1.kvalifikācijas kategorijas akušieris-ginekologs. Dzemdību speciālisti-ginekologi: ceļš uz profesiju

– Lai sagatavotu īstu ārstu, ir vajadzīgs daudz laika un pūļu. Turklāt šeit tas ir svarīgi individuāla pieeja. Īpaši tas attiecas uz akušieriem un ginekologiem. Šai profesijai ir grūti sagatavoties, jo tas ir ļoti plašs priekšmets: ir gan normālas fizioloģijas, gan patoloģijas, gan medicīnas neatliekamās palīdzības sadaļas, t.i. Dzemdību speciālistam-ginekologam jābūt arī fiziologam (tas nozīmē strādāt pie profilaktiskais virziens), un speciālists medicīnas ķirurģijas nozarēs un neatliekamā palīdzība. Galu galā šāds ārsts ir atbildīgs par divām dzīvībām - māti un bērnu.

Pirmajos 5 studiju gados institūtā akušieris-ginekologs iegūst pamatizglītību, un specializācija sākas sestajā studiju gadā; Šī ir tā sauktā subordinācija, tās ilgums ir 1 gads. Pēc studiju beigšanas students kļūst par ārstu un var strādāt patstāvīgi, piemēram, in pirmsdzemdību klīnika. Tomēr lielākā daļa ārstu pēc subordinācijas pabeigšanas turpina izglītību praksē (1 gads) un/vai rezidentūrā (2 gadi). Ārsts tiek uzņemts rezidentūrā konkursa kārtībā, pamatojoties uz eksāmena rezultātiem. Šajā studiju laikā topošais ārsts tiek norīkots pie pieredzējušāka speciālista, kurš uzrauga viņa darbu. Jauns ārsts vada pacientus un mācās operēt, bet sava darba vadītāja vadībā, un viņam nav tiesību parakstīt savu parakstu (kopā ar viņu medicīniskie dokumenti tas jāparaksta kuratoram un/vai katedras vadītājam). Ja dežurē iesācējs ārsts, tad, ja notiek ārkārtas situācija grūta situācija, kurā viņa kvalifikācija ir nepietiekama, vairāk pieredzējis ārsts vienmēr palīdzēs ar padomu - pat atrodoties mājās. Tā pamazām jaunais ārsts kļūst par nobriedušu speciālistu. Taču dzīve rāda, ka tam ir nepieciešama vismaz 10 gadu praktiskā pieredze. Turklāt ārstu nevar apmācīt vienreiz un uz mūžu, jo medicīna attīstās ļoti ātri. Eiropā vecmāte mācās 6 gadus, akušieris-ginekologs ir 10 gadu izglītība: 6 gadi pamatkurss un 4 gadu prakse.

Pēc rezidentūras ārsts konkursa kārtībā var iestāties augstskolā. Tās ilgums ir 3 gadi. Pēcdiploma studijas ir vērstas uz zinātniskā personāla apmācību, ir mazāk praktisko darbu, un lielākā daļa laika tiek veltīta disertācijas izstrādei. Arī maģistrants ārstē pacientus, bet galvenokārt par savu tēmu.

Pēc absolvēšanas ārstam tiek izsniegts akušiera-ginekologa sertifikāts, kas tiek apstiprināts ik pēc 5 gadiem pēc bezmaksas tālākizglītības kursiem un sertifikācijas eksāmena. Turklāt ārsts var iziet maksas kursus un piedalīties maksas semināros.

Ir arī kategoriju sistēma. Otro kategoriju piešķir pēc 2-3 gadu praktiskā darba, pēc 5-7 gadiem ārstam ir tiesības saņemt pirmo kategoriju, bet pēc 10 praktiskās darbības gadiem - augstāko. Lai saņemtu augstāko kategoriju, ārstam jāuzraksta īpašs papīrs. Tas norāda uz zināšanām un prasmēm, kas viņam ir, daļai no darba jābūt pētniecībai. Slimnīcā strādājošam augstākās kategorijas ārstam ir jādarbojas pilnā apjomā, jābūt tādām iemaņām kā histeroskopija, jāpārvalda laparoskopiskās tehnikas un jābūt zināmām zināšanām par ultraskaņu. Augstākās kategorijas ārsts, kas strādā pirmsdzemdību klīnikā, protams, nevar operēt, bet zina visu spektru ginekoloģiskās slimības, zina jautājumus, kas saistīti ar ģimenes plānošanu un abortu novēršanu, aizvietošanu hormonālā terapija utt.

Tādējādi iznāk, ka ārsts – formāli un faktiski – par speciālistu kļūst 10 gadu laikā pēc studiju beigšanas. Eiropā nav kvalifikāciju dalīšanas prakses, taču visi zina, ka ārsts reālu pieredzi iegūst 10 darba gadu laikā.

Tātad ceļš līdz ārsta amatam ir ļoti garš: tas parasti sastāv no 8 gadu studijām (institūts + rezidentūra) un 10 gadu darba. Tātad, ja sievietei ir iespēja izvēlēties ārstu, tad papildus ierastajai meklēšanas metodei, jautājot draugiem, jākoncentrējas uz ārsta medicīnisko pieredzi un darba vietu. Medicīnas zinātņu kandidāta statusam dažos gadījumos nevajadzētu būt izšķirošam, jo, kā minēts iepriekš, pēcdiploma studiju periods bieži bagātina ārsta pieredzi tīri šaurā medicīnas jomā.

– Kā ar vecmātēm? Vai viņu sagatavošana ir tikpat nopietna?

– Vecmātēm ir īpašs statuss citu māsu personāla pārstāvju vidū. Viņi ir īpaši apmācīti feldšeru līmenī 2 . Ja medmāsa pilnībā izpilda ārsta rīkojumus, tad vecmātei un feldšerei ir tiesības rīkoties patstāvīgi. Vecmāte beidz speciālo feldšeru skolu, apmācības kurss ilgst 4 gadus, un viņai ir diezgan plašs apmācību klāsts. Viņa ne tikai aprūpē grūtnieces un dzemdē mazuļus, bet atsevišķos gadījumos ārstē arī ginekoloģiskos pacientus.

– Vai visi var strādāt par akušieri-ginekologu? Vai ir kādi medicīniski ierobežojumi?

- Absolūts ierobežojums - garīga slimība. Medicīniskā personāla pārbaudes tiek veiktas regulāri, un, ja ārsts atklāj lipīga slimība, piemēram, sifiliss, gonoreja, tas nevar iedarboties, kamēr nav izārstēts, kas jākontrolē, veicot atkārtotu izmeklēšanu.

– Kas tur ir? ginekoloģiskās nodaļas un ko jūs ieteiktu sievietei, kura saskaras ar ginekoloģiskās palīdzības iestādes izvēli?

– Ginekoloģiskās nodaļas iedala divās kategorijās: neatliekamās palīdzības dienestos un plānveida stacionārajās. Bet jebkura ginekoloģiskā nodaļa ir ķirurģija, tāpēc viņi veic ķirurģiskas operācijas. Sievietes tiek hospitalizētas ginekoloģiskajos departamentos ar dažādām problēmām: neauglību, iekaisuma procesi, ar endometriozi, ar komplikācijām pēc abortiem, tur tiek uzstādītas un izņemtas arī spirāles (intrauterīnā kontracepcija) u.c.. Proti, tādai nodaļai nav specializācijas. Tikai dažās slimnīcās (Maskavā šī ir ginekoloģiskā slimnīca Nr. 5) ir vairākas specializētas nodaļas: agrīnās grūtniecības nodaļa (spontānais aborts plkst. agrīnās stadijas, aborti), nodaļa konservatīvas metodes un operāciju nodaļa. Bet tik šaura nodaļu specializācija ir retums. Lielākā daļa ginekoloģisko nodaļu ir daļa no daudznozaru slimnīcām. Dzemdniecības un ginekoloģijas klīnikas sauc par dzemdniecības un ginekoloģijas nodaļām vai medicīnas centriem izglītības iestādēm. Tās ir katedras klīnikas, kurās katedras vadītājs ir pakļauts profesoram, kurš organizē katedras dzīvi tā, lai studentiem optimāli nodrošinātu mācību procesu.

Klīnikās apmācības process notiek paralēli pacientu ārstēšanas procesam. Ja ārstniecības iestādi nesauc par klīniku, bet tajā ir dzemdniecības un ginekoloģijas nodaļa, tad tas nozīmē, ka tās vienkārši atrodas blakus tajā pašā teritorijā. Šādā iestādē katedras vadītājs ir pakļauts nevis profesoram, bet gan pilsētas veselības nodaļai. Nodaļas tur atrodas pakārtotā stāvoklī un neko patstāvīgi nelemj. Nodaļu dzīve ir vērsta tikai uz ārstēšanu.

Ja sievietei ir izvēle, kura iestāde – klīniskā vai pilsētas slimnīca– meklējiet palīdzību, tad, bez šaubām, jums vajadzētu dot priekšroku klīnikai. Pirmkārt, klīnikās strādā dubultpersonāls (apmācības personāls + ārstniecības personāls). Otrkārt, klīnikas darbinieki ir ārsti, kuri savā darbā ar pacientiem paļaujas ne tikai uz savām praktiskajām iemaņām un pieredzi, bet arī uz jaunākajiem zinātnes sasniegumiem.

– Pēc kādiem kritērijiem izvēlēties vietu dzemdībām?

– Tāpat kā citur pasaulē, labāk izvēlēties daudznozaru slimnīcas vai slimnīcas dzemdību nodaļu. Manuprāt, nevajadzētu izvēlēties atsevišķu dzemdību namu, jo tur ir labi, kamēr dzemdības norit labi... Maskavā ir tikai 7 maternitātes iestādes apvienota ar daudznozaru slimnīcām. Šī kombinācija, manuprāt, ir absolūti pamatota. Jo, ja steidzami nepieciešami ārsti, kas nav ginekologi, piemēram, asins pārliešanas speciālists vai asinsvadu ķirurgs, viņi varēs operatīvi palīdzēt tikai tad, ja būs vienā slimnīcā. Tas nenozīmē, ka viņi aizvieto dzemdību speciālistus, vienkārši dažādu specialitāšu ārsti strādā kopā, viens otru papildinot. Atsevišķā dzemdību namā tādu speciālistu nav.

– Kā oficiāli vecmātes vada mājdzemdības?

– Saskaņā ar likumu jebkurš medicīnas personāls, tostarp vecmātes un ārsti, nevar nodrošināt regulāru aprūpi. medicīniskā aprūpe grūtnieces ārpus medicīnas iestādēm. Konkrēta sieviete patur tiesības uzaicināt pie sevis vecmāti vai ārstu, taču tas tiek darīts neoficiāli. Bet, ja dzemdībās radīsies komplikācija, dzemdībās klātesošajiem medicīnas darbiniekiem iestājas kriminālatbildība, jo pēc likuma nav iespējams nodrošināt dzemdību aprūpe mājās. Lai gan Maskavā šāda varianta projekts dzemdību aprūpei ir gatavs realizācijai, kad no plkst dzemdību namā Uz sievietes māju dodas īpaša brigāde, kuras sastāvā ir ārsts, vecmāte un anesteziologs.

Sertifikācijas procedūrā tiek noteikta ārsta kvalifikācija, kas ļauj noteikt teorētisko zināšanu un praktisko iemaņu atbilstības līmeni kvalifikācijas īpašības atbilstošā specialitāte. Sertifikācija kategorijas piešķiršanai tiek veikta pēc iniciatīvas medicīnas darbinieks, viņa viņam ir labs stimuls profesionālā izaugsme. Pēc tam noteiktā kategorija dod ārstam tiesības nodrošināt medicīniskie pakalpojumi, kas definēts konkrētai specialitātei, ietekmē izmēru algas, paaugstina ārsta prestižu, veicina viņa tālāku virzību profesijā.

Kvalifikācijas kategorijas un to iegūšanas kārtība

Ārsta kvalifikāciju var piešķirt galvenajam vai apvienotajam amatam, un to nosaka atbilstoši otrās, pirmās un augstākās kategorijas prasībām.

Sertifikācijas procedūru laikā darbiniekam ir jāiziet profesionālā pārkvalifikācija (kursi un prakses vadīšanā medicīnas iestādēm), pēc tam personīgi ierasties uz sertifikācijas komisijas sēdi, kurā tiek veikta viņa darba novērtēšana sertifikācijas ziņojums par paveikto darbu, testēšanu un interviju. Piešķirot kategoriju, tiek ņemta vērā arī ārsta izglītība un pieredze sertificētā amatā, kam jāatbilst prasībām:

Otrā kategorija ir 3 gadu pieredze, augstākā un vidējā profesionālā izglītība;
- pirmā kategorija – pieredze 7 gadi, ja jums ir augstākā izglītība un 5 gadi, ja jums ir vidējā profesionālā izglītība;
- augstākā kategorija - pieredze 10 gadi, ja jums ir augstākā izglītība un 7 gadi, ja jums ir vidējā profesionālā izglītība.

Kategorijas derīguma termiņš

Piešķirtās kvalifikācijas kategorijas derīguma termiņš ir 5 gadi no pasūtījuma parakstīšanas dienas. Ja nav iespējams iegūt sertifikātu pēc 5 gadiem ( grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, pārejoša invaliditāte) tās derīguma termiņu var pagarināt tikai tad, ja sertifikācijas komisija piekrīt lūgumam par kategorijas pagarināšanu, ko parakstījis tās iestādes galvenais ārsts, kurā ārsts strādā.

Jebkuras ārstniecības personas pienākums ir uzlabot savas zināšanas un prasmes. Sertifikācija tiek uzskatīta par vienu no apmācības metodēm, kurai ir savas prasības un īpašības, pēc kuras rezultātiem speciālistiem tiek piešķirta atbilstošā kategorija. Katra ārstu kategorija ieņem noteiktu līmeni medicīnas nozares hierarhijā.

Mērķis un uzdevumi

Dalība sertifikācijas procesā ir brīvprātīga. Šajā procesā tiek vērtēta speciālista personiskā vērtība, zināšanu līmenis, praktiskās iemaņas, atbilstība ieņemamajam amatam un profesionalitāte.

Ārstu sertifikācija noteiktai kategorijai rada zināmu interesi:

1. Tas ir prestiži. Ļauj aizņemties vairāk augsta pozīcijaļauj pievērst sev vadības uzmanību. Diezgan bieži ārstu kategorijas ir norādītas uz zīmēm pie ieejas viņu kabinetā.
2. Dažos gadījumos augstākā kategorija ļauj samazināt morālo vai fizisko atbildību pacienta radinieku priekšā. Tāpat kā, ja šāds cilvēks nevarētu atrisināt problēmu, tad grūti iedomāties, kas būtu noticis, ja viņa vietā būtu bijis mazāk pieredzējis ārsts.
3. Materiāla puse. Ārstu medicīniskās kategorijas un paaugstināšana amatā, izmantojot medicīnas hierarhijas līmeņus, ļauj palielināt pamatalgu.

Sertifikācijas veidi

Tiesību akti izšķir vairākus sertifikācijas darbību veidus:

• titula “speciālists” piešķiršana pēc teorētisko un praktisko iemaņu noteikšanas;
• ārstu kvalifikācijas kategorija (iegūšana);
• kategorijas apstiprinājums.

Zināšanu līmeņa noteikšana “speciālista” iecelšanai ir obligāts solis pirms iecelšanas ārsta amatā. Vada speciālas komisijas pēcdiploma izglītības iestādēs. Tiks izskatīti šādi kandidāti:

• pēc prakses, maģistrantūras, rezidentūras, aspirantūrā, ja nav diploma "ārsts-speciālists";
• tiem, kuri šaurā specialitātē nav strādājuši ilgāk par 3 gadiem;
• tiem, kuri nav savlaicīgi izgājuši sertifikāciju, lai iegūtu kvalifikāciju;
• personas, kurām objektīvu iemeslu dēļ liegta iespēja saņemt otro kategoriju.

Katram ārstam ir tiesības saņemt kategoriju vienlaikus vairākās specialitātēs, ja tās ir saistītas. Galvenā prasība ir darba pieredze nepieciešamajā specialitātē. Ģimenes ārsta kategorija ir izņēmums.

Pamatnoteikumi un prasības

Ir otrais, pirmais un augstākā kategorijaārstiem. Saņemšanā ir konsekvences noteikums, taču ir izņēmumi. Prasības ir aplūkotas tabulā.

Ārstu kvalifikācijas kategorija	Novecojušas prasības	Prasības pašreizējiem pasūtījumiem
Otrkārt	5 gadu praktizēšanas pieredze vai vairāk	Vismaz 3 gadu praktiskā pieredze specialitātē
	Darba atskaites iesniegšana	Personīgais izskats, ieskaitot dalību intervijā, testēšanu
Pirmkārt	Nepieciešams nodaļas vadītāja vai vadītāja līmenis	Vismaz 7 gadu praktiskā pieredze specialitātē
	Pēc saņemšanas - parādīšanās, apstiprinājums notiek neklātienē
Augstāks	Nepieciešams vadītāja amats	Vairāk nekā 10 gadu praktizējoša pieredze specialitātē
	Personīgais izskats jebkurā gadījumā	Personīgais izskats, ieskaitot dalību atskaites novērtēšanā, intervijā, testēšanā

Derīguma termiņi

Saskaņā ar vecajiem rīkojumiem bija atsevišķi apstākļi, kas tika klasificēti kā sociālie pabalsti un ļāva pagarināt esošās kvalifikācijas periodu. Tie ietvēra:

• grūtniecība un bērna kopšana līdz 3 gadu vecumam;
• mēnesi pēc atlaišanas samazinājuma dēļ;
• biznesa ceļojums;
• pagaidu invaliditātes stāvoklis.

Ieslēgts Šis brīdis pabalsti nav spēkā. Sertifikācijas komisija var pieņemt lēmumu pagarināt derīguma termiņu pēc ārstniecības iestādes galvenā ārsta pieprasījuma. Ja ārsts atsakās ierasties komisijā, viņa kategorija tiek automātiski noņemta pēc piecu gadu perioda no norīkojuma dienas.

Dokumentācija

Tiek aizpildīts arī ārstniecības iestādes un personāla nodaļas, kurā strādā sertificētā persona, galvenā ārsta apstiprināta atskaite par pēdējos gados paveikto. Izglītību apliecinošu dokumentu kopijas tiek nosūtītas arī komisijai, darba burtnīca un pašreizējās kvalifikācijas piešķiršana.

Atestācijas ziņojums

Ievadā iekļauta informācija par ārsta identitāti un ārstniecības iestādi, kurā viņš ieņem amatu. Aprakstīts katedras raksturojums, tās aprīkojums un personāla struktūra un katedras darbības rādītāji statistikas datu veidā.

Galvenā daļa sastāv no šādiem punktiem:

• nodaļā ārstējošo iedzīvotāju raksturojums;
• iespēja veikt diagnostikas pasākumus;
• Izpildīts terapeitiskais darbs ar norādītajiem rezultātiem specializētām slimībām;
• nāves gadījumi pēdējo 3 gadu laikā un to analīze;
• inovāciju ieviešana.

Pārskata noslēgums sastāv no rezultātu apkopojuma, norādēm iespējamās problēmas un to risinājumu piemēri, pilnveidošanās iespējas. Ja ir pieejami publicētie materiāli, tiek pievienota kopija. Norādīts un pētīts pēdējos gados.

Punkti par paaugstināšanu amatā

Katrs speciālists saņem punktus, kas tiek izmantoti, pieņemot lēmumus par kvalifikāciju. Viņi tiek apbalvoti par konferenču apmeklēšanu, t.sk starptautiskajiem kongresiem, lasot lekcijas kolēģiem vai vidusmēra medicīnas personāls, tālmācības ar gala sertifikāta iegūšanu, apmācību kursi.

Papildu punkti tiek piešķirti par šādiem sasniegumiem:

• mācību grāmatu, rokasgrāmatu, monogrāfiju izdošana;
• raksta publicēšana;
• patenta iegūšana izgudrojumam;
• prezentācija simpozijos ar referātu;
• uzstāšanās iestādēs un plašsaziņas līdzekļos;
• titula iegūšana;
• darba aizstāvēšana;
• valsts iestāžu piešķirtie apbalvojumi.

Komisijas sastāvs

Komisijas sastāvā ir komisija, kuras darbs notiek pārtraukumos starp sanāksmēm, un šauri fokusēta ekspertu grupa, kas tieši veic speciālista sertifikāciju (eksāmenu, testēšanu). Gan komitejā, gan ekspertu grupā ir personas, kuras ieņem šādus amatus:

1. Priekšsēdētājs, kurš pārrauga darbu un sadala pienākumus starp komisijas locekļiem.
2. Priekšsēdētāja vietnieks viņa prombūtnes laikā pilda priekšsēdētāja funkcijas pilnā apmērā.
3. Sekretārs ir atbildīgs par ienākošo dokumentu uzskaiti, materiālu sagatavošanu komisijas darbam, lēmumu fiksēšanu.
4. Sekretāra vietnieks aizvieto sekretāru un veic viņa pienākumus prombūtnes laikā.

Katrā ekspertu grupā ir iesaistīti saistīto specialitāšu speciālisti. Piemēram, zobārsta kategorija un tās saņemšana/apstiprināšana prasa būt periodontologa, ortodonta, bērnu zobārsta vai terapeita grupā.

Sapulces kārtība

Sertifikācija paredzēta ne vēlāk kā trīs mēnešus no dienas, kad komisija ir saņēmusi datus par speciālistu. Ja dati neatbilst prasībām attiecībā uz pēdējo, dokumentācija tiks atteikta (ne vēlāk kā 2 nedēļas no saņemšanas dienas). Komisijas sekretārs vienojas ar vajadzīgās specializācijas ekspertu grupas priekšsēdētāju par eksāmena norises datumu.

Ekspertu grupas dalībnieki izskata kategorijas sertifikācijas dokumentus, katram no tiem veicot pārbaudi, parādot šādus datus:

• speciālista praktisko iemaņu līmenis;
• dalība tajā sociālie projekti kas saistīti ar medicīnas jomu;
• publicēto materiālu pieejamība;
• sertificētās personas pašizglītošanās;
• zināšanu un prasmju atbilstība deklarētajai ārstu kategorijai.

Pārbaude jāveic divu nedēļu laikā no ziņojuma saņemšanas dienas. Pārskatīšanas rezultāts ir sertifikācijas iespējamā iznākuma rādītājs. Sekretārs informē speciālistu par tikšanās datumu, kas ietver interviju un testēšanu. Vairāk nekā 70% pareizo atbilžu ļauj uzskatīt, ka tests ir nokārtots. Intervija notiek, iztaujājot sertificējamo personu pēc teorijas un prakses, kuras zināšanām jāatbilst pieprasītajai kvalifikācijai.

Sanāksmi pavada protokola sagatavošana, kuru paraksta ekspertu grupas dalībnieki un priekšsēdētājs. Galīgais lēmums tiek atzīmēts kvalifikācijas lapā. Speciālists saņem tiesības atkārtoti kārtot eksāmenu tikai pēc gada. Sertificētā persona 7 dienu laikā saņem dokumentu, kas apliecina paaugstināšanu, pazemināšanu vai atteikumu piešķirt kategoriju.

Ekstrēmi pasākumi

Administrācija medicīnas iestāde var nosūtīt komisijai pieprasījumu, lai ārsts pirms termiņa tiktu dekvalificēts vai paaugstināts amatā. Šajā gadījumā lēmuma pamatošanai tiek nosūtīti dokumenti. Komisija jautājumu izskata speciālista klātbūtnē. Neierašanās bez pamatota iemesla ļauj pieņemt lēmumu viņa prombūtnes laikā.

Protests

No lēmuma pieņemšanas dienas ārsts vai ārstniecības iestāde var pārsūdzēt rezultātu mēneša periods. Lai to izdarītu, ir jāaizpilda pieteikums, norādot domstarpību iemeslus, un jānosūta Veselības ministrijas pārziņā esošajai komisijai.

0.1. Dokuments stājas spēkā no apstiprināšanas brīža.

0.2. Dokumenta izstrādātājs: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokuments ir apstiprināts: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Periodiskā šī dokumenta pārbaude tiek veikta ik pēc 3 gadiem.

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Amats "1.kvalifikācijas kategorijas akušieris-ginekologs" ietilpst kategorijā "Profesionāļi".

1.2. Kvalifikācijas prasības- pabeigta augstākā izglītība (speciālists, maģistra grāds) apmācības jomā "Medicīna", specialitāte "Vispārējā medicīna". Specializācija specialitātē "Dzemdniecība un ginekoloģija" (prakse, specializācijas kursi). Padziļināta apmācība (padziļināti kursi, prakses, pirmssertifikācijas cikli utt.). Medicīnas speciālista sertifikāta un 1.kvalifikācijas kategorijas norīkojuma (apstiprinājuma) sertifikāta pieejamība šajā specialitātē. Darba pieredze specialitātē vairāk kā 7 gadi.

1.3. Zina un pielieto praksē:
- aktuālie veselības aprūpes tiesību akti un normatīvie dokumenti, kas regulē pārvaldes institūciju un veselības aprūpes iestāžu darbību, tiesību pamatus medicīnā, dzemdību un ginekoloģiskās aprūpes organizāciju;
- akušiera-ginekologa tiesības, pienākumi un atbildība;
- dzemdību un ginekoloģisko iestāžu un nodaļu darbības rādītāji;
- medicīnisko konsultatīvo un medicīnas un sociālo ekspertu komisiju darbs;
- mūsdienu klasifikācija ginekoloģiskas slimības;
- topogrāfiskā anatomija, normāls un patoloģiskā fizioloģija sievietes ķermenis;
- grūtniecības fizioloģija un patoloģija, dzemdības un pēcdzemdību periods;
- hematopoēzes un hemostāzes pamati, ūdens-elektrolītu metabolisms un asins skābju-bāzes līdzsvars, imunoloģija un farmakoloģija;
- vispārīgi un īpašas metodes izmeklējumi, ko izmanto dzemdniecībā un ginekoloģijā;
- modernas metodes Dzemdību un ginekoloģisko slimību profilakse, diagnostika, ārstēšana, rehabilitācija un medicīniskā pārbaude, profilakse nevēlama grūtniecība;
- mūsdienīgas dzemdību metodes;
- spontāno abortu un pēctermiņa grūtniecības novēršana, reanimācija, intensīvā aprūpe jaundzimušie;
- modernas dzemdniecības un neatliekamās palīdzības procedūru veikšanas tehnikas ginekoloģiskās operācijas un manipulācijas, kā arī reanimācija;
- pacientu pirmsoperācijas sagatavošanas un pēcoperācijas uzraudzības principi;
- grūtniecības komplikāciju identificēšana, uzraudzība, ārstēšana un pēcdzemdību rehabilitācija;
- aseptikas un antiseptikas noteikumi;
- dzemdniecībā un ginekoloģijā lietojamo farmakoterapeitisko metožu pamati;
- profilakses pamati un savlaicīga diagnostika ļaundabīgi audzēji;
- klīnika, cēloņi, diagnostika, ārstēšanas metodes infekcijas slimības Un " akūts vēders"ginekoloģijā, iegūtā imūndeficīta sindromā (AIDS), seksuāli transmisīvās slimībās u.c.;
- seksopatoloģijas jautājumi;
- endokrinoloģijas, uroloģijas, ķirurģijas, ginekoloģiskās onkoloģijas pamati;
- fizioterapijas pamatmetodes un Fizioterapija, izmanto dzemdniecībā un ginekoloģijā;
- dizaina noteikumi medicīniskā dokumentācija;
- mūsdienu literatūra par specialitāti un tās vispārināšanas metodēm.

1.4. Iecelts amatā un atbrīvots no amata ar organizācijas (uzņēmuma/iestādes) rīkojumu.

1.5. Ziņo tieši uz _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Pārrauga _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ darbu.

1.7. Prombūtnes laikā viņu aizvieto noteiktā kārtībā iecelta persona, kura iegūst atbilstošās tiesības un ir atbildīga par tai uzticēto pienākumu pienācīgu izpildi.

2. Darba raksturojums, uzdevumi un darba pienākumi

2.1. Tā vadās pēc spēkā esošajiem Ukrainas tiesību aktiem par veselības aprūpi un noteikumiem, kas nosaka pārvaldes institūciju un veselības aprūpes iestāžu darbību, dzemdniecības un ginekoloģiskās aprūpes organizēšanu iedzīvotājiem.

2.2. Nodrošina grūtniecības diagnostiku, grūtnieču novērošanu, dzemdību aprūpi, agrīna atklāšana grūtniecības un dzemdību komplikācijas, dzemdējošo sieviešu ārstēšana un uzraudzība; organizē un veic ginekoloģisko pacientu klīnisko izmeklēšanu.

2.3. Savas specialitātes ietvaros pielieto mūsdienīgas profilakses, ārstēšanas un rehabilitācijas metodes; pārvalda visas ambulatorās un stacionārās ārstēšanas metodes, pilnā apjomā ķirurģiskas iejaukšanās, ieskaitot histerektomiju, hipohondriālo artēriju nosiešanu, mikroķirurģiskas un plastiskās operācijas.

2.4. Sniedz neatliekamo un neatliekamo medicīnisko palīdzību dzemdību un ginekoloģiskajiem pacientiem.

2.5. Novēro zāļu nevēlamās reakcijas / ietekmi.

2.6. Sniedz konsultācijas pēc citu specialitāšu ārstu nosūtījumiem, arī mājās.

2.7. Veic darba spēju novērtēšanu.

2.8. Plāno darbu un analizē tā rezultātus.

2.9. Uztur medicīnisko dokumentāciju.

2.10. Ievēro medicīniskās deontoloģijas principus.

2.11. Veicina tiesiskā aizsardzība sievietēm saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem.

2.12. Pārrauga aprūpes personāla darbu.

2.13. Aktīvi piedalās medicīnas zināšanu izplatīšanā iedzīvotāju vidū un masveida profilaktisko pārbaužu veikšanā.

2.14. Pastāvīgi uzlabo savu profesionālo līmeni.

2.15. Zina, saprot un piemēro spēkā esošos ar savu darbību saistītos noteikumus.

2.16. Pārzina un ievēro normatīvo aktu prasības par darba aizsardzību un vidi, atbilst drošas darba veikšanas standartiem, metodēm un paņēmieniem.

3. Tiesības

Pirmās kvalifikācijas kategorijas akušierim-ginekologam ir tiesības:

3.1. Rīkojieties, lai novērstu un labotu jebkādus pārkāpumus vai neatbilstības.

3.2. Saņem visas likumā noteiktās sociālās garantijas.

3.3. Lūdziet palīdzību, lai izpildītu savu darba pienākumi un tiesību izmantošana.

3.4. Pieprasīt amata pienākumu veikšanai nepieciešamo organizatorisko un tehnisko apstākļu radīšanu un nepieciešamā aprīkojuma un inventāra nodrošināšanu.

3.5. Iepazīstieties ar dokumentu projektiem, kas attiecas uz tās darbību.

3.6. Pieprasīt un saņemt dokumentus, materiālus un informāciju, kas nepieciešama viņu darba pienākumu un vadības rīkojumu izpildei.

3.7. Uzlabojiet savu profesionālo kvalifikāciju.

3.8. Ziņo par visiem savas darbības gaitā konstatētajiem pārkāpumiem un neatbilstībām un sniedz priekšlikumus to novēršanai.

3.9. Iepazīstieties ar dokumentiem, kas nosaka ieņemamā amata tiesības un pienākumus, un amata pienākumu izpildes kvalitātes novērtēšanas kritērijus.

4. Atbildība

Pirmās kvalifikācijas kategorijas akušieris-ginekologs ir atbildīgs par:

4.1. Šeit noteikto prasību neizpilde vai savlaicīga izpilde darba apraksts pienākumus un (vai) piešķirto tiesību neizmantošanu.

4.2. Iekšējo darba noteikumu, darba aizsardzības, drošības noteikumu, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības noteikumu neievērošana.

4.3. Informācijas izpaušana par organizāciju (uzņēmumu/iestādi), kas saistīta ar komercnoslēpumu.

4.4. Iekšējo prasību neievērošana vai nepareiza izpilde normatīvie dokumenti organizācija (uzņēmums/iestāde) un vadības tiesiskās kārtības.

4.5. Noziedzīgi nodarījumi, kas izdarīti savas darbības laikā spēkā esošo administratīvo, krimināltiesību un civillikumu noteiktajās robežās.

4.6. Materiāla kaitējuma nodarīšana organizācijai (uzņēmumam/iestādei) spēkā esošo administratīvo, krimināltiesību un civiltiesību ietvaros.

4.7. Piešķirto dienesta pilnvaru nelikumīga izmantošana, kā arī to izmantošana personīgiem mērķiem.