ഒരു നഴ്‌സ് പോസ്റ്റിൻ്റെ ജോലിയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ. മെഡിക്കൽ ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ്റെ പ്രധാന തരം

ഇൻപേഷ്യൻ്റ് (ഹോസ്പിറ്റൽ, ഹോസ്പിറ്റൽ) മെഡിക്കൽ കെയർ നിലവിൽ ഏറ്റവും റിസോഴ്സ്-ഇൻ്റൻസീവ് ഹെൽത്ത് കെയർ മേഖലയെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. വ്യവസായത്തിൻ്റെ പ്രധാന ഭൗതിക ആസ്തികൾ (വിലയേറിയ ഉപകരണങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങൾ മുതലായവ) ആശുപത്രി സ്ഥാപനങ്ങളിൽ കേന്ദ്രീകരിച്ചിരിക്കുന്നു, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിനായി അനുവദിച്ചിട്ടുള്ള എല്ലാ വിഭവങ്ങളുടെയും ശരാശരി 60-70% പരിപാലനത്തിനായി ചെലവഴിക്കുന്നു. രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും വലിയ ഇൻപേഷ്യൻ്റ് പരിചരണം ആശുപത്രികൾ നൽകുന്നു (ചിത്രം 10.1).

അരി. 10.1ഒരു നഗര ആശുപത്രിയുടെ ഏകദേശ സംഘടനാ ഘടന

2008-ൽ റഷ്യയിൽ ഏകദേശം 1.5 ദശലക്ഷം കിടക്കകളുള്ള 6,000-ലധികം ആശുപത്രി സ്ഥാപനങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. ആധുനിക ഘട്ടം വലിയ പ്രാധാന്യംആശുപത്രി മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്ന പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യ നേടുക

വൈദ്യ പരിചരണത്തിൻ്റെ ഗുണനിലവാരത്തിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാതെ ലഭ്യമായ വിഭവങ്ങളിൽ കാര്യമായ സമ്പാദ്യം അനുവദിക്കുന്ന ശാസ്ത്രങ്ങൾ (വിഭാഗം 10.3 കാണുക).

10.1 മുതിർന്നവർക്കുള്ള ഒരു സിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലിൽ നഴ്സിംഗ് മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിൻ്റെ ജോലിയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ

എല്ലാ ചികിത്സാ, പ്രതിരോധ, ഭരണ, സാമ്പത്തിക, സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ചീഫ് ഫിസിഷ്യനാണ് ആശുപത്രിയുടെ നേതൃത്വം. പാരാമെഡിക്കൽ, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചീഫ് നഴ്‌സിൻ്റെ മേൽനോട്ടത്തിലാണ്. "നഴ്‌സിംഗ്" എന്ന സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ ഉയർന്ന മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസം നേടിയ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രത്യേക വിഭാഗത്തിൽ ഡിപ്ലോമയുള്ള ഒരു സെക്കൻഡറി മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള ഒരു വ്യക്തി: "നഴ്‌സിംഗ്", "ജനറൽ മെഡിസിൻ", "മിഡ്‌വൈഫറി" കൂടാതെ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിലെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് " ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ നഴ്സിങ്” സംഘടനാപരമായ കഴിവുകളോടെ. ചീഫ് നഴ്സിനെ ആശുപത്രിയിലെ ചീഫ് ഫിസിഷ്യൻ നിയമിക്കുകയും പിരിച്ചുവിടുകയും ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ മെഡിക്കൽ കാര്യങ്ങൾക്കായി ഡെപ്യൂട്ടി ചീഫ് ഫിസിഷ്യന് നേരിട്ട് കീഴിലാണ്. ആശുപത്രിയിലെ മിഡിൽ, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിന് ചീഫ് നഴ്‌സിൻ്റെ ഉത്തരവുകൾ നിർബന്ധമാണ്.

മേധാവിയുടെ പ്രധാന ചുമതലകൾ നഴ്സ്:

വാഗ്ദാനത്തിൻ്റെ വികസനവും നിലവിലെ പദ്ധതികൾആശുപത്രി നഴ്സുമാരുടെ വിപുലമായ പരിശീലനം;

സീനിയർ നഴ്‌സുമാരുടെ സ്ഥാനത്തേക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകുന്നതിന് നഴ്‌സുമാരുടെ ഒരു റിസർവ് രൂപീകരണവും പരിശീലനവും;

മയക്കുമരുന്ന്, വിഷം, വീര്യം കൂടിയ മരുന്നുകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റുകൾക്ക് അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായി മരുന്നുകളുടെ രസീത്, സംഭരണം, വിതരണം എന്നിവയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ;

നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫിൻ്റെ സമയബന്ധിതമായും കൃത്യമായും മെഡിക്കൽ കുറിപ്പടികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നത് നിരീക്ഷിക്കൽ, അക്കൗണ്ടിംഗിൻ്റെ കൃത്യത, വിതരണം, ഉപഭോഗം, മരുന്നുകളുടെ സംഭരണം (മയക്കുമരുന്ന്, വിഷം, വീര്യം എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ) ഡ്രെസ്സിംഗുകൾ;

സാനിറ്ററി, ആൻ്റി-എപ്പിഡെമിക് ഭരണകൂടത്തിൻ്റെ ആവശ്യകതകൾ, നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫിൻ്റെ മെഡിക്കൽ ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ്റെ ഗുണനിലവാരം എന്നിവ പാലിക്കുന്നതിനുള്ള നിയന്ത്രണം.

അവളുടെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന്, ആശുപത്രിയിലെ ഹെഡ് നഴ്സിന് അവകാശമുണ്ട്:

മിഡിൽ, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ഉത്തരവുകൾ നൽകുകയും അവ നടപ്പിലാക്കുന്നത് നിരീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുക;

മിഡിൽ, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫുകൾക്ക് പ്രതിഫലം നൽകുന്നതിനും പിഴ ചുമത്തുന്നതിനും ആശുപത്രിയിലെ ചീഫ് ഫിസിഷ്യനോട് നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുക;

നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുക സർട്ടിഫിക്കേഷൻ കമ്മീഷൻമറ്റൊരാളെ ചുമതലപ്പെടുത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് യോഗ്യതാ വിഭാഗംനഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫ്;

ആശുപത്രി വകുപ്പുകളിലെ പാരാമെഡിക്കൽ, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫുകളുടെ ജോലി പരിശോധിക്കാൻ നഴ്സുമാർക്ക് നിർദേശം നൽകുക.

ആശുപത്രിയുമായി രോഗിയുടെ ആദ്യ പരിചയം ആരംഭിക്കുന്നു സ്വീകരണ വകുപ്പ്.ഇത് കേന്ദ്രീകൃതമോ വികേന്ദ്രീകൃതമോ ആകാം. രോഗികൾക്ക് ആശുപത്രിയിലെ അത്യാഹിത വിഭാഗത്തിലേക്ക് വ്യത്യസ്ത രീതികളിൽ എത്തിച്ചേരാം: ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് ക്ലിനിക്കുകളിൽ നിന്നുള്ള ഡോക്ടർമാരിൽ നിന്നുള്ള റഫറൽ (ആസൂത്രിത ഹോസ്പിറ്റലൈസേഷൻ), അടിയന്തിര അടിസ്ഥാനത്തിൽ (അവരെ ആംബുലൻസിൽ എത്തിക്കുമ്പോൾ), മറ്റൊരു ആശുപത്രിയിൽ നിന്ന് മാറ്റുന്നതിലൂടെ അല്ലെങ്കിൽ സ്വതന്ത്രമായി തിരിഞ്ഞ് അത്യാഹിത വിഭാഗം ("ഗുരുത്വാകർഷണം").

സ്വീകരണ വകുപ്പിൻ്റെ ചുമതലകളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

രോഗികളുടെ സ്വീകരണം, പ്രാഥമിക രോഗനിർണയം നടത്തുകയും ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള വകുപ്പിൻ്റെ ആവശ്യകതയും പ്രൊഫൈലും തീരുമാനിക്കുകയും ചെയ്യുക;

ആവശ്യമെങ്കിൽ അടിയന്തിര വൈദ്യസഹായം നൽകുക;

രോഗികളുടെ സാനിറ്ററി ചികിത്സ;

രോഗികളുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു റഫറൻസ്, ഇൻഫർമേഷൻ സെൻ്ററിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്നു.

പ്രവേശന വിഭാഗത്തിലെ പാരാമെഡിക്കൽ, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫുകളുടെ പ്രവർത്തനം സംഘടിപ്പിക്കുന്നത് പ്രവേശന വകുപ്പിലെ മുതിർന്ന നഴ്സ്."നഴ്‌സിംഗ്" എന്ന സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ ഉയർന്ന മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസം നേടിയ അല്ലെങ്കിൽ സെക്കൻഡറി മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള, ഒരു സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ ഡിപ്ലോമയുള്ള ഒരു വ്യക്തി: "നഴ്‌സിംഗ്", "ജനറൽ മെഡിസിൻ", "മിഡ്‌വൈഫറി" കൂടാതെ "നഴ്‌സിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ" എന്ന സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റും. "സംഘടനാ കഴിവുകളോടെ. അഡ്മിഷൻ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിലെ സീനിയർ നഴ്‌സിനെ ആശുപത്രിയിലെ ചീഫ് ഫിസിഷ്യൻ നിയമിക്കുകയും പിരിച്ചുവിടുകയും ചെയ്യുന്നത് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് മേധാവിയുടെ ശുപാർശ പ്രകാരം

നേരിട്ട് കീഴാളർ. വകുപ്പിലെ മിഡിൽ, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിന് സീനിയർ നഴ്‌സിൻ്റെ ഉത്തരവുകൾ നിർബന്ധമാണ്.

അടിയന്തര എക്സ്-റേ, എൻഡോസ്കോപ്പിക് പരിശോധനകൾ, എക്സ്പ്രസ് ടെസ്റ്റുകൾ മുതലായവ നടത്താനുള്ള കഴിവ് അത്യാഹിത വിഭാഗം നൽകണം. അടിയന്തര വൈദ്യസഹായം നൽകുന്നതിന്, അത്യാഹിത വിഭാഗത്തിന് ആവശ്യമായ മരുന്നുകൾ, മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങൾ മുതലായവയുടെ സ്ഥിരമായ ഒരു സെറ്റ് ഉണ്ടായിരിക്കണം. വലിയ ആശുപത്രികളിലെ അത്യാഹിത വിഭാഗത്തിൽ, തീവ്രപരിചരണ വാർഡുകളും രോഗികളുടെ താൽക്കാലിക ഒറ്റപ്പെടലും സംഘടിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്.

സ്ഥാനത്തിന് പ്രവേശന വിഭാഗം നഴ്സ്സെക്കൻഡറി മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസവും "നഴ്സിംഗ്" എന്ന സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റും ഉള്ള ഒരു വ്യക്തിയെ നിയമിക്കുന്നു. അഡ്മിഷൻ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് നഴ്‌സിനെ ആശുപത്രിയിലെ ചീഫ് ഫിസിഷ്യൻ നിയമിക്കുകയും പിരിച്ചുവിടുകയും ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ അഡ്മിഷൻ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ തലവനും (ഡോക്ടർ ഓൺ ഡ്യൂട്ടി) അഡ്മിഷൻ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിലെ മുതിർന്ന നഴ്‌സിനും നേരിട്ട് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. അഡ്മിഷൻ വിഭാഗത്തിലെ ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിന് നഴ്‌സിൻ്റെ ഉത്തരവുകൾ നിർബന്ധമാണ്.

എമർജൻസി റൂം നഴ്സ് നിർവഹിക്കുന്നു വലിയ വൃത്തംഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ:

രോഗിയുടെ ദിശയെക്കുറിച്ച് പരിചയപ്പെടുകയും ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള ഡോക്ടറുടെ ഓഫീസിലേക്ക് അവനെ അനുഗമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു;

"ഗുരുത്വാകർഷണത്താൽ" പ്രവേശിപ്പിക്കപ്പെട്ട ഒരു രോഗിയുടെ പരാതികൾ ശ്രദ്ധിക്കുകയും ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള ഡോക്ടറെ റഫർ ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു;

"ഇൻപേഷ്യൻ്റ് മെഡിക്കൽ കാർഡിൻ്റെ" പാസ്പോർട്ട് ഭാഗം പൂരിപ്പിക്കുന്നു (f. 003/u);

"രോഗികളുടെ അഡ്മിഷൻ രജിസ്റ്ററും ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശനം നിഷേധിക്കലും" (f. 001/u);

പേൻ ഉള്ളതായി രോഗിയെ പരിശോധിക്കുകയും ശരീര താപനില അളക്കുകയും ചെയ്യുന്നു;

ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള ഡോക്ടർ നിർദ്ദേശിച്ച നടപടിക്രമങ്ങളും കൃത്രിമത്വങ്ങളും നടത്തുന്നു;

ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള ഡോക്ടർ നിർദ്ദേശിച്ച പ്രകാരം, കൺസൾട്ടൻ്റുമാരെയും ലബോറട്ടറി ടെക്നീഷ്യൻമാരെയും അത്യാഹിത വിഭാഗത്തിലേക്ക് വിളിക്കുന്നു;

ഐസൊലേഷൻ വാർഡിലെ രോഗികളുടെ അവസ്ഥ നിരീക്ഷിക്കുകയും അവരുടെ പരിശോധനയ്ക്കും ചികിത്സയ്ക്കുമായി ഡോക്ടറുടെ എല്ലാ നിർദ്ദേശങ്ങളും ഉടനടി പാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു;

സമയബന്ധിതമായി പോലീസ് വകുപ്പിലേക്ക് ടെലിഫോൺ സന്ദേശങ്ങൾ കൈമാറുന്നു, സിറ്റി ക്ലിനിക്കുകളിലേക്കുള്ള സജീവ കോളുകൾ, അടിയന്തര അറിയിപ്പുകൾ

ഉപഭോക്തൃ അവകാശ സംരക്ഷണത്തിനും മനുഷ്യ ക്ഷേമത്തിനുമുള്ള നിരീക്ഷണത്തിനായി ഫെഡറൽ സേവനത്തിൻ്റെ പ്രസക്തമായ പ്രദേശിക ബോഡിക്ക് പകർച്ചവ്യാധികൾക്കായി (റോസ്പോട്രെബ്നാഡ്സോർ);

ലബോറട്ടറി പരിശോധനയ്ക്കായി മലം, മൂത്രം, ഛർദ്ദി, കഴുകൽ വെള്ളം എന്നിവ ശേഖരിക്കുന്നു;

ഹെഡ് നഴ്‌സിൽ നിന്ന് മരുന്നുകൾ സ്വീകരിക്കുകയും അവയുടെ സംഭരണം ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു;

വകുപ്പിലെ സാനിറ്ററി അവസ്ഥ നിരീക്ഷിക്കുകയും ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തിന് മേൽനോട്ടം വഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു;

അറ്റകുറ്റപ്പണികൾക്കുള്ള ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും വകുപ്പിൻ്റെ സഹോദരി ഉടമയ്ക്ക് ഉടൻ കൈമാറുക.

അത്യാഹിത വിഭാഗത്തിൽ നിന്ന്, രോഗിയെ ഇൻപേഷ്യൻ്റ് വിഭാഗത്തിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കുന്നു. തലവൻ്റെ നേതൃത്വത്തിലാണ് മെഡിക്കൽ വിഭാഗത്തിൻ്റെ പ്രവർത്തനം. വകുപ്പിലെ മിഡിൽ, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫുകളുടെ പ്രവർത്തനം സംഘടിപ്പിക്കുന്നത് വകുപ്പിലെ മുതിർന്ന നഴ്സ്.

“നഴ്‌സിംഗ്” എന്ന സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ ഉന്നത മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസം നേടിയ അല്ലെങ്കിൽ സെക്കൻഡറി മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള ഒരു വ്യക്തി: “നഴ്‌സിംഗ്”, “ജനറൽ മെഡിസിൻ”, “മിഡ്‌വൈഫറി”, സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് “ഓർഗനൈസേഷൻ ഓഫ് നഴ്സിങ്” സംഘടനാപരമായ കഴിവുകളോടെ. ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിലെ മുതിർന്ന നഴ്‌സ് വകുപ്പ് മേധാവിക്ക് നേരിട്ട് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. അവൾ സാമ്പത്തികമായി ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള വ്യക്തിയാണ്, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിലെ നഴ്സിംഗ്, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിന് അവളുടെ ഓർഡറുകൾ നിർബന്ധമാണ്.

ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ പ്രധാന വ്യക്തി അറ്റൻഡിംഗ് ഫിസിഷ്യൻ (റെസിഡൻ്റ്) ആണ് വാർഡ് നഴ്സുമാർ,ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ ഹെഡ് നഴ്‌സിന് നേരിട്ട് കീഴിലുള്ളവരും ഇനിപ്പറയുന്ന ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നവരും:

പങ്കെടുക്കുന്ന ഡോക്ടറുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ സമയബന്ധിതവും കൃത്യവുമായ നടപ്പാക്കൽ;

ലബോറട്ടറി, ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് റൂമുകൾ, കൺസൾട്ടൻ്റ് ഡോക്ടർമാരുമായി രോഗികളുടെ സമയബന്ധിതമായ പരിശോധനയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ;

രോഗിയുടെ അവസ്ഥ നിരീക്ഷിക്കുന്നു: ശാരീരിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ഉറക്കം, ഭാരം, പൾസ്, ശ്വസനം, താപനില;

രോഗിയുടെ അവസ്ഥയിൽ പെട്ടെന്നുള്ള തകർച്ചയെക്കുറിച്ച് പങ്കെടുക്കുന്ന വൈദ്യന് (അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ അഭാവത്തിൽ, ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് മേധാവി അല്ലെങ്കിൽ ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള ഡോക്ടർക്ക്) ഉടനടി വിവരം;

എമർജൻസി നൽകുന്നു പ്രഥമ ശ്രുശ്രൂഷ;

ശാരീരികമായി ദുർബലരായവർക്കും ഗുരുതരമായ രോഗമുള്ളവർക്കും സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ പരിചരണം (കഴുകൽ, ഭക്ഷണം കൊടുക്കൽ, വായ, കണ്ണുകൾ, ചെവി മുതലായവ ആവശ്യാനുസരണം കഴുകുക);

വേദനാജനകമായ അവസ്ഥയിൽ രോഗികളെ ഒറ്റപ്പെടുത്തുക, മരണം സ്ഥിരീകരിക്കാൻ ഒരു ഡോക്ടറെ വിളിക്കുക, മരിച്ചയാളുടെ മൃതദേഹങ്ങൾ മോർച്ചറിയിലേക്ക് മാറ്റാൻ തയ്യാറാക്കുക.

രാവിലെ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിലെ ജോലി ആരംഭിക്കുന്നത് "അഞ്ച് മിനിറ്റ് മീറ്റിംഗ്" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു പ്രഭാത സമ്മേളനത്തോടെയാണ്. എല്ലാ ദിവസവും, നൈറ്റ് ഡ്യൂട്ടി മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിൽ നിന്ന് രോഗികളുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ചും അവരുടെ ആരോഗ്യത്തിലെ മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ചും പുതുതായി പ്രവേശിപ്പിക്കപ്പെട്ട രോഗികളെക്കുറിച്ചും ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് റസിഡൻ്റ് വിവരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നു, ലബോറട്ടറി, റേഡിയോളജിക്കൽ, മറ്റ് പഠനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഫലങ്ങൾ പരിചയപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ രോഗിയുടെ റൗണ്ടുകൾ നടത്തുന്നു. രോഗികളുടെ സന്ദർശനം ഒരു നഴ്സിനൊപ്പമാണ്. രോഗിയുടെ കിടക്കയിൽ, താമസക്കാരൻ മുമ്പ് നൽകിയ അസൈൻമെൻ്റുകളുടെ പൂർത്തീകരണം പരിശോധിക്കുന്നു.

രോഗി പരിചരണം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിന് രണ്ട് സംവിധാനങ്ങളുണ്ട്: രണ്ട് ഡിഗ്രി, മൂന്ന് ഡിഗ്രി. ദ്വിതല സംവിധാനത്തിൽ ഡോക്ടർമാരും നഴ്സുമാരും നേരിട്ട് രോഗികളുടെ പരിചരണത്തിൽ ഏർപ്പെടുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിൽ ഉചിതമായ സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ ഭരണം സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു (പരിസരം വൃത്തിയാക്കൽ മുതലായവ). ത്രിതല സംവിധാനത്തിൽ, സഹായ നഴ്സുമാർ നേരിട്ട് രോഗി പരിചരണത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു. സ്ഥാനത്തിന് രോഗി പരിചരണത്തിന് ജൂനിയർ നഴ്സ്രോഗി പരിചരണത്തിൽ ജൂനിയർ നഴ്‌സുമാർക്കുള്ള കോഴ്‌സുകൾ പൂർത്തിയാക്കിയ ഒരാളെ നിയമിക്കുന്നു. അവൾ നേരിട്ട് വാർഡ് നഴ്സിനെ അറിയിക്കുന്നു.

ആശുപത്രി കർശനമായി പാലിക്കണം പകർച്ചവ്യാധി വിരുദ്ധ, മെഡിക്കൽ-പ്രൊട്ടക്റ്റീവ് ഭരണകൂടങ്ങൾ.

ആൻ്റി-എപ്പിഡെമിയോളജിക്കൽ ഭരണകൂടം പാലിക്കുന്നതിനുള്ള നിയന്ത്രണം Rospotrebnadzor ൻ്റെ പ്രാദേശിക സ്ഥാപനങ്ങളുടെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളാണ് നടത്തുന്നത്.

ചികിത്സാ, സംരക്ഷണ വ്യവസ്ഥരോഗികൾക്ക് ആശുപത്രിയിൽ തുടരാൻ അനുയോജ്യമായ സാഹചര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള നടപടികളുടെ ഒരു സംവിധാനമാണ്. മെഡിക്കൽ, പ്രൊട്ടക്റ്റീവ് ഭരണകൂടം പാലിക്കുന്നതിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് നഴ്സുമാർക്ക് നിയോഗിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. മെഡിക്കൽ, പ്രൊട്ടക്റ്റീവ് ഭരണകൂടത്തിൻ്റെ പ്രധാന ഘടകങ്ങളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

വാർഡുകളുടെയും വകുപ്പുകളുടെയും യുക്തിസഹമായ ലേഔട്ട്, പ്ലേസ്മെൻ്റ്, ഉപകരണങ്ങൾ (ഓപ്പറേറ്റിംഗ് യൂണിറ്റുകളുടെ ഒറ്റപ്പെടൽ, ഡ്രസ്സിംഗ് റൂമുകൾ, 1-2-ബെഡ് വാർഡുകളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ മുതലായവ);

പ്രതികൂല പാരിസ്ഥിതിക ഘടകങ്ങളുടെ ആഘാതം ഇല്ലാതാക്കുകയോ പരമാവധി കുറയ്ക്കുകയോ ചെയ്യുക (അസുഖകരമായ കിടക്കകൾ, മോശം ലൈറ്റിംഗ്, വാർഡുകളിലെ താഴ്ന്ന അല്ലെങ്കിൽ അമിതമായ ഉയർന്ന താപനില, മോശം ദുർഗന്ധം, രോഗികളുടെ ഞരക്കങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ നിലവിളി, ശബ്ദം, രുചിയില്ലാത്ത തയ്യാറാക്കിയതും കൃത്യസമയത്ത് വിളമ്പുന്നതുമായ ഭക്ഷണം മുതലായവ.

വേദനയോടും വേദനയോടുള്ള ഭയത്തോടും പോരാടുക (ഓപ്പറേഷനുകൾക്കുള്ള മാനസിക തയ്യാറെടുപ്പ്, വേദനാജനകമായ ഡ്രെസ്സിംഗുകൾക്ക് അനസ്തെറ്റിക്സ് ഉപയോഗം, ഫലപ്രദമായ വേദനസംഹാരികളുടെ ഉപയോഗം, കുത്തിവയ്പ്പ് സാങ്കേതികതകളിലും മറ്റ് കൃത്രിമത്വങ്ങളിലും ഉയർന്ന വൈദഗ്ദ്ധ്യം, സൂചികളുടെയും സ്കാൽപെലുകളുടെയും ശരിയായ മൂർച്ച, ലക്ഷ്യമില്ലാത്ത ഗവേഷണം നിരസിക്കുക);

രോഗിക്ക് അസുഖം വരാനുള്ള സാധ്യതയും പ്രതികൂല പ്രത്യാഘാതങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അതിശയോക്തിപരമായ ആശയങ്ങളും തടയുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ (ഫിക്ഷൻ, പ്രിയപ്പെട്ട സംഗീതം, ആവേശകരമായ സംഭാഷണങ്ങൾ, പെയിൻ്റിംഗ്, ടെലിവിഷൻ, ചില പ്രിയപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യാനുള്ള അവസരം, രോഗികൾക്കായി ആശുപത്രിക്ക് ചുറ്റും നടക്കുക, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റുകളിലെ ഒക്യുപേഷണൽ തെറാപ്പി വിട്ടുമാറാത്ത രോഗികൾക്ക് , കുട്ടികളുടെ ആശുപത്രികളിലെ വിദ്യാഭ്യാസ, പെഡഗോഗിക്കൽ ജോലികൾ മുതലായവ);

രോഗിയുടെ ദിനചര്യയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ (വിപുലീകരണം ശാരീരിക ഉറക്കം, സ്വീകാര്യമായ ശാരീരിക പ്രവർത്തനങ്ങളുള്ള വിശ്രമത്തിൻ്റെ സംയോജനം, ബന്ധുക്കളുമായും സുഹൃത്തുക്കളുമായും രോഗിയുടെ ആശയവിനിമയം);

വാക്കിൻ്റെ ന്യായമായ ഉപയോഗം - പാത്തോളജിക്കൽ പ്രക്രിയയുടെ ഗതിയിലും അതിൻ്റെ ഫലത്തിലും (അയാട്രോജെനിസിറ്റി ഒഴിവാക്കൽ) കാര്യമായ സ്വാധീനം ചെലുത്താൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും ശക്തമായ വ്യവസ്ഥാപരമായ ഉത്തേജകങ്ങളിലൊന്ന്;

മെഡിക്കൽ നൈതികതയുടെ തത്ത്വങ്ങൾ പാലിക്കൽ (മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഉയർന്ന സംസ്കാരം, സെൻസിറ്റീവ്, രോഗിയോടും ബന്ധുക്കളോടും ശ്രദ്ധയുള്ള മനോഭാവം, മെഡിക്കൽ രഹസ്യാത്മകത പാലിക്കൽ, മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർ തമ്മിലുള്ള സൗഹൃദബന്ധം.

ഇനിപ്പറയുന്ന കേസുകളിൽ രോഗി ആശുപത്രിയിൽ നിന്ന് ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്യപ്പെടുന്നു: പൂർണ്ണമായ വീണ്ടെടുക്കലിനുശേഷം; ആവശ്യമെങ്കിൽ, മറ്റ് മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്ക് മാറ്റുക; രോഗിയുടെ അവസ്ഥയിൽ സ്ഥിരമായ പുരോഗതിയോടെ, കൂടുതൽ ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശനം ആവശ്യമില്ലാത്തപ്പോൾ; ചെയ്തത് വിട്ടുമാറാത്ത കോഴ്സ്ഈ സ്ഥാപനത്തിൽ ചികിത്സിക്കാൻ കഴിയാത്ത ഒരു രോഗം.

10.2 ഒരു സെക്കണ്ടറിയുടെ ജോലിയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ

ആശുപത്രി ജീവനക്കാർ

ചിൽഡ്രൻസ് സിറ്റി ഹോസ്പിറ്റൽ

(കേന്ദ്ര ശിശുവകുപ്പ്

ജില്ലാ ആശുപത്രി)

കുട്ടികളുടെ ആശുപത്രിയുടെ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ ഓർഗനൈസേഷന് മുതിർന്നവർക്കുള്ള ഒരു ആശുപത്രിയുടെ പ്രവർത്തനവുമായി വളരെ സാമ്യമുണ്ട്, എന്നിരുന്നാലും, നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫിൻ്റെ ജോലിയുടെ പ്രത്യേകതകൾ നിർണ്ണയിക്കുന്ന വ്യത്യാസങ്ങളും ഉണ്ട്

മുതിർന്നവരെപ്പോലെ രോഗികളായ കുട്ടികളും കുട്ടികളുടെ ക്ലിനിക്കുകൾ, എമർജൻസി മെഡിക്കൽ സ്റ്റേഷനുകൾ, കുട്ടികളുടെ സ്ഥാപനങ്ങൾ, "ഗുരുത്വാകർഷണം" എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള ഡോക്ടർമാരിൽ നിന്നുള്ള റഫറൽ വഴി കുട്ടികളുടെ ആശുപത്രിയിലെ ഇൻപേഷ്യൻ്റ് വിഭാഗത്തിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു. കുട്ടിയുടെ ആസൂത്രിത ആശുപത്രിവാസം കുട്ടികളുടെ ക്ലിനിക്കിലൂടെയാണ് നടത്തുന്നത്.

കുട്ടികളുടെ ആശുപത്രിയുടെ ഘടനയിൽ അത്യാഹിത വിഭാഗം, മെഡിക്കൽ വകുപ്പുകൾ (പീഡിയാട്രിക്, സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ്: ശസ്ത്രക്രിയ, പകർച്ചവ്യാധികൾ മുതലായവ), ലബോറട്ടറി, ഫംഗ്ഷണൽ ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് വിഭാഗങ്ങൾ എന്നിവയും മറ്റുള്ളവയും ഉൾപ്പെടുന്നു.

കുട്ടികളുടെ ആശുപത്രിയിലെ അത്യാഹിത വിഭാഗം പെട്ടിയിലാക്കിയിരിക്കണം (ആശുപത്രി കിടക്കകളുടെ ആകെ എണ്ണത്തിൻ്റെ 3-5% ബോക്സുകളാണ്). ജോലിക്ക് ഏറ്റവും സൗകര്യപ്രദമായത് വ്യക്തിഗത മെൽറ്റ്സർ-സോകോലോവ് ബോക്സുകളാണ്, അതിൽ ഒരു പ്രീ-ബോക്സ്, ഒരു ചേമ്പർ, സ്വാഗതം, സ്റ്റാഫ് ഗേറ്റ്‌വേ. ചെറിയ ആശുപത്രികളിൽ, കുട്ടികളെ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് ബോക്സുകൾ ഇല്ലെങ്കിൽ, കുറഞ്ഞത് 2-3 ഒറ്റപ്പെട്ട പരിശോധനാ മുറികളും 1-2 സാനിറ്ററി ഇൻസ്പെക്ഷൻ റൂമുകളും നൽകണം.

മാതാപിതാക്കളുടെ അറിവില്ലാതെ കുട്ടികളെ പ്രവേശിപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, രണ്ടാമത്തേത് ഉടൻ തന്നെ റിസപ്ഷൻ സ്റ്റാഫിൽ നിന്ന് അറിയിക്കും. ഇത് സാധ്യമല്ലെങ്കിൽ, കുട്ടിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക പുസ്തകത്തിൽ രേഖപ്പെടുത്തുകയും പോലീസിൽ അറിയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

പ്രായം, ലിംഗഭേദം, രോഗങ്ങളുടെ സ്വഭാവം, തീവ്രത, അഡ്മിറ്റ് തീയതി എന്നിവ അനുസരിച്ച് ആശുപത്രിയിലെ വകുപ്പുകൾ (വാർഡുകൾ) രൂപീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. പ്രായത്തെ ആശ്രയിച്ച്, അകാല ശിശുക്കൾ, നവജാതശിശുക്കൾ, ശിശുക്കൾ, ചെറിയ കുട്ടികൾ, മുതിർന്ന കുട്ടികൾ എന്നിവയ്ക്കായി വകുപ്പുകൾ (വാർഡുകൾ) ഉണ്ട്. രോഗങ്ങളുടെ സ്വഭാവത്തെ ആശ്രയിച്ച്, വകുപ്പുകൾ (വാർഡുകൾ) ആകാം: ജനറൽ പീഡിയാട്രിക്, സർജിക്കൽ, പകർച്ചവ്യാധി മുതലായവ. ചെറിയ വാർഡുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ് ഉചിതം - 2-4 കിടക്കകൾ, ഇത് പൂരിപ്പിക്കുന്നത് സാധ്യമാക്കുന്നു

കുട്ടികളുടെ പ്രായവും രോഗവും കണക്കിലെടുക്കുന്നു. കുട്ടികളുടെ അവസ്ഥയും അവരുടെ പെരുമാറ്റവും ജീവനക്കാർക്ക് നിരീക്ഷിക്കാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ മുറികൾക്കിടയിൽ ഗ്ലാസ് പാർട്ടീഷനുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്. അമ്മയും കുട്ടിയുമായി ആശുപത്രിയിൽ കഴിയാനുള്ള സാധ്യത നൽകേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.

ചുമതലകൾ വാർഡ് നഴ്സ്കുട്ടികളുടെ ആശുപത്രി:

വാർഡുകളിലെ സ്വീകരണവും സ്ഥാനവും, രോഗിയായ കുട്ടിയുടെ പരിചരണവും നിരീക്ഷണവും;

പങ്കെടുക്കുന്ന ഡോക്ടറുടെ കുറിപ്പുകളുടെ കൃത്യവും സമയബന്ധിതവുമായ നടപ്പാക്കൽ;

രോഗിയായ ഒരു കുട്ടിയുടെ അവസ്ഥയിലെ മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒരു ഡോക്ടറുടെ അടിയന്തര അറിയിപ്പ്, അത് അടിയന്തിര നടപടികൾ ആവശ്യമാണ്, അവൻ്റെ അഭാവത്തിൽ പ്രീ-മെഡിക്കൽ പരിചരണം;

വാർഡുകളുടെ സാനിറ്ററി അവസ്ഥ നിലനിർത്തുന്നു.

കുട്ടികളുടെ വകുപ്പുകളുടെ പ്രവർത്തനം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിൻ്റെ ഒരു പ്രധാന സവിശേഷത നടത്തേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകതയാണ് വിദ്യാഭ്യാസ ജോലി. ഇതിനായി കുട്ടികളുടെ ആശുപത്രികളിൽ അധ്യാപക അധ്യാപകരുടെ തസ്തികകൾ ഏർപ്പെടുത്തുന്നുണ്ട്. ദീർഘകാലമായി ആശുപത്രിയിൽ ചികിത്സയിൽ കഴിയുന്ന രോഗികളായ കുട്ടികളുമായി വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നു. കുട്ടികൾക്കായി ഒരു ചികിത്സാ, സംരക്ഷിത ഭരണകൂടം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു ഘടകം അവരുടെ ഒഴിവുസമയങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് വൈകുന്നേരങ്ങളിൽ. ശാരീരിക അധ്വാനം, മോഡലിംഗ്, ഡ്രോയിംഗ്, ഉറക്കെ വായിക്കൽ എന്നിവ രോഗികളുടെ ദിവസത്തിൻ്റെ അവസാനത്തിൽ കുട്ടികളുടെ മാനസികാവസ്ഥ മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ശാന്തമായ ഉറക്കം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കുട്ടികളുടെ ഒഴിവുസമയങ്ങൾ ശരിയായി ക്രമീകരിക്കുന്നതിൽ വാർഡ് നഴ്സുമാർ വലിയ പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.

ചികിത്സാ നടപടികളുടെ സങ്കീർണ്ണതയിൽ ശരിയായി സംഘടിത പോഷകാഹാരം പ്രത്യേക പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നു. ഈ ആവശ്യത്തിനായി, മുലയൂട്ടുന്ന കുട്ടികളെ അമ്മമാരോടൊപ്പം ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കുകയോ ദാതാക്കളുടെ മുലപ്പാൽ നൽകുകയോ ചെയ്യുന്നു. ജീവിതത്തിൻ്റെ ആദ്യ വർഷത്തിലെ കുട്ടികൾ കുട്ടികളുടെ ഡയറി അടുക്കളയിൽ നിന്ന് മറ്റെല്ലാ ഭക്ഷണ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സ്വീകരിക്കുന്നു. ഒരു വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള കുട്ടികൾക്ക്, ആശുപത്രി കാറ്ററിംഗ് യൂണിറ്റിൽ ഭക്ഷണം നൽകുന്നു.

കുട്ടികളുടെ ആശുപത്രികളിൽ, മുതിർന്നവർക്കുള്ള ആശുപത്രികളെ അപേക്ഷിച്ച് ആശുപത്രി ഏറ്റെടുക്കുന്ന അണുബാധകൾ ആശങ്കാകുലരായിരിക്കണം. നിശിത പകർച്ചവ്യാധിയുള്ള ഒരു കുട്ടി ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൽ കണ്ടെത്തിയാൽ, ഇൻകുബേഷൻ കാലയളവിനുള്ള ക്വാറൻ്റൈൻ സ്ഥാപിക്കും. ഈ രോഗം. ഇൻകുബേഷൻ കാലയളവിൽ മറ്റ് വാർഡുകളിലേക്ക് മാറ്റാൻ കഴിയാത്ത, രോഗിയുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്ന കുട്ടികളുടെ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഈ സന്ദർഭങ്ങളിൽ, രോഗനിർണയം നടത്തിയ നിശിത പകർച്ചവ്യാധിയെ ആശ്രയിച്ച്, പ്രത്യേക പകർച്ചവ്യാധി വിരുദ്ധ നടപടികൾ നടത്തുന്നു (വാക്സിനേഷൻ, ബാക്ടീരിയൽ വണ്ടികൾക്കുള്ള പരിശോധനകൾ മുതലായവ).

നവജാതശിശുക്കളുടെ ശരീരഘടനയും ശാരീരികവുമായ സവിശേഷതകൾ, രോഗത്തിൻ്റെ ഗതിയുടെ സവിശേഷ സ്വഭാവം പ്രത്യേകം സൃഷ്ടിക്കേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത നിർണ്ണയിക്കുന്നു. നവജാതശിശുക്കൾക്കും മാസം തികയാത്ത കുട്ടികൾക്കുമുള്ള വകുപ്പുകൾകുട്ടികളുടെ ആശുപത്രികൾക്കുള്ളിൽ. ഈ വകുപ്പുകളുടെ പ്രധാന ദൌത്യം പൂർണ്ണ-കാലവും അകാലവും ആയ നവജാത ശിശുക്കൾക്ക് യോഗ്യതയുള്ള ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്, ചികിത്സാ പരിചരണം നൽകുകയും കുട്ടികളെ പരിപാലിക്കുന്നതിനുള്ള ഒപ്റ്റിമൽ സാഹചര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്.

കുറഞ്ഞത് 2300 ഗ്രാം ഭാരമുള്ള കുട്ടികളും നവജാതശിശു കാലയളവിൽ അസുഖം ബാധിച്ചവരുമായ കുട്ടികളെ നവജാത ശിശുക്കളുടെ വകുപ്പുകളിലേക്ക് അയയ്ക്കുന്നു. നവജാതശിശുക്കളിൽ 2300 ഗ്രാമിൽ താഴെ ഭാരമുള്ള നവജാതശിശുക്കൾ, പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തതിൻ്റെ ലക്ഷണങ്ങൾ കാണിക്കുകയും, നവജാതശിശു കാലയളവിൽ അസുഖം വരുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രസവ ആശുപത്രികളിൽ നിന്ന് നവജാതശിശുക്കളെയും മാസം തികയാതെയുള്ള കുഞ്ഞുങ്ങളെയും കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്നത് കുട്ടിയുടെ ഗതാഗതക്ഷമതയ്ക്കും കുട്ടിയെ കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്ന പ്രത്യേക വകുപ്പിൻ്റെ മേധാവിയുമായുള്ള നിർബന്ധിത കരാറിനും വിധേയമാണ്. നവജാതശിശുക്കളുടെ ഗതാഗതം ഒരു പ്രത്യേക പുനർ-ഉത്തേജന വാഹനത്തിൽ "സ്വയം ഗൈഡഡ്" അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നടത്തുന്നത്, നവജാതശിശുക്കളുടെയും അകാല ശിശുക്കളുടെയും പുനർ-ഉത്തേജനത്തിൽ നന്നായി പരിശീലനം ലഭിച്ച ഒരു പുനർ-ഉത്തേജനം അല്ലെങ്കിൽ ശിശുരോഗവിദഗ്ദ്ധൻ. നവജാതശിശുക്കളുടെ പുനർ-ഉത്തേജനത്തിലും തീവ്രപരിചരണത്തിലും പ്രത്യേക പരിശീലനം കുട്ടികളോടൊപ്പമുള്ള നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫിന് ഉണ്ടായിരിക്കണം.

കുട്ടികളുടെ ആശുപത്രികളിലെ നവജാതശിശുക്കൾക്കും അകാല ശിശുക്കൾക്കും വേണ്ടിയുള്ള വകുപ്പിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തിൽ, പ്രസവ ആശുപത്രികളുമായും കുട്ടികളുടെ ക്ലിനിക്കുകളുമായും അടുത്ത ബന്ധവും തുടർച്ചയും ഉണ്ടായിരിക്കണം.

10.3 ഒരു സെക്കണ്ടറിയുടെ ജോലിയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ

ആശുപത്രി ജീവനക്കാർ

ഡേ ഹോസ്പിറ്റൽ

ഇൻപേഷ്യൻ്റ് പരിചരണത്തിൻ്റെ ഉയർന്ന ചിലവ് കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, പുതിയ ആശുപത്രി മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യകൾക്ക് വലിയ പ്രാധാന്യമുണ്ട്, ഇത് വൈദ്യ പരിചരണത്തിൻ്റെ ഗുണനിലവാരത്തിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാതെ ലഭ്യമായ വിഭവങ്ങളുടെ ഗണ്യമായ ലാഭം അനുവദിക്കുന്നു. അത്തരക്കാർക്ക് സംഘടനാ രൂപങ്ങൾബന്ധപ്പെടുത്തുക:

ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് ക്ലിനിക്കുകളിൽ പകൽ ആശുപത്രികൾ;

ആശുപത്രികളിൽ ഡേ കെയർ;

വീട്ടിൽ ആശുപത്രികൾ.

പകൽ ആശുപത്രിമുഴുവൻ സമയവും മെഡിക്കൽ മേൽനോട്ടം ആവശ്യമില്ലാത്ത രോഗികൾക്ക് പ്രതിരോധ, രോഗനിർണയ, ചികിത്സാ, പുനരധിവാസ നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്

(ചിത്രം 10.2).

അരി. 10.2ഒരു ശസ്ത്രക്രിയാ ദിന ആശുപത്രിയുടെ ഏകദേശ സംഘടനാ ഘടന

ഡേ ഹോസ്പിറ്റലുകളുടെ പ്രാഥമിക മെഡിക്കൽ രേഖകളുടെ പ്രധാന രൂപങ്ങൾ:

"രോഗികളുടെ പ്രവേശന രജിസ്റ്ററും ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശനം നിഷേധിക്കലും", എഫ്. 001/у;

"ഒരു ഇൻപേഷ്യൻ്റ് മെഡിക്കൽ റെക്കോർഡ്," എഫ്. 003/у;

"താപനില ഷീറ്റ്", എഫ്. 004/у;

"രോഗികളുടെ ചലനവും 24 മണിക്കൂറും പ്രവർത്തിക്കുന്ന ആശുപത്രിയുടെ ബെഡ് കപ്പാസിറ്റിയുടെ ദൈനംദിന റെക്കോർഡിംഗിനുള്ള ഷീറ്റ്, ഒരു ആശുപത്രി സ്ഥാപനത്തിലെ ഡേ ഹോസ്പിറ്റൽ," എഫ്. 007/у-02;

"ഒരു ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് ക്ലിനിക്കിലെ ഒരു ദിവസത്തെ ആശുപത്രിയിലെ രോഗികളുടെ ചലനവും കിടക്കയുടെ ശേഷിയും പ്രതിദിന രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഷീറ്റ്, വീട്ടിലെ ആശുപത്രി," എഫ്. 007ds/u-02;

"ആശുപത്രി, വകുപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ 24 മണിക്കൂർ ആശുപത്രിയിലെ കിടക്കകളുടെ പ്രൊഫൈൽ, ഒരു ആശുപത്രി സ്ഥാപനത്തിൽ പകൽ താമസം എന്നിവ വഴി രോഗികളുടെയും കിടക്കകളുടെയും ചലനത്തിൻ്റെ സംഗ്രഹ പ്രസ്താവന" f. 016/у-02;

"ഒരു ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ്, ഇൻപേഷ്യൻ്റ് മെഡിക്കൽ റെക്കോർഡിൽ നിന്ന് വേർതിരിച്ചെടുക്കുക," എഫ്. 027/у;

"നടപടിക്രമങ്ങളുടെ ലോഗ്", എഫ്. 029/у;

"ജോലിക്കുള്ള കഴിവില്ലായ്മയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ്റെ പുസ്തകം", എഫ്. 036/у;

"ഒരു ഫിസിയോതെറാപ്പി ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിൽ (ഓഫീസ്) ചികിത്സിക്കുന്ന ഒരു രോഗിയുടെ കാർഡ്", എഫ്. 044/у;

"റെക്കോർഡിംഗ് ജേണൽ" എക്സ്-റേ പഠനങ്ങൾ", എഫ്. 050/у;

"24 മണിക്കൂറും പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു ആശുപത്രി വിടുന്ന ആളുകളുടെ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്ക്, ഒരു ആശുപത്രി സ്ഥാപനത്തിലെ ഒരു ഡേ ഹോസ്പിറ്റൽ, ഒരു ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് ക്ലിനിക്കിലെ ഒരു ഡേ ഹോസ്പിറ്റൽ, ഒരു ഹോസ്പിറ്റൽ ഹോം," f. 066/у-02;

"ജേണൽ ഓഫ് റെക്കോർഡിംഗ് ഓഫ് ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് ഓപ്പറേഷൻസ്", എഫ്. 069/у;

"മെഡിക്കൽ ഡെത്ത് സർട്ടിഫിക്കറ്റ്", എഫ്. 106/у-98.

പ്രായോഗികമായി, ഏറ്റവും വ്യാപകമായത് ചികിത്സാ, ശസ്ത്രക്രിയ, പ്രസവ-ഗൈനക്കോളജിക്കൽ, ന്യൂറോളജിക്കൽ, ഡെർമറ്റോളജിക്കൽ, മറ്റ് പ്രൊഫൈലുകൾ എന്നിവയുള്ള ഡേ ആശുപത്രികളാണ്.

രോഗികൾക്ക് മെഡിക്കൽ പോഷകാഹാരം പകൽ ആശുപത്രിപ്രാദേശിക സാഹചര്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി സംഘടിപ്പിച്ചു. സാധാരണഗതിയിൽ, ആശുപത്രി ഒരു ഹോസ്പിറ്റൽ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ ഘടനയുടെ ഭാഗമാണെങ്കിൽ, നിലവിലെ ആശുപത്രി നിലവാരമനുസരിച്ച് രോഗികൾക്ക് ഒരു ദിവസം രണ്ട് ഭക്ഷണം ലഭിക്കും.

ആശുപത്രികളിലെയും ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് ക്ലിനിക്കുകളിലെയും ഡേ കെയർ സൗകര്യങ്ങൾക്ക് ചില വ്യത്യാസങ്ങളുണ്ടെന്ന കാര്യം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. ആശുപത്രി അധിഷ്ഠിത ഡേ കെയർ സൗകര്യങ്ങളിൽ, ചട്ടം പോലെ, കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ ലബോറട്ടറി, ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് പരീക്ഷകൾ നടത്തുന്നത് സാധ്യമാണ്, ഭക്ഷണം സംഘടിപ്പിക്കാൻ എളുപ്പമാണ്. ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് ക്ലിനിക്കുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഡേ ഹോസ്പിറ്റലുകളുടെ പ്രയോജനം, പുനരധിവാസ ചികിത്സയുടെ വിശാലമായ ശ്രേണി ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യതയാണ്.

വീട്ടിൽ ആശുപത്രികൾരോഗിയുടെ അവസ്ഥയും വീട്ടിലെ അവസ്ഥയും (സാമൂഹിക, മെറ്റീരിയൽ) വീട്ടിൽ വൈദ്യ പരിചരണവും പരിചരണവും സംഘടിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ സംഘടിപ്പിക്കാവുന്നതാണ്.

വീട്ടിൽ തന്നെ ആശുപത്രികൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യം രോഗങ്ങളുടെ നിശിത രൂപത്തിലുള്ള ചികിത്സ, വിട്ടുമാറാത്ത രോഗികളുടെ പരിചരണവും പുനരധിവാസവും, പ്രായമായവർക്ക് മെഡിക്കൽ, സാമൂഹിക സഹായം, ലളിതമായി ബുദ്ധിമുട്ടുന്ന വ്യക്തികളുടെ വീട്ടിൽ നിരീക്ഷണം, ചികിത്സ എന്നിവയാണ്. ശസ്ത്രക്രീയ ഇടപെടലുകൾമുതലായവ. ഹോം ഹോസ്പിറ്റലുകൾ പീഡിയാട്രിക്സ്, ജെറിയാട്രിക്സ് എന്നിവയിൽ നന്നായി തെളിയിച്ചിട്ടുണ്ട്.

വീട്ടിൽ ഒരു ആശുപത്രി സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഒരു ഡോക്ടറും പാരാമെഡിക്കൽ വർക്കറും രോഗിയുടെ ദൈനംദിന നിരീക്ഷണം, ലബോറട്ടറി ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് പരിശോധനകൾ, മയക്കുമരുന്ന് തെറാപ്പി (ഇൻട്രാവണസ്, ഇൻട്രാമുസ്കുലർ കുത്തിവയ്പ്പുകൾ മുതലായവ), വിവിധ നടപടിക്രമങ്ങൾ (കപ്പിംഗ്, കടുക് പ്ലാസ്റ്ററുകൾ മുതലായവ) ഉൾപ്പെടുന്നു.

ആവശ്യമെങ്കിൽ, ഫിസിയോതെറാപ്പിറ്റിക് നടപടിക്രമങ്ങൾ, മസാജ്, ഫിസിക്കൽ തെറാപ്പി വ്യായാമങ്ങൾ മുതലായവ രോഗികളുടെ ചികിത്സയുടെ സങ്കീർണ്ണതയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

വീട്ടിലെ ആശുപത്രികളിലെ ചികിത്സ ഒറ്റപ്പെടലുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതല്ല, മൈക്രോസോഷ്യൽ അഡാപ്റ്റേഷൻ്റെ തടസ്സം, രോഗികൾക്ക് സ്വീകരിക്കാൻ എളുപ്പമാണ്, സാമ്പത്തികമായി പ്രയോജനകരമാണ്. 24 മണിക്കൂറും പ്രവർത്തിക്കുന്ന ആശുപത്രിയേക്കാൾ പലമടങ്ങ് വിലകുറഞ്ഞതാണ് വീട്ടിലെ ആശുപത്രിയിലെ ചികിത്സ, 24 മണിക്കൂറും പ്രവർത്തിക്കുന്ന ആശുപത്രിയിലെ ചികിത്സയുടെ ഫലപ്രാപ്തിയിൽ ഇത് താഴ്ന്നതല്ല.

10.4 ഒരു മെറ്റേണിറ്റി ഹോസ്പിറ്റൽ, പെരിനാറ്റൽ സെൻ്ററിലെ നഴ്സിംഗ് മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിൻ്റെ ജോലിയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ

ഇൻപേഷ്യൻ്റ് ഒബ്സ്റ്റട്രിക്, ഗൈനക്കോളജിക്കൽ പരിചരണം നൽകുന്ന പ്രധാന സ്ഥാപനം പ്രസവ ആശുപത്രിയാണ് (ചിത്രം 10.3). ഗർഭാവസ്ഥയിലും പ്രസവസമയത്തും സ്ത്രീകൾക്ക് ഇൻപേഷ്യൻ്റ് യോഗ്യതയുള്ള വൈദ്യസഹായം നൽകുന്നത് അതിൻ്റെ ചുമതലകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. പ്രസവാനന്തര കാലഘട്ടം, ഗൈനക്കോളജിക്കൽ രോഗങ്ങൾ, അതുപോലെ തന്നെ പ്രസവ ആശുപത്രിയിൽ താമസിക്കുന്ന സമയത്ത് നവജാതശിശുക്കൾക്കുള്ള യോഗ്യതയുള്ള വൈദ്യ പരിചരണവും പരിചരണവും.

ചീഫ് ഫിസിഷ്യൻ പ്രസവ ആശുപത്രിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നു. മിഡിൽ, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പ്രവർത്തനം സംഘടിപ്പിക്കുന്നു ചീഫ് (മുതിർന്ന) സൂതികർമ്മിണി,ആരുടെ ചുമതലകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു:

പ്രസവ ആശുപത്രിയിലെ വാർഡുകൾ, ഓഫീസുകൾ, മറ്റ് പരിസരങ്ങൾ എന്നിവ പതിവായി നടത്തുക;

കൃത്യസമയത്ത് ഡിസ്ചാർജ്, കൃത്യമായ അക്കൗണ്ടിംഗ്, മരുന്നുകളുടെയും ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും വിതരണം, ഉപഭോഗം, സംഭരണം എന്നിവ ഉറപ്പാക്കുക മെഡിക്കൽ ആവശ്യങ്ങൾ;

മെറ്റേണിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലിൽ ഒരു കൂട്ടം സാനിറ്ററി, ആൻ്റി-എപ്പിഡെമിയോളജിക്കൽ നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നഴ്സിംഗ്, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ നടത്തുക;

മിഡിൽ, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ബിസിനസ് യോഗ്യതകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുക (നഴ്സിങ് കോൺഫറൻസുകൾ നടത്തുക, ഡോക്ടർമാരുടെ പ്രഭാഷണങ്ങൾ മുതലായവ);

അവരുടെ ചുമതലകളുടെ പ്രകടനത്തെക്കുറിച്ചും മെഡിക്കൽ ഡിയോൻ്റോളജിയുടെ തത്വങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും മനസ്സാക്ഷിപരമായ മനോഭാവത്തിൻ്റെ ആത്മാവിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ബോധവത്കരിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ വ്യവസ്ഥാപിതമായി നടത്തുക;

അരി. 10.3ഒരു പ്രസവ ആശുപത്രിയുടെ ഏകദേശ സംഘടനാ ഘടന

നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ യോഗ്യതകൾ വ്യവസ്ഥാപിതമായി മെച്ചപ്പെടുത്തുക.

ഒരു മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനത്തിന് പുറത്ത് പ്രസവിച്ചാൽ ഗർഭിണികളായ സ്ത്രീകൾ (മെഡിക്കൽ സൂചനകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ), പ്രസവസമയത്തുള്ള സ്ത്രീകൾ, അതുപോലെ തന്നെ പ്രസവാനന്തര കാലഘട്ടത്തിലെ പ്രസവാനന്തര സ്ത്രീകൾ (ജനിച്ച് 24 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ) ഒരു മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനത്തിന് പുറത്ത് പ്രസവിച്ചാൽ, പ്രസവ ആശുപത്രിയിൽ ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശനത്തിന് വിധേയമാണ്. പ്രസവ ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ, പ്രസവിക്കുന്ന അല്ലെങ്കിൽ പ്രസവിച്ച ഒരു സ്ത്രീയെ അയയ്ക്കുന്നു പ്രസവചികിത്സാ വിഭാഗത്തിൻ്റെ സ്വീകരണവും പരീക്ഷാ ബ്ലോക്ക്,അവിടെ അവൻ തൻ്റെ പാസ്പോർട്ടും "എക്സ്ചേഞ്ച് കാർഡും" (f. 113/u) അവതരിപ്പിക്കുന്നു. റിസപ്ഷനിലും പരീക്ഷാ ബ്ലോക്കിലും സ്ത്രീകളെ കാണുന്നത് ഒരു ഡോക്ടർ (പകൽ സമയത്ത് - ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് ഡോക്ടർമാർ, തുടർന്ന് ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള ഡോക്ടർമാർ) അല്ലെങ്കിൽ ഒരു മിഡ്വൈഫ്, ആവശ്യമെങ്കിൽ ഒരു ഡോക്ടറെ വിളിക്കുന്നു. റിസപ്ഷനിലും ഇൻസ്പെക്ഷൻ ബ്ലോക്കിലും ഒരു ഫിൽട്ടർ റൂമും രണ്ട് ഇൻസ്പെക്ഷൻ റൂമുകളും ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ് ഉചിതം. ഫിസിയോളജിക്കൽ ഒബ്‌സ്റ്റട്രിക് വിഭാഗത്തിലേക്ക് സ്ത്രീകളെ പ്രവേശിപ്പിക്കുന്നതിന് ഒരു പരീക്ഷാ മുറിയും മറ്റൊന്ന് നിരീക്ഷണ മുറിയുമാണ്.

ഡോക്ടർ (അല്ലെങ്കിൽ മിഡ്വൈഫ്) വിലയിരുത്തുന്നു പൊതു അവസ്ഥഅപേക്ഷകൻ, "എക്സ്ചേഞ്ച് കാർഡുമായി" പരിചയപ്പെടുന്നു, ഗർഭാവസ്ഥയ്ക്ക് മുമ്പും ശേഷവും സ്ത്രീക്ക് പകർച്ചവ്യാധി, കോശജ്വലന രോഗങ്ങൾ ഉണ്ടായിട്ടുണ്ടോ എന്ന് കണ്ടെത്തുന്നു, പ്രസവ ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിന് തൊട്ടുമുമ്പ് അനുഭവപ്പെട്ട രോഗങ്ങളിൽ പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നു, വിട്ടുമാറാത്ത കോശജ്വലന രോഗങ്ങളുടെ സാന്നിധ്യം സ്ഥാപിക്കുന്നു, കാലാവധി ജലരഹിത കാലഘട്ടത്തിൻ്റെ.

ഫിൽട്ടർ റൂമിലെ അനാമ്‌നെസിസ്, പരിശോധന, രേഖകൾ പരിചയപ്പെടുത്തൽ എന്നിവയുടെ ഫലമായി, സ്ത്രീകളെ രണ്ട് സ്ട്രീമുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു: സാധാരണ ഗർഭധാരണം ഉള്ളവർ, ആരെയാണ് അയയ്ക്കുന്നത്. ഫിസിയോളജിക്കൽ ഒബ്സ്റ്റട്രിക് വിഭാഗം,അയക്കുന്ന മറ്റുള്ളവർക്ക് "എപ്പിഡെമിയോളജിക്കൽ അപകടം" അവതരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു ഒബ്സർവേഷണൽ ഒബ്സ്റ്റട്രിക്സ് വകുപ്പ്.

കൂടാതെ, "മെറ്റേണിറ്റി ഹോസ്പിറ്റൽ എക്സ്ചേഞ്ച് കാർഡ്" ഇല്ലാത്ത സ്ത്രീകളെ നിരീക്ഷണ വകുപ്പിലേക്കും അതുപോലെ തന്നെ ഒരു മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനത്തിന് പുറത്ത് പ്രസവിച്ചാൽ പ്രസവാനന്തര കാലഘട്ടത്തിലെ പ്രസവാനന്തര സ്ത്രീകളെയും അയയ്ക്കുന്നു.

ഫിസിയോളജിക്കൽ, ഒബ്സർവേഷൻ വകുപ്പുകളുടെ പരിശോധനാ മുറികളിൽ, സ്ത്രീയുടെ വസ്തുനിഷ്ഠമായ പരിശോധന നടത്തുന്നു, അവളെ അണുവിമുക്തമാക്കുന്നു, ഒരു കൂട്ടം അണുവിമുക്തമായ ലിനൻ നൽകുന്നു, കൂടാതെ രക്തവും മൂത്രവും പരിശോധനയ്ക്കായി എടുക്കുന്നു. നഴ്‌സിംഗ് സ്റ്റാഫിൻ്റെ അകമ്പടിയോടെയുള്ള പരിശോധനാ മുറിയിൽ നിന്ന്, സ്ത്രീ ഡെലിവറി യൂണിറ്റിലേക്കോ ഗർഭകാല പാത്തോളജി വിഭാഗത്തിലേക്കോ നീങ്ങുന്നു (സൂചിപ്പിച്ചാൽ, അവളെ ഒരു ഗർണിയിൽ കൊണ്ടുപോകുന്നു).

ഒബ്‌സ്റ്റട്രിക് വിഭാഗത്തിലെ മിഡിൽ, ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫ് സീനിയർ മിഡ്‌വൈഫിന് നേരിട്ട് കീഴിലാണ്. ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ മുതിർന്ന മിഡ്‌വൈഫ് വകുപ്പ് മേധാവിയുടെയും ചീഫ് മിഡ്‌വൈഫിൻ്റെയും കീഴിലാണ്. ഒരു മുതിർന്ന മിഡ്‌വൈഫിൻ്റെ ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഒരു ഹോസ്പിറ്റൽ ഹോസ്പിറ്റലിലെ ഒരു മുതിർന്ന നഴ്‌സിൻ്റേതിന് സമാനമാണ്.

പ്രസവചികിത്സാ വിഭാഗത്തിലെ പ്രസവചികിത്സ-ഗൈനക്കോളജിസ്റ്റിൻ്റെ നേരിട്ടുള്ള സഹായിയാണ് സൂതികർമ്മിണി,ആരുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു:

ഒരു ഡോക്ടറുടെ വരാനിരിക്കുന്ന പരിശോധനയ്ക്കായി സ്ത്രീകളെ തയ്യാറാക്കുക;

ചികിത്സാ, ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്, ശസ്ത്രക്രിയാ നടപടിക്രമങ്ങളിൽ ഡോക്ടറെ സഹായിക്കുന്നു;

പ്രസവസമയത്ത് വൈദ്യസഹായം നൽകുകയും നവജാതശിശുക്കളുടെ പ്രാഥമിക ചികിത്സ നടത്തുകയും ചെയ്യുക;

വകുപ്പിലെ സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നത് നിരീക്ഷിക്കൽ;

ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ജോലിയുടെ മേൽനോട്ടം;

ലളിതമായ ലബോറട്ടറി പരിശോധനകൾ നടത്താനുള്ള കഴിവ് (പ്രോട്ടീൻ, രക്തഗ്രൂപ്പ്, ഹീമോഗ്ലോബിൻ, എറിത്രോസൈറ്റ് സെഡിമെൻ്റേഷൻ നിരക്ക് എന്നിവയ്ക്കുള്ള മൂത്രം);

പ്രസവസമയത്തോ പ്രസവശേഷമോ ഒരു സ്ത്രീയുടെ ജീവന് ഭീഷണിയാകുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ ചില പ്രസവചികിത്സ ഇടപെടലുകൾ നടത്തുക (ബാഹ്യ മാർഗ്ഗങ്ങളിലൂടെ മറുപിള്ളയുടെ വിസർജ്ജനം, പ്രസവാനന്തര ഗര്ഭപാത്രത്തിൻ്റെ മാനുവൽ പരിശോധന, മറുപിള്ളയുടെ വേർപെടുത്തലും വിടുതലും, രക്തസ്രാവ സമയത്ത് സെർവിക്സിൻറെ പരിശോധന);

I, II ഡിഗ്രി പെരിനൈൽ കണ്ണുനീർ തുന്നൽ.

പ്രസവ ആശുപത്രിയുടെ സെൻട്രൽ ഡിവിഷൻ - ജനന ബ്ലോക്ക്,പ്രസവത്തിനു മുമ്പുള്ള വാർഡുകൾ, പ്രസവ വാർഡുകൾ, തീവ്രപരിചരണ വാർഡ്, കുട്ടികളുടെ മുറി, ചെറുതും വലുതുമായ ഓപ്പറേഷൻ റൂമുകൾ, സാനിറ്ററി സൗകര്യങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഒരു സ്ത്രീ പ്രസവത്തിൻ്റെ ആദ്യ ഘട്ടം മുഴുവൻ പ്രസവത്തിനു മുമ്പുള്ള വാർഡിൽ ചെലവഴിക്കുന്നു. ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള മിഡ്‌വൈഫ് അല്ലെങ്കിൽ ഡോക്ടർ പ്രസവിക്കുന്ന സ്ത്രീയുടെ അവസ്ഥ നിരന്തരം നിരീക്ഷിക്കുന്നു. പ്രസവത്തിൻ്റെ ആദ്യ ഘട്ടത്തിൻ്റെ അവസാനം, സ്ത്രീയെ പ്രസവമുറിയിലേക്ക് (ഡെലിവറി റൂം) മാറ്റുന്നു.

രണ്ട് പ്രസവമുറികളുണ്ടെങ്കിൽ, അവയിൽ മാറിമാറി പ്രസവം നടത്തുന്നു. ഓരോ പ്രസവമുറിയും 1-2 ദിവസത്തേക്ക് തുറന്നിരിക്കുന്നു, തുടർന്ന് അത് നന്നായി വൃത്തിയാക്കുന്നു. ഒരു ഡെലിവറി റൂം ഉണ്ടെങ്കിൽ, വ്യത്യസ്ത രഖ്മാനോവ് കിടക്കകളിൽ പ്രസവം മാറിമാറി നടത്തുന്നു. ആഴ്ചയിൽ രണ്ടുതവണ നടത്തി സ്പ്രിംഗ്-ക്ലീനിംഗ്പ്രസവമുറി. ഒരു മിഡ്‌വൈഫ് ഒരു സാധാരണ പ്രസവത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു.

കുഞ്ഞ് ജനിച്ചതിനുശേഷം, മിഡ്‌വൈഫ് അത് അമ്മയെ കാണിക്കുന്നു, ലിംഗഭേദവും അപായ വൈകല്യങ്ങളുടെ സാന്നിധ്യവും (എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ) ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. അടുത്തതായി, കുട്ടിയെ നഴ്സറിയിലേക്ക് മാറ്റുന്നു. പ്രസവിച്ച സ്ത്രീ പ്രസവ മുറിയിൽ 2 മണിക്കൂറെങ്കിലും നിരീക്ഷണത്തിൽ കഴിയണം.

മിഡ്‌വൈഫ്, ഒഴുകുന്ന വെള്ളത്തിനടിയിൽ കൈകൾ കഴുകി ചികിത്സിച്ച ശേഷം, പൊക്കിൾക്കൊടിയുടെ ദ്വിതീയ ചികിത്സ, ചർമ്മത്തിൻ്റെ പ്രാഥമിക ചികിത്സ, കുട്ടിയുടെ ഭാരം, ശരീരത്തിൻ്റെ നീളം, നെഞ്ച്, തല എന്നിവയുടെ ചുറ്റളവ് അളക്കൽ എന്നിവ നടത്തുന്നു. കുട്ടിയുടെ കൈകളിൽ വളകൾ കെട്ടുന്നു, പുതപ്പിന് ശേഷം ഒരു മെഡൽ പുതപ്പിന് മുകളിൽ കെട്ടുന്നു. അവർ സൂചിപ്പിക്കുന്നു: അവസാന നാമം, ആദ്യനാമം, രക്ഷാധികാരി, അമ്മയുടെ ജനന ചരിത്ര നമ്പർ, കുട്ടിയുടെ ലിംഗഭേദം, ഭാരം, ഉയരം, മണിക്കൂർ, ജനനത്തീയതി. നവജാതശിശുവിൻ്റെ ചികിത്സ പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, മിഡ്വൈഫ് (ഡോക്ടർ) "ഹിസ്റ്ററി ഓഫ് ബർത്ത്" (f. 096/u), "നവജാത ശിശുവിൻ്റെ വികസനത്തിൻ്റെ ചരിത്രം" (f. 097/u) എന്നിവയിൽ ആവശ്യമായ കോളങ്ങൾ പൂരിപ്പിക്കുന്നു.

പ്രസവാനന്തര കാലഘട്ടത്തിൻ്റെ സാധാരണ ഗതിയിൽ, ജനിച്ച് 2 മണിക്കൂർ കഴിഞ്ഞ്, സ്ത്രീയെ കുട്ടിയോടൊപ്പം ഗർണിയിൽ മാറ്റുന്നു. പ്രസവാനന്തര വാർഡ്,ഫിസിയോളജിക്കൽ ഒബ്‌സ്റ്റട്രിക് വിഭാഗത്തിൻ്റെ ഭാഗമാണ്.

പ്രസവാനന്തര വാർഡിലെ വാർഡുകൾ പൂരിപ്പിക്കുമ്പോൾ, കർശനമായ സൈക്ലിസിറ്റി നിരീക്ഷിക്കണം - ഒരു വാർഡ് മൂന്ന് ദിവസത്തിൽ കൂടുതൽ പൂരിപ്പിക്കാൻ അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു. അമ്മമാരോ നവജാതശിശുക്കളോ രോഗത്തിൻ്റെ ആദ്യ ലക്ഷണങ്ങൾ കാണിക്കുമ്പോൾ, അവയിലേക്ക് മാറ്റുന്നു നിരീക്ഷണ പ്രസവചികിത്സാ വിഭാഗംഅല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു പ്രത്യേക സ്ഥാപനത്തിലേക്ക്.

ഒബ്സർവേഷണൽ ഒബ്സ്റ്റട്രിക് ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിൽ താഴെപ്പറയുന്നവ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു: ആരോഗ്യമുള്ള കുട്ടിയുമായി അസുഖമുള്ള സ്ത്രീകൾ; രോഗിയായ കുട്ടിയുമായി ആരോഗ്യമുള്ള സ്ത്രീകൾ; രോഗിയായ ഒരു കുട്ടിയുമായി രോഗികൾ.

ഒബ്സർവേഷൻ വിഭാഗത്തിലെ ഗർഭിണികൾക്കും പ്രസവിച്ച സ്ത്രീകൾക്കുമുള്ള വാർഡുകൾ സാധ്യമാകുമ്പോഴെല്ലാം പ്രൊഫൈൽ ചെയ്യണം. ഗർഭിണികളെയും പ്രസവിച്ച സ്ത്രീകളെയും ഒരേ മുറിയിൽ കിടത്തുന്നത് അസ്വീകാര്യമാണ്.

നിരീക്ഷണ വിഭാഗത്തിലെ നവജാതശിശു വാർഡുകളിൽ കുട്ടികളുണ്ട്: ഈ വിഭാഗത്തിൽ ജനിച്ചവർ, പ്രസവ ആശുപത്രിക്ക് പുറത്ത് ജനിച്ചവർ, ഫിസിയോളജിക്കൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിൽ നിന്ന് മാറ്റിയവർ, കഠിനമായ അപായ വൈകല്യങ്ങളോടെ ജനിച്ചവർ, പ്രകടനങ്ങളോടെ. ഗർഭാശയ അണുബാധ 1000 ഗ്രാമിൽ താഴെയുള്ള ശരീരഭാരമുള്ള, നിരീക്ഷണ വിഭാഗത്തിൽ 1-3 കിടക്കകളുള്ള ഒരു ഐസൊലേഷൻ വാർഡ് ഉണ്ട്. സൂചിപ്പിച്ചാൽ, കുട്ടികളെ കുട്ടികളുടെ ആശുപത്രിയിലെ നവജാതശിശു വിഭാഗത്തിലേക്ക് മാറ്റാം.

ജനനത്തിനു ശേഷമുള്ള ആദ്യ ദിവസങ്ങളിൽ, ഓരോ കുട്ടിയും മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിൻ്റെ തീവ്രമായ മേൽനോട്ടത്തിലാണ്. ശിശുരോഗവിദഗ്ദ്ധർ കുട്ടികളുടെ ദൈനംദിന പരിശോധനകൾ നടത്തുന്നു. പ്രസവ ആശുപത്രിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു ശിശുരോഗവിദഗ്ദ്ധൻ മാത്രമേ ഉള്ളൂവെങ്കിൽ, അവൻ്റെ അഭാവത്തിൽ, ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള പ്രസവചികിത്സക-ഗൈനക്കോളജിസ്റ്റ് കുട്ടികളെ പരിശോധിക്കുന്നു. അടിയന്തിര ഇടപെടൽ ആവശ്യമായ സന്ദർഭങ്ങളിൽ, പ്രസവചികിത്സകൻ-ഗൈനക്കോളജിസ്റ്റ് ശിശുരോഗവിദഗ്ദ്ധനെ വിളിക്കുന്നു. നവജാതശിശുക്കളുടെ പരിശോധനയുടെ അവസാനം, ശിശുരോഗവിദഗ്ദ്ധൻ (ഒബ്സ്റ്റട്രീഷ്യൻ-ഗൈനക്കോളജിസ്റ്റ്) കുട്ടികളുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് അമ്മമാരെ അറിയിക്കുകയും അവരോടൊപ്പം സാനിറ്ററി വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഒരു ആധുനിക പ്രസവ ആശുപത്രിയിൽ, കുറഞ്ഞത് 70% കിടക്കകളെങ്കിലും ഉണ്ട് ഫിസിയോളജിക്കൽ ഒബ്സ്റ്റട്രിക് വിഭാഗംഅമ്മയുടെയും കുഞ്ഞിൻ്റെയും സംയുക്ത താമസത്തിനായി അനുവദിക്കണം. അത്തരമൊരു സംയുക്ത താമസം പ്രസവശേഷം സ്ത്രീകളിലെ രോഗങ്ങളും നവജാത ശിശുക്കളിലെ രോഗങ്ങളും ഗണ്യമായി കുറയ്ക്കുന്നു. അത്തരം മെറ്റേണിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒബ്സ്റ്റട്രിക് ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റുകളുടെ പ്രധാന സവിശേഷതയാണ്

നവജാത ശിശുവിനെ പരിപാലിക്കുന്നതിൽ അമ്മയുടെ സജീവ പങ്കാളിത്തം. അമ്മയും കുഞ്ഞും തമ്മിൽ ഒരുമിച്ച് താമസിക്കുന്നത് നവജാതശിശുവിന് മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുമായുള്ള സമ്പർക്കം പരിമിതപ്പെടുത്തുകയും കുട്ടിയുടെ അണുബാധയ്ക്കുള്ള സാധ്യത കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ ചട്ടം ഉപയോഗിച്ച്, നവജാതശിശുവിൻ്റെ സ്തനത്തോട് നേരത്തെയുള്ള അറ്റാച്ച്മെൻ്റ് ഉറപ്പാക്കുന്നു, നവജാതശിശുവിനുള്ള പ്രായോഗിക പരിചരണത്തിൻ്റെ കഴിവുകളിൽ അമ്മ സജീവമായി പരിശീലിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു.

അമ്മയും കുട്ടിയും ഒരുമിച്ച് താമസിക്കുമ്പോൾ, അവരെ പെട്ടികളിലോ പകുതി ബോക്സുകളിലോ (1-2 കിടക്കകളിൽ) സ്ഥാപിക്കുന്നു.

പ്രസവാനന്തര സ്ത്രീയുടെ ഭാഗത്ത് അമ്മയുടെയും കുഞ്ഞിൻ്റെയും സംയുക്ത താമസത്തിന് വിപരീതഫലങ്ങൾ: ഗർഭിണികളിലെ കഠിനമായ ജെസ്റ്റോസിസ്, വിഘടിപ്പിക്കുന്ന ഘട്ടത്തിലെ എക്സ്ട്രാജെനിറ്റൽ രോഗങ്ങൾ, ഉയർന്ന താപനില, രണ്ടാം ഡിഗ്രിയുടെ പെരിനിയത്തിൻ്റെ വിള്ളൽ അല്ലെങ്കിൽ മുറിവുകൾ. നവജാതശിശുവിൻ്റെ ഭാഗത്ത്: അകാലപ്രസവം, പക്വതയില്ലായ്മ, ദീർഘകാല ഗർഭാശയ ഗര്ഭപിണ്ഡത്തിൻ്റെ ഹൈപ്പോക്സിയ, ഗർഭാശയ പോഷകാഹാരക്കുറവ് II- III ഡിഗ്രി, ജനന ആഘാതം, ജനന ശ്വാസം മുട്ടൽ, വികസന അപാകതകൾ, ഹീമോലിറ്റിക് രോഗം.

പ്രസവ ആശുപത്രിയിൽ അമ്മയുടെയും കുഞ്ഞിൻ്റെയും സംയുക്ത താമസത്തിന് പകർച്ചവ്യാധി വിരുദ്ധ ഭരണകൂടത്തിൻ്റെ കർശനമായ അനുസരണം ആവശ്യമാണ്.

പെരിനാറ്റൽ മരണനിരക്ക് കുറയ്ക്കുന്നതിന്, നവജാതശിശുക്കളുടെ സുപ്രധാന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അവസ്ഥയുടെ നിരന്തരമായ നിരീക്ഷണം സംഘടിപ്പിക്കുക, പ്രസവ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ തിരുത്തൽ, ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് നടപടികൾ സമയബന്ധിതമായി നടപ്പിലാക്കുക, നവജാതശിശുക്കൾക്കായി പ്രത്യേക തീവ്രപരിചരണ, തീവ്രപരിചരണ വാർഡുകൾ എന്നിവ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു. നവജാതശിശുക്കൾക്കായി 80 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ കിടക്കകളുള്ള പ്രസവ ആശുപത്രികളിൽ ഇത്തരം വാർഡുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നത് നിർബന്ധമാണ്. കുറഞ്ഞ മെറ്റേണിറ്റി ഹോസ്പിറ്റൽ ശേഷിയിൽ, തീവ്രപരിചരണ പോസ്റ്റുകൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നു.

പ്രസവ ആശുപത്രിയിൽ നിന്ന് ഒരു സ്ത്രീയെ ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള പ്രധാന മാനദണ്ഡം: തൃപ്തികരമായ പൊതു അവസ്ഥ, സാധാരണ താപനില, പൾസ് നിരക്ക്, രക്തസമ്മർദ്ദം, സസ്തനഗ്രന്ഥികളുടെ അവസ്ഥ, ഗർഭാശയ ഇൻവല്യൂഷൻ, സാധാരണ ലബോറട്ടറി ഫലങ്ങൾ.

എക്സ്ട്രാജെനിറ്റൽ രോഗങ്ങൾ വർദ്ധിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, പ്രസവശേഷം സ്ത്രീകളെ ഉചിതമായ ആശുപത്രിയിലേക്ക് മാറ്റാം, പ്രസവാനന്തര കാലഘട്ടത്തിൽ സങ്കീർണതകൾ ഉണ്ടായാൽ അവരെ നിരീക്ഷണ വിഭാഗത്തിലേക്ക് മാറ്റാം.

വീണ പൊക്കിൾക്കൊടിയും പൊക്കിൾക്കൊടിയുടെ നല്ല അവസ്ഥയുമുള്ള അമ്മയിൽ പ്രസവാനന്തര കാലഘട്ടവും നവജാത ശിശുവിൻ്റെ ആദ്യകാല നവജാതശിശു കാലഘട്ടവും സങ്കീർണ്ണമല്ലാത്ത ഗതിയിൽ, പോസിറ്റീവ്

ശരീരഭാരത്തിൻ്റെ ചലനാത്മകതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ജനിച്ച് 5-6-ാം ദിവസം അമ്മയെയും കുഞ്ഞിനെയും ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്യാം.

പ്രത്യേക ഡിസ്ചാർജ് റൂമുകളിലൂടെയാണ് ഡിസ്ചാർജ് നടത്തുന്നത്, ഇത് ഫിസിയോളജിക്കൽ, ഒബ്സർവേഷണൽ വകുപ്പുകളിൽ നിന്ന് പ്രസവിച്ച സ്ത്രീകൾക്ക് പ്രത്യേകമായിരിക്കണം. ഡിസ്ചാർജ് റൂമുകൾക്ക് 2 വാതിലുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം: പ്രസവാനന്തര വാർഡിൽ നിന്നും സന്ദർശക മേഖലയിൽ നിന്നും. പ്രസവശേഷം സ്ത്രീകളുടെ ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്യാൻ റിസപ്ഷൻ മുറികൾ ഉപയോഗിക്കരുത്.

ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്യുന്നതിനുമുമ്പ്, ശിശുരോഗവിദഗ്ദ്ധൻ, വാർഡിൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ, പ്രസവിച്ച സ്ത്രീകളുമായി വീട്ടിൽ കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും ഭക്ഷണം നൽകുന്നതിനെക്കുറിച്ചും സംസാരിക്കുന്നു. നഴ്സ് (വാർഡിൽ) കുഞ്ഞിനെ അധികമായി ചികിത്സിക്കുകയും മാറ്റുകയും വേണം. ഡിസ്ചാർജ് റൂമിൽ, നവജാതശിശു വിഭാഗത്തിലെ നഴ്‌സ് വീട്ടിൽ കൊണ്ടുവന്ന ലിനനിൽ കുഞ്ഞിനെ ചുറ്റിപ്പിടിക്കുന്നു, അമ്മയെ എങ്ങനെ ചുടണം എന്ന് പഠിപ്പിക്കുന്നു, ബ്രേസ്ലെറ്റുകളിലും മെഡലിയനിലും അവസാന നാമം, പേരിൻ്റെ ആദ്യ നാമം, രക്ഷാധികാരി എന്നിവയുടെ റെക്കോർഡിംഗിലേക്ക് അവളുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നു. കുഞ്ഞിൻ്റെ ചർമ്മത്തിൻ്റെയും കഫം ചർമ്മത്തിൻ്റെയും, ഒരിക്കൽ കൂടി വീട്ടിൽ പരിചരണത്തിൻ്റെ സവിശേഷതകളെ കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു .

“ഒരു നവജാതശിശുവിൻ്റെ വികാസത്തിൻ്റെ ചരിത്രത്തിൽ”, നഴ്‌സ് പ്രസവ ആശുപത്രിയിൽ നിന്ന് ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്ത സമയവും ചർമ്മത്തിൻ്റെയും കഫം ചർമ്മത്തിൻ്റെയും അവസ്ഥയും രേഖപ്പെടുത്തുകയും അമ്മയെ റെക്കോർഡിലേക്ക് പരിചയപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു, ഇത് ഒപ്പുകൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയതാണ്. നഴ്സും അമ്മയും. നഴ്സ് അമ്മയ്ക്ക് "മെഡിക്കൽ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ്" (f. 103/u-98), "പ്രസവ ആശുപത്രി, ആശുപത്രിയുടെ പ്രസവ വാർഡ്" (f. 113/u) എന്നിവയ്ക്കുള്ള എക്സ്ചേഞ്ച് കാർഡും നൽകുന്നു.

കുട്ടിയെ ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്യുന്ന ദിവസം മൂത്ത സഹോദരിനവജാതശിശു വകുപ്പ് ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്ത കുട്ടിയെക്കുറിച്ചുള്ള അടിസ്ഥാന വിവരങ്ങൾ താമസിക്കുന്ന സ്ഥലത്തെ കുട്ടികളുടെ ക്ലിനിക്കിലേക്ക് ടെലിഫോൺ വഴി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.

ഗർഭകാല പാത്തോളജി വകുപ്പുകൾ 100 കിടക്കകളോ അതിൽ കൂടുതലോ ശേഷിയുള്ള വലിയ പ്രസവ ആശുപത്രികളിലാണ് ഇവ സംഘടിപ്പിക്കുന്നത്. എക്സ്ട്രാജെനിറ്റൽ രോഗങ്ങൾ, ഗർഭാവസ്ഥയിലെ സങ്കീർണതകൾ (പ്രീക്ലാമ്പ്സിയ, ഗർഭം അലസൽ മുതലായവ), അസാധാരണമായ ഗര്ഭപിണ്ഡത്തിൻ്റെ സ്ഥാനം, ഭാരമുള്ള പ്രസവചരിത്രം എന്നിവയുള്ള സ്ത്രീകളെ ഗർഭകാല പാത്തോളജി വിഭാഗത്തിൽ ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കുന്നു. ഒബ്‌സ്റ്റട്രീഷ്യൻ-ഗൈനക്കോളജിസ്റ്റുകൾ, മെറ്റേണിറ്റി ഹോസ്പിറ്റൽ തെറാപ്പിസ്റ്റുകൾ, മിഡ്‌വൈഫുകൾ, മറ്റ് മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്നിവരെ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് നിയമിക്കുന്നു.

ഗർഭാവസ്ഥ പാത്തോളജി വിഭാഗത്തിൻ്റെ ലേഔട്ട് മറ്റ് വകുപ്പുകളിൽ നിന്ന് പൂർണ്ണമായ ഒറ്റപ്പെടൽ, ഗർഭിണികളെ ഫിസിയോളജിക്കൽ, ഒബ്സർവേഷണൽ ഒബ്സ്റ്റട്രിക് ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റുകളിലേക്ക് (മറ്റ് വകുപ്പുകളെ മറികടന്ന്) കൊണ്ടുപോകാനുള്ള സാധ്യത, അതോടൊപ്പം ഒരു എക്സിറ്റ് എന്നിവ നൽകണം.

വകുപ്പിൽ നിന്ന് തെരുവിലേക്ക് ഗർഭിണികൾ. ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ ഘടനയിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടണം: ആധുനിക ഉപകരണങ്ങളുള്ള ഒരു ഫംഗ്ഷണൽ ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്സ് റൂം (പ്രധാനമായും കാർഡിയോളജിക്കൽ), ഒരു പരീക്ഷാ മുറി, ഒരു ചെറിയ ഓപ്പറേഷൻ റൂം, പ്രസവത്തിനുള്ള ശാരീരികവും സൈക്കോപ്രൊഫൈലക്റ്റിക് തയ്യാറെടുപ്പിനുള്ള ഒരു മുറി, ഗർഭിണികളായ സ്ത്രീകൾക്ക് നടക്കാൻ മൂടിയ വരാന്തകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഹാളുകൾ.

ആൻ്റിനറ്റൽ ക്ലിനിക്കിൻ്റെ മേൽനോട്ടത്തിൽ അവരുടെ അവസ്ഥ മെച്ചപ്പെടുന്നതിനാലും ഫിസിയോളജിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ ഒബ്‌സർവേഷണൽ ഒബ്‌സ്റ്റെട്രിക് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റുകളിലേക്കുള്ള ഡെലിവറിയും കാരണം സ്ത്രീകളെ ഗർഭകാല പാത്തോളജി വിഭാഗത്തിൽ നിന്ന് മാറ്റാൻ കഴിയും. സ്ത്രീകളെ റിസപ്ഷനിലൂടെയും പരീക്ഷാ ബ്ലോക്കിലൂടെയും ഈ വകുപ്പുകളിലൊന്നിലേക്ക് മാറ്റണം, അവിടെ അവർക്ക് പൂർണ്ണമായ സാനിറ്ററി ചികിത്സ നൽകുന്നു.

ഗൈനക്കോളജിക്കൽ വകുപ്പുകൾപ്രസവ ആശുപത്രികൾ മൂന്ന് പ്രൊഫൈലുകളിലാണ് വരുന്നത്:

1) ശസ്ത്രക്രിയാ ചികിത്സ ആവശ്യമുള്ള രോഗികളെ ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കുന്നതിന്;

2) യാഥാസ്ഥിതിക ചികിത്സ ആവശ്യമുള്ള രോഗികൾക്ക്;

3) ഗർഭം അവസാനിപ്പിക്കാൻ (അബോർഷൻ).

വകുപ്പിൻ്റെ ഘടനയിൽ ഉൾപ്പെടണം: സ്വന്തം അഡ്മിഷൻ ബ്ലോക്ക്, ഡ്രസ്സിംഗ് റൂം, കൃത്രിമ മുറി, ചെറുതും വലുതുമായ ഓപ്പറേറ്റിംഗ് റൂമുകൾ, ഫിസിയോതെറാപ്പി റൂം, ഡിസ്ചാർജ് റൂം, തീവ്രപരിചരണ വാർഡ്. കൂടാതെ, ഗൈനക്കോളജിക്കൽ രോഗികളെ കണ്ടെത്തുന്നതിനും ചികിത്സിക്കുന്നതിനും പ്രസവ ആശുപത്രിയിലെ മറ്റ് ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്, ചികിത്സാ യൂണിറ്റുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

പൊതുവേ, ഗൈനക്കോളജിക്കൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ ജോലിയും നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും ഒരു മൾട്ടി ഡിസിപ്ലിനറി ഹോസ്പിറ്റലിൻ്റെ ഒരു സാധാരണ വിഭാഗത്തിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് സമാനമാണ്.

IN കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങൾഅവർ പ്രസവ ആശുപത്രികളിൽ നിന്ന് ഗർഭഛിദ്രം വകുപ്പുകൾ നീക്കം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, മൾട്ടി ഡിസിപ്ലിനറി ആശുപത്രികളുടെ ഗൈനക്കോളജിക്കൽ വകുപ്പുകളുടെ ഘടനയിൽ അല്ലെങ്കിൽ ദിവസ ആശുപത്രികളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അവരെ സംഘടിപ്പിക്കുന്നു.

2005 മുതൽ, ഗർഭകാലത്തും പ്രസവസമയത്തും സ്ത്രീകൾക്ക് നൽകുന്ന വൈദ്യ പരിചരണത്തിൻ്റെ ഗുണനിലവാരം നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനും ആൻ്റിനറ്റൽ ക്ലിനിക്കുകളുടെയും പ്രസവ ആശുപത്രികളുടെയും ധനസഹായം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും, “പ്രസവ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ” അവതരിപ്പിച്ചു, ഇത് പൂരിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം നിർണ്ണയിക്കുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ആരോഗ്യ സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ പ്രസക്തമായ ഉത്തരവ്.

സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, ഗർഭിണികൾ, പ്രസവിക്കുന്ന സ്ത്രീകൾ, പ്രസവം എന്നിവയ്ക്കുള്ള വൈദ്യ പരിചരണത്തിൻ്റെ കാര്യക്ഷമതയും ഗുണനിലവാരവും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന്

സാഷ്ടാംഗം, നവജാത ശിശുക്കൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻപെരിനാറ്റൽ സെൻ്ററുകൾ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു.

പെരിനാറ്റൽ സെൻ്ററുകളുടെ പ്രധാന ജോലികൾ:

പ്രാഥമികമായി ഗർഭിണികൾ, പ്രസവിക്കുന്ന സ്ത്രീകൾ, പ്രസവിച്ച സ്ത്രീകൾ, നവജാത ശിശുക്കൾ എന്നിവർക്ക് കൺസൾട്ടേറ്റീവ്, ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്, ചികിത്സാ, പുനരധിവാസ സഹായം നൽകുക;

ദീർഘകാല പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ തടയുന്നതിനുള്ള നടപ്പാക്കൽ പെരിനാറ്റൽ പാത്തോളജികുട്ടികളിൽ (പ്രീമെച്യുരിറ്റിയുടെ റെറ്റിനോപ്പതി, കുട്ടിക്കാലം മുതൽ കേൾവിക്കുറവ്, സെറിബ്രൽ പാൾസി മുതലായവ);

സ്ത്രീകൾക്കും കൊച്ചുകുട്ടികൾക്കും പുനരധിവാസ നടപടികളുടെയും പുനഃസ്ഥാപന തെറാപ്പിയുടെയും ഒരു സംവിധാനം, മെഡിക്കൽ, മനഃശാസ്ത്രപരവും സാമൂഹിക-നിയമപരവുമായ സഹായങ്ങൾ നൽകുക;

മാതൃ, പ്രസവ, ശിശുമരണ നിരക്ക് എന്നിവയുടെ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ നിരീക്ഷണവും വിശകലനവും നടപ്പിലാക്കൽ;

പെരിനാറ്റൽ കെയർ, പ്രത്യുൽപാദന ആരോഗ്യം, സുരക്ഷിത മാതൃത്വം എന്നീ വിഷയങ്ങളിൽ ജനസംഖ്യയ്ക്കും സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്കുമുള്ള വിവര പിന്തുണയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ.

പ്രസവാനന്തര കേന്ദ്രങ്ങളിലെ നഴ്‌സിംഗ് സ്റ്റാഫിൻ്റെ പ്രധാന ജോലികൾ ആൻ്റിനറ്റൽ ക്ലിനിക്കുകൾ, പ്രസവ ആശുപത്രികൾ, തീവ്രപരിചരണ യൂണിറ്റുകൾ, കുട്ടികളുടെ ആശുപത്രികളിലെ നവജാത തീവ്രപരിചരണ വിഭാഗങ്ങൾ എന്നിവയിലെ നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫിൻ്റെ ജോലികൾക്ക് സമാനമാണ്.

ഏകദേശ സംഘടനാ ഘടന പെരിനാറ്റൽ സെൻ്റർചിത്രത്തിൽ കാണിച്ചിരിക്കുന്നു. 10.4

10.5 ആശുപത്രി സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ

ആശുപത്രി സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രാഥമിക മെഡിക്കൽ രേഖകളുടെ പ്രധാന രൂപങ്ങൾ:

രോഗികളുടെ ചലനത്തെയും 24 മണിക്കൂറും പ്രവർത്തിക്കുന്ന ആശുപത്രിയുടെ ബെഡ് കപ്പാസിറ്റിയുടെ ദൈനംദിന രേഖകളുടെ ഒരു ഷീറ്റ്, ഒരു ആശുപത്രി സ്ഥാപനത്തിലെ ഒരു ഡേ ഹോസ്പിറ്റൽ, എഫ്. 007/у-02;

24 മണിക്കൂർ ആശുപത്രി വിടുന്ന ആളുകളുടെ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ മാപ്പ്, ഒരു ആശുപത്രി സ്ഥാപനത്തിലെ ഒരു ഡേ ഹോസ്പിറ്റൽ, ഒരു ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് ക്ലിനിക്കിലെ ഒരു ഡേ ഹോസ്പിറ്റൽ, വീട്ടിൽ ഒരു ഹോസ്പിറ്റൽ, എഫ്. 066/у-02.

ആശുപത്രിയുടെ മെഡിക്കൽ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ പ്രധാന സൂചകങ്ങൾ:

ആശുപത്രി കിടക്കകളുടെ ജനസംഖ്യയുടെ ലഭ്യതയുടെ സൂചകം;

ആശുപത്രിവാസത്തിൻ്റെ ആവൃത്തി (നില) സൂചകം;

അരി. 10.4പെരിനാറ്റൽ സെൻ്ററിൻ്റെ ഏകദേശ സംഘടനാ ഘടന

ഒരു വർഷം ശരാശരി എത്ര ദിവസങ്ങൾ കിടക്കയാണ് എന്നതിൻ്റെ സൂചകം (ആശുപത്രി കിടക്കയുടെ പ്രവർത്തനം);

കിടക്കയിൽ ഒരു രോഗിയുടെ ശരാശരി ദൈർഘ്യത്തിൻ്റെ സൂചകം;

ആശുപത്രി മരണനിരക്ക്.

ആശുപത്രി കിടക്കകളുള്ള ജനസംഖ്യാ വ്യവസ്ഥയുടെ സൂചകംഇൻപേഷ്യൻ്റ് പരിചരണത്തിൽ ജനസംഖ്യാ സംതൃപ്തി വിലയിരുത്തുമ്പോൾ ഏറ്റവും സാധാരണമായത്.

ഹോസ്പിറ്റൽ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്ന പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ അവതരിപ്പിച്ചതിൻ്റെ ഫലമായി [ഔട്ട്‌പേഷ്യൻ്റ് ക്ലിനിക്കുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഡേ ഹോസ്പിറ്റലുകൾ (എപിയു), ആശുപത്രികളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഡേ ഹോസ്പിറ്റലുകൾ, വീട്ടിലെ ആശുപത്രികൾ], 1995-2008 കാലയളവിലെ ഈ കണക്ക്. 10 ആയിരം ജനസംഖ്യയിൽ 118.2 ൽ നിന്ന് 92.4 ആയി കുറഞ്ഞു.

ഹോസ്പിറ്റലൈസേഷൻ്റെ ആവൃത്തി (നില) സൂചകംആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ ജനസംഖ്യാ സംതൃപ്തി വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിനും ഇൻപേഷ്യൻ്റ് പരിചരണത്തിൻ്റെ ആവശ്യകതയുടെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ കണക്കാക്കുന്നതിനും ഉപയോഗിക്കുന്നു.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ 2008 ൽ ഈ സൂചകത്തിൻ്റെ മൂല്യം 22.4% ആയിരുന്നു. ഔട്ട്‌പേഷ്യൻ്റ് പരിചരണം വികസിപ്പിക്കുന്നതിൻ്റെ മുൻഗണനയും അതുപോലെ തന്നെ പുതിയ ആശുപത്രി-പകരം സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ ആമുഖവും കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, ഭാവിയിൽ ജനസംഖ്യയുടെ ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശനത്തിൻ്റെ തോത് കുറയണം.

ഒരു വർഷം ശരാശരി എത്ര ദിവസങ്ങൾ ഒരു കിടക്കയിൽ ഇരിക്കുന്നു എന്നതിൻ്റെ സൂചകം (ആശുപത്രി കിടക്കയുടെ പ്രവർത്തനം)ആശുപത്രി സ്ഥാപനങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക, മെറ്റീരിയൽ, സാങ്കേതിക, മാനുഷിക, മറ്റ് വിഭവങ്ങളുടെ ഉപയോഗത്തിൻ്റെ കാര്യക്ഷമതയെ ചിത്രീകരിക്കുന്നു.

കിടക്കയിൽ ഒരു രോഗിയുടെ ശരാശരി ദൈർഘ്യത്തിൻ്റെ സൂചകം-

ഒരു ആശുപത്രിയിൽ രോഗികൾ കിടന്നുറങ്ങുന്ന ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണവും ചികിത്സിക്കുന്ന രോഗികളുടെ എണ്ണവും തമ്മിലുള്ള അനുപാതമാണിത്.

ആശുപത്രി മരണനിരക്ക്ഒരു ആശുപത്രിയിലെ ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്, ചികിത്സാ പരിചരണം, ആധുനിക ഉപയോഗം എന്നിവയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ നിലവാരവും ഗുണനിലവാരവും സമഗ്രമായി വിലയിരുത്താൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. മെഡിക്കൽ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ.

* വ്യക്തിഗത നോസോളജിക്കൽ രൂപങ്ങൾക്കും രോഗികളുടെ പ്രായ-ലിംഗ ഗ്രൂപ്പുകൾക്കുമായി സൂചകം കണക്കാക്കുന്നു.

2004-2008 കാലയളവിലേക്ക്. ഈ സൂചകത്തിൻ്റെ മൂല്യത്തിന് നേരിയ താഴോട്ട് പ്രവണതയുണ്ട്: യഥാക്രമം 1.40 മുതൽ 1.32% വരെ.

ഒരു മെറ്റേണിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലിൻ്റെയും പെരിനാറ്റൽ സെൻ്ററിൻ്റെയും പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിൽ, പ്രസവചികിത്സ, ഗൈനക്കോളജി സേവനത്തിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഗുണപരമായ വശം ചിത്രീകരിക്കുന്ന സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ സൂചകങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക പ്രാധാന്യമുണ്ട്:

പ്രസവസമയത്ത് ശസ്ത്രക്രിയാ സഹായങ്ങളുടെ ആവൃത്തിയുടെ സൂചകങ്ങൾ;

പ്രസവത്തിലെ സങ്കീർണതകളുടെ ആവൃത്തിയുടെ സൂചകങ്ങൾ;

പ്രസവാനന്തര കാലഘട്ടത്തിലെ സങ്കീർണതകളുടെ ആവൃത്തിയുടെ സൂചകങ്ങൾ;

പ്രസവസമയത്ത് അനസ്തേഷ്യയുടെ ഉപയോഗത്തിൻ്റെ ആവൃത്തിയുടെ സൂചകം. പ്രസവസമയത്ത് ശസ്ത്രക്രിയാ സഹായങ്ങളുടെ ആവൃത്തിയുടെ സൂചകങ്ങൾ(ഓവർലേ

ഫോഴ്സ്പ്സ്, വാക്വം എക്സ്ട്രാക്ഷൻ, സിസേറിയൻ വിഭാഗം, പ്ലാസൻ്റയുടെ മാനുവൽ വേർതിരിക്കൽ, മറ്റുള്ളവ). കഴിഞ്ഞ 10 വർഷമായി, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പ്രസവചികിത്സാ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ, പ്രസവസമയത്ത് സിസേറിയൻ വിഭാഗത്തിൻ്റെ ഉപയോഗത്തിൽ 2 മടങ്ങ് വർദ്ധനവ് ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ ഒബ്സ്റ്റട്രിക് ഫോഴ്സ്പ്സിൻ്റെ ആവൃത്തിയിൽ 2 മടങ്ങ് കുറവുണ്ടായി (ചിത്രം 10.5) .

* പ്രസവസമയത്ത് ചില തരത്തിലുള്ള പ്രവർത്തന ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായി സൂചകം കണക്കാക്കുന്നു.

അരി. 10.5റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പ്രസവചികിത്സാ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ശസ്ത്രക്രിയാ ഇടപെടലുകൾ (1998-2008)

പ്രസവസമയത്ത് ഉണ്ടാകുന്ന സങ്കീർണതകളുടെ നിരക്ക് (പെരിനിയൽ വിള്ളലുകൾ), പ്രസവാനന്തര കാലഘട്ടത്തിലെ സങ്കീർണതകളുടെ നിരക്ക് (സെപ്സിസ്).

2008 ൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ഈ സൂചകങ്ങൾ യഥാക്രമം 1000 ജനനത്തിന് 0.17 ഉം 0.58 ഉം ആയിരുന്നു.

** ചില തരത്തിലുള്ള സങ്കീർണതകൾക്കായി സൂചകം കണക്കാക്കുന്നു.

ആധുനിക വൈദ്യശാസ്ത്ര സാങ്കേതിക വിദ്യകളുടെ ഉപയോഗം വിലയിരുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രധാന സ്വഭാവമാണ് പ്രസവ മാനേജ്മെൻ്റിന് പ്രസവസമയത്ത് വേദനസംഹാരിയുടെ ഉപയോഗത്തിൻ്റെ ആവൃത്തിയുടെ സൂചകം. 2008 ൽ വെലിക്കി നോവ്ഗൊറോഡിലെ പ്രസവ ആശുപത്രികളിലെ ഈ സൂചകം 1000 ജനനങ്ങളിൽ 800 ആയിരുന്നു, ഇത് പ്രസവസമയത്ത് അനസ്തേഷ്യ വികസിപ്പിക്കാനുള്ള സാധ്യതയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

പ്രാഥമിക മെഡിക്കൽ രേഖകളുടെ ഫോമുകൾ ശരിയായി പൂരിപ്പിക്കാനും അവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഡാറ്റ ശേഖരിക്കാനും സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ സൂചകങ്ങൾ കണക്കാക്കാനും വിശകലനം ചെയ്യാനുമുള്ള കഴിവ് ചീഫ് നഴ്സിൻ്റെ (മിഡ്‌വൈഫ്), മെഡിക്കൽ, ഒബ്‌സ്റ്റട്രിക് സ്റ്റേഷൻ മേധാവി, മെഡിക്കൽ എന്നിവയുടെ പ്രായോഗിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പരമപ്രധാനമാണ്. സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിഷ്യനും മറ്റ് മെഡിക്കൽ തൊഴിലാളികളും.

ചോദ്യങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുക

1.മുതിർന്നവർക്കുള്ള നഗര ആശുപത്രിയുടെ പ്രധാന ജോലികൾ ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുക.

2. മുതിർന്നവർക്കുള്ള നഗര ആശുപത്രിയിലെ ചീഫ് നഴ്സിൻ്റെ പ്രവർത്തനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുക.

3.മുതിർന്നവർക്കുള്ള സിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലിലെ റിസപ്ഷൻ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിൻ്റെ പ്രധാന ജോലികൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

4. മുതിർന്നവർക്കുള്ള നഗര ആശുപത്രിയിലെ അഡ്മിഷൻ വിഭാഗത്തിലെ മുതിർന്ന നഴ്സിൻ്റെ പ്രവർത്തനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുക.

5.മുതിർന്നവർക്കുള്ള സിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലിലെ അത്യാഹിത വിഭാഗത്തിലെ ഒരു നഴ്സിൻ്റെ ചുമതലകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

6.മുതിർന്നവർക്കുള്ള ഒരു സിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലിലെ പ്രധാന നഴ്‌സിൻ്റെ പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുക.

7. മുതിർന്നവർക്കായി ഒരു സിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലിൽ ഒരു വാർഡ് നഴ്സിൻ്റെ പ്രവർത്തനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുക.

8. മുതിർന്നവർക്കായി ഒരു സിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലിൽ രോഗികളെ പരിചരിക്കുന്നതിൽ ഒരു ജൂനിയർ നഴ്സിൻ്റെ പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുക.

9. എന്താണ് ഒരു സംരക്ഷിത ചികിത്സാ വ്യവസ്ഥ, അതിൻ്റെ പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

10. കുട്ടികളുടെ നഗര ആശുപത്രിയുടെ പ്രധാന ജോലികൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുക.

11. കുട്ടികളുടെ നഗര ആശുപത്രിയിലെ അത്യാഹിത വിഭാഗത്തിൻ്റെ സവിശേഷതകൾ വിശദീകരിക്കുക.

12. കുട്ടികളുടെ സിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലിലെ നവജാതശിശുക്കൾക്കും അകാല ശിശുക്കൾക്കുമുള്ള വകുപ്പുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സവിശേഷതകൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുകയും വെളിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക.

13. പ്രസവ ആശുപത്രിയുടെ പ്രധാന ജോലികൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുക.

14. പ്രസവ ആശുപത്രിയിലെ ഹെഡ് നഴ്‌സിൻ്റെ ചുമതലകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

15. പ്രസവ ആശുപത്രിയിലെ റിസപ്ഷൻ വിഭാഗത്തിൻ്റെ പ്രവർത്തനം എങ്ങനെയാണ് ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്?

16. പ്രസവ ആശുപത്രിയിലെ പ്രസവചികിത്സാ വിഭാഗത്തിലെ മുതിർന്ന മിഡ്‌വൈഫിൻ്റെ പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുക.

17. ഒരു പ്രസവ ആശുപത്രിയിലെ പ്രസവചികിത്സാ വിഭാഗത്തിലെ ഒരു മിഡ്‌വൈഫിൻ്റെ പ്രവർത്തനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുക.

18. പ്രസവ ആശുപത്രിയിലെ മെറ്റേണിറ്റി യൂണിറ്റിൻ്റെ പ്രവർത്തനം എങ്ങനെയാണ് ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്?

19. പ്രസവ ആശുപത്രിയിലെ ഫിസിയോളജിക്കൽ പോസ്റ്റ്‌പാർട്ടം ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ പ്രവർത്തനം എങ്ങനെയാണ് സംഘടിപ്പിക്കുന്നത്?

20. പ്രസവ ആശുപത്രിയിലെ നിരീക്ഷണ വിഭാഗത്തിൻ്റെ പ്രവർത്തനം എങ്ങനെയാണ് ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്?

21. പ്രസവ ആശുപത്രിയിൽ നവജാത ശിശു സംരക്ഷണം എങ്ങനെയാണ് നൽകുന്നത്?

22. പ്രസവ ആശുപത്രിയിലെ പ്രെഗ്നൻസി പാത്തോളജി വിഭാഗത്തിൻ്റെ പ്രവർത്തന നടപടിക്രമം വിശദീകരിക്കുക.

23. ഇത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു ഗൈനക്കോളജിക്കൽ വകുപ്പ്പ്രസവ ആശുപത്രി?

24. പെരിനാറ്റൽ സെൻ്ററിൻ്റെ പ്രധാന ജോലികൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുക.

25.പെരിനാറ്റൽ സെൻ്ററിൻ്റെ സംഘടനാ ഘടന എന്താണ്?

ഈ പോസ്റ്റിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന്, മെഡിക്കൽ ഡിയോൻ്റോളജിയുടെയും നൈതികതയുടെയും തത്വങ്ങളാൽ എൻ്റെ ജോലിയിൽ കർശനമായി നയിക്കപ്പെടുമ്പോൾ, ചുവടെ അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന പ്രവർത്തനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ മുഴുവൻ പട്ടികയും വ്യക്തമായും കാര്യക്ഷമമായും നിർവഹിക്കാൻ ഞാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

1. രോഗികളുടെ ശരിയായ പരിചരണവും നിരീക്ഷണവും നൽകുക;
2. ജേണലിലെ കൃത്യമായ കുറിപ്പുകളോടെ എല്ലാ മെഡിക്കൽ കുറിപ്പുകളും കൃത്യമായി നടപ്പിലാക്കുക;
3. ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിൻ്റെ ജോലി മേൽനോട്ടം വഹിക്കുക;
4. ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് ശരിയായ ക്രമവും ശുചിത്വവും പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്നും രോഗികൾ അവർക്കായി സ്ഥാപിതമായ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കുക;
5. ഡ്യൂട്ടിയിലായിരിക്കുമ്പോൾ, നിരന്തരം രോഗികൾക്കിടയിൽ ഉണ്ടായിരിക്കുക, മരുന്നുകൾ എടുക്കുന്നതിനും കുറിപ്പുകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനും രോഗിയുടെ നിരീക്ഷണ ഡയറി പൂരിപ്പിക്കുന്നതിനും മാത്രം ഓഫീസിൽ പ്രവേശിക്കുക;
6. റൗണ്ടുകളിൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് സന്ദർശിച്ച ഡോക്ടർമാർ, വകുപ്പ് മേധാവി, ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള ഡോക്ടർ എന്നിവരെ അനുഗമിക്കുക, രോഗികളുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക, ജേണലിൽ എല്ലാ അഭിപ്രായങ്ങളും ഉത്തരവുകളും രേഖപ്പെടുത്തുക;
7. അഭാവത്തിൽ നടപടിക്രമ നഴ്സ്എല്ലാ നിയമനങ്ങളും നടത്തുക (എല്ലാ തരത്തിലുള്ള കുത്തിവയ്പ്പുകളുടെയും ഇൻട്രാവണസ് ഇൻഫ്യൂഷൻ തെറാപ്പിയുടെയും അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ);
8. പുതുതായി പ്രവേശിപ്പിക്കപ്പെട്ട രോഗികളെ സ്വീകരിക്കുകയും ആന്തരിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ അവരെ പരിചയപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക;
9. ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കപ്പെട്ട ഒരു രോഗിയെ സ്വീകരിക്കുമ്പോൾ, പ്രത്യേകിച്ച് പ്രക്ഷുബ്ധനായ ഒരാൾ, ശാരീരിക പരിക്കുകൾ, ചതവുകൾ, സ്ഥാനഭ്രംശങ്ങൾ മുതലായവയിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുക. മാനസികവും ശാരീരികവുമായ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് അറിയുക, വേദനാജനകമായ അടയാളങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുക. രോഗിക്ക് തനിക്കോ മറ്റുള്ളവർക്കോ ദോഷം വരുത്തുന്ന വസ്തുക്കൾ ഉണ്ടാകരുത്. എമർജൻസി റൂമിലെ രോഗികളുടെ മുൻ സാനിറ്ററി ചികിത്സയുടെ ഗുണനിലവാരം പരിശോധിക്കുക;
10. പതിവായി, കുറഞ്ഞത് 7 ദിവസത്തിലൊരിക്കൽ, തല പേൻ സാന്നിധ്യത്തിനായി രോഗികളെ പരിശോധിക്കുക. ആഴ്ചയിൽ ഒരിക്കൽ കുളിയും കിടക്കയും അടിവസ്ത്രവും മാറ്റും.
11. രോഗിയുടെ ശ്വാസനാളം പരിശോധിക്കുക, പ്രതിരോധ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ശ്വാസനാളത്തിൽ നിന്നും മൂക്കിൽ നിന്നും BL സ്വാബ് എടുക്കുക;
12. ഒരു ഡേ വാർഡ് നഴ്‌സായി ജോലി ചെയ്യുക, രോഗിയുടെ അവസ്ഥ, പെരുമാറ്റം, മറ്റ് രോഗികളോടും സ്റ്റാഫുകളോടും ഉള്ള ആക്രമണത്തിൻ്റെ അവസ്ഥ, അവരുടെ അസാധാരണമായ പ്രസ്താവനകൾ, മാറ്റങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ അവസ്ഥ വഷളാകുന്നു - ഒരു നിരീക്ഷണ രേഖയിൽ, പങ്കെടുക്കുന്ന വൈദ്യന് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക;
13. പങ്കെടുക്കുന്ന ഫിസിഷ്യൻ്റെയും വകുപ്പിൻ്റെ തലവൻ്റെയും അഭാവത്തിൽ, ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള ഡോക്ടറെ അറിയിക്കുക;
14. എല്ലാ രോഗികളും വൃത്തിയുള്ളവരാണെന്നും, കഴുകിയിട്ടുണ്ടെന്നും, കൃത്യസമയത്ത് ഷേവ് ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്നും, നടക്കാൻ പോകുമ്പോൾ, കാലാവസ്ഥയ്ക്ക് അനുസൃതമായി വസ്ത്രം ധരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും നഴ്സ് ഉറപ്പാക്കുന്നു;
15. തസ്തികയിലേക്ക് നിയോഗിച്ചിട്ടുള്ള വാർഡുകളും മുറികളും ക്വാർട്‌സ് ചെയ്യുന്നതിനും രോഗികളെ കുളിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു ഷെഡ്യൂൾ വകുപ്പ് പാലിക്കണം;
16. രോഗികൾ സ്വന്തം കട്ടിലിൽ മാത്രമേ കിടക്കുകയുള്ളൂവെന്നും അവരുടെ അടിവസ്ത്രവും ബെഡ് ലിനനും വൃത്തിയുള്ളതാണെന്നും സഹോദരി ഉറപ്പാക്കുന്നു;
17. കഠിനമായ മാനസികവും ശാരീരികവുമായ അവസ്ഥകളുള്ള ദുർബലരായ രോഗികൾക്ക് പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ നൽകുന്നു. അതേ സമയം, അത്തരം രോഗികളോടുള്ള വ്യക്തിഗത സമീപനത്തിൻ്റെ സവിശേഷതകൾ ജൂനിയർ സ്റ്റാഫിനോട് വിശദീകരിക്കുന്നു, അവരുടെ അവസ്ഥ, പെരുമാറ്റം, അവർക്ക് ശ്രദ്ധാപൂർവ്വമുള്ള പരിചരണത്തിൻ്റെ സവിശേഷതകൾ എന്നിവ ശ്രദ്ധിക്കുക;
18. ജൂനിയർ ഷിഫ്റ്റ് ജീവനക്കാരുടെ ജോലി മേൽനോട്ടം വഹിക്കുക, പ്രസക്തമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നത് നിരീക്ഷിക്കുക, വഴിയിൽ പ്രസക്തമായ ലംഘനങ്ങൾ ശരിയാക്കുക;
19. എല്ലാ ലംഘനങ്ങളും ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് മേധാവിക്കും ഹെഡ് നഴ്സിനും റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക;
20. രോഗികളുടെ അഭാവത്തിൽ ജൂനിയർ സ്റ്റാഫിനുള്ള എല്ലാ അഭിപ്രായങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും നൽകണം;
21. ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള വാർഡ് നഴ്‌സ് എല്ലാ രോഗികളെയും പേര്, അവരുടെ അവസ്ഥയുടെയും പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെയും സവിശേഷതകൾ, അവരുടെ ചട്ടം എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് അറിഞ്ഞിരിക്കണം;
22. ജോലി പ്രക്രിയകളിൽ രോഗിയുടെ പങ്കാളിത്തം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക;
23. ഡ്യൂട്ടിയിലായിരിക്കുമ്പോൾ ഷിഫ്റ്റിലുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥർ മാത്രമേ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൽ ഉള്ളൂവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക;
24. നിയന്ത്രണത്തിലുള്ള രോഗികളുടെ ശരീര താപനില ദിവസത്തിൽ രണ്ടുതവണ അളക്കുക - രക്തസമ്മർദ്ദം, ശ്വസന നിരക്ക്, PS;
25. അനുബന്ധ ഡോക്ടറുടെ ഉത്തരവ് ഉള്ള രോഗികളെ മാത്രം നടക്കാൻ അയയ്ക്കുക;
26. ഇഷ്യൂ ചെയ്യുകയും മരുന്നുകളുടെ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുക, ഈ ആവശ്യത്തിനായി പോസ്റ്റിന് ആവശ്യമായ മരുന്നുകളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഉടൻ തന്നെ ഹെഡ് നഴ്സിന് സമർപ്പിക്കുക;
27. രോഗികളുടെ സാന്നിധ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ അത്യാഹിത വിഭാഗത്തിലേക്ക് കൈമാറുക (പ്രതിദിന സംഗ്രഹം);
28. സ്ഥിരമായ ഉപയോഗത്തിനായി ഉദ്ദേശിക്കാത്ത എല്ലാ മുറികളും പൂട്ടിയിട്ടുണ്ടെന്നും ഉപയോഗ സമയത്ത് മാത്രം തുറക്കുമെന്നും ഉറപ്പാക്കുക;
29. കൈമാറ്റത്തിന് അനുവദനീയമല്ലാത്ത ഇനങ്ങൾ വകുപ്പിൽ പ്രവേശിക്കുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ സന്ദർശന സമയത്തും ശേഷവും രോഗികളെ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം നിരീക്ഷിക്കുക;
30. എല്ലാ സാമ്പിളുകളും ശരിയായി ശേഖരിക്കുകയും ലബോറട്ടറിയിലേക്ക് അവരുടെ ഡെലിവറി നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുക;
31. സുരക്ഷാ നിയമങ്ങൾ അറിയുകയും പിന്തുടരുകയും ചെയ്യുക;
32. വ്യവസ്ഥകൾ ലംഘിക്കുന്ന രോഗികളെ കർശനമായി പരിഗണിക്കുകയും ഇളവുകൾ നൽകാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുക. വകുപ്പിൻ്റെ ഭരണവും പദവിയും നിലനിർത്തുക.
33. ഷിഫ്റ്റിലെ ഡ്യൂട്ടി ഉദ്യോഗസ്ഥർ ശ്രദ്ധ തിരിക്കരുത്, രോഗികളെ ചർച്ച ചെയ്യരുത്, ചികിത്സയെക്കുറിച്ച് പരസ്പരം സംസാരിക്കരുത്, അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് - രോഗികൾ എല്ലാം പിടിക്കുന്നു;
34. ഗുരുതരമായ അസുഖമുള്ള രോഗികൾക്ക് വ്യക്തിഗത പരിചരണം നൽകുക - വാക്കാലുള്ള അറ, കണ്ണുകൾ, മോണിറ്റർ ഡൈയൂറിസിസ്, ഭക്ഷണം, മലം, താപനില, രക്തസമ്മർദ്ദം, രോഗിയുടെ ശുചിത്വം എന്നിവ കൈകാര്യം ചെയ്യുക.

ഒരു വാർഡ് നഴ്സിൻ്റെ എല്ലാ പ്രവർത്തനപരമായ ചുമതലകളും എൻ്റെ ജോലിയുടെ പരിധിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, അവ മനസ്സാക്ഷിയോടെയും വ്യക്തമായും വേഗത്തിലും നിർവഹിക്കാൻ ഞാൻ ശ്രമിക്കുന്നു.

ആമുഖം

അധ്യായം 1. ജോലിയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ ചികിത്സാ വകുപ്പ്

അധ്യായം 2. ചികിത്സാ വകുപ്പിൻ്റെ നടപടിക്രമ നഴ്സിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

അധ്യായം 3. ചികിത്സാ വകുപ്പിൻ്റെ നടപടിക്രമ നഴ്സിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ

ഉപസംഹാരം

ഗ്രന്ഥസൂചിക

ആമുഖം

ഒരു വ്യക്തി, അവൻ്റെ ജീവിതം, ആരോഗ്യം, ദീർഘായുസ്സ് എന്നിവയാണ് ഏറ്റവും വലിയ മൂല്യം. മെഡിക്കൽ സയൻസും എല്ലാം മെഡിക്കൽ തൊഴിലാളികൾഈ സമ്പത്ത് സംരക്ഷിക്കാൻ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത് - മനുഷ്യൻ്റെ ആരോഗ്യം.

ഒരു ഫിസിഷ്യൻ രോഗിയുടെ ജീവിതവും ആരോഗ്യവും വ്യക്തിപരമായ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്ക് മുകളിൽ നൽകുന്ന ഒരാളായിരിക്കണം. പതിനേഴാം നൂറ്റാണ്ടിലെ ഡച്ച് ഭിഷഗ്വരൻ വാൻ തുൾപിയസ് നിർദ്ദേശിച്ച വൈദ്യശാസ്ത്രത്തിൻ്റെ മുദ്രാവാക്യം "അലിസ് ഇൻസെർവെൻഡോ കൺസ്യൂമർ" (lat.)-മറ്റുള്ളവരെ സേവിക്കുന്നതിലൂടെ, ഞാൻ എന്നെത്തന്നെ കത്തിക്കുന്നു.

മെഡിക്കൽ നടപടികളുടെ സങ്കീർണ്ണതയിൽ, രോഗി പരിചരണം ഒരു വലിയ പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. ചിട്ടയായതും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വവുമായ പരിചരണം ഒരേസമയം നൽകിയില്ലെങ്കിൽ ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ മരുന്നുകൾ, വിദഗ്ധമായി നടത്തിയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, മറ്റ് കാര്യങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് വീണ്ടെടുക്കൽ ഉറപ്പാക്കാൻ കഴിയില്ല.

രോഗികളെ പരിചരിക്കുക എന്നതിനർത്ഥം മുറിയും കിടക്കയും വൃത്തിയായി സൂക്ഷിക്കുക, ബെഡ് ലിനനും അടിവസ്ത്രവും സമയബന്ധിതമായി മാറ്റുക, ഭക്ഷണത്തിന് സഹായം നൽകുക, ശുചിത്വമുള്ള ടോയ്‌ലറ്റ് നടത്തുക, ശാരീരിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുക, ഡോക്ടറുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുക. ആശുപത്രികളിലും ക്ലിനിക്കുകളിലും ജൂനിയർ, നഴ്‌സിംഗ് സ്റ്റാഫുകളാണ് പരിചരണം നൽകുന്നത്.

ചികിത്സാ വിഭാഗത്തിന് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധയും സമഗ്രവുമായ രോഗി പരിചരണം ആവശ്യമാണ്. നഴ്‌സ് കഴിയുന്നത്ര സൂക്ഷ്മമായി നിരീക്ഷിക്കുകയും രോഗികളോട് ക്ഷമ കാണിക്കുകയും വേണം.

പാരാമെഡിക്കൽ ജീവനക്കാരുള്ള ആരോഗ്യ പരിപാലന സ്ഥാപനങ്ങളുടെ വ്യവസ്ഥയിലും അവർക്ക് നൽകിയിട്ടുള്ള തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ എണ്ണത്തിലും വ്യക്തമായ പൊരുത്തക്കേടുണ്ടെന്ന വസ്തുതയിലാണ് ജോലിയുടെ പ്രസക്തി. ഇക്കാലത്ത്, രോഗാതുരതയുടെ വർദ്ധനവ്, പ്രായമായവരുടെയും പ്രായമായവരുടെയും വർദ്ധനവ്, ജനസംഖ്യയിലെ ചില വിഭാഗങ്ങളുടെ താഴ്ന്ന സാമൂഹിക നിലവാരം എന്നിവയ്ക്കൊപ്പം, നഴ്സുമാരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പുനരവലോകനം ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. ഇക്കാര്യത്തിൽ, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ യുക്തിസഹമായ ഉപയോഗത്തിന് ശാസ്ത്രീയ അടിത്തറ വികസിപ്പിക്കേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യം വളരെ അടിയന്തിരമാണ്.

ഒരു ചികിത്സാ വകുപ്പിലെ ഒരു നടപടിക്രമ നഴ്സിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പഠിക്കുകയും വിശകലനം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ജോലിയുടെ ലക്ഷ്യം.

ഇതിന് അനുസൃതമായി, ഇനിപ്പറയുന്ന ജോലികൾ സജ്ജമാക്കി:

ചികിത്സാ വകുപ്പിലെ രോഗി പരിചരണത്തിൻ്റെ സവിശേഷതകളുടെ വിശകലനം;

ഒരു ചികിത്സാ വകുപ്പിൽ ഒരു മെഡിക്കൽ നടപടിക്രമ നഴ്സിൻ്റെ ചുമതലകൾ പരിഗണിക്കുക;

ഒരു ചികിത്സാ വകുപ്പിലെ ഒരു നടപടിക്രമ നഴ്സിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വിശകലനം.

ചികിത്സാ വകുപ്പിൻ്റെ ചികിത്സാ മുറിയിലെ ഒരു നഴ്സാണ് ജോലിയുടെ ലക്ഷ്യം.

ഒരു ചികിത്സാ വകുപ്പിൻ്റെ ചികിത്സാ മുറിയിലെ ഒരു നഴ്സിൻ്റെ പ്രവർത്തനമാണ് ജോലിയുടെ വിഷയം.

ഒരു നടപടിക്രമ നഴ്‌സിൻ്റെ ഏറ്റവും സ്വഭാവ സവിശേഷത, ഉടനടി ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുമ്പോൾ അവരുടെ ഉത്തരവാദിത്തത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധമായിരിക്കണം, അത് ശരിയായി മാത്രമല്ല, സമയബന്ധിതമായും നടപ്പിലാക്കണം.

മരുന്നുകളുടെ ഫലവും രോഗിയുടെ ചികിത്സാ നടപടിക്രമങ്ങളുടെ സ്വാധീനവും നിങ്ങൾ അറിയേണ്ടതുണ്ട്. പ്രയോജനകരമായ ഫലത്തിന് പകരം, അസാധാരണമായ ഒരു പ്രഭാവം സംഭവിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഉടൻ തന്നെ നടപടിക്രമം നിർത്തണം. നിങ്ങൾക്ക് അന്ധമായും യാന്ത്രികമായും അസൈൻമെൻ്റുകൾ നിർവഹിക്കാൻ കഴിയില്ല. നിർദ്ദേശിച്ച മരുന്ന് ഒരു പുതിയ പ്രഭാവം കാണിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഒരു നിരീക്ഷകനും ശ്രദ്ധയുള്ളതും മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ളതുമായ ഒരു നഴ്സ് എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് തീരുമാനിക്കുന്ന ഒരു ഡോക്ടറെ ക്ഷണിക്കും.

മേൽപ്പറഞ്ഞവയിൽ നിന്നെല്ലാം, ഒരു നഴ്‌സ് ഒരു ഡോക്ടറെക്കാൾ പ്രാധാന്യം കുറഞ്ഞവനല്ലെന്ന് നമുക്ക് നിഗമനം ചെയ്യാം. നേരത്തെ ഇത് ഒരു അസിസ്റ്റൻ്റ് മാത്രമായിരുന്നുവെങ്കിൽ, നമ്മുടെ കാലത്ത് സ്പെഷ്യാലിറ്റി "നഴ്സ്" മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന പാരിസ്ഥിതിക സാഹചര്യങ്ങൾ, സമൂഹം, കാഴ്ചപ്പാടുകൾ, ശാസ്ത്രീയ കണ്ടെത്തലുകൾ എന്നിവ കാരണം ഒരു പുതിയ സ്വതന്ത്ര അച്ചടക്കമായി വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു.

നഴ്‌സിങ് പരിശോധന, രോഗികളുടെ പ്രശ്‌നങ്ങൾ തിരിച്ചറിയൽ, പരിചരണം ആസൂത്രണം ചെയ്ത് നടപ്പിലാക്കൽ, ഫലങ്ങൾ വിലയിരുത്തൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു നഴ്‌സിൻ്റെ ചിന്തയുടെയും പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെയും യാന്ത്രിക പ്രക്രിയയാണ് നഴ്സിംഗ് പ്രക്രിയ.

എന്നാൽ റഷ്യയിലെ നഴ്സിങ് വികസനവും ആധുനിക ആമുഖവും നഴ്സിംഗ് പ്രക്രിയക്ലിനിക്കുകളിൽ ഇത് മന്ദഗതിയിലാണ്. കാരണങ്ങൾ ഇവയാണ്: നഴ്‌സിൻ്റെ താഴ്ന്ന പ്രൊഫഷണൽ, സാമൂഹിക നിലവാരം, നഴ്‌സിംഗ് സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ശാസ്ത്രീയ തത്വങ്ങളുടെയും സമീപനങ്ങളുടെയും പ്രാധാന്യത്തെ കുറച്ചുകാണുന്നത്, സാമ്പത്തിക ഘടകങ്ങൾ.

അധ്യായം 1. ചികിത്സാ വകുപ്പിൻ്റെ ജോലിയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ

ചികിത്സാ രോഗികളുടെ ഇൻപേഷ്യൻ്റ് ചികിത്സ പൊതു ചികിത്സാ വകുപ്പുകളിലാണ് നടത്തുന്നത്. മൾട്ടി ഡിസിപ്ലിനറി ആശുപത്രികളിൽ, ചില രോഗങ്ങളുള്ള രോഗികളുടെ പരിശോധനയ്ക്കും ചികിത്സയ്ക്കുമായി പ്രത്യേക ചികിത്സാ വകുപ്പുകൾ (കാർഡിയോളജി, ഗ്യാസ്ട്രോഎൻട്രോളജി മുതലായവ) ഉണ്ട്. ആന്തരിക അവയവങ്ങൾ(ഹൃദയവ്യവസ്ഥ, ദഹന അവയവങ്ങൾ, വൃക്കകൾ മുതലായവ).

ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിനെ നയിക്കുന്നത് ഒരു തലവനാണ്, സാധാരണയായി അദ്ദേഹത്തെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ആളുകളിൽ നിന്ന് നിയമിക്കുന്നു പരിചയസമ്പന്നരായ ഡോക്ടർമാർ. രോഗികളുടെ സമയബന്ധിതമായ പരിശോധനയും ചികിത്സയും അദ്ദേഹം സംഘടിപ്പിക്കുന്നു, മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ജോലി നിയന്ത്രിക്കുന്നു, കൂടാതെ വകുപ്പിൻ്റെ കിടക്ക ശേഷി, മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങൾ, മരുന്നുകൾ എന്നിവയുടെ യുക്തിസഹമായ ഉപയോഗത്തിന് ഉത്തരവാദിയാണ്.

ചികിത്സാ വകുപ്പുകളിലെ ജീവനക്കാർക്കുള്ള സ്റ്റാഫിംഗ് ഷെഡ്യൂൾ രോഗികളെ നേരിട്ട് പരിശോധിക്കുകയും ചികിത്സിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന വാർഡ് ഡോക്ടർമാരുടെ (ആശുപത്രി നിവാസികൾ) സ്ഥാനങ്ങൾ നൽകുന്നു; വാർഡ് നഴ്സുമാരുടെയും ഓർഡർമാരുടെയും ജോലി സംഘടിപ്പിക്കുകയും മേൽനോട്ടം വഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന മുതിർന്ന നഴ്സ്; സഹോദരി-വീട്ടുജോലിക്കാരൻ, മൃദുവും ഹാർഡ് ഉപകരണങ്ങളും, അതുപോലെ അടിവസ്ത്രവും ബെഡ് ലിനനും ഉപയോഗിച്ച് വകുപ്പിൻ്റെ സമയോചിതമായ വ്യവസ്ഥയുടെ ഉത്തരവാദിത്തം; വാർഡ് നഴ്‌സുമാർ പോസ്റ്റിൽ ജോലി ചെയ്യുകയും രോഗികളുടെ പരിശോധനയ്ക്കും ചികിത്സയ്ക്കുമായി പങ്കെടുക്കുന്ന ഫിസിഷ്യൻമാരുടെ നിയമനങ്ങൾ നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു; ചികിത്സാ മുറിയിൽ ചില കൃത്രിമങ്ങൾ നടത്തുന്ന ഒരു നടപടിക്രമ നഴ്സ്; ജൂനിയർ നഴ്‌സുമാർ, ബാർമെയിഡുകൾ, ക്ലീനർമാർ എന്നിവർ രോഗികൾക്ക് പരിചരണം, അവരുടെ പോഷകാഹാരം, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൽ ആവശ്യമായ സാനിറ്ററി അവസ്ഥ നിലനിർത്തൽ എന്നിവ നൽകുന്നു.

ചികിത്സാ വകുപ്പിന് വ്യത്യസ്ത എണ്ണം കിടക്കകൾ ഉണ്ടായിരിക്കാം. ഓരോ വകുപ്പും വാർഡ് വിഭാഗങ്ങൾ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവയായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു, സാധാരണയായി 30 കിടക്കകൾ വീതം.

വാർഡുകൾക്ക് പുറമേ, ചികിത്സാ വകുപ്പുകളിൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് മേധാവിയുടെ ഓഫീസ്, ഡോക്ടർമാരുടെ ഓഫീസ് (റെസിഡൻ്റ്സ് റൂം), ഹെഡ് നഴ്‌സിൻ്റെയും ഹോസ്റ്റസ് സഹോദരിയുടെയും മുറികൾ, ഒരു ചികിത്സാ മുറി, ഒരു കലവറ, ഒരു ഡൈനിംഗ് റൂം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഒരു കുളിമുറി, ഒരു എനിമാ റൂം, പാത്രങ്ങൾ കഴുകുന്നതിനും അണുവിമുക്തമാക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു മുറി, ശുചീകരണ സാമഗ്രികൾ സംഭരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മുറി, ഗർണികൾക്കും മൊബൈൽ കസേരകൾക്കുമുള്ള സംഭരണ ​​സ്ഥലം, രോഗികൾക്കും മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും വേണ്ടിയുള്ള ടോയ്‌ലറ്റുകൾ. ഓരോ വകുപ്പിനും സൗകര്യമുണ്ട് ദിവസം താമസംരോഗികൾ - ഹാളുകൾ, വരാന്തകൾ മുതലായവ.

രോഗികളുടെ പൂർണ്ണമായ ചികിത്സ സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനും അവരെ പരിപാലിക്കുന്നതിനും, രോഗികൾ കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കുന്ന മുറികളുടെ ശരിയായ ഉപകരണങ്ങൾ വളരെ പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നു. ആവശ്യമായ മെഡിക്കൽ, പ്രൊട്ടക്റ്റീവ് ഭരണകൂടം നൽകുന്ന കാഴ്ചപ്പാടിൽ, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിലെ 60% വാർഡുകളിൽ 4 കിടക്കകൾ വീതം, 20% - 2 കിടക്കകൾ, 20% - ഒന്ന് എന്നിവ സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നതാണ് അനുയോജ്യമായ സാഹചര്യം. അതായത്, 30 കിടക്കകളുള്ള ഒരു വാർഡ് സെക്ഷനിൽ 6 നാല് ബെഡ് റൂമുകളും രണ്ട് ഡബിൾ റൂമുകളും രണ്ട് സിംഗിൾ റൂമുകളും ഉണ്ടായിരിക്കണം, ജനറൽ വാർഡിൽ ഒരു രോഗിക്ക് 7 m2 സ്ഥലം ഉണ്ടായിരിക്കണം, കൂടാതെ 9 m2 ഇൻ. ഒറ്റമുറി. ഒരു ചെറിയ പ്രദേശം രോഗികളുടെ ചികിത്സയുടെയും പരിചരണത്തിൻ്റെയും ഓർഗനൈസേഷനെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്നു.

വാർഡുകളിൽ ആവശ്യമായ മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങളും ഫർണിച്ചറുകളും സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു: മെഡിക്കൽ (ഫങ്ഷണൽ) കിടക്കകൾ, ബെഡ്സൈഡ് ടേബിളുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ബെഡ്സൈഡ് ടേബിളുകൾ, ഒരു സാധാരണ മേശയും കസേരകളും. പൊതുവായ വാർഡുകളിൽ, പ്രത്യേക പോർട്ടബിൾ സ്ക്രീനുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്, അത് ആവശ്യമായ സന്ദർഭങ്ങളിൽ (ചില കൃത്രിമങ്ങൾ നടത്തുക, ശാരീരിക ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുക മുതലായവ) രോഗിയെ ബാഹ്യ നിരീക്ഷണത്തിൽ നിന്ന് സംരക്ഷിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. ഈ ആവശ്യത്തിനായി, ഒരു പ്രത്യേക ഫ്രെയിമിൽ ഘടിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു മൂടുശീല രൂപത്തിൽ സ്റ്റേഷണറി സ്ക്രീനുകളും ഉപയോഗിക്കുന്നു. അത്തരമൊരു കർട്ടൻ രോഗിക്ക് ചുറ്റും എളുപ്പത്തിൽ അടച്ച് വീണ്ടും തുറക്കാൻ കഴിയും.

വാർഡുകളിൽ, ഓരോ കിടക്കയ്ക്കും സമീപം വ്യക്തിഗത രാത്രി വിളക്കുകളും റേഡിയോ പോയിൻ്റുകളും സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. ഓരോ കിടക്കയിലും ഒരു അലാറം സ്ഥാപിക്കുന്നത് ഉചിതമാണ്, അങ്ങനെ ആവശ്യമെങ്കിൽ ഏതൊരു രോഗിക്കും മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ വിളിക്കാം.

വാർഡ് വിഭാഗത്തിൽ (ഇടനാഴിയിൽ) ഒരു നഴ്സ് സ്റ്റേഷൻ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്, അത് അവളുടെ നേരിട്ടുള്ള ജോലിസ്ഥലമാണ്.

പോസ്റ്റിൽ ആവശ്യമായ മെഡിക്കൽ ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ, ഒരു ഡെസ്ക് ലാമ്പ്, ടെലിഫോൺ എന്നിവ സംഭരിക്കുന്നതിന് സ്ലൈഡിംഗ്, ലോക്കിംഗ് ഡ്രോയറുകളുള്ള ഒരു മേശയുണ്ട്.

മെഡിക്കൽ ചരിത്രങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക ബോക്സിലോ കാബിനറ്റിലോ സൂക്ഷിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്, കമ്പാർട്ട്മെൻ്റുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു (റൂം നമ്പറുകൾ അനുസരിച്ച്), ഇത് ആവശ്യമായ മെഡിക്കൽ ചരിത്രം വേഗത്തിൽ കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

നഴ്സ് സ്റ്റേഷനിൽ മരുന്നുകൾ സംഭരിക്കുന്നതിന് ഒരു കാബിനറ്റ് (അല്ലെങ്കിൽ നിരവധി കാബിനറ്റുകൾ) ഉണ്ടായിരിക്കണം (ചിത്രം 1). ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, എ (വിഷം), ബി (ശക്തമായ) ഗ്രൂപ്പുകളുടെ മരുന്നുകൾ ഉള്ള ലോക്ക് ചെയ്ത കമ്പാർട്ടുമെൻ്റുകൾ അനുവദിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

ബാഹ്യത്തിനും മരുന്നുകൾക്കുമുള്ള മരുന്നുകൾ ആന്തരിക ഉപയോഗം, അതുപോലെ കുത്തിവയ്പ്പിനുള്ള മരുന്നുകൾ.

ഉപകരണങ്ങൾ, ഡ്രെസ്സിംഗുകൾ, കത്തുന്ന വസ്തുക്കൾ (മദ്യം, ഈതർ) എന്നിവ പ്രത്യേകം സൂക്ഷിക്കുക. സംഭരണ ​​സമയത്ത് അവയുടെ ഗുണങ്ങൾ വേഗത്തിൽ നഷ്ടപ്പെടുന്ന മരുന്നുകൾ (കഷായങ്ങൾ, കഷായങ്ങൾ, സെറം, വാക്സിനുകൾ) ഒരു പ്രത്യേക റഫ്രിജറേറ്ററിൽ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു.

അവർ രോഗികളുടെ പരിചരണ ഇനങ്ങൾ (തെർമോമീറ്ററുകൾ, തപീകരണ പാഡുകൾ, ജാറുകൾ മുതലായവ) വെവ്വേറെ സൂക്ഷിക്കുന്നു, അതുപോലെ തന്നെ ടെസ്റ്റുകൾ എടുക്കുന്നതിനുള്ള പാത്രങ്ങളും. പോസ്റ്റിന് അടുത്തായി രോഗികളുടെ തൂക്കം നോക്കാനുള്ള തുലാസ്സുകളുണ്ട്.

ചിത്രം.1. മരുന്നുകൾ സൂക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള കാബിനറ്റ്.

ഒരു ചികിത്സാ മുറിയും ഇവിടെ സജ്ജീകരിക്കും (ചിത്രം 2). പ്രത്യേക പരിശീലനം ലഭിച്ച ഒരു പ്രൊസീജറൽ നഴ്സാണ് ഇവിടെ ജോലി ചെയ്യുന്നത്.

ചികിത്സാ വകുപ്പിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തിൽ ആവശ്യമായ മെഡിക്കൽ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുന്നതും ഉൾപ്പെടുന്നു. അതിൻ്റെ പട്ടിക വളരെ വിപുലവും നിരവധി ഇനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഡോക്‌ടർമാർ പ്രധാനമായും തയ്യാറാക്കുന്ന രേഖകളിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു മെഡിക്കൽ ചരിത്രം, ഒരു ഹോസ്പിറ്റൽ ഡിസ്ചാർജ് കാർഡ്, ജോലി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവില്ലായ്മയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് മുതലായവ ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിലെ നിരവധി മെഡിക്കൽ രേഖകൾ ഗാർഡ് നഴ്‌സുമാർ പൂരിപ്പിച്ച് പരിപാലിക്കുന്നു. ഇത് മെഡിക്കൽ കുറിപ്പുകളുടെ ഒരു നോട്ട്ബുക്ക് (ജേണൽ) ആണ്, അവിടെ, മെഡിക്കൽ റെക്കോർഡുകൾ പരിശോധിക്കുമ്പോൾ, നഴ്സ് ഡോക്ടർ നൽകിയ കുറിപ്പുകൾ, വകുപ്പിൻ്റെ രോഗികളുടെ രേഖകൾ എന്നിവയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നു, ഇത് രോഗികളുടെ ചലനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഡാറ്റ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു (അതായത് പ്രവേശനം, ഡിസ്ചാർജ് മുതലായവ. ) ദിവസം, താപനില ഷീറ്റുകൾ , ഒരു പ്രത്യേക ടേബിൾ സ്വീകരിക്കുന്ന രോഗികളുടെ എണ്ണം സൂചിപ്പിക്കുന്ന ഭാഗം പട്ടികകൾ.

ഒരു നഴ്‌സ് നിരന്തരം പോസ്റ്റിൽ സൂക്ഷിക്കുന്ന പ്രധാന രേഖകളിൽ ഒന്നാണ് ഡ്യൂട്ടി കൈമാറ്റ രേഖ. ഒരു ഷിഫ്റ്റ് സമയത്ത് രോഗികളുടെ ചലനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഡാറ്റ ഇത് രേഖപ്പെടുത്തുന്നു, ഗവേഷണത്തിനായി രോഗികളുടെ തയ്യാറെടുപ്പ് സംബന്ധിച്ച അപ്പോയിൻ്റ്മെൻ്റുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, നിരന്തരമായ നിരീക്ഷണം ആവശ്യമുള്ള ഗുരുതരമായ രോഗികളുടെ അവസ്ഥയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.

ചിത്രം.2. ചികിത്സാ വകുപ്പിൻ്റെ ചികിത്സാ മുറി.

ഡ്യൂട്ടി സ്വീകരിക്കുന്നതും കൈമാറുന്നതും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ഒരു സംഭവമാണ്, നഴ്‌സുമാരിൽ നിന്ന് മികച്ച സംയമനം ആവശ്യമാണ്. ഔപചാരികമായി നടപ്പിലാക്കിയ, തകർന്ന സ്വീകരണവും ചുമതലകളുടെ കൈമാറ്റവും, ചട്ടം പോലെ, വിവിധ തരത്തിലുള്ള ഒഴിവാക്കലുകൾ, പൂർത്തീകരിക്കാത്ത അസൈൻമെൻ്റുകൾ മുതലായവയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.

ഒരു ആശുപത്രിയിലെ രോഗികളുടെ ചികിത്സയുടെ ഫലപ്രാപ്തി ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിലെ ആവശ്യമായ മെഡിക്കൽ, പ്രൊട്ടക്റ്റീവ് ഭരണകൂടത്തിൻ്റെ ഓർഗനൈസേഷനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

അത്തരമൊരു ഭരണകൂടം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ രോഗിയെ വിവിധ നിഷേധാത്മക വികാരങ്ങളിൽ നിന്ന് സംരക്ഷിക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നു (ഉദാഹരണത്തിന്, വേദനയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടത്), മതിയായ വ്യവസ്ഥകൾ നൽകുന്നു. നല്ല ഉറക്കംകൂടാതെ വിശ്രമം (വാർഡുകളിൽ രോഗികളുടെ യുക്തിസഹമായ സ്ഥാനം, വകുപ്പിലെ നിശബ്ദത), ഊഷ്മള സീസണിൽ നടക്കാനുള്ള അനുമതി, രോഗികളായ ബന്ധുക്കളെ സന്ദർശിക്കൽ, രോഗികൾക്ക് പുതിയ പത്രങ്ങളും മാസികകളും നൽകൽ, ആശുപത്രിയിൽ ഒരു ബുഫെ സംഘടിപ്പിക്കുക. ആവശ്യമായ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഭക്ഷണ പോഷകാഹാരം, ഇതിന് ഒരു പ്രത്യേക പ്രാധാന്യമുണ്ട്, ഉദാഹരണത്തിന്, നഗരത്തിന് പുറത്തുള്ള രോഗികൾക്ക് മുതലായവ.

ആശുപത്രികളിൽ, മെഡിക്കൽ, പ്രൊട്ടക്റ്റീവ് ഭരണകൂടത്തിൻ്റെ തത്വങ്ങളെ ഗണ്യമായി ലംഘിക്കുന്ന ധാരാളം ഘടകങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ഉണ്ട്.

ആവശ്യമായ കുറിപ്പടികൾ തെറ്റായി അല്ലെങ്കിൽ സമയബന്ധിതമായി നിറവേറ്റാത്ത കേസുകൾ, മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഭാഗത്തുനിന്ന് രോഗികളോട് പരുഷത, അശ്രദ്ധ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു (ഉദാഹരണത്തിന്, വേദനാജനകമായ നടപടിക്രമങ്ങളിൽ രോഗികൾക്ക് അപര്യാപ്തമായ വേദന).

ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റുകളിലെ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിൻ്റെ ജോലിയിൽ ചിലപ്പോൾ സംഭവിക്കുന്ന അസ്വസ്ഥതകൾ (ഉദാഹരണത്തിന്, വാതിലുകളിൽ മുട്ടുന്നതും ബക്കറ്റുകളും, അതിരാവിലെ മെഡിക്കൽ ജീവനക്കാരുടെ ആശ്ചര്യങ്ങൾ, ക്രമരഹിതമായ നനഞ്ഞ വൃത്തിയാക്കൽ, ബെഡ് ലിനൻ സമയബന്ധിതമായി മാറ്റുന്നതിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ, മോശമായി തയ്യാറാക്കിയ ഭക്ഷണം) , സാനിറ്ററി സൗകര്യങ്ങളിലുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ, സാങ്കേതിക പിന്തുണയെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്നു (വിതരണത്തിലെ തടസ്സങ്ങൾ ചൂട് വെള്ളം, ചൂടാക്കൽ പരാജയങ്ങൾ, തെറ്റായ ടെലിഫോണുകൾ മുതലായവ).

അത്തരം ചെലവുകളുടെ പട്ടിക തുടരാം. ലിസ്റ്റുചെയ്ത "ചെറിയ കാര്യങ്ങൾ" രോഗികളുടെ അവസ്ഥയെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുകയും മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ അധികാരം കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഒരു ആശുപത്രിയിൽ ഒപ്റ്റിമൽ മെഡിക്കൽ, പ്രൊട്ടക്റ്റീവ് ഭരണകൂടം സൃഷ്ടിക്കുന്നത് ഒരു മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ എല്ലാ സേവനങ്ങളും സജീവമായി പങ്കെടുക്കേണ്ട ഒരു ചുമതലയാണ്.

അധ്യായം 2. ചികിത്സാ വകുപ്പിൻ്റെ നടപടിക്രമ നഴ്‌സിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

ട്രീറ്റ്‌മെൻ്റ് റൂം നഴ്‌സിൻ്റെ സ്ഥാനത്തേക്ക് സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസം പൂർത്തിയാക്കിയ വ്യക്തികളെ സ്വീകരിക്കും. മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസം, കൂടാതെ ഈ വകുപ്പിൽ കുറഞ്ഞത് 3 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയം. ആശുപത്രിയിലെ ചീഫ് ഫിസിഷ്യനെ നിയമിക്കുകയും തലയുടെ ശുപാർശയിൽ പിരിച്ചുവിടുകയും ചെയ്യുന്നു. ആശുപത്രിയിലെ ചീഫ് നഴ്സിൻ്റെ വകുപ്പ്. ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, ഹോസ്പിറ്റൽ ഷോപ്പ് സേവനത്തിൽ നിർബന്ധിത വൈദ്യപരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയനാകും.

പ്രൊസീജറൽ നഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് മേധാവിക്കും ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ ഹെഡ് നഴ്‌സിനും നേരിട്ട് കീഴിലാണ്. ഓഫീസ് നഴ്‌സ് ചികിത്സ നഴ്‌സിന് നേരിട്ട് കീഴിലാണ്.

ഹെഡ് നഴ്‌സ് തയ്യാറാക്കിയ ഷെഡ്യൂൾ അനുസരിച്ചാണ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ നടപടിക്രമ നഴ്‌സ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. വകുപ്പ്, ഡെപ്യൂട്ടി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രൊഫൈലിൻ്റെ ചീഫ് ഫിസിഷ്യൻ, ട്രേഡ് യൂണിയൻ കമ്മിറ്റിയുമായി യോജിച്ചു.

ഒരു നടപടിക്രമ നഴ്‌സിൻ്റെ പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഓഫീസിൻ്റെ ജോലി ശരിയായി സംഘടിപ്പിക്കുകയും നിയുക്ത നടപടിക്രമങ്ങൾ നടത്തുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്.

) ഒരു ഡോക്ടറുടെ നിർദ്ദേശപ്രകാരം മാത്രം കൃത്രിമങ്ങൾ നടത്തുക.

) നടപടിക്രമങ്ങൾക്കായി മുറി തയ്യാറാക്കി ഉപകരണങ്ങൾ നന്നായി തയ്യാറാക്കിയ ശേഷം മാത്രം ജോലി ആരംഭിക്കുക.

) മണിക്കൂർ വർക്ക് ഷെഡ്യൂൾ അനുസരിച്ച് നടപടിക്രമങ്ങളുടെ ക്രമം പിന്തുടരുക.

) നടപടിക്രമങ്ങൾ നടത്തുമ്പോൾ അസെപ്സിസ്, ആൻ്റിസെപ്സിസ് എന്നിവയുടെ ആവശ്യകതകൾ കർശനമായി നിരീക്ഷിക്കുക.

) ജോലി സമയത്ത്, ആവശ്യമായ ക്രമം, ഉചിതമായ തൊഴിൽ സംസ്കാരം, സാനിറ്ററി അവസ്ഥ എന്നിവ നിലനിർത്തുക.

) നടപടിക്രമങ്ങളുടെയും കൃത്രിമത്വങ്ങളുടെയും സാങ്കേതികവിദ്യ കർശനമായി പാലിക്കുക:

ഇൻട്രാഡെർമൽ ടെസ്റ്റുകൾ;

ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് പഠനത്തിനായി ഒരു സിരയിൽ നിന്ന് രക്തം എടുക്കൽ;

(ഒരു ഡോക്ടറുടെ മേൽനോട്ടത്തിൽ) രക്തഗ്രൂപ്പിൻ്റെയും Rh ഘടകത്തിൻ്റെയും നിർണയം, രക്തപ്പകർച്ചയും രക്തത്തിന് പകരമുള്ളവയും, സിസ്റ്റങ്ങളുടെ ഇൻസ്റ്റാളേഷനും ഡ്രിപ്പ് രീതി ഉപയോഗിച്ച് മരുന്നുകളുടെ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനും;

കേന്ദ്ര വന്ധ്യംകരണ മുറിയിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നതിനുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ തയ്യാറാക്കൽ;

നടപടിക്രമങ്ങൾക്കായി മെറ്റീരിയൽ തയ്യാറാക്കുന്നു.

) ഓഫീസിലെ കൃത്രിമത്വങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സങ്കീർണതകളെക്കുറിച്ച് ഡോക്ടറെ ഉടൻ അറിയിക്കുക, പ്രഥമശുശ്രൂഷ നൽകുന്ന രീതികൾ പരിചയപ്പെടുക. ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങളും സാമഗ്രികളും തയ്യാറാക്കുകയും ഈ ഓഫീസിലെ മറ്റ് കൃത്രിമത്വങ്ങളിൽ ഡോക്ടറെ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുക.

) ചികിത്സ മുറിയുടെ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ സൂക്ഷിക്കുക.

) നടത്തിയ നടപടിക്രമങ്ങളെക്കുറിച്ച് മെഡിക്കൽ കുറിപ്പടി ഷീറ്റുകളിൽ ദിവസേനയുള്ള കുറിപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കുക.

) ഓഫീസിലെ സാനിറ്ററി, എപ്പിഡെമിയോളജിക്കൽ ഭരണകൂടം കർശനമായി നിരീക്ഷിക്കുക, ചികിത്സ മുറിയുടെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്ന പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ ധരിക്കുക.

) ആവശ്യമായ അളവിലുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ, മരുന്നുകൾ, രക്തഗ്രൂപ്പ് നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള സെറം, മറ്റ് സെറ്റ് പരിഹാരങ്ങൾ, മരുന്നുകൾ, ഉപകരണങ്ങൾ, പകൽ സമയത്ത് ജോലിക്ക് ആവശ്യമായ ആൻ്റിസെപ്റ്റിക്സ് എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് ക്യാബിനറ്റിൽ സമയബന്ധിതമായി നിറയ്ക്കുക.

) മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന രക്തം പരിശോധിക്കുന്നതിനുള്ള സാങ്കേതികവിദ്യ അറിയുക, അണുനാശിനി, ഡിറ്റർജൻ്റുകൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് കഴുകുക.

) അടിയന്തിര പരിചരണം നൽകുന്നതിന് ഫാർമസിയിൽ ആവശ്യമായ അളവിലുള്ള മരുന്നുകളുടെ ലഭ്യതയുടെ ദൈനംദിന നിരീക്ഷണം നടത്തുക.

) സാനിറ്ററി, എപ്പിഡെമിയോളജിക്കൽ ഭരണകൂടം, ജോലിക്ക് കൈകൾ തയ്യാറാക്കുന്ന രീതികൾ മുതലായവയെക്കുറിച്ചുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ സമയബന്ധിതമായി മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുക.

) ഓഫീസ് നഴ്സിൻ്റെ ജോലി നിരീക്ഷിക്കുക.

) ഡ്രൈ-ഹീറ്റ് ഓവനിൽ വന്ധ്യംകരണത്തിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുകയും പ്രസക്തമായ ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യുക.

) ഉപകരണങ്ങളുടെ യുക്തിസഹമായ ഉപയോഗത്തിലും ശരിയായ അക്കൗണ്ടിംഗിലും നിയന്ത്രണം ഉറപ്പാക്കുക. കേടായ മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും ഉടനടി മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുക.

) ഓഫീസിലെ മരുന്നുകൾ, സൊല്യൂഷനുകൾ, സെറം എന്നിവയുടെ ശരിയായ സംഭരണ ​​വ്യവസ്ഥകൾ ഉറപ്പാക്കുക.

) ആന്തരിക നിയന്ത്രണങ്ങളും സുരക്ഷാ നിയമങ്ങളും പാലിക്കുക, ഹെഡ് നഴ്‌സിൻ്റെ അറിവില്ലാതെ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകരുത്, വീട്ടിലേക്ക് പോകുമ്പോൾ ചികിത്സ മുറി തുറന്നിടരുത്. പോസ്റ്റിലെ വാർഡ് നഴ്സിന് താക്കോൽ കൈമാറുക.

) പ്രത്യേക സാഹിത്യങ്ങൾ വായിച്ച്, വ്യാവസായിക പരിശീലനം, നഴ്സിംഗ് കോൺഫറൻസുകൾ, കുറഞ്ഞത് 5 വർഷത്തിനുശേഷം, സ്പെഷ്യലൈസേഷനും നൂതന പരിശീലന കോഴ്‌സുകളിൽ മെച്ചപ്പെടുത്തലും, ചികിത്സാ മുറിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് നഴ്‌സുമാരുടെ പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുക എന്നിവയിലൂടെ നിങ്ങളുടെ മെഡിക്കൽ അറിവ് നിരന്തരം മെച്ചപ്പെടുത്തുക. .

അവൻ്റെ ജോലിയിൽ, ജോലി വിവരണം, ഓഫീസിൻ്റെ ജോലി സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഓർഡറുകൾ, നിർദ്ദേശങ്ങൾ, മാനേജരിൽ നിന്നുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ എന്നിവയാൽ നയിക്കപ്പെടുന്നു. വകുപ്പ്, ആശുപത്രിയിലെ ചീഫ് ഫിസിഷ്യൻ.

അധ്യായം 3. ചികിത്സാ വകുപ്പിലെ നടപടിക്രമ നഴ്‌സിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ

ചികിത്സാ മുറിയിൽ, വിവിധ ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്, ചികിത്സാ നടപടിക്രമങ്ങൾ നടത്തുന്നു: സബ്ക്യുട്ടേനിയസ്, ഇൻട്രാമുസ്കുലർ, ഇൻട്രാവണസ് കുത്തിവയ്പ്പുകൾ, ക്ലിനിക്കൽ, ബയോകെമിക്കൽ പരിശോധനകൾക്കായി രക്തം എടുക്കൽ, രക്തഗ്രൂപ്പ് നിർണ്ണയിക്കൽ, പ്ലൂറൽ അറയിൽ നിന്ന് ദ്രാവകം നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള പ്ലൂറൽ പഞ്ചർ, പഞ്ചർ. വയറിലെ അറഅസ്സൈറ്റുകൾ, ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് ലിവർ പഞ്ചർ, സിരകളുടെ മർദ്ദവും രക്തപ്രവാഹത്തിൻ്റെ വേഗതയും അളക്കൽ, ഗ്യാസ്ട്രിക്, ഡുവോഡിനൽ ഇൻട്യൂബേഷൻ എന്നിവയ്ക്ക്.

ചികിത്സാ മുറിയിൽ, മരുന്നുകളുടെ ഇൻട്രാവണസ് ഡ്രിപ്പ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനുള്ള സംവിധാനങ്ങൾ കൂട്ടിച്ചേർക്കപ്പെടുന്നു, സിറിഞ്ചുകളും സൂചികളും തിളപ്പിച്ച് അണുവിമുക്തമാക്കുന്നു (ആശുപത്രിയിൽ ഒരു കേന്ദ്ര വന്ധ്യംകരണ മുറി ഇല്ലെങ്കിൽ). പരിചരണ നഴ്സ് ചികിത്സാ

ചികിത്സാ മുറിയിൽ നടത്തുന്ന പല കൃത്രിമത്വങ്ങളും ആക്രമണാത്മക സ്വഭാവമുള്ളതിനാൽ (അതായത്, രോഗിയുടെ ശരീരത്തിൽ പ്രവേശിക്കുന്ന സൂക്ഷ്മജീവ സസ്യങ്ങളുടെ അപകടവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു), ഈ മുറിയുടെ സാനിറ്ററി അവസ്ഥയിൽ വലിയ ആവശ്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും, പതിവായി വായു അണുവിമുക്തമാക്കൽ നടത്തുന്നു ഒരു ബാക്ടീരിയ നശിപ്പിക്കുന്ന വിളക്ക്.

ക്വാർട്സ് ചികിത്സ നടത്തുകയും അണുനാശിനി വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. ക്വാർട്സ് വിളക്കിൽ നിന്നുള്ള അൾട്രാവയലറ്റ് വികിരണം ഉപയോഗിച്ച് ഒരു മുറി (വായു) ചികിത്സിക്കുന്ന (അണുവിമുക്തമാക്കൽ) പ്രക്രിയയാണ് ക്വാർട്സ് ചികിത്സ. ക്വാർട്‌സൈസേഷൻ്റെ ഫലമായി, വായു ഓസോൺ കൊണ്ട് സമ്പുഷ്ടമാണ്, ഇത് വായുവിനെ അണുവിമുക്തമാക്കുന്നു. ഓസോൺ വിഷമാണ്, അതിനാൽ ക്വാർട്സ് ചികിത്സയ്ക്ക് ശേഷം മുറി വായുസഞ്ചാരമുള്ളതായിരിക്കണം. ചെയ്തത് ശരിയായ ആചരണംവിളക്ക് ഉപയോഗിക്കുന്ന രീതി, ക്വാർട്സിംഗ് ദോഷം വരുത്തുന്നില്ല. തെറ്റായി ഉപയോഗിച്ചാൽ കണ്ണിന് പൊള്ളലേറ്റേക്കാം. മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ, ക്വാർട്സ് ചികിത്സ നിലവിൽ ബാക്ടീരിയ നശിപ്പിക്കുന്ന ആവശ്യങ്ങൾക്കായി വ്യാപകമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. ക്വാർട്സ് വിളക്ക് പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ മുറി വിടണം. നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന വിളക്കിലേക്ക് നോക്കരുത് അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ നിന്ന് ടാൻ ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കരുത്.

മെഡിക്കൽ സെൻ്ററുകൾ, കുട്ടികൾ, കായിക സ്ഥാപനങ്ങൾ, പ്രൊഡക്ഷൻ വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ എന്നിവയിൽ എയർ അണുനശീകരണത്തിനായി ഇറേഡിയറുകൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.

ബാക്ടീരിയ നശിപ്പിക്കുന്ന റേഡിയറുകൾ തുറന്നതും അടഞ്ഞതും സംയോജിതവുമായ തരങ്ങളാണ്. ആളുകളുടെ അഭാവത്തിൽ മാത്രം തുറന്ന തരം ഉപയോഗിക്കുന്നു. ചികിത്സിക്കുന്ന മുറിയിലെ ആളുകളുടെയും മൃഗങ്ങളുടെയും സാന്നിധ്യത്തിൽ അടച്ച തരം ഉപയോഗിക്കുന്നു.

50 മീ 3 വരെ വോളിയം ഉള്ള മുറികൾക്കായി, സംയോജിത റേഡിയറുകൾ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട്, ഇത് ആളുകളുടെ അഭാവത്തിലും അവരുടെ സാന്നിധ്യത്തിലും ആരോഗ്യത്തിന് ഹാനികരമാകാതെ മുറികൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് സാധ്യമാക്കുന്നു.

ഒരു ക്വാർട്സ് ലാമ്പ് (ചിത്രം 3) അൾട്രാവയലറ്റ് രശ്മികൾ കൈമാറുന്ന ഒരു ക്വാർട്സ് ഗ്ലാസ് ഫ്ലാസ്ക് ആണ്. പരിസരം, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, വസ്തുക്കൾ എന്നിവ അണുവിമുക്തമാക്കാൻ മെർക്കുറി ചേർത്ത് ഒരു ഗ്യാസ് ഡിസ്ചാർജ് വിളക്ക് ഉപയോഗിക്കുന്നു.

ചിത്രം.3. ക്വാർട്സ് വിളക്ക്.

അണുബാധകൾ, വൈറസുകൾ, ബാക്ടീരിയകൾ എന്നിവ തടയുന്നതിനും പ്രതിരോധിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഫലപ്രദമായ മാർഗമാണ് ബാക്ടീരിയ നശിപ്പിക്കുന്ന റേഡിയേറ്റർ (ചിത്രം 4).

വൈദ്യത്തിൽ, അത്തരം വിളക്കുകൾ പൊതുവായതും ഇൻട്രാകാവിറ്റി റേഡിയേഷനും ഉപയോഗിക്കുന്നു കോശജ്വലന രോഗങ്ങൾ Otorhinolaryngology ൽ. ഒരു ഡോക്ടറുടെ ശുപാർശയിൽ, ശ്വസനവ്യവസ്ഥയുടെ രോഗങ്ങൾ, പസ്റ്റുലാർ അണുബാധകൾ, ബെഡ്സോർസ്, സ്റ്റാമാറ്റിറ്റിസ് എന്നിവയുടെ ചികിത്സയ്ക്കായി വീട്ടിൽ സ്വതന്ത്രമായി വിളക്കുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

ചിത്രം.4. റേഡിയേറ്റർ ബാക്ടീരിയ നശിപ്പിക്കുന്നതാണ്.

സൂക്ഷ്മാണുക്കൾക്കെതിരായ പോരാട്ടത്തിൽ അൾട്രാവയലറ്റ് ബാക്ടീരിയ നശിപ്പിക്കുന്ന വികിരണം ഫലപ്രദമാണ്. അൾട്രാവയലറ്റ് രശ്മികൾ ഉപയോഗിച്ച് വായുവും പരിസരത്തിൻ്റെ ഉപരിതലവും അണുവിമുക്തമാക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്. ഓപ്പറേറ്റിംഗ് നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഉപയോഗം മനുഷ്യൻ്റെയും മൃഗങ്ങളുടെയും ആരോഗ്യത്തിന് സുരക്ഷിതമാണ്. ഇന്ന് അറിയപ്പെടുന്ന മിക്കവാറും എല്ലാ സൂക്ഷ്മാണുക്കളെയും വൈറസുകളെയും നശിപ്പിക്കാൻ ഇറേഡിയേറ്ററുകൾക്ക് കഴിയും.

ഒരു ക്വാർട്സ് വിളക്ക് ഉപയോഗിച്ചുള്ള വികിരണം ഉപാപചയ പ്രവർത്തനത്തിൽ ഗുണം ചെയ്യും.

ഒരു ബാക്ടീരിയ നശിപ്പിക്കുന്ന ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ്റെ തുടർച്ചയായ പ്രവർത്തന സമയത്ത് മുറിയിലെ വായുവിൻ്റെ ഫലപ്രദമായ വികിരണത്തിൻ്റെ ദൈർഘ്യം, ഒരു നിശ്ചിത തലത്തിലുള്ള ബാക്ടീരിയ നശിപ്പിക്കുന്ന കാര്യക്ഷമത കൈവരിക്കുന്നത്, അടച്ച റേഡിയറുകൾക്ക് 1 - 2 മണിക്കൂറിനുള്ളിലും തുറന്നതും സംയോജിതവുമായ റേഡിയറുകൾക്ക് 0.25 - 0.5 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ ആയിരിക്കണം. , വിതരണത്തിനും എക്‌സ്‌ഹോസ്റ്റ് വെൻ്റിലേഷനും £ 1 മണിക്കൂർ (അല്ലെങ്കിൽ എയർ എക്സ്ചേഞ്ച് നിരക്ക് Kp ³ 1 h-1). ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഫലപ്രദമായ വികിരണത്തിൻ്റെ കാലയളവിൻ്റെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ മൂല്യം കണക്കിലെടുത്ത് ബാക്ടീരിയ നശിപ്പിക്കുന്ന ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ്റെ കണക്കുകൂട്ടൽ നടത്തുന്നു, അതായത്. തുറന്നതും സംയോജിതവുമായ റേഡിയറുകൾക്ക് 0.25 മണിക്കൂർ, അടച്ച റേഡിയറുകൾക്ക് 1 മണിക്കൂർ.
ആളുകളുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ അടച്ച റേഡിയറുകളും വിതരണവും എക്‌സ്‌ഹോസ്റ്റ് വെൻ്റിലേഷനും മുഴുവൻ ജോലി സമയത്തും തുടർച്ചയായി പ്രവർത്തിക്കണം.
0.25 - 0.5 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ റേഡിയേഷൻ സമയത്തേക്ക് (te) ആളുകളെ മുറിയിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യുമ്പോൾ തുറന്നതും സംയോജിതവുമായ റേഡിയറുകളുള്ള ബാക്ടീരിയ നശിപ്പിക്കുന്ന ഇൻസ്റ്റാളേഷനുകൾ ആവർത്തിച്ചുള്ള ഹ്രസ്വകാല മോഡിൽ ഉപയോഗിക്കാം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിൽ ഓരോ 2 മണിക്കൂറിലും ആവർത്തിച്ചുള്ള റേഡിയേഷൻ സെഷനുകൾ നടത്തണം.

ആദ്യ വിഭാഗത്തിലെ മുറികളിൽ, തുറന്നതോ സംയോജിതമോ അടച്ചതോ ആയ വികിരണങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സപ്ലൈ, എക്‌സ്‌ഹോസ്റ്റ് വെൻ്റിലേഷൻ, ഓപ്പൺ അല്ലെങ്കിൽ സംയോജിത റേഡിയറുകൾ എന്നിവ അടങ്ങിയ ബാക്ടീരിയ നശിപ്പിക്കുന്ന ഇൻസ്റ്റാളേഷനുകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, തുറന്നതും സംയോജിതവുമായ റേഡിയറുകൾ മുറിയുടെ ശസ്ത്രക്രിയയ്ക്ക് മുമ്പുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ് കാലയളവിൽ 0.25 - 0.5 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ ആളുകളുടെ അഭാവത്തിൽ മാത്രമേ ഓണാക്കൂ. വർദ്ധിച്ച എപ്പിഡെമോളജിക്കൽ ആവശ്യകതകളുള്ള മുറികളിൽ സമയം കുറയ്ക്കാനും വായു അണുനാശിനിയുടെ അളവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഇത് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.
നിലവിലുള്ള വിതരണവും എക്‌സ്‌ഹോസ്റ്റ് വെൻ്റിലേഷനും 1 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ സമയത്തേക്ക് ഒരു നിശ്ചിത അളവിൽ ബാക്ടീരിയ നശിപ്പിക്കുന്ന കാര്യക്ഷമത നൽകുമ്പോൾ സപ്ലൈ, എക്‌സ്‌ഹോസ്റ്റ് വെൻ്റിലേഷനും അധിക അടച്ച റേഡിയറുകളും ഉള്ള ബാക്ടീരിയ നശിപ്പിക്കുന്ന ഇൻസ്റ്റാളേഷനുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.
വിതരണവും എക്സോസ്റ്റ് വെൻ്റിലേഷനും ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ, പൊടി ഫിൽട്ടറുകൾക്ക് ശേഷം ഔട്ട്ലെറ്റ് ചേമ്പറിൽ ബാക്ടീരിയലൈസേഷൻ വിളക്കുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നു.

പ്രൊസീജറൽ നഴ്സ് കയ്യുറകൾ ധരിച്ച് എല്ലാ കൃത്രിമത്വങ്ങളും നടത്തുന്നു. ഒരു വർക്ക് ഷിഫ്റ്റിനായി (6 മണിക്കൂർ) അണുവിമുക്തമായ ഉപകരണങ്ങൾ തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്. അണുവിമുക്തമായ വസ്തുക്കൾ ഗ്രഹിക്കുന്നതിനുള്ള ട്വീസറുകൾ അണുവിമുക്തമായ ലായനികൾ (6% H2O2, ട്രിപ്പിൾ ലായനി, അസാധാരണമായ സന്ദർഭങ്ങളിൽ - Sidex) നിറച്ച അണുവിമുക്തമായ പാത്രങ്ങളിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നു. കണ്ടെയ്നറുകളിലേക്ക് ലായനികൾ പൂരിപ്പിക്കുന്നതിൻ്റെ അളവ് താടിയെല്ലുകളുടെ പ്രവർത്തന ഉപരിതലത്തിൻ്റെ നിലവാരത്തേക്കാൾ കൂടുതലാകരുത്.
ഉപയോഗിച്ച സിറിഞ്ചുകൾ, സൂചികൾ, ട്വീസറുകൾ, ക്ലാമ്പുകൾ, കയ്യുറകൾ, ട്രാൻസ്ഫ്യൂഷൻ സിസ്റ്റങ്ങൾ, പ്രോബുകൾ, കത്തീറ്ററുകൾ മുതലായവ അണുനാശിനി ലായനികളിലൊന്നിൽ മുക്കി, തുടർന്ന് ഒഴുകുന്ന വെള്ളത്തിൽ കഴുകി, വന്ധ്യംകരണത്തിന് മുമ്പുള്ള വൃത്തിയാക്കലിനും വന്ധ്യംകരണത്തിനുമായി സെൻട്രൽ സാനിറ്ററി സെൻ്ററിന് കൈമാറുന്നു. (അല്ലെങ്കിൽ, സിഎസ്ഒയുടെ അഭാവത്തിൽ, വന്ധ്യംകരണത്തിന് മുമ്പുള്ള ക്ലീനിംഗ് നടത്തുക.)
ഉപയോഗിച്ച ബോളുകളും മറ്റ് ഡ്രസ്സിംഗ് മെറ്റീരിയലുകളും ക്ലോറാമൈൻ അല്ലെങ്കിൽ ബ്ലീച്ചിൻ്റെ 3% ലായനിയിൽ 2 മണിക്കൂർ അല്ലെങ്കിൽ 0.03% ന്യൂട്രൽ അനോലൈറ്റ് ലായനിയിൽ 30 മിനിറ്റ് മുക്കിവയ്ക്കുന്നു. രക്തഗ്രൂപ്പ് (ചിത്രം 5) നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള ഗ്ലാസ്വെയർ OSG42-21-2-85 അനുസരിച്ച് പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നു.

ചിത്രം.5. രക്തഗ്രൂപ്പ് നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള ഗ്ലാസ്വെയർ.

ഒരു അമിഡോപൈറിൻ പരിശോധന നടത്തുന്നതിനുള്ള സാങ്കേതികവിദ്യ: അമിഡോപൈറിൻ 5% ആൽക്കഹോൾ ലായനി, 30% അസറ്റിക് ആസിഡ്, ഹൈഡ്രജൻ പെറോക്സൈഡിൻ്റെ 3% ലായനി (2-3 മില്ലി വീതം) തുല്യ അളവിൽ മിക്സ് ചെയ്യുക.

അണുവിമുക്തമല്ലാത്ത പരുത്തി കമ്പിളിയിൽ മേൽപ്പറഞ്ഞ റീജൻ്റ് പ്രയോഗിക്കുന്നു. കുറച്ച് നിമിഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം, കോട്ടൺ കമ്പിളിയിൽ വർണ്ണ പ്രതികരണമില്ലെങ്കിൽ, സിറിഞ്ച് പിസ്റ്റൺ, പുറത്തുള്ള സിലിണ്ടർ, സൂചികൾ, ഉള്ളിലെ കാനുല എന്നിവ ഈ കോട്ടൺ കമ്പിളി ഉപയോഗിച്ച് തുടച്ചുമാറ്റുന്നു. തുടർന്ന് റിയാക്ടറുകൾ സിറിഞ്ച് ബാരലിലേക്ക് ഒഴിച്ചു, സിറിഞ്ചിലൂടെ മറ്റൊരു കോട്ടൺ കമ്പിളിയിലേക്ക് കടത്തുന്നു (സിറിഞ്ച് ബാരൽ പരിശോധിക്കുന്നു). ഇതിനുശേഷം, സിറിഞ്ചിൽ സൂചി ശരിയാക്കുക, റിയാജൻറ് വീണ്ടും സിലിണ്ടറിലേക്ക് ഒഴിച്ച് സിറിഞ്ചിലൂടെയും സൂചിയിലൂടെയും കടന്നുപോകുക (സൂചി പരിശോധിച്ചു):

a) രക്തക്കറയുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ, കോട്ടൺ കമ്പിളിയിൽ നീല-പച്ച നിറം പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു. മയക്കുമരുന്ന് അവശിഷ്ടങ്ങൾ, ടെർനറി ലായനി, ക്ലോറാമൈൻ എന്നിവ സിറിഞ്ചിൽ ഉണ്ടാകുമ്പോൾ സ്റ്റെയിനിംഗ് ഉണ്ടാകാം;

b) എപ്പോൾ പോസിറ്റീവ് സാമ്പിളുകൾ 3 മടങ്ങ് നെഗറ്റീവ് ഫലം ലഭിക്കുന്നതുവരെ ഉപകരണങ്ങളുടെ ആവർത്തിച്ചുള്ള പരിശോധന ദിവസവും നടത്തുന്നു.
ഒരു അസോപൈറാം ടെസ്റ്റ് നടത്തുന്നതിനുള്ള സാങ്കേതികവിദ്യ: 95% എഥൈൽ ആൽക്കഹോളിൽ അനിലിൻ ഹൈഡ്രോക്ലോറൈഡിൻ്റെ 1.0-1.5% പരിഹാരം തയ്യാറാക്കുക. തയ്യാറാക്കിയ ലായനി 40 ഡിഗ്രി സെൽഷ്യസിൽ (റഫ്രിജറേറ്ററിൽ) ഇരുട്ടിൽ ദൃഡമായി അടച്ച കുപ്പിയിൽ 2 മാസത്തേക്ക് സൂക്ഷിക്കാം; 18-23 ഡിഗ്രി സെൽഷ്യസ് താപനിലയിൽ ഒരു മുറിയിൽ - ഒരു മാസത്തിൽ കൂടുതൽ. മഴയില്ലാതെ സംഭരണ ​​സമയത്ത് റിയാജൻ്റെ മിതമായ മഞ്ഞനിറം അതിൻ്റെ പ്രകടനത്തെ കുറയ്ക്കുന്നില്ല. സാമ്പിൾ എടുക്കുന്നതിന് തൊട്ടുമുമ്പ്, തുല്യ അളവിലുള്ള അസോപിറാമും 3% ഹൈഡ്രജൻ പെറോക്സൈഡും കലർത്തി ഒരു പ്രവർത്തന പരിഹാരം തയ്യാറാക്കുക. പ്രവർത്തന പരിഹാരം 1-2 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ ഉപയോഗിക്കാം. ദൈർഘ്യമേറിയ സംഭരണത്തോടെ, റിയാക്ടറിൻ്റെ സ്വതസിദ്ധമായ പിങ്ക് നിറം പ്രത്യക്ഷപ്പെടാം. 25 ഡിഗ്രി സെൽഷ്യസിനു മുകളിലുള്ള താപനിലയിൽ, പ്രവർത്തന പരിഹാരം പിങ്ക് വേഗത്തിൽ മാറുന്നു, അതിനാൽ 30-40 മിനിറ്റിനുള്ളിൽ ഇത് ഉപയോഗിക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ചൂടുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ പരീക്ഷിക്കരുത്, അല്ലെങ്കിൽ തെളിച്ചമുള്ള വെളിച്ചത്തിലോ ചൂടാക്കൽ ഉപകരണങ്ങൾക്ക് സമീപം സൂക്ഷിക്കുക.

ആവശ്യമെങ്കിൽ അസോപിറാം വർക്കിംഗ് ലായനിയുടെ അനുയോജ്യത പരിശോധിക്കുന്നു: രക്തക്കറയിൽ 2-3 തുള്ളി പ്രയോഗിക്കുന്നു. 1 മിനിറ്റിനുശേഷം ഒരു വയലറ്റ് നിറം പ്രത്യക്ഷപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, അത് നീലയായി മാറുന്നു, റീജൻ്റ് ഉപയോഗത്തിന് തയ്യാറാണ്; 1 മിനിറ്റിനുള്ളിൽ കളറിംഗ് ദൃശ്യമാകുന്നില്ലെങ്കിൽ, റീജൻ്റ് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല.

അടിയന്തിര പരിചരണം നൽകുമ്പോൾ, ഒരു നടപടിക്രമ നഴ്സ് ഇനിപ്പറയുന്നവ ചെയ്യണം:

ബ്രോങ്കിയൽ ആസ്ത്മയ്ക്ക് - ഒരു ഡോക്ടറെ വിളിക്കുക, രോഗിയെ ശാന്തമാക്കുക, കൈകളിൽ ഊന്നൽ നൽകുക, ഇറുകിയ വസ്ത്രങ്ങൾ അഴിക്കുക, രക്തസമ്മർദ്ദം അളക്കുക, നാഡിമിടിപ്പ്, ശ്വസനനിരക്ക് എന്നിവ എണ്ണുക, ഇൻഹേലറിൽ നിന്ന് 1-2 ശ്വാസം എടുക്കുക. ഉപയോഗിക്കുന്നു, 30-40% മോയ്സ്ചറൈസ്ഡ് ഓക്സിജൻ നൽകുക, ചൂടുള്ള പാനീയങ്ങൾ നൽകുക, ചൂടുള്ള കാൽ, കൈ കുളി എന്നിവ ഉണ്ടാക്കുക. ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കുക: ആന്തരിക ഭരണനിർവ്വഹണത്തിനുള്ള സംവിധാനം, സിറിഞ്ചുകൾ, ടൂർണിക്കറ്റ്, അംബു ബാഗ് (ചിത്രം 6).

ചിത്രം.6. അമ്പു ബാഗ്.

ശ്വാസകോശ രക്തസ്രാവമുണ്ടായാൽ - ഒരു ഡോക്ടറെ വിളിക്കുക, രോഗിയെ ശാന്തമാക്കുക, രോഗിയെ സുഖമായി ഇരിക്കുക, ഒരു തൂവാല നൽകുക, വൃക്കയുടെ ആകൃതിയിലുള്ള തടം നൽകുക, നിങ്ങൾക്ക് സംസാരിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് വിശദീകരിക്കുക, നെഞ്ചിൽ ഒരു ഐസ് പായ്ക്ക് ഇടുക. ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കുക: ആന്തരിക ഇൻഫ്യൂഷൻ, ഒരു ടൂർണിക്യൂട്ട്, രക്തഗ്രൂപ്പ് നിർണ്ണയിക്കാൻ ആവശ്യമായ എല്ലാം.

ആൻജീന പെക്റ്റോറിസിന് - ഒരു ഡോക്ടറെ വിളിക്കുക, രോഗിയെ ശാന്തമാക്കുക, രോഗിയെ സുഖമായി ഇരിക്കുക, രക്തസമ്മർദ്ദം അളക്കുക, ഹൃദയമിടിപ്പ് കണക്കാക്കുക, ഒരു നൈട്രോഗ്ലിസറിൻ ഗുളിക നൽകുക. 0.0005 ഗ്രാം അല്ലെങ്കിൽ നാവിനടിയിൽ ഒരു എയറോസോൾ (1 അമർത്തുക), 3 മിനിറ്റിനുശേഷം ഫലമില്ലെങ്കിൽ മരുന്ന് കഴിക്കുന്നത് ആവർത്തിക്കുക, രക്തസമ്മർദ്ദത്തിൻ്റെയും ഹൃദയമിടിപ്പിൻ്റെയും നിയന്ത്രണത്തിൽ 3 തവണ ആവർത്തിക്കുക, Corvalol അല്ലെങ്കിൽ Valocordin (25-35 drops), അല്ലെങ്കിൽ valerian നൽകുക കഷായങ്ങൾ 25 തുള്ളി, ഹൃദയഭാഗത്ത് കടുക് പ്ലാസ്റ്ററുകൾ ഇടുക, 100% ഈർപ്പമുള്ള ഓക്സിജൻ നൽകുക, പൾസും രക്തസമ്മർദ്ദവും നിരീക്ഷിക്കുക, ഒരു ഇസിജി എടുക്കുക, വേദന തുടരുകയാണെങ്കിൽ 0.25 ഗ്രാം വാമൊഴിയായി നൽകുക. ആസ്പിരിൻ, ഉടനെ ചവയ്ക്കുക. ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കുക: ഇൻട്രാമുസ്കുലർ, സബ്ക്യുട്ടേനിയസ് കുത്തിവയ്പ്പുകൾക്കുള്ള സിറിഞ്ചുകളും സൂചികളും, അംബു ബാഗ്, ഇസിജി മെഷീൻ.

മയോകാർഡിയൽ ഇൻഫ്രാക്ഷൻ്റെ കാര്യത്തിൽ - ഒരു ഡോക്ടറെ വിളിക്കുക, കർശനമായ ബെഡ് റെസ്റ്റ് നിലനിർത്തുക, രോഗിയെ ശാന്തമാക്കുക, രക്തസമ്മർദ്ദവും പൾസും അളക്കുക, നൈട്രോഗ്ലിസറിൻ 0.5 മില്ലിഗ്രാം (3 ഗുളികകൾ വരെ) 5 മിനിറ്റ് ഇടവേളയിൽ നൽകുക, 100% ഈർപ്പമുള്ള ഓക്സിജൻ നൽകുക, എടുക്കുക. ഒരു ഇസിജി, കാർഡിയാക് മോണിറ്ററുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുക (ചിത്രം 7). ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കുക: ഡോക്ടർ നിർദ്ദേശിച്ച പ്രകാരം: ഫെൻ്റനൈൽ (amp.), ഡ്രോപെരിഡോൾ, പ്രോമെഡോൾ (amp.), ആന്തരിക അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനുള്ള സംവിധാനം, ടൂർണിക്യൂട്ട്, ഇലക്ട്രോകാർഡിയോഗ്രാഫ്, ഡിഫിബ്രിലേറ്റർ, കാർഡിയാക് മോണിറ്റർ, അംബു ബാഗ്.

ചിത്രം.7. ഹാർട്ട് മോണിറ്റർ.

കാർഡിയോജനിക് ഷോക്ക് ഉണ്ടായാൽ - ഒരു ഡോക്ടറെ വിളിക്കുക, രോഗിയെ കിടത്തുക, കിടക്കയുടെ തല താഴ്ത്തുക, പാദത്തിൻ്റെ അറ്റം 20º ഉയർത്തുക, രക്തസമ്മർദ്ദം അളക്കുക, പൾസ് എണ്ണുക, 100% ഈർപ്പമുള്ള ഓക്സിജൻ നൽകുക, ഒരു ഇസിജി ചെയ്യുക, കണക്ട് ചെയ്യുക ഒരു കാർഡിയാക് മോണിറ്റർ. ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കുക: മരുന്നുകളുടെ ഇൻട്രാവണസ് ഇൻഫ്യൂഷൻ സംവിധാനം, ഒരു ടൂർണിക്യൂട്ട്, ഒരു കാർഡിയാക് മോണിറ്റർ, ഒരു ഇസിജി മെഷീൻ, ഒരു പൾസ് ഓക്‌സിമീറ്റർ, ഒരു ഡിഫിബ്രിലേറ്റർ, ഒരു അംബു ബാഗ്.

കാർഡിയാക് ആസ്ത്മ, പൾമണറി എഡിമ എന്നിവയ്ക്ക് - ഒരു ഡോക്ടറെ വിളിക്കുക, കിടക്കയിൽ നിന്ന് കാലുകൾ താഴ്ത്തി രോഗിയെ സുഖമായി (ടെൻഷനില്ലാതെ) ഇരിക്കുക, അവനെ ശാന്തനാക്കുക, രക്തസമ്മർദ്ദം, നാഡിമിടിപ്പ്, ശ്വസന നിരക്ക് എന്നിവ അളക്കുക, 1 ടാബ്ലറ്റ് നൈട്രോഗ്ലിസറിൻ നാവിനടിയിൽ നൽകുക, ആവർത്തിക്കുക. 5 മിനിറ്റിനു ശേഷം രക്തസമ്മർദ്ദത്തിൻ്റെയും ഹൃദയമിടിപ്പിൻ്റെയും നിയന്ത്രണത്തിൽ, സിസ്റ്റോളിക് രക്തസമ്മർദ്ദം 90 മില്ലിമീറ്ററിൽ കൂടുതലാണെങ്കിൽ. Hg കല. രണ്ട് കൈകാലുകളിലും 15-20 മിനിറ്റ് വെനസ് ടൂർണിക്വറ്റുകൾ പുരട്ടുക (ഒന്നൊന്നായി ക്രമേണ നീക്കം ചെയ്യുക) അല്ലെങ്കിൽ ചൂടുള്ള കാൽ കുളിക്കുക, 100% ഈർപ്പമുള്ള ഓക്സിജൻ നൽകുക. ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കുക: ഇൻട്രാവണസ് സിസ്റ്റം, ടൂർണിക്യൂട്ട്, ഇലക്ട്രോകാർഡിയോഗ്രാഫ്, ഡിഫിബ്രിലേറ്റർ (ചിത്രം 8), കാർഡിയാക് മോണിറ്റർ, പൾസ് ഓക്സിമീറ്റർ, അംബു ബാഗ്.

ചിത്രം.8. ഡിഫിബ്രിലേറ്റർ.

ആർറിഥ്മിയയുടെ കാര്യത്തിൽ - ഒരു ഡോക്ടറെ വിളിക്കുക, രോഗിയെ ശാന്തമാക്കുക, രക്തസമ്മർദ്ദം അളക്കുക, ഹൃദയമിടിപ്പ് കണക്കാക്കുക, ΙΙ ലീഡിൽ ഒരു സാധാരണ ECG രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക, ഏകദേശം 10 QRS കോംപ്ലക്സുകൾ രേഖപ്പെടുത്തുക, ഒരു കാർഡിയാക് മോണിറ്ററുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുക, ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കുക: IV, IM എന്നിവയ്ക്കുള്ള സിറിഞ്ചുകൾ, സബ്ക്യുട്ടേനിയസ് കുത്തിവയ്പ്പുകൾ, ടൂർണിക്യൂട്ട്, ഡിഫിബ്രിലേറ്റർ, ഇലക്ട്രിക്കൽ സ്റ്റിമുലേറ്ററുകൾ, ആംബു ബാഗ്.

ഹൈപ്പർടെൻഷൻ പ്രതിസന്ധിയുടെ കാര്യത്തിൽ, ഒരു ഡോക്ടറെ വിളിക്കുക, രോഗിയെ ശാന്തമാക്കുക, കിടക്കയുടെ തല ഉയർത്തി വയ്ക്കുക, ഛർദ്ദിക്കുമ്പോൾ തല വശത്തേക്ക് തിരിക്കുക, രക്തസമ്മർദ്ദവും ഹൃദയമിടിപ്പും അളക്കുക. ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കുക: രക്തസമ്മർദ്ദം അളക്കുന്നതിനുള്ള ഉപകരണം, സിറിഞ്ചുകൾ, ആന്തരിക ഇൻഫ്യൂഷൻ സംവിധാനം, ടൂർണിക്കറ്റ്.

ദഹനനാളത്തിൽ രക്തസ്രാവമുണ്ടായാൽ - ഒരു ഡോക്ടറെ വിളിക്കുക, ശാന്തമാക്കി രോഗിയെ കിടത്തുക, തല വശത്തേക്ക് തിരിക്കുക, എപ്പിഗാസ്ട്രിക് മേഖലയിൽ ഒരു ഐസ് പായ്ക്ക് ഇടുക, മദ്യപാനം, ഭക്ഷണം, സംസാരിക്കൽ, രക്തസമ്മർദ്ദം, ഹൃദയമിടിപ്പ് എന്നിവ നിരോധിക്കുക. ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കുക: ആന്തരിക ഇൻഫ്യൂഷൻ, സിറിഞ്ചുകൾ, ഒരു ടൂർണിക്യൂട്ട്, രക്തഗ്രൂപ്പും Rh ഘടകവും നിർണ്ണയിക്കാൻ ആവശ്യമായ എല്ലാം.

ഹൈപ്പോഗ്ലൈസമിക് കോമയുടെ കാര്യത്തിൽ - സമയം രേഖപ്പെടുത്തുക, ഒരു ഡോക്ടറെയോ ലബോറട്ടറി അസിസ്റ്റൻ്റിനെയോ വിളിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക, രോഗിക്ക് സ്ഥിരമായ ലാറ്ററൽ സ്ഥാനം നൽകുക, വാക്കാലുള്ള അറ പരിശോധിക്കുക. ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കുക: ഇൻട്രാവണസ് ഡ്രിപ്പ് ഇൻഫ്യൂഷൻ, സിറിഞ്ചുകൾ, സൂചികൾ, ടൂർണിക്കറ്റ്, 40% ഗ്ലൂക്കോസ് ലായനി, 0.9% സോഡിയം ക്ലോറൈഡ് ലായനി എന്നിവയ്ക്കുള്ള സംവിധാനം.

ഹൈപ്പർ ഗ്ലൈസെമിക് കോമയുടെ കാര്യത്തിൽ (പ്രമേഹം) - സമയം രേഖപ്പെടുത്തുക, ഒരു ഡോക്ടറെയോ ലബോറട്ടറി സഹായിയെയോ വിളിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക, സ്ഥിരമായ ലാറ്ററൽ സ്ഥാനം നൽകുക, പൾസ്, രക്തസമ്മർദ്ദം, ശ്വസന നിരക്ക് നിരീക്ഷിക്കുക, പോർട്ടബിൾ ഗ്ലൂക്കോമീറ്റർ ഉപയോഗിച്ച് വിരലിൽ നിന്ന് രക്തത്തിലെ പഞ്ചസാരയുടെ അളവ് നിർണ്ണയിക്കുക. (ചിത്രം 9). മരുന്നുകൾ, ഉപകരണങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവ തയ്യാറാക്കൽ: ഇൻട്രാവണസ് ഡ്രിപ്പ് ഇൻഫ്യൂഷനുള്ള സംവിധാനം, സിറിഞ്ചുകൾ, ലളിതമായ ഇൻസുലിൻ (ആക്ട്രോപിഡ്).

ചിത്രം.9. ഗ്ലൂക്കോമീറ്റർ.

ആൻജിയോഡീമയുടെ കാര്യത്തിൽ (ശ്വാസനാളത്തിൻ്റെ വീക്കം) - ഒരു ഡോക്ടറെ വിളിക്കുക, രോഗിക്ക് ഉറപ്പ് നൽകുക, പ്രവേശനം നൽകുക ശുദ്ധ വായു 100% ഈർപ്പമുള്ള ഓക്സിജൻ നൽകുക, വാസകോൺസ്ട്രിക്റ്റർ തുള്ളികൾ (നാഫ്തിസിൻ, സാനോറിൻ, ഗ്ലാസോലിൻ) മൂക്കിലേക്ക് ഒഴിക്കുക. ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കുക: ആന്തരിക ഇൻഫ്യൂഷൻ, ഒരു ടൂർണിക്വറ്റ്, സിറിഞ്ചുകൾ, സൂചികൾ, ഒരു അംബു ബാഗ്, ഒരു വലിയ വ്യാസമുള്ള Dufaut സൂചി അല്ലെങ്കിൽ conicotome, ഒരു ട്രാക്കിയോസ്റ്റമി സെറ്റ്, ഒരു ലാറിംഗോസ്കോപ്പ് (ചിത്രം. 10), ഒരു ഇൻട്യൂബേഷൻ സെറ്റ്, ഒരു പൾസോമീറ്റർ.

ചിത്രം 10. ലാറിംഗോസ്കോപ്പ്.

ചിത്രം 11. വെൻ്റിലേറ്റർ.

തകർച്ചയുണ്ടായാൽ, ആംബുലൻസിനെ വിളിക്കുക, തലയണയില്ലാതെ കാലുകൾ ഉയർത്തി കിടത്തുക, ശുദ്ധവായുവിൻ്റെ വരവ് നൽകുക, രക്തസമ്മർദ്ദം അളക്കുക. ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കുക: സിറിഞ്ചുകൾ, സൂചികൾ, ടൂർണിക്കറ്റ്.

നിശിത ശ്വസന പരാജയത്തിൻ്റെ കാര്യത്തിൽ - അടിയന്തിര സഹായത്തെ വിളിക്കുക, അവസ്ഥയുടെ കാരണം മനസിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, ഉയർന്ന സ്ഥാനം നൽകുക, വസ്ത്രങ്ങൾ അഴിക്കുക, ഒരു ചെറിയ കുട്ടിയെ എടുക്കുക, പരിശോധിക്കുക, മുകളിലെ ശ്വാസകോശ ലഘുലേഖ വൃത്തിയാക്കുക (മ്യൂക്കസ് വലിച്ചെടുക്കുക, ഛർദ്ദിക്കുക), നൽകുക ശുദ്ധവായു, ഓക്സിജൻ വിതരണം. ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കുക: ഈർപ്പമുള്ള ഓക്സിജൻ, അംബു ബാഗ്, സിറിഞ്ചുകൾ, സൂചികൾ, ടൂർണിക്കറ്റ്.

മൂക്കിൽ നിന്ന് രക്തസ്രാവമുണ്ടായാൽ, ഒരു ഡോക്ടറെ വിളിക്കുക, രോഗിയെ ശാന്തമാക്കുക, സുഖമായി ഇരിക്കുക, തല മുന്നോട്ട് ചരിക്കുക, വൃക്കയുടെ ആകൃതിയിലുള്ള ഒരു ട്രേ അവൻ്റെ കൈകളിൽ നൽകുക, രക്തസ്രാവം നിർത്തുക മൂക്കിലെ അറയിലേക്ക് ഹൈഡ്രജൻ പെറോക്സൈഡ് പരിഹാരം; ഹെമോസ്റ്റാറ്റിക് സ്പോഞ്ച്; മുൻ നാസൽ പാക്കിംഗ്; നിങ്ങളുടെ മൂക്കിൻ്റെ പാലത്തിലും തലയുടെ പിൻഭാഗത്തും ഒരു ഐസ് പായ്ക്ക് വയ്ക്കുക; രക്തസമ്മർദ്ദവും ഹൃദയമിടിപ്പും അളക്കുക. ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കുക: ഇൻട്രാവൈനസ് ഇൻഫ്യൂഷനുകൾക്കുള്ള ഒരു സംവിധാനം, ഒരു ടൂർണിക്യൂട്ട്, ഇൻട്രാമുസ്കുലർ, സബ്ക്യുട്ടേനിയസ് കുത്തിവയ്പ്പുകൾക്കുള്ള സിറിഞ്ചുകൾ, സൂചികൾ, ബാഹ്യവും പിൻഭാഗവുമായ നാസൽ ടാംപോനേഡിനുള്ള ഒരു സെറ്റ്.

സ്റ്റാറ്റസ് അപസ്മാരം ഉണ്ടായാൽ, ഒരു ഡോക്ടറെ വിളിക്കുക, "കൺവൾസീവ് പിടിച്ചെടുക്കൽ" സ്റ്റാൻഡേർഡ് അനുസരിച്ച് നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുക, നാവ് പിൻവലിക്കുന്നത് തടയുക, ഉമിനീർ വാക്കാലുള്ള അറയിൽ നിന്ന് മായ്ക്കുക, പിടിച്ചെടുക്കലുകൾക്കിടയിലുള്ള ഇടവേളയിൽ സ്രവങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യുക. ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കുക: സിറിഞ്ചുകൾ, സൂചികൾ.

ഹൃദയാഘാതമുണ്ടായാൽ, തലയിണയോ തൊപ്പിയോ മൃദുവായ മറ്റെന്തെങ്കിലുമോ വായുവിലേക്ക് പ്രവേശനം നൽകുന്നതിന് തലയ്ക്കടിയിൽ വയ്ക്കുക (കോളർ, ബെൽറ്റ് അഴിക്കുക), ഛർദ്ദിക്കുമ്പോൾ രോഗിയെ വശത്തേക്ക് തിരിക്കുക, ഡോക്ടറെയോ ആംബുലൻസിനെയോ വിളിക്കുക. വൈദ്യ പരിചരണം. ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കുക: സിറിഞ്ചുകളും സൂചികളും.

പരോക്ഷ (അടച്ച) കാർഡിയാക് മസാജിൻ്റെ സാങ്കേതികവിദ്യ

ശരീരത്തിലെ രക്തചംക്രമണം പുനഃസ്ഥാപിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് ഇത് നിർമ്മിക്കുന്നത്, അതായത്. ഹൃദയസ്തംഭന സമയത്ത് സുപ്രധാന അവയവങ്ങളിൽ രക്തചംക്രമണം പിന്തുണയ്ക്കുക (ചിത്രം 12). എത്രയും വേഗം മസാജ് ആരംഭിക്കുന്നുവോ അത്രയും വേഗം ഫലം ലഭിക്കും. ഹൃദയസ്തംഭനത്തിൻ്റെ നിമിഷം മുതൽ മസ്തിഷ്കത്തിലെ മാറ്റാനാവാത്ത മാറ്റങ്ങളുടെ വികസനം വരെ, 4-6 മിനിറ്റായി കണക്കാക്കിയ വളരെ ചെറിയ കാലയളവ് കടന്നുപോകുന്നുവെന്നത് ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്. ഈ സമയത്ത്, പുനർ-ഉത്തേജന നടപടികൾ ആരംഭിക്കണം.

എ

ബി

ചിത്രം 12. പരോക്ഷ (അടച്ച) കാർഡിയാക് മസാജ് നടത്തുന്നു: a - കൈകളുടെ സ്ഥാനം; b - സ്റ്റെർനമിലെ സമ്മർദ്ദത്തിൻ്റെ നിമിഷം.

നെഞ്ച് കംപ്രഷൻ വിജയകരമായി നടത്തുന്നതിന്, രോഗിയെ കഠിനമായ പ്രതലത്തിൽ വയ്ക്കണം. സ്പ്രിംഗ് മെത്തയുള്ള ഒരു കട്ടിലിൽ ഹൃദയസ്തംഭനം സംഭവിക്കുകയാണെങ്കിൽ, രോഗിയെ കിടക്കയിൽ കിടത്തണം, അങ്ങനെ തൊറാസിക് നട്ടെല്ല് ഉറച്ച വക്രതയിലായിരിക്കും. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, ശരീരത്തിൻ്റെ മുകളിലെ പകുതി കിടക്കയുടെ അരികിലേക്ക് മാറ്റുന്നു; തല തൂങ്ങും. നഴ്സ് രോഗിയുടെ അരികിൽ നിൽക്കുകയും അവൻ്റെ നെഞ്ച് തുറന്നുവെക്കുകയും വേണം.

പരോക്ഷ കാർഡിയാക് മസാജ് ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ നടത്തുന്നു. ഇടത് കൈപ്പത്തിസ്റ്റെർനത്തിൻ്റെ താഴത്തെ മൂന്നിലൊന്ന് സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു, വലതുഭാഗം ഇടതുവശത്ത് സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു. രണ്ട് കൈകളും നേരെയായിരിക്കണം, തോളിൽ അരക്കെട്ട് നെഞ്ചിന് മുകളിൽ സ്ഥിതിചെയ്യണം. മസാജ് സ്റ്റെർനമിൽ ശക്തമായ, മൂർച്ചയുള്ള സമ്മർദ്ദത്തോടെയാണ് നടത്തുന്നത്; ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, സ്റ്റെർനം നട്ടെല്ലിന് നേരെ 3-4 സെൻ്റീമീറ്റർ മാറണം. സമ്മർദ്ദങ്ങളുടെ എണ്ണം മിനിറ്റിൽ 50-60 ആണ്.

ഹൃദയം സ്റ്റെർനത്തിനും നട്ടെല്ലിനും ഇടയിൽ ഞെരുങ്ങുന്നു, വെൻട്രിക്കിളുകളിൽ നിന്നുള്ള രക്തം അയോർട്ടയിലേക്കും പൾമണറി ആർട്ടറിയിലേക്കും എറിയപ്പെടുന്നു. മർദ്ദം നിലയ്ക്കുമ്പോൾ, സ്റ്റെർനം ഉയരുന്നു, ഹൃദയം വീണ്ടും മുഴുവൻ സിരകളിൽ നിന്നുള്ള രക്തം കൊണ്ട് നിറയും. അങ്ങനെ, കൃത്രിമ രക്തചംക്രമണം നടത്തുന്നു. ഹൃദയത്തിൻ്റെ പൂർണ്ണമായ സ്വതന്ത്ര പ്രവർത്തനം പുനഃസ്ഥാപിക്കുന്നതുവരെ മസാജ് തുടരണം, ഒരു പ്രത്യേക പൾസ് പ്രത്യക്ഷപ്പെടുകയും മർദ്ദം 80-90 mmHg വരെ ഉയരുകയും ചെയ്യും. കാർഡിയാക് മസാജിനൊപ്പം കൃത്രിമ വെൻ്റിലേഷനും ഉണ്ടായിരിക്കണം.

കൃത്രിമ ശ്വസന സാങ്കേതികവിദ്യ

സ്വാഭാവിക വെൻ്റിലേഷൻ്റെ അഭാവത്തിലോ അപര്യാപ്തതയിലോ ശ്വാസകോശത്തിലെ വായു ഇടയ്ക്കിടെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് ഇത് നടത്തുന്നത്. കൈയിൽ പിടിക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് മെക്കാനിക്കൽ വെൻ്റിലേഷൻ നടത്തുന്നത് നല്ലതാണ്: അംബു ബാഗ്, DP-10, KAMA, RDA-1, മുതലായവ. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു റെസ്പിറേറ്റർ ഇല്ലെങ്കിൽ, അതിൻ്റെ ഡെലിവറിക്ക് മിനിറ്റുകൾ പാഴാക്കാൻ കഴിയില്ല, നിങ്ങൾ ഉടൻ തന്നെ മെക്കാനിക്കൽ ആരംഭിക്കണം. എക്സ്പിറേറ്ററി രീതി ഉപയോഗിച്ച് വെൻ്റിലേഷൻ.

വായിൽ നിന്ന് വായിൽ രീതി. ഈ രീതിയുടെ ഫലപ്രാപ്തി രോഗിയുടെ തല കഴിയുന്നത്ര പിന്നിലേക്ക് ചരിക്കുക വഴി കൈവരിക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നാവിൻ്റെ വേരും എപ്പിഗ്ലോട്ടിസും മുന്നോട്ട് നീങ്ങുകയും ശ്വാസനാളത്തിലേക്ക് വായുവിൻ്റെ സ്വതന്ത്ര പ്രവേശനം തുറക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

സൈഡിൽ നിന്നുകൊണ്ട്, നഴ്‌സ് ഒരു കൈകൊണ്ട് രോഗിയുടെ നെറ്റിയിൽ അവളുടെ കൈത്തണ്ട അമർത്തി അവൻ്റെ തല പിന്നിലേക്ക് ചരിഞ്ഞ് മറ്റൊന്ന് കഴുത്തിന് താഴെ വയ്ക്കുന്നു. പോസിറ്റീവ് മർദ്ദത്തിൽ നഴ്‌സിൻ്റെ ശ്വാസനാളത്തിൽ നിന്ന് രോഗിയുടെ ശ്വാസനാളത്തിലേക്ക് താളാത്മകമായി വായു വീശുന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് മെക്കാനിക്കൽ വെൻ്റിലേഷൻ. മെക്കാനിക്കൽ വെൻ്റിലേഷൻ നടത്തുമ്പോൾ, രോഗിയുടെ വായ നിരന്തരം തുറന്നിരിക്കണം (ചിത്രം 13).

ചിത്രം 13. "വായയിൽ നിന്ന് വായിൽ" രീതി ഉപയോഗിച്ച് കൃത്രിമ ശ്വസനം നടത്തുന്ന രീതി: എ - ഇരയുടെ തല പിന്നിലേക്ക് എറിയുക, ബി - വായ തുറക്കുക, സി - ശ്വസിക്കുക, ഡി - ശ്വാസം എടുക്കുക.

വായിൽ നിന്ന് മൂക്കിലേക്കുള്ള രീതി. മൂക്കിലൂടെ ശ്വാസനാളത്തിലേക്ക് വായു വീശുന്നു: രോഗിയുടെ വായ അടച്ചിരിക്കണം (ചിത്രം 14). ഈ രീതി മുകളിൽ വിവരിച്ചതിൽ നിന്ന് അടിസ്ഥാനപരമായി വ്യത്യസ്തമല്ല.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ശ്വസന രോമങ്ങൾ (അംബു ബാഗ്) അല്ലെങ്കിൽ ഒരു മാസ്ക് ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവരുടെ സഹായത്തോടെ മെക്കാനിക്കൽ വെൻ്റിലേഷൻ നടത്തുന്നത് നല്ലതാണ്, ഇത് വെൻ്റിലേഷൻ്റെ ഫിസിയോളജിക്കൽ അടിസ്ഥാനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു - ഓക്സിജനാൽ സമ്പുഷ്ടമായ വായു ശ്വാസകോശ ലഘുലേഖയിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്നു. രോഗിയുടെ മൂക്കിലും വായിലും മാസ്ക് മുറുകെ പിടിക്കണം.

ചിത്രം 14. "വായ് മുതൽ മൂക്ക്" രീതി ഉപയോഗിച്ച് കൃത്രിമ ശ്വസനം: a - ഇരയുടെ ശ്വാസം; b - എയർ ഇൻജക്ഷൻ.

ഉപസംഹാരം

ചികിത്സാ വകുപ്പിൻ്റെ നടപടിക്രമ നഴ്സിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്ത ശേഷം, നമുക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന നിഗമനത്തിലെത്താം.

ചികിത്സാ വിഭാഗത്തിൽ നടപടിക്രമ നഴ്സ് വളരെ പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. അവൾ ഉത്തരവാദിയാണ് ശരിയായ സംഘടനമുഴുവൻ സമയവും ചികിത്സ മുറിയുടെ പ്രവർത്തനം, നടപടിക്രമങ്ങൾക്കായുള്ള ഡോക്ടറുടെ ഓർഡറുകൾ സമയബന്ധിതമായി നിറവേറ്റുന്നതിന്, നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്തെ സാനിറ്ററി, എപ്പിഡെമിയോളജിക്കൽ ഭരണകൂടം പാലിക്കൽ, അസെപ്സിസ്, ആൻ്റിസെപ്റ്റിക്സ് എന്നിവയുടെ നിയമങ്ങൾ, മുറിയിൽ ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങൾ, മരുന്നുകൾ എന്നിവ നൽകുന്നതിന് മരുന്നുകൾ, ഉപകരണങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങൾ, ഓഫീസ് ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവ സംഭരിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകളും നിയമങ്ങളും പാലിക്കുന്നതിന്, ഓഫീസ് ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ്റെ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ നടത്തുന്നതിനും നടത്തിയ നടപടിക്രമങ്ങളെക്കുറിച്ച് കുറിപ്പുകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനും, നടപടിക്രമങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള പരിഹാരങ്ങൾ, പകൽ സമയത്ത് അണുവിമുക്തമായ വസ്തുക്കൾ. ഓഫീസ് നഴ്സിൻ്റെ ജോലിയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ.

പ്രൊസീജറൽ നഴ്സിന് പ്രൊഫഷണലായി നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയണം വലിയ തുക, ചിലപ്പോൾ രോഗിക്ക് സുപ്രധാനമായ കൃത്രിമങ്ങൾ, നൽകുന്നത് പോലെ അടിയന്തര പരിചരണം, അണുവിമുക്തമായ ഒരു മേശ ഇടുക, ശരീര താപനില അളക്കുക, പൾസ് അളക്കുക, ശ്വസന ചലനങ്ങളുടെ എണ്ണം നിർണ്ണയിക്കുക, രക്തസമ്മർദ്ദം അളക്കുക, ദിവസേനയുള്ള ഡൈയൂറിസിസ് നിർണ്ണയിക്കുക, കപ്പുകൾ സ്ഥാപിക്കുക, കടുക് പ്ലാസ്റ്ററുകൾ സ്ഥാപിക്കുക, ചൂടുള്ള കംപ്രസ് സ്ഥാപിക്കുക, ചൂടാക്കൽ പാഡും ഐസ് പാക്കും ഉപയോഗിച്ച് തയ്യാറാക്കൽ ഒരു ചികിത്സാ ബാത്ത്, ഓക്സിജൻ വിതരണം, ഒരു കിടക്കയും മൂത്രപ്പുരയും വിതരണം, ഒരു ഗ്യാസ് ഔട്ട്ലെറ്റ് ട്യൂബ് സ്ഥാപിക്കൽ, എല്ലാത്തരം എനിമകളുടെയും ഭരണം, മൂത്രാശയത്തിൻ്റെ കത്തീറ്ററൈസേഷൻ, മരുന്നുകൾ രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ്റെ ദർശനം, തൈലം, പാച്ച്, പൊടി, തുള്ളി കുത്തിവയ്ക്കൽ മൂക്കിലും ചെവിയിലും കണ്ണിലും, കണ്പോളകൾക്ക് പിന്നിൽ തൈലം വയ്ക്കുക, ഒരു ഇൻഹേലർ ഉപയോഗിച്ച്, ഇൻസുലിൻ ഡോസുകൾ ഡയൽ ചെയ്യുക, എല്ലാത്തരം കുത്തിവയ്പ്പുകളും, ഡ്രിപ്പ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനുള്ള സംവിധാനത്തിൻ്റെ ശേഖരണം, വെനിപഞ്ചർ, ഇസിജി എടുക്കൽ, തൊണ്ടയിൽ നിന്ന് സ്മിയർ എടുക്കൽ, കഫം ശേഖരിക്കൽ, ഹീമോഗ്ലോബിൻ, ഇഎസ്ആർ, ല്യൂക്കോസൈറ്റുകൾ, സിംനിറ്റ്സ്കി അനുസരിച്ച് മൂത്രപരിശോധന, ആമാശയത്തിലെ ഫ്രാക്ഷണൽ ഇൻബ്യൂബേഷൻ, പിത്തസഞ്ചി പരിശോധിക്കൽ, ഗവേഷണത്തിനായി മലം ശേഖരിക്കൽ, എൻഡോസ്കോപ്പിക്ക് രോഗിയെ തയ്യാറാക്കൽ, രോഗിയെ തയ്യാറാക്കൽ, എല്ലാത്തരം പഞ്ചറുകളിലും പങ്കെടുക്കൽ, കൃത്രിമ ശ്വാസോച്ഛ്വാസം, എല്ലാത്തരം ഡ്രെസ്സിംഗുകളും പ്രയോഗിക്കൽ, രക്തഗ്രൂപ്പ് നിർണ്ണയിക്കൽ, വ്യക്തിഗത അനുയോജ്യത പരിശോധന, ഉപരിപ്ലവമായ പാത്രങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള രക്തസ്രാവം നിർത്തുക, സിറിഞ്ചുകൾ, സൂചികൾ, ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവ വന്ധ്യംകരണത്തിന് മുമ്പ് വൃത്തിയാക്കൽ, അണുവിമുക്തമായ ബീക്കർ ഉപയോഗിക്കുക, കൈ അണുവിമുക്തമാക്കൽ തുടങ്ങിയവ.

അതിനാൽ, ഒരു നഴ്‌സ് അവളുടെ മേഖലയിലെ ഒരു പ്രൊഫഷണലും വിദ്യാഭ്യാസ മനഃശാസ്ത്രജ്ഞനും കൺസൾട്ടൻ്റും രോഗിയുടെ സുഹൃത്തും ആയിരിക്കണം. അപ്പോൾ നഴ്സ് പദവി അഭിമാനത്തോടെ മുഴങ്ങും.

ഗ്രന്ഥസൂചിക

1. വെബർ വി.ആർ. നഴ്സിങ്ങിൻ്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ. എം.: പബ്ലിഷിംഗ് ഹൗസ് "മെഡിസിൻ", 2001. - 496 പേ.

Dvoinikov S.I. നഴ്സിങ്ങിൻ്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ. എം.: പബ്ലിഷിംഗ് ഹൗസ് "അക്കാദമി", 2009. - 336 പേ.

കോട്ടൽനിക്കോവ് ജി.പി. റോസ്തോവ്-ഓൺ-ഡോൺ: ഫീനിക്സ് പബ്ലിഷിംഗ് ഹൗസ്, 2007. - 704 പേ.

കുലെഷോവ L. I. നഴ്സിങ്ങിൻ്റെ അടിസ്ഥാനങ്ങൾ. റോസ്തോവ്-ഓൺ-ഡോൺ: ഫീനിക്സ് പബ്ലിഷിംഗ് ഹൗസ്, 2011. - 736 പേ.

ലിച്ചേവ് വി.ജി., കർമ്മനോവ് വി.കെ. തെറാപ്പിയിലെ നഴ്സിങ്ങിൻ്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ - റോസ്തോവ് - ഓൺ - ഡോൺ: ഫീനിക്സ്, 2008 - 512 പേ.

മക്കോൽകിൻ വി.ഐ., ഓവ്ചാരെങ്കോ എസ്.ഐ. സെമെൻകോവ് എൻ.എൻ. നഴ്‌സിംഗ് ഇൻ തെറാപ്പി - എം.: മെഡിക്കൽ ഇൻഫർമേഷൻ ഏജൻസി, 2008 - 544 പേ.

മുഖിന എസ്.എ., തർകോവ്സ്കയ ഐ.ഐ. നഴ്സിങ്ങിൻ്റെ സൈദ്ധാന്തിക അടിത്തറ - എം., 1996.- 56 പേ.

മൈഷ്കിന എ.കെ. ഡയറക്ടറി. എം.: ബസ്റ്റാർഡ് പബ്ലിഷിംഗ് ഹൗസ്, 2008. - 256 പേ.

ഒബുഖോവെറ്റ്സ് ടി.പി. ശിൽപശാല. റോസ്തോവ്-ഓൺ-ഡോൺ: ഫീനിക്സ് പബ്ലിഷിംഗ് ഹൗസ്, 2011. - 608 പേ.

ഒബുഖോവെറ്റ്സ് ടി.എൻ. പ്രൈമറി മെഡിക്കൽ കെയർ - റോസ്റ്റോവ് - ഓൺ - ഡോൺ: ഫീനിക്സ്, 2008. - 416 പേ.

ഓസ്ലോപോവ് വി.എൻ., ബൊഗോയവ്ലെൻസ്കായ ഒ.വി., പൊതുവായ പരിചരണംഒരു ചികിത്സാ ക്ലിനിക്കിലെ രോഗികൾക്ക് - M.: GEOTAR - Media, 2009 - 464 p.

ഒത്വാജിന, ടി.വി. തെറാപ്പി - റോസ്തോവ് - ഓൺ - ഡോൺ: ഫീനിക്സ്, 2008. - 368 പേ.

സ്മോൾയേവ ഇ.വി., പ്രാഥമിക മെഡിക്കൽ പരിചരണത്തിൻ്റെ ഒരു കോഴ്സിനൊപ്പം നഴ്സിങ് - റോസ്റ്റോവ് - ഓൺ - ഡോൺ: ഫീനിക്സ്, 2010 - 474 പേ.

സോപിന ഇസഡ് നഴ്സിങ്ങിൻ്റെ ആധുനിക രീതിശാസ്ത്രം. എം.: പബ്ലിഷിംഗ് ഹൗസ് "GEOTAR-Media", 2009. - 256 പേ.

സ്പ്രിൻസ് എ.എം. നഴ്സിങ്ങിൻ്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ. സെൻ്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ്: സ്പെറ്റ്സ്ലിറ്റ് പബ്ലിഷിംഗ് ഹൗസ്, 2009. - 464 പേ.

ഫ്രോൾക്കിസ്, എൽ.എസ്. പ്രാഥമിക മെഡിക്കൽ പരിചരണത്തിൻ്റെ ഒരു കോഴ്സിനൊപ്പം തെറാപ്പി. - എം.: ജിയോടർ - മീഡിയ, 2010 - 448 പേ.

Shutov E.Yu., Apodiakos E.V with a course of Primary Health - Rostov - on - Don: Phoenix, 2007 - 538 p.

യാരോവിൻസ്കി എം.യാ. മെഡിക്കൽ വർക്കറും രോഗിയും // മെഡിക്കൽ സഹായം. - 1996. - നമ്പർ 3.

കമ്മ്യൂണിറ്റി നഴ്‌സ് (പിഎംസി)നിയുക്ത മെഡിക്കൽ (ചികിത്സാ) സൈറ്റിൽ വൈദ്യസഹായം നൽകുന്നു. "ജനറൽ മെഡിസിൻ", "മിഡ്‌വൈഫറി", "നഴ്‌സിംഗ്" എന്നീ സ്പെഷ്യാലിറ്റികളിൽ സെക്കൻഡറി മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളും "നഴ്സിംഗ്" എന്ന സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിലെ സർട്ടിഫിക്കറ്റും ഈ സ്ഥാനത്തേക്ക് നിയമിക്കപ്പെടുന്നു.

ഒരു നഴ്സിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ പ്രധാന മേഖലകൾ ഇനിപ്പറയുന്നവയാണ്:

• ഓർഗനൈസേഷണൽ (മെഡിക്കൽ, സോഷ്യൽ സഹായത്തിൻ്റെ വഴിയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ, സ്വന്തം ജോലിയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ);
• രോഗനിർണയവും ചികിത്സയും;
• പ്രതിരോധ (പ്രതിരോധ-പുനരധിവാസം);
• പകർച്ചവ്യാധി സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കൽ;
• പരിശീലനം.

താഴെപ്പറയുന്ന ചികിത്സാ, പ്രതിരോധ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ (പ്രധാനമായും മുനിസിപ്പൽ ഹെൽത്ത് കെയർ സിസ്റ്റം) ജനസംഖ്യയ്ക്ക് പ്രാഥമിക ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ നൽകുന്നതിന് UMS അതിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നു: പോളിക്ലിനിക്കുകൾ; ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് ക്ലിനിക്കുകൾ; മുനിസിപ്പൽ ഹെൽത്ത് കെയർ സിസ്റ്റത്തിൻ്റെ മറ്റ് ഇൻപേഷ്യൻ്റ്, ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് സൗകര്യങ്ങൾ; ജനങ്ങൾക്ക് പ്രാഥമിക ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ നൽകുന്ന മറ്റ് മെഡിക്കൽ, പ്രതിരോധ സ്ഥാപനങ്ങൾ.

ഇനിപ്പറയുന്ന നിയന്ത്രണ രേഖയാണ് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് നവംബർ 15, 2012 നമ്പർ 923n "തെറാപ്പി" മേഖലയിൽ പ്രായപൂർത്തിയായ ജനങ്ങൾക്ക് വൈദ്യസഹായം നൽകുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമത്തിൻ്റെ അംഗീകാരത്തിൽ”».

പ്രാഥമിക ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം (അതായത്, ഒരു ക്ലിനിക്കിൽ, ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് ക്ലിനിക്കിൽ) ഇനിപ്പറയുന്ന രൂപത്തിൽ വൈദ്യസഹായം നൽകുന്നുവെന്ന് ഈ ഓർഡർ നിർണ്ണയിക്കുന്നു; ആംബുലന്സ്; ഹൈടെക് ഉൾപ്പെടെയുള്ള സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ്, മെഡിക്കൽ കെയർ (ഒരു ആശുപത്രിയിൽ നൽകിയിരിക്കുന്നത്); സാന്ത്വന പരിചരണ. വൈദ്യസഹായം നൽകാം: ഒരു ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് അടിസ്ഥാനത്തിൽ; ഒരു ദിവസം ആശുപത്രിയിൽ (പകൽ സമയത്ത് മെഡിക്കൽ മേൽനോട്ടവും ചികിത്സയും നൽകുന്ന അവസ്ഥകളിൽ, എന്നാൽ മുഴുവൻ സമയ മെഡിക്കൽ മേൽനോട്ടവും ചികിത്സയും ആവശ്യമില്ല); നിശ്ചലമായ. വൈദ്യസഹായം ഇനിപ്പറയുന്ന രൂപത്തിൽ നൽകുന്നു: അടിയന്തിര വൈദ്യസഹായം (പെട്ടെന്നുണ്ടായാൽ നിശിത രോഗങ്ങൾ, അവസ്ഥകൾ, രോഗിയുടെ ജീവന് ഭീഷണി ഉയർത്തുന്ന വിട്ടുമാറാത്ത രോഗങ്ങളുടെ വർദ്ധനവ്), അടിയന്തിര (പെട്ടെന്നുള്ള നിശിത രോഗങ്ങൾക്ക്, അവസ്ഥകൾ, വിട്ടുമാറാത്ത രോഗങ്ങളുടെ വർദ്ധനവ്, കൂടാതെ വ്യക്തമായ അടയാളങ്ങൾരോഗിയുടെ ജീവിതത്തിന് ഭീഷണികൾ); ആസൂത്രണം ചെയ്ത (പ്രതിരോധ നടപടികൾ നടത്തുമ്പോൾ, രോഗിയുടെ ജീവന് ഭീഷണിയില്ലാത്ത രോഗങ്ങൾക്കും അവസ്ഥകൾക്കും, ഒരു നിശ്ചിത സമയത്തേക്ക് ഇത് നൽകുന്നത് കാലതാമസം വരുത്തുന്നത് രോഗിയുടെ അവസ്ഥയിൽ തകർച്ചയോ അവൻ്റെ ജീവിതത്തിനും ആരോഗ്യത്തിനും ഭീഷണിയോ ഉണ്ടാക്കില്ല. ).

പ്രതിരോധം, രോഗനിർണയം, രോഗങ്ങളുടെയും അവസ്ഥകളുടെയും ചികിത്സ, മെഡിക്കൽ പുനരധിവാസം, ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കൽ, രോഗങ്ങൾക്കുള്ള അപകട ഘടകങ്ങളുടെ അളവ് കുറയ്ക്കൽ, ജനസംഖ്യയുടെ സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ വിദ്യാഭ്യാസം എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള നടപടികൾ പ്രാഥമിക ആരോഗ്യ പരിരക്ഷയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. പ്രാഥമിക ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിൻ്റെ ഓർഗനൈസേഷൻ ഒരു പ്രദേശിക-പരിധിയിലുള്ള തത്ത്വത്തിലാണ് നടപ്പിലാക്കുന്നത് (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ആരോഗ്യ-സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം മെയ് 15, 2012 നമ്പർ 543n "ഓർഗനൈസേഷനിലെ നിയന്ത്രണങ്ങളുടെ അംഗീകാരത്തിൽ പ്രായപൂർത്തിയായവർക്ക് പ്രാഥമിക ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം നൽകൽ"). മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷനുകളിലും അവരുടെ വകുപ്പുകളിലും പ്രാഥമിക വൈദ്യസഹായം നൽകുന്നത് ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർമാർ, പ്രാദേശിക ഫിസിഷ്യൻമാർ, വർക്ക്ഷോപ്പ് മെഡിക്കൽ ഡിസ്ട്രിക്റ്റിലെ പ്രാദേശിക ഫിസിഷ്യൻമാർ, ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർമാർ (കുടുംബ ഡോക്ടർമാർ), പ്രാഥമിക സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് മെഡിക്കൽ പരിചരണം നൽകുന്ന സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഡോക്ടർമാർ എന്നിവരുടെ ഇടപെടലിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ്. . - രോഗിയുടെ രോഗത്തിൻ്റെ പ്രൊഫൈൽ അനുസരിച്ച് സാനിറ്ററി കെയർ (ഹൃദയരോഗ വിദഗ്ധർ, വാതരോഗ വിദഗ്ധർ, എൻഡോക്രൈനോളജിസ്റ്റുകൾ, ഗ്യാസ്ട്രോഎൻട്രോളജിസ്റ്റുകൾ മുതലായവ). ഒരു ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് അടിസ്ഥാനത്തിൽ നടത്തിയ ചികിത്സയിൽ നിന്ന് ഒരു ഫലവുമില്ലെങ്കിൽ കൂടാതെ / അല്ലെങ്കിൽ മെഡിക്കൽ കാരണങ്ങളാൽ അധിക പരിശോധനകൾ നടത്താനുള്ള സാധ്യതയുടെ അഭാവത്തിൽ, ഒരു ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ, ഒരു പ്രാദേശിക ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ, ഒരു വർക്ക്ഷോപ്പ് മെഡിക്കൽ ഡിസ്ട്രിക്റ്റിലെ ഒരു പ്രാദേശിക ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ, ഒരു ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ (കുടുംബ ഡോക്ടർ) ഡോക്ടറുമായി കരാറിൽ - രോഗിയുടെ രോഗത്തിൻ്റെ പ്രൊഫൈലിലെ ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഒരു ഇൻപേഷ്യൻ്റ് ക്രമീകരണം ഉൾപ്പെടെയുള്ള അധിക പരിശോധനകൾക്കും കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ ചികിത്സയ്‌ക്കുമായി അവനെ ഒരു മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷനിലേക്ക് റഫർ ചെയ്യുന്നു. മെഡിക്കൽ സൂചനകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, പുനരധിവാസ നടപടികൾക്കായി രോഗികളെ സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് മെഡിക്കൽ, കൂടാതെ റഫർ ചെയ്യുന്നു ആരോഗ്യ റിസോർട്ട് സംഘടനകൾ, അതുപോലെ സാന്ത്വന പരിചരണം നൽകുന്ന മെഡിക്കൽ സംഘടനകൾക്കും.

"തെറാപ്പി" പ്രൊഫൈലിൽ ഉപദേശം, ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്, ചികിത്സാ സഹായം എന്നിവ നൽകുന്നതിന് ഒരു ചികിത്സാ ഓഫീസ് (ഒരു മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ഘടനാപരമായ യൂണിറ്റായി) സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ശുപാർശ ചെയ്യുന്ന സ്റ്റാഫിംഗ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്ത് നടത്തിയ ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്, ചികിത്സാ ജോലികളുടെ അളവും സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന ജനസംഖ്യയുടെ എണ്ണവും അടിസ്ഥാനമാക്കി മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ തലവനാണ് ക്യാബിനറ്റിൻ്റെ സ്റ്റാഫിംഗ് ലെവൽ സ്ഥാപിക്കുന്നത്.

മാനേജർമാരുടെയും സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും സ്ഥാനങ്ങളുടെ ഏകീകൃത യോഗ്യതാ ഡയറക്ടറിയുടെ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ സ്ഥാനങ്ങളുടെ യോഗ്യതാ സവിശേഷതകൾ, ജൂലൈ 23, 2010 നമ്പർ 541n തീയതിയിലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ആരോഗ്യ സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം അംഗീകരിച്ചു.

കാബിനറ്റിൻ്റെ പ്രധാന പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഇവയാണ്:

• ഒരു ചികിത്സാ (ഷോപ്പ്) സൈറ്റിൻ്റെ രൂപീകരണം, അതിനോട് ചേർന്നിരിക്കുന്ന ജനസംഖ്യയിൽ നിന്ന് (എൻ്റർപ്രൈസ്, ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ ജീവനക്കാർ), അതുപോലെ തന്നെ പൗരന്മാർ ഒരു മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് കണക്കിലെടുക്കുന്നു;
• പ്രതിരോധം അല്ല പകർച്ചവ്യാധികൾസംഭവിക്കുന്നതും വ്യാപിക്കുന്നതും തടയുന്നതിലൂടെ നേരത്തെയുള്ള കണ്ടെത്തൽഅത്തരം രോഗങ്ങൾ, അതുപോലെ തന്നെ അവരുടെ വികസനത്തിൻ്റെ അപകടസാധ്യത കുറയ്ക്കുന്നു;
• പകർച്ചവ്യാധികൾ തടയൽ, അത്തരം രോഗങ്ങളുടെ വ്യാപനം തടയുന്നതിനും നേരത്തെ കണ്ടെത്തുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള, പ്രതിരോധ കുത്തിവയ്പ്പുകളുടെ ദേശീയ കലണ്ടർ അനുസരിച്ച്, പകർച്ചവ്യാധി സൂചനകൾ അനുസരിച്ച് വാക്സിനേഷൻ സംഘടിപ്പിക്കുക;
• സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ വിദ്യാഭ്യാസം, ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലിയുടെ രൂപീകരണം, രോഗങ്ങൾക്കുള്ള അപകട ഘടകങ്ങളെ കുറിച്ച് ജനങ്ങളെ അറിയിക്കുക, ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലി നയിക്കാൻ പ്രചോദനം സൃഷ്ടിക്കുക;
• ആരോഗ്യ-മെച്ചപ്പെടുത്തൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രോഗ്രാമിൻ്റെ വികസനത്തിനും വേണ്ടിയുള്ള ജനസംഖ്യയുടെ ആവശ്യകതകളുടെ വിശകലനം;
• സേവന മേഖലയിലെ ജനസംഖ്യയുടെ (പെട്ടെന്നുള്ള ഹൃദയസ്തംഭനം (ഹൃദയസ്തംഭനം), അക്യൂട്ട് കൊറോണറി സിൻഡ്രോം, രക്താതിമർദ്ദ പ്രതിസന്ധി, അക്യൂട്ട് സെറിബ്രോവാസ്കുലർ അപകടം, നിശിതം, ആശുപത്രിക്ക് പുറത്തുള്ള മരണനിരക്ക് എന്നിവയ്ക്ക് കാരണമാകുന്ന അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങൾക്കും രോഗങ്ങൾക്കും പ്രഥമ ശുശ്രൂഷ നൽകുന്നതിന് ജനങ്ങളെ പരിശീലിപ്പിക്കുക. ഹൃദയസ്തംഭനം, നിശിത വിഷബാധ മുതലായവ);
• ഒരു കിറ്റ് ലഭിക്കാൻ അർഹതയുള്ളവർ ഉൾപ്പെടെ, വിട്ടുമാറാത്ത രോഗങ്ങൾ, പ്രവർത്തന വൈകല്യങ്ങൾ, മറ്റ് ചികിത്സാ സാഹചര്യങ്ങൾ എന്നിവയുള്ള രോഗികളുടെ ഡിസ്പെൻസറി നിരീക്ഷണവും റെക്കോർഡിംഗും നടത്തുന്നു. സാമൂഹ്യ സേവനം, സ്ഥാപിത ക്രമം അനുസരിച്ച്;
• ഒരു ചികിത്സാ പ്രൊഫൈലിൻ്റെ രോഗങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാൻ വൈദ്യസഹായം തേടുന്ന രോഗികളുടെ പരിശോധന നടത്തുന്നു വർദ്ധിച്ച അപകടസാധ്യതഅവരുടെ സംഭവം, തിരിച്ചറിഞ്ഞ രോഗങ്ങളുടെയും അവസ്ഥകളുടെയും ചികിത്സ, ഒരു ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് അടിസ്ഥാനത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ മെഡിക്കൽ പരിചരണത്തിൻ്റെ സ്ഥാപിത നിലവാരത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു ദിവസത്തെ ആശുപത്രി ക്രമീകരണത്തിൽ;
• അക്യൂട്ട് ചികിത്സാ രോഗങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ചികിത്സാ രോഗങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ശസ്ത്രക്രിയ, എൻഡോവാസ്കുലർ (ഇടപെടൽ) ഇടപെടലുകൾ അനുഭവിക്കുന്ന വ്യക്തികളുടെ മെഡിക്കൽ പുനരധിവാസം നടപ്പിലാക്കൽ;
• മെഡിക്കൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ നിഗമനത്തിനും ശുപാർശകൾക്കും അനുസൃതമായി പാലിയേറ്റീവ് മെഡിക്കൽ പരിചരണം നൽകൽ;
• നിശിത രോഗങ്ങൾ, പരിക്കുകൾ, വിഷബാധ, മറ്റ് അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങൾ എന്നിവയുള്ള രോഗികൾക്ക് അടിയന്തിരവും അടിയന്തിരവുമായ ഫോമുകളിൽ ഒരു ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് അടിസ്ഥാനത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ദിവസത്തെ ആശുപത്രി ക്രമീകരണത്തിൽ വൈദ്യസഹായം നൽകൽ;
• സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഡോക്ടർമാരുടെ കൺസൾട്ടേഷനായി രോഗികളെ റഫർ ചെയ്യുന്നു;
• ഇൻപേഷ്യൻ്റ് ക്രമീകരണങ്ങളിൽ വൈദ്യ പരിചരണത്തിനായി രോഗികളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പും റഫറലും;
• രോഗികളുടെ താൽക്കാലിക വൈകല്യത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു പരിശോധന നടത്തുക, അവരെ ഒരു മെഡിക്കൽ കമ്മീഷനിൽ അവതരിപ്പിക്കുക, സ്ഥിരമായ വൈകല്യത്തിൻ്റെ ലക്ഷണങ്ങളുള്ള രോഗികളെ മെഡിക്കൽ, സാമൂഹിക പരിശോധനയ്ക്കായി പരിശോധനയ്ക്കായി റഫർ ചെയ്യുക;
• പുനരധിവാസത്തിനും ചികിത്സയ്ക്കുമായി മെഡിക്കൽ കാരണങ്ങളാൽ രോഗിയെ സാനിറ്റോറിയം-റിസോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷനുകളിലേക്ക് റഫർ ചെയ്യേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് ഒരു നിഗമനം പുറപ്പെടുവിക്കുന്നു;
• മറ്റ് മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷനുകൾ, മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ എന്നിവയുമായുള്ള കഴിവിൻ്റെ പരിധിക്കുള്ളിൽ ഇടപെടൽ;
• ഹൈടെക് മെഡിക്കൽ കെയർ നൽകുന്നതിനുള്ള സ്ഥാപിത നടപടിക്രമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ഹൈടെക് തരത്തിലുള്ള മെഡിക്കൽ പരിചരണം നൽകുന്നതിനായി രോഗികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ പങ്കാളിത്തം, അതുപോലെ തന്നെ ഹൈടെക് മെഡിക്കൽ പരിചരണം കാത്തിരിക്കുകയും സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന വ്യക്തികളുടെ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുക. "തെറാപ്പി" പ്രൊഫൈൽ;
• ജനസംഖ്യയുടെ മെഡിക്കൽ പരിശോധനയുടെ ഓർഗനൈസേഷനിലും പെരുമാറ്റത്തിലും പങ്കാളിത്തം, അത് നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള സ്ഥാപിത നടപടിക്രമത്തിന് അനുസൃതമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന പൗരന്മാരുടെ അധിക മെഡിക്കൽ പരിശോധന;
• കാബിനറ്റിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വിശകലനം, സേവന മേഖലയിലെ രോഗാവസ്ഥ, വൈകല്യം, മരണനിരക്ക് എന്നിവയുടെ പ്രധാന മെഡിക്കൽ, സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ സൂചകങ്ങളുടെ നിരീക്ഷണത്തിലും വിശകലനത്തിലും പങ്കാളിത്തം;
• ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് ക്രമീകരണങ്ങളിൽ രോഗികളുടെ പ്രതിരോധം, രോഗനിർണയം, ചികിത്സ എന്നിവയുടെ പുതിയ ആധുനിക രീതികൾ നടപ്പിലാക്കുക;
• തെറാപ്പി (ആന്തരിക രോഗങ്ങൾ) വിഷയങ്ങളിൽ സെക്കൻഡറി മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള ഡോക്ടർമാരുടെയും മെഡിക്കൽ തൊഴിലാളികളുടെയും യോഗ്യതകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കാളിത്തം;

• പ്രാദേശിക ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ - 1,700 മുതിർന്ന ജനസംഖ്യയിൽ 1;
• അറ്റാച്ച് ചെയ്ത മുതിർന്ന ജനസംഖ്യയിലെ 1,300 ആളുകൾക്ക് 1 (വിദൂര വടക്കൻ പ്രദേശങ്ങൾക്കും തത്തുല്യമായ പ്രദേശങ്ങൾക്കും, ഉയർന്ന പർവതപ്രദേശങ്ങൾ, മരുഭൂമി, വെള്ളമില്ലാത്ത പ്രദേശങ്ങൾ, കഠിനമായ കാലാവസ്ഥയുള്ള മറ്റ് പ്രദേശങ്ങൾ (പ്രദേശങ്ങൾ), ദീർഘകാല സീസണൽ ഒറ്റപ്പെടൽ, അതുപോലെ തന്നെ പ്രദേശങ്ങൾക്കും കുറഞ്ഞ ജനസാന്ദ്രതയോടെ);
• ജില്ലാ നഴ്‌സ് - 1 ജില്ലാ ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർക്ക് 1, മെഡിക്കൽ, ഒബ്‌സ്റ്റട്രിക് സ്റ്റേഷൻ നൽകുന്ന നിയുക്ത പ്രദേശത്തെ ജനസംഖ്യയെ ആശ്രയിക്കുന്ന സ്ഥാനങ്ങൾ ഒഴികെ.

ആശുപത്രിയിലെ ചികിത്സാ വിഭാഗം ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യുന്നു:

• രോഗി ഒരു പ്രത്യേക വകുപ്പിൽ ആയിരിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ലാത്ത ചികിത്സാ രോഗങ്ങൾക്കുള്ള ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്, ചികിത്സാ, പുനരധിവാസ നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കൽ;
• രോഗിയിലെ മെഡിക്കൽ സൂചനകൾ തിരിച്ചറിയുകയും പ്രത്യേക ചികിത്സാ, ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് നടപടിക്രമങ്ങൾക്കുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ്, അവ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള തുടർന്നുള്ള കൈമാറ്റം. തുടർ ചികിത്സഒരു പ്രത്യേക വകുപ്പിലേക്ക്;
• ഒരു പ്രത്യേക വിഭാഗത്തിൽ ശസ്ത്രക്രിയയും മറ്റ് ഇടപെടലുകളും ഉൾപ്പെടെ പ്രധാന ചികിത്സയ്ക്ക് ശേഷം ഇൻപേഷ്യൻ്റ് അവസ്ഥയിലുള്ള രോഗികളുടെ പുനരധിവാസം നടപ്പിലാക്കൽ;
• ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്, ചികിത്സാ പ്രക്രിയയുടെ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നടപടികളുടെ വികസനവും നടപ്പാക്കലും കൂടാതെ "തെറാപ്പി" പ്രൊഫൈലിലെ രോഗികളുടെ രോഗനിർണയം, ചികിത്സ, പുനരധിവാസം എന്നിവയുടെ പുതിയ രീതികൾ പ്രായോഗികമായി അവതരിപ്പിക്കുക;
• രോഗികളുമായി സാനിറ്ററി, വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുക, അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങളിൽ പ്രഥമശുശ്രൂഷയുടെ നിയമങ്ങൾ അവരെ പഠിപ്പിക്കുക, അവർ വികസിപ്പിക്കാനുള്ള സാധ്യത;
• മറ്റ് വകുപ്പുകളിലെ ഡോക്ടർമാർക്കും മറ്റ് മെഡിക്കൽ തൊഴിലാളികൾക്കും ഉപദേശപരമായ സഹായം നൽകുന്നു മെഡിക്കൽ സംഘടനകൾ"തെറാപ്പി" മേഖലയിലെ രോഗനിർണയം, ചികിത്സ, രോഗങ്ങളുടെ പ്രതിരോധം എന്നിവയിൽ;
• താൽക്കാലിക വൈകല്യത്തിൻ്റെ പരിശോധന നടത്തുന്നു;
• അക്കൌണ്ടിംഗും റിപ്പോർട്ടിംഗ് ഡോക്യുമെൻ്റേഷനും പരിപാലിക്കുക, നിർദ്ദിഷ്ട രീതിയിൽ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള റിപ്പോർട്ടുകൾ നൽകൽ, രജിസ്റ്ററുകൾക്കായി ഡാറ്റ ശേഖരിക്കൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ നിലവിലെ നിയമനിർമ്മാണം നൽകുന്ന പരിപാലനം;
• "തെറാപ്പി" പ്രൊഫൈലിൽ വൈദ്യസഹായം നൽകുന്നതിൽ സെക്കൻഡറി മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള ഡോക്ടർമാരുടെയും മെഡിക്കൽ തൊഴിലാളികളുടെയും യോഗ്യതകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കാളിത്തം.

• വാർഡ് നഴ്സ് (ഗാർഡ്) - 15 കിടക്കകൾക്ക് 4.75 (റൗണ്ട്-ദി-ക്ലോക്ക് ജോലി ഉറപ്പാക്കാൻ);
• ചികിത്സ മുറിയിലെ നഴ്സ് - 30 കിടക്കകൾക്ക് 1;
• മുതിർന്ന നഴ്സ് - 1;
• രോഗി പരിചരണത്തിനുള്ള ജൂനിയർ നഴ്‌സ് - 15 കിടക്കകൾക്ക് 4.75 (രാത്രി മുഴുവൻ ജോലി ഉറപ്പാക്കാൻ).

ചികിത്സാ ദിന ഹോസ്പിറ്റൽ ഒരു മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ഒരു ഘടനാപരമായ യൂണിറ്റാണ്, കൂടാതെ മുഴുവൻ സമയവും മെഡിക്കൽ മേൽനോട്ടം ആവശ്യമില്ലാത്ത രോഗങ്ങൾക്കും അവസ്ഥകൾക്കും "തെറാപ്പി" പ്രൊഫൈലിൽ വൈദ്യസഹായം നൽകുന്നതിനായി സംഘടിപ്പിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഒരു ചികിത്സാ ദിന ആശുപത്രിയുടെ സ്റ്റാഫിംഗ് ലെവൽ സ്ഥാപിക്കുന്നത് അത് സൃഷ്ടിച്ച മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ തലവാണ്, നടത്തിയ ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്, ചികിത്സ ജോലികളുടെ അളവും സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന ജനസംഖ്യയുടെ എണ്ണവും ശുപാർശ ചെയ്യുന്ന സ്റ്റാഫിംഗ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നതും അടിസ്ഥാനമാക്കി.

• രോഗികൾക്കുള്ള വാർഡുകൾ;
• മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങൾ സംഭരിക്കുന്നതിനുള്ള മുറി;
• രോഗികളെ പരിശോധിക്കുന്നതിനുള്ള മുറി;
• നഴ്സ് പോസ്റ്റ്;
• വീട്ടുജോലിക്കാരിയുടെ മുറി;
• കലവറയും വിതരണവും;
• വൃത്തിയുള്ള ലിനൻ സംഭരിക്കുന്നതിനുള്ള മുറി;
• വൃത്തികെട്ട അലക്കു ശേഖരിക്കുന്നതിനുള്ള മുറി;
• മെഡിക്കൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഷവറും ടോയ്‌ലറ്റും;
• രോഗികൾക്കുള്ള ഷവറുകളും ടോയ്‌ലറ്റുകളും;
• സാനിറ്ററി റൂം;
• സന്ദർശകർക്കുള്ള മുറി.

ചികിത്സാ ദിന ആശുപത്രി ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യുന്നു:

• മുഴുവൻ സമയവും മെഡിക്കൽ മേൽനോട്ടം ആവശ്യമില്ലാത്ത രോഗങ്ങൾക്കും അവസ്ഥകൾക്കുമായി "തെറാപ്പി" പ്രൊഫൈലിലെ മെഡിക്കൽ കെയർ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള മെഡിക്കൽ പരിചരണം;
• രോഗികൾക്കായി സാനിറ്ററി, വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുക, ഒരു രോഗിയുടെ രോഗവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് വികസിപ്പിച്ചേക്കാവുന്ന ഏറ്റവും സാധ്യതയുള്ള അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങളിൽ പ്രഥമശുശ്രൂഷ നൽകുന്നതിന് അവരെ പരിശീലിപ്പിക്കുക;
• ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്, ചികിത്സ പ്രക്രിയയുടെ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നടപടികളുടെ വികസനവും നടപ്പാക്കലും "തെറാപ്പി" പ്രൊഫൈലിൽ രോഗനിർണയം, ചികിത്സ, പുനരധിവാസം എന്നിവയുടെ പുതിയ രീതികൾ പ്രായോഗികമായി അവതരിപ്പിക്കുക;
• "തെറാപ്പി" മേഖലയിലെ രോഗങ്ങളുടെ പ്രതിരോധം, രോഗനിർണയം, ചികിത്സ, മെഡിക്കൽ പുനരധിവാസം എന്നിവയിൽ സെക്കൻഡറി മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള ഡോക്ടർമാരുടെയും മെഡിക്കൽ തൊഴിലാളികളുടെയും യോഗ്യതകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കാളിത്തം;
• അക്കൗണ്ടിംഗും റിപ്പോർട്ടിംഗ് ഡോക്യുമെൻ്റേഷനും പരിപാലിക്കുക, നിർദ്ദിഷ്ട രീതിയിൽ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള റിപ്പോർട്ടുകൾ നൽകുക, രജിസ്റ്ററുകൾക്കായി ഡാറ്റ ശേഖരിക്കുക, അതിൻ്റെ പരിപാലനം റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ നിലവിലെ നിയമനിർമ്മാണം നൽകുന്നു.

• തല (ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ) - 30 കിടക്കകൾക്ക് 1;
• ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ - 15 കിടക്കകൾക്ക് 1;
• മുതിർന്ന നഴ്സ് - 30 കിടക്കകൾക്ക് 1;
• വാർഡ് നഴ്സ് (ഗാർഡ്) - 15 കിടക്കകൾക്ക് 1;
• ചികിത്സ മുറിയിലെ നഴ്സ് - 15 കിടക്കകൾക്ക് 1.

മെഡിക്കൽ പരിചരണത്തിൻ്റെ ഗുണനിലവാരത്തിൻ്റെ സൂചകങ്ങളിലൊന്ന് അതിൻ്റെ ലഭ്യത ആയതിനാൽ, റഷ്യൻ ആരോഗ്യ, സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയം പുറപ്പെടുവിച്ചു ഉത്തരവ് 21.02.2011 നമ്പർ 145n "ഔട്ട്‌പേഷ്യൻ്റ് മെഡിക്കൽ പരിചരണത്തിൻ്റെ ലഭ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന ഉന്നത, സെക്കൻഡറി മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിലയിരുത്തുന്നതിനുള്ള സൂചകങ്ങളുടെ അംഗീകാരത്തിൽ." ഔട്ട്‌പേഷ്യൻ്റ് മെഡിക്കൽ പരിചരണത്തിൻ്റെ ലഭ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന ഉന്നത, ദ്വിതീയ മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിലയിരുത്തുമ്പോൾ പ്രധാന അക്കൌണ്ടിംഗ് മെഡിക്കൽ രേഖകൾ ഇത് നിർണ്ണയിക്കുന്നു:

• രജിസ്ട്രേഷൻ ഫോം നമ്പർ 025/u-04 "ഒരു ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് രോഗിയുടെ മെഡിക്കൽ റെക്കോർഡ്", രജിസ്ട്രേഷൻ ഫോം നമ്പർ. 030/u-04 "ഡിസ്പെൻസറി നിരീക്ഷണത്തിൻ്റെ നിയന്ത്രണ കാർഡ്", രജിസ്ട്രേഷൻ ഫോം നമ്പർ. 025-12/u "ഒരു ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് രോഗിയുടെ കാർഡ് ” (നവംബർ 22, 2004 നമ്പർ 255 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ആരോഗ്യ-സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഓർഡർ അംഗീകരിച്ചത് "ഒരു കൂട്ടം സാമൂഹിക സേവനങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ അർഹതയുള്ള പൗരന്മാർക്ക് പ്രാഥമിക ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ നൽകുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമത്തിൽ");
• രജിസ്ട്രേഷൻ ഫോം നമ്പർ 030-D/u "ചൈൽഡ് മെഡിക്കൽ എക്സാമിനേഷൻ കാർഡ്" (ഡിസംബർ 9, 2004 നമ്പർ 310 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ആരോഗ്യ-സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം അംഗീകരിച്ചത് "കുട്ടികളുടെ മെഡിക്കൽ പരിശോധനാ കാർഡിൻ്റെ അംഗീകാരത്തിൽ") .

പ്രകടന സൂചകങ്ങളിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• 1. ഉയർന്ന മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ ജോലിയുടെ ഗുണനിലവാരം വിലയിരുത്തുന്നതിന്:
  • മെഡിക്കൽ സ്ഥാനത്തിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു മെഡിക്കൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിൻ്റെ ഓരോ സ്ഥാനത്തിനും മെഡിക്കൽ പരിചരണത്തിൻ്റെ അളവിൻ്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിൻ്റെ ശതമാനം;
  • ഒരു മെഡിക്കൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് തിരിച്ചറിഞ്ഞ മൊത്തം രോഗങ്ങളിൽ ഒരു മെഡിക്കൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിൻ്റെ പ്രൊഫൈൽ അനുസരിച്ച് പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിൽ തിരിച്ചറിഞ്ഞ രോഗങ്ങളുടെ ശതമാനം;
  • ഒരു മെഡിക്കൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് തിരിച്ചറിഞ്ഞ മൊത്തം രോഗങ്ങളുടെ എണ്ണത്തിൽ നിന്ന് ഒരു മെഡിക്കൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിൻ്റെ പ്രൊഫൈൽ അനുസരിച്ച് തിരിച്ചറിഞ്ഞ വിപുലമായ രോഗങ്ങളുടെ ശതമാനം;
  • ആശുപത്രിയിലേക്ക് റഫർ ചെയ്യുമ്പോൾ രോഗനിർണയം തമ്മിലുള്ള പൊരുത്തക്കേടുകളുടെ ശതമാനം ക്ലിനിക്കൽ രോഗനിർണയംആശുപത്രിയിലേക്ക് അയച്ചവരുടെ ആകെ എണ്ണത്തിൽ നിന്ന് ആശുപത്രി;
  • ഓപ്പറേഷൻ സമയത്തെ സങ്കീർണതകളുടെ ശതമാനം, മെഡിക്കൽ ഡോക്യുമെൻ്റേഷനിൽ (ശസ്ത്രക്രിയാ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്ക്) രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള ചികിത്സാ, ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് നടപടിക്രമങ്ങൾ, മൊത്തം പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ എണ്ണം, ചികിത്സാ, ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് നടപടിക്രമങ്ങൾ;
  • ആശുപത്രിയിൽ അയച്ചവരുടെ ആകെ എണ്ണത്തിൽ, ഇൻപേഷ്യൻ്റ് മെഡിക്കൽ പരിചരണം നൽകുന്ന മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷൻ നൽകുന്ന വിവരങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, രോഗിയുടെ അവസ്ഥ വഷളാകുന്നതിനോ സങ്കീർണതകളുടെ വികാസത്തിലേക്കോ നയിക്കുന്ന അകാല ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കപ്പെടുന്ന കേസുകളുടെ ശതമാനം;
  • പ്രാഥമിക പരിശോധന കൂടാതെ അല്ലെങ്കിൽ ആശുപത്രിയിലേക്ക് അയച്ച മൊത്തം രോഗികളുടെ എണ്ണത്തിൽ നിന്ന് പ്രാഥമിക പരിശോധനയ്ക്കായി സ്ഥാപിതമായ ആവശ്യകതകൾക്ക് അനുസൃതമായി പൂർണ്ണമായി പരിശോധിക്കാത്ത രോഗികളെ ആസൂത്രിതമായി ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള റഫറൽ കേസുകളുടെ ശതമാനം;
  • മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ മെഡിക്കൽ കമ്മീഷൻ്റെ പരിഗണനയുടെ ഫലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി രോഗികളിൽ നിന്നുള്ള ന്യായമായ പരാതികളുടെ അഭാവം;
  • ഇൻട്രാ ഡിപാർട്ട്മെൻ്റൽ അല്ലെങ്കിൽ എക്സ്ട്രാ ഡിപാർട്ട്മെൻ്റൽ പരീക്ഷയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പൂർത്തിയാക്കിയ മെഡിക്കൽ ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ്റെ ആകെ കേസുകളുടെ എണ്ണത്തിൽ നിന്ന് മെഡിക്കൽ ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ്റെ ഗുണനിലവാരമില്ലാത്ത നിർവ്വഹണ കേസുകളുടെ ശതമാനം.
• 2. സെക്കൻഡറി മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ ജോലിയുടെ ഗുണനിലവാരം വിലയിരുത്തുന്നതിന്:
  • സ്ഥാപിതമായ ലംഘന കേസുകളൊന്നുമില്ല സാനിറ്ററി നിയമങ്ങൾമാനദണ്ഡങ്ങളും;
  • മെഡിക്കൽ ഡോക്യുമെൻ്റേഷനിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്, ചികിത്സാ നടപടിക്രമങ്ങൾക്കിടയിലുള്ള സങ്കീർണതകളുടെ അഭാവം;
  • മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ മെഡിക്കൽ കമ്മീഷൻ പരിഗണിച്ചതിൻ്റെ ഫലത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി രോഗികളിൽ നിന്നുള്ള ന്യായമായ പരാതികളുടെ അഭാവം.

ഏത് പ്രവർത്തനത്തിനും മെഡിക്കൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾസ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ പരിശീലന നിലവാരം സംബന്ധിച്ച് നിരവധി വ്യവസ്ഥകൾ (ആവശ്യങ്ങൾ) ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. അവ നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നു റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം ഫെബ്രുവരി 10, 2016 നമ്പർ 83n "സെക്കൻഡറി മെഡിക്കൽ, ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള മെഡിക്കൽ, ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകളുടെ അംഗീകാരത്തിൽ».

പ്രത്യേകിച്ചും, നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫിനുള്ള "ജനറൽ പ്രാക്ടീസ്" എന്ന സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ "ജനറൽ മെഡിസിൻ", "മിഡ്വൈഫറി", "നഴ്സിംഗ്" എന്നീ സ്പെഷ്യാലിറ്റികളിൽ സെക്കൻഡറി വൊക്കേഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസം ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്; അഞ്ച് വർഷത്തിലൊരിക്കലെങ്കിലും വിപുലമായ പരിശീലനത്തോടുകൂടിയ അധിക പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസം.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ആരോഗ്യ സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് ജൂലൈ 23, 2010 നമ്പർ 541n “മാനേജർമാർ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ, ജീവനക്കാർ എന്നിവരുടെ സ്ഥാനങ്ങൾക്കുള്ള ഏകീകൃത യോഗ്യതാ ഡയറക്ടറിയുടെ അംഗീകാരത്തിൽ, വിഭാഗം "ആരോഗ്യ പരിപാലന മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ സ്ഥാനങ്ങളുടെ യോഗ്യതാ സവിശേഷതകൾ"" റെഗുലേറ്ററി ഡോക്യുമെൻ്റുകളായി ഉപയോഗിക്കുന്ന സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷനുകളിലെ ജീവനക്കാരുടെ ജോലിയുടെ സവിശേഷതകൾ കണക്കിലെടുത്ത് തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ ഒരു പ്രത്യേക ലിസ്റ്റ് അടങ്ങുന്ന തൊഴിൽ വിവരണങ്ങളുടെ വികസനത്തിന് അടിസ്ഥാനമായി വർത്തിക്കുന്നു. ഓരോ സ്ഥാനത്തിൻ്റെയും യോഗ്യതാ സവിശേഷതകളിൽ മൂന്ന് വിഭാഗങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു: "ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ", "അറിയേണ്ടത്", "യോഗ്യത ആവശ്യകതകൾ". "ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ" വിഭാഗം ഈ സ്ഥാനം വഹിക്കുന്ന ഒരു ജീവനക്കാരന് നൽകാവുന്ന അടിസ്ഥാന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് സ്ഥാപിക്കുന്നു, ജോലിയുടെ സാങ്കേതിക ഏകതയും പരസ്പര ബന്ധവും ലഭിച്ച പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസവും കണക്കിലെടുക്കുന്നു. "അറിയണം" വിഭാഗത്തിൽ പ്രത്യേക അറിവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ജീവനക്കാരൻ്റെ അടിസ്ഥാന ആവശ്യകതകളും നിയമനിർമ്മാണ, മറ്റ് റെഗുലേറ്ററി നിയമ പ്രവൃത്തികൾ, നിയന്ത്രണങ്ങൾ, നിർദ്ദേശങ്ങൾ, മറ്റ് രേഖകൾ, രീതികൾ, മാർഗങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ജോലി ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നു. "യോഗ്യത ആവശ്യകതകൾ" എന്ന വിഭാഗം ഒരു ജീവനക്കാരന് നൽകിയിട്ടുള്ള തൊഴിൽ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസത്തിൻ്റെ നിലവാരവും ആവശ്യമായ പ്രവൃത്തി പരിചയവും നിർവചിക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ജോലിയുടെ പേര്

സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് തനിക്ക് കീഴിലുള്ള പ്രകടനക്കാരെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുമെന്ന വ്യവസ്ഥയിലാണ് "സീനിയർ" സ്ഥാപിക്കുന്നത്.

ഈ ഉത്തരവ് അത് നിർണ്ണയിക്കുന്നു ഒരു നഴ്സിൻ്റെ ചുമതലകളിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• പ്രീ-ഹോസ്പിറ്റൽ മെഡിക്കൽ പരിചരണം, ശേഖരണം ജൈവ വസ്തുക്കൾലബോറട്ടറി ഗവേഷണത്തിനായി;
• ഒരു മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷനിലും വീട്ടിലും രോഗികൾക്ക് പരിചരണം;
• മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങൾ, ഡ്രെസ്സിംഗുകൾ, രോഗി പരിചരണ ഇനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ വന്ധ്യംകരണം;
• ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ്, ഇൻപേഷ്യൻ്റ് ക്രമീകരണങ്ങളിലെ ചികിത്സാ, ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് നടപടിക്രമങ്ങളിലും ചെറിയ പ്രവർത്തനങ്ങളിലും സഹായിക്കുക;
• വിവിധ തരത്തിലുള്ള പഠനങ്ങൾ, നടപടിക്രമങ്ങൾ, ഓപ്പറേഷനുകൾ, ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് ഡോക്ടർ നിയമനങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കായി രോഗികളെ തയ്യാറാക്കുക;
• മെഡിക്കൽ കുറിപ്പടികൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കൽ;
• അക്കൗണ്ടിംഗ്, സംഭരണം, മരുന്നുകളുടെ ഉപയോഗം, എഥൈൽ ആൽക്കഹോൾ;
• സേവിക്കുന്ന ജനസംഖ്യയുടെ ആരോഗ്യ നിലയുടെ വ്യക്തിഗത രേഖകൾ, വിവരങ്ങൾ (കമ്പ്യൂട്ടർ) ഡാറ്റാബേസ് പരിപാലിക്കുക;
• ആരോഗ്യം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും രോഗങ്ങൾ തടയുന്നതിനും ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും രോഗികൾക്കും അവരുടെ ബന്ധുക്കൾക്കും ഇടയിൽ സാനിറ്ററി, വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുക;
• മെഡിക്കൽ മാലിന്യങ്ങളുടെ ശേഖരണവും നിർമാർജനവും നടപ്പിലാക്കൽ, സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ, അസെപ്സിസ്, ആൻ്റിസെപ്സിസ് നിയമങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങളും വസ്തുക്കളും വന്ധ്യംകരണത്തിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ, കുത്തിവയ്പ്പിന് ശേഷമുള്ള സങ്കീർണതകൾ തടയൽ, ഹെപ്പറ്റൈറ്റിസ്, എച്ച്ഐവി അണുബാധ.

നഴ്സ് അറിഞ്ഞിരിക്കണം:

• ജനസംഖ്യയുടെ ആരോഗ്യ നിലയും മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളും വ്യക്തമാക്കുന്ന സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ സൂചകങ്ങൾ;
• മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ നിന്നുള്ള മാലിന്യങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നതിനും സംഭരിക്കുന്നതിനും നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള നിയമങ്ങൾ;
• ഭക്ഷണക്രമത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ;
• മെഡിക്കൽ പരിശോധനയുടെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ,
• ഡിസാസ്റ്റർ മെഡിസിൻ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ;
• മെഡിക്കൽ നൈതികത;

"ജനറൽ മെഡിസിൻ", "മിഡ്‌വൈഫറി", "നഴ്‌സിംഗ്" എന്നീ സ്‌പെഷ്യാലിറ്റിയിലും പ്രവൃത്തിപരിചയത്തിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ അവതരിപ്പിക്കാതെ തന്നെ "നഴ്‌സിംഗ്", "ജനറൽ പ്രാക്ടീസ്", "നേഴ്‌സിംഗ് ഇൻ പീഡിയാട്രിക്‌സ്" എന്നിവയിൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് സർട്ടിഫിക്കറ്റും.

ഹെഡ് നഴ്സിന് സെക്കൻഡറി വൊക്കേഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസം ഉണ്ടായിരിക്കണം ( വർദ്ധിച്ച നില) "ജനറൽ മെഡിസിൻ", "മിഡ്‌വൈഫറി", "നഴ്‌സിംഗ്" എന്നീ സ്പെഷ്യാലിറ്റികളിൽ, പ്രവൃത്തിപരിചയത്തിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ അവതരിപ്പിക്കാതെ തന്നെ "നഴ്‌സിംഗ്", "ജനറൽ പ്രാക്ടീസ്", "നഴ്‌സിംഗ് ഇൻ പീഡിയാട്രിക്‌സ്" എന്നിവയിൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് സർട്ടിഫിക്കറ്റും.

ഒരു ജില്ലാ നഴ്സിൻ്റെ ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• ഒരു പ്രാദേശിക ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണറുമായി (ശിശുരോഗവിദഗ്ദ്ധൻ) ഒരു ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് അപ്പോയിൻ്റ്മെൻ്റ് സംഘടിപ്പിക്കുക, അദ്ദേഹത്തിന് വ്യക്തിഗത ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് കാർഡുകൾ, കുറിപ്പടി ഫോമുകൾ, റഫറലുകൾ, പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കൽ;
• ഒരു പ്രാദേശിക ഫിസിഷ്യനുമായി (ശിശുരോഗവിദഗ്ദ്ധനോടൊപ്പം), അതിനോട് ചേർന്നുള്ള ജനസംഖ്യയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു മെഡിക്കൽ (ചികിത്സാ) പ്രദേശത്തിൻ്റെ രൂപീകരണം, വ്യക്തിഗത രേഖകൾ പരിപാലിക്കുക, സേവനമനുഷ്ഠിച്ച ജനസംഖ്യയുടെ ആരോഗ്യ നിലയുടെ ഒരു വിവര (കമ്പ്യൂട്ടർ) ഡാറ്റാബേസ്, ഗ്രൂപ്പുകളുടെ രൂപീകരണത്തിൽ പങ്കാളിത്തം ഡിസ്പെൻസറി രോഗികളുടെ;
• നിർദ്ദിഷ്ട രീതിയിൽ ഒരു കൂട്ടം സാമൂഹിക സേവനങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ അർഹതയുള്ളവർ ഉൾപ്പെടെയുള്ള രോഗികളുടെ ഡിസ്പെൻസറി നിരീക്ഷണം നടത്തുക;
• പ്രിവൻ്റീവ് പരീക്ഷകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പ്രീ-മെഡിക്കൽ പരീക്ഷകൾ നടത്തുക, ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് മെഡിക്കൽ റെക്കോർഡിൽ ഫലങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക;
• സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ വിദ്യാഭ്യാസം, ജനസംഖ്യയുടെ വിദ്യാഭ്യാസം എന്നിവയിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുക, ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലി രൂപീകരിക്കുന്നതിനുള്ള കൂടിയാലോചന;
• രോഗാവസ്ഥ തടയുന്നതിനും കുറയ്ക്കുന്നതിനുമുള്ള പ്രതിരോധ നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കുക, രോഗങ്ങളുടെ ആദ്യകാലവും ഒളിഞ്ഞിരിക്കുന്നതുമായ രൂപങ്ങൾ, സാമൂഹിക പ്രാധാന്യമുള്ള രോഗങ്ങൾ, അപകടസാധ്യത ഘടകങ്ങൾ എന്നിവ തിരിച്ചറിയുക, ആരോഗ്യ സ്കൂളുകളിൽ ക്ലാസുകൾ സംഘടിപ്പിക്കുകയും നടത്തുകയും ചെയ്യുക;
• ആരോഗ്യ-മെച്ചപ്പെടുത്തൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് വേണ്ടിയുള്ള പരിപാടികൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും വേണ്ടിയുള്ള ജനസംഖ്യയുടെ ആവശ്യങ്ങൾ പഠിക്കുക;
• ഒരു ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് ക്രമീകരണത്തിൽ രോഗികളുടെ പുനരധിവാസ ചികിത്സ, വീട്ടിലെ ആശുപത്രി, ഹോസ്പിറ്റൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ രോഗങ്ങളുടെയും അവസ്ഥകളുടെയും ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്സിൻ്റെയും ചികിത്സയുടെയും ഓർഗനൈസേഷൻ;
• ഒരു ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് ക്രമീകരണം, ഡേ ഹോസ്പിറ്റൽ, ഹോം ഹോസ്പിറ്റൽ എന്നിവയിൽ നിശിത രോഗങ്ങൾ, പരിക്കുകൾ, വിഷബാധകൾ, മറ്റ് അടിയന്തിര അവസ്ഥകൾ എന്നിവയുള്ള രോഗികൾക്ക് അടിയന്തിര പ്രീ-ഹോസ്പിറ്റൽ മെഡിക്കൽ പരിചരണം നൽകൽ;
• മെഡിക്കൽ കാരണങ്ങളാൽ ഇൻപേഷ്യൻ്റ്, പുനരധിവാസ ചികിത്സ ഉൾപ്പെടെയുള്ള മെഡിക്കൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുമായുള്ള കൂടിയാലോചനകൾക്കായി രോഗികളുടെ റഫറലുകളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ;
• സാംക്രമിക രോഗങ്ങൾ തടയുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കുക, നിർദ്ദിഷ്ട രീതിയിൽ പകർച്ചവ്യാധി വിരുദ്ധ നടപടികളും ഇമ്മ്യൂണോപ്രോഫിലാക്സിസും സംഘടിപ്പിക്കുകയും നടത്തുകയും ചെയ്യുക;
• നിർദ്ദിഷ്ട രീതിയിൽ താൽക്കാലിക വൈകല്യം പരിശോധിക്കുന്നതിനുള്ള ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ തയ്യാറാക്കൽ, മെഡിക്കൽ, സാമൂഹിക പരിശോധനയ്ക്കുള്ള റഫറൽ രേഖകളും അതുപോലെ തന്നെ മെഡിക്കൽ കാരണങ്ങളാൽ രോഗികളെ സാനിറ്റോറിയം-റിസോർട്ട് ചികിത്സയിലേക്ക് റഫർ ചെയ്യേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ചുള്ള നിഗമനങ്ങളും;
• സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ, സ്വകാര്യ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ സംവിധാനങ്ങൾ, മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികൾ, മറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ എന്നിവയുടെ മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷനുകളുമായുള്ള ഇടപെടൽ. അധികാരികൾക്കൊപ്പം സാമൂഹിക സംരക്ഷണംജനസംഖ്യയുടെ, ചില വിഭാഗത്തിലുള്ള പൗരന്മാർക്ക് മെഡിക്കൽ, സാമൂഹിക സഹായങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ: ഏകാന്തത, പ്രായമായവർ, വികലാംഗർ, വിട്ടുമാറാത്ത രോഗികൾ, പരിചരണം ആവശ്യമാണ്.
• ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ മാനേജ്മെൻ്റ്;
• മെഡിക്കൽ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കൽ;
• സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന ജനസംഖ്യയുടെ ആരോഗ്യസ്ഥിതിയും മെഡിക്കൽ (ചികിത്സാ) സൈറ്റിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളും വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിൽ പങ്കാളിത്തം;
• മെഡിക്കൽ മാലിന്യങ്ങളുടെ ശേഖരണവും നിർമാർജനവും നടപ്പിലാക്കൽ, പരിസരത്ത് സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ, അസെപ്സിസ്, ആൻ്റിസെപ്റ്റിക്സ് എന്നിവയുടെ നിയമങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങളും വസ്തുക്കളും വന്ധ്യംകരണത്തിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ, കുത്തിവയ്പ്പിന് ശേഷമുള്ള സങ്കീർണതകൾ തടയൽ, ഹെപ്പറ്റൈറ്റിസ്, എച്ച്ഐവി അണുബാധ.

പ്രാദേശിക നഴ്‌സ് അറിഞ്ഞിരിക്കണം:

• നിയമങ്ങളും മറ്റ് നിയന്ത്രണങ്ങളും നിയമപരമായ പ്രവൃത്തികൾആരോഗ്യ സംരക്ഷണ മേഖലയിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ;
• സൈദ്ധാന്തിക അടിസ്ഥാനംനഴ്സിംഗ്;
• രോഗനിർണയത്തിൻ്റെയും ചികിത്സാ പ്രക്രിയയുടെയും അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ, രോഗം തടയൽ, ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക;
• മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ;
• ബജറ്റ് ഇൻഷുറൻസ് മെഡിസിൻ, സന്നദ്ധ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് എന്നിവയുടെ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ;
• വാലിയോളജിയുടെയും സാനോളജിയുടെയും അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ;
• ഭക്ഷണക്രമത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ;
• മെഡിക്കൽ പരിശോധനയുടെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ;
• രോഗങ്ങളുടെ സാമൂഹിക പ്രാധാന്യം;
• ഡിസാസ്റ്റർ മെഡിസിൻ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ;
• ഒരു ഘടനാപരമായ യൂണിറ്റിൻ്റെ അക്കൗണ്ടിംഗും റിപ്പോർട്ടിംഗ് ഡോക്യുമെൻ്റേഷനും പരിപാലിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ, പ്രധാന തരം മെഡിക്കൽ ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ;
• മെഡിക്കൽ നൈതികത;
• പ്രൊഫഷണൽ ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ മനഃശാസ്ത്രം;
• തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ;
• ആന്തരിക തൊഴിൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ;
• തൊഴിൽ സംരക്ഷണവും അഗ്നി സുരക്ഷാ നിയമങ്ങളും.

യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ: സെക്കൻഡറി വൊക്കേഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസം

"ജനറൽ മെഡിസിൻ", "മിഡ്‌വൈഫറി", "നഴ്‌സിംഗ്" എന്നീ സ്‌പെഷ്യാലിറ്റിയിലും പ്രവൃത്തിപരിചയത്തിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ അവതരിപ്പിക്കാതെ തന്നെ "നഴ്‌സിംഗ്", "നേഴ്‌സിംഗ് ഇൻ പീഡിയാട്രിക്‌സ്", "ജനറൽ പ്രാക്ടീസ്" എന്നിവയിൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് സർട്ടിഫിക്കറ്റും.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ആരോഗ്യ-സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം ഡിസംബർ 20, 2012 Mya 1183n “മെഡിക്കൽ തൊഴിലാളികളുടെയും ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ തൊഴിലാളികളുടെയും സ്ഥാനങ്ങളുടെ നാമകരണത്തിൻ്റെ അംഗീകാരത്തിൽ» ഈ സ്ഥാനങ്ങളിൽ, ഇനിപ്പറയുന്നവ ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്: നഴ്‌സ്, ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ നഴ്‌സ് (ഫാമിലി ഡോക്ടർ), വാർഡ് നഴ്‌സ് (ഗാർഡ് നഴ്‌സ്), വിസിറ്റിംഗ് നഴ്‌സ്, ജില്ലാ നഴ്‌സ്.

സംഘടിപ്പിക്കുമ്പോൾ പ്രതിരോധ പ്രവർത്തനംസൈറ്റിൽ, ഈ ജോലിയുടെ വിവിധ മേഖലകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിരവധി ഓർഡറുകളും നഴ്സിന് അറിഞ്ഞിരിക്കണം, ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടെ:

• 1986 മെയ് 30-ലെ USSR നമ്പർ 770-ൻ്റെ ഓർഡർ M3 "നടത്തുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമത്തിൽ പൊതു വൈദ്യ പരിശോധനജനസംഖ്യ."
• 2012 ഡിസംബർ 3 ന് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ആരോഗ്യ, സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ്. 1006-N തീയതി "മുതിർന്ന ജനസംഖ്യയിലെ ചില ഗ്രൂപ്പുകളുടെ ക്ലിനിക്കൽ പരിശോധന നടത്തുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമത്തിൻ്റെ അംഗീകാരത്തിൽ."
• 2011 ഏപ്രിൽ 12 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ നമ്പർ 302-എൻ ആരോഗ്യ-സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് "ഹാനികരവും അപകടകരവുമായ പട്ടികകളുടെ അംഗീകാരത്തിൽ ഉത്പാദന ഘടകങ്ങൾനിർബന്ധിത പ്രാഥമികവും ആനുകാലികവുമായ മെഡിക്കൽ പരിശോധനകൾ നടത്തുന്ന ജോലിയും."
• 2011 ജനുവരി 31-ലെ ആരോഗ്യ-സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ നമ്പർ 51-n ഉത്തരവ് "പ്രതിരോധ കുത്തിവയ്പ്പുകളുടെ ദേശീയ കലണ്ടറിൻ്റെയും പകർച്ചവ്യാധി സൂചനകൾക്കുള്ള പ്രതിരോധ കുത്തിവയ്പ്പുകളുടെ കലണ്ടറിൻ്റെയും അംഗീകാരത്തിൽ."
• ഓർഡർ നമ്പർ 869, അതുപോലെ നവംബർ 20, 2002 ലെ റഷ്യയിലെ ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ്, 2002 മെയ് 350 (മെയ് 18, 2012 ന് ഭേദഗതി ചെയ്തതുപോലെ) "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ജനസംഖ്യയുടെ ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് പരിചരണം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന്"("ഒരു ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ നഴ്സിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ സംബന്ധിച്ച നിയന്ത്രണങ്ങൾ" ഉൾപ്പെടെ) ഒരു ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ നഴ്സിൻ്റെ (കുടുംബ ഡോക്ടർ) ആവശ്യകതകൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

ഒരു ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ (ഫാമിലി ഡോക്ടർ) നഴ്സിൻ്റെ ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• ഒരു ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണറുമായി (കുടുംബ ഡോക്ടർ) ഒരു ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് അപ്പോയിൻ്റ്മെൻ്റ് സംഘടിപ്പിക്കുക, അദ്ദേഹത്തിന് വ്യക്തിഗത ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് കാർഡുകൾ, കുറിപ്പടി ഫോമുകൾ, റഫറലുകൾ, പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും തയ്യാറാക്കൽ;
• വ്യക്തിഗത രേഖകൾ പരിപാലിക്കുക, സേവനമനുഷ്ഠിച്ച ജനസംഖ്യയുടെ ആരോഗ്യ നിലയുടെ വിവരങ്ങൾ (കമ്പ്യൂട്ടർ) ഡാറ്റാബേസ്, ഡിസ്പെൻസറി രോഗികളുടെ ഗ്രൂപ്പുകളുടെ രൂപീകരണത്തിൽ പങ്കാളിത്തം;
• ക്ലിനിക്കിലും വീട്ടിലും ഒരു ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ (കുടുംബ ഡോക്ടർ) നിർദ്ദേശിക്കുന്ന പ്രതിരോധ, ചികിത്സാ, ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്, പുനരധിവാസ നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കൽ, ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കാളിത്തം;
• ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർക്ക് (കുടുംബ ഡോക്ടർ) ആവശ്യമായ മരുന്നുകൾ, അണുവിമുക്തമായ ഉപകരണങ്ങൾ, ഡ്രെസ്സിംഗുകൾ, പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ എന്നിവ നൽകൽ;
• മരുന്നുകൾ, ഡ്രെസ്സിംഗുകൾ, ഉപകരണങ്ങൾ, പ്രത്യേക അക്കൌണ്ടിംഗ് ഫോമുകൾ എന്നിവയുടെ ഉപഭോഗം കണക്കിലെടുക്കുന്നു;
• മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങളുടെയും ഉപകരണങ്ങളുടെയും സുരക്ഷയും സേവനക്ഷമതയും നിരീക്ഷിക്കൽ, അവയുടെ അറ്റകുറ്റപ്പണികളുടെയും എഴുതിത്തള്ളലിൻ്റെയും സമയബന്ധിതം;
• പ്രതിരോധ പരീക്ഷകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പ്രീ-മെഡിക്കൽ പരീക്ഷകൾ നടത്തുക, വ്യക്തിഗത ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് കാർഡിൽ ഫലങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക;
• രോഗിയുടെ വൈദ്യശാസ്ത്രപരവും മാനസികവുമായ പ്രശ്നങ്ങളുടെ കഴിവിനുള്ളിൽ തിരിച്ചറിയലും പരിഹാരവും;
• ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഏറ്റവും സാധാരണമായ രോഗങ്ങളുള്ള രോഗികൾക്ക് നഴ്സിംഗ് സേവനങ്ങളുടെ വ്യവസ്ഥയും വ്യവസ്ഥയും രോഗനിർണയ നടപടികൾകൃത്രിമത്വങ്ങളും (സ്വതന്ത്രമായും ഒരു ഡോക്ടറുമായി ഒരുമിച്ച്);
• വിവിധ ഗ്രൂപ്പുകളിലെ രോഗികളുമായി ക്ലാസുകൾ നടത്തുക (പ്രത്യേകമായി വികസിപ്പിച്ച രീതികൾ അല്ലെങ്കിൽ ഡോക്‌ടറുമായി തയ്യാറാക്കിയ ഒരു പദ്ധതി ഉപയോഗിച്ച്);
• രോഗികളെ അവരുടെ കഴിവിനുള്ളിൽ സ്വീകരിക്കുക;
• പ്രതിരോധ നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നു:
  • - വാക്സിനേഷൻ കലണ്ടർ അനുസരിച്ച് നിയുക്ത ജനസംഖ്യയ്ക്ക് പ്രതിരോധ കുത്തിവയ്പ്പുകൾ നടത്തുക;
  • - ക്ഷയരോഗം നേരത്തേ കണ്ടുപിടിക്കുന്നതിനുള്ള പരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയമായ സംഘങ്ങളുടെ പ്രതിരോധ പരീക്ഷകളുടെ ആസൂത്രണം, ഓർഗനൈസേഷൻ, നിയന്ത്രണം;
  • - പകർച്ചവ്യാധികൾ തടയുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കുക;
• ജനസംഖ്യയുടെ ശുചിത്വ പരിശീലനവും വിദ്യാഭ്യാസവും സംഘടിപ്പിക്കുകയും നടത്തുകയും ചെയ്യുക;
• രോഗികൾക്കും പരിക്കേറ്റവർക്കും അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങളിലും അപകടങ്ങളിലും പ്രഥമശുശ്രൂഷ നൽകുക;
• മെഡിക്കൽ റെക്കോർഡുകളുടെ സമയോചിതവും ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ളതുമായ പരിപാലനം;
• ഫങ്ഷണൽ ചുമതലകളുടെ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള പ്രകടനത്തിന് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ നേടുക;
• ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ജോലിയുടെ മേൽനോട്ടം, അവർ ചെയ്യുന്ന ജോലിയുടെ അളവും ഗുണനിലവാരവും നിരീക്ഷിക്കൽ;
• മെഡിക്കൽ മാലിന്യങ്ങളുടെ ശേഖരണവും സംസ്കരണവും;
• പരിസരത്ത് സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കൽ, അസെപ്സിസ്, ആൻ്റിസെപ്സിസ് എന്നിവയുടെ നിയമങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങളും വസ്തുക്കളും വന്ധ്യംകരണത്തിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ, കുത്തിവയ്പ്പിന് ശേഷമുള്ള സങ്കീർണതകൾ തടയൽ, ഹെപ്പറ്റൈറ്റിസ്, എച്ച്ഐവി അണുബാധ.

ഒരു ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ (കുടുംബ ഡോക്ടർ) നഴ്സ് അറിഞ്ഞിരിക്കണം:

• ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ മേഖലയിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ നിയമങ്ങളും മറ്റ് നിയന്ത്രണ നിയമ നടപടികളും;
• നഴ്സിങ്ങിൻ്റെ സൈദ്ധാന്തിക അടിത്തറ;
• രോഗനിർണയത്തിൻ്റെയും ചികിത്സാ പ്രക്രിയയുടെയും അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ, രോഗം തടയൽ, ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, അതുപോലെ തന്നെ ഫാമിലി മെഡിസിൻ;
• മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ;
• മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് മാലിന്യങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നതിനും സംഭരിക്കുന്നതിനും നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള നിയമങ്ങൾ;
• ജനസംഖ്യയുടെ ആരോഗ്യസ്ഥിതിയും മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളും സൂചിപ്പിക്കുന്ന സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ സൂചകങ്ങൾ;
• ബജറ്റ് ഇൻഷുറൻസ് മെഡിസിൻ, സന്നദ്ധ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് എന്നിവയുടെ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ;
• മെഡിക്കൽ പരിശോധനയുടെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ;
• രോഗങ്ങളുടെ സാമൂഹിക പ്രാധാന്യം;
• ഒരു ഘടനാപരമായ യൂണിറ്റിൻ്റെ അക്കൗണ്ടിംഗും റിപ്പോർട്ടിംഗ് ഡോക്യുമെൻ്റേഷനും പരിപാലിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ;
• മെഡിക്കൽ ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ്റെ പ്രധാന തരം;
• മെഡിക്കൽ നൈതികത;
• പ്രൊഫഷണൽ ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ മനഃശാസ്ത്രം;
• തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ;
• ആന്തരിക തൊഴിൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ;
• തൊഴിൽ സംരക്ഷണവും അഗ്നി സുരക്ഷാ നിയമങ്ങളും.

യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ: സെക്കൻഡറി വൊക്കേഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസം

"ജനറൽ മെഡിസിൻ", "മിഡ്‌വൈഫറി", "നഴ്‌സിംഗ്" എന്നീ സ്പെഷ്യാലിറ്റികളിൽ, പ്രവൃത്തി പരിചയത്തിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ അവതരിപ്പിക്കാതെ തന്നെ "ജനറൽ പ്രാക്ടീസ്" എന്ന സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.

ഒരു ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണറുടെ മാതൃകയിൽ വൈദ്യസഹായം പുനഃസംഘടിപ്പിക്കുന്നത് നഴ്സിന് മുമ്പത്തേക്കാൾ വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട പങ്ക് നൽകുന്നു. അവൾക്ക് ഒരു ഡോക്ടറുടെ സഹായിയായി, അവൻ്റെ ഉത്തരവുകളുടെ നടത്തിപ്പുകാരിയായി തുടരാനാവില്ല. ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, ജനസംഖ്യയിൽ വാക്സിനേഷൻ നൽകുക, അപകടസാധ്യതയുള്ള ആളുകളെ സജീവമായി തിരിച്ചറിയുക, രോഗത്തിൻ്റെ അസ്ഥിരമായ ഗതി ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിട്ടുമാറാത്ത രോഗികളെ നിരന്തരം നിരീക്ഷിക്കുക, അവരുടെ അവസ്ഥ സ്വതന്ത്രമായി നിരീക്ഷിക്കാൻ രോഗികളെ പഠിപ്പിക്കുക - ഈ ജോലിയെല്ലാം നഴ്സുമാരുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. അങ്ങനെ പ്രാഥമികവും ദ്വിതീയവുമായ പ്രതിരോധത്തിൽ സജീവമായി പങ്കെടുക്കുന്നു. രോഗങ്ങളും അവയുടെ സങ്കീർണതകളും തടയുന്നതാണ് എല്ലാത്തരം മെഡിക്കൽ സേവനങ്ങളുടെയും, പ്രത്യേകിച്ച് ആംബുലൻസ് കോളുകളും ആശുപത്രി ചികിത്സയും പോലുള്ള ചെലവേറിയവയുടെ ചിലവ് കുറയ്ക്കുന്നത് സാധ്യമാക്കുന്നത്. അവൾ ഒരു നിശ്ചിത തുക എടുക്കണം സ്വതന്ത്ര ജോലിഅത് പ്രൊഫഷണലായും പൂർണ്ണ ഉത്തരവാദിത്തത്തോടെയും നിർവഹിക്കുക.

രോഗനിർണ്ണയത്തിലും ചികിത്സയിലും രോഗികളെ പരിചരിക്കുന്നതിലും ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള പ്രൊഫഷണലിസത്തിൻ്റെ പ്രകടനമായിരിക്കണം ഫാമിലി ഡോക്ടറും നേഴ്സും. ഒരു ഫാമിലി നഴ്‌സിൻ്റെ പെഡഗോഗിക്കൽ ഫോക്കസ് രോഗികളെയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളെയും പരസ്പര സഹായത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാന രീതികൾ പഠിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ആഘാതകരമായ പരിക്കുകൾ പോലുള്ള രോഗിയുടെ അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങളിൽ നഴ്സ് പ്രഥമശുശ്രൂഷ നൽകണം. പല തരംഷോക്ക്, ശ്വാസോച്ഛ്വാസം, ഹൃദയസ്തംഭനം.

ജനറൽ പ്രാക്ടീസ് നഴ്സുമാരുടെ പ്രവർത്തനപരമായ ചുമതലകളുടെയും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെയും വിപുലീകരണം പല രൂപങ്ങളിൽ സംഭവിക്കുന്നു. ആദ്യം, നഴ്‌സ് പരമ്പരാഗതമായി പ്രാഥമിക പരിചരണ ഫിസിഷ്യൻ നടത്തുന്ന ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, പ്രത്യേകം സജ്ജീകരിച്ച ക്ലിനിക്ക് മുറികളിൽ അദ്ദേഹം രോഗികളെ സ്വതന്ത്രമായി കാണുന്നു, അവിടെ ഒരു ഇലക്ട്രോകാർഡിയോഗ്രാഫ്, ഒരു ടോണോമീറ്റർ, നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു കിറ്റ് എന്നിവയുണ്ട്. ഇൻട്രാക്യുലർ മർദ്ദം, വിഷ്വൽ അക്വിറ്റി, സ്കെയിലുകൾ, സ്റ്റേഡിയോമീറ്റർ മുതലായവ നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള പട്ടികകൾ ഡോക്ടറുടെ നിയമനത്തിന് സമാന്തരമായി നഴ്സ് ഒരു അപ്പോയിൻ്റ്മെൻ്റ് നടത്തുന്നു.

ഡിസ്പെൻസറിയിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ള വ്യക്തികൾ, അതുപോലെ തന്നെ മയക്കുമരുന്ന് തെറാപ്പി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന കാലഘട്ടത്തിലെ അപകടസാധ്യത ഘടകങ്ങളുള്ളവർ, മറ്റ് രോഗികൾ എന്നിവരെ ഡൈനാമിക് നിരീക്ഷണം, പരിശോധനയ്ക്ക് റഫറലുകൾ നൽകൽ, ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലിയിൽ സംഭാഷണങ്ങൾ നടത്തൽ എന്നിവയ്ക്കായി അപ്പോയിൻ്റ്മെൻ്റിലേക്ക് ക്ഷണിക്കുന്നു. , വിവിധ രോഗങ്ങൾക്കുള്ള ഭക്ഷണക്രമവും വ്യവസ്ഥകളും സംബന്ധിച്ച കൂടിയാലോചനകൾ, ഒരാളുടെ അവസ്ഥ സ്വയം നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള രീതികളിൽ പരിശീലനം. ആവശ്യമെങ്കിൽ, രോഗികൾക്ക് റിസപ്ഷനിൽ ഒരു ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ നഴ്സുമായി സ്വതന്ത്രമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്താം.

രണ്ടാമതായി, വൈദ്യസഹായം നൽകുന്നതിനുള്ള ആശുപത്രി-പകരം രീതികൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ നഴ്‌സ് ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു: രോഗികളുടെ രക്ഷാകർതൃത്വവും വീട്ടിൽ ആശുപത്രിവാസവും. രക്ഷാകർതൃത്വത്തിനായി രോഗികളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്തുന്നത് ഡോക്ടറാണ്. ഒന്നാമതായി, ഇവ ഒരു അസ്ഥിരമായ ഗതിയോ രോഗം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതോ ആയ വിട്ടുമാറാത്ത രോഗികളാണ്, അതുപോലെ തന്നെ മയക്കുമരുന്ന് തെറാപ്പി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന കാലഘട്ടത്തിലുമാണ്. ഈ രോഗികൾക്ക് നിരന്തരമായ നിരീക്ഷണം ആവശ്യമാണ്, എന്നാൽ മുഴുവൻ സമയവും നിരീക്ഷിക്കേണ്ടതില്ല, അവർക്ക് പലപ്പോഴും അടിയന്തിര വൈദ്യസഹായം ആവശ്യമാണ്.

രക്ഷാധികാരിയുടെ മേൽനോട്ടത്തിൽ ഒരു രോഗിയെ മാറ്റുമ്പോൾ, ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ നഴ്സിനൊപ്പം രോഗിയെ പരിശോധിക്കുന്നു. അതേസമയം, അവർ അവസ്ഥയുടെ തീവ്രത നിർണ്ണയിക്കുന്നു, രോഗത്തിൻ്റെ പ്രധാന സിൻഡ്രോം, നിരീക്ഷണ പാരാമീറ്ററുകൾ, നിർദ്ദിഷ്ട ചികിത്സ, മരുന്നുകളുടെ പ്രവർത്തനരീതി, തെറാപ്പിയുടെ പ്രതീക്ഷിച്ച ഫലം, സാധ്യമായ പാർശ്വഫലങ്ങളും സങ്കീർണതകളും, നഴ്‌സിൻ്റെ തന്ത്രങ്ങൾ എന്നിവ ചർച്ച ചെയ്യുന്നു. ചില കേസുകളും അവളുടെ സ്വതന്ത്ര പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അതിരുകളും.

രക്ഷാകർതൃ സമയത്ത് നഴ്‌സിൻ്റെ ചുമതലയിൽ രോഗിയുടെ അവസ്ഥയുടെ ചലനാത്മകത നിരീക്ഷിക്കൽ, ഭക്ഷണക്രമവും ചട്ടവും പാലിക്കൽ, മരുന്നുകളുടെ കൃത്യത എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. പേഷ്യൻ്റ് മോണിറ്ററിംഗ് മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ ആമുഖം ധമനികളിലെ രക്താതിമർദ്ദം, കൊറോണറി ഹൃദ്രോഗം, ഡയബറ്റിസ് മെലിറ്റസ്, രോഗികളുടെ നഴ്‌സുമാർ ഔട്ട്‌പേഷ്യൻ്റ് പരിചരണത്തോടുള്ള സമീപനം ചിട്ടപ്പെടുത്തുന്നത് സാധ്യമാക്കി. പെപ്റ്റിക് അൾസർ, സെറിബ്രോവാസ്കുലർ അപകടങ്ങളും മൂത്രാശയ വ്യവസ്ഥയുടെ രോഗങ്ങളും. ഒരു നഴ്‌സിൻ്റെയും ഡോക്ടറുടെയും പ്രവർത്തനങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും വേർതിരിക്കാനും മാനദണ്ഡങ്ങൾ സാധ്യമാക്കി. ഡോക്ടർമാരുടെയും നഴ്‌സുമാരുടെയും ഒരു ടീമിലെ നല്ല ജോലിയുടെ മികച്ച തെളിവാണ് ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള രക്ഷാകർതൃത്വം: രോഗി ഒരു നഴ്‌സിൻ്റെ അടുത്ത മേൽനോട്ടത്തിലാണ്, ഒരു ഡോക്ടറിൽ നിന്ന് സമയബന്ധിതമായി കൂടിയാലോചനകൾ സ്വീകരിക്കുന്നു.

നഴ്‌സിംഗ് പരിചരണത്തിൻ്റെ വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു ഘടകം രോഗിയെ അവൻ്റെ അവസ്ഥയെ സ്വതന്ത്രമായി നിരീക്ഷിക്കാനും അത് വഷളാകുമ്പോൾ സ്വയം സഹായം നൽകാനും പഠിപ്പിക്കുന്നു. രോഗിയുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളെ പരിചരണത്തിൻ്റെ സാങ്കേതികതകളും നിയമങ്ങളും പഠിപ്പിക്കുകയും ലളിതമായ മെഡിക്കൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ നടത്തുകയും അവസ്ഥ വഷളാകുകയാണെങ്കിൽ പ്രഥമശുശ്രൂഷ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. അതേസമയം, ചോദ്യാവലി ഉപയോഗിച്ച് കുടുംബാംഗങ്ങളിലെ രോഗങ്ങളുടെ അപകടസാധ്യത ഘടകങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാനും ആരോഗ്യ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താനും കഴിയും.

വീട്ടിലെ ഫാമിലി നഴ്‌സുമാരുടെ ജോലിയിൽ മറ്റൊരു പ്രധാന സാമൂഹിക പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നു - വൈവിധ്യമാർന്ന പരിചരണ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും സാങ്കേതിക ഉപകരണങ്ങളുടെയും സഹായത്തോടെ ഒരു വികലാംഗനായ വ്യക്തിയുടെ ഏറ്റവും ദൈർഘ്യമേറിയതും വിജയകരവുമായ താമസത്തിനുള്ള സാഹചര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിരവധി പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

• 1. രോഗിയുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കൽ, ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടെ:
  • അഗ്നി സുരകഷ;
  • വൈദ്യുത സുരക്ഷ;
  • വഴിയിലെ തടസ്സങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യുക;
  • റെയിലിംഗുകൾ, ഹാൻഡിലുകൾ, റഗ്ഗുകൾ ശക്തിപ്പെടുത്തൽ തുടങ്ങിയവ സ്ഥാപിക്കൽ;
  • ക്ലീനിംഗ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ബ്ലീച്ചുകൾ, ചായങ്ങൾ മുതലായവ സുരക്ഷിതമായ സംഭരണം;
  • ജനലുകളിലും വാതിലുകളിലും ഷട്ടറുകളുടെ വിശ്വാസ്യത;
  • മരുന്നുകളുടെ സുരക്ഷിത സംഭരണം, വീട്ടിലെ പ്രഥമശുശ്രൂഷ കിറ്റുകളുടെ ഉള്ളടക്കത്തിൻ്റെ നിയന്ത്രണം;
  • കസേരകൾ, കിടക്കകൾ മുതലായവയുടെ ഉയരവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു. രോഗിയുടെ വളർച്ച.
• 2. മനുഷ്യൻ്റെ അന്തസ്സിനോടുള്ള ബഹുമാനം, മനുഷ്യാവകാശങ്ങളോടുള്ള ബഹുമാനം.
• 3. രഹസ്യസ്വഭാവം നിലനിർത്തൽ (വ്യക്തിഗത കാര്യങ്ങളുടെ രഹസ്യം, രോഗനിർണയം, ചർച്ചകളുടെ ഉള്ളടക്കം മുതലായവ).
• 4. രോഗിയുമായുള്ള ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെ ഗുണനിലവാരം ഉറപ്പാക്കൽ (സംഭാഷണത്തിനുള്ള ലഭ്യത, വൈകാരിക പിന്തുണ).
• 5. രോഗിയുടെ സോഷ്യൽ സർക്കിൾ വികസിപ്പിക്കുക, ഇതിനുള്ള ഒരു അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുക (ടെലിഫോൺ ലഭ്യത, വിലാസങ്ങളുടെ ലഭ്യത, എഴുത്ത് സാമഗ്രികൾ, ആശയവിനിമയം വിപുലീകരിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രോത്സാഹനം).
• 6. രോഗിയുടെ സ്വാതന്ത്ര്യവും സ്വാതന്ത്ര്യവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, അവനാൽ കഴിയുന്നത്ര ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുക.
• 7. സ്വയം സേവനത്തിൻ്റെ വിപുലീകരണവും കൂടുതൽ സ്വാതന്ത്ര്യവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന മാർഗങ്ങളുടെ ഉപയോഗം (പരിസരത്തിൻ്റെ ഉപകരണങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങളുടെ ഉപയോഗം - പിന്തുണ സ്റ്റിക്കുകൾ, ക്രച്ചസ്, സ്ട്രോളറുകൾ മുതലായവ).
• 8. രോഗിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അംഗീകാരം.
• 9. വിവിധ മേഖലകളിലെ (മാനസിക, ലൈംഗിക, ശാരീരിക, മുതലായവ) ഡിസോർഡേഴ്സ് തടയലും രോഗനിർണയവും.
• 10. ഭക്ഷണം കഴിക്കുക, ചുറ്റിക്കറങ്ങുക, നഖങ്ങളും മുടിയും പരിപാലിക്കുക, കഴുകുക, വസ്ത്രം ധരിക്കുക, ഭക്ഷണം വിതരണം ചെയ്യുക, തയ്യാറാക്കുക, ശുചിത്വ നടപടിക്രമങ്ങൾ നടത്തുക, പരിസരം വൃത്തിയാക്കുക തുടങ്ങിയവയിൽ സഹായം നൽകുക.
• 11. രോഗിയുടെ അണുബാധ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കൽ.

കുടുംബ നഴ്‌സ് രോഗിയെ സ്വയം പരിചരണത്തിൻ്റെ നിലവാരം വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങളും രീതികളും മാത്രമല്ല, അവൻ്റെ ഉടനടി പരിസ്ഥിതിയും പഠിപ്പിക്കണം - ഈ കുടുംബാംഗത്തെ പരിപാലിക്കുക. പലപ്പോഴും ഈ ജോലി മാനസികമായി വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

കുടുംബത്തിൻ്റെ സാമൂഹിക നില, അതിലെ ഓരോ അംഗത്തിൻ്റെയും ആരോഗ്യനില, രോഗങ്ങളുടെ വികാസത്തിൻ്റെയും ഗതിയുടെയും സവിശേഷതകൾ, അവരുടെ രോഗികളുടെ വിശ്വാസവും അധികാരവും ഉപയോഗിച്ച്, ഫാമിലി നഴ്സിന് കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായി പ്രവർത്തനങ്ങളെ ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിൽ മാത്രമല്ല, കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായി ഏർപ്പെടാൻ കഴിയും. ഓരോ കുടുംബത്തിനും ആവശ്യമായ പ്രത്യേക പ്രതിരോധ നടപടികളുടെ വികസനത്തിലും നടപ്പാക്കലിലും , തന്നിരിക്കുന്ന കുടുംബത്തിൻ്റെ ജീവിത സാഹചര്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായി, അതുപോലെ തന്നെ രോഗികൾക്ക് നഴ്സിംഗ് പരിചരണ പദ്ധതികളുടെ വികസനവും നടപ്പാക്കലും.

ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കാത്ത ഗുരുതരമായ രോഗികൾക്കായി വീട്ടിൽ ഒരു ആശുപത്രി സംഘടിപ്പിക്കുന്നു വിവിധ കാരണങ്ങൾ(സാധാരണയായി രോഗിയുടെ അല്ലെങ്കിൽ അവൻ്റെ ബന്ധുക്കളുടെ വിസമ്മതം കാരണം), അല്ലെങ്കിൽ വീട്ടിൽ മതിയായ ചികിത്സ അനുവദിക്കുന്ന രോഗികൾക്ക്. വീട്ടിൽ ഒരു ആശുപത്രി സംഘടിപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ക്ലിനിക്ക് രോഗിക്ക് മരുന്നുകൾ നൽകുന്നു. വീട്ടിലെ ഒരു ആശുപത്രിയിൽ, പരമ്പരാഗത നഴ്‌സിംഗ് പരിചരണത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഒരു നഴ്‌സ് കൂടുതൽ തീവ്രപരിചരണം നൽകുകയും ഏകോപിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുമായുള്ള കൂടിയാലോചനകൾ, ഇൻട്രാവണസ് ഡ്രിപ്പുകളും മറ്റ് കുത്തിവയ്പ്പുകളും, ഗവേഷണത്തിനുള്ള ബയോ മെറ്റീരിയലുകളുടെ ശേഖരണം, ഇസിജി റീഡിംഗുകൾ മുതലായവ.

ഒരു ജനറൽ പ്രാക്ടീസ് നഴ്‌സിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ മൂന്നാമത്തെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട മേഖല രോഗികളുടെയും അവരുടെ ബന്ധുക്കളുടെയും സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ പരിശീലനമാണ്, നോസോളജിക്കൽ തത്വങ്ങൾക്കനുസൃതമായി സംഘടിപ്പിച്ച "സ്കൂളുകൾ" എന്ന രൂപത്തിൽ രോഗികളുമായി ക്ലാസുകൾ നടത്തുന്നത് ഉൾപ്പെടെ (ഇതുപോലുള്ള രോഗങ്ങളാൽ ബുദ്ധിമുട്ടുന്ന രോഗികൾക്ക്. ബ്രോങ്കിയൽ ആസ്ത്മ, പ്രമേഹം, പ്രമേഹം, ധമനികളിലെ രക്താതിമർദ്ദം). വികലാംഗവും മാരകവുമായേക്കാവുന്ന ഈ രോഗങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, രോഗിയുടെ ബോധപൂർവമായ പങ്കാളിത്തത്തിന് വിധേയമായി ഇത് സാധ്യമാണ്, അവൻ്റെ രോഗത്തെക്കുറിച്ചും അതിൻ്റെ ചികിത്സയ്ക്കുള്ള രീതികളെക്കുറിച്ചും സാധ്യതകളെക്കുറിച്ചും ഒരു നിശ്ചിത അളവിലുള്ള വിവരങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം. എന്നാൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം, രോഗി ഡോക്ടറുടെ ശുപാർശകൾ പാലിക്കാൻ തയ്യാറായിരിക്കണം എന്നതാണ്. രോഗികളുടെ കുറഞ്ഞ പ്രചോദനവും അവരുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ ധാരണയുടെ അഭാവവുമാണ് പലപ്പോഴും ഡോക്ടറുടെ എല്ലാ ശ്രമങ്ങളെയും അസാധുവാക്കുന്നത്. സൈദ്ധാന്തികവും പ്രായോഗികവുമായ ക്ലാസുകളുടെ ഇതര രൂപത്തിലാണ് സ്കൂളിലെ പരിശീലനം നടക്കുന്നത്, അതിൽ നഴ്സ് ഒരു ഉപദേഷ്ടാവിൻ്റെ പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.

വിവിധ പേഷ്യൻ്റ് സ്കൂളുകളുടെ വിഷയങ്ങളും ജോലിയുടെ പ്രധാന ദിശകളും ചിത്രീകരിക്കുന്ന ഒരു ഉദാഹരണമായി, ഞങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്നവ നൽകുന്നു. "ഡയബറ്റിസ് രോഗികൾക്കുള്ള സ്കൂൾ" എന്നതിൽ, പ്രമേഹം എന്താണെന്നും അതിൻ്റെ സങ്കീർണതകൾ എന്താണെന്നും രോഗികൾക്ക് വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കണം; ഗ്ലൂക്കോമീറ്ററും ടെസ്റ്റ് സ്ട്രിപ്പുകളും ഉപയോഗിച്ച് രക്തത്തിലെയും മൂത്രത്തിലെയും ഗ്ലൂക്കോസിൻ്റെ അളവ് എന്തുകൊണ്ട്, എങ്ങനെ നിരീക്ഷിക്കണം; ഹൈപ്പർ-, ഹൈപ്പോഗ്ലൈസീമിയ, കെറ്റോഅസിഡോസിസ് എന്നിവയുടെ ലക്ഷണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്; ഭക്ഷണത്തിലൂടെയും (ബ്രെഡ് യൂണിറ്റുകളുടെ ആശയം) ശരിയായ ഉപഭോഗത്തിലൂടെയും രക്തത്തിലെ ഗ്ലൂക്കോസിൻ്റെ അളവ് എങ്ങനെ നിയന്ത്രിക്കാം ഹൈപ്പോഗ്ലൈസമിക് മരുന്നുകൾ; നിങ്ങളുടെ കൈകാലുകൾ എങ്ങനെ പരിപാലിക്കാം, പ്രമേഹ പാദത്തിൻ്റെയും മറ്റ് സങ്കീർണതകളുടെയും വികസനം എങ്ങനെ തടയാം.

സ്കൂൾ ഓഫ് ആർട്ടീരിയൽ ഹൈപ്പർടെൻഷനിലെ ക്ലാസുകളിൽ, രോഗികൾക്ക് അപകടസാധ്യത ഘടകങ്ങൾ, വികസന സംവിധാനങ്ങൾ, സങ്കീർണതകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കും. ധമനികളിലെ രക്താതിമർദ്ദം, പ്രതിരോധത്തിൻ്റെയും ചികിത്സയുടെയും തത്വങ്ങൾ, ഒരാളുടെ അവസ്ഥ സ്വയം നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള രീതികൾ, അത് വഷളാകുമ്പോൾ സ്വയം സഹായ വിദ്യകൾ. ഭക്ഷണക്രമം, ഫിസിക്കൽ തെറാപ്പി, അക്യുപങ്‌ചർ, ഒക്യുപേഷണൽ തെറാപ്പി, ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലി എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് പറഞ്ഞുകൊടുക്കുന്നു; ഒന്ന് നടപ്പിലാക്കുക പ്രായോഗിക പാഠംഅവിടെ അവർ രക്തസമ്മർദ്ദം അളക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ പഠിക്കുന്നു; ഒരു ഡയറി എങ്ങനെ സൂക്ഷിക്കണം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുക. ക്ലാസുകളിൽ, രോഗികൾ ഇംപ്രഷനുകൾ കൈമാറുകയും സ്വന്തം അഭിപ്രായങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുകയും അനുഭവങ്ങൾ പങ്കിടുകയും ചെയ്യുന്നു, ഇത് മെറ്റീരിയലിൻ്റെ സ്വാംശീകരണത്തിൽ നല്ല സ്വാധീനം ചെലുത്തുകയും ശുപാർശകൾ പാലിക്കാൻ രോഗികളെ പ്രേരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഫാമിലി മെഡിസിൻ സേവനത്തിലെ പാരാമെഡിക്കൽ തൊഴിലാളികൾ, രോഗിക്കും കുടുംബത്തിനുമൊപ്പം ഗണ്യമായ സമയം ചെലവഴിക്കുന്നത്, രോഗിയിലും അവൻ്റെ ചുറ്റുപാടിലും ആരോഗ്യം സംരക്ഷിക്കേണ്ടതിൻ്റെയും പരിപാലനത്തിൻ്റെയും പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായ ബോധ്യം ഉണ്ടാക്കുകയും കഴിവുകൾ പഠിപ്പിക്കുകയും വേണം. പ്രാഥമിക പ്രതിരോധം, നിലവിലുള്ള രോഗത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു ധാരണ രൂപപ്പെടുത്തുക, അത് നിലവിലുണ്ടെങ്കിൽ സ്വീകാര്യമായ ജീവിത നിലവാരം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യതകൾ, പരിചരണത്തിൻ്റെയും സ്വയം പരിചരണത്തിൻ്റെയും അടിസ്ഥാന സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ പഠിപ്പിക്കുക.

രോഗിയുടെ വിദ്യാഭ്യാസം നടത്തുമ്പോൾ കണക്കിലെടുക്കേണ്ട നിരവധി സൈദ്ധാന്തിക പരിഗണനകളുണ്ട്. ഇതിൽ ആദ്യത്തേത്, രോഗത്തിൻറെ വിവിധ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ രോഗിയുടെ മാനസിക നിലയുടെ ശരിയായ വിലയിരുത്തലാണ്. രോഗി തൻ്റെ രോഗനിർണയത്തെക്കുറിച്ച് പഠിച്ച ശേഷം, അവൻ മനഃശാസ്ത്രപരമായി പല ഘട്ടങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു. ആദ്യ ഘട്ടം - ഉത്കണ്ഠ - ഒരു വശത്ത്, രോഗത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സത്യം അറിയാനുള്ള ആഗ്രഹം, മറുവശത്ത്, എന്താണ് സംഭവിച്ചതെന്ന് അംഗീകരിക്കാനുള്ള മനസ്സില്ലായ്മ. ഒരു വശത്ത് സ്വതന്ത്രമായി തുടരാനുള്ള പരസ്പരവിരുദ്ധമായ ആഗ്രഹങ്ങളുമായി രോഗികൾ പോരാടുന്നു, മറുവശത്ത് സഹായവും പരിചരണവും ലഭിക്കേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത. ഇത് വിഷാദത്തിൻ്റെ കാലമാണ്. രണ്ടാമത്തെ ഘട്ടം വ്യക്തിയെ ബാല്യത്തിലേക്ക് തിരികെ കൊണ്ടുപോകുന്നു, പരിചരിക്കുന്നവരുമായി തുല്യരല്ല, മാതാപിതാക്കളായി ഇടപഴകുന്നു. സംരക്ഷണം ആവശ്യമുള്ള ഒരു നിലപാടാണിത്. ഈ സമയത്ത്, ഒരു വ്യക്തി സ്വയം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും ആശ്രയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, പുറം ലോകവുമായുള്ള ബന്ധം നിർത്താൻ കഴിയും, അവൻ്റെ വികാരങ്ങളെക്കുറിച്ച് മാത്രം ചിന്തിക്കുന്നു. സമയബോധം പരിമിതമായിത്തീരുന്നു, ഭാവി അനിശ്ചിതത്വമുള്ളതായി തോന്നുന്നു. രോഗാവസ്ഥയിൽ പുതിയൊരു അസ്തിത്വം കണ്ടെത്തേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകതയാണ് മൂന്നാം ഘട്ടം. ഫലം പ്രധാനമായും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു സാമൂഹിക പിന്തുണ, കുടുംബ ബന്ധങ്ങളും വൈദ്യശാസ്ത്രം നൽകുന്ന പിന്തുണയും.

രോഗനിർണയത്തിനു ശേഷം വിട്ടുമാറാത്ത രോഗംഒടുവിൽ സ്ഥിരീകരിച്ചു, രോഗിയുമായി ഒരു മീറ്റിംഗ് ഉടനടി നടത്തണം. ഇതിനുമുമ്പ്, അവൻ്റെ വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം, സാമൂഹിക ബന്ധം, ജീവിതം, പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനം, കുടുംബത്തിലെ ബന്ധങ്ങളുടെ സ്വഭാവം, അതുപോലെ രോഗിയുടെ പൊതുവായ മാനസികാവസ്ഥ (നിരന്തര ചികിത്സയുടെ ആവശ്യകത, മാറ്റങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അവൻ എത്രമാത്രം മനസ്സിലാക്കുന്നു. ജീവിതശൈലിയിൽ, അവൻ്റെ അവസ്ഥ നിരീക്ഷിക്കൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, രക്തസമ്മർദ്ദം നിരന്തരം അളക്കാനോ അല്ലെങ്കിൽ പീക്ക് ഫ്ലോ അളവുകൾ നടത്താനോ അവനു കഴിയുമോ). അടുത്തതായി, രോഗിയുടെ സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനും പരിശീലനത്തിനുമുള്ള ഒരു പ്രവർത്തന പദ്ധതി നിങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കണം (ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ, അതിൻ്റെ വോളിയം, ആവൃത്തി മുതലായവയുമായി അവനെ അവതരിപ്പിക്കുന്നത് ഏത് രൂപത്തിലാണ് നല്ലത്).

ചികിത്സ, പരിചരണം, പുനരധിവാസം, പ്രതിരോധം എന്നിവയിൽ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും രോഗിയുടെയും പരസ്പര സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധം, ഇരു കക്ഷികളുടെയും പരസ്പര പ്രയോജനകരമായ സഹകരണത്തിൻ്റെ വികസനം, വിശ്വസനീയമായ ബന്ധങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കൽ, ആശയവിനിമയ സംസ്കാരം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ എന്നിവയാണ് പേഷ്യൻ്റ് സ്കൂളുകളുടെ ആത്യന്തിക ലക്ഷ്യം. ആരോഗ്യം നിലനിർത്തുകയും മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. രോഗിയെ യുദ്ധം ചെയ്യാനും അവൻ്റെ ആരോഗ്യത്തിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കാനും പഠിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഒരാളുടെ അവസ്ഥയുടെ സജീവ നിരീക്ഷണവും പോസിറ്റീവ് വശങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധവും ചില ശീലങ്ങളും ജീവിതശൈലിയും മാറ്റാൻ രോഗിയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, നഴ്സിന് രോഗി പരിചരണത്തിൻ്റെ കാര്യത്തിൽ അറിവ് മാത്രമല്ല, തത്വശാസ്ത്രത്തിൻ്റെയും മനഃശാസ്ത്രത്തിൻ്റെയും അടിസ്ഥാന പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധവും ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഒരു നഴ്‌സ് തൻ്റെ ജോലിയുടെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗം രോഗികളെ പഠിപ്പിക്കാൻ നീക്കിവയ്ക്കുന്നതിനാൽ, അവൾക്ക് പെഡഗോഗിക്കൽ കഴിവ് ആവശ്യമാണ്.

പരിശീലന സമയത്ത്, രോഗിയും കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ അവൻ്റെ ബന്ധുവും ഇനിപ്പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ മാസ്റ്റർ ചെയ്യണം:

• രോഗനിർണയം, രോഗത്തിൻ്റെ കാരണങ്ങൾ (ഘടകങ്ങൾ) എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ; ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് നടപടിക്രമങ്ങളുടെ സ്വഭാവത്തെക്കുറിച്ച് (ആക്രമണാത്മകമല്ലാത്ത, ആക്രമണാത്മക, പ്രാധാന്യം, തയ്യാറെടുപ്പ്, അപകടസാധ്യതകൾ, അനന്തരഫലങ്ങൾ മുതലായവ);
• ചികിത്സ, പുനരധിവാസം, പ്രതിരോധം (അപ്ലിക്കേഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ മരുന്നുകൾ, നടപടിക്രമങ്ങളും കൃത്രിമത്വങ്ങളും, അപകടസാധ്യതകൾ, ഫലപ്രാപ്തി);
• ഒരു പ്രത്യേക രോഗത്തിൻ്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ ജീവിതശൈലിയുടെ പ്രത്യേകതകളെക്കുറിച്ച് (നിയന്ത്രണങ്ങൾ, ഭരണകൂടം, പോഷകാഹാരം, പ്രകൃതിയുമായുള്ള ഇടപെടൽ, മറ്റുള്ളവരുമായി).

രോഗികളുമായും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളുമായും ദീർഘകാല, വിശ്വസനീയമായ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. രോഗിക്ക് പൂർണ്ണമായ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നത് വിശ്വാസത്തിൻ്റെ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും രോഗിയുമായുള്ള ബന്ധം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നു.

രോഗിയുടെ ഫലപ്രദമായ വിദ്യാഭ്യാസം പല കാരണങ്ങളാൽ തടസ്സപ്പെട്ടേക്കാം.

• 1. ശാരീരിക അവസ്ഥ. രോഗിക്ക് വേദനയോ ബലഹീനതയോ പനിയോ മറ്റൊരു നിശിതാവസ്ഥയോ ഉള്ളപ്പോൾ വ്യായാമങ്ങൾ അനുചിതമാണ്.
• 2. സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങൾ. കുടുംബത്തിൻ്റെ ഭൗതികവും സാമ്പത്തികവുമായ കഴിവുകൾ നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം. ഈ സാഹചര്യങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്ത് പോഷകാഹാരം, ജീവിതശൈലി, മരുന്നുകൾ വാങ്ങൽ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ഉപദേശം നൽകണം.
• 3. പിന്തുണയുടെ അഭാവം. രോഗത്തിൻ്റെ സ്വഭാവം, സാധ്യമായ അനന്തരഫലങ്ങൾ, പരിചരണത്തിൻ്റെ സവിശേഷതകൾ, പെരുമാറ്റത്തിൽ മാറ്റം വരുത്തേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത എന്നിവയെക്കുറിച്ച് തൻ്റെ പ്രിയപ്പെട്ടവരോട് വിശദീകരിച്ചുകൊണ്ട് രോഗിയെ കുടുംബ പിന്തുണ നേടാൻ സഹായിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
• 4. രോഗത്തെയും ചികിത്സയെയും കുറിച്ചുള്ള തെറ്റിദ്ധാരണ, പൊതുവെ കുറഞ്ഞ സാക്ഷരത. ഈ തടസ്സം മറികടക്കാൻ, രോഗിയുടെ വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരത്തിലേക്ക് ശുപാർശകളുടെയും കൂടിയാലോചനകളുടെയും ഉള്ളടക്കം പൊരുത്തപ്പെടുത്താനുള്ള കഴിവ് ആവശ്യമാണ്.
• 5. സാംസ്കാരിക, ധാർമ്മിക, ഭാഷാ തടസ്സങ്ങൾ. ചിലപ്പോൾ ഈ തടസ്സങ്ങൾ മറികടക്കാനാകാത്തതാണ്, ഉദാഹരണത്തിന്, രോഗിക്ക് നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്ന ഭാഷ മനസ്സിലാക്കാൻ പ്രയാസമുണ്ടെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ അവൻ്റെ മത തത്വങ്ങൾ ഡോക്ടറുടെ ശുപാർശകൾ പാലിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് അവനെ വിലക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾ വളരെ സജീവമായി ഇടപെടരുത്, രോഗിയുടെ ജീവിത സാഹചര്യങ്ങൾ മാറ്റുക.
• 6. പ്രചോദനത്തിൻ്റെ അഭാവം. ചട്ടം പോലെ, പെരുമാറ്റം അല്ലെങ്കിൽ പഠനത്തിൽ മാറ്റം വരുത്തുന്നതിനുള്ള പ്രചോദനം കണ്ടെത്താൻ ഡോക്ടർ രോഗിയെ സഹായിക്കുന്നു; എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്നതിൻ്റെ സാരാംശം മനസ്സിലാക്കാൻ നഴ്‌സ് രോഗിയെ സഹായിക്കണം, അവൻ്റെ പെരുമാറ്റവും ആരോഗ്യത്തിന് അപകടവും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം പ്രകടിപ്പിക്കുകയും സങ്കീർണതകൾ ഒഴിവാക്കാൻ തുടർച്ചയായ ചികിത്സയുടെയും ഭക്ഷണക്രമത്തിൻ്റെയും ആവശ്യകത സൂചിപ്പിക്കുകയും വേണം. ഒരുപക്ഷേ അത്തരമൊരു സംഭാഷണത്തിന് ശേഷം, രോഗി തന്നെ പ്രചോദനം നേടും.
• 7. അവരുടെ സ്വഭാവം മാറ്റാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന രോഗികളെ പരിസ്ഥിതി പലപ്പോഴും തകർച്ചയിലേക്കോ ശുപാർശകൾ പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നതിനോ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു. ഈ തടസ്സം രോഗിയുമായി ചർച്ച ചെയ്യുകയും അത് മറികടക്കാനുള്ള വഴികൾ നിർദ്ദേശിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
• 8. നെഗറ്റീവ് മുൻകാല അനുഭവങ്ങൾ. പലപ്പോഴും രോഗികൾ, പെരുമാറ്റം മാറ്റുന്നതിനോ മോശം ശീലങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കുന്നതിനോ ഉള്ള ഓഫറിന് മറുപടിയായി, മുൻകാല പരാജയങ്ങൾ ഓർക്കുന്നു. അത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ, പരാജയത്തിൻ്റെ കാരണം നിർണ്ണയിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, രോഗിയെ അത് മനസ്സിലാക്കാനും മനസ്സിലാക്കാനും സഹായിക്കുകയും സ്വയം പരിചരണത്തിനുള്ള അവരുടെ കഴിവ് കുറയ്ക്കുന്ന ഘടകങ്ങളുടെ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാനുള്ള വഴികൾ നിർദ്ദേശിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

അങ്ങനെ, ഒരു ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ നഴ്‌സ്, ഒരു ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണറോടൊപ്പം, സൈറ്റിലെ എല്ലാത്തരം ചികിത്സകളിലും പ്രതിരോധ പ്രവർത്തനങ്ങളിലും തുല്യ പങ്കാളിയാണ്. ആഗോള നിലവാരമനുസരിച്ച്, ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ നഴ്സ് രോഗികളെ അതുല്യ വ്യക്തികളായി പരിഗണിക്കണം; കുടുംബത്തിനുള്ളിൽ ഉൾപ്പെടെയുള്ള അവരുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാനും രോഗികളുടെ ജീവിതത്തിലുടനീളം വൈദ്യസഹായം ഏകോപിപ്പിക്കാനും കഴിയും. നല്ലതും സൗഹൃദപരവുമായ ജോലി: രോഗാവസ്ഥ കുറയ്ക്കുന്നതിനും കുടുംബാരോഗ്യ സൂചകങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള താക്കോലാണ് ഒരു ഡോക്ടറും ഒരു ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണർ നേഴ്സും.

ഒരു വാർഡ് നഴ്‌സ് ഒരു സെക്കൻഡറി മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റാണ്, അത് രോഗികളെ പരിപാലിക്കുകയും അവരുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ചുള്ള ഡാറ്റ ഒരു പ്രത്യേക ജേണലിൽ രേഖപ്പെടുത്തുകയും മറ്റ് നിരവധി ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുകയും വേണം, അത് ഈ ലേഖനത്തിൽ ചർച്ചചെയ്യും.

ഒരു ജോലി വിവരണം എന്താണ്

ഒരു ജീവനക്കാരൻ്റെ അടിസ്ഥാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും അവകാശങ്ങളും വ്യക്തമാക്കുന്ന ഒരു രേഖയാണ് ജോലി വിവരണം. ജോലിയുടെ വിവരണങ്ങൾ സ്റ്റാൻഡേർഡ് ആകാം അല്ലെങ്കിൽ അവ ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥാപനത്തിൽ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തതാണ്, അതിൻ്റെ ജോലിയുടെ പ്രത്യേകതകൾ അനുസരിച്ച്.

ജോലിക്കെടുക്കുമ്പോൾ ജോലി വിവരണം വായിക്കുകയും ജേണലിൽ സൈൻ ചെയ്യുകയും വേണം, അതുവഴി താൻ ഡോക്യുമെൻ്റ് പഠിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും അതിൽ അവതരിപ്പിച്ച ആവശ്യകതകളോട് യോജിക്കുന്നുവെന്നും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു.

ഒരു ജീവനക്കാരൻ്റെ പ്രവൃത്തികൾ ജോലി വിവരണത്തിന് അനുസൃതമല്ലെങ്കിൽ, അയാൾ ശാസിക്കപ്പെടാം, ബോണസ് നഷ്‌ടപ്പെടാം, അല്ലെങ്കിൽ പിരിച്ചുവിടാം.

പ്രധാനം!ചില കാരണങ്ങളാൽ പ്രൊസീജറൽ നഴ്സ് ഇല്ലെങ്കിൽ, വാർഡ് നഴ്സ് അവളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നു. അതിനാൽ, അവൾക്ക് മെഡിക്കൽ കൃത്രിമത്വ സാങ്കേതികതകളിൽ പ്രാവീണ്യം ഉണ്ടായിരിക്കണം: ഇൻട്രാവണസ് കത്തീറ്ററുകൾ സ്ഥാപിക്കാനും എല്ലാത്തരം കുത്തിവയ്പ്പുകൾ നടത്താനും കഴിയും.

സാധാരണയായി ലഭ്യമാവുന്നവ

ആശുപത്രികളിലെ എല്ലാ വിഭാഗങ്ങളിലും (സൈക്യാട്രിക്, ഗൈനക്കോളജിക്കൽ, ഗ്യാസ്ട്രോഎൻട്രോളജിക്കൽ, കാർഡിയോളജിക്കൽ മുതലായവ), സാനിറ്റോറിയങ്ങളിലും മറ്റ് മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനങ്ങളിലും ഒരു വാർഡ് നഴ്സ് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. വാർഡ് നഴ്‌സിൻ്റെ ചുമതലകൾ ഇനിപ്പറയുന്നവയാണ്:

• രോഗികളെ പരിപാലിക്കുകയും അവരുടെ അവസ്ഥ നിരീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുക;
• ഡോക്ടറുടെ കുറിപ്പടികൾ നടപ്പിലാക്കുകയും പ്രസക്തമായ രേഖകളിൽ ഇതിനെക്കുറിച്ച് കുറിപ്പുകൾ ഉണ്ടാക്കുകയും ചെയ്യുക;
• ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിൻ്റെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുക (ഉദാഹരണത്തിന്, സമയബന്ധിതമായി വൃത്തിയാക്കൽ, ബെഡ് ലിനൻ മാറ്റുക, ദുർബലരായ രോഗികളെ കഴുകുക മുതലായവ);
• വകുപ്പിൽ ക്രമം പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക, ഉദാഹരണത്തിന്, രോഗികളും സന്ദർശിക്കുന്ന ബന്ധുക്കളും ഭരണകൂടത്തിൻ്റെ ലംഘനം തടയുന്നതിന്;
• ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, രോഗികളുമായി നിരന്തരം ഉണ്ടായിരിക്കുക, എടുക്കാൻ മാത്രം വിട്ടേക്കുക ആവശ്യമായ മരുന്നുകൾഅല്ലെങ്കിൽ കുറിപ്പുകൾ എടുക്കുക;
• റൗണ്ടുകളിൽ ഡോക്ടറെ അനുഗമിക്കുകയും രോഗിയുടെ അവസ്ഥയും അതിൻ്റെ മാറ്റങ്ങളും റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക;
• ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൽ പ്രവേശിക്കുന്ന രോഗികളെ ആന്തരിക നിയന്ത്രണങ്ങളുമായി പരിചയപ്പെടുത്തുക;
• തല പേൻ തിരിച്ചറിയാൻ ആഴ്ചയിൽ ഒരിക്കൽ രോഗികളെ പരിശോധിക്കുക;
• രോഗിയുടെ അവസ്ഥ വഷളാകുകയാണെങ്കിൽ, ഉടൻ തന്നെ പങ്കെടുക്കുന്ന ഡോക്ടറെ അറിയിക്കുക (അല്ലെങ്കിൽ, അവൻ്റെ അഭാവത്തിൽ, ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള ഡോക്ടറെ);
• വാർഡുകളുടെ ക്വാർട്സ് ഷെഡ്യൂളും അവയിലെ ശുചിത്വവും ക്രമവും പാലിക്കുന്നത് നിരീക്ഷിക്കുക;
• ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിൻ്റെ ലംഘനങ്ങൾ സീനിയർ നഴ്സിനോ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് മേധാവിക്കോ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക.

തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

വാർഡ് നഴ്സിന് ഇനിപ്പറയുന്ന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുണ്ട്:

• മെഡിക്കൽ നൈതികത നിരീക്ഷിക്കുമ്പോൾ രോഗികളെ നിരീക്ഷിക്കുന്നു;
• രോഗികളെ സ്വീകരിക്കുമ്പോൾ, അവരെ വാർഡുകളിൽ സ്ഥാപിക്കുക;
• കുട്ടികളുടെ ആശുപത്രികളിൽ, കുട്ടികളുടെ മാതാപിതാക്കൾ സാനിറ്ററി, എപ്പിഡെമിയോളജിക്കൽ ഭരണകൂടം പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് നഴ്സ് ഉറപ്പാക്കണം;
• രോഗികൾക്ക് അവരുടെ ആരോഗ്യത്തിന് ഹാനികരമായേക്കാവുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നത് തടയാൻ ബന്ധുക്കളിൽ നിന്നുള്ള പാക്കേജുകൾ പരിശോധിക്കുന്നു;
• രോഗികളുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് പങ്കെടുക്കുന്ന അല്ലെങ്കിൽ ഡ്യൂട്ടി ഡോക്ടർക്ക് റിപ്പോർട്ടുകൾ നൽകുന്നു;
• ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് റൂമുകളിൽ രോഗികളുടെ പരിശോധന സംഘടിപ്പിക്കുന്നു;
• ടെർമിനൽ അവസ്ഥയിലുള്ള രോഗികളുടെ ഒറ്റപ്പെടൽ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. ആവശ്യമെങ്കിൽ, പുനർ-ഉത്തേജന ടീമിനെ വിളിക്കുന്നു;
• മരിച്ചവരുടെ മൃതദേഹങ്ങൾ ഉചിതമായ വകുപ്പിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകാൻ തയ്യാറാക്കുന്നു;
• അവൾക്ക് നൽകിയിട്ടുള്ള പരിസരത്ത് ജോലിക്ക് ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങൾ ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു;
• അവൾക്ക് നിയുക്തമാക്കിയ വാർഡുകളുടെ ശുചിത്വം, അതുപോലെ രോഗികളുടെ ശുചിത്വം, അടിവസ്ത്രത്തിൻ്റെയും ബെഡ് ലിനൻ്റെയും സമയോചിതമായ മാറ്റം എന്നിവ നിരീക്ഷിക്കുന്നു;
• ഹാസാർഡ് ക്ലാസ് അനുസരിച്ച് മെഡിക്കൽ മാലിന്യങ്ങൾ ശേഖരിക്കുകയും സംസ്കരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു;
• പകർച്ചവ്യാധികൾ (എച്ച്ഐവി, ഹെപ്പറ്റൈറ്റിസ് മുതലായവ) തടയുന്നതിന് മെഡിക്കൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ശരിയായ പ്രോസസ്സിംഗ് നിരീക്ഷിക്കുന്നു.

അവകാശങ്ങൾ

വാർഡ് നഴ്സിന് ഇനിപ്പറയുന്ന അവകാശങ്ങളുണ്ട്:

• ഡോക്ടർ വരുന്നതുവരെ രോഗിക്ക് പ്രഥമശുശ്രൂഷ നൽകാൻ. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, രോഗികളുടെ ജീവിതം നഴ്‌സിൻ്റെ യോഗ്യതകളെയും അടിസ്ഥാന പുനരുജ്ജീവന സാങ്കേതികതകളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവിനെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു;
• ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിൻ്റെ ജോലി മേൽനോട്ടം വഹിക്കാൻ;
• രോഗിയുടെ ആരോഗ്യനിലയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന്. ഇത് ശരിയായ പരിചരണം നൽകാൻ മാത്രമല്ല, രോഗിക്ക് പകർച്ചവ്യാധികൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ അണുബാധയിൽ നിന്ന് സംരക്ഷിക്കാനും അനുവദിക്കുന്നു;
• അവളുടെ ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഓർഡറുകളിലെ മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിന്;
• സംരക്ഷണ വസ്ത്രങ്ങളും വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളും നൽകുന്നതിന്;
• അവരുടെ പ്രവർത്തനപരമായ ചുമതലകളുടെ പ്രകടനത്തിൽ മാനേജ്മെൻ്റിൻ്റെ സഹായത്തിനായി.

കൂടാതെ, അവളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ചുമതലകളുടെ ഗുണനിലവാരമുള്ള പ്രകടനത്തിന് വ്യവസ്ഥകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ മാനേജ്മെൻ്റിൽ നിന്ന് ആവശ്യപ്പെടാൻ നഴ്സിന് അവകാശമുണ്ട്.

പ്രധാനം!വാർഡ് നഴ്സ് പലപ്പോഴും രോഗികളുടെ ബന്ധുക്കളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു. രോഗിയുടെ പരിചരണത്തെക്കുറിച്ചോ അവൻ്റെ ഭക്ഷണക്രമത്തെക്കുറിച്ചോ അവൾക്ക് ഉപദേശം നൽകാനും രോഗിയുമായി നടത്തിയ ചികിത്സാ, ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് നടപടികൾ പട്ടികപ്പെടുത്താനും കഴിയും. എന്നിരുന്നാലും, പങ്കെടുക്കുന്ന വൈദ്യന് മാത്രമേ ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആരോഗ്യനിലയെക്കുറിച്ച് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ കഴിയൂ.

ഉത്തരവാദിത്തം

വാർഡ് നഴ്‌സിൻ്റെ ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിൽ അവളുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു വിഭാഗം ഉൾപ്പെടുന്നു. നഴ്സ് ഇതിന് ഉത്തരവാദിയാണ്:

• ജോലി വിവരണത്തിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്ന അവരുടെ ചുമതലകൾ ശരിയായി നിറവേറ്റുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടതിന്;
• അവളെ ഏൽപ്പിച്ച വാർഡുകളിലെ സാനിറ്ററി-എപ്പിഡെമിയോളജിക്കൽ ഭരണകൂടവും അഗ്നി സുരക്ഷാ നിയമങ്ങളും പാലിക്കുന്നതിന്;
• തൊഴിലുടമയ്ക്ക് മെറ്റീരിയൽ കേടുപാടുകൾ വരുത്തുന്നതിന്;
• മരുന്നുകളുടെയും (മയക്കുമരുന്ന്, ശക്തിയേറിയ മരുന്നുകളും ഉൾപ്പെടെ) മെഡിക്കൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ സുരക്ഷിതത്വത്തിനും ശരിയായ സംഭരണ ​​വ്യവസ്ഥകൾക്കും;
• വകുപ്പിലെ രോഗികൾക്ക് കൃത്യസമയത്ത് സഹായം നൽകുന്നതിന്.

യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ

"നഴ്സിംഗ്", "ജനറൽ മെഡിസിൻ" എന്നീ സ്പെഷ്യാലിറ്റികളിൽ സെക്കൻഡറി മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന് വാർഡ് നഴ്സായി മാറാം. ചില സ്ഥാപനങ്ങൾ നഴ്സിന് ബന്ധപ്പെട്ട തസ്തികയിൽ അനുഭവപരിചയം ആവശ്യമാണ്.

ഓരോ വകുപ്പിനും അതിൻ്റേതായ പ്രത്യേകതകൾ ഉണ്ട്, അതിനാൽ അധിക നൂതന പരിശീലന കോഴ്സുകൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് നഴ്സുമാർക്ക് സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം.

ആവശ്യമായ മാനസിക ഗുണങ്ങൾ

മറ്റ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ അപേക്ഷിച്ച് വാർഡ് നഴ്സിന് രോഗികളുമായി കൂടുതൽ സമ്പർക്കമുണ്ട്. രോഗിയായ വ്യക്തിയുടെ മാനസിക മാനസികാവസ്ഥ അവളുടെ പങ്കാളിത്തം, സഹതാപം, ശ്രദ്ധ എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. വരാനിരിക്കുന്ന അസുഖകരമായ കൃത്രിമത്വങ്ങൾക്കായി രോഗിയെ തയ്യാറാക്കാനും അവസ്ഥ മെച്ചപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിലോ ചികിത്സ ഫലം നൽകുന്നില്ലെങ്കിലോ അവനെ ആശ്വസിപ്പിക്കാനും വാർഡ് നഴ്സിന് കഴിയണം.

ഒരു വാർഡ് നഴ്‌സാകാൻ, നിങ്ങൾക്ക് വൈദ്യത്തിൽ താൽപ്പര്യം മാത്രമല്ല, സഹാനുഭൂതി, ദയ, ആളുകളെ മനസ്സിലാക്കാനുള്ള കഴിവ്, നന്നായി വികസിപ്പിച്ച ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ എന്നിവയും ആവശ്യമാണ്. രോഗം ബാധിച്ച് തളർന്ന് നീണ്ട ആശുപത്രിയിൽ കിടന്ന് തളർന്ന രോഗികളിൽ ക്ഷോഭവും ആക്രമണോത്സുകതയും പ്രകടമാകാം. കഷ്ടപ്പെടുന്ന ഒരു വ്യക്തിയെ ശ്രദ്ധിക്കാനും അവനെ സന്തോഷിപ്പിക്കാനും വേദനാജനകമായ കൃത്രിമത്വങ്ങളുടെ ആവശ്യകത വിശദീകരിക്കാനും ഒരു ഡോക്ടർക്ക് കഴിയണം.

ഒരു ചികിത്സാ വിഭാഗത്തിലെ ഒരു നഴ്‌സിൻ്റെ പ്രവർത്തനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിൽ നിരവധി പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു മെഡിക്കൽ ഇടപെടലുകൾ. ചില കൃത്രിമങ്ങൾ (എനിമാസ്, ബ്ലാഡർ കത്തീറ്ററൈസേഷൻ) രോഗിയുടെ എളിമയെ ബാധിച്ചേക്കാം. ബഹുമാനം നേടാനും രോഗികളെ വിജയിപ്പിക്കാനും, നഴ്സ് എല്ലായ്പ്പോഴും വികാരം ഓർക്കണം ആത്മാഭിമാനംരോഗികളും അവരുടെ സ്വകാര്യതയ്ക്കുള്ള അവകാശത്തെ മാനിക്കുന്നു.

വാർഡ് നഴ്‌സ് നന്ദി പ്രകടിപ്പിക്കാൻ മാത്രമല്ല, രോഗികൾ അവളിൽ അടിഞ്ഞുകൂടിയ രോഷം പുറത്തെടുക്കുമെന്ന വസ്തുതയ്ക്കും തയ്യാറാകണം, അതിനാൽ അവൾക്ക് അത് ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഉയർന്ന തലംവൈകാരിക സ്ഥിരത. അല്ലെങ്കിൽ, അവൾക്ക് പെട്ടെന്നുള്ള വൈകാരിക പൊള്ളൽ അനുഭവപ്പെടും.

പ്രധാനം!വാർഡ് നഴ്‌സ് വളരെ ശ്രദ്ധിക്കണം. രോഗികളുടെ അവസ്ഥയിൽ എന്തെങ്കിലും മാറ്റങ്ങൾ അവൾ ശ്രദ്ധിക്കണം: ചിലപ്പോൾ നിസ്സാരമെന്ന് തോന്നുന്ന ലക്ഷണങ്ങൾ ജീവൻ അപകടപ്പെടുത്തുന്ന അവസ്ഥകളുടെ വികാസത്തിന് കാരണമാകുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, അസ്വസ്ഥതയും ഇരിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹവും പൾമണറി എഡെമയുടെ വികാസത്തെ സൂചിപ്പിക്കാം.