вэ?
Сонголт II: Би хэнийг ч орон сууцанд оруулахыг хүсэхгүй байна, би хэнд ч итгэхгүй байна, би үүнд итгэхгүй байна, би хүсэхгүй байна, тэгээд л болоо. Чадах. Тэгээд Гэр бүлийн тухай хуулийн дагуу би эрхтэй. Энэ тохиолдолд нийгмийн ажлын мэргэжилтэн өөрийн ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу хөршүүдтэйгээ холбоо барьж, гэр бүлийнхнийхээ талаар мэдээлэл цуглуулах эрхтэй (тэр одоо ч гэсэн хүүхдийн ашиг сонирхлын төлөө ажилладаг гэдгийг бүү мартаарай).
Тэрээр хөршүүдтэйгээ ярилцсан бөгөөд хэрэв шаардлагатай бол сургуультай холбоо барьж болно. цэцэрлэг, орон нутгийн хүүхдийн эмч эсвэл түүний мэддэг бусад эх сурвалжид. Мэдээллийг баталгаажуулах ёстой. Хүлээн авсан мэдээллийг нууцыг хадгалахын тулд хэлтсийн даргатай ярилцах ёстой бөгөөд шаардлагатай бол нийгмийн ажлын субъектуудыг хамтарсан шалгалтад оролцуулж болно. Дараа нь миний гэрт бүхэл бүтэн комисс ирэх болно, тэгээд би хэнийг ч оруулахгүй байх эрхтэй. Хяналтын тайланг хөршүүдийн үгээр ч гаргаж болно. Үүний дараа л зөвлөх байгууллагын хурлаар надтай юу хийхээ шийднэ. Учир нь цаашдын арга хэмжээНадад эсвэл миний хүүхдүүдэд ямар нэгэн шалтгаан байх ёстой, жишээлбэл, амь нас, эрүүл мэндэд заналхийлэх, эцэг эхийн үүргээ биелүүлээгүй гэх мэт. Би Украины Гэр бүлийн тухай хуулийн 150, 152, 155 зүйл заалтыг зөрчиж байна. Зөвлөх байгууллагын хурлын шийдвэрээр миний гэр бүлийг амьдралын хүнд нөхцөлд байгаа гэр бүл гэж хүлээн зөвшөөрч, намайг бүртгэх ёстой. Дараа нь нийгмийн ажлын мэргэжилтэн эхлээд надад тусламж үзүүлж, намайг амьдралын хүнд хэцүү нөхцөл байдлаас гаргахыг оролдож болно. Тэгэхээр нийгмийн ажилтнаас айх шаардлагагүй, тэр хүн надад хүүхдийн хүмүүжлийг зохион байгуулахад тусалж, удирдан чиглүүлэх ёстой. эрүүл дүр төрхамьдрал, миний гэр бүлийн боловсролын чадавхийг нэмэгдүүлэх гэх мэт. . Хэрэв би үйлчилгээ авахаас татгалзвал эсвэл надад өгсөн үүрэг даалгавраа биелүүлээгүй тохиолдолд хүүхдийн эрхийн хэрэгжилтэд хяналт тавьдаг байгууллага болох Хүүхдийн үйлчилгээний газрын мэргэжилтнүүд ирж уулзана. Миний эсрэг авсан бүх арга хэмжээ, сэрэмжлүүлэг, захиргааны шийтгэлийн дараа би хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх хандлагаа өөрчлөхгүй бол хүүхдийн алба миний эцэг эх байх эрхийг хасч магадгүй юм. Дахин хэлье, үүнд чухал шалтгаан байх ёстой, үүний өмнө хэд хэдэн арга хэмжээ авч хэрэгжүүлсэн өөр өөр нөхцөл байдал, мөн энэ бүхэн нэг өдрийн асуудал биш.
Өнөөдөр бидний анхааралд "Нийгмийн ажил" мэргэжлийг танилцуулах болно. Их сургуулиа төгсөөд юу хийх вэ? Бодит байдал дээр энэ асуултад хариулахад маш хэцүү байж болно. Эцсийн эцэст, олон багш нар ч гэсэн оюутнуудад тэднийг юу хүлээж байгааг тодорхой хариулж чадахгүй. Гэсэн хэдий ч зарим хүмүүсийн хувьд энэ чиглэлээр карьераа бий болгох нь нэлээд сонирхолтой, бүр амжилттай байдаг. Харамсалтай нь энд цөөхөн өөр өөр хувилбарууд байна. Энэ бол "Нийгмийн ажил" гэсэн ийм харгис мэргэжил юм. Их сургуулиа төгсөөд юу хийх вэ? Үүнийг аль болох хурдан олохыг хичээцгээе. Эцсийн эцэст, санал болгож буй сул орон тоо тийм ч олон байдаггүй, гэхдээ албан тушаалын албан тушаалууд нь дүрмээр бол байнга хоосон байдаг.
Нийгмийн ажилтан
Мэдээжийн хэрэг, хамгийн түрүүнд санал болгож болох зүйл бол нийгмийн ажилтны ажил юм. Хамгийн гол нь энэ орон тоо Орос улсад тийм ч алдартай биш боловч тоглодог чухал үүрэгнийгмийн төлөө.
Та Нийгмийн ажлын чиглэлээр төгссөн. Хэнтэй ажиллах вэ? Өмнө дурьдсанчлан - нийгмийн ажилтан. Энд юу хийх вэ? Та тусламж хэрэгтэй хүмүүст туслахаас гадна тэднийг таньж, бүртгэх хэрэгтэй болно. Өөрөөр хэлбэл, “хяналт” төрийн албанд байх нийгмийн хөгжилхүн ам.
Нийгмийн ажлын мэргэжилтэн бол хамгийн ирээдүйтэй албан тушаалаас хол байдаг. Практик үүнийг харуулсан. Эцсийн эцэст та босс болж чадахгүй - үүний тулд та холболттой байх ёстой. Гэхдээ хэн ч "энгийн" ажилтан болж чадна. Зөвхөн хариуцлага, сэтгэл санааны дарамтыг харгалзан цалингийн түвшин маш бага байна.
Бодлого
Ажил нь улс төртэй ч холбоотой байж болно. Гол нь энэ мэргэжлээр төгссөн олон төгсөгчид хувийн өсөлт хөгжилтөд маш их ирээдүйтэй байдаг. Энэ нь өөр юу ч биш тэднийг улс төрд амжилтанд хүрэхэд тусална.
Практикт үнэнийг хэлэхэд ийм нөхцөл байдал маш ховор тохиолддог. Эцсийн эцэст, мэргэжлийн стандарт тодорхойлолтод ямар ч дурьдаагүй болно улс төрийн үйл ажиллагаа. Дүрмээр бол төгсөгчид зөвхөн аль нэг үйлдвэрт энгийн нийгмийн ажилтны ажилд орж, бараг бүх насаараа ажиллах боломжтой гэж хэлдэг.
Тиймээс "Нийгмийн ажил" бол цаазаар авах ял гэж битгий бодоорой. Та амархан амжилттай улстөрч болж чадна. Зөвхөн үүний тулд та маш их хүчин чармайлт гаргах хэрэгтэй болно. Гэхдээ үр дүн нь бүх талаараа танд таалагдах болно.
Багш аа
Өнөө үед дараах сул орон тоо маш түгээмэл байна. нийгмийн багш. Үнэнийг хэлэхэд энэ байр суурь ихэвчлэн цэцэрлэгт байдаг. "Нийгмийн ажил" мэргэжлээр төгсөгчид ихэвчлэн сурган хүмүүжүүлэгч болдог. Яагаад ийм зүйл болдог вэ?
Гол зүйл бол ийм ажилчид дүрмээр бол маш хурдан тодорхойлдог нийгмийн асуудлуудхүүхдүүд болон тэдний эцэг эхчүүдэд. Мөн шаардлагатай бол үйл ажиллагааны доголдолтой гэр бүл гэж бүртгэгддэг. Энэ нь эргээд асуудлыг арилгах, уур амьсгалыг сайжруулахад тусалдаг. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь хүүхдэд сайн нөлөө үзүүлдэг.
Гэвч төгсөгчид болон залуу ажилчдын дунд хүүхэдтэй ажиллах нийгмийн ажил тийм ч их таалагддаггүй. Гол нь энд та өндөр цалин авах боломжгүй болно. Мөн карьер өсөхөд бүх зүйл маш хэцүү байдаг. Тиймээс энэ мэргэжлээр "сэтгэлтэй" хүмүүс л (нийгмийн) багшаар ажиллах чадвартай байдаг.
Сувилагч
Та Нийгмийн ажлын чиглэлээр төгссөн. Сургуулиа төгсөөд юу хийх вэ? Тухайлбал, ийм төгсөгчид хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг мэргэжлийн асран хамгаалагчаар ажиллах боломжтой. Ирээдүй нь хамгийн тод биш боловч энэ сул орон тоо бараг үргэлж хоосон байдаг.
Гэсэн хэдий ч хүн бүр сувилагчаар ажиллахыг зөвшөөрөхгүй. Тэр тусмаа бодоход ахиад л бага цалин авна, гэхдээ ажлын өдөр хамгийн сайнаараа зүтгэнэ. Ихэнхдээ асран хамгаалагчид долоо хоногийн эцэс гэхэд шахсан нимбэг шиг харагддаг.
Тиймээс залуу төгсөгчид энэ сул орон тоог төдийлөн сонирхдоггүй. Тэд "дотуур байрны багш"-ын сул орон тоог илүү сонирхож байна. Зөвхөн практик дээр ийм албан тушаалд амьдралын арвин туршлагатай хүмүүсийг ажилд авдаг. Дүрмээр бол энэ сул орон тоог зөвхөн 50-аас дээш насны эмэгтэйчүүд эзэлдэг. Тэгэхээр залуу төгсөгчдөд энэ сул орон тоог авах боломж тун бага байдаг.
Сэтгэл зүйч
Социологич-сэтгэл зүйч бол төгсөгчдийн өөр нэг албан тушаал юм. Гэхдээ энд өмнөх сул орон тооноос арай дээрдсэн. Гол нь та социологич-сэтгэл зүйчээр ажиллах боломжтой Засгийн газрын агентлаг, мөн хувийн байдлаар. Эхний тохиолдолд та төрийн албанд ажиллана, гэхдээ таны цалин бага байх болно. Бас ажил их байна.
Хоёр дахь тохиолдолд та төрийн албанд ямар ч туршлагагүй байх болно, гэхдээ цалингийн түвшин хэд дахин өндөр байх болно. Нэмж дурдахад үйлчлүүлэгчид хоёр газар өөр өөр байдаг. Эхний тохиолдолд та боломжийн бэрхшээлтэй гэр бүлүүдтэй ажиллах, хоёрдугаарт, элит үйлчлүүлэгчдэд үйлчлэх шаардлагатай болно.
Мэдээжийн хэрэг, хүн бүр өөрт тохирсон зүйлийг өөрөө сонгодог. Социологич-сэтгэл зүйчийг олон нийтийн гэхээсээ илүү хувийн ажилд сонгодог нь практик дээр батлагдсан. Энэ нь ойлгомжтой юм - энэ нь залуу ажилтнуудад маш чухал юм карьер, түүнчлэн төрийн байгууллагуудад хангалтгүй байгаа цалингийн түвшин.
Эм
Таны диплом дээр "Нийгмийн ажил" гэсэн мэргэжлээр бичсэн байдаг. Хэнтэй ажиллах вэ? Жишээлбэл, та жагсаасан бүх сул орон тооноос гадна эмнэлгийн байгууллагад ажиллах боломжтой. Энд үйл явдлыг хөгжүүлэх хэд хэдэн сонголт бий. Аль нь? Үүнийг олж мэдье.
Жишээлбэл, манай одоогийн мэргэжлээр төгссөн хүмүүс нийгмийн гэж нэрлэгддэг салбарт ажиллах боломжтой эмнэлгийн ажилтан. Энэхүү сул орон тоо нь өвчтэй хүмүүсийг дэмжих, туслах явдал юм. Тухайлбал, архи, мансууруулах бодист донтогч, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдтэй ажиллах өөр өөр ангилал. Энэ бол хамгийн сайнаас хол байна хамгийн сайн газарзалуу, ирээдүйтэй их дээд сургууль төгсөгчдийн ажилд зориулав.
Мөн та сэтгэл зүйчээр ажиллах боломжтой эмнэлгийн байгууллага. Энэ бол илүү сайхан газар юм. Ихэвчлэн анагаах ухаанд ажиллах нь чухал боловч социологийн зэрэгтэй ажилчдыг энэ албан тушаалд ажилд авдаг.
Дүгнэлт
Өнөөдөр бид "Нийгмийн ажил" гэж ямар мэргэжил, хэнд ажиллах, мөн төгсөгчид ямар газрыг ихэвчлэн сонгодог болохыг олж мэдэв. Үнэнийг хэлэхэд практик дээр энэ чиглэлээр дипломтой ажилладаг хүн цөөхөн байдаг.
Ихэнхдээ ядаж нэгийг нь авахад л хангалттай өндөр боловсролнэг газар эсвэл өөр газар ажиллах. Жишээлбэл, социологичдыг менежер, зөөгч, кассчин гэх мэт олон ажил хийдэг. Өөрөөр хэлбэл, энэ дипломоор та хүссэн газраа ажилд орох боломжтой. Гэхдээ ихэнх тохиолдолд зөвхөн энгийн ажилтан хийдэг.
Нийгмийн ажилтан бол томоохон үүрэг гүйцэтгэдэг мэргэжил юм орчин үеийн нийгэм. Тус улсын хүн ам хөгширч, материаллаг түвшин, ихэнх тохиолдолд эрүүл мэндийн байдал нь ахмад настнуудад идэвхтэй амьдрах боломжийг олгодоггүй нь нууц биш юм. Заримдаа нөхцөл байдал нь өндөр настай хүнийг холбодог цорын ганц хүн байдаг гадаад ертөнц, яг нийгмийн үйлчилгээг төлөөлж буй хүн юм. Уг нь амьдралд найдах хүнгүй ахмад настангууд харилцах, хоол хүнс, эм тариа, шаардлагатай эрүүл ахуй, ахуйн хэрэглэл авах боломж бүрдэж байгаа нь энэ үйлчилгээний ачаар юм.
Нийгмийн ажилтан боловсролтой, мэргэжлийн дээд боловсролтой байвал сайн ч харамсалтай нь одоогоор мэргэжлийн боловсрол огт байхгүй хүмүүс өндөр настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд үйлчилж байна. Энэ ажлыг гүйцэтгэхийн тулд олон сүнслэг чанарууд шаардлагатай байдаг бөгөөд хүмүүс ихэвчлэн зүрх сэтгэлийн дуудлагаар энэ мэргэжилд ирдэг.
Нийгмийн ажилтан нь төрийн хууль тогтоомж, дүрэм журмын талаар нарийн мэдлэгтэй байх ёстой дүрэм журамХөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, иргэдэд үзүүлэх нийгмийн үйлчилгээний талаар.Түүнчлэн хөдөлмөрийн дотоод журам, дүрэм журмыг бүрэн дагаж мөрдөх ёстой. ажлын байрны тодорхойлолт. Хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, аюулгүй байдлын үндсэн дүрэм, ариун цэврийн стандарт болон галын аюулгүй байдал, ажилчин нийгмийн үйлчилгээтойргийнхоо оршин суугаа газарт боломжтой бүх тусламжийг үзүүлж болно. Үүнийг зөвхөн ахмад настнуудад таагүй байдал, цочрол үүсгэхгүйгээр хийхээс гадна чадварлаг хийх нь маш чухал юм.
Ажилдаа нийгмийн ажилтан тусгай мэдлэг, жишээлбэл, ахмад настнуудын сэтгэл судлалын үндсийг ашигладаг. Үүнээс гадна тэрээр анхны тусламжийн үндсийг мэддэг байх ёстой Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ.
Нийгмийн ажилтны үүрэг бол юуны түрүүнд өөрсдөд нь хуваарилагдсан нутаг дэвсгэрийн хүн амын дунд гэр орныхоо ажлыг бие даан хийх боломжгүй, үйлчилгээний зайлшгүй шаардлагатай хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, өндөр настан хүмүүсийг тодорхойлох явдал юм. Энэ салбарын ажилчид өөрсдийн итгэмжлэгдсэн нутаг дэвсгэрт байгаа ахмад настан, тэтгэвэр авагчид, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн дунд байнгын судалгаа явуулж, тэдэнд найдаж болох эрхээ тайлбарладаг.
Нийгмийн ажилтны үүрэг бол бичиг баримтын ажил, түүнчлэн тойргийн хамаатан садан, эмчлэгч эмчтэй харилцах явдал юм. Тэрээр тойргийнхоо нууцыг хадгалах, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, тэтгэвэр авагчдад хуулиар олгогдсон санхүүгийн тусламжийг зохион байгуулах ёстой. Шаардлагатай бол тэрээр энэ ангиллын иргэдэд олгодог хөнгөлөлттэй үнээр эмийн жорыг эмнэлгээс авах ёстой. Энэ нь бас түүний шууд хариуцлагын нэг хэсэг юм.
Нийгмийн ажилтанг тэсэн ядан хүлээж байдаг, учир нь тэр ихэнхдээ гэрт нь цорын ганц туслагч байдаг. Хүнс худалдаж аваад төлбөрийн баримт авчирч, эрүүл мэндээ хянаж, хэлдэг сайхан үгсажлын болон амралтын өдрүүдэд.
Түүний үүрэг хариуцлага нь тайлангийн баримт бичгийг хөтлөх явдал юм. Тахир дутуу болсон тухайгаа урьдчилан мэдэгдээрэй, учир нь энэ нь танд өвчний хугацаанд орлуулах хүнийг олох боломжийг олгоно. Энэ бол бараг орлуулашгүй албан тушаал - нийгмийн ажилтан гэдгийг бид мартаж болохгүй. Түүний үүрэг хариуцлага үүгээр хязгаарлагдахгүй, тэрээр тойргийнхоо амьдралд идэвхтэй оролцдог. Энэ мэргэжлийг сонгосон халамжтай хүмүүс өдөр бүр ойр дотны хүмүүстээ тусалж чаддаггүй, эзгүй, хол байгаа хамаатан саднаа орлож, хөдөлмөрийн чадваргүй хүмүүсийн өрхийг бүрэн удирдаж байна. Тэд хайраар хоол бэлдэж эсвэл халааж, анхилуун үнэртэй цай чанаж, ороо засахад туслах бөгөөд энэ нь дуудлага, нийгмийн ажилтан ирэхийг тэсэн ядан хүлээж буй ганцаардмал хүнд маш чухал юм. Түүний үүрэг хариуцлагад тойргийнхоо гэрт ус, мэдээжийн хэрэг, дулаан байх ёстой. Асуудал гарвал орон сууц, нийтийн аж ахуйн хэлтэстэй холбоо барьж, хариуцаж буй хүнийхээ өмнөөс асуудлыг шийдэж болно.
Мөн угаалга, хими цэвэрлэгээнд хийх юмаа хүлээлгэж өгөөд буцааж хүргэж өгдөг, тэтгэвэр авагчдын хүсэлтээр захидал бичих төлбөрийг нь төлдөг, сонин сэтгүүл авчирдаг. Тэд мөн зохион байгуулахдаа үнэнч хамтрагчид бөгөөд эрх баригчдын энэ ангиллын иргэдэд зориулж тусгайлан зохион байгуулдаг арга хэмжээнд ахмад настныг дагалдан явах боломжтой.
Лавлагаа
Нийгмийн халамж үйлчилгээ нь хоёр, нэгдүгээр бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй өрх толгойлсон ахмад настан, өөрийгөө бүрэн асрах боломжгүй хүмүүст үйлчилгээ үзүүлдэг. Нийгмийн ажилтнаар үйлчлүүлэх ёстой ийм хүмүүсийг тойрог гэж нэрлэдэг. Өөрийгөө асрах чадвараа бүрэн алдсан тасгийг асрамжийн газар (хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд зориулсан) эсвэл Нийгмийн үйлчилгээний төвийн сувилахуйн албаны хяналтан дор шилжүүлдэг. Хүмүүс СОБЕС, Ахмадын зөвлөл, Нийгмийн үйлчилгээний төв (НЭМҮТ) эсвэл Нийгмийн хамгааллын хороонд шууд хандсаны үр дүнд, мөн нийгмийн ажилтан тухайн нутаг дэвсгэрийг тусгайлан алхсаны үр дүнд тойрог болдог. үйлчилгээ шаардлагатай хүмүүс.
Мэргэжлийн эрэлт хэрэгцээ
Эрэлт ихтэй
Мэргэжлийн төлөөлөл Нийгмийн ажилтанхөдөлмөрийн зах зээлд нэлээд эрэлттэй байгаа. Хэдийгээр их дээд сургуулиуд энэ чиглэлээр олон тооны мэргэжилтэн бэлтгэдэг ч олон компани, олон аж ахуйн нэгжүүд мэргэшсэн мэргэжилтэн шаарддаг. Нийгмийн ажилтнууд.
Хэрэгтэй нийтлэлүүд
Үйл ажиллагааны тодорхойлолт
Нийгмийн ажилтны үйл ажиллагаа нь хүнд нөхцөлд байгаа хүмүүс, бүлэгт тусламж үзүүлэх ажлыг зохион байгуулах ажил юм. амьдралын нөхцөл байдал, тэдний сэтгэл зүйн нөхөн сэргээх, нэгтгэх.
Мэргэжлийн өвөрмөц байдал
Нилээд нийтлэг
Судалгаанд хамрагдагсдын дийлэнх нь мэргэжил гэж үздэг Нийгмийн ажилтанховор гэж нэрлэж болохгүй, манай улсад энэ нь нэлээд түгээмэл байдаг. Хэдэн жилийн турш хөдөлмөрийн зах зээл дээр мэргэжлийн төлөөлөл эрэлт хэрэгцээтэй байгаа Нийгмийн ажилтан, жил бүр олон мэргэжилтэн төгсдөг хэдий ч.
Хэрэглэгчид энэ шалгуурыг хэрхэн үнэлсэн бэ:Ямар боловсрол хэрэгтэй байна
Мэргэжлийн дунд боловсрол (коллеж, техникум)
Мэргэжлээрээ ажиллах Нийгмийн ажилтан, холбогдох мэргэжлээр дээд мэргэжлийн боловсролтой байх шаардлагагүй. Энэ мэргэжлээр бол бүрэн дунд боловсролын гэрчилгээтэй байхад л хангалттай Мэргэжлийн боловсролколлеж эсвэл техникийн сургуульд хүлээн авсан, эсвэл жишээлбэл, тусгай курсуудыг дүүргэхэд хангалттай.
Хэрэглэгчид энэ шалгуурыг хэрхэн үнэлсэн бэ:Ажлын үүрэг хариуцлага
Нийгмийн ажилтан үйлчилгээний газарт амьдарч байгаа ганцаардмал өндөр настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг олж тогтоодог. нийгмийн дэмжлэгНийгмийн үйлчилгээний байгууллагуудаас үзүүлж буй үйлчилгээний төрлүүдийн талаар тэдэнд мэдээлнэ. Зөвлөх, мэдээллийн үйлчилгээ авахад туслалцаа үзүүлдэг. Үйлчлүүлж буй хүн амд нийгмийн халамж үйлчилгээ үзүүлдэг. Орон сууцны засвар, тохижилтын ажлыг зохион байгуулдаг. түлшээр хангах, оршуулгын үйлчилгээ. Бүтээдэг анхны тусламж. Шаардлагатай бичиг баримтыг хөтөлдөг.
Хөдөлмөрийн төрөл
Ихэнхдээ биеийн хөдөлмөр
Судалгааны дүнгээс харахад мэргэжил Нийгмийн ажилтанюуны түрүүнд бие махбодийн хөдөлмөрийг хамардаг. Нийгмийн ажилтансайн байх ёстой биеийн тамирын дасгал, өндөр бат бэх тэсвэр, сайн эрүүл мэнд.
Хэрэглэгчид энэ шалгуурыг хэрхэн үнэлсэн бэ:Ажил мэргэжлийн өсөлтийн онцлог
Нэг жил ажиллаж, шаардлагатай туршлага хуримтлуулсны дараа нийгмийн ажилтанд цалингийн нэмэгдэл бүхий зэрэглэл тогтоодог. Дахин гурван жилийн дараа урамшуулал авна цалин 10%, 5 жил ажилласны дараа 30% байна.
Нийгмийн ажил нь сүм хийдийн буяны үйлсээс эрдэм шинжилгээний мэргэжил хүртэл урт замыг туулсан. Өнөөдөр бол мэдлэг, мэргэжлийн арга барил, хувийн шинж чанаруудыг хослуулах боломж юм - нэг хүний эсвэл бүхэл бүтэн бүлгийн амьдралыг дэмжих, тайвшруулах, зааж сургах, өөртөө итгэх итгэлийг сэргээх, амьдралыг өөрчлөхөд тусалдаг хүн болох.
Эрэлт
Төлбөрийн чадвар
Өрсөлдөөн
Нэвтрэх саад
хэтийн төлөв
Тусламжийн хувьсал
Хүн бүр мамонт агнаж чаддаггүй тул эрт дээр үеэс хүмүүс бие биедээ тусалж эхэлсэн! Бусдыг өрөвдөх сэтгэл нь хүний мөн чанарт байдаг. Мөн дэлхийн шашнууд бие биедээ тусалж, харилцан туслалцаа үзүүлэхийг сургадаг.
Туслах гэдэг нь сэтгэл санаа, материаллаг болон нийгмийн түвшинд дэмжлэг үзүүлэхийг хэлнэ. Цаг хугацаа өнгөрөхөд бусдаас илүү тусламж хэрэгтэй хэсэг бүлэг хүмүүс бий болсон. Хүн төрөлхийн хөгжлийн бэрхшээлтэй (төрөлхийн хөгжлийн бэрхшээлтэй) эсвэл гэнэтийн байдлаар ийм бүлэгт багтаж болно (гамшгаас амьд үлдсэн).
Хүн төрөлхтөн хөгжиж, түүнийг удирдан чиглүүлдэг үзэл санааг хүмүүнчлэхийн хэрээр хэрхэн, хэр их, хэнд туслах тухай үзэл бодлыг дахин дахин шинэчлэн боловсруулжээ. Тиймээс, хэрэв нэг удаа Англид ядуурлыг гэмт хэрэг гэж үзэж, үүний шийтгэл болгон ажлын байранд орох боломжтой байсан бол одоо энэ нь амжилттай тэмцэж болох үзэгдэл болж, олон улс орнууд ядууралтай тэмцэх бүхэл бүтэн хөтөлбөрийг бий болгож байна (гэхдээ ядуу хүмүүс биш). ).
Нийгмийн ажил нь уламжлал ёсоор бөгөөд тийм ч өндөр цалин авдаггүй. Гэсэн хэдий ч энэ нь аажмаар өөрчлөгдөж байгаа бөгөөд өнөөдөр эрэгтэйчүүд мэргэжлийн туслахуудын эгнээнд элсэхдээ баяртай байна.
Шаардлага ба эсрэг заалтууд
Залуу байхдаа үүнийг хийх амаргүй. "Би ажил дээрээ байна" гэсэн зургийг сэтгэлдээ зур. Та өөрийгөө хэрхэн харж байна вэ? Хэрэв таны хувьд хамгийн гол зүйл бол өндөр орлого, хэрэв та "хүн бүр өөрийнхөө төлөө", "хүн бүр амьдралдаа хүртэх ёстой зүйлээ эзэмшдэг" гэдэгт итгэдэг бол хүмүүстэй ажиллахаас илүү компьютертэй ажиллах нь танд илүү хялбар байх болно. Энэ мэргэжлийн шаардлагад дасан зохицоход амаргүй байх болно.
Нийгмийн ажилтанд дараахь чанарууд байхгүй бол хэцүү байдаг.
- бусад хүмүүсийг чин сэтгэлээсээ өрөвдөх чадвар;
- нийгмийн шударга ёсонд итгэх итгэл;
- улс орныхоо амьдралд нөлөөлөх хүсэл;
- багаар ажиллах чадвар;
- хувийн болон нийгмийн үйл явцыг сонирхох;
- хямралын нөхцөлд ажиллах чадвар;
- шүүмжлэлийг үр дүнтэй ашиглах чадвар;
- үг ихийг өөрчилж чадна гэсэн итгэл.
Гэхдээ би арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах, шовинизм эсвэл нийгмийн ажилтанд үл тэвчих, ялгаварлан гадуурхахыг зөвшөөрдөг бусад үзэл бодлыг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй гэж үздэг. Та ямар ч шашинд харьяалагдаж болно, гэхдээ өөрт хамаарах хүмүүсийг, тэр ч байтугай танд харь эсвэл үл ойлгогдох хүмүүсийг хүндэтгэх чадвартай байх ёстой. Үүний зэрэгцээ би ийм байж болно гэдэгт итгэхгүй байна сайн мэргэжилтэн, миний ажил таалагдахгүй байна. Childfree сургуульд ажиллахад хэцүү байх болно, үр хөндөлтийн эсрэг тэмцэгч залуучуудад зориулсан гэр бүл төлөвлөлтийн төвд ажиллахад хэцүү байх болно.
Тиймээс нийгмийн ажилд маш их зүйлийг багтаасан нь маш сайн хэрэг юм өргөн хамрах хүрээүйл ажиллагаа. ОХУ-д нийгмийн ажилтнууд янз бүрийн чиглэлээр ажилладаг бөгөөд эдгээр нь:
- нийгмийн даатгал;
- хүүхэд, өсвөр насныхан, тэдний гэр бүлтэй ажиллах;
- насанд хүрэгчид болон хүүхдүүдийн аль алинд нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүстэй ажиллах;
- архи, мансууруулах бодис донтогчтой ажиллах.
Нийгмийн ажилд ийм өргөн боломж байгаа нь энэ мэргэжлийн гол давуу талуудын нэг юм. Үүний дотор хүн бүр өөрт таалагдсан зүйлийг олох боломжтой.
Элсэлт, суралцах
Их, дээд сургуульд элсэх нь улсын нэгдсэн шалгалтын үр дүнд үндэслэнэ. Төсвийн урсгалд элсэхэд тавигдах шаардлага, орой болон захидал харилцааны хэлтэсялгаатай байж болно. Энэ бүхэн тодорхой боловсролын байгууллагаас хамаарна.
ОХУ-д нийгмийн ажилтны мэргэжил залуу хэвээр байна: энэ чиглэлээр эрдэм шинжилгээний сургалт 1991 онд эхэлсэн. Хичээлийн хөтөлбөрЕвроп, АНУ, Израиль зэрэг орнуудад хүлээн зөвшөөрөгдсөн гадаадын аргуудтай харьцуулахад стандартчилагдсан тул ийм боловсрол илүү урт уламжлалтай газар, ялангуяа ирээдүйд гадаадад үргэлжлүүлэн суралцах боломжийг үгүйсгэхгүй бол нэн даруй судалж эхлэх нь зүйтэй юм. Мөн өдрийн тэнхимд элсэх боломжгүй байсан бол оройн болон эчнээ ангид элсээрэй. Дараа нь та шилжүүлж болох бөгөөд бүтэн жил хүлээх шаардлагагүй болно.
Сургалтын онолын хэсэгт заавал судлах хичээлүүд - математик, үндэсний түүх, Гадаад хэл- болон төрөлжсөн салбарууд. Ирээдүйн нийгмийн ажилтан нь сонгосон мэргэжлээс хамааран сэтгэл судлал, социологи, сурган хүмүүжүүлэх ухаан, насанд хүрээгүй хүмүүсийн шинжлэх ухаан, хувь хүн, бүлгүүдтэй зөвлөх үйлчилгээний үндсийг судалдаг.
Оюутан бүр дадлага хийх шаардлагатай. Боловсрол, үйлдвэрлэлийн болон судалгааны практик байдаг; Ажилд шаардагдах цагийг их сургууль тогтоодог. Оюутан өөрөө дадлага хийх газраа олдог боловч боловсролын хэсэгт багш нартай хамтран ажилладаг байгууллагуудын жагсаалтыг өгөх болно.
Миний хувьд, жишээ нь, дадлага бол суралцахын хамгийн чухал хэсэг байсан. Эцсийн эцэст лекц, семинар гэж юу вэ? Би сонссон, уншсан, сурсан, тэнцсэн. Багш нарын зарим нь хичээлийг сонирхолтой байдлаар заадаг, зарим нь тийм ч их биш бөгөөд үр дүн нь оюутны бүртгэлийн дэвтэрт тоон багана юм.
Дадлага бол өөр асуудал юм. Тэнд та жинхэнэ хүмүүстэй харьцаж, тэдэнтэй ажиллаж сурахаас гадна бүх талаас нь үнэлж, шалгадаг. Тэдгээрийг удирдлага, хамт олон, үйлчлүүлэгчид нь шалгадаг. Практикт албан ёсны шалгалт өгөх нь амжилттай болсон гэсэн үг биш юм. Эцсийн эцэст энэ бол шалгах бодит боломж юм: би олох уу? харилцан хэлХүн амын энэ ангиллын хувьд би ажлаа даван туулж чадаж байна уу, алдаанаасаа суралцаж чадаж байна уу, бүтээлчээр сэтгэж чадаж байна уу, хямралаас хэрхэн гарах вэ? Тэгээд хамгийн их гол асуулт- Би дипломоо авчихаад ижил төстэй байгууллагад ажиллаж байна гэж харж байна уу?
Би ахмад настны эмчийн тэнхимд дадлага хийлгэхээр илгээсэн үедээ ямар их бухимдаж байснаа санаж байна. Би сэтгэцийн өвчтэй хөгшин хүмүүстэй ажиллахыг үнэхээр хүсээгүй. Би хаалт руу - хар тамхинд донтсон эсвэл хүчирхийлэлд өртсөн хүмүүст туслах төв рүү явахыг хүссэн. Гэхдээ дасгалын төгсгөлд бид шавь нартайгаа салах ёс гүйцэтгэж, тэдний амжилт хүсэх, талархлын үгсийг сонсоход уйдаж, бухимдсангүй. Одоо бол би хөгшин хүмүүстэй ажиллахад огт өөрөөр хандаж байна. Хэзээ нэгэн цагт оролцох боломж олдоно гэж найдаж байна сонирхолтой төсөлэнэ домэйнд. Тиймээс дадлага нь өөрөө сурахад бэлэн байгаа зүйлийг заадаг гэдгийг бүү мартаарай.
Ажил эрхлэлт, хамт олон
Бүх төгсөгчдөд ажилд ороход тулгардаг гол бэрхшээл бол туршлага дутмаг байдаг. Гэхдээ цөхрөх гэж бүү яар.
Нийгмийн ажил бол таны хийх ёстой салбар гэдгийг санах нь чухал хувийн авъяас чадваршийдвэрлэх ач холбогдолтой. Үндсэн хэрэгсэлажил дээрээ - энэ нь таны мэдлэг биш, харин та өөрөө юм. Таны харилцааны ур чадвар сэтгэл хөдлөлийн оюун ухаан, өөрийнхөөрөө хариуцлагатай ажиллах чадвар, зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх чадвар, бүтээлч сэтгэх чадвар - эдгээр нь таны гол ачаа юм. Өөрийн намтараа бичихдээ янз бүрийн оюутны төсөлд оролцох, сайн дурын үйл ажиллагаа явуулах зэрэг баримтууд танд тустай гэдгийг санаарай - энэ бүхэн боломжит ажил олгогчийн нүдэн дээр таны үнэ цэнийг нэмэгдүүлдэг.
Хамгийн энгийн аргуудсургуулиа төгсөөд ажилд орох - дадлага хийсэн газартаа өргөдөл гаргах (мэдээж танд таалагдсан бол). Удирдлага нь гаднаас хэн нэгнээс илүү ажил, багийнхаа онцлогийг мэддэг хүнийг илүүд үзэх бүрэн боломж бий.
Ерөнхийдөө энэ чиглэлээр та хамт ажиллагсадтайгаа харилцаж, дараа нь хэрэг болох харилцаа холбоог хадгалах чадвартай байх хэрэгтэй. Хэрэв та мэргэжлийн хяналттай тулгарвал яах вэ? Оффисын хөрш тань үнэтэй зөвлөгөө өгч чадна гэдгийг санаарай, хурал дээр санамсаргүй танил нь танд бүхэл бүтэн төслийн санааг өгч чадна. Нийгмийн ажилд хамтран ажиллагсад нь хуулийн фирмийн оффис, үйлдвэрийн хамт олонтой адилгүй. Энд та хамт ажиллаж чадахгүй, оффисын хөрштэйгээ юу болж байгааг мэдэхгүй, нэг л мэдэхэд түүнд хариу үйлдэл үзүүлэхгүй байж чадахгүй.
Хэрэв та муу газар архичингаасаа зугтаж, уурлаж бухимдсан зочдыг тайвшруулахын тулд хамгаалалтын алба дуудаж, үйлчлүүлэгчээ амиа хорлосны дараа бие биенийхээ хажууд чимээгүйхэн суусан бол энэ нь мартагдахгүй бөгөөд ихэнхдээ эдгээр харилцаа насан туршдаа үргэлжилдэг.
Үйлчлүүлэгчид
Та хүнийг шинэ зүйл хийхийг оролдож байна. Жишээлбэл, хүүхдүүдээ бүү цохи. Мэдээжийн хэрэг, тэр үүнийг түүний ажилд бүдүүлэг хөндлөнгийн оролцоо гэж үздэг гэр бүлийн амьдралсэтгэл ханамжгүй байгаагаа бүх талаар илэрхийлдэг. Үүний үр дүнд та... мэдүүлэг өгөх эсвэл шинжилгээ хийлгэхээр дуудагдаж магадгүй.
Та хуулиар хязгаарлагддаг. Таны үйлчлүүлэгч үүнийг зөвшөөрөхгүй бол та ямар ч арга хэмжээ авах боломжгүй. Жишээлбэл, 10 орчим насны охин ихэвчлэн хөдөлгөөнтэй, хөгжилтэй, дулаан, улирлын бус хувцастай, бохир үстэй, ичимхий зантай, тоглоомд оролцдоггүй сургуульд орж эхэлдэг. Энэ зан үйл нь гэр бүлийн бэлгийн хүчирхийллийн шинж тэмдэг байж болно. Гэхдээ хэн нэгэн түүнд муу зүйл хийсэн гэж хэлэх хүртэл юу ч шалгах боломжгүй. Хэрхэн илүү дээр вэ, энэ эсвэл тэр гэр бүлд юу хийх хэрэгтэйг ойлгосон ч гэсэн та зөвхөн санал гаргаж болно. Эмэгтэйд өөрийг нь зоддог нөхрөө орхихыг санал болго. Архичинд эмчилгээнд явахыг санал болго. Сурах бэрхшээлтэй хүүхдийг төрөлжсөн ангид шилжүүлэхийг санал болго.
Таны үүрэг хариуцлагад сэтгэцийн хомсдолтой хүүхдүүдтэй тоглох, боломжийн бус газруудаар зочлох, хотын захирагчийн албаны хүмүүс, цагдаа, сэтгэл мэдрэлийн эмч, багш нартай харилцах зэрэг багтана... Хамгийн гол нь та аварч, дэмжихийг хүссэн хүмүүсээ ойлгох үед л урам хугардаг. чамд огтхон ч сэтгэл хангалуун бус байна. Тэд таныг сэжиглэж, заримдаа бүр уурладаг. Тэдний нүдээр бол та төрийн төлөөлөл бөгөөд тэд энэ төрийн эсрэг маш их нэхэмжлэлтэй байдаг (эсвэл тэд хэрэгтэй хүмүүсийн тоонд орохгүй байсан. нийгмийн хамгаалал). Өнчин хүүхэд цүнхнээсээ эд зүйл хулгайлж, тэтгэвэрт гарсан ахмад дайчин тангараг өргөж болно. Энэ нь тэдэнд тусламж хэрэггүй гэсэн үг биш, харин эсрэгээрээ... Гэхдээ зүгээр л тэднийг хүчээр хүлээж авахыг хичээ!
Хүмүүс тусламжийн материаллаг тал дээр үргэлж сэтгэл дундуур байх болно, учир нь ямар ч тоо том хэмжээтэй байсан ч хамаагүй. Энэ чиглэлээр та тодорхой төсвийн хүрээнд ажиллах боломжтой бөгөөд энэ нь таны зөвшөөрөөгүй байх магадлалтай бөгөөд энэ нь мэдээжийн хэрэг хангалтгүй юм. Тиймээс таны ажлын гол хөрөнгө бол тоогоор хэмжигдэхийн аргагүй зүйл юм: хүндэтгэл, өрөвдөх сэтгэл, дэмжлэг, чин сэтгэлийн сонирхол.
Аливаа хүний нэгэн адил нийгмийн ажилтан амжилтанд хүрдэг. Та ямар нэгэн зүйл дээр удаан, тууштай, уйтгартай, гэнэт ажиллахад - цаг хугацаа! - Мөн террорист халдлагад өртөж, автобусанд суухаас айсан хөөрхий залуу аль хэдийн 3 буудал явж болно. Эсвэл өрх толгойлсон ээж тэтгэмжээрээ тав дахь алтан бугуйвч худалдаж авдаггүй, харин сургуулийнхаа хүүхдийн клубын төлбөрийг төлдөг. Хэрэв та бусад хүмүүсийн амьдрал дахь өөрчлөлтөд оролцож, эдгээр өөрчлөлтүүд нь тэдний хувьд илүү сайн байх юм бол энэ нь амжилт юм. Хэрэв та хэн нэгэнд тусалсан, хүнд хэцүү зөрчилдөөнийг шийдэж, дэмжиж, тайтгаруулж - ерөнхийдөө ажлаа даван туулж чадсан гэдгээ мэдрэх үед энэ бол хамгийн сайн сэтгэл хөдлөлийн "допинг" юм.
***
Анх үгээр ямар нэг зүйлийг өөрчилж чадна гэдэгт итгэдэггүй байсан ч одоо тэд (надаас) тодорхой мэдэж, бусдад хэлдэг найз нөхөд, танилуудтай байгаадаа бас баяртай байна. Мөн тэдний хэн нь ч нийгмийн ажилтан бол шаардлагагүй мэргэжил гэж хэлэхгүй. Дашрамд хэлэхэд энэ нь маш хурдан хөгжиж байна. Худалдааны салбар хүртэл ийм мэргэжилтнүүдийн ач холбогдлыг ойлгож, зохион байгуулалтын зөвлөгөө өгөх чиглэлээр ашиглаж байна. Дэлхий даяар тэд үнэ цэнийг аажмаар ойлгож эхэлж байна нийгмийн капитал. Танай улсын хөгжилд хувь нэмрээ оруулах нь амаргүй, гэхдээ нэр хүндтэй, хамгийн чухал нь сэтгэл хөдөлгөм ажил юм.
