Разговор на тази тема тече отдавна. Или недостатъчно отразяване на проблема в медиите, или липса на информираност на гражданите социална политикащати или банално объркване на термини, в които нямаме разбиране, смесени с информация от чужди филми, където социалните работници са надарени с преувеличени права - и нещо все пак доведе до крещяща липса на информираност, с която ще се опитаме да се борим. Кой всъщност е той, този „социален работник“? Какво означават хора от всички възрасти, социален статус и професии под това понятие?
Професия социален работникима много малко общо с комплекса от понятия, които обикновените граждани влагат във фразата „социален работник“. За да разберем напълно термините и понятията, ще трябва поне накратко да се докоснем до някои от организациите, в които работят социалните работници, тоест социалните услуги.
Социалните услуги са...
... Предприятия, институции и организации, независимо от формата на собственост и управление, както и граждани, които предоставят социални услуги на лица в затруднено положение житейски обстоятелстваах (такъв политически коректен термин) и се нуждаят от външна помощ. И така, ZU "O" социални услугиах" можем да разберем, че социалните служби са призвани именно да предоставят услуги на населението за решаване житейски проблемиот различно естество. С други думи - помощ. Кои организации правят това? Най-известните сред тях са центровете за социални услуги за семейства, деца и младежи, отделите по труда и социалната защита, центровете по заетостта и др. .
Департаментът по труда и социалната защита на населението включва териториалния център социални услугипенсионери и самотни граждани с увреждания. Социален работник, по справочника квалификационни характеристикипрофесии на служителите, участва в изпълнението на задачите, възложени на отдела социално подпомаганедомашни задачи. Обслужва самотни възрастни и инвалиди, живеещи в обслужвания район и нуждаещи се от външна помощ. Съгласно наредбите за отдела за социално подпомагане и споразумения между отдела и един гражданин с увреждания, той посещава самотни хора най-малко два пъти седмично, предоставя социални услуги, осигурява допълнителни нужди, които трябва да бъдат адресирани, и ги изпълнява самостоятелно или чрез търговия , битови предприятия и предприятия за обществено хранене, здравни заведения, общителни, благотворителни организациии т.н. . Това е нещо, което касае конкретно социалния работник като професия.
За преодоляване или избягване на трудни житейски обстоятелства гражданите могат да се обърнат към Центъра за социални услуги за семейство, деца и младежи (ЦСССДМ), който предоставя необходимите услуги (социални, психологически, социално-педагогически, социално-медицински, социално-икономически, правни, работа, информация и т.н.) или пренасочва човек към организация, която е специализирана в решаването на определен проблем. Служителите на ЦССДМ включват, наред с други, специалисти по социална работа.
Специалист по социална работа със семейства, деца и младежи извършва социална инспекция и оценка на потребностите; планира и определя методи за подпомагане; предоставя социални услуги; осигурява социална подкрепа, съдейства за формирането на знания, умения и способности; активира ресурсите на общността; наблюдава и оценява качеството на социалните услуги. С прости думи, специалистите по социална работа помагат на хората, семействата и децата да преодолеят онези житейски трудности, с които не могат да се справят сами. Държани превантивна работапо въпросите на поддържането и насърчаването на здравето, обучение с цел подобряване на взаимоотношенията със заобикалящата социална среда, идентифициране и насърчаване на развитието на цялостни интереси на индивидите, предоставяне на съвети относно действащото законодателство, предоставяне на информация от различен вид за решаване на житейски проблеми.
Може ли социалният работник да вземе детето?
Специалистите по социална работа да се запознаят със семействата, живеещи на територията, поверена на специалиста, както и да ранно откриванеи за предотвратяване на попадането в трудни житейски обстоятелства е извършено „посещение на всички семейства с деца“. Това допринесе не само за по-широко разпространение на информацията за дейността на специалистите по социална работа, но и за объркване с наименованието „социален работник“.
Въпреки това, специалистите по социална работа, наистина, след съвместни проверки с други субекти на социалната работа и съответното решение на заседанието на консултативния орган, могат много значително да повлияят на развитието на събитията, а именно: при идентифициране на нарушения на правата на детето, свържете се с властите и службите по въпросите на децата, а те от своя страна повдигат въпроса за целесъобразността на отглеждането на дете в това конкретно семейство. Как работи? Да кажем, че в дома ми дойде специалист по социални дейности. Имам деца и той, изпълнявайки задълженията си, иска да ме опознае.
Вариант I: пуснах специалист в апартамента, той ме посрещна, даде информация за организацията си, разгледа условията, в които отглеждам деца - и си тръгна. Просто. Просто не съвсем законно. Аз, разбира се, няма какво да крия, но по каква причина съм длъжен да допускам непознат в дома си?
Вариант II: Не искам да пускам никого в апартамента, не вярвам на никого, просто не вярвам, не искам, това е всичко. Мога. И според Семейния кодекс имам право. В този случай специалистът по социална работа има право по длъжностна характеристика да се свърже със съседите ми, за да събере информация за семейството ми (не забравяйте, че той все пак действа в интерес на детето).
Говори със съседите си и ако възникне нужда, може да се свърже с училището, детска градина, на местния педиатър или други известни нему източници. Информацията трябва да бъде проверена. Получените данни задължително се обсъждат с ръководителя на неговия отдел, като се спазва конфиденциалност и при необходимост могат да се привлекат субекти на социалната работа за съвместни проверки. Тогава в къщата ми ще дойде цяла комисия - тогава и аз имам право да не пускам никого. Протоколът от проверката може да бъде съставен и от думите на съседите. И едва след това на заседание на съвещателния орган ще решат какво да правят с мен. За по-нататъшни действияТрябва да има причина за мен или децата ми, например заплаха за живота и здравето, неизпълнение от мен на родителските задължения, т.е. Нарушавам, например, 150, 152 или 155 членове от Семейния кодекс на Украйна. С решение на заседанието на консултативния орган моето семейство трябва да бъде признато за такова, което се намира в трудни житейски обстоятелства и аз трябва да бъда регистриран. След това специалист по социална работа може първо да ми се притече на помощ и да се опита да ме измъкне от трудни житейски обстоятелства. Така че няма нужда да се страхувате от специалист по социална работа, той трябва да ми помогне да организирам възпитанието на децата, да ръководя здрав образживот, повишаване нивото на образователния потенциал на моето семейство и т.н. . Ако откажа да получа услуги или не изпълня поставените ми задачи, при мен могат да дойдат специалисти от Службата за деца, която е органът, който следи за спазването на правата на детето. Ако след всички мерки, предупреждения и административни наказания, предприети срещу мен, не променя отношението си към отглеждането на деца, тогава службата за деца може да инициира лишаване от родителски права. Пак казвам, трябва да има сериозни причини за това, това е предшествано от редица мерки, приложени в различни ситуации, и всичко това не е въпрос на един ден.
Днес на вниманието ни ще бъде представена специалността „Социални дейности”. Какво да правя след завършване на университет? В действителност този въпрос може да бъде много труден за отговор. В крайна сметка дори много учители не могат ясно да отговорят на учениците какво ги очаква. Въпреки това за някои изграждането на кариера в тази област е доста интересно и дори успешно. За съжаление тук има няколко различни алтернативи. Това е толкова жестока специалност "Социални дейности". Какво да правя след завършване на университет? Нека се опитаме да разберем това възможно най-скоро. В крайна сметка не се предлагат толкова много свободни работни места, въпреки че позициите в позициите по правило са постоянно празни.
Социален работник
Разбира се, първото място, което може да се препоръча, е работата като социален работник. Работата е там, че това свободно място не е особено популярно в Русия, въпреки че играе важна роляза обществото.
Завършили сте специалност Социални дейности. С кого да работим? Както вече споменахме – социален работник. Какво да правя тук? Ще трябва да помагате на хора в нужда, както и да ги идентифицирате и регистрирате. С други думи, да бъде в държавната служба за „наблюдение“ на социално развитиенаселение.
Специалист по социални дейности далеч не е най-перспективната позиция. Практиката е показала това. В крайна сметка няма да можете да станете шеф - за това трябва да имате връзки. Но всеки може да стане „обикновен“ служител. Само нивото на заплатите, като вземем предвид отговорността и емоционалния стрес, е много, много малко.
Политика
Работата може да включва и политика. Работата е там, че много завършили тази специалност имат големи перспективи за личностно израстване. И това, както нищо друго, ще им помогне да постигнат успех в политиката.
На практика, честно казано, тази ситуация се случва много рядко. В крайна сметка стандартното описание на специалността не включва никакво споменаване на политическа дейност. По правило на завършилите се казва, че ще могат да си намерят работа само като обикновен социален работник в някое предприятие и да работят там почти през целия си живот.
Така че, не мислете, че „Социалната работа“ е смъртна присъда. Лесно можете да станете успешен политик. Само за това ще трябва да положите значителни усилия. Но резултатът ще ви зарадва във всеки смисъл.
Учител
Следната свободна позиция е много често срещана в наши дни: социален учител. Честно казано, тази позиция се среща най-често в детските градини. Завършилите специалност „Социални дейности” често стават преподаватели там. Защо това се случва?
Работата е там, че такива служители, като правило, много бързо определят социални проблемипри децата и техните родители. И ако е необходимо, те се регистрират като нефункционално семейство. Това от своя страна помага за премахване на проблемите и подобряване на атмосферата. И, разбира се, има благоприятен ефект върху детето.
Но социалната работа с деца не е особено популярна сред висшистите и младите служители. Работата е там, че тук няма да можете да получавате високи заплати. А с кариерното израстване нещата са много трудни. Така само тези, които „имат душа” за тази професия, са способни да работят като (социален) учител.
Медицинска сестра
Завършили сте специалност Социални дейности. Какво да правя след дипломирането? Например, такива завършили имат възможност да работят като професионален болногледач на хора с увреждания. Перспективата не е от най-ярките, но това свободно място почти винаги е празно.
Не всеки обаче ще се съгласи да работи като медицинска сестра. Особено като имате предвид, че отново ще получавате ниска заплата, но през работния ден ще трябва да дадете всичко от себе си. Често болногледачите изглеждат като изцеден лимон до края на седмицата.
Следователно младите висшисти не се интересуват особено от тази свободна позиция. Те се интересуват повече от свободното място на „учител в общежитие“. Само на практика на такива позиции се наемат хора с богат житейски опит. Обикновено това свободно място се заема изключително от жени над 50 години. Така че младите висшисти имат много малък шанс да получат това свободно място.
Психолог
Социолог-психолог е друга позиция, която е достъпна за завършилите. Но тук нещата са малко по-добри от предишните свободни позиции. Въпросът е, че можете да работите като социолог-психолог или в държавна агенция, и насаме. В първия случай ще бъдете на държавна служба, но заплатата ви ще е мизерна. И има много работа.
Във втория случай няма да имате опит в държавната служба, но нивото на заплатата ще бъде няколко пъти по-високо. Освен това клиентелата също е различна на двете места. В първия случай най-вероятно ще трябва да работите със семейства в неравностойно положение, а във втория ще трябва да обслужвате елитни клиенти.
Разбира се, всеки сам избира кое е най-добро за него. Само на практика е доказано, че социологът-психолог доста често се избира като частна работа, а не като обществена. И това е разбираемо - това е много важно за младите служители кариера, както и нивото на заплатите, които не са задоволителни в държавните агенции.
Лекарство
В дипломата ви пише "Социални дейности" като специалност. С кого да работим? Например, освен всички изброени свободни позиции, можете да работите и в медицински заведения. И тук има няколко варианта за развитие на събитията. Кои? Нека да го разберем.
Например завършилите сегашната ни специалност могат да работят в т. нар. соц медицински работник. Тази свободна позиция включва подкрепа и помощ на болни хора. Например работа със зависими от алкохол и наркотици, както и с хора с увреждания различни категории. Това далеч не е най-доброто най-доброто мястоза работа на млади и перспективни висшисти.
Можете да работите и като психолог в лечебно заведение. Това е по-хубаво място. Обикновено за тази позиция се назначават служители, за които е важно да работят в медицината, но в същото време имат диплома по социология.
Заключение
Днес разбрахме какъв вид специалност е „Социална работа“, за кого да работим, както и какви места най-често избират завършилите. Честно казано на практика се оказва, че малко хора работят с диплома в тази област.
Често е достатъчно просто да получите поне малко висше образованиеда работят на едно или друго място. Например, социолозите много често се срещат като мениджъри, сервитьори и касиери. Тоест с тази диплома можеш да си намериш работа където пожелаеш. Но в повечето случаи само от обикновен служител.
Социалният работник е професия, която играе голяма роля в модерно общество. Не е тайна, че населението на страната застарява, а материалното ниво и в по-голямата си част здравословното състояние не позволяват на възрастните хора да живеят активно. Понякога обстоятелствата са такива, че единственият човек, който свързва възрастен човек с външен свят, е именно лицето представляващо социалната служба. Всъщност именно благодарение на тази услуга възрастните хора, които няма на кого да разчитат в живота, имат възможност да общуват, да закупуват храна и лекарства, както и необходимите хигиенни и битови принадлежности.
Добре е, когато социалният работник има образование или висше професионално образование, но за съжаление в момента в обслужването на възрастни граждани и хора с увреждания са ангажирани хора без никаква професионална подготовка. За извършване на тази работа са необходими много духовни качества и хората най-често идват в тази професия по призива на сърцето си.
Социалният работник трябва да има задълбочени познания за държавните закони, разпоредби и регламентиотносно социалните услуги за хора с увреждания и граждани.Той също трябва да спазва безупречно правилника за вътрешния трудов ред и длъжностни характеристики. Ръководени от правилата за защита на труда и основните правила за безопасност, санитарни стандарти и Пожарна безопасност, работник социална услугаможе да окаже всякаква възможна помощ по местоживеене на своите отделения. Много е важно това да става не само без да причинява дискомфорт или раздразнение от страна на възрастния човек, но и компетентно.
В работата си социалният работник използва специални знания, например основите на психологията на възрастните хора. Освен това той трябва да знае основите на първа помощ медицински грижи.
Отговорностите на социалния работник са преди всичко да идентифицира сред населението на разпределения им район хора с увреждания и възрастни граждани, които не могат самостоятелно да вършат домакинска работа и имат остра нужда от обслужване. Работниците в тази област постоянно провеждат анкети сред възрастните хора, пенсионерите и хората с увреждания на поверената им територия, разяснявайки им техните права, на които могат да разчитат.
Задълженията на социалния работник включват документация, както и контакт с близките на отделенията и лекуващия лекар. Той трябва да пази конфиденциалност по отношение на подопечните си, да организира финансовата помощ, която се дължи по закон на хората с увреждания и пенсионерите. При необходимост той трябва да вземе рецепти от клиниката за лекарства на преференциални цени, които са предвидени за тази категория граждани. Това също е част от преките му отговорности.
Социалният работник е очакван с нетърпение, защото често той е единственият помощник в къщата. Купува хранителни стоки и носи касови бележки, следи здравето си и им казва добри думив делнични и празнични дни.
Неговите отговорности включват поддържане на отчетни документи. Съобщете предварително вашето увреждане, тъй като това ще ви позволи да намерите заместник за периода на заболяването. Не трябва да забравяме, че това е една почти незаменима длъжност – социален работник. Отговорностите му не се ограничават до това, той участва активно в живота на своите подопечни. Грижовните хора, избрали тази професия, изцяло се справят с домакинството на нетрудоспособни хора, замествайки роднини, които отсъстват или са далеч и не могат да помагат всеки ден на близките си. Те с любов ще приготвят или затоплят храна, ще варят ароматен чай и ще помогнат да оправят леглото, а това е толкова важно за самотен човек, който нетърпеливо чака обаждането да звъни и социалният работник да дойде. Неговите отговорности включват осигуряването на вода и, разбира се, топлина в домовете на техните отделения. Ако възникнат проблеми, те могат да се свържат с отдела за жилищни и комунални услуги и да разрешат проблемите от името на лицето, на което са поверени.
Освен това те предават неща за пране, химическо чистене и ги доставят обратно, плащат за писане на писма по искане на пенсионери и носят вестници и списания. Те също са верни спътници при организиране и могат да придружат възрастен човек на събития, които властите организират специално за тази категория граждани.
справка
Социалната услуга предоставя услуги на възрастни самотни хора с втора и първа група увреждания, както и такива, които не могат да се самообслужват. Такива хора, които трябва да бъдат обслужвани от социален работник, се наричат отделения. Отделенията, които са загубили напълно способността за самообслужване, се прехвърлят в дом за възрастни хора (за хора с увреждания) или под наблюдението на сестринската служба на Центъра за социални услуги. Хората стават отделения в резултат на контакт със SOBES, Съвета на ветераните, директно с Центъра за социални услуги (CSS) или Комитета за социална закрила, както и в резултат на специално обхождане на територията от социален работник с цел идентифициране нуждаещите се от обслужване.
Търсене на професията
Доста търсено
Представители на професията Социален работникса доста търсени на пазара на труда. Въпреки факта, че университетите произвеждат голям брой специалисти в тази област, много компании и много предприятия изискват квалифицирани Социални работници.
Полезни статии
Описание на дейността
Дейността на социалния работник е работата по организиране на помощ на хора и групи в затруднено положение. житейски ситуации, тяхната психологическа рехабилитация и интеграция.
Уникалност на професията
Доста често срещано
Мнозинството от анкетираните смятат, че професията Социален работникне може да се нарече рядък, в нашата страна е доста често срещан. От няколко години на пазара на труда има търсене на представители на професията Социален работник, въпреки факта, че всяка година се дипломират много специалисти.
Как потребителите оценяват този критерий:Какво образование е необходимо
Средно професионално образование (колеж, техникум)
Да работиш по професия Социален работник, не е необходимо висше професионално образование по съответната специалност. За тази професия е достатъчно да имате диплома за средно образование професионално образованиеполучени в колеж или техническо училище или, например, достатъчно е да завършите специални курсове.
Как потребителите оценяват този критерий:Служебни задължения
Социален работник идентифицира самотни възрастни хора и граждани с увреждания, живеещи в обслужвания район и нуждаещи се от Социална помощИнформира ги за видовете услуги, предоставяни от институциите за социални услуги. Съдейства за получаване на консултантски и информационни услуги. Осъществява социален патронаж на обслужваното население. Организира жилищни ремонти и озеленяване. Осигуряване на гориво, погребални услуги. Рендери първа помощ. Поддържа необходимата документация.
Вид труд
Предимно физически труд
Както показват резултатите от проучването, професията Социален работниквключва предимно физически труд. Социален работниктрябва да има добро физическа тренировка, висока издръжливост и добро здраве.
Как потребителите оценяват този критерий:Характеристики на кариерното израстване
След една година работа и придобиване на необходимия опит на социалния работник се присвоява ранг със съответно увеличение на трудовото възнаграждение. След още три години бонусът към заплатие 10%, а след 5 години работа - 30%.
Социалната работа е извървяла дълъг път от монашеска благотворителност до академична специалност. Днес е възможност да комбинирате знания, професионални техники и лични качества - да станете някой, който подкрепя, утешава, учи, възстановява самочувствието и помага да промените живота, независимо дали е животът на един човек или цяла група.
Търсене
Платимост
Конкуренция
Входна бариера
Перспективи
Еволюция на помощта
Хората започнаха да си помагат от древни времена, защото не всеки може да лови мамути! Способността да изпитваш емпатия към другия е присъща на човешката природа. И световните религии учат да си помагаме и насърчаваме взаимопомощта.
Да помогнеш означава да подкрепиш на емоционално, материално и социално ниво. С течение на времето се появиха групи от хора, които се нуждаят от помощ повече от останалите. Човек може да попадне в такава група от раждането си (вродено увреждане) или неочаквано да се окаже в нея (оцелял при бедствие).
С развитието на човечеството и хуманизирането на идеите, които го ръководят, възгледите за това как, колко и на кого да се помогне многократно са преразгледани. И така, ако някога в Англия бедността се смяташе за престъпление и като наказание за нея можеше да попаднеш в работна къща, сега това е явление, с което може да се бори успешно и много страни създават цели програми за борба с бедността (но не и бедните ).
Социалната работа традиционно е и продължава да бъде слабо платена. Това обаче постепенно се променя и днес мъжете се радват да се присъединят към професионалните асистенти.
Изисквания и противопоказания
Не е лесно да го направиш, когато си млад. Начертайте картина в ума си на „Аз съм на работа“. Как се виждате? Ако за вас най-важното са високите доходи, ако вярвате, че „всеки е за себе си“, че „всеки има това, което заслужава в живота“, ако ви е по-лесно да работите с компютър, отколкото с хора, тогава ще не ви е лесно да се адаптирате към изискванията на тази професия.
Трудно е за социален работник без следните качества:
- способността за искрено съчувствие на други хора;
- вяра в социалната справедливост;
- желание да повлияят на живота на своята страна;
- способност за работа в екип;
- интерес към лични и социални процеси;
- способност за работа в кризисна ситуация;
- способност за ефективно използване на критиката;
- вярата, че думите могат да променят много.
Но смятам, че расизмът, шовинизмът или всякакви други възгледи, които допускат нетолерантност или дискриминация, са абсолютно неприемливи в социалния работник. Можете да принадлежите към всяка вяра, но трябва да умеете да уважавате тези, които принадлежат към друга, дори и тази, която е чужда или неразбираема за вас. В същото време не вярвам, че е възможно да бъде добър специалист, не харесвам работата си. На Чайлдфри ще му е трудно да работи в училище, а на активистка против абортите ще му е трудно да работи в център за семейно планиране за младежи.
Ето защо е много добре, че социалната работа включва много широк обхватдейности. Социалните работници в Русия са заети в различни области - това са:
- социална сигурност;
- работа с деца, юноши и техните семейства;
- работа с хора с увреждания, както възрастни, така и деца;
- работа със зависими от алкохол и наркотици.
Такава широка гама от възможности в социалната работа е едно от основните предимства на тази професия. В него всеки може да намери нещо по свой вкус.
Прием и обучение
Приемът в университет се основава на резултатите от Единния държавен изпит. Изисквания за допускане до бюджетен поток, вечер и кореспондентски отделиможе да варира. Всичко зависи от конкретното учебно заведение.
Професията на социалния работник в Русия е все още млада: академичното обучение по тази специалност започва през 1991 г. Учебна програмастандартизирани по отношение на чуждите методи, възприети в Европа, САЩ, Израел - така че има смисъл незабавно да започнете да учите там, където такова образование има по-дълги традиции, особено ако в бъдеще не изключвате възможността да продължите обучението си в чужбина. И ако не сте успели да се запишете в редовния отдел, запишете се във вечерно или задочно обучение. След това можете да прехвърлите - и няма да се налага да прекарвате цяла година в чакане.
Теоретичната част на обучението включва задължителни предмети – математика, национална история, чужд език- и специализирани дисциплини. Бъдещият социален работник изучава психология, социология, педагогика, юношеска наука, основи на консултативната работа с индивиди и групи и др., в зависимост от избраната специализация.
Всеки студент е длъжен да премине стаж. Има образователни, производствени и изследователски практики; Необходимият брой часове за работа се определя от университета. Студентът сам намира място за стаж, но в образователната част най-вероятно ще му бъде предоставен списък на организациите, които си сътрудничат с факултета.
За мен например практиката беше най-важната част от ученето. В крайна сметка какво са лекциите и семинарите? Слушах, четох, научих и преминах. Някои от преподавателите преподават по интересен начин, други не толкова, а резултатът е колона с числа в ученическата книжка.
Практиката е друг въпрос. Там имаш работа с реални хора и не само се научаваш да работиш с тях, но и те оценяват и тестват от всички страни. Те се проверяват от ръководството, колегите и клиентите. Официалният тест на практика не означава, че е бил успешен. В края на краищата това е реален шанс да проверите: намирам ли взаимен езикпри тази категория от населението справям ли се с работата, уча ли се от грешките си, мога ли да мисля креативно, как да изляза от кризисни ситуации? И най основен въпрос- Виждам ли се да работя в подобна организация след получаване на дипломата си?
Спомням си колко се разстроих, когато получих направление за практика в гериатричното отделение. Всъщност не исках да работя с психично болни възрастни хора. Исках да отида на барикадите – в център за помощ на наркозависими или жертви на насилие. Но в края на практиката, когато се сбогувахме с нашите ученици и изслушахме техните пожелания за успех и думи на благодарност, не изпитах нито досада, нито раздразнение. И сега подхождам съвсем различно към работата с възрастни хора. Надявам се някой ден да имам възможност да участвам интересен проектв този домейн. Затова не забравяйте, че практиката учи това, което вие самите сте готови да научите.
Заетост и колеги
Основната трудност, с която се сблъскват всички висшисти при намиране на работа, е липсата на опит. Но не бързайте да се отчайвате.
Важно е да запомните, че социалната работа е област, в която вашите лични талантиса от решаващо значение. Основен инструментв работата - дори не са вашите знания, а вие самите. Вашите комуникативни умения емоционален интелект, способността да действате отговорно по свой начин, способността да разрешавате конфликти и да мислите креативно - това са основният ви багаж. Когато пишете автобиографията си, имайте предвид, че факти като участие в различни студентски проекти и доброволчески дейности работят за вас - всичко това повишава вашата стойност в очите на потенциалния работодател.
Един от най прости начиниза да си намериш работа след завършване - кандидатствай там, където си стажувала (ако там ти е харесало, разбира се). Има всички шансове ръководството да предпочете човек, който вече е запознат със спецификата на работата и екипа пред някой отвън.
Като цяло в тази област трябва да можете да общувате с колеги и да поддържате връзки, които ще ви бъдат полезни по-късно. Ами ако сте изправени пред професионален надзор? Имайте предвид, че вашият съсед от офиса може да даде ценен съвет, а случаен познат на конференция може да ви даде идея за цял проект. В социалната работа колегите не са същите като колегите в офиса на адвокатска кантора или във фабрика. Тук не можете да работите заедно и да не знаете какво се случва със съседа ви в офиса и след като разберете, няма как да не реагирате на това.
И ако сте избягали заедно от алкохолик в лош район, повикали сте заедно охраната, за да успокоите разярен посетител, и сте седнали мълчаливо един до друг, след като клиентът ви се е самоубил, това не се забравя - и често тези взаимоотношения продължават цял живот.
клиенти
Опитвате се да накарате човек да направи нещо ново. Например, не удряйте децата си. Естествено, той възприема това като груба намеса в неговия семеен животи изразява недоволство по всякакъв възможен начин. В резултат на това вие... може да бъдете призован да свидетелствате или да се подложите на преглед.
Вие сте ограничени от закона. Не можете да предприемете никакви действия, освен ако вашият клиент не се съгласи с това. Например, момиче на около 10 години, обикновено активно и весело, започва да идва на училище в топли дрехи извън сезона, с мръсна коса, държи се срамежливо и не участва в игри. Това поведение може да е симптом на домашно сексуално насилие. Но докато не каже, че някой й е направил нещо лошо, нищо не може да бъде разследвано. Дори да разберете как би било по-добре и какво трябва да се направи за това или онова семейство, можете само да правите предложения. Предложете на жена да напусне съпруга си, който я бие. Предложете на алкохолика да отиде на лечение. Предложете прехвърляне на дете с обучителни затруднения в специализиран клас.
Сред задълженията ви може да са игра с деца с умствена изостаналост, посещение на необлагодетелствани райони, общуване с служители от кметството, полицаи, психиатри и учители... Основното разочарование е, когато разберете, че тези, които толкова сте искали да спасите и подкрепите, са изобщо не съм доволен от теб. Те се отнасят към вас с подозрение и понякога дори с гняв. В техните очи ти си представител на държавата, а те имат много претенции към тази държава (иначе нямаше да са сред нуждаещите се социална защита). Едно сирак може да открадне предмет от чантата ви, а пенсиониран ветеран може да псува. Това не означава, че нямат нужда от помощ, напротив... Но просто се опитайте да ги принудите да я приемат!
Хората винаги ще бъдат недоволни от материалния аспект на помощта - просто защото всяка цифра, колкото и голяма да е, не е най-голямата. В тази област можете да действате в рамките на определен бюджет, който най-вероятно не е одобрен от вас и който, разбира се, не е достатъчен. Затова вашият основен капитал във вашата работа е това, което не може да се измери в числа: уважение, съчувствие, подкрепа, искрен интерес.
Като всеки човек, социалният работник се радва на успех. Когато работиш върху нещо дълго, упорито, досадно и изведнъж - време! - а горкият, който беше ранен при терористична атака и го беше страх да се вози в автобуса, вече може да пътува 3 спирки. Или самотна майка не купува пета златна гривна с издръжката си, но плаща клуба на детето си в училище. Когато участвате в промени в живота на други хора и тези промени са към по-добро за тях, това е успех. Когато почувствате, че сте помогнали на някого, разрешили сте труден конфликт, подкрепили сте, утешили - като цяло сте се справили с работата - това е най-добрият емоционален "допинг".
***
Също така ме радва, че имам приятели и познати, които в началото не вярваха, че думите могат да променят нещо, но сега знаят със сигурност (от мен) и казват на другите. И никой от тях няма да каже, че социалният работник е ненужна професия. Между другото, той се развива бързо. Дори търговският сектор започва да разбира важността на такива специалисти и ги използва в сферата на организационното консултиране. По целия свят постепенно започват да разбират стойността социален капитал. Да допринесете за растежа му във вашата страна не е лесна, но почтена и най-важното вълнуваща задача.
