ഇന്ന്, നഴ്സിംഗ് പ്രൊഫഷൻ്റെ ആവശ്യകത വളരെ കൂടുതലാണ്. നഴ്‌സിംഗിൽ സ്പെഷ്യലൈസ് ചെയ്ത ഒരു പ്രൊഫഷണൽ അസിസ്റ്റൻ്റില്ലാതെയും സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസം നേടാതെയും ഒരു രോഗിയെ സ്വതന്ത്രമായി ചികിത്സിക്കുന്നത് ഏതൊരു ഡോക്ടർക്കും ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും. മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസം. ഉയർന്ന പ്രൊഫഷണലിസം നഴ്സ് - ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഘടകംഒരു നഴ്‌സും ഡോക്ടറും തമ്മിലുള്ള സൗഹൃദപരമായ, കൂട്ടായ ബന്ധം. ഒരു ഡോക്ടറും നഴ്‌സും തമ്മിലുള്ള അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ ചുമതലകളുടെ പ്രകടനത്തിൽ പരിചയവും അനൗദ്യോഗിക സ്വഭാവവും മെഡിക്കൽ എത്തിക്സ് അപലപിക്കുന്നു. നഴ്സ് ഉപദേശം സംശയിക്കുന്നു എങ്കിൽ ചികിത്സ ശുപാർശകൾഡോക്ടർ, അവൾ ഈ സാഹചര്യം ആദ്യം ഡോക്ടറോട് തന്നെ നയപൂർവം ചർച്ച ചെയ്യണം, സംശയം നിലനിൽക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, അതിനുശേഷവും - മുതിർന്ന മാനേജ്മെൻ്റുമായി. ഇന്ന് ഒരു നഴ്സിന് സ്വതന്ത്രമായി നിരീക്ഷിക്കാനും ചികിത്സിക്കാനും കഴിയും (നഴ്സിങ് മെഡിക്കൽ ചരിത്രങ്ങൾ സൂക്ഷിക്കുക) ചില ഗ്രൂപ്പുകളുടെ രോഗികൾ (ഉദാഹരണത്തിന്, ഹോസ്പിസുകളിൽ), കൺസൾട്ടേഷനായി മാത്രം ഒരു ഡോക്ടറെ വിളിക്കുക. സൃഷ്ടിക്കുകയും പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു പൊതു സംഘടനകൾ നഴ്സുമാർ, ആരോഗ്യസംരക്ഷണ സംവിധാനത്തിലെ നഴ്സിങ്ങിൻ്റെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഗണിച്ച്, തൊഴിലിൻ്റെ അന്തസ്സ് വർദ്ധിപ്പിക്കുക, സംഘടനയിലെ അംഗങ്ങളെ ആകർഷിക്കുക ശാസ്ത്രീയ ഗവേഷണംനഴ്സിംഗ് മേഖലയിൽ, കോൺഫറൻസുകൾ, സെമിനാറുകൾ നടത്തുന്നു നിലവിലെ പ്രശ്നങ്ങൾവി നഴ്സിംഗ്, സംരക്ഷിക്കുന്നു നിയമപരമായ അവകാശങ്ങൾനഴ്സുമാർ മുതലായവ [പതിനൊന്ന്].
ഒരു നഴ്‌സാകാൻ, കോളേജിൽ നിന്നോ കോളേജിൽ നിന്നോ ബിരുദം നേടി സെക്കൻഡറി മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസം നേടണം. നിങ്ങളുടെ പരിശീലനത്തിലുടനീളം, നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ നിരന്തരം മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും നിങ്ങളുടെ അറിവും യോഗ്യതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, നിങ്ങൾ നഴ്സിംഗ് കോഴ്സുകൾ, സെമിനാറുകൾ, കോൺഫറൻസുകൾ എന്നിവയിൽ പങ്കെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്. കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് വർഷമെങ്കിലും ഈ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ പ്രവർത്തിച്ചതിനാൽ, അഞ്ച് വർഷത്തെ പരിചയത്തിന് ശേഷം നിങ്ങൾക്ക് രണ്ടാമത്തെ വിഭാഗം ലഭിക്കും - ആദ്യത്തേത്, എട്ട് വർഷത്തിന് ശേഷം - ഏറ്റവും ഉയർന്നത്.
ജോലിസ്ഥലം നഴ്സിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും നിർണ്ണയിക്കുന്നു.
· രക്ഷാധികാരികളായ നഴ്സുമാർ ഡിസ്പെൻസറികളിൽ (ക്ഷയരോഗ വിരുദ്ധ, സൈക്കോനെറോളജിക്കൽ, ത്വക്ക്, ലൈംഗിക രോഗങ്ങൾ) ജോലി ചെയ്യുന്നു. പ്രസവാനന്തര ക്ലിനിക്കുകൾ. ഇവരെല്ലാം നഴ്സുമാരാണ് രോഗശാന്തി നടപടിക്രമങ്ങൾവീട്ടിൽ നടത്തി.
· പീഡിയാട്രിക് നഴ്സുമാർ. കുട്ടികളുടെ ക്ലിനിക്കുകളിലും ആശുപത്രികളിലും കിൻ്റർഗാർട്ടനുകളിലും അനാഥാലയങ്ങളിലും അവ കണ്ടെത്താനാകും.
· ഫിസിക്കൽ തെറാപ്പി മുറിയിൽ നഴ്സുമാർ. വിവിധ പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ചാണ് ചികിത്സാ നടപടിക്രമങ്ങൾ നടത്തുന്നത്: ഇലക്ട്രോഫോറെസിസ്, അൾട്രാസൗണ്ട്, യുഎച്ച്എഫ് ഉപകരണങ്ങൾ മുതലായവ.
· ജില്ലാ നഴ്സുമാർ. രോഗികളെ കാണാൻ പ്രാദേശിക ഡോക്ടറെ സഹായിക്കുക. പരിശോധനാ ഫലങ്ങളും ഫോട്ടോഗ്രാഫുകളും ലബോറട്ടറികളിൽ നിന്ന് അവർക്ക് ലഭിക്കും. രോഗിയെ പരിശോധിക്കാൻ ആവശ്യമായ എല്ലാ അണുവിമുക്ത ഉപകരണങ്ങളും ഡോക്ടറുടെ പക്കൽ എപ്പോഴും ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക. അവർ രജിസ്ട്രിയിൽ നിന്ന് ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് കാർഡുകൾ കൊണ്ടുവരുന്നു.
· പ്രൊസീജറൽ നഴ്സ് കുത്തിവയ്പ്പുകൾ നൽകുന്നു (ഇൻട്രാവണസ് ഉൾപ്പെടെ), ഒരു സിരയിൽ നിന്ന് രക്തം എടുക്കുന്നു, കൂടാതെ IV-കൾ സ്ഥാപിക്കുന്നു. ഇവയെല്ലാം വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളാണ് - അവർക്ക് ഉയർന്ന യോഗ്യതകളും കുറ്റമറ്റ കഴിവുകളും ആവശ്യമാണ്. പ്രത്യേകിച്ച് ഗുരുതരമായ രോഗികളുള്ള ഒരു ആശുപത്രിയിൽ ഒരു നടപടിക്രമ നഴ്സ് ജോലി ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ.
· വാർഡ് നഴ്സ് - മരുന്നുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നു, കംപ്രസ്സുകൾ, കപ്പുകൾ, എനിമകൾ ഇടുന്നു, കുത്തിവയ്പ്പുകൾ നൽകുന്നു. ഓരോ രോഗിയുടെയും ക്ഷേമത്തെക്കുറിച്ച് പങ്കെടുക്കുന്ന വൈദ്യന് താപനില, സമ്മർദ്ദം, റിപ്പോർട്ടുകൾ എന്നിവയും അവൾ അളക്കുന്നു. ആവശ്യമെങ്കിൽ, നഴ്സ് നൽകുന്നു അടിയന്തര സഹായം(ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ബോധരഹിതനാകുകയോ രക്തസ്രാവം വരികയോ ചെയ്താൽ). ഓരോ രോഗിയുടെയും ആരോഗ്യം വാർഡ് നഴ്സിൻ്റെ ജോലിയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇത് ഗുരുതരമായ രോഗിയാണെങ്കിൽ പ്രത്യേകിച്ചും. IN നല്ല ആശുപത്രികൾവാർഡ് നഴ്സുമാർ (ജൂനിയർ നഴ്സുമാരുടെയും പരിചരണം നൽകുന്നവരുടെയും സഹായത്തോടെ) ദുർബലരായ രോഗികളെ പരിചരിക്കുന്നു: അവർ ഭക്ഷണം കൊടുക്കുന്നു, കഴുകുന്നു, ലിനൻ മാറ്റുന്നു, ബെഡ്സോറുകൾ ഇല്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു.
വാർഡ് നഴ്സിന് അശ്രദ്ധയ്‌ക്കോ മറവിക്കോ എതിരെ അവകാശമില്ല. നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഒരു വാർഡ് നഴ്സിൻ്റെ ജോലിയിൽ രാത്രി ഷിഫ്റ്റ് ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇത് നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യത്തിന് ഹാനികരമാണ്.
· ഓപ്പറേഷൻ റൂം നഴ്സ്ശസ്ത്രക്രിയാ വിദഗ്ധനെ സഹായിക്കുകയും ഓപ്പറേഷൻ റൂം എപ്പോഴും ജോലിക്ക് തയ്യാറാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇത് ഒരുപക്ഷേ ഏറ്റവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള നഴ്സിംഗ് പദവിയാണ്. ഓപ്പറേഷനുകളിൽ അൽപ്പമെങ്കിലും പ്രവർത്തിച്ചവരിൽ ഏറ്റവും പ്രിയപ്പെട്ടതും.
· സഹോദരി പാചകം ചെയ്യുന്നു ഭാവി പ്രവർത്തനംഎല്ലാം ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങൾ, ഡ്രെസ്സിംഗുകൾ ഒപ്പം തുന്നൽ വസ്തുക്കൾ, അവരുടെ വന്ധ്യത ഉറപ്പാക്കുന്നു, ഉപകരണങ്ങളുടെ സേവനക്ഷമത പരിശോധിക്കുന്നു. ഓപ്പറേഷൻ സമയത്ത് അദ്ദേഹം ഡോക്ടറെ സഹായിക്കുന്നു, ഉപകരണങ്ങളും വസ്തുക്കളും നൽകുന്നു. ശസ്ത്രക്രിയയുടെ വിജയം ഡോക്ടറുടെയും നഴ്സിൻ്റെയും പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഏകോപനത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഈ ജോലിക്ക് നല്ല അറിവും കഴിവുകളും മാത്രമല്ല, പ്രതികരണ വേഗതയും ശക്തവും ആവശ്യമാണ് നാഡീവ്യൂഹം. ഒപ്പം നല്ല ആരോഗ്യം: ഒരു സർജനെപ്പോലെ, ഒരു നഴ്സ് ഓപ്പറേഷൻ സമയത്ത് അവളുടെ കാലിൽ നിൽക്കണം. ശസ്ത്രക്രിയയ്ക്കുശേഷം രോഗിക്ക് ഡ്രെസ്സിംഗുകൾ ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, അവയും ഓപ്പറേറ്റിംഗ് നഴ്സാണ് ചെയ്യുന്നത്.
വന്ധ്യംകരണത്തിനായി, ഉപകരണങ്ങൾ വന്ധ്യംകരണ വകുപ്പിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നു. അവിടെ ജോലി ചെയ്യുന്ന നഴ്സ് പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നു: നീരാവി, അൾട്രാവയലറ്റ് ചേമ്പറുകൾ, ഓട്ടോക്ലേവുകൾ മുതലായവ.
· ഒരു ആശുപത്രിയിലോ ക്ലിനിക്കിലോ ഉള്ള എല്ലാ നഴ്സുമാരുടെയും ജോലിയുടെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നത് ഹെഡ് നഴ്സ് ആണ്. അവൾ ഡ്യൂട്ടി ഷെഡ്യൂളുകൾ തയ്യാറാക്കുന്നു, പരിസരത്തിൻ്റെ സാനിറ്ററി അവസ്ഥ നിരീക്ഷിക്കുന്നു, സാമ്പത്തികവും വൈദ്യവുമായ സപ്ലൈകളുടെ ഉത്തരവാദിത്തം, മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങളുടെയും ഉപകരണങ്ങളുടെയും പരിപാലനത്തിനും സുരക്ഷയ്ക്കും. യഥാർത്ഥത്തിന് പുറമെ മെഡിക്കൽ ചുമതലകൾനഴ്‌സുമാർ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കണം, ഹെഡ് നഴ്‌സും ഇതും നിരീക്ഷിക്കുന്നു. ഇളയവൻ്റെ ജോലിയും അവൾ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു. മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർ(ഓർഡറുകൾ, നഴ്സുമാർ, നഴ്സുമാർ മുതലായവ). ഇത് കാര്യക്ഷമമായി ചെയ്യുന്നതിന്, ഹെഡ് നഴ്സ് വകുപ്പിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ പ്രത്യേകതകൾ ഏറ്റവും ചെറിയ വിശദാംശങ്ങൾ വരെ അറിഞ്ഞിരിക്കണം.
· ജൂനിയർ നഴ്സ് രോഗികളെ പരിചരിക്കുന്നു: ലിനൻ മാറ്റുന്നു, ഭക്ഷണം നൽകുന്നു, കിടപ്പിലായ രോഗികളെ ആശുപത്രിക്കുള്ളിൽ മാറ്റാൻ സഹായിക്കുന്നു. അവളുടെ ചുമതലകൾ ഒരു നഴ്‌സിൻ്റേതിന് സമാനമാണ്, അവളുടെ മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസം ഹ്രസ്വകാല കോഴ്‌സുകളിലേക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.
മസാജ് നഴ്സുമാർ, ഡയറ്ററി നഴ്സുമാർ തുടങ്ങിയവരുമുണ്ട്. ഇത് വളരെ അകലെയാണ് മുഴുവൻ പട്ടികനഴ്സ് ജോലി ഓപ്ഷനുകൾ. ഓരോന്നിനും അതിൻ്റേതായ പ്രത്യേകതയുണ്ട്. അവർക്ക് പൊതുവായുള്ളത്, ഒരു നഴ്‌സിനെ ഒരു ഫിസിഷ്യൻ്റെ സഹായിയായി കണക്കാക്കുന്നുവെങ്കിലും, ഒരു നഴ്സിൻ്റെ ജോലിയുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം രോഗികളെ സഹായിക്കുക എന്നതാണ്. അത്തരം ജോലി ധാർമ്മിക സംതൃപ്തി നൽകുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും അത് ഒരു ആശുപത്രിയിലെ ജോലിയാണെങ്കിൽ. എന്നാൽ ഇത് വളരെ കഠിനാധ്വാനമാണ്, നിങ്ങൾ അത് വളരെയധികം സ്നേഹിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും. പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിൻ്റെ മധ്യത്തിൽ പുകവലിക്കുന്നതിനുള്ള ഇടവേളകളോ ചിന്താശേഷിയോ ഉള്ള സമയമില്ല, ഓപ്പറേഷൻ നടത്തുന്നതും അത്യാഹിത രോഗികളെ പ്രവേശിപ്പിക്കുന്നതുമായ വകുപ്പുകളാണ്. ശസ്ത്രക്രിയ, ട്രോമാറ്റോളജി, ഓട്ടോളറിംഗോളജി എന്നിവയാണ് ഇവ. ഈ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിലുള്ള പലരും കുത്തിവയ്പ്പുകൾ നൽകുകയും രക്തസമ്മർദ്ദം അളക്കുകയും ചെയ്യുക മാത്രമല്ല, രോഗിയെ ധാർമ്മികമായി പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു എന്ന വസ്തുത നഴ്സിംഗ് പ്രൊഫഷൻ്റെ പ്രത്യേകതകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. കഠിനമായ സമയം. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഏറ്റവും കൂടുതൽ ശക്തനായ മനുഷ്യൻരോഗിയാകുമ്പോൾ, ഒരാൾ പ്രതിരോധരഹിതനും ദുർബലനുമായിത്തീരുന്നു. ഒരു നല്ല വാക്ക് അത്ഭുതങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കും.
നഴ്സ് അണുവിമുക്തമാക്കൽ രീതികൾ, കുത്തിവയ്പ്പുകൾ, കുത്തിവയ്പ്പുകൾ നടത്തുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ എന്നിവ അറിഞ്ഞിരിക്കണം. അവൾ മരുന്നുകളും അവയുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും മനസ്സിലാക്കുകയും വിവിധ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ കഴിയുകയും വേണം മെഡിക്കൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ. നഴ്സിംഗ് പ്രൊഫഷനിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടുന്നതിന്, നിങ്ങൾക്ക് മെഡിസിൻ, സൈക്കോളജി എന്നീ മേഖലകളിലും ബയോളജി, ബോട്ടണി, അനാട്ടമി, കെമിസ്ട്രി തുടങ്ങിയ വിഷയങ്ങളിലും നല്ല അറിവ് ആവശ്യമാണ്. ഇത് മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ, കാരണം നഴ്സുമാർ ഏറ്റവും പുതിയ അറിവ്അവരുടെ ജോലി കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമായും കാര്യക്ഷമമായും നിർവഹിക്കാൻ കഴിയും, ഇത് രോഗികളുടെ ക്ഷേമത്തെ മാത്രമല്ല, അവരുടെ ജോലിയിൽ നഴ്സുമാരുടെ സംതൃപ്തിയെയും ബാധിക്കും.
നിങ്ങളുടെ പരിശീലനത്തിലുടനീളം, നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ നിരന്തരം മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും നിങ്ങളുടെ അറിവും യോഗ്യതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, നിങ്ങൾ നഴ്സിംഗ് കോഴ്സുകൾ, സെമിനാറുകൾ, കോൺഫറൻസുകൾ എന്നിവയിൽ പങ്കെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്. കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് വർഷമെങ്കിലും ഈ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ പ്രവർത്തിച്ചതിനാൽ, അഞ്ച് വർഷത്തെ പരിചയത്തിന് ശേഷം നിങ്ങൾക്ക് രണ്ടാമത്തെ വിഭാഗം ലഭിക്കും - ആദ്യത്തേത്, എട്ട് വർഷത്തിന് ശേഷം - ഏറ്റവും ഉയർന്നത്.
ജോലിസ്ഥലം നഴ്സിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും നിർണ്ണയിക്കുന്നു:
· സന്ദർശിക്കുന്ന നഴ്സുമാർഅവർ ഡിസ്പെൻസറികളിൽ (ആൻ്റി-ട്യൂബർകുലോസിസ്, സൈക്കോനെറോളജിക്കൽ, ഡെർമറ്റോവെനറോളജിക്കൽ, ഡെർമറ്റോവെനറോളജിക്കൽ), കുട്ടികളുടെയും ആൻ്റിനറ്റൽ ക്ലിനിക്കുകളിലും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അത്തരം നഴ്സുമാർ എല്ലാ മെഡിക്കൽ നടപടിക്രമങ്ങളും വീട്ടിൽ തന്നെ നടത്തുന്നു.
· പീഡിയാട്രിക് നഴ്സുമാർ. കുട്ടികളുടെ ക്ലിനിക്കുകളിലും ആശുപത്രികളിലും കിൻ്റർഗാർട്ടനുകളിലും അനാഥാലയങ്ങളിലും അവ കണ്ടെത്താനാകും.
· ഫിസിക്കൽ തെറാപ്പി ഓഫീസിലെ നഴ്സുമാർ. വിവിധ പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ചാണ് ചികിത്സാ നടപടിക്രമങ്ങൾ നടത്തുന്നത്: ഇലക്ട്രോഫോറെസിസ്, അൾട്രാസൗണ്ട്, യുഎച്ച്എഫ് ഉപകരണങ്ങൾ മുതലായവ.
· ജില്ലാ നഴ്സുമാർ. രോഗികളെ കാണാൻ പ്രാദേശിക ഡോക്ടറെ സഹായിക്കുക. പരിശോധനാ ഫലങ്ങളും ഫോട്ടോഗ്രാഫുകളും ലബോറട്ടറികളിൽ നിന്ന് അവർക്ക് ലഭിക്കും. രോഗിയെ പരിശോധിക്കാൻ ആവശ്യമായ എല്ലാ അണുവിമുക്ത ഉപകരണങ്ങളും ഡോക്ടറുടെ പക്കൽ എപ്പോഴും ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക. അവർ രജിസ്ട്രിയിൽ നിന്ന് ഔട്ട്പേഷ്യൻ്റ് കാർഡുകൾ കൊണ്ടുവരുന്നു.
· നടപടിക്രമ നഴ്സ്കുത്തിവയ്പ്പുകൾ നൽകുന്നു (ഇൻട്രാവണസ് ഉൾപ്പെടെ), ഒരു സിരയിൽ നിന്ന് രക്തം എടുക്കുന്നു, IV കളിൽ ഇടുന്നു. ഇവയെല്ലാം വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളാണ് - അവർക്ക് ഉയർന്ന യോഗ്യതകളും കുറ്റമറ്റ കഴിവുകളും ആവശ്യമാണ്. പ്രത്യേകിച്ച് ഗുരുതരമായ രോഗികളുള്ള ഒരു ആശുപത്രിയിൽ ഒരു നടപടിക്രമ നഴ്സ് ജോലി ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ.
· ചാർജ് നഴ്സ്- മരുന്നുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നു, കംപ്രസ്സുകൾ, കപ്പുകൾ, എനിമകൾ എന്നിവ ഇടുന്നു, കുത്തിവയ്പ്പുകൾ നൽകുന്നു. ഓരോ രോഗിയുടെയും ക്ഷേമത്തെക്കുറിച്ച് പങ്കെടുക്കുന്ന വൈദ്യന് താപനില, സമ്മർദ്ദം, റിപ്പോർട്ടുകൾ എന്നിവയും അവൾ അളക്കുന്നു. ആവശ്യമെങ്കിൽ, നഴ്സ് അടിയന്തിര പരിചരണം നൽകുന്നു (ഉദാഹരണത്തിന്, ബോധക്ഷയം അല്ലെങ്കിൽ രക്തസ്രാവം ഉണ്ടായാൽ). ഓരോ രോഗിയുടെയും ആരോഗ്യം വാർഡ് നഴ്സിൻ്റെ ജോലിയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇത് ഗുരുതരമായ രോഗിയാണെങ്കിൽ പ്രത്യേകിച്ചും. നല്ല ആശുപത്രികളിൽ, വാർഡ് നഴ്സുമാർ (ജൂനിയർ നഴ്സുമാരുടെയും പരിചരണം നൽകുന്നവരുടെയും സഹായത്തോടെ) ദുർബലരായ രോഗികളെ പരിചരിക്കുന്നു: അവർ ഭക്ഷണം കൊടുക്കുന്നു, കഴുകുന്നു, ലിനൻ മാറ്റുന്നു, ബെഡ്സോറുകൾ ഇല്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു.
വാർഡ് നഴ്സിന് അശ്രദ്ധയ്‌ക്കോ മറവിക്കോ എതിരെ അവകാശമില്ല. നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഒരു വാർഡ് നഴ്സിൻ്റെ ജോലിയിൽ രാത്രി ഷിഫ്റ്റ് ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇത് നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യത്തിന് ഹാനികരമാണ്.
· ഓപ്പറേഷൻ റൂം നഴ്സ്ശസ്ത്രക്രിയാ വിദഗ്ധനെ സഹായിക്കുകയും ഓപ്പറേഷൻ റൂം എപ്പോഴും ജോലിക്ക് തയ്യാറാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇത് ഒരുപക്ഷേ ഏറ്റവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള നഴ്സിംഗ് പദവിയാണ്. ഓപ്പറേഷനുകളിൽ അൽപ്പമെങ്കിലും പ്രവർത്തിച്ചവരിൽ ഏറ്റവും പ്രിയപ്പെട്ടതും.
ഭാവിയിലെ പ്രവർത്തനത്തിന് ആവശ്യമായ എല്ലാ ഉപകരണങ്ങളും ഡ്രെസ്സിംഗുകളും തുന്നൽ സാമഗ്രികളും നഴ്സ് തയ്യാറാക്കുന്നു, അവയുടെ വന്ധ്യത ഉറപ്പാക്കുന്നു, ഉപകരണങ്ങളുടെ സേവനക്ഷമത പരിശോധിക്കുന്നു. ഓപ്പറേഷൻ സമയത്ത് അദ്ദേഹം ഡോക്ടറെ സഹായിക്കുന്നു, ഉപകരണങ്ങളും വസ്തുക്കളും നൽകുന്നു. ശസ്ത്രക്രിയയുടെ വിജയം ഡോക്ടറുടെയും നഴ്സിൻ്റെയും പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഏകോപനത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഈ ജോലിക്ക് നല്ല അറിവും കഴിവുകളും മാത്രമല്ല, പ്രതികരണ വേഗതയും ശക്തമായ നാഡീവ്യവസ്ഥയും ആവശ്യമാണ്. കൂടാതെ നല്ല ആരോഗ്യവും: ഒരു സർജനെപ്പോലെ, ഒരു നഴ്സ് മുഴുവൻ ഓപ്പറേഷനിലും അവളുടെ കാലിൽ നിൽക്കണം. ശസ്ത്രക്രിയയ്ക്കുശേഷം രോഗിക്ക് ഡ്രെസ്സിംഗുകൾ ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, അവയും ഓപ്പറേറ്റിംഗ് നഴ്സാണ് ചെയ്യുന്നത്.
· വന്ധ്യംകരണത്തിന്ഉപകരണങ്ങൾ വന്ധ്യംകരണ വിഭാഗത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നു. അവിടെ ജോലി ചെയ്യുന്ന നഴ്സ് പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നു: നീരാവി, അൾട്രാവയലറ്റ് ചേമ്പറുകൾ, ഓട്ടോക്ലേവുകൾ മുതലായവ.
· ഹെഡ് നഴ്സ്ഒരു ആശുപത്രിയിലോ ക്ലിനിക്കിലോ ഉള്ള എല്ലാ നഴ്സുമാരുടെയും ജോലിക്ക് മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു. അവൾ ഡ്യൂട്ടി ഷെഡ്യൂളുകൾ തയ്യാറാക്കുന്നു, പരിസരത്തിൻ്റെ സാനിറ്ററി അവസ്ഥ നിരീക്ഷിക്കുന്നു, സാമ്പത്തികവും മെഡിക്കൽ സപ്ലൈസും, മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങളുടെയും ഉപകരണങ്ങളുടെയും പരിപാലനത്തിനും സുരക്ഷയ്ക്കും ഉത്തരവാദിയാണ്. അവരുടെ യഥാർത്ഥ മെഡിക്കൽ ചുമതലകൾക്ക് പുറമേ, നഴ്സുമാർ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്, കൂടാതെ ഹെഡ് നഴ്‌സും ഇത് നിരീക്ഷിക്കുന്നു. ജൂനിയർ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ (ഓർഡർ, നഴ്സുമാർ, നഴ്സുമാർ മുതലായവ) ജോലിയും അവൾ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു. ഇത് കാര്യക്ഷമമായി ചെയ്യുന്നതിന്, ഹെഡ് നഴ്സ് വകുപ്പിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ പ്രത്യേകതകൾ ഏറ്റവും ചെറിയ വിശദാംശങ്ങൾ വരെ അറിഞ്ഞിരിക്കണം.
· ജൂനിയർ നഴ്സ്രോഗികളെ പരിപാലിക്കുന്നു: ലിനൻ മാറ്റുന്നു, തീറ്റ നൽകുന്നു, കിടപ്പിലായ രോഗികളെ ആശുപത്രിക്കുള്ളിൽ മാറ്റാൻ സഹായിക്കുന്നു. അവളുടെ ചുമതലകൾ ഒരു നഴ്‌സിൻ്റേതിന് സമാനമാണ്, അവളുടെ മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസം ഹ്രസ്വകാല കോഴ്‌സുകളിലേക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.
മസാജ് നഴ്സുമാർ, ഡയറ്ററി നഴ്സുമാർ തുടങ്ങിയവരുമുണ്ട്. നഴ്‌സായി ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഓപ്ഷനുകളുടെ പൂർണ്ണമായ പട്ടികയല്ല ഇത്. ഓരോന്നിനും അതിൻ്റേതായ പ്രത്യേകതയുണ്ട്. അവർക്ക് പൊതുവായുള്ളത്, ഒരു നഴ്‌സിനെ ഒരു ഫിസിഷ്യൻ്റെ സഹായിയായി കണക്കാക്കുന്നുവെങ്കിലും, ഒരു നഴ്സിൻ്റെ ജോലിയുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം രോഗികളെ സഹായിക്കുക എന്നതാണ്. അത്തരം ജോലി ധാർമ്മിക സംതൃപ്തി നൽകുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും അത് ഒരു ആശുപത്രിയിലെ ജോലിയാണെങ്കിൽ. എന്നാൽ ഇത് വളരെ കഠിനാധ്വാനമാണ്, നിങ്ങൾ അത് വളരെയധികം സ്നേഹിക്കുന്നുവെങ്കിലും. ജോലി ദിവസത്തിൻ്റെ മധ്യത്തിൽ പുകവലി ഇടവേളകൾക്കും ചിന്തകൾക്കും സമയമില്ല.
ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള വകുപ്പുകൾ ഓപ്പറേഷൻ നടത്തുന്നതും അത്യാഹിത രോഗികളെ പ്രവേശിപ്പിക്കുന്നതുമാണ്. ശസ്ത്രക്രിയ, ട്രോമാറ്റോളജി, ഓട്ടോളറിംഗോളജി എന്നിവയാണ് ഇവ. ഈ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിലുള്ള പലരും കുത്തിവയ്പ്പുകൾ നൽകുകയും രക്തസമ്മർദ്ദം അളക്കുകയും മാത്രമല്ല, ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സമയങ്ങളിൽ രോഗിക്ക് ധാർമ്മിക പിന്തുണ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു എന്നതാണ് നഴ്സിംഗ് പ്രൊഫഷൻ്റെ പ്രത്യേകത. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ശക്തനായ വ്യക്തി പോലും, രോഗിയാകുമ്പോൾ, പ്രതിരോധമില്ലാത്തവനും ദുർബലനുമായിത്തീരുന്നു. ഒരു നല്ല വാക്ക് അത്ഭുതങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കും.
അണുനാശിനി രീതികൾ, വാക്സിനേഷനുകളും കുത്തിവയ്പ്പുകളും നടത്തുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ നഴ്സ് അറിഞ്ഞിരിക്കണം. അവൾ മരുന്നുകളും അവയുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും മനസ്സിലാക്കുകയും വിവിധ മെഡിക്കൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ നടത്താൻ കഴിയുകയും വേണം. നഴ്സിംഗ് പ്രൊഫഷനിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടുന്നതിന്, നിങ്ങൾക്ക് മെഡിസിൻ, സൈക്കോളജി എന്നീ മേഖലകളിലും ബയോളജി, ബോട്ടണി, അനാട്ടമി, കെമിസ്ട്രി തുടങ്ങിയ വിഷയങ്ങളിലും നല്ല അറിവ് ആവശ്യമാണ്. ഇത് മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ, കാരണം ഏറ്റവും പുതിയ അറിവുള്ള നഴ്സുമാർക്ക് അവരുടെ ജോലി കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമായും കാര്യക്ഷമമായും ചെയ്യാൻ കഴിയും, ഇത് രോഗികളുടെ ക്ഷേമത്തെ മാത്രമല്ല, നഴ്സുമാരുടെ ജോലിയിൽ സംതൃപ്തിയേയും ബാധിക്കും.
ഗുണമേന്മയുള്ള നഴ്സിംഗ് കെയർ
നഴ്സിംഗ് പരിചരണത്തിൻ്റെ ഗുണനിലവാരം- നൽകിയിരിക്കുന്നത് പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു കൂട്ടം സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ വൈദ്യ പരിചരണംരോഗിയുടെ നിലവിലുള്ള ആവശ്യങ്ങൾ (ജനസംഖ്യ), അവൻ്റെ പ്രതീക്ഷകൾ, വൈദ്യശാസ്ത്രത്തിൻ്റെയും സാങ്കേതികവിദ്യയുടെയും നിലവിലെ നിലവാരം. നഴ്സിംഗ് പരിചരണം ചികിത്സാ പ്രക്രിയയുടെ അവിഭാജ്യ ഘടകമാണെന്ന് ജനസംഖ്യയ്ക്ക് നഴ്സിംഗ് മെഡിക്കൽ പരിചരണത്തിൻ്റെ ആധുനിക അനുഭവം കാണിക്കുന്നു.
സേവന ഉപഭോക്താവിൻ്റെ ധാരണയുമായുള്ള പ്രതീക്ഷകളുടെ കത്തിടപാടുകൾ രോഗികളുടെയും ബന്ധുക്കളുടെയും സമൂഹത്തിൻ്റെയും നഴ്സിംഗ് സേവനങ്ങളിലെ സംതൃപ്തിയുടെ നിലവാരം നിർണ്ണയിക്കുന്നു.
നഴ്സിങ് പരിചരണത്തിൻ്റെ ഗുണനിലവാരത്തിൻ്റെ പ്രധാന മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഇവയാണ്:
പ്രവേശനക്ഷമത - സാമ്പത്തികവും സാമൂഹികവും മറ്റ് തടസ്സങ്ങളും പരിഗണിക്കാതെ ആവശ്യമായ വൈദ്യ പരിചരണവും പരിചരണവും ലഭിക്കാനുള്ള കഴിവ്;
തുടർച്ചയും തുടർച്ചയും - രോഗിക്ക് കാലതാമസമോ തടസ്സമോ കൂടാതെ ആവശ്യമായ വൈദ്യസഹായം ലഭിക്കുന്നു;
സുരക്ഷ - അപകടസാധ്യത കുറയ്ക്കുന്നു സാധ്യമായ സങ്കീർണതകൾ, പാർശ്വ ഫലങ്ങൾചികിത്സ;
കാര്യക്ഷമത - കാര്യക്ഷമത നഴ്സിംഗ് ഇടപെടലുകൾരോഗിയുടെ ആരോഗ്യം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു.
എന്തുകൊണ്ടാണ് ഈ തൊഴിലിലുള്ള സ്ത്രീകളെ സഹോദരിമാർ എന്ന് വിളിക്കുന്നത് എന്ന് നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും ചിന്തിച്ചിട്ടുണ്ടോ? ആദ്യത്തെ നഴ്സുമാർ സഭയ്ക്ക് നന്ദി പറഞ്ഞു എന്ന കാരണത്താൽ ഈ വാക്ക് വേരൂന്നിയതാണ്. അതിനാൽ അകത്ത് ഈ സാഹചര്യത്തിൽ"സഹോദരി" എന്നത് ഒരു ബന്ധമല്ല, മറിച്ച് ഒരു ആത്മീയ ആശയമാണ്. അവരെ നഴ്‌സുമാരല്ല, കാരുണ്യത്തിൻ്റെ സഹോദരിമാർ എന്ന് വിളിച്ചിരുന്ന ഒരു കാലമുണ്ടായിരുന്നു. അത് ന്യായമായിരുന്നു. ക്രിമിയൻ പ്രചാരണ വേളയിൽ, ദയയുള്ള സ്ത്രീകൾ മുറിവേറ്റവരെ പരിചരിച്ചു, അവരുടെ ബന്ധുക്കളാകാൻ ശ്രമിച്ചു, സൈനികരെ പരിചരിക്കുക മാത്രമല്ല, അവർക്ക് ധാർമ്മിക പിന്തുണ നൽകുകയും ചെയ്തു. ത്യാഗപൂർണവും ശ്രേഷ്ഠവുമായ നഴ്സിംഗ് തൊഴിൽ ഇപ്പോഴും രോഗികളോട് അനുകമ്പയും കരുണയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.
എല്ലായ്പ്പോഴും എല്ലായിടത്തും ഡിമാൻഡുള്ള ഒരു തൊഴിൽ ലഭിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഒരു നഴ്‌സായി പഠിക്കുക. ഏതൊരു ഡോക്ടർക്കും രോഗങ്ങളെ കുറിച്ച് മനസ്സിലാക്കുകയും ചികിത്സാ തന്ത്രങ്ങൾ പോലും നിർദ്ദേശിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന കഴിവുള്ള ഒരു അസിസ്റ്റൻ്റ് ആവശ്യമാണ്.
നഴ്‌സുമാരില്ലാത്ത ഒരു ക്ലിനിക്കോ ആശുപത്രിയോ നിങ്ങൾക്ക് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ കഴിയുമോ, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിലെയോ ഓഫീസിലെയോ ഓർഡർ ആരെയാണ് ആശ്രയിക്കുന്നത്, അതുപോലെ തന്നെ എല്ലാ ഡോക്ടറുടെ കുറിപ്പുകളും മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനം നടത്തുന്ന മിക്കവാറും എല്ലാ കാര്യങ്ങളും കർശനമായി നടപ്പിലാക്കുന്നത്? അത് ശരിയാണ്: അത് അസാധ്യമാണ്. കൂടാതെ, ഏതൊരു രോഗിക്കും നടപടിക്രമങ്ങളിൽ നിന്ന് മാത്രമല്ല, ലളിതമായ ശ്രദ്ധയിൽ നിന്നും ആശ്വാസം അനുഭവപ്പെടുന്നു നല്ല വാക്കുകൾ. ഇത് എല്ലായ്പ്പോഴും നഴ്സുമാരെക്കുറിച്ചാണ്. അവരില്ലാതെ നമുക്ക് എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയും?
രോഗികൾക്ക് ഡോക്ടർമാരേക്കാൾ കൂടുതൽ നഴ്സുമാരുമായി ഇടപെടേണ്ടിവരുന്നത് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ചിരിക്കാം. അതിനാൽ, ഈ തൊഴിലിൽ തങ്ങളെത്തന്നെ അർപ്പിക്കുന്ന സ്ത്രീകൾ സമ്മർദ്ദം, നല്ല ബന്ധങ്ങൾ നിലനിർത്താനുള്ള കഴിവ്, രോഗിയായ വ്യക്തിയെ ശാന്തമാക്കാനുള്ള കഴിവ് എന്നിവയെ പ്രത്യേകിച്ച് പ്രതിരോധിക്കും.
ഒന്നാമതായി, നഴ്സുമാരുടെ ജോലിസ്ഥലത്തെക്കുറിച്ച്. ഇവ ഓപ്പറേഷൻ റൂമുകളാണ് ചികിത്സ മുറികൾ, ഡെൻ്റൽ, മറ്റ് പ്രത്യേക ക്ലിനിക്കുകൾ, ക്ലിനിക്കുകളിലെ ഡോക്ടർമാരുടെ ഓഫീസുകൾ, ആശുപത്രികളിലെ ഇൻപേഷ്യൻ്റ് വിഭാഗങ്ങൾ.
ഒരു നഴ്സിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ പരിധി എത്ര വലുതാണെന്ന് ഇപ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കുക.
- അവൾ കുറിപ്പടികളും നിർദ്ദേശങ്ങളും സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും എഴുതുന്നു - അങ്ങനെ ഡോക്ടറുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിച്ചു.
- കുത്തിവയ്പ്പുകൾ, കുത്തിവയ്പ്പുകൾ, കഷായങ്ങൾ, താപനില, രക്തസമ്മർദ്ദം എന്നിവ അളക്കുന്നു.
- പേരുകൾ, ഡോസുകൾ, റിലീസ് രൂപങ്ങൾ എന്നിവ അറിയാം മരുന്നുകൾഒരു ഡോക്ടർ നിർദ്ദേശിച്ചു.
- ഓപ്പറേഷൻ സമയത്ത് ശസ്ത്രക്രിയാ വിദഗ്ധരെ സഹായിക്കുന്നു, ബാൻഡേജുകൾ മാറ്റുന്നു, ആവശ്യമായ ശസ്ത്രക്രിയാ ഉപകരണങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുന്നു.
- രോഗികൾ മതിലുകൾക്കുള്ളിൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനം, നഴ്സ് അവരെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കണം മാനസികാവസ്ഥ, വ്യക്തിഗത ശുചിത്വവും പോഷകാഹാരവും.
- പ്രഥമശുശ്രൂഷയുടെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ അവൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം.
- പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങളുടെ സമർത്ഥമായ ഉപയോഗവും ഇതിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
ഇത് ഒരു തരത്തിലും ഒരു പാരാമെഡിക്കൽ തൊഴിലാളിയുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ പൂർണ്ണമായ പട്ടികയല്ല.
നിങ്ങൾക്ക് മികച്ച മാനുഷിക ഗുണങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഒരു നല്ല നഴ്സ് ആയിരിക്കും. ആളുകളോട് എങ്ങനെ സഹതാപം കാണിക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം, നിങ്ങൾ സൗഹാർദ്ദപരവും നിരീക്ഷകനും സമതുലിതനും പ്രതിരോധശേഷിയുള്ളവനുമാണ്. ദുർബലനും രോഗിയുമായ ഒരു വ്യക്തിയോട് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധയും കരുതലും കാണിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തബോധമുണ്ട്.
ഏതൊരു മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനത്തിലും ഒരു നഴ്സ് ഒരു പ്രധാന വ്യക്തിയാണ്. പലപ്പോഴും, ഒരു ആശുപത്രി അല്ലെങ്കിൽ ക്ലിനിക്ക് എത്രത്തോളം ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ളതാണെന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നത് അവളുടെ ജോലിയാണ്.
ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, നിങ്ങളുടെ ജോലി നിങ്ങൾക്ക് സന്തോഷം നൽകും. ഒരുപക്ഷേ, അത്തരം സ്ത്രീകൾ മാത്രമേ മികച്ച നഴ്‌സുമാരാകൂ, കരുണയും നൈപുണ്യവും.
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നഴ്സിംഗ് തൊഴിൽ എവിടെ നിന്ന് ലഭിക്കും?
തീർച്ചയായും, അത്തരം ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ ബാഹുല്യം നിങ്ങൾക്കറിയാം പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസംലളിതമായി ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ഒരു സ്പെഷ്യലൈസേഷനിൽ ലഭിക്കും മെഡിക്കൽ കോളേജ്(സ്കൂൾ).
എന്നാൽ ഈ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ ശേഷം കുറച്ച് സമയത്തിന് ശേഷം നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ കഴിവുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ അഭിലാഷങ്ങൾ നിറവേറ്റാനുള്ള അവസരമുണ്ട്. ചില മെഡിക്കൽ സ്കൂളുകളിൽ, നഴ്സുമാർക്ക് ലഭിക്കും ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം. ഇതെല്ലാം നിങ്ങളുടെ ദൃഢനിശ്ചയത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ഈ മാക്സി-പ്രോഗ്രാം പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, ഒരു വലിയ ക്ലിനിക്കിൽ നഴ്സിംഗ് സേവനങ്ങളുടെ സംഘാടകൻ, ഒരു ചീഫ് അല്ലെങ്കിൽ സീനിയർ നഴ്സ്, അല്ലെങ്കിൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് തലവൻ എന്നീ നിലകളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾക്ക് അവസരം ലഭിക്കും. നഴ്സിംഗ് കെയർ, ഒരു മെഡിക്കൽ സ്കൂളിൽ പഠിപ്പിക്കുക.
ഒരു നഴ്സിന് ഒരു കരിയർ ഉണ്ടാക്കാൻ കഴിയുമോ? നന്നായി, തലകറക്കം ന് കരിയർഇത് കണക്കാക്കുന്നത് വിലമതിക്കുന്നില്ല, പക്ഷേ ചില ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്.
ഒരു നഴ്സിന് നിരവധി തൊഴിൽ ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സ്ഥാനത്ത് ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക. ശമ്പള വർദ്ധനയാണ് ഇതിന് പ്രതിഫലം.
നിങ്ങളുടെ അനുഭവവും ആളുകളുമായി ഇടപഴകാനുള്ള കഴിവും ഭരണകൂടം വിലമതിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു മുഴുവൻ മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ ഹെഡ് നഴ്സിൻ്റെ സ്ഥാനം ലഭിക്കും.
ശരി, ഒടുവിൽ, ഒരു മെഡിക്കൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിൽ വിദ്യാഭ്യാസം തുടരുന്നു. ഒരു യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഡിപ്ലോമ ലഭിച്ച ശേഷം, നിങ്ങൾ ഒരു ഡോക്ടറോ യോഗ്യതയുള്ള നഴ്സിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റോ ആകും.
അത്തരം ജോലിയുടെ "പ്രോസ്", "കോൺസ്"
നിങ്ങളുടെ തൊഴിലിനെ നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഒന്നും പ്രവർത്തിക്കില്ല. നിങ്ങൾ നഴ്സിംഗ് തൊഴിലിലേക്ക് വളരെയധികം ആകർഷിക്കപ്പെട്ടാലും, നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട ജോലിക്ക് നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ശക്തിയും നൽകാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വിളിയും സന്നദ്ധതയും തോന്നുന്നുവെങ്കിൽപ്പോലും, ഗുണദോഷങ്ങൾ തീർക്കുക.
- ഈ തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ചില ബുദ്ധിമുട്ടുകൾക്കായി തയ്യാറായിരിക്കണം. എല്ലാറ്റിനുമുപരിയായി, നിങ്ങൾ സ്വയം ജോലിയിൽ മുഴുവനായി അർപ്പിക്കേണ്ടിവരും എന്ന വസ്തുതയിലേക്ക്. നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിൽ എന്ത് സംഭവിച്ചാലും, നൈറ്റ് ഡ്യൂട്ടിക്ക് ശേഷം എത്ര ബുദ്ധിമുട്ടാണെങ്കിലും, നിങ്ങൾ അത് നിർബന്ധമാണ് നല്ല മാനസികാവസ്ഥഒപ്പം പുഞ്ചിരിയോടെ രോഗിയെ പിന്തുണയ്ക്കാനുള്ള സന്നദ്ധതയും.
- ഏത് മെഡിക്കൽ കുറിപ്പടിയും നിങ്ങൾക്ക് നിയമമാണ്. വകുപ്പിലോ ഡോക്ടറുടെ ഓഫീസിലോ സംഭവിക്കുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളും നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം. ഏതെങ്കിലും സംഘർഷാവസ്ഥരോഗികളുമായി - ഇതാണ് നിങ്ങളുടെ പോരായ്മ. നിങ്ങൾ അത് മുൻകൂട്ടി കാണുകയും തടയുകയും ചെയ്യണമായിരുന്നു. അതായത്, ഒരു നഴ്സ് ഒരു സാർവത്രിക സ്പെഷ്യലിസ്റ്റാണ്: ഒരു ഫിസിഷ്യൻ, ഒരു മനശാസ്ത്രജ്ഞൻ, ഒരു സംഘാടകൻ.
- ഒരു നഴ്സ് എപ്പോഴും വൃത്തിയുള്ളതും ശേഖരിക്കപ്പെട്ടതുമായിരിക്കണം. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഒരു നഴ്‌സും ജീവിച്ചിരിക്കുന്ന വ്യക്തിയാണെന്ന് നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കണം, പക്ഷേ കുറിപ്പടികൾ, രോഗനിർണയം, പരിശോധനകൾ, മരുന്നുകൾ എന്നിവയെ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കാൻ അവൾക്ക് അനുവാദമില്ല. ചിലപ്പോൾ ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആരോഗ്യവും ജീവിതവും ഇതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
- എല്ലാ സ്ത്രീകളും ഒരു നഴ്സിൻ്റെ ജോലി ഷെഡ്യൂളിൽ തൃപ്തരായിരിക്കില്ല. അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക: തീവ്രമായ രാത്രി ഷിഫ്റ്റുകളും നിരന്തരമായ അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങളും നിങ്ങൾക്ക് നേരിടാൻ കഴിയുമോ? ഇത് ശാരീരികവും വൈകാരികവുമായ അമിതഭാരം കൊണ്ട് നിറഞ്ഞതാണ്.
- എല്ലാവരെയും പോലെ ഒരു നഴ്സ് മെഡിക്കൽ തൊഴിലാളികൾ, അപകടത്തിലാണ്. ഒരു രോഗിയെ സഹായിക്കുമ്പോൾ, അവൾക്ക് അപകടകരമായ ഒരു രോഗം പിടിപെട്ടേക്കാം.
ഒരു നഴ്‌സായിരിക്കുന്നതിൻ്റെ "അനുകൂലതകളുടെ" ഈ മുഴുവൻ ലിസ്റ്റും നിങ്ങളെ ഭയപ്പെടുത്തുന്നതിനോ നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത തൊഴിലിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ അകറ്റുന്നതിനോ നൽകിയതല്ല. കുട്ടിക്കാലം മുതൽ നിങ്ങൾ അവളെക്കുറിച്ച് സ്വപ്നം കണ്ടിരിക്കാം. എന്നാൽ മെഡിക്കൽ സ്കൂളിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം, നിങ്ങൾ റൊമാൻ്റിക് ആശയങ്ങളാൽ മാത്രമല്ല, യഥാർത്ഥ അവസ്ഥയിലൂടെയും നയിക്കപ്പെടണം.
നിങ്ങൾക്കറിയാമോ, സ്നേഹിക്കാത്ത ഒരു തൊഴിൽ സ്നേഹിക്കാത്ത ഭർത്താവിനോട് സാമ്യമുള്ളതാണെന്ന് അവർ പറയുന്നു. അതിനാൽ അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക, നിങ്ങളുടെ ഓപ്ഷനുകൾ ശരിക്കും തൂക്കിനോക്കുക, അങ്ങനെ നിരാശ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തെ നശിപ്പിക്കുകയോ നിങ്ങളുടെ രോഗികളെ ദോഷകരമായി ബാധിക്കുകയോ ചെയ്യില്ല.
ഒരു നഴ്സിന് എങ്ങനെയാണ് ശമ്പളം നൽകുന്നത്?
നിർഭാഗ്യവശാൽ, വളരെ നല്ലതല്ല. വിവിധ പ്രദേശങ്ങളിൽ, തൊഴിലുടമകൾ നഴ്സുമാർക്ക് വ്യത്യസ്ത ശമ്പളം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഇത് ഇതുപോലെ തോന്നുന്നു:
- 28,000 റബ്. - മോസ്കോയിലെ ഒരു നഴ്സിൻ്റെ ശരാശരി ശമ്പളം;
- 20,000 റബ്. - സെൻ്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗിൽ;
- 15,000 റബ്. - നോവോസിബിർസ്കിൽ;
- 17,000 റബ്. - എകറ്റെറിൻബർഗിൽ;
- 14,000 റബ്. - നിസ്നി നോവ്ഗൊറോഡിൽ.
സന്തോഷം എന്താണെന്ന പ്രസിദ്ധമായ ചൊല്ല് നിങ്ങൾ ഓർക്കുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങൾ സന്തോഷത്തോടെ രാവിലെ ജോലിക്ക് പോയി വൈകുന്നേരം അതേ സന്തോഷത്തോടെ വീട്ടിലേക്ക് മടങ്ങുമ്പോഴാണ് ഇത്. എന്നിരുന്നാലും നിങ്ങൾ ഒരു നഴ്സിൻ്റെ തൊഴിലിലേക്ക് വരുകയാണെങ്കിൽ, ഇത് നിങ്ങളുടെ വിധി ആയിരിക്കട്ടെ.
ഒരു മനോരോഗ ആശുപത്രിയുടെ ഘടന എന്താണ്?
റെഗുലർ ബ്രാഞ്ച് മാനസികരോഗാശുപത്രിരണ്ട് ഭാഗങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു: വിശ്രമമില്ലാത്തതും ശാന്തവുമാണ്, അല്ലെങ്കിൽ സാനിറ്റോറിയം. വിശ്രമമില്ലാത്ത പകുതിയിൽ രോഗികളുണ്ട് നിശിതാവസ്ഥകൂടെ സൈക്കോമോട്ടോർ പ്രക്ഷോഭംഅല്ലെങ്കിൽ മന്ദബുദ്ധി, അസാധാരണമായ പെരുമാറ്റം, ഭ്രമാത്മകതയും വ്യാമോഹവും. ഈ അവസ്ഥയിൽ, രോഗികൾ തങ്ങൾക്കും മറ്റുള്ളവർക്കും അപകടമുണ്ടാക്കുന്നു, അതിനാൽ മുഴുവൻ സമയ മേൽനോട്ടവും ആവശ്യമാണ്. അവരിൽ ചിലരെ ഒബ്സർവേഷൻ വാർഡിൽ പാർപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, അവിടെ ഒരു ഓർഡർലി (നഴ്സ്), ഒരു നഴ്സ് എന്നിവരടങ്ങുന്ന സ്ഥിരം തസ്തികയുണ്ട്. വീണ്ടെടുക്കൽ കാലയളവിൽ പകുതി രോഗികളും ശാന്തമായ (സാനിറ്റോറിയം) ലേക്ക് മാറ്റപ്പെടുന്നു, അവർക്ക് ഇതിനകം തന്നെ സ്വയം പരിപാലിക്കാൻ കഴിയുകയും തങ്ങൾക്കും മറ്റുള്ളവർക്കും അപകടമുണ്ടാക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
വാതിലുകൾ മാനസികരോഗ വിഭാഗംഒരു പ്രത്യേക ലോക്ക് ഉപയോഗിച്ച് ശാശ്വതമായി പൂട്ടിയിരിക്കുന്നു, ഇതിൻ്റെ താക്കോലുകൾ ഡോക്ടർമാർക്കും മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും മാത്രമേ ലഭ്യമാകൂ. ജനലുകളിൽ ബാറുകൾ, വലകൾ അല്ലെങ്കിൽ സുരക്ഷാ ഗ്ലാസ് ഉണ്ട്. ബാറുകളുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ വിൻഡോകൾ തുറക്കാൻ കഴിയൂ, കൂടാതെ വെൻ്റുകൾ രോഗികൾക്ക് എത്തിച്ചേരാനാകാത്തവിധം സ്ഥിതിചെയ്യണം.
നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫിൻ്റെ അടിസ്ഥാന ആവശ്യകതകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
തിളക്കമുള്ള സൗന്ദര്യവർദ്ധക വസ്തുക്കളും ആഭരണങ്ങളും, പ്രത്യേകിച്ച് മുത്തുകൾ, കമ്മലുകൾ എന്നിവ ഒഴിവാക്കണം. ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിലെ നഴ്സ് ഒരു മേലങ്കിയും തൊപ്പിയും അല്ലെങ്കിൽ ശിരോവസ്‌ത്രവും ധരിക്കുന്നു. ഒരേ സമയം വിവിധ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്ന നിരവധി നഴ്സുമാർ വകുപ്പിലുണ്ട്. നിലവിലുണ്ട് പൊതു നിയമങ്ങൾ, എല്ലാ മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും അവരുടെ ചുമതലകൾ പരിഗണിക്കാതെ നിർബന്ധമാണ്. ഒന്നാമതായി, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ക്ഷമയും സൗഹൃദവും ആവശ്യമാണ് ശ്രദ്ധയുള്ള മനോഭാവംആക്രമണാത്മക പ്രവണതകൾ കാണിക്കുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ പോലും രോഗികളോട്. അതേ സമയം, നഴ്സ് ജാഗ്രത പുലർത്തുകയും മാനസികരോഗികളായ രോഗികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അപ്രതീക്ഷിതമാണെന്നും അതിൻ്റെ ഫലമായി ചിലപ്പോൾ ദാരുണമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുമെന്നും നിരന്തരം ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്. എല്ലാ വാതിലുകളും അടഞ്ഞുകിടക്കുന്നുണ്ടെന്നും രോഗികളുടെയും അവരുടെ ബന്ധുക്കളുടെയും കൈകളിൽ താക്കോൽ വീഴുന്നില്ലെന്നും ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. രോഗികൾ പലപ്പോഴും സ്പൂൺ ഹാൻഡിൽ, മരക്കഷണങ്ങൾ, വയർ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് വാതിൽ തുറക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. അതിനാൽ, രോഗികളുടെ പോക്കറ്റുകൾ, അവരുടെ ബെഡ്സൈഡ് ടേബിളുകൾ, കിടക്കകൾ എന്നിവയുടെ ഉള്ളടക്കം നഴ്സ് ഇടയ്ക്കിടെ പരിശോധിക്കുന്നു. കൂടാതെ, എല്ലാ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ വാതിലുകളും ജീവനക്കാരുടെ കാഴ്ചയിൽ ആയിരിക്കണം.
കത്രിക, ബ്ലേഡുകൾ, മറ്റ് മുറിക്കുന്നതും തുളയ്ക്കുന്നതുമായ വസ്തുക്കൾ എന്നിവ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിൽ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടാതെ കിടക്കുന്നില്ലെന്ന് നഴ്സ് ഉറപ്പാക്കണം.
സൈക്യാട്രിക് നഴ്സുമാരുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് വിതരണം ചെയ്യുന്നത്?
ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിലെ നഴ്സുമാരുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ വിതരണം ചെയ്യുന്നു: നടപടിക്രമം, ഇൻസുലിൻ ("ഇൻസുലിൻ തെറാപ്പി" കാണുക), ക്ലോർപ്രോമാസൈൻ, ഗാർഡ് നഴ്സുമാർ.
ചികിൽസാപരമായ കുറിപ്പടികൾ നടപ്പിലാക്കുക, മരുന്നുകൾ സ്വീകരിക്കുകയും സൂക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുക, കൺസൾട്ടൻ്റുമാരെ വിളിക്കുക എന്നിവയും നടപടിക്രമ നഴ്സിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
ഒരു ഇൻസുലിൻ നഴ്സ് സ്കീസോഫ്രീനിയയുടെ ചികിത്സാ രീതികളിലൊന്നായ ഇൻസുലിനോടോപ്പി നൽകുന്നു.
ഒരു ആശുപത്രി നഴ്സിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
അമിനസൈൻ സഹോദരി സൈക്കോട്രോപിക് മരുന്നുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നു. ഒരു ഫ്യൂം ഹുഡ് സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു പ്രത്യേക മുറിയിലാണ് വിതരണം നടത്തുന്നത്, അതിൽ ഇതിനകം തുറന്ന മരുന്നുകളുടെ പെട്ടികൾ സൂക്ഷിക്കുന്നു, രോഗികൾക്ക് വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനായി മരുന്നുകളും തയ്യാറാക്കി, കുത്തിവയ്പ്പ് സിറിഞ്ചുകൾ നിറയ്ക്കുന്നു. മരുന്നുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനുമുമ്പ്, പ്രത്യേകിച്ച് സിറിഞ്ചുകൾ നിറയ്ക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നഴ്സ് ഒരു റബ്ബർ ആപ്രോണും മറ്റൊരു ഗൗണും ഒരു നെയ്തെടുത്ത മാസ്കും ധരിക്കുന്നു. വിതരണം പൂർത്തിയായ ശേഷം, സഹോദരി പുറത്തെ മേലങ്കിയും ഏപ്രണും മാസ്കും അഴിച്ച് ഒരു പ്രത്യേക ക്ലോസറ്റിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നു. സിറിഞ്ചുകളും പാത്രങ്ങളും റബ്ബർ കയ്യുറകൾ ഉപയോഗിച്ചാണ് കഴുകുന്നത്. ജോലിയുടെ അവസാനം, chlorpromazine മുറി നന്നായി വായുസഞ്ചാരമുള്ളതാണ്. സൈക്കോട്രോപിക് മരുന്നുകളുടെ മരുന്നുകളും കുത്തിവയ്പ്പുകളും ഒരു പ്രത്യേക ക്ലോർപ്രോമാസൈൻ മുറിയിൽ മാത്രം വിതരണം ചെയ്യുന്നത് നല്ലതാണ്. ഒരു സഹോദരിയുടെ അഭാവത്തിൽ രോഗികൾ അതിൽ പ്രവേശിക്കരുത്. മരുന്നുകൾ വിതരണം ചെയ്യുമ്പോൾ നിങ്ങൾ ട്രേയിൽ നിന്ന് മാറരുത് അല്ലെങ്കിൽ രോഗികളെ സ്വന്തം ഗുളികകൾ കഴിക്കാൻ അനുവദിക്കരുത്. രോഗി മരുന്ന് വിഴുങ്ങിയിട്ടുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, അവൻ്റെ വായ തുറന്ന് നാവ് ഉയർത്താൻ ആവശ്യപ്പെടുക അല്ലെങ്കിൽ വാക്കാലുള്ള അറ പരിശോധിക്കാൻ ഒരു സ്പാറ്റുല ഉപയോഗിക്കുക. രോഗി ശേഖരിക്കുന്ന മരുന്നുകൾ ആത്മഹത്യയ്ക്ക് ഉപയോഗിക്കാം. കംപ്രസ്സുകളും ബാൻഡേജുകളും പ്രയോഗിക്കുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ രോഗികൾ നെയ്തെടുത്തതും ബാൻഡേജുകളും ശേഖരിക്കുന്നില്ലെന്ന് നഴ്സ് ഉറപ്പാക്കണം. ആത്മഹത്യാശ്രമങ്ങൾക്കും ഡ്രസ്സിംഗ് ഉപയോഗിക്കാം.
ഒരു ഹോസ്പിറ്റൽ ഗാർഡ് നഴ്സിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
ഗാർഡ് നഴ്സിൻ്റെ ചുമതലകളിൽ മുഴുവൻ സമയ നിരീക്ഷണവും രോഗികളുടെ പരിചരണവും ഉൾപ്പെടുന്നു. ദൈനംദിന ദിനചര്യകൾ, രാത്രി ഉറക്കത്തിൻ്റെയും ഉച്ചതിരിഞ്ഞ് വിശ്രമത്തിൻ്റെയും ദൈർഘ്യം, ചികിത്സാ ജോലികൾ, ഭക്ഷണം കഴിക്കൽ, സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ നടപടികൾ എന്നിവ അവൾ നിരീക്ഷിക്കുന്നു.
എങ്ങനെയാണ് രോഗികളെ പരിപാലിക്കുന്നതും നിരീക്ഷിക്കുന്നതും? മാനസികരോഗാശുപത്രി?
ആഴ്ചയിലൊരിക്കൽ, രോഗികൾ കുളിക്കുകയും ബെഡ് ലിനൻ മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്നു. ദുർബലരായ രോഗികൾക്കും ആത്മഹത്യാ പ്രവണതയുള്ള രോഗികൾക്കും പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ നൽകുന്നു. എല്ലാ ദിവസവും, ജീവനക്കാരുടെ മേൽനോട്ടത്തിൽ, രോഗികളെ പൂന്തോട്ടത്തിൽ നടക്കാൻ കൊണ്ടുപോകുന്നു, നന്നായി പൂട്ടിയ ഗേറ്റുള്ള വേലിയാൽ ചുറ്റുന്നു, അതിനടുത്തായി ഒരു പോസ്റ്റുണ്ട്. നടക്കാൻ കൊണ്ടുപോകുന്ന രോഗികളുടെ എണ്ണം നഴ്സിന് അറിയുകയും പണം നൽകുകയും വേണം പ്രത്യേക ശ്രദ്ധരക്ഷപ്പെടാൻ സാധ്യതയുള്ളവരും ആത്മഹത്യാ ചിന്തകളുള്ളവരും. എല്ലാ ദിവസവും, ബന്ധുക്കൾ രോഗികൾക്ക് പാക്കേജുകൾ നൽകുകയും നിശ്ചിത ദിവസങ്ങളിലും മണിക്കൂറുകളിലും ഓയ്*-ഡാനിയയിലേക്ക് വരികയും ചെയ്യുന്നു. രോഗികൾക്ക് നൽകുന്നതെല്ലാം നഴ്സ് പരിശോധിക്കുന്നു. ഡോക്ടറെ മറികടന്ന് കുറിപ്പുകൾ അയക്കാനും സന്ദർശനങ്ങളും ടെലിഫോൺ കോളുകളും അനുവദിക്കാനും അവൾക്ക് അവകാശമില്ല. കള്ളന്മാർ. കൈമാറ്റം ചെയ്യുമ്പോഴും രോഗികളെ സന്ദർശിക്കുമ്പോഴും വസ്തുക്കൾ മുറിക്കുന്നതും തുളയ്ക്കുന്നതും, ഗ്ലാസ് പാത്രങ്ങളിലെ ഭക്ഷണം, ഉത്തേജക പാനീയങ്ങൾ, തീപ്പെട്ടികൾ, സിഗരറ്റുകൾ എന്നിവ രോഗികൾക്ക് നൽകരുത്.
നഴ്സ് എല്ലാ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും ഒരു പ്രത്യേക കാബിനറ്റിൽ സംഭരിക്കുകയും രോഗികൾക്ക് ആവശ്യാനുസരണം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. നഴ്സ് രോഗികളുടെ നിരീക്ഷണങ്ങൾ ഒരു ഗാർഡ് ലോഗിൽ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു, അത് ഷിഫ്റ്റിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു. ജേണൽ രോഗികളുടെ അവസ്ഥയിലെ മാറ്റങ്ങൾ, അവരുടെ പെരുമാറ്റം, പ്രസ്താവനകൾ എന്നിവയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു പ്രാഥമിക പ്രാധാന്യം.
ഡോക്ടറുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നഴ്സ് കർശനമായി പാലിക്കുന്നു. രോഗിയുടെ മാനസികവും സാമൂഹികവും ആത്മീയവുമായ ആവശ്യങ്ങൾ അവൾ അഭിസംബോധന ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. ഇതിനായി, ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് എന്ന നിലയിൽ നഴ്സിന് അവബോധജന്യമല്ല, മറിച്ച് നഴ്സിംഗ് മെത്തഡോളജി, മോഡേൺ ഫിലോസഫി, ഹ്യൂമൻ സൈക്കോളജി എന്നീ മേഖലകളിൽ കൂടുതൽ അറിവ് ആവശ്യമാണ്. നഴ്സിന് പെഡഗോഗിക്കൽ പരിജ്ഞാനവും ഗവേഷണ വൈദഗ്ധ്യവും ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഈ അറിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കും പ്രൊഫഷണൽ വളർച്ചനഴ്‌സുമാർ, വൈദ്യ പരിചരണത്തിൻ്റെ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തും, നഴ്സിംഗ് പരിചരണത്തിന് ചിട്ടയായ സമീപനം നൽകും, നഴ്സുമാരുടെ നഷ്ടപ്പെട്ട പ്രൊഫഷണൽ മൂല്യങ്ങൾ പുനഃസ്ഥാപിക്കും.
എന്നാൽ നഴ്സിംഗ് പ്രക്രിയ നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് ഒരു പ്രൊഫഷണലിൻ്റെ മാത്രമല്ല, ഒരു സംഘടനാ സ്വഭാവത്തിൻ്റെയും പ്രത്യേക മാറ്റങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്. അത്തരം മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിക്കുന്നതിന്, നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ ഈ മാറ്റങ്ങളുടെ ആവശ്യകത തിരിച്ചറിയേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഇന്ന്, നഴ്സിങ് പ്രക്രിയ നടപ്പിലാക്കുന്നത് റഷ്യയിലെ നഴ്സിങ് വികസനത്തിൻ്റെ ലക്ഷ്യങ്ങളിലൊന്നാണ്.
രോഗികൾക്ക് പരിചരണം നൽകുന്നതിനായി ഒരു നഴ്സിൻ്റെ ശാസ്ത്രീയമായി അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതും പ്രായോഗികമായി നടപ്പിലാക്കിയതുമായ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഒരു രീതിയാണ് നഴ്സിംഗ് പ്രക്രിയ.
രോഗിയുടെ സംസ്കാരവും ആത്മീയ മൂല്യങ്ങളും കണക്കിലെടുത്ത്, രോഗിക്ക് സാധ്യമായ പരമാവധി ശാരീരികവും മാനസികവും ആത്മീയവുമായ ആശ്വാസം നൽകിക്കൊണ്ട് രോഗാവസ്ഥയിൽ സ്വീകാര്യമായ ജീവിത നിലവാരം ഉറപ്പാക്കുക എന്നതാണ് ഈ രീതിയുടെ ലക്ഷ്യം. നിലവിൽ, നഴ്സിംഗ് അഞ്ച് ഘട്ടങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു:
ഘട്ടം 1 - നഴ്സിംഗ് പരീക്ഷ
ഘട്ടം 2 - രോഗിയുടെ നഴ്സിംഗ് പ്രശ്നം
ഘട്ടം 3 - രോഗിക്ക് നഴ്സിംഗ് പരിചരണം ആസൂത്രണം ചെയ്യുക
ഘട്ടം 4 - രോഗിയുടെ നഴ്സിംഗ് കെയർ പ്ലാൻ നടപ്പിലാക്കൽ
ഘട്ടം 5 - നഴ്സിംഗ് ഇടപെടലുകളുടെ ഫലപ്രാപ്തി വിലയിരുത്തൽ
നഴ്സിംഗ് പ്രക്രിയയുടെ ആദ്യ ഘട്ടം നഴ്സിംഗ് മൂല്യനിർണ്ണയമാണ്.
ഈ ഘട്ടത്തിൽ, നഴ്സ് രോഗിയുടെ ആരോഗ്യസ്ഥിതിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുകയും ഇൻപേഷ്യൻ്റ് നഴ്സിംഗ് കാർഡ് പൂരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു രോഗിയുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്ന പ്രക്രിയയിൽ, രോഗത്തിനെതിരായ പോരാട്ടത്തിൽ സഹകരണത്തിന് ആവശ്യമായ ഊഷ്മളവും വിശ്വസനീയവുമായ ബന്ധങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കാൻ നഴ്സിന് വളരെ പ്രധാനമാണ്.
നഴ്സിങ് പ്രക്രിയയുടെ രണ്ടാം ഘട്ടം രോഗിയുടെ നഴ്സിങ് പ്രശ്നമാണ്.
ഒരു രോഗിയുടെ നഴ്സിങ് പ്രശ്നം എന്ന ആശയം ആദ്യമായി ഔദ്യോഗികമായി അംഗീകരിക്കപ്പെടുകയും 1973-ൽ യുഎസ്എയിൽ നിയമനിർമ്മാണം നടത്തുകയും ചെയ്തു. അമേരിക്കൻ നഴ്‌സസ് അസോസിയേഷൻ അംഗീകരിച്ച നഴ്സിംഗ് പ്രശ്നങ്ങളുടെ പട്ടികയിൽ നിലവിൽ 114 പ്രധാന ഇനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, ഹൈപ്പർതേർമിയ, വേദന, സമ്മർദ്ദം, സാമൂഹിക ഒറ്റപ്പെടൽ, മോശം സ്വയം ശുചിത്വം, ഉത്കണ്ഠ, കുറയൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. ശാരീരിക പ്രവർത്തനങ്ങൾമറ്റ് .
ഒരു രോഗിയുടെ നഴ്സിംഗ് പ്രശ്നം ഒരു നഴ്സിംഗ് പരിശോധനയുടെ ഫലമായി നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുകയും ഒരു നഴ്സിൻ്റെ ഇടപെടൽ ആവശ്യമായി വരുന്ന ഒരു രോഗിയുടെ ആരോഗ്യസ്ഥിതിയാണ്. ഇത് രോഗലക്ഷണമോ സിൻഡ്രോമിക് രോഗനിർണ്ണയമോ ആണ്, പല കേസുകളിലും രോഗിയുടെ പരാതികളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. ഈ ഘട്ടത്തിലെ പ്രധാന രീതികൾ നിരീക്ഷണവും സംഭാഷണവുമാണ്. നഴ്സിങ് പ്രശ്നം രോഗിയുടെയും അവൻ്റെ പരിസ്ഥിതിയുടെയും പരിചരണത്തിൻ്റെ വ്യാപ്തിയും സ്വഭാവവും നിർണ്ണയിക്കുന്നു. നഴ്സ് രോഗത്തെ പരിഗണിക്കുന്നില്ല, മറിച്ച് രോഗത്തോടുള്ള രോഗിയുടെ പ്രതികരണമാണ്.
നഴ്സിംഗ് പ്രശ്‌നങ്ങളെ ഫിസിയോളജിക്കൽ, സൈക്കോളജിക്കൽ, സ്പിരിച്വൽ, സോഷ്യൽ എന്നിങ്ങനെ തരം തിരിക്കാം. ഈ വർഗ്ഗീകരണത്തിന് പുറമേ, എല്ലാ നഴ്സിങ് പ്രശ്നങ്ങളും നിലവിലുള്ള / നിലവിലുള്ളതായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു - നിലവിൽ രോഗിയെ അലട്ടുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ (ഉദാഹരണത്തിന്, വേദന, ശ്വാസം മുട്ടൽ, വീക്കം).
ഒരു രോഗിക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും നിരവധി യഥാർത്ഥ പ്രശ്നങ്ങൾ ഉള്ളതിനാൽ, നഴ്സ് മുൻഗണനകളുടെ ഒരു സംവിധാനം നിർണ്ണയിക്കണം, അവയെ പ്രാഥമിക, ദ്വിതീയ, ഇൻ്റർമീഡിയറ്റ് എന്നിങ്ങനെ തരംതിരിക്കുന്നു. നഴ്സിങ് ഇടപെടലുകളുടെ ക്രമം സ്ഥാപിക്കാൻ തിരിച്ചറിഞ്ഞ രോഗിയുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങളുടെ ഒരു ശ്രേണിയാണ് മുൻഗണനകൾ - 2-3 ൽ കൂടുതൽ ഉണ്ടാകരുത്.
പ്രാഥമിക മുൻഗണനകളിൽ രോഗിയുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, അത് ചികിത്സിച്ചില്ലെങ്കിൽ, അത് രോഗിയെ ദോഷകരമായി ബാധിക്കും. രോഗിയുടെ തീവ്രമല്ലാത്തതും ജീവന് ഭീഷണിയില്ലാത്തതുമായ ആവശ്യങ്ങളാണ് ഇൻ്റർമീഡിയറ്റ് മുൻഗണനകൾ.
രോഗവുമായോ രോഗനിർണയവുമായി നേരിട്ട് ബന്ധമില്ലാത്ത രോഗിയുടെ ആവശ്യങ്ങളാണ് ദ്വിതീയ മുൻഗണനകൾ (ഉദാഹരണത്തിന്, സുഷുമ്നാ നാഡിക്ക് പരിക്കേറ്റ ഒരു രോഗിയിൽ, പ്രാഥമിക പ്രശ്നം വേദനയാണ്, ഇൻ്റർമീഡിയറ്റ് പ്രശ്നം പരിമിതമായ ചലനശേഷിയാണ്, ദ്വിതീയ പ്രശ്നം ഉത്കണ്ഠയാണ്).
മുൻഗണന തിരഞ്ഞെടുക്കൽ മാനദണ്ഡം:
1. എല്ലാം അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങൾ, ഉദാഹരണത്തിന്, കടുത്ത വേദനഹൃദയത്തിൽ, പൾമണറി രക്തസ്രാവം ഉണ്ടാകാനുള്ള സാധ്യത;
2. രോഗിക്ക് ഇപ്പോൾ ഏറ്റവും വേദനാജനകമായ പ്രശ്നങ്ങൾ, അവനെ ഏറ്റവും വിഷമിപ്പിക്കുന്നത് ഇപ്പോൾ അവനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഏറ്റവും വേദനാജനകവും പ്രധാനപ്പെട്ടതുമായ കാര്യമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഹൃദ്രോഗമുള്ള ഒരു രോഗി, നെഞ്ചുവേദന, തലവേദന, നീർവീക്കം, ശ്വാസതടസ്സം എന്നിവയാൽ ബുദ്ധിമുട്ടുന്ന ഒരാൾക്ക് ശ്വാസതടസ്സം തൻ്റെ പ്രധാന കഷ്ടപ്പാടായി ചൂണ്ടിക്കാട്ടാം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, "ശ്വാസതടസ്സം" നഴ്സിങ്ങിൽ മുൻഗണന നൽകും.
സാധ്യതയുള്ളത് ഇതുവരെ നിലവിലില്ലാത്തതും എന്നാൽ കാലക്രമേണ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നതുമായ പ്രശ്നങ്ങളാണ് (ഉദാഹരണത്തിന്, സങ്കീർണതകൾക്കുള്ള സാധ്യത - പരിവർത്തനം വിട്ടുമാറാത്ത രൂപം, സെപ്സിസ്, വിട്ടുമാറാത്ത വൃക്കസംബന്ധമായ പ്രശ്നങ്ങൾ, അതിൻ്റെ പരിഹാരം മറ്റ് നിരവധി പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, വരാനിരിക്കുന്ന ശസ്ത്രക്രിയയെക്കുറിച്ചുള്ള ഭയം കുറയ്ക്കുന്നത് രോഗിയുടെ ഉറക്കം, വിശപ്പ്, മാനസികാവസ്ഥ എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു.
നഴ്സിങ് പ്രക്രിയയുടെ രണ്ടാം ഘട്ടത്തിൻ്റെ അടുത്ത ചുമതല രോഗിയുടെ പ്രശ്നങ്ങളുടെ രൂപവത്കരണമാണ് - രോഗത്തോടുള്ള രോഗിയുടെ പ്രതികരണവും അവൻ്റെ അവസ്ഥയും നിർണ്ണയിക്കുക. രോഗത്തോടുള്ള ശരീരത്തിൻ്റെ പ്രതികരണങ്ങൾ മാറുന്നതിനനുസരിച്ച് രോഗിയുടെ നഴ്സിംഗ് ആശങ്കകൾ ദിവസവും മാറാം.
രണ്ട് തരത്തിലുള്ള പ്രശ്നങ്ങളും സ്ഥാപിച്ച ശേഷം, ഈ പ്രശ്നങ്ങളുടെ വികാസത്തിന് കാരണമാകുന്ന അല്ലെങ്കിൽ കാരണമാകുന്ന ഘടകങ്ങളെ നഴ്സ് നിർണ്ണയിക്കുന്നു, കൂടാതെ പ്രശ്‌നങ്ങളെ പ്രതിരോധിക്കാൻ കഴിയുന്ന രോഗിയുടെ ശക്തിയും തിരിച്ചറിയുന്നു.
നഴ്സിംഗ് പ്രക്രിയയുടെ മൂന്നാം ഘട്ടം പരിചരണ ആസൂത്രണമാണ്.
പരിശോധിച്ച്, രോഗനിർണയം സ്ഥാപിക്കുകയും രോഗിയുടെ പ്രാഥമിക പ്രശ്നങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുകയും ചെയ്ത ശേഷം, നഴ്സ് പരിചരണത്തിൻ്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ, പ്രതീക്ഷിച്ച ഫലങ്ങൾ, സമയം, അതുപോലെ രീതികൾ, രീതികൾ, സാങ്കേതികതകൾ, അതായത്. നഴ്സിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് അത് ആവശ്യമാണ്. ആവശ്യമായത് ശരിയായ പരിചരണംരോഗത്തെ സങ്കീർണ്ണമാക്കുന്ന എല്ലാ അവസ്ഥകളും ഇല്ലാതാക്കുക, അങ്ങനെ അത് അതിൻ്റെ സ്വാഭാവിക ഗതി സ്വീകരിക്കുന്നു.
ഓരോന്നിനും ആസൂത്രണം ചെയ്യുമ്പോൾ മുൻഗണന പ്രശ്നംലക്ഷ്യങ്ങളും പരിചരണ പദ്ധതിയും രൂപപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. രണ്ട് തരത്തിലുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങളുണ്ട്: ഹ്രസ്വകാലവും ദീർഘകാലവും. ഹ്രസ്വകാല ലക്ഷ്യങ്ങൾ അതിനുള്ളിൽ കൈവരിക്കണം ഒരു ചെറിയ സമയം(സാധാരണയായി 1-2 ആഴ്ച മുമ്പ്). ദീർഘകാല ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൂടുതൽ നേടിയെടുക്കുന്നു ഒരു നീണ്ട കാലയളവ്രോഗം, സങ്കീർണതകൾ, അവയുടെ പ്രതിരോധം, പുനരധിവാസം എന്നിവ തടയാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള സമയം സാമൂഹിക പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ, മെഡിക്കൽ അറിവ് സമ്പാദിക്കൽ.
ഓരോ ലക്ഷ്യത്തിലും 3 ഘടകങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:
1. പ്രവർത്തനം;
2. മാനദണ്ഡം: തീയതി, സമയം, ദൂരം;
3. വ്യവസ്ഥ: ആരുടെയെങ്കിലും/എന്തെങ്കിലും സഹായത്തോടെ.
ലക്ഷ്യങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തിയ ശേഷം, നഴ്സ് യഥാർത്ഥ രോഗി പരിചരണ പദ്ധതി തയ്യാറാക്കുന്നു, അത് വിശദമായ ഒരു പട്ടികയാണ് പ്രത്യേക പ്രവർത്തനങ്ങൾനഴ്സിംഗ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ നഴ്സുമാർ ആവശ്യമാണ്.
ലക്ഷ്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ:
1. ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാവുന്നതായിരിക്കണം;
2. ഓരോ ലക്ഷ്യവും നേടുന്നതിന് പ്രത്യേക സമയപരിധി നിശ്ചയിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്;
3. നഴ്സിംഗ് പരിചരണത്തിൻ്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നഴ്സിംഗ് കഴിവുകൾക്കുള്ളിൽ ആയിരിക്കണം.
ലക്ഷ്യങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തുകയും പരിചരണത്തിൻ്റെ ഒരു പദ്ധതി തയ്യാറാക്കുകയും ചെയ്ത ശേഷം, നഴ്സ് രോഗിയുമായി പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കുകയും അവൻ്റെ പിന്തുണയും അംഗീകാരവും സമ്മതവും നേടുകയും വേണം. ഈ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിലൂടെ, ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ നേട്ടം തെളിയിക്കുകയും അവ നേടാനുള്ള വഴികൾ സംയുക്തമായി നിർണ്ണയിക്കുകയും ചെയ്തുകൊണ്ട് നഴ്സ് രോഗിയെ വിജയത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.
പരിചരണ പദ്ധതിയുടെ നടത്തിപ്പാണ് നാലാമത്തെ ഘട്ടം.
രോഗങ്ങളെ തടയുന്നതിനും രോഗികളെ പരിശോധിക്കുന്നതിനും ചികിത്സിക്കുന്നതിനും പുനരധിവസിപ്പിക്കുന്നതിനും നഴ്സ് സ്വീകരിക്കുന്ന നടപടികൾ ഈ ഘട്ടത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
1. സ്വതന്ത്ര - ഡോക്ടറുടെ നേരിട്ടുള്ള ആവശ്യങ്ങളോ മറ്റ് വിദഗ്ധരുടെ നിർദ്ദേശങ്ങളോ ഇല്ലാതെ (ഉദാഹരണത്തിന്, ശരീര താപനില അളക്കൽ, രക്തസമ്മര്ദ്ദം, ഹൃദയമിടിപ്പ് മുതലായവ);
2. ആശ്രിതൻ - ഒരു ഡോക്ടറുടെ രേഖാമൂലമുള്ള കുറിപ്പടിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നടത്തുന്നു (ഉദാഹരണത്തിന്, കുത്തിവയ്പ്പുകൾ, ഇൻസ്ട്രുമെൻ്റൽ കൂടാതെ ലബോറട്ടറി ഗവേഷണംതുടങ്ങിയവ.);
3. പരസ്പരാശ്രിതം - ഒരു ഡോക്ടറും മറ്റ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളും ഉള്ള ഒരു നഴ്സിൻ്റെ സംയുക്ത പ്രവർത്തനം (ഉദാഹരണത്തിന്, ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള പരിശോധനയ്ക്കായി ഒരു രോഗിയെ തയ്യാറാക്കുക).
നഴ്സിംഗ് പ്രക്രിയയുടെ നാലാം ഘട്ടം നടപ്പിലാക്കുമ്പോൾ, നഴ്സ് ഉദ്ദേശിച്ച ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ കൃത്രിമങ്ങൾ നടത്തുന്നു.
നഴ്സിംഗ് പ്രക്രിയയുടെ അഞ്ചാം ഘട്ടം വിലയിരുത്തലാണ്.
നഴ്സിംഗ് പരിചരണത്തോടുള്ള രോഗിയുടെ പ്രതികരണം വിലയിരുത്തുക, നൽകിയ പരിചരണത്തിൻ്റെ ഗുണനിലവാരം വിശകലനം ചെയ്യുക, ലഭിച്ച ഫലങ്ങൾ വിലയിരുത്തുക, സംഗ്രഹിക്കുക എന്നിവയാണ് അഞ്ചാം ഘട്ടത്തിൻ്റെ ലക്ഷ്യം.
നഴ്സിംഗ് പരിചരണം വിലയിരുത്തുന്നതിനുള്ള ഉറവിടങ്ങളും മാനദണ്ഡങ്ങളും ഇനിപ്പറയുന്ന ഘടകങ്ങൾ:
1. നഴ്സിംഗ് പരിചരണത്തിൻ്റെ സെറ്റ് ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ നേട്ടത്തിൻ്റെ അളവ് വിലയിരുത്തൽ;
2. നഴ്സിങ് ഇടപെടലുകളോടുള്ള രോഗിയുടെ പ്രതികരണം വിലയിരുത്തൽ, മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫ്, ചികിത്സ, ആശുപത്രിയിൽ താമസിക്കുന്നതിലെ സംതൃപ്തി, ആഗ്രഹങ്ങൾ;
3. രോഗിയുടെ അവസ്ഥയിൽ നഴ്സിംഗ് പരിചരണത്തിൻ്റെ സ്വാധീനത്തിൻ്റെ ഫലപ്രാപ്തിയുടെ വിലയിരുത്തൽ; പുതിയ രോഗികളുടെ പ്രശ്നങ്ങളുടെ സജീവമായ തിരയലും വിലയിരുത്തലും.
ആവശ്യമെങ്കിൽ, നഴ്സിംഗ് പ്രവർത്തന പദ്ധതി അവലോകനം ചെയ്യുകയോ തടസ്സപ്പെടുത്തുകയോ മാറ്റുകയോ ചെയ്യുന്നു. ഉദ്ദേശിച്ച ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാനാകാതെ വരുമ്പോൾ, അവരുടെ നേട്ടത്തിന് തടസ്സമാകുന്ന ഘടകങ്ങൾ കാണാൻ വിലയിരുത്തൽ സാധ്യമാക്കുന്നു. നഴ്സിങ് പ്രക്രിയയുടെ അന്തിമഫലം പരാജയപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, പിന്നെ നഴ്സിംഗ് പ്രക്രിയപിശകുകൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനും നഴ്സിംഗ് ഇടപെടൽ പദ്ധതി മാറ്റുന്നതിനും തുടർച്ചയായി ആവർത്തിച്ചു.
ഒരു ചിട്ടയായ മൂല്യനിർണ്ണയ പ്രക്രിയയ്ക്ക്, പ്രതീക്ഷിച്ച ഫലങ്ങളെ കൈവരിച്ച ഫലങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ നഴ്സ് വിശകലനപരമായി ചിന്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, പ്രശ്നം പരിഹരിച്ചാൽ, നഴ്സിംഗ് മെഡിക്കൽ ചരിത്രത്തിൽ ഉചിതമായ ഒരു എൻട്രി നൽകിക്കൊണ്ട് നഴ്സ് ഇത് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു, അതിൻ്റെ അടയാളങ്ങളും തീയതിയും .
നഴ്സിങ്ങിൻ്റെ സാരം ആളുകളെ പരിപാലിക്കുന്നതും നഴ്സ് ആ പരിചരണം എങ്ങനെ നൽകുന്നു എന്നതുമാണ്. ഈ ജോലി അവബോധത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതല്ല, മറിച്ച് ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനും രോഗിയുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുമായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ചിന്തനീയവും നന്നായി രൂപപ്പെടുത്തിയതുമായ സമീപനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരിക്കണം. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, അത് ഒരു മാതൃകയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരിക്കണം.
ഒരു മോഡൽ ഒരു പാറ്റേണാണ്, അതിനനുസരിച്ച് എന്തെങ്കിലും ചെയ്യണം. നഴ്സിംഗ് മോഡൽ ലക്ഷ്യം വച്ചുള്ളതാണ്.
നഴ്സിംഗ് സ്പെഷ്യാലിറ്റിയുടെ വികസനത്തിന് നഴ്സിംഗ് മോഡലുകളുടെ പ്രാധാന്യം വളരെ വലുതാണ്; മുമ്പ് അവൾ മാത്രം നോക്കിയിരുന്നെങ്കിൽ ഗുരുതരമായ രോഗികൾ, പിന്നീട് ഇപ്പോൾ നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫ്മറ്റ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്കൊപ്പം, ആരോഗ്യം നിലനിർത്തുന്നതിലും രോഗങ്ങൾ തടയുന്നതിലും ഒരു വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിഗത കഴിവുകൾക്ക് അനുസൃതമായി പരമാവധി സ്വാതന്ത്ര്യം ഉറപ്പാക്കുന്നതിലും പ്രധാന ചുമതല അദ്ദേഹം കാണുന്നു.
അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, നഴ്സിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ദീർഘകാല സ്ഥാപിത ശ്രേണിയും ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് സംവിധാനവും ഒരു പ്രൊഫഷണൽ മോഡൽ ഉപയോഗിച്ച് പുതിയ ആശയം മാറ്റിസ്ഥാപിക്കും. ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ള ഒരു നഴ്സ് പ്രാക്ടീഷണർക്ക് വ്യക്തിഗത രോഗിയുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്ന പരിചരണത്തിൻ്റെ ഫലങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിനും നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും വിലയിരുത്തുന്നതിനും മതിയായ അറിവും കഴിവുകളും ആത്മവിശ്വാസവും ഉണ്ടായിരിക്കണം. അതേസമയം, ആരോഗ്യം വീണ്ടെടുക്കുന്നതിനും പുനഃസ്ഥാപിക്കുന്നതിനും നഴ്സിംഗ് പരിചരണത്തിൻ്റെ അതുല്യമായ സംഭാവനയ്ക്ക് അദ്ദേഹം പ്രത്യേക ഊന്നൽ നൽകുന്നു.
ഫിസിയോളജി, സോഷ്യോളജി, സൈക്കോളജി എന്നീ മേഖലകളിലെ ഗവേഷണങ്ങളും കണ്ടെത്തലുകളും നിലവിലെ നഴ്സിംഗ് മോഡലുകളുടെ വികസനത്തെ സ്വാധീനിച്ചു.
ഓരോ മോഡലും ഒരു വസ്തുവായി രോഗിയുടെ സത്തയെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരണയെ വ്യത്യസ്തമായി പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു നഴ്സിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ, പരിചരണത്തിൻ്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ, നഴ്സിംഗ് ഇടപെടലുകളുടെ ഒരു കൂട്ടം, നഴ്സിംഗ് പരിചരണത്തിൻ്റെ ഫലങ്ങളുടെ വിലയിരുത്തൽ (അനുബന്ധം നമ്പർ 4).
