ഒരു സൈക്യാട്രിക് നഴ്സിന്റെ ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ. ക്ലിനിക്കിന്റെ ന്യൂറോളജിക്കൽ ഓഫീസിലെ ഒരു നഴ്സിന്റെ പ്രവർത്തനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

വിജ്ഞാന അടിത്തറയിൽ നിങ്ങളുടെ നല്ല സൃഷ്ടികൾ അയയ്ക്കുക ലളിതമാണ്. ചുവടെയുള്ള ഫോം ഉപയോഗിക്കുക

വിദ്യാർത്ഥികൾ, ബിരുദ വിദ്യാർത്ഥികൾ, അവരുടെ പഠനത്തിലും ജോലിയിലും വിജ്ഞാന അടിത്തറ ഉപയോഗിക്കുന്ന യുവ ശാസ്ത്രജ്ഞർ നിങ്ങളോട് വളരെ നന്ദിയുള്ളവരായിരിക്കും.

പോസ്റ്റ് ചെയ്തത് http://www.allbest.ru/

സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ജോലി

I. സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസംഡിപ്ലോമ പരിശീലനത്തിനു ശേഷമുള്ള എല്ലാ ഫോമുകളും

VIII. ഓർഗനൈസേഷണൽ, വിദഗ്ദ്ധ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ പങ്കാളിത്തം പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനം

IX. പൊതു അംഗീകാരത്തിന്റെ തെളിവ്

X. അടിസ്ഥാന നിയമ പ്രമാണങ്ങളുടെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നു

പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസത്തെക്കുറിച്ചും ബിരുദാനന്തര പരിശീലനത്തിന്റെ എല്ലാ രൂപങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഉള്ള വിവരങ്ങൾ

ഞാൻ, ഫിയോ, _______, ______-ൽ ജനിച്ചു. ________________ ൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടി മെഡിക്കല് ​​സ്കൂള്, _________ വകുപ്പ്.

Ente തൊഴിൽ പ്രവർത്തനം _______________-ൽ ആരംഭിച്ചു (ആരാണ് എവിടെ).

19___ മുതൽ 19___ വരെ ൽ നഴ്‌സായി ജോലി ചെയ്തു

എല്ലാ ജോലി സ്ഥലങ്ങളും പട്ടികപ്പെടുത്തുക

19_____ മുതൽ ഇന്നുവരെ ഞാൻ അതേ വകുപ്പിന്റെ (ജോലിസ്ഥലത്ത്), (സ്ഥാനം) ജോലി ചെയ്യുന്നു.

എനിക്ക് സ്പെഷ്യലൈസേഷനുകളുണ്ട്: (സ്പെഷ്യലൈസേഷനുകളുടെ ലിസ്റ്റ്, എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ)

19___-ൽ "നേഴ്‌സിംഗ് ഇൻ സൈക്യാട്രി" എന്ന വിഷയത്തിൽ ഒരു സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ കോഴ്‌സ് എടുത്തു, 19______-ൽ അവൾ (മെഡിക്കൽ സ്കൂളിന്റെ പേര്) അതേ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ വിപുലമായ കോഴ്സുകളിൽ പഠിച്ചു.

20____-ൽ, മൈനിംഗ് ആൻഡ് മെറ്റലർജിക്കൽ കോംപ്ലക്സിലെ സെക്കൻഡറി പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിൽ "ഓർഗനൈസേഷൻ ഓഫ് നഴ്സിംഗിൽ" ഒരു സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ കോഴ്സ് എടുക്കുകയും ഉയർന്ന വിഭാഗത്തിന് അവാർഡ് നൽകുകയും ചെയ്തു.

20___-ൽ മോസ്കോ മൈനിംഗ് ആൻഡ് മെറ്റലർജിക്കൽ കോംപ്ലക്സിലെ സെക്കൻഡറി പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ "നഴ്സിംഗ് ഇൻ സൈക്യാട്രി" എന്ന നൂതന പരിശീലന കോഴ്സുകളിൽ പഠിച്ചു - സ്ഥിരീകരിച്ചു ഏറ്റവും ഉയർന്ന വിഭാഗം.

20___-ൽ "നേഴ്‌സിംഗ് ഇൻ സൈക്യാട്രി" എന്ന സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ കോഴ്‌സ് വീണ്ടും എടുത്തു - ഉയർന്ന വിഭാഗം സ്ഥിരീകരിച്ചു.

ആകെ പ്രവൃത്തിപരിചയം ___ വർഷം. സൈക്യാട്രിയിൽ -- ___ വർഷം

II. പൊതു സവിശേഷതകൾആരോഗ്യ സംരക്ഷണ സ്ഥാപനങ്ങൾ

സ്ഥാപനത്തിന്റെ പേര് പ്രദേശത്താണ് സ്ഥിതി ചെയ്യുന്നത് .... ജില്ല, നഗരം..... സ്ഥിതി ചെയ്യുന്നത്....

എല്ലാ ഡിവിഷനുകൾക്കും ഒരൊറ്റ മാനേജ്മെന്റ് ഉപകരണം ഉണ്ട്, അതിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന വകുപ്പുകളും ഡിവിഷനുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു:

അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ, അക്കൗണ്ടിംഗ്, പ്ലാനിംഗ് വകുപ്പ്

സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് വകുപ്പ്

ഔട്ട്‌പേഷ്യന്റ്‌സ് സ്വീകരിക്കുകയും ചികിത്സിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഡിസ്പെൻസറി വിഭാഗം, ഡിസ്പെൻസറി നിരീക്ഷണം, വീട്ടിലെ രോഗികളുടെ നിരീക്ഷണം,

മാറുന്നു സാമൂഹിക സഹായംരോഗികൾ.

ബോർഡർലൈൻ ന്യൂറോസസ് വകുപ്പ്

രാവും പകലും ആശുപത്രി

നാർക്കോളജി വിഭാഗം

രണ്ട് പുരുഷ വകുപ്പുകൾ, രണ്ട് വനിതാ വകുപ്പുകൾ

സ്വീകരണ വിഭാഗം, സ്വീകരണവും "സോർട്ടിംഗും" എവിടെയാണ് നടത്തുന്നത്

ഇൻപേഷ്യന്റ് വിഭാഗങ്ങളിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കപ്പെട്ട രോഗികൾ

എക്സ്-റേ മുറി

ലബോറട്ടറി ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്സ് വകുപ്പ്

അലക്കൽ

കാറ്ററിംഗ് വകുപ്പ്, ഹൗസ് കീപ്പിംഗ് സേവനം

കൂടാതെ, ഉണ്ട്:

ഡെന്റൽ ഓഫീസ്

ഇസിജി മുറികൾ; ഇഇജി; ഫിസിയോതെറാപ്പി മുറി

ഒഫ്താൽമോളജിസ്റ്റ് ഓഫീസ്

സൈക്കോതെറാപ്പി മുറി

മറ്റ് പിന്തുണാ സേവനങ്ങൾ.

2.1 ജോലിസ്ഥലത്തെ സ്ഥാപനം

അക്യൂട്ട് സൈക്യാട്രിക് (ആൺ, പെൺ) ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് നമ്പർ. XX-ൽ XX കിടക്കകളുണ്ട്. 15 വയസ്സ് മുതൽ സേവിച്ച (പുരുഷന്മാർ, സ്ത്രീകൾ) കൗമാരക്കാർ... കൂടാതെ... ജില്ലകളിൽ.... . ആയിരക്കണക്കിന് ആളുകളുള്ള...

വകുപ്പിനെ... തസ്തികകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു.

ആദ്യ പോസ്റ്റിൽ ഇവയുണ്ട്: ... വാർഡുകൾ (ആളുകൾക്ക്), നഴ്സിംഗ്, ബാത്ത്റൂം, ഹെഡ് നഴ്സ് ഓഫീസ്, ബാത്ത്റൂം, ബോക്സ്.

രണ്ടാം പോസ്റ്റിൽ ... വാർഡുകൾ (ആളുകൾക്ക് വേണ്ടി), ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റിന്റെ ഓഫീസ്, വീട്ടമ്മയുടെ സഹോദരിയുടെ ഓഫീസ്, ഒരു കുളിമുറി, ഒരു കുളിമുറി, ഉപകരണങ്ങൾ വൃത്തിയാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു യൂട്ടിലിറ്റി റൂം എന്നിവയുണ്ട്.

ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിൽ ഒരു ഹാൾ, ഒരു റസിഡന്റ് റൂം, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് മേധാവിയുടെ ഓഫീസ്, ഒരു ചികിത്സാ മുറി, ഒരു ഡൈനിംഗ് റൂം, ഒരു കുളിമുറി എന്നിവയും ഉണ്ട്. ജീവനക്കാർക്കുള്ള മുറി.

വകുപ്പ് ഇനിപ്പറയുന്ന തരത്തിലുള്ള സഹായങ്ങൾ നൽകുന്നു:

അക്യൂട്ട് രോഗികളുടെ അടിയന്തര മാനസിക പരിചരണവും ചികിത്സയും മാനസിക അവസ്ഥകൾഡീകംപെൻസേഷൻ അവസ്ഥകളും;

ആസൂത്രിതമായ മാനസിക പരിചരണം, സാമൂഹിക കാരണങ്ങളാൽ ആശുപത്രിയിൽ;

സൈനിക പ്രായത്തിലുള്ള വ്യക്തികളുടെ സൈനിക സേവനത്തിന് അനുയോജ്യതയുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് സൈനിക പരിശോധന;

തൊഴിൽ ശേഷിയുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് തൊഴിൽ പരിശോധന;

നിർബന്ധിത ചികിത്സ,

മയക്കുമരുന്ന് അടിമകളുടെ ചികിത്സ;

സോമാറ്റിക് സ്പെഷ്യാലിറ്റികളുടെ ഡോക്ടർമാരുമായുള്ള കൂടിയാലോചനകളും അനുബന്ധ രോഗങ്ങളുടെ തെറാപ്പിയും;

സാമൂഹിക പുനരധിവാസ നടപടികൾ.

പാരാമെഡിക്കൽ ജീവനക്കാരുമായി ജീവനക്കാരുടെ സൂചകങ്ങൾ

പട്ടിക 1 നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫ്

റിപ്പോർട്ടിംഗ് കാലയളവ്	ഉപവിഭാഗം	സ്റ്റാഫ് സ്ഥാനങ്ങളുടെ എണ്ണം	അധിനിവേശ സ്ഥാനങ്ങളുടെ എണ്ണം	വ്യക്തികളുടെ എണ്ണം	വ്യക്തികളുമൊത്തുള്ള മുഴുവൻ സമയ സ്ഥാനങ്ങളിലെ സ്റ്റാഫ് (%)	സ്ഥിരതയുള്ള തസ്തികകളിലുള്ള സ്റ്റാഫിംഗ് (%)	പാർട്ട് ടൈം അനുപാതം

2013-ൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് നഴ്‌സുമാരെ നിയമിച്ചതായി പട്ടിക കാണിക്കുന്നു. കാരണം രാജിവച്ചു ഇഷ്ട്ടപ്രകാരം... നഴ്സ്. എല്ലാ നഴ്സുമാർക്കും ഏറ്റവും ഉയർന്നതാണ് യോഗ്യതാ വിഭാഗം. നഴ്‌സിങ് ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കുറവായതിനാൽ കൂലിഒരു നിശിത വകുപ്പിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിന്റെ ബുദ്ധിമുട്ടുകളും.

പട്ടിക 2 2011 - 2013 കാലയളവിലെ വകുപ്പിന്റെ പ്രധാന പ്രകടന സൂചകങ്ങൾ

	സൂചിക
	കിടക്കകളുടെ ശരാശരി പ്രതിമാസ എണ്ണം
	ഉറങ്ങുന്ന ദിവസങ്ങളിൽ പ്ലാൻ പൂർത്തീകരണത്തിന്റെ ശതമാനം
	യഥാർത്ഥ കിടക്ക വിറ്റുവരവ്
	ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്ത രോഗിയുടെ ശരാശരി ദൈർഘ്യം
	രോഗികൾക്ക് ലഭിച്ചു
	രോഗികൾ കൊഴിഞ്ഞുപോയി
	ഇതിൽ ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്തു
	പ്രതിവർഷം ആവർത്തിച്ചുള്ള പ്രവേശനത്തിന്റെ %
	പ്രതിവർഷം ആദ്യമായി നടത്തുന്ന പ്രവേശനത്തിന്റെ %

ഈ സൂചകങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, 2013 ൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിന്റെ ഒക്യുപെൻസി വർധിച്ചുവെന്നും ബെഡ് ഡേകൾക്കുള്ള പദ്ധതി കവിഞ്ഞതായും വ്യക്തമാണ്. ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കപ്പെടുന്ന രോഗികളുടെ പ്രധാന ഗ്രൂപ്പ് ആവർത്തിച്ചുള്ള രോഗികളാണ്. ആവർത്തിച്ചുള്ള ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശനം ഇനിപ്പറയുന്ന കാരണങ്ങളാൽ സംഭവിക്കുന്നു:

രോഗികളുടെ മെയിന്റനൻസ് തെറാപ്പി ഏകപക്ഷീയമായി പിൻവലിക്കൽ;

ബന്ധുക്കളുടെ മരുന്ന് കഴിക്കുന്നതിൽ നിയന്ത്രണമില്ലായ്മ;

രോഗിയിൽ മാനസികരോഗത്തിന് സമാനമായ വൈകല്യത്തിന്റെ സാന്നിധ്യം;

പ്രതികൂലമായ ജീവിത സാഹചര്യങ്ങളുടെയും വിവിധ സമ്മർദ്ദകരമായ സാഹചര്യങ്ങളുടെയും സാന്നിധ്യം.

ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിൽ, കിടക്ക ശേഷിയുടെ 15% വരെ ദീർഘനേരം താമസിക്കുന്ന രോഗികൾ തടയുന്നു: രോഗത്തിന്റെ പ്രതികൂലമായ ഗതിയുള്ള രോഗികൾ, രോഗിയെ വീട്ടിൽ താമസിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നില്ല; പാർപ്പിടം നഷ്ടപ്പെട്ട, രക്ഷിതാവ്, രജിസ്ട്രേഷൻ എന്നിവ നഷ്ടപ്പെട്ട, സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്ക് മാറ്റത്തിനായി കാത്തിരിക്കുന്ന സാമൂഹികമായി സ്ഥിരതയില്ലാത്ത രോഗികളുടെ സാന്നിധ്യം സാമൂഹിക സംരക്ഷണം.

തുടക്കത്തിൽ പ്രവേശിപ്പിച്ച രോഗികളുടെ എണ്ണത്തിൽ ക്രമാനുഗതമായ വർദ്ധനവ് ശ്രദ്ധേയമാണ്, ഇത് ഡിസ്പെൻസറി ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്, ചികിത്സാ സേവനത്തെ ഗുണപരമായി ചിത്രീകരിക്കുന്നു. മയക്കുമരുന്ന് ഉപയോഗിക്കുന്ന രോഗികളുടെ എണ്ണത്തിൽ വർദ്ധനവുണ്ടായി ചെറുപ്പക്കാർ, കൂടെയുള്ള രോഗികൾ മദ്യപാന മനോരോഗികൾ, ആത്മഹത്യാ പ്രവണതയോടെ.

ഉപയോഗിച്ച ചികിത്സാ രീതികൾ

2013 ൽ, ഇനിപ്പറയുന്നവ സജീവമായി ഉപയോഗിച്ചു:

വിഭിന്ന ആന്റി സൈക്കോട്ടിക്‌സും ആധുനിക ആന്റീഡിപ്രസന്റുകളും അവയുടെ ലഭ്യത കാരണം;

പരമ്പരാഗത ആന്റി സൈക്കോട്ടിക്സ്, ആന്റീഡിപ്രസന്റുകൾ, മൂഡ് സ്റ്റെബിലൈസറുകൾ എന്നിവയുടെ ഉപഭോഗത്തിന്റെ തോത് ഏതാണ്ട് സമാനമാണ്, ഇത് അടിയന്തിര പരിചരണത്തിൽ ഈ മരുന്നുകളുടെ പ്രസക്തിയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. മാനസിക പരിചരണം;

"പ്രാഥമിക" രോഗികളിൽ ഭൂരിഭാഗവും "ആധുനിക മരുന്നുകൾ" ഉപയോഗിച്ചാണ് ചികിത്സിച്ചത്;

ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിലെ "വൈചിത്ര്യങ്ങൾ", എസ്എസ്ആർഐ എന്നിവയുടെ സാന്നിധ്യം സാധാരണ ആന്റി സൈക്കോട്ടിക്‌സും ആന്റീഡിപ്രസന്റുകളും സഹിക്കാൻ കഴിയാത്ത രോഗികളെ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായി ചികിത്സിക്കുന്നത് സാധ്യമാക്കി.

കോളിൻസ്റ്ററേസ് ഇൻഹിബിറ്ററുകളും സജീവമായി ഉപയോഗിച്ചു; akatinol-memantine - കേന്ദ്ര നാഡീവ്യൂഹത്തിന് ഓർഗാനിക് കേടുപാടുകൾ ഉള്ള രോഗികളിൽ, മസ്തിഷ്ക വൈകല്യങ്ങൾ, വിഷാദരോഗ ലക്ഷണങ്ങൾ. "പരമ്പരാഗത" സൈക്കോഫാർമക്കോതെറാപ്പി കൂടാതെ, ഇനിപ്പറയുന്നതുപോലുള്ള ചികിത്സാ രീതികൾ:

റദ്ദാക്കൽ രീതി - 12 ആളുകൾ

സിഗ്സാഗ് രീതി - 4 ആളുകൾ

- "ലാക്വർ രക്തം" - 21 ആളുകൾ

സൈക്കോതെറാപ്പിയും സൈക്കോകറക്ഷനും - 15 പേർ.

ശരീരത്തിന്റെ പ്രതിപ്രവർത്തനം മാറ്റുന്നതിനുള്ള രീതികൾ - 37 ആളുകൾ

വകുപ്പ് നിരന്തരം പ്രവർത്തിക്കുന്നു:

ശക്തമായ മരുന്നുകളുടെ നിയന്ത്രണം (കുറഞ്ഞത് മാസത്തിൽ ഒരിക്കലെങ്കിലും);

രോഗികൾക്കുള്ള ഭക്ഷണത്തിന്റെയും പരിചരണത്തിന്റെയും ഓർഗനൈസേഷൻ;

മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങളുടെ പരിപാലനം.

ഈ ആവശ്യത്തിനായി, മാനേജറുമായി പതിവായി ഹൗസ് കീപ്പിംഗ് റൗണ്ടുകൾ നടത്തുന്നു. വകുപ്പ്, മുതിർന്ന നഴ്സ് (ആഴ്ചയിൽ ഒരിക്കലെങ്കിലും). വീര്യമേറിയ മരുന്നുകളുടെ ലോഗുകൾ സൂക്ഷിക്കുന്നു, കാറ്ററിംഗ് യൂണിറ്റിൽ നിന്നുള്ള ഭക്ഷണം ദിവസവും പരിശോധിക്കുന്നു.

മാസത്തിലൊരിക്കലെങ്കിലും വകുപ്പിലെ സീനിയർ നഴ്‌സാണ് അറ്റകുറ്റപ്പണി നടത്തുന്നത്. വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനങ്ങൾ:

രോഗി പരിചരണവും മേൽനോട്ടവും;

സനെപിഡ് ഭരണകൂടം, എച്ച്സിഎഐ, ക്ഷയം, ന്യുമോണിയ, നിശിത കുടൽ അണുബാധ, എച്ച്ഐവി അണുബാധ എന്നിവയ്ക്കുള്ള ക്ലിനിക്കൽ ചിത്രവും തന്ത്രങ്ങളും അപകടകരമായ അണുബാധകൾ. വിഷയങ്ങൾ ഉണ്ടാകുമ്പോൾ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യാതെ ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്നു അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങൾ, ക്വാറന്റൈനുകൾ, സാനിറ്ററി, എപ്പിഡെമിയോളജിക്കൽ ചട്ടങ്ങളുടെ ലംഘനങ്ങൾ, രോഗികളുടെ മേൽനോട്ടം, സംഭവം സംഘർഷ സാഹചര്യങ്ങൾരോഗികൾക്കും അവരുടെ ബന്ധുക്കൾക്കും ഒപ്പം. വകുപ്പ് ഒരു സാങ്കേതിക രേഖ സൂക്ഷിക്കുന്നു. പഠനം.

2013-ൽ, അക്യൂട്ട് റെസ്പിറേറ്ററി അണുബാധകൾക്കായി ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിൽ ക്വാറന്റൈനുകളൊന്നും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല; പുതുതായി പ്രവേശിപ്പിച്ച ഒരു രോഗിയിൽ ന്യുമോണിയയുടെ ഒരു കേസ് ഉണ്ടായിരുന്നു.

ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് സജീവമായി ഒരു ചികിത്സാ മുറി പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നു, അവിടെ ഇൻട്രാമുസ്കുലർ, ഇൻട്രാവണസ്, സബ്ക്യുട്ടേനിയസ് കുത്തിവയ്പ്പുകൾ, ഡ്രിപ്പ് ഇൻഫ്യൂഷൻ, വാക്സിനേഷൻ, രക്ത സാമ്പിൾ എന്നിവ നടത്തുന്നു.

201-ൽ 1935 കുത്തിവയ്പ്പുകൾ നടത്തി, അതിൽ:

IM കുത്തിവയ്പ്പുകൾ - 1274;

IV കുത്തിവയ്പ്പുകൾ - 340;

IV ഡ്രിപ്പ് - 321.

2011-2012 കാലത്തെ അപേക്ഷിച്ച് ജോലിയുടെ അളവ് വർദ്ധിച്ചു.

വർഷത്തിൽ: 117 പേരെ എച്ച്ഐവി പരിശോധിച്ചു. (5 ഫലങ്ങൾ "+"); HbsAg +C-ന് - 276 പേർ. (12 ഫലങ്ങൾ "+"); RW-ൽ - 17 ആളുകൾ. (1 ഫലം "+").

അംഗീകൃത മെഡിക്കൽ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ:

രോഗിയെ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ലോഗ്;

രോഗിയുടെ നിരീക്ഷണ രേഖ;

ശാരീരിക നിയന്ത്രണ നടപടികളുടെ ജേണൽ;

ഹോം ലീവ് ലോഗ്;

സബ്ജക്ട് ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് തയ്യാറെടുപ്പുകൾക്കുള്ള ലോഗ്ബുക്ക്;

അടിയന്തര ലോഗ്;

മരുന്നുകൾ, മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങൾ, ഡ്രെസ്സിംഗുകൾ എന്നിവ നേടുന്നതിനുള്ള നോട്ട്ബുക്ക്;

ചികിത്സാ കാർഡ്, താപനില ഷീറ്റ്, നിരീക്ഷണ ഗ്രിഡ്, സോമാറ്റിക് ഒബ്സർവേഷൻ ഷീറ്റ്, പിടിച്ചെടുക്കൽ രേഖ;

ലോഗ്ബുക്ക് പകർച്ചവ്യാധികൾ(f.060/у);

വകുപ്പിലെ രോഗികളിൽ തല പേൻ രജിസ്ട്രേഷന്റെ പരിശോധനയുടെയും തിരിച്ചറിയലിന്റെയും ലോഗ്ബുക്ക്;

അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങളുടെ ലോഗ്ബുക്ക് മെഡിക്കൽ കൃത്രിമങ്ങൾ;

അൾട്രാവയലറ്റ് ബാക്ടീരിയ നശിപ്പിക്കുന്ന ഇൻസ്റ്റാളേഷന്റെ രജിസ്ട്രേഷനും പ്രവർത്തന നിയന്ത്രണത്തിനുമുള്ള ലോഗ്ബുക്ക്.

2.2 ഹെഡ് നഴ്സിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

ഹെഡ് നഴ്‌സിന്റെ ജോലിയുടെ അടിസ്ഥാനം മിഡിൽ, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫുകളുടെ ജോലിയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ, അവരുടെ ചുമതലകളുടെ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിന്റെ പ്രകടനം നിരീക്ഷിക്കൽ: രോഗികളുടെ സാനിറ്ററി ചികിത്സയുടെ ഗുണനിലവാരം, സ്റ്റാഫും രോഗികളും സ്ഥാപിതമായ ഭരണകൂടം പാലിക്കൽ. വകുപ്പ്, ആന്തരിക തൊഴിൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ, രോഗികൾ മരുന്നുകൾ കഴിക്കൽ, ചികിത്സാ നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കൽ.

ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് മേധാവിയുടെ തുടർന്നുള്ള അംഗീകാരത്തോടെ മിഡിൽ, ജൂനിയർ സ്റ്റാഫുകളുടെ ശരിയായ പ്ലെയ്‌സ്‌മെന്റ് ഞാൻ ഉറപ്പാക്കുകയും ജോലിക്ക് ഹാജരാകാത്ത നഴ്‌സുമാരെയും ഓർഡർലിമാരെയും സമയബന്ധിതമായി മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഞാൻ ഒരു വർക്ക് ഷെഡ്യൂളും ടൈംഷീറ്റുകളും തയ്യാറാക്കുന്നു, മാനേജറുമായി സമ്മതിച്ചു. വകുപ്പ്. വർഷത്തേക്കുള്ള ജീവനക്കാരുടെ അവധിക്കാല ഷെഡ്യൂൾ ഞാൻ തയ്യാറാക്കുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ പരിശീലനത്തിനും പേപ്പർവർക്കിലെ സഹായത്തിനുമായി ഞാൻ എച്ച്ആർ വകുപ്പിന് ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ മെഡിക്കൽ പരിശോധനകൾക്കായി ഞാൻ ലിസ്റ്റുകൾ തയ്യാറാക്കുകയും നടപ്പാക്കൽ നിരീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഞാൻ രോഗികളുടെ ആവശ്യമായ മേൽനോട്ടം സംഘടിപ്പിക്കുകയും മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫ് ഇത് നടപ്പിലാക്കുന്നത് നിരീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രൊസീജറൽ നഴ്‌സും വാർഡ് നഴ്‌സുമാരും ഡോക്ടറുടെ ഉത്തരവുകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നത് ഞാൻ നിരീക്ഷിക്കുകയും പതിവായി പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. മെഡിക്കൽ നടപടിക്രമങ്ങളിൽ സങ്കീർണ്ണമായ കൃത്രിമത്വങ്ങളിൽ (ട്യൂബിലൂടെ ഭക്ഷണം നൽകൽ, സെറിബ്രോസ്പൈനൽ ദ്രാവകത്തിന്റെ സാമ്പിൾ മുതലായവ) ഞാൻ ഹാജരാകുകയും സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ദുർബലരും അസ്വസ്ഥരുമായ രോഗികൾക്കുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ. ഞാൻ മാന്യതയുടെ ഗുണനിലവാരം നിയന്ത്രിക്കുന്നു. പുതുതായി പ്രവേശിപ്പിച്ച എല്ലാ രോഗികളുടെയും ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് രോഗികളുടെയും പ്രോസസ്സിംഗ് (കുളി ഷെഡ്യൂൾ അനുസരിച്ച്).

രോഗികളെ മറ്റ് ആശുപത്രികളിലേക്ക് മാറ്റുന്നത് ഞാൻ നിയന്ത്രിക്കുന്നു (വസ്ത്രങ്ങൾ തയ്യാറാക്കൽ, ഡോക്യുമെന്റേഷൻ), അനുഗമിക്കുന്ന വ്യക്തിയും ഗതാഗതവും നൽകുന്നു, മറ്റ് ആശുപത്രികളിൽ വ്യക്തിഗത പോസ്റ്റുകൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നു (പ്രക്ഷോഭവും ദുർബലവുമായ രോഗികൾക്ക്).

ജീവനക്കാരുടെ സാനിറ്ററി, എപ്പിഡെമിയോളജിക്കൽ ഭരണകൂടത്തിന്റെ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നത് ഞാൻ ഉറപ്പാക്കുകയും നിരീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, അസെപ്സിസ്, ആന്റിസെപ്റ്റിക്സ് എന്നിവയുടെ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നത്, പ്രത്യേകിച്ച് ചികിത്സാ മുറിയിൽ. അണുനാശിനികളുടെ ശരിയായ സംഭരണവും ഉപയോഗവും ഞാൻ നിരീക്ഷിക്കുന്നു. ഫണ്ടുകൾ.

വകുപ്പിന്റെ മെഡിക്കൽ, പ്രൊട്ടക്റ്റീവ് ഭരണകൂടത്തിന്റെ തത്വങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നത് ഞാൻ നിരീക്ഷിക്കുന്നു.

ഞാൻ ഭാഗം ഷീറ്റുകൾ എഴുതുന്നു. ഭക്ഷണത്തിന്റെ രസീത്, വിതരണം, വിതരണം എന്നിവ ഞാൻ നിയന്ത്രിക്കുന്നു. ദുർബലരായ രോഗികൾക്കും ഭക്ഷണം നിരസിക്കുന്ന രോഗികൾക്കും ഭക്ഷണം നൽകുന്നതിൽ ഞാൻ പങ്കെടുക്കുന്നു. രോഗികൾക്കുള്ള ഭക്ഷണ കൈമാറ്റവും അവരുടെ സംഭരണവും ഞാൻ നിരീക്ഷിക്കുന്നു. രോഗികളും ബന്ധുക്കളും തമ്മിലുള്ള കൂടിക്കാഴ്ചകളിൽ ഞാൻ പങ്കെടുക്കാറുണ്ട്.

ഞാൻ സാമ്പത്തികമായി ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള വ്യക്തിയാണ്. മരുന്നുകളുടെ ആവശ്യകതകൾ ഞാൻ എഴുതുന്നു, തേൻ. ഉപകരണങ്ങൾ, രോഗി പരിചരണ ഇനങ്ങൾ, അവ സ്വീകരിക്കൽ, വിതരണം ചെയ്യൽ, അവയുടെ ഉപയോഗവും ശരിയായ സംഭരണവും നിരീക്ഷിക്കൽ. വസ്തുവകകളുടെയും വൈദ്യ പരിചരണത്തിന്റെയും സുരക്ഷ ഞാൻ ഉറപ്പാക്കുന്നു. വകുപ്പിലെ ഇൻവെന്ററിയും അതിന്റെ സമയബന്ധിതമായ അറ്റകുറ്റപ്പണിയും. ആവശ്യമായ ഫോമുകളും ഡോക്യുമെന്റേഷനുകളും ഞാൻ ഡോക്ടർമാർക്കും നഴ്‌സുമാർക്കും നൽകുന്നു.

സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ ഓഫീസിലേക്കുള്ള രോഗികളുടെ ചലനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള റിപ്പോർട്ടുകൾ ഞാൻ സമാഹരിക്കുന്നു, ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്ത രോഗികളുടെ മെഡിക്കൽ ചരിത്രങ്ങൾ സമയബന്ധിതമായി സമർപ്പിക്കുന്നതും വീണ്ടും പ്രവേശിപ്പിക്കപ്പെട്ട രോഗികൾക്കായി ആർക്കൈവിൽ നിന്ന് പ്രമാണങ്ങളുടെ സമയോചിത രസീതിയും നിരീക്ഷിക്കുന്നു.

എമർജൻസി റൂമിലെ ഡ്യൂട്ടി നഴ്‌സിൽ നിന്ന് അഡ്മിറ്റ് ചെയ്ത രോഗികളുടെ വിലപിടിപ്പുള്ള വസ്തുക്കളും രേഖകളും ഞാൻ സ്വീകരിക്കുന്നു, അവരുടെ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുന്നു, അവരുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നു, ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്യുമ്പോൾ അവർക്ക് ഇഷ്യൂ ചെയ്യാൻ ക്രമീകരിക്കുന്നു.

ഞാൻ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ പരിപാലിക്കുകയും നഴ്‌സുമാരുടെ ശരിയായ ഡോക്യുമെന്റേഷന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം വഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഞാൻ പ്രതിമാസ, വാർഷിക റിപ്പോർട്ടുകൾ സമർപ്പിക്കുന്നു.

ഞാൻ പോയി കാണാം. പുതുതായി പ്രവേശനം നേടിയ ജീവനക്കാരുമായുള്ള പഠനം: പ്രാഥമികവും ജോലിസ്ഥലത്തും (5-7 ഷിഫ്റ്റ് ജോലികളിലൂടെ) കൂടാതെ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിലെ എല്ലാ ജീവനക്കാരുമായും വർഷത്തിൽ രണ്ടുതവണ (സാനിറ്ററി എപ്പിഡെമിയോളജിക്കൽ ഭരണകൂടം, തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, സംരക്ഷിത ഭരണകൂടം, സുരക്ഷാ മുൻകരുതലുകൾ, മെഡിക്കൽ മാലിന്യം).

തലയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ. വകുപ്പ് ഒരു പ്രൊമോഷൻ പ്ലാൻ വികസിപ്പിക്കുന്നു പ്രൊഫഷണൽ അറിവ്മിഡിൽ ആൻഡ് ജൂനിയർ മെഡി. ഒരു വർഷമായി വകുപ്പിലെ ജീവനക്കാർ. വകുപ്പിലെ ഡോക്ടർമാരും ഹെഡ് നഴ്‌സും നഴ്‌സുമാരും ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിൽ ക്ലാസുകൾ നടത്തുന്നതിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു.

ഞാൻ എന്റെ പ്രൊഫഷണൽ യോഗ്യതകൾ നിരന്തരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു. ഞാൻ കൗൺസിലിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു നഴ്സുമാർആശുപത്രികളും ശാസ്ത്രീയവും - പ്രായോഗിക സമ്മേളനങ്ങൾനഴ്സുമാർക്ക്.

ഞാൻ കാറ്ററിംഗ് വകുപ്പിന്റെ ക്യൂറേറ്ററാണ്: സാനിറ്ററി അവസ്ഥ, ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം, റെഡിമെയ്ഡ് വിഭവങ്ങളുടെ സംഭരണം, ഗുണനിലവാരം എന്നിവ ഞാൻ പരിശോധിക്കുന്നു.

ഒരു മൾട്ടി ഡിസിപ്ലിനറി ടീമിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിൽ ഞാൻ പങ്കെടുക്കുന്നു: രോഗികളുടെ നഷ്ടപ്പെട്ട രേഖകളുടെ പുനഃസ്ഥാപനം; പാർപ്പിടവും രക്ഷാധികാരിയും നഷ്ടപ്പെട്ട രോഗികളുടെ സാമൂഹിക സംരക്ഷണ സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്ക് കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള രേഖകൾ തയ്യാറാക്കൽ; ബന്ധുക്കളില്ലാത്ത രോഗികൾക്ക് ഭക്ഷണം, ശുചിത്വ വസ്തുക്കൾ, ആവശ്യമായ വസ്ത്രങ്ങൾ എന്നിവ വാങ്ങുന്നു; വ്യക്തിഗത ശുചിത്വത്തിന്റെയും സ്വയം പരിചരണത്തിന്റെയും കഴിവുകൾ രോഗികളിൽ വളർത്തുക.

2.3 ഒരു നഴ്സിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

രോഗികളോട് മനുഷ്യത്വപരമായി പെരുമാറുക എന്നതാണ് വാർഡ് നഴ്‌സിന്റെ പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തം; രോഗിക്കും ബന്ധുക്കൾക്കും മാനസികരോഗാശുപത്രിയെക്കുറിച്ച് ഭയം ഉണ്ടാകാതിരിക്കാൻ എന്റെ കഴിവിന്റെ പരമാവധി ഞാൻ ചെയ്യണം. ഡ്യൂട്ടിക്ക് പോകുമ്പോൾ കുറേ രോഗികളെ കാണാറുണ്ട്. പുതുതായി പ്രവേശിപ്പിച്ച രോഗികളുടെ മുൻ ഡ്യൂട്ടി ഷിഫ്റ്റിൽ നിന്നുള്ള റിപ്പോർട്ട് ഞാൻ സ്വീകരിക്കുന്നു. ഞാൻ മുഴുവൻ വകുപ്പിന്റെയും സാനിറ്ററി അവസ്ഥ പരിശോധിക്കുന്നു, പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ ആവശ്യമുള്ള രോഗികൾക്ക് ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിനെ പരിചയപ്പെടുത്തുന്നു, രക്ഷപ്പെടാനും ആത്മഹത്യ ചെയ്യാനും സാധ്യതയുള്ള ആക്രമണകാരികളായ രോഗികളെ ഞാൻ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. നഴ്‌സുമാർ അവരുടെ സ്ഥാനം ഉപേക്ഷിക്കുന്നില്ലെന്ന് ഞാൻ ഉറപ്പാക്കുന്നു. ഞാൻ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തതും ശക്തവും ചെലവേറിയതുമായ മരുന്നുകൾ കഴിക്കുന്നു. സ്പെഷ്യൽ ജേണലുകളിൽ ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് അപ്പോയിന്റ്മെന്റുകൾക്കായി ഞാൻ ഒപ്പിടുന്നു, മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങളുടെ ഡെലിവറിക്കായി ഞാൻ ജേണലിൽ സൈൻ ചെയ്യുന്നു. ഷിഫ്റ്റ് ലഭിച്ചതിനുശേഷവും ആസൂത്രണ മീറ്റിംഗ് അവസാനിച്ചതിനുശേഷവും ഞാൻ രോഗികളെ പ്രഭാതഭക്ഷണത്തിനായി തയ്യാറാക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. എല്ലാ രോഗികളും കൃത്യസമയത്ത് എഴുന്നേൽക്കുകയും സ്വയം കഴുകുകയും കിടക്ക ക്രമീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് ഞാൻ ഉറപ്പാക്കുന്നു. ഭക്ഷണത്തിനായി മേശകൾ ക്രമീകരിക്കാൻ ഞാൻ ബാർമെയിഡിനെ സഹായിക്കുന്നു. ഭക്ഷണ സമയത്ത്, എല്ലാ രോഗികളും ഭക്ഷണം കഴിക്കുന്നുവെന്ന് ഞാൻ ഉറപ്പാക്കുന്നു. ഭക്ഷണം നിരസിക്കുമ്പോൾ, ഞാൻ രോഗിയെ അനുനയിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു; ദുർബലരായ രോഗികൾക്ക് ഞാൻ തന്നെ ഭക്ഷണം നൽകുന്നു. ഭക്ഷണം കഴിച്ചതിനുശേഷം, കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെടുന്ന സ്പൂണുകളുടെ എണ്ണം ഞാൻ നിയന്ത്രിക്കുന്നു, ആത്മഹത്യാപരമായ പെരുമാറ്റത്തിലും രക്ഷപ്പെടലിലും രോഗികൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാനാകും.

ഭക്ഷണം നൽകിയ ശേഷം, ഞാൻ മരുന്നുകൾ വിതരണം ചെയ്യാൻ തുടങ്ങുകയും ബാത്ത്റൂമിന്റെയും ടോയ്‌ലറ്റ് മുറികളുടെയും വാതിലുകൾ അടച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. മരുന്നുകൾ വിതരണം ചെയ്യുമ്പോൾ, ഗുളികകൾ കർശന നിയന്ത്രണത്തിലാണ് കഴിക്കുന്നതെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ സമീപത്ത് ഒരു നഴ്സ് ഉണ്ടായിരിക്കണം. മരുന്നുകൾ കഴിച്ചതിനുശേഷം, കുത്തിവയ്പ്പുകൾ നൽകുന്നു. പ്രവൃത്തിദിവസങ്ങളിൽ, ഒരു ചികിത്സാ നഴ്‌സും വാരാന്ത്യങ്ങളിലും വൈകുന്നേരവും ഒരു വാർഡ് നഴ്‌സാണ് നടപടിക്രമങ്ങൾ നടത്തുന്നത്. ഷിഫ്റ്റ് സമയത്ത്, മെഡിക്കൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ കൺസൾട്ടേഷൻ ലോഗിലെ എൻട്രികൾ അനുസരിച്ച്, ഞാൻ രോഗികളെ, ജൂനിയർ സ്റ്റാഫിനൊപ്പം, മുകളിലുള്ള കൺസൾട്ടേഷനുകളിലേക്ക് അയയ്ക്കുന്നു. ഡോക്ടർമാർ രോഗികളെ സന്ദർശിക്കുമ്പോൾ ഹാജരാകണം. റൗണ്ട് സമയത്ത്, എല്ലാ രോഗികളും അവരുടെ കിടക്കകൾക്ക് സമീപം ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ശ്രദ്ധിക്കണം; ഈ സമയത്ത് ടോയ്‌ലറ്റ് അടച്ചിരിക്കും. റൗണ്ടിന് ശേഷം, ഡോക്ടർ നിർദ്ദേശിച്ച പ്രകാരം, രോഗികളെ ഒരു വാർഡിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്കോ മറ്റൊരു പോസ്റ്റിലേക്കോ മാറ്റുന്നത് ഞാൻ നടത്തുന്നു. ഞാൻ രോഗികളെ ഹോം ലീവിൽ അയയ്ക്കുകയും അവർക്ക് മരുന്നുകൾ നിറയ്ക്കുകയും അവരുടെ അപ്പോയിന്റ്മെന്റുകൾ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. ഞാൻ ഹെഡ് നഴ്‌സിൽ നിന്ന് വിലപ്പെട്ട സാധനങ്ങൾ ഒപ്പിടാതെ സ്വീകരിക്കുകയും രോഗിയുടെ വിലപിടിപ്പുള്ള വസ്‌തുക്കളുടെ മെഡിക്കൽ ചരിത്രത്തിൽ ഒപ്പിട്ട ശേഷം അവ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ഹോം ലീവിൽ പോയ എല്ലാവരെയും അവരുടെ മുഴുവൻ പേര് സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു ലോഗിൽ ഞാൻ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നു. രോഗി, വീട്ടുവിലാസം, ഹോം ലീവ് കാലാവധി. രോഗിയെ ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്യുമ്പോൾ, അതേ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുന്നു.

ഡോക്ടർ നിർദ്ദേശിച്ചതുപോലെ, ഞാൻ ക്ലെൻസിംഗ് എനിമകൾ ചെയ്യുന്നു, കത്തീറ്റർ ഉപയോഗിച്ച് മൂത്രം നീക്കംചെയ്യുന്നു, കംപ്രസ്സുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു, മുറിവുകൾ ചികിത്സിക്കുന്നു, വിവിധ ഡ്രെസ്സിംഗുകൾ ചെയ്യുന്നു, കണ്ണുകളിലും ചെവികളിലും തുള്ളികൾ ഇടുന്നു, രക്തസമ്മർദ്ദവും ശരീര താപനിലയും അളക്കുന്നു.

ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിനൊപ്പം, ഞാൻ ആഴ്ചയിൽ ഒരിക്കൽ രോഗികളെ കഴുകുകയും ആവശ്യമെങ്കിൽ ആഴ്ചയിൽ ഒരിക്കൽ നഖം മുറിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രവേശനത്തിലും ആഴ്ചയിൽ ഒരിക്കൽ ഞാൻ പേൻ പരിശോധിക്കുന്നു. എല്ലാ പരിപാടികളും കർശനമായ മേൽനോട്ടത്തിലാണ് നടക്കുന്നത്. എല്ലാ ദിവസവും, ബന്ധുക്കൾ രോഗികൾക്ക് പാക്കേജുകൾ നൽകുകയും ഭരണകൂടം സ്ഥാപിച്ച സമയത്ത് സന്ദർശനത്തിനായി വരികയും ചെയ്യുന്നു. ബന്ധുക്കൾ കൊണ്ടുവരുന്നതെല്ലാം ഞാൻ പരിശോധിക്കുന്നു, വിൽപ്പന തീയതി, കാലഹരണ തീയതി, കണ്ടെയ്നർ എന്നിവ ഞാൻ നിരീക്ഷിക്കുന്നു. മുഴുവൻ ഷിഫ്റ്റിലും ഞാൻ രോഗികളുടെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു: ഉറങ്ങുമ്പോൾ രോഗികൾ പുതപ്പ് കൊണ്ട് തല മറയ്ക്കുന്നില്ലെന്ന് ഞാൻ ഉറപ്പാക്കുന്നു, ഞാൻ രോഗികളെ ടോയ്‌ലറ്റിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നു, അവരെ വെറുതെ വിടരുത്. ഓരോ ഷിഫ്റ്റിന്റെയും അവസാനം, സ്വഭാവത്തിൽ മാറ്റം വരുത്തിയ രോഗികളെ ഞാൻ വിവരിക്കുന്നു. നൽകാൻ ഞാൻ എപ്പോഴും തയ്യാറായിരിക്കണം അടിയന്തര പരിചരണംഅല്ലെങ്കിൽ ആത്മഹത്യയ്ക്ക് ശ്രമിക്കുമ്പോൾ, ആക്രമണം. ഇതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ഉടൻ തന്നെ ഡോക്ടറെ അറിയിക്കണം, പരിഭ്രാന്തരാകരുത്, ശാന്തത പാലിക്കുക.

എല്ലാത്തരം അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങളും തടയുക മാനസികരോഗാശുപത്രിമേൽനോട്ടം സഹായിക്കുന്നു. അതിന്റെ സഹായത്തോടെ, ഇനിപ്പറയുന്ന ജോലികൾ പരിഹരിക്കുന്നു:

രോഗി സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന അവസ്ഥയും അതിന്റെ ചലനാത്മകതയും വ്യക്തമാക്കപ്പെടുന്നു;

സാധ്യമായ അപകടകരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ തടയുന്നു.

ആശുപത്രി 5 തരം കർശനമായ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു:

വിഷാദം-ആത്മഹത്യ;

ആക്രമണാത്മക - ആവേശകരമായ;

അപസ്മാരം പിടിച്ചെടുക്കലിന്;

രക്ഷപ്പെടൽ വഴി;

സോമാറ്റിക്.

ഉത്കണ്ഠയുമായി ചേർന്ന് വിഷാദരോഗികളായ രോഗികൾക്ക് വിഷാദ-ആത്മഹത്യ മേൽനോട്ടം നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു, വ്യാമോഹപരമായ ക്രമക്കേടുകൾ, ഓഡിറ്ററി ഹാലൂസിനേഷനുകൾ(കുറ്റപ്പെടുത്തൽ, നിർബന്ധിതം) കുറ്റബോധം, പാപം തുടങ്ങിയ ആശയങ്ങളുടെ സാന്നിധ്യം കാരണം. അത്തരം രോഗികൾ ആത്മഹത്യാശ്രമം നടത്താനുള്ള സാധ്യതയുണ്ട്.

അത്തരം രോഗികളുടെ പെരുമാറ്റം നിരീക്ഷിക്കുന്നതിന് പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ ആവശ്യമാണ്. ഒരു ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് ജീവനക്കാരൻ രോഗിയെ മുറിയിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകുമ്പോഴെല്ലാം അനുഗമിക്കുന്നു, ഭക്ഷണം, മരുന്നുകൾ, വിദേശ വസ്തുക്കളുടെ സാന്നിധ്യം എന്നിവ നിയന്ത്രിക്കുന്നു.

അഭിനിവേശം, ഉത്കണ്ഠ, ഭയം, സൈക്കോമോട്ടോർ പ്രക്ഷോഭം അല്ലെങ്കിൽ മന്ദബുദ്ധി എന്നിവയിലായ ആവേശകരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് സാധ്യതയുള്ള രോഗികൾക്ക് ആക്രമണാത്മക-ആവേശകരമായ മേൽനോട്ടം നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു. വ്യാമോഹത്തിലായ രോഗികൾ അല്ലെങ്കിൽ സന്ധ്യാ ക്രമക്കേട്ബോധം, ഡിസ്ഫോറിക് മൂഡ് ഡിസോർഡേഴ്സ്, ഹാലുസിനേറ്ററി ഡിസോർഡേഴ്സ്, പ്രത്യേകിച്ച് അനിവാര്യമായവ, ഭ്രാന്തൻ ആശയങ്ങൾ, നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു.

പിടിച്ചെടുക്കൽ മേൽനോട്ടം അനുഭവിക്കുന്ന രോഗികൾക്ക് നിയോഗിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു വിവിധ ഓപ്ഷനുകൾഅപസ്മാരം പിടിച്ചെടുക്കൽ നിരീക്ഷണം, ഭൂവുടമകളുടെ സ്വഭാവവും ആവൃത്തിയും വ്യക്തമാക്കൽ, അവസ്ഥയുടെ ശരിയായ വിലയിരുത്തൽ, തിരഞ്ഞെടുക്കൽ മതിയായ ചികിത്സ. അപസ്മാരം പിടിപെട്ടതിന്റെ ക്ലിനിക്കൽ വകഭേദങ്ങൾ അവർ അറിഞ്ഞിരിക്കണം.

എസ്കേപ്പ് മേൽനോട്ടം അസുഖമാണ് വിഷാദരോഗങ്ങൾതങ്ങളുടെ വേദനാജനകമായ ആശയങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാൻ രക്ഷപ്പെടാൻ ശ്രമിക്കുന്നവർ; നിർബന്ധിത ചികിത്സയ്ക്ക് വിധേയരായ വ്യക്തികളും മറ്റുള്ളവരും.

സോമാറ്റിക് രോഗങ്ങളുമായി സംയോജിച്ച് മാനസിക വൈകല്യങ്ങൾ അനുഭവിക്കുന്ന രോഗികൾക്കാണ് സോമാറ്റിക് മേൽനോട്ടം. പാർശ്വ ഫലങ്ങൾ, പനി സ്കീസോഫ്രീനിയ, കാറ്ററ്റോണിയ, അസ്വസ്ഥമായ ബോധാവസ്ഥ മുതലായവ ഉള്ള രോഗികൾ. അത്തരം രോഗികൾക്ക്, ഡോക്ടർ നിർദ്ദേശിച്ച പ്രകാരം, ഒരു സോമാറ്റിക് ഷീറ്റ് സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു, അതിൽ രക്തസമ്മർദ്ദം, പൾസ്, ശരീര താപനില, അവസ്ഥ എന്നിവ ദിവസവും നിരീക്ഷിക്കുന്നു. തൊലി, ദൈനംദിന ഡൈയൂറിസിസ്, മലം.

പൊതുവായ നിരീക്ഷണത്തിനും കാര്യമായ വ്യത്യാസങ്ങളുണ്ട്. മാനസിക വൈകല്യങ്ങളുടെ സാന്നിധ്യം രോഗികളുടെ പെരുമാറ്റത്തിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുകയും അവരുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള മുൻകരുതലുകൾ പാലിക്കുകയും വേണം. രാത്രിയിൽ, നഴ്സ് പ്രത്യേകിച്ച് ജാഗ്രത പുലർത്തണം. ഡോക്ടറുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നിറവേറ്റുക, ഗുരുതരമായ രോഗികളെ പരിചരിക്കുക, നിരവധി, ചിലപ്പോൾ വളരെ സങ്കീർണ്ണമായ കൃത്രിമങ്ങൾ നടത്തുക - ഇതെല്ലാം ശരാശരിയുടെ നേരിട്ടുള്ള ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർ. രോഗികളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും കൃത്രിമത്വം നടത്തുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, പലപ്പോഴും അസുഖകരമായതും വേദനാജനകവുമാണ്, നഴ്സ് രോഗിയെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ചിന്തകളിൽ നിന്ന് വ്യതിചലിപ്പിക്കുകയും വീണ്ടെടുക്കലിൽ വിശ്വാസം വളർത്തുകയും വേണം. നഴ്സ്എപ്പോഴും ആത്മാഭിമാനവും സൗഹൃദവും ആയിരിക്കണം. ഒരു സാധാരണ പ്രവർത്തന അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് സംഭാവന ചെയ്യുക മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനം. ഒരു നഴ്‌സിന്റെ പെരുമാറ്റം അവളോടുള്ള ബഹുമാനം പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും അവൾക്ക് അറിയാമെന്നും എല്ലാം ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്നും രോഗികളിൽ ആത്മവിശ്വാസം ഉണ്ടാക്കണം, അവർക്ക് അവരുടെ ആരോഗ്യവും ജീവിതവും കൊണ്ട് അവളെ സുരക്ഷിതമായി വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയും. വലിയ പ്രാധാന്യംഒരു നഴ്‌സിന്റെ രൂപമുണ്ട്: വൃത്തിയും മിടുക്കും രോഗിയുടെ വിശ്വാസത്തെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നതുമാണ്. അവളുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ, അവൻ ശാന്തനും കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസവും അനുഭവിക്കുന്നു. ഒരു നഴ്സിന്റെ നിർബന്ധിത ഗുണനിലവാരം ആഗ്രഹമായിരിക്കണം നിരന്തരമായ പുരോഗതിഅവരുടെ യോഗ്യതകൾ, അവരുടെ അറിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുക, പുതിയ കഴിവുകൾ നേടുക.

2.4 വ്യക്തിപരമായ അനുഭവംപ്രായോഗിക പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ആധുനിക സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ ഘടകങ്ങളുടെ ആമുഖം

ഒരു വാർഡ് നഴ്‌സ് എന്ന നിലയിൽ എനിക്ക് ഏറ്റവും ഉയർന്ന വിഭാഗമുണ്ട്. എനിക്ക് നല്ല സൈദ്ധാന്തികവും ഉണ്ട് പ്രായോഗിക പരിശീലനംവാർഡ് നഴ്സിന്റെ പ്രത്യേകതകളിൽ, നടപടിക്രമ നഴ്സ്. ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്, ചികിത്സാ നടപടിക്രമങ്ങളിൽ ഞാൻ നിപുണനാണ്:

വിവിധ പരിശോധനകൾ നടത്തുന്നു;

വിവിധ സന്നിവേശനങ്ങൾ നടത്തുന്നു (s.c., i.v., i.m., i.v., i.v. ഡ്രിപ്പ് ഇൻഫ്യൂഷനുകൾ);

അടിയന്തര സഹായം നൽകുന്നു.

രാത്രിയിലും വാരാന്ത്യങ്ങളിലും, ഞാൻ ഒരു പ്രൊസീജറൽ നഴ്സിന്റെ ജോലി സ്വതന്ത്രമായി നിർവഹിക്കുന്നു. ചികിത്സാ മുറി ഉപയോഗിക്കുന്നു:

ഡിസ്പോസിബിൾ ഉപകരണങ്ങൾ;

പേപ്പർ കൈ തൂവാലകൾ;

കൈമുട്ട് ടാപ്പുകൾ;

എൽബോ ഡിസ്പെൻസറുകൾ;

ദേശാർ റീസർക്കുലേറ്റർ;

വാക്യുടൈനറുകൾ (രക്ത ശേഖരണത്തിനായി);

ഇഗ്ലോടെക്സ് (ഉപയോഗിച്ച സൂചികൾക്കായി);

മഞ്ഞ ബാഗുകൾ (ഉപയോഗിച്ച മെഡിക്കൽ മാലിന്യങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നതിന്);

കണ്ടെയ്നറുകൾ.

വകുപ്പും ഉപയോഗിക്കുന്നു അണുനാശിനികൾപുതിയ തലമുറ (UniDez, Denal).

ആശുപത്രിയിൽ മെഡിക്കൽ മാലിന്യം സൂക്ഷിക്കാനുള്ള മുറിയുണ്ട്.

III. അനുകൂലമായ മാനസിക കാലാവസ്ഥ സൃഷ്ടിക്കുന്നു

മാനസികരോഗികൾക്ക് ഏറ്റവും മികച്ച സഹായം നൽകുന്നത് അവരുടെ അവസ്ഥ ഒരു രോഗമായി മാത്രം മറ്റുള്ളവർ മനസ്സിലാക്കുമ്പോഴാണ്. ഇത് രോഗികളെ അവരുടെ രോഗശാന്തിക്ക് ആവശ്യമായ സ്വയം അവബോധം നിലനിർത്താൻ സഹായിക്കുന്നു. പരിചരണം നൽകുന്നവർ രോഗിയുടെ വ്യക്തിത്വം, അതിന്റെ ആവശ്യകതകൾ, ആഗ്രഹങ്ങൾ, ഭയം എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് രോഗനിർണയത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മാത്രം മനസ്സിലാക്കരുത്. സമഗ്രമായ പരിചരണം വ്യക്തി, രോഗം, തൊഴിൽ, കുടുംബം, ബന്ധങ്ങൾ എന്നിവയും മറ്റും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഒരു മാനസികരോഗി പരിചരണത്തിനുള്ള ഒരു വസ്തു മാത്രമല്ല. രോഗിയുടെ ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിൽ സജീവമായി ഇടപെടുക എന്നതാണ് നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫിന്റെ പ്രധാന ചുമതല. ഈ അർത്ഥത്തിൽ, ഒരു രോഗിയെ പരിപാലിക്കുക എന്നതിനർത്ഥം ആവശ്യമായ മെഡിക്കൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ നടത്തുക മാത്രമല്ല, കൂടുതൽ അർത്ഥമാക്കുന്നത്: അനുഗമിക്കുക, വിശദീകരണം, പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള പ്രോത്സാഹനം, രോഗിയുടെ പ്രശ്നങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ. പരിചരണ പ്രക്രിയ ഇനിപ്പറയുന്ന ഘട്ടങ്ങളിലായാണ് നടത്തുന്നത്: വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുക, പ്രശ്നങ്ങളും വിഭവങ്ങളും തിരിച്ചറിയുക, പരിചരണത്തിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുക, പരിചരണം ആസൂത്രണം ചെയ്യുക, പരിചരണം നടപ്പിലാക്കുക, ഫലങ്ങൾ വിലയിരുത്തുക. രോഗിയുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളുടെ ആവർത്തിച്ചുള്ള ശേഖരണത്തിന്റെ ഫലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് പരിചരണത്തിന്റെ ഫലപ്രാപ്തിയുടെ വിലയിരുത്തൽ, പരിചരണ പ്രക്രിയ നിരീക്ഷിക്കാനും ആവശ്യമായ ക്രമീകരണങ്ങൾ വരുത്താനും ഇത് സാധ്യമാക്കുന്നു. രോഗിയും പരിചരിക്കുന്നയാളും തമ്മിലുള്ള പങ്കാളിത്തത്തിലൂടെ ഗുണനിലവാരമുള്ള പരിചരണം സാധ്യമാണ്. രോഗിയും കരുതലുള്ള ജീവനക്കാരും തമ്മിൽ വിശ്വാസത്തിന്റെ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നതിലൂടെ മാത്രമേ അത്തരം ഇടപെടൽ കൈവരിക്കാൻ കഴിയൂ. അതിനാൽ, നഴ്സിന് ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ദ്ധ്യം, മെഡിക്കൽ സൈക്കോളജിയെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്, ചിലത് എന്നിവ ഉണ്ടായിരിക്കണം വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങൾ: വ്യക്തിയോടുള്ള ബഹുമാനം, സഹാനുഭൂതി പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള കഴിവ്, സഹിഷ്ണുത എന്നിവയും മറ്റുള്ളവരും.

മൂന്ന് മുൻവ്യവസ്ഥകൾ ഉള്ളപ്പോൾ, നഴ്സ് ആയിരിക്കുമ്പോൾ, ചികിത്സയ്ക്ക് ആവശ്യമായ വിശ്വാസത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനം രോഗിയിൽ ഉയർന്നുവരുന്നു:

1. സ്വയം ഒരു യഥാർത്ഥ വ്യക്തിയായി കാണിക്കുന്നു;

2. ന്യായവിധി കൂടാതെ, രോഗിയെ അവൻ ആയി സ്വീകരിക്കുന്നു;

3. രോഗിയോട് താൽപ്പര്യം കാണിക്കുകയും അവനെ മനസ്സിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

രോഗി നഴ്സിനെ വിശ്വസിച്ചാൽ പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം പ്രധാനപ്പെട്ട വിവരം, അവൻ മറ്റാരോടും പറഞ്ഞിട്ടില്ല. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അത്തരമൊരു എക്സ്ക്ലൂസീവ് ബന്ധം സഹിക്കില്ലെന്ന് നഴ്സ് രോഗിയോട് വ്യക്തമാക്കണം. പങ്കെടുക്കുന്ന ഡോക്ടറോട് സംഭാഷണത്തിന്റെ ഉള്ളടക്കം സ്വതന്ത്രമായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ രോഗിയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിനെ വിവരങ്ങൾ അറിയിക്കാൻ അനുമതി ചോദിക്കുക.

മാനസികരോഗികൾക്ക് പലപ്പോഴും അവരുമായി ആശയവിനിമയം അസാധ്യമായ അവസ്ഥകളുണ്ട്. ഈ സന്ദർഭങ്ങളിൽ, രോഗിയെ നിർബന്ധിതമായി തടയുന്നത് അനുവദനീയമാണ്, ആന്റി സൈക്കോട്ടിക്സ് നൽകിക്കൊണ്ട് "ഫാർമക്കോളജിക്കൽ നിയന്ത്രണം", അല്ലെങ്കിൽ നിയന്ത്രണത്തിലൂടെ നിയന്ത്രിക്കുക. ഒരു പ്രശ്‌നത്തിന് അക്രമാസക്തമായ പരിഹാരത്തിന്റെ ഓരോ കേസിനുശേഷവും, നഴ്‌സിംഗ് സ്റ്റാഫ് രോഗിയുമായി എന്താണ് സംഭവിച്ചതെന്ന് ചർച്ച ചെയ്യുകയും കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുകയും വേണം സാധ്യമായ കാരണങ്ങൾആക്രമണാത്മക പെരുമാറ്റം.

അനുകൂലമായ മാനസിക കാലാവസ്ഥ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ വിലമതിക്കാനാവാത്ത സഹായം നൽകുന്നു സാമൂഹിക പ്രവർത്തകർആശുപത്രികളും സൈക്കോളജിസ്റ്റുകളും: ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിലെ രോഗികൾ പതിവായി ഫിലിം പ്രദർശനങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു, ഗ്രൂപ്പ് " മികച്ച മോട്ടോർ കഴിവുകൾ", അവധിദിനങ്ങളും മറ്റ് പരിപാടികളും തയ്യാറാക്കുന്നതിലും നടത്തുന്നതിലും പങ്കെടുക്കുക. ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിൽ ഒരു ലേബർ ഇൻസ്ട്രക്ടർ ഉണ്ട്, ദിവസവും രാവിലെ വ്യായാമങ്ങൾ നടത്തുന്നു.

ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ സൈക്കോളജിസ്റ്റ് രോഗികളുമായും അവരുടെ ബന്ധുക്കളുമായും വ്യക്തിഗത മാനസിക തിരുത്തൽ ജോലികൾ നടത്തുന്നു, ഇത് ജോലിഭാരം ഗണ്യമായി കുറയ്ക്കുകയും ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിലെ ഡോക്ടർമാരെയും നഴ്‌സുമാരെയും സഹായിക്കുന്നു.

IV. നിർവ്വഹണത്തിൽ പങ്കാളിത്തം പ്രാദേശിക പ്രോഗ്രാംആരോഗ്യ സംരക്ഷണ നവീകരണം

രോഗികളുടെ പരിചരണത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഞങ്ങളുടെ ആശുപത്രി നിരവധി പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യുന്നു. നാർക്കോളജിക്കൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ്, ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് നമ്പർ 1, ആശുപത്രി ലബോറട്ടറി എന്നിവയിൽ വലിയ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ നടത്തി, എല്ലാ വകുപ്പുകളിലും ആസൂത്രിതമായ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ നിരന്തരം നടത്തുന്നു. മുഴുവൻ ആശുപത്രിക്കും പുതിയ ഫങ്ഷണൽ കിടക്കകൾ വാങ്ങി, ഒരു കാർഡിയോഗ്രാഫ് വാങ്ങി, ലബോറട്ടറിയിൽ പുതിയ ഉപകരണങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ചു. എല്ലാ വാർഡുകളിലും ടോയ്‌ലറ്റ് മുറികളിലും മതിൽ ഘടിപ്പിച്ച ക്വാർട്‌സ് വിളക്കുകൾ സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു.

ജീവനക്കാർക്കായി പുതിയ ഫർണിച്ചറുകൾ വാങ്ങും. വകുപ്പ് മേധാവികളുടെ ഓഫീസുകൾ, താമസക്കാരുടെ മുറികൾ, സീനിയർ നഴ്‌സുമാരുടെ ഓഫീസുകൾ എന്നിവ കംപ്യൂട്ടർവൽക്കരിച്ചിട്ടുണ്ട്.

എയർ റീസർക്കുലേറ്ററുകൾ, മെഡിക്കൽ മാലിന്യങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നതിനുള്ള പാത്രങ്ങൾ സംസ്കരണ മുറികളിൽ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്, മാലിന്യ നിർമാർജനത്തിനായി പ്രത്യേക ബാഗുകൾ (gr B, gr V), iglotex എന്നിവ ഉപയോഗിക്കുന്നു, കൂടാതെ ആശുപത്രിയിൽ മെഡിക്കൽ മാലിന്യങ്ങൾ സംഭരിക്കുന്നതിന് ഒരു മുറിയുണ്ട്. ജീവനക്കാർ ഡിസ്പോസിബിൾ ടൂളുകൾ ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുകയും ഡിസ്പോസിബിൾ ടവലുകളും നാപ്കിനുകളും ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. രക്തം ശേഖരിക്കാൻ വാക്റ്റൈനറുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു; കുത്തിവയ്പ്പുകൾ നൽകുമ്പോൾ, പ്രത്യേക മദ്യം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള അണുവിമുക്തമായ വൈപ്പുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

വി. പുതുതായി എത്തിയ യുവ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കുക

യുവ നഴ്‌സുമാർ തൊഴിൽ സേനയിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ, ഒരു ഗാർഡ് നഴ്‌സിന്റെ ജോലി ഞാൻ വ്യക്തിപരമായി പഠിപ്പിക്കുന്നു, അതായത്, മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങൾ എങ്ങനെ ശരിയായി കൈകാര്യം ചെയ്യണം, സാനിറ്ററി, എപ്പിഡെമോളജിക്കൽ ഭരണകൂടം നിരീക്ഷിക്കുക, പങ്കെടുക്കുന്ന അല്ലെങ്കിൽ ഡ്യൂട്ടി ഡോക്ടറുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ കൃത്യസമയത്തും കൃത്യമായും നടപ്പിലാക്കുക. .

ഇത് എങ്ങനെ ശരിയായി ചെയ്യണമെന്ന് ഞാൻ എപ്പോഴും സഹായിക്കുകയും നിർദ്ദേശിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു വിവിധ കൃത്രിമങ്ങൾ. കൂടാതെ, ജോലിയുടെ ആദ്യ മണിക്കൂറുകൾ മുതൽ, മാനസികരോഗികളുമായി എങ്ങനെ ആശയവിനിമയം നടത്താമെന്നും വകുപ്പിലെ സുരക്ഷാ മുൻകരുതലുകൾ നിരീക്ഷിക്കണമെന്നും ഞാൻ വിശദീകരിക്കുന്നു.

ഞാൻ എപ്പോഴും എന്റെ ജോലി സഹപ്രവർത്തകരെ സഹായിക്കുന്നു, ടീമിൽ സൗഹൃദ അന്തരീക്ഷം നിലനിർത്തുന്നു, വിശ്വാസത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, പരസ്പരം സഹായിക്കുന്നു, യുവ നഴ്സുമാരെ സഹായിക്കുന്നു.

ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ജോലി ഞാൻ നിയന്ത്രിക്കുകയും മേൽനോട്ടം വഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, അവരുടെ സുരക്ഷാ ചട്ടങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിക്കുന്നു.

ഞാൻ വളരെയധികം ശ്രദ്ധിക്കുന്നു രൂപംനിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകർക്കും.

വാർഡ് നഴ്സ് സൈക്യാട്രിക്

VI. ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന്റെ ധാർമ്മിക തത്വങ്ങൾ

എന്റെ ജോലിയിൽ നഴ്സിംഗ് നൈതികതയുടെയും ഡിയോന്റോളജിയുടെയും തത്വങ്ങളാൽ ഞാൻ നയിക്കപ്പെടുന്നു. ഞാൻ തന്ത്രവും സംയമനവും ക്ഷമയും സംവേദനക്ഷമതയും രോഗിയോട് സൗഹാർദ്ദപരമായ മനോഭാവവും കാണിക്കുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഭരണഘടനയുടെ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ഞാൻ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. 1993 മുതൽ "പൗരന്മാരുടെ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ", 1993 മുതൽ "മാനസിക പരിചരണത്തിലും പൗരന്മാരുടെ അവകാശങ്ങളുടെ ഗ്യാരണ്ടിയിലും" എന്ന ഫെഡറൽ നിയമം 1993 മുതൽ, അതുപോലെ ഓർഡർ നമ്പർ 1303 " മാനസികരോഗികളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്താത്തതിൽ”.

രോഗികളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുമ്പോൾ, അവരുടെ വീണ്ടെടുക്കലിൽ ആത്മവിശ്വാസം പകരാനും ഭാവിയിൽ ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം സൃഷ്ടിക്കാനും ഞാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. എന്റെ യോഗ്യതകൾ നിരന്തരം മെച്ചപ്പെടുത്താനും എന്റെ അറിവ് ആഴത്തിലാക്കാനും വായനയിലൂടെ പുതിയ കഴിവുകൾ നേടാനും ഞാൻ ശ്രമിക്കുന്നു പ്രത്യേക സാഹിത്യം, നഴ്സിങ് ജീവനക്കാർക്കായി സംഘടിപ്പിച്ച പരിശീലന പരിപാടികളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു.

VII. സ്വയം വിദ്യാഭ്യാസത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ

GBUZ SOPB നമ്പർ 3 ന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ആശുപത്രി നഴ്‌സുമാർക്കായി മാസത്തിൽ രണ്ടുതവണ പരിശീലന പരിപാടികൾ നടത്തുന്നു.

ആശുപത്രിയിലെ ഡോക്ടർമാർ, ചീഫ് നഴ്‌സുമാർ, എപ്പിഡെമിയോളജിസ്റ്റുകൾ എന്നിവരാണ് ക്ലാസുകൾ പഠിപ്പിക്കുന്നത്. ക്ലാസുകളിൽ അവർ സെമിനാറുകൾ നടത്തുന്നു, പ്രഭാഷണങ്ങൾ നടത്തുന്നു, ഞങ്ങളുടെ ജോലിയിലെ പുതുമകളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു.

എന്റെ അറിവ് ആഴത്തിലാക്കാൻ ഞാൻ പ്രസക്തമായ പ്രൊഫഷണൽ സാഹിത്യം ഉപയോഗിക്കുന്നു:

· മാഗസിൻ "നഴ്സിംഗ്";

· ട്യൂട്ടോറിയൽ: "നഴ്സിങ് ഇൻ ന്യൂറോളജിയിലും സൈക്യാട്രിയിലും നാർക്കോളജിയിൽ ഒരു കോഴ്സ്";

· വലുത് മെഡിക്കൽ എൻസൈക്ലോപീഡിയ;

· പുതിയ അറിവുകൾ നേടുന്നതിൽ ഇന്റർനെറ്റ് വിലമതിക്കാനാകാത്ത സേവനം നൽകുന്നു.

എന്റെ സഹപ്രവർത്തകരുടെ അനുഭവവും ഞാൻ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

നഗരവ്യാപകമായ പ്രൊഫഷണൽ കോൺഫറൻസുകളിൽ ഞാൻ നിരന്തരം പങ്കെടുക്കുന്നു. ഇൽ... ഞാൻ 2 കോൺഫറൻസുകളിൽ പങ്കെടുത്ത വർഷം.... റീജിയണൽ മെഡിക്കൽ കോളേജ്, "ഓർഗനൈസേഷൻ ഓഫ് മെഡിക്കൽ വേസ്റ്റ് മാനേജ്‌മെന്റ് ഇൻ മെഡിക്കൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷനുകൾ" (സെന്റ് പീറ്റേഴ്‌സ്ബർഗിൽ നിന്നുള്ള "Chem.lab") സെമിനാറുകളിലും ഓൾ-റഷ്യൻ ഭാഷയിലും ശാസ്ത്രീയ-പ്രായോഗിക സമ്മേളനം"വൈദ്യശാസ്ത്രത്തിലെ നൈതികതയും ആത്മീയവും ധാർമ്മികവുമായ സംസ്കാരം." തോൺ പ്രോഗ്രാമിന് കീഴിൽ മാനസിക സാമൂഹിക പുനരധിവാസത്തെക്കുറിച്ചുള്ള 2 ആഴ്ചത്തെ സെമിനാർ പൂർത്തിയാക്കിയതിന് ശേഷം ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭിച്ചു.

VIII. ഓർഗനൈസേഷണൽ, വിദഗ്ധ പ്രവർത്തനങ്ങൾ

എങ്ങനെ മൂത്ത സഹോദരിസീനിയർ സിസ്റ്റേഴ്‌സ് കൗൺസിലിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഞാൻ പങ്കെടുക്കുന്ന വകുപ്പുകൾ. ഞാൻ ഭക്ഷ്യവകുപ്പിന്റെ ക്യൂറേറ്ററാണ്. വകുപ്പുകളുടെ പ്രവർത്തനം പരിശോധിക്കുന്നതിനും ഫലങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള കമ്മീഷനുകളുടെ പ്രവർത്തനത്തിൽ ഞാൻ പങ്കെടുക്കുന്നു. ഇൻ-ഹോസ്പിറ്റൽ നഴ്സിംഗ് കോൺഫറൻസുകളുടെ തയ്യാറെടുപ്പിലും നടത്തിപ്പിലും ഞാൻ പങ്കെടുക്കുന്നു. 2014 ഓഗസ്റ്റിൽ, ഒരു ഹോസ്പിറ്റൽ നഴ്സിംഗ് കോൺഫറൻസിൽ അവൾ ഒരു അവതരണം നടത്തി: "കൈ ശുചിത്വം. കയ്യുറകൾ ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനുള്ള സൂചനകൾ." എല്ലാ സീനിയർ നഴ്സുമാരെയും പോലെ, വിവിധ മത്സരങ്ങളുടെയും ഉത്സവ പരിപാടികളുടെയും തയ്യാറെടുപ്പിൽ ഞാനും പങ്കെടുക്കുന്നു. മികച്ച മെഡിക്കൽ പത്രത്തിനായുള്ള മത്സരത്തിൽ (ഞങ്ങളുടെ വകുപ്പ് രണ്ടാം സ്ഥാനം നേടി), മികച്ച ആശുപത്രി നഴ്‌സിനുള്ള മത്സരത്തിൽ (ഞങ്ങളുടെ വകുപ്പിലെ നഴ്‌സ് ഒന്നാം സ്ഥാനം നേടി) ജൂറി അംഗമായിരുന്നു.

വകുപ്പിൽ, ജീവനക്കാരുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനു പുറമേ, രോഗികൾക്കും അവരുടെ ബന്ധുക്കളുമായും ഞാൻ ആരോഗ്യ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നു. മയക്കുമരുന്ന് ആസക്തി, മദ്യപാനം, പുകവലി, ക്ഷയം, വ്യക്തിഗത ശുചിത്വം, ജനകീയവൽക്കരണം എന്നിവ തടയുന്നതിൽ വളരെയധികം ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നു. ആരോഗ്യകരമായ ചിത്രംജീവിതം.

IX. പ്രൊഫഷണൽ വിജയത്തിന്റെ പൊതു അംഗീകാരം

ഞാൻ വർഷങ്ങളായി... ജോലി ചെയ്യുന്നു. ഇവരിൽ... അതേ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിലെ ഹെഡ് നഴ്‌സായി വർഷങ്ങൾ. ജോലിയുടെ വർഷങ്ങളിൽ, ആശുപത്രിയുടെയും ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെയും അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനിൽ നിന്ന് അവൾക്ക് ധാരാളം നന്ദിയും അഞ്ച് “ഓണർ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും” ലഭിച്ചു. രോഗികളിൽ നിന്നും അവരുടെ ബന്ധുക്കളിൽ നിന്നും എനിക്ക് നന്ദിയുണ്ട്.

X. സാനിറ്ററി-എപ്പിഡെമിയോളജിക്കൽ, ഓർഗനൈസേഷണൽ, മറ്റ് നടപടികൾ

വിവിധ അണുബാധകൾക്കുള്ള പകർച്ചവ്യാധി വിരുദ്ധ നടപടികൾ പാലിക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാന ഉറവിടങ്ങൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെയും സോവിയറ്റ് യൂണിയന്റെ ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെയും ഉത്തരവുകളാണ്.

2013 സെപ്റ്റംബറിൽ, ജൂൺ 17, 2013 നമ്പർ 378n തീയതിയിലെ റഷ്യയിലെ ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം, സർക്കുലേഷനുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഇടപാടുകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിന് പുതിയ ആവശ്യകതകൾ അവതരിപ്പിച്ചു. മരുന്നുകൾ, സബ്ജക്റ്റ് ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് അക്കൌണ്ടിംഗിന് വിധേയമാണ്.

ജനറൽ ഗ്രൂപ്പിന്റെയും സബ്ജക്ട് ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് അക്കൌണ്ടിംഗിന് വിധേയമായവയുടെയും മരുന്നുകളുടെ സംഭരണ ​​വ്യവസ്ഥകളുമായി കർശനമായ അക്കൗണ്ടിംഗും അനുസരണവും നിലനിർത്തുന്നു.

ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിലെ ജോലി താഴെ പറയുന്നതനുസരിച്ചാണ് നടത്തുന്നത് നിയന്ത്രണ രേഖകൾശുപാർശകളും:

SP 2.1.3.2630-10 -- മെഡിക്കൽ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന സംഘടനകൾക്കുള്ള സാനിറ്ററി, എപ്പിഡെമിയോളജിക്കൽ ആവശ്യകതകൾ.

2012 ഫെബ്രുവരി 16 ന് സോവിയറ്റ് യൂണിയന്റെ ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഉത്തരവ്. നമ്പർ 116-പി -- തൊഴിൽപരമായ എച്ച്ഐവി അണുബാധ തടയൽ.

SP.3.1.2.1319-03 -- ഇൻഫ്ലുവൻസ തടയൽ, 2003 ജൂൺ 25-ന് അവതരിപ്പിച്ചു.

SP.3.1.1.1.1295-03 -- ക്ഷയരോഗ പ്രതിരോധം, 2003 ജൂൺ 25-ന് അവതരിപ്പിച്ചു.

S.P.2.1.7.2790-10 -- മെഡിക്കൽ മാലിന്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള സാനിറ്ററി എപ്പിഡെമിയോളജിക്കൽ ആവശ്യകതകൾ (തീയതി 12/09/2010)

S.P.3.1.3212-13 -- വൈറൽ ഹെപ്പറ്റൈറ്റിസ് തടയൽ

OST 42-21-2-85

SP 3.1.1.3108-13 -- നിശിത കുടൽ അണുബാധ തടയൽ

SP 3.1.2.1108-02 -- ഡിഫ്തീരിയ തടയൽ.

SP 2.1.3.2630-10 -- HIV അണുബാധ തടയൽ.

"നിയമത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് വകുപ്പ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ 01.01. തീയതിയിലെ മാനസിക പരിചരണത്തിലും പൗരന്മാരുടെ അവകാശങ്ങളുടെ ഗ്യാരണ്ടിയിലും. 1993.

ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഉത്തരവുമുണ്ട് സാമൂഹിക വികസനം RF തീയതി മെയ് 17, 2012 നമ്പർ 566n “നൽകുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമത്തിന്റെ അംഗീകാരത്തിൽ വൈദ്യ പരിചരണംചെയ്തത് മാനസിക തകരാറുകൾപെരുമാറ്റ വൈകല്യങ്ങളും”, 08/05/2012 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു.

Allbest.ru-ൽ പോസ്‌റ്റുചെയ്‌തു

സമാനമായ രേഖകൾ

ചീഫ് നഴ്സുമാരുടെ ജോലിയും ഗുണനിലവാരവും ആസൂത്രണം ചെയ്യുക നഴ്സിംഗ് കെയർഒരു ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ കേന്ദ്രത്തിൽ. ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിലെ ഹെഡ് നഴ്‌സിന് സമഗ്രമായ പ്രവർത്തന പദ്ധതി. ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള രോഗി പരിചരണം ഉറപ്പാക്കുന്നതിന്റെ പ്രശ്നം. ഉദ്യോഗസ്ഥരുമായി പ്രവർത്തിക്കുക.

കോഴ്‌സ് വർക്ക്, 04/24/2014 ചേർത്തു


വകുപ്പിന്റെ സംഘടനാ ഘടനയുടെ അവലോകനം മെഡിക്കൽ സാമൂഹിക പുനരധിവാസംറീജിയണൽ ക്ലിനിക്കൽ മാനസികരോഗാശുപത്രി. സാനിറ്ററി-ശുചിത്വവും പകർച്ചവ്യാധി വിരുദ്ധ ഭരണകൂടവും. ഒരു നഴ്‌സിന്റെ ജോലിസ്ഥലത്തിന്റെ സവിശേഷതകൾ. ഒരു വാർഡ് നഴ്സിന്റെ ജോലി. തൊഴിൽ സുരക്ഷയും ആരോഗ്യവും.

സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ജോലി, 06/08/2017 ചേർത്തു


ഒരു ആശുപത്രിയുടെ ഒരു സ്വതന്ത്ര ഘടനാപരമായ യൂണിറ്റ് എന്ന നിലയിൽ പ്രവേശന വിഭാഗം, അതിന്റെ ഓർഗനൈസേഷന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങളും അത് നിർവഹിക്കുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളും. കുട്ടികളുടെ അത്യാഹിത വിഭാഗത്തിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ പൊതുവായ സവിശേഷതകളും പ്രത്യേക സവിശേഷതകളും, നഴ്സുമാരുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും.

പരിശീലന റിപ്പോർട്ട്, 05/28/2010 ചേർത്തു


നഴ്സിംഗ് ചരിത്രം. ആശുപത്രിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ. തെറാപ്പി വിഭാഗത്തിൽ ജോലി. ഒരു വാർഡ് നഴ്സിന്റെ ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ. ആദ്യ ചിട്ടയോടെയുള്ള രോഗികളെ പരിചരിക്കുന്നു. സ്റ്റേജിംഗ് ഇൻട്രാമുസ്കുലർ കുത്തിവയ്പ്പുകൾ. അണുവിമുക്തമാക്കൽ, അണുവിമുക്തമാക്കൽ രീതികൾ. വന്ധ്യംകരണം.

സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ജോലി, 10/19/2008 ചേർത്തു


ആധുനിക സംഘടനതീവ്രപരിചരണ വിഭാഗത്തിൽ നഴ്സിംഗ് പരിചരണം നൽകുന്നു. നഴ്സുമാരുടെ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷൻ. തീവ്രപരിചരണ വിഭാഗത്തിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ വിശകലനം. നഴ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷൻ.

കോഴ്‌സ് വർക്ക്, 11/28/2006 ചേർത്തു


പഠിക്കുന്നു ആധുനിക സമീപനങ്ങൾനഴ്സിംഗ് പരിചരണത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം വിലയിരുത്തുന്നതിന്. ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ഓർഗനൈസേഷൻ നഴ്സിംഗ് കെയർആരോഗ്യ സംരക്ഷണ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ. രോഗികളുടെയും നഴ്സുമാരുടെയും മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫുകളുടെയും സർവേകളുടെ വിശകലനം, മെഡിക്കൽ റെക്കോർഡുകളുടെ വികസനം.

കോഴ്‌സ് വർക്ക്, 03/21/2010 ചേർത്തു


ശസ്ത്രക്രിയാ വിഭാഗത്തിലെ വാർഡ് നഴ്സിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ. ഒരു ചികിത്സാ മുറിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു. വകുപ്പിലെ സാനിറ്ററി ചട്ടങ്ങൾ പാലിക്കൽ. ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകരുടെ അണുബാധ സുരക്ഷ. ബാൻഡേജിനുള്ള അൽഗോരിതം. പ്രീ-സ്റ്റെറിലൈസേഷൻ ക്ലീനിംഗിന്റെ ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണം.

പരിശീലന റിപ്പോർട്ട്, 04/12/2014 ചേർത്തു


കിടക്ക ശേഷി ചികിത്സാ വകുപ്പ്. ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ്, വാർഡുകൾ, ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് പരിസരം എന്നിവിടങ്ങളിലെ സാനിറ്ററി, എപ്പിഡെമിയോളജിക്കൽ ഭരണകൂടം പാലിക്കൽ. ഇതിനായി ഡോക്യുമെന്റേഷൻ സൂക്ഷിക്കുന്നു നഴ്സ് സ്റ്റേഷൻ. മരുന്നുകളുടെ വിതരണം. രോഗികളെ പരിപാലിക്കുകയും നിരീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ജോലി, 12/07/2010 ചേർത്തു


റീജിയണൽ സ്റ്റേറ്റ് ബഡ്ജറ്ററി സ്ഥാപനത്തിന്റെ സംഘടനാ ഘടന ക്ലിനിക്കൽ സെന്റർഓങ്കോളജി". എൻഡോസ്കോപ്പി ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ സവിശേഷതകൾ. ഒരു ഹ്രസ്വ വിവരണംനഴ്സിന്റെ ജോലിസ്ഥലം. എൻഡോസ്കോപ്പി വിഭാഗത്തിൽ കൃത്രിമത്വം നടത്തി. തൊഴിലദിഷ്ടിത പരിശീലനം.

പരിശീലന റിപ്പോർട്ട്, 04/06/2017 ചേർത്തു


ചികിത്സാ വകുപ്പിന്റെ ഘടന, ഘടനയും ഉപകരണങ്ങളും, ആന്തരിക ദിനചര്യയും ദിനചര്യയും. ഗാർഡ് നഴ്‌സിന്റെ ജോലിസ്ഥലത്തെ ഉപകരണങ്ങൾ, അവളുടെ ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ. വകുപ്പിൽ കൃത്രിമത്വം നടത്തി.

ഒരു മനോരോഗ ആശുപത്രിയുടെ ഘടന എന്താണ്?
ഒരു സാധാരണ സൈക്യാട്രിക് ആശുപത്രി വാർഡിൽ രണ്ട് ഭാഗങ്ങളുണ്ട്: വിശ്രമമില്ലാത്തതും ശാന്തവും അല്ലെങ്കിൽ സാനിറ്റോറിയം. വിശ്രമമില്ലാത്ത പകുതിയിൽ രോഗികളുണ്ട് നിശിതാവസ്ഥകൂടെ സൈക്കോമോട്ടോർ പ്രക്ഷോഭംഅല്ലെങ്കിൽ മന്ദബുദ്ധി, അസാധാരണമായ പെരുമാറ്റം, ഭ്രമാത്മകതയും വ്യാമോഹവും. ഈ അവസ്ഥയിൽ, രോഗികൾ തങ്ങൾക്കും മറ്റുള്ളവർക്കും അപകടമുണ്ടാക്കുന്നു, അതിനാൽ മുഴുവൻ സമയ മേൽനോട്ടവും ആവശ്യമാണ്. അവരിൽ ചിലരെ ഒബ്സർവേഷൻ വാർഡിൽ പാർപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, അവിടെ ഒരു ഓർഡർലി (നഴ്‌സ്), ഒരു നഴ്‌സ് എന്നിവരടങ്ങുന്ന സ്ഥിരം തസ്തികയുണ്ട്. വീണ്ടെടുക്കൽ കാലയളവിൽ പകുതി രോഗികളും ശാന്തമായ (സാനിറ്റോറിയം) ലേക്ക് മാറ്റപ്പെടുന്നു, അവർക്ക് ഇതിനകം തന്നെ സ്വയം പരിപാലിക്കാൻ കഴിയുകയും തങ്ങൾക്കും മറ്റുള്ളവർക്കും അപകടമുണ്ടാക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
സൈക്യാട്രിക് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ വാതിലുകൾ ഒരു പ്രത്യേക ലോക്ക് ഉപയോഗിച്ച് നിരന്തരം പൂട്ടിയിരിക്കുന്നു, അതിന്റെ താക്കോലുകൾ ഡോക്ടർമാരും മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫും മാത്രം കൈവശം വയ്ക്കുന്നു. ജനലുകളിൽ ബാറുകൾ, വലകൾ അല്ലെങ്കിൽ സുരക്ഷാ ഗ്ലാസ് ഉണ്ട്. ബാറുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ വിൻഡോകൾ തുറക്കാൻ കഴിയൂ, കൂടാതെ വെന്റുകൾ രോഗികളുടെ പരിധിക്കപ്പുറം സ്ഥിതിചെയ്യണം.

നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫിന്റെ അടിസ്ഥാന ആവശ്യകതകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
തിളക്കമുള്ള സൗന്ദര്യവർദ്ധക വസ്തുക്കളും ആഭരണങ്ങളും, പ്രത്യേകിച്ച് മുത്തുകൾ, കമ്മലുകൾ എന്നിവ ഒഴിവാക്കണം. ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിലെ നഴ്‌സ് ഒരു മേലങ്കിയും തൊപ്പിയും അല്ലെങ്കിൽ ശിരോവസ്‌ത്രവും ധരിക്കുന്നു. ഒരേ സമയം വിവിധ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്ന നിരവധി നഴ്സുമാർ വകുപ്പിലുണ്ട്. നിലവിലുണ്ട് പൊതു നിയമങ്ങൾ, എല്ലാ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും അവരുടെ ചുമതലകൾ പരിഗണിക്കാതെ നിർബന്ധമാണ്. ഒന്നാമതായി, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ക്ഷമയും സൗഹൃദവും ആവശ്യമാണ് ശ്രദ്ധയുള്ള മനോഭാവംആക്രമണാത്മക പ്രവണതകൾ കാണിക്കുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ പോലും രോഗികളോട്. അതേ സമയം, നഴ്സ് ജാഗ്രത പുലർത്തുകയും മാനസികരോഗികളായ രോഗികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അപ്രതീക്ഷിതമാണെന്നും, അതിന്റെ ഫലമായി, ചിലപ്പോൾ ദാരുണമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുമെന്നും നിരന്തരം ഓർക്കണം. എല്ലാ വാതിലുകളും അടഞ്ഞുകിടക്കുന്നുണ്ടെന്നും രോഗികളുടെയും അവരുടെ ബന്ധുക്കളുടെയും കൈകളിൽ താക്കോൽ വീഴുന്നില്ലെന്നും ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. രോഗികൾ പലപ്പോഴും സ്പൂൺ ഹാൻഡിൽ, മരക്കഷണങ്ങൾ, വയർ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് വാതിൽ തുറക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. അതിനാൽ, രോഗികളുടെ പോക്കറ്റുകൾ, അവരുടെ ബെഡ്സൈഡ് ടേബിളുകൾ, കിടക്കകൾ എന്നിവയുടെ ഉള്ളടക്കം നഴ്സ് ഇടയ്ക്കിടെ പരിശോധിക്കുന്നു. കൂടാതെ, എല്ലാ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ വാതിലുകളും ജീവനക്കാരുടെ കാഴ്ചയിൽ ആയിരിക്കണം.
കത്രിക, ബ്ലേഡുകൾ, മറ്റ് മുറിക്കുന്നതും തുളയ്ക്കുന്നതുമായ വസ്തുക്കൾ എന്നിവ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിൽ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടാതെ കിടക്കുന്നില്ലെന്ന് നഴ്സ് ഉറപ്പാക്കണം.

സൈക്യാട്രിക് നഴ്‌സുമാരുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് വിതരണം ചെയ്യുന്നത്?
ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിലെ നഴ്‌സുമാരുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ വിതരണം ചെയ്യുന്നു: നടപടിക്രമം, ഇൻസുലിൻ ("ഇൻസുലിൻ തെറാപ്പി" കാണുക), ക്ലോർപ്രോമാസൈൻ, ഗാർഡ് നഴ്‌സുമാർ.
ചുമതലയുള്ളയാള് നടപടിക്രമ നഴ്സ്ചികിത്സാ കുറിപ്പടികൾ നിറവേറ്റുക, മരുന്നുകൾ സ്വീകരിക്കുകയും സൂക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുക, കൺസൾട്ടന്റുമാരെ വിളിക്കുക എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.
ഒരു ഇൻസുലിൻ നഴ്‌സ് സ്കീസോഫ്രീനിയയുടെ ചികിത്സാ രീതികളിലൊന്നായ ഇൻസുലിനോടോപ്പി നൽകുന്നു.

ഒരു ആശുപത്രി നഴ്സിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
അമിനസീൻ സഹോദരി സൈക്കോട്രോപിക് മരുന്നുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നു. ഒരു ഫ്യൂം ഹുഡ് സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു പ്രത്യേക മുറിയിലാണ് വിതരണം നടത്തുന്നത്, അതിൽ ഇതിനകം തുറന്ന മരുന്നുകളുടെ പെട്ടികൾ സൂക്ഷിക്കുന്നു, രോഗികൾക്ക് വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനായി മരുന്നുകളും തയ്യാറാക്കി, കുത്തിവയ്പ്പ് സിറിഞ്ചുകൾ നിറയ്ക്കുന്നു. മരുന്നുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനുമുമ്പ്, പ്രത്യേകിച്ച് സിറിഞ്ചുകൾ നിറയ്ക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നഴ്സ് ഒരു റബ്ബർ ആപ്രോണും മറ്റൊരു ഗൗണും ഒരു നെയ്തെടുത്ത മാസ്കും ധരിക്കുന്നു. വിതരണം പൂർത്തിയായ ശേഷം, സഹോദരി പുറത്തെ മേലങ്കിയും ഏപ്രണും മാസ്കും അഴിച്ച് ഒരു പ്രത്യേക ക്ലോസറ്റിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നു. സിറിഞ്ചുകളും പാത്രങ്ങളും റബ്ബർ കയ്യുറകൾ ഉപയോഗിച്ചാണ് കഴുകുന്നത്. ജോലിയുടെ അവസാനം, chlorpromazine മുറി നന്നായി വായുസഞ്ചാരമുള്ളതാണ്. സൈക്കോട്രോപിക് മരുന്നുകളുടെ മരുന്നുകളും കുത്തിവയ്പ്പുകളും ഒരു പ്രത്യേക ക്ലോർപ്രോമാസൈൻ മുറിയിൽ മാത്രം വിതരണം ചെയ്യുന്നത് നല്ലതാണ്. ഒരു സഹോദരിയുടെ അഭാവത്തിൽ രോഗികൾ അതിൽ പ്രവേശിക്കരുത്. മരുന്നുകൾ വിതരണം ചെയ്യുമ്പോൾ നിങ്ങൾ ട്രേയിൽ നിന്ന് മാറരുത് അല്ലെങ്കിൽ രോഗികളെ സ്വന്തം ഗുളികകൾ കഴിക്കാൻ അനുവദിക്കരുത്. രോഗി മരുന്ന് വിഴുങ്ങിയിട്ടുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, വായ് തുറന്ന് നാവ് ഉയർത്താൻ ആവശ്യപ്പെടുക അല്ലെങ്കിൽ വാക്കാലുള്ള അറ പരിശോധിക്കാൻ ഒരു സ്പാറ്റുല ഉപയോഗിക്കുക. രോഗി ശേഖരിക്കുന്ന മരുന്നുകൾ ആത്മഹത്യയ്ക്ക് ഉപയോഗിക്കാം. കംപ്രസ്സുകളും ബാൻഡേജുകളും പ്രയോഗിക്കുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ രോഗികൾ നെയ്തെടുത്തതും ബാൻഡേജുകളും ശേഖരിക്കുന്നില്ലെന്ന് നഴ്സ് ഉറപ്പാക്കണം. ആത്മഹത്യാശ്രമങ്ങൾക്കും ഡ്രസ്സിംഗ് ഉപയോഗിക്കാം.

ഒരു ഹോസ്പിറ്റൽ ഗാർഡ് നഴ്സിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
ഗാർഡ് നഴ്‌സിന്റെ ചുമതലകളിൽ മുഴുവൻ സമയ നിരീക്ഷണവും രോഗികളുടെ പരിചരണവും ഉൾപ്പെടുന്നു. ദൈനംദിന ദിനചര്യകൾ, രാത്രി ഉറക്കത്തിന്റെയും ഉച്ചതിരിഞ്ഞ് വിശ്രമത്തിന്റെയും ദൈർഘ്യം, ചികിത്സാ ജോലികൾ, ഭക്ഷണം കഴിക്കൽ, സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ നടപടികൾ എന്നിവ അവൾ നിരീക്ഷിക്കുന്നു.

ഒരു മാനസികരോഗാശുപത്രിയിൽ രോഗികളെ എങ്ങനെ പരിപാലിക്കുകയും നിരീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു?
ആഴ്ചയിലൊരിക്കൽ, രോഗികൾ കുളിക്കുകയും ബെഡ് ലിനൻ മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്നു. ദുർബലരായ രോഗികൾക്കും ആത്മഹത്യാ പ്രവണതയുള്ള രോഗികൾക്കും പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ നൽകുന്നു. എല്ലാ ദിവസവും, ജീവനക്കാരുടെ മേൽനോട്ടത്തിൽ, രോഗികളെ പൂന്തോട്ടത്തിൽ നടക്കാൻ കൊണ്ടുപോകുന്നു, നന്നായി പൂട്ടിയ ഗേറ്റുള്ള വേലി കൊണ്ട് ചുറ്റുന്നു, അതിനടുത്തായി ഒരു പോസ്റ്റുണ്ട്. നടക്കാൻ കൊണ്ടുപോകുന്ന രോഗികളുടെ എണ്ണം നഴ്സ് അറിഞ്ഞിരിക്കണം, പണം നൽകണം പ്രത്യേക ശ്രദ്ധരക്ഷപ്പെടാൻ സാധ്യതയുള്ളവരും ആത്മഹത്യാ ചിന്തകളുള്ളവരും. എല്ലാ ദിവസവും, ബന്ധുക്കൾ രോഗികൾക്ക് പാക്കേജുകൾ നൽകുന്നു, നിശ്ചിത ദിവസങ്ങളിലും സമയങ്ങളിലും സന്ദർശനത്തിനായി വരുന്നു. രോഗികൾക്ക് നൽകുന്നതെല്ലാം നഴ്സ് പരിശോധിക്കുന്നു. ഡോക്ടറെ മറികടന്ന് കുറിപ്പുകൾ അയക്കാനും സന്ദർശനങ്ങൾ അനുവദിക്കാനും അവൾക്ക് അവകാശമില്ല ടെലിഫോൺ സംഭാഷണങ്ങൾ. കൈമാറ്റം ചെയ്യുമ്പോഴും രോഗികളെ സന്ദർശിക്കുമ്പോഴും വസ്തുക്കൾ മുറിക്കുന്നതും തുളയ്ക്കുന്നതും, ഗ്ലാസ് പാത്രങ്ങളിലെ ഭക്ഷണം, ഉത്തേജക പാനീയങ്ങൾ, തീപ്പെട്ടികൾ, സിഗരറ്റുകൾ എന്നിവ രോഗികൾക്ക് നൽകരുത്.

നഴ്സ് എല്ലാ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും ഒരു പ്രത്യേക കാബിനറ്റിൽ സംഭരിക്കുകയും രോഗികൾക്ക് ആവശ്യാനുസരണം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. നഴ്‌സ് രോഗികളുടെ നിരീക്ഷണങ്ങൾ ഒരു ഗാർഡ് ലോഗിൽ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു, അത് ഷിഫ്റ്റിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു. രോഗികളുടെ അവസ്ഥയിലെ മാറ്റങ്ങൾ, അവരുടെ പെരുമാറ്റത്തിന്റെ സവിശേഷതകൾ, പ്രസ്താവനകൾ എന്നിവ ജേണൽ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. കുട്ടികളുടെയും പ്രായമായവരുടെയും വകുപ്പുകളിൽ, മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പ്രവർത്തനത്തിന് രോഗികളുടെ പ്രായവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സവിശേഷതകളുണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, രോഗിയുടെ പരിചരണവും ഭക്ഷണവും പ്രാഥമിക പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നു.

ഒരു സൈക്യാട്രിക് ഹോസ്പിറ്റൽ ഒരു സുരക്ഷിത വകുപ്പാണ്, അതായത്, സ്വന്തം നിയമങ്ങൾക്ക് വിധേയമാണ്. വാതിലുകൾ പൂട്ടിയിരിക്കുന്നു, അതിന്റെ താക്കോലുകൾ ജീവനക്കാർ മാത്രം സൂക്ഷിക്കുകയും ഷിഫ്റ്റ് കൈമാറുമ്പോൾ ഡ്യൂട്ടി ഓഫീസർമാർക്ക് കൈമാറുകയും ചെയ്യുന്നു. എല്ലാ വിൻഡോകൾക്കും ബാറുകൾ ഉണ്ട്. ഏതെങ്കിലും സൈക്യാട്രിയിലെ നഴ്സ്വകുപ്പിന്റെ പ്രവർത്തന സമയം അറിയുകയും കർശനമായി നിരീക്ഷിക്കുകയും വേണം.

മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ യൂണിഫോം ശാന്തമായ ശൈലിയിൽ സൂക്ഷിക്കണം; ചെറിയ ഗൗണുകൾ ധരിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു. രോഗികളിൽ നിന്ന് അകലം പാലിക്കണം. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും നിങ്ങളുടെ ഭയം പ്രകടിപ്പിക്കരുത്. സുരക്ഷാ മുൻകരുതലുകൾ പാലിക്കുന്നതിലൂടെ, അനാവശ്യ സംഭവങ്ങൾ തടയാൻ കഴിയും.

ഒരു കാരണവശാലും സൈക്യാട്രിയിലെ നഴ്സ്പാടില്ല:

• രോഗികളോട് മുഖം തിരിക്കുക:
• ഒരു നഴ്‌സിന്റെ അകമ്പടി ഇല്ലാതെ വാർഡിൽ പ്രവേശിക്കുക;
• പരിചിതമായ അല്ലെങ്കിൽ ആക്രമണാത്മക സ്വരത്തിൽ സംസാരിക്കുക;
• കളിയാക്കുന്നത് അനുചിതമാണ്.

ഗാർഡ്ഹൗസ് (വാർഡ്) സൈക്യാട്രിയിലെ നഴ്സ്ഡ്യൂട്ടിയിൽ, അവൻ മുഴുവൻ സമയവും രോഗികളെ നിരീക്ഷിക്കുന്നു, അവരുടെ പെരുമാറ്റത്തിലും അവസ്ഥയിലും മാറ്റങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു, രോഗികളുടെ ഉറക്കം, വിശപ്പ്, മാനസികാവസ്ഥ എന്നിവ നിരീക്ഷിക്കുന്നു, കൂടാതെ ദൈനംദിന ആസൂത്രണ യോഗങ്ങളിൽ എല്ലാം ഡോക്ടറെ അറിയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. രോഗിയുടെ സ്വഭാവത്തിൽ പെട്ടെന്ന് മാറ്റം വന്നാൽ, പങ്കെടുക്കുന്ന ഡോക്ടറെയോ ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള ഡോക്ടറെയോ ഉടൻ അറിയിക്കണം.

ഗാർഡ് നഴ്‌സ് രോഗികൾക്ക് മരുന്നുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നതിലും, പരിശോധനകൾക്കായി തയ്യാറെടുക്കുന്നതിലും, പങ്കെടുക്കുന്ന ഫിസിഷ്യൻ നിയമിക്കുന്ന സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുമായി കൂടിയാലോചനകൾ നടത്തുന്നതിലും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഒരു ഷിഫ്റ്റ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, വാർഡ് സൈക്യാട്രിയിലെ നഴ്സ്ഒരു പ്രത്യേക ജേണലിൽ മേൽനോട്ടത്തിലും നിരീക്ഷണത്തിലും ഉള്ള രോഗികളുടെ പെരുമാറ്റം രേഖപ്പെടുത്തുന്നു, അതുപോലെ തന്നെ രോഗികൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും നേരെയുള്ള രോഗികളുടെ ആക്രമണങ്ങളുടെയും ആക്രമണങ്ങളുടെയും കേസുകൾ.

നടപടിക്രമം സൈക്യാട്രിയിലെ നഴ്സ്പങ്കെടുക്കുന്ന ഡോക്ടർമാരുടെ നിയമനങ്ങൾ നടത്തുന്നു: കുത്തിവയ്പ്പുകൾ, ഡ്രിപ്പ് ഇൻഫ്യൂഷൻ, ഗവേഷണത്തിനായി രക്തം വരയ്ക്കൽ.

ഇൻസുലിൻ സൈക്യാട്രിയിലെ നഴ്സ്ഒരു ഡോക്ടറുടെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിൽ ഇൻസുലിൻ തെറാപ്പി നടത്തുന്നു.

ഒരു ഫ്യൂം ഹുഡും നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന സപ്ലൈയും എക്‌സ്‌ഹോസ്റ്റ് വെന്റിലേഷനും ഉള്ള ഒരു പ്രത്യേക ഓഫീസിലാണ് അമിനസൈൻ നഴ്‌സ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. ക്ലോർപ്രോമാസൈൻ നഴ്‌സ് ഡോക്ടർ നിർദ്ദേശിച്ച പ്രകാരം ക്ലോർപ്രൊമാസൈൻ രോഗികളെ ചികിത്സിക്കുന്നു - ഗുളികകൾ (ഡ്രാഗീസ്) വിതരണം ചെയ്യുകയും കുത്തിവയ്പ്പുകൾ നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ക്ലോർപ്രോമാസൈൻ മുറിയിലെ ജോലി ഒരു പ്രത്യേക ആപ്രോണിലാണ് നടത്തുന്നത്, അതിന് മുകളിൽ ഒരു അധിക അങ്കി ധരിക്കുന്നു. മാസ്കും റബ്ബർ കയ്യുറകളും ധരിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.

ഗാർഡും അമിനാസൈനും സൈക്യാട്രിയിലെ നഴ്സ്ഗുളികകൾ വിതരണം ചെയ്ത ശേഷം സോപ്പ് ഉപയോഗിച്ച് കൈ കഴുകണം.

വിവിധ മിഥ്യകളും ഭയാനകമായ കഥകളും ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, സൈക്യാട്രിയിലെ ഒരു നഴ്‌സിന്റെ ജോലി രസകരവും ജീവിതത്തിന്റെ ഒരു നല്ല വിദ്യാലയമായി വർത്തിക്കുന്നു. സൈക്യാട്രിക് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റുകൾ ഏതാണ്ട് കണക്കിലെടുത്ത് ഏറ്റവും വിജയിച്ചവയാണ് പൂർണ്ണമായ അഭാവംസ്റ്റാഫ് വിറ്റുവരവ്.

നിങ്ങൾക്ക് പ്രൊഫഷണൽ ഒന്ന് സൗജന്യമായി ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാം.

I. പൊതു ഭാഗം

ഒരു നഴ്സിന്റെ പ്രധാന ജോലികൾ ന്യൂറോളജിക്കൽ ഓഫീസ്ക്ലിനിക്കിൽ ഒരു ന്യൂറോളജിസ്റ്റിന്റെ ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്, ട്രീറ്റ്മെന്റ് അപ്പോയിന്റ്മെന്റുകൾ നടത്തുകയും പ്രവർത്തന മേഖലയിൽ താമസിക്കുന്ന ജനങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക പരിചരണം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിൽ അദ്ദേഹത്തെ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ക്ലിനിക്കുകൾ, അതുപോലെ അറ്റാച്ച് ചെയ്ത സംരംഭങ്ങളിലെ തൊഴിലാളികളും ജീവനക്കാരും.

ഒരു ന്യൂറോളജിക്കൽ നഴ്സിന്റെ നിയമനവും പിരിച്ചുവിടലും

ഓഫീസ് അനുസരിച്ച് ക്ലിനിക്കിലെ ചീഫ് ഫിസിഷ്യൻ നടത്തുന്നു

നിലവിലെ നിയമപ്രകാരം.

ന്യൂറോളജിക്കൽ ഓഫീസിലെ നഴ്സ് നേരിട്ട് ന്യൂറോളജിസ്റ്റിന് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകയും അദ്ദേഹത്തിന്റെ മേൽനോട്ടത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

അവളുടെ ജോലിയിൽ, ഒരു ന്യൂറോളജിക്കൽ ഓഫീസിലെ ഒരു നഴ്സ്

ഇതിലൂടെ നയിക്കപ്പെടുന്നു ജോലി വിവരണം, ഒപ്പം രീതിശാസ്ത്രപരമായ ശുപാർശകൾഔട്ട്പേഷ്യന്റ് ക്ലിനിക്കുകളിൽ നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന്.

II. ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

അവളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന്, ന്യൂറോളജിക്കൽ ഓഫീസിലെ നഴ്സ് ഇനിപ്പറയുന്നവ ചെയ്യണം:

1. ഒരു ന്യൂറോളജിസ്റ്റുമായി ഔട്ട്പേഷ്യന്റ് അപ്പോയിന്റ്മെന്റിന് മുമ്പ് ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുക, ആവശ്യമായ വൈദ്യശാസ്ത്രത്തിന്റെ ലഭ്യത നിരീക്ഷിക്കുക

ഡോക്യുമെന്റേഷൻ, ഉപകരണങ്ങൾ, ഇൻവെന്ററി, ഉപകരണങ്ങളുടെയും ഓഫീസ് ഉപകരണങ്ങളുടെയും സേവനക്ഷമത പരിശോധിക്കൽ.

2. രോഗിയുടെ സ്വയം-രജിസ്‌ട്രേഷൻ ഷീറ്റുകളും നിലവിലെ ആഴ്‌ചയിലെ ഡോക്ടറുടെ അപ്പോയിന്റ്‌മെന്റ് വൗച്ചറുകളും റിസപ്ഷൻ ഡെസ്‌ക്കിൽ തയ്യാറാക്കി സമർപ്പിക്കുക.

3. അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, സ്വയം-രജിസ്ട്രേഷൻ ഷീറ്റുകൾക്ക് അനുസൃതമായി രജിസ്ട്രാർമാർ തിരഞ്ഞെടുത്ത ഔട്ട്പേഷ്യന്റ് മെഡിക്കൽ റെക്കോർഡുകൾ കാർഡ് സ്റ്റോറേജിൽ നിന്ന് കൊണ്ടുവരിക.

4. ഗവേഷണ ഫലങ്ങളുടെ കൃത്യസമയത്ത് ലഭിക്കുന്നത് നിരീക്ഷിക്കുകയും ഔട്ട്പേഷ്യന്റ്സിന്റെ മെഡിക്കൽ രേഖകളിൽ ഒട്ടിക്കുകയും ചെയ്യുക.

5. ആവർത്തിച്ചുള്ള രോഗികൾക്ക് സ്വയം രജിസ്ട്രേഷൻ ഷീറ്റുകളിൽ ഉചിതമായ സമയം രേഖപ്പെടുത്തി സന്ദർശകരുടെ ഒഴുക്ക് നിയന്ത്രിക്കുക.

അവർക്ക് കൂപ്പണുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നു.

6. ഡോക്ടർ നിർദ്ദേശിച്ച പ്രകാരം, ഒരു ഔട്ട്പേഷ്യന്റ് അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് സമയത്ത് പരിശോധനയ്ക്കും പരിശോധനയ്ക്കും തയ്യാറെടുക്കുന്ന രോഗികളെ സഹായിക്കുക.

7. മാപ്പ് സ്റ്റോറേജിലേക്ക് ട്രാൻസ്മിഷൻ ചെയ്യുന്ന എല്ലാ കേസുകളും റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക മെഡിക്കൽ രേഖകൾമാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്ന കാർഡിൽ ഉചിതമായ ഒരു എൻട്രി നൽകുന്നതിനായി ഔട്ട്പേഷ്യന്റ്സ് മറ്റ് ഓഫീസുകളിലേക്ക്.

8. ഡിസ്പെൻസറി രോഗികളുടെ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുക, പങ്കെടുക്കുക

ഡിസ്പെൻസറിയും മറ്റ് പ്രതിരോധ പരിശോധനകളും.

9. പഠിച്ചുകൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ വ്യവസ്ഥാപിതമായി മെച്ചപ്പെടുത്തുക

പ്രസക്തമായ സാഹിത്യം, സമ്മേളനങ്ങളിലെ പങ്കാളിത്തം, സെമിനാറുകൾ.

10. സാനിറ്ററി വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുക

രോഗികൾക്കിടയിൽ.

11. ലബോറട്ടറി, ഇൻസ്ട്രുമെന്റൽ, ഇൻസ്ട്രുമെന്റൽ പഠനങ്ങൾക്കായി തയ്യാറെടുക്കുന്നതിനുള്ള രീതികളും നടപടിക്രമങ്ങളും രോഗികൾക്ക് വിശദീകരിക്കുക.

12. ഒരു ഡോക്ടറുടെ മേൽനോട്ടത്തിൽ മെഡിക്കൽ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ തയ്യാറാക്കുക:

കൺസൾട്ടേഷനും സഹായ ഓഫീസുകളിലേക്കും റഫറലുകൾ, സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ കൂപ്പണുകൾ, സാനിറ്റോറിയം-റിസോർട്ട് കാർഡുകൾ, ഔട്ട്പേഷ്യന്റ്മാരുടെ മെഡിക്കൽ രേഖകളിൽ നിന്നുള്ള എക്സ്ട്രാക്റ്റുകൾ, താൽക്കാലിക വൈകല്യ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, താൽക്കാലിക വൈകല്യ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, റഫറലുകൾ

MSEC, ഡിസ്പെൻസറി നിരീക്ഷണത്തിന്റെ നിയന്ത്രണ ചാർട്ടുകൾ, വർക്ക് ഡയറി

നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫ് മുതലായവ.

ഒരു ന്യൂറോളജിക്കൽ ഓഫീസിലെ ഒരു നഴ്സിന് അവകാശമുണ്ട്:

സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ക്ലിനിക് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനോട് ആവശ്യങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുക ആവശ്യമായ വ്യവസ്ഥകൾജോലിസ്ഥലത്ത്, അവരുടെ തൊഴിൽ ചുമതലകളുടെ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള പ്രകടനം ഉറപ്പാക്കുന്നു;

ചർച്ച ചെയ്യാൻ യോഗങ്ങളിൽ (യോഗങ്ങളിൽ) പങ്കെടുക്കുക

ന്യൂറോളജിക്കൽ ഓഫീസിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ;

ഒരു ന്യൂറോളജിസ്റ്റ്, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിലെ മുതിർന്ന നഴ്‌സ് (ഓഫീസിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം), ചീഫ് നഴ്‌സ് എന്നിവരിൽ നിന്ന് നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനപരമായ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുക;

ക്ലിനിക്കിന്റെ ആന്തരിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കാൻ സന്ദർശകരോട് ആവശ്യപ്പെടുക;

ബന്ധപ്പെട്ട സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ പ്രാവീണ്യം നേടുക;

ന്യൂറോളജിക്കൽ ഓഫീസിലെ ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുകയും മേൽനോട്ടം വഹിക്കുകയും ചെയ്യുക;

ജോലിസ്ഥലത്ത് നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതകൾ, നൂതന പരിശീലന കോഴ്സുകൾ മുതലായവ നിർദ്ദിഷ്ട രീതിയിൽ മെച്ചപ്പെടുത്തുക.

IV. പ്രകടന വിലയിരുത്തലും ഉത്തരവാദിത്തവും

ഒരു ന്യൂറോളജിക്കൽ ഓഫീസിലെ ഒരു നഴ്സിന്റെ ജോലിയുടെ വിലയിരുത്തൽ

ഒരു ന്യൂറോളജിസ്റ്റ്, ചീഫ് (സീനിയർ) മെഡിക്കൽ നടത്തിയതാണ്

സഹോദരി, അവളുടെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ പ്രകടനത്തിന്റെ റെക്കോർഡിംഗിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി

ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, ആന്തരിക ചട്ടങ്ങൾ പാലിക്കൽ, തൊഴിൽ

അച്ചടക്കം, ധാർമ്മികവും ധാർമ്മികവുമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ, സാമൂഹിക പ്രവർത്തനം.

ന്യൂറോളജിക്കൽ ഓഫീസിലെ നഴ്‌സ് എല്ലാ പോയിന്റുകളുടെയും അവ്യക്തവും സമയബന്ധിതവുമായ നടപ്പാക്കലിന് ഉത്തരവാദിയാണ്

ഈ നിർദ്ദേശം. വ്യക്തിഗത ബാധ്യതയുടെ തരങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു

നിലവിലെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസൃതമായി.

ഒരു മനോരോഗ ആശുപത്രിയുടെ ഘടന എന്താണ്?

ഒരു സാധാരണ സൈക്യാട്രിക് ആശുപത്രി വാർഡിൽ രണ്ട് ഭാഗങ്ങളുണ്ട്: വിശ്രമമില്ലാത്തതും ശാന്തവും അല്ലെങ്കിൽ സാനിറ്റോറിയം. വിശ്രമമില്ലാത്ത പകുതിയിൽ, സൈക്കോമോട്ടോർ പ്രക്ഷോഭം അല്ലെങ്കിൽ സ്തംഭനം, അസാധാരണമായ പെരുമാറ്റം, ഭ്രമാത്മകത, വ്യാമോഹം എന്നിവയുള്ള നിശിതാവസ്ഥയിലുള്ള രോഗികളുണ്ട്. ഈ അവസ്ഥയിൽ, രോഗികൾ തങ്ങൾക്കും മറ്റുള്ളവർക്കും അപകടമുണ്ടാക്കുന്നു, അതിനാൽ മുഴുവൻ സമയ മേൽനോട്ടവും ആവശ്യമാണ്. അവരിൽ ചിലരെ ഒബ്സർവേഷൻ വാർഡിൽ പാർപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, അവിടെ ഒരു ഓർഡർലി (നഴ്‌സ്), ഒരു നഴ്‌സ് എന്നിവരടങ്ങുന്ന സ്ഥിരം തസ്തികയുണ്ട്. വീണ്ടെടുക്കൽ കാലയളവിൽ പകുതി രോഗികളും ശാന്തമായ (സാനിറ്റോറിയം) ലേക്ക് മാറ്റപ്പെടുന്നു, അവർക്ക് ഇതിനകം തന്നെ സ്വയം പരിപാലിക്കാൻ കഴിയുകയും തങ്ങൾക്കും മറ്റുള്ളവർക്കും അപകടമുണ്ടാക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

സൈക്യാട്രിക് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ വാതിലുകൾ ഒരു പ്രത്യേക ലോക്ക് ഉപയോഗിച്ച് നിരന്തരം പൂട്ടിയിരിക്കുന്നു, അതിന്റെ താക്കോലുകൾ ഡോക്ടർമാരും മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫും മാത്രം കൈവശം വയ്ക്കുന്നു. ജനലുകളിൽ ബാറുകൾ, വലകൾ അല്ലെങ്കിൽ സുരക്ഷാ ഗ്ലാസ് ഉണ്ട്. ബാറുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ വിൻഡോകൾ തുറക്കാൻ കഴിയൂ, കൂടാതെ വെന്റുകൾ രോഗികളുടെ പരിധിക്കപ്പുറം സ്ഥിതിചെയ്യണം.

നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫിന്റെ അടിസ്ഥാന ആവശ്യകതകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

തിളക്കമുള്ള സൗന്ദര്യവർദ്ധക വസ്തുക്കളും ആഭരണങ്ങളും, പ്രത്യേകിച്ച് മുത്തുകൾ, കമ്മലുകൾ എന്നിവ ഒഴിവാക്കണം. ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിലെ നഴ്‌സ് ഒരു മേലങ്കിയും തൊപ്പിയും അല്ലെങ്കിൽ ശിരോവസ്‌ത്രവും ധരിക്കുന്നു. ഒരേ സമയം വിവിധ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്ന നിരവധി നഴ്സുമാർ വകുപ്പിലുണ്ട്. എല്ലാ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും അവരുടെ ചുമതലകൾ പരിഗണിക്കാതെ നിർബന്ധിതമായ പൊതു നിയമങ്ങളുണ്ട്. ഒന്നാമതായി, ആക്രമണാത്മക പ്രവണതകൾ കാണിക്കുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽപ്പോലും രോഗികളോട് ക്ഷമയും സൗഹൃദവും ശ്രദ്ധയും ഉള്ള മനോഭാവം ആവശ്യമാണ്. അതേ സമയം, നഴ്സ് ജാഗ്രത പുലർത്തുകയും മാനസികരോഗികളായ രോഗികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അപ്രതീക്ഷിതമാണെന്നും, അതിന്റെ ഫലമായി, ചിലപ്പോൾ ദാരുണമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുമെന്നും നിരന്തരം ഓർക്കണം. എല്ലാ വാതിലുകളും അടഞ്ഞുകിടക്കുന്നുണ്ടെന്നും രോഗികളുടെയും അവരുടെ ബന്ധുക്കളുടെയും കൈകളിൽ താക്കോൽ വീഴുന്നില്ലെന്നും ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. രോഗികൾ പലപ്പോഴും സ്പൂൺ ഹാൻഡിൽ, മരക്കഷണങ്ങൾ, വയർ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് വാതിൽ തുറക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. അതിനാൽ, രോഗികളുടെ പോക്കറ്റുകൾ, അവരുടെ ബെഡ്സൈഡ് ടേബിളുകൾ, കിടക്കകൾ എന്നിവയുടെ ഉള്ളടക്കം നഴ്സ് ഇടയ്ക്കിടെ പരിശോധിക്കുന്നു. കൂടാതെ, എല്ലാ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ വാതിലുകളും ജീവനക്കാരുടെ കാഴ്ചയിൽ ആയിരിക്കണം.

കത്രിക, ബ്ലേഡുകൾ, മറ്റ് മുറിക്കുന്നതും തുളയ്ക്കുന്നതുമായ വസ്തുക്കൾ എന്നിവ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിൽ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടാതെ കിടക്കുന്നില്ലെന്ന് നഴ്സ് ഉറപ്പാക്കണം.

സൈക്യാട്രിക് നഴ്‌സുമാരുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് വിതരണം ചെയ്യുന്നത്?

ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിലെ നഴ്‌സുമാരുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ വിതരണം ചെയ്യുന്നു: നടപടിക്രമം, ഇൻസുലിൻ ("ഇൻസുലിൻ തെറാപ്പി" കാണുക), ക്ലോർപ്രോമാസൈൻ, ഗാർഡ് നഴ്‌സുമാർ.

ചികിൽസാപരമായ കുറിപ്പടികൾ നടപ്പിലാക്കുക, മരുന്നുകൾ സ്വീകരിക്കുകയും സൂക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുക, കൺസൾട്ടന്റുമാരെ വിളിക്കുക എന്നിവയും നടപടിക്രമ നഴ്സിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഒരു ഇൻസുലിൻ നഴ്‌സ് സ്കീസോഫ്രീനിയയുടെ ചികിത്സാ രീതികളിലൊന്നായ ഇൻസുലിനോടോപ്പി നൽകുന്നു.

ഒരു ആശുപത്രി നഴ്സിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

അമിനസീൻ സഹോദരി സൈക്കോട്രോപിക് മരുന്നുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നു. ഒരു ഫ്യൂം ഹുഡ് സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു പ്രത്യേക മുറിയിലാണ് വിതരണം നടത്തുന്നത്, അതിൽ ഇതിനകം തുറന്ന മരുന്നുകളുടെ പെട്ടികൾ സൂക്ഷിക്കുന്നു, രോഗികൾക്ക് വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനായി മരുന്നുകളും തയ്യാറാക്കി, കുത്തിവയ്പ്പ് സിറിഞ്ചുകൾ നിറയ്ക്കുന്നു. മരുന്നുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനുമുമ്പ്, പ്രത്യേകിച്ച് സിറിഞ്ചുകൾ നിറയ്ക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നഴ്സ് ഒരു റബ്ബർ ആപ്രോണും മറ്റൊരു ഗൗണും ഒരു നെയ്തെടുത്ത മാസ്കും ധരിക്കുന്നു. വിതരണം പൂർത്തിയായ ശേഷം, സഹോദരി പുറത്തെ മേലങ്കിയും ഏപ്രണും മാസ്കും അഴിച്ച് ഒരു പ്രത്യേക ക്ലോസറ്റിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നു. സിറിഞ്ചുകളും പാത്രങ്ങളും റബ്ബർ കയ്യുറകൾ ഉപയോഗിച്ചാണ് കഴുകുന്നത്. ജോലിയുടെ അവസാനം, chlorpromazine മുറി നന്നായി വായുസഞ്ചാരമുള്ളതാണ്. സൈക്കോട്രോപിക് മരുന്നുകളുടെ മരുന്നുകളും കുത്തിവയ്പ്പുകളും ഒരു പ്രത്യേക ക്ലോർപ്രോമാസൈൻ മുറിയിൽ മാത്രം വിതരണം ചെയ്യുന്നത് നല്ലതാണ്. ഒരു സഹോദരിയുടെ അഭാവത്തിൽ രോഗികൾ അതിൽ പ്രവേശിക്കരുത്. മരുന്നുകൾ വിതരണം ചെയ്യുമ്പോൾ നിങ്ങൾ ട്രേയിൽ നിന്ന് മാറരുത് അല്ലെങ്കിൽ രോഗികളെ സ്വന്തം ഗുളികകൾ കഴിക്കാൻ അനുവദിക്കരുത്. രോഗി മരുന്ന് വിഴുങ്ങിയിട്ടുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, വായ് തുറന്ന് നാവ് ഉയർത്താൻ ആവശ്യപ്പെടുക അല്ലെങ്കിൽ വാക്കാലുള്ള അറ പരിശോധിക്കാൻ ഒരു സ്പാറ്റുല ഉപയോഗിക്കുക. രോഗി ശേഖരിക്കുന്ന മരുന്നുകൾ ആത്മഹത്യയ്ക്ക് ഉപയോഗിക്കാം. കംപ്രസ്സുകളും ബാൻഡേജുകളും പ്രയോഗിക്കുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ രോഗികൾ നെയ്തെടുത്തതും ബാൻഡേജുകളും ശേഖരിക്കുന്നില്ലെന്ന് നഴ്സ് ഉറപ്പാക്കണം. ആത്മഹത്യാശ്രമങ്ങൾക്കും ഡ്രസ്സിംഗ് ഉപയോഗിക്കാം.

ഒരു ഹോസ്പിറ്റൽ ഗാർഡ് നഴ്സിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ഗാർഡ് നഴ്‌സിന്റെ ചുമതലകളിൽ മുഴുവൻ സമയ നിരീക്ഷണവും രോഗികളുടെ പരിചരണവും ഉൾപ്പെടുന്നു. ദൈനംദിന ദിനചര്യകൾ, രാത്രി ഉറക്കത്തിന്റെയും ഉച്ചതിരിഞ്ഞ് വിശ്രമത്തിന്റെയും ദൈർഘ്യം, ചികിത്സാ ജോലികൾ, ഭക്ഷണം കഴിക്കൽ, സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ നടപടികൾ എന്നിവ അവൾ നിരീക്ഷിക്കുന്നു.

ഒരു മാനസികരോഗാശുപത്രിയിൽ രോഗികളെ എങ്ങനെ പരിപാലിക്കുകയും നിരീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു?

ആഴ്ചയിലൊരിക്കൽ, രോഗികൾ കുളിക്കുകയും ബെഡ് ലിനൻ മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്നു. ദുർബലരായ രോഗികൾക്കും ആത്മഹത്യാ പ്രവണതയുള്ള രോഗികൾക്കും പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ നൽകുന്നു. എല്ലാ ദിവസവും, ജീവനക്കാരുടെ മേൽനോട്ടത്തിൽ, രോഗികളെ പൂന്തോട്ടത്തിൽ നടക്കാൻ കൊണ്ടുപോകുന്നു, നന്നായി പൂട്ടിയ ഗേറ്റുള്ള വേലി കൊണ്ട് ചുറ്റുന്നു, അതിനടുത്തായി ഒരു പോസ്റ്റുണ്ട്. നടക്കാൻ കൊണ്ടുപോകുന്ന രോഗികളുടെ എണ്ണം നഴ്‌സിന് അറിയുകയും രക്ഷപ്പെടാൻ സാധ്യതയുള്ളവരെയും ആത്മഹത്യാ ചിന്തയുള്ളവരെയും പ്രത്യേകം ശ്രദ്ധിക്കുകയും വേണം. എല്ലാ ദിവസവും, ബന്ധുക്കൾ രോഗികൾക്ക് പാക്കേജുകൾ നൽകുകയും നിശ്ചിത ദിവസങ്ങളിലും മണിക്കൂറുകളിലും ഓയ്*-ഡാനിയയിലേക്ക് വരികയും ചെയ്യുന്നു. രോഗികൾക്ക് നൽകുന്നതെല്ലാം നഴ്സ് പരിശോധിക്കുന്നു. ഡോക്ടറെ മറികടന്ന് കുറിപ്പുകൾ അയക്കാനും സന്ദർശനങ്ങളും ടെലിഫോൺ കോളുകളും അനുവദിക്കാനും അവൾക്ക് അവകാശമില്ല. കള്ളന്മാർ. കൈമാറ്റം ചെയ്യുമ്പോഴും രോഗികളെ സന്ദർശിക്കുമ്പോഴും വസ്തുക്കൾ മുറിക്കുന്നതും തുളയ്ക്കുന്നതും, ഗ്ലാസ് പാത്രങ്ങളിലെ ഭക്ഷണം, ഉത്തേജക പാനീയങ്ങൾ, തീപ്പെട്ടികൾ, സിഗരറ്റുകൾ എന്നിവ രോഗികൾക്ക് നൽകരുത്.

നഴ്സ് എല്ലാ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും ഒരു പ്രത്യേക കാബിനറ്റിൽ സംഭരിക്കുകയും രോഗികൾക്ക് ആവശ്യാനുസരണം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. നഴ്‌സ് രോഗികളുടെ നിരീക്ഷണങ്ങൾ ഒരു ഗാർഡ് ലോഗിൽ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു, അത് ഷിഫ്റ്റിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു. ജേണൽ രോഗികളുടെ അവസ്ഥയിലെ മാറ്റങ്ങൾ, അവരുടെ പെരുമാറ്റം, പ്രസ്താവനകൾ എന്നിവയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു, കുട്ടികളുടെയും വൃദ്ധരുടെയും വിഭാഗങ്ങളിൽ, മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പ്രവർത്തനത്തിന് രോഗികളുടെ പ്രായവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സവിശേഷതകളുണ്ട്. ഈ സന്ദർഭങ്ങളിൽ, രോഗിയുടെ പരിചരണവും ഭക്ഷണവും മാറുന്നു. പ്രാഥമിക പ്രാധാന്യം.