Uraian Tugas pekerja medis menurut pra-perjalanan pemeriksaan medis driver [nama organisasi, perusahaan]
Uraian pekerjaan ini telah dikembangkan dan disetujui sesuai dengan ketentuan "Instruksi tentang melakukan pemeriksaan kesehatan pra-perjalanan terhadap pengemudi kendaraan", disetujui oleh Perintah Kementerian Kesehatan Uni Soviet tertanggal 29 September 1989 N 555, Rekomendasi metodologis "Dukungan medis keamanan lalu lintas. Organisasi dan prosedur pemeriksaan kesehatan pengemudi sebelum perjalanan Kendaraan", disetujui oleh Kementerian Kesehatan Federasi Rusia dan Kementerian Transportasi Federasi Rusia pada tanggal 29 Januari 2002 dan peraturan perundang-undangan lainnya yang mengatur hubungan perburuhan.
1. Ketentuan Umum
1.1. Pemeriksaan kesehatan pra-perjalanan terhadap pengemudi kendaraan dilakukan oleh pekerja medis dari organisasi untuk mengidentifikasi orang-orang yang, karena alasan medis, tidak diperbolehkan mengemudikan mobil baik dari sudut pandang memastikan keselamatan jalan dan melindungi kesehatan. dari pengemudi dan penumpang.
1.2. Tenaga kesehatan untuk pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan berada di bawah langsung [nama jabatan pimpinan].
1.3. Pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan hanya dilakukan oleh tenaga medis yang mempunyai sertifikat yang sesuai.
1.4. Seorang pekerja kesehatan untuk pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan diangkat dan diberhentikan dari pekerjaan atas perintah [jabatan pimpinan organisasi].
1.5. Seorang pekerja medis untuk pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan harus mengetahui:
Resolusi, instruksi, perintah dan panduan lainnya, metodologis dan peraturan untuk melakukan pemeriksaan kesehatan pengemudi sebelum perjalanan;
Tata cara dan aturan penanganan alat yang dimaksudkan untuk pengukuran tekanan darah, denyut nadi, suhu tubuh, menentukan reaksi terhadap keberadaan alkohol di udara yang dihembuskan;
Metode untuk melakukan pemeriksaan pra-perjalanan terhadap pengemudi;
Peraturan ketenagakerjaan internal organisasi;
Dasar-dasar organisasi buruh;
Aturan tentang perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri dan keselamatan kebakaran.
1.6. Secara profesional kualitas penting: [daftar kualitas].
2. Tanggung jawab pekerjaan karyawan
Pekerja medis untuk pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan diberi tanggung jawab pekerjaan berikut:
2.1. Memantau status kesehatan pengemudi.
2.2. Melaksanakan pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan sebelum dimulainya shift kerja, antara lain:
Melakukan anamnesis;
Penentuan tekanan darah dan denyut nadi;
Penentuan keberadaan alkohol dan zat psikotropika lainnya di udara yang dihembuskan atau substrat biologis menggunakan salah satu metode yang diakui secara resmi;
Jika diindikasikan - hal lain yang diizinkan penelitian medis diperlukan untuk menyelesaikan masalah izin untuk bekerja.
2.3. Mencatat hasil pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan dalam jurnal.
2.4. Membuat keputusan untuk mengizinkan pengemudi bekerja.
2.5. Saat masuk ke dalam penerbangan, petugas medis membubuhkan stempel pada waybill “lulus pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan” dan tanda tangan.
2.6. Jika perlu, berikan pertolongan pertama.
2.7. Pendaftaran dengan cara rujukan yang ditentukan ke institusi medis pengemudi.
2.8. Berdasarkan hasil pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan, pencatatan polisi terhadap pengemudi yang diskors dari pekerjaan, yang menggunakan formulir kartu rawat jalan (Formulir 25). Memasukkan hasil ujian ke dalam kartu (riwayat, data objektif ujian, alasan pemberhentian).
2.9. Analisis alasan pemecatan pengemudi dari pekerjaan.
2.10. Ikut serta dalam investigasi kecelakaan lalu lintas untuk mengidentifikasi penyebab tergantung pada status kesehatan pengemudi yang melakukan kecelakaan di jalan raya.
2.11. Melakukan analisis efektivitas pemeriksaan kesehatan pengemudi sebelum perjalanan.
2.12. Setahun sekali, menyusun daftar orang yang terdaftar di apotik, serta selama identifikasi awal pasien, yang menunjukkan diagnosis dan rekomendasi singkat untuk izin bekerja.
2.13. Memberi tahu pimpinan organisasi tentang hasil pemeriksaan.
3. Hak-hak pekerja
Seorang tenaga kesehatan untuk pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan berhak:
3.1. Untuk semua jaminan sosial yang diatur oleh undang-undang.
3.2. Mewajibkan pimpinan organisasi untuk memberikan bantuan dalam pelaksanaan tugas profesionalnya dan pelaksanaan haknya.
3.3. Untuk pelatihan lanjutan dalam mengatur pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan.
3.4. Membuat proposal kepada manajer tentang masalah yang berkaitan dengan eksekusi tanggung jawab pekerjaan disediakan dalam uraian tugas ini.
3.5. Minta secara pribadi atau atas nama atasan langsung Anda dokumen, bahan, peralatan, dll., yang diperlukan untuk melaksanakan tugas pekerjaan Anda.
3.6. Hak-hak lain yang diatur oleh undang-undang ketenagakerjaan.
4. Tanggung jawab karyawan
Tenaga kesehatan yang melakukan pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan bertanggung jawab untuk:
4.1. Disiplin, dan dalam hal-hal yang ditentukan oleh undang-undang, tanggung jawab lain atas kualitas pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan dan penerbitan kesimpulan tentang diperbolehkannya pengemudi untuk mengemudikan kendaraan.
Pengawas unit struktural[inisial, nama keluarga]
[tanda tangan]
[hari bulan tahun]
Sepakat:
Kepala Departemen Hukum [inisial, nama keluarga]
[tanda tangan]
[hari bulan tahun]
Saya telah membaca instruksinya: [inisial, nama keluarga]
[tanda tangan]
[hari bulan tahun]
Pekerjaan perawat ujian pra-perjalanan lowongan ujian perawat pra-perjalanan di Moskow. Pemeriksaan pra-keberangkatan perawat lowongan dari majikan langsung di Moskow iklan pekerjaan untuk perawat ujian pra-perjalanan Moskow, lowongan agen perekrutan di Moskow, mencari pekerjaan perawat ujian pra-perjalanan melalui agen perekrutan dan dari pemberi kerja langsung, lowongan perawat ujian pra-perjalanan dengan dan tanpa pengalaman kerja. Situs web untuk iklan tentang pekerjaan paruh waktu dan pekerjaan Avito Moscow lowongan pekerjaan perawat ujian pra-perjalanan dari pemberi kerja langsung.
Bekerja di ujian pra-perjalanan perawat Moskow
Pekerjaan situs Avito Moscow bekerja lowongan terbaru pemeriksaan pra-perjalanan perawat. Di situs web kami, Anda dapat menemukannya pekerjaan bergaji tinggi pemeriksaan perawat sebelum perjalanan. Cari pekerjaan sebagai perawat ujian pra-perjalanan di Moskow, cari lowongan di situs kerja kami - agregator pekerjaan di Moskow.
Lowongan Avito Moskow
Ujian pra-perjalanan perawat pekerjaan di situs web di Moskow, lowongan ujian perawat pra-perjalanan dari majikan langsung di Moskow. Pekerjaan di Moskow tanpa pengalaman kerja dan pekerjaan bergaji tinggi dengan pengalaman kerja. Lowongan perawat pemeriksaan pra keberangkatan bagi wanita.
Diperbarui: 12/12/2019 14:47
"Saya menegaskan"
_____________________
"____"_________ 20__
Uraian Tugas
perawat melakukan pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan
pengemudi kendaraan
1. Ketentuan Umum
1.1. Seseorang dengan pendidikan kedokteran menengah, yang telah menjalani pelatihan khusus dan memiliki sertifikat yang sesuai, diangkat menjadi perawat untuk melakukan pemeriksaan kesehatan pra-perjalanan terhadap pengemudi kendaraan.
1.2. Melaporkan kepada manajer kantor medis dan................................................, dan pada saat menggabungkan jabatan kepala kantor medis dan perawat – ........................ .
1.3. Dalam kerja praktek, ia berpedoman pada Rekomendasi Metodologis “Organisasi dan prosedur untuk melakukan pemeriksaan kesehatan pra-perjalanan terhadap pengemudi kendaraan bermotor,” yang disetujui oleh Kementerian Kesehatan Federasi Rusia dan Kementerian Transportasi Federasi Rusia pada bulan Januari 29 tahun 2002.
2. Tanggung jawab pekerjaan
2.1. Tujuan utama pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan adalah untuk mengidentifikasi tanda-tanda berbagai penyakit, tanda-tanda penggunaan alkohol, obat-obatan terlarang obat, efek sisa keracunan alkohol (sindrom mabuk), kelelahan. Jika ditemukan tanda-tanda tersebut, pengemudi tidak diperbolehkan mengemudikan kendaraan.
2.2. Menerima pengemudi kendaraan untuk pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan secara individu, dengan waybill.
2.3. Mulailah pemeriksaan dengan mewawancarai pengemudi, mengetahui kesejahteraan subjektifnya, ada tidaknya keluhan terhadap kesehatannya. Apabila pengemudi menyampaikan keluhan, petugas kesehatan wajib mengidentifikasi dan menegaskan (atau menyangkal) objektivitasnya selama pemeriksaan.
2.4. Alasan pemberhentian pengemudi kendaraan bermotor dari pekerjaannya adalah karena penyimpangan status kesehatan sebagai berikut:
- adanya gejala penyakit akut atau eksaserbasi penyakit kronis(peningkatan suhu tubuh lebih dari 370 C, keluhan tentang perasaan buruk, kelemahan umum, sakit kepala Dan sakit gigi, penyakit akut mata, nyeri di telinga, dada atau rongga perut dan seterusnya.).
- peningkatan atau penurunan detak jantung dan perubahan tekanan darah di atas atau di bawah karakteristik pengemudi yang diperiksa.
- berada di bawah pengaruh minuman beralkohol atau obat lain (narkotika dan psikotropika atau zat beracun) yang melanggar keadaan fungsional. Dalam hal ini tenaga kesehatan yang melakukan pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan wajib memantau ketenangan pengemudi.
2.5. Hasil pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan di wajib masukkan dalam jurnal standar.
2.6. Jika tidak ada keluhan dan alasan obyektif untuk pemecatan dari pekerjaan (klausul 2.4.), pengemudi diperbolehkan bekerja dengan tanda pada waybill (stempel) yang menunjukkan tanggal, waktu tepat pemeriksaan kesehatan, nama keluarga, inisial dan tanda tangan dari tenaga medis yang melakukan pemeriksaan.pemeriksaan.
2.7. Jika, selama pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan, ditemukan tanda-tanda penggunaan alkohol, obat-obatan terlarang, dan obat-obatan lain oleh pengemudi, zat psikoaktif memantau ketenangan pengemudi. Saat menentukan kontrol ketenangan untuk menentukan keadaan kesehatan, pengemudi yang diperiksa harus menjalani pemeriksaan klinis dan harus diagnostik laboratorium media biologis pengemudi (menghembuskan udara dan urin). Pengambilan sampel darah sangat dilarang. Saat melakukan pengendalian ketenangan, wajib membuat protokol pengendalian ketenangan dalam bentuk yang telah ditetapkan dalam rangkap dua, dengan jelas dan spesifik mengisi setiap paragraf dokumen. Satu salinan protokol tetap berada pada petugas kesehatan, yang kedua diberikan kepada pimpinan rumah sakit.
2.8. Setiap kasus pengendalian ketenangan harus didaftarkan dalam jurnal bernomor khusus yang dibubuhi stempel organisasi. Log mencatat nama keluarga, nama depan, patronimik, usia, tempat kerja dan posisi, alasan rujukan untuk pemeriksaan, siapa yang mengirimkannya, tanggal dan waktu kontrol ketenangan, kesimpulan, tindakan yang diambil, nama keluarga dan inisial pekerja medis.
2.9. Jika ada tanda-tanda keracunan yang jelas, serta orang yang diperiksa menolak untuk menjalani pemeriksaan, pemeriksaan perangkat keras atau tes, administrasi organisasi membuat laporan tentang penampilan karyawan di tempat kerja dalam keadaan mabuk.
2.10. Pengemudi yang diskors dari pekerjaan karena alasan kesehatan harus dikirim ke waktu kerja ke dokter di klinik di tempat tinggalnya atau ke klinik yang melayani dia di bawah asuransi kesehatan, di luar jam kerja - anjurkan agar dia datang ke klinik keesokan harinya untuk menyelesaikan masalah pengakuan pengemudi yang diskors dari pekerjaan sebagai pengemudi sementara. dinonaktifkan dan mengeluarkannya cuti sakit menurut urutan yang telah ditetapkan. Pada saat yang sama, berikan kepada pengemudi sertifikat yang ditandatangani olehnya, dalam bentuk apa pun, yang menunjukkan jam keluar dari pekerjaan dan informasi singkat tentang sifat penyakit atau cedera.
2.11. Izin bekerja bagi orang yang menderita hipertensi atau hipotensi yang jelas, lakukan secara ketat sesuai anjuran dokter. Rekomendasi ini dicatat dalam catatan kesehatan. Kartu tersebut diisi oleh tenaga medis bagi pengemudi yang menderita penyakit kronis.
2.12. Setahun sekali, serta selama identifikasi awal pasien, buatlah daftar orang yang terdaftar di apotik, yang menunjukkan diagnosis dan rekomendasi singkat untuk izin bekerja.
2.13. Ringkaslah hasil pemeriksaan kesehatan pra-perjalanan setiap bulan dengan analisis alasan pemberhentian pengemudi dari pekerjaan, dan sampaikan hasilnya kepada pimpinan organisasi.
2.14. Memastikan pembukuan dan penyimpanan obat dalam lemari obat khusus.
2.15. Pastikan kepatuhan yang ketat terhadap semua aturan asepsis dan antisepsis di kantor selama prosedur. Sterilkan instrumen dan bahan sesuai dengan instruksi yang berlaku.
2.16. Memastikan pemeliharaan sanitasi dan higienis di kantor medis.
2.17. Simpan catatan kantor yang diperlukan dalam formulir yang ditentukan, kirimkan permintaan instrumen, perlengkapan, obat-obatan, dan pembalut tepat waktu.
2.18. Tingkatkan kualifikasi profesional Anda secara sistematis dengan berpartisipasi dalam konferensi untuk tingkat menengah tenaga medis V institusi medis atas permintaan melalui pimpinan organisasi.
3. Hak
3.1. Jika tidak ada dokter, berikan pertolongan pertama darurat perawatan medis pasien di ruang medis.
3.2. Meningkatkan kualifikasi profesional pada kursus khusus sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
3.3. Mewajibkan karyawan perusahaan untuk mematuhi aturan asepsis dan antisepsis saat bekerja di ruang medis.
3.4. Dapatkan informasi yang diperlukan untuk melakukan tugas pekerjaan Anda.
3.5. Mengajukan usulan kepada manajemen perusahaan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja pemeriksaan kesehatan pra perjalanan pengemudi kendaraan.
4. Tanggung jawab
4.1. Pekerja medis memikul tanggung jawab disipliner, dan dalam kasus-kasus yang ditentukan oleh undang-undang, tanggung jawab lain atas kualitas pemeriksaan kesehatan sebelum perjalanan dan penerbitan kesimpulan tentang izin pengemudi untuk mengemudikan kendaraan.
4.2. Bertanggung jawab atas kegagalan untuk memenuhi, pemenuhan tugas yang tidak jelas atau tidak tepat waktu yang diatur dalam Instruksi ini dan peraturan ketenagakerjaan internal perusahaan.
__________________________________________
(Atasan Langsung)
Berikut ini yang telah dibiasakan dengan deskripsi pekerjaan:
(tanggal, tanda tangan, nama keluarga):
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
