Mga praktikal na psychologist, nagsasanay ng mga psychotherapist... Marami pa ring kalituhan sa paggamit ng mga pangalang ito sa pang-araw-araw na buhay. Paano naiiba ang mga aktibidad ng mga iyon sa iba, o marahil sila ay iisa at pareho?
Ano ang ginagawa ng mga psychologist?
Ang mga psychologist ay mga taong nakatanggap Edukasyong pangpropesyunal sa larangan ng sikolohiya. Gumugugol sila ng maraming taon upang kumita ng kanilang sarili akademikong digri at isang pamagat na may kaukulang espesyalisasyon (sikolohiya ng kasal, paaralan, industriyal, atbp.). Ang isang mahusay na psychologist ay malamang na isang kandidato ng agham o kahit isang doktor. Ngunit mayroong iba't ibang mga psychologist. Marami sa kanila ay mga siyentipikong "sikol" na hindi kailanman nakipag-ugnayan sa mga tunay na pasyente. Ang ibang mga psychologist ay nakikibahagi sa sikolohikal na kasanayan - pagtulong sa mga tao. Gayunpaman, ang isang psychologist ay hindi isang doktor. Ito ang kanyang pangunahing pagkakaiba mula sa isang psychiatrist, at kahit na mula sa isang psychotherapist. Pinag-aaralan ng isang psychologist ang mga proseso ng pag-iisip ng tao at ang mga tungkulin nito. Nangangahulugan ito na ang kanyang trabaho ay pag-aralan kung paano mag-isip, kumilos, mag-react at makipag-ugnayan ang mga tao. Sa mga indibidwal na konsultasyon, ang psychologist ay nakikinig, sinisikap na maunawaan ang kanyang pasyente, at, gamit ang iba't ibang mga pamamaraan, sinusubukang i-unravel kung ano ang nangyayari sa kanyang isip. Bilang karagdagan, ang isang psychologist ay maaaring ipaliwanag o bigyang-kahulugan ang pag-uugali batay sa personalidad ng isang tao, tulungan siyang maunawaan ang mga motibo ng kanyang sariling mga aktibidad at ang mga motibo ng mga aktibidad ng mga nakapaligid sa kanya. Bilang isang patakaran, tinutulungan ng isang psychologist ang isang kliyente na maunawaan ang isang mahirap na sitwasyon sa buhay, ang kanyang sariling pag-uugali, at tukuyin ang mga lumang kumplikado at mga karaingan. Sa wakas, ang isang psychologist ay maaari ding maging isang psychotherapist kung siya ay sumasailalim sa espesyal na pagsasanay at nakatanggap ng naaangkop na mga kwalipikasyon.
Ano ang psychotherapy?
Ang psychotherapist ay "pumasok" panloob na mundo pasyente na mas malalim kaysa sa psychologist. Ang ganitong uri ng espesyalista ay pangunahing tumutugon sa mga pasyenteng nalulumbay, na kadalasang nangangailangan ng tulong upang matukoy at mapagtagumpayan ang mga damdamin ng pagkalito, kawalang-interes, at tanggapin ang mga dramatikong pangyayari sa buhay, tulad ng pagkamatay ng mga mahal sa buhay o pagkasira ng mga relasyon. Madalas ding tinutulungan ng mga psychotherapist ang mga pasyente na nakaranas ng pagtatangkang magpakamatay o may patuloy na tendensiyang magpakamatay. Ang mga eksperto ay nagtatag ng isang interpersonal na relasyon sa pasyente upang matulungan silang malutas ang mga seryoso at pinagbabatayan na mga problema. Sa mga sesyon ng psychotherapy, nakikipag-usap ang doktor sa pasyente tungkol sa mga sintomas ng kanyang depresyon, pati na rin kung ano ang maaaring maging sanhi nito. Gumagamit ang mga psychotherapist ng iba't ibang paraan ng paggamot. Psychoanalysis ang pinakasikat sa kanila. Ang isang psychotherapist ay madalas na isang psychologist na nakatanggap karagdagang edukasyon at sertipiko. Gayunpaman, ang isang psychotherapist ay hindi kinakailangang isang psychologist ayon sa propesyon. Maaari siyang maging manggagawang panlipunan o kahit isang psychiatrist.
Upang buod kung ano ang sinabi
1. Sikologo- hindi isang doktor, ngunit sa parehong oras mayroon siyang mas mataas na sikolohikal na edukasyon at madalas na isang akademikong degree. Tinutulungan ng isang psychologist ang mga tao na maunawaan ang kanilang pag-uugali at motibo para sa kanilang mga aksyon, nagpapayo kung ano ang gagawin sa mahihirap na sitwasyon. mga sitwasyon sa buhay, tumutulong sa pag-alis ng mga lumang complex. 2. ay isang doktor na tumutulong sa pasyente na pagalingin ang mas malalang problema sa loob. Kadalasan ang psychotherapist ay nakikipag-deal depressive states. Kasabay nito, ang psychotherapist ay hindi nakikitungo mga karamdaman sa pag-iisip. Ito ang ginagawa ng mga psychiatrist. Ang isang psychotherapist ay maaaring isang kwalipikadong psychologist o hindi. Sa pangkalahatan, kung magtatayo ka lohikal na kadena Habang nagiging mas kumplikado at seryoso ang mga problema kung saan gumagana ang isang partikular na espesyalista, magiging ganito ang hitsura: Psychologist - Psychotherapist - Psychiatrist
Ngayon ay may kondisyong hinahati ko ang lahat ng kasangkot sa sikolohiya nang propesyonal sa dalawang grupo: mga diagnostic psychologist at psychologist-trainer. Parehong mahalaga at kailangan.
Ang mga diagnostic psychologist ay yaong mga sumusuri sa mga indibidwal at grupo ng mga tao (pang-industriya, palakasan at pang-edukasyon na mga grupo) gamit ang mga pagsusulit at, batay sa mga resulta ng pagsusulit, nagbibigay ng naaangkop na mga konklusyon sa pagsubok na customer o mga rekomendasyon sa psychologist-trainer. Ang mga ito ay kasinghalaga ng mga katulong sa laboratoryo, mga radiologist, mga espesyalista sa fibrogastroscopy para sa medisina, mga criminologist para sa mga imbestigador, mga accompanist para sa mga mang-aawit.
Ayaw kong makipagtalo sa isa't isa, kahit na ako mismo ay higit na tagapagsanay kaysa diagnostician, bagaman sa mga unang yugto ay masigasig ako. gawaing diagnostic. Ngunit nais kong bigyang-diin na kung walang mga diagnostic psychologist, ang mga psychologist-trainer sa ilang mga kaso ay magiging walang magawa, tulad ng mga bulag na kuting. Sa larangang ito maaari kang gumawa ng isang disenteng karera, kumita ng magandang pera at maging sikat. Sino ang hindi nakakaalam ngayon ng mga pangalan ng mga gumawa ng pagsubok: Lüscher, Eysenck, Cattell, Leary at marami pang iba!
Nung na-master ko na mga pamamaraan ng diagnostic, Nagulat lang ako na sa loob ng 1-2 oras maaari mong maarok ang mga lihim ng isang tao ng kaluluwa at matuto nang higit pa tungkol sa kanya kaysa sa ilang taon ng medyo malapit na kakilala. Noong nagsimula akong magtrabaho bilang isang psychiatrist, at walang mga full-time na psychologist, ako mismo ang nagsagawa ng sikolohikal na pagsusuri ng mga pasyente. Malaki ang naitulong nito kapwa sa paglilinaw ng diagnosis at lalo na mahirap na mga kaso, at upang bumuo ng isang plano sa paggamot at subaybayan ang pag-unlad ng paggaling. Mayroong, halimbawa, isang simpleng pagsubok na tumutukoy sa antas ng pagganap. Ang pasyente ay nakakaramdam na ng mabuti at nais na magtrabaho, ngunit kapag ang pagsubok para sa pagganap ay ipinahayag na ang kanyang atensyon ay hindi pa rin matatag, mabilis siyang napagod at nagsimulang gumawa ng maraming pagkakamali. Ito ay nagpapahintulot sa iyo na maantala ito sick leave, ayusin ang paggamot. Kung sa muling pagsusuri ang pagganap ay bumalik sa normal, kung gayon ito ay isang indikasyon para sa pagtatapos ng paggamot. Nang lumitaw ang mga propesyonal na psychologist sa aming klinika, iyon lang ang ginawa nila, pinalaya ang mga doktor mula sa ganoong trabaho. Bukod dito, ang kanilang mga konklusyon ay mas tumpak.
Ang isang mas malaking papel ng mga diagnostic psychologist ay kapansin-pansin kapag nagsasagawa gawaing sikolohikal sa mga pangkat ng paggawa at palakasan. Doon kailangan mong matukoy sikolohikal na kalagayan hindi lamang ng mga indibidwal, kundi pati na rin ng kolektibo tulad nito. Narito ang isang magandang halimbawa. Ang isa sa mga pangunahing koponan ng football sa liga ay "nanganganib na umalis dito, bagaman batay sa husay ng mga manlalaro ng football ang koponan ay maaaring, kung hindi kabilang sa mga nanalo, pagkatapos ay hindi bababa sa ligtas na gitna Kapag ang sikolohikal na estado ng bawat isa kalahok at ang istraktura ng interpersonal na mga relasyon ay napagmasdan, ito ay naka-out na ang bawat Sa mga manlalaro at kahit na ang pangalawang coach, sa prinsipyo, sila ay nadama mabuti, ngunit ang relasyon sa pagitan ng marami sa mga manlalaro ay pagalit, mayroong isang medyo malaking grupo ng mga manlalaro na may negatibong saloobin sa senior coach Malinaw na ang koponan ay hindi isang cohesive na koponan, ngunit ang pakikipagtulungan upang sabihin na ang mga nangungunang manlalaro at ang pangalawang coach ay alam na kung aling mga koponan ang kanilang gagana kung ang kanilang koponan ay "na-relegated". mula sa pangunahing liga. Ang senior na coach ay binigyan ng naaangkop na mga rekomendasyon ngayon ay gusto kong sabihin: "Sinundan niya sila, at ang koponan ay nanatili sa pangunahing liga."
Isa pang halimbawa.
Sinuri ng isang grupo ng mga psychologist ang isang malaking asosasyon sa konstruksiyon, na kinabibilangan ng ilang mga departamento ng konstruksiyon at pag-install, isang negosyo sa industriya ng troso, mga kongkretong halaman, isang planta ng woodworking, atbp. Ang ilang mga punto ay natukoy na nagpakita na kung ang istilo ng pamamahala sa organisasyong ito pinanatili, ang asosasyon ay hindi maiiwasang magwatak-watak, ito ay ipinahiwatig, sa anong pagkakasunud-sunod ng asosasyong ito ay mawawala ang mga yunit nito, at ang mga naaangkop na rekomendasyon ay ginawa. Inilagay ng manager ang mga materyales sa ilalim ng tela. Ngunit nang magsimulang matupad ang mga hula ng mga psychologist at ang isang departamento ng konstruksiyon at pag-install ay umalis na sa asosasyon, pagkatapos ay nagpasya ang manager na makinig sa opinyon ng mga psychologist. Ang medyo mahal na pagsusuri na ito ay isinagawa muli, at ang mga kinakailangang hakbang ay nilinaw.
Sa mga unibersidad, lahat ng hinaharap na psychologist ay sinanay sa diagnostic na gawain. Ang ilang mga tao ay napakahilig sa gawaing ito na pagkatapos ng pagtatapos sa unibersidad, ito lang ang kanilang ginagawa. At ginagawa nila ang tama kung ang kanilang mga interes ay nasiyahan sa gawaing ito at ang kanilang mga kakayahan ay tumutugma sa kanila. Ngunit kailangan ding maging pamilyar ang tagapagsanay sa gawaing diagnostic upang malaman ang mga kakayahan ng diagnostic, bumalangkas ng mga gawain na interesado sa kanya sa panahon ng pagsusuri, at upang maunawaan ang mga konklusyon ng diagnostic psychologist.
Siyanga pala, dito ko gustong sabihin kung anong mga kakayahan ang kailangan mong taglayin para maging isang psychologist. Kahit sino, basta may pagnanais na maging psychologist, dahil unlimited sa psychology ang mga lugar kung saan maaaring gamitin ang kakayahan ng isang tao.
Sa application ay nagbibigay kami ng ilan mga simpleng pagsubok. Magsagawa ng eksperimento sa iyong sarili at sa iyong mga mahal sa buhay. Tingnan kung gusto mo ang trabahong ito. Kung gusto mo ito, magiging malinaw sa iyo kung saan pupunta upang mag-aral. At kung ang iyong mga konklusyon ay nag-tutugma sa katotohanan, ang mga paksa ay titingnan ka bilang isang likas na psychologist. Tandaan na ang isang diagnostic psychologist ay hindi kailanman nagkakamali at palaging nagsasagawa ng isang eksperimento sa dalawang tao - ang paksa at ang kanyang sarili. At kung ang kanyang konklusyon ay hindi tumutugma sa kalagayan ng kaisipan ng taong kanyang sinusuri, tiyak na angkop ito sa mismong sikologo. At kung ang isang psychologist ay nagpapahayag ng isang konklusyon tungkol sa kakulangan ng katalinuhan ng isa na kanyang napagmasdan, ngunit sa katunayan ito ay lumalabas na ang kanyang ward ay napaka matalinong tao, pagkatapos ay maaari naming ligtas na tapusin na ang psychologist ay hindi sapat na kwalipikado.
Kapag nagsasagawa ka ng mga eksperimento sa iyong mga mahal sa buhay, dapat mong isaalang-alang na ang lahat ay gustong marinig ang tungkol sa kanilang sarili, na sila ay " mabait na lalaki", ngunit, sa kabilang banda, kinakailangan na sabihin ang totoo, iyon ay, magsabi ng masama tungkol sa isang tao. Dito kailangan ang katalinuhan, dahil diretso ang pagsubok sa katotohanan. Sinuri ng isang psychologist ang pinuno ng isang institusyon, na gustong ipakita ang mga kakayahan ng sikolohiya at tapusin ang isang kumikitang kontrata. Ayon sa teksto ng pagsusulit, lumabas na ang paksa ay isang matalino, hindi mapag-aalinlanganan at mahiyain na tao. Ibinigay ng psychologist ang kanyang konklusyon sa parehong mga salita. Ngayon hulaan kung pumirma siya ng isang kasunduan sa pakikipagtulungan? Syempre hindi. Ang kanyang katunggali ay nagpatakbo ng parehong pagsubok sa parehong executive at nakakuha ng parehong resulta. Ngunit sinabi ko sa kanya ang isang bagay tulad nito: ikaw ay isang matalinong tao, ngunit nagdududa ka sa iyong sarili at gumugugol ng maraming oras sa paggawa ng desisyon at pinalampas ang maraming mga pagkakataon. Higit na magtiwala sa iyong isip, at magiging mas mabuti ang mga bagay para sa iyo. Natapos ang isang kasunduan sa kooperasyon.
Ang isang diagnostic psychologist ay may isa pang kalamangan. Hindi niya kailangang magsikap lalo na sa kanyang pagkatao at makabisado ang mga kasanayan sa komunikasyong may kakayahang sikolohikal. SA totoong buhay maaaring siya ay maging isang ordinaryong tao at gumawa ng parehong mga pagkakamali tulad ng mga humihingi ng tulong sa kanya. Gayunpaman, ang kanyang mga konklusyon ay magkakaroon ng kanilang halaga, dahil siya ay gumuhit ng mga konklusyon batay sa nalalaman mga pagsusulit sa sikolohikal, na binuo ng iba o maging ng kanyang sarili, sinubukan ng maraming beses iba't ibang pag-aaral. Halimbawa, ngayon ay malawak na kilala at kadalasang ginagamit sa modernong sikolohikal na diagnostic pagsubok ng kulay Ang Lusher ay nilikha bilang mga sumusunod. Humigit-kumulang 20 libong tao ang sunud-sunod na inilagay sa mga silid na may upholstery sa lahat ng walong kulay: asul, berde, pula, dilaw, pulang-pula, kayumanggi, itim at kulay abo. Lahat sila ay sumailalim sa masusing pagsusuri sa bawat silid. Batay sa mga resulta ng pagsusulit na ito, isang pagsubok ang naipon.
Nang gumawa kami ng color sociometric test batay sa pagsusulit na ito, sinubukan namin ang 100 grupo ng 10-15 tao bawat isa nang sabay-sabay gamit ang mga sociometric na pamamaraan na kilala nila at sa amin at ipinakita na ang sa amin, hindi mababa sa pagiging maaasahan kaysa sa mga kilala na, ay nagpapakita ng ang uri ng impormasyon na maaaring makuha ayon sa mga pagsubok na iyon ay imposible.
Kaya, kung ang pagsubok ay ginawa nang tama, pagkatapos ay mas mahusay na magtiwala sa pagsubok kaysa sa iyong mga impression.
Ngayon ng ilang mga salita tungkol sa psychologist-trainer. Ang isang espesyalista ng profile na ito ay dapat tulungan ang isang tao na mapupuksa ang mga stereotype sa pag-uugali na humahadlang sa kanya at magturo ng mga bago, alisin sa kanya ang pagkamahiyain, kawalan ng katiyakan, pagkamahihiyain, pagmamataas at lahat ng bagay na madalas na bumubuo ng istraktura ng kanyang pagkatao at pagkatao at pumipigil sa kanya na makamit ang kanyang layunin at pagtugon sa kanyang mga pangangailangan.
Ito ay mahaba, maingat na gawain. Ito ay tumatagal ng oras (minsan buwan at taon) upang maalis ang mga katangian ng personalidad na nakakasagabal sa buhay at upang bumuo ng mga katangian ng karakter at mga anyo ng pag-uugali na nagpapahintulot sa iyo na makamit ang iyong mga layunin.
Samakatuwid, ang isang psychologist-trainer, bago simulan ang gawaing pagtuturo, ay dapat na mismong mag-alis ng ilang mga katangian, na pagkatapos ay tutulungan niya ang kanyang mga ward na mapupuksa, at makabisado ang lahat ng mga kasanayan na dapat matutunan ng kanyang mga ward. Mahirap para sa akin na isipin kung paano matuturuan ng isang mahiyaing tagapagsanay ang kanyang kliyente na maging palakaibigan o tumulong sa pagtuturo ng ilang mga anyo ng pag-uugali kung siya mismo ay hindi makabisado ang mga ito. Siyempre, ito ay nangyayari sa ibang pagkakataon na ang mga may kakayahang mag-aaral ay higit na mahusay sa kanilang guro, ngunit dapat niyang makabisado ang mga pangunahing elemento ng mga kasanayan. Ang isang psychologist-trainer ay dapat na malusog sa pisikal, may mataas na rating sa lipunan at may kayamanan sa pananalapi. Siyempre, ang psychologist ay hindi kailanman magkakaroon ng ganoong yaman gaya ng kapitalistang oligarko na kanyang sasanayin, ngunit kailangan lang niyang maging independyente sa pananalapi mula sa kanya, kung hindi, siya, kusa o ayaw, ay matatakot na mawala ito at hindi siya mag-aalala tungkol sa ang katotohanan, ngunit tungkol sa pagnanais na masiyahan ang kanyang kliyente, iyon ay, maging isang sycophant, na gagawing hindi epektibo ang kanyang trabaho. At sa pangkalahatan, tulad ng sinabi ni Seneca, maaari mo lamang angkinin nang mahinahon kung ano ang hindi ka natatakot na mawala.
Sa partikular, sa aming mga pagsasanay, itinuturo namin sa aming mga mag-aaral ang prinsipyo ng amortization, ibig sabihin, sumang-ayon sa lahat ng mga pahayag ng isang kasosyo sa komunikasyon, hindi bababa sa simula, upang hindi lumitaw ang isang salungatan, at pagkatapos ay ipahayag ang kanilang pananaw. Ito ay napakahirap para sa marami, ngunit kapag natutunan nila ito, nakukuha nila ang mga kinakailangang resulta. At ngayon ang ilang mga halimbawa kung paano gumagana ang isang psychological trainer. Pakinggan ang kwento ng isa kong estudyante.
Isang teenager na may edad na 15, physically well developed at mukhang mas matanda kaysa sa kanyang mga taon, palaging isang ulirang batang lalaki, seryoso, aktibo, kasali sa isang sports school at nagpapakita ng magandang pangako, sa hindi inaasahang pagkakataon ay naging interesado sa isang 20 taong gulang na babae. Nagsimula siyang umuwi ng huli, laktawan ang pagsasanay, at mas masama ang ginawa sa paaralan. Ang babaeng ka-date niya ay nagkaroon ng maraming karanasan sa pakikipagtalik, na ikinatakot din ng kanyang mga magulang. Sinabi ng anak na mahal niya ito, na siya ay nasa hustong gulang na at alam na ang gagawin. Walang epekto ang mga paniniwala at iskandalo. Ang ina ay patuloy na umiiyak, ang ama ay nalulumbay: kailangan niyang maglayag sa lalong madaling panahon, at ang ina ay kailangang ma-admit sa ospital.
Ang pagbaba ng halaga ay isinagawa ng ama, na nakatapos ng isang maikling kurso sa pagsasanay. Ito ang hitsura nito:
- Anak, pasensya na kung nakialam kami sa buhay mo. Na-miss namin kahit paano na lumaki ka na. Mas nakakaintindi ka talaga sa buhay at mas marangal kaysa sa amin. At mas makakapagmahal ka. Talaga, ano ang mahalaga na siya ay mas matanda at mayroon nang sekswal na karanasan? Mas maganda pa siguro ito. Sa pamamagitan ng paghahambing sa iyo sa iba, ang iyong napili ay iuukol sa iyo.
Hindi ko ilalarawan ang pagkamangha ng aking anak. Hindi ko nakita ang sarili ko. Alam ko sa mga salita ng aking ama. Ang mga relasyon ay bumuti pagkatapos ng tatlong araw. Kabisado rin ng ina ang shock absorption technique at nakalabas na ng ospital. Ang anak na lalaki, na pinabayaan sa kanyang sariling mga aparato, sa lalong madaling panahon ay naisip ang kanyang napili at pagkatapos ng isang linggo ay tumigil sa pakikipagkita sa kanya. Ang halimbawang ito ay mas kumplikado.
Ang mga kasanayan sa komunikasyon ay pinakamahusay na binuo sa mga larong sikolohikal. Marami sila. Ang isa sa kanila, na binuo ko, "Royal Court," sa pamamagitan ng paglutas ng ilang iba pang mga sikolohikal na problema, ay nagpapahintulot sa iyo na matuto ng pamamahala. Ang breeder, isang boluntaryo mula sa grupo, ay nangangako na bumuo ng isang maharlikang hukuman mula sa mga miyembro ng grupo, iyon ay, pinipili niya ang hari, reyna, paborito, jester, punong ministro at ang buong gabinete, berdugo, jester, prinsesa, latigo. babae, atbp. At ayon dito, Habang ginagawa ito ng manager, nagiging malinaw sa kanyang sarili at sa mga nakapaligid sa kanya na hindi siya marunong mag-manage. Ang boses ay hindi tiyak, ang mga order ay walang hugis, at hindi siya nangahas na magtalaga ng mga tao sa mga hindi sikat na posisyon. Kung matagumpay ang pagsasanay, pagkatapos ng dalawa o tatlong pagtatangka ang pagpili ay nagiging mas tumpak, ang mga order ay nagiging mas malinaw, at ang boses ay nagiging mas kumpiyansa.
Mas mainam na magpasya ngayon kung kanino ka magpasya. Kung ikaw ay isang coach, pagkatapos ay pumunta sa isang club sa departamento kung saan maaari kang makakuha ng mga kasanayan sa pagtuturo at sa parehong oras ay lutasin ang iyong mga personal na problema. Ngunit huwag kalimutan na hindi ka nito pinababayaan mula sa pag-master ng mga diagnostic technique.
Kung magpasya kang maging isang diagnostic psychologist, pagkatapos ay mas mahusay na pumunta sa isang bilog sa isang departamento na hindi lamang nakikitungo sa pagsubok, ngunit bubuo din ng mga pagsubok mismo.
Kung biglang nagbago ang iyong mga interes sa panahon ng iyong pag-aaral, subukang gamitin ang iyong sarili sa ibang lugar. Ang pangunahing bagay ay nasiyahan ka sa pag-aaral. Gaya ng isinulat ni W. Shakespeare,
Kung ano ang walang kasiyahan, walang saysay.
Pag-aralan kung ano ang gusto mo.
Mas mainam na subukan ang mga pagpipilian sa unibersidad upang hindi magmadali pagkatapos ng graduation. Sa totoong buhay napanood ko iba't ibang variant. Ito ay nangyari na ang psychologist ay nanatiling isang diagnostician. Ang paglago ng kanyang karera ay naging ganito (naiintindihan mo na ang ibig kong sabihin ay isang tiyak na tao). Sa una siya ay isang medikal na psychologist at sinusuri ang mga pasyente. Wala siyang pakialam sa pagtuturo. Tumaas ang kanyang mga kwalipikasyon. Nagsimula siyang magturo ng sikolohiya sa isa sa mga unibersidad. Isinulat ko ang aking Ph.D na thesis batay sa mga materyales mula sa pagsusuri sa kalagayan ng kaisipan ng mga kriminal at natukoy ang ilang mga pattern na maaaring magamit upang baguhin ang mga paraan ng pagiging magulang. At ayaw pa rin niyang makisali sa coaching. Ngunit natutuwa ang mga psychologist-trainer at psychiatrist kapag pumayag siyang suriin ang kanilang mga pasyente. Ang kanyang katayuan sa lipunan at materyal na suporta ay sapat na para sa isang disenteng buhay.
Maaari akong magbigay sa iyo ng maraming mga halimbawa kapag ang mga diagnostician ay naging mga tagapagsanay at hindi nagsisi sa paggawa ng diagnostic na gawain sa loob ng ilang panahon.
Ang ilan, na agad na nakatuon sa pagtuturo, ay natanto sa lalong madaling panahon na kinakailangang malaman ang mga pangunahing kaalaman sa mga diagnostic.
Siyempre, maaari mong makabisado ang pareho sa parehong lawak, ngunit kung nais mong makamit ang mga makabuluhang taas, dapat kang maging mas tiyak.
Ngayon ay may kondisyong hinahati ko ang lahat ng kasangkot sa sikolohiya nang propesyonal sa dalawang grupo: mga diagnostic psychologist at psychologist-trainer. Parehong mahalaga at kailangan.
Ang mga diagnostic psychologist ay yaong mga sumusuri sa mga indibidwal at grupo ng mga tao (pang-industriya, palakasan at pang-edukasyon na mga grupo) gamit ang mga pagsusulit at, batay sa mga resulta ng pagsusulit, nagbibigay ng naaangkop na mga konklusyon sa pagsubok na customer o mga rekomendasyon sa psychologist-trainer. Ang mga ito ay kasinghalaga ng mga katulong sa laboratoryo, mga radiologist, mga espesyalista sa fibrogastroscopy para sa medisina, mga criminologist para sa mga imbestigador, mga accompanist para sa mga mang-aawit.
Hindi ko gustong makipagtalo sa isa't isa, kahit na ako mismo ay higit na tagapagsanay kaysa sa diagnostician, bagaman sa mga unang yugto ay napakahilig ko sa gawaing diagnostic. Ngunit nais kong bigyang-diin na kung walang mga diagnostic psychologist, ang mga psychologist-trainer sa ilang mga kaso ay magiging walang magawa, tulad ng mga bulag na kuting. Sa larangang ito maaari kang gumawa ng isang disenteng karera, kumita ng magandang pera at maging sikat. Sino ang hindi nakakaalam ngayon ng mga pangalan ng mga gumawa ng pagsubok: Lüscher, Eysenck, Cattell, Leary at marami pang iba!
Noong pinagkadalubhasaan ko ang mga pamamaraan ng diagnostic, nabigla lang ako na sa loob ng 1-2 oras maaari mong maarok ang mga lihim ng isang kaluluwang tao at matuto nang higit pa tungkol sa kanya kaysa sa ilang taon ng medyo malapit na kakilala. Noong nagsimula akong magtrabaho bilang isang psychiatrist, at walang mga full-time na psychologist, ako mismo ang nagsagawa ng sikolohikal na pagsusuri ng mga pasyente. Malaking tulong ito kapwa sa paglilinaw ng diagnosis sa partikular na mahihirap na kaso, at sa paggawa ng plano sa paggamot at pagsubaybay sa pag-unlad ng paggaling. Mayroong, halimbawa, isang simpleng pagsubok na tumutukoy sa antas ng pagganap. Ang pasyente ay nakakaramdam na ng mabuti at nais na magtrabaho, ngunit kapag ang pagsubok para sa pagganap ay ipinahayag na ang kanyang atensyon ay hindi pa rin matatag, mabilis siyang napagod at nagsimulang gumawa ng maraming pagkakamali. Ito ay nagpapahintulot sa kanya na manatili sa sick leave at ang kanyang paggamot upang maisaayos. Kung sa muling pagsusuri ang pagganap ay bumalik sa normal, kung gayon ito ay isang indikasyon para sa pagtatapos ng paggamot. Nang lumitaw ang mga propesyonal na psychologist sa aming klinika, iyon lang ang ginawa nila, pinalaya ang mga doktor mula sa ganoong trabaho. Bukod dito, ang kanilang mga konklusyon ay mas tumpak.
Ang isang mas malaking papel na ginagampanan ng mga diagnostic psychologist ay kapansin-pansin kapag nagsasagawa ng sikolohikal na gawain sa mga grupo ng trabaho at sports. Doon ay kinakailangan upang matukoy ang sikolohikal na kalagayan ng hindi lamang mga indibidwal, kundi pati na rin ang kolektibo tulad nito. Narito ang isang magandang halimbawa. Ang isa sa mga pangunahing koponan ng football sa liga ay "nanganganib na umalis dito, bagaman batay sa husay ng mga manlalaro ng football ang koponan ay maaaring, kung hindi kabilang sa mga nanalo, pagkatapos ay hindi bababa sa ligtas na gitna Kapag ang sikolohikal na estado ng bawat isa kalahok at ang istraktura ng interpersonal na mga relasyon ay napagmasdan, ito ay naka-out na ang bawat Sa mga manlalaro at kahit na ang pangalawang coach, sa prinsipyo, sila ay nadama mabuti, ngunit ang relasyon sa pagitan ng marami sa mga manlalaro ay pagalit, mayroong isang medyo malaking grupo ng mga manlalaro na may negatibong saloobin sa senior coach Malinaw na ang koponan ay hindi isang cohesive na koponan, ngunit ang pakikipagtulungan upang sabihin na ang mga nangungunang manlalaro at ang pangalawang coach ay alam na kung aling mga koponan ang kanilang gagana kung ang kanilang koponan ay "na-relegated". mula sa pangunahing liga. Ang senior na coach ay binigyan ng naaangkop na mga rekomendasyon ngayon ay gusto kong sabihin: "Sinundan niya sila, at ang koponan ay nanatili sa pangunahing liga."
Isa pang halimbawa.
Sinuri ng isang grupo ng mga psychologist ang isang malaking asosasyon sa konstruksiyon, na kinabibilangan ng ilang mga departamento ng konstruksiyon at pag-install, isang negosyo sa industriya ng troso, mga kongkretong halaman, isang planta ng woodworking, atbp. Ang ilang mga punto ay natukoy na nagpakita na kung ang istilo ng pamamahala sa organisasyong ito pinanatili, ang asosasyon ay hindi maiiwasang magwatak-watak, ito ay ipinahiwatig, sa anong pagkakasunud-sunod ng asosasyong ito ay mawawala ang mga yunit nito, at ang mga naaangkop na rekomendasyon ay ginawa. Inilagay ng manager ang mga materyales sa ilalim ng tela. Ngunit nang magsimulang matupad ang mga hula ng mga psychologist at ang isang departamento ng konstruksiyon at pag-install ay umalis na sa asosasyon, pagkatapos ay nagpasya ang manager na makinig sa opinyon ng mga psychologist. Ang medyo mahal na pagsusuri na ito ay isinagawa muli, at ang mga kinakailangang hakbang ay nilinaw.
Sa mga unibersidad, lahat ng hinaharap na psychologist ay sinanay sa diagnostic na gawain. Ang ilang mga tao ay napakahilig sa gawaing ito na pagkatapos ng pagtatapos sa unibersidad, ito lang ang kanilang ginagawa. At ginagawa nila ang tama kung ang kanilang mga interes ay nasiyahan sa gawaing ito at ang kanilang mga kakayahan ay tumutugma sa kanila. Ngunit kailangan ding maging pamilyar ang tagapagsanay sa gawaing diagnostic upang malaman ang mga kakayahan ng diagnostic, bumalangkas ng mga gawain na interesado sa kanya sa panahon ng pagsusuri, at upang maunawaan ang mga konklusyon ng diagnostic psychologist.
Siyanga pala, dito ko gustong sabihin kung anong mga kakayahan ang kailangan mong taglayin para maging isang psychologist. Kahit sino, basta may pagnanais na maging psychologist, dahil unlimited sa psychology ang mga lugar kung saan maaaring gamitin ang kakayahan ng isang tao.
Nagbibigay kami ng ilang simpleng pagsubok sa app. Magsagawa ng eksperimento sa iyong sarili at sa iyong mga mahal sa buhay. Tingnan kung gusto mo ang trabahong ito. Kung gusto mo ito, magiging malinaw sa iyo kung saan pupunta upang mag-aral. At kung ang iyong mga konklusyon ay nag-tutugma sa katotohanan, ang mga paksa ay titingnan ka bilang isang likas na psychologist. Tandaan na ang isang diagnostic psychologist ay hindi kailanman nagkakamali at palaging nagsasagawa ng isang eksperimento sa dalawang tao - ang paksa at ang kanyang sarili. At kung ang kanyang konklusyon ay hindi tumutugma sa kalagayan ng kaisipan ng taong kanyang sinusuri, tiyak na angkop ito sa mismong sikologo. At kung ang isang psychologist ay gumawa ng isang konklusyon tungkol sa kakulangan ng katalinuhan ng taong sinuri niya, ngunit sa katunayan ito ay lumalabas na ang kanyang ward ay isang napaka matalinong tao, pagkatapos ay maaari nating ligtas na tapusin na ang psychologist ay hindi sapat na kwalipikado.
Kapag nagsasagawa ka ng mga eksperimento sa iyong mga mahal sa buhay, dapat mong isaalang-alang na ang lahat ay gustong marinig ang tungkol sa kanilang sarili na sila ay isang "mabuting tao", ngunit, sa kabilang banda, ito ay kinakailangan upang sabihin ang totoo, iyon ay, upang sabihin. may masama sa tao. Dito kailangan ang katalinuhan, dahil diretso ang pagsubok sa katotohanan. Sinuri ng isang psychologist ang pinuno ng isang institusyon, na gustong ipakita ang mga kakayahan ng sikolohiya at tapusin ang isang kumikitang kontrata. Ayon sa teksto ng pagsusulit, lumabas na ang paksa ay isang matalino, hindi mapag-aalinlanganan at mahiyain na tao. Ibinigay ng psychologist ang kanyang konklusyon sa parehong mga salita. Ngayon hulaan kung pumirma siya ng isang kasunduan sa pakikipagtulungan? Syempre hindi. Ang kanyang katunggali ay nagpatakbo ng parehong pagsubok sa parehong executive at nakakuha ng parehong resulta. Ngunit sinabi ko sa kanya ang isang bagay tulad nito: ikaw ay isang matalinong tao, ngunit nagdududa ka sa iyong sarili at gumugugol ng maraming oras sa paggawa ng desisyon at pinalampas ang maraming mga pagkakataon. Higit na magtiwala sa iyong isip, at magiging mas mabuti ang mga bagay para sa iyo. Natapos ang isang kasunduan sa kooperasyon.
Ang isang diagnostic psychologist ay may isa pang kalamangan. Hindi niya kailangang magsikap lalo na sa kanyang pagkatao at makabisado ang mga kasanayan sa komunikasyong may kakayahang sikolohikal. Sa totoong buhay, maaari siyang maging isang ordinaryong tao at magkamali rin gaya ng mga humihingi ng tulong sa kanya. Gayunpaman, ang kanyang mga konklusyon ay magkakaroon ng kanilang halaga, dahil siya ay gumuhit ng mga konklusyon batay sa mga kilalang sikolohikal na pagsusulit na binuo ng iba o maging ng kanyang sarili, na sinubok ng maraming beses ng iba't ibang mga pag-aaral. Halimbawa, ang ngayon ay malawak na kilala at madalas na ginagamit sa modernong sikolohikal na diagnostics, ang Luscher color test ay nilikha bilang mga sumusunod. Humigit-kumulang 20 libong tao ang sunud-sunod na inilagay sa mga silid na may upholstery sa lahat ng walong kulay: asul, berde, pula, dilaw, pulang-pula, kayumanggi, itim at kulay abo. Lahat sila ay sumailalim sa masusing pagsusuri sa bawat silid. Batay sa mga resulta ng pagsusulit na ito, isang pagsubok ang naipon.
Nang gumawa kami ng color sociometric test batay sa pagsusulit na ito, sinubukan namin ang 100 grupo ng 10-15 tao bawat isa nang sabay-sabay gamit ang mga sociometric na pamamaraan na kilala nila at sa amin at ipinakita na ang sa amin, hindi mababa sa pagiging maaasahan kaysa sa mga kilala na, ay nagpapakita ng ang uri ng impormasyon na maaaring makuha ayon sa mga pagsubok na iyon ay imposible.
Kaya, kung ang pagsubok ay ginawa nang tama, pagkatapos ay mas mahusay na magtiwala sa pagsubok kaysa sa iyong mga impression.
Ngayon ng ilang mga salita tungkol sa psychologist-trainer. Ang isang espesyalista ng profile na ito ay dapat tulungan ang isang tao na mapupuksa ang mga stereotype sa pag-uugali na humahadlang sa kanya at magturo ng mga bago, alisin sa kanya ang pagkamahiyain, kawalan ng katiyakan, pagkamahihiyain, pagmamataas at lahat ng bagay na madalas na bumubuo ng istraktura ng kanyang pagkatao at pagkatao at pumipigil sa kanya na makamit ang kanyang layunin at pagtugon sa kanyang mga pangangailangan.
Ito ay mahaba, maingat na gawain. Ito ay tumatagal ng oras (minsan buwan at taon) upang maalis ang mga katangian ng personalidad na nakakasagabal sa buhay at upang bumuo ng mga katangian ng karakter at mga anyo ng pag-uugali na nagpapahintulot sa iyo na makamit ang iyong mga layunin.
Samakatuwid, ang isang psychologist-trainer, bago simulan ang gawaing pagtuturo, ay dapat na mismong mag-alis ng ilang mga katangian, na pagkatapos ay tutulungan niya ang kanyang mga ward na mapupuksa, at makabisado ang lahat ng mga kasanayan na dapat matutunan ng kanyang mga ward. Mahirap para sa akin na isipin kung paano matuturuan ng isang mahiyaing tagapagsanay ang kanyang kliyente na maging palakaibigan o tumulong sa pagtuturo ng ilang mga anyo ng pag-uugali kung siya mismo ay hindi makabisado ang mga ito. Siyempre, ito ay nangyayari sa ibang pagkakataon na ang mga may kakayahang mag-aaral ay higit na mahusay sa kanilang guro, ngunit dapat niyang makabisado ang mga pangunahing elemento ng mga kasanayan. Ang isang psychologist-trainer ay dapat na malusog sa pisikal, may mataas na rating sa lipunan at may kayamanan sa pananalapi. Siyempre, ang psychologist ay hindi kailanman magkakaroon ng ganoong yaman gaya ng kapitalistang oligarko na kanyang sasanayin, ngunit kailangan lang niyang maging independyente sa pananalapi mula sa kanya, kung hindi, siya, kusa o ayaw, ay matatakot na mawala ito at hindi siya mag-aalala tungkol sa ang katotohanan, ngunit tungkol sa pagnanais na masiyahan ang kanyang kliyente, iyon ay, maging isang sycophant, na gagawing hindi epektibo ang kanyang trabaho. At sa pangkalahatan, tulad ng sinabi ni Seneca, maaari mo lamang angkinin nang mahinahon kung ano ang hindi ka natatakot na mawala.
Sa partikular, sa aming mga pagsasanay, itinuturo namin sa aming mga mag-aaral ang prinsipyo ng amortization, ibig sabihin, sumang-ayon sa lahat ng mga pahayag ng isang kasosyo sa komunikasyon, hindi bababa sa simula, upang hindi lumitaw ang isang salungatan, at pagkatapos ay ipahayag ang kanilang pananaw. Ito ay napakahirap para sa marami, ngunit kapag natutunan nila ito, nakukuha nila ang mga kinakailangang resulta. At ngayon ang ilang mga halimbawa kung paano gumagana ang isang psychological trainer. Pakinggan ang kwento ng isa kong estudyante.
Isang teenager na may edad na 15, physically well developed at mukhang mas matanda kaysa sa kanyang mga taon, palaging isang ulirang batang lalaki, seryoso, aktibo, kasali sa isang sports school at nagpapakita ng magandang pangako, sa hindi inaasahang pagkakataon ay naging interesado sa isang 20 taong gulang na babae. Nagsimula siyang umuwi ng huli, laktawan ang pagsasanay, at mas masama ang ginawa sa paaralan. Ang babaeng ka-date niya ay nagkaroon ng maraming karanasan sa pakikipagtalik, na ikinatakot din ng kanyang mga magulang. Sinabi ng anak na mahal niya ito, na siya ay nasa hustong gulang na at alam na ang gagawin. Walang epekto ang mga paniniwala at iskandalo. Ang ina ay patuloy na umiiyak, ang ama ay nalulumbay: kailangan niyang maglayag sa lalong madaling panahon, at ang ina ay kailangang ma-admit sa ospital.
Ang pagbaba ng halaga ay isinagawa ng ama, na nakatapos ng isang maikling kurso sa pagsasanay. Ito ang hitsura nito:
Anak, pasensya na kung nakialam kami sa buhay mo. Na-miss namin kahit paano na lumaki ka na. Mas nakakaintindi ka talaga sa buhay at mas marangal kaysa sa amin. At mas makakapagmahal ka. Talaga, ano ang mahalaga na siya ay mas matanda at mayroon nang sekswal na karanasan? Mas maganda pa siguro ito. Sa pamamagitan ng paghahambing sa iyo sa iba, ang iyong napili ay iuukol sa iyo.
Hindi ko ilalarawan ang pagkamangha ng aking anak. Hindi ko nakita ang sarili ko. Alam ko sa mga salita ng aking ama. Ang mga relasyon ay bumuti pagkatapos ng tatlong araw. Kabisado rin ng ina ang shock absorption technique at nakalabas na ng ospital. Ang anak na lalaki, na pinabayaan sa kanyang sariling mga aparato, sa lalong madaling panahon ay naisip ang kanyang napili at pagkatapos ng isang linggo ay tumigil sa pakikipagkita sa kanya. Ang halimbawang ito ay mas kumplikado.
Ang mga kasanayan sa komunikasyon ay pinakamahusay na binuo sa mga sikolohikal na laro. Marami sila. Ang isa sa kanila, na binuo ko, "Royal Court," sa pamamagitan ng paglutas ng ilang iba pang mga sikolohikal na problema, ay nagpapahintulot sa iyo na matuto ng pamamahala. Ang breeder, isang boluntaryo mula sa grupo, ay nangangako na bumuo ng isang maharlikang hukuman mula sa mga miyembro ng grupo, iyon ay, pinipili niya ang hari, reyna, paborito, jester, punong ministro at ang buong gabinete, berdugo, jester, prinsesa, latigo. babae, atbp. At ayon dito, Habang ginagawa ito ng manager, nagiging malinaw sa kanyang sarili at sa mga nakapaligid sa kanya na hindi siya marunong mag-manage. Ang boses ay hindi tiyak, ang mga order ay walang hugis, at hindi siya nangahas na magtalaga ng mga tao sa mga hindi sikat na posisyon. Kung matagumpay ang pagsasanay, pagkatapos ng dalawa o tatlong pagtatangka ang pagpili ay nagiging mas tumpak, ang mga order ay nagiging mas malinaw, at ang boses ay nagiging mas kumpiyansa.
Mas mainam na magpasya ngayon kung kanino ka magpasya. Kung ikaw ay isang coach, pagkatapos ay pumunta sa isang club sa departamento kung saan maaari kang makakuha ng mga kasanayan sa pagtuturo at sa parehong oras ay lutasin ang iyong mga personal na problema. Ngunit huwag kalimutan na hindi ka nito pinababayaan mula sa pag-master ng mga diagnostic technique.
Kung magpasya kang maging isang diagnostic psychologist, pagkatapos ay mas mahusay na pumunta sa isang bilog sa isang departamento na hindi lamang nakikitungo sa pagsubok, ngunit bubuo din ng mga pagsubok mismo.
Kung biglang nagbago ang iyong mga interes sa panahon ng iyong pag-aaral, subukang gamitin ang iyong sarili sa ibang lugar. Ang pangunahing bagay ay nasiyahan ka sa pag-aaral. Gaya ng isinulat ni W. Shakespeare,
Kung ano ang walang kasiyahan, walang saysay.
Pag-aralan kung ano ang gusto mo.
Mas mainam na subukan ang mga pagpipilian sa unibersidad upang hindi magmadali pagkatapos ng graduation. Sa totoong buhay, naobserbahan ko ang iba't ibang mga pagpipilian. Ito ay nangyari na ang psychologist ay nanatiling isang diagnostician. Ang paglago ng kanyang karera ay naging ganito (naiintindihan mo na ang ibig kong sabihin ay isang tiyak na tao). Sa una siya ay isang medikal na psychologist at sinusuri ang mga pasyente. Wala siyang pakialam sa pagtuturo. Tumaas ang kanyang mga kwalipikasyon. Nagsimula siyang magturo ng sikolohiya sa isa sa mga unibersidad. Isinulat ko ang aking Ph.D na thesis batay sa mga materyales mula sa pagsusuri sa kalagayan ng kaisipan ng mga kriminal at natukoy ang ilang mga pattern na maaaring magamit upang baguhin ang mga paraan ng pagiging magulang. At ayaw pa rin niyang makisali sa coaching. Ngunit natutuwa ang mga psychologist-trainer at psychiatrist kapag pumayag siyang suriin ang kanilang mga pasyente. Ang kanyang katayuan sa lipunan at materyal na suporta ay sapat na para sa isang disenteng buhay.
Maaari akong magbigay sa iyo ng maraming mga halimbawa kapag ang mga diagnostician ay naging mga tagapagsanay at hindi nagsisi sa paggawa ng diagnostic na gawain sa loob ng ilang panahon.
Ang ilan, na agad na nakatuon sa pagtuturo, ay natanto sa lalong madaling panahon na kinakailangang malaman ang mga pangunahing kaalaman sa mga diagnostic.
Siyempre, maaari mong makabisado ang pareho sa parehong lawak, ngunit kung nais mong makamit ang mga makabuluhang taas, dapat kang maging mas tiyak.
Ang psychologist ay isang espesyalista na nag-aaral ng mga prinsipyo ng pagwawasto ng pag-uugali at buhay isip tao. Ginagamit niya ang kaalamang ito para tulungan ang mga tao at i-optimize ang kanilang mga aktibidad.
Una sikolohikal na laboratoryo ay natuklasan ni Wundt sa Leipzig noong 1879. Nang maglaon, binuksan ang mga katulad na paaralan at laboratoryo sa ibang mga bansa, kabilang ang Russia, kung saan binuo ang iba't ibang direksyon - psychoanalysis, behaviorism, humanistic psychology.
Mga uri ng aktibidad ng isang psychologist
Ang mga pangunahing aktibidad ng isang psychologist ay kinabibilangan ng pagpapayo, sikolohikal na diagnostic, at sikolohikal na pagsasanay.
Diagnostics - pag-aaral indibidwal na katangian psyche ng tao gamit ang mga pagsubok. Ang pagkonsulta ay komunikasyon sa pagitan ng isang kliyente at isang psychologist, na naglalayong makahanap ng mga solusyon sa mga problema na may kinalaman sa kliyente, gayundin sa mas ganap na pagsasakatuparan ng kanyang mga kakayahan. Pagsasanay – aktibong pag-aaral sa mga paraan ng personal na paglago, emosyonal na regulasyon at paglutas ng problema. Ang pagsasanay sa sikolohikal ay karaniwang nasa anyo ng pangkatang klase, na pinagsasama ang iba't-ibang mga sikolohikal na pagsasanay at mga laro. Pinagsasama ng ilang mga espesyalista ang lahat ng mga ganitong uri ng aktibidad, gayunpaman, kadalasan, ang mga psychologist ay dalubhasa sa isang bagay.
Mga personal na katangian at lugar ng trabaho ng isang psychologist
Ang mga psychologist ay pangunahing nagtatrabaho sa mga dalubhasang sentro. Bilang karagdagan, maraming mga espesyalista ang kasangkot siyentipikong pananaliksik at pagtuturo. Madalas nilang ipinapatupad ang kanilang kaalaman sa iba pang uri ng aktibidad sa mga tao. Halimbawa, ang mga tagapamahala ng HR sa lahat ng uri ng mga organisasyon ay kadalasang may sikolohikal na background.
Isang maselan at masalimuot na gawain bilang sikolohikal na tulong, ay nangangailangan ng ilang partikular na propesyonal at espirituwal na mga katangian. Ang isang tunay na espesyalista ay dapat makinig at marinig ang kausap. Siya ay dapat na bumuo ng lohika, katalinuhan, paglaban sa stress, ang kakayahang mag-analisa at gumawa ng mga tamang konklusyon.
Maraming tao ang nalilito sa iba't ibang propesyon gaya ng psychotherapist, psychiatrist at psychologist. Gayunpaman, dapat tandaan na ang isang psychiatrist at psychotherapist ay mga doktor na pinag-aralan sa mga medikal na paaralan, at ang isang psychologist ay hindi isang doktor. Hindi niya pinag-aaralan ang psyche ng tao, ngunit ang kanyang panloob na mundo, estado ng pag-iisip at tumutulong upang makahanap ng pagkakaisa, kapwa sa mga tao sa paligid niya at sa kanyang sarili.
Konsultasyon sa isang psychologist ng bata
Ito ay nagkakahalaga ng pakikipag-appointment sa isang psychologist kung ang iyong anak ay may mga takot sa pagkabata, mga obsessive na aksyon (pagpilipit ng buhok, pagsuso ng hinlalaki), pagsalakay, pagkabalisa at pag-aalboroto. Hindi magiging kalabisan na kumunsulta sa isang psychologist ng bata kung kailan mga sakit na psychosomatic– tics, enuresis, mataas/mababang presyon ng dugo, nauutal, pati na rin ang masturbesyon ng bata. Sa panahon ng konsultasyon, maaari kang makakuha ng payo mula sa isang psychologist tungkol sa pagpapalaki, pag-unlad at edukasyon ng isang bata.
Karaniwan psychologist ng bata gumagana sa malulusog na bata. Tinutulungan nito ang mga malulusog na bata na malampasan ang mga paghihirap. Kung ang isang bata ay may sakit, ang isang psychologist ng bata ay nakikipagtulungan sa isang neurologist o psychiatrist.
Sa simula ng konsultasyon, pinag-uusapan ng psychologist ang mga nakakagambalang problema sa mga magulang, at pagkatapos ay nagsasagawa ng isang sikolohikal na diagnosis mga personal na katangian at intelektwal na pag-unlad ng bata at makipag-usap sa kanya upang masuri ang umiiral na problema at pumili ng sapat na paraan ng pagwawasto. Ang gawaing pagwawasto ay madalas na isinasagawa ng isang espesyalista sa opisina, at ang mga magulang ay tumatanggap ng mga rekomendasyon para sa pagwawasto sa trabaho sa bahay. Para sa gawaing pagwawasto Art therapy (sculpting, drawing, music), play therapy, fairy tale therapy at body-oriented psychotherapy ay ginagamit. Gamit ang mga espesyal na diskarte, tinutukoy ng isang espesyalista ang antas sikolohikal na kahandaan pitong taong gulang na bata para sa paaralan.
Sa panahon ng konsultasyon, ang isang psychologist ay tumutulong na mapawi ang pagsugpo, pagtaas ng excitability, at hyperactivity sa mga bata. Susubukan niyang alisin ang mga sanhi ng mahinang pagganap sa akademiko at pag-aaral (nagambala ng pansin, mga paglabag lohikal na pag-iisip), kilalanin at lutasin ang mga problema sa mga relasyon sa mga kapantay sa paaralan o sa kindergarten.
Sikologo ng pamilya
Ang pagkonsulta sa isang psychologist ng pamilya ay kadalasang nakakatulong sa pagresolba ng karamihan sa mga isyu sa salungatan sa pamilya. Kapag sinusuri ang mga problema, kumikilos ang isang psychologist ng pamilya bilang isang independiyenteng eksperto nang hindi pumapanig. Sinusubukan ng espesyalista na gawin ang lahat ng posible upang matiyak na malulutas ng mag-asawa ang lahat mga sitwasyon ng salungatan at nailigtas ang pamilya. Kapag nasira ang isang pag-aasawa, ang napapanahong payo mula sa isang psychologist ay nakakatulong na magtatag ng sibilisadong komunikasyon sa pagitan ng mga dating asawa.
Sa Ukrainian na ito T Sa opisyal na listahan ng mga propesyon ay kasalukuyang walang PR specialist o psychologist, ngunit may mga manghuhula at bioenergetics na mga espesyalista. So sa tingin ko, mas maagang lilitaw ang mga puta o hindi?
Dahil hindi lahat ng mga psychologist (at higit pa sa kanilang mga kliyente) ay alam kung ano ang kanilang ginagawa, magsusulat kami dito tungkol sa mga uri gawain ng isang practicing psychologist. Sikolohikal na tulong. Apat sila.
Psychotherapy- ang pinakasikat, pinakaluma, pinaka paraan ng trabaho. At siyempre, ang therapy ay pangunahing nauugnay sa "klinika". Iyon ay, na may mga abnormal na paglihis sa pang-unawa sa mundo at, nang naaayon, pag-uugali. Ito ay isang mahabang pamamaraan; sa halip na sakupin ang oras ng mga psychiatrist, mga nagtapos mga unibersidad sa medisina. Sa kasaysayan, ang mga therapy ay nahahati sa mga psychoschool (na kung minsan ay ganap na kabaligtaran sa mga pamamaraan): psychoanalysis, gestalt, cognitive, psychodrama, art, fairy tale, client-centered, atbp.
Ito ay para sa iyo, halimbawa, kung pana-panahon mong nakikita ang iyong yumaong lolo habang nakikipagtalik. Sa pamamagitan ng paraan, pinatunayan ng eksperimento ni Rosenhan na ang sinumang tao ay maaaring masuri na may sakit sa pag-iisip, kaya walang dapat ikahiya.
Marami ring mga "batang" psychologist na nakatambay dito na nag-eksperimento sa kanilang sarili sa pag-asa na "kahit na may makakatulong" - maaari kang makipagkilala.
Pagsasanay (Kamakailan lamang kumalat sila "tulad ng mga hindi pinutol na aso") - isang pangkat na anyo ng trabaho kung saan, sa isang minimum na tagal ng panahon, ang mga kalahok ay nakakakuha ng maximum na mga bagong kasanayan sa isang partikular na paksa. Ang resulta ay "kaya ko", at hindi lang "alam ko". Ito ay pinaniniwalaan na ang mga psychologist ay nauunawaan kung paano masinsinang ayusin ang proseso ng pagsasanay sa pamamagitan ng pagtukoy sa mental at panlipunang mga estratehiya ng bawat tao.
Ito ay nagkakahalaga ng pagpunta kung mayroon kang ilang uri ng kawalan ng kakayahan na nakakasagabal sa iyong buhay. Ang mga presyo para sa parehong pagsasanay ay maaaring mag-iba ng sampung beses, salamat sa agham ng marketing at ang mahiwagang prefix na "corporate".
Psychoconsulting- ito ang itinuturing na isang klasikong gawa ng "ordinaryong" psychologist. Sa mga sibilisadong bansa. Opisina, kliyente, kahilingan/problema, energazing. Sa palagay ko ay hindi gusto ng simbahan ang mga psychologist dahil pinalitan ng pagpapayo ang pag-amin. Normal (iyon ay, ang mga hindi pa nasuri =) ang mga taong may araw-araw na kahirapan ay pumupunta dito. Ang layunin ng trabaho ay upang pukawin ang kliyente na gawin at lutasin ang problemang ito (sa pamamagitan ng kanyang sarili!), Upang maiwasan ang paglitaw ng mga problema ng ganitong uri. Kasama ang paraan, ang pagtaas ng sikolohikal na kakayahan (pagkuha ng responsibilidad para sa iyong buhay, pag-unawa sa iyong sarili, iyong lugar, ibang mga tao). Sa pagpapayo, pinipili ng bawat psychologist na may mataas na dalubhasang mga problema ang pinakamainam niyang malulutas - ito ay kung paano na-highlight ang pamilya, mga bata, sikolohikal at pedagogical (mga tinedyer, batang magulang), matatanda, negosyo, krisis, kulungan at militar, pagbawi ng adiksyon, atbp.
Let's go kung iniwan ka ng girlfriend/boyfriend mo, sinipa sa trabaho, biglang may conflict sa pamilya, etc. Ang presyo sa Kyiv para sa isang average na consultant ay 150 UAH/hour.
Psychocorrection- ito ay hindi gaanong tulong sa pagtagumpayan ng isang problema bilang isang malalim na pagbabago ng kliyente mismo. Ang kahilingan (problema) ay ang trigger lamang. Kakanyahan: interbensyon sa proseso ng pag-unlad nito - pagpapabuti ng pinakamahusay (malakas, malusog, binuo) panig. Sa humanistic na direksyon - pagkamit ng balanse, tagumpay, kaligayahan at pagsasakatuparan sa sarili. Ang pagkonsulta ay maraming beses na mas mahirap (ang mga problema ay karaniwan, ang mga kliyente ay natatangi)! Ang mga angkop na pamamaraan mula sa iba't ibang paaralan ng therapy ay ginagamit. At gayundin mula sa sikolohiya sa palakasan (na tinatawag na transformative coaching). Dito kailangan mong hindi lamang malaman, maunawaan at tanggapin ang lahat ng mga psychoschool, ngunit piliin kung ano ang gagana ngayon para sa partikular na kliyenteng ito.
Ito ay nagkakahalaga ng paggamit kung bigla kang hindi nasiyahan sa iyong mga personal na tagumpay at sa buhay na iyong ginagalawan. Sa kasamaang palad, sa totoo lang mahusay na mga espesyalista Mayroong napaka, napaka, napakakaunting mga psychocorrectors.
