İkinci qrup əlillik 2-ci dərəcəli məhdudiyyətdir. Vətəndaşların tibbi-sosial ekspertizasının həyata keçirilməsində istifadə olunan təsnifatlar və meyarlar - Rossiyskaya qazeta

Məzmun

Rusiyada və təkcə çox deyil xroniki xəstəliklər xəstələr əlillik qruplarına bölünür və onların hansının və nə vaxt verildiyi tibbi səbəblərə görə MSEC-dən keçərkən müəyyən edilə bilər. Xəstədə var qanuni olaraq sağlamlıq problemləri üçün ödənişlər almaq və dövlət yardımına ümid etmək mümkün olur. Əlillik qrupa görə müəyyən edilir, həm işləyən, həm də işləməyən ola bilər, eyni dərəcədə yetkin xəstələrə və uşaqlara aiddir.

Əlillik qrupları nədir

Məhdud zehni və fiziki qabiliyyətlər və ya psixoloji məhdudiyyətlərin olması ilə əlillik yaranır. Bu kateqoriyalı xəstələr müavinətlərin, müavinətlərin və digər sosial müavinətlərin aylıq ödənişlərinə arxalana bilərlər. Subsidiyaların miqdarı xəstənin sağlamlıq vəziyyətindən, qrupundan, sinfindən və əlillik mərhələsindən asılıdır. Tibbi-sosial ekspertizanın rəyi əsasında əlilliyi olan şəxslərin müdafiəsi ilə bağlı qanun var. Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 23 dekabr 2009-cu il tarixli 1013n nömrəli əmri ilə xəstəyə üç mümkün əlillik qrupundan biri verilə bilər.

Hansı xəstəliklər əlilliyə səbəb olur?

Müasir tibbdə bir sıra var ciddi xəstəliklər, xəstənin iş qabiliyyətini tamamilə və ya qismən itirdiyi. Belə əlilliklərlə dərhal həkiminizlə əlaqə saxlamalı və tibbi sənədlərə və hesabatlara əsasən əlillik qruplarından birini almalısınız. Aşağıdakı patologiyalar tibbi müayinədən keçirilir, diaqnoz üçün bir şəxs işçi və ya qeyri-iş qrupuna (patoloji prosesin şiddətindən asılı olaraq) arxalana bilər. Xəstəliklər aşağıdakılardır:

• bronxial astma;
• diabet;
• əvvəlki miyokard infarktı, vuruş;
• onkoloji xəstəliklər;
• epilepsiya;
• intervertebral yırtıq;
• eşitmə və görmə pozğunluqları;
• çox skleroz;
• arterial hipertansiyon;
• işemik xəstəlikürəklər;
• hepatit C;
• qaraciyər sirozu;
• oynaqların artrozu;
• əqli gerilik;
• əzaların amputasiyası;
• ruhi xəstəlik.

Təsnifat

ÜST-nin tələblərinə uyğun olaraq, hər bir xəstəliyin bu və ya digər əlillik qrupu ilə xarakterizə olunduğu xüsusi cədvəl hazırlanmışdır. İstənilən kateqoriyadan olan əlilliyi qeydiyyata almaq üçün MSEC-dən keçməli və siyahı toplamalısan zəruri sənədlər və nəticədə aylıq ödənişlər alın. Məbləğ əlillik kateqoriyasından asılıdır, sonra müəyyən edilir tibbi məqsədlər və vətəndaş imtahanları. Aşağıda həkimlərin tövsiyələri və xüsusi diaqnozlarla mövcud olan bütün əlillik növləri verilmişdir.

1-ci qrup əlillik

Bu, insanın bədəninin adi funksiyalarını tamamilə itirdiyi və daimi yardım, nəzarət və qayğıya ehtiyacı olduğu bir əlillikdir. Xəstə həmişə kosmosda naviqasiya etmir, zamana və davranışa nəzarət etmir, müasir cəmiyyətə uyğun olmayan hərəkətlər edir. Bir vətəndaşı bacarıqsız kimi tanımaq üçün ilk addım səbəbi müəyyən etmək və bir sıra tədbirlər görməkdir diaqnostik tədbirlər, son diaqnozun qoyulması vacibdir. Belə xəstəliklərə aşağıdakılar daxildir:

• vərəmin dekompensasiya mərhələsi;
• onkologiya;
• mürəkkəb ürək çatışmazlığı;
• epilepsiya;
• beynin afaziyası;
• şizofreniya;
• demans;
• bud və yuxarı ətrafların kötükləri;
• tam korluq.

2-ci qrup

Əlillik dərəcələrini öyrənməyə davam edərək, 2-ci qrupa diqqət yetirilməlidir. Tam peşəkar əmək qabiliyyətindən danışmağa ehtiyac yoxdur, ancaq əlil dəyişməlidir iş yeri, asan işə gedin. Problem insanı iş qabiliyyətindən məhrum etməyən və xüsusi qayğıya ehtiyacı olmayan disfunksiyalarla yaranır. Bununla belə, həkimlər fəaliyyət növünüzü dəyişdirməyi məsləhət görürlər - daha yüngül bir seçim seçirlər. Həyat fəaliyyətinin belə kateqoriyalarında xəstəyə xüsusi iş şəraiti yaradılır və tibbi-sosial ekspertiza müəssisələrində bu tələb gücləndirilir.

2-ci qrup əlillik almadan əvvəl xəstələrin pensiya aldığı, lakin işdə ayrıca əmək şəbəkəsinə əməl etdiyi diaqnozları daha ətraflı öyrənmək lazımdır:

• lifli-kavernoz mütərəqqi vərəm;
• ikinci dərəcəli arterial hipertansiyon;
• ürək-ağciyər çatışmazlığı;
• ağır intellektual depressiya ilə ateroskleroz;
• zehni və motor funksiyalarının pozulması ilə ciddi xəsarətlər;
• budun disartikulyasiyası;
• onurğa beyni zədələri və üzvi lezyonları;
• yerişin pozulması ilə bud sümüyü;
• mürəkkəb mədə xorası;
• görmə kəskin eniş;
• davamlı psixi pozğunluq.

3 qrup

Üçüncü qrup zehni və fiziki məhdudiyyətlərlə müşayiət olunur, lakin xəstə öz canlılığını saxlayır və kənar yardıma ehtiyac duymur. Əlillik yaralanmanın nəticələri və ya xroniki bir xəstəliyin uzun kursu ilə müəyyən edilə bilər tez-tez residivlər. Qrupun tərifi iş şəraiti ilə sıx bağlıdır, çünki xəstə xəstəlik səbəbindən ixtisasını dəyişməyə ehtiyac duymur, lakin açıq şəkildə iş yerini dəyişdirmək faydalı olardı. Məsələn, ateroskleroz və koqnitiv pozğunluqları olan bir mühasibin mühasibatlıq şöbəsində işləməsi tövsiyə edilmir.

Hansı əlillik qrupu daha ağırdır?

Əlillik bir və ya iki il müddətinə müəyyən edilə bilər. Müəyyən şərtlər altında daimi əlillik əldə edə bilərsiniz. Göstərilən vaxt intervalı başa çatdıqdan sonra kateqoriya yaratmaq üçün tibbi komissiyadan yenidən keçməlisiniz. Kateqoriya xəstəliyin şiddətindən asılıdır və sağlamlıq baxımından ən böyüyü, digər şeylər arasında işləməyən birinci qrupdur. Xəstə özünə baxa bilmədiyi üçün işə ehtiyac duymadan sosial pensiya ala bilir.

Hansılar işçi hesab olunur

Həkimlər bildirirlər ki, 2-ci və 3-cü qrup işçilərdir: üçüncü ilə iş yerini dəyişmək belə lazım deyil, ikincisi ilə işçi xüsusi iş şəraiti ilə təmin edilməlidir. Əlilliyi olan uşaqlar da cəmiyyətə fayda verə bilər, hər şey xəstəliyin əlamətlərindən və qoyulan diaqnozlardan asılıdır. Daha tez-tez birinci və daha az tez-tez ikinci qrup əlillər işləməyən hesab olunur.

Əlil uşaqlar

18 yaşınadək gözə çarpan əlilliyi olan və əlil statusu olan uşaqlar ünsiyyət qurmağa hazır deyillər, inkişaf pozğunluqları var, öyrənməkdə çətinlik çəkirlər, öz davranışlarına nəzarət etmirlər və gələcəkdə işləmək qabiliyyətinə malik deyillər. Əlil uşağın sosial pensiyası qəyyum, qanuni nümayəndə və ya onun valideynləri tərəfindən alınır. Əlil uşaq kateqoriyası təkcə sosial müavinətlərin alınmasına deyil, həm də digər ödənişlərə arxalana bilər:

• əlillərin ixtisaslaşdırılmış müəssisələrə yerləşdirilməsi;
• fərdi məşq;
• kurort müalicəsinin təmin edilməsi;
• əlillərin məcburi reabilitasiyası;
• verilməsi tibbi avadanlıq, həyatı dəstəkləmək üçün materiallar, yaşayış şəraiti.

Əlil şəxsin nə hüququ var?

Əlil bir insanın həyatında "pulsuz" kimi bir termin var. Bu, xüsusi arayış təqdim etməklə və ya pensiya almaq üçün müraciət etməklə əldə edilə bilən bir sıra güzəştlərdir. Dövlət əlillik qruplarından asılı olaraq güzəştli və ya pulsuz əsaslarla müavinətlər ödəyəcək və aşağıdakı xidmətləri göstərəcək:

həkim reseptinə uyğun olaraq dərmanların verilməsi	müalicə yerinə birdəfəlik pulsuz səyahət
Səyahət tibb müəssisəsi	dişlərin, ətrafların, ortopedik cihazların protezləri	bəzi dərmanların alınması və tibbi məhsullar 50% endirimlə reseptlə
sanatoriyaya səyahət		ortopedik ayaqqabı alarkən üstünlüklər
diş protezləri	təqaüdləri artırdı tam zamanlı təhsil alarkən
təqaüdləri artırdı	ali məktəblərə imtiyazlı qəbul hüququ
universitetlərə qəbul	il ərzində 60 günə qədər öz hesabına məzuniyyət
il ərzində 60 günə qədər öz hesabına məzuniyyət
35 saat iş həftəsi konservasiya ilə əmək haqqı	ictimai nəqliyyatda pulsuz səyahət

Əlilliyi necə əldə etmək olar

2-ci qrup əlilliyin kimə verildiyini bilməklə, belə bir müavinətin hansı əsasla verildiyini öyrənmək qalır. Son qərar tibbi-sosial ekspert komissiyası tərəfindən hazırlanmışdır. Əlilliyin təyin edilməsi proseduru iki şəkildə həyata keçirilir:

• bitmiş müalicə kursundan sonra həkimin tövsiyəsi ilə;
• qrupu qəbul etmək niyyəti barədə həkimə məlumat verən xəstənin təşəbbüsü ilə.

Hansı sənədləri hazırlamaq lazımdır

Əlillik kateqoriyası almaq üçün arayışların siyahısını bilmək üçün həkimə daha tez-tez baş çəkmək lazımdır. Əks halda, MSEC imtina edə və ya “Tibbi səbəblərə görə məhdudiyyət yoxdur” qərarı verə bilər. At ciddi xəstəliklərəlilliyin təyin edilməsi qeyri-müəyyən müddətə həyata keçirilir, xəstəxana şəraitində həyata keçirilir. Bundan əlavə, davam etmək lazımdır intensiv baxıməlillik dərəcəsindən asılı olaraq.

Ümumi prosedurəlilliyin əldə edilməsi müəyyən müddətlərə uyğun olaraq tələb olunan sənədlərin aşağıdakı siyahısını təqdim edir:

• komissiyadan keçmək üçün həkimin göndərilməsi;
• pasportun əsli və surəti;
• ambulator kart;
• əmək kitabçasının təsdiq edilmiş surəti;
• gəlir sertifikatı, məsələn, əmək haqqı və ya əmək pensiyası alarkən;
• imtahan üçün ərizə;
• stasionar müalicə zamanı xəstəxanadan çıxmaq;
• peşə xəstəliyi və ya iş xəsarəti aktı.

Əlilliyin təkrar müayinəsi

Rusiyada əlillik qrupunun müəyyən təkrar müayinə müddətlərinə uyğun olaraq təsdiqlənməsi tələb olunur (onlar əlillik dərəcəsindən asılı olaraq fərqlənə bilər). Bu:

• birinci qrupda - 2 ildə bir dəfə;
• ikinci və üçüncü - ildə bir dəfə.

Video

Diqqət! Məqalədə təqdim olunan məlumatlar yalnız məlumat məqsədi daşıyır. Məqalədəki materiallar özünü müalicə etməyə təşviq etmir. Yalnız ixtisaslı bir həkim diaqnoz qoya və əsaslanan müalicə tövsiyələri verə bilər fərdi xüsusiyyətlər xüsusi xəstə.

Mətndə xəta tapdınız? Onu seçin, Ctrl + Enter düyməsini basın və biz hər şeyi düzəldəcəyik!

Dövlətimizdə qüvvədə olan əmək qanunvericiliyi bütün vətəndaşların bərabər hüquq və imkanlarla təmin olunmasına hesablanıb. Bu, əlillər kimi vətəndaş kateqoriyalarına işdə özlərini reallaşdırmağa imkan verir.

Bu gün əlillərin real iş şəraitinə uyğunlaşmasına imkan verən dövlət proqramları var. Bir qayda olaraq, məşğulluğa gəldikdə, bu, 3-cü qrup əlillər və ya 2-ci qrup əlillər kimi kateqoriyalara aiddir. Bu sağlamlıq məhdudiyyətləri olan insanların işləyə bilib-bilməyəcəyi əsasən əlillik dərəcəsindən asılıdır.

Ədalət naminə deyə bilərik ki, istisnasız olaraq əlil kimi tanınan bütün insanlar var dövlət yardımı, o cümlədən maliyyə, əlillik pensiyası və bir sıra digər ödənişlər şəklində. Amma etiraf etməliyik ki, bu kateqoriyadan olan vətəndaşlar üçün pensiyanın ölçüsü təvazökarlıqdan da çoxdur. Bu, əlilliyi olan insanların əksəriyyətinin işə düzəlmək qərarına gəlməsinin səbəblərindən biridir. Belə olan halda, iş tapmaq istəyən əlil üçün hansı məhdudiyyətlərin olduğunu, eləcə də əlil işçilərin hansı hüquq və vəzifələrinin olduğunu bilmək faydalı olardı və 2-ci qrup əlillə işləmək mümkündürmü?

Kim 2-ci qrup əlil kimi tanınır?

Mövcud qanunlara görə, əlil insan bədən funksiyalarının davamlı pozulması olan, bununla əlaqədar həyat fəaliyyətində məhdudiyyət olan şəxs kimi tanınır. Sağlamlıq problemlərinə görə tam həyat fəaliyyəti məhdudlaşdıqda və ya zədə və ya xəstəlik nəticəsində bədənin hər hansı bir funksiyasında davamlı pozğunluqlar olan bir əlil ikinci qrup əlilliyi əldə edir. Həmçinin reabilitasiya tədbirlərinə ehtiyacı olan şəxs üçün sosial müdafiə ikinci qrup əlil statusu verilir

Tibbi-sosial ekspertiza (MSE) müayinə zamanı 2-ci qrup əlilliyi tanıya bilər. aşağıdakı xəstəliklər orta dərəcə ifadəlilik:

Səbəbi fiziki qüsur olan bədən funksiyalarının pozulması.

Səs funksiyasının pozulması və ya kəkələmə nəticəsində yaranan nitq pozğunluqları.

Bədənin qan dövranı və ya tənəffüs sisteminin zədələnməsi.

Sensor pozğunluqları, yəni hiss orqanlarının funksiyalarının pozulması.

2-ci qrup əlillik 1 il müddətinə müəyyən edilir, gələcəkdə əlilin sağlamlıq vəziyyətini müəyyən etmək üçün təkrar müayinədən keçməsi tələb olunur.

BTİ Bürosu əlillik qrupu haqqında məlumatı və 2-ci qrup əlilin işləyə biləcəyinə dair rəyi göstərən əlilliyi təsdiq edən arayış verir. Əks göstərişlər olmadan əmək funksiyalarını yerinə yetirməyə icazə verilən əlilliyi olan şəxslərə sertifikata əlavə olaraq, işin təşkili üçün tövsiyələrlə birlikdə Əlillər üçün Fərdi Reabilitasiya Proqramı (ƏİP) verilir.

İşləmək öhdəliyi: 2-ci qrup əlil işləməlidirmi?

Yaşlı nəslin nümayəndələri, əlbəttə ki, ölkəmizin əmək qabiliyyətli hər bir sakininin üzərində işləmək, dövlətə və cəmiyyətə xeyir vermək borcunun olduğu vaxtları xatırlaya bilərlər. Bu, işçi qrupları deyilən əlillərə də şamil edilib. Bu gün işlər necə gedir? 2-ci qrup əlil işləmək məcburiyyətindədirmi və kimsə bu kateqoriyadan olan işləməyən əlilin hüquqlarını məhdudlaşdıra bilərmi?

Bu gün 2-ci qrup əlillik qanunla işləyən kimi tanınsa da, yəni əlilin iş tapa biləcəyini nəzərdə tutsa belə, qanunla əlilliyi olan şəxs üçün işləmək məcburiyyəti yoxdur. Bundan başqa, dövlət tərəfindən əlillər, o cümlədən 2-ci qrup əlillər üçün bir sıra sosial yardım tədbirləri həyata keçirilir. Yardıma əlillik pensiyasının ödənilməsi, ictimai nəqliyyatda səyahət, alış üçün müavinətlər paketi daxildir əlil üçün zəruridir dərmanlar, kurort müalicəsinin mümkünlüyü, eləcə də aylıq nağd ödənişlər Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondundan. Bu tədbirlərə əlavə olaraq, Rusiya Federasiyasının bəzi bölgələrində əlillər üçün regional subsidiyalar nəzərdə tutulur və əlilin ailə gəliri aşağı olarsa, mənzil-kommunal xidmətlərə subsidiyalar verilir.

Amma etiraf etməliyik ki, hətta dövlət tərəfindən əlillərə göstərilən dəstək belə, çox vaxt əlilin və onun ailəsinin layiqli həyat səviyyəsini təmin etmək üçün kifayət etmir. Çox vaxt əlilliyi olan bir insan iş tapmağa hazırdır, mümkünsə tam ştatlı işə başlayın əmək fəaliyyəti, hətta bunun dövlətdən bəzi güzəşt və təminatlar hüququnun itirilməsini tələb edəcəyi şərti ilə razılaşaraq. Beləliklə, 2-ci qrup əlil işləyə bilərmi və bu kateqoriyadan olan işçilər üçün hansı məhdudiyyətlər və əks göstərişlər mövcuddur?

Əlilliyi olan şəxs üçün işləmək hüququ

Mövcud qanunvericilik 2-ci qrup əlillərə sadəcə olaraq əmək funksiyalarını yerinə yetirmək hüququ vermir. Qanunvericilər əlilliyi olan vətəndaşların dəstəyə və xüsusi iş şəraitinə ehtiyacı olduğunu da nəzərdə tuturlar. Buna görə də, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi və əlillərə aid qanunlar işləyən əlillərə ümumi hüquqlarla yanaşı bir sıra əlavə təminatlar verir. Dövlət əlilliyi olan şəxslər üçün ixtisasa yiyələnmək istəyənlər üçün təhsil müəssisəsinə qəbulla bağlı güzəştlər də müəyyən edib.

İşəgötürənlərin əlilliyi olan işçilərin işə götürülməsi üçün kvota yaratmaq öhdəliyi əlillərin əmək bazarında rəqabət qabiliyyətini qorumağa kömək edir. Praktikada bu o deməkdir ki, ən azı 35 nəfəri işə götürən şirkətlər əlil işçilərlə müqavilə bağlamalı, onları BTİ-nin fərdi əmək tövsiyələrinə uyğun iş şəraiti ilə təmin etməlidirlər. İşəgötürənlər hər ay Məşğulluq Mərkəzinin məlumat bazasına vakant kvota üzrə iş yerlərinin mövcudluğu barədə məlumat verməlidirlər.

2-ci qrup əlil işə götürülərkən hansı sənədlər tələb olunur?

İşə qəbul zamanı tez-tez ortaya çıxan başqa bir sual: əlilliyi olan şəxs işəgötürənə əlilliyini təsdiq edən sənədləri təqdim etməlidirmi?

Əmək Məcəlləsi, xüsusən də 65-ci maddə işə qəbul üçün tələb olunan sənədlərin tam siyahısını müəyyən edir:

əmək kitabçası (əgər işçi ilk dəfə işə götürülmürsə və yarımştat işə götürülmürsə),

Əgər iş xüsusi peşəkar bacarıq tələb edirsə, təhsil sənədi;

Hərbi qeydiyyat sənədi (hərbi bilet), yalnız hərbi xidmət keçməli olanlar və ya hərbi xidmətə çağırılanlar üçün.

İşə qəbul zamanı işçidən başqa sənədlər tələb olunmur. Bununla belə, əlilliyi olan şəxsin mövcud əlilliyini sənədləşdirmək hüququ var.

İş zamanı əlilliyi təsdiq edən sənədlər

Mövcud əlilliyi təsdiqləmək üçün işçi aşağıdakı sənədləri təqdim etməlidir:

-dən sertifikat BTİ Bürosu, nəticələrinə əsasən əlillik qrupu və əgər varsa, əlillik dərəcəsi müəyyən edilmiş tibbi-sosial ekspertizanın aparılmasını təsdiq edən.

Əlillər üçün fərdi reabilitasiya proqramı.

İPR-də işəgötürən üçün aşağıdakı məlumatlar var: bu işçinin 2-ci qrup əlilliyi hansı əks göstərişləri nəzərdə tutur, mövcud kvota vəzifəsində işləyə bilərmi, iş yerində əlavə xüsusi şərait yaratmaq və ya xüsusi avadanlıq almaq lazımdırmı.

İşəgötürən əlil işçinin iş şəraiti və iş yeri ilə bağlı ƏMH-də göstərilən bütün tövsiyələrə əməl etməyə borcludur. Çox vaxt əlilliyi olan insanlar üçün məqbul iş şəraitinin yaradılmasına dair əmək qanunvericiliyinin tələbləri işəgötürənlərin əlillərlə əmək müqaviləsi bağlamaq istəməməsinə səbəb olur. Əslində, İRP-də əmək tövsiyələrinə uyğun şərait yaratmaq və ya iş yerini təchiz etmək çox çətin və ya bahalı olmamalıdır. Əksər hallarda, əlil işçinin iş yerinə daxil olmasını asanlaşdırmaq və ya təsirini azaltmaq üçün yalnız bir neçə ucuz tədbirlərdən danışırıq. mənfi amillər. Məsələn, rampaların quraşdırılması və ya iş yerində məqbul işıqlandırma və ya ventilyasiya səviyyəsinin təmin edilməsi.

Bundan əlavə, əlilliyi olan işçinin özü reabilitasiya proqramında göstərilən tövsiyələrin hamısını və ya bir hissəsini yerinə yetirməkdən rəsmən imtina etmək hüququna malikdir.

Siz ümumi əsaslarla, əlillik şəhadətnaməsi və ƏMH olmadan iş ala bilərsiniz, lakin əlil şəxsə bütün əlavə zəmanətlər verilməyəcək. Bu, hətta aşkar əlillik əlamətləri olan işçi kateqoriyalarına da aiddir. Bu halda işəgötürən əlil şəxsin təminatlarına və qanuni hüquqlarına əməl edilməməsinə görə məsuliyyətdən azad edilir.

Ancaq nəzərə almaq lazımdır ki, 2-ci qrup əlil ümumi əsaslarla, mövcud əlilliyi təsdiqlənmədən işləyirsə, qanun istənilən vaxt işəgötürənə təsdiqedici sənədləri təqdim etmək hüququnu təmin edir. Bu zaman əlil işçinin əmək müqaviləsinə (müqaviləsinə) qanunla nəzərdə tutulmuş bütün imtiyazlar və təminatlar təmin edilməklə dəyişikliklər edilməli və işçi üçün onun ƏMH-nə uyğun iş şəraiti yaradılmalıdır.

2-ci qrup əlilliyi olan şəxs üçün məhdudiyyətlər

Əlillərin işləmək hüququna malik olmasına baxmayaraq, sağlamlıq və ya sağlamlıq səbəbi ilə əlil üçün iş əks göstəriş olmamalıdır.

Əlilliyi olan şəxsin işə qəbulu üçün mövcud olan əks göstərişlər 2-ci qrup əlillərin hansı xəstəliyə malik olmasından asılıdır. İşəgötürən əlillərin təklif olunan vəzifədə işləyə biləcəyini işin xarakterinə və ƏMH-nin tövsiyələrinə əsasən müəyyən etməlidir.

İşəgötürən əlil işçini işə götürərkən və ya ondan imtina edərkən qanunu pozmamaq üçün nələri nəzərə almalıdır? Və işçinin özü hər hansı bir ixtisas üzrə işə qəbul olunmaq hüququna malik olub-olmadığı barədə məlumatı necə əldə edə bilər? Məsələn, 2-ci qrup əlil sürücü, yükləyici, təmirçi işləyə bilərmi?

Məsələn, ağır fiziki və əsəbi stress, iş funksiyalarını yerinə yetirərkən stresli vəziyyətlərin baş verməsi daxili ifrazat, həzm və ya xəstəlikləri olan əlillər üçün kontrendikedir. qan dövranı sistemləri, ilə psixi pozğunluqlar.

Bundan əlavə, psixi pozğunluqlarla əlaqəli sağlamlıq problemləri həddindən artıq səs-küy, zəhərli maddələr, təhlükəli avadanlıq və insanlarla aktiv ünsiyyətlə əlaqəli işlərə qadağa qoyulmasını tələb edir. Hündürlükdə, yüksək tempdə və ya daimi diqqət tələb edən monoton işlərdə iş görmək qadağandır. Bu məhdudiyyətlər ilə əlaqəli əlilliyi istisna edir psixi pozğunluqlar, kimya müəssisələrinin sexlərində və ya konveyerdə əmək funksiyalarını yerinə yetirən sürücünün işi.

Görmə sisteminin xəstəlikləri ilə əlaqəli əlillik halında, iş hər hansı bir vizual gərginliyi istisna etməli və iş yeri tozlu və ya zəif işıqlandırılmış otaqlarda olmamalıdır. İşəgötürən vizual zədələnmə ehtimalını tamamilə aradan qaldıraraq vizual aparatın təhlükəsizliyinə xüsusi diqqət yetirməlidir.

Əlillərin nitq qüsurları olduqda, insanlarla daimi şifahi ünsiyyət və ya şifahi əmr və siqnalların verilməsi, yüksək səs-küy şəraitində və ya əsəb (zehni) gərginlik ilə əlaqəli işlərdə işə götürülməsi qadağandır.

Eşitmə qüsuru olan əlil işçinin əlverişsiz şəraitdə işləməsi tamamilə əks göstərişdir. iqlim şəraiti, güclü səs-küyə, kimyəvi və (və ya) zəhərli maddələrə, vibrasiyaya, aşağı tezlikli və ya yüksək tezlikli səslərə daimi məruz qalma ilə bağlı iş, habelə yaxşı eşitmə tələb edən iş.

Ayrı-ayrılıqda, işləmək kimi mübahisəli, lakin olduqca yaygın bir əks göstərişi nəzərdən keçirməyə dəyər. gecə dövrü. Qadağanın olması bu tip iş və ya onun ƏMM-də olmamasıdır həlledici amildir 2-ci qrup əlilin gecə növbəsində gözətçi, mühafizəçi və ya gözətçi kimi işləyə biləcəyinə qərar verilərkən. Bu əks göstəriş həzm və ya tənəffüs sisteminin pozğunluqları, daxili ifrazat orqanlarının pozğunluqları olan əlillər üçün göstərilir. metabolik proseslər bədən, qan dövranı.

Tez-tez belə bir sual yaranır: əgər gecə işləmək əks göstərişdirsə, 2-ci qrup əlilin gündüz və ya axşam saatlarında mühafizəçi və ya gözətçi işləməsi mümkündürmü? Belə bir əks göstərişi olan işçi, iş yeri və iş şəraiti ƏMİ-də göstərilən bütün BTİ-nin əmək tövsiyələrinə uyğundursa, səhər saat 6: 00-dan axşam 22: 00-a qədər işləyə bilər.

Əlilliyi olan bir insanın işi üçün artıq qeyd olunan əks göstərişlərə əlavə olaraq, sağlamlıq vəziyyətindən asılı olaraq 2-ci qrup əlil işçilərin ola biləcəyi bir sıra digər məhdudiyyətlər də var. Bu kateqoriyadan olan işçilərin vakant vəzifədə işləyə biləcəyi, ilk növbədə ƏMH-də göstərilən əlillik dərəcəsindən asılıdır.

Əlillik dərəcələri

Əlillik dərəcəsi 2-ci qrup əlilliyi təsdiq edən BTİ sertifikatında göstərilir. Yardımın bu bölməsində məhdudiyyət dərəcəsinin göstəricisi varsa işləmək mümkündürmü?

3-cü dərəcə ən ağırdır. O, BTİ komissiyasının qərarı ilə işləmək imkanı olmayan əlillərə verilir. İşçinin özünün istəyindən asılı olmayaraq, 3-cü dərəcəni göstərən şəhadətnaməsi olan işçinin rəsmi işə götürülməsi qanunsuzdur. Bu səbəbdən 3-cü dərəcə çox mübahisələrə səbəb olur. Hüquq müdafiə təşkilatları israr edirlər ki, bu tip məhdudiyyətlər əlilliyi olan şəxslərə qarşı ayrı-seçkilik yaradır, onları təkcə işləmək hüququndan deyil, həm də Məşğulluq Mərkəzinin dəstəyindən məhrum edir.

2-ci dərəcəli əlillik, ƏMH-nin tövsiyələri nəzərə alınmaqla yaradılmış şəraitdə və (və ya) xüsusi təchiz olunmuş iş yerində əlavə alət və ya avadanlıqdan istifadə etməklə əmək funksiyalarının yerinə yetirilməsini nəzərdə tutur. Fərdi Reabilitasiya Proqramında “Əks-göstərilən və əlçatan iş növləri üzrə tövsiyələr” sütunundan istifadə etməklə 2, 2-ci qrup əlilin ona təklif olunan vəzifədə işləyə biləcəyini müəyyən etmək mümkündür. Nəticə əmək müqaviləsi bu məhdudiyyət dərəcəsinə malik olan əlil işçi ilə, işəgötürənə bu işçi üçün ƏMH-ə ciddi uyğun olaraq iş şəraiti yaratmaq öhdəliyi qoyur. Yalnız istisnalar, əlilin könüllü olaraq şərtlərin bir hissəsindən yazılı şəkildə imtina etdiyi hallardır.

"Ən yüngül" məhdudiyyət dərəcəsi - birincisi - əmək funksiyalarını xüsusi şərtlər olmadan yerinə yetirə bilən, lakin peşəkar istehsal fəaliyyətinin həcminin azalması və (və ya) ixtisaslarının azalması ilə əlil işçilər üçün müəyyən edilir. 1-ci dərəcəyə işçinin öz peşəsi üzrə işi yerinə yetirə bilməməsi halları da daxildir.

2-ci qrup əlillər məhdudiyyətsiz işləyə bilərlərsə, BTİ-nin əlillik sertifikatının bu bölməsində "Mövcud deyil" qeyd olunur.

Əlillik dərəcəsini dəyişdirmək mümkündürmü?

2-ci qrup əlilliklə işləməyin mümkün olub-olmaması, ilk növbədə, təyin edilmiş əlillik dərəcəsindən asılıdır. Bəs 3-cü dərəcə, xüsusən də qeyri-müəyyən müddətə verilən dərəcə həmişə əlilliyi olan şəxsin rəsmi işlə təmin olunma şansının olmaması anlamına gələcəkmi? 2-ci qrup əlillər istəsələr əlillik dərəcəsini dəyişə bilərlərmi? Onlar, məsələn, xüsusi təchiz olunmuş iş yerində və (və ya) lazımi iş şəraiti yaradılmaqla işləyə bilərlərmi?

Hətta qeyri-müəyyən müddətə müəyyən edilmiş 3-cü dərəcə OSTD əlil üçün mütləq “son hökm” deyil. 3-cü OSTD dərəcəsi ərizə ilə IEO bürosuna müraciət etməklə 2-ci dərəcəyə dəyişdirilə bilər. Bunu etmək üçün sizə lazımdır:

Klinikada tibbi müayinəyə göndəriş (forma 0-88/y) alın.

İstinadla bu təşkilatın rəhbərinə ünvanlanmış ərizə əlavə edərək BTİ Bürosu ilə əlaqə saxlayın. Ərizədə müayinənin əlil üçün Fərdi Reabilitasiya Proqramının işlənib hazırlanması və verilməsi məqsədi ilə aparıldığı göstərilməlidir. “Digər” sütununda OSTD-nin 3-cü dərəcəsini OSTD-nin 2-ci dərəcəsinə dəyişdirmək tələbini göstərməyi unutmayın.

Ekspertizanın nəticələrinə əsasən BTİ komissiyası OSTD-nin 3-cü dərəcəsinin 2-ci dərəcəyə dəyişdirilməsi və ƏMH-ə tövsiyələr verilməsi və ya bu sorğunun rədd edilməsi barədə qərar qəbul edə bilər.

Rəsmi məşğulluq əlillik pensiyanıza necə təsir edə bilər?

2-ci qrup əlilin əmək müqaviləsi ilə işləmək hüququ varmı, eyni zamanda əlilliyə görə əmək pensiyası və işə qəbul olunmazdan əvvəlki məbləğdə digər ödənişlər? 2-ci qrup əlillərə təyin edilmiş pensiya işə qəbul olunduqdan sonra ləğv edilməyəcək və azaldılmayacaq. Lakin dəyişikliklər digər ödənişlərə təsir edə bilər. Məsələn, əlilin və onun ailə üzvlərinin maddi vəziyyətinin yaxşılaşması ilə əlaqədar bəzi regional subsidiya növləri və ya mənzil-kommunal xidmətlər üçün subsidiyalar ləğv edilə bilər. Ləğv, şübhəsiz ki, pensiyaya, əgər varsa, yaşayış minimumuna qədər əlavə ödənişə və işsizlik pensiyasına təsir edəcək.

İşləyən əlil üçün müavinətlər

Qanunla nəzərdə tutulmuş bütün müavinətlərin alınması bilavasitə 2-ci qrup əlillərin işəgötürənə əlilliyi təsdiq edən bütün sənədlərin təqdim edilməsi ilə rəsmi məşğul olub-olmamasından asılıdır.

Ümumi hüquq və təminatlarla yanaşı, əmək qanunvericiliyi əlil işçi üçün bir sıra əlavə güzəştlər nəzərdə tutur:

Azaldılmış iş saatları.

Gecə növbəli işlərə əks göstərişlər.

Hər hansı bir işdə iştirakın qadağan edilməsi əlavə vaxt rəsmi yazılı razılığı olmadan.

Həftə sonları işə qəbulun məhdudlaşdırılması və bayramlarəlilliyi olan bir işçi üçün. 2-ci qrup əlilin bayram və ya həftə sonları işləyə biləcəyi yalnız işçinin sağlamlıq vəziyyəti haqqında tibbi rəyə əsasən müəyyən edilir.

30 təqvim günü müddətinə illik məzuniyyət.

hüququ illik məzuniyyət 60 günə qədər ödənişsiz.

Bundan əlavə, əlillər üçün kvota üzrə ayrılmış vakansiyaya müraciət edən əlil işçi sınaq müddəti keçmədən işə qəbul üçün müraciət edə bilər. Əmək müqaviləsinə xitam verildikdə (işdən çıxarıldıqda) 2-ci qrup əlillərə də əlavə təminatlar verilir.

Rusiya Federasiyasının vətəndaşları üçün 2018-ci ildə əlilliyin müəyyən edilməsi meyarları

2018-ci ildə əlillik meyarları, sağlamlıq vəziyyəti ilə əlaqəli daimi və ya müvəqqəti əmək qabiliyyətinin itirilməsi üçün müəyyən bir qrup almaq istəyən Rusiya Federasiyasının bütün vətəndaşları üçün maraqlıdır.

Bədənin fəaliyyətinin pozulması səbəbindən əmək qabiliyyətinin itirilməsi halında bir qrup təyin etmək üçün Rusiya Federasiyası Hökumətinin qərarı ilə təsdiq edilmiş 2018-ci ildə əlilliyin müəyyən edilməsi üçün aşağıdakı meyarlardan istifadə olunur:

1. Xəstəlik, zədə və ya anadangəlmə qüsurlar nəticəsində orqanizmin fəaliyyətinin daimi pozulması ilə müşayiət olunan sağlamlıq vəziyyəti.
2. Bir insanın özünə qulluq etmək, kosmosda müstəqil hərəkət etmək, insanlarla ünsiyyət qurmaq, cəmiyyətdə, təhsildə və ya işdə öz davranışına nəzarət etmək qabiliyyətinin tam və ya qismən itirilməsi şəklində həyat fəaliyyətinin məhdudlaşdırılması.
3. Xəstəliklərdən və xəsarətlərdən sonra reabilitasiya da daxil olmaqla sosial müdafiə tədbirlərinə ehtiyac.

2018-ci ildə sağlamlıq səbəbi ilə əlilliyin müəyyən edilməsi

2018-ci ildə əlilliyin müəyyən edilməsi meyarına gəldikdə, bədən funksiyalarının davamlı pozulması ilə sağlamlıq pozğunluğu kimi aşağıdakı xəstəliklər və sapmalar nəzərdə tutulur:

• zehni disfunksiya;
• dil və nitq aparatının pozulması;
• pozulması duyğu funksiyaları– görmə, eşitmə, qoxu, toxunma və başqaları;
• insan hərəkəti ilə əlaqəli sinir-əzələ, skelet və digər funksiyaların pozulması;
• ürək-damar, tənəffüs, həzm, endokrin, immun, sidik, hematopoetik sistemlər insan bədəni;
• xarici fiziki deformasiyanın səbəb olduğu pozğunluqlar.

Əlillik qrupunu mümkün qədər tez əldə etmək yalnız bütün bu meyarlar tam şəkildə mövcud olduqda mümkündür. Digər hallarda, insan orqanının disfunksiyalarından yalnız biri olduqda, əlillik qrupunu almaq üçün belə bir əlil statusu almaq üçün əhəmiyyətli halların mövcudluğunu sübut etməli olacaqsınız.

2018-ci ildə 1, 2 və 3 əlillik qruplarının yaradılması meyarları

I qrup əlillik bir şəxsə iki il müddətinə təyin edilir. Birinci qrupun təyin edilməsi üçün aşağıdakı meyarlar məlumdur, bunlar bir insanın bu cür hərəkətləri edə bilməməsi ilə ifadə edilir:

• özünə qulluq, daimi yardım və qayğıya ehtiyac;
• müstəqil hərəkət;
• oriyentasiyanın pozulması və daimi yardım və başqalarının nəzarətinə ehtiyac;
• rabitə;
• cəmiyyətdəki davranışınıza nəzarət edin;
• əsas bacarıq və bacarıqlara yiyələnmək bacarığı;
• digər şəxslərin köməyi ilə əsas əmək fəaliyyətini yerinə yetirmək bacarığı.

II qrup əlillik Rusiya Federasiyasının məhdud imkanları olan vətəndaşları üçün 1 il müddətinə müəyyən edilir. Sosial müdafiəyə ehtiyac, bir insanın digər şəxslərin qismən köməyi ilə müəyyən həyat fəaliyyətini həyata keçirmək qabiliyyətində ifadə olunan bu cür meyarlar olduqda müəyyən edilir:

• özünəxidmət;
• kosmosda müstəqil hərəkət;
• kosmosda oriyentasiya;
• insanlarla ünsiyyət;
• təlim və təhsil.

Həmçinin, II qrup əlilliyin təyin edilməsi üçün vacib meyarlardan biri də vətəndaşın xüsusi yaradılmış şəraitdə xüsusi maşın və avadanlıqlardan istifadə etməklə iş görmək qabiliyyətidir.

Rusiya Federasiyası Hökumətinin Fərmanı 2018-ci ildə 3-cü qrup əlillik üçün aşağıdakı meyarları müəyyən etdi:

• bu cür hərəkətlərin yerinə yetirilməsi üçün daha uzun müddət ayrılması ilə özünəxidmət qabiliyyəti, onun həyata keçirilməsinin parçalanması, köməkçi vasitələrdən istifadə;
• köməkçi texnologiyadan istifadə edərək daha çox vaxt sərf etmək və məsafələri azaltmaqla müstəqil hərəkət etmək bacarığı;
• yalnız tanış mühitdə müstəqil naviqasiya etmək imkanı;
• həmsöhbətdən məlumatın ötürülməsi və qəbulu sürətinin və həcminin azalması ilə ünsiyyət qurmaq imkanı;
• çətin həyat vəziyyətlərində davranışın özünü idarə etmə qabiliyyətinin vaxtaşırı itirilməsi;
• əlillər üçün xüsusi yaradılmış şəraitdə federal təhsil standartları çərçivəsində öyrənmək və təhsil almaq imkanı;
• ixtisasların, işin şiddətinin, intensivliyinin azalmasından və həcminin azalmasından sonra normal iş şəraitində əmək fəaliyyətini həyata keçirmək qabiliyyəti.

Daimi əlillik qrupunun təyin edilməsi qaydaları

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulmuş bir şəxsin əlil kimi tanınması Qaydaları ömürlük verilən və təkrar müayinə tələb etməyən qeyri-müəyyən əlillik qrupunun təyin edilməsi meyarlarını təsvir edir. Bu, aşağıdakı hallarda edilir:

• vətəndaşa göstərilən sosial yardım nəticəsində onun həyat fəaliyyətinin məhdudlaşdırılması dərəcəsini aradan qaldırmaq və ya azaltmaq mümkün olmadığı müəyyən edildikdə;
• residiv və ya bədxassəli xəstəliyin mürəkkəb forması aşkar edildikdə.

Qeyri-müəyyən əlillik qrupu şəxsin əlil kimi tanındığı andan 2 ildən gec olmayaraq təyin edilə bilər.

2018-ci ildə əlilliyin müəyyən edilməsi üçün yeni meyarlar

Rusiya Federasiyasında, 2018-ci ildə əlilliyin müəyyən edilməsi üçün yeni meyarlar, o ana qədər olduğu kimi bir insanın həyat fəaliyyətinin məhdudlaşdırılma dərəcəsinə deyil, bədəninin fəaliyyətində davamlı pozğunluqların şiddətinə əsaslanaraq təsdiq edilmişdir.

“Əlilliyin təyin edilməsi Qaydaları haqqında” Qanunda yeni termin – “əlillərin abilitasiyası” yaranıb. Bu, 2018-ci ildə bir insanın gündəlik, sosial və iş fəaliyyəti üçün qabiliyyətlərinin olmamasının formalaşması ilə əlaqəli başqa bir yeni əlillik meyarıdır. Reabilitasiyanın məqsədi, reabilitasiya kimi, əlillərin sosial adaptasiyası məqsədilə onların həyat fəaliyyətinin məhdudlaşdırılmasına görə kompensasiya almaqdır.

2018-ci ildə əlilliyin müəyyən edilməsi üçün yeni meyarlar Rusiya Federasiyasının vətəndaşı statusunu əlil kimi əldə etməyi çətinləşdirir. BTİ-dən qeyri-qənaətbəxş qərar alsanız, qərardan məhkəməyə şikayət edə bilərsiniz.

progavrichenko.ru

2-ci qrup əlillik: 2-ci qrup əlillər üçün xəstəliklərin, ödənişlərin və müavinətlərin siyahısı

Qanunla müəyyən edilmiş müəyyən meyarlara cavab verən müəyyən sağlamlıq problemləri olan Rusiya vətəndaşları, ölkə qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş müavinətlər almaq üçün 2-ci qrup əlilliyi rəsmi olaraq qeydiyyata almaq hüququna malikdirlər. Anamnezində olması şəxsin əlil kimi tanınması üçün əsas olacaq xəstəliklərin siyahısı hər bir əlillik kateqoriyası üçün Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin aktları ilə müəyyən edilir. Rusiya Federasiyası.

Bu nəşrdə ikinci qrup əlilliyin qeydiyyatı şərtləri və qaydası ilə bağlı məsələləri nəzərdən keçirəcəyik. Əlilliyi olan şəxsə 2-ci qrup əlillik təyin edərkən onun əmək qabiliyyəti dərəcəsinin aspektlərinə toxunaq.

2-ci qrup əlillik almaq üçün xəstəliklərin siyahısı

İkinci qrup təyin etmək üçün əlillik meyarlarına baxaq. Qanunvericiliyə müraciət etsək, onda Rusiya Federasiyasının Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 23 dekabr 2009-cu il tarixli 1013n nömrəli əmrinə uyğun olaraq, bir vətəndaşın bədən funksiyalarının pozulmuş tarixi varsa, 2-ci qrup əlillik təyin edilə bilər. orta ağırlıqda.

Bu cür pozğunluqların siyahısından aşağıdakıları ayırd edə bilərik:

1. Özünə qulluq qabiliyyətinin məhdudlaşdırılması. Başqa sözlə, insanın fizioloji ehtiyaclarını müstəqil şəkildə yerinə yetirməsi, sanitar-gigiyenik qayğıları yerinə yetirməsi, standart məişət işlərini yerinə yetirməsi çətindir. Əgər vətəndaşda ikinci dərəcəli pozğunluq varsa, bu, digər şəxslərin köməyinə, habelə köməkçi vasitələrdən istifadəyə ehtiyac olduğunu nəzərdə tutur.
2. Orientasiya qabiliyyətinin məhdudlaşdırılması. Bu o deməkdir ki, 2-ci qrup əlil yad adamların köməyinə müraciət etmədən öz yerini, real vaxtını müəyyən edə və ətrafındakı reallığı adekvat qavrayışını saxlaya bilməz.
3. Məhdud hərəkət qabiliyyəti. Başqa sözlə, kənar yardım olmadan insanın tarazlığı qorumaq, kosmosda hərəkət etmək və ictimai nəqliyyatdan istifadə etmək qabiliyyəti məhduddur. Əgər ətrafda hərəkət edən vətəndaşda bu tip orta ağırlıq pozğunluğu varsa, bu, digər şəxslərin qismən köməyinə ehtiyac olduğunu göstərir.
4. Ünsiyyət qabiliyyətinin məhdudlaşdırılması. Bu, 2-ci qrup əlilin başqaları ilə əlaqə qurarkən, məlumat ötürərkən və ya qəbul edərkən digər vətəndaşların köməyinə ehtiyacı olması ilə ifadə edilir.
5. Cəmiyyətdə öz davranışına nəzarət etmək qabiliyyətinin məhdudlaşdırılması. Bu, ətraf mühitə və öz davranışına qarşı obyektiv tənqidin azalması deməkdir. Elə vəziyyətlər var ki, yalnız digər insanların daimi köməyi ilə 2-ci qrup əlilin davranışını düzəltmək mümkün olur.
6. İş fəaliyyətini həyata keçirmək qabiliyyətinin məhdudlaşdırılması. Bu o deməkdir ki, əlil yalnız iş yerində hər hansı bir işdən istifadə etmək imkanı verən xüsusi yaradılmış şərait olduqda işləyə bilər. texniki vasitələr. Başqa sözlə, əlil yalnız o halda işləyə biləcək ki, ona mütəmadi olaraq üçüncü şəxslər yardım etsin.
7. Bilik əldə etmək (öyrənmək) qabiliyyətinin məhdudlaşdırılması. Bu o deməkdir ki, 2-ci qrup əlil yalnız ixtisaslaşdırılmış müəssisələrdə məlumatı yadda saxlamaq, yeni bilikləri mənimsəmək və onları çoxaltmaq, praktiki bacarıqlar əldə etmək qabiliyyətinə malikdir. Köməkçi texnologiyadan istifadə edərkən, əlilliyi evdə öyrətmək mümkündür.

Vacibdir! Yalnız 1-ci qrup əlillər iş görə bilmir, 2-ci qrup əlillər işləyir.

Əlilliyə səbəb olan xəstəliklər

2-ci qrup əlil kimi tanınan vətəndaşlara təsir edən xəstəliklərin siyahısı var. Onların arasında:

1. Kəkələmə nəticəsində yaranan nitq disfunksiyası, səsin formalaşmasının pozulması.
2. Zehni funksiyaların sapması.
3. Qan dövranı funksiyalarının zədələnməsi.
4. Sensor pozğunluqları - pozğunluq vizual funksiya, toxunma həssaslığı.
5. Fiziki deformasiyalarla əlaqəli pozğunluqlar. Bunlara bədən hissələrinin qeyri-standart ölçüləri və baş deformasiyası daxildir.

Hansı bir şəxsin ikinci əmək əlilliyi qrupunun əlilliyi kimi tanınması üçün zəruri şərtlər? Bu əlillik qrupu sağlamlıqla əlaqədar normal həyat fəaliyyəti məhdudlaşdıqda vətəndaşa verilə bilər; qüsurlar, xəstəlik və zədələr nəticəsində müəyyən bədən funksiyalarının pozulması var; reabilitasiyaya və ya şəxsin sosial müdafiəsi tədbirlərinə ehtiyac yaranır.

2-ci qrup əlil işləyə bilərmi?

Nəzərə alın ki, hər bir əlillik qrupunun bir neçə dərəcəsi var, onlar BTİ-nin qərarı ilə təyin edilir. 1-ci dərəcə əlillərin ixtisaslarının aşağı salınması və əmək vəzifələrinin icrası tələb etməməsi şərti ilə əmək qabiliyyətli olmasını nəzərdə tutur. əhəmiyyətli səylərəlilliyi olan şəxs. II qrup əlilliyin 2-ci dərəcəsi şəxsin iş yerində onun üçün xüsusi şərait yaradıldıqda və köməkçi texniki vasitələrlə təmin edildikdə işləyə bilməsini nəzərdə tutur. Bu dərəcələrdən birinə verilmiş vətəndaşlara (kişilər və ya qadınlar) II verilir işçi qrupuəlillik və onlar rəsmi işləyə bilərlər.

Vətəndaşın 2-ci qrup əlil kimi tanınması qaydası

Birincisi, qanunla müəyyən edilmiş sənədlər paketini toplamaq lazımdır. Bir şəxs II qrup əlil statusu almaq istəyirsə, o zaman "Rusiya Federasiyasında əlillərin sosial müdafiəsi haqqında" Federal Qanunun 7-ci maddəsinə uyğun olaraq tibbi-sosial müayinədən keçməlidir. 181-FZ. Bundan sonra müvafiq komissiya sağlamlığın və orqanizmin funksiyalarının davamlı pozulması nəticəsində yaranmış həyat fəaliyyətinin məhdudlaşdırılmasının qiymətləndirilməsi əsasında müayinə olunan şəxsin sosial müdafiə tədbirlərinə, o cümlədən reabilitasiya tədbirlərinə ehtiyacını müəyyən edəcək.

Bir tibb müəssisəsinə getməzdən əvvəl lazımi sənədləri hazırlamalısınız, xüsusən:

1. Həkiminizin təyin etdiyi müayinə üçün müraciət edin. Kağızda aşağıdakılar haqqında məlumat olmalıdır:
   - İnsan sağlamlığının vəziyyəti;
   - Vəziyyət kompensasiya imkanları onun bədəni;
   - Bədən funksiyalarının pozulma dərəcəsi.
   - Təsirə məruz qalmış bədən sistemlərini və orqanlarını bərpa etmək üçün əvvəllər həyata keçirilmiş reabilitasiya tədbirlərinin siyahısı.
   - İnsan sosial müdafiə orqanlarından və ya pensiya təyinatlı orqandan belə bir göndəriş ala bilər. Referans almaq üçün sizdə olmalıdır tibbi sənədlər sağlamlıq pozğunluqlarının mövcudluğunu göstərir.
   - Ola bilər ki, pensiya orqanı, tibb müəssisəsi və sosial təminat orqanları vətəndaşa bu göndərişi vermək istəməyiblər. Bu halda o, müstəqil şəkildə tibbi müayinə aparan ofisə gələ bilər. Həkimlər ərizəçini müayinə edəcək və onun həyat fəaliyyətində həqiqətən məhdudiyyətlərin olub-olmadığını müəyyən edəcəklər.
2. Ərizəçinin gəliri haqqında arayış.
3. Pasport - əsli və surəti.
4. Vətəndaşın ambulator kartı.
5. Tibbi müayinə üçün öz-özünə doldurulmuş ərizə. Ərizəçi bunu özü edə bilmirsə, bu hüquq qanuni nümayəndəyə keçir.
6. Məşğulluq tarixi. Ərizəçinin əvvəllər işlədiyi halda tələb olunur.
7. Ərizəçi təlim keçibsə, o zaman təhsil müəssisəsinin rəhbəri tərəfindən doldurulmuş xarakteristikaya malik olmaq lazımdır.
8. Əvvəllər işləmiş vətəndaşlar üçün işəgötürəninizdən arayış olmalıdır.
9. İtirilmiş sağlamlığın səbəbi sənaye zədəsi ilə əlaqəli bir pozğunluqdursa və ya peşə xəstəliyi, əlinizdə müvafiq akt olmalıdır.

Tibbi-sosial ekspertiza (MSE) necə işləyir?

Vətəndaşın MSA-dan keçməsi lazımdırsa, o, yaşadığı yerdə yerləşən MSA aparan qurumlardan birinə müraciət etməlidir və ərizəçi şəxsən həmin yerə gələ bilmirsə, bu prosedur evdə həyata keçirilə bilər. İmtahan aşağıdakı mərhələlərdən ibarətdir:

1. Ərizəçinin imtahanları.
2. Məişət təsərrüfatlarının öyrənilməsi və sosial şərait onun iqamətgahı.
3. Əlil şəxsin özünün müayinəsi.
4. Onun əmək qabiliyyətlərinin öyrənilməsi.
5. Təhlil psixoloji xüsusiyyətləriərizəçi.

Ekspertizanın aparılması prosesində müvafiq protokol tərtib edilir, onun standart forması Rusiya Əmək Nazirliyinin 17 oktyabr 2012-ci il tarixli 322n nömrəli əmri ilə təsbit edilmişdir.

Tibbi-sosial ekspertiza protokolu hansı məlumatları ehtiva edir?

Tibbi-sosial müayinə zamanı mütəxəssislər aşağıdakı məlumatları ehtiva edən protokol doldururlar:

1. Prosedurun tarixi.
2. MCE üçün müraciət tarixi.
3. Əlillik statusu üçün müraciət edən ərizəçinin müayinəsi vaxtı.
4. Müayinə olunan vətəndaş haqqında məlumatlar, xüsusən:
   - TAM ADI;
   - Vətəndaşlıq;
   - mərtəbə;
   - Doğum tarixi;
   - yaşayış yerinin ünvanı;
   - Pasport məlumatları;
   - Əlaqə məlumatları;
   - Qeydiyyat yeri.
5. Sosial məlumatlar. Söhbət ərizəçinin ailə vəziyyətindən, ailə üzvlərinin sayından və ailənin özünün xüsusiyyətlərindən gedir. İmtahandan keçən abituriyentin mənzilinin olması barədə də məlumat tələb olunur.
6. Tibbi müayinənin aparılması proseduru haqqında məlumatlar, xüsusən:
   - Sorğunun aparıldığı yer;
   - ərizəçinin yoxlanılmasına səbəb olan əsaslar;
   - İmtahanın məqsədi;
   - əlilliyin müddəti;
   - MTU-nun ikinci dərəcəli aparılmasına dair məlumatlar;
   - Tibbi müayinənin nəticələri haqqında məlumat.
7. BTİ zamanı qəbul edilən nəticə.
8. Ərizəçinin təhsili haqqında məlumat.
9. Əlilliyə səbəb olan səbəblər.
10. Müayinədən keçən şəxsin peşə məlumatları haqqında məlumat.
11. Müayinə zamanı müəyyən edilmiş klinik və funksional məlumatlar.

İmtahanda iştirak etmiş hər bir mütəxəssis, habelə ekspertiza bürosunun rəhbəri protokola öz tam adını və imzasını qoymalıdır. Sənəddə proseduru həyata keçirən idarənin möhürü olmalıdır.

Tibbi-sosial ekspertiza hesabatını necə tərtib etmək olar

Prosedurdan sonra imtahanda iştirak etmiş mütəxəssislər abituriyentlə bağlı mövqelərini bildirirlər. Həkimlərin əksəriyyətinin rəyi əsasında yekun qərar veriləcək - müayinə prosedurundan keçmiş abituriyentin nəzərinə çatdırılacaq.

BTİ-nin nəticələrinə görə məcburi akt tərtib edilir. Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 17 aprel 2012-ci il tarixli 373n nömrəli əmrinə uyğun olaraq, bu sənəddə aşağıdakı məlumatlar göstərilməlidir:

1. Əlillik üçün müraciət edən ərizəçi haqqında məlumat.
2. Federal Tibbi-Sosial Ekspertiza Müəssisəsinin müvafiq qərarı, qeyd etdi:
   - Əlilliyin dərəcəsi və növləri haqqında rəy;
   - əlilliyə səbəb olan səbəb;
   - sağlamlıq pozğunluğunun növü və dərəcəsi;
   - vətəndaşın növbəti müayinəsinin keçiriləcəyi tarix;
   - peşə davranışının itirilməsi dərəcəsi;
   - təsdiq edilmiş əlillik qrupu və ya vətəndaşın əlil kimi tanınmasının rədd edilməsi barədə qeyd;
   - müddətsiz əlilliyin tanınması haqqında məlumat.

2-ci qrup əlilliyin tanınması - təkrar müayinə müddəti nə qədərdir?

Əlillik qrupunun müəyyən edilməsi birbaşa insanın həyat fəaliyyətinin məhdudlaşdırılma dərəcəsindən asılıdır. İkinci qrup əlillik 12 ay müddətinə müəyyən edilir və bu müddət bitdikdən sonra şəxs yenidən müayinədən keçməyə borcludur, məqsədi onun sağlamlıq vəziyyətini yenidən müəyyən etməkdir.

Əlilliyin tanınması rədd edilərsə nə etməli?

Əlilliyi təsdiq etməkdən imtina edən ərizəçi 1 ay müddətində ondan şikayət vermək hüququna malikdir. Vətəndaş və ya onun qanuni nümayəndəsi müvafiq ərizə tərtib edib ekspertizanı aparan büroya göndərməlidir.

Müraciət əsasında vətəndaşa ikinci MSA təyin edilir və onun nəticələrinə əsasən baş büro əlil statusunun verilməsi barədə qərar qəbul etmək hüququna malikdir.

Baş büro əlilliyin təsdiqindən imtina etmək qərarına gəldiyi təqdirdə, ərizəçi Federal Büroya müraciət etmək hüququna malikdir. Şikayət üçün son müddət mənfi qərarın verildiyi tarixdən 1 aydır. Federal Büro təkrar müayinəyə göstəriş verəcək.

İmtahandan keçən vətəndaşlar bilməlidirlər ki, imtahan prosedurunda iştirak etmiş yuxarıda göstərilən bütün orqanların qərarlarından məhkəməyə şikayət verilə bilər.

2-ci qrup əlillər üçün ödənişlər nə qədərdir?

2-ci qrup əlillər üçün EDV

federal qanun 181-ФЗ "Rusiya Federasiyasında əlillərin sosial müdafiəsi haqqında" 2-ci qrup əlillərə aylıq nağd ödənişlərə zəmanət verir. Aylıq ödənişlər (MPV) Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun vəsaitlərindən ödənilir. Ödənişləri almaq üçün əlil, qanunla müəyyən edilmiş hüquq sənədləri paketi ilə yaşayış yeri üzrə dövlət pensiya orqanının ərazi şöbəsinə müraciət etməlidir. 2016-cı il aprelin 1-dən EDV ölçüsü ikinci qrup əlillər üçün 2240,74 rubl müəyyən edilir, hər il indeksləşdirilir.

Sosial əlilliyə görə pensiya 2 qrup

Aylıq nağd ödənişlərə əlavə olaraq, əlillər sosial əlillik pensiyası almaq hüququna malikdirlər - bu, dövlət pensiyalarının növlərindən biridir. pensiya təminatı. II qrup əlillər üçün sosial pensiya - 2016-cı ilin əvvəlində 4769,09 rubl təşkil edir və hər il indeksləşdirilir.

2-ci qrup əlilliyə hansı üstünlüklər verilir?

Əlillər üçün dərmanların faydaları

Rusiya Federasiyası Hökumətinin 30 iyul 1994-cü il tarixli 890 nömrəli qərarına əsasən işləməyən 2-ci qrup əlillər, satın alınarkən müavinət almaq üçün müraciət etmək hüququna malikdirlər. dərmanlar həkim tərəfindən təyin edilir. Dərman vasitələrinin endirimli qiymətə alınması resept əsasında həyata keçirilir və bir sıra tibbi məhsullar pulsuz təqdim oluna bilər.

II qrup əlillər üçün səyahət bileti

Müvafiq sertifikatı olan 2-ci qrup əlillərin pulsuz səyahət hüququ var - bu, bütün növ şəhərlərə aiddir. ictimai nəqliyyat. Əlil yaşadığı yerin inzibati ərazi dairəsi daxilində nəqliyyat xidmətlərindən pulsuz istifadə etmək hüququna malikdir.

Bundan əlavə, qeydiyyatda olan əlilliyi olan şəxslərə bilet alarkən güzəştlər edilir:

• Dəmir yolu ilə səyahət üçün;
• Hava nəqliyyatı üçün;
• Çay nəqliyyatı üçün.

II qrup əlillər üçün təlim üçün üstünlüklər

Təhsil müəssisələrinə daxil olarkən 2-ci qrup əlillər müəyyən imtiyazlara malikdirlər - onlar müsabiqəsiz daxil olmaq imkanı əldə edirlər. 2-ci qrup əlil yalnız qəbul imtahanlarını müvəffəqiyyətlə verməlidir.

II qrup əlillərin sanatoriya müalicəsi üçün müavinətlər

2-ci qrup əlillər sanatoriyalara, istirahət evlərinə və müalicə-sağlamlıq mərkəzlərinə pulsuz vauçer almaq qanuni hüququnu əldə ediblər. Vauçerlərin verilməsi sosial müdafiə orqanları tərəfindən həyata keçirilir. səfər təmin etmək Spa müalicəsiəsas tələb olunur - bu mütəxəssislər tərəfindən verilən bir nəticədir tibb müəssisəsi, içində 2-ci qrup əlil müşahidə edilir.

Belə ki, 2-ci qrup əlil statusu almaq üçün müraciət edən vətəndaşlar BTİ-dən keçmə qaydasını bilməlidirlər, onun nəticələrinə əsasən əlillik müəyyən ediləcək. Müvafiq status almış vətəndaşlar çoxsaylı sosial müavinətlərə və bir sıra ödənişlərə ümid etmək hüququna malikdirlər.

www.papajurist.ru

Məşhur:

• Rusiya Federasiyasının Prezidenti qaz sayğaclarının məcburi quraşdırılmasını ləğv etdi Prezident Vladimir Putin “Enerjiyə qənaət haqqında” 261-FZ saylı Qanuna dəyişiklik edən qanunu imzaladı və […]
• Təqvim - tematik planlaşdırma MDK 03.01 uyğun olaraq “Qonaqların qaldıqları müddətdə xidmətlərin təşkili” Təqdimatın müəllifi: Petreneva Alesya Aleksandrovna Tver vilayətinin Təhsil Nazirliyi GBPOU “TOROPETSKY [...]
• Kimya, Yeni Vahid dövlət imtahan tapşırıqları, Doronkin V.N., 2016 Kimya, Vahid Dövlət İmtahanının Yeni Tapşırıqları, Doronkin V.N., 2016. Təlimat yeni spesifikasiyaya uyğun olaraq Vahid Dövlət İmtahanı testlərində tapşırıqların mətnində və məzmununda dəyişikliklərə uyğun olaraq tərtib edilmişdir və nəzərdə tutulmuşdur [ …]
• "Mülki vəziyyət aktları haqqında" 15 noyabr 1997-ci il tarixli 143-FZ Federal Qanunu (dəyişikliklər və əlavələr ilə) "Mülki vəziyyət aktları haqqında" 15 noyabr 1997-ci il tarixli 143-FZ Federal Qanunu Dəyişikliklər və əlavələrlə [...]
• Rusiya Federasiyasının vətəndaşlığı: anlayış və ümumi prinsiplər Rusiya Federasiyasının vətəndaşlığı bir şəxsin Rusiya Federasiyası ilə qarşılıqlı hüquq və vəzifələrinin məcmusunda ifadə olunan sabit hüquqi əlaqəsidir (31 may 2002-ci il tarixli Federal Qanunun 3-cü maddəsi). № 62-ФЗ “Rusiya vətəndaşlığı haqqında [...]
• Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin 2 avqust 2013-cü il tarixli 826 nömrəli "Federal dövlətin təsdiq edilməsi haqqında" əmri. təhsil standartı Peşə üzrə orta ixtisas təhsili 151031.04 Tənzimləyici […]
• Aspekt nisbəti və ekran həlli ilə bağlı sual. relasher #1 Göndərildi 18 Mart 2015 - 13:37 V_hobbit #2 18 Mart 2015-ci ildə göndərildi - 13:41 Parametrləri əvvəlki kimi edin və xoşbəxt olacaqsınız. karls0n8 #3 Göndərilib 18 Mart 2015 - [...]
• Gələcək hüquqşünas üçün ədəbiyyat Diqqət edin! Bu bölmədə təqdim olunan bütün kitablar “GARANT-Təhsil” xüsusi buraxılışının internet versiyasının ayrıca pəncərəsində açılır. "GARANT-Təhsil" haqqında ətraflı oxuyun. Sadovnikova G.D. […]

Bu gün cəmiyyətə uyğunlaşmaq qabiliyyəti məhdud olan işçilərə kömək edən və hüquqlarını müdafiə etmək üçün eyni imkanlara malik olan xüsusi müddəalar formalaşdırılıb. Ən əsası, hazırlanmış tədbirlər kompleksinə 2-ci qrup əlillər üçün ən uyğun vakansiyaların tapılması proqramı daxildir.

Əlilliyi olan insanlara hüquqi dəstək əmək məcəlləsi ilə tənzimlənir və bəzi iş xüsusiyyətlərini, məsələn, dəyişdirilmiş iş qrafikini ehtiva edir. Beləliklə, ikinci qrup əlil həftədə 35 saatdan çox işləyə bilməz, bu sertifikat və tibbi reseptlə təsdiqlənir.

Hörmətli oxucu! Məqalələrimiz hüquqi məsələlərin həllinin tipik yollarından bəhs edir, lakin hər bir hal unikaldır.

Əgər bilmək istəyirsinizsə probleminizi tam olaraq necə həll etmək olar - sağdakı onlayn məsləhətçi forması ilə əlaqə saxlayın və ya telefonla zəng edin.

Bu sürətli və pulsuzdur!

İkinci qrup əlilin müdiriyyətin tələbi ilə bayram və ya istirahət günündə işə getməsi üçün o, razılığını yazılı şəkildə bildirməlidir.

Əlilliyi olan işçilər üçün tarif illik məzuniyyət ən azı 30 təqvim günü olmalıdır və əlavə olaraq, belə işçilər "öz vəsaitləri hesabına", yəni müəssisə tərəfindən ödənilməyən 60 günlük əlavə istirahət hüququna malikdirlər.

Təbii ki, belə işçilər iş qabiliyyəti baxımından işəgötürənləri xüsusi maraqlandırmır və buna görə də qanunvericilik 2-ci qrup əlilləri işə götürən şirkətlərə güzəştli vergi şərtləri və əlavə “bonuslar” təklif edir.

2-ci qrup əlillik xəstəliklərinin siyahısı

Əmək Nazirliyinin əmrinə əsasən, anamnez və həkim rəyi əsasında həmin şəxsin bədən funksiyalarında bu və ya digər dərəcədə müəyyən pozulmaların olması şərti ilə vətəndaşı yalnız həkim komissiyası əlil kimi tanıya bilər. Bunlar arasında:

1. Hərəkətdə, hərəkətdə çətinliklər, köməksiz gedərkən tarazlığı qorumaq mümkün deyil.
2. İctimai nəqliyyatdan istifadə imkanlarına məhdudiyyətlər, yəni zəruridir daimi yardım və dəstək.
3. Kənardan kömək olmadan kosmosda naviqasiya etmək, qalma yerini və vaxtını düzgün müəyyənləşdirmək mümkün deyil.
4. Digər insanlar və ya cansız obyektlərlə təmasda məhdudiyyətlər.
5. 2-ci qrup əlilliyi olan şəxs qəbul edilmiş məlumatı yadda saxlaya və ya çoxalda bilmir, ya da onu səhv emal edir.

2-ci qrup əlillərin işə götürülməsi işdən ibarətdir, bir şərtlə ki, kənar şəxslər onlara müəyyən hərəkətlərin həyata keçirilməsində kömək etsinlər.

Bir insanın əlil kimi tanınmasına səbəb olan xəstəliklər arasında 2 qrup fərqlənir:

• İnsan psixikasına təsir edən xəstəliklər;
• Kəkələmə də daxil olmaqla nitq funksiyalarının məhdudlaşdırılması;
• Vizual sistemin məhdudiyyətləri;
• Zədələnmiş toxunma həssaslığı;
• Xəstəliklər tənəffüs sistemi, qan dövranı sistemi;
• Fiziki deformasiyalar.

2-ci qrup əlil işləyə bilərmi?

İkinci qrup əlilliyi olan şəxs işləyə bilər, yalnız 1-ci qrup vətəndaşlar aktiv əmək qabiliyyəti olmayan hesab olunurlar.

Bütün müəssisələrdə 4% miqdarında əlilliyi olan şəxslərin işə götürülməsi tənzimlənir ümumi sayı Heyət üzvləri.

Müəssisə üçün qeydiyyatdan keçərkən vətəndaş müəyyən qrupda iştirakını təsdiq edən tibbi hesabat təqdim etməlidir. Gələcəkdə bu sertifikat hüquqi imtiyazların verilməsi üçün əsas olacaqdır. “Qanun məktubuna” görə, şirkət nümayəndəsi əlil şəxslə əmək müqaviləsini və əməkdaşlığa işçi ilə standart vəziyyətdə olduğu kimi eyni əsaslarla və eyni səbəblərlə xitam verə bilər.

Əlilliyi olan şəxslərin rəsmi məşğulluğu

Əlillik qrupunun iştirakı ilə işə qeydiyyat bəzi xüsusiyyətlərə malikdir. Belə bir proseduru həyata keçirmək üçün əlinizdə BTİ və ƏMH sertifikatı olmalıdır, yəni. fərdi proqram vətəndaşın iş şəraiti ilə bağlı mütəxəssislərin göstəriş və tövsiyələrini əhatə edən reabilitasiya.

Gələcəkdə bəlaların və anlaşılmazlıqların qarşısını almaq üçün məşğul olan şəxsin sağlamlığının qorunması məqsədilə hər bir əlillik qrupu üzrə ixtisasların və vəzifələrin siyahısı hazırlanmışdır.

Qanunvericilikdə işə qəbulla bağlı heç bir məhdudiyyət nəzərdə tutulmayıb, lakin bir çox şirkət və müəssisələr əlilləri işə götürməyə tələsmir.

Bu gün hər əsas mərkəz və şəhərdə əlillərin məşğulluğu üçün yaradılmış ixtisaslaşdırılmış komplekslər var. Bunlara kar və ya kor insanlar cəmiyyəti və s. daxildir, lakin siz belə strukturlarda əməyin az maaşlı olmasına və qaydalara uyğun olaraq məhdud sayda iş yerlərinin olmasına hazır olmalısınız.

Adi bir müəssisədə işə düzəlmək üçün müraciət edərkən vətəndaş imtinaya hazır olmalıdır və dövlət proqramında əlillər üçün vakant vəzifələr üçün xüsusi kvota nəzərdə tutulmasına baxmayaraq, şirkətlər nadir hallarda onları qəbul etməyə razılaşırlar.

Ən çox görülən işlərdən və qazanc imkanlarından biri evdən uzaqdan işləməkdir, çünki bu seçimlə insan evdən çıxmadan vaxtını müstəqil idarə etmək hüququna malikdir. Çox vaxt əlilliyi olan insanlar jurnalistika (frilanserlik), kopirayterlik, veb-saytların yaradılması, tərtibat və s. ilə bağlı işləri seçirlər. Lakin hadisələrin bu cür inkişafı ilə belə, çatışmazlıqları istisna etmək olmaz - rəsmi məşğulluğun olmaması və buna görə də.

İşə qəbul üçün əks göstərişlər

Qanuna görə, işəgötürənlə razılaşdırıldığı halda, əlillik qrupuna baxmayaraq, heç bir vətəndaşın işləməsi qadağan edilmir. Buna əsaslanaraq belə nəticəyə gələ bilərik ki, ən vacibi konkret vətəndaşlar qrupu deyil, komissiyanın rəyinə daxil edilmiş müəyyən əks göstərişlərdir.

Kontrendikasyonların standart siyahısı yoxdur, hər bir fərdi halda, xəstəliyin inkişaf dərəcəsinə və insanın sağlamlığına əsasən, onlar ayrıca formalaşır.

Bu halda bir şəxs işçi üçün xüsusi iş şəraiti yaratmaq şərti ilə əks göstəriş olmayan hərəkətlər edə bilər.

MEA-nın rəyində heç bir əks göstəriş yoxdursa, işəgötürənin vətəndaşı işə götürməkdən imtina etmək hüququ yoxdur.

İş şəraiti

İşçinin işə qəbulu və işçi üçün şərait yaradılması ilə bağlı qanunun tələblərinə əməl edilməməsi qanun pozuntusu hesab olunacaq və məsuliyyətə səbəb olacaq. 2-ci qrup əlillərə təklif olunan hər bir vəzifə əvvəlcə sertifikatlaşdırma komissiyası tərəfindən yoxlanılmalıdır.

Həmçinin, əlilliyi olan şəxsləri işə qəbul edərkən, yaratmaq qəti qadağandır. Həm tarif, həm də əlavə tətillərin təmin edilməsi şərtləri əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənir.

Bir şəxsin 2-ci qrup əlil kimi tanınmasının ümumi qaydası

İkinci qrup əlillik işçi hesab olunur və yalnız tibbi-sosial ekspertiza əsasında təyin edilə bilər. Bir tibb müəssisəsinə getməzdən əvvəl xəstə xüsusi sənədlər paketi toplamalı olacaq:

1. İnsan sağlamlığının pozulmasını təsdiq edən sənədlər;
2. dəyərsizləşmə dərəcəsi haqqında xüsusi tibbi göstəricilər haqqında arayış;
3. Vətəndaşın kompensasiya qabiliyyətinin vəziyyəti;
4. Əvvəllər həyata keçirilmiş reabilitasiya və bərpa işlərinə dair sənədlər.

Bəzi xüsusi hallarda, pensiya fondundan və ya sosial təminat xidmətindən göndəriş tələb oluna bilər.

• Vətəndaşın öz yazılı ərizəsi;
• Orijinal pasport;
• Əmək kitabçasının surəti və ya əsli;
• Gəlir haqqında arayış;
• Əvvəlki anamnezi olan xəstənin ambulator kartı;
• İş və ya təhsil yerindən xarakteristikalar;
• Yaralanma və ya xəstəlik aktı.

Bundan sonra komissiya təqdim edilmiş sənədlər əsasında hər bir konkret halda xəstəliyin xüsusiyyətlərini öyrənərək nəticə çıxarır və əmək imkanlarının xüsusiyyətlərinə dair əmr əlavə edir. Komissiya proses zamanı xüsusi protokol aparır və bu protokolda deyilir:

• Sənədin yaranma tarixi;
• Vizual yoxlamanın nəticəsi;
• Xəstə haqqında şəxsi məlumatlar;
• Xəstənin pasport məlumatları;
• Növbəti təkrar ekspertiza prosedurunun vaxtı və şərtləri haqqında məlumatlar;
• Təhsil və peşə imkanları haqqında məlumat;
• Əlillik, yaralanma səbəbləri;
• Ümumi nəticə.

Əlillik haqqında ümumi rəyin nəticəsi ekspert komissiyası üzvlərinin əksəriyyətinin rəyi əsasında verilir.

Əlilliyin tanınması: təkrar müayinə lazımdırmı?

Həyati funksiyaların pozulma dərəcəsi əlilliyin təyin edilməsinə birbaşa təsir göstərir. Belə ki, 2-ci qrup vətəndaşa cəmi 1 il müddətinə verilir və sonradan onun səhhətinin vəziyyətini və son bir ildə hər hansı dəyişikliyi müəyyən etmək üçün təkrar müayinə və təkrar müayinə təmin edilir.

Təkrar imtahan ilk dəfə olduğu kimi eyni proseduru əhatə edir, lakin onun tarixi və vaxtı birbaşa komissiya tərəfindən müəyyən ediləcək.

Əlillik qrupundan imtina

Komissiyanın nəticəsi, zəruri hallarda, 30 təqvim günü ərzində şikayət edilə bilər. Bunu etmək üçün, imtinanın səbəblərini əsaslandıracağınız təsdiq edilmiş formaya uyğun olaraq öz əlinizlə bir bəyanat tərtib etməli və yazmalısınız.

Sonra təkrar imtahan təyin olunacaq və nəticələri nəzərdən keçirmək üçün komissiya yaradılacaq. Tibb müəssisəsinin səlahiyyətli orqanlarının qərarları yerinə yetirilmədikdə istənilən nəticə, vətəndaş qərardan məhkəməyə şikayət edə bilər.

2-ci qrup əlillərə sosial yardım, ödənişlər və müavinətlər

İkinci qrup işləyən əlillər üçün dövlət bir sıra güzəştlər edir:

• İşə qəbul zamanı sınaq müddəti yoxdur;
• Təsdiq edilmiş vaxtın məcburi işləməsi ilə yarım-ştat və ya həftəlik iş qrafiki qurmaq imkanı;
• İş vaxtından artıq iş və gecə növbəsi yolverilməzdir;
• İşçi ştatının ixtisar edilməsi şərti ilə işə qəbula üstünlük hüququ;
• İşçinin səhhətinə görə əmək müqaviləsinə təcili xitam verilməsi.

Bundan əlavə, əlillərin sosial müdafiəsi fondundan işəgötürənin hesabına köçürülən maddi subsidiyalar var. Ancaq nəzərə almağa dəyər ki, bu, yalnız vətəndaşın bələdiyyə məşğulluq xidməti istiqamətində işə düzəldiyi təqdirdə mümkündür.

İşçilərinin tərkibində əlilliyi olan müəssisələr daim yoxlamalara məruz qalır:

• Hüquqi;
• Sosial;
• İxtisas
• Tibbi.

2-ci qrup əlillərin işə götürülməsi olduqca mümkündür, lakin bu, bəzi çətinliklər və xüsusiyyətlərlə əlaqələndirilir.

Rusiyada yaşayan və müəyyən meyarlara cavab verən hər hansı bir xəstəliyi olan vətəndaşlara 2-ci qrup əlillik verilir. Bu, pensiya və sosial xidmətlər dəsti almağa imkan verir. Xəstəliklərin siyahısı Rusiya Federasiyasının Səhiyyə Nazirliyi tərəfindən müəyyən edilir. Bu yazıda biz onlara kimin aid olduğunu, 2-ci qrup əlilliyə təyin olunduqda bir insanın hansı müavinətlərə sahib olduğunu nəzərdən keçirəcəyik.

Əlilliyin təyin edilməsi üçün meyarlar

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə əsasən, 2-ci qrup əlillik, orta ağırlıqdakı orqanın fəaliyyətində pozğunluqlar olduqda təyin edilir. Belə pozğunluqlara aşağıdakılar daxildir:

• məhdud qabiliyyətözünəxidmət. Belə bir xəstədə həyata keçirmək çətindir fizioloji ehtiyaclar, gigiyenik qayğının yerinə yetirilməsi, gündəlik həyatda standart tapşırıqlar. 2-ci qrup əlillərin başqa şəxslərin köməyinə və texniki vasitələrə ehtiyacı var;
• naviqasiya qabiliyyətinin məhdud olması. Xəstələr müstəqil olaraq yerlərini müəyyən edə, vaxtı təxmin edə və ya ətrafdakı reallığı adekvat olaraq qəbul edə bilməzlər;
• tam hərəkət edə bilməməsi. İnsan yardım olmadan tarazlığı saxlaya, hərəkət edə və ya ictimai nəqliyyatdan istifadə edə bilməz. O, insanlardan qismən kömək tələb edir;
• ətraf mühitlə əlaqə qurmaqda çətinlik, məlumat almaq və ötürməkdə çətinliklə ifadə olunan sosial əlillik;
• davranış üzərində özünü idarə etmə funksiyasının məhdudlaşdırılması. Bu, öz davranışına və ətraf mühitə qarşı tənqidin azalmasında özünü göstərə bilər. Bəzən 2-ci qrup əlil öz davranışını yalnız yaxınlarının daimi təsiri ilə düzəldə bilər;
• Bəzən texniki vasitələrin, üçüncü şəxslərin, iş yerindəki xüsusi şəraitin və ya yumşaq iş rejiminin köməyi ilə əlilliyi və ya əmək fəaliyyətini həyata keçirmək qabiliyyətini təzahür etdirmək mümkündür. Belə çıxır ki, əlillər yalnız yaxınlarının köməyi ilə işləyə bilər;
• bilik əldə etmək imkanı məhduddur. Xəstə məlumatı xatırlaya və bilik əldə edə bilər. Ancaq o, onları çoxalda və bacarıqları yalnız ixtisaslaşmış bir müəssisədə mənimsəyə bilər. Əgər texniki vasitələr imkan verirsə, evdə məşq etmək mümkündür.

Məlumat üçün bildirək ki, yalnız birinci qrup əlillərin əmək qabiliyyəti yoxdur. İkinci qrup işçilərə aiddir.

Əlilliyə səbəb olan xəstəliklər

Xəstələrdə tez-tez ikinci qrup əlilliyin hansı xəstəliklərə verilməsi ilə bağlı sual yaranır. Onların arasında nitq funksiyasını pozan, kəkələmə, səsin işləməməsi fonunda yaranan, zehni sapmalara səbəb olan, qan dövranına təsir edən, görmə, eşitmə, toxunma həssaslığını pozan və fiziki deformasiyalara səbəb olan patologiyalar var.

Sonunculara qeyri-standart bədən ölçüləri və deformasiya olunmuş baş daxildir. İkinci qrup əlilliyin qeydiyyatı xəsarətlər, xəstəliklər nəticəsində həyat fəaliyyəti məhdudlaşdıqda və orqanizmin fəaliyyətində daimi pozğunluqlar yarandıqda aparılır. Xəstə sosial müdafiə və reabilitasiya tədbirlərinə ehtiyac duyur.

Xəstəliklərin siyahısı

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ikinci əlillik qrupunun təyin edilməsinə imkan verən xəstəliklərin xüsusi siyahısını müəyyən etmişdir. Buraya daxildir:

• ağciyər çatışmazlığı;
• bir ağciyərin çıxarılması;
• qaraciyər sirozu;
• Sistematik oksigen aclığına cavab olaraq baş verən müxtəlif funksional siniflərin (funksional siniflərin) İHD (stenokardiya);
• vərəm;
• CHF 2 FC (2-ci funksional sinifin xroniki ürək çatışmazlığı);
• xroniki obstruktiv xəstəlik ağciyərlər (KOAH);
• onurğa beyni xəstəlikləri;
• iflic;
• Eşitmə itkisi;
• fistula Sidik kisəsi;
• məhv edildi kalça eklemi;
• artroz 1, 2 dərəcə;
• amputasiya edilmiş əzalar;
• görmə pozğunluğu;
• epilepsiya;
• müsbət dinamika ilə orqan transplantasiyasından sonra vəziyyət;
• demans;
• işləməyən neoplazmalar;
• motor fəaliyyətinin pozulmasına səbəb olan beyin patologiyaları.

Statusun qeydiyyatı

2-ci dərəcəli əlillik MSEK-də (tibbi-sosial ekspertiza) qeydiyyata alına bilər, bu müddət ərzində reabilitasiya fonduna kimin və hansı məbləğdə hüququnun olduğu müəyyən edilir. Komissiyadan keçmək üçün aşağıdakı sənədlər paketini hazırlamalısınız. Bədənin disfunksiyası faktlarını və aparılan müalicənin təsvirini göstərən müşahidəçi mütəxəssisdən göndəriş.

Bir qeyddə! Müəyyən səbəblərdən tibb müəssisəsindən arayış almaq mümkün olmadıqda, o zaman MSEC-də (tibbi-sosial ekspertiza) müayinədən keçmək mümkündür, bu da sağlamlığın pozulmasının dərəcəsini müəyyən edir.

Gəlir haqqında arayış, pasport və onun surəti də tələb olunur, məşğulluq tarixi varsa, iş və ya təhsil yerindən arayış, xəsarət nəticəsində sağlamlığa ziyan dəyibsə, bu faktı təsdiq edən sənədlər təqdim edilməlidir.

Lazımi sənədləri topladıqdan sonra xəstə şəxsən MSEC ilə əlaqə saxlayır, müayinə zamanı iştirak edə bilmirsə, komissiya üzvləri xəstəxananın palatasına və ya evinə gedirlər. Prosedur zamanı orqanizmin fəaliyyətinin nə dərəcədə pozulduğu müəyyən edilir, onun əmək qabiliyyəti, yaşayış şəraiti qiymətləndirilir.

Nəticələr qeyd olunur, bundan sonra sənəd komissiya üzvləri tərəfindən imzalanır və möhürlə təsdiqlənir. Xəstənin qrupa təyin edilməsindən imtina edilərsə, o, qərardan yuxarı orqana şikayət etmək hüququna malikdir. Bundan sonra 30 gün ərzində ikinci tibbi müayinədən keçməlisiniz. İkinci qrup əlillik bir il müddətinə müəyyən edilir. Sonra yenidən qeydiyyat gəlir.

Əmək fəaliyyəti

İkinci qrup işçi qrupuna aiddir, lakin müəyyən dərəcədə məhdudiyyətə malikdir. Əmək Məcəlləsi bu şəxslər üçün bir sıra üstünlüklər müəyyən etmişdir:

• Tam maaşla 35 saatlıq iş həftəsi;
• iş vaxtından artıq və gecə növbələri yalnız işçinin razılığı ilə mümkündür;
• 30 günlük ödənişli məzuniyyət, ən azı 60 gün öz hesabına almaq imkanı;
• ildə 5 aydan çox olmayan ödənişli xəstəlik məzuniyyəti.

2-ci qrup əlillərə xüsusi iş şəraitinin yaradılması qanunla ciddi şəkildə nəzarətdə saxlanılır.

Avtomobil idarə etmək bacarığı

Bir çox insan ikinci qrup əlilin avtomobil sürməsinin mümkün olub-olmaması ilə maraqlanır. Bu sualın cavabını MESK zamanı əldə etmək olar. Həkimlər sağlamlıq vəziyyətini qiymətləndirdikdən, bütün testləri və təyin edilmiş müayinələri yoxladıqdan sonra bir insanın nə qədər avtomobil idarə edə biləcəyini qiymətləndirə biləcəklər. Bu onun sağlamlığına təsir edəcək, yoxsa başqaları üçün təhlükəli olacaq?

Bəzi hallarda əlillərə sükanda qaz və əyləc pedalı olan xüsusi avtomobil verilir. Sosial təminat orqanları tərəfindən verilir

Tibbi imtina aşağıdakı hallarda əldə edilə bilər:

• aydın miyopi, uzaqgörənlik;
• rəng qavrayışının pozulması;
• hər iki əzanın olmaması;
• tam karlıq;
• sağalma olmaması ilə xarakterizə olunan insultdan sonrakı vəziyyət.

Hökumət dəstəyi

2-ci qrup əlillərin dövlət dəstəyi tədbirləri almaq hüququ var. MDV (aylıq nağd ödənişlər) ödənilir Pensiya Fondu Rusiya. Onları qeydiyyata almaq üçün yaşayış yerinizdəki PF-yə hüquq şəhadətnaməsi və pasport gətirməlisiniz. Müavinətlərin məbləği 2527,06 rubl təşkil edir. Əlilliyə görə pensiya Pensiya Fonduna verilir. Aşağıdakı növlərdə olur.

Sosial, qrupun təyin olunduğu bütün müddət ərzində tanınır. Qeyri-müəyyən ola bilər. Bu, adətən, pensiyaçıya təyin edildikdə baş verir. İş təcrübəsinin olmaması ödənişlərə təsir etmir. Yalnız Rusiya Federasiyasının vətəndaşları sosial pensiyaya arxalana bilərlər. İş təcrübəsinin olması şərti ilə əmək təyin edilir. Qısa bir iş müddəti ilə belə təyin edilə bilər.

Vətəndaşların pensiya növünü seçmək hüququ var. 2019-cu ildə 2-ci qrup əlillər üçün sosial pensiya 4959,85 rubl, uşaqlıqdan əlil uşaqlara isə 9919,73 rubl ödənilir. Əmək pensiyası fərdi iş təcrübəsi və sabit olan əsas hissəsi nəzərə alınmaqla təyin edilir. Döyüş hadisələri zamanı xəsarət alan, İkinci Dünya Müharibəsi iştirakçısı olan şəxs, texnogen fəlakət, onda o, eyni vaxtda hər iki pensiya növünü almaq hüququna malikdir.

Bir qeyddə! 2-ci qrup əlil himayəsində olan şəxslərin himayəsindədirsə, EDV artırılır. Bir asılı üçün əlavə 1610 rubl, ikisi üçün - 3271 rubl, üç üçün - 6695 rubl ödəyirlər. aylıq.

Sosial dəstək

Rusiya Federasiyasının ərazisində əlillərin tədbirlərə aydın hüquqları var sosial dəstək. NSO (sosial xidmətlər toplusu) əldə etmək üçün MSEC tərəfindən verilmiş sertifikatla yerli sosial müdafiə şöbəsinə müraciət etməlisiniz. 2-ci qrup əlilliyi olan şəxs xüsusi səyahət biletindən istifadə edərək bütün növ ictimai nəqliyyatda pulsuz səyahətə arxalana bilər. Bu güzəşt taksi xidmətlərinə şamil edilmir.

Dəmir yolu biletlərinin alınmasında, çay və hava nəqliyyatında ödənişlərdə 50% endirimlər var. Bundan əlavə, ehtiyac yaranarsa, dəmir yolu nəqliyyatında qatara qoşulmuş əlil vaqonunda səyahət etmək xidməti mövcuddur. Bu güzəşt oktyabrın 1-dən mayın 31-dək keçərlidir. İşsiz 2-ci dərəcəli əlil həkim tərəfindən təyin olunan və xüsusi siyahıda olan dərman vasitələrinin ödənişindən azad edilir. İşləyən əlillər dərmanların dəyərinin 50%-ni ödəyirlər.

İcazə verilir pulsuz protezlər, o cümlədən diş, qəbul fərdi fondlar reabilitasiya. Lazımi texniki vasitələr fərdi qaydada hazırlanmış reabilitasiya proqramı əsasında Sosial Sığorta Fondu tərəfindən verilir. İldə bir dəfə ala bilərsiniz pulsuz səyahət Rusiyada sanatoriya və kurort müalicəsi üçün. Üstəlik, gediş-gəliş də pullu olacaq. Əlil şəxs üçüncü şəxsin köməyinə ehtiyac duyarsa, ona iki səyahət çeki veriləcək və baxıcıya hər iki istiqamətdə gediş haqqı ödəniləcək.

Əlilliyi olan şəxslərin imtahanları müvəffəqiyyətlə verməsi şərti ilə ali məktəblərə və orta ixtisas müəssisələrinə üstünlüklə qəbul olmaq hüququ vardır. Bundan əlavə, bu qrup təqaüd almaq hüququna malikdir. Əlil şəxs gəlir vergisindən azaddır. Müavinətlərin siyahısı mənzilin saxlanmasına görə ödənişə görə subsidiyaların qeydiyyatı, sosial təminat işçisinin yardımı, sosial təminat orqanları tərəfindən verilən gücü 100 at gücündən az olan avtomobilə görə dövlət rüsumunun ödənilməsindən azad edilməsi və əmlak vergisindən azad edilməsi ilə davam edir. .

Sosial müdafiə orqanları əlilliyi olan insanlar üçün lazımi ödənişlərin təşkilinə kömək edir

Qeydiyyatla təsdiq edilmiş rəsmi yaşayış yeri olan ikinci qrup əlillərin mənzil müavinəti almaq hüququ vardır. Mənzilin kimə məxsus olmasından asılı olmayaraq, mənzil-kommunal xidmət tarifinin yalnız yarısını ödəyirlər. Bu kateqoriya ilk növbədə evin sonrakı tikintisi üçün torpaq sahəsi alır.

O, mənzil almaq və ya yaxşılaşdırmaq üçün prioritetdir. İkinci qrup əlillik MSEK əsasında təyin edilir. Onun təsdiqi faktı xəstələrə sanatoriya-kurort şəraitində pulsuz reabilitasiya keçməyə imkan verən çoxsaylı güzəştlər və ödənişlər təmin edir.

İşçi dekabrın 17-də bağlanan əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayış gətirdi. Dekabrın 18-də ona II qrup əlillik təyin edilib. Bu qrupun işləyib-işləmədiyini anlamaq üçün ondan fərdi reabilitasiya proqramı (İRP) da gətirməsini xahiş etdik. Amma işçi iddia edir ki, indi bütün qruplar işləyir və ona ƏMH verməyəcəklər. İşçiyə 35 saatlıq iş həftəsi azaldılmış və iki saat verilməlidir əlavə günlər tətil üçün? Biz ondan əlillik arayışından başqa hansı sənədləri tələb edə bilərik? Saat cədvəlində 18 dekabrı (əlillik təyinat günü) göstərmək üçün hansı koddan istifadə etməliyəm?

DAHA QISA İŞ HƏFTƏSİ VƏ UZATILAN TƏTİLİ

Bütün qruplardan olan əlillər üçün ən azı 30 təqvim günü, qısaldılmış iş vaxtı (həftədə 35 saatdan çox olmayan) üçün illik məzuniyyət müəyyən edilir. tam ödənişlə- I və ya II qrup əlil olan işçilər (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 92-ci maddəsi, "Rusiya Federasiyasında əlillərin sosial müdafiəsi haqqında" 24 noyabr 1995-ci il tarixli 181-FZ nömrəli Federal Qanunun 23-cü maddəsi. ,” 30 dekabr 2012-ci il tarixli düzəlişlərlə). İşçiniz II qrup əlil olduğu üçün bu müavinətlərdən istifadə etmək hüququna malikdir.

HANSI SƏNƏDLƏR TƏLƏB OLMALIDIR

İşəgötürən işçidən əlil üçün fərdi reabilitasiya proqramını (ƏMH) tələb edə bilər, lakin o, bunu etməyə borclu olmadığı üçün təqdim edə bilməz. Bununla belə, artıq əlillik faktını təsdiq edən arayış əsasında işəgötürən müvafiq nəticələr çıxara və düzgün addımlar ata bilər.

Əlilliyin üç qrupundan birinin müəyyən edilməsi orqanizmin funksiyalarında davamlı pozğunluqların olması və müəyyən şiddət dərəcələrində həyat fəaliyyətinin əsas kateqoriyalarında məhdudiyyətlərin olması ilə əlaqələndirilir (əmək qabiliyyətinin və ya qabiliyyətinin tam və ya qismən itirilməsi). özünə qulluq etmək, müstəqil hərəkət etmək, naviqasiya etmək, ünsiyyət qurmaq, davranışına nəzarət etmək, oxumaq və ya işlə məşğul olmaq ) və reabilitasiya da daxil olmaqla sosial müdafiə tədbirlərinə ehtiyac olduğunu göstərir.

Federal dövlət tibbi-sosial ekspertiza qurumları tərəfindən vətəndaşların tibbi-sosial ekspertizasının həyata keçirilməsində istifadə olunan təsnifatların və meyarların 9-cu bəndinə uyğun olaraq (Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 23 dekabr 2009-cu il tarixli № 375 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir). 26 yanvar 2012-ci il tarixli 1013n saylı əlavə və dəyişikliklərlə; bundan sonra Meyarlar) II qrup əlilliyin təyin edilməsi meyarı xəstəliklər, xəsarətlərin nəticələri nəticəsində bədən funksiyalarının davamlı ağır pozulması ilə bir insanın sağlamlığının pozulmasıdır. və ya həyat fəaliyyətinin aşağıdakı kateqoriyalarından birinin və ya onların birləşməsinin məhdudlaşdırılmasına səbəb olan və onun sosial müdafiəsinə ehtiyac yaradan qüsurlar:

• ikinci dərəcəli özünəxidmət qabiliyyəti;
• ikinci dərəcəli hərəkət qabiliyyəti;
• ikinci dərəcəli oriyentasiya qabiliyyəti;
• ikinci dərəcəli ünsiyyət bacarıqları;
• ikinci dərəcə öz davranışına nəzarət etmək bacarığı;
• ikinci dərəcəli öyrənmə qabiliyyəti;
• ikinci dərəcəli iş qabiliyyəti.

İşləmək bacarığı- işin məzmununa, həcminə, keyfiyyətinə və şərtlərinə dair tələblərə uyğun olaraq əmək fəaliyyətini həyata keçirmək bacarığı (Meyarların 6-cı bəndi “g” yarımbəndi):

• 1-ci dərəcə - ixtisasların, işin şiddətinin, intensivliyinin və (və ya) həcminin azalması ilə normal iş şəraitində əmək fəaliyyətini yerinə yetirmək qabiliyyəti, əmək fəaliyyətini yerinə yetirmək qabiliyyətini saxlamaqla əsas peşə üzrə işləməyə davam edə bilməmək. normal iş şəraitində daha aşağı ixtisaslar;
• 2-ci dərəcə - əmək fəaliyyətini yerinə yetirmək bacarığı xüsusi yaradılmış şəraitdə köməkçi texniki vasitələrdən istifadə etməklə;
• 3-cü dərəcə - başqa şəxslərin əhəmiyyətli köməyi ilə əmək fəaliyyətini həyata keçirmək qabiliyyəti və ya həyat fəaliyyətində mövcud məhdudiyyətlər səbəbindən onun həyata keçirilməsinin mümkünsüzlüyü (əks göstərişi).

Beləliklə, İPR-ni öyrənmədən belə başa düşmək olar ki, əlil şəxs tibbi səbəblərə görə məhdudiyyətlərə görə xüsusi iş yerinin yaradılmasını tələb edir. Ancaq xüsusiyyətlərin tam olaraq nə olması lazım olduğunu yalnız bu sənəddən öyrənmək olar.

Baxılan işdə işçi haqlıdır: qanunvericilik əlillərin işini qəti şəkildə qadağan etmir. Əlil bir əmək funksiyasını yerinə yetirə bilər, ancaq müəyyən şərtlərlə.

İŞ VAXTINDA ƏLİLLİK TARİXİ GÜNÜ

İş vaxtı vərəqində əlilliyin təyin edildiyi gün (18 dekabr) iş günü kimi nəzərə alınır (əgər bu işçi üçün iş günüdürsə).

Əgər günün sonuna qədər iş qrafikindəki dəyişikliyi tam rəsmiləşdirməyə və bu günü bir saat qısaltmağa vaxtınız yoxdursa (7 saat X 5 gün = 35 saat), onda növbəti iş günü 2 saat qısa olmalıdır. Bu, qanun pozuntusu olmayacaq, çünki iş günü deyil, qısaldılmış həftə tələbi müəyyən edir. Əlil bir şəxs üçün həftədə bir tam əlavə qeyri-iş günü təyin edə bilərsiniz, əgər bütün digər günlər tam növbədə işləyirsə və ya hər iki tərəf üçün əlverişli olan başqa bir iş qrafiki.